人事辭職報告通用
在學習、工作生活中，報告使用的次數愈發增長，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的人事辭職報告通用，希望能夠幫助到大家。
人事辭職報告通用1
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我非常遺憾這次向您來辭職，我作為一名人事在xx這里工作了一年多的時間，回顧工作留下了一筆厚厚的回憶，在今后的工作當中我會懷念這段經歷，當然我知道這份對我的影響一定是非常大的，其實這就是一個過程，我能夠在這份工作當中收獲才是非常關鍵的，雖然是看上去比較 簡單，沒有什么大問題，可是不管是在什么時候都應該清楚這一點，我這次來辭職也是覺得自己對這份工作抱著質疑了，當時來到xx這里時候我是有著自己的規劃的，在工作當中我也在一直在想著怎么去做好自己的本職工作，現在想想其實還是有很大問題的，我規劃了這份工作到現在已經出了問題了，離自己期待的方向是越來越遠，這是我不愿看到的。
在xx這里一年的時間我總是在給自己鼓勵，我希望能夠有所收獲，作為一名人事專員我需要做到的事情還很多，這不僅僅是對帶自己的工作一個判斷，很多時候也應該有一個好的規劃，可可是這一年來這份工作對我來說做的不是那么快樂了，因為在來之前我就已經規劃好了這份工作，過去這一年來我也在不斷的糾正自己，可是我發現在工作當中這不并不是自己想要的'工作狀態，這段時間以來我就在提醒自己一定要把這些完善好，可是工作不是自己滿意的情況，再怎么去適應都不會有什么好的結果，現在我非常清楚自己這么做很不負責，我這是對自己工作非常不穩定的因素我。
往往在工作當中就是缺少這種好的習慣，過去這一年來，我沒有糾正好心態，這會出問題的，當然在xx這里一年來我非常的充實，現在來辭職我覺得很不應該，第一就是這是我自己選擇的，也是xx給了我機會，過去我就一會走希望能夠有一個平臺展示自己，在工作生活當中都應該達到一個平衡的狀態，第二就是我工作了一年我才弄清楚這些，我現在說自己不適合這份工作這就顯得有點不好了，但是我必須要去面對這些，這本就是真正存在的一些問題，我希望能夠把自己的事情做好，無論是在什么時候都是如此，這次的離開我希望自己不辜負了xx對我的培養，作為人事專員我是知道一個員工一定要發揮自己的價值，給公司創造了價值才是實際的。
在這最后的時間我會發揮自己雙倍的努力，對自己在xx這里一年來的工作有一個交待，請領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x月x日
人事辭職報告通用2
尊敬的領導：
您好！
我是人事助理，很抱歉辜負了您對我的期望，在這個時候做出了這個決定。我也很希望自己能夠一直留在這里，在這里工作的這兩年雖然累了一點但是我也過得很充實，也學習到了很多，也認識了很多新的朋友。但是人總是要往前走的，曾經聽一些前輩說，要是在一個地方做夠了兩年，但是您感覺自己還是沒有任何希望就可以辭職或者轉行了。在最近這段時間我也是一直在想這個事情，想自己這兩年經過的一幕幕場景。最后在昨天還是決定了下來，促使我做出這個決定的并不是其他的什么原因，而是我自己的原因。我在兩年前來到這里工作的時候就自己曾經暗自下定決心，兩年一定要做出一點事業出來。但是我自己回想這兩年雖然每天努力的工作，也在不斷的學習，但是我的薪資還是職位都沒有任何的變化，依然還是最初的`那么一個人事助理。
在現在這個物價越來越高的時代，這么一點的薪水讓我有些難以承擔生活的重擔。我也曾經幻想過有一天突然領導您就告訴我要給我漲工資，但是現實告訴我這是不可能的，我只能夠繼續做著現在的事，做著夢。我希望自己能夠憑借自己的努力讓自己過得更好，不用做一個父母的蛀蟲。但現實的一切讓我覺得沒有任何的希望，如果我還繼續留在這里工作我感覺我都能夠一眼看到我幾十年后的樣子。在以前我也是一個滿腔熱血的人，覺得自己必定能夠做出一番事業，光宗耀祖，但是越長大越是發現過去的自己想法幼稚。我只能夠隨波逐流，跟隨著時間的步伐，不由自主向前前行。我想要做出改變，但是又害怕改變之后的自己過得比現在更差。
最后我想我的年紀是我最大的底氣，我還年輕，不需要承擔家庭的重擔，只需要照顧好自己就行。也正是因此，讓我在徹底決定之后就有著勇往直前的勇氣，不用去擔心沿途遇到的一切困難，大不了就回家種田，還能餓死還是咋地。所以我還是決定辭職，盡管我還是沒有想到未來的自己下一步該怎么去做，也不知道未來的自己會不會后悔自己現在所做出的決定，但是我知道現在的我是不想在繼續這樣的生活了，我需要去更加努力的讓自己的生活變得更好，積累下來足夠的資本，能夠讓我在未來面對家庭重擔的時候從容面對。希望領導您能夠諒解我的這個決定，也祝愿領導您能夠越過越好。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
人事辭職報告通用3
尊敬的領導：
您好!我是人事專員xxx，在公司工作三年，現提出辭職申請，辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員，現把我的崗位職責說明如下：
招聘專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網絡)發布和管理招聘信息，并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷，有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位，未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由于各種個人原因，再加上自己的職業規劃與現在的情況相差很大，我的.理想是能夠成為招聘經理，可是不管我怎么努力，都難以實現，既然這樣，我想辭職可能是最好的決定。我希望能夠在6月20日之前辦理完辭職手續，希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作，我將十分感謝。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx
xx月xx日
人事辭職報告通用4
尊敬的領導：
您好！
在4S店上班是一件很好的事，他不會像房地產那么的繁雜，也沒有在寫字樓上班那樣子枯燥，相對于我們來說，我覺得汽車行業是一件需要團隊去合作，去搭配完成的一件事情，雖說我是一名人事，但是我對于公司的一些流程以及公司的理念都是非常的熟悉的，也正是因為我是一名人事，我才更加的清楚作為一名4S店的員工，團結是多么寶貴的一件事情，我遇到的來公司面試的人數不勝數，所以也知道現在的應聘者的一些普遍性的思想。
所以對于我們人事來說，我們需要做的就是為公司挖掘好的工作者，為公司選拔最為合適公司崗位的人，但是在自己成為公司人事的這段時間里，我每天都在認真的為公司尋找最適合某個崗位的人，對于公司缺人的崗位我不僅需要在最短的時間里面，找到最合適的人，我還需要處理一些對于公司人事的離職，所以對于人事來說，公司成員的來來去去就是我所工作的日常，但是我來到公司這么久的時間，每天辦理的離職要比辦理的入職多，我也清楚的知道這都是一個雙向選擇的機會，但是可能是因我這個人本身就比較較真，我也知道太較真在工作上、生活中都不是一個很好的態度，所以我有時候也會反思自己哪里是不是做的不太好，也會考慮自己是不是哪里還沒有注意到，每天都在想自己要怎么做才能更好的給公司帶來更多的利益。
越是這個樣子，越是想為公司盡一份屬于自己的力量，自己每天的.壓力就越大，我知道這些壓力都是我自己給自己的，我完全可以不必要這個樣子，但是因為自己心底的一些執拗，我所認為自己并不是很適合這個職位，在現在此致，可能也有很大的原因是因為自己沖動的決定，但是我在冷靜之后也并不后悔，從事人事也讓我懂得了很多，不僅對很多求職者說過，我也經常對自己說，不管做什么工作，不管在哪里工作，都是一個雙向選擇的東西，公司可以選擇不要你，你也可以選擇離開公司，可能公司覺得你并不是很適合公司的這個崗位，也可能您也會覺得自己做不好公司額這份工作，所以對于公司人員的離職或是辭退我們都應該正常的看待。
我覺得自己或許需要重新找一份工作，或許自己并不是非常的適合這份工作，我也不是很喜歡這個工作，它帶給了我很多收獲，但是也讓我的壓力越來越大，希望領導能夠理解。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
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