【精華】員工保密協議書
在現實社會中,用到協議的地方越來越多,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編精心整理的員工保密協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工保密協議書1
甲方:
公司編號:
地址:
乙方:
地 址:
聯系電話:
傳 真:
聯系人電子郵箱地址:
鑒于乙方受甲方委托,就甲方 開展工作。在此過程中,可能通過會議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業務合作伙伴及與甲方有關聯關系的公司等與甲方經營相關的商業秘密。為保護甲方的商業秘密,經甲乙雙方友好協商,簽訂本保密協議如下。
一、本保密協議所稱商業秘密是指乙方通過甲方的會議、訪談、內部資料等知曉的:
1. 公司重大決策中的秘密事項;
2. 公司制定的`經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策;
3. 公司內部掌握的合作協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;
4. 公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表;
5. 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;
6. 其他經公司確定應當保密的事項。
二、保密期限:
自乙方與甲方簽署本協議之日起,至本次收購完成之日止。本次收購在約定時間內未完成的,保密期限為本協議簽訂之日起 年內。
甲方自動公開相關商業秘密的,乙方的保密義務自相關保密信息公開后終止。
三、乙方的保密義務:
1. 在保密期限內,乙方應當采取必要、有效的措施,妥善維護、保存甲方的商業秘密;未經甲方書面許可,乙方不得擅自將接觸到的商業秘密泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 在任何場合下,乙方不得通過公開發表言論、暗示,或通過網絡、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發布所接觸到的商業秘密;
3. 對于載有商業秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體,非經甲方書面許可,不得帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點;
4. 在保密期限內,乙方不得通過任何手段竊取、探聽甲方的商業秘密;
5. 對于甲方的商業秘密,乙方不得自行使用,且不得泄露給任何第三方;
6. 如發現商業秘密被泄露,無論是否是因乙方過失引起,乙方應當立即采取有效措施防止商業秘密被進一步泄露或者因此導致的損失的進一步擴大,并及時向甲方報告。
四、違約責任
乙方發生下列違約行為給甲方造成直接損失的,應按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償:
1. 擅自將接觸到的商業秘密泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;
2. 未經甲方書面同意,通過公開發表言論、暗示,或通過網絡、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發布所接觸到的商業秘密;
3. 未經甲方書面同意,將載有甲方商業秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體,帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點。
五、其他
1. 本協議的任何修改必須經過甲乙雙方的書面同意。
2. 本協議適用中華人民共和國法律。任何因執行本合同所發生的,或與本合同有關的爭議,應友好協商解決,若協商不成,應提交 。
3. 本協議一式貳份,雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。貳份協議具有同等法律效力。
(本頁以后無正文,后續為本《保密協議》簽字頁)
(本頁無正文,為本《保密協議》簽字頁)
甲方: (蓋章)
公司授權代表: (簽字)
簽約日期: 年 月 日
乙方: (蓋章)
法定代表人: (簽字)
簽約日期: 年 月 日
員工保密協議書2
甲方:
乙方: 身份證號:
鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
一、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:
(1)甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容; (3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統計數據和報表;
(6)甲方所有的'技術資料及現有科研成果、技術秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意,乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密,根據泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬—20萬元,嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。
甲方法定代表人: 乙方:
蓋章: 簽字:
日期: 日期:
員工保密協議書3
甲方:_________________
乙方:_________________
本使用許可協議依據國家和省有關法律、法規制定。
本使用許可協議賦予使用方享有本協議所明確規定的基礎測繪成果的使用權。提供方保證,提供方是基礎測繪成果的合法授權提供者,并被授權具體行使基礎測繪成果的版權及相關權利。
一、使用方許可使用的基礎測繪成果見下表:
二、使用方的.責任和義務:
㈠使用方必須根據基礎測繪成果的密級,按國家有關保密法律法規的要求,采取有效的保密措施,嚴防泄密。
㈡使用方僅限于在本單位內(使用基礎測繪成果編制航測方案)使用基礎測繪成果,不得擴展到所屬系統以外的其他單位或者其他人。但獲得特別許可的除外。
㈢使用方必須在使用基礎測繪成果所形成的成果的顯著位置標示基礎測繪成果的所有者。
㈣測繪員工保密協議還包括使用方對被許可使用的基礎測繪成果,不得向第三方提供。基礎測繪成果的任何格式或者任何復制品視同原始基礎測繪成果。使用基礎地理信息數據的,使用方可根據需要對數據內容進行必要的修改和對數據格式進行轉換,但未經許可,不得將修改、轉換后的數據對外發布和提供。
㈤對承擔基礎地理信息數據處理、建立地理信息系統的單位,必須取得相應的測繪資質。
甲方:___________
乙方:___________
____年_____月_____日
員工保密協議書4
甲方(用人單位):云南XX有限公司
地址:
乙方(員工):
身份證號碼:
住址:
聯系電話:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方政府有關規定,以及公司相關保密規定,雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,就甲方商業秘密保密事項,達成如下協議:
第一條 保密內容:
甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:
1、經營信息:包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析報告、市場拓展渠道、廣告策略等;
2、客戶信息:包括客戶資料、客戶財產信息、業務金額及擔保財產等。
3、公司依照法律規定或者有關合同約定對外承擔保密義務的事項。
4、其他約定:
第二條 雙方的權利義務
1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環境,為乙方工作提供必要支持。
2、乙方必須按照甲方的要求從事經營、開展業務工作,并將經營、設計與工作成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。
3、乙方不得刺探非本職工所需要的商業秘密。
4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開本協議第一條所包括的保密內容。
5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業秘密。
6、甲方安排乙方任職涉密崗位,如財務人員、企劃專員、法務專員、經理或助理、營運部經理或助理等,未經直接上級批準,乙方不得向第三人泄露本職位的相關涉密資料信息。
第三條 競業限制
甲、乙雙方解除或終止勞動合同后,競業限制期為個月。在競業限制期內乙方不得到經營同類業務且有競爭關系的'其他用人單位任職,也不得自己經營與甲方有競爭關系的同類產品或同類業務。
第四條 保密期限
乙方承擔保密義務的期限為下列第種。
1、無限期保密:直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
2、有限期保密:保密期限自入職(包括試用期)之日起 年。自離職之日起同樣適用。
第五條 違約責任
1、乙方如違反本合同任何條款,應一次性向甲方支付違約金 元。
2、如因為乙方的違約行為造成了甲方的損失,乙方除支付違約金外,還應承擔甲方有證據證明的全部損失責任。
3、若違約,除以上兩條外,乙方無條接受甲方依據公司相關制度的處罰,直至除名。
第六條 聲明
1、乙方確認,在簽署本協議前已經仔細審閱過本協議內容,完全了解協議各條款的法律含義,并接受協議條款權力與義務,知悉和認可公司的《保密管理制度》。
2、本協議如有未盡事宜,由雙方協商后另訂補充協議解決。
3、本協議的修改應以書面形式為之,自雙方簽字并蓋章之日起生效。
第七條 爭議處理
因本協議產生的糾紛雙方友好協商解決,協商不成,向甲方所在地人民法院起訴.
第八條 其他
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:
簽字代表:
(公章)
日期:
乙方:簽字/手印: 日期:
員工保密協議書5
甲方:
法定代表人:乙方:
身份證號碼:
為維護企業與員工的權益,根據相關法律法規,結合甲方實際情況,甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜,達成如下協議:
第一條保密內容和范圍1、公司重大決策中的秘密事項。
2、公司尚未付諸實踐的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。
3、公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
4、公司財務預決算報告及各類財務報表、統計表。
5、公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
6、公司職員人事檔案,工資性、勞務性收入及資料。
7、公司規劃、設計、工程圖紙等未公開資料。
8、公司客戶要求保密的資料。
9、其他經甲方未向社會公開的與公司有關的事項。
以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數據資料。第二條保密原則
1、乙方在甲方工作期間,必須遵守國家的有關保密法律法規;遵守甲方的保密制度,接受甲方的保密教育和監督,履行與工作崗位相的保密職責及本協議所約定的其它保密職責。
2、乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密,履行相的保密措施,否則若因此造成甲方的經濟損失(直接損失和間接損失),甲方有權要求乙方按照本協議第六條的約定承擔賠償責任。
3、本協議未約定的,或甲方的保密制度沒有規定或者不明確之處,乙方亦本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的.措施,保守甲方的秘密。
第三條保密責任
1、未經甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、發布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使
第三方(包括按照甲方的保密規定無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的他人的各類秘密,也不得在履行職務之外留存或使用這些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等,亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料。
如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的,按照甲方內部的規定,嚴格履行審批程序。經批準同意的,方可查閱。
3、未經甲方書面許可,乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料離開甲方辦公場所(包括但不限于回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境等);也不得利用信件、電話、網絡等通訊手段泄露公司秘密。
4、未經甲方書面許可,乙方在任何情況下離開工作崗位時,不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。
第四條保密責任的除外條件
有下列情形之一的,乙方不須承擔該項秘密的保密責任:1、某項秘密已經公開或已經甲方解密。
2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項秘密。第五條保密期限
乙方承擔保密義務的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
第六條違約責任
如乙方違反上述各項義務,造成甲方保密事項外泄,按照以下方法承擔違約責任:1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,以及因乙方的違約行
為導致甲方利潤減少、經營發展出現障礙等間接經濟損失;2、依照本條第1款計算方法難以計算的,損失賠償額為不低于人民幣_____萬元;
3、甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔。
4、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據中國法律的有關規定,選擇移送司法機關依法辦理。
第七條爭議解決
因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決,如果協商不成,雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。
第八條協議生效
本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
聯系人:聯系方式:地址:
乙方(蓋章):聯系人:
聯系方式:地址:
員工保密協議書6
甲方:
乙方:
鑒于:甲乙雙方正在就_______事項進行商務談判或合作履約,雙方在洽談或合作履約期間,均因工作需要可能接觸或掌握對方有價值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現的),且任何一方均承認如向第三方披露任何該等保密資料將會損害對方公司商業及其他利益,因此,甲、乙雙方同意簽署本保密協議以共同遵守:
第一條 定義
本協議所稱“保密資料”,是指:甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業務的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息,不論其形式如何,只要涉及到任何一方未曾發表、公開或公眾的信息,該“保密資料”可以是符合法律規定條件的商業秘密,也可以是尚未達到法律規定商業秘密構成條件的其他保密資料。
本協議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息:
一、已經或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;
二、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。
三、已經于本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。
第二條 雙方責任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任。本協議的保密期限,即任何一方對對方保密資料負有保密義務的期限,為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。
(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。
(三)雙方均須把對保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規定目的而必須接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
(四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
(五)如果談判或合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目或合同解除、終止,經對方在任何時候提出書面要求,另一方應當、并應促使其代表在五個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。
(六)甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類似資料的保密程度來對待對方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對保密資料的保護都不能低于合理程度。
第三條 知識產權
任何一方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表轉讓或授予另一方對其保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有權益,也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的保密資料、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條 保密資料的保存和使用
(一)甲乙雙方中的任何一方有權在雙方合作期間保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法定義務與合同義務時使用該等保密資料。
(二)甲乙雙方有權在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間,為對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯時,或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復時,使用保密資料。
(三)任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后,可根據需要在提交對接受方有管轄權的政府監管部門或根據法律規定對接受方有管轄權的'社會團體的任何報告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。
第五條 違約責任
任何一方如違反本協議下的保密義務,應向對方支付不少于_____元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害方造成的損失,受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。
在雙方合同或合作期內,無論上述違約金給付與否,受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系,因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。
損失賠償的范圍包括:
一、受害方為處理此事支付的費用,包括但不限于律師代理費、訴訟費、差旅費、材料費、調查費、評估費、鑒定費等。
二、受害方因此而遭受商業利益的損失,包括但不限于合理利潤的損失、技術轉讓費用的損失等。
甲乙雙方認識到,任何一方對本協議任何一項的違約,都會給對方帶來不能彌補的損害,并且這種損害具有持續性,難以或不可能完全以金錢計算出損害程度。因此除按法律規定和本協議約定執行任何有關損害賠償責任外,雙方確認受害一方可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施、申請限制令和禁令。
第六條 爭議解決和適用法律
本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第七條 其他
(一)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式四份,雙方各執兩份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
地址: 地址:
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
聯系電話:聯系電話:
簽署日期:_____年___月__日 簽署日期:_____年___月__日
員工保密協議書7
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份證號碼:
因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
一、本協議所指的保密信息:
本協議所指的保密信息是指技術信息、專有技術、經營信息和甲方 公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此保密信息承擔保密義務。
上述保密信息可以以數據、文字、圖片及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現,也可通過口頭等視聽形式傳遞。
二、雙方權利與義務:
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密XX嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在服務關系存續期間,乙方未經授權,不得以競爭為目的'、或出于私利、或為
第三人謀利、或為故意加害于公司,擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何
第三人披露甲方的商業秘密;不得允許或協助不承擔保密義務的任何
第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件XX妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用。
3、服務關系結束后,公司乙方XX將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。
4、乙方因各種原因離開公司,自離開公司之日起________年內不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事),并對其所獲取的商業秘密嚴加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。
三、違約責任:
1、乙方違反協議中的保密義務,XX承擔違約責任,并支付至少相當于其工作報酬或________年工資的違約金。
2、乙方如將商業秘密泄露給
第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的,乙方XX對公司進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。
4、若雙方發生爭議,可由雙方共同協商解決。協商不成的,交由人民法院訴訟解決。
5、本協議一式份,甲乙雙方各執份。
甲方:
聯系電話:
____日期:________年____月____日
乙方:
聯系電話:
____日期:________年____月____日
員工保密協議書8
甲方(網絡公司):
法定代表人(主要負責人):
聯系方式:
乙方(勞動者):
身份證號:
聯系方式:
鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系,乙方存在知悉甲方的網絡商業信息、技術信息等內容之可能,為防止泄密造成雙方利益上的損失,為明確雙方的保密義務,我們本著平等、自愿、公平的原則,經友好協商簽訂本協議。
一、保密的內容和范圍
(一)甲乙雙方確認:“保密信息”是指甲方未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等。
(二)本合同提及的商業秘密,包括:
1、交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,市場開發及銷售前后服務情況、客戶名單,買賣意向,成交或者商談的價格等;
2、經營秘密,包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價,市場分析,廣告策略、投資意向,招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等;
3、管理秘密,包括公司各種管理制度,所以財務資料,采購資料、人事資料,工薪資料以及操作手冊等。
(三)本合同所指技術信息,包括:
1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序,包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息,從設備的檢查中,及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息;
2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息;
3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息;
4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。
(四)特別約定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的(另有約定的以約定為準),以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息。
(五)乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息,乙方應予保密。
二、雙方的義務
(一)乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的`物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括發明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
(二)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公開、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
(三)乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯網公司保密協議書合同范本。
(四)乙方保證未經甲方事先書面許可,不得以任何方式自行使用秘密信息,并且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要,乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時,須持有甲方的書面同意。
(五)乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。
(六)乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時,立即無條件的返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的,甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接,如未交接清楚,則視為對甲方造成損失,乙方應給予補償。
(七)凡簽訂本合同的乙方,均為甲方具有保密義務的重要崗位員工,故乙方在離職后____年內,不得從事相關領域工作,或者自己開發生產或者經營同類產品,否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費,在乙方離職后的第____個月起,按月發放給乙方,至第____年期滿,本合同自動解除。
(八)下列情形之一,乙方離職,但仍履行保密責任,且保密期限為乙方離職后____年內,甲方不支付乙方保密費:
1、乙方不能勝任本職工作,經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的;
2、乙方嚴重違反公司規章制度,情節嚴重,已達到甲方解除勞動關系的規定;
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失,而解除勞動關系的;
4、乙方提出解除勞動關系的;
5、“勞動合同”到期,不再續簽“勞動合同”的。
三、保密期限
(一)雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效互。
(二)在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
(三)甲乙雙方確認,保密義務自雙方在此合同上簽字時開始,到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。
(四)乙方職位的變更或者工作關系的變更,不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
(一)如果乙方違反本合同的規定,應支付給甲方違約金,違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。
(二)因乙方違約而使甲方遭受的損失,包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態;同時本合同繼續有效。
(三)乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系,并且追究乙方的責任。
(四)因為乙方的原因導致甲方商業秘密、技術信息等泄露,無論結果如何,都由乙方承擔相應責任,同時甲方保留對其追究法律責任的權利。
(五)乙方利用甲方商業秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時,乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償,不足以彌補甲方損失時,乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。
五、爭議的解決辦法
(一)本合同一經簽署,即視為甲乙雙方認可本合同各條款。
(二)因執行本合同而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節,協商調節不成或者一方不愿協商、調節的,任何一方都有提起訴訟的權利。
六、合同的修改和變更
(一)對本合同的任何修改需要得到雙方的同意,并以書面形式達成,如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況,該條款不影響其他條款的有效性。
(二)本合同與國家法律法規想抵觸時,以國家法律法規為準。
(三)本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
簽署日期:________年____月____日
乙方(蓋章或簽字):
簽署日期:________年____月____日
員工保密協議書9
甲方(公司):
法人代表:
地址:
乙方(員工):
身份證號碼:
住址:
一、保密協議
鑒于乙方在甲方任職,作為甲方的負有保密義務的人員(高級管理人員、高級技術人員、負有保密義務的人員),知悉和掌握甲方生存發展有重要關系的商業秘密和技術秘密,并將獲得甲方支付的相應報酬,根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,本著平等自愿和誠信的原則,雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,約定下列條款共同遵守:
第一條 雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協商解決;協商不成的,由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
第三條 本合同所稱甲方商業秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的信息,包括但不限于:
(一)技術信息:本合同所稱技術信息是指甲方現有及正在開發或構想中的技術的有關信息,包括但不限于專利及非專利的專用技術、計算機軟件、報告、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產權信息。
(二)經營信息:本合同所稱經營信息是指甲方現有或未來將發生的與經營有關的信息,包括但不限于客戶資料、營銷計劃、采購計劃、定價政策、市場分析報告、甲方的區域分布、管理訣竅、財務資料、會計檔案、進貨渠道、買賣意向、廣告計劃、產品報價、服務網絡、招投標中的標底及標書內容,以及尚未披露的董事會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
(三)管理信息:本合同所稱管理信息是指甲方現有或未來將發生的與管理有關的信息,包括但不限于甲方現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業務規程等信息、文件和資料等。
(四)關于甲方重大法律問題的信息:包括但不限于甲方正在或將要進行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產或者權益等事項的信息。
(五)商業秘密和其他秘密的載體上述商業秘密和其他秘密的載體,包括但不限于文字資料 、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等,可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質上的或是口頭上的。
(六)本合同所稱商業秘密包括本協議簽訂前甲方已經擁有和簽訂協議后在經營活動中不斷增加的商業秘密。凡屬與甲方公司事務有關的一切保密信息,都屬于應當保密的范圍,在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構思或取得的內容。
第四條 乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
第五條 除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第六條 雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務并不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔保密期限為: 兩年 。
甲方同意在乙方離職后履行保密義務期間,向其支付保密費。乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已通過薪金10%的計算考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費和經濟補償費。
第七條 乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用,包括但不限于訴訟費、律師代理費等;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第八條 乙方在履行職務和完成具體工作任務時,若按照甲方的明確要求而必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的'所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十條 本合同中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。
第十一條 違約責任
(一)乙方違反本協議的,甲方有權要求其立即停止侵害,同時依據公司的規章制度對其進行紀律處分直至解除勞動關系。
(二)乙方因違約行為為他方提供服務或造成甲方損失的,乙方因此得到利益和他方創造的價值全部歸甲方所有,乙方負有向甲方給付上述所得利益的義務。造成甲方重大損失的,甲方有權要求其按照實際損失承擔賠償責任。
(三)上述相關損害賠償費用,甲方有權從乙方的工資報酬中按比例扣除;
(四)乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以 10萬 元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。
(五)乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
(六)乙方在承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責任的權利。
第十二條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十三條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十四條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十五條 本協議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
二、競業限制合同
鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,雙方就乙方在就競業限制的有關事項,約定下列條款共同遵守:
第一條 乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得有下列行為:
(一)為與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的任何第三方服務或擁有利益。
(二)自行開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
(三)為與甲方在產品、市場或服務方面直接或間接競爭的企業或者機構工作或者在這種企業、機構擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,或雖然不擔任職務,但為前述單位提供指導、咨詢、協助或擁有利益。
(四)自營或者為他人經營與甲方有競爭、供銷或其他利益關系的業務。
(五)可能直接或間接轉移本公司的業務,或對本公司的業務產生或將產生不利影響的行為。
(六)離職之前不得搶奪甲方客戶,離職后不得帶走甲方的客戶。
(七)不得引誘其他雇員離職。
(八)離職后的 半年 內,不得開展與甲方競爭的業務或受雇于與甲方公司有競爭業務的公司。
(九)其他有損甲方利益的行為。
乙方同意,如上述行為涉及其近親屬,或借助他人名義,均視為乙方行為,由乙方承擔違約賠償責任。
第二條 本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系,并辦理完畢交接手續的時間為準。
第三條 作為乙方履行競業限制義務的補償,甲方須按月向乙方支付競業限制補償費 500 元/月(人民幣大寫:伍佰元/月),并在每月發薪日由甲方轉賬至乙方工資代發賬戶。
無論因何種原因導致甲方不能按期將補償費轉入乙方工資代發賬戶的,甲方可在發薪日三個工作日內電話通知乙方到甲方以現金形式領取,若乙方拒絕領取補償費,甲方有權將補償費提存,提存費用由乙方承擔,乙方連續六個月拒絕領取提存補償費,視為乙方放棄已經提存的補償費,本協議依然有效,直至終止條件出現。
甲乙雙方約定的競業期限屆滿,甲方即可停止補償費的支付,同時,本協議自動終止;若乙方在本協議約定競業期限內從事有關競業禁止工作的,甲方即可停止補償費的支付,同時,甲方將追究乙方的違約責任。
乙方應于每月1日前告知甲方現在的住所地址、聯系方法及工作情況,如乙方在新的單位找到工作后,應主動向甲方提供新單位的工作證明及聯系電話。甲方可以隨時與乙方聯系,并核實情況,乙方應當予以積極配合。
第四條 因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條 乙方清晰地知道,如違反本合同任一條款,均會導致甲方巨大商譽及經濟損失,故有可能承擔違約的民事責任與刑事責任;違約金數額以 20萬 元人民幣計算;無論違約金給付與否,甲方均有權立即解除與乙方的聘用關系。
第六條 乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第七條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第八條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本合同為準。 本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。
第九條 本協議壹式貳份,甲、乙雙方各持壹份,均具有同等法律效力。雙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
員工保密協議書10
甲方:*******公司
法定代表人:***
乙方:
性別:女,身份證件號碼:
戶口所在地:
家庭住址
現居住地址:
鑒于:
甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業,所有資料均屬內部機密,乙方系在甲方從事進出口經營業務,自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業務職務。乙方在甲方任職期間,已經(或將要)知悉甲方的商業秘密,甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式,使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容;同時,也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益,根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守:
一、乙方保證并確認:與甲方依法解除勞動合同后,嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業禁止協議。下列信息屬于甲方的商業秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:
1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案;
2、甲方所有于二00七年四月二十九日止在冊的客戶信息;
3、甲方的產品信息。
二、乙方承諾:
1.其在離職之后三年以內,不得在與甲方企業有業務關系的企業工作:非經甲方事先書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品;或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務:
2.在離職之后,不得搶奪日前甲方在冊的客戶;也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,損害甲方的利益;
3.在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權益。
三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。
四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務,向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下:
1、原勞動合同約定的年薪的.50%計()元;該補償費甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。
2, 20xx年8月,甲方一次性補償給乙方()元。
3。 20xx年4月29日補償給乙方()元。
五、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,并簽署書面文件,與本協議具有同等效力。本協議簽訂后,經雙方當事人協商一致,可以對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署,即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。
六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。
前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。
七、違約責任
如乙方違反本協議任一條款,應全額退回第四條約定的款項給甲方;同時,乙方將承擔違約金200萬元。
八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理
費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等),不包含在違約金之內,乙方應另行承擔。
九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動合同)后三年內有效。
十、本協議與原勞動合同保護甲方商業秘密部分內容互為補充.不可分割。
十一、爭議解決
甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。
十_、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十三、本協議一式三份,甲方執二份,乙方執一份,并具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
法定代表人: 身份證號:
地址: 地址:
電話: 手機:
年月日 年月日
員工保密協議書11
甲方:________
住所:________________
法定代表人(或主要負責人):________
乙方:________
住址:________________
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用等原則基礎上,簽訂本保密協議(以下簡稱“本協議”)。
第一條職務成果歸屬
甲乙雙方確認,在雙方勞動合同期間,乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些商業秘密信息,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密,有關的發明權、署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。
第二條商業秘密的內容和具體范圍
包括本協議第一條約定的職務成果等商業秘密在內的、任何可以給甲方帶來經濟利益或競爭優勢且不為公眾所知的具體的經營信息與技術信息均屬甲方的保密信息,構成本協議的標的。
本協議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電,等等。
本協議提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶情況、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道,等等。
第三條乙方任職期間的保密義務
本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動合同簽訂期間,勞動合同簽訂期間與實際勞動權利義務履行期間不一致的,以雙方實際履行合同期間為準。
乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條勞動合同解除或者終止后乙方的保密義務
雙方勞動合同解除或終止后,乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。
該保密義務無期限限制。
第五條乙方其他義務
雙方勞動關系存續期間或者終結以后,乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的'勞動合同關系。
雙方勞動關系存續期間或者終結以后,乙方不得直接或者間接破壞甲方與現有產品供應商、銷售商以及甲方關聯企業、合作企業、客戶等之合作關系。
第六條任職內的競業限制
乙方承諾,其在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體(包括乙方自行組織類似組織)內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員等。
雙方勞動合同解除或者終止后乙方是否仍負有前款義務,由雙方以單獨的競業限制協議另行規定。
第七條財物返還
乙方應當于雙方勞動合同解除或者終止時,或者于甲方提出請求時,全部返還屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第八條爭議的解決
本協議引起的糾紛,雙方協商解決。協商不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的一審管轄法院。
第九條其他
本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份,兩份協議效力相同。
本協議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等的效力。
甲方(簽章):________
代表:_________
日期:______年____月____日
乙方(簽字):________
日期:______年____月____日
員工保密協議書12
甲方:____
乙方:____身份證號碼:____
為維護甲方正當權益,明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術秘密和商業秘密,根據有關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
一、保密期限
1、乙方無論因何種原因離職,自離職之日起年內以及在職期內應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密,履行保密義務。
二、保密的內容及范圍
2、乙方遵守本協議條款的約定,并保證在勞動合同及保密協議存續期間,不得在甲方的區域范圍內從事與甲方業務有競爭的商業活動。
3、乙方在甲方任職期內的工作業績、技術資料、相關賬號密碼、職務發明創造均屬職務技術成果行為,該技術成果(包括申請專利權利)均歸甲方所有。當無論由于何種原因終止聘用時,乙方應將甲方提供或其持有的所有涉及公司的文件、記錄、筆記、工具、客戶檔案資料等、財務報表和公司市場信息以及任何其他材料立即歸還公司,并辦妥有關手續。
4、甲方的業務具有專業技術含量,乙方有義務為甲方保密,勞動合同及保密協議存續期間乙方均不得向第三方公開甲方所擁有的商業秘密(如含有經營、技術秘密等商業秘密性質的文件資料),在甲方工作期間的一切往來資料均歸甲方所有,乙方不得據為已有。
三、雙方的責任和義務
5、乙方有如下情形即構成違反保密義務,有以下情形出現的,則甲方可追究乙方的違約責任。
①乙方在勞動合同及保密協議存續期間,利用甲方客戶資料及相關信息或公司商業秘密,為自己營利或為他人營利的行為;
②乙方在勞動合同及保密協議存續期間,利用在甲方工作期間所形成的工作便利或所掌握的公司商業秘密,從事營利或為他人營利行為;
③乙方在勞動合同及保密協議存續期間,未經甲方書面同意,乙方利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布;
④乙方在勞動合同及保密協議存續期間,由于乙方原因導致甲方客戶資料及相關信息或公司商業秘密泄露的;
6、乙方違反勞動協議中約定的保密事項,對甲方造成經濟損失的.,應當承擔損害賠償責任。造成甲方損失的,經濟損失不足五萬元的按五萬元計算,經濟損失在五萬元以上的按甲方實際經濟損失計算。構成犯罪的,甲方可起訴至人民法院,依法追究乙方的刑事責任。乙方違反第5條的,甲方有權對乙方處以罰金或開除。
7、本協議作為勞動合同的附件壹式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):____
乙方簽字:____
法人代表(或授權人)簽字:____
簽訂日期:____年____月____日
簽訂日期:____年____月____日
員工保密協議書13
甲方(蓋章):______________
代表人(簽字):____________
簽訂地點:__________________
乙方(簽字):______________
簽訂地點:__________________
附件補充合同
公司:_________(下稱“甲方”)
員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。
3.在乙方離職時,甲方可以根據需要向乙方支付一定的離職補償金,作為對乙方履行第四項條款的要求的一種補償。獲取離職補償金的條件包括:若乙方違反了甲方的紀律規定且受到了處分、懲罰或解雇,則不符合獲取離職補償金的范圍。
4.“離職補償金”發放的`比例:
1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。
乙方在合同期間內不得同時兼職與甲方從事相同或類似業務的其他公司,以避免可能存在的競爭關系或利益沖突。同時,乙方在掌握了甲方專有產品技術或銷售業務網絡后,在離開甲方一年內不得接受與甲方從事相同或類似業務的其他公司的任職。在乙方離職之日起的兩年內,乙方不得利用甲方的技術機密、商業機密和客戶資源參與同行業的競爭活動。以上是對于乙方在與甲方合作期間內的一些限制要求,旨在保護甲方的利益和商業秘密。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋:相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司
1.電力行業的相關公司。
2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;
五、違約責任
如果乙方違反本合同,甲方有權隨時解除雇傭合同,且無需提前通知。在情節嚴重的情況下,甲方可酌情處罰乙方,并要求乙方支付一定金額的經濟賠償,具體金額將根據損失程度確定,范圍在X萬至X萬之間。
如果乙方違反本合同,導致公司遭受重大經濟損失,乙方應賠償甲方所遭受的全部經濟損失。此外,甲方有權追回乙方通過“離職補償金”獲取的全部收益。
以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方:__________________(蓋章)
乙方:__________________(簽名)
簽約時間:______年_____月_____日
員工保密協議書14
甲方:________
乙方:________
身份證號:________
鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定以下條款共同遵守:
一、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括:
(1)甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的文件;
(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容;
(3)甲方的`重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統計數據和報表;
(6)甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的平安措施和操作規程。
2、乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意,乙方離職之后三年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
四、違約責任
乙方泄露甲方的秘密,根據泄密造成的損失的大小,需賠償甲方10萬—20萬元,嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承當的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意,本協議作為勞動協議的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。
甲方法定代表人:________
乙方:________
蓋章:________
簽字:________
日期:________
日期:________
員工保密協議書15
甲方:
乙方(員工):
鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項,在平等自愿的基礎上達成如下條款,共同遵照執行。
一、保密協定
1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,以保持其機密性。
2、除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方享有,乙方對與此相關的商業秘密信息負有保密義務。
4、乙方因職務上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、辦公設備以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。
二、保密范圍
本協議所稱甲方之商業秘密,包括但不限于下列內容(無論甲方是否采取保密措施):
1、經營保管資料(包括公司發展戰略、尚在執行的重大投資決策、尚未執行的重大經營決策、尚未執行的重大人事調整決策等);
2、財務資料(包括財務報表、審計報表、賬務資金、經營盈虧情況等);
3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的`工資、獎金及個人薪資明細等);
4、招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等);
5、營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等);
6、規劃設計資料(包括規劃設計方案、文本、圖紙等);
7、其他文件秘密(包括商品知識資料【如商品成分構成、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、檢測報告等】、計算機軟件、數據庫、圖紙、贈品資料【如樣品、樣機、模型等】、其他文檔等);
8、各類操作手冊(包口工作手冊、工作執掌、員工手冊、商品陳列手冊、招商手冊等);
9、對違規、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等;
10、其他應保守秘密的資料及信息。
三、保密期限
雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三者但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。
1、本協議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領取的工資為標志,并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,無論加班場所是否在乙方工作場所內。
2、本協議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
3、乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為,視為提出辭職。甲方拒絕發給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。
4、乙方確認,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。
四、違約責任
乙方如違反本協議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金壹拾萬元;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。甲方遭受的損失難以計算時,賠償額為侵權行為所得的利潤。
五、爭議解決
因本協議而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟,并同意由甲方所在地有管轄權的人民法院管轄。
六、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
七、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸,以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
八、雙方確認,在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義,并同意遵守。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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