企業員工辭職報告

時間：2023-08-05 12:03:41 報告我要投稿

(薦)企業員工辭職報告

　　在人們素養不斷提高的今天，接觸并使用報告的人越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的企業員工辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

(薦)企業員工辭職報告

企業員工辭職報告1

尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20××.3.16號。隨著時間的'流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　簽名：

企業員工辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好!

　　在XX已經工作了兩個月有余，感謝公司對我的信任和關照，給予了我一個工作與發展的平臺。命運多舛，在7月我經歷了一場車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢，這使得我產生了抑郁心理，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然，我不想看著別人工作而自己卻力不從心，同時身體發出的不良信號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處，很抱歉，現在的`我沒有辦法能用健康的身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的生活。

　　如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作，我想，不如離開，以免給公司和個人都帶來損失。經過了多個日日夜夜的思考，現在我正式向公司提出辭職申請，希望回家養傷。

　　為公司帶來的不便，我深感歉意。去意已決，望公司批準!謝謝!

　　祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

　　辭職人：XXXXXX

　　20xx年XX月XX日

企業員工辭職報告3

　　這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來樓林報道的時間是xx年的xxxx月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝xxxx總，以及各位領導，在這三年里對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。

　　在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

　　三年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

　　2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的.，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　xxxx、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正�，F象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們借貸買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有xxxx萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展，才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。

企業員工辭職報告4

尊敬的領導：

　　自xx年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這xx年xx工作里，我學到了很多有關xx技巧，自己的能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。

　　但因為由于本人身體虛，精神不好，要回家修養的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的`人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

　　希望公司對我的申請予以理解并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好!

　　我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

　　由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，經過這兩年多在貴公司的工作，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的.支持與鼓勵!

　　我很滿意公司的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請�，F提前一個月提交辭職申請報告，希望能在一個月后正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

辭職申請人：

XX年7月10日

企業員工辭職報告6

尊敬的領導：

　　您好，感謝院領導近兩年多來對我的關心和照顧，我很遺憾自己在這個時候向院里提交辭職報告書。

　　20xx年春節年假期間，我認真的回顧了自己這x年的多工作。自從20xx年x月份來到設計院至今，我完成了從一個學生到社會人的轉變。在設計院里有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。來設計院工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。

　　每次拿到工資時，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發覺自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現實的，高的`工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應這份工作，我真希望自己留下來，可考慮再三，我還是提交了這份真誠的辭職報告。

　　所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。我將與提出辭職報告的當天離開院里。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告7

尊敬的xx：

　　您好！

　　非常抱歉領導，因為要結婚，我需要很多時間，如果請假有影響了我們企業的生產，所以我考慮到不能因為自己而影響到我們企業，決定辭職，這樣我也可以放心的去結婚，做完成自己的事情。

　　在我們那邊，結婚至少要一個月才能夠完成，畢竟在結婚的時候不止要請親朋好友來喝酒吃飯，更要購置房子等一系列的東西，可以說是非常的忙碌根本就不能繼續工作下去，而且因為家人的要求，我也不得不顧離開我們企業工作，畢竟我家里人擔心嗎，而且我們這個行業如果做得久了也很容易生病，畢竟我們做的是化工工作，不可能沒有任何傷害，就算穿了防護服，但是一樣避免不了被傷害，就所我們平常坐在電腦前面都有輻射更不用所我們這個。

　　為了自己的安全，也為了家人安心，畢竟以前光棍一個不擔心什么現在回去成家了要考慮很多，如果我什么都不顧，多年的戀情說放棄就能放棄的嗎，畢竟已經有了深厚的感情，有了基礎，已經知道要好好的維護家庭了不在是一個人了，什么事情都要考慮到家人的感受，過去在如何為了高薪都愿意搏一搏，但是現在到了成家立業之時需要退出還是必須得退出。

　　很多人認為有了事業才能有家，但是我個人還是比較認同的是家庭，因為不管我如何，在外面如何總有一個避風的港灣可以供我氣息，可以讓我繼續休息這才是我心中最喜歡，最珍惜的，我這樣選擇對領導，對主管想必也是一種傷害，但是這也是沒有辦法的.事情，我自己遇到了這樣的困我必須要給他們回復。

　　而起長時間不在公司工作，影響也非常不好對公司來說這樣的風不可漲，與其讓領導為難我不如直接辭職這樣我們彼此雙方就不必要因為一些小問題而感到苦惱，畢竟我們的工作不是那么輕松，不可能輕易的缺少一個人，需要有人來到崗位上，我算了算時間理我的結婚好有一個月，我愿意在繼續留在我們公司半個月幫我們公司培養好新人，讓他們們盡快能夠上崗，能夠完成工作任務，我能夠做的也就這些了畢竟我不希望自己因為突然嗎離開給我們公司造成負擔，給我們公司留下壓力，有始有終才是最重要的，才能從更本上解決問題，給公司留下新的技術人才這讓我走的也放心，同樣也希望公司越來越好。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告8

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　時間過得真快，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

　　首先，非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到非常的遺憾。認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

　　公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

　　當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

　　我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的`態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

　　一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我到公司已有兩年了，在xxx的這兩年里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的'不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

　　但猶豫再三，我還是寫了這封信。

　　我要離開公司了！

　　雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。

　　我非常珍惜xxx大集體給予我這兩年的鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝xxx給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在一汽工貿的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

　　面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批準！

　　再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！

　　最后，我發自內心的希望公司鴻運年年！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

企業員工辭職報告10

尊敬的公司領導：

　　您們好! 經過深思熟慮，我決定辭去我目前在培訓部所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。

　　人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過兩年半的.地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?

　　我非常重視在培訓部這兩年半的工作經歷，也很榮幸自己曾是培訓部的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對培訓部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……

　　我已決定離開培訓部，希望領導不要挽留，我在培訓部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，自從過完年到現在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領導能批準，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在培訓部工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續不斷的努力下去!

　　請堅信：那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿培訓部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20x年xx月xx日

企業員工辭職報告11

尊敬的領導：

　　經過再三思考、反復權衡我決定辭職。

　　我于20xx年x月進入xx有限公司成為一名普通員工，至今已經x年有余。在新和成的一年是學習的一年，是收獲的一年。在xx濃厚的企業文化氛圍下，在xx先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識里形成。xx是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業，xx的成長過程也是xx很多技術從無到有的`過程，在xx工作過的人無不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在xx的這一年將是我一生中最有意義的一段時間!

　　在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變，不在適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批準!

　　祝xx公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里!

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，由于種種原因，迫使我不得不做出一個決定，那就是向您提交這份辭職申請。

　　我是畢業于xx大學的學生，還記得當初因為成績過于優異，獲得過很多大獎，曾一度刊登報紙和新聞，因此得到了學校的保研機會，不僅如此，很多家公司都向我拋出了橄欖枝，甚至出了高薪聘請我。在眾多家公司中，我選擇了我們公司，因為我喜歡公司的工作氛圍和環境，除此之外是公司的誠意。

　　我這個人比較偏執，很多時候性格有些古怪，在我心目中，金錢并不是最重要的，我看的是品質，講誠信，便是我的原則。在剛剛進入公司的時候，我收獲了周圍同事和領導的熱烈歡迎，為了表示誠意，還特意為我安排了獨立的辦公室，當時的我并沒有想到公司會給我這樣一個驚喜，我很開心。

　　一直以來，我在公司都是發揮著自己100%的能量來工作。還記得我剛剛上班的時候，大家對于我的.工作成果都是寄予厚望的，我也沒讓你們失望過，每一次，我都做的非常好，因為我信任公司，所以很多時候我都是毫無保留的奉獻著自己，在我看來這都是應該的。

　　時間久了，我的職位不斷在提升，就在前一年，公司換了一個老板，在我的職位之上直接空降了一個上司，這令我非常驚訝，因為這個上司正是老板的女兒。在一開始，我只是感到有些驚訝，但是這也是情理之中，畢竟是老板的公司。但是時間久了，我發現我現在的這個上司很多時候都是無理取鬧，早在最開始的時候，我還能忍受，畢竟她剛剛來公司，可能還不是特別熟悉業務。

　　但是長此以往的反駁我的工作成果，并且對我們部門進行壓榨，這讓我感到非常憤怒，我出于對公司這幾年的情感，一直在忍著，堅持著。但是過去一年我發現，xx總監并沒有絲毫的改變。在我看來，她這是驕傲自大，盲目沖動，在她上任以來就犯了很多次錯誤，導致了公司受到不同程度的利益損害，連帶著我們部門的薪水也下降了。

　　我非常不理解，為什么既然作為上司不能反省一下自己呢？甚至現在還要來苛扣我的薪水，很抱歉，我認為這個薪水無疑是對我的一種勸退。

　　出于對自己前途的考慮，我決定辭職，我將于xx月xx日完成對接工作。

　　辭職

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告13

尊敬的公司領導：

　　我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。

　　來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然后大請一餐就滿足了！來到這里感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今！然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業，所以現在開始要去追尋了。

　　現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕；試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去！

　　現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了在此，希望領導批準本人的辭職請求！

　　此際，感謝三位蔡老板的.信任與厚愛，在四季鮮的日子里您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的！我愛你們！

　　離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片赤誠和友善。但是，沒辦法，我必須要離開了。

　　祝愿四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季！

　　此致！

敬禮！

辭職人：

日期：