超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告

時(shí)間:2024-11-08 10:08:15 煒玲 報(bào)告 我要投稿

醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告(通用15篇)

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。相信許多人會覺得報(bào)告很難寫吧,以下是小編為大家收集的醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告,歡迎大家分享。

醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告(通用15篇)

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 1

  自接到開展全國醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格大檢查的通知后,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求各臨床及醫(yī)技科室對本科室的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾,并進(jìn)行深入的剖析,特別對于6月份自查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,相關(guān)問題已經(jīng)得到了落實(shí)與解決。目前我院嚴(yán)格按照《自貢市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》(試行)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有發(fā)現(xiàn)多收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)、自定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、掛靠收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為。但為做到防微杜漸,我院采取了以下措施:

 。ㄒ唬﹪(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件要求

  組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握《自貢市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》(試行),所有收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一律按二乙以下下調(diào)20%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;堅(jiān)持一切財(cái)務(wù)收支活動納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理,醫(yī)療服務(wù)價(jià)格采用計(jì)算機(jī)統(tǒng)一劃價(jià),各醫(yī)技、臨床科室不得劃價(jià),杜絕人為亂劃價(jià)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。

 。ǘ┏闪⒘宋飪r(jià)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組

  為更好地規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi),醫(yī)院專職物價(jià)員定期對臨床科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的物價(jià)計(jì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢察;同時(shí),為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價(jià)、計(jì)量的.法律、法規(guī)和規(guī)定,醫(yī)院還對小組成員進(jìn)行了專門的培訓(xùn)。

 。ㄈ樵黾邮召M(fèi)透明度

  醫(yī)院在門診大廳制作了醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示欄,添置了價(jià)格流動顯示屏,接受患者監(jiān)督;醫(yī)用材料價(jià)格一律按規(guī)定程序上報(bào)物價(jià)部門批準(zhǔn)后,按規(guī)定的加價(jià)率加價(jià)執(zhí)行;認(rèn)真建立健全醫(yī)療費(fèi)用“一日清單”制度,讓病人“看明白病,花明白錢”。

 。ㄋ模┮(guī)范藥品購銷和使用工作

  1、我院藥品采購?fù)耆谟邢鄳?yīng)資質(zhì)的醫(yī)藥公司采購,并由投資人親自參與采購,控制了藥品購銷過程的不正當(dāng)行為,真正做到所采購的藥品貨真價(jià)實(shí),完全杜絕了藥價(jià)虛高問題。

  2、在藥品購銷過程中,嚴(yán)格按照四川省衛(wèi)生廳掛網(wǎng)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并根據(jù)國家相關(guān)藥品降價(jià)文件及時(shí)調(diào)整藥品價(jià)格。

  3、執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,結(jié)合我院抗菌藥物應(yīng)用指南和管理辦法,堅(jiān)持落實(shí)臨床用藥“雙十”制度和抗菌藥物出入及消耗登記制度,每月將銷售量居前10位的抗菌藥物進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào),對全院醫(yī)生開藥量進(jìn)行排名;建立健全臨床藥師評價(jià)病歷制度和臨床藥師查房制度等,每月底藥房組織臨床藥師對門診、住院處方進(jìn)行檢查,堅(jiān)決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現(xiàn)象,做到以制度管事、用制度管人,杜絕濫用抗生素增加病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  4、嚴(yán)格管理特殊材料的上報(bào)和審批。對收費(fèi)項(xiàng)目除外內(nèi)容和說明中明確規(guī)定的可另外加收的材料費(fèi),按規(guī)定程序上報(bào)審核后,于規(guī)定的加價(jià)率范圍內(nèi)執(zhí)行,在未經(jīng)批準(zhǔn)前一律不準(zhǔn)自行收費(fèi)。

  5、逐步調(diào)整用藥結(jié)構(gòu),提高國產(chǎn)、有效、低價(jià)藥品的用藥比重,降低進(jìn)口、高價(jià)藥品的用藥比重,以控制過高的藥品費(fèi)用,減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

 。ㄎ澹⿲(shí)行單病種最高限價(jià),有效控制各類醫(yī)藥費(fèi)用

  醫(yī)院專門成立了以院長任組長的單病種限價(jià)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并印發(fā)了《單病種限價(jià)管理辦法》,組織相關(guān)科室根據(jù)本科室專業(yè)特點(diǎn),確定了慢性扁桃體炎、骨性關(guān)節(jié)炎、膽囊結(jié)石伴膽囊炎等11種具有代表性的、以現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)能夠達(dá)到診斷明確、技術(shù)成熟、療效確切、極少發(fā)生并發(fā)癥(病)的常見病、多發(fā)病實(shí)行最高限價(jià)管理,縮短了患者術(shù)前住院時(shí)間和平均住院時(shí)間,有效地降低了醫(yī)療成本,緩解了群眾“看病難、看病貴”問題。

  (六)加強(qiáng)行政管理和監(jiān)督。

  建立健全投訴接待制度,設(shè)立舉報(bào)箱、意見簿和舉報(bào)電話,并把處理結(jié)果及時(shí)通知當(dāng)事人;財(cái)務(wù)科、監(jiān)察室不定期到各科室巡查,并和護(hù)理部一起每季度組織各病房護(hù)士長進(jìn)行交叉檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;同時(shí)醫(yī)院下發(fā)了《醫(yī)療服務(wù)亂收費(fèi)責(zé)任追究制度》(試行),對于亂收費(fèi)的現(xiàn)象,醫(yī)院將根據(jù)此制度追究相關(guān)責(zé)任科室及人員的責(zé)任。

  醫(yī)療收費(fèi)工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理,建立長效工作機(jī)制,嚴(yán)格按照《自貢市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》(試行)規(guī)定的收費(fèi)級別計(jì)費(fèi),有效規(guī)范我院的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)和藥品價(jià)格行為,增強(qiáng)價(jià)格收費(fèi)自律意識,杜絕醫(yī)療亂收費(fèi)現(xiàn)象,切實(shí)減輕廣大患者就醫(yī)負(fù)擔(dān),使醫(yī)療收費(fèi)工作健康、有序、規(guī)范運(yùn)行。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 2

  作為新農(nóng)合的一名工作員工,就要切實(shí)把這項(xiàng)解決農(nóng)民“病有所醫(yī)”“因病致貧”和“看病貴”、“看病難”的重大舉措和造福廣大農(nóng)民的大事要抓緊抓實(shí)抓好全力推進(jìn)新農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我院健康穩(wěn)固持續(xù)發(fā)展,根據(jù)上級責(zé)任目標(biāo)要求xx醫(yī)院新農(nóng)合自查自糾報(bào)告匯報(bào),如下所示:

  一、工作開展情況

  1.堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)準(zhǔn)則,嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合的藥品目錄合理規(guī)范用藥。

  2.參合農(nóng)民就診時(shí)確認(rèn)身份后,認(rèn)真審核三證并填寫新農(nóng)合入院登記,嚴(yán)格控制開大處方,不超標(biāo)收費(fèi),在補(bǔ)償單及表三上有病人親自簽字或其家屬注明關(guān)系并復(fù)印身份證簽字,以防冒領(lǐng)資金。

  3.在藥品上嚴(yán)禁假藥、過期藥品及劣質(zhì)藥品,藥品必須經(jīng)過正規(guī)渠道進(jìn)取。

  4.新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金公示情況,為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范新農(nóng)合醫(yī)療制度,在公開,公平,公正的原則下,增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況,把新農(nóng)合每月補(bǔ)償公示工作做好,并做好門診登記。

  二、存在的問題

  1.有的群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳力度不夠,對新的優(yōu)惠政策了解不夠,還有極少部分人沒有參與進(jìn)來,我們今后要在這方面一定加大宣傳力度,做到“家喻戶曉,人人皆知”參加的農(nóng)民繼續(xù)參加農(nóng)合,未參加的應(yīng)積極參與進(jìn)來。

  2.我院工作人員對新農(nóng)和政策了解不夠透徹,針對此項(xiàng)問題,我院今年已經(jīng)組織了兩次全院培訓(xùn),已經(jīng)做到新農(nóng)合政策人人知曉。

  三、未來工作計(jì)劃

  1.在以后工作中,嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求審核報(bào)銷費(fèi)用。

  2.加強(qiáng)本院住院病人的審核和查房力度。

  3.加強(qiáng)管理人員和經(jīng)辦人員的能力,管理人員和經(jīng)辦人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及業(yè)務(wù)知識加大宣傳力度。

  4.加強(qiáng)新農(nóng)合補(bǔ)償宣傳使參合群眾進(jìn)一步了解農(nóng)合對群眾的.益處。

  5.我院將一如既往的積極配合上級管理中心的工作,為陜縣新農(nóng)合作出自己應(yīng)盡的義務(wù)。

  通過自查自糾的工作,看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足,并加以改正,進(jìn)一步加大新農(nóng)合工作的督察力度,審核力度,確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全,促進(jìn)我院新農(nóng)合的健康發(fā)展。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 3

  xx醫(yī)院,在市勞動和社會保障局、社保局、衛(wèi)生局的指導(dǎo)和支持下,本著“一切為了人民健康”的宗旨,認(rèn)真執(zhí)行職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格履行醫(yī)務(wù)人員的職責(zé),強(qiáng)化管理,改善服務(wù),全面開創(chuàng)了我院醫(yī)療保險(xiǎn)工作的新局面。

  作為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的xx醫(yī)院,我們本著認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定和《xxx市基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議》等各項(xiàng)配套文件等基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策,建立了與醫(yī)保制度相一致的監(jiān)管機(jī)制,使醫(yī)保管理工作逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,規(guī)范化。現(xiàn)將我院開展的醫(yī)保工作情況自查如下:

  一、成立了xx醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、制定切實(shí)可行的醫(yī)保工作計(jì)劃

  醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開醫(yī)保工作會議,制定醫(yī)保工作計(jì)劃,對居民醫(yī)保在運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)予以解決。定期對各科室醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為規(guī)范進(jìn)行檢查、考核,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處。

  三、開展職工培訓(xùn),大力宣傳醫(yī)保知識。

  我們把醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)作為適應(yīng)工作需要和事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,竭盡全力提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。強(qiáng)化了政策學(xué)習(xí),充分利用每周一大時(shí)會和周五下午學(xué)習(xí)時(shí)間,組織廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī),提高了全院職工學(xué)習(xí)政策、掌握政策和運(yùn)用政策的積極性和主動性,為深入開展醫(yī)保工作奠定了堅(jiān)定的政策理論基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提高業(yè)務(wù)作為履行職務(wù)的第一要職,深入開展醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)全院人員的'醫(yī)保知識特別是居民醫(yī)保知識掌握情況,沙醫(yī)院醫(yī)保辦人員對全院工作人員進(jìn)行了醫(yī)保知識培訓(xùn),并編制了《醫(yī)保知識應(yīng)知應(yīng)會》手冊,人手一冊,人人基本做到會講解、會宣傳,針對學(xué)習(xí)情況,于3月18日和6月22日,對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了閉卷考試,全院平均得分達(dá)到90分以上,醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組成員還下連隊(duì)兩次,為基層參保人員進(jìn)行醫(yī)保知識宣傳,介紹、宣傳廣大群眾來我院住院的優(yōu)勢,我院的醫(yī)療技術(shù)好、服務(wù)水平好,門檻費(fèi)低,收費(fèi)低等,使我院的病員量比去年有明顯增多,經(jīng)濟(jì)效益也有所增加,取得了很好的成績。

  四、醫(yī)療管理方面:

  1、醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)醫(yī)療管理工作,指定專人負(fù)責(zé)管理醫(yī)保工作,每周四下病區(qū)進(jìn)行醫(yī)療大查房,檢查核實(shí)住院病人是否有掛床、冒名頂替住院等情況,出院帶藥有無超量現(xiàn)象,檢查住院病歷書寫是否規(guī)范、是否按規(guī)定因病施治、用藥、檢查和治療是否合理,費(fèi)用是否超支等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  2、制定了相應(yīng)的醫(yī)保考核獎懲辦法,經(jīng)常檢查醫(yī)保政策執(zhí)行情況及財(cái)務(wù)收費(fèi)情況,有無亂檢查、亂收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)、多收費(fèi)等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對舉報(bào)人給予一定的獎勵。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品目錄》規(guī)定的報(bào)銷范圍,從未使用假劣藥品、過期、失效和“三無”藥品,保證參保人用藥安全。

  4、護(hù)理五種表格即體溫單、護(hù)理記錄單、病員流動交班本、臨時(shí)、長期醫(yī)囑單等五種表格能認(rèn)真填寫,如實(shí)記錄,執(zhí)行醫(yī)囑“三查九對一注意”制度。

  5、病歷書寫方面:能及時(shí)完成病歷的書寫,按要求規(guī)范書寫,勤觀察病情,明確診斷,認(rèn)真分析病情,針對病情合理檢查,合理用藥,無搭車帶藥情況。

  6、每季度對醫(yī)療工作進(jìn)行考核,檢查病歷的合格率、處方合格率,針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

  五、財(cái)務(wù)管理方面:

  1、根據(jù)醫(yī)保規(guī)定,我院職工參保人員住院押金為300元,居民參保人員住院押金400--500元,各種藥品、診療收費(fèi)根據(jù)物價(jià)部門規(guī)定收取,沒有私自、分解、多收費(fèi)亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、今年我院啟動了局域網(wǎng),能按規(guī)定給參保人提供一日清單,及時(shí)向病人公布醫(yī)療費(fèi)用情況,醫(yī)護(hù)人員能及時(shí)回答病人的疑問,使病人心里有本明白賬。結(jié)算及時(shí)。

  六、醫(yī)保管理方面:

  1、離休人員無掛床、冒名就診、住院現(xiàn)象,

  2、門診無大處方現(xiàn)象,急病、慢病無超量,出院帶藥無超量現(xiàn)象,

  3、年度內(nèi)無醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生,

  4、無診斷升級,假冒病種套取單病種結(jié)算費(fèi)用現(xiàn)象,

  5、沒有發(fā)現(xiàn)因醫(yī)療費(fèi)用問題推諉、拒收符合條件住院的參保人現(xiàn)象,

  6、認(rèn)真執(zhí)行特殊檢查、治療、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批手續(xù)和程序,并按規(guī)定劃入醫(yī)保結(jié)算,

  7、病人滿意度調(diào)查在95%。

  七、存在的問題:

  1、病歷中更改治療無理由,字跡不清。

  2、病歷中個(gè)別項(xiàng)目及檢查填寫不完整。

  3、《藥品目錄》內(nèi)藥品備藥率(甲類藥品使用率)不夠。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 4

  8月我院被市政府列入政府信息公開單位以來,積極貫徹落實(shí)市政府關(guān)于推進(jìn)政府信息公開的工作部署和要求,依照“嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民”的原則,對醫(yī)院信息進(jìn)行了及時(shí)、規(guī)范地公開,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、概述

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  成立了以院黨委書記王軍為組長的醫(yī)院信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院黨委副書記、紀(jì)委書記龔希若任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)醫(yī)院信息公開工作的協(xié)調(diào)聯(lián)系,并指定專人負(fù)責(zé)信息發(fā)布工作。同時(shí),明確各科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,有關(guān)科室和人員具體抓的工作機(jī)制。

 。ǘ┚幹啤吨改稀贰赌夸洝贰

  按照市政府有關(guān)規(guī)定,編制了醫(yī)院信息公開指南和目錄,明確了公開信息的范圍和內(nèi)容,并按照指南和目錄,對醫(yī)院信息進(jìn)行了認(rèn)真梳理和分類。本院主動向社會免費(fèi)公開的信息主要有概況信息、法規(guī)文件、發(fā)展規(guī)劃、工作動態(tài)、人事信息、財(cái)經(jīng)信息、公共服務(wù)、其他需要公開的信息等8類。

 。ㄈ┩晟乒ぷ髦贫取

  為推進(jìn)醫(yī)院信息公開工作深入開展,我院制定了各項(xiàng)相關(guān)工作制度,為建立長效工作機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格公開程序。制定了醫(yī)院信息公開操作規(guī)程、保密審查制度,對應(yīng)主動公開的信息,規(guī)定了審核公開程序。二是統(tǒng)一公開時(shí)限。在操作規(guī)程中,對信息公開的時(shí)限作出了具體規(guī)定。應(yīng)主動公開的信息,動態(tài)類要求在10個(gè)工作日內(nèi)公開,文件等常規(guī)類在5個(gè)工作日內(nèi)公開。三是規(guī)范公開格式。由專職人員,按照規(guī)定統(tǒng)一發(fā)布各類信息,確保公開信息格式的統(tǒng)一規(guī)范。四是細(xì)化工作職責(zé)。制定了責(zé)任追究、社會評議、考核方案,把職責(zé)細(xì)化到崗到人,建立了“科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),職能科室具體承辦,逐級審核把關(guān),紀(jì)檢監(jiān)察督促檢查,干部職工共同參與”的醫(yī)院信息公開職責(zé)體系。

  二、主動公開政府信息的情況

  xx年,我院以市政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺為主,醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)、院報(bào)及其他媒體為輔,累計(jì)在市政府信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺主動公開政府信息245條。機(jī)構(gòu)設(shè)置等概況信息39條,工作動態(tài)類信息72條,法規(guī)文件、建議提案類91條,人事變更、規(guī)劃計(jì)劃、工作統(tǒng)計(jì)等其他信息43條。

  三、依申請公開政府信息情況

  xx年,我院沒有收到書面或其它形式要求公開醫(yī)院信息的申請。

  四、醫(yī)院信息公開的收費(fèi)及減免情況

  xx年,我辦政府信息公開無收費(fèi)情況。

  五、因醫(yī)院信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

  無因醫(yī)院信息公開被申請行政復(fù)議或被提起行政訴訟、行政申訴情況。

  六、存在的主要問題及下一步打算

  我院今年的政府信息公開工作取得了一定的`成效,但也還存在一些不足,需要在今后的工作中不斷完善,主要是內(nèi)部協(xié)調(diào)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。相關(guān)科室審核報(bào)送業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的文件、工作動態(tài)等醫(yī)院信息的時(shí)效性還需要進(jìn)一步提高。針對這些情況,今后,我們依托門戶網(wǎng)站和其他媒體,擴(kuò)大醫(yī)院信息公開工作的宣傳深度和廣度,探索完善醫(yī)院信息公開規(guī)范制度,加強(qiáng)督促檢查,強(qiáng)化公開意識,做到信息審核不放松,信息發(fā)布不斷檔。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 5

  為落實(shí)龍醫(yī)!20xx】第40號文件精神,《關(guān)于開展對醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基金使用情況調(diào)研的通知》的有關(guān)要求,我院立即組織相關(guān)人員嚴(yán)格按照城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定和要求,對醫(yī);鹗褂们闆r工作進(jìn)行了自查自糾,認(rèn)真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、提高思想認(rèn)識,嚴(yán)肅規(guī)范管理

  為加強(qiáng)對醫(yī)療保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了以院分管院長為組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。多次組織全院醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,針對本院工作實(shí)際,查找差距,積極整改。加強(qiáng)自律管理、自我管理。

  嚴(yán)格按照我院與醫(yī)保中心簽定的《連城縣醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》的要求執(zhí)行,合理、合法、規(guī)范地進(jìn)行醫(yī)療服務(wù),堅(jiān)決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī);疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,保證醫(yī);鸬陌踩\(yùn)行。

  二、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保管理制度,優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)管理

  為確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位,建立健全了各項(xiàng)醫(yī)保管理制度,結(jié)合科室工作實(shí)際,突出重點(diǎn)集中精力抓好上級安排的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理的規(guī)定和獎懲措施,同時(shí)規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。按規(guī)范管理存檔相關(guān)醫(yī)保管理資料。醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真及時(shí)完成各類文書、及時(shí)將真實(shí)醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

  開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),設(shè)置就醫(yī)流程圖,方便參保人員就醫(yī)。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定,所有藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單,堅(jiān)決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為的發(fā)生;對就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,堅(jiān)決杜絕冒名就診及掛床住院等現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理和診療項(xiàng)目管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。對就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都證求參保人員同意并簽字存檔。

  三、建立長效控費(fèi)機(jī)制,完成各項(xiàng)控費(fèi)指標(biāo)

  我院醫(yī)保辦聯(lián)合醫(yī)、藥、護(hù)一線醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)科室,實(shí)行綜合性控制措施進(jìn)行合理控制醫(yī)療費(fèi)用。嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員在診療過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)診療常規(guī),做到因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥,禁止過度檢查。嚴(yán)格掌握參保人的'入院標(biāo)準(zhǔn)、出院標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁將可在門診、急診、留觀及門診特定項(xiàng)目實(shí)施治療的病人收入住院。

  充分利用醫(yī)院信息系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)測全院醫(yī)保病人費(fèi)用、自費(fèi)比例及超定額費(fèi)用等指標(biāo),實(shí)時(shí)查詢在院醫(yī)保病人的醫(yī)療費(fèi)用情況,查閱在院醫(yī)保病人的費(fèi)用明細(xì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與科主任和主管醫(yī)生溝通,并給予正確的指導(dǎo)。

  加強(qiáng)控制不合理用藥情況,控制藥費(fèi)增長。藥事管理小組通過藥品處方的統(tǒng)計(jì)信息隨時(shí)了解醫(yī)生開藥情況,有針對性地采取措施,加強(qiáng)對“大處方”的查處,建立處方點(diǎn)評制度和藥品使用排名公示制度,并加強(qiáng)醫(yī)保病人門診和出院帶藥的管理,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行政部門的限量管理規(guī)定。

  我院明確規(guī)定醫(yī)務(wù)人員必須根據(jù)患者病情實(shí)際需要實(shí)施檢查,凡是費(fèi)用較低的檢查能夠明確診斷的,不得再進(jìn)行同一性質(zhì)的其它檢查項(xiàng)目;不是病情需要,同一檢查項(xiàng)目不得重復(fù)實(shí)施,要求大型儀器檢查陽性率達(dá)到70%以上。

  加強(qiáng)了對醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練和考核,調(diào)整、充實(shí)了質(zhì)控小組和醫(yī)療質(zhì)量專家組的力量,要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵循醫(yī)療原則和診療常規(guī),堅(jiān)持因病施治、合理治療,加大了對各醫(yī)療環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,有效地規(guī)范了醫(yī)療行為。

  通過上述舉措,我院在業(yè)務(wù)量快速增長的同時(shí),各項(xiàng)醫(yī)?刭M(fèi)指標(biāo)保持在較低水平。根據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,今年1-3月份,醫(yī)院門診總?cè)舜?584人比去年同期增長1.42%;出院人次191人比去年同期下降4.5%;門診住院率4.96%同比去年下降0.3%;二次返院率6.81%同比去年下降0.19%;住院總費(fèi)用108.83萬元同比去年下降10.98%,醫(yī);鹳M(fèi)81.06萬元同比去年下降9.51%;藥品費(fèi)用32.49萬元,同比去年下降14%,大型儀器檢查費(fèi)用4.71萬元同比去年下降2.69%;平均每位出院患者醫(yī)藥費(fèi)用5697.87元;較去年下降6.78%。

  四、存在的問題

  1、由于我院外科今年第一季度開展手術(shù)治療的患者較同期多,故耗材費(fèi)用和大型儀器檢查占比略有所增長,其中耗材費(fèi)用2.71萬元同比去年增長12.92%;百元耗材比3.55%同比去年增長0.71%;大型儀器檢查占比4.33%同比去年增長0.37%。

  2、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹,醫(yī)療保險(xiǎn)政策認(rèn)識不足,對疾病診療不規(guī)范。

  五、整改措施

  1、組織相關(guān)醫(yī)務(wù)人員對有關(guān)醫(yī)保文件、知識的學(xué)習(xí)。

  2、堅(jiān)持合理檢查,合理診治、合理應(yīng)用醫(yī)療器材,對患者的輔助檢查、診療,要堅(jiān)持“保證基本醫(yī)療”的原則,不得隨意擴(kuò)大檢查項(xiàng)目,對患者應(yīng)用有關(guān)醫(yī)療器材應(yīng)本著質(zhì)量可靠、實(shí)惠原則,堅(jiān)決杜絕不合理應(yīng)用。

  通過對我院醫(yī)保工作的自查整改,使我院醫(yī)保工作更加科學(xué)、合理,今后我院將更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險(xiǎn)部門的監(jiān)督和指導(dǎo),提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 6

  我院按照《灤南縣人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)唐人社辦【20xx】21號文件“兩定點(diǎn)”單位管理的通知》等文件精神,經(jīng)我院相關(guān)工作人員的努力,對于我院就診的參保人員進(jìn)行全面梳理,未發(fā)現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查、掛牌住院、以藥換藥、以物代藥等情況,在一定程度上維護(hù)了醫(yī)保基金的安全運(yùn)行。現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報(bào):

  一、醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理:

  1、我院成立有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理小組,具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)日常管理工作。

  2、各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料按規(guī)范管理存檔。

  3、醫(yī)保管理小組定期組織人員對參保人員各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決,不定期對醫(yī)保管理情況進(jìn)行抽查,如有違規(guī)行為及時(shí)糾正并立即改正。

  4、醫(yī)保管理小組人員積極配合縣社保局對醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品費(fèi)用的監(jiān)督、審核、及時(shí)提供需要查閱的醫(yī)療檔案和相關(guān)資料。

  二、醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理:

  1、提昌優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便參保人員就醫(yī)。

  2、對藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單,堅(jiān)決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為發(fā)生。

  3、對就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,堅(jiān)決杜絕冒名就診及掛牌住院等現(xiàn)象發(fā)生。

  4、對就診人員要求或必需使用的`目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都證求參保人員同意并簽字存檔。

  5、經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。

  三、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。

  2、達(dá)到按基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄所要求的藥品備藥率。

  3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規(guī)定執(zhí)行。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理規(guī)定。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施管理規(guī)定。

  四、醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理:

  1、我院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的日常需要,在日常系統(tǒng)維護(hù)方面也較完善,并能及時(shí)報(bào)告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  2、對醫(yī)保窗口工作人員操作技能熟練,醫(yī)保政策學(xué)習(xí)積極。

  3、醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整。

  五、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用控制:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險(xiǎn)限額規(guī)定。

  2、嚴(yán)格掌握入、出院標(biāo)準(zhǔn),未發(fā)現(xiàn)不符合住院條件的參保人員收住院或故意拖延出院、超范圍檢查等情況發(fā)生。

  3、每月醫(yī)保費(fèi)用報(bào)表按時(shí)送審、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)。

  六、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳:

  1、定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定。

  2、采取各種形式宣傳教育,如設(shè)置宣傳欄,發(fā)放宣傳資料等。

  經(jīng)過對我院醫(yī)保工作的進(jìn)一步自查整改,使我院醫(yī)保工作更加科學(xué)、合理,使我院醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,加強(qiáng)了責(zé)任心,嚴(yán)防了醫(yī)保資金不良流失,在社保局的支持和指導(dǎo)下,把我院的醫(yī)療工作做得更好。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 7

  根據(jù)《貴池區(qū)醫(yī)療保障局20xx年定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保違法違規(guī)行為專項(xiàng)治理工作方案》的通知(貴醫(yī)保發(fā)﹝20xx﹞14號)要求,20xx年9月13日至18日區(qū)醫(yī)保局會同區(qū)衛(wèi)健委對全區(qū)定點(diǎn)民營醫(yī)院醫(yī)保服務(wù)行為進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:

  一、檢查對象

  11家醫(yī)保定點(diǎn)民營醫(yī)院。

  二、檢查方式

 。ㄒ唬┩ㄟ^醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng),提取20xx年6月1日至20xx年5月31日醫(yī)保住院數(shù)據(jù),一是篩查出住院頻次較高、入院時(shí)間較為集中、出院報(bào)銷金額接近的疑似違規(guī)數(shù)據(jù);二是重點(diǎn)篩查脫貧穩(wěn)定人口、脫貧不穩(wěn)定人口、特困供養(yǎng)人員、老年病輕癥患者住院結(jié)算數(shù)據(jù)。

  (二)采取現(xiàn)場核查醫(yī)院內(nèi)部管理制度、醫(yī)保管理制度、財(cái)務(wù)賬目、醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、藥品和醫(yī)用耗材進(jìn)銷存記錄等資料、病歷審查、電話(或走訪)調(diào)查等方式。

  三、檢查結(jié)果

  (一)總體情況

  被檢查的11家民營醫(yī)院,未發(fā)現(xiàn)“三假”(假病人、假病情)問題;通過對在院病人現(xiàn)場走訪及出院病人的電話隨訪,未發(fā)現(xiàn)“免費(fèi)篩查、免費(fèi)接送、免住院費(fèi)”等涉嫌誘導(dǎo)住院行為;隨機(jī)抽取病歷進(jìn)行評審,未發(fā)現(xiàn)降低住院標(biāo)準(zhǔn)收治住院病人等現(xiàn)象。

  (二)存在問題

  1.違規(guī)收費(fèi)。如:百信醫(yī)院、博愛醫(yī)院、濟(jì)安中醫(yī)院、華康醫(yī)院、東至至德醫(yī)院、愛爾眼科醫(yī)院、本草堂中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、城西中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、康德精神病醫(yī)院、秋浦醫(yī)院。

  2.超藥品限定條件進(jìn)行醫(yī)保支付。如:百信醫(yī)院、博愛醫(yī)院、濟(jì)安中醫(yī)院、華康醫(yī)院、杏花護(hù)理院、東至至德醫(yī)院、愛爾眼科醫(yī)院、本草堂中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、城西中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、秋浦醫(yī)院。

  3.不合理中醫(yī)診療。如:華康醫(yī)院。

  4.不合理檢查。如:百信醫(yī)院、濟(jì)安中醫(yī)院、華康醫(yī)院、東至至德醫(yī)院、城西中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

  四、處理情況

 。ㄒ唬┴(zé)令以上存在問題的醫(yī)院立即開展整改,并在一個(gè)月內(nèi)向區(qū)醫(yī)保局提交書面整改落實(shí)情況報(bào)告,區(qū)醫(yī)保局將適時(shí)組織現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。

 。ǘ┳坊匾陨厢t(yī)院違規(guī)使用的`醫(yī);62260.14元。限醫(yī)院在收到本通知后7日內(nèi),繳款至貴池區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī);鹬С鰬。

  (三)針對不合理用藥、不合理檢查問題醫(yī)院,根據(jù)《xx區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》第五十三條(二)的規(guī)定,按違規(guī)使用醫(yī);62196.39元的2倍擴(kuò)大追款,計(jì)124392.78元;針對違規(guī)收費(fèi)問題的醫(yī)院,根據(jù)《xx區(qū)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》第五十三條(三)的規(guī)定,按違規(guī)使用醫(yī);63.75元的5倍擴(kuò)大追款,計(jì)318.75元。兩項(xiàng)共計(jì)124711.53元。限醫(yī)院在收到本通知后1個(gè)月內(nèi),繳款至貴池區(qū)財(cái)政局指定賬戶。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 8

  根據(jù)縣人社局3月18日的約談精神,我院感觸頗深,醫(yī)院董事會組織全院中層干部人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,并參照社保、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)效勞協(xié)議及約談會精神,組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了自查自糾,從內(nèi)心深處去整頓并進(jìn)行了積極整改。

  一、加強(qiáng)醫(yī)院對社保工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確了相關(guān)責(zé)任

  1、院領(lǐng)導(dǎo)班子重新進(jìn)行了分工,指定一位副院長親自負(fù)責(zé)社保醫(yī)療工作。

  2、完善了醫(yī)院醫(yī)保辦公室建設(shè),具體負(fù)責(zé)對醫(yī)院醫(yī)保工作的管理和運(yùn)行,對臨床科室醫(yī)保工作的管理設(shè)立了兼職醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員,制定護(hù)士長收費(fèi)負(fù)責(zé)制等一系列規(guī)章制度。全院從上到下,從內(nèi)到外,形成層層落實(shí)的社保醫(yī)保組織管理體系。

  3、完善了醫(yī)保辦公室的制度,明確了責(zé)任,認(rèn)識到了院醫(yī)保辦要在縣人社局、社保局、醫(yī)保局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)社保醫(yī)保法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行社保醫(yī)保政策,按照有關(guān)要求,把我院醫(yī)療保險(xiǎn)效勞工作抓實(shí)做好。

  二、加強(qiáng)了全院職工的培訓(xùn),使每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員都切實(shí)掌握政策

  1、醫(yī)院屢次召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會和職工大會,反復(fù)查找醫(yī)療保險(xiǎn)工作中存在的問題,對查出的問題進(jìn)行分類,落實(shí)了負(fù)責(zé)整改的具體人員,并制定了相應(yīng)的保證措施。

  2、組織全院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國家和各級行政部門關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)政策和相關(guān)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員對社保醫(yī)保政策的理解和實(shí)施,使其在臨床工作中能嚴(yán)格掌握政策,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。

  3、利用晨會時(shí)間以科室為單位組織學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策及《根本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》和醫(yī)院十六項(xiàng)核心制度,使每位醫(yī)務(wù)人員更加熟悉各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策,自覺成為醫(yī)療保險(xiǎn)政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。

  三、確立培訓(xùn)機(jī)制,落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策

  將醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策、法規(guī),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)效勞協(xié)議,醫(yī)療保險(xiǎn)藥品適應(yīng)癥及自費(fèi)藥品進(jìn)行全院培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)療保險(xiǎn)政策的理解與實(shí)施,掌握醫(yī)療保險(xiǎn)藥品適應(yīng)癥。通過培訓(xùn)使全院醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)療保險(xiǎn)政策有更多的理解。通過對護(hù)士長、醫(yī)療保險(xiǎn)辦主任、醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)絡(luò)員的強(qiáng)化培訓(xùn),使其在臨床工作中能嚴(yán)格掌握政策、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定、準(zhǔn)確核查費(fèi)用,隨時(shí)按醫(yī)療保險(xiǎn)要求提醒、監(jiān)督、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)生的治療、檢查、用藥情況,從而杜絕或者減少不合理費(fèi)用的'發(fā)生。

  四、加強(qiáng)醫(yī)院全面質(zhì)量管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

  從標(biāo)準(zhǔn)管理入手。明確了醫(yī)療保險(xiǎn)患者的診治和報(bào)銷流程,建立了相應(yīng)的管理制度。對全院醫(yī)療保險(xiǎn)工作提出了明確要求,如要嚴(yán)格掌握醫(yī)療保險(xiǎn)患者住院標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)防小病大治、無病也治的現(xiàn)象發(fā)生。按要求收取住院押金,對參保職工就診住院時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份識別,保證卡、證、人一致,醫(yī)護(hù)人員不患上以任何理由為患者保存卡。堅(jiān)決杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象,制止掛名住院、分解住院。嚴(yán)格掌握病人收治、出入院及監(jiān)護(hù)病房收治標(biāo)準(zhǔn),貫徹因病施治原那末,做到合理檢查、合理治療、合理用藥。院長和管理人員還要每周不定期下科室查房,發(fā)動臨床治愈可以出院的患者及時(shí)出院,嚴(yán)禁以各種理由壓床住院,嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員搭車開藥等問題。

  五、重視各環(huán)節(jié)的管理

  醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作與醫(yī)政管理關(guān)系密切,其環(huán)節(jié)管理涉及到醫(yī)務(wù)、護(hù)理、財(cái)務(wù)、物價(jià)、藥劑、信息等眾多管理部門,醫(yī)院明確規(guī)定全院各相關(guān)部門重視醫(yī)療保險(xiǎn)工作,醫(yī)保辦不僅要接受醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),還要接受上級行政部門的指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)人社局社保局、醫(yī)保局的各項(xiàng)規(guī)定,醫(yī)保辦與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部通力協(xié)作,積極配合上級各行政部門的檢查,防止多收或者漏收費(fèi)用,嚴(yán)格掌握用藥適應(yīng)癥及特殊治療、特殊檢查的使用標(biāo)準(zhǔn),完善病程記錄中對使用其藥品、特治特檢結(jié)果的分析,嚴(yán)格掌握自費(fèi)工程的使用,嚴(yán)格掌握病員入院指征,全院標(biāo)準(zhǔn)住院病員住院流程,保障參保人員入院身份確認(rèn)、出院結(jié)算準(zhǔn)確無誤。

  通過本次自查自糾,我院提出以下整改內(nèi)容和保證措施:

  1、堅(jiān)決遵守和落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療效勞協(xié)議,接受各行政部門的監(jiān)督和檢查。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理操作常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院核心制度,標(biāo)準(zhǔn)自身醫(yī)療行為,嚴(yán)格把握入住院指針,取銷不合理競爭行為,加強(qiáng)臨床醫(yī)師四合理的管理。

  3、加強(qiáng)自律建設(shè),以公正、公平的形象參預(yù)醫(yī)院之間的醫(yī)療競爭,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,從細(xì)節(jié)入手,處理好內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制與對外窗口效勞的關(guān)系,把我院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作做好,為全縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作樹立良好形象做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 9

  根據(jù)縣人社局3月18日的約談精神,我院深有感觸。醫(yī)院董事會組織全院中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,參照社保、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議和約談會精神,組織全院醫(yī)務(wù)人員自查自糾,發(fā)自內(nèi)心整改,積極整改。

  第一,加強(qiáng)醫(yī)院對社保工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確相關(guān)責(zé)任。

  1.院領(lǐng)導(dǎo)重新分工,任命一名副院長親自負(fù)責(zé)社保和醫(yī)療。

  2.完善醫(yī)院醫(yī)保辦建設(shè),具體負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保的管理和運(yùn)行,臨床科室設(shè)立兼職醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行醫(yī)保管理,制定《護(hù)士長收費(fèi)責(zé)任制》等一系列規(guī)章制度。自上而下、自內(nèi)而外,醫(yī)院形成了層層落實(shí)的社保、醫(yī)保組織管理體系。

  3.完善醫(yī)保辦制度,明確職責(zé),認(rèn)識到醫(yī)院醫(yī)保辦要在縣人社局、社保局、醫(yī)保局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守國家、省、市有關(guān)社保、醫(yī)保的法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行社保、醫(yī)保政策,按有關(guān)要求做好我院醫(yī)保服務(wù)工作。

  第二,加強(qiáng)對醫(yī)院工作人員的培訓(xùn),讓每一位醫(yī)務(wù)人員都能有效掌握政策。

  1.醫(yī)院多次召開領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會和職工大會,反復(fù)查找醫(yī)保工作中存在的問題,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類,落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)整改,并制定相應(yīng)的保障措施。

  2.組織院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家和各級行政部門的醫(yī)療保險(xiǎn)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對社會保障政策的理解和執(zhí)行,使其在臨床工作中嚴(yán)格掌握政策,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。

  3.利用晨會時(shí)間,分科室組織學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、基本醫(yī)保藥品目錄和醫(yī)院十六項(xiàng)核心制度,讓每一位醫(yī)務(wù)人員更加熟悉各項(xiàng)醫(yī)保政策,自覺成為醫(yī)保政策的宣傳員、解釋員和執(zhí)行者。

  第三,建立培訓(xùn)機(jī)制,落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策

  開展全院范圍的醫(yī)保相關(guān)政策法規(guī)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議、醫(yī)保藥品和自費(fèi)藥品適應(yīng)癥的.培訓(xùn),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策的理解和執(zhí)行,掌握醫(yī)保藥品適應(yīng)癥。通過培訓(xùn),醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員可以更好地了解醫(yī)保政策。通過對護(hù)士長、醫(yī)保辦主任、醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員的強(qiáng)化培訓(xùn),使其在臨床工作中能夠嚴(yán)格掌握政策、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定、準(zhǔn)確核對費(fèi)用,并根據(jù)醫(yī)保要求隨時(shí)提醒、監(jiān)督和規(guī)范醫(yī)生的治療、檢查和用藥,防止或減少不合理費(fèi)用的發(fā)生。

  第四,加強(qiáng)醫(yī)院全面質(zhì)量管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

  從規(guī)范管理入手。明確了醫(yī);颊叩脑\療和報(bào)銷流程,建立了相應(yīng)的管理制度。對全院醫(yī)保工作提出了明確要求,如嚴(yán)格掌握醫(yī)保患者住院標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)防小病治、有病不治病現(xiàn)象的發(fā)生。按規(guī)定收取住院押金,參保職工住院時(shí)嚴(yán)格識別身份,確保卡、證、人一致,醫(yī)務(wù)人員不得以任何理由為患者存卡。堅(jiān)決杜絕假就醫(yī)、假住院現(xiàn)象,制止假住院和分解住院。嚴(yán)格掌握重癥監(jiān)護(hù)室患者入院、入院、治療標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥。院長和管理人員也要每周不定期到科室查房,動員臨床治愈能出院的患者及時(shí)出院,嚴(yán)禁以各種理由壓床住院,嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員搭車開藥。

  第五,重視各個(gè)環(huán)節(jié)的管理

  醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作與醫(yī)療行政密切相關(guān),其環(huán)節(jié)管理涉及醫(yī)療、護(hù)理、財(cái)務(wù)、物價(jià)、藥學(xué)、信息等多個(gè)行政部門。醫(yī)院明確規(guī)定,醫(yī)院各相關(guān)科室要重視醫(yī)保工作。醫(yī)保辦既要接受醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),又要接受上級行政部門的指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行社保局和人社局醫(yī)保局的規(guī)定,醫(yī)保辦要配合醫(yī)務(wù)處和護(hù)理處的工作。積極配合上級行政部門檢查,避免多收費(fèi)或漏收費(fèi),嚴(yán)格掌握用藥指征、特殊治療和特殊檢查的使用標(biāo)準(zhǔn),完善病程記錄中藥物使用情況和特殊治療、特殊檢查結(jié)果的分析,嚴(yán)格掌握自費(fèi)項(xiàng)目使用情況,嚴(yán)格掌握患者入院指征,規(guī)范全院住院患者住院流程,確保參保人員入院認(rèn)定和出院結(jié)算的準(zhǔn)確性。

  通過此次自查自糾,我院提出以下整改內(nèi)容和保證措施:

  1.堅(jiān)決遵守和執(zhí)行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,接受行政部門的監(jiān)督檢查。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院核心制度,規(guī)范自身醫(yī)療行為,嚴(yán)格把握入院指南,取消不合理競爭行為,加強(qiáng)臨床醫(yī)生“四個(gè)合理”管理。

  3.加強(qiáng)自律建設(shè),以公正公平的形象參與醫(yī)院間的醫(yī)療競爭,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,從細(xì)節(jié)上處理好內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制和對外窗口服務(wù)的關(guān)系,做好我院的醫(yī)保工作,為樹立全縣醫(yī)保工作的良好形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 10

  根據(jù)縣人社局3月18日的約談精神,我院感觸頗深,醫(yī)院董事會組織全院中層干部人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,并參照社保、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議及約談會精神,組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了自查自糾,從內(nèi)心深處去整頓并進(jìn)行了積極整改。

  一、加強(qiáng)醫(yī)院對社保工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確了相關(guān)責(zé)任

  1、院領(lǐng)導(dǎo)班子重新進(jìn)行了分工,指定一名副院長親自負(fù)責(zé)社保醫(yī)療工作。

  2、完善了醫(yī)院醫(yī)保辦公室建設(shè),具體負(fù)責(zé)對醫(yī)院醫(yī)保工作的管理和運(yùn)行,對臨床科室醫(yī)保工作的管理設(shè)立了兼職醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員,制定“護(hù)士長收費(fèi)負(fù)責(zé)制”等一系列規(guī)章制度。全院從上到下,從內(nèi)到外,形成層層落實(shí)的社保醫(yī)保組織管理體系。

  3、完善了醫(yī)保辦公室的制度,明確了責(zé)任,認(rèn)識到了院醫(yī)保辦要在縣人社局、社保局、醫(yī)保局的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守國家、省、市的.有關(guān)社保醫(yī)保法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行社保醫(yī)保政策,按照有關(guān)要求,把我院醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)工作抓實(shí)做好。

  二、加強(qiáng)了全院職工的培訓(xùn),使每個(gè)醫(yī)務(wù)人員都切實(shí)掌握政策

  1、醫(yī)院多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會和職工大會,反復(fù)查找醫(yī)療保險(xiǎn)工作中存在的問題,對查出的問題進(jìn)行分類,落實(shí)了負(fù)責(zé)整改的具體人員,并制定了相應(yīng)的保證措施。

  2、組織全院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國家和各級行政部門關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)政策和相關(guān)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員對社保醫(yī)保政策的理解和實(shí)施,使其在臨床工作中能嚴(yán)格掌握政策,認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。

  3、利用晨會時(shí)間以科室為單位組織學(xué)習(xí)醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策及《基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》和醫(yī)院十六項(xiàng)核心制度,使每位醫(yī)務(wù)人員更加熟悉各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)政策,自覺成為醫(yī)療保險(xiǎn)政策的宣傳者、講解者、執(zhí)行者。

  三、確立培訓(xùn)機(jī)制,落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)政策

  將醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策、法規(guī),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,醫(yī)療保險(xiǎn)藥品適應(yīng)癥及自費(fèi)藥品進(jìn)行全院培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)療保險(xiǎn)政策的理解與實(shí)施,掌握醫(yī)療保險(xiǎn)藥品適應(yīng)癥。通過培訓(xùn)使全院醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)療保險(xiǎn)政策有更多的理解。通過對護(hù)士長、醫(yī)療保險(xiǎn)辦主任、醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)絡(luò)員的強(qiáng)化培訓(xùn),使其在臨床工作中能嚴(yán)格掌握政策、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定、準(zhǔn)確核查費(fèi)用,隨時(shí)按醫(yī)療保險(xiǎn)要求提醒、監(jiān)督、規(guī)范醫(yī)生的治療、檢查、用藥情況,從而杜絕或減少不合理費(fèi)用的發(fā)生。

  四、加強(qiáng)醫(yī)院全面質(zhì)量管理,完善各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。

  從規(guī)范管理入手。明確了醫(yī)療保險(xiǎn)患者的診治和報(bào)銷流程,建立了相應(yīng)的管理制度。對全院醫(yī)療保險(xiǎn)工作提出了明確要求,如要嚴(yán)格掌握醫(yī)療保險(xiǎn)患者住院標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)防小病大治、無病也治的現(xiàn)象發(fā)生。按要求收取住院押金,對參保職工就診住院時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份識別,保證卡、證、人一致,醫(yī)護(hù)人員不得以任何理由為患者保存卡。堅(jiān)決杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象,制止掛名住院、分解住院。嚴(yán)格掌握病人收治、出入院及監(jiān)護(hù)病房收治標(biāo)準(zhǔn),貫徹因病施治原則,做到合理檢查、合理治療、合理用藥。院長和管理人員還要每周不定期下科室查房,動員臨床治愈可以出院的患者及時(shí)出院,嚴(yán)禁以各種理由壓床住院,嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員搭車開藥等問題。

  五、重視各環(huán)節(jié)的管理

  醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作與醫(yī)政管理關(guān)系密切,其環(huán)節(jié)管理涉及到醫(yī)務(wù)、護(hù)理、財(cái)務(wù)、物價(jià)、藥劑、信息等眾多管理部門,醫(yī)院明確規(guī)定全院各相關(guān)部門重視醫(yī)療保險(xiǎn)工作,醫(yī)保辦不僅要接受醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo),還要接受上級行政部門的指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)人社局社保局、醫(yī)保局的各項(xiàng)規(guī)定,醫(yī)保辦與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部通力協(xié)作,積極配合上級各行政部門的檢查,避免多收或漏收費(fèi)用,嚴(yán)格掌握用藥適應(yīng)癥及特殊治療、特殊檢查的使用標(biāo)準(zhǔn),完善病程記錄中對使用其藥品、特治特檢結(jié)果的分析,嚴(yán)格掌握自費(fèi)項(xiàng)目的使用,嚴(yán)格掌握病員入院指征,全院規(guī)范住院病員住院流程,保障參保人員入院身份確認(rèn)、出院結(jié)算準(zhǔn)確無誤。

  通過本次自查自糾,我院提出以下整改內(nèi)容和保證措施:

  1、堅(jiān)決遵守和落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,接受各行政部門的監(jiān)督和檢查。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理操作常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院核心制度,規(guī)范自身醫(yī)療行為,嚴(yán)格把握入住院指針,取消不合理競爭行為,加強(qiáng)臨床醫(yī)師“四合理”的管理。

  3、加強(qiáng)自律建設(shè),以公正、公平的形象參與醫(yī)院之間的醫(yī)療競爭,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,從細(xì)節(jié)入手,處理好內(nèi)部運(yùn)行管理機(jī)制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系,把我院的醫(yī)療保險(xiǎn)工作做好,為全縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作樹立良好形象做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 11

  在區(qū)醫(yī)保中心的指導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的高度重視支持下,嚴(yán)格依據(jù)國家、市、區(qū)有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定和要求,認(rèn)真履行《xx市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》。經(jīng)以院長為領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和本院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,xx年的醫(yī)保工作總體運(yùn)行正常,未呈現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查等狀況,在肯定程度上協(xié)作了區(qū)醫(yī)保中心的工作,維護(hù)了基金的安全運(yùn)行。現(xiàn)我院對xx年度醫(yī)保工作進(jìn)行了自查,對比評定方法認(rèn)真排查,積極整改,現(xiàn)將自查狀況報(bào)告如下:

  一、提高對醫(yī)療保險(xiǎn)工作重要性的熟識

  為加強(qiáng)對醫(yī)療保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了有關(guān)人員組成的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。多次組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,針對本院工作實(shí)際,查找差距,積極整改。著眼將來與時(shí)俱進(jìn),共商下步醫(yī)保工作大計(jì),開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)作醫(yī)院大事來抓,積極協(xié)作醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項(xiàng)目及不該使用的藥品嚴(yán)格把關(guān),不越雷池一步,堅(jiān)決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī);疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強(qiáng)自律管理、推動我院加強(qiáng)自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進(jìn)一步樹立醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院良好形象。

  二、從制度入手加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理

  為確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位,醫(yī)院健全各項(xiàng)醫(yī)保管理制度,結(jié)合本院工作實(shí)際,突出重點(diǎn)集中精力抓好上級部署的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理的規(guī)定和獎懲措施,同時(shí)規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全,并按規(guī)范管理存檔。認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)完成各類文書、書寫病歷、護(hù)理病歷及病程記錄,準(zhǔn)時(shí)將真實(shí)醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

  三、從實(shí)踐動身做實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理

  醫(yī)院結(jié)合本院工作實(shí)際,嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定。全部藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并供應(yīng)費(fèi)用明細(xì)清單。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)調(diào)、落實(shí)對就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,杜絕冒名就診等現(xiàn)象,

  四、通過自查發(fā)覺我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成果,但距醫(yī)保中心要求還有肯定的差距,如基礎(chǔ)工作還有待進(jìn)一步夯實(shí)等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的緣由:

  1、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹,熟識不夠充分,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要準(zhǔn)時(shí)做。

  2、在病人就診的過程中,有對醫(yī)保的流程未完全把握的現(xiàn)象。

  3、病歷書寫不夠準(zhǔn)時(shí)全面

  4、未能精確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項(xiàng)目等醫(yī)保數(shù)據(jù)

  五、下一步工作要點(diǎn)

  今后我院要更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險(xiǎn)部門的'監(jiān)督和指導(dǎo),依據(jù)以上不足,下一步主要實(shí)行措施:

  1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)醫(yī)保文件、學(xué)識的學(xué)習(xí),從思想上提高熟識,杜絕麻痹思想。

  2、落實(shí)責(zé)任制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé),加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的檢查培訓(xùn),建立考核制度,做到獎懲分明。

  3、今后要更加加強(qiáng)醫(yī)患交流,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷提高患者滿足度。使寬敞參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障,通過提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,增加參保人員、社會各界對醫(yī)保工作的認(rèn)同度和支持率。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 12

  20xx年xx月xx日,xx市社保局醫(yī)保檢查組組織專家對我院20xx年度醫(yī)保工作進(jìn)行考核,考核中,發(fā)現(xiàn)我院存在參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫(yī)!睒(biāo)志不齊全等問題。針對存在的問題,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召集醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、醫(yī)保辦、審計(jì)科、財(cái)務(wù)科、信息科等部門召開專題會議,布置整改工作,通過整改,醫(yī)院醫(yī)保各項(xiàng)工作得到了完善,保障了就診患者的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)整改情況匯報(bào)如下:

  一、存在的問題

  (一)參保住院患者因病住院在所住院的科室“住院病人一覽表”中“醫(yī)保”標(biāo)志不齊全;

  (二)中醫(yī)治療項(xiàng)目推拿、針灸、敷藥等均無治療部位和時(shí)間;

  (三)普通門診、住院出院用藥超量

  (四)小切口收大換藥的費(fèi)用

  (五)收費(fèi)端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置

  二、整改情況

  (一)關(guān)于“住院病人一覽表”中“醫(yī)保”標(biāo)志不齊全的問題

  醫(yī)院嚴(yán)格要求各臨床科室必須詳細(xì)登記參保住院病人,并規(guī)定使用全院統(tǒng)一的.登記符號,使用規(guī)定以外的符號登記者視為無效。

  (二)關(guān)于中醫(yī)治療項(xiàng)目推拿、針灸、敷藥等無治療部位和時(shí)間的問題

  我院加強(qiáng)了各科病歷和處方書寫規(guī)范要求,進(jìn)行每月病歷處方檢查,尤其針對中醫(yī)科,嚴(yán)格要求推拿、針灸、敷藥等中醫(yī)治療項(xiàng)目要在病歷中明確指出治療部位及治療時(shí)間,否者視為不規(guī)范病歷,進(jìn)行全院通報(bào),并處罰相應(yīng)個(gè)人。

  (三)關(guān)于普通門診、住院出院用藥超量的問題

  我院實(shí)行了“門診處方藥物專項(xiàng)檢查”方案,針對科室制定門診處方的用藥指標(biāo),定期進(jìn)行門診處方檢查,并由質(zhì)控科、藥劑科、醫(yī)務(wù)部根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范聯(lián)合評估處方用藥合格率,對于用藥過量,無指征用藥者進(jìn)行每月公示,并處于懲罰。

  (四)關(guān)于小切口收大換藥的費(fèi)用的問題

  小傷口換藥(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元)收取大傷口換藥費(fèi)用(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元)。經(jīng)我院自查,主要為醫(yī)生對傷口大小尺度把握不到位,把小傷口誤定為大傷口,造成多收費(fèi)。今年1-8月,共多收人次,多收費(fèi)用元。針對存在的問題,醫(yī)院組織財(cái)務(wù)科、審計(jì)科及臨床科室護(hù)士長,再次認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),把握好傷口大小尺度,并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。同時(shí)對照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)自查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,確保不出現(xiàn)不合理收費(fèi)、分解收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)等情況。

  (五)關(guān)于收費(fèi)端沒有將輸密碼的小鍵盤放在明顯的位置的問題

  醫(yī)院已門診收費(fèi)處、出入院辦理處各個(gè)收費(fèi)窗口安裝了小鍵盤,并擺放在明顯位置,方便患者輸入醫(yī)?艽a。

  通過這次整改工作,我院無論在政策把握上還是醫(yī)院管理上都有了新的進(jìn)步和提高。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保的各項(xiàng)政策和要求,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,嚴(yán)把政策關(guān),從細(xì)節(jié)入手,加強(qiáng)管理,處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系,把我院的醫(yī)保工作做好,為全市醫(yī)保工作順利開展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 13

  20xx年度,我院嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的政策規(guī)定和要求,在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的指導(dǎo)和支持下,在全院工作人員的共同努力下,醫(yī)保工作總體運(yùn)行正常,未出現(xiàn)借卡看并超范圍檢查、分解住院等情況,維護(hù)了基金的安全運(yùn)行。按照聞人社字[20xx]276號文件精神,我們組織醫(yī)院管理人員對20xx年度醫(yī)保工作進(jìn)行了自查,對照年檢內(nèi)容認(rèn)真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、提高對醫(yī)療保險(xiǎn)工作重要性的認(rèn)識

  首先,我院成立了由梁院長為組長、主管副院長為副組長、各科室主任為成員的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面加強(qiáng)對醫(yī)療保險(xiǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。其次,組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件。并按照文件的要求,針對本院工作實(shí)際,查找差距,積極整改,把醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)作大事來抓。積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項(xiàng)目及不該使用的藥品嚴(yán)格把關(guān),不越雷池一步。堅(jiān)決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī);疬`規(guī)現(xiàn)象的'發(fā)生,打造誠信醫(yī)保品牌,加強(qiáng)自律管理,樹立醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院良好形象。

  二、從制度入手加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理

  為確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位,我院健全各項(xiàng)醫(yī)保管理制度,結(jié)合本院工作實(shí)際,突出重點(diǎn)集中精力抓好上級安排的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理的規(guī)定和獎懲措施,

  同時(shí)規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料俱全,并按規(guī)范管理存檔。認(rèn)真及時(shí)完成各類文書、按時(shí)書寫病歷、填寫相關(guān)資料,及時(shí)將真實(shí)醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決。

  三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)工作管理

  結(jié)合本院工作實(shí)際,嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定。抽查門診處方及住院醫(yī)囑,發(fā)現(xiàn)有不合理用藥情況及時(shí)糾正。所有藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),并提供費(fèi)用明細(xì)清單,每日費(fèi)用清單發(fā)給病人,讓病人簽字后才能轉(zhuǎn)給收費(fèi)處,讓參保人明明白白消費(fèi)。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強(qiáng)調(diào)落實(shí)對就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,杜絕冒名頂替現(xiàn)象。并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都要征得參保人員同意并簽署知情同意書。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,無推諉患者的現(xiàn)象。住院方面無掛床現(xiàn)象,無分解住院治療行為,無過度檢查、重復(fù)檢查、過度醫(yī)療行為。嚴(yán)格遵守臨床、護(hù)理診療程序,嚴(yán)格執(zhí)行臨床用藥常規(guī)及聯(lián)合用藥原則。財(cái)務(wù)與結(jié)算方面,認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)格執(zhí)行盛市物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無亂收費(fèi)行為,沒有將不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)賠付責(zé)任的醫(yī)療費(fèi)用列入醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的現(xiàn)象發(fā)生。

  四、強(qiáng)化管理,為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證

  一是嚴(yán)格執(zhí)行診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。

  二是在強(qiáng)化核心制度落實(shí)的基礎(chǔ)上,注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。

  三是員工熟記核。

  心醫(yī)療制度,并在實(shí)際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。

  四是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。

  五、系統(tǒng)的維護(hù)及管理

  信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要,日常維護(hù)系統(tǒng)較完善,新政策出臺或調(diào)整政策及時(shí)修改,能及時(shí)報(bào)告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。對醫(yī)保窗口工作人員加強(qiáng)醫(yī)保政策學(xué)習(xí),并強(qiáng)化操作技能。信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整,與醫(yī)保xx網(wǎng)的服務(wù)定時(shí)實(shí)施查毒殺毒。定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定,并隨時(shí)掌握醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項(xiàng)政策的理解程度。

  六、存在的問題與原因分析

  通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績,但距上級要求還有一定的差距,如相關(guān)基礎(chǔ)工作、思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)水平還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和夯實(shí)等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:

  (一)相關(guān)監(jiān)督部門對醫(yī)保工作平時(shí)檢查不夠嚴(yán)格。

  (二)有些工作人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保政策的學(xué)習(xí)不透徹,未掌握醫(yī)保工作的切入點(diǎn),不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時(shí)做。

  (三)在病人就診的過程中,有些醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保的流程未完全掌握。

  七、下一步的措施

  今后我院要更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險(xiǎn)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。并提出整改措施:

  (一)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保政策、文件、知識的規(guī)范學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識,杜絕麻痹思想。

  (二)落實(shí)責(zé)任制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé)。加強(qiáng)對工作人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。

  (三)加強(qiáng)醫(yī)患溝通,規(guī)范經(jīng)辦流程,不斷提高患者滿意度,使廣大參保群眾的基本醫(yī)療需求得到充分保障。

  (四)促進(jìn)和諧醫(yī)保關(guān)系,教育醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定。促進(jìn)人們就醫(yī)觀念、就醫(yī)方式和費(fèi)用意識的轉(zhuǎn)變。正確引導(dǎo)參保人員合理就醫(yī)、購藥,為參保人員提供良好的醫(yī)療服務(wù)。

  (五)進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,以優(yōu)質(zhì)一流的服務(wù)為患者創(chuàng)建良好的醫(yī)療環(huán)境。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 15

  首先誠摯的感謝貴中心能夠給予我店醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店的資格,為我店更好的服務(wù)于周邊人民群眾的健康提供了極大的便利。自20xx年3月醫(yī)保刷卡服務(wù)開通以來,我店積極響應(yīng)執(zhí)行醫(yī)保定點(diǎn)藥店相關(guān)政策規(guī)定,堅(jiān)持以“質(zhì)量、安全、誠信、便捷、高效”的經(jīng)營理念,為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的刷卡服務(wù),根據(jù)市醫(yī)保相關(guān)考核的通知精神,我店結(jié)合本店實(shí)際情況,對我店近半年醫(yī)療保險(xiǎn)刷卡服務(wù)的各個(gè)項(xiàng)目作了全面檢查,現(xiàn)匯報(bào)如下:

  1、我店日常經(jīng)營中嚴(yán)格遵守《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持從合法渠道進(jìn)貨。對供貨單位的合法資格進(jìn)行認(rèn)真審核,并將“藥品經(jīng)營(生產(chǎn))許可證、營業(yè)執(zhí)照”等復(fù)印件(加蓋紅章)及相關(guān)證明文件存檔備查。嚴(yán)格按照《藥品經(jīng)營許可證》及《營業(yè)執(zhí)照》所批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍,嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)醫(yī)保規(guī)定銷售藥品,并按醫(yī)保規(guī)定撤銷了保健品、非藥品的.銷售。

  2、為更好的服務(wù)于參保人員,我公司配備了3名藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員,其中藥師2人,執(zhí)業(yè)藥師1人,全天候?yàn)轭櫩吞峁⿲I(yè)的用藥咨詢服務(wù)。并在店堂醒目位置張貼了“定點(diǎn)藥店服務(wù)準(zhǔn)則”“參保人員購藥注意事項(xiàng)”。

  3、我店經(jīng)營中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素等藥品共計(jì)1700余種,基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品備藥率達(dá)80%以上,以確保滿足廣大參保人員的用藥需要。并且嚴(yán)格按照GSP的相關(guān)要求,對藥品的進(jìn)、銷、存各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效質(zhì)量控制,完善流程管理,健全各項(xiàng)表格記錄,杜絕不合格藥品銷售給顧客。

  4、嚴(yán)格遵照國家處方藥和非處方藥分類管理的有關(guān)規(guī)定,處方藥和非處方藥分柜陳列、銷售,貼有明顯的區(qū)別標(biāo)識。加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理,對基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥和非基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥進(jìn)行分類標(biāo)示,基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥在標(biāo)簽上注明“醫(yī)保甲類”、“醫(yī)保乙類”字樣。

  5、能夠按照我省、市關(guān)于醫(yī)保定點(diǎn)零售管理政策的規(guī)定從事日常刷卡服務(wù)工作,為加強(qiáng)醫(yī)保刷卡監(jiān)督,明確標(biāo)識醫(yī)保刷卡監(jiān)督電話。針對新公布的國家基本藥品目錄,除確保品種的齊全外,我們積極響應(yīng)國家藥物價(jià)格政策,致力于把價(jià)格降到最低。

  6、建立和完善醫(yī)保刷卡服務(wù)管理制度,落實(shí)責(zé)任,確保為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)、方便的刷卡服務(wù)。

  7、能夠按照規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理和費(fèi)用結(jié)算。

  在今后的工作中,我店將進(jìn)一步強(qiáng)化本店員工有關(guān)醫(yī)保刷卡方面法律意識、責(zé)任意識和自律意識,自覺、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策規(guī)定,加強(qiáng)內(nèi)部管理,爭創(chuàng)我市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店刷卡誠信服務(wù)單位,切實(shí)為廣大參保人員提供高效優(yōu)質(zhì)的醫(yī)保刷卡服務(wù)。

  醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告 16

  根據(jù)《杭州市部分縣(市)醫(yī)療保險(xiǎn)基金市級統(tǒng)籌專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告》(杭審社調(diào)報(bào)〔20xx〕24號)的審計(jì)整改意見,我市高度重視,立即召集市財(cái)政局、市醫(yī)保局進(jìn)行專題研究,制定整改方案,落實(shí)整改責(zé)任,現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下:

  一、整改情況

  (一)關(guān)于“特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)基金擠占基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金”問題。

  整改情況:根據(jù)我市財(cái)力實(shí)際情況,同時(shí)保障特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)基金收支平衡以及相應(yīng)費(fèi)用及時(shí)支付,經(jīng)市財(cái)政局與市醫(yī)保局協(xié)商,擬定了五年補(bǔ)足方案,逐年落實(shí)整改。

 。ǘ╆P(guān)于“職工醫(yī)保個(gè)人賬戶基金被職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金擠占”的問題。

  整改情況:我市財(cái)政局已安排相應(yīng)配套補(bǔ)助調(diào)劑金,待杭州市調(diào)劑金下達(dá),將補(bǔ)入基金以消除職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金赤字。

  (三)關(guān)于“醫(yī);鸲ㄆ诖婵钷D(zhuǎn)存配置不合理”的問題。

  整改情況:對專戶有長期結(jié)存資金的基金,我市將嚴(yán)格按照《建德市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)建德市財(cái)政專戶資金存放管理實(shí)施辦法的通知》(建財(cái)預(yù)執(zhí)〔20xx〕137號)的相關(guān)規(guī)定做好基金保值增值謀劃,優(yōu)化結(jié)余資金競爭性存放管理,提高存量基金收益水平,全面增強(qiáng)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

 。ㄋ模╆P(guān)于“部分持證人員應(yīng)享未享醫(yī)保繳費(fèi)補(bǔ)助2.43萬元”的問題。

  整改情況:市醫(yī)保局已將48名持證人員已繳的個(gè)人繳費(fèi)部分退還至本人銀行賬戶。

  二、下一步工作

 。ㄒ唬﹫(jiān)持不懈抓好后續(xù)整改工作。我市將堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識,增強(qiáng)整改的責(zé)任感和使命感,切實(shí)把整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對已完成的整改任務(wù),適時(shí)組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對仍在整改的問題,不松勁、不減壓,堅(jiān)持一抓到底,務(wù)求取得實(shí)效。

  (二)久久為功建立健全長效機(jī)制。以問題為導(dǎo)向,舉一反三,圍繞醫(yī);痤A(yù)算管理、醫(yī);痤A(yù)決算編制工作、規(guī)范醫(yī);鹗褂,提高醫(yī);鹂冃У戎攸c(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)力度,形成用制度管人管事管權(quán)的`長效機(jī)制,鞏固問題整改成果。結(jié)合數(shù)字化改革,繼續(xù)完善醫(yī)保工作制度的相關(guān)細(xì)則,密切部門間的聯(lián)動配合,用制度促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,通過制度提高醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,保障人民群眾的切身利益,維護(hù)醫(yī)保基金的安全高效運(yùn)行。

【醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告】相關(guān)文章:

醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告(精選15篇)12-29

醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改措施報(bào)告范文(精選24篇)07-03

醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改報(bào)告(精選15篇)12-30

醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改報(bào)告(精選15篇)12-29

醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改報(bào)告(精選15篇)06-08

醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)問題整改報(bào)告(精選9篇)12-30

醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)問題整改報(bào)告(精選14篇)09-06

醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改報(bào)告范文(精選10篇)01-06

醫(yī)院醫(yī)保違規(guī)收費(fèi)整改報(bào)告(精選8篇)12-30

欧美狠狠爱| 每日av更新| 96精品高清视频在线观看软件| 日韩精品在线观看一区二区| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 亚洲殴美国产日韩av| 18以下勿进色禁网站| 69精品久久久久久久| 日韩免费视频| 国产美女露脸口爆吞精| 国产成人在线免费| 国产成人午夜福利电影在线播放| 1024久久| 免费在线观看毛片| 国产三级韩国三级日本带黄| 五月天丁香婷| 国产男女视频在线观看| 95在线视频| 岛国a视频| 不卡av免费在线观看| 国产美女免费视频| 日本少妇做爰xxxⅹ漫| 少妇的肉体在线观看| 国产交换配乱淫视频a免费| 人妻被修空调在夫面侵犯| 欧美xxxx少妇| 麻豆毛片| 国产原创视频在线| 国语对白做受69| 又大又粗又爽18禁免费看| 国产成人亚洲人欧洲| 九九热久久只有精品2| 亚洲最大在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷99九色| 国产成人片无码免费视频| 少妇被又大又粗下爽a片| 俺操操| 最近国产中文字幕| 啪免费视频| 亚洲精品国产精品国自产在线| 激情黄色小说视频| 文中字幕一区二区三区视频播放| 99自拍视频| 日本黄色毛片| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产精品一区久久久| 黄色不卡视频| 国产精品久久国产精品| 桃色成人| 91久久精品一区| 国产啪精品视频网站免费尤物| 国产91一区| 青青在线| 国产成人免费av| 亚洲成人在线视频播放| 日本在线高清| 亚洲一区二区二区久久成人婷婷| 久久国产成人午夜av浪潮| 成人做爰www免费看视频网站| 色视频网站免费| 免费看黄色片视频| 日本高清免费观看| 麻豆av在线免费观看| 91c网站色版视频| 久久99久久久| 黄色三级在线播放| 黑人巨茎美女高潮视频| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 乌鸦热v2ba在线观看| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 香港三日本三级少妇三级2021| 一区二区视频网站| 日韩中文字幕高清| 亚洲色大成网站久久久 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 99国产在线观看| 成 人影片 免费观看在线| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 无码人妻在线一区二区三区免费| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 国产66av| 欧美老妇与禽交| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产精品国产精品偷麻豆| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 人人av在线| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 九九热久久只有精品2| 国产好大好硬好爽免费视频| 福利一区二区视频| 色爱亚洲| 国产精品成人va在线播放| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 琪琪色视频| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲成人1区| 国产成人小说视频在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 日产无码中文字幕av| 欧洲美女与动性zozozo| 欧美自拍视频在线| 国产日韩在线视看高清视频手机| 国产九一视频在线观看| 日韩av在线影视| 国产欧美综合一区二区三区| 久久阁| 日本中文字幕有码在线视频 | 欧美肥老太牲交大战| 欧美人一级淫片a免费播放| www香蕉| 在线精品视频一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 加勒比一区二区无码视频在线| 日本视频一区二区| 国产真实乱人偷精品| 亚洲精品久久久久久成人| 日本入室强伦姧bd在线观看| 日韩系列在线| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列| 99sao| 99自拍偷拍视频| 日日夜夜网站| 成人62750性视频免费网站| 中文无码不卡人妻在线看| 国产放荡对白视频一区二区| 国产在线拍偷自揄拍视频| 野外做受又硬又粗又大视幕| 黄色大片网站在线观看| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 婷婷丁香五月天综合东京热| 成人a级黄色片| 一道本视频在线观看| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 日韩欧美在线一区二区| 97色伦图| 欧美性日韩| 日韩综合区| 91网页在线观看| av番号网| 久久久久久久久女人体| 亚洲欧美精品在线观看| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 青青草伊人网| 亚洲日韩色在线影院性色| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 中文字幕无码乱人伦在线| 亚洲性激情| 中文字幕无码家庭乱欲| 男女做爰猛烈刺激| 欧美午夜成人片在线观看| 一本大道久久东京热av| 亚洲成av人片在线观看下载| 性一交一乱一色一视频| 伊人网在线视频观看| 久久久久97| 天天摸天天摸天天天天看| 八戒八戒在线www视频中文| 国产另类xxxx| 国产精品亚洲精品日韩已方| 一区二区在线不卡| 97超碰中文字幕久久精品| 国产精品日韩专区第一页| 男女高潮激烈免费观看| 亚洲第一区欧美国产综合86| 精品亚洲成在人线av无码| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 天堂成人在线观看| 天天操天天舔天天干| 一本久道视频一本久道| 日韩3p视频| 亚洲精品天堂网| 99热久久精品免费精品| 成人无码在线视频网站| 久久91视频| 色av综合| 亚洲欧洲自拍偷拍| 亚洲精品高清在线观看| 欧美成人精品网站| 国产微拍无码精品一区| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 日本亚洲国产一区二区三区| 91免费在线播放| 中文字幕无码不卡免费视频| 久草午夜| 免费三片在线视频| 黄色三级在线播放| 色老头在线一区二区三区| 怡红院成永久免费人视频新的| 进去里视频在线观看| 九九99久久精品国产| 在线观看肉片av网站免费| 日韩精品一区二区在线| 2021年国产精品自线在拍| 免费看男人j放进女人p的视频| 日韩午夜无码精品试看| 波多野结衣小视频| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 中国老熟女重囗味hdxx| 日韩在线综合| 亚洲色图校园春色| 美女隐私黄www网站免| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 爱色成人网| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 成人国产精品久久久按摩| 青青草国产精品| 粗大猛烈进出高潮视频二| 91插插影库| 日本精品国产| www.黄色大片| 亚洲自拍偷拍综合| 小箩莉末发育娇小性色xxxx| 在线综合亚洲中文精品| 99在线影院| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国精产品一品二品国精在线观看| 国产明星女精品视频网站| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产成人综合精品| 久久综合爱| 特级毛片网站| 精品久久久久香蕉网| 国产精品视频白浆免费视频| 91福利网站| 在线超碰| 超碰人人人人人| 黄色毛片一级| 欧美亚洲精品在线观看| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 亚洲欧美精品一中文字幕| 成人黄色在线| 亚洲日韩激情无码一区| 日日夜夜天天操| 可以免费看的av网站| 日韩高清国产一区在线| 天天av天天操| 最新无码人妻在线不卡| 老汉色av影院| 男人的网站在线观看| 欧美色老头| 精品久久久无码中文字幕一丶 | 美日韩在线| 男人的天堂免费视频| 大尺度分娩网站在线观看| 欧洲高潮三级做爰| 成年人24小时无限看| 女人裸体特黄做爰的视频| 黄色工厂在线观看| 欧美精品久| 麻豆人人妻人人妻人人片av| 丁香六月婷婷激情| 国产精品hdvideosex4k| 女人高潮a毛片在线看| 欧美色性视频| 亚洲一区二区三区小说| 一区二区三区久久含羞草| 日本牲交大片免费观看| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲国产欧美自拍| 97欧美精品系列一区二区| 免费无码久久成人网站入口| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 亚洲色大成网站www永久网站| 偷拍激情视频一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆内谢| 隔壁放荡人妻bd高清| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 国产啪精品视频网站丝袜| 精品国产一区二区三区久久狼| 手机av网址| 五月婷婷在线观看| 午夜一二区| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 亚洲高潮喷水无码av电影| 中文字幕精品视频| 奴色虐av一区二区三区| 免费看久久妇女高潮a| 色五月激情五月亚洲综合| 天天干天天色| 久久婷婷色综合| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲精品蜜乳| 亚洲男人第一无码av网| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 麻豆国产露脸在线观看| 久久久午夜视频| 少妇裸交aa大片| 午夜免费大片| 成人试看30分钟免费视频| 超碰在线a| 国产无套粉嫩白浆内谢| 夜色阁亚洲一区二区三区| 青草视频在线看| 美女亚洲一区| 国产日产欧产美一二三区| 一区二区天堂| 亚洲中文字幕无码一久久区| 婷婷天堂网| 国产成人精品999在线观看| 丰满女人又爽又紧又丰满| 中文字幕日韩二区一区田优| 求个av网站| 国产主播大尺度精品福利免费| 久久亚洲精品日韩高清| 成人av在线网址| 日韩欧美国产网站| 深爱婷婷网| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 2023精品国色卡一卡二| 亚洲腹肌男啪啪网站男同| 中国少妇内射xxxxx-百度| 少妇xxxxx性开放按摩| 中文字幕91在线| 欧美成人免费观看| 人妻熟女欲求不满在线| 九九热久久只有精品2| 日韩精品短片| 中文字幕高清av| 97国产一区二区三区四区久久 | 国产曰批视频免费观看完 | 激情五月婷婷网| 51精品久久久久久久蜜臀| 亚洲最新在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 亚洲综合图片区自拍区| 人妻精品久久无码专区涩涩| 免费毛片看| 91网页在线观看| 67194熟妇在线观看线路| 亚洲第一福利网站在线观看| 亚洲国产桃花岛一区二区| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 国产精品短视频| 香蕉久久久久久| 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 两性囗交做爰视频| 国产精品2| 国产精品久久久天天影视| 欧美三级免费看| 亚洲天堂h| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 亚洲国产欧美另类| 亚洲欧美综合精品久久成人| 欧美高清大屁股xxxxx| 日韩aⅴ在线观看| 综合久久影院| 亚洲www在线| 国产精品xxxxxx| 性色av免费观看| 黑人巨大白妞出浆| 无码一区二区三区不卡av| 国产精品久久久91| 鲁夜天天末成午| 最新免费av网站| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 国产精品久久亚洲7777| 永久福利视频| 九色视频网站| 97超碰精品成人国产| 日本高清一区二区三| 久久精品8| 粉嫩av久久一区二区三区| 性无码免费一区二区三区在线| 99视频免费观看| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 狠狠色综合色综合网络| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 国产丰满乱子伦无码专| 亚洲一二三不卡| 国产成人综合久久精品av| 亚洲一区av在线| 一本一道久久a久久精品综合| 午夜草逼| 亚洲综合久久成人a片红豆| 日韩黄色一区| 天天干视频在线观看| 不卡日韩av| 中国老妇淫片aaaa| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 2018自拍偷拍| 国产福利91精品一区区二区三国产s | 精品久久久久久中文字幕无码软件| 肉肉视频在线观看| 一二三四在线视频观看社区| 亚洲福利在线视频| 99热播精品| 美女啪啪国产| 国产乱来乱子视频| 亚洲精品久久激情国产片| 一级黄色毛毛片| 久久久婷婷成人综合激情| 国产精品主播一区二区| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 亚洲a视频| 性中国videossexo另类| 国产精品久久久久久久久久大牛| 饥渴放荡受np公车奶牛| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 操丝袜美女视频| 久久欧美高清二区三区| 欧美国产精品久久久乱码| 国产美女视频91| 人妻换人妻仑乱| 无码少妇精品一区二区免费动态| 一卡二卡三卡视频| 精品午夜视频| 91免费网| 欧美日韩无套内射另类| 日本丰满熟妇hd| 四虎影视精品永久在线观看| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 亚洲日韩欧美一区、二区| 久久996re热这里只有精品无码 | 欧美色精品| 成人免费看片98| 日本伊人色综合网| 欧美性暴力变态xxxx| 日本黄大片在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 日韩在线www| 中文字幕成熟丰满人妻| 久久久久网| 伊人五月天婷婷| 久久久精品一区aaa片| av在线第一页| 国产精品边做奶水狂喷无码| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 久久久久青草线综合超碰 | ass丰满少妇bsspicss| 国产调教在线| 少妇久久久被弄到高潮| 综合国产在线| 午夜影院日本| 中文字幕第四页| av自拍偷拍| ass日本| 国产中老年妇女精品| 精品福利一区二区三区免费视频| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 视频在线一区| 久久久久午夜| 国内自拍xxx| 男男av网站| 久久成人免费精品网站| 欧美影音| 岛国精品一区免费视频在线观看| 久久久久久一级片| 男女插插插视频| 欧美视频一区二区| 日韩国产网站| 欧美做受高潮动漫| 亚洲aav| 人妻无二区码区三区免费| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲国产av无码精品| 亚洲成人a∨| 69xx欧美| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 十八禁毛片| 欧美日韩精品国产| 狠狠干夜夜爽| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 久久免费视频观看| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 亚洲乱码尤物193yw| 大地资源中文第3页| 天天躁躁水汪汪人碰人| 欧美成人无尺码免费视频软件| www.男女| 男人爽女人下面动态图| 成人在线观看小视频| 欧美人与动牲交片免费| 亚洲国产精品午夜久久久| 精品国产黄色片| 亚洲一级av毛片| 国产精品视频在线播放| 国产成人午夜精华液| 看黄色a级片| 亚洲午夜成aⅴ人片| 久久叉| 免费观看国产女人高潮视频| videos国产单亲乱| √天堂资源网最新版在线| 成人性生活毛片| 成 人 社区在线视频| 亚洲自拍偷拍区| 少妇欧美激情一区二区三区| 色播在线精品一区二区三区四区| 欧美日本三级| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 亚洲日本高清在线aⅴ| 亚洲综合久久一本久道| 中国a级黄色片| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产九色91| 国内视频一区二区三区| 极品少妇av| 日本少妇与黑人| 亚洲成人一区二区在线观看| 91成人毛片| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 国内精品久久久久电影院| 狠狠干亚洲色图| 日韩av区| 毛片一卡二卡| 日本丰满大乳乳液| 人妻丰满熟妞av无码区| 波多野无码中文字幕av专区| 国产xxxxxx| 亚洲国产综合另类视频| 香蕉视频在线观看网站| 亚洲国产美女久久久久| 国产精品日韩精品欧美精品| 久久久久久性高| 激情综合网五月天| 久久久精品国产免大香伊| 99re国产在线| 99热精品在线| 超级大爆乳奶牛被调教出奶水| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 18成人免费观看网站| 寡妇疯狂性猛交| 国产福利在线观看视频| 久久久久久1| 久久青青草原国产免费| 在线免费观看污网站| 日韩成人av在线播放| av看片资源| 亚洲色图另类| 高清不卡一区二区| 国产性色av| 91亚洲国产成人精品一区| 狠狠色狠狠干| 激情在线视频| 九九精品在线视频| 国产91观看| 国产视频第一页| 欧美成人午夜精品| 日本洗澡bbw| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| a视频免费观看| 午夜天堂视频| 亚洲国产精品国语在线| 精品久久一区二区乱码| 亚洲伊人成综合网| 人人看人人爱| 操操操网站| 性网爆门事件集合av| 天堂网视频在线观看| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 国产精品免费av| 最新天堂中文在线| 丁香色综合| 国产精品视频啪啪| 国产精品偷伦视频观看免费 | 国产精品福利在线观看无码卡一 | 青青青视频免费| 午夜男人网| 91狠狠综合| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 成人综合色站| 又色又爽又黄的视频软件app| 欧美丰满老熟妇aaaa片| 天天超碰| 日韩三级中文字幕| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 秋霞久久久久久一区二区| 国产三级a| 亚洲黄a| 久久久久久久久久久久久国产| 欧洲久久精品| 成人xvideos免费视频| 国产69精品久久久久9999| 日本中文亲子偷伦| 色哟哟精品观看| 国产真实交换配乱淫视频,| 亚洲综合一区自偷自拍| 日本国产一区| 看片日韩| 亚洲精品gv天堂无码男同| 亚洲免费永久精品| 深夜视频在线观看| 亚洲干综合| 国产午夜视频| 操操操日日日| 99久久精品免费看国产一区二区 | 亚洲一区在线观看视频| www.天天干.com| 乌克兰黄色片| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲 春色 古典 小说 自拍| 免费观看性欧美大片无片| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 亚洲涩涩| 伊人性伊人情综合网| 9人人澡人人爽人人精品| 在线观看1区| 国产大屁股视频免费区| 中文无码不卡人妻在线看| 国产女人的高潮大叫毛片| 亚洲高清在线| 国产一区二区精品久久| yy6080理aa级伦大片一级| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 伊人久久久av老熟妇色| 亚洲另类春色| 精品国偷自产国产一区| 深夜少妇18免费| 久久人妻国产精品31| 免费人成网站在线视频| wwwav网站| 四虎精品免费永久免费视频| 丰满少妇大叫太大太粗| 国产精品一区二区久久不卡| 日本三级欧美三级| 欧美日韩无线码在线观看| 久久精品毛片免费观看| 色婷婷国产精品综合在线观看| 波多野吉衣一区二区三区| 三级自拍| 176精品免费| 国产精品麻豆入口29| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 高h文在线| 波多野结衣一区| 五月天一区二区| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 三a大片| 日本三级久久久| 91中出| 天天做天天大爽天天爱| av天堂久久精品影音先锋| 精品国产小视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久狠| 欧美精品日韩| 丁香婷婷亚洲| av资源天堂| 欧美精品在线一区| 国产成人综合亚洲| 成人免费影视网站| 欧美一区二区| 国产真实自在自线免费精品| 激情偷乱人成视频在线观看| 日韩欧美三区| 欧美aa一级片| 一区二区乱子伦在线播放| 波多野结无码高清中文| 日韩一区精品视频一区二区| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 玖玖在线| 欧美一级黑人| www激情网com| 欧美性暴力变态xxxx| 亚洲最大av无码网站最新| 国产精品熟女高潮视频| 国产乱人伦av在线a更新| 狠狠色狠狠爱综合蜜芽五月| 精品久久久久久久久中文字幕| 女厕偷窥一区二区三区| 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看| 亚洲午夜无码毛片av久久| 无码丰满熟妇一区二区| 国产美女在线精品免费观看网址| 久久艹精品视频| 亚洲国产免费视频| 日韩a片无码一区二区五区电影| 一本色综合| 久99久精品免费视频热| 国产精品第1页| 精品国产一二三产品价格| 欧美一级片免费观看| 亚洲 小说区 图片区 都市| 亚洲国产成人综合精品| 色又色| 亚洲色成人网一二三区| 91在线免费看片| www国产亚洲精品久久久| 免费啪视频在线观看视频日本| 综合久| 特黄一区| 中文字幕一区2区3区| 黄色av免费播放| 一区免费在线| 三级网站在线| 中文日韩在线观看| av专区在线观看| 麻豆av一区| 精品高潮呻吟av久久无码| 日韩少妇白浆无码系列| 在线观看毛片视频| 国产视频在线看| 亚洲一区欧美| 亚洲人成网站在线播放942| 不满足出轨的人妻中文字幕| 五十六十日本老熟妇乱| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| 亚洲免费精品网站| 女人高潮a毛片在线看| 亚洲人人夜夜澡人人爽| a级免费黄色片| 肉大榛一进一出免费视频| 69免费| 久久久久性色av毛片特级| 亚洲成人黄色片| avtt在线播放| 一级黄色性生活视频| 亚洲va在线va天堂va不卡| 欧美激情亚洲综合| 国产91成人在在线播放| 国产成人a视频高清在线观看| 免费人成视频在线播放| 欧美一级欧美三级| 久久er99国产精品免费| 日韩精品中文字幕久久臀| 欧美性性性性性色大片免费的 | 成人性生交免费大片2| 色夜码无码av网站| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 国内色视频| 日韩激情小视频| www.色图| 日本黄色免费大片| 好紧好湿好黄的视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 欧美日产国产精品日产| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 国产做受69| av黄色在线看| 欧美狠狠| 国产野外作爱视频播放| 国产v在线最新观看视频| 国产激情网站| 丰满的继牳3中文字幕系列| 乖女从小调教h尿便器小说| 桃色综合网| 黄色短视频在线播放| 国产精品毛片久久久| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 色网站在线观看视频| 国产xxxx裸体xxx免费| 日本aaa级片| 99午夜视频| 我要看18毛片| 91网站免费在线观看| 黄色片欧美| 久久精品免费| 橘梨纱连续高潮在线观看| 麻豆视频软件| 成人精品一区日本无码网| 国产福利萌白酱在线观看视频| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲网在线| 超碰在线最新| 国产黄在线观看免费观看软件| 亚洲欧美成人a∨观看| 欧洲一区二区在线观看| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 一级黄色美女视频| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 亚欧乱色国产精品免费| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品9999| 色综合视频网| 午夜三级a三级三点自慰| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国产精品一二三四五区| 深夜福利免费观看| 操操久久| 日出水了特别黄的视频| 国产精品视频男人的天堂 | 免费人成在线| 精品人妻一区二区三区四区| 精品成人免费一区二区不卡| 色噜噜网站| 国产女主播白浆在线观看| 色屁屁ts人妖系列二区| 国产成人精选在线观看不卡| 成年女人黄网站色视频免费97 | 一区二区网| 中文av免费| 91美女在线观看| 少妇精品偷拍高潮白浆| 国产男男同志互慰gvxxx| 女同激情久久av久久| 福利视频99| 人与动物黄色片| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 久久99亚洲含羞草影院| 天码欧美日本一道免费| 刘亦菲毛片一区二区三区| 四季av综合网站| 94精品激情一区二区三区| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 天天爽天天色| 亚洲国产123| 天天综合影院| 成人精品少妇免费啪啪18| 草草久久久无码国产专区| 区二三区四区精华日产一线二线三| 国产精品青草久久福利不卡| 国产日韩av免费无码一区二区| 在线99热| 久久国产天堂福利天堂| 国产精品久久久久久精| 午夜在线不卡精品国产| 免费看无码毛视频成片| 久久精品国产首页027007| 国产黄色片在线观看| 国产女主播自拍| 日本女优在线看| 我爱我色成人网| 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 成年人黄色片| 少妇坐莲好爽91| 亚洲国产专区校园欧美| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片 国色天香婷婷综合网 | 亚洲视频在线观看网址| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 亚洲国产av无码精品| 亚洲最新在线视频| 波多野结衣av手机在线观看| 热99在线视频| 日韩视频专区| 国产精品欧美成人片| 男女激情啪啪18| 日韩av中文字幕在线免费观看 | 亚洲精品国产拍在线| 好吊妞无缓冲视频观看| 中文字幕在线视频一区| av桃色| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 亚洲欧美日本国产高清| 亚洲人成电影在线观看网色| 色老头综合网| 亚洲欧美另类精品二区| 涩涩小网站| 亚洲成在人线av品善网好看| 爱爱精品视频| 精品人妻无码区二区三区| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 97国产真实伦对白精彩视频8| a级片免费播放| 高清不卡毛片| 黄网在线免费观看| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说| 一本一久本久a久久精品综合| 精品伊人久久久| 午夜小视频在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 久久a毛片| 97视频网址| 成人免费毛片片v| 劲爆欧美第一页| 色综合视频一区二区三区44| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 国产精品久久免费视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| a级国产黄色片| 国产做受高潮| 国产色视频在线观看免费| 成人影视免费| 久久婷婷丁香五月综合五| 国产情侣大量精品视频| 国产一级做a爰片毛片| 大白肥妇bbvbbw高潮| 精品无人乱码一区二区| a级免费黄色片| 性国产激情精品| 西西人体44www高清大胆| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 日本一本在线视频| 日本一区二区高清视频| 久久久欧美国产精品人妻| 亚洲涩网| 一区精品在线观看| 亚洲欧美www| 毛片无遮挡| 91美女图片黄在线观看| 无码h肉动漫在线观看免费| 欧美俄罗斯40老熟妇| 日韩不卡毛片| 精品国产一区二区av片| 88成人免费快色| www天天射| 国产精品边做奶水狂喷| av有码在线| 男女啪啪免费网站| 免费的av| 国产亚洲欧美一区二区三区| 1000部啪啪| 一本大道在线一本久道视频| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 多男一女一级淫片免费播放口| 天堂av资源在线| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 亚洲天堂中文字幕在线| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 专干熟肥老妇人视频在线看| 最新国内精品自在自线视频| 中文字幕免费高| 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | av无码久久久久久不卡网站| 国内精品国内自产视频| 快色污| 亚洲日韩av片在线观看| 青青草原精品99久久精品66| 97在线公开视频| 成 人 免 费 黄 色| 亚色中文成人yase999co| 精品国产二区三区| 欧美成人亚洲高清在线观看| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇 | 一级毛片一级黄片| 亚洲精品少妇30p| 亚洲视频天堂| 欧美日韩国产在线播放| 黄色录像片子| 在国产线视频a在线视频| 日韩国产丝袜人妻一二区| 涩视频在线观看| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲人成无码网站www| 四虎国产精品免费久久| 在线免费看av网站| 老头把我添高潮了a片| jvid乐乐| 亚洲愉拍自拍欧美精品app| 爱啪啪av网| 免费观看国产女人高潮视频| 国产视频一区二区不卡| 天天色天天爽| 高清在线一区| 日韩加勒比无码人妻系列| 免费成人用春色| 麻豆系列| 成人做爰69片免费看网站| 日韩免费网址| 日韩亚洲精品中文字幕| 天堂av免费| 精品国产综合成人亚洲区2022| 国产网红女主播精品视频| 亚州黄色网址| 免费人成视频19674不收费| 伊人春色影院| 国产97视频人人做人人爱| 日韩国产一区| 欧美黑人又粗又大xxx| 麻豆久久精品| 日本黄网站| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 性欧美视频在线观看| 欧美精品一区二区视频在线观看| 国产成人高清在线| 欧美男生射精高潮视频网站| av中出在线| 在线观看国产精品普通话对白精品| 色综合88| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 黑人入室粗暴人妻中出| 天天摸天天操天天爽| 爱啪啪网站| 成人丝袜激情一区二区| 国产素人在线观看人成视频| 亚洲亚洲熟妇色l图片20p| 在线免费观看毛片| 国产丝袜视频在线| 久久久视频6r| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 99在线小视频| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 亚洲第一视频在线| 免费久草视频| 国产成人三级在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品成人| 国产成人精品日本亚洲77美色| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 国产成人免费永久在线平台| 国产成人无码午夜视频在线观看| 无码草草草在线观看| 国产精品麻豆va在线播放| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 91综合色| jav成人av免费播放| 在线精品亚洲一区二区动态图| 国产免费a| 亚洲综合图色40p| 一级 黄 色 毛片| 高清精品一区二区三区| 曰的好深好爽好紧的视频| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲色av天天天天天天| 国产成人av无码精品| 亚洲第一精品在线观看| 色五月丁香六月欧美综合| 国产精品三级久久久久三级| 日木强大喷奶水av片| 欧美永久精品| av毛片在线| 久久久成人999亚洲区美女| 日韩国产成人精品视频| 在线免费看a| 台湾十八成人网| 日韩精品一线二线三线| 大香j蕉75久久精品免费8| 亚洲天堂伊人网| 欧美一级淫片bbb一84| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 亚洲精品自在在线观看| 日本高清三区| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 久久视频这里只精品10| 羞羞色院91蜜桃| 日韩一区二区三区免费视频| 禁片天堂| 免费女人高潮流视频在线| 久久综合国产乱子伦精品免费 | www色99| aaa亚洲精品| 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说| 欧色图| 狠狠丁香| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 黄色片免费看| 亚洲精品久久一区二区无卡| 亚洲成a人v电影在线观看| 91人网站免费| 性高潮免费视频| 欧美日韩中文国产| 国产福利在线视频| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产成人无码久久久精品一| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲精品无码成人a片| 欧美在线性| 久久综合狠狠综合久久综合88| 性xxxx视频| 国产精品成人免费视频网站京东| 99热这里有精品| 久久天堂国产香蕉三区| 成人av综合| 九九热精品国产| 日韩av无卡无码午夜观看| 内射爽无广熟女亚洲| 污的网站| 国内久久婷婷五月综合色| 婷婷丁香五月天综合东京热| 日本韩国一级淫片a免费| 老熟女激烈的高潮| 丰满少妇理论片在线观看| 性xx色xx综合久久久xx| 日本疯狂爆乳xxxx| 公妇借种乱h中文字幕| 原神污文全文肉高h| 亚洲国产区男人本色| 中文国产成人精品久久不卡| 亚洲综合不卡| 中文字幕亚洲精品| 人人妻人人狠人人爽天天综合网| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 一二三四免费观看在线视频中文版 | 新狼窝色av性久久久久久| 亚洲国产精品日韩专区av| 久久人人97超碰超国产| 国产精品va| 超碰伦理| 国产精品人妻一区二区高| 日本特黄成人| 免费黄色在线网站| 国产人妻精品区一区二区三区 | 久久影视av| 成人午夜sm精品久久久久久久| 天天综合欧美| 国产视频麻豆| 国产色视频网免费| 九九视频这里只有精品| 国产suv精品一区二区88l| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 成人精品一区二区三区中文字幕| 无码h黄肉动漫在线观看999| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 日本在线一级片| 免费一级黄色片| 国产精品极品白嫩| 国产精品第一区揄拍无码| 国产黄色片网站| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 奷小罗莉在线观看国产| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 天天综合在线观看| 亚洲精品视频在线观看免费| 99热这里只有精品国产免费免费| 777久久久| 色伊人av| 国产69囗曝吞精在线视频| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 开心色站| 快好爽射给我视频| 伊人久久久久久久久久久| 美女网站免费视频| 亚洲一区二区无码影院| 午夜免费在线| 亚洲精品久久久艾草网| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 日本久久www成人免| www日本tv| 成年男女免费视频| 人人爽人人片人人片av| 久久久久久久久艹| 欧美国产黄色| 国产,日韩,欧美| 亚洲中文字幕无码久久| 国产亚洲精品久久久性色情软件| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 国产精品一区二区av日韩在线| 国产69久久| 欧美国产日韩另类| 亚洲成在人线av| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 男人天堂社区| www色婷婷com| 日韩专区在线观看| www欧美成人| 久久无码无码久久综合综合 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区| 快射视频网| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产精品伦| √天堂资源在线中文最新版| 黄色一级大片免费看| jizz性欧美丰满| 99久久99久久久精品齐齐| 日韩99在线 | 中文| 日本久久久久久久做爰片日本| 成人黄色av网址| 国产免费爽爽视频在线观看| 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 91av久久久| 69亚洲| 免费日本视频| 亚洲va中文慕无码久久av| 成人免费在线看片| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 亚洲欧美另类在线观看| 亚洲综合日韩久久成人av | 高清新婚夫妇性xxxxx| 国产精品久久久久久52avav| 麻豆文化传媒精品一区| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 久久久精品波多野结衣| 日韩中文字幕一区二区| 精品国产美女福到在线不卡| jizz 亚洲大全| 欧美日韩综合精品| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 少妇被粗大猛进进出出| 日韩在线高清视频| 精品一区二区三区无码视频| 久久国产乱子伦免费精品无码| 久久精品无码一区二区小草| 欧美成人综合| 亚洲99久久无色码中文字幕| 视频免费1区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区| 色撸撸在线视频| 蜜臀av亚洲一区二区| 久久性色| 激情视频在线观看免费| 中文字幕xxx| 91精品视频一区二区三区| 欧美a网站| 老头把女人躁得呻吟| 成人一二三四区| 韩日综合成人中文字幕| 成人快色| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 在线观看中文字幕2021 | 亚洲无毛| 婷婷综合在线观看| 三级全黄的女人高潮叫| 99久久精品费精品国产一区二| 91中文| 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 国产毛茸茸毛毛多水水多| 欧美一级黄色片在线观看| 免费99| 91久久婷婷国产一区二区| 亚洲国产精品一区二区九九| 国产午夜小视频| 2019久久久高清日本道| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 亚洲天堂网站在线| 无套内谢孕妇毛片免费看看| 国产一区影院| 天天操天天爽天天干| 国产一区二区丝袜| 国产又黄又大又粗视频| 精品无码久久久久久久久| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 国产精品刘玥久久一区 | 亚洲sm另类一区二区三区| 色欧美片视频在线观看| 欧美黄色一区| 一本久道久久综合狠狠躁av | 欧美男男作爱videos可播放 | 美日韩在线观看| 欧美第一页| 亚洲一一在线| 女女同性女同一区二区三区九色| 亚洲黄色一区二区三区| 日本人做受免费视频| 97高清国语自产拍| 亚洲色视频| 亚洲男人第一av天堂| 可以直接看的毛片| 日本一级吃奶淫片免费| 手机看片久久国产永久免费| 人人爱夜夜爽日日做蜜桃| 手机在线中文字幕| 88av网站| 午夜不卡在线观看| 日韩美女一区| 国产精品入口夜色视频大尺度| 欧美成人播放| 日本人一69式jzzij| 日本少妇一级片| 亚洲大片av毛片免费| 国产一级性生活视频| 欧美mv日韩mv国产网站app| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 911国产在线观看| 久久国语对白| 一本到加勒比系列在线| 少妇在线| 精品国产99久久久久久麻豆| 少妇人妻久久无码专区| 韩国美女av| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 国产丝袜av| 中国一级特黄真人毛片| 色综合久久久久无码专区| 久久露脸国产精品| 欧美色图偷窥自拍| 国产欧美精品亚洲日本一区| 99在线精品视频免费观看软件| 黄色wwwww| 色婷婷色| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 久久日本片精品aaaaa国产| 5g影院天天爽入口入口| 亚洲精品影院| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 黄色不卡av| 性开放淫合集| 91高清视频在线| www色五月com| 久九九久视频精品免费| 国产精品久久久久久av福利软件| 欧美黄色免费看| 超碰香蕉人人网99精品| 岛国免费的毛片| 亚洲w码欧洲s码免费| 人人超人人超碰超国产| 国产精品中文字幕在线| 国产丝袜肉丝视频在线| 天堂av资源在线观看| 日躁夜躁狠狠躁2020| 色啊色| www.色就是色| 色资源av| 日本在线观看中文字幕| 久草不卡| 中文字幕com| 亚洲97| 福利一区二区在线| 国精品人妻无码一区二区三区喝尿| 天堂av无码av在线a√| 91网页入口| www春色| 国产精品色综合| 国产视频在线看| 国产av一区二区精品凹凸| 天堂资源网| 久久久中日ab精品综合| a级黄色一级片| 欧美日韩中文字幕在线视频| 欧美成人精品三级网站| 欧美国产日韩另类| 爱爱免费网址| www亚洲视频| 欧美hdse| av在线中文| 亚洲经典视频| 在线观看亚洲国产| 久久精品这里有| 丁香五月激情综合色婷婷| 日韩另类在线| 午夜激情啪啪| 日韩精品中文字幕无码专区| 性初体验美国理论片| 亚洲最新版av无码中文字幕| av在线看片| 久天啪天天久久99久久| 亚洲精品久久久久中文字幕二区| 国产乱a视频在线| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 九九99亚洲精品久久久久| 国产精品国产三级国产av品爱网| 国产成人亚洲欧洲在线| 欧美a视频在线观看| 免费人成视频19674不收费| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 亚洲日日夜夜| 久久久久久欧美精品色一二三四| 久综合| av激情亚洲男人的天堂| 国产精品自在线一区| 久久精品无码人妻无码av| 国产内射999视频一区| 亚洲黄av| www91视频com| 日日操日日射| 四虎国产精品免费久久久| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 波多野吉衣一区二区| 免费观看久久| 最近最新中文字幕| 国产无遮挡成人免费视频| 爽爽影院免费观看| 亚洲色图25p| 农民人伦一区二区三区| 亚洲资源在线播放| 日本久久精品视频| 色偷偷88888欧美精品久久久| 亚洲国产成人精品福利在线观看| jizz性欧美丰满| 国产精品日| 精品国产福利视频在线观看| 黄色大片在线看| 亚洲蜜桃视频| 91视频成人免费| 我和房东少妇激情| 中文字幕精品无码一区二区| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 51视频国产精品一区二区| 国产精品777| 一个色综合国产色综合| 国产精品青青草原免费无码| 无码三级在线看中文字幕完整版| 夜夜夜网| 久艹视频免费看| 国产成人在线视频| 亚洲欧美国产一区二区| a在线亚洲高清片成人网| 在线小视频| 97人人干| 久久久6精品成人午夜51777| 一区二区三区综合| 免费人成在线视频无码软件| 动漫精品啪啪一区二区三区| 欧美xxxx黑人又粗又大| 西西午夜| 日本国产在线观看| 美女考逼| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 亚洲成年网站| 99亚洲欲妇| 最新亚洲人成无码网www电影| 无码精品视频一区二区三区| 欧美日本一区二区| 少妇高潮久久久| 亚洲成人av中文字幕| av看片在线| 成人一级影院| 丰满女邻居的嫩苞张开视频| 啊轻点内射在线视频| 国产97色在线 | 国| 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频| 北条麻妃一区二区三区四区五区| 色哟哟免费| 亚洲自拍中文| 秋霞午夜网| 播色网| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 日本久久中文字幕| 国产性受xxxx白人性爽| 日本少妇裸体做爰高潮片 | 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 中文字幕一本性无码| 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 毛片网站在线看| 一本无码中文字幕在线观| 色成人精品免费视频| 日本精品网站| 老司机久久一区二区三区| 日韩有码专区| 国产伦精品一区二区三区视频新| 亚洲最大av资源站无码av网址 | 午夜免费av啪啪噜噜| www.51色.com| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 97成人资源站| 色综合色国产热无码一| 95香蕉视频| 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 国产91免费| 91福利免费视频| 99久久99久久加热有精品| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产成人午夜福利在线播放 | 国产的av| 无码日韩精品一区二区三区免费| 成人av社区| 欧美成人aaa片一区国产精品| 制服丝袜中文字幕在线| 成人免费性视频| 中文字幕av资源| 奇米777四色在线精品| 久久只精品99品免费久23| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 中文字字幕在线成人av电影| 中文在线观看免费视频| 亚洲大片av毛片免费| 宅男宅女精品国产av天堂| 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 四虎av在线| 男女黄色网| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| 欧美性xxxx偷拍| 国产gv在线观看受被做哭| 51精品久久久久久久蜜臀| 久久露脸国产精品| 九九久久精品国产免费看小说| 老汉色av影院| av网站在线免费观看| 色欧美片视频在线观看| 92午夜福利轻云观看| 日本a在线天堂| 亚洲色土| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫| 一本久道久久| 中文字幕免费在线看线人| 国产成人精品日本亚洲第一区| 国产在线天堂| 九九九网站| 国产精品久久久久久久久免费相片| 后宫妃h狠狠肉| 亚洲精品日本一区二区三区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 久久小草亚洲综合| 日本久久综合久久鬼色| 日韩经典精品无码一区| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 国产片网址| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 日韩av网站在线观看| 最新天堂中文在线| 国内精品视频在线播放| 成人在线免费小视频| 国产成人无码免费视频97app| 欧美日韩一级视频| 精品成人在线观看| av一区不卡| 色av导航| av在线中文字幕不卡电影网| 四虎免费视频| 亚洲色偷拍另类无码专区| 狂野av人人澡人人添| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 亚洲人成电影在线播放| 午夜精品网| 69国产成人精品午夜福中文| 一本大道久久东京热无码av| 中文字幕av无码一区二区三区| 国产系列丝袜熟女精品网站| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 日韩无套内射视频6| 91免费 看片| 丝袜理论片在线观看| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 亚洲第一成年网| 成人天堂av| 久久久久黄色| 999毛片| 久久资源365| 刺激一区仑乱| 欧洲高潮三级做爰| 色舞月亚洲综合一区二区| 久久午夜鲁丝片| 国产精品亚洲а∨天堂免| 99精品视频一区二区三区| 色老头精品午夜福利视频| 脱裤吧av导航| 亚洲码无人客一区二区三区| 91毛片观看| 日韩va在线| 91丝袜美女| 久久香蕉超碰97国产精品| 又大又硬又黄又刺激的免费视频| 91视频免费观看网站| 91福利网址| 免费看av网| 爱爱精品视频| wwwcom捏胸挤出奶| 户外少妇对白啪啪野战| 亚洲国产情侣| 巨胸美乳无码人妻视频| 亚洲中文无码av永久不收费| 777cc成人| 亚洲麻豆国产自偷在线| 黄色a一级| 东京亚洲区卡不| 天堂v亚洲国产v第一次| 操mm影院| 性国产精品| 久久在线看| 欧美啪啪一区| 国产精品老热丝在线观看| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 日韩精品一区二区三区第95| 日本国产三级xxxxxx| 国产精品无码久久久久久久久久 | www.夜夜骑.com| 人妻被修空调在夫面侵犯| 亚洲一区二区久久久| 中文字幕精品在线| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 内射毛片内射国产夫妻| 日韩成人av在线| 桃色综合网| 免费人成再在线观看网站| 国产igao为爱做激情国外| 偷偷操av| 免费的av网站| 欧美成人在线免费视频| 怡红院成人在线| 999色综合| 极品美女av| 久热爱精品视频在线9| 黄色一及毛片| 国产裸体视频| 奇米精品一区二区三区四区| 交100部在线观看| 久久久影视文化传媒有限公司 | 国产美女黄色片| 欧美美女在线| 在线99热| 国产女人与拘做受视频9| www.日韩系列| 日韩精品一区中文字幕| 欧美高清一级| 91国偷自产一区二区三区水蜜桃| 图片区小说区视频区综合| 中文字幕永久免费视频| 国产一区二三区| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 日韩午夜av| 992tv成人国产福利在线观看| 蜜桃视频一区二区| 亚洲人成色在线观看| 无码性午夜视频在线观看| 美女久久久| 日韩精品少妇无码受不了| 久久久黄色大片| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 国产成人精品福利一区二区三区| 午夜精品欧美| 欧美激情免费在线| 57pao国产精品一区| 国产精品96| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线| 黄色小说在线观看视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 黄色一级影片| 操碰在线观看| 久久色在线观看| 乱老年女人伦免费视频| 理伦少妇片一级| 性一交一乱一伦一色一情| 国产主播av在线| 琪琪午夜福利免费院| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 亚洲国产成人无码专区| 隔壁老王国产在线精品| 国产成人久久婷婷精品流白浆| 一区二区三区日韩视频在线观看| 国产看真人毛片爱做a片| 日本高清在线观看| 亚洲欧美日韩三级| 西西人体444www大胆无码视频| 国产xxx视频| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 亚洲欧美a| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 性生活一级大片| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 国产成人精品微拍视频网址| 东方aⅴ免费观看久久av| 在线免费色视频| 久久免费黄色| 337p色噜噜| 国产视频一区在线播放| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 日韩欧美日韩| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 伊人精品成人久久综合97| 亚洲色图偷窥自拍| av在线a| 国产精品播放| 国产末成年女av片| 国产乱论视频| 九九色播| 免费无码又爽又刺激成人| 精品无码久久久久国产电影| 三级特黄60分钟在线播放| 99国产精品久久久久久久久久| 经典av番号| 成年女人午夜毛片免费| 欧美成人精品在线| 欧美日韩久久久| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 欧美bbbbb| 福利所导航| 第一136av福利视频导航| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 五月中文字幕| 国产冒白浆| 三级国产在线观看| 伊人久操| 国产精品偷拍| 狠狠综合久久av| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 日韩欧美一二三区| 理论片黄色| 性欧美长视频免费观看不卡| 亚洲成a人v| 日本福利一区二区| 日韩精品无码一区二区三区视频| 国产影视av| 久久久久久欧美精品se一二三四 | 国产美女亚洲精品久久久| 美日韩一级| 后入内射欧美99二区视频| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 国产女人精品| 亚洲综合色婷婷在线观看| 蜜桃视频成人在线观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 国产成人无码av在线播放不卡| 国模大尺度福利视频在线| 天天综合爱天天综合色| 天天操网站| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 无码精品a∨在线观看十八禁| 真人祼交二十三式视频| 国产成人小视频| 亚洲天堂男人的天堂| 精品久久久久久久免费人妻| 丰满女人又爽又紧又丰满| 未满成年国产在线观看| 天天国产视频| 精品视频麻豆入口| 久久精品网站视频| 女同啪啪免费网站www | 九九九小视频| 日本熟妇色一本在线视频| 天天射天天搞| 日本综合久久| 欧美乱三级| 四虎免费视频| 国产欧美国日产高清| av在线播放器| 国产高清自拍av| 欧美极品第一页| 黄色suv视频| 无码精品国产dvd在线观看9久| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 国产视频久久久久久| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产v在线在线观看视频免费| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 大香伊人久久| 国产精品23p| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产拍拍拍无遮挡免费| 日一日射一射| 国产成熟女人性满足视频| 欧美性做爰毛片| 在线成人免费观看| 国产伦子伦视频在线观看| 毛片大全免费看| 欧美女人性生活视频| 中文精品视频| 看黄色a级片| 真人二十三式性视频(动)| 国产精品人妖ts系列视频| 999毛片| 国产精品久久久久久久av| 国产999精品久久久久久| 日日夜夜爱| jizz高清| 我想看黄色毛片| 精品99在线| 米奇狠狠干| 日本久久网站| 久久中文字幕人妻熟av女| 一区二区三区人妻无码| av无码不卡在线观看免费| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 黑色丝袜脚足国产在线看| 日本久久中文字幕| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产成人精品一区二区三区在线| yourporn久久国产精品| 久久99精品久久久久久琪琪| 欧美国产视频| 免费1000部激情免费视频| 久久国产乱子伦精品| 欧美女优在线观看| 日韩a片无码一区二区三区电影| av射进来| 国产黄色在线网站| 亚洲色图欧美自拍| 亚洲精品乱码久久久久| 久久久久久久黄色| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 无码av中文出轨人妻| 天堂色播| 久久69国产一区二区蜜臀| 久久久久欧美精品999| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 亚洲成aⅴ人在线观看| 午夜亚洲精品久久一区二区| 91精品视频免费观看| 理论片高清免费理论片毛毛片 | 亚洲精品久久一区二区无卡| 亚洲国产成人久久精品app| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| www.av网| 美足av| 久久精品这里有| 免费观看成年人视频| 天天干天天操天天舔| 日产成品片a直接观看入| 免费无码av一区二区三区 | 2023极品少妇xxxo露脸| 女人张开腿让男人桶爽| 国产成人午夜福利免费无码r| 超碰av在线免费观看| 婷婷丁香激情| 国产精品免费久久| 亚洲aaa精品| 性a视频| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片 | 狠痕鲁狠狠爱2021在| 性与爱午夜视频免费看| 久久夜色精品国产www红杏 | 天天摸天天操天天爽| 国产乱子伦精品视频| 国产露脸国语对白在线| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 激情综合亚洲色婷婷五月| 69视频入口| 永久免费的污视频网站| 天天拍天天干| 婷婷色香五月综合缴缴情| 久久99精品久久久久久秒播| 免费在线不卡av| 久久伊人成人网| 爱插网| 爱情岛论坛成人| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| av在线免费网址| 久久99精品久久久久久秒播| 老熟妇乱子交视频一区| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产aa级| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 拔插拔插海外华人免费视频| 西川结衣在线观看| 国产人妖视频| 国产成人观看| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 欧美色就是色| 一道日本中文版高清视频| 亚洲淫| jizzjizz中国精品麻豆 | 插插插操操操| 国产精品偷窥熟女精品视频| 韩国午夜三级| 欧美高清x| 欧美日韩不卡视频合集| 亚洲第一综合网址网址| 精品一级少妇久久久久久久| 99爱精品| 亚洲男人第一av网站| 青青草.com| 女人性做爰24姿势视频| 欧美视频xxx| 国产口语对白老妇| 95在线视频| 久久成人伊人欧洲精品| 成人无码a片一区二区三区免| 嫩草视屏| 草逼视频免费看| 日本熟妇人妻videos| 欧洲成人一区| 黄色三级网站| 精品国产人妻一区二区三区免费| 国产精品亚洲精品日韩动图| 久久亚洲精品成人av| 美女露胸无遮挡| 色窝窝免费一区二区三区| 欧美激情中文字幕| 午夜福利毛片| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 国产videos| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | av在线最新| 美女激情网站| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 2015www永久免费观看播放| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 国产精品无码素人福利免费| 日韩经典第一页| 国产乱子经典视频在线观看| 国产成人亚洲精品无码车a| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 好了av在线第四站综合网站| 怡红院亚洲第一综合久久| 日韩午夜高清| 色激情综合| 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说| 午夜伦伦| 国产人妻无码一区二区三区18| 亚洲色图 校园春色| av网站观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 我要看免费的毛片| www在线国产| 图片区亚洲色图| 苍井空张开腿实干12次| 亚洲日批视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| www.se天堂| 81av在线| 亚洲香蕉久久| 99re8这里有精品热视频| 国产在线视频不卡| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚洲精品久久7777777国产| 一个人看的www视频在线观看| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 亚洲日韩中文无码久久| 天天干夜夜爽| 日韩欧美aaa| 欧美在线观看成人| 日本欧美一本| 日本韩国欧美一区二区三区| 亚欧洲乱码视频一二三区| 我想看一级黄色毛片| 你懂的欧美| 98国产精品综合一区二区三区| 国产在线永久视频| av成人在线免费观看| 性xxxx视频| 在线高清av| 亚洲精品视频网| 国产一区在线视频| 中文字字幕人妻中文| 亚洲拍拍| 狠狠一区二区| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 日本69精品久久久久999小说| 国产精品初高中害羞小美女文| www.91成人| 69久久久久久| 国产成人无码精品亚洲| 一区二区三区黄色| xxxx少妇| 精品影片在线观看的网站| 国产目拍亚洲精品一区二区| 性欧美牲交xxxxx视频| 久久妇女高潮喷水多长时间| 久久九九有精品国产| 欧美人与动另类xxxx| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 天天狠天天干| 很黄很色很污18禁免费| 综合久久综合久久88色鬼| 天天av天天爽无码中文| 国产精品啪| 亚日韩欧美| 国产一级二级三级视频| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 一本一道av无码中文字幕﹣百度| 国产一区二区三区美女| 久久精品国产国产精| 九七九色丨麻豆| 美女网站免费福利视频| 日本视频一区二区| 欧美永久视频| 韩国精品久久久久久无码| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 高h av| 免费视频亚洲| 香蕉啪啪网| 久久精品资源| 日本三级久久| 国产h在线| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 一本一道无人区| 草久在线| 影音先锋新男人av资源站| 久久伊人成人| av资源在线免费观看| 国产在线精品一区二区高清不卡| 久久精品国产曰本波多野结衣| 午夜国产在线视频| 国产91视频在线观看| 亚洲中文字幕精品久久| 亚洲精品97| 亚洲人成毛片在线播放| 日韩成人在线一区| 女女同性女同一区二区三区91| 男人的天堂av社区在线| 五月婷婷六月天| 色欲网天天无码av| 亚洲欧美不卡高清在线| 九色丨porny丨自拍视频| 国产精品美女一区| 国产午夜激无码av毛片| 免费涩涩视频| 白又丰满大屁股bbbbb| 99久久婷婷国产精品综合| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 久久国产亚洲精品赲碰热| av在线免费观看不卡| 精久久久久久| 中文字幕人妻无码视频| 人碰人操| 免费人成黄页在线观看国产| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 亚洲第一无码av无码专区| 欧洲grand老妇人bbw| 日本wwwxx| 成人免费高清在线播放| 青草一区| 国产69精品久久久久99| 不卡av网站| 欧美激情啪啪| 成人免费视| 五月天久草| 五月婷婷欧美| 日本丰满熟妇videossexhd| 六月激情婷婷| 久久成人麻豆午夜电影| 97人人超| aa在线视频| 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡| 久人人爽人人爽人人片av| 国产片淫级awww| 亚洲一二三四五| 色屁屁草草影院ccyycom| 欧美日韩免费一区中文| 欧美日韩xxxx| 久久国产精品偷| 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 免费又色又爽又黄的成人用品| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| 亚洲人成网站在线播放小说| 日本wwwxx| av一区不卡| 久久艹精品视频| 中文字幕在线不卡视频| 欧美视频亚洲图片| 亚洲精品无码永久中文字幕| 蜜桃日本免费观看mv| 少妇性l交大片毛多| 日韩黄页在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 日本精品毛片一区视频播 | 四虎影视国产精品| 好吊妞无缓冲视频观看| 成人免费看类便视频| 欧美h在线观看| 国产精品theporn| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 一级女人18片毛片蜜桃av| 高h av| 色麻豆国产原创av色哟哟| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| 亚洲欧美激情另类校园| 亚洲成人在线视频播放| 制服丝袜av无码专区完整版| 日韩午夜网站| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 国产一区二区四区| 91精品国产成人www| 91们嫩草伦理| 久久久久成人片免费观看| 国产东北露脸熟妇| 国产成人综合一区人人| 亚洲天堂av片| 91九色丨porny丨肉丝| 亚洲精品无码一区二区| 精品热线九九精品视频| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 亚洲综合色自拍一区| www.黄色大片| eeuss鲁片一区二区三区小说| 特级黄色 一级播放| 久久综合狠狠综合久久综合88| 久草在线这里只有精品| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 蜜臀av在线无码国产| 天天鲁在视频在线观看| 亚洲在线一区| 97色伦影院| 国产女人40精品一区毛片视频| 99精品国产热久久91蜜凸| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 精品国产一二区| 国产色吧| 高潮av在线| 国产黄色免费| 裸体一区二区三区| 久久久免费精品re6| av免费在线观看不卡| 日韩av片免费观看| 午夜男人网| 99ri在线| 欧美成人免费高清视频| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 成人无码www免费视频| 国产三级视频网站| 亚洲色图av在线| 亚洲黄色av网站| 国产97人妻人人做人碰人人爽| аⅴ资源天堂资源库在线| 天天欧美| 青青国产精品| 在线播放黄色av| 毛片久久久久久久| aaa亚洲精品一二三区| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产精品自拍视频| 欧美一区二区三区免费| 性一级视频| 亚洲精品午夜一区人人爽| 国产在线无码精品无码| 中文字幕一级| 欧美国产成人精品| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 波多野结衣视频一区| 亚洲乱码一区二区| 久久视频在线观看免费| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 夜夜狂射影院欧美极品| 久久99九九精品久久久久齐齐| 成年女人免费v片| 国产区一二三| 一级黄色毛毛片| 国产高清中文手机在线观看| 亚洲精品久久久无码大桥未久| 天天干中文字幕| 97超碰超碰| 国产亚洲色欲色一色www| 国产精品丝袜高跟鞋| 亚洲精品久久久久久中文| 2022亚洲无砖无线码| 亚洲综合色视频| ww欧美黄色| 国产v在线最新观看视频| 日韩视频欧美视频| 182午夜视频| av永久免费网站| 久草一区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 色老板精品凹凸在线视频观看| 欧美图片在线观看| 国产激情电影综合在线看| 欧美理论在线| 欧美8888| 四虎地址8848精品| 最新av不卡| 超h高h污肉校园np在线观看| 小12国产萝裸体视频福利| 91xxx高清在线| 天天操综合网| 亚洲日本中文字幕一区二区三区 | 久久成人麻豆午夜电影| 亚洲精品久久国产精品| 麻豆国产精品777777在线| 国产乱码一区二区三区咪爱 | 无码大潮喷水在线观看| 在线成人av网站| 国内精品国语自产拍在线观看 | 500篇短篇超级乱淫的小说| 91九色蝌蚪| 国产人妻无码一区二区三区18| av黄色大片| 国产熟睡乱子伦视频| 成人无遮羞视频在线观看| 全部免费播放在线毛片| 老熟女乱之仑视频| 男女床上拍拍拍| caopor超碰| 探花系列在线观看| 国产av福利第一精品| 精品一区二区ww| 成人a在线观看| 国产三级毛片| 内射精品无码中文字幕| 美女的尿囗网站免费| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 国产91精品ai换脸| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产一区二区视频播放| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲国产日韩一区| 少妇福利在线| 欧美视频免费| 欧美人与动牲交免费观看| 一区二区三区免费视频观看| 国产人人草| 亚洲精品久久久久国产| 亚洲宗合网| 国产精品一区一区三区| 亚洲色欲色欲www在线播放 | hd日本xxxx| 国产精品久久久久电影院| 成年免费视频黄网站zxgk| 天堂网在线最新版www| 国产欧美日韩综合| 成人免费视频免费观看| 女性无套免费网站在线看动漫| 91在线网| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 男女啪啪进出阳道猛进| 夜夜国产亚洲视频香蕉| 欧美日韩三级视频| 成人欧美在线| 国产精品青草久久福利不卡| 一起射导航| 久久大香香蕉国产| 欧美黑人与白人精品a片| 激情一区二区三区| 日本视频网站www色高清免费| 日本在线有码| 亚洲综合最新无码2020av | 色老头av亚洲一区二区男男| 精品免费国偷自产在线视频| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 日韩精品一二三四区| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 国产又黄又爽刺激的视频| 九九九九九九伊人| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 国产www视频| 99视频网| 欧美日本精品| 妇欲欢公爽公妇高h苏晴| 国产破苞第一次| 国产欧美日韩视频在线观看| 亚洲一区二区三区av在线观看| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 久久国产色av免费看| 男人天堂2024| 亚洲va码欧洲m码| 日韩午夜伦| 丰满的继牳3中文字幕系列| 大片视频免费观看视频| 国产成人av一区二区| 日本三级免费网站| 91色站| 亚洲一区二区三区精品视频| 久久中文免费视频| 国产综合社区| 西西人体www44rt大胆高清| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 中文字幕三级人妻无码视频| 毛片在线播放a| 亚洲视频免费播放| 国产男女无套免费网站| 国产精品无码av片在线观看播| 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 一级黄色性生活片| 欧美特级毛片| 日本免费一区视频| 丰满少妇人妻久久久久久| 日本国产忘忧草一区在线| re久久| 男女偷爱性视频刺激| 欧美黑人做爰爽爽爽| 国产专区免费资源网站| xx在线视频| 桃花岛亚洲成在人线av| 欧美国产在线一区| 日韩欧美资源| 日本高清xxx| 国产精品泄火熟女| av手机免费观看| 亚洲乱码av中文一区二区| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 色欲香天天天综合网站小说| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频 | 香蕉视频网页版| 欧洲熟妇色 欧美| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 爽好多水快深点欧美视频| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 不卡二区| 亚洲毛片一级| 国产精品久久久久久久网| 国产精品理论在线观看| 黄色小视频入口| 欧美女同网站| 爱av免费| 精品国产欧美| 久久久久久国产精品无码下载| 青青在线播放| 99视屏| 久久国产欧美日韩| 久久久久亚洲精品中文字幕| 日韩一级片免费看| 四虎在线视频| 国产超碰久久av青草| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 国产午夜影视大全免费观看| 国产一级片网址| 久久永久视频| 久久天堂影院| 亚洲精品9999久久久久| 天堂中文在线最新版www| 欧美啪啪一区| 99热99在线| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 亚洲成av人片不卡无码| av毛片久久久久午夜福利hd| 欧美激情xxxxx| 国产精品国产三级国产| 免费人成激情视频在线观看| 7m精品福利视频导航| 经典av番号| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 韩国三级丰满少妇高潮 | 亚洲天堂一| 精品国产欧美一区二区| 婚后日日高h文孕| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产精品成人a区在线观看| 色一情一乱一乱一区99av| 亚洲黄网在线| 91精品国产色综合久久不卡98口| 国产真实伦对白全集| 麻豆成人传媒一区二区| 男人都懂的网址| 国产亚洲中文日本不卡二区| 欧美日韩国产免费观看| 91动态图| 国产freexxxx性麻豆| 中国极品少妇videossexhd| 亚洲精品3p| 国产成人亚洲综合色影视| 91片黄在线观看| 日韩精品短视频| 2022久久国产精品免费热麻豆| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产免费a∨片在线观看不卡| juliaannxxxxx高清| xxx偷拍撒尿xxxx| 日韩视频 中文字幕| 美女搞黄视频网站| 国产成人a人亚洲精v品无码| 日本人六九视频69jzz免费| 成人精品一区日本无码网| 天天干国产| 天天拍天天看天天做| 亚洲成av人片在线观看下载| 久久久精品99| 四虎黄色网| 人妻无码久久一区二区三区免费| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 国产色中色| 国产精品成人一区二区艾草 | h片在线观看视频| 久久精品出轨人妻国产| 99久久久国产精品免费消防器 | 小蝌蚪av| 91精品国产综合久久福利软件| 欧美少妇在线| 亚洲欧美视频在线| 国产免费无码一区二区| 色综合中文字幕| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 影音先锋日韩资源| 手机av不卡| 亚洲中文字幕无码天然素人在线| pt美日韩欧pt网| 日韩和的一区二区| 1024你懂的日韩| 国产日韩久久免费影院| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 综合成人亚洲网友偷自拍| 冲田杏梨mide233在线播放| 特黄特色大片免费视频观看| 二区影院| 插插操操| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 在线不卡一区二区| 人人干人人看| 天堂中文官网在线| 日本人成在线播放免费课体台| 国产区一区二| 男人天堂社区| 川上奈美侵犯中文字幕在线| 久久亚洲精品视频| 夜夜天天干| 一本色道久久综合亚洲精品| 亚洲欧美另类国产| 国产麻豆午夜三级精品| 成人av毛片| 伊人久久无码中文字幕| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 亚洲精品国精品久久99热| 精品无码久久久久国产电影| 亚洲午夜片| 快射视频网| 老湿午夜免费yin22xyz| 性色a∨精品高清在线观看| 国产成a人片在线观看视频下载| 国产九区| 国产在线一区二区三区四区五区| 99精产国品一二三产区网站| 日韩福利在线播放| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 欧美视频影院| 少妇与大狼拘作爱性a| 中文版在线乱码在线看| 亚洲视频高清| 欧美一区二区三区久久| 黄色国产视频网站| 欧美一级爆毛片| 插插插操操操| 韩日成人| 日韩一区国产二区欧美三区| 久久精品www人人爽人人| 唐人社导航福利精品| 乡下小少妇xxxxx性开教| 国产视频黄| 麻豆91精品| 国产www| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 日韩系列无码一中文字暮| 久久影视传媒| 8090理论片午夜理伦片| 女人大p毛片女人大p毛片| 操xxxx| 亚洲老熟女性亚洲| 97久久精品人人做人人爽| 国产成人国产在线观看| √天堂资源地址在线官网| 羞羞视频网站在线观看| 美女疯狂连续喷潮视频| 国产亚洲精品ae86| 2021av在线无码最新| 日韩avwww| 99国产精品白浆在线观看免费| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 青青在线播放| 豆花视频在线| 性色av香蕉一区二区| 日韩 国产 变态另类 欧美| 高清欧美性猛交| 性一交一乱一区二区洋洋av| 色欲综合久久中文字幕网| 久久发布国产伦子伦精品| 欧美黄色免费网站| 久久亚洲精品中文字幕| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 国产青青草| 媚药一区二区三区四区| 国产乱码字幕精品高清av| 一级片视频播放| 午夜激情亚洲| 国产91热爆ts人妖月奴| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 高清无码午夜福利视频| 国产激情一区二区三区| 网站在线看| 久久狠狠高潮亚洲精品| 久久久久网| 亚洲精品小视频| 亚洲高清一区二区三区电影| 18禁止午夜福利体验区| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产精品一区二区欧美| 国产51自产区| 美女露胸无遮挡| 国产第一页在线| 欧美黄色网| 久久久一级| 夜夜操夜夜骑| 青草福利| 国产精品色| 性一交一伦一视一频| 色片在线免费观看| 波多野结衣在线播放视频| 无码人妻av一区二区三区波多野| 免费毛片大肚孕妇孕交av| jizz 亚洲大全| 18男女无套免费视频| 日日日日做夜夜夜夜做无码| 免费av资源| 国产精品久久久天天影视| 亚州综合| 午夜日韩在线| 国产精品刺激| 九色视频91| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 天堂网一区二区三区| 免费中文av| 黄 色 人 成 网 站 免 费| 欧美三级韩国三级日本一级| 中文字幕淫| 中午字幕无线码一区2020| 亚洲学生妹高清av| 天天拍夜夜拍| 无码免费午夜福利看片 | 成人性午夜视频在线观看| 欧美在线视频精品| 午夜两性视频| 午夜a级片| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 日韩尤物| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 久久视频免费在线观看| 亚洲成人精品在线观看| 国产亚洲视频免费播放| 国产午夜激无码av毛片不卡 | 亚洲人成网站观看在线播放| 国产成人午夜福利免费无码r| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 黄色网址哪里有| 成人免费网站www网站高清| 欧美一a一片一级一片| 999av视频| 永久黄色网址| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产人交视频xxxcom| 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | wwwav网址| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| a天堂视频在线| zzjizzji亚洲日本少妇| 久久亚洲人成网站| 久久久久av无码免费网| 免费人成在线| 日本在线a一区视频高清视频| 午夜视频在线免费播放| 激情小说图片视频| 亚洲精品午夜久久久久久久灵蛇爱| 中文字幕亚洲图片| 这里只有精品国产| 各种含道具高h调教1v1男男 | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 秋霞鲁丝片av无码| а√ 天堂 在线官网| 四虎精品| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 草久久久久久| 久久久久久一区二区三区四区别墅| 伦理东北丰满少妇| 少妇系列av| 麻豆精品自拍| 久久超碰av| 51av视频| 91少妇精拍在线播放| 精品视频免费久久久看| 1024永久福利手机看片| 中文字幕欧美视频| 成人免费观看网站| 懂色av一区二区三区四区五区| 久久久久久久99| 欧美视频第一页| 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件| 男女一进一出粗大楱视频| 亚洲国产成人av在线电影播放| 国产真实乱子伦视频播放| 69亚洲精品久久久蜜桃| 在线视频区| 久久亚洲色www成人不卡| 国产一区二区日本欧美精品久久久| www激情网| 国产精品久久久久久亚洲伦| 在线a| 亚洲一卡二新区乱码绿踪林| 色猫成人网| 欧美桃色视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合二区| 久久99精品久久水蜜桃| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 亚洲成av人综合在线观看| 久久草在线视频免费| 成人看的污污超级黄网站免费| 久无码久无码av无码| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美香蕉爽爽人人爽| 欧美日韩在线看| 欧美性猛交aaaa片黑人| 特黄a级片| 97人人爱| 国产欧美日| 午夜在线视频免费观看| 午夜一级免费| 日本免费区| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 免费高清av| 爱爱一区二区三区| 国产精品久久久久电影院| 国色精品无码专区在线不卡| 国产高清乱码女大生av| 中文字幕乱码免费视频| 亚洲成人午夜影院| 一级特黄aaa毛片在线视频| 天堂www天堂在线资源| 99热网站| 亚洲在线日韩| 9999视频| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 午夜精品久久久久久久喷水| 国产一区二区不卡在线看| 久久一本日日摸夜夜添| 精品久久在线| 亚洲国产综合在线观看不卡| 欧美一级黄色片免费看| 亚洲这里只有久热精品伊人| 国产精品无码专区| 精品国产三级a在线观看网站| 91久久国产综合精品女同国语 | 国产美女av| 拍国产乱人伦偷精品视频| 少妇无码av无码去区钱| 成人免费无码不卡毛片视频| 欧美aa大片欧美大片观看| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 亚洲精品无码成人a片| 一区二区三区毛片| 日韩欧美在线观看| 中文字幕乱码久久午夜| 精品免费看| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 亚洲a∨无码一区二区三区| www.香蕉视频| 日韩av有码| 亚洲aaaa级特黄毛片| 免费裸体黄网站18禁止观看| 综合久久综合久久| 久久伊人成人网| 天天拍天天色| 中文字幕乱码在线播放| 熟女人妻大叫粗大受不了| 亚洲国产123| 国产午夜激无码av毛片不卡 | 依人在线| 中国一级一级全黄| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产成人av综合色| 久久久xxx| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 亚洲午夜久久| 香蕉网av| 国偷自产一区二区三区蜜臀| 婷婷丁香五月激情综合在线| 黄色毛片a级| 噜噜噜久久久| 亚洲欧美综合另类自拍| 99riav视频| 亚洲玖玖玖| 色综合五月| 秋霞午夜网| 亚洲国产欧美日本视频| 看三级毛片| 女人天堂网| 97爱亚洲综合成人| 亚洲男同志网站| 伊人色影院| 日本天堂免费| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 久久精品国内| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 无尺码精品产品国产| 国产jjizz女人多水| 亚洲视屏一区| 国产基佬gv在线观看网站| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 久久国产精品亚洲艾草网| 亚洲日本黄色片| av无码人妻无码男人的天堂| 网红主播大秀福利视频日韩精品| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲中文字幕无线无码毛片| 91成人欧美| 成人午夜网| 18av视频| 亚洲视频成人| 人妻系列无码专区无码专区| 中文字幕十一区| 亚洲日韩片无码中文字幕| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 欧美不卡高清| 西西毛片| 91亚洲欧美中文精品按摩| 成人欧美日韩一区二区三区| 91视频啊啊啊| 亚洲女同疯狂舌吻唾液口水美女| 五月天一区二区三区| 亚洲精品无码日韩国产不卡av| 日韩黄色片网站| 在线成人www免费观看视频| 男女吻胸做爰摸下身| 一级黄色的毛片| 激情文学综合网| 2021国产成人精品久久| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 野战的情欲hd三级| 亚洲成年看片在线观看| jizzzz中国| 亚洲欧美在线人成最新| 春潮带欲高h1| 四虎成人精品国产永久免费| av免费观看网站| 色视频网站在线| 国产色爱av资源综合区| 九九热影院| 日本福利一区二区| 91极品国产| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产视频国产区| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 99色热| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 我和丰满老女人性销魂| 国产中文成人精品久久久| 狠狠老司机| 国产亚洲影院| 日本大香伊一区二区三区| 免费一级淫片a人观看69| 91黄色小视频| 黄色av网址在线| 啪啪免费| 青草久久网| 亚洲性色成人av天堂| 中文字幕在线播放第一页| 亚洲黄色免费观看| 久久久久三级| 2019最新国产不卡a| 日本肥妇毛片在线xxxxx| 看黄色大片| 欧洲日韩亚洲无线在码| 国产av亚洲精品ai换脸电影| 黑人巨大videos极度另类| 色国产精品| 成人动漫在线播放| 五月天视频网| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 曰韩无码av片免费播放不卡| 人妻少妇精品无码专区动漫| 欧美另类高清zo欧美| 国产对白乱刺激福利视频| 国产精品久久久久久亚洲色| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 五月色婷婷俺来也在线观看| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 可以观看的av| 国产精品呦呦| 国产午夜不卡av免费| 夜夜爽天天操| 亚洲视频1| 日韩 国产 在线| 无码人妻精品一区二区三区66| 伊人春色网站| 91久久| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 亚洲精品无码久久| 寡妇av| 1024日韩| 亚洲三级黄色片| 国产东北露脸熟妇| av+在线播放在线播放| 欧美精品久久久久久久自慰| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020色戒| 高h喷水荡肉爽腐调教 | 福利视频一二三在线观看| 免费丰满少妇毛片高清视频| 亚洲国产美女视频| 欧美婷婷六月丁香综合色| av免费提供| 国产92视频| 狠狠色狠狠色综合久久一| www国产精品视频| av一区二区免费| 精品九九九| 伊人久久大香线蕉av成人| 久草免费在线色站 | 亚洲成a人片777777久久| 日本中国内射bbxx| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 噢美一级片| 美女大逼| 一级录像免费录像性高湖| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡| 中文字幕av手机版| 日韩www视频| 97视频在线看| 国产人妻大战黑人第1集| 性色av一区二区三区红粉影视| 91免费观看视频在线| 午夜片无码区在线观看视频| 正在播放一区| av天堂亚洲狼人在线| 亚洲成av人片在| 国产黄视频在线观看| 国产资源在线视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲一区二三区| 爱搞国产| a级黄色影院| 男人的天堂一区二区| 国产老太婆免费交性大片| 亚洲第一网站男人都懂| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国产成人精品免费午夜app| xx视频在线观看| 久久无码高潮喷水抽搐| 视频一区二区免费| 手机看片国产av无码| 国产视频一区在线观看| 免费ā片在线观看| 97午夜理论片在线影院| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 亚洲欧美自拍另类| 99国产精品久久久久久久夜| 快播久久| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 欧美一区精品| 亚洲人久久久| 97久久久久人妻精品区一| 九九热在线免费观看| 日本淫片免费啪啪3| ass少妇pics粉嫩bbw1| 巨大黑人极品videos精品| 手机看片1024在线| 中文字幕日韩欧美一区二区| 国产裸体视频| 午夜综合| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜婷婷| 99国产精品白浆在线观看免费| 97超碰人人| 日产学生妹在线观看| 99久久精品国产同性同志| 永久免费的av片在线电影网| 人人看超碰| 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产亚洲精品久久久久久无| 久久露脸国产精品| 性色做爰片在线观看ww| 国产一级理论片| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 香蕉视频影院| 日本wwwxx| 美女黄网站18禁免费看| 亚洲大尺度无码无码专线| 久草午夜| 国产综合色视频| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 午夜在线看的免费网站| avt天堂网| 国产午夜精品一区二区三| 久久久高清视频| 成人黄色av| 色婷婷五月综合亚洲小说| 午夜三级av| 久久精品噜噜噜成人av| 国产精品字幕| 国产在线精品99一区不卡| 成人免费播放视频777777| 日韩一区二区三区北条麻妃| 久久综合九九| 国产麻豆影视| 香蕉视频一区二区| 免费a级毛片出奶水欧美| 成人伊人亚洲人综合网站| 亚洲成人网在线观看| 69xxx中国| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 国产馆在线视频| 天堂国产一区二区三区| 大陆极品少妇内射aaaaa| 大白屁股一区二区视频| 少妇激情在线| 五月婷婷丁香激情| 精品麻豆剧传媒av国产| 99热超碰| 精品福利在线| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜69影视| 性色av免费网站| 在线成人看片黄a免费看| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 欧美激情视频一区二区三区| 久久日韩乱码一二三四区别| 777777777少妇流水视频| 精品黄网站| 1区2区视频| 成人免费看片网站| 日韩污污| 香港三级日本三级妇三级| 欧美专区在线视频| 国产精品午夜久久| 国产在线综合视频| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产边摸边吃奶叫床视频| 免费看欧美中韩毛片影院| 99热最新| 中文字幕十一区| 中国女人内谢69xxxx| 国产66av| 亚洲综合制服丝袜另类| 久草视频一区| 一级片在线免费观看| 一本大道av伊人久久综合| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 97人妻熟女成人免费视频色戒| 114一级片| 99re久久精品国产| 天堂在线www中文| 久久久久久精品色费色费s| 国产91av在线播放| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 无码人妻久久一区二区三区app| 中文av免费| 亚洲免费在线视频观看| 曰批女人视频在线观看| 自拍毛片| 久久久久久亚洲国产精品| 亚洲天堂一二三| 国内外精品成人免费视频| 99久久久国产精品| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 色猫咪av在线观看| 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 风间由美性色一区二区三区四区| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 91在线看片| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 久久免费看少妇a高潮一片黄特| 国产精品亚洲αv天堂无码| 人人插人人插人人爽| 香蕉私人影院| 91精品毛片| xvideos亚洲网站入口| 欧美日韩久| 免费看av大片| 精品一区久久| 99re中文字幕| 国产色在线 | 亚洲| 制服一区| www欧美色| 狠狠五月激情六月丁香| 在线观看一区二区三区四区| mm131丰满少妇人体欣赏图| www.欧美视频| 欧洲精品久久久av无码电影| 天天躁日日躁bbbbb| av无码人妻无码男人的天堂| 国产三级香港三韩国三级| 亚洲国产成人无码av在线| av动漫在线免费观看| 欧美内射rape视频| 午夜在线播放| 182tv午夜在线观看香蕉| 久久夜色撩人精品国产av| 欧美艳星nikki激情办公室| 亚洲资源网| 人妻无码久久精品| 青青草久草在线| 精品国产91| 国产成人av大片大片在线播放| 欧美在线视频网| 地下室play道具走绳结| 绯色av蜜臀一区二区中文字幕| 成人在线观| 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲九九色| av在线观看地址| 免费观看日本污污ww网站| 久草高清| 91在线精品一区二区| 饥渴少妇勾引水电工av| 日日夜夜2017| 国产精品久久久福利| 亚洲风情第一页| 日韩在线看片免费人成视频播放| 久久国产精品亚洲艾草网| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 91嫩草在线| 日本黄色生活片| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 在线观看的av网址| 一区二区三区午夜| 免费裸体黄网站18禁免费| 天天综合入口| 好男人在在线社区www在线影院| 18禁亚洲深夜福利入口| 一级片一区| 国产精品xxxxx| 欧美日韩国产免费观看| 国产777| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国产明星裸体xxxx视频| 日韩在线免费播放| 无毒的av网站| 解开人妻的裙子猛烈进入| 老司机在线观看视频| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 欧美一区二区三区精品| 黄色裸体片| 久久久久18| 黄色一级二级| 久久机热这里只有精品| 国产免费久久精品| 色欲天天网站欧美成人福利网| 精品久久成人| 亚色视频在线观看| 国产精品入| 韩欧美精品| 99热网址最新获取域名| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 国内精品久久久久久不卡影院| 日本人做受免费视频| 国产精品专区免费观看软件| 国产欧美精品国产国产专区| 亚洲尻逼| 草综合| 久久98精品久久久久久久性| 毛片动态图| 国产一区二区三区四区五区六区| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 国产精品三级一区二区| 丁香婷婷在线| 国产中文字幕三区| 国产又黄又硬又湿又黄的| 久久亚洲高清| 久久东京伊人一本到鬼色| 综合成人亚洲网友偷自拍| 成人性生交大片免费看中文视频| 一区二区在线 | 国| 中文字幕a一二三在线| 尤物av无码色av无码| 少妇又色又紧又爽又高潮| 欧美视频一区二区三区四区| 激情总合网| jlzzjlzz欧美大全| 草草影院1| 日本福利社| 97国产情侣爱久久免费观看| 成人依人| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 久久er99热精品一区二区| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 国产精品妇女一二三区| 色综合久久天天综合| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 亚洲夜夜叫| 日本免费一区二区视频| 精品久久亚洲中文字幕| 白人と日本人の交わりビデオ| 人成在线观看| 啪啪在线观看| 99福利资源久久福利资源| 国产日产免费高清欧美一区| 刘玥91精选国产在线观看 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 天天射射综合| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲国产色播av在线| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 亚洲午夜福利精品久久| 青青草色视频| 日本精品啪啪一区二区三区| 无码人妻精品一区二区| ww污污污网站在线看com| 制服丝袜手机在线| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 国产日韩在线观看不卡顿| 欧美成人一二区| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 国产精品露脸视频| 日韩中文字幕av在线| 国产午夜精华无码网站| 搡老女人一区二区三区视频tv| 丰满少妇弄高潮了www| 在线看片免费人成视频影院看 | a视频免费| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 美女网站黄频| 隔壁老王国产在线精品| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 青青青草视频在线| 国产一级久久| 肉视频在线观看| av无码av天天av天天爽| 欧美一级做| 午夜天堂av| 黄色一及片| 99久久精品国产亚洲| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 69av视频在线观看| 色吊丝av中文字幕| 97视频人人澡人人爽| 亚洲阿v天堂网2019无码| 久久9966| 7k7k在线看片午夜| 日本全棵写真视频在线观看| 97影院在线午夜| 黄色av网址在线| 精品国产乱码一区二区三区99| 极品熟妇大蝴蝶20p| 欧美性视频在线播放| 国产三级av片| 91视| 日本国产在线观看| www午夜精品男人的天堂| 一区二区视频观看| 国产高清av喷水白丝护士| 亚洲精品国产一二三无码av| 91偷拍网| 国产伦精品一区二区三区在线播放| 日本韩国在线播放| 26uuu日韩精品一区二区| 人妻丰满熟妇无码区免费| 狠狠干网址| 天天草天天爱| 亚洲国产一区精品| 国产日韩欧美激情| 在线观看无码av网站永久免费| 台湾佬中文字幕| 成人福利影院| 欧美性xxxx最大尺码| 国产一级特黄a高潮片| 国产成人av亚洲一区二区| 日本午夜成年在线网站| 久久婷婷五月综合色和| 欧美z0zo人禽交另类视频| 久久999精品久久久| 淫欲少妇| 日韩黄色大片| 三级黄色小视频| 亚洲精品精品| 麻豆av一区二区天美传媒| 三级自拍视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 欧洲极品少妇| 国产午夜福利小视频合集| 国产伦理片在线观看| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 天天摸天天透天天添| 自拍亚洲综合在线精品| 亚洲xxxxx| 少妇三级| 99视频有精品视频高清| 中文字幕在线无码一区二区三区| 自拍偷拍综合| 亚洲一区 视频| 老司机精品久久| 一级大片在线观看| 综合激情婷婷| 秋霞无码一区二区| 夜夜嗨一区二区| 国产私密视频| 国偷自产一区二区三区在线视频| 天天躁夜夜躁天干天干2022| 伊人精品成人久久综合| 一级中文片| 青青草免费av| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 中文字幕免费高| 在线三级av| 免费看a网站| av黄色在线| 色婷婷久久久swag精品| 日韩精品在线网站| 亚洲国产成人无码电影| 免费视频色| 台湾十八成人网| 狠狠色噜狠狠狠狠| 51久久成人国产精品| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 日本免费在线观看| 日韩一级视频在线观看| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 国产欧美大片| av香蕉网| 无码人妻日韩一区日韩二区| 亚洲三级黄| 亚洲痴女| 日韩在线成年视频人网站观看| 国产成人亚洲综合色婷婷| 黑人入室粗暴人妻中出| 越南毛茸茸的少妇| 亚洲精品视频久久久| 国产精品入口香蕉| xfplay2023成人资源站| 久久国产精品一区二区| 日本人裸体做爰视频| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 奶头又大又白喷奶水av| 欧美经典一区二区三区| 一级黄色毛片视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 深夜激情网| a级毛片在线看日本| 免费1000部激情免费视频| 久久精品在线视频| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 国产精品爽爽v在线观看无码| 噜噜视频| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 天堂va蜜桃一区二区三区| 欧美色亚洲| 国内自拍第二页| 免费国产乱码一二三区| 天天色天天看| 天天干狠狠插| jizzzz中国| 九九色精品| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | av亚洲午夜网站福利天堂| 亚洲综合日韩av无码毛片| 内谢老女人视频在线观看| 欧美hdse| 国产女| 亚洲欧洲日韩国内高清| 色综合久久久久无码专区| 国产亚洲欧美精品一区| 欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲精品第一区二区三区| 久久国产精品影院| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 伊人久久影视| 狠狠干网| 亚洲人成色77777在线观看大战p | av大全网站| 亚洲午夜成人久久久久久| www.国产在线| 69av片| 日韩欧美中文字幕一区| 性男女做视频观看网站| wwwxx在线观看| 亚洲黄视频| 狠狠色老熟妇老熟女| 亚洲性夜夜摸人人天天| 国产成人高清亚洲综合| 黄色片在线播放| 麻豆视频在线看| 亚洲国产精久久久久久久| 激情在线观看视频| 国产第一页浮力影院草草| 日本高清免费观看| 国产精品ww| 一本大道久久a久久精二百| 欧美sese| 欧美videos另类精品| 夜色影院在线观看| 6699嫩草久久久精品影院竹菊| 亚洲精品国产一区二区图片| 噼里啪啦国语高清| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 亚洲性无码av在线dvd| 国产精品久久久久无码av1| 户外少妇对白啪啪野战| 国产在线看片免费人成视频| 精品国产区| 丰满少妇av无码区| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产网红无码精品福利网| 久草视频在线播放| 久久久爽爽爽美女图片| 日本一级特黄aa大片| 中出极品少妇| 国产交换配乱婬视频| 黑人jizz60性黑人| 99热成人精品热久久6| 久久精品黄| 亚洲一区二区日韩| 国产精品久久久久国产a级| 成人羞羞国产免费网站| 区美成人aaaaa| 亚洲欧美日韩国产精品| 久久婷婷五月综合色99啪| 国产午夜精品免费一区二区三区| 欧美肥婆性猛交xxxx| 欧美大片视频在线观看| 国产精品国产三级国av麻豆| 欧美99久久精品乱码影视| 免费看av网| 亚洲国产精品av| 国产免费一区二区三区四区五区| 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 亚洲桃色综合影院| 黄色片久久久| 女人内谢aaaa免费视频| 老汉色av影院| 在线观看二区| 国产成人手机视频| 久久国产毛片| 黄色网页在线免费观看| 免费国产成人高清在线视频| 99无码精品二区在线视频| 国产成人理论无码电影网| 国产av无码一区二区二三区j| wwwav网址| 伊大人香蕉综合8在线视| 人妻护士在线波多野结衣| 中文在线a在线| 国产精品三级赵丽颖| 成人黄色一级视频| 国产美女诱惑| 90后极品粉嫩小泬20p| 福利在线国产| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产放荡对白视频在线观看| 四虎国产精品永久在线观看| 国产午夜福利精品久久2021| 成人伊人亚洲人综合网站| 免费观看黄频视| 国产精品人成| 狠狠丁香| 白洁av| 欧美激情精品久久久久久免费 | 一区二区三区欧美在线| 中文av在线播放| 亚洲www.| 免费精品国偷自产在线在线| 色哟哟网站| 综合激情亚洲丁香社区| 久久综合久久88| 国内精品自在拍精选| 99久久九九| 色av专区无码影音先锋| 91久久国产视频| 人妻精品久久无码专区精东影业| 狠狠色图| 韩国性生交大片免费观看视频| 亚洲自拍偷拍欧美| 免费无码高h视频在线观看| 欧美乱淫| 黄色片在线免费看| 99精品欧美一区二区三区视频| 国产黄色大片在线观看| 黄色片中文字幕| 天堂va在线| 免费做a爰片久久毛片a片| 亚洲国产成人精品av在线| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 久久精品国产亚洲5555| 国产精品久久久久无码av| 爽爽av| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲精品一区二区三区h| 国精品无码一区二区三区左线| 30一40一50女人毛片| 久久一精品| 精品第一国产综合精品蜜芽| 日本欧美一区二区三区乱码| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 91丨porny在线| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 欧美黑人xxxx性高清版| 久久草在线精品| 波多野结衣办公室双飞| 国产成人三级三级三级97| 午夜视频成人| 亚洲美女屁股眼交8| 黄色污污网站| 天天拍夜夜拍| 天堂av免费看| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 色婷婷日日躁夜夜躁| 亚洲w码欧洲s码免费| www成人免费视频| 色视频免费| 青青草国产线观看| 国产精品第1页| 亚洲欧洲老熟女av| 性少妇videosexfre| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 色又色| 日日插夜夜爽| 青青草娱乐在线| 精品超清无码视频在线观看| 国产大片av| 国产成人三级在线观看| 久久久久久久久久久久久国产| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| av永久天堂一区二区三区| 深爱婷婷| 久久精品国产欧美日韩| 日本中文字幕视频在线| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲黄色影视| 天天综合91| 一本热久久sm色国产| 欧美韩国一区二区| 午夜在线精品| 开心五月色婷婷综合开心网| 日本精品婷婷久久爽一下 | 久久精品国产99国产精品图片| 亚洲欧美日本国产高清| av在线官网| 国产成人无码av在线播放dvd| 色偷偷五月天| 亚洲中字慕日产2020| 日韩精品毛片无码一区到三区 | 18禁美女裸体无遮挡网站| 亚洲gv猛男gv无码男同| 波多野吉衣一区二区| 青青草久久爱| 国产在线观看无码不卡| 欧美福利在线观看| 在线看片人成视频免费无遮挡| 欧美久久国产精品| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 久久男人| 日韩wwww| 野花社区免费观看在线www| 亚洲国产人午在线一二区| 国产成a人亚洲精v品无码| 成人妖精视频yjsp地址| 午夜福利123| 传媒av在线| 能在线观看的av网站| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 亚洲综合国产一区二区三区| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 色偷偷亚洲精品一区二区| 成人毛片100免费观看| 国产麻豆精品福利在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久| 国产精品pans私拍| 国产精欧美一区二区三区久久| 午夜综合| 久久国产热| 男人的天堂免费视频| 91精品国产视频| 国产精品久久久久久久久免费看 | 拍拍拍产国影院在线观看| 好吊爽在线播放视频| 天天狠狠干| 国产午夜无码视频免费网站| av综合色| 国产男女免费完整视频| 亚洲va在线va天堂xx xx| 青青草精品| 国产成人涩涩涩视频在线观看| www.欧美国产| 91亚洲精华国产精华| 国产理伦天狼影院| 国产交换配乱淫视频免费| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 免费特黄视频| 黄色资源在线| 91porn国产成人福利| 日韩欧美三级在线| 国产成人三级在线视频| 香蕉视频免费看| 欧美综合自拍亚洲图久青草| 日本大香伊蕉一区二区| 福利小视频在线播放| 无码尹人久久相蕉无码| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 亚洲视频在线观看免费视频| 一区精品在线| 久操精品视频| 精品少妇一区二区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产日韩欧美亚欧在线| 成人午夜视频一区二区无码| 亚洲视频大全| 香蕉国产| 免费av黄色| 日本女人毛片| 丰满岳妇乱一区二区三区| 草逼视频网| 国产精品精品国产| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 成人内射国产免费观看| 97人人干| 欧美亚洲黄色| 印度妓女野外xxww| 国内自拍第二页| 黄色av成人| 精品玖玖玖视频在线观看| 欧美国产成人精品一区二区三区| 人人做人碰人人添| 亚洲欧美日韩一级| 无码专区人妻系列日韩| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 成人免费影片在线观看| 牲高潮99爽久久久久777| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 欧美人与动牲交a欧美精品| 青青草成人免费在线视频| 高清成人免费视频| 日批免费在线观看| 高清偷自拍亚洲精品三区| 无遮挡免费高清羞羞视频| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 国产成人啪精品视频免费网站软件| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 2014av天堂无码一区| 色天使亚洲综合一区二区| 亚洲精品中字| 中国6一12呦女精品| 欧美亚洲日韩国产网站| 中文字幕在线国产| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 91视频地址| 伊人影院在线视频| 天天人人综合| 国产一级黄色| av免费亚洲| 在线观看日本中文字幕| 日本性xxxxx| 丰满人妻无奈张开双腿av| 不卡的日韩av| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产精品制服丝袜白丝| 国产在线亚州精品内射| 色99999| 精品国产欧美| 999精品国产| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 天天综合网91| 中文精品视频| 亚洲国产精华液网站w| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 国产精品久久久久久久久久王欧| 野草社区在线观看| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 国产裸体美女视频全黄扒开| 黄色一级大片免费看| 久久久久久一区二区| 精品国产一区二区三区久久久狼| 嫩草一区二区| 亚洲精品国产crm| 开心五月综合亚洲| 午夜剧场福利社| 精品综合久久久久久888| 成人在线免费看片| 性夜影院爽黄a爽在线看| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 成人免费在线观| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 综合久久一区| 高清性色生活片97| 一级肉体全黄裸片| 日韩特级黄色片| 亚洲一区爱区精品无码| 又大又粗又爽免费视频a片| 91福利视频在线观看| 国产精品三级av三级av三级| 国产精品4p| 青青草成人免费在线视频| 黄色免费毛片| 日韩视频免费在线观看 | 国产在线高潮| 99热免费| 亚洲射| 国产偷人激情视频在线观看| 色婷婷亚洲婷婷五月| 冲田杏梨mide233在线播放| 成人免费视频在线播放| 超碰一级片| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 久久精品国产日本波多野结衣| 亚洲精品国产精品无码国模| 亚洲精品无码久久久久sm| 欧美丝袜脚交| 丝瓜色版| 男女黄网站| 性国产xxxx乳高跟| 超碰在线看| 日韩成人免费69vm| a中文字幕解说在线| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 久久久久免费观看| 中文字幕丰满乱子无码视频| 国产youjizz| www日韩在线| 色先锋av影音先锋在线| 九色精品国产成人综合网站| 91av偷拍| 在线免费看黄视频| 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 亚洲一区精品视频| 涩涩涩999| 欧美福利网| 亚洲精品国产欧美在线观看| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲成av人片天堂网无码】| 你懂的国产视频| 欧美日韩综合在线精品| av不卡在线观看| 国产日产欧产美韩系列影片| 欧美成人天天综合在线| 成年奭片免费观看视频天天看| 99热在线播放| 午夜免费啪视频在线无码| 国产亚洲中文日本不卡二区| 黄色爱爱视频| 天天干在线播放| 区二区三区在线 | 欧洲| 狠狠97人人婷婷五月| 琪琪色视频| 久久2017国产视频| 中文字幕无码av免费久久| www.日韩在线| 亚洲国产欧美一区三区成人| 欧美性色黄大片手机版| 国产精品超清白人精品av| 色播激情网| 极品一区| 久草久草| 国产成人高清精品亚洲| 动漫av在线| 中文字幕在线2019| 久国产精品韩国三级视频| 国产精品久久久久久久久久久久午| 中国老太婆bb无套内射| 欧美性大战久久久久久| 1024久久| 男人天堂av在线播放| 三级视频在线播放| 中文字幕国产在线| 国产熟妇另类久久久久| 胖女人毛片| 综合图区亚洲另类图片| 亚洲一线二线在线观看| 中文毛片| 人人妻人人澡人人爽人人精品电影| 国产精品午夜在线观看体验区| 男女激烈床震gif动态图免费| 免费看欧美黑人毛片| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 国产精品人妻一区夜夜爱| 精品人妻久久久久久888| 肉大榛一进一出免费视频| 欧美色插| 国产精品日韩精品| 国产人妇三级视频在线观看| 国产成人精品高清在线电影| 少妇仑乱a毛片无码| 久久成人小视频| 国产成人丝袜视频在线观看| 2020无码天天喷水天天爽| 免费观看男女性高视频| 我要看黄色a级片| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 一进一出一爽又粗又大| 美女激情av| 亚色av| 国产中文成人精品久久久| 国产禁女女网站免费看| 精品久久在线观看| a视频免费在线观看| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 青草视频污| 超碰老司机| 国产美女黄色片| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 女人裸体性做爰23| 韩日av一区二区| 午夜福利视频250| 国产精品无码av片在线观看播| 亚洲qvod激情经典在线观看| 精品国产人妻一区二区三区| 免费av入口| 人妻护士在线波多野结衣| 午夜啪视频| 亚洲人成人77777网站| 亚洲夜夜操| 天天影视网天天综合色| avhd101在线播放高清谜片| 国产在线高清视频无码| 亚洲天天综合| 亚洲欧美国产双大乳头| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 国产福利一区在线观看| 成年人精品视频| a级大片在线观看| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 一本大道久久久久精品嫩草| 2021在线精品自偷自拍无码| 超碰97在线看| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 四虎一区二区| 91av导航| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 日本网站在线看| 成人区精品一区二区不卡| 乱子伦国产对白在线播放| 亚洲欧美成人片在线观看| 精品久久久久久无码不卡| 91爱爱影院| 蜜臀久久99静品久久久久久| 久久中文字幕人妻熟女少妇| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 亚洲伦理99热久久| 天堂网在线中文| 亚洲人做受| 日本一卡二卡不卡视频查询| 51调教丨国产调教视频| 欧美男人又粗又长又大| 天天鲁在视频在线观看| 日本一本久久|