超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程保密協(xié)議書

時間:2022-11-25 14:36:39 保密協(xié)議書 我要投稿

工程保密協(xié)議書(15篇)

  在生活中,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關系。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編精心整理的工程保密協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

工程保密協(xié)議書(15篇)

工程保密協(xié)議書1

  甲方:_____________有限公司

  法定代表人:

  聯(lián)系方式:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  乙方受聘擔任甲方研發(fā)工程師職務,進行檢驗檢測設備的研發(fā),甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定,就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。

  一、保密內容和范圍

  乙方參與/主持涉及與甲方有關的研究、發(fā)明、技術、資料等成果及信息,包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。

  乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊,均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

  二、協(xié)議期限

  勞動合同解除或終止后的_______年內不使用甲方的成果,不參加/協(xié)助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究,也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)研究。

  三、雙方的權利和義務

  1、甲方的權利與義務

  甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境,提供提供良好的應用和生產(chǎn)條件,為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。

  支付乙方應得的報酬,為乙方提供應有的社會福利。

  乙方取得重大貢獻時給予一定的經(jīng)濟獎勵。

  2、乙方的權利與義務

  (1)乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

  (2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技術秘密。

  (3)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  (4)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職和協(xié)作、協(xié)助)。

  (5)乙方在為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時,乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

  四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

  1、無論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。

  五、違約責任

  1、乙方若違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。

  2、乙方若部分違反此協(xié)議,并給甲方造成一定的經(jīng)濟損失,甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。

  3、乙方若違反此協(xié)議,并給甲方造成重大經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失。

  4、對以上違約責任的執(zhí)行,超過法律法規(guī)和雙方權限的,雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

  六、爭議解決

  1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向______________人民法院提起訴訟。

  七、其他

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人簽名:

  _______年___月___日

  乙方(簽名):

  身份證號:

  _______年___月___日

工程保密協(xié)議書2

  甲方:_____________有限公司法定代表人:聯(lián)系方式:乙方:身份證號碼:聯(lián)系方式:風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。乙方受聘擔任甲方研發(fā)工程師職務,進行檢驗檢測設備的研發(fā),甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定,就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。

  一、保密內容和范圍乙方參與主持涉及與甲方有關的研究、發(fā)明、技術、資料等成果及信息,包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊,均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

  風險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  二、協(xié)議期限勞動合同解除或終止后的________年內不使用甲方的成果,不參加協(xié)助甲方的競爭潛在競爭對手的研究,也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)研究。

  三、雙方的權利和義務

  1、甲方的權利與義務甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境,提供提供良好的應用和生產(chǎn)條件,為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。支付乙方應得的報酬,為乙方提供應有的社會福利。乙方取得重大貢獻時給予一定的經(jīng)濟獎勵。

  2、乙方的權利與義務

  (1)乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

  (2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技術秘密。

  (3)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  (4)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職和協(xié)作、協(xié)助)。

  (5)乙方在為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時,乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。風險提示:

  根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

  1、無論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人。

  五、違約責任

  1、乙方若違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。

  2、乙方若部分違反此協(xié)議,并給甲方造成一定的經(jīng)濟損失,甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。

  3、乙方若違反此協(xié)議,并給甲方造成重大經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失。

  4、對以上違約責任的執(zhí)行,超過法律法規(guī)和雙方權限的,雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

  六、爭議解決

  1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向______________人民法院提起訴訟。

  七、其他

  1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

  2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):法定代表人簽名:

  ________年____月____日

  乙方(簽名):

  身份證號:

  ________年____月____日

工程保密協(xié)議書3

  甲方(勞務派遣企業(yè))全稱:_______________________

  單位類型:________________________________________

  法定代表人(或負責人)___________________________

  乙方(職工)姓名:_______________________________

  身份證號碼:______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,按時、足額支付勞動報酬,繳納社會保險費,提供勞動安全衛(wèi)生保護,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,履行勞動義務,提高職業(yè)技能,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

  一、勞動合同期限

  本合同期限采用下列方式確定:

  合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

  二、工作內容及要求

  1.甲方派遣乙方在_______________(實際用工單位)的__________崗位從事__________工作,乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求,按時完成合理定額,并達到規(guī)定的質量標準。

  2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓,努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

  3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調整勞動組織需要,需要調整或調動乙方工作崗位的,應由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。

  三、工作時間和休息休假

  1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況,約定乙方每天工作不超過_____小時,每周(月)工作不超過__________小時。

  2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的,按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休,加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務費中。

  四、勞動保護和勞動條件

  1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負責及時救治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

  3.乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

  五、勞動報酬

  乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月________日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。

  六、社會保險和福利

  1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;

  其中,乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

  乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

  3.合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

  七、勞動紀律

  1.甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;

  未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對乙方無約束力。

  2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的,嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的,甲方有權予以辭退。

  八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務,并將約定內容書面告知乙方。

  實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的,由甲方承擔對乙方的義務,實際用人單位承擔連帶責任。

  2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。

  合同中止期間,勞動關系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,應當繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

  3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。

  一方要求變更勞動合同的,應當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內未作出書面答復的,視為不同意變更本合同。

  4.本合同應當依法解除和終止。

  雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內,向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個工作日內,辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù);同時,甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。

  九、雙方需要約定的事項:

  _________________________________________。

  十、違約資任

  1.甲方的違約責任:

  (1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應賠償乙方的經(jīng)濟損失。

  (2)其他:__________________________________________。

  2.乙方的違約責任:___________________________________。

  十一、勞動爭議的處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起________日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十二、合同未盡事宜

  均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應按國家新規(guī)定執(zhí)行。

  十三、甲方應當自在乙方第________個工作日之前與乙方簽訂本合同

  自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的,從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的,以中文勞動合同文本為準。

  本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方,不得扣押。

  甲方:(蓋章)_____________乙方:(蓋章)_______________

  _________年_______月_______日_________年_______月_______日

工程保密協(xié)議書4

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  性別:

  身份證件號碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

  風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條秘密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。本協(xié)議的專利技術系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術,產(chǎn)品信息與之相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。本協(xié)議的技術秘密系指甲方專有,包括但不限于以下形式:技術方案、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。本協(xié)議的客戶數(shù)據(jù)系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù),包括測試數(shù)據(jù)。本協(xié)議的商業(yè)秘密系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息以及一切與之相關的數(shù)據(jù)、資料等。甲方依照法律規(guī)定(如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔保密義務。甲乙雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

  第二條對秘密信息的保密乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議

  第一條約定的保密信息。乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何

  第三方知悉本協(xié)議

  第一條約定的保密信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息,即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。在任何時候,乙方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何

  第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息,應當采取有效措施防止泄露進一步擴大,并及時書面報告甲方負責人。乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產(chǎn)以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據(jù)要及時清理、復原,處理結果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復制、不擴散、不傳遞,尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出,因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級部門領導以書面形式請示審批。乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數(shù)據(jù)等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。乙方有義務保管好自己所有的保密資料,任何人不得攜帶私人盤將其任何保密資料復制后攜帶外出,并不得私自傳借、披露,更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。在勞動合同關系終止后,乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務,并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方,不得復制、保留任何文件或文件副本。本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實守信的原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方應當遵守甲方的其他保密義務。

  第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

  第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

  第五條保密期限風險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。本協(xié)議自簽訂之日起生效,乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務,直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  第六條違約責任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。風險提示:

  根據(jù)勞動民法典規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議中的保密義務,給甲方造成損失的,應承擔違約責任,包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應的法律制裁。經(jīng)濟賠償:為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失:

  1、經(jīng)濟賠償金標準:乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害第三方客戶利益)實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經(jīng)濟損失,由乙方全部承擔。

  2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

  3、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。若乙方違反本協(xié)議而導致甲方遭受

  第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利,包括追究其刑事責任。

  第七條協(xié)議的生效與效力本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權向人民法院提起訴訟。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________

  法定代表人:____________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:____年____月____日

工程保密協(xié)議書5

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  身份證號:_________

  保密項目:_________

  項目組成員:_________

  乙方因參與甲方關于_________項目的有關工作,已經(jīng)(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協(xié)議。

  第一條 保密的內容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:

  1.技術信息:包括技術方案、設計要求、服務內容、實現(xiàn)方法、運作流程、技術指標、軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、運行環(huán)境、作業(yè)平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術秘密的業(yè)務函電等等;

  2.經(jīng)營信息:包括客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等;

  3.其他事項:甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協(xié)議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。

  第二條 乙方的保密義務

  對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:

  1.主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護,防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用;

  2.不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

  3.不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

  4.不得允許(包括出借、贈與、出租、轉讓等行為)或協(xié)助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關于該項目的商業(yè)秘密;

  5.不論因何種原因終止參與甲方關于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務;

  6.該項目的商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權,在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外;

  7.如發(fā)現(xiàn)甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方公司報告。

  第三條 保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

  第四條 違約責任

  1.如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務,但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣_________元的違約罰款;

  2.如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任,損失賠償見本條第3項所列。

  3.本條第2項所述損失賠償包括:

  a.損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際_________經(jīng)濟損失,計算方法為:因乙方的侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降,其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件1套產(chǎn)品利潤所得之積;

  b.如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算,損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的_________%作為損失賠償額;

  c.甲方因調查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用;

  d.因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

  第五條 爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  第六條 協(xié)議的效力和變更

  本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

工程保密協(xié)議書6

  甲方(雇主): 乙方(雇員):

  法定代表人: 身份證編號 :

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議。

  第一條 保密內容

  1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:技術信息、專有技術、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。

  2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。

  3、專有技術是指甲方擁有的有關生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來保護的其他技術。

  4、經(jīng)營信息指有關商業(yè)活動的市場銷售策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

  5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

  第二條 保密義務人

  乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密,并且在甲方領取報酬或工資的人員。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。

  第三條 保密義務

  1、保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密恪盡職守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

  2、在服務關系存續(xù)期間,保密義務人未經(jīng)授權,不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害于公司,使公司受到任何方面的損失或負面影響,擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許)或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關甲方或其客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;在未經(jīng)許可的情況下不得將公司內的任何資料復制、打印、傳送、帶出公司。

  3、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

  4、服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資科、試驗設備、試驗材科、客戶名單等交還公司,并在五年內不得向它人泄露有損公司的任何性質商業(yè)秘密。

  第四條 保密義務的終止

  1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

  2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

  3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。

  第五條 違約責任

  1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務,應承擔違約責任,支付違約金20萬元。

  2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密導致公司遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

  3、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成重后果的,公司將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。

  第六條 其他

  1、乙方確認,簽署本合同前已仔細審閱過合同內容,完全了解合同各條款的法律含義。

  2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的,以本協(xié)議為準。

  3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方簽章之日起生效。

  4、因本合同產(chǎn)生的糾紛如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  甲方:

  法定代表人(或授權代表):

  乙方(簽字指模):

  ___年___月___日

工程保密協(xié)議書7

  甲方:中國聯(lián)通有限公司

  地址:北京西城區(qū)西單北大街甲133號

  法定代表人(或負責人):王建宙

  乙方:

  地址:

  法定代表人(或負責人):

  鑒于:

  1.甲乙雙方(以下簡稱“雙方”)正在進行移動數(shù)據(jù)業(yè)務項目(以下簡稱“項目”);

  2.甲乙雙方對該項目進行具體研究工作(以下簡稱“合作”);

  3.雙方就該項目的實施以及合作過程中,向對方提供有關保密信息,且該保密信息屬提供方合法所有;

  4.甲乙雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護。

  經(jīng)雙方協(xié)商,達成本協(xié)議。

  一、 本協(xié)議所指保密信息是指:

  甲方向乙方提供:

  在合作過程中,乙方從甲方(或其母公司、子公司、關聯(lián)公司)獲得的與合作有關或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  乙方向甲方提供:

  在合作過程中,甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯(lián)公司)獲得的與合作有關或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。

  二、雙方權利與義務

  1.雙方保證該保密信息僅用于與合作有關的用途或目的。

  2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

  3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協(xié)議約定予以保密,并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

  4.任何一方在提供保密信息時,如以書面形式提供,應注明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露,應在透露前告知接受方為保密信息,并在告知后5日內以書面形式確認,該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內容。

  5.雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項目研究的負責人和雇員范圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前,應向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務,并保證上述人員以書面形式同意接受本協(xié)議條款的約束,確保上述人員承擔保密責任的程度不低于本協(xié)議規(guī)定的程度。

  經(jīng)保密信息披露方提出要求,接受方應按照保密信息披露方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給保密信息的披露方,或者按照保密信息披露方的指示予以銷毀。項目終止后,保密信息披露方有權向接受方提出書面要求將保密信息資料交還。

  6.上述限制條款不適用于以下情況:

  (1)在簽署本協(xié)議之時或之前,保密信息已以合法方式屬接受方所有;

  (2)保密信息在通知給接受方時,已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;

  (3)保密信息是接受方從與其沒有保密或不透露義務的第三方獲得的;

  (4)在不違反本協(xié)議項下約定責任的前提下,保密信息已經(jīng)公開或能從公開領域獲得;

  (5)保密信息是接受方或其關聯(lián)或附屬公司獨立開發(fā),而且未從披露方或其關聯(lián)或附屬公司獲得的信息中獲益;

  (6)接受方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露的信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調查或其他程序)因而透露保密信息,在該種情況發(fā)生時,接受方應立即向披露方發(fā)出通知,并作出必要說明。

  7.雙方均不保證保密信息的精確性與合理性。

  8.保密信息披露方提供的保密信息,如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權的情況,接受方不對此侵權行為負責,且免于由此產(chǎn)生的索賠。

  三、違約責任

  任何一方未履行本協(xié)議項下的條款均被視為違約。作出違約行為的一方應承擔因自己的違約行為而給守約方造成的損失。如果守約方確認,對違反本協(xié)議的行為僅采取賠償?shù)难a救措施是不夠的,則守約方還有權采取禁令、實際履行或其他合理的救濟措施。

  四、免責條款

  由于地震、水災、火災或政策變化等人力不能預見、不能避免、不能抗拒的原因,導致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下的有關義務時,甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內,一方或雙方應當繼續(xù)履行本協(xié)議。

  五、本協(xié)議有效期五年。

  六、爭議的解決

  本協(xié)議受中華人民共和國(以下簡稱“中國”)的法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關的任何爭議,如雙方無法協(xié)商解決,應提交北京仲裁委員會并按照其當時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進行最終裁決。仲裁應用中文進行。上述仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。除仲裁裁決另有裁定外,仲裁費用應由敗訴方承擔。

  七、經(jīng)雙方書面確認,任何一方不得變更或修改本協(xié)議,國家另有規(guī)定的除外。

  八、本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議的補充協(xié)議為其不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:中國聯(lián)通有限公司 乙方:

  授權代表: 授權代表:

工程保密協(xié)議書8

  甲方:________________________

  統(tǒng)一社會信用代碼:________________________

  地址:________________________

  乙方:________________________

  通訊地址:________________________

  聯(lián)系電話:________________________

  身份證號碼:________________________

  依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī),鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要,為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當事人關于保護商業(yè)秘密的權利與義務,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,結合相關地方規(guī)章,簽訂本協(xié)議,以資甲、乙雙方共同信守:

  第一條:定義

  1、商業(yè)秘密

  本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負有保密義務的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。

  2、技術信息

  本協(xié)議所涉之技術信息包括但不限于:研發(fā)戰(zhàn)略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。

  3、經(jīng)營信息

  本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于:市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息,采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書資料等。

  4、載體

  本協(xié)議項下載有商業(yè)秘密的載體,包括但不限于傳統(tǒng)紙質載體及u盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡存儲空間等存儲介質載體等。

  5、任職期間

  本協(xié)議項下所指之任職期間是指,乙方進入甲方的工作場所、理解甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以后一個為準)。

  6、離職期間

  本協(xié)議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。

  7、全部經(jīng)濟損失

  本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指,因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和,包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密職責導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。

  第二條:商業(yè)秘密歸屬原則

  1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務所構成的商業(yè)秘密歸甲方所有。

  2、除法律另有規(guī)定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時構成的知識產(chǎn)權也歸甲方所有。

  3、依照法律規(guī)定,如果一項知識產(chǎn)權應歸乙方所有,可是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權時使用了甲方的商業(yè)秘密,乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產(chǎn)權的專有權時不可避免地要公開相關商業(yè)秘密時,乙方必需在對外提交任何有關知識產(chǎn)權的說明前得到甲方的書面許可。

  第三條:保密義務

  1、乙方在甲方任職期間及離職后,必需對商業(yè)秘密進行保密,不得將任何前述信息的部分或全部經(jīng)過任何方式泄露給第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密,直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。

  2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔保密義務。

  3、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情景下,乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度,并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施,對商業(yè)秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規(guī)范。

  (1)未經(jīng)甲方批準,乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質、電腦硬件等任何資料與物品。

  (2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

  (3)除工作需要外,甲方不能經(jīng)過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下,需要經(jīng)過電子郵件發(fā)送前述相關信息或資料的,應當經(jīng)過由甲方供給的郵件地址發(fā)送,不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。

  (4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。

  (5)未經(jīng)甲方許可,乙方不得理解任何外部機構的訪問,向其供給任何口頭或書面的關于商業(yè)秘密的任何資料或信息。

  (6)乙方不得將與商業(yè)秘密有關的信息作為閑談話題。

  (7)在甲方辦公場所內接待有關客人時,乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。

  (8)乙方不得自行或誘導第三人經(jīng)過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。

  (9)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  4、鑒于乙方在甲方任職,已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,并應當遵守以下競業(yè)限制義務:

  (一)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務,自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作,或成為相關公司股東等;

  (二)不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的市場經(jīng)濟主體(包括正式聘用或以其他方式供給勞務、指導、咨詢、顧問等方式);

  (三)不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司;

  (四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關系,將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);

  5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務。

  6、無論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務。

  7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不貼合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為,或已經(jīng)導致相關商業(yè)秘密受到侵害的行為時,應當及時告知甲方相關主管人員。

  8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時,應當及時告知甲方相關主管人員。同時,乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。

  第四條:載體控制

  1、乙方因職務上的需要所持有或保管的,記錄了與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體,確保載體內的前述資料或記錄不會被他人知曉。

  2、非經(jīng)甲方書面授權,乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體,或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等資料和記錄。

  3、若記錄著與商業(yè)秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄能夠從載體上消除或復制出來時,能夠由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的相關信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。

  第五條:違約職責

  1、乙方違反本協(xié)議項下的義務時,應當賠償甲方所以遭受的全部經(jīng)濟損失。

  2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時,均應視為乙方嚴重違反了甲方的規(guī)章制度,甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動關系。

  3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關義務,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的,如貼合中華人民共和國刑法的相關規(guī)定,則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事職責的權利。

  4、如果乙方違反本協(xié)議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權要求乙方支付違約金_______元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償職責。

  第六條:爭議解決

  1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的,甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的,任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權的行為進行行政處理的權利。

  第七條:其他

  1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

  2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。

  甲、乙雙方確認,本協(xié)議的資料是雙方真實意思表示,在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的資料,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認。

  甲方:________

  ___年___月___日

  乙方:________

  ___年___月___日

工程保密協(xié)議書9

  合伙人甲:____________

  居住地:____________

  身份證號碼:____________

  合伙人乙:____________

  居住地:____________

  身份證號碼:____________

  風險提示:合伙人資格

  審查合伙人的資格,是簽訂合伙協(xié)議最重要的方面。因合伙企業(yè)具有較強的人合性,所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理智的選擇合伙人不單純是熟悉、信任,還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合伙企業(yè)的合伙人承擔的是無限連帶責任,一旦企業(yè)債務不能償還時,有實力償還的合伙人就有被強制償還企業(yè)全部債務的風險,如果其他合伙人沒有實力,不應由其承擔部分則很難追償。

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就合伙承包河南焦作南水北調工程事宜,達成如下一致,供各方信守。

  一、合伙宗旨

  在合法合理的前提下,搞好工程建設,進而實現(xiàn)各方利潤最大化。

  二、合伙經(jīng)營項目和范圍

  合伙項目以________公司中標合同確認的項目內容及范圍為準。

  甲、乙雙方合伙承包的項目,對外以_______公司名義出現(xiàn)。

  三、合伙期限

  合伙期限至合伙施工的項目完工,各方結算完畢為止。

  四、出資額、方式及比例

  風險提示:合伙人出資

  一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份,在合伙協(xié)議中明確。這樣才能在今后的盈余分配及債務承擔中,明確各個合伙人的權利和義務,不會因為比例不明確鬧糾紛。

  另外,對于合伙人出資的財產(chǎn)需要辦理登記的,在合伙協(xié)議中應當明確約定辦理登記手續(xù)的義務承擔者,辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足,都將增加企業(yè)法律風險。

  1、甲方以現(xiàn)金出資,出資額為人民幣萬元。該款為起動項目的前期費用,占全部出資比例%。

  2、乙方以設備出資(含當?shù)貐f(xié)調社會關系),占_______%。

  五、盈余分配與債務承擔

  風險提示:利益分配和債務承擔

  合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合伙企業(yè)對外承擔無限連帶責任,但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合伙企業(yè)對此沒有約定,從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產(chǎn)生糾紛,給企業(yè)造成不必要的損害。

  1、盈余分配,以出資為依據(jù),按比例分配。

  2、合伙如產(chǎn)生債務,先由合伙財產(chǎn)償還;合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人的出資為依據(jù),按比例承擔。

  六、退伙

  風險提示:退出機制

  合作要想好不合作,當一方退出,什么時候退出,退出時的投入比與退出比的比例,以及怎樣補償,是誰承擔?這些要提前書面明晰,簽到合同里,項目的后期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛,不要義氣用事,以為大家是朋友不必計較的心態(tài),合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

  合伙期間,一方退伙將嚴重影響合伙項目建設進行的,不得退伙。

  退伙需經(jīng)對方同意,方可實行。

  未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應進行賠償。

  七、權利與義務

  風險提示:合作伙伴的職責

  在合作初期,創(chuàng)業(yè)合作者要明確合作伙伴的各自職責,不能模糊,要能拿出書面的職責分析,因為是長期的合作,明晰責任最重要,這樣可以在后期的經(jīng)營中不至于互相扯皮,反目成仇,好多的創(chuàng)業(yè)合作中會有問題,就是因為責任明細不夠。

  1、甲方為合伙期間的財務負責人,合伙項目的一切財務收入、支出均需經(jīng)甲方同意方可支出與進帳;同時,甲方參與合伙項目的日常管理。

  2、乙方負責項目的工程管理、設備維護及當?shù)厣鐣P系的協(xié)調,并參與日常管理。

  3、甲、乙雙方共同決定合伙重大事項。

  八、禁止行為

  1、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務活動。

  2、禁止合伙人在合伙不利時退伙。

  九、合伙營業(yè)的繼續(xù)

  1、在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務,也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。

  2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產(chǎn)份額,繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,接納繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

  十、合伙的終止和清算

  合伙因下列情形解散:

  1、合伙期限屆滿。

  2、全體合伙人同意終止合伙關系。

  3、已不具備法定合伙人數(shù)。

  4、合伙事務完成或不能完成。

  5、被依法撤銷。

  6、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

  合伙的清算:

  1、合伙解散后應當進行清算,并通知債權人。

  2、清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內指定______合伙人或委托第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

  3、合伙財產(chǎn)在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

  4、清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進行分配。

  5、清算時合伙有虧損,合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第六條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數(shù)額超過其應當承擔的數(shù)額時,有權向其他合伙人追償。

  十一、違約責任

  風險提示:違約責任

  因為合伙企業(yè)的人合性質,決定有關合伙企業(yè)的法律不可能對合伙人的違約責任規(guī)定的十分具體,所以建議各合伙人在協(xié)商合伙協(xié)議時,對合伙人的違約責任作出明確規(guī)定,以便一旦發(fā)生違約行為,可以比較方便地執(zhí)行,要求違約者依協(xié)議承擔責任。

  1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期_____年仍未繳足出資,按退伙處理。

  2、合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額的,如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。

  3、合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質的,其行為無效,或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的,承擔賠償責任。

  4、合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任。

  5、合伙人違反第九條規(guī)定,應按合伙實際損失賠償勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。

  十二、合同爭議解決方式

  凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交______仲裁委員會仲裁,或在各方商定的其它城市。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

  十三、其他

  1、經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準。

  2、入伙合同是本協(xié)議的組成部分。

  2、本合同一式______份,合伙人各執(zhí)一份,送登記機關存檔一份。

  4、本合同經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  合伙人(簽章):____________合伙人(簽章):____________

  ______年_____月_____日______年_____月_____日

工程保密協(xié)議書10

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲乙雙方 年 月 日簽定的《 合同》,鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,特簽定協(xié)議如下:

  1、甲乙雙方均有責任對上述《 合同》內容保守秘密,對因合同內容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,有責任的一方承擔法律責任。

  2、乙方應將合同的所有細節(jié)包括施工過程由甲方提供的所有技術資料作為保密資料對待,在沒有得到甲方的事先批準,合同的任何部分不應在任何商業(yè)或技術文獻上刊登或披露。也不得企圖將其中的由甲方所提供的技術資料用作與本工程無關的事宜。

  3、在本合同項下,由甲方提供給乙方的所有圖紙和文件細則均被認為是機密,并由乙方要求其相關人員妥善保管,未經(jīng)甲方的書面許可乙方不得對外或第三方公開披露;不得以任何形式,向第三方透露所承攬工程的相關情況。

  4、所有工程照片的版權歸甲方所有,沒有甲方批推,乙方不得作任何應用。已批準的文章、照片和類似材料的出版應通知甲方。

  5、乙方在施工安裝結束交付甲方使用之前,應向甲方提供詳細的技術資料。

  6、在《 合同》項下,由甲方提供的所有圖紙、文件和軟件的著作權歸甲方,乙方應承諾保證甲方權利不受侵犯。根據(jù)國家《建設工程勘察設計管理條例》的規(guī)定,乙方只有使用與本合同工程有關的安裝、調試操作或維護、備品備件采購所必需的圖紙、文件和軟件的權利,并且只用于本合同工程。未經(jīng)甲方的書面許可,乙方不得擅自修改或用于本合同以外的工程。

  7、由甲方提供的本合同工程的基本設計、詳細設計的所有圖紙、文字說明、圖表以及工程建設期間提供的安裝、調試、培訓資料均屬于甲方或甲方供應商的專有技術和技術訣竅。乙方理解并且同意未經(jīng)甲方事先書面許可不得提供或采用其它方式將本合同工程以及本合同工程的任何一部分所涉及到的專利技術和技術訣竅透露給第三方。因此發(fā)生任何第三方指控侵權時,乙方與第三方交涉并承擔由此所發(fā)生的一切法律和經(jīng)濟責任。

  8、乙方在甲方施工期間,未經(jīng)甲方允許,不得介紹第三方相關人員或冒充乙方施工人員進入工程現(xiàn)場,以竊取甲方的商業(yè)機密。

  9、工程竣工后乙方仍對其在甲方施工期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息有保密義務。

  10、乙方承擔保密義務的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。由此而導致的任何知識產(chǎn)權方面的糾紛或賠償,將由違反規(guī)定的一方向對方承擔全部的賠償責任。

  11、本協(xié)議提及的技術秘密和商業(yè)秘密,包括但不限于:工程概況、工程規(guī)模、工期計劃、產(chǎn)品方案、工藝流程、技術設計、圖紙資料、相關函電等等。

  12、乙方如違反本協(xié)議任一條款,應當一次性向乙方支付違約金工程合同額的 %;并視情節(jié)嚴重程度,甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的合同關系。

  13、乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,賠償金可從工程合同款中扣除。

  14、因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所住地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  15、 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

  16、 本協(xié)議與所簽定《 合同》為同一主體,為《 合同》不可分割的組成部分。

  17、 雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人 法定代表人

  委托代理人(簽名): 委托代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

工程保密協(xié)議書11

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  性別:

  身份證件號碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

  第一條秘密信息

  本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。

  本協(xié)議的“專利技術”系指甲方享有專利權或專利申請權的專利技術,產(chǎn)品信息與之相關的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。

  本協(xié)議的“技術秘密”系指甲方專有,包括但不限于以下形式:技術方案、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關信息。本協(xié)議的“客戶數(shù)據(jù)”系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù),包括測試數(shù)據(jù)。

  本協(xié)議的“商業(yè)秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息以及一切與之相關的數(shù)據(jù)、資料等。

  甲方依照法律規(guī)定(如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對上述專利技術、技術秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔保密義務。

  甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

  第二條對秘密信息的保密

  乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息,即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。

  在任何時候,乙方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權和專利申請權的行為。

  若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息,應當采取有效措施防止泄露進一步擴大,并及時書面報告甲方負責人。

  乙方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產(chǎn)以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。

  乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據(jù)要及時清理、復原,處理結果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復制、不擴散、不傳遞,尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出,因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級部門領導以書面形式請示審批。

  乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務器和終端計算機上的數(shù)據(jù)等軟件版權屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。

  乙方有義務保管好自己所有的保密資料,任何人不得攜帶私人U盤將其任何保密資料復制后攜帶外出,并不得私自傳借、披露,更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。

  在勞動合同關系終止后,乙方仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務,并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關甲方保密信息的資料交還給甲方,不得復制、保留任何文件或文件副本。

  本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實守信的原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定,乙方應當遵守甲方的其他保密義務。

  第三條 禁止非法使用秘密信息

  乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

  第四條秘密信息的停止使用

  在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

  在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

  第五條保密期限

  本協(xié)議自簽訂之日起生效,乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務,直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。

  在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  第六條違約責任

  如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調查費用和訴訟費用、律師費用。

  乙方違反協(xié)議中的保密義務,給甲方造成損失的,應承擔違約責任,包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應的法律制裁。

  經(jīng)濟賠償:為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經(jīng)濟損失:

  1、經(jīng)濟賠償金標準:乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害第三方客戶利益)實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經(jīng)濟損失,由乙方全部承擔。

  2、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

  3、因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的專利技術或商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

  若乙方違反本協(xié)議而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償甲方可以從乙方的'工資報酬中直接支付。甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權責任權利,包括追究其刑事責任。

  第七條協(xié)議的生效與效力

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權向 人民法院提起訴訟。

  本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

工程保密協(xié)議書12

  建設單位(以下簡稱甲方):________________

  實施單位(以下簡稱乙方):________________

  為了確保國家及單位的機密,現(xiàn)就本項目涉及相關安全防范設施建設的保密事宜,依據(jù)國家保密法和相關安全保密的規(guī)定和要求,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議:________________

  一、乙方應對甲方安全防范項目嚴格保密,不得對外泄露,對參與項目建設不得作為業(yè)績向外宣傳或制作廣告等。

  二、乙方凡使用到本項目的文件、資料、圖紙,必須認真履行登記手續(xù),嚴格控制涉密人員和范圍,各項資料要落實專人保管,不得任意擴散、擅自印(復)制;不得丟失,因發(fā)生丟失時必須及時向甲方報告。

  三、乙方要落實專人負責有關電子文檔資料管理,項目用的計算機要與互聯(lián)網(wǎng)進行物理隔離,嚴禁上網(wǎng)傳送有關信息資料。

  四、施工現(xiàn)場嚴禁拍照、錄像,非施工人員不得進入;因建設需要拍照或錄像的,須報甲方主管部門批準并由專人陪同進行。

  五、乙方應對參建人員進行嚴格審查使用,嚴格落實保密責任,嚴禁使用非專業(yè)和身份不明人員進行安裝施工。

  六、項目建設竣工后,乙方應將項目有關的文件、資料、圖紙等保密信息報送甲方,并承諾終身保守本項目涉及的秘密事項,包括技術秘密、安全秘密、商業(yè)秘密等。如乙方以任何形式公開或復制本項目涉密文件、圖紙等內容的,均屬違反本協(xié)議規(guī)定,甲方將追究其法律責任。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力,自簽訂之日期生效。

  甲方(蓋章):________________

  乙方(蓋章):________________

  代表:________________

  代表:________________

  簽訂日期:________________

工程保密協(xié)議書13

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)甲乙雙方月日簽定的《消防工程施工合同》,鑒于乙方在甲方施工期間及竣工后有關保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,特簽定協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方均有責任對上述《土石方工程施工合同》內容保密,對因合同內容的公開而造成經(jīng)濟和名譽損失,有責任的一方承擔法律責任。

  二、乙方應將合同的所有細節(jié)包括施工過程由甲方提供的所有技術資料作為保密資料對待,在沒有得到甲方或甲方監(jiān)理工程師的事先批準,合同的任何部分不應在任何商業(yè)或技術文獻上刊登或披露。也不得企圖將其中的由甲方所提供的技術資料用作與本工程無關的事宜。

  三、在本合作協(xié)議中,由甲方提供給乙方的所有圖紙和文件細則均被認為是機密,并由乙方要求其相關人員妥善保管,未經(jīng)甲方的書面許可乙方不得對外或第三方公開披露;不得以任何形式,向媒體透露所承攬工程的相關情況。

  四、所有工程照片的版權歸甲方所有,沒有甲方批準,乙方不得作任何應用。

  五、乙方不應在工地或其施工設備上展出或允許展出任何貿易或商業(yè)廣告,在工地上張貼的所有通知應事先征得業(yè)主的批準。

  六、在《土石方工程施工合同》協(xié)議中,由甲方提供的所有圖紙、文件和軟件的著作歸甲方或雖屬于第三方但甲方承諾保證權利不受侵犯。根據(jù)國家《建設工程勘察設計管理條例》的規(guī)定,乙方只有使用與本合同工程有關的安裝、調試操作或維護、設備構件采購所必需的圖紙、文件和軟件的權利。并且只用于本合同工程,未經(jīng)甲方的書面許可,乙方不得擅自修改或用于本合同以外的工程。

  七、由甲方提供的本合同工程的基本設計、詳細設計的所有圖紙、文字說明圖表以及工程建設期間提供的安裝、調試、培訓資料均屬于甲方或甲方供應商的專有技術和技術訣竊。乙方理解并且同意未經(jīng)甲方事先書面許可不得提供或采用其它方式將本合同工程以及本合同工程的任何一部分所涉及的專利技術和技術訣竊透露給第三方。因此發(fā)生任何第三方指控侵權時,乙方與第三方交涉并承擔由此所發(fā)生的一切法律和經(jīng)濟責任。

  八、乙方在施工期間,未經(jīng)甲方允許,不得介紹第三方相關人員或冒充乙方施工人員進入工程現(xiàn)場,以竊取甲方的商業(yè)機密。

  九、工程竣工后乙方仍對其在甲方施工期間接觸。知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息有保密義務。

  十、乙方承擔保密義務的期限為無期限保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。由此而導致的任何知識產(chǎn)權方面的糾紛或賠償,將由違反規(guī)定的一方向對方承擔全部的賠償責任。

  十一、本協(xié)議提及的技術秘密和商業(yè)秘密,包括但不限于:工程概況、工程規(guī)模、工期計劃、產(chǎn)品方案、工藝流程、技術設計、圖紙資料、相關函電等等。

  十二、乙方如違反本協(xié)議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金工程合同額的10%,并視情節(jié)嚴重程度,甲方有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的合同關系。

  十三、乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,違約金不能代替賠償損失,賠償金可從工程合同款中扣除。

  十四、因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所住地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  十五、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

  十六、本協(xié)議與所簽定《土石方工程施工合同》為同一主體,為《土石方工程施工合同》不可分割的組成部分。

  十七、雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  甲方(蓋章):

  乙方(蓋章):

  法定代表人:

  法定代表人:

  委托代理人(簽名):

  委托代理人(簽名):

  年 月 日

  年 月 日

工程保密協(xié)議書14

  披露方(以下簡稱甲方):代表人:接收方:(以下簡稱乙方):責任人:根據(jù)雙方________年____月____日簽訂的《_______________合同》(以下簡稱主合同),為保護主合同項下的技術秘密及商業(yè)秘密,特制定如下協(xié)議:

  一般而言,生產(chǎn)、生活當中的保密信息可分為技術秘密和商業(yè)秘密。侵犯保密信息的方式主要表現(xiàn)為以下三種:

  1、以不正當手段獲得權利人的保密信息,如:盜竊、利誘、脅迫或與這三種方式相類似手段;

  2、違反披露權利人的保密信息,使其為他人所知悉,并對權利人造成損失;

  3、違法使用或者允許他人使用非法獲取的權利人保密信息的。

  對保密信息的非法利用不僅會造成披露方的經(jīng)濟損失,泄密者也可能因此要承擔侵犯知識產(chǎn)權型犯罪、侵犯商業(yè)秘密等刑事責任,一旦雙方約定保密協(xié)議,就要做到嚴格保密責任,避免因此產(chǎn)生不必要糾紛。

  一、本協(xié)議適用于主合同履行的全過程。保密信息指合同生效日前后,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面、或以其他任何形式披露的信息或數(shù)據(jù),包括但不限于:施工方案﹑工藝流程﹑技術設計﹑圖紙資料﹑相關函電等等。

  二、雙方職責

  1、甲方義務:對于乙方使用的新技術和新方法,甲方負有保密義務,未經(jīng)乙方書面同意,不得以任何方式泄露。

  2、乙方義務:

  (1)乙方未經(jīng)甲方允許,不得將本工程的技術協(xié)議書、其他相關技術資料提供給第三方查閱、保管。

  (2)乙方未經(jīng)甲方允許,施工現(xiàn)場不得擅自拍照,更不得讓第三方人員進入甲方設備內部或對內部結構進行拍照,如果乙方違約,其行為將被視為竊取商業(yè)秘密,甲方將追究承包人的法律責任。

  (3)乙方進入現(xiàn)場施工必須向甲方交納圖紙保證金,圖紙保證金的金額為______元人民幣,對有實行預付款的,可以從預付款中直接扣除;

  (4)圖紙為甲方的自有知識產(chǎn)權,在合同履行期間,乙方應做好施工圖紙的現(xiàn)場管理和保管,乙方所獲得的圖紙資料及在施工過程中所取得的與履行合同有關的工作成果屬甲方所有,乙方負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意向第三方提供圖紙的行為,均視為違法、侵權行為。甲方有權追究其法律責任。工程竣工后,乙方應當將全部圖紙退還給甲方。

  (5)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得把與合同有關的資料給出版社和新聞機構發(fā)表或學術引用,或者使用本合同任何部分進行促銷和做廣告宣傳。

  三、保密期限雙方承擔保密義務的期限,開始時間為________年____月____日,截止時間以甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開為準。由此而導致的任何知識產(chǎn)權方面的糾紛或賠償,將由違約方的向守約方承擔全部的賠償責任。

  四、 保密協(xié)議的控制權變更、轉讓條款

  1、若乙方發(fā)生控制權變更時,甲方有權終止合同。

  2、乙方非經(jīng)甲方書面同意,不得轉讓。風險提示:違約責任

  為避免發(fā)生潛在風險,協(xié)議各方將違約責任條款作出明確約定,就會使簽約人謹慎簽約,全面系統(tǒng)的估計自己的履約能力,防止簽約人故意違約,提高簽約人履行合同的自覺性,并在履約過程中積極按合同約定履行義務,使合同風險消弭于簽約階段。

  可促使對方積極履約,并在對方有違約情形發(fā)生時,及時確定違約責任,必要時可采取有效措施,使守約方損失降至最低;

  因違約產(chǎn)生糾紛,自行協(xié)商不能解決糾紛而訴至法院或仲裁機構,法院或仲裁機構可以依據(jù)相關條款直接確定違約方的違約責任,防范訴訟舉證不利及敗訴風險。

  五、違約責任

  1、本協(xié)議締約人中的任何一方違反本協(xié)議任何一條的約定,應當一次性向守約方支付相當于信息價值的_______%,即____________元作為違約金。

  2、一方違約,權利人也可向有管轄權的法院申請禁令,保護其秘密。

  3、締約人有刑法規(guī)定的侵犯權利人的保密信息的行為,給權利人造成巨大損失,構成犯罪的,由權利人交由司法機關懲處。

  六、爭議解決風險提示:爭議解決方式

  發(fā)生爭議時,解決的方式主要有四種:和解、調解、仲裁和訴訟,前三種方式需要的花費成本小,或者說基本不需要花費,而訴訟方式成本比較大,但是前三種方式解決的效果不大,因此發(fā)生爭議時,需審慎選擇。因本協(xié)議及其相關內容所起的爭議,雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

  七、效力本協(xié)議自雙方簽字、蓋章時生效,適用于主合同履行的全過程。是主合同不可分割的一部分,具有同樣的效力。甲方(公章):甲方代表或授權代表:聯(lián)系方式:________年____月____日承包人(公章):承包人代表或授權代表:聯(lián)系方式:________年____月____日

工程保密協(xié)議書15

  甲方(用人單位):______________________

  乙方(勞動者):________________________

  性別:___________________________________

  身份證號:______________________________

  根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、甲方義務

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益;

  (二)按時足額為乙方繳納社會保險費;

  (三)按時支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;

  (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

  (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;

  (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;

  (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇;

  (八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;

  (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病,按國家有關規(guī)定辦理。

  二、乙方義務

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益;

  (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領導、教育和工作安排;

  (三)認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質量指標(要求);

  (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費;

  (五)在本合同期內,保守甲方的商業(yè)秘密。

  三、本合同期限、工時制度、工作內容、工資給付

  (一)本合同期限選用____:A(固定期限);B(無固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

  A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

  B:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時終止,其中生效后的前____個月為試用期。

  C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務)完成日終止,其中生效后的前____個月為試用期。

  (二)本合同期內工時制度采用____:A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。

  A:乙方每天為甲方工作不超過________小時,平均每周工作不超過__________小時,每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時,每月不得超過__________小時。

  B:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

  C:綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

  (三)工作內容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。

  (四)工資給付:

  1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。

  乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,適時調整乙方工資。

  2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內的,甲方應支付乙方的正常工資;

  停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。

  3.加班工資:

  (1)甲方安排乙方延長工作時間,須按乙方小時工資標準__________%支付工資;

  (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,須按乙方日工資標準的__________%支付工資;

  (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標準的__________%支付工資。

  四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方):

  1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:

  3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;

  5.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  7.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的;

  8.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

  (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項情況的,甲方不得解除本合同:

  1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

  (四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除本合同。

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項約定支付工資的或經(jīng)有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的;

  4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

  5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;

  6.甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

  (五)除上款外,乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

  (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

  五、解除勞動合同的有關補償

  (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金,但最多不超過__________個月。

  (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。

  (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。

  六、醫(yī)療期及待遇

  (一)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

  (二)乙方在醫(yī)療期內停工醫(yī)療累計不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

  七、違約責任及其它約定事項

  在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠(補)償責任。

  (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。

  (二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,除補足低于標準部分外,還應給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。

  (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。

  (四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的,尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的,應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

  (五)雙方約定:________________________________________。

  八、附則

  (一)本合同一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份。

  (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起________日內到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  (三)本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。

  (提示:合同雙方應在了解本合同內容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

  甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

  ___________年______月______日___________年______月______日

【工程保密協(xié)議書】相關文章:

工程保密協(xié)議書11-25

工程保密協(xié)議書15篇11-25

保密協(xié)議書06-11

保密協(xié)議書精選06-11

保密協(xié)議書06-09

保密協(xié)議書09-01

涉密工程保密協(xié)議02-09

軟件工程師保密熱門協(xié)議書06-29

價格保密協(xié)議書12-13

員工保密協(xié)議書06-11

午夜少妇视频| 色播激情| 精品二区视频| 欧美成人精品激情在线观看| 四虎首页| 日本videos多次高潮| 人妻av无码av中文av日韩av| 亚洲爽爽爽| www一级片| 中文字幕在线日韩| 果冻传媒一区| 成人国产网站| 亚洲一二三区视频| 狠狠狠色| 天天看片视频免费观看| 成人av资源网| 午夜久久网| 国产网站在线看| 丝袜国产视频| 久久久久人妻精品区一| 亚洲精品视频国产| 忘忧草社区www资源在线| 青青青国产精品国产精品美女 | 久久一区二区三区视频| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 亚洲综合无码精品一区二区| 攵女h文1v1| 日本人妻巨大乳挤奶水| 午夜爱爱网站| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 疯狂撞击丝袜人妻| 成人在线黄色| 亚洲国产亚综合在线区| 欧美在线观看网站| metart精品白嫩的ass| 婷婷中文字幕| av网站在线看| www.97国产| 日本欧美一区二区| 韩国av一区二区| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 国产各种高潮合集在线观看| 伊人天堂在线| 中文字日产幕乱五区| 国产 精品 日韩| 夜精品一区二区无码a片| 午夜国产福利在线| 国产99久久久久久免费看农村| 中文字幕永久免费| 国产高潮国产高潮久久久| 亚洲福利午夜| 人妻少妇精品一区二区三区| 91爱爱视频| 91丨porny丨蝌蚪新疆| 久久96热在精品国产高清| 午夜性色福利在线观看视频| 欧美成人福利视频| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 无码爆乳护士让我爽| 91精品国产综合久久久久影院不卡| 无码人妻精品一区二区三区免费| 国产麻豆精品精东影业av网站| 秋霞国产精品| 黄av在线| 国产真实交换配乱淫视频,| 非洲黄色一级片| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 成熟老妇女视频| 久久大胆视频| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 少妇做爰α片免费视频网站| 久久国产精品综合| 国产主播在线一区| 日本高清中文字幕在线观线视频| 免费午夜福利在线观看不卡| 日本中文字幕网| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 成人在线视频免费播放| bbbbbxxxxx性欧美| 精品国产网| 亚洲黄色片网站| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 成人免费黄色网址| 久热这里| 性xxxxx大片做受免费视| 天堂在/线中文在线资源 官网 | 色丁香婷婷| 成人av毛片无码免费网站| 国产明星女精品视频网站| 人人做人人爽久久久精品| 成人网在线视频| 免费a v在线| 国产suv精二区| 国产一级二级在线观看| 亚洲视频欧洲视频| 8888在线观看免费www| 爱av导航| 在线免费黄网| 美女三级黄色片| 久色99| 久久精品99久久久久久| av中文字幕av| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 偷窥第一页| 狠狠热精品免费视频| 精品国产91久久久久久| 性仑少妇av啪啪a毛片| 成人国产综合| 免费1级a做爰片在线观看| 4438激情网| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 大地资源中文第3页| 色婷婷精品视频| 大香焦久久| 国产精品一区二区av片| 军人全身脱精光自慰| 男人的天堂伊人| 国产页| 欧美裸体xxx| 欧美性做爰毛片| 乱h伦h女h在线视频| 国产小视频在线播放| 免费日本特黄| 中文字幕高潮| 一本大道五月香蕉| 一区二区三区成人久久爱| 久久久久久1| gogo肉体亚洲高清在线视| 黄色av一区二区| 99精彩视频| 成人羞羞国产免费图片| 无码精品毛片波多野结衣| 久久综合狠狠综合久久| 香蕉依人| 久久久精品免费视频| sm在线观看| 日韩a在线观看| 久久夜色精品国产www红杏| 激情无码人妻又粗又大| 国产成人av大片在线观看| 冲田杏梨在线| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产精品亚洲成在人线| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 熟女少妇精品一区二区| 久久久久久九九九九| 精品99在线观看| 嫩草免费视频| 99热热久久| 亚洲色大成网站www永久男同| 一道本一区二区| 91av久久久| 亚洲精品www久久久久久广东| 91看毛片| 四川少妇被弄到高潮| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 91青青青| 五月激情丁香婷婷| 国产av综合影院| 成人福利视频在线观看| 午夜av成人| 国产精品黄色大片| 好吊射视频988gaocom| 福利免费观看午夜体检区| 久播影院无码中文字幕| 午夜777| 精品久久久久亚洲| 噜啦噜色姑娘综合网| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 欧美激情精品久久久久久变态| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 成 人片 黄 色 大 片| 蜜桃啪啪| 秋霞影院午夜伦| 日日夜夜狠狠| 国产精品偷乱一区二区三区| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 亚洲日本中文字幕乱码在线| 99国产成人综合久久精品| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 国产精品午夜小视频观看| 伊人99re| 女人18毛片九区毛片在线| 久久综合给合久久狠狠狠88| 精品成人国产| 国产视频在| а中文在线天堂| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 色网站在线播放| 欧美卡一卡二| 丁香激情婷婷| 超碰免费人人| 青青操视频在线| 高清无码午夜福利在线观看| 欧美色视频在线观看| 国产a级免费| 色噜噜狠狠色综合日日| 黄色av网址在线观看| 痉挛高潮喷水av无码免费| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 午夜精品国产精品大乳美女| 日本高潮69ⅹxxx视频| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 日韩黄色影视| 麻豆出品必属精品| 亚洲综合久久成人av| 69xx网站| 国产视频在| 亚洲视频一区二区三区四区| 国产高清一级片| 亚洲短视频| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲国产精品国自产拍张津瑜| 极品无码av国模在线观看| 午夜av大片| 日本男人激烈吮乳吃奶| 一品毛片| 鲁一鲁天天| 国产黄色在线| 99亚洲精品| 国产1区二区| 日本丰满大乳乳液| 免费成人精品| 波多野吉衣一二三区乱码| 天堂av资源在线观看| 中文字幕一本久久综合| 特级欧美成人性a片| 久久不见久久见www日本 | 国模精品视频一区二区| 日本一级大黄毛片基地| 在线播放日韩av| 三级第一页| 91国内精品久久久| 欧美一区二区三区免费看| 深夜免费在线视频| 亚洲国产精品国自产拍久久| 久久久综合九色综合鬼色| 国产卡一卡二卡三免费入口| 国精产品99永久一区一区| 不卡三区| 精品免费看| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 久操热线| 美女网站黄频| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 91视频免费观看在线看| 1024香蕉视频| 精精国产xxxx在线观看主放器| 伦理东北丰满少妇| 午夜人成免费视频| 黄片 毛片www| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 热re99久久精品国产99热| 国产精成人品一区| 99精品免费久久久久久久久日本| 四虎成人网| 国产丰满农村老妇女乱| 91爱视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 亚洲精品嫩草研究院久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 能直接看的av网站| 国产男女猛烈无遮挡| 精品国产中文字幕| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 777精品| 成人av片免费看| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产成人a在线观看视频免费 | 国产精品天天狠天天看| 女同性久久产国女同久久98| 欧洲少妇性喷潮| av在线播放免费| 欧美日韩123区| 美丽人妻系列无码专区| 日本阿v片在线播放免费| 久久丁香五月天综合网| 九九久久网| 黄色a大片| 国产伦精品一区二区三区视频新| 美女精品视频| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 久久草草精品入口av| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲欧洲国产精品| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| www17c亚洲蜜桃| 欧美老妇人与禽交| 日本打白嫩屁股视频| 欧美肥婆性猛交xxxx| 黄色网战在线观看| 成人免费看片98| 国产精品女优| 九草网| 中文人妻熟女乱又乱精品| 成人免费无遮挡在线播放| jizz在线观看视频| 亚洲成人xxx| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 中文字幕第四页| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 日本美女全裸| 九九热这里只有精品6| 国产精品一区二区久久久久| 激情亚洲| 国产日韩另类综合11页| 欧美日韩中文字幕视频| 亚洲成在人线在线播放无码| 中文天堂网www新版资源在线 | 夫妻毛片| 黑人性视频| 亚洲福利国产网曝| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 最新av不卡| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 亚洲综合射| 成色视频| 久久久99精品成人片| 精品国产91久久久久| 日本无遮挡大尺度床戏网站| 又黄又爽又色视频免费| 欧美黑人乱大交| 三级全黄裸体| 日韩字幕| 五月天在线播放| 亚洲骚片| 无罩大乳的熟妇正在播放| 欧美xxxx做受欧美人妖| 久久精品久久久精品美女| 天堂网www| 欧美一线天| 免费观看的无遮挡av| 国产精品一区二区在线看| 色婷婷狠狠| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 精品福利在线视频| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 动漫av永久无码精品每日更新| 国产精品久久久av久久久| 三级自拍| 日本乱淫视频| 麻豆精品| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲免费视频观看| 久久成人免费网| 古风h啪肉h文| 国产精品高潮呻吟视频| 外国黄色网| 日日干日日| 26uuu精品一区二区在线观看| 婷婷激情影院| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 中出av在线| 黄瓜视频91| 一区久久久| www中文字幕在线观看| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 成人国产精品| 免费精品视频在线观看| 精品免费在线观看| 亚洲色欲色欲大片www无码| 亚洲欧美日韩中文播放| 三级国产视频| 久久国产劲爆∧v内射| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 女人爽到高潮免费看视频| 不卡中文字幕在线| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 国产经典三级| 亚洲福利视频一区二区| 欧美日韩国产在线一区| 欧美日韩视频在线观看一区| 日韩在线视频免费| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 成年人网站免费看| 九九九热视频| 久久午夜激情| 99免费国产| 99精品视频一区在线观看| 日本一级特黄高潮| 欧美xxxxxxxxx| www久久只有这里有精品| 日本一区二区无卡高清视频| 国产做无码视频在线观看| 乱人伦中文字幕在线| 亚洲视频欧洲视频| 女人喷水高潮时的视频网站| 女人两腿打开让男人添野外视频| 亚洲国产精品av在线播放| 欧美人与动牲交欧美精品| 99热精这里只有精品| 大地资源在线播放观看mv| 尤物网站视频免费看| 忘忧草社区在线资源www| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 成人精品v视频在线| 欧美变态网站| 免费裸体黄网站18禁免费| 99久久久国产精品免费牛牛| 久久99久久99精品免视看看| 97插插插| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 久久精品在线| 嫩草院一区二区乱码| 999国产精品视频免费| 国产精品日韩精品欧美精品| 拔萝卜在线| 在线 | 一区二区三区四区| 东北话对白xxxx| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| xxxxxxxx性开放视频| 女女互慰吃奶互揉的视频| а√8天堂中文官网资源| 精品91av| 三级av在线免费观看| 国产欧美三区| 人妻少妇精品视频二区| 91婷婷| 国产一区二区不卡视频| 亚洲日韩日本中文在线| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 亚洲一区av无码少妇电影| 久热爱精品视频线路一| 日韩人成| 日韩欧美一二三区| 天天舔天天操天天干 | 日本高清免费毛片大全awaaa | 少妇激情视频一二三区| 久99视频| 九九热九九| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 亚欧在线视频| 久久久受www免费人成| 亚洲成年网站| 久久久久久国产精品免费无码| 内射极品少妇xxxxxhd| 91一区视频| 青青草国产精品一区二区| 丰满大乳伦理少妇| 国产精品国产三级区别第一集| 狠狠干快播| 色狠狠av老熟女| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 成人午夜大片| 老司机伊人| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 夜夜嗨一区二区三区| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 精品无码成人网站久久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 超碰在线综合| www欧美| 一级大片免费观看| asian日本肉体pics| 日本高清不卡中文字幕视频| 欧美性猛少妇xxxxx免费| 色七七桃花综合影院| 国产亚洲人成a在线v网站| 少妇把腿扒开让我爽爽视频| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 欧美 另类 交| 国精产品999国精产品官网| a级国产黄色片| 亚洲男人电影天堂无码| 国产交换配乱婬视频| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 97精品超碰一区二区三区| 四虎国产精品免费观看视频优播| 婷婷色网站| 国内精品视频一区二区三区八戒 | 忘忧草社区在线资源www| 久久av不卡| 伊人春色影院| 成年人视频网站| 在线亚洲人成电影网站色www| 日本高潮69ⅹxxx视频| 天天操网站| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | aaa私人欧美69| 久久好在线视频| 婷婷在线一区| 乌克兰女人大白屁股ass| 国产激情无码一区二区三区| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 好爽又高潮了毛片免费下载| 亚洲精品无码专区| 亚洲精品国产电影| 亚洲最新av在线| 视频久久| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 男生白内裤自慰gv白袜男同| 成人午夜激情网| 日本精品入口免费视频| 亚洲国产精品久久久久| av毛片不卡| 国产在线乱码一区二区三区| 国产一区二区三区三州| 91人人揉日日捏人人看| 中日av乱码一区二区三区乱码| 少妇3p视频| 老司机午夜精品视频| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产视频不卡| 中文字幕一级二级三级| 亚洲成人免费在线观看| 超碰婷婷| 麻豆传煤入口免费进入2023| 欧美精品自拍视频| 国产午夜精品一区理论片| 全毛片| 意大利做爰露性器50部| 少妇白浆高潮无码免费区| 天天摸天天舔天天操| 色www.| 国产裸体舞一区二区三区| 女人被爽到高潮视频免费国产 | 免费人成在线视频无码软件| 永久中文字幕免费视频网站| 免费无码的av片在线观看| 天天狠天天透天干天天怕∴| 午夜在线视频免费| 国产东北露脸熟妇| 一级特黄欧美| 成人试看30分钟免费视频| 欧美18videosex性欧美黑吊| 伊人色综合网一区二区三区| 亚洲精品无码不卡| 人妻美妇疯狂迎合系列视频| 日本三级中国三级99人妇网站| 国产精品推荐| 亚洲国产另类久久久精品性| 国四虎影永久去哪里了| v888aⅴ视频在线播放| 四虎影视久久久免费| 精品国产三级a∨在线无码| 精品乱码无人区一区二区| 在线 色| 特黄做受又粗又大又硬老头| 丝袜人妻一区二区三区网站| 99久久国产露脸国语对白| 午夜精品欧美| 91精品国产综合久久小美女| 全国露性器r级最禁片| 国产av福利久久| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 日韩精品亚洲一区| 少妇口述公做爰全过程目录| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 日韩欧美啪啪| 欧美一级淫片aaaaaaa喷水| xxx国产在线观看| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 婷婷tv| 国产特级视频| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 毛茸茸日本熟妇高潮| 高清无码午夜福利在线观看| 4399午夜理伦免费播放大全| 近亲伦l中文字幕| 国产成在线观看免费视频| 免费色视频| 7777kkkk成人观看| 日韩在线一| 国产八十老太另类视频| 三级黄色片免费| 久久久久青草线综合超碰| 久久久全国免费视频| 一个色综合网| 欧美人妻日韩精品| 日本五月天婷久久网站| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 国产偷人激情视频在线观看| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 精品国产乱码久久久软件下载| 又粗又硬又黄又爽的视频永久| 777视频在线观看| 丝袜tk一丨视频vk| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 狼人香蕉| 在线97| 日本黄网站免费| 好了av第四综合无码久久| 小小拗女性bbwxxxx国产| 免费看欧美中韩毛片影院| 综合一区在线| 丝袜美女啪啪| 国产一区影院| 在线天堂中文在线资源网| 国产精品户露av在线户外直播 | 人人妻碰人人免费| 欧美日韩亚洲国产综合乱| 久草网址| 欧美成人第一页| 日本免费观看视频| 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲日本精品| 青青青操| 亚洲精品欧洲精品| 少妇一级淫片免费观看| 99精品国产丝袜在线拍国语 | 国产一级性生活视频| 国产成人精品男人的天堂| 国产精品特级露脸av毛片| 亚洲欧美色国产综合| 催眠调教艳妇成肉便小说| 春潮带欲高h1| 日韩黄色在线播放| 久久国产精品久久久| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 天堂av一区| 99在线 | 亚洲| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 欧美激情三区| 人妻系列无码一区二区三区| 成人在线观看免费| 乱短篇艳辣500篇h文最新章节| 尤物九九久久国产精品的特点| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 免费裸体黄网站18禁止观看| 久久久久日本精品一区二区三区| 色男人天堂av| 欧美精品久久96人妻无码| 少妇人妻精品一区二区| 色欲天天天综合网| 国产一区二区三区在线看| 日韩专区av| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 81av在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| a级片免费网站| 韩国三级视频在线| 天堂网在线播放| 久久精品资源| 四虎4545www国产精品| 九九热在线视频精品店| 欧美区日韩区| 日韩综合无码一区二区| 午夜激情视频在线| 久久精品久久电影免费理论片| 午夜av网站| a天堂视频在线| 国产精品性视频一区二区| 成人国产精品入口| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 欧美99热| 免费污片网站| 四虎成人精品永久免费av| 一二三区毛片| 可以在线观看的av网站| 国产福利无码一区在线| 亚洲欧美久久久| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| v888aⅴ视频在线播放| 亚洲一区二区三区中文字幕| 午夜高清国产拍精品| 精品少妇无码av无码专区| 99视频在线精品免费观看2| 人妻熟女斩五十路0930| 免费看片啪啪tv| 国产日批视频在线观看| 国产不卡一区二区视频| 成人精品自拍| 国产群p视频| 亚洲精品动漫免费二区| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 久久99久久99精品免视看| 4444亚洲人成无码网在线观看| 激情综合五月| 小说区 综合区 首页| 爱爱视频网站| wwwxxx在线观看| √天堂资源8在线官网| 秋霞午夜成人久久电影网| 欧美性猛交xxxx黑人| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 国产精品久久777777毛茸茸 | 精品国产一区二区三区久久影院| 欧美14sex性hd摘花| 毛片大全在线观看| 青青青草视频在线| 色先锋影音岛国av资源| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 韩国av一区二区三区| 国产老女人乱淫免费可以| 国产精品一国产精品一k频道| 欧美尿交 magnet| 老女人任你躁久久久久久老妇| 五月婷婷免费视频| 久草资源网站| 日色视频| 手机av网站| 欧美xxxxx高潮喷水| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 99热这里只有精品18| 韩国三级一区| 久草综合网| 玖玖在线精品| 欧美爱爱视频| 麻豆精品一区综合av在线| 亚洲伊人五月丁香激情| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花| 黄色毛片毛茸茸| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 午夜免费观看视频| 国产成人在线免费| 天堂精品久久| 日韩极品视频| 国产色爽| 肉大榛一进一出免费视频| 97偷拍视频| 极品少妇被弄得高潮不断| 7777久久久国产精品| a天堂最新地址| 特黄特级毛片免费视频| 精选国产av精选一区二区三区| 九色pony麻豆| 操操操综合| 色大师在线观看免费播放| 国产欧美专区| 欧美成aⅴ人在线视频| 久久无码中文字幕无码| 国产91精品久久久久久久网曝门| 日韩经典一区| 日韩毛片在线免费观看| 日韩精品视| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 人人狠狠综合久久88成人| 亚洲中文字幕无码中字| 野外(巨肉高h)| 亚洲日韩国产精品无码av| 婷婷九九| 国产一区二区久久久| 窝窝人体色www| 深夜福利免费观看| 777精品国产乱码久777| 深夜福利在线播放| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 色综合天| 麻豆国产精品久久人妻| 91视频 - 88av| 日本精品中文字幕| 张柏芝亚洲一区二区三区| 国产对白叫床清晰在线播放图片| aaa少妇高潮大片免费看| 激情综合色五月六月婷婷| 色老大视频| 三级毛片在线播放| 爱情岛亚洲论坛入口| 国产精品中文原创av巨作首播| 亚洲免费黄色网| 伊人性伊人情综合网| 黄色理伦| 亚洲婷婷六月的婷婷| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 中文字幕一区二区视频| 一 级 黄 色 片免费网站| 嫩草一区二区| 免费性色视频| 性欧美老妇另类xxxx| 亚洲的天堂av| 亚洲欧美在线精品| 黄色片地址| 日本精品999| 国产精品v片在线观看不卡| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 日本久久久影视| 色综合日韩| 97国产精品亚洲精品| 香蕉伊人网| 亚洲精品2| 无码 人妻 在线视频| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 成人无码视频免费播放| 啪啪综合网| 欧美交换乱淫粗大| 无码h肉动漫在线观看免费| 中文字幕乱码人妻无码久久| 久久人妻av无码中文专区| 少妇熟女高潮流白浆| 国产裸体xxxx视频| 三级免费毛片| 色偷偷成人| 亚洲国产精品一区二区美利坚| 最爽无遮挡行房视频| 欧美另类视频| 网站av在线| 99热热热| 精品视频在线观看一区二区| 黄色片网站视频| 精品推荐国产精品店| www噜噜噜| 杨幂一区二区三区免费看视频| 国产h视频在线观看| 国产大片av| 香蕉毛片| 欧美黑人性猛交xxxx| 亚洲一区二区在线免费| 亚洲a∨大乳天堂在线| 伊人9999| 阿v免费在线观看| 亚洲熟女av综合网五月| 亚洲成av人片天堂网| 国产日韩视频在线观看| 最爽free性欧美人妖| 无码精品日韩中文字幕| 中文字幕色婷婷在线视频| 欧美激情一区二区三区视频| 野花香社区在线观看| 天天爱天天色| 国产成人亚洲综合二区| 欧美精品色图| 男人午夜剧场| 亚洲国产精品视频在线观看| 天堂网在线最新版www| 少妇午夜福利一区二区| 国产三级手机在线| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 做爰猛烈叫床91| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 91黄免费| 日本黄色一极片| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 欧美毛多水多黑寡妇| 国产精品久久| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 草久网| 国产精品欧美在线| 成人在线影片| jizz麻豆视频| 无码av无码一区二区| 精品高潮呻吟av久久无码| 中文字幕国产精品| 无码h肉男男在线观看免费| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 欧美日韩综合精品一区二区| 日本黄色不卡| 亚洲久久色| 黄页网址大全免费观看| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 色偷偷av男人的天堂京东热| 婷久久| 中文免费在线观看| 成人黄网站高清免费视频| 国内精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕亚洲天堂| 日本牲交大片免费观看| 黄色一级视频免费看| 97caop| 青青国产在线视频| 无码永久成人免费视频| 色一乱一伦一图一区二区精品| 国产福利第一视频在线播放| 成人av黄色| 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 日本一道人妻无码一区在线| 日韩一区中文字幕| 激情综合一区二区三区| 四虎影视8848hh| 特黄三级又爽又粗又大| 性调教学院高h学校| 国产乱色国产精品播放视频| 91福利在线播放| 两个人日本www免费版| 黄色片中文字幕| 岛国精品在线播放| 伊人久久大香线蕉av五月天 | kk视频在线视频| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产精品美女久久久久久麻豆| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 天天操天天舔| 国产精品三级视频| zzijzzijzzij亚洲人| 国精品无码一区二区三区左线 | 黄色大片aaa| 一个人看的www日本高清视频| 欧洲免费无码视频在线| 强行处破女系列中文字幕| 极品销魂美女少妇尤物优美| 99久久久久久| 亚洲国产精品13p| 精品福利在线| 一区三区不卡高清影视| 欧美不卡一区| 国产乱子伦高清露脸对白| 日本中文字幕第一页| 国产在线观看中文字幕| 国产精品18久久久久白浆| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 挺进邻居丰满少妇的身体| 91伊人| 伊人97| 久久国产精品99久久久久久口爆| 国产精品不卡视频| 亚洲一区二区免费视频| 欧美粉嫩videosex极品| 午夜男女很黄的视频| 亚洲2020天天堂在线观看| 九九九久久久| 新中文字幕| 欧美熟妇的性裸交| 黄色网战大全| 日韩一区二区三区av| 操mm影院| 毛片网站在线播放| 99久在线观看| 午夜寂寞视频无码专区| 182午夜视频| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产黑色丝袜在线观看下 | 欧美日韩精品乱国产| 天天干天天爱天天射| 午夜福利啪啪片| 福利网址在线| 久久综合第一页| 亚洲一区二区三区写真| 成人免费视频国产免费网站| 亚洲综合图片网| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 国产伦精品一区二区三区视频我| 在线色网站| 国产免费网| 日日操日日干| 国产成人无码h在线观看网站| 亚洲在线一区二区三区| 色91av| 2017天天干| 狠狠色图片| 俺来也av| 成人羞羞国产免费网站| 男人av在线| 国产高清精品在线| 成人小视频在线播放| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 国产婷婷色| 亚洲激情自拍偷拍| 日本www黄色| 中国三级黄色| 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全| 老司机激情影院| 爽天天天天天天天| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 免费一级a毛片夜夜看| 波多野吉av无码av乱码在线| 色黄网站aaaaaa级毛片| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 97精品免费公开在线视频| 免费观看av的网站| 成人在线视频观看| 久久福利网| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 国产高欧美性情一线在线| 18国产免费视频| 97国产资源| 国产精华av午夜在线| 2024av天堂手机在线观看| 99精品国产99久久久久久97| 一级特黄色| 插吧插吧综合网| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 日韩美女自卫慰黄网站| 午夜激情免费视频| 中文字幕乱码免费看电影| 成人爽站w47pw| 在线观看三区| 国产精品免费视频观看| 精品国产综合| 亚洲播播| 国产伦子系列沙发午睡| 亚洲六月婷婷| 国产av剧情md精品麻豆| 无码人妻天天拍夜夜爽| 国产三级网址| 香蕉久久a毛片| 日韩综合精品| 九九九免费观看视频| 国产a一区| 在线 色| 午夜av网| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 东京久久久| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 久久亚洲热| 成人在线国产| 99热这里只有精品8| 国产精品 经典三级 亚洲| 欧美精品在线视频| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 日本不卡视频一区| 台湾性dvd性色av| 国产超碰人人做人人爽av动图| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 四色av网站入口| 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线| 欧洲日韩亚洲无线在码| 白石茉莉奈一区二区av| 99色网站| 超碰公开在线观看| 亚洲精品国偷拍自产在线 | 在线综合亚洲中文精品| 秋霞久久久久久一区二区| 亚洲国产综合精品中文第一| 国产色综合久久无码有码| 精品免费在线| 三级日本高清完整版热播| 丰满少妇免费做爰大片人| 久久午夜剧场| 伊人久久综合成人网| 亚洲欧美另类在线观看| 伊人365| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 高清乱码毛片| 久久久亚洲欧洲日产av| 老熟女毛茸茸浓毛| 在线观看av一区| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 夜夜天堂| 人妻少妇偷人精品视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日本肉体做爰猛烈高潮全免费| 国产女人在线| 亚洲经典一区二区| 麻花传媒mv在线观看| 日本边添边摸边做边爱的网站| 久久久久久片| 亚洲国产精品无码久久电影| 日韩午夜无码精品试看| 人成免费| 开心激情综合网| 久久婷婷网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 不卡视频一区二区三区| 国产一线在线观看| 国产av成人一区二区三区| 亚洲精品成人av| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 日韩欧美在线中文字幕| 一级肉体全黄裸片| 精品视频一区在线观看| 91丨九色丨国产丨porny| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 亚洲成人黄色片| 成人乱码一区二区三区av0| 日韩一区二区av| 国产精品久久精品| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 日韩av看片| 99精品视频免费在线观看| 中国女人大白屁股ass| 麻豆视频官网| 射区导航| 中文字幕视频免费| 成人h动漫无码网站久久| av免费在线观| 大学生a做爰免费观看| 日韩午夜视频在线| 色噜噜狠狠一区二区三区| 激情综合色五月丁香六月欧美| 日剧再来一次第十集| 色吧综合网| 日韩欧美在线视频观看| 久久九九国产视频| 天天弄天天模| 亚洲激情婷婷| 成人免费观看在线视频| 天天躁久久躁日日躁| 一道本av在线| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| 青青青欧美视频在线观看| 亚洲桃色综合影院| av毛片久久久久午夜福利hd| 91av在线免费视频| 日本在线一级片| 亚洲精品666| 丁香五月亚洲综合在线| 精品乱| 亚欧洲乱码视频一二三区| 国产精品视频yjizz免费| 国产理论片| 亚洲精品人成无码中文毛片| 少妇出轨乱人伦| 五月综合网亚洲乱妇久久| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 久久少妇视频| 国产精品21区| 理论片中文字幕| 亚洲欧美日韩在线| 国产一级久久久| 2020国产精品久久精品| 国产精品视频白浆免费视频| 亚洲欧美视频| 一卡二卡三卡视频| 你懂得国产| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| jizz在线观看| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 国产系列丝袜熟女精品视频| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 在线观看老湿视频福利| www.亚洲色图| 国产精品国产三级国产专区51| 玩丰满高大邻居人妻无码| 91精品久久久久久久久久入口| 亚洲婷婷一区| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 欧美草b| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲乱码日产精品bd在| 李丽珍毛片| 500篇短篇超级乱淫的小说| 亚洲爱爱视频| 久久色在线观看| a三级黄色片| 国产精品亚洲成在人线| 国av在线| 国产精选免费进入| 日本啊啊视频| 日日摸夜夜添无码无码av| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲成在人线av无码| 久久久国产一区二区三区四区小说| 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 欧美高清x| www.久热| 久久国产欧美日韩精品图片| 永久免费看成品人影视| 日韩少妇白浆无码系列 | 欧美xxxx18性欧美| 国产精品黄页免费高清在线观看| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产精品99久久免费黑人人妻| 俺来也av| 国产精品无套呻吟在线| 夜天干天干啦天干天天爽| 国产啪精品视频网站免费尤物| 红杏aⅴ成人免费视频| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 日本啪啪网站| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 人人人妻人人人妻人人人| 看一级黄色| av黄色毛片| 2020年最新国产精品正在播放| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 亚洲曰本女同2| 欧日韩精品| 欧美日韩亚洲二区| 少妇天天干| www日韩在线观看| 亚洲全国最大的人成网站| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 性无码免费一区二区三区在线网站| 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ| 日本视频免费高清一本18| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 少妇一级二级三级| 欧美激情久| 亚洲妓女综合网99| 亚洲午夜精品一区二区| 青草内射中出高潮| 青娱乐免费在线视频| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产视频1| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 玖玖在线观看视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 2021中文字幕在线观看| 国产精品人成视频免费软件| 亚洲国产精品无码专区成人| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 亚洲日本va一区二区三区| 亚洲中文字幕a∨在线| 日韩av在线看免费观看| 色妞网| 欧美一级黄色片| 日韩精品―中文字幕| 男人都懂的网址| 性8电台性8成人电台| www.色网站| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产一线二线在线观看| 69婷婷国产精品入口| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 国产成人美女视频| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 免费的美女色视频网站| 91丨porny丨尤物| juliaann风流的主妇hd | 久久影视院线| 4h虎影库永久| 国产精品欧美激情在线| 激情六月丁香| 日本精品视频网站| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 日产一区三区三区高中清| 午夜精品久久久久久99热小说 | 日本久久网站| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 69堂成人精品免费视频| 日本成aⅴ人片日本伦| 国产nv在线观看| 少妇久久久久久| 国产av一二三无码影片| 国产专区免费资源网站| 熟妇无码乱子成人精品| 亚洲精品免费在线观看视频| 爽天天天天天天天| 欧美一级网| 亚洲国产福利一区二区三区| 国产又爽又黄免费视频| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 沈阳熟女露脸对白视频| 欧美午夜三级| 人善交精品播放| 五月精品在线| 国产精品毛片视频| 无码国产精品久久一区免费| 国产69久久| 在线精品视频一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 136av福利视频导航| 久久久久久久久久网| 香蕉国产| 日韩精品欧美| 97亚洲色欲色欲综合网| 狠狠色丁香久久婷婷综| 成人网在线播放| 国产gv在线观看受被做哭| 亚洲精品av少妇一区二区| 天天做爰裸体免费视频 | 久久一区二区三区精华液使用| 97免费在线观看视频| 久久精品综合视频| 欧美 日韩 国产在线| 又爽又高潮视频a区免费看| 婷婷综合激情| 羞羞的网站在线观看| 亚洲国产精品第一区二区| 亚洲人成电影网站在线观看| 在线理论视频| jizz4国产| 日韩欧美理论| 香蕉色视频| 精品777| 日韩一级色片| 九九视频免费精品视频| 色八区人妻在线视频免费| 国产精品毛片| 欧美一区二区三区免费在线观看| 中文天堂| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 亚洲资源网| 情欲都市成熟美妇大肉臀| a级黄色小说| 久久大| 久热伊人| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 黑人狂躁日本妞hd| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 久久在精品线影院精品国产| 久一精品视频| 国产精品久久久久亚洲影视| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 色片在线播放| 亚洲色av天天天天天天| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 亚洲免费在线| 69久久久| 国内精品一区二区三区在线观看 | 99久久国产露脸精品国产麻豆| 99久久国产综合精品女| 色吊丝av中文字幕| 亚洲欧美xxx| 国产一起色一起爱| 播播激情网| 樱桃国产成人精品视频| 日本高清免费毛片久久| 体验区试看120秒啪啪免费| xxxxx日韩| 神马午夜888| 天堂一区二区三区| 色综合视频在线观看| 7777久久久国产精品消防器材| 草草黑森林av导航| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | h网址在线观看| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 熟妇人妻中文字幕| 91色交视频| 黄色片91| 精品视频中文字幕| 青青国产精品| 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 91天天干| 日韩在线一区二区三区影视| 玖玖精品在线| 亚洲同性同志一二三专区| 黄色工厂在线观看| 97国产一区二区三区四区久久| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| av资源网在线观看| 中文午夜人妻无码看片| 婷婷伊人网| 大胸美女污污污www网站| 日本久久高清一区二区三区毛片| 黄色一节片| 国产成人无码aa片免费看| 激情五月中文字幕| 色哟哟在线| 国产精品久久久久9999不卡| 超碰久草| 91亚洲精品国偷拍自产| 噼里啪啦动漫| 久草超碰| 女性喷液过免费视频| 69精品久久久久久久| 婷婷久久综合| play在线海量a v视频播放| 久草视频在线看| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 欧美日韩成人一区| 性猛交xxxx| 国产乱xxxxx978国语对白| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | av无码欧洲亚洲电影网| 久久女人网| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| www.欧美激情| 精品国产一区二区三区av性色| 一区二区三区视频免费观看| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 亚洲一区激情| 91av在| 亚洲五月六月| 色www亚洲国产张柏芝| 国产精品久久久久久久久免小说| 日韩蜜桃视频| 交100部在线观看| 午夜电影网va内射| 精品久久久999| 久久成人免费| 国产露脸精品国产探| 亚洲欧洲av综合色无码| 噜噜噜噜香蕉私人| 亚洲国产专区校园欧美| 天天色综网| 国产精品亚洲五月天高清| 国产1级片| 亚洲不卡视频| av色在线观看| 思思99热久久精品在线6| 91在线高清视频| 人妻av久久一区波多野结衣| 国产成人久久精品一区二区三区| 中国xxxxx性按摩店| 午夜福利毛片| 麻豆国产精品久久人妻| 偷窥第一页| 9久9久热精品视频在线观看| 久久久亚洲综合久久久久87| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 成 人 黄 色 视频 免费观看| jizz性欧美丰满| 性色av 一区二区三区| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 女人夜夜春精品a片| 黄色片中文字幕| 亚洲欧美精品在线| 精品国产精品亚洲一本大道| 五月天91| 亚洲熟女片嫩草影院| 成年无码av片在线免缓冲| 特黄特色大片bbbb| 毛片免| 好色视频tv| 偷拍盗摄66av99| 无码专区中文字幕无码野外| 日本中文字幕在线不卡| 欧美深夜福利| 人人干人人看| 美女久久久久久久久久| 经典av在线| 日韩成人大屁股内射喷水| 国产国语农村妇女偷人视频| 欧美日韩国产成人| 国产亚洲第一页| 亚洲一二三区av| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产区女主播在线观看| 91资源在线播放| 少妇人妻好深太紧了a| 激情xxxx| 亚洲欧洲色图| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 色偷偷www.8888在线观看| 国产人妻无码一区无| 99热99在线| 精品国产一区二区三区av片| 色噜噜视频| 日本啪啪网站| 黑丝美女一区二区| 欧美激情三区| 欧美18aaaⅹxx| 国产一级免费片| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 一区二区三区av波多野结衣| 一起操网站| 女人色极品影院| 91九色视频在线| 狠狠躁18三区二区一区| 国产精品888| 男女一边摸一边做爽视频| av在线综合网| 久久99视频精品| 毛片天天看| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 日日不卡av| 精品97国产免费人成视频| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 日韩福利在线播放| 亚洲最大av番号库| 色偷偷一区二区三区| 99riav6国产情侣在线看| 午夜无码成人免费视频| 国产中文网| 午夜香蕉网| 九色av| 第四色在线视频| 激情网网站| a∨变态另类天堂无码专区| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 日韩一级生活片| 久久96| 98色花堂永久在线网站| 国产免费久久久| 三级网址在线| www.色日本| 国产区一二| 好看的中文字幕av| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 大屁股肥熟女流白浆| 97精品人人a片免费看| 99re6在线观看国产精品| 日本大胆人体视频| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 8mav精品成人| 日韩三级网| 久久综合精品国产二区无码| 亚洲激情社区| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 国产成人自拍视频在线观看| a√天堂资源| 91在线视频国产| 色网在线免费观看| 亚洲国产真实交换| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 亚洲老妇色熟女老太| 精品久| 麻豆 国产| 免费国产乱理伦片在线观看| 欧美区一区二区| 亚洲国产精品97久久无色 | 免费看久久久性性| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 青青久久av| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 日韩欧美视频一区| 亚洲欧洲综合av| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 欧美三级网站在线观看| 日本少妇无码精品12p| aaa人片在线| 黄久久久| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 久久久国产视频| 国产极品美女高潮无套久久久| 日本在线三级| 免费午夜视频| 久久午夜网站| 国产精品农村妇女bbw| 成年人天堂com| 久操社区| 粉嫩av四季av绯色av| 91碰碰| 不卡av中文字幕手机看| 亚洲福利小视频| 日韩在线一二三区| 加勒比综合在线888| 国产三区在线播放| 两个人看的www在线观看| 日本三级欧美三级人妇视频| a级毛片网| 五月天最新网址| 国产女主播户外勾搭野战| 欧美丰满一区二区免费视频| 日日撸视频| 久久精品a| 91免费版黄| 国产成人精品亚洲一区| 亚洲v在线观看| 国产精品伦| 亚洲精品中文字幕久久久久| 成人免费黄色| 亚洲精品日日夜夜| 国产精品丰满| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 欧美日韩小视频| 日韩激情毛片| 日韩精品99久久久久中文字幕 | 日韩免费视频一一二区| 国产精品无码成人午夜电影| 岳毛多又紧做起爽| www97色| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 午夜精品视频一区| 国产精品无码久久久久久| 亚洲成色在线综合网站2018| 中出视频在线观看| 性天堂网| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 中文有码在线播放| 四虎成人精品无码永久在线| 丁香在线视频| h片在线观看视频| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日本一区二区在线免费观看| 国产视频网站在线观看| 97热久久| 真人与拘做受免费视频一| 日韩porn| 成人年无码av片在线观看| 91在线中文字幕| 精品无人区一区二区| 亚洲性色av日韩在线观看| 亚洲情区| 欧美影院在线观看| 欧美成人a| 青草青青视频| 日韩精品三区| 天天搞夜夜爽| 欧美3p两根一起进高清免费视频| 无码熟妇人妻av影片在线| av资源共享| 精品人妻码一区二区三区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 久久综合一区| 色一情一乱一乱一区91av | 激情深爱五月| 亚洲精品国产免费无码网站| 真人抽搐一进一出视频| 奇米影视888| 国产一区 在线播放| 亚洲精品久久国产片400部| 亚洲日韩看片无码电影| 噜噜噜av久久av牛牛| 亚洲无吗在线视频| 国产专区在线视频| 亚欧色视频| 久久99久久99小草精品免视看| 久久h| 嫩草影院久久| 丝袜脚交国产在线观看| 成人免费看黄网站在线观看| 日韩一二三区视频| 偷看洗澡一二三区美女| 亚洲欧美成人网| 日本三级韩国三级三级a级中文| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 国产特黄特色大片免费视频| 在线观看色视频| 成人美女黄网站色大免费的| 国产成人无码免费视频麻豆| 国产一区二区三区不卡在线观看| 少妇视频网| 国产精品观看| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲精品无码不卡久久久久| 九一亚洲精品| 丁香婷婷网| 2022久久国产精品免费热麻豆| av小说天堂网| 黄色av片三级三级三级免费看| 日日干,夜夜操| 日本大尺度床戏揉捏胸| 黄色网址哪里有| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 成人特级毛片www免费版| 91一区在线| 久久国产一| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 天堂国产一区二区三区| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 91爱啪| 精品欧美在线| 麻豆国产人妻欲求不满| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 久久精品无码一区二区三区不卡| 99久久国产综合精品五月天喷水| 成人亚洲欧美在线观看| 亚洲五月婷婷| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 久久午夜福利电影| 亚洲另类中文字幕| 波多野结衣av手机在线观看| 亚洲区av| 国产在线视频主播区| 99久久超碰中文字幕伊人| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 色欲色欲久久综合网| 中文人妻av大区中文不卡| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 久久自己只精产国品| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 一区二区三区国| 一级片视频网站| 夫妻毛片| 成人婷婷| 中文字幕无码家庭乱欲| 精产国品一二三产区m553麻豆| 高潮白浆女日韩av免费看| 亚洲黄网在线观看| 国产成人亚洲精品自产在线 | 国产国语老龄妇女a片| 欧美性受视频| www超碰97com| 国产大片内射1区2区| 忘忧草社区在线资源www| 国产成人福利在线| 国产在线视频一区| 91国语| 91天堂在线| 高清久久久| 免费成人在线看| 天天做天天爱| 色五月激情小说| 精品亚洲欧美无人区乱码| 亚洲色大成永久ww网站| 亚洲a级在线观看| 高清视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产成人精品av区按摩| av手机网站| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 欧美成人精品一区二区| 午夜欧美精品久久久久久久| av天堂午夜精品一区| 内射老妇bbwx0c0ck| 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 强迫大乳人妻中文字幕| 久久久最新| 亚洲无线观看国产精品| 成人久久国产| 国产精品一区二区av片| 久久99精品久久久久麻豆| jizz欧美2黑人| 蜜桃国精产品二三三区视频| 五十岁熟韵母乱视国产| 丝袜视频一区| 西西大胆午夜人体视频妓女| 亚洲春色一区二区三区| 欧美日韩在手机线旡码可下载 | 久久久久久精品色费色费s| 日本黄页视频| 国产69囗曝吞精在线视频| 超碰在线观看免费| ,国产精品国产三级国产| 亚洲无av在线中文字幕| 婷综合| 男女男精品免费视频网站| 欧州一区二区| 青青青国内视频在线观看软件| 高清偷自拍第1页| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 日本国产制服丝袜一区| 中文字幕乱码一区av久久| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人| 日韩精品久久久免费观看| 真实国产乱子伦视频对白| 中文无码日韩欧免费视频app| 国产在线第一页| 自拍一级片| 欧美激情精品久久久久| a级毛片国产| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产夜夜操| 一级高清免费毛片| 欧美一级淫片bbb一84| 在线观看www| 亚洲妓女综合网99| 亚洲91久久| 欧美人与zoxxxx另类| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 真人第一次毛片| 18黑白丝水手服自慰喷水网站| 被公侵犯中文字幕在线观看| 九九精品超级碰视频| 天堂在线免费视频| 亚洲第一成人在线| 天天色天| 国产精品欧美亚洲| 日本又色又爽又黄的视频免| 亚洲高清免费| 成人自拍网| 印度妓女野外xxww| 亚洲人性xxⅹ猛交| 色综合久久久久综合体桃花网| 能免费看黄色的网站| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产精品亚洲综合色区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 久久免费公开视频| 亚洲专区区免费| 久久久视频6r| 小泽玛利亚一区二区在线| 一区二区三区四区在线不卡高清| 91精品在线免费观看| av资源一区| 国产乱妇无乱码大黄aa片| 欧美30p| 国产专区一区二区| 日本黄色天堂| 精品无码午夜福利理论片| 国产露脸xxⅹ69| 免费国产成人| 91免费视频入口| 亚洲黄色天堂| 亚洲福利天堂| 亚洲免费av片| 超碰导航| 激情噜噜| 亚洲伊人成综合网| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 尤物国产在线精品一区| 无码专区人妻丝袜| 18美女裸体免费观看网站| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 国产图区| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| av东京热无码专区| 国产精品综合在线| 亚洲性生活大片| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 欧美三级视频在线观看| 香蕉97视频观看在线观看| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 成人白浆超碰人人人人| 乱码午夜-极国产极内射| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产精品www伦之荡艳岳| 男人天堂av网站| 亚洲精品久久久久久| 精品久久国产视频| 超碰在线香蕉| 久久久在线观看| 久久精品8| 亚洲影院av| 麻豆视频在线| 性综合网| 黄色成人免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 中文字幕资源网| 91久久国产综合久久91| 日本极品视频| 欧美国产日韩亚洲中文| 国产尤物av一区二区三区| 欧美日韩国内| 99热热99| 美女露胸无遮挡| 久久青青草免费线频观| 成年人免费看的视频| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 青草久久网| 老色批永久免费网站www| 制服丝袜另类专区制服| 闷骚老干部cao个爽| 久久福利社| 处破女处破av| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 懂色av中文一区二区三区| 日韩精品播放| 美女毛片网站| 香蕉视频色| 国产草莓视频无码a在线观看| 男女又色又爽又爽视频| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲欧洲日韩综合久久| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 欧美视频在线一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 99免费在线观看视频| 91中文啦| 欧美成人精品欧美一级乱| 无人码一区二区三区视频| 亚洲第一黄| 在线播放免费人成毛片| 日韩免费a| 国产一精品av一免费爽爽| 久久99九九| 男女猛烈激情xx00免费视频| 午夜理论片yy4080私人影院| 黄色大片免费观看视频| 日日操日日碰| 欧美综合自拍| 色屋视频| 穿情趣内衣c到高潮av片| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 欧美精品在线一区二区| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 久99视频| 动漫av网站免费观看| 日本国产网站| 欧美日韩在线网站| 国产亚洲精品久久久一区| 色屋永久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡| 超碰在线综合| 熟妇人妻中文字幕| 久久久久色| 久久这里只有精品18| 岛国精品在线播放| 香港澳门三级做爰| 无码人妻精品一区二区三区在线| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 美女视频一二三区| 很嫩很紧直喷白浆h| 九九视频国产免| 懂色在线| 国产精品麻豆色哟哟av| 国产免费极品av吧在线观看| 性欧美videos另类极品小说| 制服丝袜人妻综合第一页 | 亚洲第一天堂影院| 风间由美一二三区av片| 偷拍视频亚洲| 在线毛片网站| 国产网站免费| 国产精品国产av国产三级| av网天堂| 精品久久久久久亚洲精品| 97超级碰碰碰碰久久久久| 久久在线免费视频| 亚洲小说图区综合在线| 丁香久久| 精品国产专区| 风韵多水的老熟妇| 久久欧美与黑人双交男男| 精品伦一区二区三区免费视频| 国产超碰人人做人人爽av大片| 天堂网avav| 亚洲va中文字幕无码| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 色欲av巨乳无码一区二区| 四虎国产精品免费久久久| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 国产精品av一区二区三区不卡蜜 | 久久女人网| 99这里有精品视频| 久久精品网站视频| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 都市激情av| 一本一道波多野结衣av中文| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 亚洲激情中文字幕| 亚洲高清最新av网站| 国产人成视频在线观看| 精品白嫩初高中害羞小美女| 秋霞影院一区二区三区| 国产一级特黄毛片| 神马午夜伦| 欧美午夜大片| 182tv成人福利视频免费看| 视频一区中文字幕| 婷婷激情五月av在线观看| 精品国产二区三区| 在线国产小视频| 亚洲日本韩国| 国产chinese精品av| 福利在线播放| 久久精品第一页| 国产卡一卡二卡三无线| 三级成年网站在线观看| 国产精品午夜性视频| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 伊甸园成人入口| 欧美天堂视频| 亚洲无吗在线观看| 国产淫语对白| www久久爱白液流出h好爽| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 秋霞二区| 成 人 网 站94免费观看| 精品啪啪| 91综合中文字幕乱偷在线| 爱爱视频免费看| 自慰系列无码专区| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 日韩黄色a| 中文字幕久久久久人妻中出| 国产精品99久久精品爆乳| 五月天婷婷色综合| 一区二区看片| 无码专区人妻系列日韩| aaa在线播放| 女人内谢aaaa免费视频| 1717国产精品久久| 国产毛片不卡| 国产一本二卡三卡四卡乱码| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 好吊爽在线播放视频| 色视频在线网站| 天天射天天干天天插| 色婷婷影院| av色蜜桃一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 男人天堂国产| 亚洲国产欧美在线人成人| 精品国产福利一区二区三区| 亚洲无线码高清在线观看| 成人免费视频无码专区| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 成人在线观看视频网站| 看全色黄大色黄大片 视频| 日本大片在线播放在线软件功能| 亚洲最新中文字幕成人| 91精品国产闺蜜国产在线闺蜜| 97超碰人人在线| 国产精品苏妲己野外勾搭| 麻豆人妻无码性色av专区| 亚洲69视频| av免费观看网站| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 欧美三级小说| 国产一区二区三区色淫影院| 91丨porny在线| 日韩视频精品在线| 国产成人92精品午夜福利 | 久久久无码精品午夜| 3atv精品不卡视频| 欧美性淫爽www视频免费播放| 国产精品视频第一区二区三区| 不卡的一区二区| 黄色片链接| 成年人在线免费观看网站| 成人网站免费观看| 国产精品1234| 久久久久99精品| 中文字幕无限2021| 在线视频 日韩| 成人国产精品免费观看动漫| 999一区二区三区| 另类综合网| 性欧美17一18内谢| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 国产乱码精品一品二品| 女邻居丰满的奶水| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 欧美男人又粗又长又大| a级一级片| 六月色婷| 92中文资源在线| 成年网站未满十八禁视频天堂| 另类内射国产在线| 欧洲高清转码区一二区| 外国av在线| jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 小说区 综合区 首页| 自愉自愉产区二十四区| 柠檬福利视频导航| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 天天综合天天色| 国产午夜av秒播在线观看| 九九九免费| 国产色a∨在线看免费| 国产丰满天美videossex| 精品服丝袜无码视频一区| 国产av一区二区三区最新精品| 免费很黄无遮挡的视频| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 亚洲va欧美| 日本高清在线观看| 99国产精品白浆在线观看免费| 欧美激情精品久久久久久免费| 2019久久久高清日本道| 99在线精品免费视频| 草逼免费视频| 亚洲欧洲综合在线| 欧美中文字幕| 亚洲女同一区| 亚洲乱码日产精品bd| 欧美人与禽zozzo性伦交| 成人免费观看激情视频| 小12国产萝裸体视频福利| 叼嘿视频在线免费观看| 真人真事免费毛片| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 亚洲欧美日韩国产国产a| 亚洲精品成a人| 日韩精品一区二区三区影院| 免费观看一级特黄特色大片| 天天爽天天爽天天爽| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 亚洲综合网国产精品一区| 久久精品国产成人av| 免费观看av网站| 色综久久综合桃花网| 国产午夜福利片1000无码| 国产无人区码熟妇毛片多| 蜜桃av在线看| 日本v片做爰免费视频网站| 在线视频欧美亚洲| 在线观看www| 在线欧美成人| 久久精品中文| 不卡日韩| 国产精品伦子伦免费视频| 97精品久久天干天天| 久久99亚洲含羞草影院| 色 成人 亚洲| 99国产成人精品| 久久久久久人妻无码| 韩国黄色片网站| 国产精品传媒在线观看| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 手机在线看片日韩| 久9视频这里只有精品| 天堂网2014| wwwxxx日本| 国产精品免费无码二区| 午夜视频免费| 99精品视频在线观看免费| 日本少妇五级床片| 亚洲色图清纯唯美| 久久免费国产精品| 自拍三级| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 2021年精品国产福利在线| 国产午夜福利精品久久不卡| 日韩精品综合| 亚洲 欧美 影音先锋| 国产不卡精品视频男人的天堂| 高清国产在线拍揄自揄视频| 日韩欧美午夜| 农民人伦一区二区三区| 国产亚洲精品久久综合阿香| 人妻有码中文字幕| 亚洲一二三区av| 亚洲男人第一av网站| 国产一区二区色| 色综合视频网| 精品日产卡一卡二卡927| 免费在线黄| 手机看片亚洲| 国产精品美女高潮视频| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 91精品国产99久久久久久久| 波多野结衣网站| 91久久夜色精品国产网站| 亚洲一级视频在线观看| 日本熟妇人妻中出| 最新国自产拍av| 国产aa| 成人学院中文字幕| 免费国产视频| 香蕉视频传媒| 国产精品久久久久久久久久ktv| 久久久久一区| 日本精品婷婷久久爽一下| 超碰.com| www.夜夜操.com| 久久久妇女国产精品影视| 91成人在线免费观看| 欧美aa级| 91成人免费视频| 日产中文字暮在线理论| 国语自产拍在线观看对白| 一级特黄色| 日韩免费一级| 一级黄色a| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 久久久久精| 性欧美精品中出| 麻豆导航| 亚洲一区视频在线| 日本 欧美 国产| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 欧美交换配乱吟粗大免费看| 好吊色av| 性一爱一性一乱| 国产美女久久久| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美深夜福利| 91久久视频| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久| 99久久99久久免费精品蜜臀| 午夜激情视频| 国产做a爱片久久毛片| av在线免费网址| www亚洲在线| 精品无码人妻av受辱日韩| jizz黄| 五月婷婷在线播放| 日本丰满少妇裸体自慰| 日日干网站| 欧美资源在线| 欧美天天视频| 性折磨bdsm德国激情| 国产av永久无码青青草原| 国产黑丝av| 国产小视频免费| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 亚洲精品视频免费在线观看| 总受合集lunjian双性h| 色8久久| 精品一区精品二区| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 久久av高清无码| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 床戏高潮呻吟声片段| 亚洲国产不卡久久久久久| 超碰国产在线| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 我要看一级黄色毛片| 亚洲精品久久一区二区无卡| 性鲍视频在线| 精产国品一二三产区9977| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 久久精品黄aa片一区二区三区| 国产熟妇与子伦hd| 久久久久久久久久99| 国产色欲色欱www在线| 精品日本一区二区三区免费| 亚洲另类春色| 高h肉辣动漫h在线观看| 内射囯产旡码丰满少妇| 无码aⅴ精品一区二区三区| 精品人妻无码一区二区三区9| 精品无码久久久久国产| 国产另类ts人妖高潮 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 天天干天天添| 色香影视| 欧美人与动牲交a欧美| 亚洲欧洲久久av| 中国一级一级全黄| 久久午夜网| 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 青青国产线免观| 男人和女人黄 色大片| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 亚洲欧洲一二三区| 国产日韩欧美一区二区宅男| 国产盗摄精品一区二区酒店| 九色porny丨入口在线| 国产成人精品一区二三区四区五区| 7788色淫网站免费观看| 好男人网站| 一区二区三区av夏目彩春| 国产性猛交普通话对白| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 成人免费视频网站| 亚洲区另类春色综合小说| 韩国av三级| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 狠狠鲁影院| 99re66久久在热青草| 又粗又大内射免费视频小说| 久久人妻无码中文字幕第一| 亚洲日本va中文字幕| 成年人一级片| 91超碰在线免费观看| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 成人爽a毛片在线视频淮北 | 色噜噜狠狠色综合免费视频| 国产欧美国日产在线播放| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 婷婷色站| 欧美视频免费看| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧| 国产做爰xxxⅹ久久久| 青青久久av| 欧美一级网| 国产高潮刺激叫喊视频| 成年美女黄网站色大片免费看| 欧美做受高潮中文字幕| 香蕉视频性| 懂色一区二区三区久久久| 久久本道综合久久伊人| 先锋av资源在线| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 日本国产在线观看| 青青青国产精品国产精品美女| 在线免费精品视频| 欧美日韩1区2区3区| 偷窥自拍青青草| 怡红院成永久免费人全部视频| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| av亚欧洲日产国码无码| 美妇av| 国产91亚洲精品| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲国产精品久久久久久久| 爱色影音| 日韩精品一区二区三区不卡| 韩国三级在线视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲视频三区| 毛片无码一区二区三区a片视频| 国产精品丝袜一区二区| 人鳝交video另类hd| 人人妻人人做人人爽| 国产一区二区三区色淫影院| 性色xxxxhd| 91精品视频在线免费观看| 国产77777| av激情影院| 欧美黑人孕妇孕交| 天堂av无码av在线a√| 伊人黄网| 日日鲁夜夜如影院| 日本亲与子乱人妻hd| 国产精品va在线观看无码| 久久久精品美女| 午夜免费学生在线观看av| 青青青免费在线视频| 欧美激情69| 色av导航| 午夜高清在线无码| 欧美伦理一区二区| 亚洲第一区欧美国产综合86| 成年人免费在线观看网站| 国产成人夜色高潮福利影视| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 老司机在线精品视频播放| 亚洲精品无码永久中文字幕| 日本视频免费高清一本18| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 欧美抠逼视频| 日日干夜夜操| 琪琪色av| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 在线成人国产| 久久一区二区视频| 91网站永久免费看| 四虎影视在线永久免费观看| 婷婷久久久| 中国男女全黄大片| 伊人色合天天久久综合网| 人妻少妇中文字幕久久| 国产色播| 人人揉人人捏人人添| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 99爱这里只有精品| 国产日韩欧美一区二区 | 亚洲欧美日韩成人综合一区| av小说在线| 美国色视频| 观看在线人视频| 三级成人在线| 欧美高清精品| 青草成人免费视频| 米奇av| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| www.黄色大片| 好吊妞在线观看| 爽啪啪gif动态图第136期| www啪啪com| 成人免费区一区二区三区| 国产大片中文字幕| 么公的好大好硬好深好爽视频| 911福利视频| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 亚洲欧美日韩高清一区| 欧美日韩久久精品| 久久亚洲在线| √天堂在线| 精品国产人成亚洲区| 女模特的呻吟bd| 老牛精品亚洲成av人片| 东北女人av| 成人久久影院| 天天做天天看| 一级真人毛片| 国产精品theporn动漫| 麻豆精品国产传媒mv男同| 东京热人妻丝袜无码av一二三区观| 91涩涩视频| 成人啪啪18免费网站看| 人妻免费久久久久久久了| 黑人操亚洲人| 日本爽妇网| 夜夜草| 国产极品粉嫩| 天天国产视频| 中文字幕不卡高清视频在线| 中文字幕一二三四区| 欧美人与性动交g欧美精器| 色麻豆国产原创av色哟哟| 婷婷综合影院| 亚洲 熟女 久久 国产| 日本欧美一区二区三区乱码| 国产 欧美 视频一区二区三区| 三级欧美日韩| 中文在线最新版天堂| 国产天堂网站| av网站免费在线观看| 999久久久| 欧美在线二区| 久久55| 黄色91视频| 久久久g0g0午夜无码精品| 国产成人av亚洲一区二区| 国99精品无码一区二区三区 | 殴美一级片| 国产在线精品一品二区| 精品少妇3p| aaa在线播放| 日产中文字幕在线精品一区| 天天躁日日躁狠狠躁av| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 日韩欧美一中文字暮专区| 免费看片在线观看www| 四虎影视大全| 国产av永久无码天堂影院| 亚洲三级在线播放| 一 级做人爱全视频在线看| 青青草无码国产亚洲| 狠狠干狠狠干| aaaa黄色| 91国产丝袜在线| 性欧美视频| 国产99re热这里只有精品| 日韩极品视频在线观看| 欧美成人综合视频| 永久免费精品精品永久-夜色| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 免费看一区二区三区| 亚洲国产精品午夜久久久| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片| 国产日韩精品在线观看| 亚洲vs天堂| 中文字幕av无码一区二区三区| 好吊色av| 伊人成年网站综合网| 最新国产拍偷乱偷精品| 日本高清中文| 日韩国产欧美精品| 韩日成人| 全程偷拍露脸中年夫妇| 一区二区午夜| 国产精品va在线播放| 国产精品免费视频一区二区| 国产午夜人做人免费视频中文| 成年人av在线播放| 久久99av无色码人妻蜜| 免费观看不卡av| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 亚洲电影区图片区小说区| 天堂中文а√在线| 亚洲日韩日本中文在线| 九九九免费视频| 欧美一道本一区二区三区| 国产日韩精品在线| 人妻va精品va欧美va| 欧美色综合| 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 手机在线观看av| 在线va无码中文字幕| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 国产麻豆a毛片| 久久在线视频精品| 国产在线观看av| 久久综合色老色| 精品国产情侣高潮露脸在线| 精品av国产一区二区三区四区| 91久久久国产精品| 亚洲gv天堂gv无码男同| 亚洲日韩男人网在线| 国内自拍av| 免费一级片观看| 欧美性开放情侣网站| 亚洲资源在线| 亚洲国产另类久久久精品性| 亚洲宅男天堂| 男人的天堂日韩| 成人小片| 91欧美精品| 性一交一乱一色一视频| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| av网址免费观看| 日本中文字幕精品| 大胆日本熟妇xxxx| 亚洲精品一区二区在线观看| 无码丰满熟妇一区二区| 免费一本色道久久一区| 中文无码精品a∨在线| 国产成人三级三级三级97| 韩国r级大尺度激情做爰外出| 狠狠干很很操| 天天干天天透| 国产尤物精品福利视频| 色噜噜综合| 三级裸体视频| 香蕉视频97| 波多野结衣视频免费看| 久久久久久国产精品免费无码| 国产在线视频不卡| 干欧美少妇| 蜜臀99久久精品久久久久小说| 91啦丨九色丨国产人| 波多野结衣丝袜| 国产91精品一区二区绿帽| 国产suv精品一区二人妻| 91九色丨porny丨丝袜| 成人无码潮喷在线观看| 极品美女一区二区三区| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 国产免费视频传媒| 久操成人| 美女在线不卡| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 免费在线播放黄色片| 99视频在线精品免费观看6| 处破女处破av| 超碰人人干人人| 激情午夜网| 好了av四色综合无码久久| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲国产欧美在线综合| 国产欧美亚洲精品a第一页| 亚洲一区精品在线| 亚洲成av人在线观看网址| 久久午夜国产精品www忘忧草| 色天天综合网| 成人国产精品蜜柚视频| 国产原创视频在线| 色狠久| 精品国产一区二区三区在线| 亚洲成人av免费在线观看| 亚洲一区视频在线| 麻豆tv在线观看| 国产成人久久| 伊在人亚洲香蕉精品区| 麻豆国产成人av在线播放| 日欧美女人| 中文人妻av久久人妻水密桃| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 天天干干干| 五月天丁香色| 一级做a爰| 中文字幕一级| 国产黄a三级三级看三级| 黄色小网站在线观看| 欧美日韩国产激情| 亚洲三级黄色片| 91毛片网| 波多野结衣久久精品99e| 亚洲三级在线免费观看| 国产激情视频一区二区三区| 97精品久久| hsck成人网| 国产线观看免费观看| 性xxxx18免费观看视频| 日本一区二区a√成人片| 殴美一级片| 中国极品少妇videossexhd| 无码中文av波多野结衣一区| 中文字幕精品av乱喷| 亚洲精品无码不卡久久久久| www亚洲人| 精品无码人妻一区二区三区| 清清草视频| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 久久免费视频一区二区| 校园春色中文字幕| 久久久av亚洲男天堂| 免费国产a级片| 538prom精品视频线放| 国产人免费人成免费视频| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产精品性色| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 日韩特级黄色片| 啪啪国产精品| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产第一页av| 豆国产95在线 | 亚洲| 中文字幕看片| 亚洲综合色区另类aⅴ| 妇与子乱肉肉在线观看| 国产一区视频网站| 国产麻豆成人| 97精品国产| 人人干97| 精品国产乱码久久久久久移动网络| 97超碰网| 黄色网址www| 特级欧美插插插插插bbbbb| 欧美成人一级片| www.五月婷婷.com| 九九九伊在人现综合| 亚洲香蕉视频| 国产日韩在线时看高清视频| 久久自己只精产国品| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 福利91| 麻豆毛片| 一级全黄毛片| 天天色婷婷| 男人的天堂色偷偷| 久久毛片一区二区三区| 亚洲啪| 日韩美女三级| 亚洲一级特黄| 丰满大乳少妇毛片视频| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 亚洲永久视频| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 久久精品大香薰| 精品一区二区三区国产在线观看| 精品国产一二三产品价格| 99国产精品欧美久久久久的广告| 青草久久网| 欧美二区乱c黑人| 先锋影音播放不卡资源| 奇米影视色777四色在线首页| 久久国产经典| 国产精品视频白浆免费视频| 在线视频 91| 伊人久久大香网| 亚洲阿v天堂| 日本中文字幕在线免费观看| 91看毛片| 娇小萝被两个黑人用半米长| 一个人看的www免费视频中文| 国产专区在线视频| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 久久久久久婷婷| 国产情侣av在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 秋霞影院av| 亚洲成aⅴ人最新无码| 小明成人免费视频一区| 久草新免费| 你懂的欧美| 国产人与zoxxxx另类| 日韩精品精品| 毛片哪里看| 午夜电影网va内射| 国产精品黑丝| 午夜影视av| 欧美一级欧美三级| 男女插孔视频| 在线观看片免费人成视频无码| 国产成人无码va在线播放| 午夜不卡在线观看| 欧美精品在线视频| 实拍男女野外做爰视频| 欧美aaaaa| 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 国产精品啪| 亚洲自偷精品视频自拍| wwwxxxx日本| 色妇av| 亚洲偷偷| 少妇人妻在线视频| 亚洲 欧美 日韩在线| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 成本人片无码中文字幕免费| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产乱子伦在线一区二区| 中文字幕第一区综合| 91在线网站| 少妇真实被内射视频三四区| 加勒比无码一区二区三区| 久久久久青草大香综合精品| 国产福利片在线观看| 国产精品久久久久乳精品爆| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| a毛片在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 无码精品人妻一区二区三区98| 末发育女av片一区二区| 天堂网一区二区三区| 久久极品| 天天射影院| 亚洲丝袜色图| 人与鲁性猛交xxxx| 无码伊人久久大杳蕉中文无码| 成人网站亚洲综合久久| 伊人久久五月| 国产精品 无码专区| 91精品天码美女少妇| 少妇视频一区二区三区| 中国精品毛片| 大桥未久亚洲一区二区| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲不卡在线| 国产一区二区av在线| 亚洲一级大片| 成人免费在线观看av| 激情伊人| 日韩美女三级| 欧美视频www| 精品含羞草免费视频观看| 中文精品在线观看| 亚洲国产精品一区二区九九| a黄视频| 国产毛片aaa| 欧美在线视频第一页| 中文字幕日韩二区一区田优| 91九色精品女同系列| 久在线播放| 精品人伦一区二区三区蜜桃视频| 国产激情啪啪| 色呦呦在线播放| 久操成人| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 国产资源网| 亚州国产精品| 69视频网站| 日本久久www成人免| 国产黄色网络| 国内黄色毛片| 成人未满十八无毛片| 国产在线伊人| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 成年人黄色片网站| 亚洲福利午夜| 婷婷久久久久| 亚洲一区二区女搞男| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 涩涩亚洲| 制服丝袜人妻综合第一页| 国产又滑又嫩又白| 欧美牲交videossexeso欧美| 国产女人的高潮大叫毛片| 1024你懂的日韩| 成 人片 黄 色 大 片| 黄色视屏在线免费观看| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 超碰伦理| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 最近中文字幕| 两性色午夜视频免费播放| 久久免费手机视频| 国产淫视| 欧美一区精品| 亚洲第一成人在线| 国产对白在线| 香蕉一级视频| 中文字幕人成乱码熟女app| 免费精品久久久久久久一区二区| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 亚洲天堂男| 国产精品内射后入合集| 亚洲成年人网| www视频在线| 国产xxxx做受视频| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 午夜爱爱影院| 午夜性色福利影院| 无码精品国产d在线观看| 精品99日产一卡2卡三卡4| 激情文学欧美| 久久av影视| 国产免费视频| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 一区二区三区国产在线| 欧美 日韩版国产在线播放| 在线观看免费无码专区| 国产成人福利在线| 搞av.com| 久久久久亚洲精品无码系列| 欧洲人免费视频网站在线| 亚洲h在线播放在线观看h| 欧美国产国产综合视频| 一级片高清| 国产欧美视频一区| 91精品国产综合久久四虎久久| 99国产亚洲精品美女久久久久| 国产高清一级片| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 午夜福利理论片高清在线观看| 精品综合久久久久久888| 日韩精品――中文字幕| 爱爱小视频免费看| 黄色美女片| 国产av毛片亚洲含羞草社| 日韩免费av片| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 风间由美av在线| 五月婷婷免费视频| 夜色伊人| 国产精品亚洲精品日韩动图| 成人网战| 成人一级网站| 亚洲免费av网| 精品久久久久久久久久久久| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 欧美激情在线看| 欧洲美女熟乱av| 亚洲一区免费观看| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 久久综合噜噜激激的五月天| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 天天噜| 少妇性l交大片毛多| 动漫av一区| 区久久aaa片69亚洲| 亚洲欧美国产免费综合视频| 97国产精品亚洲精品| 欧美色图亚洲色| 中文字幕日韩精| 人妻换着玩又刺激又爽| 日韩中文字幕中文无码久本草| 亚洲成av人无码中文字幕| 岛国精品在线播放| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 欧美一二| 欧美激情国产精品日韩| 国产精品门事件av| 国产成人亚洲综合无码99| 日韩av综合在线| 亚洲成a人| 日产中文字幕在线精品一区| 国产三级韩国三级日本带黄| 日日摸天天摸人人看| 麻豆中文字幕| 欧美激情国产在线| 无码国产精品高潮久久9| 久久国产a| 天海翼av在线| 亚洲男人的天堂一区二区| 亚洲 卡通 欧美 制服 中文| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 久久久综合亚洲色一区二区三区| 免费无码黄十八禁网站| 二级黄色片| 香蕉视频在线视频| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 欧美偷拍第一页| 美州a亚洲一视本频v色道| 国产福利免费观看| 国产美女自卫慰视频福利| 久久国产人妻一区二区免费| 蜜桃av免费在线观看| 色哟哟视频在线| 丝袜天堂| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 亚欧在线播放| 午夜在线视频观看| 丝袜一级片| 一级免费黄色毛片| 先锋影音av资源站av| 中文字幕视频免费| 在线人视频观看免费| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 亚洲图色视频| 中文字幕视频观看| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 超碰97在线免费观看| 亚洲成人av免费观看| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 亚洲国产成人精品无码区99 | 久久久com| 天天综合视频| 成人黄色激情小说| 色综合天天无码网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 国产美女作爱全过程免费视频| 国产精品无码一区二区三区电影| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 日韩精品久久久| 日韩av高清在线播放| 亚洲色欲综合一区二区三区| 国产美女脱的黄的全免视频| 精品国产青草久久久久福利| 国产人妖网站| 加勒比久久综合网天天| 中国少妇×xxxx性裸交| 国产免费久久精品99reswag | 国产精品视频h| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 性色av网| 中国一级片在线观看| 久久精品女人天堂av| 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 国产在线精品欧美日韩电影| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 久久无码中文字幕无码| 国产亲子私乱av| 亚洲一区 国产| 九色中文字幕| 一级做a爰| 日韩成人黄色| 色www性张柏芝国产| 丰满又黄又爽少妇毛片| sb少妇高潮二区久久久久| 蜜桃av在线免费观看| 天躁夜夜躁2021aa91| av无码国产精品色午夜| 一区二区小说| 久久精品久久精品中文字幕| 秋霞鲁丝片一区二区三区| 国产免费xvideos视频入口| 国产精品99久久免费黑人人妻| 国产精品久久久毛片| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 国产精品妇女一二三区| 久久大香焦| 岛国成人在线| 毛片网站在线| 色先锋玖玖av资源部| 亚洲无限观看| 熟女视频一区二区在线观看| 永久免费看成品人影视| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| av东京热无码专区| 国产黄色a级| 亚洲视频三区| 成人wxx视频免费| 国产精品久久久影视青草| 成人欧美一区二区三区的电影| 一区二区久久久久| 日韩天天| 国产精品99久久久久久久vr| 天天色天天射天天干| 国产手机在线国内精品| 99精品成人| 天天插天天摸| 九九热国产在线| 77成人影视| 欧美人与性动交ccoo| 精品久久久久久久久久久久| 97成人在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 无码专区人妻系列日韩| 99爱精品| 国产美女黄色片| 精品国产a∨无码一区二区三区| 中文字幕无码视频专区| 91久色| 国产玖玖在线| 五月婷婷激情在线| xxx在线视频| 成人av专区| 日韩在线不卡av| 91精品国产一区| 久久国产柳州莫菁门| 成人免费网站视频www| 久久婷婷五月综合97色直播| 2018亚洲男人天堂| 亚洲第一无码专区天堂| 人人爽人人做| 丝袜av网站| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 日韩在线一二| 丁香六月色婷婷| 久久爱www免费人成av| 免费的av网站在线观看国产精品| 777天堂麻豆爱综合视频| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 亚洲国产精品视频一区| 亚洲最大天堂无码精品区| 少妇扒开双腿让我看个够| 久久6精品| 国产在线精品视频免费观看| 日本japanesexxx人妖| 亚洲精品9999久久久久| 成人性生交视频免费观看| 国产成人久久精品亚洲| 国产精品人成视频国模| 四虎色网| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 亚洲色无码中文字幕在线| 99久久国产福利自产拍| 很污很黄的网站| 亚洲国产精品女人久久久| 亚洲欧美在线免费观看| 九九九精品成人免费视频| 中文字幕免费在线看线人| 免费国产成人高清在线视频| 国产成人无码免费视频麻豆| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 97色伦2视频在线观看| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 丰满大乳国产精品| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 日韩人妻熟女中文字幕| 国产成人亚洲日韩欧美久久| www.在线国产| 九九热这里有精品| 国产情侣一区二区三区| 国产在线播放91| 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 日本xx视频免费观看| 国产手机在线国内精品| 天天色天| 日本视频网站www色高清免费| 亚洲精品欧美| 被拉到野外强要好爽黑人| 高清av网站| 国产女人40精品一区毛片视频| 无码三级在线看中文字幕完整版| 日韩精品无| 久久网免费视频| 欧美一级片在线看| 欧美一区二区三区| 精品无人区一码二码三码四码| 国产福利姬精品福利资源网址| 无码区日韩特区永久免费系列| 91色在线| 最新午夜综合福利视频| 欧美亚洲色倩在线观看| 亚洲中文字幕乱码电影| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 久久高潮视频| 九九免费精品视频| 国产少妇高潮在线观看 | 久久国语露脸国产精品电影| 免费人成视频网站在线18| 久久久久久欧美| 韩国三级欧美三级国产三级| 日本va欧美va欧美va精品| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 99色精品| 成人做爰免费网站| 精品久久久久久久久亚洲| 91丨九色丨丰满人妖| 亚州福利| 五月丁香激激情亚洲综合| 日韩精品一二三| 欧美v日韩v| 国产精品欧美成人| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 老司机伊人| 天堂最新版在线www官网中文地址| 看毛片的网站| youjizz韩国| aⅴ无码视频在线观看| 成人免费xyz网站| 久久ww| 亚洲日批| 精品国产18久久久久久二百| 狠狠色网| 一本色道久久88精品综合| 国产精品久久综合| 亚洲精品久久久狠狠爱小说| 视频一区中文字幕| 国精产品推荐视频| 国产又粗又猛又爽又黄91| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 精品久久不卡| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 人妻无码αv中文字幕久久琪琪布| 欧美色影院| 黄色av软件| 老牛影视av一区二区在线观看| 欧美成人片在线| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 四虎影| 久久成人免费精品网站| a级港片免费完整在线观看| 欧美xxx视频| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 午夜黄色在线| 精品国产三级a∨在线| 999精品在线视频| 国产在线一二区| 欧美色视频在线播放| 婷婷性多多影院| 欧美精品色婷婷五月综合| 成人中文视频| 久久精品3| 男女爽爽| 欧美肥婆姓交大片| 国产精品入口免费| 学生调教贱奴丨vk| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 午夜福利1000集在线观看| 国产亚洲精品aaaa片小说| 草草浮力影院| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 在线免费观看黄色av| av无码久久久久不卡网站下载| 热久久视久久精品18| 国产日韩欧美视频在线观看| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 在线观看国精产品二区1819| 一区国产视频| 成人在线视频观看| 男人天堂网在线视频| 新影音先锋男人色资源网| 成人理伦片免费| 伊人22| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲欧美在线成人| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 日本性生活一级片| 日韩 国产 在线| 国产在线视频91| 亚洲三级a| 亚洲欧美日韩专区| 8x成人66m免费视频| 男女交性全过程免费观看网站| 99九九99九九九视频精品| 伊人成人久久| 久久国产精品一区二区| 各种各样少妇avbbb搡| 久久精品国产av一区二区三区| 少妇丰满尤物大尺度写真| 午夜福利视频| 久久一卡二卡三卡四卡| 一区二区三区福利| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | a级成人毛片| 大黄专集在线观看| 日本肥老熟hd| 国产香蕉网| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 天天做天天干| 涩涩涩av| 国产精品三级av及在线观看| 国产人妖xxxx做受视频| 超碰123| 亚洲国产又黄又爽女人高潮的| 色哥网| 91视频免费网址| 日日碰狠狠躁久久躁9| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 青草视频网| 国产精品av99| 成人午夜精品一区二区三区| 最新国自产拍小视频| 亚洲中文在线精品国产百度云| 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 亚洲在线免费观看视频| 永久在线| 插吧插吧网| 亚洲色视频| 成人a在线观看| 少妇大叫太大太爽受不了| 一本免费视频| 成人三级k8经典网| 91pro国产福利网站www| 午夜影院黄色| 黄色成人在线播放| 欧美大尺度床戏做爰| 欧美在线中文| 欧美巨大另类极品videosbest| 青青国产揄拍视频在线观看| 亚洲国产成人av| 人人爽人人射| 免费在线国产视频| 中文天堂在线播放| 好吊妞无缓冲视频观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 久久青青草原一区二区| 欧美性free玩弄少妇| 蜜桃视频一区二区| 日批视频免费观看| 国产性av| 极品在线播放| 日本少妇中出| 凸凹人妻人人澡人人添| 免费看成人av| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 亚洲蜜芽在线精品一区| 中文免费视频| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 香蕉国产在线观看| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 亚洲精华国产| 日韩综合精品| 一本大道久久| 欧美xxxx非洲| 亚洲女初尝黑人巨| 免费一区二区三区成人免费视频| 日本丰满岳乱妇在线观看| 91网站免费视频| 欧美最猛黑人xxxx| 久久精品青草社区| 久草在线色站| 亚洲黄色影视| 7878成人国产在线观看| 麻豆视频网址| 3344久久日韩精品一区二区| 91久久精品人人做人人爽综合| 免费无毒av| 少妇交换做爰中文字幕| h片在线看| 中文字幕精品一区二区精品| 男女啪啪永久免费观看网站| 亚洲大码熟女在线观看| 日韩三级黄| 一区二区在线精品| 久久精品8| 18男女无套免费视频| 亚洲精品久久久艾草网| 国产成人啪精品视频免费软件| 狠狠成人| 亚洲欧美综合国产精品二区| 日本不卡在线| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 成人蜜桃视频| 亚洲最新中文字幕在线| 久久3p| 韩国三级hd中文字幕有哪些| 日韩欧美色图| 国产精品久久久久久久久久影院| 蜜桃视频韩日免费播放| 国产国拍精品亚洲| 无码一区二区三区久久精品| 12一15性xxxx粉嫩国产| 日韩无套内射视频6| 日韩 欧美 国产 一区三| 国产精品午夜福利麻豆| 国产精品爱久久久久久久电影| 欧美亚洲日本国产在线| 午夜片在线| 7777色鬼xxxx欧美色妇| а√最新版在线天堂8| 玖玖热视频| 三级av片| 欧美色影院| 国内精品久久久久久久999| 日韩精品在线观| 国产精品9x捆绑调教视频| 成人午夜视频一区二区无码| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 国产午夜精品一区二区| 国产成人亚洲综合无码8| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 成人免费福利视频| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 看片国产| 一本大道东京热无码视频| 交专区videossex农村| 老司机激情影院| 亚洲一区二三区| 亚洲欧洲日产国码在线| 日本免费一区二区三区中文字幕| 50岁退休熟女露脸高潮| 超碰狠狠操| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 喷潮在线| 久久精品人人做人人爱爱漫画| 少妇性生活视频| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产亚洲天堂网| 亚洲视频在线一区二区| 国产精品第69页| 中文字幕avav| av无码小缝喷白浆在线观看| 国产又粗又猛又色| 亚洲视频久久久| 国产农村熟妇videos| 91传媒在线播放| 国产视频二区三区| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 精品福利在线视频| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 男女野外做受全过程| 窝窝午夜精品一区二区| 精品国产免费久久久久久尖叫| 日本艳妓bbw高潮一19| 国产九九av| 日韩精品在线观看一区二区| 日本中文一区二区三区亚洲| 国产激情з∠视频一区二区| 色婷婷久久久| 爱草视频| 香蕉综合在线| jlzzjlzz亚洲女人18| xxxx日本高清| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 久青草影院| 国产在线视频第一页| 99久久精品免费看国产一区二区| 欧美成年人在线观看| 国产av福利久久| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 国产a网站| 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊| 69视频在线观看免费| 人人舔人人干| 麻豆国产精品久久人妻| 欧美变态另类zozo| 国产精品看片| 亚洲男人网| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 亚洲精品成人天堂一二三| 韩国视频一区| 无卡无码无免费毛片| 青青草精品| 色多多黄色| 日本黄色网络| 亚洲精品第三页| 久草热在线| 99久久精品国产免费| av资源新版在线天堂| 国产黄色av片| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 啪啪av导航| 精品中文字幕av| 美国一级大黄一片免费中文| 九色在线播放| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 六月激情婷婷| 在线看片免费人成视频大全| 一区二区亚洲精品国产精华液| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| av动漫精品| avhd101在线播放高清谜片| 特黄做受又粗又大又硬老头| 麻豆 国产| 欧美色插| 黄色大片网| 在线中文字幕播放| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 91精品国| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 日韩国产三级| 91免费版黄| 日本一区二区视频在线播放| 久久av在线影院| 国产精品天堂avav在线| 最新国产精品拍自在线播放| av日韩免费在线观看| 二区免费视频| 亚洲一区二区观看| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 国产精品第1页| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 国产成人综合久久精品推| 欧美变态杂交xxxx| 亚洲伊人色欲综合网| 中文字幕播放| 日本高清在线观看| 久青草影院| 一区二三区国产好的精华液o9| 亚州激情视频| 午夜在线不卡精品国产| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 国模av| 网友自拍区视频精品| 性中国xxx极品hd| 午夜一区二区亚洲福利| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产成人亚洲精品无码车a| 精品国产一区二区三区免费| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产亚洲综合av| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 亚洲欧美在线不卡| 中文字幕乱码免费| 韩日毛片| 性欧美极品| 日本二区三区视频| 久久撸视频| av国产天美传媒性色av| 色婷婷亚洲婷婷五月| 在线99热| 欧美日韩国产伦理| 成人在线观看a| 色妞精品av一区二区三区| 夜夜精品视频| 国产一级片中文字幕| 天堂在线视频网站| 亚洲精品人成无码中文毛片| 超碰caoporen| 久久综合九色综合欧美就去吻| 91福利社区在线观看| 国产偷久久一区精品69| 日本高清视频网站www| 国产一毛片| 高清免费毛片| 三级福利视频| 日本女人一级片| 图片区小说区视频区综合| 日本xxxxx高潮少妇| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 激情www| 色图综合| 色哟哟视频在线| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 大奶子av| 免费无码黄十八禁网站| 1级黄色大片| 图片区小说区激情区偷拍区| 色综合免费视频| 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽| 免费国产a国产片高清网站| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 风间由美av| 苍井空一区二区波多野结衣av| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 九热精品| 日韩成人在线播放| 五月婷香蕉久色在线看| 99综合在线| 性做久久久| 天天鲁在视频在线观看| 久久精品国产99久久六动漫| www色人阁| 69tv成人网| 99国产欧美另娄久久久精品| 黄色大片网站在线观看| 九九av在线| 日韩在线欧美在线| 他揉捏她两乳不停呻吟微博| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 天天做天天爱天天做| 四虎色视频| 日韩久久网| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 无码专区—va亚洲v天堂| 精品国产三级a∨在线欧美| 国严产品自偷自偷在线观看| 亚洲国产成人精品无码区软件| 国产亚洲无日韩乱码| av片在线观看永久免费| 亚洲第一页在线观看| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 少妇人妻av毛片在线看| 国产成a人亚洲精品无码樱花| 午夜av亚洲一码二中文字幕青青| 久久青草资料网站| 偷看做性肉体探欲k8| 日韩激情无码av一区二区| 99国产精品久久久久久久| 激情综合六月| 97caoav| 欧美国产成人精品| 国产三级黄色| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 中国精品少妇hd| 欧美在线视频二区| 欧美在线观看网站| 无码综合天天久久综合网| 一级a爰片久久毛片| 欧美色久| 亚欧成人在线| www伊人网| 狠狠色图片| 国产小呦泬泬99精品| 麻豆视频国产| 99久久国产视频| 国产免费视频传媒| 亚洲中文字幕成人综合网 | 亚洲国产一线| 国产精品黄网站| 黄色大片黄色大片| 久久久一| 久久久综合网| 波多野结衣网站| 中国女人内96xxxxx| 性一交一乱一乱一乱视频| 成人av不卡| wwwav在线视频| 久久精品人人做人人综合| 婷婷激情亚洲| 四虎永久在线精品免费观看视频| 久久成人a毛片免费观看网站| 乱人伦精品视频在线观看| 在国产线视频a在线视频| 黄色一级片免费播放| xxxx日本黄色| 一区二区三区av高清免费波多 | 人人妻人人妻人人人人妻人人| 中美日韩毛片免费观看| 一道本久在线中文字幕| 成年无码av片在线| 成人涩涩软件| 亚洲美女毛片| 国产香蕉视频在线| 久久久国| 日本久久久久久久久| 国产69久久精品成人看| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 在线成人av网站| 操三八男人的天堂| 麻豆精品一区二正一三区| 激情综合亚洲色婷婷五月app | 无码熟妇人妻av在线电影| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 一本大道在线一本久道视频| 国产精品一| 粗大猛烈进出高潮视频| 日本中文字幕网站| metart精品白嫩的ass| 午夜免费福利影院| 亚洲色大网站www永久网站| 国产婷婷成人久久av免费高清| 国产区在线| 国产黄在线观看免费观看软件| 国产91我把她日出白浆| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 男女黄色毛片| 久久久久久久久99精品大| 久久www视频| 亚州综合| 精品成人一区二区| 97视频成人| 人妻夜夜爽爽88888视频| 久久老子午夜精品无码| 国产精品99久久99久久久| 精品国产成人| av网站在线免费看| 国产ts人妖一区二区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 精品综合久久久久久97超人| 日本三级做a全过程在线观看 | a免费观看| 农村黄性色生活片| frxxee中国xxee麻豆片| aaaa免费视频| 成人网站免费看黄a站视频| 99热这里只有是精品2| 午夜性刺激在线视频免费| 免费国产在线观看| 人人爽人人做| 午夜视频入口| 色丁香av| 九九综合九九| av 黄色| 久爱视频在线| 久久婷婷色综合| 国产欧美视频一区| 97自拍偷拍| 91高清在线视频| 97免费观看视频| 日本黄色片免费看| 天天色婷婷| 午夜理伦三级理论三级| 99热久久免费频精品18| 蜜桃免费av| 91刺激视频| 亚洲精品视频在线免费| 中文字幕美女| 99爱精品视频在线观看免费| 5g影院天天爽入口入口| 午夜天堂| 99在线视频播放| 中文字幕天使萌在线va| 久久国产精品萌白酱免费 | 午夜精品乱人伦小说区| 国产欧美日韩综合精品二区| 搡女人真爽免费视频大全| 91九色丨porny丨丰满6| 粉嫩一区二区三区色综合| 中文字幕免费视频| 丰满少妇理论片| 免费a在线| 91超碰在线播放| 一色屋精品久久久久久久久久 | 91美女福利视频| 国精产品一区一区三区免费完 | 色狠狠久久av五月综合| 老司机久久99久久精品播放| 欧美人与动牲交免费观看| 在线色网址| 久久精品国产99久久六动漫| 91视频亚洲| av永久天堂一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 人妻少妇精品无码专区| 日韩欧美自拍| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 国产最新在线视频| 美女视频一区| 免费黄色成人| 久久人妻精品国产| 久久大香伊蕉在人线观看热| 曰本女人与公拘交酡| 少妇白浆高潮无码免费区| 日本mv高清在线成人高清| 丰满少妇高潮叫久久国产| 影音先锋久久久久av综合网成人| 国产精品人人做人人爽| 五月婷六月| 好吊日精品视频| 国产资源站| 麻豆入口| 欧美特级黄色大片| 三级做爰高清视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 一道本在线观看视频| sm调教小sao货叫主人语录| 黄色成人在线观看| 国产 校园 另类 小说区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 亚洲成av人片天堂网久久| 欧美日韩免费网站| 69激情网| 国产精品xxxx18a99| 亚洲精品男人天堂| 不卡无码人妻一区二区| 成人国产精品免费网站| 日本欧美在线| 激情久久av一区av二区av三区| 骚av在线| 曰本女人牲交全视频免费播放 | 久久久久高清| 欧美在线www| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 白色丝袜美女羞羞av| 亚洲a在线观看无码| 亚洲小视频| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| www黄色免费| 欧美国产一级| 蜜桃成人在线视频| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 99久久欧美日韩国产二区| 古川伊织在线播放| 使劲插视频| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 成人羞羞视频国产| 精久久久久久| 黑人上司粗大拔不出来电影| 肉丝袜脚交视频一区二区| 成人免费毛片内射美女app| 亚洲成人伊人| 久久这里只有精品国产免费10| 日本少妇xlxxx| 日本三级全黄三级a| 久久精品国产亚洲77777| 筱田优av| 插我舔内射18免费视频| 老色鬼在线精品视频在线观看| 2019毛片| 69风韵老熟女口爆吞精| 九七超碰在线| 久久久夜色精品| 十八18禁国产精品www| 99国产精品一区二区| 亚洲午夜视频在线观看| 东北老女人高潮久久91| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 日韩成人精品视频| 熟妇的奶头又大又粗视频| 国产视频精品在线| 在线观看国精产品二区1819| 91青青视频| 东京热无码国产精品| 免费av高清| 亚欧色视频| 51视频精品全部免费| 国产精品毛片在线完整版sab| 宅男色影视亚洲人在线| 亚洲欧洲自偷自拍图片| 在线视频 一区 色| 色人阁在线视频| 9999久久久久| 亚洲精品久久久久国产| 拔萝卜在线| 日韩精品一区二区三区影院 | 亚洲xx网| 国产有码在线观看| 羞羞视频网址| 欧美性生活网| 国产日韩欧美不卡| 久久精品国产精品亚洲| 又色又爽又黄的视频国内| 亚洲性久久9久久爽| 婚后日日高h文孕| 成人区精品一区二区婷婷| 欧美性视频一区二区三区 | av在线播放观看| 久久女人网| 性高爱久久久久久久久| 亚洲第一成肉网| 这里只有精品在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫| 欧美3p两根一起进高清免费视频| www.久久久久| 大乳三级a做爰大乳| av涩涩| 国产日产欧产精品| 色妞综合| 国产好大好硬好爽免费视频| 国产区在线看| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久久久99精品成人片直播| 一区二区三区四区国产精品| 九一视频在线| 成年人在线观看网站| 成在线人av免费无码高潮喷水| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 中文字幕av免费在线观看| 色哟哟中文字幕| 国产大片一区二区三区| 樱花草视频www日本韩国| 国产呦交精品免费视频| 亚洲国产一区二区三区四区电影网| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 欧美女优在线| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 九九九九精品九九九九| 婷婷久久综合九色综合88| 丰满少妇小早川怜子影片了| 日韩人成| aaa亚洲精品一二三区| 69成人网| 毛葺葺老太做受视频| 国产高清免费| 性大片1000免费看| 男女啪啪免费观看无遮挡| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲天堂h| 久久人妻公开中文字幕| 国产真人性做爰久久网站| 日韩亚av无码一区二区三区| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 欧美8888| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 91九色丨porny丨丰满6| 国产成人免费视频| 另类亚洲激情| 色在线视频观看| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 国产素人在线观看人成视频| 大香伊蕉日本一区二区| 97在线观视频免费观看| 精品人妻伦一二三区久久| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 丁香在线视频| 91成人福利| 久久综合激情网| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 美女久久久| 亚洲无吗av| 国产成人一区二区三区在线观看|