it部門崗位職責(zé)

時間：2022-11-11 15:31:49 部門職責(zé) 我要投稿

it部門崗位職責(zé)(合集15篇)

　　在當(dāng)今社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的it部門崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

it部門崗位職責(zé)(合集15篇)

it部門崗位職責(zé)1

　　1、主持部門全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物資采購制度的宣貫徹，制定公司物資采購相關(guān)制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)公司采購規(guī)劃、計劃的制訂、分解、實施及考核工作；

　　4、負(fù)責(zé)物資采購供應(yīng)商管理；

　　5、負(fù)責(zé)物資采購、驗收、倉儲、發(fā)放等管理；

　　6、負(fù)責(zé)物資合同管理；

　　7、負(fù)責(zé)物資采購信息系統(tǒng)的應(yīng)用及管理；

　　8、負(fù)責(zé)電子商務(wù)工作。

　　副主任

　　1、協(xié)助主任負(fù)責(zé)部門日常管理各項工作；

　　2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、公司物資采購有關(guān)制度、物資采購戰(zhàn)略，制定部門管理制度與工作流程；

　　3、參與、監(jiān)督大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況；

　　4、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案管理制度，參與供應(yīng)商開發(fā)、選擇、處理與考核工作；

　　5、組織對采購物資的國內(nèi)外市場行情進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)采購價格的控制工作，并預(yù)測價格變化趨勢；

　　6、主持采購招標(biāo)、合同評審工作，監(jiān)督采購合同執(zhí)行情況，建立合同臺賬；

　　7、負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制及交期管理，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作；

　　8、負(fù)責(zé)部門崗位人員的績效、培訓(xùn)等管理工作。

　　綜合管理

　　1、協(xié)助主任、副主任開展部門日常管理各項工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門公文流轉(zhuǎn)、文件收發(fā)、起草、管理和存檔工作；

　　3、負(fù)責(zé)部門對外聯(lián)絡(luò)及上行文件報送工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門會務(wù)、活動組織及綜合事務(wù)處理；

　　5、負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及績效考核；

　　6、負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)工作督察督辦；

　　7、負(fù)責(zé)部門辦公、環(huán)境衛(wèi)生；

　　8、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

　　系統(tǒng)管理

　　1、負(fù)責(zé)物資采購各信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司物資編碼工作；

　　3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作；

　　4、負(fù)責(zé)部門信息管理各項工作；

　　5、協(xié)助稽核崗?fù)瓿韶攧?wù)結(jié)算或財務(wù)處理數(shù)據(jù)結(jié)轉(zhuǎn)；

　　6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

　　稽核

　　1、負(fù)責(zé)物資采購的各類款項的審核、核算、預(yù)付和承付工作；

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)票及各類憑證的收發(fā)、傳遞、審查、驗證，按時完成帳務(wù)結(jié)算、報表上報工作；

　　3、負(fù)責(zé)年度物資盤點(diǎn)與統(tǒng)計工作，按規(guī)定審核上報相關(guān)報表。

　　4、對各類帳務(wù)進(jìn)行匯總、裝訂、存檔；

　　5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

　　計劃管理

　　1、匯總各單位物資材料需求計劃，結(jié)合年度計劃，制訂詳細(xì)的月度采購計劃；

　　2、平衡采購計劃，監(jiān)控庫存變化，組織編制增補(bǔ)計劃或臨時計劃，及時補(bǔ)充庫存，使庫存維持合理的結(jié)構(gòu)及數(shù)量水平；

　　3、對所訂購的物資從訂購至到貨實行全程跟蹤，定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報采購計劃的執(zhí)行情況及存在的問題；

　　4、深入了解市場的競爭態(tài)勢，多方收集供應(yīng)商信息，不斷拓寬供貨渠道；

　　5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

　　采購管理

　　1、參與編制并嚴(yán)格執(zhí)行公司招標(biāo)采購管理制度和流程；

　　2、負(fù)責(zé)制訂采購招標(biāo)工作計劃并及時組織落實；

　　3、負(fù)責(zé)從邀標(biāo)、考察、標(biāo)書編制、選型封樣、發(fā)標(biāo)、答疑、回標(biāo)，到評標(biāo)、清標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)等全過程的組織工作；

　　4、組織招標(biāo)后合同的談判、起草、簽訂工作，并跟蹤、監(jiān)督合同的執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)口物資采購相關(guān)手續(xù)辦理工作；

　　6、參與采購物資驗收，協(xié)助辦理入庫等工作；

　　7、收集、整理、審查供應(yīng)商有關(guān)資料，參與供應(yīng)商及年度合格供應(yīng)商的評價工作，與供應(yīng)商良好關(guān)系；

　　8、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

　　供應(yīng)商管理

　　1、定期對供應(yīng)商的技術(shù)能力、質(zhì)量保證能力、生產(chǎn)及交付能力進(jìn)行考察與評估，形成評估報告；

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資質(zhì)的審查、歸檔、數(shù)據(jù)錄入、信息更新等工作，按規(guī)定組織供應(yīng)商考評與分級管理；

　　3、加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通配合，迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨日期等問題，不斷提高采購質(zhì)量；

　　4、向本部門或其他部門人員提供相關(guān)的培訓(xùn)支持；

　　5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

　　合同管理

　　1、協(xié)助建立采購價格和合同管理體系，為實施采購建立執(zhí)行、控制機(jī)制；

　　2、組織制定部門采購合同管理、歸檔等相關(guān)管理制度；

　　3、建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程，統(tǒng)一采購合同范文；

　　4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、談判資料、價格資料、合同文本等整理、匯總和歸檔工作；

　　5、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

　　質(zhì)量檢驗

　　1、負(fù)責(zé)編制采購貨物質(zhì)量檢驗的具體方案并實施；

　　2、按照相關(guān)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同使用部門人員對采購物資進(jìn)行質(zhì)量檢驗；

　　3、按照公司規(guī)定的程序?qū)嵤z驗工作，防止不合格品入庫或投入使用；

　　4、識別和認(rèn)真記錄各類物資質(zhì)量問題，填寫質(zhì)量檢驗報告單；

　　5、定期對所檢物資的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，形成報告并上報部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　6、協(xié)助供應(yīng)商評估工作，對供應(yīng)商提出質(zhì)量改進(jìn)建議；

　　7、建立完善采購物資質(zhì)量檢驗臺賬，做好整理、歸檔、裝訂；

　　8、維護(hù)與保養(yǎng)檢驗儀器、量規(guī)和試驗設(shè)備，建立完善的儀器設(shè)備檔案；

　　9、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

　　庫房管理

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行《中國石油天然氣集團(tuán)公司物資倉儲管理規(guī)范》，協(xié)助制定公司物資倉儲管理、消防安全管理等各種規(guī)章制度；

　　2、負(fù)責(zé)采購物資到貨驗收、入庫、保管、養(yǎng)護(hù)及出庫手續(xù)辦理工作；

　　3、對倉儲物資實行“四位一體”、“五五擺放”管理，按不同規(guī)格、型號分別存儲，做到帳、卡、物對應(yīng)；

　　4、對倉庫進(jìn)行溫濕度管理，組織物資防腐、防霉、防銹管理和病蟲害防治工作；

　　5、負(fù)責(zé)倉庫安全管理，檢查倉庫消防、防汛等設(shè)施，巡查安全隱患，保證倉庫安全；

　　6、定期清掃管轄區(qū)，保證管轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生；

　　7、對庫存的特殊物資，根據(jù)其物資特性要求采取相應(yīng)的措施，保證其在庫期間的質(zhì)量；

　　8、檢查倉庫養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，保證庫區(qū)的儲存條件經(jīng)常處于良好的狀態(tài)；

　　9、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作；

　　駕駛員

　　1、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行車輛、機(jī)具和設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度和計劃；

　　2、愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排，滿足部門貨物接運(yùn)、物資裝卸、現(xiàn)場送貨等各項工作；

　　3、憑有效審批的派車單出車執(zhí)行任務(wù)，做好部門費(fèi)用控制工作；

　　4、執(zhí)行出車任務(wù)時要遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車、文明行車，工作期間禁止酗酒；

　　5、定期對車輛、叉車及各種裝卸機(jī)具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并維修處理，嚴(yán)禁帶病出車執(zhí)行任務(wù)。要愛護(hù)車輛，保證車內(nèi)外清潔；

　　6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

　　經(jīng)管員

　　1、負(fù)責(zé)部門工作人員考勤、薪酬及公司各種福利造表發(fā)放工作；

　　2、負(fù)責(zé)部門辦公用品管理、購置與發(fā)放工作；

　　3、負(fù)責(zé)部門工作人員勞保用品發(fā)放工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各主管部門所需基礎(chǔ)性材料上報工作；

　　5、負(fù)責(zé)部門來人來訪接待工作；

　　6、認(rèn)真履行公司HSE方針、目標(biāo)與職責(zé)，完成上級安排的其它工作。

　　物資裝卸

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，服從分配，聽從裝卸班長指揮，確保物資裝卸任務(wù)順利完成；

　　2、作業(yè)時要穿戴好工作服和勞動防護(hù)用品，按時清洗工作服，保持良好形象，做好裝卸作業(yè)過程安全防護(hù)；

　　3、裝卸作業(yè)過程中要提高裝卸質(zhì)量，減少或避免物資包裝袋損壞、劃壞等人為損壞現(xiàn)象，事后負(fù)責(zé)清理地面衛(wèi)生；

　　4、服從裝卸班長安排，配合叉車、吊車完成物資送貨到現(xiàn)場工作，同時與接收單位做好所送物資材料數(shù)量清點(diǎn)與確認(rèn)工作；

　　5、大批物資到貨卸車要按先后順序卸車，嚴(yán)禁收受司機(jī)的錢財和物品；

　　6、負(fù)責(zé)物資庫區(qū)、料棚（場）衛(wèi)生清潔工作；

　　7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作。

　　門衛(wèi)

　　1、執(zhí)行公司安全管理各項制度與規(guī)定，貫徹報告內(nèi)控及HSE體系要求；

　　2、嚴(yán)格遵守慶陽石化公司員工職業(yè)道德規(guī)范；

　　3、按照物資倉儲庫區(qū)出入庫管理規(guī)定，做好出入庫人員及車輛檢查，禁止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入庫區(qū)，特殊情況需上報主任，經(jīng)批準(zhǔn)后方可放行；

　　4、負(fù)責(zé)出入庫人員、車輛登記和物資出門證的查驗、收繳；

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)物資采購部門衛(wèi)區(qū)域正常秩序；

　　6、負(fù)責(zé)庫區(qū)夜間巡檢及出現(xiàn)意外事故時的警戒工作；

　　7、負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

it部門崗位職責(zé)2

　　工程部

　　1、在項目經(jīng)理和項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理工作。

　　2、在項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合業(yè)主和監(jiān)理的要求，主持制定項目技術(shù)管理工作辦法。

　　3、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下完成工程項目的施工調(diào)查和編制項目管理策劃書。

　　4、負(fù)責(zé)項目部產(chǎn)品清單分析和編制管理責(zé)任矩陣。

　　5、組織技術(shù)人員熟悉與審查圖紙，編制工程項目的施工組織設(shè)計和施工方案并組織落實。

　　6、核算施工圖數(shù)量表，提報物資、設(shè)備需用計劃。

　　7、組織施工測量及復(fù)核；編制作業(yè)程序和作業(yè)紀(jì)律；負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工技術(shù)交底并做好施工日志的記錄；做好技術(shù)管理內(nèi)業(yè)資料整理工作，確�！叭弦弧斌w系的有效運(yùn)行。

　　8、技師掌握工程進(jìn)度，準(zhǔn)確提交施工計劃和完成報表。

　　9、負(fù)責(zé)技術(shù)科研和節(jié)能減排工作。

　　10、做好工程后評價和信息化管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)項目月度、季度、年度報告工作。

　　12、負(fù)責(zé)收尾工程牽頭管理工作。

　　13、做好工程竣工資料的整理工作，及交付后的回訪工作。

　　安質(zhì)部

　　1、貫徹落實上級主管部門各項規(guī)章制度和管理辦法。

　　2、檢查施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量，負(fù)責(zé)工程項目的安全、質(zhì)量以及環(huán)保工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織項目部人員召開安全生產(chǎn)例會，并形成記錄。

　　4、負(fù)責(zé)辨識工程項目危險源、環(huán)境因素和風(fēng)險評價，檢查和落實重大危險源的管理措施，對現(xiàn)場重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵部位進(jìn)行現(xiàn)場盯控。

　　5、負(fù)責(zé)組織專項檢查及隱患排查，開展各項安全檢查活動。

　　6、參與項目新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣實施與質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全監(jiān)控保證措施的制定。

　　7、參與施工組織設(shè)計和專項方案的制定。

　　8、負(fù)責(zé)項目安全、質(zhì)量日常檢查，加強(qiáng)施工過程檢查，并做好記錄。隨時向項目領(lǐng)導(dǎo)報告施工中質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康的執(zhí)行情況。

　　9、負(fù)責(zé)上崗準(zhǔn)入制度的實施和檢查。制定項目安全培訓(xùn)的內(nèi)容，負(fù)責(zé)項目管理人員及協(xié)作隊伍的作業(yè)人員安全培訓(xùn)工作。檢查項目特殊工種的持證上崗情況。

　　10、負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作，編制專項事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，形成記錄或評審報告。

　　11、負(fù)責(zé)事故的及時上報，配合公司進(jìn)行事故調(diào)查。

　　12、負(fù)責(zé)按驗標(biāo)進(jìn)行檢驗批、分項、分部、單位工程的驗收。

　　13、參與隱蔽工程的檢查與驗收。

　　14、負(fù)責(zé)工程項目的創(chuàng)優(yōu)工作。

　　15、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)工地申報和資料收集歸檔工作。

　　物機(jī)部

　　1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司及公司的規(guī)章制度及物資與機(jī)械管理辦法的相關(guān)規(guī)定。

　　2、參與標(biāo)前調(diào)查工作以及標(biāo)后施工前期調(diào)查、管理交底、項目管理策劃等工作。

　　3、根據(jù)物資需用計劃編制甲供物資、集團(tuán)公司集采物資、公司集采物資、周轉(zhuǎn)料采購（申請）計劃并提報。

　　4、負(fù)責(zé)非集采物資供方的考察，供方資料的收集，并將資料上報公司。負(fù)責(zé)非集采物資、公司授權(quán)集采物資的采購（申請）計劃編制和采購供應(yīng)工作。

　　5、負(fù)責(zé)物資的催發(fā)、儲運(yùn)、發(fā)放、盤點(diǎn)、結(jié)算及廢舊物資管理，以及物資所處區(qū)域文明工地建設(shè)工作。

　　6、編制設(shè)備配置建議方案，報公司審批。向公司提報機(jī)械需用計劃，提報機(jī)械使用費(fèi)專項報告。

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的檢查、維護(hù)保養(yǎng)、油料發(fā)放、成本核算工作。按月結(jié)算租賃費(fèi)，禁止代分包隊伍租賃設(shè)備。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行公司物資采購（租賃）限價、機(jī)械設(shè)備租賃限價，做好物資設(shè)備成本核算分析，向工經(jīng)部提供物資、機(jī)械設(shè)備相關(guān)資料數(shù)據(jù)。

　　9、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械設(shè)備的租賃及使用管理，建立機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料自有、租賃和合同臺賬。

　　10、接受上級物資、機(jī)械部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)對架子隊物資機(jī)械人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查與指導(dǎo)。

　　11、負(fù)責(zé)收集、匯總、分析、填報各種資料和報表。

　　工經(jīng)部

　　1、負(fù)責(zé)建立項目部的成本管理體系，參與責(zé)任成本測算，落實上級的各項管理制度，分解成本管理目標(biāo)，具體負(fù)責(zé)成本計劃、成本過程控制和核算分析，確保全面完成上級下達(dá)的責(zé)任成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)責(zé)任預(yù)算的分解，與架子隊和班組簽訂承包責(zé)任書，落實架子隊和班組的經(jīng)營責(zé)任，按月進(jìn)行責(zé)任成本核算分析。

　　3、負(fù)責(zé)審核分包商編制的施工圖預(yù)算；負(fù)責(zé)編制年、季、月施工生產(chǎn)經(jīng)營計劃；完成對業(yè)主的驗工計價編制、確認(rèn)、上報工作和超欠驗分析；細(xì)化項目二次經(jīng)營方案、措施和目標(biāo)，在合同約定時效內(nèi)收集、整理、上報、確認(rèn)基礎(chǔ)資料及文件，建立二次經(jīng)營輔助臺賬并按季度上報，對二次經(jīng)營進(jìn)展情況進(jìn)行分析總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行改進(jìn)和提高。

　　4、負(fù)責(zé)外協(xié)隊伍的資格準(zhǔn)入申報和考核評價，負(fù)責(zé)分包方篩選并組織競標(biāo)、負(fù)責(zé)分包合同評審、簽訂、結(jié)算和清算以及勞務(wù)人員的管理，負(fù)責(zé)外協(xié)隊伍履約情況的考核評價。

　　5、負(fù)責(zé)合同管理，掌握分包情況，定期進(jìn)行成本核算

　　6、負(fù)責(zé)收尾工程的清算工作。

　　財務(wù)部

　　1、貫徹執(zhí)行國家、公司等上級單位有關(guān)財經(jīng)制度、辦法。

　　2、按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《中國中鐵會計核算手冊》及公司規(guī)定，做好工程項目會計工作。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)工程項目真實的交易、事項以及準(zhǔn)確、完整的賬簿記錄等資料，按照國家、股份公司、集團(tuán)公司和公司的有關(guān)規(guī)定編制財務(wù)決算。

　　4、負(fù)責(zé)編制項目財務(wù)預(yù)算，并做好預(yù)算執(zhí)行、控制、分析等工作，通過預(yù)算管理約束項目經(jīng)營行為。

　　5、負(fù)責(zé)工程項目會計檔案的整理、保管、移交工作。

　　6、負(fù)責(zé)項目資金管控工作，按公司規(guī)定足額及時上交公司管理費(fèi)、五險一金、集采物資款等各項上交款，依照財經(jīng)法紀(jì)辦理資金支付。

　　7、負(fù)責(zé)工程項目資金實體集中工作，確保資金實時集中，提高項目資金使用效益，降低資金沉淀。

　　8、牽頭負(fù)責(zé)項目“雙清”工作的開展。按照公司規(guī)定做好債務(wù)支付籌劃工作，依據(jù)公司審批后的債務(wù)支付比例及計劃辦理債務(wù)支付。

　　9、負(fù)責(zé)收集、研究項目所在地稅費(fèi)政策，對項目涉稅事項進(jìn)行梳理、匯總，形成稅收籌劃方案上報公司財務(wù)會計部，根據(jù)批的稅收籌劃方案，開展稅務(wù)管理工作。按稅法及公司規(guī)定做好《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》開具、申報繳納稅款、開具發(fā)票、取得發(fā)票審驗等管理工作。

　　10、負(fù)責(zé)在項目責(zé)任成本分析的基礎(chǔ)上組織項目經(jīng)濟(jì)活動扥系工作。經(jīng)濟(jì)活動分析應(yīng)按月召開，并形成分析報告上報公司。

　　試驗室

　　1、根據(jù)項目部的施工組織計劃和設(shè)計文件要求，編制本工程項目試驗檢測計劃，解決工程試驗中的有關(guān)技術(shù)問題。

　　2、負(fù)責(zé)本工程進(jìn)場原材料、半成品、成品的試驗檢測。負(fù)責(zé)地基原位測試。

　　3、參與試樁、路基試驗段等工程試驗方案的編制，并實施過程監(jiān)控與確認(rèn)。

　　4、參與本工程有特殊要求和技術(shù)難度項目的有關(guān)試驗方案的制定和實施；參與重點(diǎn)部位質(zhì)量保證措施和特殊工藝作業(yè)指導(dǎo)書的制定；參與工程有關(guān)施工工藝和方案的制定；參加項目部工程質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析。

　　5、參與主要工程材料的選擇，承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的委托試驗檢測工作（授權(quán)范圍外的參數(shù)委外進(jìn)行）；強(qiáng)化現(xiàn)場施工過程試驗管理和監(jiān)督，跟蹤、控制施工過程質(zhì)量；在檢查中發(fā)現(xiàn)因施工失控而影響工程質(zhì)量的現(xiàn)象應(yīng)及時上報，發(fā)揮試驗檢測工作在工程質(zhì)量監(jiān)督和檢驗中的作用。

　　6、按照規(guī)定負(fù)責(zé)工程項目試驗室儀器設(shè)備的保管、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和周期檢定工作；結(jié)合工程實際上報儀器設(shè)備需求、報廢計劃；建立健全儀器設(shè)備檔案。

　　7、負(fù)責(zé)對架子隊、攪拌站試驗工作的監(jiān)督檢查與指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　8、建立不合格品臺賬，記錄并收集不合格品處置的相關(guān)影像資料。

　　9、負(fù)責(zé)試驗資料管理。

　　綜合辦公室

　　1、負(fù)責(zé)項目日常行政及后勤事務(wù)；負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會、紀(jì)委、團(tuán)委文件收發(fā)、信息處理等相關(guān)事務(wù)。

　　2、參加項目前期調(diào)查，編制項目管理策劃書（綜合管理事務(wù)部分）。

　　3、負(fù)責(zé)項目部薪酬分配和績效考核管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦理人員任免、調(diào)薪、獎懲等各項事務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤管理及認(rèn)識勞資各類報表。

　　6、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)責(zé)任管理經(jīng)費(fèi)的控制使用，降低通訊費(fèi)、住宿費(fèi)、辦公、生活成本支出，提高項目經(jīng)濟(jì)效益。

　　7、負(fù)責(zé)公共關(guān)系及一般接待等其他有關(guān)事務(wù)，維護(hù)項目、公司的企業(yè)形象，保護(hù)項目、公司的企業(yè)利益。

　　8、負(fù)責(zé)駐地建設(shè)管理并協(xié)助搞好文明工地建設(shè)，負(fù)責(zé)治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生。做好職工食堂、職工宿舍、工地安全、保衛(wèi)、防火、防盜等生活保障管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)制度建設(shè)和公文處理、印章的使用和管理、檔案資料管理、辦公用品設(shè)備管理及信息管理。

　　10、負(fù)責(zé)項目公務(wù)用車管理、使用和維修等相關(guān)事宜。

　　11、加強(qiáng)項目文化和團(tuán)隊理念建設(shè)。

　　項目經(jīng)理

　　1、代表公司按照精細(xì)化管理要求全面負(fù)責(zé)項目部的各項管理工作，并對實施效果進(jìn)行監(jiān)督評審和持續(xù)改進(jìn)，確保各項經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)履行承包合同，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、行政乃至法律責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)組織建立健全項目部各項規(guī)章制度及實施細(xì)則，科學(xué)配置生產(chǎn)要素，合理安排生產(chǎn)與生活設(shè)施。

　　4、科學(xué)組織施工，加強(qiáng)對項目工期、質(zhì)量、安全、環(huán)�？刂�,提高項目綜合經(jīng)濟(jì)效益。

　　5、負(fù)責(zé)項目資金、成本管理及增收索賠工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織制定對合格供應(yīng)商、勞務(wù)分包商的選擇及招標(biāo)方案，協(xié)調(diào)并妥善處理內(nèi)部和外部關(guān)系，確保項目生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　　7、負(fù)責(zé)組織接受建設(shè)單位和上級機(jī)關(guān)的檢查、指導(dǎo)及工作匯報。定期組織召開項目經(jīng)理辦公會，解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)重大問題。

　　8、負(fù)責(zé)對架子隊的管理，定期組織對架子隊的檢查與考核評價。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

it部門崗位職責(zé)3

　　1、起草和修改報告、文稿等；

　　2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

　　3、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算；

　　4、負(fù)責(zé)項目月度考勤、入離職資料管理、收集月度培訓(xùn)資料；

it部門崗位職責(zé)4

　　一、負(fù)責(zé)公司制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策。

　　2、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢。

　　3、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。

　　二、制定年度銷售目標(biāo)和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行。

　　1、組織信息收集，制定公司年度銷售目標(biāo)和計劃。

　　2、監(jiān)督年度銷售工作的落實。

　　三、選擇代理公司，監(jiān)督審核代理公司的工作。

　　1、負(fù)責(zé)代理公司的選拔和淘汰。

　　2、審定代理公司提交方案的合理性、創(chuàng)造性及與公司戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。

　　3、協(xié)調(diào)代理公司與本公司之間的工作關(guān)系。

　　四、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。

　　1、組織公司高層管理人員和其他相關(guān)部門確定項目銷售定價方案。

　　五、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。

　　組織制定公司的銷售管理制度，并監(jiān)督檢查實施情況。組織品牌策劃與宣傳。

　　六、負(fù)責(zé)組織招商工作，部門管理工作。

　　配合項目銷售進(jìn)度，負(fù)責(zé)組織招商工作；制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　1、負(fù)責(zé)本部門人員的工作調(diào)度、招聘、辭退。

　　2、負(fù)責(zé)年度市場活動的計劃和策劃，年度計劃需在第一季度內(nèi)形成方案。

　　3、負(fù)責(zé)市場各類廣告的策劃、刊登、懸掛、張貼、更換、收回和規(guī)范化管理。

　　4、負(fù)責(zé)商戶裝修的審批、規(guī)范及對未審批或不規(guī)范裝修的協(xié)調(diào)和制止。

　　5、參與協(xié)調(diào)商戶與市場、商戶與商戶之間關(guān)系。

　　6、參與市場發(fā)展戰(zhàn)略策劃。

it部門崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等）的整體工作

　　2、負(fù)責(zé)將上級領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)將其他部門派發(fā)的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行

　　4、在職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作

　　5、在職責(zé)范圍內(nèi)，對下級崗位不能處理的問題進(jìn)行處理

　　6、對于不能在職責(zé)范圍內(nèi)處理的問題，上報上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理

　　7、負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的各崗位人員進(jìn)行招募

　　8、負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請

　　9、負(fù)責(zé)本部門各項制度（內(nèi)容編輯制度、流程編輯制度、程序開發(fā)制度等）的制定

　　10、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營相關(guān)各項文檔（各項資質(zhì)申請、高新企業(yè)申請等）的撰寫

　　11、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解網(wǎng)站開發(fā)和修改的需求，形成技術(shù)文檔，供網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)行開發(fā)和修改

　　12、負(fù)責(zé)與網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)行溝通，保證業(yè)務(wù)需求通過技術(shù)方式得以實現(xiàn)

　　13、負(fù)責(zé)控制網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)度，保證開發(fā)進(jìn)程如期進(jìn)行

　　14、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)功能測試（黑盒測試、白盒測試、內(nèi)部測試、公開測試），以及時發(fā)現(xiàn)問題，并匯總成測試報告，供開發(fā)維護(hù)人員進(jìn)行修改調(diào)試，保證系統(tǒng)運(yùn)行通暢

　　15、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營設(shè)備（服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等）的購置方案制定、安裝配置與日常運(yùn)行維護(hù)

　　16、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營環(huán)境（主機(jī)托管、網(wǎng)站域名、通用網(wǎng)址等）的構(gòu)建，接洽與甄選IDC、ISP，保證網(wǎng)站運(yùn)營環(huán)境的暢通、穩(wěn)定、高效

　　17、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各項運(yùn)營資質(zhì)（ICP備、ICP證、紅盾315、公安局備案等）的辦理、月報、季報、年審工作

　　18、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各項運(yùn)營認(rèn)證（可信網(wǎng)站等）的辦理、年審工作

　　19、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)（光纖、寬帶等）、辦公設(shè)備（臺式機(jī)、筆記本、路由器、交換機(jī)、無線AP基站、打印一體機(jī)等、辦公服務(wù)器等）、辦公系統(tǒng)（辦公系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、企業(yè)郵箱系統(tǒng)、電話會議系統(tǒng)等）的購置方案制定、安裝配置與日常運(yùn)行維護(hù)和管理

　　20、在下級崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站程序、網(wǎng)站策劃等）空缺時，臨時替代下網(wǎng)站運(yùn)營部門崗位職責(zé)級崗位工作（網(wǎng)站商品信息整理、發(fā)布、維護(hù)，網(wǎng)站廣告設(shè)計制作，網(wǎng)站程序維護(hù)，網(wǎng)站基礎(chǔ)文檔、網(wǎng)站流程文檔等）

　　21、在其他相關(guān)部門崗位（網(wǎng)站采購等）空缺時，臨時替代其他相關(guān)部門崗位，完成關(guān)工作（網(wǎng)站商品分類規(guī)劃、網(wǎng)站商品信息采集）

　　22、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

it部門崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)編制公司的科技計劃并組織實施；

　　2、負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)外施工行業(yè)的最新技術(shù)信息和發(fā)展動態(tài)；

　　3、負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)的研究開發(fā)；

　　4、主持企業(yè)施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，參加國家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的起草等工作；

　　5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣與應(yīng)用；

　　6、負(fù)責(zé)組織識別、收集、更新和傳達(dá)相關(guān)技術(shù)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；

　　7、組織公司對外技術(shù)交流和技術(shù)合作；

　　8、負(fù)責(zé)對外技術(shù)合同的談判、簽訂和管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、施工方案的審核；

　　10、負(fù)責(zé)對外投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書的編制工作；

　　11、負(fù)責(zé)對項目的進(jìn)行公司級技術(shù)交底，參加項目圖紙會審工作；

　　12、負(fù)責(zé)對項目QC活動的指導(dǎo)、檢查、考核；

　　13、負(fù)責(zé)組織工法開發(fā)，并對工法開發(fā)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核；

　　14、協(xié)助項目部解決重大技術(shù)難題，組織技術(shù)攻關(guān)。

it部門崗位職責(zé)7

　　辦公室崗位職責(zé)

　　為規(guī)范電子版和紙質(zhì)版的相關(guān)文件、合同、資質(zhì)、資料的合理有序擺放，公司需要建立一個規(guī)整的辦公司來實現(xiàn)相關(guān)文件的存儲、收發(fā)和處理。辦公室是公司重要的一個行政部門，肩負(fù)有重大的權(quán)利和義務(wù)，辦公室崗位需要做好四部分，即電腦歸類存儲、文件柜存儲，文件的收發(fā)、處理。

　　一、電腦歸類存儲

　　將文件按照幾個板塊分類，以時間、地點(diǎn)、部門、變動和不動等作為分類依據(jù)，建立起文件夾，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會議記錄、員工工作計劃等以word或excel的形式存儲電腦、優(yōu)盤、硬盤。

　　二、文件存儲

　　將紙質(zhì)的文件按不同的分類依據(jù)（時間、地點(diǎn)、事件、部門等）進(jìn)行分類，主要內(nèi)容有：公司資質(zhì)、對外合同、員工合同、合作協(xié)議、公司照片、會議記錄、員工工作計劃等。將文件整理整齊，裝好文件袋、貼好標(biāo)簽放置在文件柜中，文件柜鑰匙自行保管，不可丟失。

　　三、文件的收發(fā)

　　1、公司往來的文件，集中從一個公共郵箱收發(fā)，由辦公室負(fù)責(zé)公開對外的文件收發(fā)；

　　2、公司對外發(fā)文或各部門對內(nèi)公開文件由各部門負(fù)責(zé)起草，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后方可外發(fā)或公開。所有報總經(jīng)理審閱的文件須經(jīng)統(tǒng)一登記，填寫《文件審批登記表》，經(jīng)辦公室專人分類后統(tǒng)一上報總經(jīng)理審閱，審閱完成后再登記下發(fā)。

　　3、凡寄至公司的文件、傳真等，由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄。

　　4、機(jī)密文件由專人保管，特別是公司圖片、數(shù)據(jù)庫資料、價格資料等重要資料，確保文件的安全與完整。

　　5、根據(jù)存檔時間及存檔的必要性對文件進(jìn)行銷毀，需上報部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，按照要求進(jìn)行相關(guān)文件處理。

　　6、陳達(dá)祥為辦公室第一負(fù)責(zé)人，若發(fā)現(xiàn)文書丟失，辦公室人員必須查明原因，如實向主管部門報告，若未查明原因，則由辦公室負(fù)責(zé)承當(dāng)。

　　四、文件管理規(guī)定

　　1、文印人員按公司規(guī)定按時打印公司相關(guān)文件。

　　2、公司禁止私自打印個人資料以及一切與公司無關(guān)的

　　資料。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。

　　3、文印人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，節(jié)約用紙，降低消耗、費(fèi)用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。

　　五、印章管理辦法

　　1、公司行政章、合同專用章、法人章由公司財務(wù)負(fù)責(zé)妥善保存管理，全包安全。

　　2、嚴(yán)格履行審批手續(xù)。各類印章的使用須嚴(yán)格審批程序，一般《印鑒使用審批表》須經(jīng)部門主管、經(jīng)理簽字，合同及對外發(fā)文、傳真等重要文件審批須董事長簽字，董事長也可授權(quán)于常務(wù)副總簽字。不符合審評規(guī)定的，公章保管人有權(quán)拒印。

　　3、嚴(yán)格印章登記。印章保管人應(yīng)審查并保存審批表，填寫《印鑒使用登記表》,印鑒按規(guī)定使用完后及時收存保管。印鑒保管人不得私自使用印鑒，不得外借，違規(guī)用章。

　　4、任何人不得以任何事由要求在空白書面上加蓋印章。不得攜出各類公章或外借。

　　5、由于審批人的過錯或者印章保管人的過錯而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償或者有公司酌情處于相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　六、電腦管理規(guī)定

　　1、辦公室人員遵守公司的保密規(guī)定，輸入電腦的信息屬于公司機(jī)密，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

　　2、辦公室人員必須按照要求和規(guī)定采集、輸入、輸出信息，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。（采集、輸入信息以及時、準(zhǔn)確、全面為原則。）

　　3、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出公司。

　　4、辦公室人員應(yīng)愛護(hù)各種設(shè)備，降低消耗、費(fèi)用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)及時報請維修，以免影響工作。

　　5、研究工作期間上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲等做各種與工作無關(guān)事。如有違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次按遲到一次處理，執(zhí)行遲到相關(guān)的罰款制度。

　　七、接待管理辦法

　　1、根據(jù)來賓情況或公司通知要求，制定接待工作方案。提前準(zhǔn)備接待所須的資料、物品和車輛，如需就餐應(yīng)提前預(yù)定，實現(xiàn)統(tǒng)一行動，形成合力，忙而不亂。

　　2、做好接待的準(zhǔn)備工作，包括：衛(wèi)生、相機(jī)、紙筆、

　　茶水、水果、香煙等。

　　3、接待人員對客人要熱情，不失禮節(jié)。

　　八、員工請休假制度

　　1、公司全員請假必須先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

　　2、除非有重大事故，事假每月不得超過二天，扣除當(dāng)日薪資。

　　3、一般事甲應(yīng)于兩天前請妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外），請假時必須填妥假單及職務(wù)代理人簽名。

　　4、請假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假者，已曠工論處，每曠工一日扣除當(dāng)日薪資。

　　5、公司上班時間內(nèi)，非由重要事故，不得臨時請假超2小時，否則扣全日薪資。

　　6、輕微病假可商請部門經(jīng)理核

　　準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

　　7、公司會議不定期舉行，一定會提前公告通知，全員參加，曠會按曠工處理。

　　臨滄滇晟農(nóng)林發(fā)展有限公司

　　20xx年6月8日

it部門崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)部門的行政管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)基本建設(shè)項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和制度。

　　3、組織編制建設(shè)項目實施階段的管理制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，并根據(jù)執(zhí)行情況適時地進(jìn)行完善和修訂。

　　4、根據(jù)集團(tuán)要求，組織編制年度計劃和分解計劃，監(jiān)督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的完成。

　　5負(fù)責(zé)項目實施過程中的重點(diǎn)目標(biāo)管理；組織初步設(shè)計的編制與審查；組織施工圖設(shè)計和審查；組織招標(biāo)計劃、招標(biāo)公告、資格審查、招標(biāo)文件等審查，進(jìn)行備案監(jiān)督，并參與招投標(biāo)過程；組織合同的談判與簽訂；審查設(shè)計變更文件；審查工程款支付文件并確認(rèn)；檢查、監(jiān)督和落實與集團(tuán)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任狀的內(nèi)容（質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全、環(huán)境、健康、檔案等）；參加項目驗收；組織項目后評估工作。

　　6、在公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實公司與集團(tuán)簽訂的安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀的內(nèi)容，監(jiān)督、管理項目實施過程中的安全工作。

　　7、負(fù)責(zé)部門與公司內(nèi)外各相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)溝通工作。

　　8、負(fù)責(zé)工程技術(shù)管理的先進(jìn)理論、管理經(jīng)驗和新技術(shù)、新材料、

　　新工藝、新能源的應(yīng)用，組織技術(shù)交流、方案研討和考察。

　　9、負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)績考評。

　　10、具體負(fù)責(zé)公司科協(xié)工作。

　　11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

it部門崗位職責(zé)9

　　1、嚴(yán)格按照公司文件管理制度的要求進(jìn)行作業(yè)，配合本部門經(jīng)理監(jiān)督、管理，提出合理化的意見與建議；

　　2、協(xié)助接待和處理業(yè)戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定糾正和預(yù)防并上報客服部經(jīng)理；

　　3、協(xié)助顧客滿意度調(diào)查工作，征詢業(yè)戶的意見和建議，統(tǒng)計分析對客服務(wù)整體滿意度；

　　4、辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù)；

　　5、監(jiān)督、抽查、考核本項目區(qū)域內(nèi)保潔承包方的保潔服務(wù)質(zhì)量，督導(dǎo)保潔員工作；

　　6、負(fù)責(zé)客服部文件、資料的管理，并建立清單和相關(guān)記錄；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it部門崗位職責(zé)10

　　總部推廣主管

　　職責(zé)描述:

　　1.獨(dú)立負(fù)責(zé)公司社會化媒體(公司內(nèi)部期刊微信公眾號、微博、官網(wǎng)等)平臺的整體運(yùn)營推廣,結(jié)合策略制定并執(zhí)行;

　　2.把握熱點(diǎn),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號關(guān)注度;

　　3.配合品牌小組完成策劃推廣活動并參與執(zhí)行,根據(jù)分配的任務(wù),參與活動實施過程中策劃、協(xié)調(diào)和處理等工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,編輯、新聞、中文等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運(yùn)營、活動策劃類工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　3.具備自媒體運(yùn)營、文稿寫作基礎(chǔ)、企業(yè)刊物策劃;

　　4.具有良好的.文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強(qiáng),有較強(qiáng)的刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點(diǎn)搜索與編輯整理,具有較強(qiáng)的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫;

　　5.有較強(qiáng)的表達(dá)能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點(diǎn)話題,有創(chuàng)新思維;會平面設(shè)計、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。

it部門崗位職責(zé)11

　　1、積極與上級主管部門進(jìn)行測量工作聯(lián)系，認(rèn)真執(zhí)行國家測量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和集團(tuán)公司工程測量施工技術(shù)管理辦法，推動本公司測量工作的順利開展。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)長大隧道和橋隧群、復(fù)雜大橋、特大橋、樞紐工程、輕軌工程、地鐵工程、高鐵工程、鐵路客運(yùn)專線工程、大型廠房工程、高層建筑群工程、鐵路干線工程、機(jī)場工程、高速公路工程、大型市政立交工程等重點(diǎn)工程的工程開工前交接樁、開工復(fù)測、首次建立重要建筑物（構(gòu)筑物）控制網(wǎng)的控制測量工作以及公司總工程師認(rèn)為必須由公司測量隊參加復(fù)測或測量的工程測量任務(wù)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司重點(diǎn)難點(diǎn)工程項目竣工測量的控制測量復(fù)核工作。

　　3、對參與組織的公司重點(diǎn)工程開工復(fù)測的項目進(jìn)行復(fù)測成果編制指導(dǎo)工作，提出復(fù)測結(jié)論。對公司測量隊參與組織和參加的測量成果進(jìn)行復(fù)核簽認(rèn)，并報經(jīng)公司總工程師審批。對公司所有項目的開工復(fù)測成果進(jìn)行審查并存檔。

　　4、負(fù)責(zé)組織統(tǒng)一制定或規(guī)范公司范圍內(nèi)的測量資料格式，并不定期檢查和督促各項目部測量資料的格式、簽認(rèn)情況、完整性和資料管理的流程，確保測量資料的完備性。

　　5、負(fù)責(zé)依據(jù)公司現(xiàn)有工程情況和測量儀器設(shè)備情況，向公司總工程師和公司主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告后，調(diào)撥或購置測量儀器設(shè)備。

　　6、負(fù)責(zé)編制公司測量儀器臺帳，建立健全測量儀器設(shè)備固定資產(chǎn)登記卡。規(guī)范管理公司測量儀器設(shè)備資產(chǎn)，防止國有資產(chǎn)流失。

　　7、負(fù)責(zé)依據(jù)公司關(guān)于固定資產(chǎn)的租賃管理辦法，按季度編制測量儀器租賃費(fèi)用，匯總后報公司財務(wù)部。

　　8、負(fù)責(zé)編制公司層面的質(zhì)量管理體系關(guān)于測量方面的管理程序文件和相關(guān)資料。

　　9、負(fù)責(zé)依據(jù)公司實際情況，組織公司范圍內(nèi)測量培訓(xùn)工作，促進(jìn)公司范圍內(nèi)測量業(yè)務(wù)水平的提高。

　　10、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)和推廣公司范圍內(nèi)的測量新技術(shù)、新方法、新工藝。

　　11、建立公司測量工作考評辦法，報經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、實施。

　　12、根據(jù)實際情況，負(fù)責(zé)公司測量資質(zhì)的申報、升級和維護(hù)工作。

it部門崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)公司新員工崗前培訓(xùn),并針對業(yè)務(wù)部門的各種開發(fā)、專業(yè)問題進(jìn)行深化培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)公司每天早會的行情解讀和預(yù)判,激勵員工,調(diào)整員工的心態(tài),針對行情對客戶近期操作的心態(tài)進(jìn)行分析;

　　3、收集整理并提供金融市場相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)以及時政新聞,負(fù)責(zé)黃金、白銀市場行情的分析、預(yù)測與總結(jié),并撰寫每日的白銀評論;

　　4、根據(jù)公司會議營銷模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)產(chǎn)品銷售。

　　崗位要求

　　1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉國際大宗商品和國內(nèi)證券等金融知識,條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,具備講師氣質(zhì);

　　3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于激勵。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)和文字表述能力強(qiáng);

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨(dú)立主講大規(guī)模營銷會議、獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件;

it部門崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織建立健全公司安全管理、生產(chǎn)統(tǒng)籌、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、備件采購及科技創(chuàng)新等相關(guān)制度，負(fù)責(zé)各類制度的審核工作。

　　1、制定本部門工作計劃，員工職責(zé)分配和考核管理；制定部門年度、月度及各項工作計劃，并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)年度預(yù)算及資金計劃的制定、審核及落實，負(fù)責(zé)對區(qū)域公司所屬風(fēng)電場生產(chǎn)經(jīng)營考核指標(biāo)的設(shè)定和考核。

　　2、組織建立公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解和落實，同時負(fù)責(zé)組織全公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；組織月度、重大節(jié)日及季節(jié)性安全檢查工作，監(jiān)督隱患整改落實情況；貫徹、落實公司安委會的一切決議并組織實施綜合應(yīng)急預(yù)案的演練和各類安全宣傳活動；組織月度安全生產(chǎn)會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中遇到的各類問題。

　　3、生產(chǎn)管理工作的組織、監(jiān)督和考核，對風(fēng)電場全年生產(chǎn)計劃的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，并分析實際工作與計劃目標(biāo)的偏差原因，及時進(jìn)行糾正；并與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行充分溝通；負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過程的控制和管理，組織設(shè)備大型維修、更新改造計劃的審核，并監(jiān)督實施；組織生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備防護(hù)、維護(hù)、檢修過程的質(zhì)量控制和方案審定管理；組織科技創(chuàng)新工作和減排工作的部署及安排，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。

it部門崗位職責(zé)14

　　一、學(xué)生會副主席職責(zé)

　　1、協(xié)助主席開展工作。

　　2、主席不在時，代理主席部分工作。

　　3、做好分管工作任務(wù)。

　　4、完成主席交辦的其它工作。

　　二、學(xué)習(xí)部職責(zé)

　　1、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展各種學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)研究等方面的活動。

　　2、引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。

　　3、經(jīng)常了解和向有關(guān)部門反映同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。

　　4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部和各班學(xué)習(xí)委員的工作。

　　三、秘書部職責(zé)

　　1、代表正、副主席監(jiān)督各部門工作。

　　2、負(fù)責(zé)草擬學(xué)生會有關(guān)文件。

　　3、做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實狀況，做好歸檔和立卷工作。

　　4、主持學(xué)生會部長級以上召開的各類會議。

　　5、做好印發(fā)有關(guān)通知及學(xué)生會各類文件與會議記錄工作。

　　6、負(fù)責(zé)接待來訪工作和處理學(xué)生會日常事物。

　　7、制定健全值班制度，做好各部聯(lián)絡(luò)工作，做好上傳下達(dá)，下傳上達(dá)。

　　8、辦公用品統(tǒng)一由辦公室妥善保管，各部門需要辦公用具務(wù)必向辦公室申請。

　　9、負(fù)責(zé)管理學(xué)生會印章，監(jiān)督使用狀況，其余任何人不得私自使用。

　　10、完成正、副主席交辦的其它工作及配合各部門開展工作。

　　四、生活部職責(zé)

　　1、關(guān)心同學(xué)生活，經(jīng)常向有關(guān)部門反映同學(xué)生活方面的意見和要求。

　　2、力爭解決同學(xué)的實際困難，協(xié)助學(xué)院不斷改善生活管理。

　　3、搞好喝項生活方面的規(guī)章制度的貫徹落實。

　　4、組織同學(xué)參與后勤管理，加強(qiáng)建設(shè)和同學(xué)與學(xué)院后勤部門的聯(lián)系。

　　5、開展生活、紀(jì)律、衛(wèi)生管理工作，開展各種與生活有關(guān)的活動。

　　五、學(xué)生會主席職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作。

　　2、每學(xué)期開學(xué)后兩周內(nèi)召開一次委會與主席團(tuán)會議，傳達(dá)學(xué)院有關(guān)部門對學(xué)生會的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計劃和工作重點(diǎn)。

　　3、每周召開一次部長會議，每兩周召開一次主席團(tuán)會議，聽取各部長、各系學(xué)生會主席工作匯報，交流狀況及時了解信息，總結(jié)工作經(jīng)驗，樹立典型，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4、主動向?qū)W院有關(guān)部門匯報工作狀況和申請工作的指示。

　　5、指導(dǎo)各部部長，各系學(xué)生會主席開展工作。

　　6、加強(qiáng)學(xué)生會自身的思想道德素質(zhì)的建設(shè)，組織學(xué)生會委員和各系主席進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時了解和關(guān)心學(xué)生會各干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，調(diào)動他們的用心性，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，維護(hù)學(xué)生會群眾利益。

　　7、深入開展調(diào)查研究，熟悉學(xué)生會內(nèi)部工作，加強(qiáng)與兄弟院校的友好往來。

　　8、審批監(jiān)督會費(fèi)使用狀況。

　　9、組織完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。