部門工作崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-11-08 08:20:01 部門職責(zé) 我要投稿

部門工作崗位職責(zé)15篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編幫大家整理的部門工作崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

部門工作崗位職責(zé)15篇

部門工作崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、超齡團(tuán)員的離閉手續(xù)辦理及新團(tuán)員發(fā)展材料初審工作；

　　2、協(xié)助開展團(tuán)課和團(tuán)的組織生活會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng)的安排，檢查落實(shí)情況；

　　3、負(fù)責(zé)檢查各班級(jí)團(tuán)支部執(zhí)行校團(tuán)委的決議、計(jì)劃或指示的情況及青年學(xué)生履行團(tuán)員義務(wù)、遵守團(tuán)內(nèi)紀(jì)律的情況；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的表彰、違紀(jì)團(tuán)員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)員信息的收集、管理和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，做好團(tuán)員證和團(tuán)徽的發(fā)放和管理、團(tuán)員證年度注冊(cè)等工作；

　　6、負(fù)責(zé)按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)；

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)培訓(xùn)等人員組織及檔案資料的收集及整理；

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)青年志愿者活動(dòng)的組織管理及青年志愿者的管理；

　　9、協(xié)助開展心理委員的整體培訓(xùn)組織；

　　10、協(xié)助開展心理健康教育、青春健康教育相關(guān)工作的宣傳；與策劃、同伴主持人的培訓(xùn)等工作；

　　11、負(fù)責(zé)寒、暑假社會(huì)實(shí)踐登記表的發(fā)放及優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的初步審核評(píng)選；

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織部工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

部門工作崗位職責(zé)2

　　1。宿舍管理：租賃、備案、費(fèi)用繳納、入住安排及維修安排、費(fèi)用報(bào)銷等；

　　2。辦公用品管理：辦公用品及勞保用品申購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放，公共辦公設(shè)施（電腦、打印機(jī)等）維護(hù)，供應(yīng)商對(duì)賬及費(fèi)用報(bào)銷；

　　3。行政費(fèi)用報(bào)銷：辦公場(chǎng)地租金、停車月保、辦公電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、保潔費(fèi)用、公共設(shè)施租賃費(fèi)用等費(fèi)用報(bào)銷；

　　4。票務(wù)管理：差旅人員票務(wù)、酒店預(yù)定及費(fèi)用報(bào)銷；

　　5。合同管理：采購(gòu)及定標(biāo)文件歸檔，歸檔后建立信息臺(tái)賬；

　　6。快遞管理：快遞合作洽談、郵件收發(fā)，費(fèi)用對(duì)賬、結(jié)算及報(bào)銷。

部門工作崗位職責(zé)3

　　1、宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)和作業(yè)所在地的安全環(huán)保法規(guī)和上級(jí)單位的安全環(huán)保管理制度及相關(guān)要求。

　　2、對(duì)安全環(huán)保管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施安全物資、安全防護(hù)設(shè)施、特種設(shè)備等的驗(yàn)收和檢查。

　　4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施員工安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的取證和復(fù)審、安全技術(shù)交底，協(xié)同有關(guān)部門實(shí)施員工安全技術(shù)職責(zé)。

　　5、積極組織、開展形式多樣的安全環(huán)保宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)和文明施工的氛圍。

　　6、深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全動(dòng)態(tài)，對(duì)人、機(jī)物、環(huán)境不安全行為和不安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取糾正預(yù)防措施。

　　7、組織制定事故預(yù)防措施，并督促落實(shí)。

　　8、負(fù)責(zé)公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　9、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

　　10、負(fù)責(zé)食堂管理，確保職工飲食安全；負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理。

　　11、負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作。

　　12、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和分配，完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　13、負(fù)責(zé)公司綜治工作。

　　14、負(fù)責(zé)公司消防設(shè)備的定期更換、年檢。

　　15、負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)工作。

部門工作崗位職責(zé)4

　　1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　2、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度、建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作；

　　5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。會(huì)同信息部、經(jīng)營(yíng)部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問題，提出改進(jìn)意見和建議。同時(shí)，提出經(jīng)濟(jì)報(bào)警和風(fēng)險(xiǎn)控制措施，預(yù)測(cè)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；

　　6、有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)基金的管理。會(huì)同經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)購(gòu)建的、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到帳卡物相符；

　　8、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。會(huì)同營(yíng)業(yè)、倉庫等部門，定期組織清查盤點(diǎn)，做到帳卡物相符。同時(shí)，區(qū)別不同部門和經(jīng)營(yíng)部門，層層分解資金占用額，合理地有計(jì)劃地調(diào)度占用資金；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政、后勤、技術(shù)等做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

　　10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制定規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級(jí)或三級(jí)經(jīng)濟(jì)核算方式。指導(dǎo)各種核算單位正確進(jìn)行成本費(fèi)用及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算工作，力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化險(xiǎn)化；

　　11、負(fù)責(zé)公司資金繳、撥，按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

　　12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)議檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行；

　　13、負(fù)責(zé)進(jìn)銷物資貨款把關(guān)。對(duì)進(jìn)銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購(gòu)貨款支付除按計(jì)劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審核簽字同意，方可支付；

　　14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

部門工作崗位職責(zé)5

　　1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。

　　①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂。

　　③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司文件材料的審核辦理，公司年度計(jì)劃、總結(jié)等各種綜合材料的擬草，公司對(duì)外和上報(bào)材料的修改、把關(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)公司思想政治工作、黨的建設(shè)、企業(yè)文化、綜合治理、普法工作、文明景區(qū)創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建等方案制定。

　　4、負(fù)責(zé)黨總支辦公室日常工作，按時(shí)召開黨總支及黨員會(huì)議，協(xié)助抓好黨員教育管理活動(dòng)和黨員陣地建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助工會(huì)和有關(guān)部室組織好職工代表大會(huì)、工會(huì)代表大會(huì)、員工培訓(xùn)大會(huì)等。負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、印發(fā)會(huì)議紀(jì)要，整理好會(huì)議資料檔案。

　　6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳活動(dòng)的組織，具體落實(shí)好《武陵源》報(bào)組稿及發(fā)行、文化墻內(nèi)容更新、“黨團(tuán)園地”欄目維護(hù)等工作，協(xié)調(diào)與宣傳媒體的關(guān)系，建立和管理好公司通訊員隊(duì)伍，制作、收集、整理、保管公司各種對(duì)外宣傳材料。

　　7、負(fù)責(zé)公司辦公車輛的使用管理，辦公車輛和生產(chǎn)輔助車輛的維修管理和費(fèi)用控制。

　　8、公司辦公設(shè)施、用品的采購(gòu)管理、公司總部的財(cái)產(chǎn)物資的配備與管理。

　　9、負(fù)責(zé)公司三項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證工作的落實(shí)。

　　10、負(fù)責(zé)公司行政成本的控制、管理、落實(shí)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

部門工作崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的出納(番禺出納)員、記帳員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問題，保證本組的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。

　　3、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　4、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過10天)，并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)治理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。

　　6、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)的明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用資金運(yùn)用和結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出和完工情況。專用資金的往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。

　　7、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提和待攤費(fèi)用的.核算。

　　8、負(fù)責(zé)公司稅金臺(tái)帳的登記和稅金的交納。

　　9、負(fù)責(zé)接受審計(jì)、稽核、稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查;

　　10、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

　　11、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制生產(chǎn)部生產(chǎn)管理分析報(bào)表;

　　12、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案治理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

　　13、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的治理，提高資金利用率。

　　14、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)治理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)治理資料。

　　15、及時(shí)把握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

　　16、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

　　17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理與各部門的糾紛、配合各部門處理好財(cái)務(wù)部的相關(guān)事宜。

　　18、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

部門工作崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)人力資源招聘管理工作，辦理、、升遷、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工檔案的建立與管理，負(fù)責(zé)公司員工考勤及績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)與核對(duì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)辦公用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、分發(fā)、管理、盤點(diǎn)等管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司員工社保的購(gòu)買、停保等相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司客戶、客人的接待，信件、快遞的收發(fā)管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的申購(gòu)、分配、登記、管理、盤點(diǎn)、維護(hù)等日常行政管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域安全、環(huán)境衛(wèi)生、檢查等安排和管理。

　　8、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織與安排等相關(guān)工作。

　　9、負(fù)責(zé)公司車輛的統(tǒng)一調(diào)度、違章處理、年審、安全管理等相關(guān)事務(wù)。

　　10、協(xié)助上級(jí)制定各項(xiàng)相關(guān)人事行政管理制度和流程，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行；

　　11、負(fù)責(zé)公司與人事行政管理工作相關(guān)的其他日常事務(wù)的管理與安排以及涉外工作。

　　12、協(xié)助上級(jí)處理和跟進(jìn)其他突發(fā)事件的進(jìn)度與處理及公司安全管理。

　　13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他相關(guān)工作。

　　14、性格開朗、有較強(qiáng)的原則性。

　　15、熟練辦公軟件的使用。

部門工作崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)校園、學(xué)生宿舍的學(xué)生安全健康、文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與管理；

　　2、二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的文明督導(dǎo)部重點(diǎn)對(duì)宿舍安全健康、文明衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督與管理，協(xié)助學(xué)生宿舍晚間值班老師開展工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌周末、節(jié)假日，學(xué)生宿舍樓及校門學(xué)生干部值班；

　　4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)提升大學(xué)生安全素質(zhì)、文明素養(yǎng)，組織開展宿舍文化節(jié)、安全健康教育月、文明修身等相應(yīng)活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助安技處、后勤中心公寓辦公室開展工作；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)文明督導(dǎo)部工作進(jìn)行服務(wù)、監(jiān)督與考核。

部門工作崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)年度重點(diǎn)工作，協(xié)助推進(jìn)重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。

　　2、根據(jù)員工崗位需求協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助推進(jìn)員工各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。

　　3、根據(jù)公司文件對(duì)員工業(yè)余自主學(xué)習(xí)進(jìn)行申報(bào)、信息處理及獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　4、根據(jù)公司通知要求組織員工進(jìn)行各等級(jí)的職稱申報(bào)及材料初審等工作。

　　5、協(xié)助完成人力資源管理的其他工作。

部門工作崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)起草學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，管理學(xué)生會(huì)的物資，同時(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)進(jìn)行登記及學(xué)期盤點(diǎn)、報(bào)廢等；

　　2、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行與監(jiān)督記錄；建立并管理學(xué)生會(huì)各類資料、檔案，每學(xué)期檔案整理及電子檔案網(wǎng)盤管理

　　3、出席學(xué)生會(huì)整體工作層面各類會(huì)議及培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，出版學(xué)生會(huì)的各種簡(jiǎn)報(bào)及相關(guān)宣傳工作；

　　4、負(fù)責(zé)會(huì)議及相關(guān)工作中對(duì)校學(xué)生會(huì)各部門及二級(jí)學(xué)院相關(guān)人員進(jìn)行考勤登記及請(qǐng)銷假管理，做好對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核；

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部及校院學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)及督辦工作，發(fā)揮好主席團(tuán)與各部門、各二級(jí)學(xué)院之間的橋梁作用；

　　6、做好各種學(xué)生活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作，如會(huì)場(chǎng)、桌簽、攝影、錄像等；

　　7、圍繞學(xué)校中心工作，開展學(xué)團(tuán)公眾號(hào)、官方微博等公眾平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)、校園采訪、節(jié)目拍攝錄制視頻制作等線上線下宣傳工作，協(xié)同各級(jí)學(xué)生組織通過各種形式開展宣傳教育活動(dòng)；

　　8、負(fù)責(zé)廣播站日常運(yùn)行管理、活動(dòng)主持協(xié)調(diào)及主持人培訓(xùn)；

　　9、負(fù)責(zé)宣傳各類先進(jìn)人物、典型事跡、國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治，及時(shí)安排并完成上級(jí)交辦的宣傳工作；

　　10、負(fù)責(zé)“青馬工程”之大學(xué)生骨干調(diào)練的日常組織；

　　11、協(xié)助整理學(xué)生檔案

　　12、負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。

部門工作崗位職責(zé)11

　　一、計(jì)劃經(jīng)理

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排。

　　2、物料采購(gòu)計(jì)劃審核。

　　3、物料管理目標(biāo)達(dá)成。

　　4、外協(xié)管理

　　5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　6、訂單評(píng)審。

　　7、ISO9000、5S的執(zhí)行與督導(dǎo)。

　　8、部門人員的培訓(xùn)。

　　9、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

　　二、PMC物控

　　1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。

　　2、物料計(jì)劃制定。

　　3、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。

　　4、出貨交運(yùn)安排。

　　5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。

　　6、物料計(jì)劃實(shí)施與控制。

　　7、生產(chǎn)排程。

　　8、客人投訴的跟進(jìn)。

　　9、平衡供與需之間的關(guān)系。

　　三、PMC統(tǒng)計(jì)員

　　1、統(tǒng)計(jì)各個(gè)部門每天的生產(chǎn)效率、工時(shí)損耗。

　　2、統(tǒng)計(jì)塑膠部與裝配部的生產(chǎn)進(jìn)度。

　　3、統(tǒng)計(jì)每月生產(chǎn)物料損耗與來料不良的成本率。

　　4、每周成品入庫、出貨與裝配每周流線、加工、包裝生產(chǎn)明細(xì)匯總。

　　5、統(tǒng)計(jì)原料進(jìn)出明細(xì)。

　　5、職員工考核的統(tǒng)計(jì)。

　　6、報(bào)表、文件的整理及分類存放。

　　7、服從、完成上級(jí)的安排。

　　四、PMC倉庫主管

　　1、規(guī)劃倉庫物品擺放區(qū)域。

　　2、負(fù)責(zé)倉管工作之安排。

　　3、對(duì)每月庫存盤點(diǎn)之?dāng)?shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)每日進(jìn)出帳負(fù)責(zé)。

　　5、保持帳、物、卡一致。

　　五、PMC成品倉管

　　1、成品繳庫之點(diǎn)收核對(duì)。

　　2、成品出庫交運(yùn)處理。

　　3、成品保管及帳務(wù)處理。

　　4、成品庫位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。

　　5、提供有關(guān)成品庫存資料。

　　6、滯存品庫存提報(bào)。

　　7、每月底一次庫存盤點(diǎn)與帳務(wù)檢討。

　　六、PMC五金、電子、包材倉管

　　1、進(jìn)廠材料點(diǎn)收及不合格品退回。

　　2、材料發(fā)放批號(hào)管制，余料提報(bào)。

　　3、庫位規(guī)劃、整理與安全維護(hù)。

　　4、滯料及有價(jià)值廢品之庫存提報(bào)。

　　5、提供有關(guān)庫存動(dòng)態(tài)資料。

　　6、每月庫存重點(diǎn)盤點(diǎn)與帳務(wù)核對(duì)。

　　7、服從上級(jí)安排，對(duì)倉庫工作負(fù)責(zé)，指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)。

　　七、PMC塑膠倉管

　　1、進(jìn)倉膠件、噴油件點(diǎn)收及不合格品退回。

　　2、貨倉依據(jù)生產(chǎn)指令單備料、發(fā)料、送料到車間交接。

　　3、當(dāng)天的單據(jù)當(dāng)天完成登入帳卡工作，并派發(fā)當(dāng)天單證。

　　4、對(duì)貨倉膠件進(jìn)行分區(qū)、歸類擺放以及防塵保護(hù)工作。

　　5、滯存品庫存提報(bào)。

　　6、每月庫存重點(diǎn)盤點(diǎn)與帳務(wù)核對(duì)。

　　7、必須經(jīng)常帳務(wù)檢討，并保持帳、物、卡一致。

　　8、每天下班前對(duì)貨倉進(jìn)行檢查，并做好安全維護(hù)工作。

　　9、服從上級(jí)安排，對(duì)倉庫工作負(fù)責(zé)，指導(dǎo)下屬規(guī)范作業(yè)。

　　八、PMC倉庫搬運(yùn)工

　　1、負(fù)責(zé)材料的搬運(yùn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)成品出貨搬運(yùn)工作。

　　3、協(xié)助倉庫規(guī)劃與管理。

部門工作崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展要求，建立薪酬、績(jī)效管理體系，推動(dòng)薪酬和績(jī)效體系地落地；

　　2、測(cè)算薪酬福利成本，定期分析薪酬績(jī)效管理體系狀況，編寫相關(guān)分析，提出薪酬績(jī)效福利體系調(diào)整建議；

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績(jī)效考核方案，制定年度人力預(yù)算并組織考核過程中的監(jiān)督和指導(dǎo)；

　　4、有良好的溝通能力，配合業(yè)務(wù)和管理的需求，保持與各區(qū)域公司的溝通，處理體系落地事宜；

　　5、定期檢查各分公司薪酬福利制度的執(zhí)行情況以及分公司薪酬福利計(jì)發(fā)，社保繳納，檔案保管情況，內(nèi)部審計(jì)后形成薪酬福利分析報(bào)表；

　　6、負(fù)責(zé)薪酬體系搭建與優(yōu)化工作；

　　7、負(fù)責(zé)員工滿意度/敬業(yè)度調(diào)研、分析，根據(jù)分析結(jié)果制訂、跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃；

　　8、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，制定員工關(guān)懷方案，建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。

部門工作崗位職責(zé)13

　　1、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)；

　　2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理；

　　4、負(fù)責(zé)合同、和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交；

　　5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等；

　　6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃；

　　8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種的落地；

　　9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。

部門工作崗位職責(zé)14

　　根據(jù)公司質(zhì)量程序文件規(guī)定和《項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)指南》要求，制定了黃岡城東新區(qū)工程項(xiàng)目部安全質(zhì)量環(huán)保部部門部門職責(zé)。

　　一、安全質(zhì)量環(huán)保部部門職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、建設(shè)部等上級(jí)單位有關(guān)安全質(zhì)量環(huán)境保護(hù)方面的政策、法規(guī)，全面落實(shí)安全質(zhì)量環(huán)保責(zé)任制。

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部安全質(zhì)量環(huán)保工作規(guī)劃、管理目標(biāo)；負(fù)責(zé)建立健全安全質(zhì)量環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)；建立健全安全質(zhì)量環(huán)保各項(xiàng)管理制度，全面推行安全質(zhì)量環(huán)保聯(lián)控。

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目部各單位安全質(zhì)量環(huán)保工作；組織開展安全質(zhì)量環(huán)保教育培訓(xùn)、交底；監(jiān)督各施工單位安全質(zhì)量環(huán)保資金投入的有效實(shí)施；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部體系運(yùn)行工作。

　　4、定期組織安全質(zhì)量環(huán)保大檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時(shí)提出整改措施；配合監(jiān)理單位檢查，并督促各施工單位落實(shí)整改措施。

　　5、組織、參加施工過程中的自驗(yàn)、驗(yàn)收；參加單位工程質(zhì)量評(píng)定及工程竣工預(yù)驗(yàn)和驗(yàn)交工作，指導(dǎo)、檢查創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的具體實(shí)施。

　　6、積極主動(dòng)深入施工生產(chǎn)第一線，為施工現(xiàn)場(chǎng)提供有效的服務(wù)和指導(dǎo)。

　　7、按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全質(zhì)量環(huán)保污染事故，并積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查、處理，并上報(bào)事故調(diào)查報(bào)告。

　　8、建立健全安全質(zhì)量環(huán)保臺(tái)帳，作好各項(xiàng)記錄和信息收集和反饋工作，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)告及總結(jié)。

　　9、負(fù)責(zé)變更、補(bǔ)償和索賠資料的驗(yàn)收簽證工作，并及時(shí)將資料反饋到計(jì)劃合同部。

　　10、組織開展對(duì)各單位安全質(zhì)量環(huán)保工作的考核、評(píng)比，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　11、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部各有關(guān)部門開展自查、指導(dǎo)、整改工作，并配合主管項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)作好各類迎檢工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握建筑工程各類規(guī)范及質(zhì)量安全考核標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)工程創(chuàng)優(yōu)。

　　二、試驗(yàn)室職責(zé)

　　1、檢驗(yàn)鑒定各項(xiàng)主要工程材料的質(zhì)量是否符合現(xiàn)行國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定；

　　2、檢驗(yàn)工程的結(jié)構(gòu)和構(gòu)件的成品、半成品的質(zhì)量是否符合現(xiàn)行國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，是否滿足設(shè)計(jì)和施工的技術(shù)要求；

　　3、完成檢測(cè)月報(bào)，總結(jié)每月檢測(cè)工作情況，提出下月工作計(jì)劃；

　　4、通過工地檢測(cè)試驗(yàn)及施工監(jiān)督檢查，保證工程的施工質(zhì)量；

　　5、監(jiān)督檢查主要工程材料的合理保管與使用；

　　6、優(yōu)化設(shè)計(jì)和合理選擇各種配合比，試驗(yàn)確定填土壓實(shí)的最佳密度和最佳含水量及各種摻合料的摻量；

　　7、結(jié)合工程開展新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研究，并積極組織或參與推廣應(yīng)用工作，以推進(jìn)本行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步；

　　8、為科研、設(shè)計(jì)、施工及工程竣工提供試驗(yàn)資料及技術(shù)數(shù)據(jù)；

　　9、及時(shí)收集與組織貫徹國(guó)家和行業(yè)有關(guān)檢測(cè)試驗(yàn)工作的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定。

部門工作崗位職責(zé)15

　　一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，按照合同要求確保工程各項(xiàng)指標(biāo)全面完成。

　　2、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人的利益關(guān)系。

　　3、確定項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的組成及人員配置，明確職責(zé)。

　　4、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)容包括設(shè)備配置、隊(duì)伍組成、前期資金使用計(jì)劃等。

　　5、確定管理總目標(biāo)和階段目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解。

　　6、檢查督促施工管理人員，切實(shí)履行管理職責(zé)，提高工作效率。

　　7、執(zhí)行質(zhì)量管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章指揮。

　　8、全面開展經(jīng)營(yíng)工作，搞好與甲方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、檢測(cè)等有關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期召開工作會(huì)議及組織好關(guān)鍵性會(huì)議，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施及科學(xué)決策。

　　二、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、主持項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)的管理工作，對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任、

　　2、主持編制工程施工組織設(shè)計(jì)、工程竣工報(bào)告，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果資料整理、匯總，編寫、歸檔等工作，參與本項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組織施工，檢查監(jiān)督項(xiàng)目管理層和操作層的工序質(zhì)量，確保工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和文明施工；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底和施工技術(shù)管理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理內(nèi)外關(guān)系；

　　5項(xiàng)目經(jīng)理不在時(shí)代替項(xiàng)目經(jīng)理行使權(quán)利負(fù)責(zé)工程的各項(xiàng)事宜；

　　6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施，及時(shí)處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

　　7、收集匯總施工信息，定期匯報(bào)施工情況。

　　三、財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法令、法規(guī)、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。

　　2、負(fù)責(zé)編制本項(xiàng)目部財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好預(yù)（決）算，年（月）各種報(bào)表，職工工資發(fā)放，財(cái)務(wù)文件，資料，帳務(wù)的管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部財(cái)務(wù)核算及費(fèi)用報(bào)銷工作，提出增收節(jié)支建議，為項(xiàng)目部當(dāng)好家理好財(cái)。

　　4、負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目部設(shè)備的驗(yàn)收，檢驗(yàn)和標(biāo)識(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)建立和記錄本工程儀器，設(shè)備臺(tái)帳，調(diào)度工程資金。

　　6、負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作及設(shè)備使用，維修，報(bào)銷等情況。

　　7、經(jīng)常向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況及現(xiàn)有設(shè)備現(xiàn)狀。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、施工部崗位職責(zé)

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì)，對(duì)作業(yè)班組進(jìn)行全面交底；

　　2、參與圖紙會(huì)審和技術(shù)交底；

　　3、按規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證工程進(jìn)度，施工質(zhì)量和施工安全；

　　4、組織隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定；

　　5、組織做好進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)、規(guī)格的檢驗(yàn)工作，掌握施工進(jìn)度，做好材料的進(jìn)場(chǎng)工作，并按要求向項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)材料儲(chǔ)備、使用情況；

　　6、對(duì)因設(shè)計(jì)或其他因素變更而引起工程質(zhì)量、工期的增減進(jìn)行簽證，并及時(shí)調(diào)整施工部署；

　　7、組織記錄、收集和整理各項(xiàng)技術(shù)資料和質(zhì)量保證資料。

　　五、安全員崗位職責(zé)

　　1、監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)；

　　2、配合開展安全宣傳教育工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助進(jìn)行安全檢查；

　　3、開展日常生產(chǎn)中不安全問題的檢查，提出改進(jìn)意見和整改措施；

　　4、審查施工組織設(shè)計(jì)的有關(guān)章節(jié)，編制安全措施，并對(duì)貫徹情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

　　5、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇嚴(yán)重不安全情況時(shí)，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時(shí)進(jìn)行整改糾正；

　　6、深入基層和現(xiàn)場(chǎng)，了解掌握安全生產(chǎn)情況，指導(dǎo)開展技術(shù)工作，定期進(jìn)行職工健康檢查，抓好飲食衛(wèi)生，防暑、降溫、防凍、消防工作；

　　7、加強(qiáng)工程施工事故的調(diào)查處理，提交事故報(bào)告。

　　六、質(zhì)檢科崗位職責(zé)

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理和總工的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量、保證措施的實(shí)施和質(zhì)量監(jiān)督工作。做好貫徹ISO9001系列標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證工作，提高本項(xiàng)目部?jī)?nèi)部質(zhì)量管理水平。

　　2、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格，進(jìn)場(chǎng)材料除有出廠說明書或合格證外，還必須對(duì)原材料進(jìn)行實(shí)驗(yàn)并且合格，否則禁止使用；

　　3、監(jiān)督施工班組按操作規(guī)程作業(yè)；負(fù)責(zé)本工程的各項(xiàng)試驗(yàn)工作；

　　4、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)工程的檢查方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，正確進(jìn)行自評(píng)和實(shí)施測(cè)量；填報(bào)各項(xiàng)檢查表格，對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要求的分部分項(xiàng)工程提出整改或返工意見，并督促實(shí)施；

　　5、對(duì)工程的質(zhì)量問題或事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和分析，提出處理意見，對(duì)工程存在的常見質(zhì)量問題提出防止措施，制定新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施和建議。

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