離職報告模板【通用20篇】
在人們素養不斷提高的今天，越來越多的事務都會使用到報告，報告包含標題、正文、結尾等。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的離職報告模板，歡迎閱讀與收藏。
離職報告1
尊敬的領導人：
由于個人原因，經過慎重研究后特別申請。自愿申請公司辭職的所有職務。請批準。很抱歉在這個時間向公司提出辭職。一年前，由于領導人對我能力的信任，我得以加入公司。我得到公司領導及同事們的細心指導和熱情幫助，各方面的能力都有所提高。我很珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為戒律大家庭的一員。公司的氛圍就像一個大家庭，平等的'人際關系，開放的工作風格，讓我在那里愉快地工作和學習。20年12月入職已經一年多了。在這一年里，我受到了很多機會和挑戰，有笑，有收獲，有眼淚。對公司一年多的照顧和培養表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝我的領導和同事們的幫助，對我的辭職給公司帶來的諸多不便深表歉意。但同時，期待公司能同情我的個人情況，批準我的辭職申請，幫助辦理相關的離職手續。
在正式離職之前，我會繼續努力做現在的所有工作。祝公司業務蒸蒸日上，同事們取得更大的成功。
辭職人：____________
時間：____________
離職報告2
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考，公司的環境對于我很照顧，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，做事容易沖動，你們也經常提醒我這一點，對此我很感謝你們的教導;為了不因為我個人的原因而影響公司的產品開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的'不便，對此我深表歉意。
我已準備3日后從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便;為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時作出答復。非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中最重要的一部分。
祝：公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績一如既往、步步高升!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職報告3
尊敬的院領導：
您好!我原是醫院婦產科醫生XXX，因以下原因在貴院工作到20xx年6月25日辭職。當時對科室進行了口頭辭職，并對手頭工作進行了完整交接，因當時醫院沒有完整的辭職流程而未寫辭職書，事隔9個多月，現在貴院通過他人通知我要履行手續，故補寫如下：
我在畢業后即在貴院工作，對醫院的感情不是一般詞語可以比喻的，我經歷了婦產科從零到我走之前的輝煌中的所有歷程，作為唯一一名婦產科正規分配的大學生，作為一名務實上進、肯學肯鉆、視醫學為畢生事業的年輕人，在二院婦產科的發展史上老主任這樣評價我：婦產科的發展，你的付出是科室其他年輕人比不上的。我也可以自豪得講：二院培養了我，我也為二院貢獻了我的全部。除了最近新進的年輕人外，我是最晚進科的，也是最年輕的，是最晚出去學習的(算上后來調到醫院的算上)，但我的理論和技術都是二院婦產科最優秀的!同樣的環境中我能嶄露頭角和我自己的努力是分不開的。包括現在我都敢講：把婦產科所有醫生的'專業書加起來都不會有我的多!我在工作之余投入了大量的錢力、物力來武裝自己，我為的是什么?為了能夠解除病人的痛苦，間接的為了醫院有更多的收入，為了醫院有更多的病人——我們會的多了，病人就會增加;開展的項目多了，收入自然就會上升!技術提高了，事故糾紛就會下降!不知道我一名小小醫生的見解是否和領導的一致。所以在平時艱難的工作中(上級醫師沒有更多的經驗和理論講給你)我摸索前進，并克服種種困難，從20xx年到我走之前開展了二院婦產科史上的許多個第一，多少個加班、拖班……但從未求過回報!所以當我決定離開——我的心里是多么的難過!
二院的現狀實在是不能滿足我工作的需要;不能滿足現代婦產科醫學的需要;不能滿足現在病人的實際需要;所以我多次提出要醫院購進腔鏡設備，醫院也同樣表示有意向，還要我寫了多份的購買器械申請，但最終都石沉大海。我也知道醫院的苦，知道醫院的實際情況，所以當醫院準備蓋新病房大樓時，考慮到醫院輝煌的將來，我再次提出自費進修腔鏡，但遭到拒絕(不同的是幾乎同時醫院別的科室卻有公派的腔鏡學習人員)我當時很傷心，但什么都沒講，我服從領導的安排。可是下面的一件事卻使我最終決定離開……
還記得那是一個周六，因為有事我決定把周六上午半天的班調到周日來上。當時我在門診上班，并且已經是婦產科的副主任，而且科室沒有正主任。到我辦完事回來，不得了，我成了“過街老鼠”，院長、老總挨著找我談話：問題很嚴重，我違反了醫院的紀律，查崗不在，要通報批評，但因為xxx求情，暫且算了，但要感激xxx。(這個xxx就是我們一直不合的病房副主任)我很納悶，走之前，我將門診的工作安排得很好，并且告知了我的去向。所以我回頭問當時在門診“徒弟”，問她醫院查崗時她是怎么講的。她很奇怪地說：“沒有人來查崗呀?”可知當時我的心情。我問王總：“為什么醫院都沒有查崗卻生出這么多的事情?”當時王總脫口而出：“明說了，就知道你不在，所以就查了你一個人的崗!”當時我感覺整個世界都是那樣灰暗!我感覺我就像醫院的眼中釘、肉中刺，領導必除之而后快!我作為一個中層，我作為一個骨干力量(我自己認為)，醫院為什么要這樣對我，是在逼我離開呀!但我和二院的感情是那樣的深厚，在那里，我有我的事業，有我固定的病人群，有我一幫親密的朋友……我怎么能夠一走了之?
當時是4月份，我還是什么都沒講，所有的語言當時都是那樣的蒼白……我默默想：既然我已經成為醫院的“毒瘤”，還是自己主動“拿刀切除吧”。但科室人員又是那樣緊缺，我怎能說走就走呢?在多少個不眠之夜后，我決定將門診當時新分配的大學生，也就是我的徒弟進行強化訓練，使她在最短的時間能夠獨當一面后我再離開!領導是難以想象的，那3個多月我是怎樣熬過來的，眼看著我親手建立的許多東西都要舍棄了，我不知道哭過多少次……令我欣慰的是那個大學生終于可以獨立進行日常門診工作了，就算我走了，一定程度上也不會影響科室，不會影響醫院的正常工作。
再見了，我工作將近20xx年的醫院!
辭職人：xx
xx年xx月xx日
離職報告4
尊敬的領導:
感謝你在百忙之中抽出閑暇之時來閱讀我的申請，轉眼間在貴公司已經工作兩年，這兩年來貴公司不斷對我關照和栽培，感激之情不言于表，我本初出學堂，面對人生的旅程還是一片茫然。承蒙貴公司不棄，收入麾下，不嫌愚資，精心培養。讓我倍感溫暖，逐漸喜于這個職業，本應生當殞首，死當結草。以報不棄和關照之恩。然家庭拮據，七尺男兒，難為家用，倍受蒙羞。家翁年長，亦如牛艱辛，每思及此，暗淚急流。身為人子，不為父憂，實屬不孝之舉。
貴公司業績日益月輝，本是自己深造和學習之良地。恨天不憐勤，我無此福，不得不含淚而棄。愧對公司的.知遇知恩，對此感到深深的內疚和虧欠。望各位領導憐善孝之情，給予諒解和批準，將不勝感激，頓首百拜。愿貴公司年創佳績，成就輝煌!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
離職報告5
尊敬的公司領導：
您好!
在公司工作這三個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢，我非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的.環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
但我認為，人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我會盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我更加難受，最終離開的時候更為難。
謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職報告6
尊敬的領導：
歲月如梭，光陰似箭。轉眼在皇朝漆服務約1年時間，在這約1年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。由于本人各方面的原因，意欲辭去本工作。
至此，本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的.謝意!最后，祝愿公司飛黃騰達、財源廣進!祝愿各位領導身體健康、萬事順心!
在3月31號前，請公司安排各項工作（資料）的交接與移交，保持工作的正常開展。
請予批準!
此致
敬禮！
辭職人：
年 月 日
離職報告7
尊敬的公司領導：
您好!
首先，我很感謝公司領導給我一個在xx公司工作的機會，我也很重視在xx公司這一年的工作經歷，而且很榮幸自己能成為xx公司這個充滿活力的團體的'一員。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在xx公司的這段工作經歷和經驗，將會對我以后的發展帶來非常大的幫助。
但是，由于某某原因(把自己理由寫出來)，所以我不得不辭職。 再次感謝公司領導在這一年的時間里對我的幫助和教導，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
離職報告8
尊敬的店長：
你好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我以非常復雜的心情寫了這份辭職報告。進入企業后，由于公司對我的關心、指導和信任，我得到了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作，我在連鎖店學到了很多知識，積累了一定的經驗。我非常感激。
我已經進入公司8個多月了，我學到的東西不能再用于工作了。為此，我想了很長一段時間，覺得企業目前的工作安排與我以前的職業規劃并不完全一致。雖然我的專業很合適，但我的生活并不合適。年輕人應該有自己的目標和價值，我不想成為一名辦公室職員，薪水微薄，完成生命中最寶貴的.青春。
為了不因為個人原因影響店鋪的日常運營，經過深思熟慮，我決定辭去目前店員的工作。我知道這個過程會給你帶來一定程度的不便，對此我深表歉意。我準備在9月初離開公司，并在此期間完成工作交接，以減少我離開公司帶來的不便。非常感謝貴公司各位領導在此期間對我的教導和照顧。這段在企業的經歷對我來說是非常珍貴的。在未來的任何時候，我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我相信在企業的工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。
祝企業領導和全體同事身體健康，工作順利！再次為我離職給服裝店帶來的不便道歉。
此致
敬禮！
辭職：xxxx
xx年xx月xx日
離職報告9
各位領導：
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入必勝宅急送騎手的大家庭中，在短短的幾個月之間我懂得了很多“團隊合作方面”的知識和學會了遇到困難做出及時應對的能力。兼職騎手工作幾個月來，我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊友合作……對此我深懷感激!感謝虹橋餐廳外場所有的戰友對我的幫助，感謝內場所有的女同胞們第一時間的披薩、面食和小吃;特別的感謝我的二師傅張偉對我細心的關照，特別的感謝我的`師傅王方(方姐)一直以來對我無微不至的照顧;鄭重的感謝我們的鄭文君鄭助理、張慧張經理、江波江經理和所有的經理人對我在職期間的教導!謝謝!!
由于我將要去廣州的原因，我不得不向餐廳提出申請，并希望能與今年3月7日正式離職。
對于由此為餐廳造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人的困難，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
離職報告10
尊敬的領導：
本人xx，男，xx歲，20xx年xx省工業學校畢業，工程測量專業，xx年自學第二學歷本科政法專業。xx年被聘為政工師，xx年取得注冊安全工程師從業資格。20xx年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。20xx年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。
20xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。
20xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年第一次參加高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份一直到8月份，科里安排我去負責現場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平時也許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，終于想到用炸藥爆破方式解決問題，馬上安排人去公安科領炸藥時，公安科沒人!那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干著急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果非常嚴重，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從此值班從不遲到，但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的。
xx年開始公司走向改制，xx年改制第一年，這是新的開始也預示著一些東西的結束。公安科與安全科合并，這真是史無前例的創舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸安全工作，現在合并才知道安全工作是如此，合并后部門5個人，安全科有兩人從事安全工作多年，公安科三人沒有什么經驗，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。
xx年開始工傷事故突然多起來，xx年xx年xx年xx年xx年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的'工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了激動地情緒，我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎?雖然這些死亡的工友素不相識，都是農民工，安全意識極度缺乏，但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎?監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中;說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力交瘁，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職報告11
尊敬的院領導：
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出離職。
來到xx醫院已經整整3年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的`毫無成就感總讓自己彷徨。
醫生是我從小的夢想，我希望我可以幫助別人解決苦痛，給別人帶來更多健康和歡樂，然而從醫的3年時間里，讓我的夢想一點一點破滅，能力有限，前途渺茫，患者質疑，和對病人的無能為力，醫生一個多么偉大的職業，救死扶傷，為什么那么多的痛苦我們無能為力，包括我們的摯親。
我茫然！我不甘心，直到年初一個偶然的機會，讓我了解了另一個事業機會，它太完美了，完美的不敢讓人相信，它傳遞健康、美麗、快樂、自由，愛和財富，太多太多美好的東西。
“上醫治未病”無病先防，是未來的發展方向，保健業是21世紀的明星產業，我決定從治療疾病到預防疾病的轉變，選擇決定未來，付出決定收獲。我愿意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。
能為醫院效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好所有工作，盡力讓醫院做到平衡過渡。
離開這個醫院，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
若您需要，我愿意隨時待命，用我新鮮的知識為我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說聲對不起，感謝您對我的關懷和培育，并祝愿您和大家能開創更美好的未來。
此致
敬禮！
離職人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
離職報告12
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xx年進入公司，到現在已有十二年了，在這十二年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。
當然，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的`公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之時，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業。
現在的我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家庭的重任，留下我人生最大的遺憾與無奈。要離開灑下汗水和付出心血打拼了十二年的公司，離開朝夕相處了十二年的公司領導和同仁們，我實在無法接受。無奈，本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。我會在剩下的工作時間里，盡力在新項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常運作。
最后，祝愿公司發展蒸蒸日上，祝愿領導和同事們一切順利!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
離職報告13
尊敬的領導：
您好！ 由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在本公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。 在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助。
望批準我的'申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致 祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
敬禮
申請人： 20xx.01.31
離職報告14
尊敬的人力資源經理：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情;對于我來說，也是非常難過的決定!
第二段：
說明您自己考慮的辭職的`時間(盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：
說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。例如：我非常重視我在“……公司”內的這段經歷，也很榮幸自己成為過“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
最后，請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。
離職報告15
各位領導：
你好，首先非常感謝你這一年來對我的關心和照顧，讓我學到了很多，經歷了很多。因為我能力有限，工作中有很多疏忽和缺陷，你能包容我，一直教我前進，讓我由衷的感激。
我在前臺的一舉一動都代表著酒店，但在這一年里，我在思想認識和實際工作中沒有盡到這個責任。經過認真反思，辭職信的主要原因如下：
一、把自己工作的操作機械化，不要創新求異。
二、工作疏忽，積極性不高。服務缺乏靈活性和主動性。
三、自我調節能力差，情緒嚴重。
四、缺乏銷售意識和技能，客房入住率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正把客人的需求放在第一位。
六、缺乏溝通和信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革后，責任缺失，沒有及時的.數據統計和管理。
我知道這個時候領導很難申請，我深表歉意。為了酒店的形象和利益，我選擇了離開，希望領導能批準！
申請人：xx
日期：xx
離職報告16
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由于個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這兩年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
在這5年里，每天的工地生活確實很枯燥，跟社會上接觸的也少，每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情，日復一日年復一年的，有時候在工地時間長了，突然就有種脫離了社會的感覺，好像我們這些人就是為工地而生，外面的世界跟我們沒關系似的。每次想到這里心里有些悲涼。或許工作這幾年，也有不少的收獲，比如知識、工作經驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來。這次決定離開公司，離開曾經一起工作過的領導、同事，很舍不得，畢竟在這里生活了將近5年，但是我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的'事情，追求自己想要的一種生活。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2-3周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
此致
敬禮
申請人：
20××.12.15
離職報告17
尊敬的畢先生:
您好！
首先，我很感激，剛來這個陌生的城市的時候，我孤身一人，沒有工作。你收留了我，讓我在工廠工作，提前給了我一個月的工資，讓我覺得生活中多了一份牽掛。直到現在，想到當時的情況，我都很感動。
但是，在工廠工作一年后，慢慢感受到了我們工廠的缺點，發現自己對工廠里的一些東西無法適應。我覺得既然關系很好，就沒必要變壞。為了不惡化我們的關系，也為了給對方留下好印象，我覺得我還是選擇離開吧。
在私企期間，我很清楚老板的辛苦，老板也很難纏，所以對我的利益從不表示任何不滿。受不了的時候，我就不干了。來到這個新環境，一開始感覺還不錯，真的很想努力。事實上，這是我在這里的第一份工作。我覺得，跟著一個睿智、果斷、有魅力的領導去工作，我就能發展，就有前途。但我覺得有些事情我必須要告訴你(我不說沒人會這么詳細的告訴你，這也是我想辭職的原因之一):
領導者要敢于決策，做事不拖延。員工解決不了的事情找老板是天經地義的。
1.用對人。為什么現在用人單位“挑三揀四”？他們害怕用錯人。一個以前在這里做攻牙的人，變成了小主管。當然也有人不服氣。所以可能他們沒有意識到“小主管”的能力和優勢。以我為例。起初，我們不確定我的具體工作職責(我不知好歹嗎？)，這讓我變得盲目，以至于我做的工作和我來工廠時的預期和想象完全不一樣。我想你還是不知道我擅長什么，我喜歡什么，我討厭什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。
2.公平點。同樣在大車間工作，為什么有人無緣無故加薪？而努力的人不？也許他們很笨，不會做鬼臉？這對別人不公平。怎么能留住人心？這種伎倆完全是個人行為，不是企業行為。
3.用個人行為來管理公司，認為公司是我的'，公司的管理可以說是獨斷專行，公司的管理一塌糊涂，就看一個人最后的決定了。狹隘的私有財產心理在作怪，小農經濟的典型思維模式。工廠也是如此。
4.我更喜歡自由工作，沒有束縛，有空間展示自己的能力。你的工廠不適合我。工廠就像一個小車間。和尚撞在一起，沒有安全感，大家都覺得混在一起了。不管以前多輝煌，至少現在工廠缺少氛圍。
5.重點關注重點。五金加工廠哪個部門最重要？可能大家想法不一樣，但了解之后，應該會打磨。這個部門的交貨質量直接關系到產品的銷量，所以我們首先要注意這一點。其次是壓鑄。再者就是手工部門。可以說任何人都可以做手工。在今天競爭激烈的商場里，只有這樣，我們才能做好產品，做到最好。自然會提升。這就是所謂的“酒不怕巷子深”。話這么好說，但最重要的是你要自己做，讓他們做好。在這種狀態下，你還讓別人控制，完全不靠譜。
6.善于提建議。一個企業的領導和他的管理，將直接影響到他所在單位的發展前景。就目前的實際情況來看，這家工廠可以說是支離破碎。夸張點說，有的人就是“自相殘殺”！在這種工作氛圍下，大家都能做好嗎？多無聊啊！你能這么冷漠？
總之，這次，我在這里工作不到一年就辭職了，因為工廠給了我有限的發展空間。而你不欣賞你的能力，或者說我根本沒有多少能力。
1000塊錢的月薪，你或許能找到比我更好的員工，但千萬不要以為，僅僅靠這1000塊的月薪就能留住一個員工的心。本來，現在是一個雙向選擇，互相辭退的時候
一代，誰缺了企業還在跑。最后，謝謝你訓練我，給我這個鍛煉的機會。
在我即將離開的時候，作為一名曾經的員工和朋友，我希望你能改變你的管理方式和商業模式，我認為工廠的未來會更好。不像現在，生意不是很好，發展前景也不是很好。
我的離開不會給我們工廠帶來任何損失。這個自知之明我還是知道的。畢竟現在有很多有能力的人，也有很多像我一樣的普通人。離開我的工廠是正常的。最后祝我們廠的生意越來越好！祝你身體健康，萬事如意！
至此
致敬
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
離職報告18
尊敬的公司領導:
大家好！
經過慎重考慮，我決定辭去目前在培訓部的職位。這時候我選擇離開，不是心血來潮，而是經過了長時間的考慮。我也相信你看了我的辭職報告后會批準我的申請。現實中有很多無奈，每個人都會遇到這樣的情況。“每個家庭都有自己的經歷。”這是事實。工作生活中遇到了很大的問題。我需要改變環境和心情才能繼續工作。
人沒有走，卻滿是淚水。就為了我工作兩年半的地方？只為永不燃燒的青春？
我非常重視我在培訓部兩年半的工作經驗，很榮幸能成為培訓部的一員。我深信我的經歷會對我的人生規劃和未來的職業發展產生很大的影響。請允許我借此機會對培訓部的領導給我提供這樣的工作機會表示衷心的感謝...
我已經決定離開培訓部，希望領導不要挽留我。我不是培訓部的重要人物，工作能力不強。年底以來，我的思想波動很大，一直很消極。所以，我堅信公司領導能批準，我一定會在以后的`工作中做得更好，牢記我在培訓部的工作。我相信我會做到，繼續努力，相信我過去一直努力的每一件事，我以后也會繼續努力！
請堅信永恒已經被我們分享。我真誠的感謝，真誠的道歉，莫名的感動都在這里。請拿你需要的那個！愿培訓部飛得更高，走得更遠，無敵無敵無敵！愿我的同事們健康快樂幸福快樂！！
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
離職報告19
尊敬的領導：
您好！
我是xx，來到xx這里工作我覺得自己很多方賣弄都是得到了很多鍛煉，這讓我意識到了自己各方面的問題，當然我也是考慮到了自己出現的問題，做出辭職的這個決定，我也相信未來會去做出足夠多的提高，這讓我覺得很有壓力，在工作期間這不是我想要看到的結果，所以和您來做出辭職的決定，我是反省了很多之后，還是覺得自己不適合繼續工作下去了。
我在公司日常的工作還是比較緊張的，是我自己的態度不夠堅定，有的時候經常會出現一些不應該出現的問題，我覺得自己還是應該要做出調整，特別希望以后在工作當中做出好的成績來，相信在這方面我還是可以去接觸更多的知識，越是在這方面做足夠多的成績，越是能夠讓自己做的更好，和周圍的同事和睦的相處，這確實是我應該要認真去規劃好，身為一名x的員工，我需要對自己負責，同時也感激這段工作經歷，問題肯定會有，但是我也希望接下來可以做的更加細心的，這給我的感覺還是有一定的問題的，不希望自己出現了什么問題，接觸到了這些新的東西之后，我還是深有感觸，對于自己各方面的成績更加是要有更多細節方面的提高。
做出辭職這個決定的時候，我還是對自己各方面的成績是很有信心的，希望自己可以完成的更好，這也是以后要有的態度，希望能夠得到領導的認可，在時間上面，我一直都在調整自己的心態，這讓我也是對自己充滿了信心，考慮到了這些我也在一點點的'積累知識，我感激公司對我的培養，是我應該要去努力的，做出這樣的決定，我現在也輕松了很多的，我應該要重視起來才對，和您說明這件事情，我還是感覺非常有意義的，希望未來可以接觸到更多的知識，這讓我也是覺得非常的充實，公司對我的培養，我都記在心里，隨著時間一點點的推移，就越是能夠看出這一點。
這是讓我意識到了自己各方面的成績，工作成績方面我是專注對自己能力的提高，只有這樣才可以得到更多成長，確實是感覺自己做出了很多成績，這給我的感覺是非常好的，這讓我覺得自己各方面還是有一定的成長，這讓我覺得自己各方面都是做出了足夠多的成績，最后這段時間我會盡快做好交接，望您理解我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月x日
離職報告20
各位領導:
您好！
在公司工作的20個月里，我學到了很多知識，公司的經營狀況一直很好。我非常感謝公司給我這個機會在一個好的環境中工作和學習。起初我夢想成為一名成功的銷售人員，但現在這已經成為一種幻想，這真的令人沮喪。現在對工作的興趣急劇下降，工作態度消極。從一個員工必須忠于職守這一最基本的`職業道德的立場來看，我已經不適合這份工作了。與其不負責任，不如退位讓位給他人。我認為這對公司和我都是勢在必行的。
在工作的日子里，我也收獲了很多。也許走出廣粵的大門后，我通過電話聯系客戶的經歷和了解酒精的過程將毫無用處。但我覺得他們教給我的是溝通的藝術，是提升自己，建立自信的重要手段，會讓我受益終生。
這么長時間，你沒有給公司帶來任何利潤，也沒有過多的指責。這讓我更加慚愧。今天做出這樣的決定，我深感失望。感謝大家這段時間的支持和關心。
雖然我的想法是人需要不斷的發展，進步，完善。我一直在努力改變和適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什么突破。我考慮了很久，決定要換個環境把它磨尖。
離開這個公司，離開這些同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導教導，舍不得同事之間真誠友好。
也祝公司在今后的工作中充分發揮優勢，揚長避短，祝公司蒸蒸日上！在此，衷心祝愿廣粵的發展勢頭如火如荼，您成為一名炙手可熱的成功企業家。
希望領導批準我的申請，幫我完成離職的相關手續。
致此
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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