采購辭職報告

時間：2023-04-22 11:03:37 報告我要投稿

采購辭職報告(集錦15篇)

　　在現實生活中，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的采購辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

采購辭職報告(集錦15篇)

采購辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是xxxx，很是遺憾，跟您來辭職，現在我也看到了自己身上不足，現在是不適合繼續工作下去了，這讓我感覺到非常自責，在工作當中我也需要好好的保持心態，在接下來的工作當中也需要一個好的方式，有些事情應該做的更加用心，現在的狀態也不是非常適合繼續工作下去，現在我也意識到了這個問題，主動來辭職是我應該去做好的。

　　回顧過去幾年來的工作，我一直都非常用心，相比之下我真的是感覺到了這些問題，在一些時候我還是要做的更加細心，我知道自己的能力還是不夠的，作為一名采購工作人員有些時候必須要清楚意識到位，現在我也在一步步的做好相關的工作，這段時間我真的不是非常認真，在工作當中比較消極，做了兩三年來的采購工作，我實在是做的不好，總而言之對于我來講這些細節是要做嚴瑾一點的，畢竟這幾年來的工作不是說說就能夠忽視的，作為一名采購這確實是我的應該去思考的問題，有些時候還是應該負責到底的，大多數時候我都沒有意識到自己身上的不足，所以說現在我出現的問題，是需要用心去面對的，雖然面臨著辭職但是我也在做好相關交接工作。

　　在未來一段時間當中的工作上面我還是要做的細心，我一直以來都在發掘自己身上的缺點，在一個崗位上面不僅僅是要知道自己的優點在哪里，有些時候缺點是非常明顯的，我一直以來都沒有想過這些細節當中會帶來什么樣的影響，但確實是我要去明了的東西，在公司的這幾年待遇也是非常不錯的`，一直以來我都想要做的突出，但是卻沒有做到細心，有些時候取得一些成績讓我感覺驕傲，這是很不好的習慣，做事情急功近利是大忌，現在養成了這種不好的習慣，我不知道怎么跟您解釋，公司對我的培養我也一直看在眼里，所以說現在我要去做好事情還有很多，讓我在工作上面逐步的取得一些成績，我現在也意識到了問題的所在，所以說我再也不會有這樣的想法，一定要虛心的接受錯誤。

　　我很感激這三年的努力，這給我帶來的變化是非常大的，我需要沉淀下來思考一下，有很多事情是需要督促好的，作為一名采購工作者我的問題比較大，以后我一定會重視起來，我會做好工作交接，望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

采購辭職報告2

　　您好!

　　我是集團采購部會計，20xx年7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快!

　　公司為我安排的工作很好，我也學到了東西，但是由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

　　公司員工的素質與水平與公司的.發展是息息相關的。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　請領導們放心，我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　最后我想說，在公司工作了這段時間，我已經對公司產生了很濃厚的感情。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　最后祝公司發展越來越好!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年x月x日

采購辭職報告3

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　在此，首先感謝領導對我2年多來的工作大力支持和幫助表示衷心的感謝!

　　2年多來，隨著公司的快速發展，公司運營也逐步走向了正規化管理。

　　但是，由于個人的工作強度和相應的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辭呈，望公司領導給予批復。

　　作為采購開發，日常工作是對公司的采購物資進行尋購、議價、合同制作與樣品跟進了解，以及一些日常的制度編寫、文案工作。日常公司采購的物資有1生產類采購物資，如：原材料、外協、油料、備件、包裝物等;2非生產類采購物資，如：辦公用品、食堂、物流快遞、廠房裝修建筑等。

　　目前的采購開發部門僅有一人，所以在日常的工作上只能對一些主要重要的采購物資(如原材料、部分外協生產)進行跟進管控。雖只對重點進行管控，但仍然由于種種主客觀原因，所以效率以及效果不是很理想，因此經常出現工作上的漏洞。

　　第一：采購開發的崗位職責沒有確定，究竟是采購開發?還是采購全管?還是采購全做?不清楚。但現在實際的操作是不光要開發供應商，還要配合生產部門對采購下單的數量跟進、送貨跟進、收貨的凈重處理。只要生產缺料，采購擔當以“采購開發”還未確定，將“皮球”傳了過來;外協品的采購，采購開發尋找新的供應商完畢后，還要配合生產部門對采購下單的交期了解，送貨跟進;采購未及時都成為我的失誤，實在不理解。比如以下案例：

　　1、上周末外協廠的“xx”研磨發樣：我在周四的時候安排研磨外協廠打樣，而在我未知的打樣結果的情況下，由于生產緊急，采購部門在沒有得到確認價格的情況下，在該周末就安排發外協部品研磨加工。在本周二的時候才將報價報過來，a副總收到報價后，拿著報價來質問我為什么沒有確認報價就直接發貨，是誰安排發貨的`?我不明白，沒有按規定走完流程就下單采購的人并不是我，為什么會找我來批評?

　　2、在今年3月底下4月采購計劃的時候，當時由于某新供應商的材料沒有正式的材料結果出來，而為了滿足生產需求，在征求計劃向前的意見后，我在月度計劃上建議仍向原有供應商以37.6元采購1t的sus420fφ6.15材料(理論月需求計劃為2.3t)，a副總在我的計劃上面進行了紅字標注后，建議全部向新供應商以23元/kg采購，且最后b總也簽名表示同意了。而該計劃發給了采購擔當后，采購擔當卻仍以高價向原供應商下單采購1t。當a副總得到此消息后，馬上電話聯絡b總，并且在電話里對我說：“1t，可以省一萬多元，可以養你們這幾個好幾個月。”

采購辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在保險領域學到了很多知識，尤其是辦公室合規的相關方面，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過繼續學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

　　我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的`工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年10月27日

采購辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職采購主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的采購主管崗位的工作。

　　我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx（改成自己采購主管崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開采購主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的采購主管崗位上，xxx（改成自己采購主管崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　轉眼之間，在xxx改成自己采購主管崗位所在的`單位名稱）工作已經×年，回首采購主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

　　xxx（改成自己采購主管崗位所在的單位名稱）采購主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的采購主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的公司。

　　請領導批準我的辭職！謝謝！

　　時間

采購辭職報告6

尊敬的公司領導：

　　您們好！本人來公司的時間也不短了，以前在公司和你們的關懷下，使我也學到了很多曾經不會的技能和采購業務方面的知識；工作方面也能勉強勝任。

　　但由于近來身體方面的原因，思想壓力大，并睡不好覺，工作上老是走神，我怕繼續下去身體垮了不說，影響了業務方面的'工作才是大事；所以想辭職休息一段時間或換個環境調整一下自己。

　　請您們同意批準，并請把相關手續和費用結算給我。

　　特此謝謝您們！我離開了也會想念您們的！

　　此致

敬禮！

采購辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好！

　　走過這幾個春秋，經歷的一幕幕一恍惚間就不見，我在后勤采購這份工作上也已經堅持了三年了，這三年的日子，我好像是一只蝸牛，又像是一只不斷往前奔跑的麋鹿。雖然有時候成長很緩慢，但是我還是依然再往前走，有時候進步迅速也不會忘記自己往前的方向。這次辭職如果不是因為生活中突然發生的一些事情，也許我也就不會做出這樣的一個決定。我很愧疚，也很糾結，但是我終究還是寫了這封辭職報告，只是非常感謝領導和同事們這段時間對我的照顧和關懷，不知道該怎么感謝大家，就在此深鞠一躬！謝謝！

　　也許您還不是很了解我的情況，平時我也很少跟大家說起關于我家里的事情。在這里我想跟您闡明一下，我在上學期間，我父母就一直在外務工，直到我進入大學，大學畢業，他們依然不曾退休，我一直跟著我年邁的奶奶一起生活，所以對于我來說，我奶奶就是半個生命，也是給我可靠生活的唯一來源。父母給了我們經濟基礎，而奶奶卻給了我全部的愛。由于家里的人都出去了，奶奶一個人在鄉下生活我也不是很放心，所以我想接她一起來住，但是我的工作又離家里特別遠，來回路上就要花去兩三個小時了，我原本一日三餐都回去給奶奶做頓飯，所以再三考慮之下，我決定辭職。

　　也許很多人會覺得我這次辭職太過草率，原本已經穩定的工作卻因為這么一件小事選擇放棄。但是對于我來說，并不是這樣。每個人都有自己最重要的`東西，有些東西失去了就不會再重來，而有些東西我們如果不去好好珍惜，也許就會后悔一生。這是我心里很清楚的事情，所以這次無論如何，我都會做這個決定。我會用自己的時間去陪伴這個陪我長大的老人。與此同時，我也深知自己對不起培養我三年有余的公司，但是我真的沒有辦法改變這個決定，真的對不起，是我讓你們失望了。但是公司所給我的一切，我都會記在心里，記住這份恩情，也記住每一個人，記住大家對我的好，記住和大家在一起拼搏的每一天。最后我想祝大家前途順暢，一路無憂，祝愿公司在未來的道路上再上一層樓，勇攀高峰！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

采購辭職報告8

尊敬的采購部經理：

　　您好!

　　時間勿勿一過，在公司已經工作三年了，三年里我學到了很多的東西。不管是訂購單的下達，物料交期的控制，材料市場行情的調查，查證進料的品質和數量，進料品質和數量異常的處理，還是與供應商有關交期、交量等方面的溝通協調我都從不熟練到熟練再到精通，然而我的'工資卻沒能一漲再漲，前前后只漲過一次工資，遠遠達不到我預期的設想。不過我還是很感謝公司的全體同仁對我工作上和生活上的幫助。我覺得我的付出跟收報沒有對等，這里我辭職的最主要理由，再者，因為最近我要結婚了，我女朋友要求去她那個城市共謀發展，所以綜合以上，我最后還是決定辭職。

　　最后祝公司蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年x月x日

采購辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　從學校踏入社會公司快有半年的時間了，這也代表著我進去公司采購部成為一名采購員也快有半年的時間了，沒錯，這是我畢業后的第一份工作。在采購員的崗位上工作半年的時間，讓我對這份工作有了更加清晰的認識，讓我知道了自己學習上的欠缺，讓我對自己的未來有了更多的擔憂，所以想了很久，我就有了辭職的想法。

　　這幾個月下來，讓我發現自己的知識量跟工作要求的能力不匹配，所以面對工作中的各種挑戰，我總是不能夠很好的辦好，特別是我們做采購需要跟廠家溝通交流，而我的性格又不是特別外向的那種，所以工作上面沒少吃虧，盡管我在盡量地在鍛煉自己了，但還是比不上其他的同事。這么長一段時間下來的工作困難，讓我漸漸失去了信心，對待工作也越來越缺少積極性，所以這段時間的工作沒少犯一些小錯誤，領導也批評了我好多次。想到我在這個崗位上面越干越差，不僅是對自己的影響，還給采購部的工作造成了一些影響，這是我不想看到的。所以為了不給公司帶來更多的影響，我決定比如采購員的這一份工作。

　　雖然我對采購員工作有很多欠缺，但是這段時間我還是學習到了許多的東西，公司產品訂購單的處理、采購對象的貨比三家、采購產品的質量檢查，產品市場行情的調查等等，這些都是我在公司里面學習到的`，即使我要離開這份工作，但是學習到的這些東西都是會給我很大的幫助的，我相信會給我以后的工作助力的，所以我會永遠記得公司給我的幫助！

　　考慮到采購部現在的工作也比較多，所以我會一直做到xx月xx號，這段時間我也會全力支持部門的工作，我一定會盡職盡責。不過因為我的其他的職業規劃，我想要盡早地找到新一份的工作，所以我希望公司能夠在xx日之前就給我做好工作安排，這樣我好在離職之前做完所有的采購工作，以免突然離職換人接手導致工作出現問題。

　　最后，我要感謝公司和領導給我提供采購員的這一工作崗位，讓我學習到了很多的東西，讓我明確了自己發展的方向，我會永遠以我是xx公司采購部的一員而驕傲。祝領導身體健康，事業順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

采購辭職報告10

　　您好!十分感謝您能拿出寶貴的時間來閱讀我個人的辭職信。

　　我的心情十分復雜，經過我幾天的考慮，決定提出辭職：自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　公司員工的素質與水平與公司的`發展是息息相關的。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年x月x日

采購辭職報告11

各位領導：

　　因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于2月1日離開公司。

　　進入***超市連鎖有限公司近六個月，正是在這里我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，并向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸消失上進心和拼搏心，開始安于現狀，非常可怕。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規劃。

　　離開公司，離開這些共同拼搏的.同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲"謝謝"！

　　祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上！

　　申請人：xxx

　　20xx.xx.x

采購辭職報告12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我因為考慮到自身的個人原因，經過我反復的思考之后，才決定向公司遞交了這份辭職報告。

　　首先我很感激您當初不在乎我是否有過采購的經驗，就讓我到公司來任職了，我在采購部的這幾個月我過得十分的充實也學到了不少的東西，不僅鍛煉了我吃苦耐勞的能力，還讓我徹底的了解了公司的工作理念，特別是在采購方面的能力，精進了可不止一點啊，這讓我重新認識到了買東西也是一門學問，讓我又多了一門技術傍身，采購部的部長因為年紀小，也是對我也是十分的關照，按理說在公司工作的這一切的'一切都不能成為我辭職的理由，但是我真的是考慮到個人的前途發展問題，我才不得已跟您提出這個要求的。

　　首先我采購員的工資普遍都低，這您心里也有數，的確作為剛入社會沒多久的年輕人是不應該這么的好高騖遠的奢望那么多，有一份工作就不錯了，但是我也得從事一份讓我覺得有發展上升空間的工作吧，我就算在公司干的再久工作再努力，我最后還不是只會成為一個采購部的部長，工資還是寥寥無幾。再說了，我們公司現在的采購部部長這么的恪盡職守，工作能力這么強，您舍得把他換下來嗎？部長還是在工作方面還是讓我非常的敬佩的，但是他的那種工作認真的狀態就足夠我學一陣子的了，我可不想自己的后半輩子就靠采購度過，我是沒有什么技術，我也成為不了什么技術性的人才，但是現在社會上的賺錢法子這么多，我就不信找不到適合我的了，我這個人不怕苦不怕累，就是不能讓我拿不到讓我不滿意的工資，我花錢這么大手大腳的，我現在的這么點工資，勉強才夠我花的，您說我能忍受嗎？

　　我知道公司的工作氛圍很好，我也有考慮到這點，要不是因為這個我早就走人了，我真的在這里過的很舒服，跟同事們也相處的很好，收獲了友情，部長對我的照顧讓我感受到了家的溫暖，但是現實就是現實，我總不能拿自己的前途做賭注吧？我現在每在公司一天就是浪費一天時間，我就晚一天達成自己的夢想，您是不知道對我來說，口袋里沒有錢是多么沒有安全感的一件事，我這個人需要花錢的地方多了去了，就我這段工資，我都不敢請自己女朋友吃飯，因為我怕丟人，我怕到時候囊中羞澀，被人取笑，我說了這么多，就是希望您能理解，我實在是沒有任何的想法再砸公司工作下去了。

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日

采購辭職報告13

尊敬的某總：

　　您好!

　　感謝您百忙之中抽出時間閱讀我的信，很冒昧的打擾您還請您見諒。這封信的內容可能有點多，但還是懇請您一定耐心把它看完。因為這些問題很可能是您百忙之中察覺不到的企業管理漏洞，而且其中很多問題極有可能會演變成企業致命的弱點。

　　我是一名今年2月份進入青島地區公司生鮮采購部的采購助理，作為一個實習生能夠直接進入我們公司采購部從事管理工作我感到非常榮幸，很感激公司給了我一個這么好的學習和工作的機會，也很感激當初給我面試讓我有機會進入公司的領導。我本人對您非常敬佩，因為能把一個小超市一手打造成如今規模這么大涉及到這么多領域的.企業您肯定是個非常有了不起的企業家，肯定也是戰勝了很多困難和挫折才創造出今天的輝煌的。也正是因為這些感激和敬佩，所以才很冒昧的給你寫了這封信，我覺得作為公司的一名員工我有義務向您匯報自己發現的這些會影響公司前途和利益的問題，至少要對得起公司給我提供的工作機會和薪水。也是希望可以通過這封信讓自己擺脫現在無奈的工作現狀，不然我也只能另尋去處了，因為作為事業心比較強的人來說是絕對不允許自己這樣停滯不前的，在這個競爭激烈的年代，站在原地不動也就等于是在不停的后退。但作為剛踏入工作崗位的我肯定會有很多說的不正確或是不準確的地方，還請您見諒。

　　我在學校學習的就是連鎖超市經營與管理專業，專業與工作確實非常對口。但是從入職培訓開始到現在5個多月的時間里我也發現了很多現代連鎖超市中最不應該出現的問題。總結起來有這么幾個大的方面：

　　一、人力資源管理問題

　　(一) 開店擴張迅速但是相關人才的培養和儲備卻沒有得到足夠的重視。

　　(二) 企業培訓管理系統不完善。

　　1、由于培訓不到位員工對崗位分工、工作流程和標準乃至專業知識不清楚不明確，不能在最短的時間里融入到工作中，大大降低了工作效率，甚至造成惡性循環。

　　2、不重視對各部門領導者的管理能力培訓，以至于很多領導者做出的決策讓員工感到無法理解無法接受。整個團隊工作缺乏主動性和凝聚力。

　　(三)員工調動和部門調整過于頻繁，讓員工甚至供應商感到很不適應很難接受。

　　人力資源管理問題是一個至關重要的問題，我感覺這也是目前我們公司運作中做的非常不到位的一個工作環節。因為人才是第一生產力，興邦振企，人才是根本。

此致

敬禮

　　申請人