超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告

時(shí)間:2023-06-02 19:02:04 報(bào)告 我要投稿

醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告13篇

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。其實(shí)寫(xiě)報(bào)告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編為大家整理的醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇1

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度,回顧過(guò)去的一年,心里不禁感慨萬(wàn)千,迄今為止任職一年多時(shí)間,我主要負(fù)責(zé)出納工作。

  出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨泉資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策手藝問(wèn)題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,若何辦理貨泉資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨泉資金和票據(jù)的平安與完整,若何填制和審核很多原始憑證,以及若何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐,營(yíng)業(yè)技術(shù)獲得了很快的汲引和鍛煉,工作水平得以火速的提高。

  現(xiàn)將我在XX年的工作環(huán)境向大家做出匯報(bào):

  1.XX、XX年1-11月收入環(huán)境:XX年16558409.30元,XX年12917304.10元,較XX年增長(zhǎng)28,其中藥品收入較XX年增長(zhǎng)41。

  2.XX年1-12月費(fèi)用19270198.80元,XX年1-11月費(fèi)用23107672.30元

  3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門(mén)診和住院費(fèi)用219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回

  4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費(fèi)用946291.58元,已收回107筆費(fèi)用940726.57元,余3筆費(fèi)用5565.01元未收回

  5.咨詢(xún)后來(lái)院檢查環(huán)境:8-10月門(mén)診費(fèi)用4135.94元,8-10月住院費(fèi)用47404.68元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績(jī)環(huán)境:10-11月門(mén)診費(fèi)用4006.02元,10-11月住院費(fèi)用17539.48元

  6.2月份迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我院的賬務(wù)檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)。

  7.及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

  8.10月份大興區(qū)社保中心來(lái)我院檢查職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境,目前我院簽定勞動(dòng)合同人數(shù)為11人并為其按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  9.自8月份起頭我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎(jiǎng)的發(fā)下班作,每次我們都是核算幾遍,因?yàn)檫@是關(guān)系到小我的好處。8-11月共計(jì)提26029.2元,發(fā)放16734元。

  10.及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),若是本月有人員削減,應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生費(fèi)用,根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)的變更。

  11.自6月份-至今我參與收費(fèi)處的倒班工作,使我領(lǐng)會(huì)良多關(guān)于醫(yī)療方面的知識(shí),若何查看處方,若何收費(fèi),從物價(jià)方面領(lǐng)會(huì)醫(yī)院的收費(fèi)環(huán)境。

  12.12月18日與開(kāi)戶(hù)銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶(hù)結(jié)算證,如許可以在網(wǎng)上及時(shí)查詢(xún)賬戶(hù)的每筆交易環(huán)境,不用再電話查詢(xún)。

  出納工作其實(shí)就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的`一個(gè)過(guò)程。只有通過(guò)在工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才可以或許使?fàn)I業(yè)技術(shù)提高,使自身的工作能力和工作效率獲得火速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  在XX年的工作中還存在不足之處:

  1.日常工作中有些做的不夠詳盡、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,針對(duì)這種環(huán)境以后若何將工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  2.財(cái)務(wù)工作是對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)勾當(dāng)?shù)姆从场⒈O(jiān)視,需要從醫(yī)院的整體來(lái)考慮數(shù)字所反映出來(lái)的問(wèn)題,這不僅要領(lǐng)會(huì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,還要連系院內(nèi)其他部門(mén)的信息綜合考慮。

  出納工作是會(huì)計(jì)工作不可窘蹙的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的營(yíng)業(yè)技術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)詳盡的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1.學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和掌握會(huì)計(jì)律例和醫(yī)院軌制,不斷提高自己的營(yíng)業(yè)水平。

  2.出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

  3.做好出納工作起首要熱愛(ài)出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)詳盡的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4.出納人員要有較強(qiáng)的平安意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)小我平安和公司的好處不受到損失。

  5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德涵養(yǎng),要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體好處、為全體職工服務(wù),牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思惟。

  XX年工作計(jì)劃:

  1.做好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系

  在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)勾當(dāng)中去,做到事前領(lǐng)會(huì),過(guò)后分析,只有掌握了第一手資料,才可以或許加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照醫(yī)院要求,做出的工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)視醫(yī)院對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地利用,使醫(yī)院效益化。在現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)勾當(dāng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與院內(nèi)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正誤差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

  2.力圖會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、軌制化

  做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)供給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)

  3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)工作

  在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能獲得充分利用,讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的管理、節(jié)制作用。

  4.不斷接收新的知識(shí),完美自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高營(yíng)業(yè)水平

  在日常普通的工作中要不斷加強(qiáng)自身的營(yíng)業(yè)學(xué)習(xí)外,同時(shí)要多向其他部門(mén)的同事就教,尤其在工作中碰著非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的營(yíng)業(yè)事項(xiàng)時(shí),要在徹底領(lǐng)會(huì)清晰之后,進(jìn)行處理,保證數(shù)據(jù)的合理性。

  5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,匯集有關(guān)信息

  在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同期間的各種信息資料埠孟更新,掌握每一項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出自己的意見(jiàn)。

  6.讓每月的報(bào)表更加合理化

  連系醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況從統(tǒng)計(jì)方面每月做出響應(yīng)的報(bào)表,給院內(nèi)供給第一手的數(shù)據(jù)來(lái)掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營(yíng)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)緣、新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)緣和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出貴重意見(jiàn),我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院夸姣的明天增磚添瓦,貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇2

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)家、各位同仁:

  下午好!

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的關(guān)懷與信任,也感謝在座各位對(duì)我工作的支持與協(xié)助!兩年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下,我院財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),嚴(yán)格按照“規(guī)范化、精細(xì)化”管理要求,著力增強(qiáng)收支管理、提升資金運(yùn)營(yíng)效率,促動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作有序展開(kāi),財(cái)務(wù)管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務(wù)、物價(jià)、財(cái)務(wù)等部門(mén)檢查并獲得一致好評(píng),榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)。現(xiàn)將兩年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

  一、完善財(cái)務(wù)制度,規(guī)范工作流程。

  為規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,提升財(cái)務(wù)管理水平,做到有法可依、有章可循,進(jìn)一步建立、健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,在持續(xù)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,完善原有財(cái)務(wù)管理制度,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項(xiàng)、崗位職責(zé)18個(gè)及相關(guān)規(guī)定25條,收集相關(guān)法律法規(guī),整理裝訂成冊(cè),編制成長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院《財(cái)務(wù)管理制度匯編》,使財(cái)務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。

  二、強(qiáng)化預(yù)算管理,注重實(shí)施成效。

  按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出、收支平衡“的原則,認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算,同時(shí),為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,財(cái)務(wù)科實(shí)行“周報(bào)制”,即時(shí)匯報(bào)各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)及預(yù)算執(zhí)行情況,查找問(wèn)題,提出應(yīng)對(duì)措施,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),保證了年度預(yù)算的順利實(shí)施。

  每年向職代會(huì)通報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告,增強(qiáng)財(cái)務(wù)公開(kāi)透明度和民主理財(cái)意識(shí),讓全院職工在注重自身經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)注重醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

  三、積極籌集資金,加速資金周轉(zhuǎn)。

  通過(guò)對(duì)有限資金的合理調(diào)配,確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請(qǐng)并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流動(dòng)資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,緊接著通過(guò)多方努力,與交通銀行簽訂了項(xiàng)目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬(wàn)元,另外追加流動(dòng)資金貸款3600萬(wàn)元。

  到當(dāng)前為止,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬(wàn)元,外資貸款1450萬(wàn)元,償還職工借款4270萬(wàn)元,新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬(wàn)元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,即時(shí)催繳醫(yī)保中心及各項(xiàng)醫(yī)療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎(jiǎng)金、福利的`按時(shí)發(fā)放。

  四、增強(qiáng)資產(chǎn)管理,提升設(shè)備使用效率。

  隨著醫(yī)院規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,兩年來(lái)共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬(wàn)元,當(dāng)前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到8.4億元。我們進(jìn)一步增大了資產(chǎn)管理力度,與總務(wù)科、器械科組成清查小組,每年對(duì)全院的固定資產(chǎn)實(shí)行全面、細(xì)致的清查,并對(duì)報(bào)廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度。

  同時(shí),強(qiáng)調(diào)申購(gòu)設(shè)備時(shí)必須附有詳細(xì)的可行性報(bào)告和成本效益分析;為了減少浪費(fèi),堵塞漏洞,財(cái)務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤(pán)存機(jī)制,對(duì)設(shè)備和高值耗材的使用實(shí)行全程監(jiān)控。

  五、增強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)意識(shí)。

  財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍龐大,崗位眾多且分散,窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。為提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),科室針對(duì)多班制情況組織財(cái)務(wù)人員在業(yè)余時(shí)間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試,考后統(tǒng)一公布成績(jī),組織講評(píng),將成績(jī)列入年度績(jī)效考核體系并作為每年公開(kāi)競(jìng)聘上崗的依據(jù),極大提升了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。

  六、完善物價(jià)管理,履行服務(wù)承諾。

  為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價(jià)格,增強(qiáng)醫(yī)院價(jià)格透明度,財(cái)務(wù)科主動(dòng)與相關(guān)科室銜接,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)和患者實(shí)行公示;通過(guò)公開(kāi)投訴電話、設(shè)立價(jià)格咨詢(xún)服務(wù)臺(tái)等渠道,認(rèn)真接受患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢(xún),受理群眾舉報(bào)投訴、解答患者問(wèn)題,即時(shí)化解各種矛盾。

  過(guò)去兩年,雖然取得了一些成績(jī),但仍有很多困難和差別,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和整體水平還有待提升,仍需提升理解,創(chuàng)新思維,開(kāi)拓進(jìn)取。

  xx年的工作思路主要有以下三點(diǎn):

  1、增強(qiáng)資產(chǎn)管理,收集整理資料,對(duì)近三年來(lái)購(gòu)置的大型設(shè)備收入及費(fèi)用耗用情況實(shí)行統(tǒng)計(jì),建立電子檔案,實(shí)行成本效益分析和監(jiān)測(cè),為提升設(shè)備使用效益提供切實(shí)可行的依據(jù)。

  2、合理控制費(fèi)用成本,增強(qiáng)核算監(jiān)督。針對(duì)醫(yī)院當(dāng)前運(yùn)營(yíng)成本較高的情況,我們將進(jìn)一步細(xì)化成本管理,開(kāi)源節(jié)流。財(cái)務(wù)科將對(duì)房屋設(shè)備的維修實(shí)行信息化管理,分項(xiàng)目設(shè)置臺(tái)賬,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作監(jiān)督職能。

  3、科學(xué)管理人員隊(duì)伍,為有效調(diào)動(dòng)工作積極性,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),我們將對(duì)窗口收費(fèi)人員實(shí)行績(jī)效考核,依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績(jī)效考評(píng)制度,考核結(jié)果與科室獎(jiǎng)金二次分配掛鉤。

  今年是啟用新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的第一年,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進(jìn)入企業(yè)化管理模式,我們將以此為契機(jī),組織人員培訓(xùn),更新知識(shí),以適合新一輪會(huì)計(jì)改革需要,用管理會(huì)計(jì)的頭腦做好前景預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念做好事中控制和運(yùn)營(yíng)分析,科學(xué)化管理、精細(xì)化操作,使財(cái)務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)遵法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

  一、不斷進(jìn)步自身思想修養(yǎng)和政治理論水平

  20xx年,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中能做好記錄,通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動(dòng),本人在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的進(jìn)步,加強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識(shí),為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ)。

  二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作

  1、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在崗位變動(dòng)的過(guò)程中,本人能服從組織安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同道學(xué)習(xí),總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),把握業(yè)務(wù)技能,能團(tuán)結(jié)同道,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的'工作崗位,熟悉了財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的工作職責(zé),與全科同道一起做好財(cái)務(wù)工作。

  2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事

  一年以來(lái),本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)治理工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)視,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、分歧規(guī)、不正當(dāng)?shù)脑紤{證敢于指出,果斷不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)記載不正確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦職員更正、補(bǔ)充。通過(guò)認(rèn)真的審核和監(jiān)視,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當(dāng),確保了我院會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、正當(dāng)、正確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)視的作用。

  3、任勞任怨、樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)

  今年以來(lái),由于醫(yī)院的業(yè)務(wù)收進(jìn)增長(zhǎng)、財(cái)務(wù)工作要求更加細(xì)致、完善以及新會(huì)計(jì)制度的即將實(shí)施,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)常需要犧牲個(gè)人利益,在工作中發(fā)揚(yáng)樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)各項(xiàng)工作始終做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。同時(shí)也需要兼顧內(nèi)勤,做好預(yù)算、決算的審核。

  4、愛(ài)崗敬業(yè)、進(jìn)步效率、熱情服務(wù)

  在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投進(jìn)到本職工作中。對(duì)待同事,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中,不刁難同道、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、正當(dāng)?shù)膽{證,及時(shí)給予報(bào)銷(xiāo);對(duì)分歧規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力進(jìn)步工作效率和服務(wù)質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了職工的好評(píng)。

  三、遵紀(jì)遵法、廉潔自律

  本人作為一名財(cái)務(wù)工作者也是一名黨員,在實(shí)際工作中做到知法依法、知章偱章。以一名黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)職員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃工作。一年來(lái),由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將今年的主要工作情況述職如下:

  一、在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)

  近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。

  回顧近一年來(lái)的’情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書(shū)目,全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過(guò)學(xué)習(xí),感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

  二、在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

  一年來(lái),由于工作環(huán)境變化較大,迎來(lái)送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén),我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,對(duì)外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多。

  我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的.各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱(chēng)得上是為公司負(fù)責(zé),為部門(mén)負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來(lái),也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

  三、鞏固老客戶(hù),吸納新客源

  這一年中,在鞏固老客戶(hù),吸納新客戶(hù)方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶(hù)群體。

  年初以來(lái),我強(qiáng)調(diào)本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,講實(shí)理,辦實(shí)事”,堅(jiān)持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶(hù)的服務(wù)工作,為客戶(hù)進(jìn)行親情服務(wù)。一年來(lái),我們做到了熱情接待、細(xì)心答詢(xún)、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,在客戶(hù)心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的支持幫助和指導(dǎo)下,加上自身的不斷努力探索,在思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上,我都得到了很大的進(jìn)步,并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)就我多年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況,作一個(gè)述職報(bào)告如下:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)

  在過(guò)去的工作里,我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,具有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),以科學(xué)的理論武裝自己,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),提高職業(yè)修養(yǎng),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀;

  二、愛(ài)崗敬業(yè),注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí),自覺(jué)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

  在日常的工作中,以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng),進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作,做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”,牢固樹(shù)立“社興我興、社衰我衰”的工作意識(shí),全身心地投入工作;作為委派會(huì)計(jì),每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù),把好質(zhì)量關(guān),及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的`有序開(kāi)展。牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監(jiān)督,定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),力求做一名合格的XXXX人。

  三、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)

  在過(guò)去的工作里,本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶(hù);堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無(wú)”、帳戶(hù)核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持一日三核庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。

  四、增強(qiáng)防范意識(shí),落實(shí)“三防一保”

  能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理,不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等,確保二十四小時(shí)不失控,同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責(zé)明確,防范意識(shí)到位,確保了安全無(wú)事故。

  五、有成績(jī)也有不足之處

  經(jīng)過(guò)幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,尤其是對(duì)新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷豐富自已的專(zhuān)業(yè)知識(shí),為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗。

此致

敬禮!

  XXX

  20xx年XX月XX日

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇6

  時(shí)間過(guò)得飛快,轉(zhuǎn)眼間又過(guò)了一年。回顧過(guò)去的一年,我不禁感慨。至今工作一年多,主要負(fù)責(zé)出納工作。

  出納的職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,銀行結(jié)算,商品春季資金的核算,保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。出納工作責(zé)任重大,知識(shí)和政策技能方面的問(wèn)題很多,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。所以工作效率很一般,工作難度大。通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技術(shù)得到了快速的汲取和培訓(xùn),工作水平得到了快速的提高,從而保證了自己辦理的貨泉資金和票據(jù)的安全完整,填寫(xiě)和審核了許多原始憑證,并進(jìn)行賬務(wù)處理。

  現(xiàn)在我向大家匯報(bào)一下我在xx的工作環(huán)境:

  1.20xx年1-11月收入環(huán)境:20xx年16,558,409.30元,20xx年12,917,304.10元,比20xx年增長(zhǎng)28,其中藥品收入比20xx年增長(zhǎng)41。

  2.xx 1-12月成本19,270,198.80元,xx 1-11月成本23,107,672.30元

  3.4-11月,合作單位發(fā)生門(mén)診及住院費(fèi)用219,832.58元,其中已收回217,635.31元,剩余2,197.27元未收回

  4.醫(yī)保住院患者共發(fā)生110筆費(fèi)用946,291.58元,已收回107筆費(fèi)用940,726.57元,剩余3筆費(fèi)用5,565.01元未收回

  5.咨詢(xún)醫(yī)院后查環(huán)境:8-10月門(mén)診費(fèi)用4135.94元,8-10月住院費(fèi)用47404.68元;醫(yī)務(wù)處績(jī)效環(huán)境:10-11月門(mén)診費(fèi)用4006.02元,10-11月住院費(fèi)用17539.48元

  6月和2月,歡迎審計(jì)部門(mén)對(duì)我院進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

  7.及時(shí)發(fā)放工資和工作餐券。

  8.10月,大興區(qū)社保中心來(lái)我院檢查員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的環(huán)境。目前已有11人簽訂勞動(dòng)合同,并按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  9.從8月份開(kāi)始,我和倪志鵬共同完成了員工基本獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放工作,每次都要計(jì)算幾次,因?yàn)檫@關(guān)系到自我的利益。8-11月共募集26029.2元,發(fā)放16734元。

  10.及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果這個(gè)月裁員,應(yīng)該在本月25號(hào)之前去社保。否則下月發(fā)生費(fèi)用,社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)醫(yī)院人員增減情況及時(shí)變更。

  11.從6月份開(kāi)始——到現(xiàn)在,我參加了收費(fèi)站的倒班工作,讓我了解了很多醫(yī)學(xué)知識(shí),比如如何查處方,如何收費(fèi),如何從價(jià)格上了解醫(yī)院的收費(fèi)環(huán)境。

  12.12月18日在開(kāi)戶(hù)銀行拿到了免費(fèi)的公司賬戶(hù)結(jié)算證明,可以及時(shí)在網(wǎng)上查詢(xún)自己賬戶(hù)的每一筆交易環(huán)境,不需要電話查詢(xún)。

  出納工作實(shí)際上是一個(gè)理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的過(guò)程。只有通過(guò)工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能提高業(yè)務(wù)技術(shù),快速提高自己的工作能力和工作效率。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)不懈努力,為做好自己的工作而奮斗。

  20xx年的'工作還存在一些不足:

  1.一些日常工作不夠細(xì)致和深入,往往局限于形式,停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用。針對(duì)這種環(huán)境,未來(lái)如何做細(xì)致的工作,應(yīng)該是未來(lái)工作的另一個(gè)重點(diǎn)。

  2.財(cái)務(wù)工作是對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映和監(jiān)控。需要考慮來(lái)自全院的數(shù)字所反映的問(wèn)題,這不僅需要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,還需要結(jié)合醫(yī)院其他科室的信息進(jìn)行綜合考慮。

  出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一部分,是經(jīng)濟(jì)工作的第一線。所以要求一個(gè)出納要有全面熟練的政策水平,熟練的業(yè)務(wù)技術(shù),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。作為一名合格的出納,他必須滿足以下基本要求:

  1.學(xué)習(xí)、理解和掌握會(huì)計(jì)法律和醫(yī)院規(guī)章制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2.出納工作需要很強(qiáng)的操作技能。作為一名專(zhuān)職出納,不僅要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)處理一般會(huì)計(jì)事務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí),還要有較高水平的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的數(shù)字操作能力。

  3.做好出納工作,首先要熱愛(ài)出納工作,有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4.收銀員要有強(qiáng)烈的平和感。現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)和各種印章應(yīng)有內(nèi)部保管分工,各負(fù)其責(zé),相互牽制;還應(yīng)該有外部安全措施,保護(hù)人身安全和公司利益不受損失。

  5.出納人員必須具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)本職工作,勤奮敬業(yè),努力為單位中心工作,服務(wù)于單位和全體員工的整體利益,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的理念。

  20xx年工作計(jì)劃:

  1.做好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)與部門(mén)的聯(lián)系

  在做好日常核算的基礎(chǔ)上,還要積極參與醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),做到事前把握,事后分析。只有掌握第一手資料,才能加強(qiáng)預(yù)測(cè)分析工作,根據(jù)醫(yī)院的要求制定工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中,根據(jù)財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督醫(yī)院合理有效地使用資金,從而使醫(yī)院受益。當(dāng)實(shí)際業(yè)務(wù)活動(dòng)與計(jì)劃數(shù)量差異較大時(shí),及時(shí)與醫(yī)院溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其原因采取行動(dòng)或糾正錯(cuò)誤,或調(diào)整現(xiàn)有計(jì)劃,為以后的規(guī)劃積累經(jīng)驗(yàn)。

  2.努力規(guī)范和規(guī)范會(huì)計(jì)工作

  做好日常會(huì)計(jì)工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,可以為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù),具有參考價(jià)值

  3.做深入細(xì)致的日常財(cái)務(wù)工作

  在接下來(lái)的一年里,我打算花更多的時(shí)間,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)軟件的功能模塊,盡可能的充分利用現(xiàn)有的功能,讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作上一個(gè)臺(tái)階,真正起到管控的作用。

  4.不斷接受新知識(shí),完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平

  在日常的日常工作中,要不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)也要多教教其他部門(mén)的同事,尤其是在工作中遇到非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng),要在透徹了解清楚后進(jìn)行處理,以保證數(shù)據(jù)的合理性。

  5.加強(qiáng)內(nèi)外溝通,收集相關(guān)信息

  新的一年,需要財(cái)務(wù)與各部門(mén)內(nèi)部溝通,形成聯(lián)動(dòng)效應(yīng),可以動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)的各種信息,更新不同時(shí)期的各種信息,掌握各個(gè)目標(biāo)的進(jìn)展和最新信息。加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)的聯(lián)系,及時(shí)掌握相關(guān)政策信息,對(duì)醫(yī)院的管理和發(fā)展提出自己的意見(jiàn)。

  6.讓月報(bào)更合理

  從統(tǒng)計(jì)方面連接醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀況月報(bào),為醫(yī)院掌握醫(yī)院管理運(yùn)營(yíng)提供第一手?jǐn)?shù)據(jù)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。我相信在競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年里,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我更多有價(jià)值的意見(jiàn)。我決心認(rèn)真做好自己的工作,為我院美好的明天做出貢獻(xiàn)。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇7

  本人于20xx年xx月就任x院財(cái)務(wù)科長(zhǎng),在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)切幫助下,我仔細(xì)履行職責(zé),勤奮工作,主動(dòng)進(jìn)取,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、完成的主要工作

  1、較快地進(jìn)入了角色。

  初到學(xué)院報(bào)到時(shí),院領(lǐng)導(dǎo)就提出了要熟識(shí)相關(guān)狀況,從熟識(shí)人、熟識(shí)事、熟識(shí)業(yè)務(wù)入手,盡快進(jìn)入狀態(tài)。我也是根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求做的,從相識(shí)財(cái)務(wù)科及學(xué)院機(jī)關(guān)人員入手,由相識(shí)到熟識(shí)再到了解,一步步地進(jìn)入狀態(tài)。同時(shí)仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)院相關(guān)文件,了解和駕馭辦事流程,在較短的時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入了角色。

  2、主動(dòng)協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系。

  由于學(xué)院與醫(yī)院實(shí)行“院院合一”的管理模式,人員成份相對(duì)比較困難,有僅當(dāng)老師做教學(xué)的,有僅在醫(yī)院工作做醫(yī)療的,有二者兼顧的。業(yè)務(wù)種類(lèi)也較多較雜,與學(xué)校機(jī)關(guān)、校內(nèi)各單位及校外業(yè)務(wù)部門(mén)均有業(yè)務(wù)往來(lái)。

  針對(duì)這種特點(diǎn),我充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)作用,利用自己在高校機(jī)關(guān)工作過(guò),熟識(shí)學(xué)校及校內(nèi)相關(guān)單位機(jī)關(guān)人員的優(yōu)勢(shì),主動(dòng)協(xié)調(diào)了諸如學(xué)院本部、原南校區(qū)人員超勞補(bǔ)貼發(fā)放的審批,學(xué)院在南方醫(yī)院相關(guān)經(jīng)費(fèi)的結(jié)算,國(guó)庫(kù)支付資金的結(jié)轉(zhuǎn)等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關(guān)經(jīng)費(fèi)剛好足額到位。

  3、順當(dāng)完成相關(guān)帳務(wù)移交。

  學(xué)校財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理處依據(jù)學(xué)院、醫(yī)院“院院合一”的特點(diǎn),本著給醫(yī)院充分財(cái)經(jīng)管理自主權(quán)的原則,確定在醫(yī)院獨(dú)立法人證尚未辦理的狀況下,相關(guān)帳務(wù)逐步移交。 分別于x年3月將醫(yī)院帳務(wù)、x年9月將原南校區(qū)綜合食堂、南校區(qū)幼兒園帳務(wù)由財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理處移交醫(yī)院財(cái)務(wù)科管理。為此,我與原帳務(wù)負(fù)責(zé)人充分溝通協(xié)調(diào),并到經(jīng)費(fèi)管理運(yùn)用部門(mén)征求看法和建議,做到了移交帳務(wù)清晰,移交單位、接交單位和經(jīng)費(fèi)管理運(yùn)用部門(mén)滿足,保證了經(jīng)費(fèi)供應(yīng)保障的順暢。

  4、調(diào)研兄弟醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理閱歷。

  為了做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理工作,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員赴中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等單位調(diào)研。通過(guò)調(diào)研,了解了相關(guān)醫(yī)院財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置,以及經(jīng)費(fèi)保障管理制度等內(nèi)容,從中學(xué)到了不少有利于醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理、經(jīng)費(fèi)保障的'好閱歷。

  5、完成醫(yī)院x年預(yù)算編制及經(jīng)費(fèi)保障工作。

  醫(yī)院x年?duì)顩r比較特別,住院部投入運(yùn)用的時(shí)間幾經(jīng)調(diào)整,住院部科室綻開(kāi)方案也與原安排有較大變動(dòng),精確編制預(yù)算難度較大。

  我到醫(yī)院報(bào)到時(shí),醫(yī)院預(yù)算初稿已編制,后隨住院部投入運(yùn)用時(shí)間以及綻開(kāi)科室的改變作了調(diào)整,住院部正式投入運(yùn)用后,門(mén)診量、住院病人與預(yù)期又有大出入。

  依據(jù)實(shí)際狀況,財(cái)務(wù)科與醫(yī)務(wù)科一起,反復(fù)溝通,重新測(cè)算醫(yī)院收入,前后共作了7次調(diào)整,方形成醫(yī)院x年預(yù)算方案提交院黨委審議。

  由于醫(yī)院前期專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的聘請(qǐng)是根據(jù)三甲醫(yī)院的規(guī)模,住院部科室全面綻開(kāi)配備的,住院部投入運(yùn)用后醫(yī)院效益與預(yù)期相去甚遠(yuǎn),在醫(yī)院業(yè)務(wù)收入增幅不大的狀況下,人員成本比例相對(duì)過(guò)高,醫(yī)院經(jīng)費(fèi)供需沖突較為突出。 為了把有限的經(jīng)費(fèi)管理好、運(yùn)用好,我剛好向院領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)相關(guān)狀況,相方設(shè)法做好資金調(diào)劑,在醫(yī)院經(jīng)費(fèi)驚慌的狀況下,保證了人員生活待遇和醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)需求。

  6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

  完善規(guī)范的財(cái)經(jīng)管理制度是做好單位財(cái)經(jīng)管理工作的重要保證,在兄弟醫(yī)院調(diào)研的基礎(chǔ)上,我牽頭起草制訂相關(guān)財(cái)經(jīng)管理規(guī)章制度,目前已下發(fā)《xx高校中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院借款、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)暫行規(guī)定》,并已起草了《xx高校中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部限制制度》、《xx高校中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工程、設(shè)備質(zhì)量保證金管理暫行方法》等制度、文件,為科學(xué)、規(guī)范財(cái)經(jīng)管理打下良好基礎(chǔ)。

  二、新年度工作安排

  20xx年,是醫(yī)院住院部投入運(yùn)用后的第一個(gè)年度,也是醫(yī)院發(fā)展投入的關(guān)鍵年,隨著醫(yī)院法人證的辦理,傳統(tǒng)療法中心、體檢中心的投入運(yùn)用以及專(zhuān)科設(shè)備接連到位,醫(yī)療業(yè)務(wù)收入將有大的增幅,醫(yī)院迎來(lái)跨躍式發(fā)展年。

  財(cái)經(jīng)工作將緊緊圍繞醫(yī)院黨委工作意圖綻開(kāi),主動(dòng)籌措資金,一保生活,二保運(yùn)轉(zhuǎn),三保重點(diǎn),做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理、經(jīng)費(fèi)服務(wù)保障工作。

  1、科學(xué)編制醫(yī)院x年決算和20xx年預(yù)算。

  科學(xué)編制x年決算和20xx年預(yù)算,既是對(duì)x年醫(yī)院財(cái)經(jīng)工作的總結(jié),也是對(duì)20xx年醫(yī)院財(cái)經(jīng)工作的預(yù)期,只有做好這兩項(xiàng)工作,才能總結(jié)過(guò)去,展望將來(lái),切實(shí)做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)管理工作。

  20xx年預(yù)算編制,將在參考x年經(jīng)費(fèi)收支狀況,特殊是住院部投入運(yùn)用后業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上,結(jié)合傳統(tǒng)療法中心、體檢中心綻開(kāi)時(shí)間,充分征求業(yè)務(wù)科室看法,科學(xué)編制,做到保生活、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)、保發(fā)展。

  2、合理調(diào)劑資金,做好服務(wù)保障工作。

  20xx年是醫(yī)院的發(fā)展年,須要大量經(jīng)費(fèi)投入,經(jīng)費(fèi)供需沖突仍將比較突出。財(cái)務(wù)科將在保證人員基本生活、基本公用支出的前提下,合理調(diào)劑資金,保證醫(yī)院重點(diǎn)發(fā)展資金需求,做好經(jīng)費(fèi)服務(wù)保障工作。

  3、辦理醫(yī)院相關(guān)財(cái)務(wù)證照。

  醫(yī)院法人證辦理后,我們將抓緊辦理開(kāi)設(shè)醫(yī)院銀行基本帳戶(hù)、銀行貸款卡手續(xù),剛好辦理《稅務(wù)登記證》、《票據(jù)領(lǐng)購(gòu)證》等財(cái)務(wù)相關(guān)證照,為醫(yī)院經(jīng)費(fèi)完全獨(dú)立運(yùn)作打下基礎(chǔ)。

  4、完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

  在前期起草制度、文件的基礎(chǔ)上,完善修訂相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)院的財(cái)經(jīng)管理程序、制度,做到管理有章可循,科學(xué)、合理、規(guī)范。

  5、財(cái)務(wù)人員配置及崗位調(diào)整。

  根據(jù)《醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方法》“財(cái)會(huì)人員編制”規(guī)定,參考兄弟醫(yī)院狀況,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,提出醫(yī)院財(cái)務(wù)人員配置方案,適當(dāng)引進(jìn)財(cái)務(wù)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)人員,對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員定崗定位,充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員當(dāng)家理財(cái)?shù)穆毮堋?/p>

  總之,結(jié)合一年來(lái)的工作狀況,覺(jué)得本人能夠勝任財(cái)務(wù)科長(zhǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé),新年度,將總結(jié)上年度工作閱歷的基礎(chǔ)上,發(fā)揚(yáng)成果,克服不足,努力做好醫(yī)院財(cái)經(jīng)工作,為醫(yī)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力氣。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。

  會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來(lái)說(shuō)話。但我自任職以來(lái),熱愛(ài)本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個(gè)多月來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

  在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理,對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購(gòu)發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。對(duì)學(xué)生交來(lái)的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢(xún)學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的`命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇9

  大家好!

  會(huì)召開(kāi)以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在全院廣大職工的用心協(xié)助下,我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度,遵循財(cái)務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則,統(tǒng)籌兼顧,較好地完成了我院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)安排的財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。現(xiàn)將全年的財(cái)務(wù)工作狀況報(bào)告如下:

  一、資產(chǎn)狀況

  截至20xx年12月31日,資產(chǎn)總額為x元,負(fù)債x元,凈資產(chǎn)x元。

  (一)資產(chǎn)概況

  總資產(chǎn)中,貨幣資金x元,占資產(chǎn)總額的4.63;其他應(yīng)收款x元,占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)x元,占資產(chǎn)總額的79.43。

  需要說(shuō)明的是,今年我院購(gòu)置了、等大型醫(yī)療設(shè)備,共投資x萬(wàn)元,完成了上年的投資計(jì)劃。另外,今年報(bào)廢固定資產(chǎn)x元,其中,專(zhuān)用設(shè)備x元,一般設(shè)備x元,房屋建筑物x元。

  (二)負(fù)債概況

  負(fù)債中,主要為購(gòu)進(jìn)藥品的應(yīng)付帳款x元和預(yù)收醫(yī)療款x元,分別占負(fù)債總額的46.31和45.65,應(yīng)付社會(huì)保障金x元,占負(fù)債總額的0.5,其他應(yīng)付款x元,占負(fù)債總額的7.53,主要為大型醫(yī)療設(shè)備的`押金和質(zhì)保金。

  二、收支狀況

  20xx年全年收入總額為x元,支出為x元,收支結(jié)余為x元。

  (一)收入概況

  全年收入總額為x元,分別由以下收入類(lèi)別構(gòu)成:

  1.財(cái)政補(bǔ)助收入x元(其中財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助x元)

  2.醫(yī)療收入x元(其中門(mén)診收入x元,住院收入x元),占總收入的69.71,比去年同期增長(zhǎng)了4.42

  3.藥品收入x元,占總收入的25.37,比去年同期下降了2.33

  4.其他收入x元,占總收入的2.02

  由此可見(jiàn),醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務(wù)收入x元,比去年同期增長(zhǎng)了15.63%,人均完成任務(wù)x元,比去年同期減少了0.89%。

  (二)支出概況

  全年支出總額為x元,分別由以下支出類(lèi)別構(gòu)成:

  1.醫(yī)療支出x元

  (1)其中人員支出x元

  包括基本工資x元,津貼x元,獎(jiǎng)金x元,社會(huì)保障x(chóng)元,其他支出x元。

  (2)公用支出x元

  包括辦公費(fèi)x元,印刷費(fèi)x元,水電費(fèi)x元,郵電費(fèi)x元,交通費(fèi)x元,旅差費(fèi)x元,會(huì)議費(fèi)x元,培訓(xùn)費(fèi)x元,招待費(fèi)x元,福利費(fèi)x元,勞務(wù)費(fèi)x元,物業(yè)治理費(fèi)x元,維修費(fèi)x元,租賃費(fèi)x元,專(zhuān)用材料x(chóng)元,圖書(shū)費(fèi)x元,燃料費(fèi)x元,洗滌費(fèi)x元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)x元,提取壞帳預(yù)備x元,其他費(fèi)用x元。

  (3)補(bǔ)助支出x元

  包括退休費(fèi)x元,生活補(bǔ)助x元,住房補(bǔ)助x元,其他支出x元。

  2.藥品支出x元

  3.其他支出x元

  透過(guò)以上數(shù)據(jù)能夠看出,所有收入、支出項(xiàng)目基本貼合醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)律。全年職工工資、獎(jiǎng)金、福利共計(jì)x元,比去年增長(zhǎng)了12.32%,人均x元,比去年增長(zhǎng)了6.66%。

  三、財(cái)務(wù)預(yù)算收支執(zhí)行狀況

  財(cái)政補(bǔ)助收入x元,預(yù)算收入x萬(wàn)元,完成了預(yù)算收入的94.3;20xx年業(yè)務(wù)收入x元,預(yù)算收入x萬(wàn)元,完成了預(yù)算收入的112;實(shí)際結(jié)余x萬(wàn)元,預(yù)算結(jié)余x萬(wàn)元,完成了預(yù)算結(jié)余的145。

  20xx年,我們以加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)治理水平為中心,各項(xiàng)工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況正常,圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)。

  四、20xx年財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)和財(cái)務(wù)預(yù)算

  20xx年,無(wú)論從財(cái)務(wù)收支還是財(cái)務(wù)治理方面,都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但這些成績(jī)還是初步的。今后需要深化治理,使財(cái)務(wù)治理、預(yù)算治理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財(cái)務(wù)治理水平奠定基礎(chǔ)。

  1.深入貫徹以財(cái)務(wù)治理為中心的治理原則,總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高治理水平和執(zhí)行潛力,逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)治理工作,加強(qiáng)對(duì)資金的治理和對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)治理,加強(qiáng)成本控制,真正構(gòu)成良好的財(cái)務(wù)治理秩序,以良好的財(cái)務(wù)治理促進(jìn)我院的健康發(fā)展。

  2.為了醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ),在完善財(cái)務(wù)治理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,逐步建立一整套預(yù)算、核算、分析、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞、財(cái)務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。

  3.根據(jù)今年任務(wù)的完成狀況,預(yù)計(jì)20xx年業(yè)務(wù)收入仍持續(xù)x萬(wàn)元,與20xx年持平,并在確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上,合理調(diào)度資金,盡可能減少經(jīng)費(fèi)支出,力爭(zhēng)使收支結(jié)余到達(dá)x萬(wàn)元。

  各位代表,20xx年是我院發(fā)展過(guò)程中承前啟后的要害一年,工作任務(wù)十分艱巨,但在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的大力支持下,院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,透過(guò)全院廣大職工的共同努力,20xx年將取得更大的發(fā)展。

  謝謝大家!

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,迄今為止任職一年多時(shí)間,我主要負(fù)責(zé)出納工作。

  出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  現(xiàn)將我在XX年的工作情況向大家做出匯報(bào):

  1.XX、XX年1-11月收入情況:XX年元,XX年元,較XX年增長(zhǎng)28,其中藥品收入較XX年增長(zhǎng)41。

  2.XX年1-12月費(fèi)用元,XX年1-11月費(fèi)用元

  3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門(mén)診和住院費(fèi)用元,已收回元,余元未收回

  4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費(fèi)用元,已收回107筆費(fèi)用元,余3筆費(fèi)用元未收回

  5.咨詢(xún)后來(lái)院檢查情況:8-10月門(mén)診費(fèi)用元,8-10月住院費(fèi)用元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績(jī)情況:10-11月門(mén)診費(fèi)用元,10-11月住院費(fèi)用元

  6.2月份迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我院的賬務(wù)檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)。

  7.及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

  8.10月份大興區(qū)社保中心來(lái)我院檢查職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況,目前我院簽定勞動(dòng)合同人數(shù)為11人并為其按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  9.自8月份開(kāi)始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎(jiǎng)的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,因?yàn)檫@是關(guān)系到個(gè)人的利益。8-11月共計(jì)提元,發(fā)放16734元。

  10.及時(shí)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),如果本月有人員減少,應(yīng)在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生費(fèi)用,根據(jù)醫(yī)院人員的增減及時(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)的變更。

  11.自6月份-至今我參與收費(fèi)處的倒班工作,使我了解很多關(guān)于醫(yī)療方面的知識(shí),如何查看處方,如何收費(fèi),從物價(jià)方面了解醫(yī)院的收費(fèi)情況。

  12.12月18日與開(kāi)戶(hù)銀行辦理了免費(fèi)單位賬戶(hù)結(jié)算證,這樣可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢(xún)賬戶(hù)的每筆交易情況,不用再電話查詢(xún)。

  出納工作其實(shí)就是不斷的在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。只有通過(guò)在工作中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能提高,使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  在XX年的工作中還存在不足之處:

  1.日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  2.財(cái)務(wù)工作是對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,需要從醫(yī)院的整體來(lái)考慮數(shù)字所反映出來(lái)的問(wèn)題,這不僅要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,還要結(jié)合院內(nèi)其他部門(mén)的信息綜合考慮。

  出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:《1》《2》

  1.學(xué)習(xí)、了解和掌握會(huì)計(jì)法規(guī)和醫(yī)院制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  2.出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基本知識(shí),還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

  3.做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí),現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制;也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  5.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

  XX年工作計(jì)劃:

  1.做好基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)與科室間的聯(lián)系

  在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,做到事前了解,事后分析,只有掌握了第一手資料,才能夠加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照醫(yī)院要求,做出最好的工作計(jì)劃和數(shù)據(jù)分析。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督醫(yī)院對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使醫(yī)院效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與院內(nèi)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

  2.力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

  做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)

  3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)工作

  在接下來(lái)的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件的'功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的管理、控制作用。

  4.不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平

  在平時(shí)的工作中要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外,同時(shí)要多向其他部門(mén)的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),要在徹底了解清楚之后,進(jìn)行處理,保證數(shù)據(jù)的合理性。

  5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

  在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出自己的意見(jiàn)。

  6.讓每月的報(bào)表更加合理化

  結(jié)合醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況從統(tǒng)計(jì)方面每月做出相應(yīng)的報(bào)表,給院內(nèi)提供第一手的數(shù)據(jù)來(lái)掌握醫(yī)院的管理經(jīng)營(yíng)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見(jiàn),我決心認(rèn)真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今年是我在x分理處擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),努力工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下:

  一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí)

  今年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度,組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對(duì)于上級(jí)行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論,通過(guò)采取互通形式的方法,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果,通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加,同時(shí)今年總行各類(lèi)業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提高了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,在面對(duì)對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對(duì)。

  二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程

  1、在工作中,我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo),從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化管理考核。一年來(lái),我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。比如:對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國(guó)支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問(wèn)題,對(duì)于發(fā)生的`交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改,制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),防止了各類(lèi)差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。

  2、在工作中,我正確處理兩個(gè)關(guān)系,加強(qiáng)內(nèi)控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類(lèi)文件的相關(guān)規(guī)定,對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò),及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯(cuò)的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。

  三、加大力度強(qiáng)化管理

  今年以來(lái)我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高,但我分理處內(nèi)勤人員少,業(yè)務(wù)量大,各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣,所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種。種困難,大膽管理,努力推動(dòng)我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控工作,在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了新的提升。

  1、今年事后監(jiān)督上線以后對(duì)柜員各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求,因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,在工作要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,對(duì)于事后監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作,對(duì)于操作過(guò)程中碰到的各類(lèi)問(wèn)題必須及時(shí)提出,不得對(duì)業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變?cè)旄黝?lèi)會(huì)計(jì)憑證。對(duì)于事后監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)及時(shí)組織柜員學(xué)習(xí),并及時(shí)整改。從事后監(jiān)督上線以來(lái)的差錯(cuò)率情況來(lái)說(shuō),我分理處一直保持著較低的水平。

  2、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動(dòng)較大,同時(shí)新柜員業(yè)務(wù)又不全面,為了應(yīng)對(duì)迅速增長(zhǎng)的柜面壓力,我在做到不違反總行各項(xiàng)內(nèi)控制度的前提下,采取柜員業(yè)務(wù)交叉和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法,使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握了各類(lèi)業(yè)務(wù),并通過(guò)合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能,推動(dòng)了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來(lái)無(wú)一起由于柜面操作而引起的客戶(hù)投訴事件。

  3、建立全面的崗位責(zé)任制,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,做到每一項(xiàng)工作有人管,每一個(gè)工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。

  以上是我一年來(lái)工作匯報(bào),成績(jī)只代表過(guò)去,在新的一年,我將繼續(xù)努力工作,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,使我分理處內(nèi)勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇12

  20xx年xx醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。

  一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義

  財(cái)務(wù)科通過(guò)多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的.每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任

  在有效執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營(yíng)運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障

  20xx年財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出,統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開(kāi)了一項(xiàng)新局面。

  四、20xx年財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映良好,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)

  止于12月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)xx元;藥品收入高達(dá)xx元(其中西藥收入為xx元;中草藥收入為xx元;疫苗收入為xx元;)。財(cái)政補(bǔ)助收入達(dá)xx元;其它收入達(dá)xx元;合計(jì)為xx元。

  醫(yī)療支出為xx元(其中:工資福利支出為xx元;商品和服務(wù)支出為xx元;對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出為xx元;其他資本性支出為xx元)。藥品支出為xx元(其中工資福利支出為xx元;商品和服務(wù)支出為xx元;其他資本性支出為xx元)其他支出為xx元,合計(jì)為xx元。20xx年收支結(jié)余為xx元,20xx年1月至12月底收支結(jié)余為xx元,為20xx年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

  五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)資金管理工作

  在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問(wèn)題的主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過(guò)編報(bào)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算申請(qǐng)的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金,其來(lái)源主要有市財(cái)政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專(zhuān)項(xiàng)資金,財(cái)政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專(zhuān)項(xiàng)資金,其他部委下達(dá)的醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。

  醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告 篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,迄今為止任職一年多時(shí)間,我主要負(fù)責(zé)出納工作。

  出納工作職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此,工作的效率很一般,對(duì)工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的'收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。現(xiàn)將我在XX年的工作情況向大家做出匯報(bào):

  1.XX、XX年1-11月收入情況:XX年XX元,XX年XX元,較XX年增長(zhǎng)28%,其中藥品收入較XX年增長(zhǎng)41%。

  2.XX年1-12月費(fèi)用XX元,XX年1-11月費(fèi)用XX元。

  3.合作單位4-11月共產(chǎn)生門(mén)診和住院費(fèi)用XX元,已收回XXX元,余XX元未收回。

  4.醫(yī)保住院患者共產(chǎn)生110筆費(fèi)用XX元,已收回107筆費(fèi)用XX元,余3筆費(fèi)用XX元未收回。

  5.咨詢(xún)后來(lái)院檢查情況:8-10月門(mén)診費(fèi)用XX元,8-10月住院費(fèi)用XX元;醫(yī)療服務(wù)部業(yè)績(jī)情況:10-11月門(mén)診費(fèi)用XX元,10-11月住院費(fèi)用XX元。

  6.2月份迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我院的賬務(wù)檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好。

【醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告】相關(guān)文章:

醫(yī)院會(huì)計(jì)述職報(bào)告06-02

醫(yī)院收入會(huì)計(jì)述職報(bào)告04-11

醫(yī)院支出會(huì)計(jì)個(gè)人述職報(bào)告12-24

醫(yī)院財(cái)務(wù)述職報(bào)告06-11

醫(yī)院出納述職報(bào)告07-26

醫(yī)院財(cái)務(wù)的述職報(bào)告04-11

醫(yī)院財(cái)務(wù)述職報(bào)告05-18

醫(yī)院財(cái)務(wù)的述職報(bào)告04-11

醫(yī)院財(cái)務(wù)述職報(bào)告03-06

醫(yī)院述職報(bào)告06-14

麻豆av剧情| 天堂国产欧美一区二区三区| 少妇又紧又色| 国产免费久久精品99re丫丫一| 免费真人h视频网站无码| 一级少妇淫片免费观看| 免费观看的av毛片的网站| 精品国产av无码一道| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 粉嫩无套白浆第一次| 精品久久久无码中文字幕边打电话| www.17c亚洲蜜桃| 日韩中文字幕在线免费观看| 久久青草资料网站| 国产午夜av| 激情欧美一区二区免费视频| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 草草福利视频| 狠狠撸在线视频| 免费日韩一区| 国产裸体歌舞一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | wwwzzzyyy成人免费| 国产成人精品日本亚洲999| 久久人人爽人人爽久久小说| 久久久久人| 成人片免费视频| 国产做无码视频在线观看| 乱lun合集小可的奶水| 另类视频在线观看+1080p| 亚洲www.| 日本午夜免费| 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片| 日本三级毛片| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 亚洲天堂av网站| 伦伦影院午夜理论片| 西西人体大胆瓣开下部毛茸茸 | 99精品国产在热久久无码| 天天透天天操| 成人娱乐网| 久久久久久久久艹| 天天拍夜夜添久久精品| 欧美日韩一区在线播放| 成人做爰www网站视频下载| 国产黄色毛片视频| juliaann战黑人| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 色悠悠av| 国产femdom调教7777| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 成人有色视频免费观看网址| 免费在线观看你懂的| 国产高清999| 精品无码一区二区三区爱欲| 亚洲欧美成人片在线观看| 欧美视频影院| 小日本xxx| 一级做a毛片| 久9视频这里只有精品| 一道本视频在线观看| 久久久久一级| 干欧美| 67194av| 小黄鸭精品密入口导航| 毛片大全免费看| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 天堂网www中文在线| 久久精品国产精品亚洲毛片| 99国产精品一区| 日韩人妻高清精品专区| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 国产男女激情| 亚洲小说网| 国产aaa毛片| 性色av一区二区三区红粉影视| 欧美国产日本在线| 越南女子杂交内射bbwbbw| 能在线观看的av网站| 国产女主播在线| 免费黄色成人| www.日韩系列| 日本高清免费视频| 午夜精品久久久久久久久| 色综合a| 免费人成在线观看网站| av毛片网站| aaa毛片视频| 国产 高清 无码 在线播放| 人妻无码一区二区视频| 45分钟免费真人视频| 欧美日韩加勒比| 福利91| 第四色视频| 精品国产露脸对白在线观看| 人人爽人人爱| 国产农村妇女精品| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 色欲av久久一区二区三区久| 国产日产欧产精品精品软件| 区一区二视频| jizz高潮| 日韩在线成年视频人网站观看| 草视频在线| 午夜福利精品亚洲不卡| av在线大全| 国产午夜一区二区三区| 国产精品高清一区二区| 中文字幕人妻a片免费看| 国产精品毛片av| 亚洲欧美成人一区二区三区在线| 西野翔夫の目の前で犯在线| 91传媒网站| 人善交video高清| 中文天堂在线视频| 阿v免费在线观看| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 波多野结衣久久精品99e| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 亚洲精品无码成人a片在| 午夜视频在线在免费| 色诱亚洲精品久久久久久| 野外被强j到高潮免费观看| 三级性视频| 一线毛片| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 成人黄色av网址| 爱视频福利网| www.色综合| 亚洲精品色在线网站| 国产精品最新免费视频| 国产精品久久久久永久免费看| 乌克兰美女浓毛bbw| 国产91桃色在线观看网站| 免费无码成人av片在线在线播放| 激情综合图| 97久久精品午夜一区二区| 日韩中文字幕在线专区| 五月天国产视频| 久久中字| 亚洲欧美色一区二区三区| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 无码国产精品一区二区av| 日日操日日碰| 精品日韩在线| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产亚洲人成a在线v网站| 91日本在线播放| 日日夜夜草| 国产精品久aaaaa片| 东京热男人av天堂| 天堂8在线天堂资源在线| 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 无码中文字幕日韩专区视频| 91亚洲国产成人精品性色| 波多野结衣一区二区三区四区| 日本在线播放| 日本极品xnxxcom| 丰满岳乱妇久久久| 精产国品一二三产品蜜桃| 麻豆tv在线| 亚洲欧洲成人av每日更新| 色就色欧美| 亚洲另类春色校园小说| 亚洲xx网站| 中文字幕美女| 色中色在线视频| 九色影视| 韩国精品无码少妇在线观看| 欧美色图激情小说| 夜夜综合网| 网友真实露脸自拍10p| 鲁一鲁啪一啪| jizz视频在线观看| 精品久久国产字幕高潮| 超碰在线免费看| 人人揉揉揉香蕉大免费| 老女人av在线| 视频1区2区| 国产理论视频在线观看| 国产女无套免费网站| 制服丝袜国产av无码| 真人做人试看60分钟免费| 免费久久99精品国产自在现| 久久国产精品99国产精| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 91动漫禁漫成人| 亚洲国产精品视频在线观看| 黄色a网站| 特黄在线| 免费看国产一级片| 中文无码不卡的岛国片| 婷婷五月深爱憿情网| 67194成人在线| 精品免费久久| 日韩一级二级三级| 久久精品女人天堂av| 久久精品卫校国产小美女| 久爱www人成免费网站| 人妻人人看人妻人人添| 91福利张津瑜在线播放| 久久久九九九九| 亚洲成人在线播放视频| 久久精品国产福利一区二区| 欧美jizzhd欧美18| 精品久久久久久无码免费| 日本护士被弄高潮视频| 免费视频中文字幕| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品国产三级国产普通话99| 希岛爱理av免费一区二区| 少妇特黄v一区二区三区图片 | 黄色大毛片| 久久av片| 日本成本人片视频免费| 精品成人免费自拍视频| 大屁股大乳丰满人妻| 香港三级毛片| 2021狠狠操| 69黄色片| 日本国产在线视频| 污污污污污污www网站免费| 亚洲一区二区三区国产精华液| 成人视屏在线观看| 国产微拍精品| 久久www成人免费看| a毛片终身免费观看网站| 少妇99| 成人a在线观看| 精品国产偷窥一区二区| 免费福利在线| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 中国做受xxxxxaaaa| 免费看h网站| 成人免费无码大片a毛片户外| 免费看日产一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久| 无码无套少妇毛多18p| 99久久99久久免费精品蜜臀| 少妇饥渴偷公乱75| 日韩三级一区二区| 四虎院影亚洲永久| 免费操| 婷婷色在线观看| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产成人无码精品一区在线观看 | 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8| av免费福利| 无码国产色欲xxxx视频| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 找av导航| 亚洲www永久成人夜色| 日本极品视频| 中文人妻av久久人妻水密桃| 色老头综合网| 欧美女同视频| 成人亚洲区无码区在线点播| 精品国产区一区二| 丰满女人又爽又紧又丰满| 中国精品妇女性猛交bbw| 亚洲视频在线观看网址| 狠色狠色狠狠色综合久久| 亚洲一区欧洲一区| 色亚洲天堂| 天天做av天天爱天天爽| 青青青国产在线观看手机免费| 成年人色片| 色偷偷网站| 性欧美videossex精品| av片在线免费| 国产99视频精品免视看芒果| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产91精品ai换脸| 欧美大荫蒂xxx| 国产一区丝袜在线播放| 2021年国产精品每日更新| 福利91| 国产激情精品一区二区三区| 国产97色在线 | 免费| 九九视屏| 亚洲男人天堂2018av| 日韩人妻中文无码一区二区| 啪啪资源| 毛片免| 久久久爽爽爽美女图片| 国产精品青青在线观看爽| 77777熟女视频在线观看| 香蕉av久久一区二区三区| 成人免费看片39| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 极品少妇av| 亚洲美女自拍偷拍| 91干干干| 久久久九九| 网红福利视频| 韩国三级网址| 一级国产航空美女毛片内谢| 男女毛片视频| 好看的av在线| 久久亚洲精品日韩高清| 国产精品熟女人妻| 亚洲va无码专区国产乱码| 人人澡人摸人人添| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲成人第一网站| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 天美传煤毛片| 最新在线黄色网址| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 亚洲综合av一区二区三区| 日日碰狠狠躁久久躁9| 我把护士日出水了视频90分钟| 在线免费观看成人| 上司揉捏人妻丰满双乳电影| 免费观看日韩av| 免费一区区三区四区| 亚洲成a人片在线观看天堂| 成年人天堂| 黄色综合网| www.色五月| 免费簧片在线观看| 国内揄拍国内精品| 欧美精品黑人粗大视频| 一卡二卡三卡视频| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑| 国产精品无码素人福利 | 久播影院无码中文字幕| 亚洲乱码日产精品一二三| av亚洲在线观看| 午夜无码免费福利视频网址| 在线观看一区二区三区av| 国产91在线高潮白浆在线观看| 国产a一区二区| 免费永久在线观看黄网站| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲h视频在线观看| 国产日韩在线一区| www.成人在线观看| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 国内黄色一级片| 欧美自拍区| 12一15性xxxx粉嫩国产| 加勒比在线一区| 国产精品久久久久av| 久久五月天综合| 欧美理论视频| ww污污污网站在线看com| 国产色在线 | 亚洲| 日韩另类片| 精品日本一区二区免费视频| 国产精品亚洲视频| 精东av在线| 国产高潮久久| 日本免费一本一二区三区| 免费无码肉片在线观看| 国产一卡二卡在线| 性生生活又硬又黄又爽| 精品亚洲欧美高清在线观看| 做爰aa女r高潮| 久久精品成人无码观看免费| 国产a精品视频| 中文字幕一区二区视频| 999精品视频在线观看| 在线精品亚洲| 秋霞无码久久一区二区| 国产福利视频一区二区| 久久免费少妇做爰| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 中文字幕3区| 肉大捧一进一出免费视频| 男人的天堂av高清在线| 亚洲国产中文在线视频| 91玉足脚交白嫩脚丫| 国产视频国产区| 亚洲精品一区| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 超碰av在线| 51一区二区三区| 蜜桃网站入口可看18禁| 日本黄色大片免费看| 青娱国产区在线| 亚洲专区av| a天堂视频| 国产精品主播一区二区| 综合黄色| 动漫av网| 看黄色大片| 97超碰人人澡人人爱学生| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看| 国产精品交换| 国产一区二区三区怡红院| 香蕉视频最新网址| av午夜天堂| 九九综合视频| 双性大乳浪受古代h男男| 免费在线播放| 久久精品导航| 日本一二三区在线| 国产gv猛男gv无码男同网站| 国产亚洲精品女人久久久久久| 我要操av| 怡红院av人人爰人人爽| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 日韩a级黄色片| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 欧美高清二区| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产精品国产av国产三级| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 欧美激情一区二区三区成人| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 久久精品人人做人人妻人人玩| 中文字幕亚洲精品日韩| 国产精品乱码| 国产sm精品调教视频网址| 日本精品aⅴ一区二区三区| 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸| 无码人妻在线一区二区三区免费 | 最新中文字幕久久| 色婷婷97| 国产免费看插插插视频| 亚洲九九九九| 99久久99久久久精品齐齐| 欧美激情国产精品日韩| 亚洲小视频| 久久亚洲网| 奇米777四色在线精品| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 黄色一级视频在线观看| 一个色av| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 成年人在线网站| 国产高清乱码女大生av| 午夜精品久久久久久久久久久 | 成年人国产视频| 亚洲一二三av| 日韩免费一级| 天天爽天天色| 亚洲自拍小视频| 黄色美女片| a在线观看| 欧美裸体xxxx| 999精品嫩草久久久久久99| av大片免费观看| 一起艹在线观看| 第一色网站| 亚洲欧美日韩一级| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 欧美性极品| 亚洲精品无码专区在线播放| 探花视频在线版播放免费观看| 96国产xxxx免费视频| 成年人看的黄色片| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人| 中文av网| 最新91视频| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 找av123导航| 欧美精品99| www久久99| 亚洲国产成人va在线观看| av在线观| 日韩午夜在线| 国产不卡精品| 日本在线a一区视频高清视频| 国产亚洲91| 中日韩精品视频| 我把护士日出水了视频90分钟| 爱久久av一区二区三区| 尤物亚洲国产亚综合在线区| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国产精品一级无遮挡毛片| 韩国视频一区| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 国产精品青草久久久久福利99| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 97精品人人妻人人| 欧美亚洲另类在线| julia一区二区| 国产青青草视频| 国产精品久久精品| 无码h片在线观看网站| 洗澡被公强奷30分钟视频| 一区二区精| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 国产色在线视频| av资源免费| 久一精品| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 亚洲中文字幕人成影院| 成年人黄色大片| 日本高清xxxx| 免费成人激情视频| 91手机在线视频| 又黄又爽又色视频免费| www激情com| 久久777国产线看观看精品| 欧美日韩在线视频免费播放| 日韩专区av| 中文字幕综合| 美女羞羞视频网站| 90后极品粉嫩小泬20p| 国产成人a在线视频免费| 国产毛片3| 国产suv精品一区二区88l| 最新系列国产专区|亚洲国产| 五月天青青草| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 亚洲免费最大黄页网站| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 国产精品久久久久影院| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 99在线精品国自产拍| 天啪| 日本xxxxx片免费观看19| 国产三级精品三级男人的天堂| 精品国偷自产在线| 亚洲奶汁xxxx哺乳期| 日韩人妻无码精品专区综合网 | 色妞网| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 国产在线观看免费观看不卡| 国产在线高清视频无码| 色婷婷激情网| 精品区一区二区三区| 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 免费人成视频网站在线18| www17ccom喷水少妇| 在线黄av| 九九热在线观看| 自拍一区在线| 久久亚洲精品中文字幕| 国产一级黄色| 久久久久久久国产免费看| 日日射天天干| а√天堂资源中文最新版地址| 一区二区免费在线观看视频| 麻豆网站免费观看| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久国产精品无码hdav| 亚洲国产成人av网站| 色欲来吧来吧天天综合网| 欧美人成视频在线视频| 日韩中文字幕一区二区| 一级片特级片| 精品不卡在线| 天天操bb| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国| 国产精品乱码在线观看| 美女亚洲一区| 欧美乱码精品| 亚洲精品久久久久久av| 一道本在线视频| 99久久婷婷国产一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 日批免费观看| 日韩精品理论| 精品国产一区二区三区四区精华液| av看片网站| 美女一区二区三区网av| 大尺度av| 韩国精品无码少妇在线观看| 国语自产偷拍精品视频偷| 久久综合婷婷成人网站| 成人不卡在线| 欧美成人性视频在线播放| 日本mv高清在线成人高清| 黑人巨大猛交丰满少妇| 国产精品香蕉在线观看| 欧美精品黑人粗大破除| 欧美xxxx少妇| 成人三级网址| 亚洲一二三区av| 黄a毛片| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 麻豆影视在线观看| 免费国产精品视频在线| 中文字幕永久有效| 成人午夜精品一区二区三区| 国产精品jk白丝av网站| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产精品77777| 日产av在线播放| 色无码av在线播放| 97超碰人人澡人人爱学生| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 男人午夜av| 欧美三级三级三级爽爽爽| 亚欧美一区二区三区| 野外做受又硬又粗又大视频√| 极品销魂美女少妇尤物优美| 日韩午夜av| www.av成人| 欧美一级欧美三级| 国产日韩在线看| 亚州综合| 久草原精品资源视频| 亚洲一区精品无码色成人| 91原视频| 一区免费观看| 久久久久se| 日韩人妻无码精品久久| 成年无码一区视频| 日本黄色a级片| 在线观看免费视频黄| 亚洲成a人片在线观看中文| 永久免费看啪啪的网站| 精品无码人妻被多人侵犯av| 色狠久| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 欧美人妻日韩精品| 亚洲久久天堂| 日本久久精品视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 亚洲国产成人av在线电影播放 | 欧美激情区| 最新国产一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 四虎国产精品永久在线无码| 久久视频免费观看| 国内精品免费久久久久软件| xxxxxx欧美| 中文字幕在线观看亚洲视频| 成人爽a毛片免费视频| 国内精品久久毛片一区二区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 男女一边摸一边做爽视频| 中文字幕十一区| 一区二区三区四区在线播放| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 91免费观看视频在线| 日韩成人免费在线视频| 人妻av资源先锋影音av资源| 国产精品mm| 成人毛片100部免费看| 99福利在线观看| 女女同性女同一区二区三区九色| 成年人爱爱视频| 久久九九视频| 亚洲乱码日产精品bd在| 久久久久av无码免费网| 成人免费毛片片v| 亚洲精品短视频| 久久久三区| 久久国产劲爆∧v内射| 五月婷婷激色号网| 日本裸体精油4按摩做爰| 久草在线观看资源| 富婆xxxxx性猛交hd| 亚洲色成人网站www永久下载| 99色综合网| 国产h视频在线观看| 1级黄色大片儿| 精品久久网| 免费黄色日本| 亚洲欧美影视| 亚洲人成无码网站| 欧美一区二区三区粗大| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 操操操视频| 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 欧美成人精品欧美一级| 强行处破女系列中文字幕| 国产精品va在线观看无码不卡| 国产第一页屁屁影院| 亚洲欧美成人综合| 可以免费看的av| 老湿影院av| 99热国产| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 美女一级| 黄色免费网站在线| 精品福利在线| 日韩免费网址| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 动漫人妻无码精品专区综合网| 香蕉久久久久久av综合网成人| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 日本一区二区网站| 久久亚洲二区| av影音在线观看| 成人在线视频观看| 少妇扒开双腿让我看个够| www.色五月| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 国产理伦天狼影院| 中文字幕欧美日韩va免费视频| aaa222成人黄网| 国产亚洲日韩在线三区| 中文字幕日本人妻久久久免费| 特黄三级毛片| 国产亚洲天堂| 偷拍超碰| 国产成人精品高清在线观看99| 伊人导航| 成人免费看片视频| 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 人人玩人人添人人澡欧美| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 毛片在线免费观看网址| 樱花影院电视剧免费| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 激情五月av久久久久久久| 无码h肉在线观看免费一区| 少妇高潮叫床在线播放| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 日韩国产三级| 午夜性视频国产牛牛视频| 日韩新片av| 天天拍天天爽| 国产网红无码精品福利网| 久久国产色欲av38| 男人的天堂成人| 亚洲理论中文字幕| 国产肥白大熟妇bbbb| 91精品婷婷国产综合久久性色 | 欧美s码亚洲码精品m码| 久久久无码人妻精品一区| 国产成人a区在线观看| 欧美成人免费一区二区| 国产一级片免费观看| 欧美激情aaa| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 日韩午夜一区| 人人爽人人模人人人爽人人爱| 亚洲图片校园另激情类小说| 先锋中文字幕在线资源| 国产黑丝视频| 九九热视频在线播放| 狠狠操精品视频| 亚洲成a人片在线观看中文无码| 人人鲁免费播放视频| 亚洲成年人av| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | xxxxxx国产| 少妇久久久久久久| 特黄三级毛片| 偷窥自拍亚洲| 伊人久久成人| av明星换脸无码精品区| 成人av一区二区亚洲精| 久久最新免费视频| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 成人毛片视频网站| 国产综合社区| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 欧美爽妇| 久久婷婷五月国产色综合| 一级精品毛片| 无码日韩精品一区二区免费| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 日本一级大毛片a一| 无码国产玉足脚交久久2020| 日本女优在线看| 成人免费看片'| 亚av在线| 欧美成人精品在线| 99在线视频精品| 欧美寡妇性猛交| 日本不卡免费新一二三区| 日本真人无遮挡啪啪免费| 国产免费1卡2卡| 国产一女三男3p免费视频| 亚洲欧美成人综合| 亚洲中文字幕久久精品无码a| 欧美11—12娇小xxxx| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 午夜福利yw在线观看2020| 黄色18网站| 关晓彤三级在线播放| 欧美精品色婷婷五月综合| 2018自拍偷拍| 亚洲h视频在线| 亚洲 熟女 久久 国产| 午夜日韩在线| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 女高中生自慰污污网站| 久草在线资源福利| 欧美成va视频网站| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 羞羞视频日本| 无码丰满熟妇| 青青草日本| 欧美日韩se| 中文字幕av久久一区二区| 97超碰导航| 夜夜操夜夜摸| 黄色免费成人| 韩国乱码伦视频免费| 无码福利写真片视频在线播放| 国产91丝袜在线播放| 玩爽少妇人妻系列无码| 米奇狠狠干| 国产99久9在线 麻豆| 乌克兰少妇xxxx做受| 免费中文视频| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 国产交换配乱淫视频a免费| 国产网红主播av国内精品 | 高清在线一区二区| 久久视频免费观看| 国产成人a区在线观看视频| 蜜桃无码av一区二区| 欧美性猛交xxxx久久久| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 一区二区精| 野花香社区在线观看| 午夜视频在线观看免费完整版 | 亚洲另类一二三区| 国产乱码一二三区精品| 天堂禾欧美城网站| 久久婷婷久久一区二区三区| 奇米四色在线观看| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 青青草激情| 日韩欧美一区二区在线| 老鸭窝视频在线观看| 美女三级毛片| 国产交换配偶在线视频| 97超碰总站| 亚洲美女屁股眼交8| 日本黄色三级视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 色偷偷综合网| jizz日韩| 成人性做爰av片免费看| 午夜av无码福利免费看网站| 亚洲国产欧美在线成人| 超碰96在线| 国产偷国产偷亚洲高清人| 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 国产精品免费福利| 久久视频坊| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 日韩免费视频网站| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 中文字幕高清av在线| 色欲色av免费观看| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 国产青草视频在线观看| 久久无码人妻一区二区三区午夜| 在线亚洲成人| 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利| 亚洲gv天堂无码男同在线观看| 99热久久精里都是精品6| 日本一区二区无卡高清视频| 日韩欧美福利视频| 久久久国产高清| 亚洲日本免费| 人鳝交video另类hd| 国产精品丝袜久久久久久高清| 少妇乱人伦无码视频| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 美一女一无一伦一性一交| 求个av网站| 亚洲aaaaaa| 日本精品视频一区二区三区四区| 麻豆天美传媒毛片av88| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 亚洲欧洲综合av| 亚洲最新在线视频| 亚洲三级免费观看| 女同性久久产国女同久久98| 天堂www天堂在线资源| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 国产高清在线精品一区不卡| 小sao货水好多真紧cao视频| 在线综合色| 超碰97人人在线| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 亚洲人成网站999久久久综合| 国产三级在线视频 一区二区三区| 国产免费视频一区二区三区| 99久久免费视频在线观看| av资源部| aⅴ无码视频在线观看| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 欧美成人黑人猛交| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 亚洲精品色图| 日韩精品黄| 日韩不卡一区二区| 91免费看片| av无码一区二区大桥久未| 日本少妇自慰免费完整版| 成人久久国产| av在线h| 国产特级毛片aaaaaa毛片| www亚洲com| 欧美精品日韩在线| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 伊人黄色网| 丰满少妇裸体淫交| 亚洲私人影院| 曰本女人与公拘交酡| 在线观看无码av网站永久免费| 欧美国产三级| 人妻体内射精一区二区三四| 三级全黄的女人高潮叫| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 国产操片| 91九色porny国产探花| 亚洲欧洲免费| 国产精品无码专区av在线播放| 2022国产日产欧产精品| 国产页| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 日韩人妻无码系列专区| 成人无码av片在线观看| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 超碰男人| 77777五月色婷婷丁香视频在线| 国产av无码专区影视| 丰满少妇理论片在线观看| 国产精品人妻系列21p| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 美女男女激情晚上看| 日本少妇撒尿com| 91丝袜在线观看| 在线天堂www在线资源下载| 欧美a视频在线观看| 全部免费的毛片在线播放| 香港三日本8a三级少妇三级99| 欧美人与动性xxxxx杂| 久久久1| 日韩成人无码片av网站| 91在线看黄| 久久人人添人人爽添人人88v| 伦hdwww日本bbw另类| 亚洲九九九九| 91丨九色丨海角社区| 欧美一二三四成人免费视频| 亚洲我不卡| 图书馆的女友在线观看| 可以看的av网站| 毛片网络| 国产又滑又嫩又白| 三级国产网站| 性感美女一区二区三区| 拍拍拍产国影院在线观看| 午夜国产一区| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 欧美少妇色图| 无码专区—va亚洲v天堂| www国产亚洲精品久久久日本| 成人爽a毛片免费啪啪| 精品无码人妻一区二区三区| 中文字幕精品久久久久| 国产在线一| 九九99久久精品综合| 亚洲天堂男人天堂| 伊人ab| 毛片在线播放视频| 中文av岛国无码免费播放| 免费吃奶摸下激烈视频| 成人激情av| jlzzjizz在线播放观看| 成人三级视频| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 国产精品午夜久久| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 国产精品欧美激情在线| 性久久久久| 欧美偷拍视频| 新sss欧美整片在线播放| 亚洲激情图片区| 国产精品久久久久久无人区| 99re久久精品国产首页| 国产一区二区三区四| 三级视频兔费看| 小视频黄色| 成年女人黄小视频| 日韩资源站| 国产av无码日韩av无码网站| jvid精品视频hd在线| 美州a亚洲一视本频v色道| 久久婷婷是五月综合色| 淫综合网| 欧美黄色免费在线观看| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 成人欧美一区二区三区小说| 又污又爽又黄的免费网站| 加勒比久久久| 99视频精品国产免费观看| 欧美一级片毛片| 午夜成人亚洲理论片在线观看| 欧美不卡一区二区| 夜夜欢天天干| 国产精品专区在线| 久久国产99| av网站不卡| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| 免费观看欧美猛交片| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产农村妇女精品| 精品午夜视频| 国产人成无码视频在线软件| 99热亚洲| 与黑人做爰的日本人| 最新国产aⅴ精品无码| 国产网友自拍在线视频| a免费在线观看| 国产精品久久久久久一区二区| 六月婷婷激情网| 激情文学综合网| 色综合久久88色综合天天提莫| 欧美 日韩 国产在线| 张柏芝54张无删码艳照在线播放| 亚洲第一夜页| 国产一区二区三区在线| 女人与公人强伦姧人妻完电影| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 欧美性生活视频| 人妻插b视频一区二区三区| 色涩网站| 欧美乱三级| 朝鲜一级黄色片| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 久久理伦| 欧美va免费高清在线观看| 爱爱网站免费| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 97亚洲欧美国产网曝97| 奇米777四色精品综合影院| 99综合网| www.色就是色| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| 国产黄频| 亚洲美女在线播放| 老外一级黄色片| 国产放荡av国产精品| 性福网站| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 国产精品色| 国产全是老熟女太爽了| 国产免费乱淫av| 国产成人av激情在线播放| 性做久久久久久免费观看欧美 | 日韩欧美一区二区三区综学生| 97久久国产亚洲精品超碰热| 超碰青娱乐| 久久精品中文字幕| av无码不卡在线观看免费| 麻豆精品国产入口| 国产91在线播放九色快色| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 日韩欧美在线观看视频| 50部乳奶水在线播放| 香蕉视频免费在线| 久久国产精品人妻一区二区| 日韩精选| 老熟妇高潮喷了╳╳╳| 天天干天天做| 色视频久久| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 狠狠做| 爱情岛论坛网亚洲品质| 亚洲欧美网址| 少妇爽| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 国产色综合天天综合网| 国产日韩精品在线观看| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 国产在线高清理伦片a| 波多野吉衣久久| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 久久婷婷五月综合色首页| 色爱无码av综合区老司机非洲| 在线看片黄| 成人在线视频观看| 五月婷婷亚洲| 国产一级免费大片| 色婷亚洲| 色综合色国产热无码一| 欧美浮力影院| 欧美性暴力变态xxxx| 久久久美女视频| 琪琪无码午夜伦埋影院| 精品多人p群无码| 日本特黄| 疯狂撞击丝袜人妻| 国产成人精品免费视频大全软件| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品产国自在拍| 夜夜嗨网址| 色综合 图片区 小说区| 最新版天堂资源网在线种子| 三级a午夜电影无码| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 午夜在线视频免费| 国产成人自拍视频在线观看| 三级成人在线| 久操网站| 韩国三级无码hd中文字幕| а√资源新版在线天堂| 成人18免费观看的动漫| 67194av| 国产在线精品国偷产拍| 在线日本中文字幕| 日韩久久久久久久久久| 玖玖网| 999久久久免费看| 中品极品少妇xxx| 久久精品无码人妻无码av| 97国产高清| 国产高清在线精品| 伊人狠狠操| 国产黄色片免费观看| 免费公开在线视频| 自拍偷在线精品自拍偷| 色图自拍偷拍| 成人久久18免费网站图片| 国产精品入口香蕉| 国产成人无码a区在线观| 国产精品bbwbbwbbw在线| 超碰综合在线| 57pao成人国产永久免费视频| 亚洲在线免费观看视频| 午夜国产片| a国产免费| 色哒哒影院| 天天干视频| 中文无码熟妇人妻av在线| 全国露性器r级最禁片| 夜夜撸网站| 一区二区在线免费观看视频| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 欧美一区视频在线| 99久久人妻精品免费一区| 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 91看片黄色| 国产精品18久久久久vr使用方法| 国产精品久久人妻无码| 亚洲看片| 国色综合| 国产超碰人人做人人爽av动图| 亚洲乱码国产乱码| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| aaa少妇高潮大片免费看| 亚色网站| 国产一区二区视频在线| 色妞网欧美| 茄子av在线| 无码中文字幕人妻在线一区二区三区| 在线欧美日韩制服国产| 91av国产视频| 国产亚洲精品a在线看| 日本aa在线观看| 蜜桃av在线免费观看| av视屏在线| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 被灌满精子的少妇视频| 亚洲4p| 国产精品国产片| 91精品国产成人www| 国内自拍第二页| 欧美国产激情二区三区| 国产成人夜色高潮福利app| √8天堂资源地址中文在线| 国产色精品vr一区二区| 国产欧美一区二区视频| 国产精品对白清晰受不了| 久久久精| juliaann艳妇精品hd| 亚洲国产成人无码av在线| 男人添女人高潮免费网站打开网站| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 黄色大片a级| 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 人妻无码免费一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| www人人干| 青草青视频| 四虎国产在线观看| 5858s亚洲色大成网站www| 东北女人av| 美女丝袜合集| 国产精品入口网站7777| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 国产在线视频99| 99热中文| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 亚洲图片一区二区三区| 我的邻居在线观看| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 爆乳熟妇一区二区三区霸乳| 欧美激情内射喷水高潮| 哪里可以看毛片| 国产精品综合一区二区三区| 狼狼综合久久久久综合网| 2021亚洲爆乳无码专区| 免费天堂无码人妻成人av电影| 天堂网视频在线| 国产porn在线| 美女毛片在线观看| 五月激情av| 欧美日韩专区| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 色老头一区二区三区| 亚洲天堂网在线观看| 少妇人妻无码精品视频app| 四虎国产成人精品免费一女五男| 国产av明星换脸精品网站| av一区二区三区四区| 欧美三级中文字幕| 制服丝袜手机在线| 91成人免费网站| 成 人影片 免费观看| 一级aa毛片| 亚洲精品在线免费看| 久久网站av| 久久99九九精品久久久久齐齐 | 中文日产幕无线码6区收藏| 欧美三级黄色大片| 亚洲第一在线综合网站| 免费看男女做好爽好硬视频| 91视频大全| 国产精品xvideos88| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 国产亚洲综合av| 校园春色亚洲色图| 国产精品久久麻豆| 亚洲色图一区二区三区| 国产一级美女| 久久久久久亚洲精品| 日韩欧美国产成人精品免费| 成人啪啪18免费网站看| jizz 亚洲大全| 免费看成人欧美片爱潮app| 成年人视屏| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 绿色地狱在线观看| 精品国产髙清在线看国产毛片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 黄色片在哪看| 亚洲综合婷婷| 久久午夜激情| 99re视频这里只有精品| www在线视频| 最近中文字幕mv在线视频2018| 国产的av| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 无码国产精品一区二区免费式影视| 日本大香伊蕉一区二区| 九九热这里只有精品6| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 高潮久久久久久久久| 亚洲女人av| 少妇又紧又爽又黄的视频| 日本久久高清免费观看| 国产乱论视频| 97精品依人久久久大香线蕉97| 日韩精品在线网站| 成人中文在线| 亚洲国产成人久久精品软件| 销魂美女一区二区| 国产精品女同久久久久电影院| 亚洲精品高清在线观看| 成人三级做爰av| 亚州综合网| www.玖玖玖| 日本特级a一片免费观看| 国产成人av一区二区三区| 久久爱资源网| 网站在线看| 久久奸| 成人h在线无码精品动漫网站| 日韩精选| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 在线免费观看av片| 国产chinesehd精品| 国产成人精品一区二区三区四区| 国产精品女同一区二区| 亚洲啪啪综合av一区| 精品一卡二卡三卡四卡兔| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 精品人妻伦一二三区久久aaa片| 人人狠狠综合久久亚洲| 久91| 亚洲偷| 在国产线视频a在线视频| 国产精品白丝jkav网站| av日韩网址| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧洲欧美人成视频在线| 得得啪在线| 欧美一级淫片bbb一84| 色婷婷狠狠| 日本特黄网站| 国内精品视这里只有精品| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产午夜人做人免费视频中文| 欧美一级淫片bbb一84| 欧美aaaaaaa| 总受合集lunjian双性h| 99在线免费| 超碰成人福利| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 亚洲中文字幕va毛片在线| 91视频黄| 精品视频免费在线观看| hd日本xxxx| 96亚洲精品| 无码人妻h动漫网站| 成年人小视频| 国产精品对白交换视频| 色77久久综合网| 内射视频←www夜| 99视频在线精品国自产拍| 国产破苞第一次| 四虎国产精品免费久久| 91精品国产99| 我看午夜视频| 欧美成人一区二区三区不卡| 国产夫妻小视频| 祝英台艳史高h(np)小说全文| 久久国产乱子伦精品| 久久久久久久久久久影院| 亚洲区免费视频| 天堂中文网| 免费福利av| 欧美成本人视频| 无码精品a∨在线观看中文 | 国产午夜影院| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 亚洲国产成人av毛片大全| 婷婷综合激情| 韩国主播av福利一区二区| 无遮无挡爽爽免费毛片| 欧美国产综合视频| 国产精品青青在线麻豆| 日批动态图| 这里只有久久精品| 阿v免费视频| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 爱情岛亚洲论坛入口| 国产精品一区二区精品| 亚洲国产成人久久综合下载| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 国内自拍小视频| 久久午夜福利电影| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 日韩v| 日韩一区欧美一区| 日韩午夜一区二区三区| 粉嫩欧美一区二区三区| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲人av在线| 日韩av少妇| 99er热精品视频| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 综合久久国产| 国产偷自拍视频| 国产伦精品一区二区三区免费优势| www日韩一区| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 四虎永久网址| 天天槽| 国产精品自拍在线| hd最新国产人妖ts视频| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 老湿机香蕉久久久久久| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 久久中文字幕人妻av熟女| 亚洲色欲色欱www在线| 日本精品三级| 成人黄色激情视频| 爆操网站| 中文国产在线观看| 天堂网男人| 国产午夜免费高清久久影院| 国产精品嫩草55av| 草逼导航| 欧美阿姨| 国产免费91视频| 乱淫交换粗大多p| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 二区在线视频| 成人精品一区二区三区电影免费| 97色伦图| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 亚洲狼人伊人中文字幕| 99久久99九九99九九九| wwwav麻豆| 欧美日韩性生活| 欧美黑人性xxx猛交| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| av先锋影音| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 日韩av免费在线| 日本成熟视频免费视频| 亚洲国产一线二线三线| 久久人人爽亚洲精品天堂| 在线看片资源| 人妻少妇精品无码专区app| www在线国产| 精品一区二区三区欧美| 午夜131美女爱做视频| 乱码午夜-极品国产内射| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 成人在线视频免费| 欧美性受xxxx黑人猛交| 日本α片无遮挡在线观看| 强videoshd酒醉| 曰本无码超乳爆乳中文字幕| 日韩av资源网| 国产又大又硬又粗| 成人影视在线播放| 美女销魂一区二区| 欧美日韩在线成人| xxx日本少妇| 欧洲亚洲成人| av久久久久久| 青青视频在线播放| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 屁屁影院第一页| a天堂一码二码专区| 午夜影院一区| 久久青青草免费线频观| 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码| 欧美亚洲国产精品| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 四只虎影院在线免费| 国产妞干网| 免费在线看黄网站| 亚洲同性同志一二三专区| 操丝袜美女视频| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 玩弄少妇秘书人妻系列| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 国产福利一区二区三区高清| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产精品最新免费视频| 日韩精品人成在线播放| 999久久久国产| 日本三级香港三级乳网址| sese在线视频| 大胆日本熟妇xxxx| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 亚洲免费黄网| 国产高清乱码女大生av| 欧美三级黄色| 六月色婷| 99精品视频在线观看免费播放 | 久久人妻公开中文字幕| 毛片久久久| 成人高潮视频在线观看| 日本国产忘忧草一区在线| 脱裤吧av导航| 日本久久久久亚洲中字幕| 欧美成年网站| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 天天视频黄色| 亚洲人av在线| 97久久精品午夜一区二区| 午夜一区二区国产好的精华液| 俺来俺也去www色在线观看| 人妻精品制服丝袜久久久| wwwyoujizzcom在线| 少妇日韩| 加勒比色老久久爱综合网| 中国男女全黄大片| 日韩放荡少妇无码视频| 久久精品国产sm调教网站演员| 国产女主播白浆在线看| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 国产又爽又黄又刺激的视频| 114一级片| 黄色精品一区二区| 2018高清国产一区二区三区| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 一个色综合亚洲色综合| 亚洲日韩精品无码av海量| 成人观看视频| 久久国产柳州莫菁门| 丰满人妻被黑人连续中出| 丰满少妇一级| 亚洲人在线播放| 天堂…中文在线最新版在线| 国产毛片一区二区三区| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 亚洲人成精品久久久久桥本| www.com黄色片| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| 亚洲系列一区中文字幕| 午夜免费精品| 国产精品久久久精品| 亚洲天堂av网站| 性歌舞团一区二区三区视频| 亚韩无码av电影在线观看| www.中文字幕在线观看| 极品美女囗交| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产一级高清视频| 亚洲成在人线天堂网站| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产一区二区三区在线2021 | 农村乱视频一区二区三区| 青青伊人网| 一级片亚洲| 日韩免费成人av| 无码av大香线蕉伊人久久| 久久久6精品成人午夜51777| 亚洲孰妇无码av在线播放| 国产传媒资源网站| 香蕉视频影院| 国产乱淫av片免费看| 38在线视频| 国产成人综合精品无码| www68av蜜桃亚洲精品| 成人av一区二区兰花在线播放| 东京热加勒比无码少妇| 日韩精品――中文字幕| 午夜久久网| 内射欧美老妇wbb| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 三级黄色在线播放| 青青青青在线| 在线看色网站| 天天操导航| 色v99在线影院| 性感少妇av| 国产精品乱子乱xxxx| 性色视频网站| 99久久99久久久精品齐齐| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 性欧美videos另类艳妇3d| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 色一情一区二| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久 | 国产丰满美女做爰| 超碰97久久国产精品牛牛| 顶臀精品视频www| 成人羞羞国产免费网站| 国产精品一区二区手机在线观看| www.欧美国产| 在线观看中文字幕2021| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 婷婷久久伊人| 国产一区二区丝袜| av片免费| 秋霞午夜一区二区三区视频| 麻豆视频黄色| 东京天堂热av| 夜夜嗨一区二区| 欧洲日韩亚洲无线在码| 亚洲v欧美v| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲二区在线观看| 国产999在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 国产精品人妻久久毛片| 国产男人的天堂在线视频| 国产精品激情av久久久青桔| 日韩一级免费观看| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 麻豆乱码国产一区二区三区| 五月天激情开心网| 亚洲国产精品综合| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 文中字幕一区二区三区视频播放| xxxx在线观看视频| 欧美在线视频一区二区| 久久99热久久99精品| 成人欧美一区二区三区小说| 无码中文字幕va精品影院| 一区二区三区视频免费观看| 黄色成人在线网站| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 日韩成年视频| 中文字幕视频免费观看| av最新网| 欧洲a级毛片| 农村少妇无套内谢粗又长| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 精品欧美一区二区久久久伦| 婷婷亚洲天堂| 97夜夜澡人人波多野结衣| 日本 欧美 国产| 久久精品国产免费| 青草久久网| 中国女人一级一次看片| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产91丝袜在线播放0| 欧美伊人影院| 欧美成年人在线观看| 亚洲国产成人精品无码区蜜柚| 欧美日韩四区| 国产伦精品一区二区三区免.费| 国产成人精品一、二区| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 青青草精品在线视频| 国产成人av无码精品天堂| 成人免费淫片视频软件| 精品久久久久久中文字幕大豆网| 日本极品xnxxcom| 久久丫免费无码一区二区| 成人一级黄色| 综合无码成人aⅴ视频免费 | 国产亚洲精久久久久久无码| 国产网曝在线观看视频| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 久久中文字幕网| 91视频蝌蚪| 国产又爽又黄免费视频| 国产女人乱子对白av片| 久操福利在线| 少妇伦子伦情在线观看| 亚洲成a人片在线观看国产| 人妻精品动漫h无码| 日色网站| 国产成人三级在线播放| 日本强伦姧人妻一区二区| 国产精品日| 国产一区亚洲| 五月天丁香色| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八| 99re视频| 极品成人| 亚洲黄色免费观看| 精品国产一区二区三区性色av| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 欧美高清不卡| 综合亚洲欧美| 91麻豆精品传媒一二三区| 在线观看视频www| 欧洲视频一区| 男女性高爱潮免费网站| 9999精品视频| 伊人ab| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 亚洲欧洲日产韩国无码| 日韩和的一区二在线| 国产熟女一区二区三区五月婷| 欧美裸体性生活| 美女露胸无遮挡| 91视频xxx| av天堂亚洲区无码小次郎| 三级成年网站在线观看级爱网| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 99精品视频网| 无码无套少妇毛多18p| 国产亚洲欧美精品久久久| 久久桃花网| 亚洲中文无码永久免费| 久久久a级片| 国产精品久久久久永久免费| 美女丝袜合集| 日本wv一本一道久久香蕉| 亚洲图片欧美在线| 女同亚洲一区二区无线码| 2017狠狠干| 日韩一级免费片| 成年人黄色片网站| 国产黄频免费高清视频| 136fldh福利视频导在线| 国产亚洲激情| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 久视频在线| 日本免费无遮挡毛片的意义| 国产自啪精品视频网站丝袜| 初高中福利视频网站| 国色精品无码专区在线不卡| 国产精品色哟哟| 亚洲精品久久久久久久久久| 欧美高清freexxxx性| 欧美成人精品欧美一级私黄| 中日躁夜夜躁| 国产亚洲精品资源在线26u| 人人干97| 337p色噜噜| 亚洲天堂av片| 春色激情| 张津瑜国内精品www在线| 日韩精品在线免费| 久久国产精品99精品国产987| 99久久久久成人国产免费| 特级西西444www大精品视频| 无码国产精品久久一区免费| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国av在线| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 国产偷窥老熟盗摄视频| 久久国产影视| 色舞月亚洲综合一区二区| 又色又爽又高潮免费视频国产| 亚洲精品中文字幕无码av| 视色视频在线观看| 欧美乱妇18p| 午夜剧场免费在线观看| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 92精品国产自产在线观看481页| 国产在线高清| 国产91在线免费| 日本一区二区黄色| 丰满饥渴的少妇hd| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 日韩精品区一区二区三vr| 国产成人精品a∨一区二区| 久久大胆人体| 国内精品少妇| 欧美激情三区| 国产男女猛烈视频在线观看| 99国产精品久久久久久久久久久| 午夜大片免费男女爽爽影院| 精品欧美成人高清在线观看| 99热只有精| 国产成人无码va在线播放| 六月激情婷婷| 亚洲日韩日本中文在线| 一道本在线播放| 熟女人妻少妇精品视频| 黄色男人的天堂| 免费动漫av| 色偷偷亚洲男人的天堂| 日本老妇高潮乱hd| 久草免费在线色站| 国产欧美日韩在线视频| 136微拍宅男导航在线| 国产三级福利| 成人无码精品免费视频在线观看| 亚洲精品国精品久久99热| 乡下农村妇女偷a毛片| 美国av毛片| 全部免费a级毛片| 玖草视频在线观看| 亚洲日韩视频免费观看| 成人综合影院| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 亚洲爽妇网| 三级免费毛片| 色图综合网| 精品国产91久久久久久| 国产成人精品在线播放| 小说区 图片区色 综合区| 四虎成人av| 黄色大片儿| 精品久久久久久久久久软件| 91综合视频| 免费看的av片| 55久久| 国产日韩在线观看一区| 国产主播福利在线| 91视频分类| 538prom精品视频线放| 日日碰日日摸| 黄色视屏网站| 中国真实偷乱视频| 亚洲黄网av| mm1313亚洲精品| 一色屋精品视频在线观看| 亚欧乱色国产精品免费| 日韩毛片视频| 色婷婷婷婷色| 特黄特色的大片观看免费视频| 99精品视频免费在线观看| www噜噜噜| 极品少妇被后入内射视| 欧美饥渴少妇| 人人做| 亚洲永久免费观看| 久久爱影视| 欧美激情偷拍| 护士奶头又大又软又好摸| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 新亚洲天堂| 国产精品永久免费观看| 先锋影音一区二区三区| 中文字幕在线观看一区二区三区| 亚洲久视频| 亚洲xxxx天美| 国产午夜精品一区二区三| 亚洲精品视频免费在线观看| 色天天色综合| 国产制服丝袜亚洲高清| 国产免费一级视频| 亚州中文字幕蜜桃视频| 特级淫片aaaaaa级网站| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 91免费精品| 日韩五码高清麻豆| 亚洲自拍偷拍网| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产精品国产自线拍免费| 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久| 国产欧美在线看| 久久久网址| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 九九九久久国产免费| 末成年女a∨片一区二区| 日韩电影一区二区三区| 成人激情在线观看| 精品午夜福利无人区乱码一区| 婷婷丁香五月激情综合在线| 日韩精品99久久久久久| 夜夜6699ww爽爽婷婷| 在线视频网站www色| xxxx黄色| 日本xxxx色| xxxx少妇| 亚洲色婷婷综合久久| 高清偷自拍第1页| 亚欧在线播放| 日韩有码第一页| 一级特黄av| 一本无码人妻在中文字幕| 成人午夜精品| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 精品久久久久久无码不卡| 97色在线观看| 午夜在线观看网站| av三级毛片| 二男一女一级一片视频免费| 欧美成人做爰大片免费看黄石| 五月综合网亚洲乱妇久久| 日日鲁夜夜如影院| 日本色综合| 亚洲一区二区三区高清av| 一本一久本久a久久精品综合| 久久激情av| 欧美天天搞| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 日韩欧美激情视频| 精品久久不卡| 一区二区三区在线免费观看视频| 久久精品人妻无码一区二区三区| 久久精品国产99久久久小说| 九色精品国产成人综合网站| 久热国产区二三四| 久久香焦| 亚洲国产成人久久精品99| 久久女人天堂| 亚洲伊人成综合人影院青青青| jizzjizz黄大片| 狠狠干伊人网| 久久大香萑太香蕉av| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 亚洲成人av在线播放| 黄色三级在线播放| 亚洲高清视频一区| 伊人九九九有限公司| 日韩精品卡2卡3卡4卡5| 国产 成 人 亚洲欧洲| 国产白丝精品91爽爽久久 | 亚洲精品av少妇一区二区| 亚洲精品女人久久久| 色欲av蜜桃一区二区三| 国产中文字幕一区二区| 一边吃奶一边添p好爽高清视频| 亚洲男人av天堂男人社区| 自拍三级| 日本少妇aaa| 国产情侣激情自拍| 精人妻无码一区二区三区| 色老头在线一区二区三区| 国产精品麻豆入口29| 欧美亚洲天堂| 国产精品无码一区二区桃花视频| 成在人线av无码免费看网站| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 国语对白精品| 欧美影院成年免费版| 6080毛片| 国产精品自产拍在线观看中文| 久久超碰色中文字幕超清| 四虎国产精品永久免费地址| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲精品日韩一区二区小说| 老头糟蹋新婚少妇系列小说| 日本高清视频wwww色| a天堂在线观看| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 国产玖玖| 久久久国产精品入口麻豆| 午夜 国产| 97视频播放| 亚洲综合无码精品一区二区三区| 精选国产av精选一区二区三区| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 2020精品国产自在现线看| 99精品色| www日本高清视频| 日韩三级理论| 在线观看成人| 久久久精品人妻一区二区三区| 色哟哟一区二区三区| 大尺度做爰呻吟舌吻网站| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 9999免费视频| 久久中文网| 女人高潮a毛片在线看| 色综合久久久无码中文字幕| 国内精品久久久久久久久久久久| 精品视频亚洲| 痴汉电车在线播放| 可以免费看的黄色| 99精品人妻少妇一区二区| 亚洲天堂三级| 天堂av8| 无套内射在线观看theporn| 欧美一级黄色片| 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态| 麻豆乱淫一区二区三区| 色多多www视频在线观看免费| 字幕网在线观看| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 日韩欧美群交p片內射中文| 国产精品久久自在自线不卡| 国产经典一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 成人在线观看网站| wwwxxxcom国产| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| www.夜夜| 五月婷婷爱| 日本亲与子乱人妻hd| 欧美日韩色| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 视频一区二区中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷| 对白刺激国语子与伦| 日本xxxx18野外无毒不卡| 色伊人网| 999久久久国产| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 精品欧美激情精品一区| 久九九久视频精品免费| 国产日韩中文| 亚洲免费国产| 国产乱子伦精品免费女| www17c亚洲蜜桃| 综合黄色| 国产综合图区| 黄色特级毛片| 色噜噜av亚洲色一区二区| 亚洲精品电影院| 午夜免费大片| 一区二区久久久久草草| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 在线色网| 国产黄色一级片视频| 国产成人免费看| av理伦片| 国产三级aaa| 久久久久久免费毛片精品| 国产一级一级片| 日韩在线影院| 国产高清99| 国产一级啪啪| 久久草在线视频| 妺妺窝人体色www在线| 伊人色综合网一区二区三区| 欧美又大又色又爽aaaa片| 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产色在线观看| 午夜一区二区亚洲福利vr| 久久婷婷狠狠综合激情| 福利视频在线播放| 国产你懂| 在线观看av的网址| 无码专区亚洲制服丝袜| 国产在线无| 国产日韩精品一区二区| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 国产www视频| 在线a视频| 欧洲丰满少妇a毛片| 国产成人片无码视频在线观看| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 亚洲免费永久精品| 无码综合天天久久综合网| 富婆如狼似虎找黑人老外| 日本一本在线观看| 琪琪午夜福利免费院| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 一级做a爰片性色毛片精油| 99精产国| 91看片在线| 羞羞av.tv| 91久久人人夜色一区二区| 国产精品成人午夜电影| av无码人妻无码男人的天堂| 蜜桃精品视频| 伊人久久婷婷| 亚洲精品社区| 亚洲人在线视频| wwwav小四郎com| 在线观看无码av网址| 少妇媚药按摩中文字幕| 国产又黄又大又爽| 国产大片内射1区2区| 在线视频日本| 狠狠色丁香| 亚州av一区| 中文乱码35页在线观看| 九九天堂| 91偷拍网| 欧洲高潮视频在线看| 免费无码毛片一区二三区| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 波多野结衣不卡| 中国男女全黄大片| 国产一级手机毛片| 欧美不卡无线在线一二三区观| 91黄色免费看| 色视频网站免费看| 久久免费在线| 国产成人啪精品视频免费软件| 免费观看a级毛片在线播放| 欧美在线亚洲| 中文字幕一区二| 成人网站www污污污网站| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 你懂的亚洲| 日本添下边视频全过程| av免费网址| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 亚洲春色一区二区三区| 黄色小视频入口| 天堂网av手机版| www.色图| 久久中文一区二区| 国产精品成人影院在线观看| 黄色免费毛片| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产亚洲精品久久久优势| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 久久se精品一区二区三区| 无码国产成人午夜电影观看| 国产一级特黄aaa大片评分| 成人国内精品久久久久一区| 日韩欧美视频一区二区三区| 久久天堂| 国产激情毛片| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 狠狠五月婷婷| 波多野结衣在线观看一区二区| 成人免费看黄| 性刺激的大陆三级视频| 2018天天操| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 亚洲成人在线播放视频| 国产综合在线播放| 天天躁日日躁狠躁欧美| 国产在线精品拍揄自揄免费| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 成人免费xyz网站| 成人久久免费网站| 中国老熟妇自拍hd发布| 成年片在线观看| 一本之道久久| 三及片在线观看| 人人干干人人| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 在线一区不卡| 免费人成激情视频在线观看冫| 日本一区二区无卡高清视频| 国产情趣视频| 国产亚洲三级| 久久久蜜桃一区二区人| 欧洲中文字幕日韩精品成人| 亚洲免费黄色网址| 韩国中文三级hd字幕| 久久久麻豆| 免费看成人欧美片爱潮app | av免费网站观看| 青青草av一区二区三区| av资源网站| 东京av男人的天堂| 国产三区四区视频| 成年黄色片| 国产成人无遮挡在线视频| 欧洲一级黄| 99一区二区| 成人黄色一级视频| 国产国一国二wwwwww| 最新在线精品国自产拍福利| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 麻豆tv在线观看| 2024av天堂手机在线观看| www欧美com| 亚欧视频在线观看| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 欧美亚洲日本日韩在线| 国产美女牲交视频| 色porny真实丨海角社区| 午夜人成免费视频| 欧美黄色小视频| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 国产91在线播放9色不卡| 欧美人与性动交ccoo| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 国产五月婷婷| 亚洲精品成人悠悠色影视| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产男女免费完整视频在线| 国产黄色影院| 亚洲一区二区国产| 久久精品少妇高潮a片免费观| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 国产黄色大全| 99精品视频在线观看免费| 亚洲三级色| av每日更新| 日日草夜夜操| 大香伊人| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 日韩在线永久免费播放| 小蝌蚪九色91探花| 秋霞国产精品| 最新色站| 琪琪午夜伦埋影院77| 中文字幕无码人妻少妇免费| av私库在线观看| 国产三级视频在线播放| 色婷婷一区| 手机看片亚洲| 国产激情在线| 日本肉体xxxx裸交| 亚洲色www成人永久网址| 国产影音先锋| 乱中年女人伦| 国产成人18黄网站免费观看| 亚洲色精品vr一区二区三区| caoprom在线视频| 波多野结衣视频网| 九九国产| 成人在线毛片| 色哟哟视频网站| 内射小寡妇无码| 久久伊人99| av在线看片| 久久黄色一级视频| 一边摸一边做爽的视频17国产| 日韩日日夜夜| 偷啪自啪| a级毛片 黄 免费a级毛片| 日韩在线小视频| 成人区亚洲区无码区在线点播| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 日日夜夜人人| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 狠狠干影院| 久久免费少妇高潮久久精品99| 麻豆一二三四区乱码| 成年片色大黄全免费软件到| av一二三区| 一级大片黄色| 久久久伦理片| 综合色在线视频| 久色91蜜桃tv| 国产人无码a在线西瓜影音| 免费人成视频| 午夜视频网站在线观看| 极品女神无套呻吟啪啪| 久久精品女人毛片国产| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 三级黄色视屏| 国产精品久久久久9999县| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 欧美激情肉欲高潮视频| 日本欧美一区二区三区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 人妖黄色片| 91超碰免费在线| 亚洲aaaaaaa| 伊人久操| 午夜在线观看av| 免费在线激情视频| 日韩免费久久| 每日更新在线观看av| av小次郎收藏| 男人天堂久久久| 丝袜脚交一区二区| 九九九九九九九九九| 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 国产乡下妇女做爰| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 夜夜高潮夜夜爽| www.国产91| 免费看黄色片视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 体验区试看120秒啪啪免费| 懂色av中文在线| 国产肥白大熟妇bbbb| 1区2区视频| 欧美精品18videosex性欧| 992tv成人国产福利在线观看| 91中文视频| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 最新精品国偷自产在线下载| 18禁黄网站免费| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 五月天丁香婷| 狠狠干欧美| 日韩成视频在线精品| 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 亚洲免费成人在线| av网站的免费观看| 一级片日韩| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 欧洲精品久久久av无码电影| 中文字幕人妻伦伦精品| 尤物精品视频在线观看| 欧美精品久久一区二区| 欧美激情在线看| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 国产a18片免费观看| 美女把尿囗扒开让男人添| 中文字幕一区二| 一级片视频播放| 国产高清在线精品一区| 亚洲欧洲免费无码| 九九在线视频免费观看精彩| 日韩欧美国产成人| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 日韩成人片| 性激烈的欧美三级| 4438亚洲最大| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 麻豆视频在线观看| 色欲香天天天综合网站无码| 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v| 亚洲一线二线在线观看| 牛牛影视av| 国产成人无码一区二区三区| 黄视频免费在线观看| 国产成人 综合 亚洲欧洲| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 国产美女视频免费观看的软件| 国产女同疯狂作爱系列2| 国产综合色视频| 蜜臀一区| 国产精品国产三级国av在线观看 | 日本三级日产三级国产三级| 中文字幕2区| 久久这里只有精品国产免费10| 最新国内精品自在自线视频| 国产亚洲综合av| 四影虎影免费在线观看| 成人夜间视频| 国产亲伦免费视频播放| 天天色天天爽| 免费人成打屁股网站www| hd最新国产人妖ts视频| 亚洲欧美日韩国产综合v| 91精品久久久久久久99蜜桃| 精品九九九九九| www.av免费| 婷婷久久av| 窝窝午夜理论片影院| 久久久久亚洲精品成人网小说| 色站综合| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲自拍网站| 成年女人男人免费视频播放| 羞羞午夜福利免费视频| 激情四虎| 亚洲区在线播放| 亚洲调教| 日本精品毛片一区视频播| 男人天堂资源| 偷窥自拍亚洲| 久久综合九色综合欧美就去吻| 婷婷久久综合九色综合97| 国产精品视频偷伦精品视频| 波多野结衣调教| 大奶子网站| 高清av网| 亚洲精品沙发午睡系列| 亚洲老熟女性亚洲| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 伊人久久大香线蕉综合影视| 色琪琪av中文字幕一区二区| 欧美一区免费| av国产一区| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 91精品国产爱久久丝袜脚| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 成人短视频在线免费观看| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 国产精品视频久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 成人婷婷| 秋霞成人网| 一二三国产777avav| 日韩av在线高清| 亚洲人成网站在线观看69影院| 亚洲成在人线av无码| 干在线视频| 亚洲国产精品lv| 欧美aa一级片| 国产精品久久久久久久免费大片| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 国产一级二级在线观看| 在线观看av片| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 一区二视频| 西西444www无码大胆| 亚洲美女黄色| 久久777| 欧美囗交做爰视频| 亚洲热线99精品视频| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 无套内谢孕妇毛片免费看| www.夜夜骑.com| 黄色不卡av| 超碰在线免费观看97| 伊人色综合视频一区二区三区| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 久久精品无码精品免费专区| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 福利国产视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 国产女主播精品大秀系列| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 少妇乱人伦无码视频| 黄色av成人| 国产成年人视频| 色欧美片视频在线观看| 欧美永久免费| 97av麻豆蜜桃一区二区| 真人无遮挡18禁免费视频| 青青青在线免费| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产国产乱老熟女视频网站97| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 国产主播99| 一区二区三区国产| 人人爱爱人人| 成人午夜视频免费| 天天做天天爱夜夜爽| 操亚洲美女| 亚洲精品wwww| 国产性猛交xx乱视频| 欧美黄色一区| 天天射一射| 国产日韩欧美在线观看| 成人av免费在线| 日本视频黄| 99精品99| 北岛玲av| 亚洲中文字幕无码av正片| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| 亚洲图片欧美日韩| 色五月五月丁香亚洲综合网| 亚洲欧美在线人成最新| 国产精品sm捆绑调教视频| 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 久久久免费观看视频| 欧美老女人性视频| 亚洲色图狠狠干| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 92午夜少妇极品福利无码电影| 97在线观看视频免费| 久久人人爽人人爽人人片av| 久久精品九九精av| 日韩一级av毛片| 2021国产精品久久久久青青| 黄色免费视频网站| 国语精品久久| 成年女人免费v片| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 好疼太大了太粗太长了视频| 欧美综合另类| 国产99久久久久久免费看农村| 黄a大片| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 超碰在线c| 国产精品导航一区二区| 亚洲制服有码在线丝袜| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 影音先锋日韩资源| 真实国产乱啪福利露脸| 中文乱码35页在线观看| 特级a欧美做爰片三人交| av番号网| 波多野结衣在线观看一码| 欧美深夜福利| 日韩中文在线播放| 日韩精品aaa| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 日本少妇性高潮| www.久久久久久久久久| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲中文字幕无码日韩| 800av在线视频| 台湾佬亚洲| 中文日字幕无限码| 欧美色视频网站| 三级国产国语三级在线| av爱爱网站| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 人人爽人人澡人人高潮| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 国产精品视频2020年最新视频| 欧美日韩黄色一级片| 欧美xxx性| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 免费韩国羞羞网站视频| 能在线观看的av| 一级黄色的毛片| 人妻无码一区二区三区 tv| 五月婷婷久久综合| 91久久久久久久久久久| 在线观看一区视频| 成人在线免费视频观看| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 好男人中文资源在线观看| 在线视频 日韩| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 伊人久久大香线蕉综合网| 99精品一区二区三区无码吞精| 亚洲 视频 一区| 日本黄色大片视频| 中韩无矿砖专区综合| 亚洲欧美综合精品久久成人| 夜夜操网| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 老湿机69福利区18禁网站| 69av视频| 国产交换配乱婬视频偷网站| 韩国 欧美 日产 国产精品| 韩国精品一区| 欧美日韩一区二区三区四区| 成年黄页网站大全免费无码| 久久精品丝袜| 欧美黑人两根巨大挤入| 水蜜桃一二三区| 国产夜夜爽| 天天干,天天爽| 亚洲激情图片区| 成人xy99tv| 人妻丰满熟av无码区hd| 日韩a在线播放| 久久精品国产视频在热| 色狠狠一区| 国产成人无码午夜福利在线直播| 99色网站| 免费黄色av片| 国产精品国产a| 国产一级美女| 成人欧美一区二区三区在线| 中文字幕免费高| 久久好在线视频| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 久久精品网址| 亚洲视频久久久| 国产精品久久一区二区三区动漫| 在线观看国产区| 美女网站免费视频| 91在线精品李宗瑞| 日本一区二区无卡高清视频| 精精国产xxxx在线观看主放器| 日本三级毛片| 中文字幕av在线播放| 美女大量吞精在线观看456| 国产特黄大片aaaa毛片| 国产精品久久久久久久小唯西川| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产色吧| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 欧美性插动态图| 五十路亲子中出在线观看| 国产精品乱子伦| 精品人妻少妇一区二区| 91精品国产综合久久久蜜臀| 美女视频一区| 91成人精品一区在线播放69| 国内精品综合久久久40p| 九色porny丨首页入口网页| 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 成人激情综合| 宅宅少妇无码| 久操中文| 国产永久久| 亚洲自偷精品视频自拍| 久9视频这里只有精品| 在线免费精品视频| 97国产精品一区二区| 黄色特级片| 一本加勒比hezyo黑人| 欧美激情一区二区| 黄色精品网站| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 玖玖网| 国产精品入口久久| 亚洲精品女人| 欧美品牌jizzhd欧美| 麻豆出品必属精品| 日本三级久久| 国产精品欧美一区二区三区| 美女国产免费| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 乱子伦农村xxxxbbb| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 日韩激情无码不卡码| 国产精品美女久久久免费| 成年女人18级毛片毛片免费| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 性色av网| 影音先锋新男人av资源站| 国产极品美女高潮无套久久久| 天天综合网天天综合色| 国产毛a片久久久久久无码| 欧美你懂的| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 欧美黄网站| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 亚洲国产系列| 无码一卡二卡三卡四卡| 欧美怡春院| 黄色毛片一级片| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 女高中生自慰污污网站| 色综合欧美五月俺也去| av在线第一页| 国产精品高潮久久久久| 国产suv精品一区二区6| 日韩av网站在线观看| 色综合色综合久久综合频道88| 少妇极品熟妇人妻200片| 亚洲第一成网站| 精品国产乱码久久久久久久软件| 正在播放强揉爆乳女教师| 久久久喷潮一区二区三区| 精品av国产一二三四区| 国产88久久久国产精品免费二区| 久久久久性色av毛片特级| 免费网站看v片在线观看| 图书馆的女友在线观看| 成人乱人伦视频在线观看| 风间由美av在线| 午夜福利yw在线观看2020| youjizz自拍| 91.成人天堂一区| 久草不卡| 在线视频黄| 69精产国品一二三产区视频| 精品国产69| 亚洲三区在线观看内射后入| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 久久久影院| 色呦呦网| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 超碰在线观看91| 99re最新| 在线成人爽a毛片免费软件| 女女百合高h喷汁呻吟视频| 2024国产精品视频| 特级特黄aaaa免费看| 国产在线拍偷自揄拍视频| 乱肉合集乱高h久久爱| 日韩一区二区免费在线观看| 我和房东少妇激情| 国产亚洲精aa在线观看see| kk视频在线视频| 亚洲国产精品无码一线岛国| 熟女乱牛牛视频在线观看| 黄色国产一区| 西西人体大胆啪啪实拍| 精品少妇一区二区三区免费观| 在线aⅴ亚洲中文字幕| av青草| 国模无码一区二区三区| 国产精品视频分类精品| 亚洲欧洲av无码电影在线观看| 午夜视频在线在免费| 久久艹久久| av免费资源| 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 免费久久精品国产片| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 色视频免费| 黄色在线免费观看视频| 免费日批视频| 欧美一级性视频| 亚洲一区激情校园小说| 久久免费手机视频| 国产精品55夜色66夜色| 色综合色欲色综合色综合色乛 | 国产精品伦一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲精品专线| 野狼第一精品社区| 亚洲欧美在线成人| 色婷婷成人网| 久久久在线观看| 久久不见久久见免费视频4| 亚洲第一av| 欧美gv在线观看| ww污污污网站在线看com| 国产系列丝袜熟女精品网站| 色噜噜成人| 337p日本欧洲亚大胆精80| 欧美另类激情| 黑人又粗又大xxx精品| 人妻丰满熟妇av无码片| 精品亚洲永久免费精品| 国产乱妇乱子在线视频| 色综合成人| 伊人久久免费视频| 天天干,夜夜爽| 美女在线不卡| 亚洲线精品一区二区三八戒| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 国产精品亚洲αv天堂| 又污又爽又黄的网站| 亚洲在线一区二区三区| 日本三级网站在线观看| 成人片免费看| 久久精品欧美日韩精品| 色婷婷在线播放| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 99re6热精品视频在线观看| 1111111少妇在线观看| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 久久久夜色精品亚洲| 韩国三级 女的和老头做| 日本我不卡| 国产精自产拍在线看中文| 婷婷五月婷婷五月| 国产高清在线观看| jzjzz成人免费视频| 精品一区二区免费| 中文人妻无码一区二区三区信息| 亚洲精品无码aⅴ中文字幕蜜桃| 欧美色图88| 6080影视最新97理伦片| 三级视频网站在线观看| 黄色av网址在线| 另类异族videosex太狠了| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 久热伊人| 亚洲一区二区久久| 亚洲第一成年网| 欧美人与动牲交免费观看| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 成熟老妇女视频| 97视频热人人精品免费| 中文字幕avav| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 成人av免费在线| 久久精品国产亚洲一区二区| 白浆在线| 日韩xxxx视频| av一片| 国产免费黄色小视频| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 亚洲久久色| 69久久夜色精品国产69| 麻豆国产精品久久人妻| 超碰97成人| 欧美日产欧美日产国产精品| 国产精品无码av在线播放| 黑人狂躁日本妞hd| av色哟哟| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 亚洲综合最新无码专区| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 国产乱子伦三级在线播放| 在线永久免费观看黄网站| 免费无码又黄又爽又刺激| 精品久久久爽爽久久男人和男人| 天天狠狠色综合图片区| 无码专区—va亚洲v专区| 人av在线| 亚洲宗人网| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| 欧美视频在线观看视频| 69成人免费视频无码专区| 在线免费亚洲| 国产精品露脸视频观看| 成人短视频在线免费观看| 久久成人久久爱| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 欧美无砖专区一中文字| 寂寞寡妇让我吃奶| 日本久久久久久久久久加勒比 | 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲日本在线播放| 欧美专区在线视频| 日韩久久视频| 91制片麻豆果冻传媒| 九九视频免费| 波多野吉衣在线视频| 九九综合九九| 名人明星三级videos| 网站在线看| 中文字幕在线视频一区| 久久亚洲a v| 国产精品黑丝| 国产成人av不卡免费观看| 性开放淫合集| 四虎黄色网| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 国产精品视频500部| 久久国产黄色片| 日本在线一区二区| 成人精品视频在线观看不卡| 久久亚洲男人第一av网站| 韩国av一区二区三区| 欲色欲色天天天www| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 人妻色综合网站| 苍井空一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 日韩免费无码成人久久久久久片| 又粗又硬又黄又爽的视频永久 | 九九伊在人线| xvideos成人免费中文版| 色香蕉在线| 国产精一品亚洲二区在线播放| 国产视频一区二| 久热色| 精品久久久中文字幕| 亚洲成人一级片| 久久伊人成人网| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 日本久久精品视频| 国产黄色片视频| 亚洲热在线| 久久永久视频| 久久久精品日韩免费观看| 天天摸天天碰天天添| 成 人 网 站 免 费 av| 欧美肥老太牲交大战| 亚洲а∨天堂男人无码2008| 国产精品丝袜一区二区三区| 国产福利视频在线| 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 伊人网欧美| 成人av毛片| 日本丰满少妇bbb| 欧美性极品| 天天av天天爽| 影音先锋成人网| 999久久久无码国产精品| 青青青青青草| 日产电影一区二区三区| xxxxxxxx性开放视频| 国产超碰97| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 国产精品色综合一区二区三区| 国产亚洲日韩在线a不卡| 久久久综合av| 人乳喂奶hd播放| 少妇太爽了在线观看| 国产高清99| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 视频二区精品中文字幕| 日韩视频 中文字幕| 色视频在线观看免费| 欧美成人精品欧美一级私黄| 久久er99国产精品免费| 999一区二区三区| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 国产 欧美 视频一区二区三区| 日本h在线观看| 777午夜福利理伦电影网| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲另类一二三区| 99亚洲精品久久久99| 九一九色国产| 日韩有码视频在线| 午夜精品射精入后重之免费观看| 色噜噜狠狠一区二区三区| 黄色av免费在线观看| 日韩三级欧美| 成·人免费午夜视频香蕉 | 国产精品永久久久久久久久久| 欧美成人精品欧美一级乱| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 中文字幕精品一区久久久久| 国产suv精品一区二区33| 国产区一区二区三区| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 麻婆豆传媒一区二区三| 中文字幕另类| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 亚洲精品丝袜久久久久久| 人妻无码av中文系列久| 色老头网址| 美女a视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 韩日av网站| 亚洲人成小说网站色在线观看 | 2023极品少妇xxxo露脸| 麻豆影视在线观看| xvideos永久免费入口| 国产三级精品在线观看| 日韩欧美国产成人| 干片网在线| 久久久久久无码日韩欧美| 久久天天干| 外国黄色网址| а√8天堂中文官网资源| 久久人国产| 伊人中文在线| 国产日韩免费| 韩日av免费| 欧美成妇人吹潮在线播放| wwww亚洲| 国产农村妇女精品久久| 最新四季av在线| 国产黄a三级三级看三级| 成在人线av| 啪啪中文字幕| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 日韩人妻无码精品—专区| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲色大成网站www久久九| 天天天天噜在线视频| 国产精品无码久久av嫩草 | 北条一二三区| 久久人人97超碰国产亚洲人| 无码av免费网站| 久久中文免费视频| 四虎在线精品| 成人国产综合| √天堂中文在线| av手机网站| 久草女人| 久久国产精品影视 | 青青操在线观看视频| 欧亚乱熟女一区二区在线| 丰满人妻一区二区三区视频53| 欧产日产国产精品视频| 亚洲操操| 中文无码乱人伦中文视频播放| 午夜激情综合| 少妇一边呻吟一边说使劲| 国产91脚交调教| 18中国性生交xxxxxhd| 91免费网址| 色婷婷五月综合色啪网| 久久国产乱子伦精品| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 精品国产一二三产品区别在哪| 一区二区久久久久草草| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 99自拍偷拍视频| 亚洲精品久久av无码一区二区| 天天做天天添av国产亚洲| 美女视频黄又黄又免费| 精品在线视频一区二区| 老女人丨91丨九色| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 欧美日韩亚洲国产精品| 天天激情| 国产大学生av| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 欧美成人看片一区二三区图文| 97久久久亚洲综合久久| 免费做爰在线观看视频妖精| 综合精品一区| 黄色片在线免费看| va视频在线观看| 成人激情视频| 深夜激情网| 久久久97| 国产午夜草莓视频在线观看| 精品中文字幕一区| 国产寡妇色xxⅹ交肉视频| 午夜爱爱免费视频| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 涩涩亚洲| 黄色一级小视频| 免费人成在线观看视频高潮| 久久99精品国产91久久来源| 国产成人97精品免费看片| 67194成人| 无码av中文字幕免费放| 国产精品a成v人在线播放| 超碰在线国产| 在线免费观看成人| www久久撸撸网| 日本打白嫩屁股视频| 亚洲精品免费在线观看视频| 亚洲精品久久久久久宅男| 久久激情久久| 欧美国产综合视频| 中国av毛片| 欧美精品日日鲁夜夜添| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 人妻无码av中文系列久| 国产婷婷色一区二区三区| 国语对白新婚少妇在线观看| 国产又黄又爽刺激片| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 国产日韩欧美一区二区| 日本一级做a爱片野花| 我和丰满老女人性销魂| 精品无码一区二区三区的天堂| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 二三区视频| 欧美va亚洲va在线观看日本| 人人鲁免费播放视频| 美女的mm视频网站软件| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 国产精品久久久久9999高清| 国产精品无码一二区免费| 国产成人高清在线观看视频| 日韩三级欧美| 天天操夜夜爱| 日韩乱论| 高清一区二区三区日本久| 一级片麻豆| 欧美午夜精品| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 7k7k在线看片午夜| 国产免费资源| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 日韩在线中文字幕| 五月婷婷啪啪| 婷婷在线综合| 国产成人午夜福利在线播放 | 国产精品99久久久久人中文网介绍| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 欧美中文字幕| av片免费观看| 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 熟女人妇交换俱乐部| 午夜黄色在线观看| 2020精品国产自在现线官网| 国内精品小视频| 午夜三级a三级三点自慰| 欧美日韩高清在线播放| 国产精品裸体瑜伽视频| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲天堂免费| 裸体性做爰免费视频网站| 97精品国自产在线偷拍| 麻豆理论片| 毛片视频观看| 亚洲不卡视频| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 国产亚洲人成在线播放| 亚洲欧美综合精品成人导航| 美日韩在线观看| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫 | 精精国产xxxx视频在线| 97国产精品欲| 亚洲精品综合一区二区三| 侵犯亲女在线播放视频| 人成午夜免费大片| 性一交一乱一乱一视频| 99精品久久99久久久久| 久色婷婷| 国产精品午夜久久| 全部a∨一极品视觉盛宴| 97亚洲色欲色欲综合网| 欧美三级不卡在线播放| 草久av| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 免费看黄色毛片| 国产精品自在线一区| 麻豆av影院| 亚洲熟妇真实自拍另类| 国产精品hdvideosex4k| 午夜无码区在线观看| 午夜精品久久久久9999| 亚洲欧美一区二区在线观看| 久久国内视频| 亚洲精品一区二区精华| xnxx国产精品hd| 国产精品免费vv欧美成人a| 波多野结衣一区| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 亚洲成在人线av无码| 无码专区亚洲综合另类| 伊人久久大香网| 性色av一区二区咪爱| 亚洲色欲色欲www在线看| 91淫黄大片| 国产成人欧美一区二区三区的| av网页在线观看| 国产日产免费高清欧美一区| 男人的天堂视频网站| 米奇欧美777四色影视在线| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 国产日韩在线观看不卡顿| 在线无码免费的毛片视频| 午夜视频免费| 蜜臀精品国产高清在线观看| 最色成人网| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 日本少妇寂寞少妇aaa| 国产一区二区野外| 黄色精品一区| 国产天堂av在线| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 99麻豆久久久国产精品免费| 国产一区二区三区 韩国女主播| 96av视频| 欧美另类在线播放| 久久一日本道色综合久久| 亚洲中出| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 激情婷婷六月天| 亚洲精品手机在线观看| 手机在线看片国产| 日本熟妇毛茸茸丰满| www国产一区| 乱成熟女人在线视频| 亚洲国产黄色| 97在线播放视频| 欧洲xxxxx| 国产精品第5页| 亚洲黄色小视频| 夜夜夜躁高潮天天爽| 黄色视屏网站| 久草麻豆| 尤物精品视频无码福利网| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 色综合a怡红院怡红院| 法国少妇xxxx做受| 日产区一线二线三av| 国产中文字幕av| 国产做无码视频在线观看| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 日日噜夜夜噜| 夜夜夜夜bbbbbb欧美| 亚洲性色成人av| 国产成人亚洲人欧洲| 欧美高清性xxxxhdvideos| 午夜男人网| 狠狠干很很操| 女人黄色片| 老熟女老太婆爽| 蜜桃av在线播放| 在线成人播放| 亚洲日韩色图| 亚洲一区二区91| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 国产免费视频一区二区三区| 外国成人| 国产视频一| 亚洲h在线观看| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 熟女少妇人妻中文字幕| 人与鲁性猛交xxxx| 欧美日韩国产片| 久久av无码精品人妻系列果冻| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 大陆极品少妇内射aaaaa| 毛片无码国产| 一呦二呦三呦精品网站| avtt在线| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 欧美性在线视频| 77777亚洲午夜久久多人| 久在线| 国产999久久久| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| 97色伦图片97综合影院| 国产精品一区二区三区四| 天天干干天天| 国产黑丝在线播放| 久久免费视频播放| 天天曰天天爽| 色哟哟国产| 午夜欧美日韩| 午夜免费啪在线观看视频| 国产在线视频网| 国产不卡精品视频男人的天堂| 久久久久久免费视频| 亚洲色图在线播放| 欧洲性生活片| 国产成人精品福利| 色综合中文综合网| 日批黄色片| 亚洲欧美少妇| 日本免费一区二区三区最新| xxxx日韩| 人人舔人人| 久久精品中文字幕有码| 国产99久久精品一区二区| 丰满岳妇伦在线播放| 色老板av| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 综合天堂av久久久久久久| 欧美精品无码久久久久久| 久久亚洲人成网站| 综合无码成人aⅴ视频免费 | 国产午夜无码精品免费看动漫| 亚洲成在人线天堂网站| 私人毛片免费高清影视院| 色欲av蜜桃一区二区三| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 免费黄网在线观看| 日本裸交xx╳╳137大胆| 国产寡妇婬乱a毛片视频| 超碰伦理| 久久九九视频| 成人三级a视频在线观看| 喷潮91| 男人猛吃奶女人爽视频| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产精品无套呻吟在线| 国产精品久久久久电影网| 日韩久久精品| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 亚韩精品中文字幕无码视频| 图片区小说区视频区综合| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 麻豆视频在线观看免费| 我和公激情中文字幕| 国产69精品久久久久777| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久精品aaaaaa毛片| 青青草成人免费在线视频| 女狠狠噜天天噜日日噜| 午夜夫妻试看120国产| 嫩草影院懂你的影院| 亚洲综合在| 少妇第一次交换又紧又爽| 久草三级| 丝袜美腿av在线| 亚洲国产不卡久久久久久| 亚洲无吗在线观看| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视| 人人射人人| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 91久久国产露脸精品国产| 日本黄色网络| 日韩人妻无码免费视频一二区| 免费在线国产视频| 欧美aⅴ在线观看| 亚洲一区av无码少妇电影| 无码专区 人妻系列 在线| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 天天躁日日躁很很很躁| 国内品精一二三区品精| 精品久久久久久无码中文野结衣| 看av免费| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 日日操日日射| 无码中文字幕av免费放| www美色吧com| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 免费观看又污又黄在线观看| 中文字幕aⅴ人妻一区二区 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 久久精品超碰| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 美女喷液视频| 国产无遮挡18禁无码免费| 人碰人操| 国产免费av片在线观看| 久久久久久片| 国产第一毛片| 欧美一区二区三区视频在线| av在线一区二区三区| 成人久久免费网站| 四川少妇xxxx内谢欧美| 在线91观看| 国产微拍无码精品一区| 69婷婷国产精品入口| 国产特级毛片潘金莲| 超碰在线人人干| 久久久久国色a∨免费看| 国内精品91少妇在线播放| 亚洲天堂伦理| 西西人体大胆午夜啪啪| 一级黄色大片免费观看| 欧美亚洲综合另类色妞网| 国产在线视精品在一区二区| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产精品永久在线观看| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国产女人第一次做爰视频| 国产美女视频免费观看网址| 麻豆理论片| 欧美一级一区| 初尝情欲h名器av| 日本毛片在线| 亚洲精品高清国产一久久| 色狠狠久久av五月综合| 很嫩很紧直喷白浆h| 午夜精品福利一区二区| 一二三区乱码不卡手机版| 日韩精品在线看| 国内毛片毛片毛片| 五月综合激情| 日本一区二区三区爆乳 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 天天操国产| 第四色激情| 男人的天堂97| 岛国不卡| 护士的奶头又大又白又好摸| 国产色中色| 成人综合网亚洲伊人| 老湿午夜免费yin22xyz| 狠狠色成人综合| 成人欧美日韩一区二区三区| 图片区亚洲色图| 国产欧美视频一区| 五十路av在线| 久久久久逼| 999亚洲图片自拍偷欧美| 爱逼综合| 国产又黄又嫩又滑又白 | 日本一级特黄aa大片| 草草影院第一页yycc.com| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 亚洲欧洲另类| 天天干夜夜欢| 亚洲色图综合网| 久久综合亚洲色hezyo社区| 久久福利免费视频| 日本强伦片中文字幕免费看| 叶子楣裸乳照无奶罩视频| 久久99九九精品久久久久齐齐| 亚洲日本一区二区一本一道| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 成人久久国产| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 欧美一级性生活| 91成人在线免费| 国产精品久线在线观看| 影音先锋熟女少妇av资源| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 痉挛高潮喷水av无码免费| 久久精品人成免费| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 日韩欧美福利视频| 99免费精品视频| 国产又好看的毛片| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 91精产国品一二三产区区| 亚洲精品一区二区三区不| 久天啪天天久久99久久| 久久久久国内精品影院| 国产精品无码专区av在线播放| 精品国产毛片| 找国产毛片看| 国产欧美va欧美va在线| 亚洲成人免费影院| 97视频免费在线观看| av在线播放一区| 天堂网中文字幕| 中文字幕v亚洲日本在线 | 久久a毛片| 亚洲精品成人网站在线| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产福利专区| 成人深夜福利| 亚洲视频 欧美视频| 国产日产免费高清欧美一区| 午夜福利50集在线看| 亚洲国产在| 三级视频在线| 西西大胆午夜人体视频| 国精产品一品二品国精品69xx| 狠狠干在线| 干美女视频| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频| 亚洲日韩欧美综合| 国产在线乱码一区二区三区| 久草资源在线| 精品综合网| 日本在线观看免费| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| 精品一区二区av天堂| 国v精品久久久网| 亚洲黄色a级片| 国产午夜精品一二区理论影院| 少妇高潮流白浆9191| 国产黄色在线看| 无码中文人妻在线一区二区三区| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 久草网在线| 亚洲日本欧美在线| 成人无码无遮挡很h在线播放| 国语a在线看免费观看视频| 亚洲国产精品综合久久20| 日韩视频在线观看免费| 99久久99| 成人a毛片视频免费看| 涩涩网址| 久久久五月| 少妇和黑人老外做爰av| av中文在线| 97久久久亚洲综合久久88| 黄瓜视频在线播放| 久久久久久网| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 日韩精品视频一二三| 欧美激情自拍偷拍| 1级黄色大片| 人妻系列无码专区久久五月天| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 国产高清一区二区三区| 天天天天天天操| 青草福利在线| 国精产品国语对白东北| 中国久久| 成人涩涩网站| 中国妇女做爰视频| 四虎影库久免费视频| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 国内精品伊人久久久久7777| 国产一卡二卡| 亚洲三级久久| 国内乱子对白免费在线| 催眠淫辱の教室3在线观看| 亚洲gv猛男gv无码男同| 日韩毛片av| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 性少妇videoxxⅹ中国69| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 成人伊人网站| 激性欧美激情在线| 蜜臀国产在线视频| 久久人妻av一区二区软件| 女人夜夜春高潮爽a∨片| 天天热天天干| 99久久国产综合精品swag| 久久久久久亚洲精品不卡| 欧美性xxxxx极品少妇直播| 91沈先生探花极品在线| 免费人成又黄又爽的视频| 看看黄色毛片| 日本捏奶吃奶的视频 | 人妻少妇精品视频三区二区一区| 日韩av成人| 国产精品白浆在线观看无码专区| 人妻无码一区二区三区av| 九九热在线精品| 国产精品jk白丝av网站| 美女一级| 综合 欧美 小说 另类 图| 4438激情网| 欧洲黄色网| 高h1v| 亚洲在线一区二区三区| 久久久久高潮| 成人18免费观看的动漫| 97高清国语自产拍| 制服视频在线一区二区| futa硬了蹭蹭喘息h| 在线观看免费播放av片| 丰满少妇理论片bd高清| 乱码一卡二卡新区永久入口| 亚洲tv在线| 亚洲一区二区三区小说| 2019天天干夜夜操| 午夜草逼| 欧美激情网址| 精品一区二区三区在线成人| 琪琪午夜福利免费院| 久久青草免费视频| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美人与牲禽动a交精品| 亚洲情热| 无码内射成人免费喷射| 中国猛少妇色xxxxx| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 日本三级黄色中文字幕| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 黄色大片aaa| 亚洲国产成人综合| 久久超碰在线| 国产精欧美一区二区三区久久久 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 韩国三级a视频在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 欧美性群另类交| 天堂亚洲网| 免费人成在线| 综合久久影院| 国产不卡久久精品影院| 亚洲精品国产成人精品软件| 色视频久久| 欧美aa一级| 日韩两性视频| 国产xxxx69免费大片| 久久久久免费看成人影片| 黄色91视频| 成人性视频免费看的鲁片| 77777熟女视频在线观看| 国产成人久久久精品免费澳门| 99精品日本二区留学生| 久久在线精品| 九色中文| 天天弄天天模| 在线啪| 看a网站| www婷婷av久久久影片| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 天堂综合久久| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| 日本高清免费毛片大全awaaa| 欧美在线免费观看| 精品国产一区二区三区麻豆| 国产精品女同一区二区| 欧美一区二区影院| 中国裸体aaaaaa大片| 欧美人xxx| 国产无人区卡一卡二卡乱码| 日本免费人成视频在线观看| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 99色| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 伊人9999| 日韩一二三四五区| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 久草新| 成人在线视频观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产精品一区二区三区久久| 亚洲综合天堂一区二区三区| 国产精品夜夜| 国产一区两区| 久久网中文字幕| 国产免费mv大片人人电影播放器| 欧美性猛交富婆| 国产男女嘿咻视频在线观看| av动漫无码不卡在线观看| 狠狠做五月深爱婷婷| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 天码av无码一区二区三区四区| 真实的国产乱xxxx| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产精品久久久久不卡无毒| 欧美日性视频| 在线播放国产麻豆va剧情| 任你操这里只有精品| 女同性久久产国女同久久98| 乱人伦中文无码视频| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 中文成人无字幕乱码精品区| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 久久视频在线观看精品| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 国产好片无限资源| 香蕉在线看| 性高潮网站| 五月天黄色小说| 91国产免费看| 久久色播| 国产日本卡二卡三卡四卡| 美女av免费观看| 精品国产乱码久久久久久久软件| 亚洲一区爱区精品无码| 在线aaa| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 日日夜夜中文字幕| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 一区二区福利视频| 99久久婷婷| 日本精品一区二区三区四区| 制服丝袜美腿一区二区| 97超碰中文字幕| 天堂亚洲国产中文在线| 国产精品www伦之荡艳岳| 色哟哟—国产精品| 成人区精品一区二区不卡| 亚洲18禁私人影院| 国产精品美女久久久久久麻豆 | 国内精品久久久久电影院| 午夜福利1000集在线观看| 噜啪啪| 日韩在线视频播放| 2020最新国产高清毛片| 蜜国产精品jk白丝av网站| 草草影院ccyycom| www.亚洲人| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 99re6这里只有精品视频在线观看 性色a∨精品高清在线观看 | 欧美自拍视频在线| 99久久人人爽亚洲精品美女| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 亚洲码国产精品高潮在线| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 亚洲色欲色欲高清无码| 久久国产精品久久喷水| 欧美 日韩版国产在线播放| 人与善交xuanwen3d| 少妇性生活视频| 真人性生交免费视频| 久草一级| 久久久久91| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 骚动漫十八禁在线观看| 亚欧乱色国产精品免费| 777午夜精品免费观看| 日韩加勒比一本无码精品| 在线精品国产| 性欧美视频在线观看| 日韩啪| 精品黄色在线| 特级欧美插插插插插bbbbb| 一级日韩毛片| 九色九一| 麻豆亚洲精品| 91avcom| 亚洲视频久久久| 伊人久久亚洲综合影院首页| 日韩美女三级| 青青草华人在线视频| 天天av天天av天天透| 国产成人精品免费视频大全 | 日韩av在线网站| 欧美日韩久久精品| 性中国xxx极品hd| 欧美a级大片| 欧美女优在线观看| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 久久草在线精品| 男女晚上日日麻批视频| eeuss鲁片一区二区三区小说| 亚洲区精品| 又色又爽又黄又免费的照片| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| www狠狠爱| 青青草网址| 91爱爱·com| 国产高清精品软件丝瓜软件| 影音先锋熟女少妇av资源| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 欧美日韩一区二区三区四区| 一区在线免费| 成人伊人网| 色窝| 高级会所人妻互换94部分| 黄色的一级片| 国产精品青草久久福利不卡| av无码久久久久不卡蜜桃| 国产乱色国产精品播放视频| 偷窥自拍五月天| 午夜免费福利在线| 一级特黄妇女高潮2| 91ts人妖另类精品系列 | 婷婷综合色| 爽欲亲伦97部| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 波多野结衣大战黑人8k经典| av成人免费在线观看| 午夜涩涩| 国产视频一区二区三区在线播放| 天海翼一区二区三区四区演员表| 国产女人在线视频| 97在线观看视频免费| 热re99久久精品国99热| 亚洲 欧美 中文 日韩 综合| 精品亚洲成a人片在线观看| 奇米777四色在线精品| 国产精品一区二区免费在线观看 | 日日不卡av| 久久亚洲精品成人av二次元| 日韩精品国产另类专区| 69xx网站| 成人亚洲精品国产www| 日韩av激情在线观看| 成人在线观看免费高清| 120秒日本爱爱动态图| 免费无码av片在线观看| 亚洲中文字字幕在线乱码| 永久国产| 久久久噜噜噜www成人网| 欧美gv在线观看| 亚洲国产精品一区二区www| 免费精品国偷自产在线在线| 午夜丰满寂寞少妇精品| 久久www色情成人免费观看| 十八禁午夜私人在线影院| 国产日韩在线视看高清视频手机| 国产福利免费视频不卡| 特黄毛片杨钰莹| 日韩欧美一本| 久久久久亚洲波多野结衣| 国语对白做受69| 麻豆黄色影院| 97伊人久久| 欧美精品a片久久www慈禧| 久久国产激情视频| 国产精品亚洲欧美在线播放| 日韩成人短视频| 97人妻无码免费专区| 天天干在线播放| 精品丝袜国产自在线拍小草| 风流少妇又紧又爽又丰满| 玖玖精品国产| 911久久| 日韩极品视频| 97久久免费视频| 久久久橹橹橹久久久久手机版| 伊人天天操| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 四虎影视永久在线观看| 一二三区乱码不卡手机版| 非洲黑人毛片| 亚洲激情免费视频| 很黄很色很污18禁免费| 日韩大片在线| 国产精品色拉拉| 国产精品黄色片| 欧美 亚洲 一区| 精品国产自在精品国产浪潮| 亚洲国产欧美在线人成app| 少妇爽到呻吟的视频| 午夜视频在线观看网站| 午夜一级免费| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 青草影院内射中出高潮-百度| 精品少妇牲交视频大全| 开心激情久久| 久久欧| 欧美日韩大片在线观看| 欧美人与物ⅴideos另类| 欧美黑人一级| 青草一区二区| 久久亚洲精品成人av| 国产精品亚洲一区二区三区| 538porn精品视频在线| 草草久久久无码国产专区| 内射国产内射夫妻免费频道| 91国语对白| 国产经典三级av在线播放| 黄色福利视频| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 18处破外女出血在线| 亚洲有无码av在线播放| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 日本成熟老太| 激情噜噜| 欧美日韩久久久久久| 日日碰| 婷婷在线观看视频| 青青草精品| 日韩一级片一区二区三区| 久久久久高潮|