個人辭職報告（經典）
當我們擔任一份工作一段時間后，有可能我們會選擇辭職，這時候有可能會要求我們寫辭職報告。那么你真的會寫辭職報告嗎？下面是小編幫大家整理的個人辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人辭職報告 篇1
尊敬的xx院長：
你們好！
首先感謝兩年多來醫院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！
經過深思熟慮，我現在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的.工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！
其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫院造成不必要的損失，所以我申請辭職！
第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊！！你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發展，所以我決定向您辭職！
就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇2
尊敬的領導：
首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛，在事務所的這些時間里讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業服務的`同時，自身在各方面也得到了良好的發展。
今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由于我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批準！
當然無論我在哪里，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務所力挫群雄，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
個人辭職報告 篇3
尊敬的領導醫院：
你們好!
我是__，首先在此向你們致以最誠摯的問候!祝你們工作順心!生活愉快!天天好心情!非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院，一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!在__待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，__的那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報!人生中有太多不可預測的'機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功?是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法;一個人為什么會失敗?是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減!成功者永不放棄，放棄者永不成功!
為了理想和現實的需要，我再次決定離開__。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。
今天，請允許我在此正式向__辭職，請領導們批準!如果我的家人來向你們咨詢甚至求助什么，也請你們站在一個第三者的位子，保持一個中立的態度，一味地“幫”他們，很可能是在害他們，讓他們徒添煩惱;更可能是在害我，讓我徒添挫折。勸他們保持一個理性的思維和平和的心態，是真正地幫他們、關心我。請你們理解、支持!謝謝!
我完全能體會我的父母為我嘔心瀝血、無私付出的心情，所以我跟他們回來了一次，但我已經是成年人了，我有自己的思想和完全行為能力。我所做的一切決定都是經過了成熟的獨立思考后的結果，也是堅定而無怨無悔的。父母給成年子女充分的尊重和一個自由的空間，會讓他們的子女感激不已，子女同樣地也會用實際行動予以回報!我能自由的來去，說明了很多問題，也是對即將可能到來的一切荒唐傳言的最有力反擊，我堅信院領導們不會被這些負面影響蒙惑。
今年年底，我一定會回萍鄉、回__拜訪你們!
最后，再次祝你們每天都擁有一個好的心情!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__/__/__
個人辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
在公司做客服也快有五年的時間了，同事們的互相幫助、公司對我們員工的重視，讓我對公司、對這一個崗位都有了不輕的感情。說真的，跟公司提出辭職報告是我想來很久才下定決心的，畢竟在公司工作了這么久，對這里的每一位同事，甚至公司的每一處環境都是十分的熟悉，突然間要做決定離開這一個熟悉的環境，是很難下定決心的`。可是現實的情況，就再告訴著我我比較需要好好休息一下了。
公司的客服工作，是我離開學校后的第一份工作，也是一份工作。我在大學里面學習的專業就是電商，當時公司來學校校招，看到我的成績之后么就之后直接拍板了我通過了，復試都沒有弄，公司是給了我很大的信任的。在公司實習了五個月后，領導您跟我說要不要考慮留下來轉正。看到公司對我的信任，在嘉善各種待遇也還不錯，我就在畢業以后直接回到了公司，所以說公司是我從實習就一直待的，一直都沒有變過。這段時間，公司也有在考慮我將我往管理層發展，想要往我的肩上增加擔子。可是我注定要辜負公司的栽培了，在前段時間我們家去醫院體檢的時候，查出了我得了食道癌……癌癥是多么可怕的一個詞，當時我感覺天都快塌下來，我還年輕，我還有很多吃的、玩的、看的沒享受過。所以我前段時間，了我進入公司以來的第一次假，就是為了去各個醫院看病。好在在一家省醫院里面，說可以考慮手術，不過成功幾率不到一半。
從醫院回來之后，我沒有跟任何人說，因為我不想看到任何人的同情，再說這不還是有成功的機率嘛！回來之后，我依舊在客服的崗位上面工作著，不知道組什么樣的決定，是活這幾年，還是拼一把多活幾十年。工作里面，我的問題也愈發的明顯，經常喉嚨痛。再加上家里邊一直在催我過去手術，相信醫生。想了很久很多，我還有很多的東西沒有體驗過，這是我自己的生命，我需要珍惜，所以我最終還是決定過去手術。
跟公司辭職，是我萬不得已的，我不想拖累公司，也不想耽誤公司的工作，所以就請大家祝福我吧！我一定會康復好再回來公司更大家一起奮斗的！
此致
敬禮！
辭職人：__
20xx年__月__日
個人辭職報告 篇5
尊敬的校領導：
由于需要整體的再學習時間及個人家庭原因，我考慮再三，決定辭去目前的職位。我會在本周內整理東西，做好交接，周末離校。
難得一聚，我珍惜；終有分離，我回憶。不敢忘記xx及其他領導和同事對我的關愛與支持；不能忘記溫潤的泰順、美麗的xx（學校名稱）、可愛的孩子們；不敢忘記xx的談話、xx的`鼓勵、xx的叮囑在這里的五年，我確實感受到許多、學習到許多東西。惟有感謝，惟有感恩！
祝育才發展的越來越好！祝大家身體健康、工作順利、萬事如意！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好!
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非其他原因。
我非常重視我在__電子廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為__電子廠的一員，我確信我在__電子廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到__電子廠也已經_年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的`學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在__電子廠上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作_年的__電子廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記領導對我的知遇之恩。
也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿__電子廠前程似錦!
此致
敬禮!
辭職人：___
_年_月_日
個人辭職報告 篇7
劉總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的.時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職報告 篇8
尊敬的x：
您好！
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來x工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在x工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學校，以便完成工作交接。我很遺憾不能為x輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿x及各位同事工作順利！
辭職人：x
x年xx月xx日
個人辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好!
我是___，我實在是非常的遺憾，自己在這方面工作沒有做好，這次來向你辭職也是因為我的一些原因，我作為一名會計工作者，在工作上面我一直沒敢怠慢，我也非常清楚自己的工作動力在哪里?時刻的去警醒自己，讓自己得到一個發揮，體現自己的價值的同時，進一步的發掘自己身上的潛能，給大家一個合理的交代，我希望這一次我來辭職的事情不會影響到我后續的工作，也會讓自己有一個圓滿的結束，畫上一個圓滿的句號。
我在我們公司是有著深刻的感情的，我在這里工作了兩年的時間，作為一名會計，我非常的留戀這里，有的時候工作對于我而言是一個不可或缺的事情，我非常喜歡自己的工作，作為一名會計工作者，我也知道自己對這份工作的熱衷程度是有多少，可是現在因為一些原因，我不得不離開這里了，主要是因為家里面出了一些哦狀況，因為孩子需要上學了，然后我現在需要趕回去帶孩子，我是非常重視孩子教育的，我一定要親眼見證孩子在學習上面是怎樣的一個情況，因為自己過去在學習當中有漢，在學生階段，有了太多太多的遺憾了，我不想我自己的孩子再次發生那樣的遺憾，所以我希望能夠在接下來的'工作當中去處理好這些，讓自己心里得到一份寬慰，也讓接下來的工作生活中更加的有條理，所以我是不希望因為自己這方面的原因影響到了工作，向您辭職也是我考慮了很久的事情。
我是真心希望自己能夠不影響到工作，這個一名會計工作者，我知道自己工作是非常重要的，關系到我們公司的一個財務，一個流水這方面不能受到影響，一旦出了問題，這不是我能承受的，這不是我能承擔的，所以我更加要及時的處理好這個問題，因為孩子上學的事情，我還是需要他家里面去帶孩子，我決定了，暫時這兩年還是陪陪孩子，不出來工作了，或者說在家附近找一份工作也是可以的，所以跟您辭職也是我深思熟慮之后做出的決定，因為這里離家還是太遠了，我還是管不到孩子，所以我毅然提出了辭職，希望你能理解我這份苦衷，我會在接下來的工作當中繼續做好自己的本職工作，做好相關的交接，一定要認真處理好各方面的事情，希望您能批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
個人辭職報告 篇10
敬愛的主管、經理：
你好！
在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的.觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，原因自不用說明。挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
本人因故不能在酒店繼續工作，現提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
個人辭職報告 篇11
親愛的領導：
您好!
從XX年8月初至今，進入公司工作五個月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的'氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的工作期間，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!
公司能給我提前轉正，是對我工作的認可，也是對我的鼓勵，再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續在公司效力，對此深感歉意，還請公司領導海涵。所以，經過自己慎重考慮，也為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年10月22日
個人辭職報告 篇12
尊敬的公司領導：
自xx年入職以來，我一向都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫忙和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的`最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選取了向公司提出離職申請，并期望能于今年12月正式離職。期望領導能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的職責。
期望公司對我的申請予以思考并批準為盼。
此致
敬禮！
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