企業老員工辭職報告(集錦15篇)
隨著個人素質的提升，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應當如何寫報告呢？以下是小編整理的企業老員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業老員工辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
從公司發展階段到現在的時候，已經有了十年光陰，歲月流逝最是無情，原本我是一個斗志昂揚的青年，現在已經成為了一個中年。為為公司付出了這么多年，沒有遺憾，也沒有失望，我感到自豪。
能夠成為公司過去發展的基石，能夠在工作中奉獻，自己的力量，哪怕是一絲我也足夠自豪，我喜歡公司的環境，也喜歡公司的工作，這一做就是十年，十年光陰流逝了，只是感到唏噓，對過往的唏噓，對未來的悵然，我要離開了，十年時間不短，也不算太長，但是對我而言我已經消耗了人生三分之一的時間，再說人生又有多少個十年。
我滿頭黑發也已經開始點綴上了白色的發絲，留下了更多的感慨。我因為一些個人的瑣事更人的一些不得已的原因，我不得不在公司高速發展中，做出一個艱難的決定，那就是離職，離開公司的.發展，離開公司回到家鄉。不為更好的工作，也不為了更高的薪酬，只為了侍奉依然年邁的父母。
自古以來羊有跪乳之人，作為兒子，難道我連最基本的孝道都不去做到嗎。優厚的生活雖好，但是卻沒有親人的陪伴這是一份煎熬，我從小就是單親家庭，母親為了我在也沒有結婚，一手把我撫養長大，一直對我付出，太多的心酸眼淚，太多的痛苦，一直壓在她的肩膀上，讓我從小就發誓一定要好好報答我的母親，不能繼續讓他在受苦了。
在學習中我用優異的成績回報我母親，在工作中，我用高薪的工作讓母親過上無憂的生活，當年級到了，母親老了，也是時候是我開始照料母親的時候了，不能在繼續再在崗位上耽誤時間，不能在在工作中讓母親一個人孤苦無依。最大的不孝就是有能力照料母親，卻不去做，因此我想要會鄉去照顧年邁的母親。
因為過去生活的陰影，母親不愿意離開一直生活的地方，既然不能把母親接到身邊，就去他身邊照顧大，也是到時候去好好照料我的母親了，過去是母親一把手把我養大，到了母親年紀大時也到了我照顧她的時候了。
舍棄這份工作雖然非常不舍，但是相比我更希望讓母親過上一個快樂的晚年，以往所有的壓力都是母親在硬抗，現在到了我為母親撐起一片天地，讓母親安枕無憂，讓她可以快快樂樂的走完人生的最后一段旅程。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx。我在公司工作了也有很多年了，一直以為會這樣一直做下去，現在卻因為一些原因，我向您提出辭職的請求，希望您能同意我的這個請求。
回首自己在這家公司的工作歷程，在時間上從我剛入職到現在已經過去了xx年了，這是我做過的最長久的一份工作。從經歷上來看，我也見證了公司的一步步地發展，一步步的走到現在這樣的位置。現在我決定要離開了，回想這一路的經歷，心中不免感傷。
我一直記得我剛進入公司的時候，那時的公司還只是一個小公司，總共職員也才十幾個人，我被公司里的每個人臉上的熱情所打動，決定就留在這家公司里，我也始終相信在這些熱情充滿干勁的員工努力之下，公司一定會迅速的發展。之后的事情確實也印證了我的想法，在我們所有員工的努力下，公司發展的速度很快。在我們通過自己的努力完成了一項很重要的合作的時候，那瞬間的喜悅和驕傲，我至今都無法忘記。
可惜的是，那樣的感覺至今為止，我也只感受到一次，之后我們的業務范圍擴大了，公司的員工也越來越多了，公司是在一天天的發展，可是卻讓我感覺沒有以前那種感覺了。我是個戀舊很講究情懷的人，可能公司完成的項目越來越多，花費的時間越來越少，以前要我們共同努力要花費幾天的'時候才能完成的項目，現在只要花幾個小時就能完成，所以就沒有了那種慶祝的心情吧。這讓我越來越無所適從。
我也高興公司能有今天的規模和發展，也很感謝公司一直以來對我的看重和幫助，我在公司這么多年，也學到了很多很多，不單單是工作技能方面的提高，在自己的為人處世、人際交往、性格方面都有很大的提升。我真的很感激，可能您也是不能理解我現在的做法，這是我自己個人的原因，工作了這么久了，或許也是想讓自己休息一段時間吧，之后再努力的奮斗，繼續的發揮自己的價值。之后無論自己在哪里，我都很慶幸自己曾經是公司的一員，和公司一起努力過。這些年的回憶自己是不會忘記的。
最后祝福您和公司的同事們都能開開心心，萬事如意，也祝公司能夠欣欣向榮，持續發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告3
尊敬的XX：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對我的'培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人
日期
企業老員工辭職報告4
尊敬的xx：
您好！
您好！項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的工作，盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xxx公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷！在xx公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的'道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、業務蒸蒸日上！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在x的一切職務，敬請批準。
在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝x（x的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的`大力扶持與幫助。尤其感謝xZ主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝x、x事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
來到公司也已經快xx年了，在這近xx年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習�；蛟S這真是對的.，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的X—X周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在xx年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
我叫xx，是公司的一名老員工，自加入進我們公司，離現在已經八年了。這八年里，我早已經把公司看做是自己的一個家了，把公司里的同事和領導也看作是自己的親人。所以我還想在這個溫暖的大家庭里繼續待下去，我還想再陪公司度過一個八年的時間。但是現在恐怕是不行了，我現在要因為我的個人原因向領導提出辭職了。對于這個決定我很無奈，也很為難，對于公司里的同事，我很殘忍，也很不舍。但是我實在沒有辦法，我必須要做出這個決定。接下來就請領導看一下我要做出這個決定的原因。
我要辭職的原因是因為我有患上被迫妄想癥的嫌疑。這個病也是我第一個在我的現實生活中接觸到，我才知道它有多么的可怕和嚴重。這是一種精神疾病，我一開始的時候并沒有注意到自己近段日子以來的變化，是直到我的兒子讓我去看一下心理醫生，我才認識到這個事情正在往不太對勁的方向發展。我相信公司同事對我近日的狀況也深有同感。
我回想起來我是從什么時候開始不對勁的，應該要從上個月里的一次車禍中說起。
上個月我正好端端的走在下班回去的路上，可能是開車的人速度太快了。也有可能就是我的運氣問題，一輛摩托車從我的'身邊飛馳而過，帶著了我的裙子，我就順勢摔倒了。這突如其來的一場小型車禍，把我嚇得當場腦子就一片空白。所幸的是那個摩托車司機挺了下來，把我送去醫院檢查，醫生說我的身體并沒有什么大礙。但是我回去后，腦海里就一直浮現出當天被撞的情景，感覺很恐怖和害怕。后來就開始慢慢不對勁了，走在路上我總感覺是有人在跟蹤我，走到哪里我看誰都像壞人，感覺他們都想要害我，覺得路上的車也隨時有可能會向我撞過來。心里面總感到一陣莫名的心慌和緊張，所以后來我都不敢一個人走在路上，上班和下班也都是我兒子來接我的。漸漸的，我不想和其它人說話，不敢抬頭和別人進行一個眼神的交流和一個話語的溝通。所以這陣子我才多次請假，這個樣子我還怎么工作呢？
我去看心理醫生，醫生說我很有可能是受到了那個車禍的刺激，有患上被迫妄想癥的趨向。我起初還一直不相信，是在我兒子一直在我身邊陪伴我照顧我勸導我，我才認清這個殘酷的事實。我確實應該聽取醫生和我兒子的建議，積極接受治療，而且我這種狀態已經不適合工作和處在一個渲染的大城市環境中。所以我兒子讓我辭職，他想帶我回鄉下休養一陣子，看能不能有所好轉。我也同意了，所以我才來向領導提辭職的。
如果領導不想看到我的情況越來越糟，就請同意我的辭職報告申請吧。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告8
尊敬的公司各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出正式辭職。
來到公司xx年有余，公司里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這xx年多時間里，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復雜的心情決定離開，這樣也許會好點。
xx年下半年公司領導提出改制構想，并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓公司上下看到了公司的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個xx企業必然的道路。項目經理承包責任制，意味著權力的下放伴隨著風險的分攤，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。
然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的競爭壓力也增大了。不得不說，對于公司的改制我是非常歡迎的，但是對于個人來說我自認為我不能適應公司變革的過程。
作為一個剛從學校畢業的社會新人，我應該學習的.還很多，我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。公司的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在公司上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作xx年以來，我對自己的表現也并不十分滿意，我感覺自己在公司就是尸位素餐，我也沒對公司做出什么貢獻�？紤]到公司人員安排的合理性，為了不讓公司因我而造成某些影響，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前向公司提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接，我手里的工作并不多，與現場聯系較大的相關資料都基本完成，后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在xx月xx日，我將完成工作的交接后離開。
離開xx公司，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。
最后，衷心祝愿：公司改制取得成功，事業蒸蒸日上！祝愿：各位領導及同事身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告9
尊敬的xxx：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!其實我已經很幸福，很幸運能在xxx工作了近xxx年多的時間，在這近xxx年中我們一起工作，一起成長，一起為xxx的發展添磚加瓦。
特別在這xxx年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年xxx年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xxx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興xxx年來時間的付出和努力得到了歷史印證。在這年xxx年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的`工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。感謝領導在這xxx年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
企業老員工辭職報告10
尊敬的x領導：
您好！
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的.東西，無論是精神上，還是物質生活上。
這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名x的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批準！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告11
尊敬的各位領導：
我很遺憾自己在這個時候向提出正式辭職。
來到xx年有余，里的同事及領導對我都很好。我衷心感謝各位領導及同事對我的錯愛，在這xx年多時間里，我學到了很多以前未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我懷著復雜的心情決定離開，這樣也許會好點。
20xx年下半年領導提出改制構想，并于年底開始實施。不得不說這是一個非常明智的決定，讓上下看到了的未來和希望，在市場經濟的今天，這是一個xx企業必然的道路。項目經理承包責任制，意味著權力的下放伴隨著風險的分攤，這對于我們項目上工作的人員來說著實是一個機遇和挑戰。
然而，伴隨而來的是人員的精簡搭配，對于我們來說職位的`競爭壓力也增大了。不得不說，對于的改制我是非常歡迎的，但是對于個人來說我自認為我不能適應變革的過程。
作為一個剛從學校畢業的社會新人，我應該學習的還很多，我認為我更加需要一個制度平穩的工作環境來逐步充實自己。而不是過早投入到行業及職位的競爭中，我沒有參與競爭的足夠實力和信心。的改制必然有一個過程，這個過程中會遇到不可避免的挫折，我堅信在上下的努力下最終會克服一切困難走向成功，但是作為新人的我沒有能力來承受這個過程。
投入工作xx年以來，我對自己的表現也并不十分滿意，我感覺自己在就是尸位素餐，我也沒對做出什么貢獻�？紤]到的合理性，為了不讓因我而造成某些影響，我鄭重向提出辭職。
也許我該提前向提出辭職，雖然我辭職的想法早已成型，但是作出這個決定也讓我猶豫萬分，我也是臨時作出這個決定的。對于工作交接，我手里的工作并不多，與現場聯系較大的相關資料都基本完成，后續的工作完全可以由接替我的同事完成。我離職的時間定在xx月xx日，我將完成工作的交接后離開。
離開xx，我滿含著愧疚和遺憾。我愧對上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽你們的教誨，也遺憾我什么都沒留下來。我將就這樣悄悄的離開，結束我這寶貴的第一份工作。
最后，衷心祝愿：改制取得成功，事業蒸蒸日上！祝愿：各位領導及同事身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告12
尊敬的xx：
您好！
我是您手下的員工xxx，我在這里工作也有五年了，可以說是親眼看著公司一步步變得越來越好。看著公司越來越好我心里也很開心，畢竟在公司還幼小時我來到這里，現在公司這么的好讓我覺得自己也很驕傲，因為我也為此付出了自己的那一份心血。在這五年里，我一直矜矜業業的為公司工作著，風雨無阻，但現在卻要向公司說出再見了，這讓我也有些不舍。但即便是在不舍，我還是要做出這個決定，我做出這個決定的時候也是十分的煎熬，在好多個夜晚在床上翻來覆去，最終做出的這個決定。
在這五年里我看著其他比我來的玩的或者和我同一批來的同事一個個跳槽，但我一直堅守在這里，因為我相信有一天我的待遇會變得更高，這樣不用辭職也能夠得到更高的工資。這一等就等到了現在，但到現在為止我也沒有等到我想要的消息，我現在也不年輕了，我需要一份待遇豐厚且穩定的工作。這里雖然很穩定，但是薪酬有些低了，如果我想要娶妻生子的話這份工資完全支撐不了。我其實也很想接著在這里做下去，不然在其他同事跳槽的時候我也和他們一起走了，但是我沒有，正是因為我還喜歡著這家公司，喜歡這里的一切，但我在喜歡也沒有用呀，沒有錢我后半輩子怎么辦。我在這里堅守了五年想必領導您也已經看到了我的心意了吧，我自問我現在再走我并沒有愧疚的感覺。我是喜歡這里，但是這并不意味著我要為此放棄一切，我也要有我的家庭，但如果我還待在這里的話，我這輩子都沒有條件去組成我自己的家庭。
在這五年里，我看多了人來人往，經常有人離職也有很多新人不斷的'加入。一開始我還會因為一個老員工離開這里而感到傷心，畢竟是朝夕相伴的同事，要離開了，以后不能再天天見到了肯定會感到不舍。但經歷的次數多了之后就沒有了那么多的感觸，感覺自己心都好像麻木了，當時以為自己離開的時候肯定也不會有什么感觸的，現在感覺還是有感覺的，畢竟自己五年的青春都留在了這里，人生又有幾個五年呢。但沒辦法，人都是有私心的，不可能有那種想著別人不顧自己的圣人。最后希望領導能夠理解我的苦衷，衷心的祝愿公司在未來的道路上能夠越走越順。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告13
尊敬的領導：
做一名老員工，我覺得來到是一件非常幸運的事情，但是現在因為一些原因，我需要和您提出辭職了，我感覺在這里已經做不好自己的分類事情，我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力，我不希望繼續這么維持下去，這樣真的很耽誤自己的工作，也是對自己工作的一個不負責，回想起來還是有很多不正確的東西，繼續這樣下去，肯定會對自己工作有很大的影響，我不希望接下來出現什么大的變動。
我也知道自己突然來和您辭職，這并不是很好，因為我來到也有那么一段時間了，算得上一名老員工，在這里我也體會到了工作當中的動力和樂趣，我一直以來都維持著一個好的工作態度，我相信自己可以在這個過程當中有更多的進步，現在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西，會想這些的時候，我就感覺非常的美好，我相信可以在接下來的工作當中，讓自己去接觸到更多的知識，但是現在我真的是維持不下去了，我覺得自己很吃力，我也在，沒有一個太多的動力，這一點是非常不好的，我嚴重等于想到了日常的工作，因為工作如果沒有一個好的效率，是非常不好的，這樣是沒有意義的，所以我不希望再這么持續下去了，及時的提出辭職也是對己的一種負責，對工作的一種負責。
這些現在的工作當中，我其實是會認真的去做好這些，但是我看到了自身的不足之處，也感受到了這份工作給我帶來的一些意義，所以我需要及時的調整過來，有些東西一定要讓自己去好好的接觸，發現不對的地方就及時的糾正，現在看來這一點是很有必要的，這段時間深刻的感受到了工作給我帶來的壓力，我不希望出現什么大的變動，在這個過程當中，還是要對自己負責的，和您提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作，這一點是非常重要的，我感激對我的培養，也感激您一直以來對我的關照，來到這里，使我感受最深刻的一件事情，這幾年下來的工作，讓我覺得自己得到了很多的升華，我一定會保持好的動力，認真的思考過去的幾年當中自己的得失，真的'非常的開心，能夠來到這里工作，有這么一段經歷，對我以后是有很大影響的，現在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。
可惜進去了很多東西，我做的不是很好，出現了很多問題，這樣下去肯定會耽誤自己的工作，我對自己還是有一個比較客觀的認識的，所以我不希望影響到了接下來的發展，包括工作也是一定要虛心的去對待，做好自己分類的事情，感激對我的培養，希望你也理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業老員工辭職報告14
尊敬的xxx領導：
您好！
很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。到xxx公司是我大學畢業后的第一份工作，在這里我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了xxx公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。
在公司工作的四年多時間里，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺；感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的.大學畢業生走到今天。在xxx公司的四年多時間里，平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺，也由于這份不舍，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。
工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至xxx主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事xxx工作還是到企業就職。本著對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批準。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最后一班崗，保證工作的順利過渡。離開xxx公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。
最后，衷心祝愿xxx公司業務蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
企業老員工辭職報告15
尊敬的酒店領導：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。寫你和領導之間的故事......（如：那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。）
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。（你在酒店里的故事，如：這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的'損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。）您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個"第一"次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲："謝謝"！
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲"謝謝您，李總"！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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