- 行政人事經(jīng)理辭職報(bào)告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
行政人事辭職報(bào)告12篇
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告與我們的生活緊密相連，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，下面是小編整理的行政人事辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政人事辭職報(bào)告1
進(jìn)進(jìn)公司半年的時(shí)間里，很榮幸碰到這些可愛的同事，從每一個(gè)人的身上都可以學(xué)到很多東西，xx固然年齡小，但是想法很大人，他有成人因圓滑收斂了的直白；xx是最年長的.也是個(gè)沖動(dòng)的人，但是假如由于他的沖動(dòng)惹怒了大家，他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環(huán)境中沒有復(fù)雜的職場關(guān)系，我想這就是小公司的好處吧。
學(xué)中文出身的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年里沒有人指導(dǎo)走了很多歪路，但是也總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)�？墒�，我的能力照舊不能應(yīng)付以后相繼而來的工作，請(qǐng)經(jīng)理另請(qǐng)高明。
祝公司的業(yè)務(wù)能芝麻開花節(jié)節(jié)高。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人事辭職報(bào)告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
人才一直是一個(gè)公司的核心所在，因此人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
我建議，中集今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。
對(duì)于今年來說，集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績管理體系尤為重要，在這里要多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。
從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持�！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。
此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在20xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的.信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
公司一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約就能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
警團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人事辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉，可能要辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的期望了，我思考了許久還是決定寫下這一封辭職申請(qǐng)。我是去年年中的時(shí)候來我們公司面試的，然后就走上了人事部門經(jīng)理助理的崗位，時(shí)至今日差不多有一年的時(shí)間了。這一年里面，無論是我還不熟悉公司時(shí)的試用期亦或是我轉(zhuǎn)正后的工作時(shí)間，我都是一直在收著大家的照顧，我開始的時(shí)候還以為是我在公司的年齡是最小的，大家才照顧我，后來我才明白是公司的人文環(huán)境以及我遇見的這群同事家人們真的好，才這么地照顧我關(guān)心我。公司的領(lǐng)導(dǎo)們都是對(duì)我的工作難過給予了很多的幫助，給予了我很多的鍛煉成長學(xué)習(xí)的`機(jī)會(huì)，帶著我去參加了許許多多的培訓(xùn)會(huì)和專家講座。所以說啊，我們公司的人文關(guān)懷我是真的挺喜歡的，這都是我之前多有的兼職和工作的公司里面都沒有體驗(yàn)過的。所以啊，在公司里面的每一天，我都是充滿著熱情在奮斗者對(duì)待每一份工作我都是盡著我自己的最大的努力在完成著�？墒俏椰F(xiàn)在為什么會(huì)有辭職的想法并做出了這個(gè)決定呢？主要是這兩個(gè)原因：
1、因?yàn)槲壹夷沁叺慕?jīng)濟(jì)發(fā)展不是特別的好，所以工資不怎么高，我就是畢業(yè)之后一直都是在外地打工的，也就是我們現(xiàn)在所在的市。然后呢我今年過年的時(shí)候就是通過相親認(rèn)識(shí)了一個(gè)男朋友，雖然是相親認(rèn)識(shí)的，但是我們相處還是挺不錯(cuò)的，唯一的缺點(diǎn)就是他也是在外地上班的，而且還是在另外一個(gè)城市，這樣子我們倆就成為了異地戀，這十分地影響我們的感情，考慮到我自己是真心想發(fā)展下去的，再加上男朋友那邊的城市發(fā)展的更好一點(diǎn)，所以我就想辭掉現(xiàn)在的工作去他那邊發(fā)展，以來可以培養(yǎng)感情，二來也有利于自己職業(yè)發(fā)展。
2、盡管在人事部門經(jīng)理助理的崗位上面是非常努力地工作，可是我的工作情況仍舊是不是特別的好，覺得自己的工作能力跟不上公司的要求，所以做久了有時(shí)候也挺讓自己難過的，有時(shí)候也會(huì)想自己要不要換一個(gè)行業(yè)之類的。所以我現(xiàn)在的想法就是去到心得城市之后從普通的人事做起，一步步地學(xué)習(xí)摸索。
這些就是我的一些想法了，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的具體的情況給予我肯定的答復(fù)。當(dāng)然了，即使我離開公司了，我也依舊會(huì)認(rèn)為我是xx的一員，我會(huì)時(shí)刻關(guān)注公司的情況，只要有需要我的地方，我一定會(huì)做到自己力所能及的事情。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
行政人事辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名行政人事專員，我叫xx。因?yàn)榧彝ヒ蛩氐脑�，我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告。我從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候就來到了我們公司，離現(xiàn)在已經(jīng)度過了三個(gè)春夏秋冬。
我剛來公司的時(shí)候，根本沒有想過自己會(huì)在這里堅(jiān)持三年。但是現(xiàn)在看來，我已經(jīng)完全舍不得離開公司了。不管是公司里的同事，還是公司領(lǐng)導(dǎo)，都是十分鐘的隨和和親切。相處起來讓人感到特別的`舒服，而且對(duì)我也是照顧有加。至于公司里的福利和待遇，那就更不用說了。公司食堂的飯菜，永遠(yuǎn)都是五菜一湯。有葷有素，營養(yǎng)均衡，吃起來既美味又營養(yǎng)。公司的員工宿舍溫馨舒適，有四人間，有兩人間，也有單獨(dú)套間。水電隨時(shí)供應(yīng)，小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，安全性能高，冰箱，空調(diào)，電視，樣樣齊全。住在里面就像是住在自己的一所小公寓。而且，每到逢年過節(jié)，公司總是會(huì)少不了會(huì)給我們員工送上一大袋，一大袋的禮物。送的禮物也是公司里精挑細(xì)選的。
不僅如此，每到員工過生日的時(shí)候，公司里還會(huì)給過生日的員工舉辦party，給她送上精美的禮物。這幾年我在公司收到的禮物已經(jīng)數(shù)不勝數(shù)了。而且都讓我十分的滿意和開心。所以說在我們這樣的公司里工作，是一件十分享受的事情。我甚至舍不得離開。但是，沒有辦法，我受到了家人的限制和要求，我必須要回我們老家去。
但是說起這件事的根源，也要怪我自己。因?yàn)槲壹胰瞬粶?zhǔn)我談外地的男朋友，而我在半年之前就和我現(xiàn)在的男朋友住在了一起，并且他是某某城市的。不僅和我老家不是同一個(gè)地方，而且還是外省的。我知道，我父母一定不會(huì)同意，所以一直就瞞著他們?cè)诮煌��？稍谝粋�(gè)星期之前，他們就突然得知到了，我和我男朋友居住在一起的事情。并且大發(fā)雷霆，要我馬上和他分手�？墒俏乙呀�(jīng)和他有了深厚的感情，不可能說要分手就能一下子分開的。
所以我就沒有同意，我沒想到他們的反應(yīng)會(huì)有這么大，他們居然強(qiáng)制性的要求我馬上辭職，離開xx城市，讓我回到老家，回到他們身邊，我不同意的話，他們就要我以后不要再回家了。跟他們鬧了一個(gè)星期左右，最終還是沒能鬧的過他們。所以我只好被逼無奈的向領(lǐng)導(dǎo)提出了辭職。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的處境。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人事辭職報(bào)告5
尊敬領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xx，當(dāng)落筆寫下這封辭職報(bào)告的時(shí)候，我的內(nèi)心屬實(shí)是無比的復(fù)雜，因?yàn)樵诠ぷ鞯臅r(shí)間不長，身邊的人對(duì)我也很照顧，讓我在寫下這封信的時(shí)候非常糾結(jié)，但是考慮現(xiàn)實(shí)因素，我覺得我也不得不離開了。
在進(jìn)入之處，我也是十分的開心和激動(dòng)，還記得當(dāng)時(shí)是20xx年x月x日正式入職，就在前一天我已經(jīng)開始無比的期待，并且還帶有一絲的緊張，在正式進(jìn)入后，我也并沒有感到很強(qiáng)烈的陌生感，因?yàn)榈耐露挤浅５挠押茫以谖矣龅饺魏螁栴}時(shí)，他們都能夠及時(shí)地幫助我，這讓我很快從一個(gè)不熟悉業(yè)務(wù)的工作小白，逐漸適應(yīng)的工作模式，并且效率也在日漸的提高，這都離不開大家的幫助，因此我也要對(duì)大家說一聲謝謝。而且在這段時(shí)間里我學(xué)到了很多新的東西，如果不來到這個(gè)崗位，我想或許這一輩子我都沒有這樣的機(jī)會(huì)接觸到這些知識(shí)，對(duì)于我自身而言，這是一段非常寶貴的經(jīng)歷，也是值得我始終牢記于心的。但是如今發(fā)生了兩件事情，讓我不得不考慮離開了。
首先是我的個(gè)人原因，因?yàn)樽罱约荷眢w出了點(diǎn)問題，頻繁地出入醫(yī)院，而且我自己也看了一下，自己可以調(diào)休的假期都已經(jīng)用完了，其實(shí)假期倒是無所謂，只是我想到由于自己的原因耽誤的工作進(jìn)度實(shí)屬不應(yīng)該，而且馬上就要到年末了，我也知道即將到了最忙的時(shí)候，那么后續(xù)如果我依舊要頻繁的請(qǐng)假，那么我手上的工作也沒有辦法分配，到時(shí)候?qū)τ趤碚f會(huì)是非常棘手的事情，因此我考慮到自己離職之后，可以在第一時(shí)間進(jìn)行人員的調(diào)整，可以在最大程度上減少一些麻煩。
其次就是在工作了這段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)似乎自己的'理念似乎與不符，因?yàn)樾枰�，因此在這期間我經(jīng)歷了一次調(diào)崗，在之前的崗位上，我覺得自己干的還算可以，但是到了現(xiàn)在的崗位時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己更多時(shí)候是力不從心，我找不到了工作的樂趣，每一天完成任務(wù)的狀態(tài)也不是很積極，雖然能夠按時(shí)完成，但是這樣的心態(tài)會(huì)讓我產(chǎn)生自我懷疑，而且我覺得長次以往下去對(duì)于來講也是一件不公平的事，因?yàn)榭梢杂懈m合的人來到這個(gè)崗位上，為創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以我認(rèn)為自己不能夠勝任現(xiàn)在的崗位，所以這也是離職原因之一。
于我而言，教會(huì)了我成長，讓我沒齒難忘，但是在各種因素的影響下，使得自己不得不離開的時(shí)候，自己也是萬般的無奈和不舍，但是無論如何，我都會(huì)祝愿能夠蓬勃發(fā)展！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人事辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xx，作為公司的實(shí)習(xí)員工，在此向您提出我的辭職申請(qǐng)，能夠短暫的在公司學(xué)習(xí)的這幾個(gè)月，我認(rèn)為自己是非常幸運(yùn)的，不管什么時(shí)候，這段經(jīng)歷都會(huì)是我人生中難忘的記憶，但是如今在經(jīng)過自己的反復(fù)思考過后，還是決定選擇離開這個(gè)崗位，因?yàn)橛X得自己可能還是不太適合這份工作。
我是20xx年x月x日通過公司招聘，通過了幾輪筆試和面試后，加入到自己現(xiàn)在的項(xiàng)目組，就算到了現(xiàn)在，我都覺得非常的幸運(yùn)，因?yàn)槟軌蛴羞@樣的機(jī)會(huì)接觸到這樣優(yōu)秀的公司，真的從心底感到高興。在加入公司后，我們首先進(jìn)行了培訓(xùn)，在這個(gè)過程中我就逐漸感覺到了公司的優(yōu)秀文化，培訓(xùn)的老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，不管我們遇到怎樣的問題，都會(huì)給出最有效的解決方案，這讓我覺得在這樣的公司中工作，時(shí)刻都會(huì)保持樂觀向上的態(tài)度。在正式進(jìn)組后，我也開始與組長和同事們交流，讓我感到意外的是，大家都非常的親切，本來作為一個(gè)新人，我的內(nèi)心還是有一些的膽怯，但是事實(shí)證明我的擔(dān)心都是多余的，因此我也不止一次的感慨，有這樣的機(jī)會(huì)一定要多向身邊的同事學(xué)習(xí)，希望早日正式成為其中的`一員，所以在平時(shí)的工作中自己也想著付出更多的努力。但是在經(jīng)過時(shí)間的檢驗(yàn)后，我發(fā)現(xiàn)自己想的似乎與實(shí)際還是有一定的差距。
毫無疑問，在最開始的一段時(shí)間，我也是斗志滿滿，認(rèn)真完成手上的每一份工作，當(dāng)然直到現(xiàn)在對(duì)于工作我也沒有過一絲的馬虎，只不過在同等的對(duì)比下，似乎當(dāng)初的那份熱情在逐漸的消退，我嘗試過調(diào)整自己的狀態(tài)，但是在幾天之后自己還是退回到老樣子，這讓我開始懷疑，究竟是出現(xiàn)什么問題了呢？最終我能給自己的答案就是可能自己并不適合這份工作，這就像那句話“喜歡的并不一定合適”，在這樣的情況下，我還是無法戰(zhàn)勝自己，因?yàn)閷?duì)于我而言興趣是做好一件事的前提，但是在發(fā)現(xiàn)興趣逐漸消失的時(shí)候，我一定會(huì)及時(shí)的制止，因?yàn)槲疫�想保留住內(nèi)心的那一份喜歡，所以在面臨這份工作時(shí)，我依然是這樣的選擇，所以也希望您能夠理解，對(duì)于我的這一個(gè)決定，自己內(nèi)心也非常的糾結(jié)，但是我想既然克服不了，倒不如及時(shí)的放手，也避免在日后因?yàn)樽约旱男实徒o公司造成影響，所以在此向您提出離職申請(qǐng)。
最后，祝愿公司在今后可以蓬勃發(fā)展，也祝愿同事們工作順利。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
行政人事辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我加入到咱們企業(yè)里已經(jīng)有大半年的時(shí)間了，目前我的崗位是人事部經(jīng)理的助理，我每天的工作任務(wù)還是挺多的，再加上現(xiàn)在咱們企業(yè)的員工和業(yè)務(wù)是越來越多了，所以咱們這個(gè)部分也是越來越忙碌了。還記得剛加入到人事部的時(shí)候，我還只是一個(gè)沒有任何人事管理經(jīng)驗(yàn)的新人，是經(jīng)理和老員工們一點(diǎn)點(diǎn)的把我?guī)Т罅�，讓我了解了更多的業(yè)務(wù)，對(duì)咱們企業(yè)也越來越熟悉了，工作的時(shí)間越長，我就越是能感到人事部的壓力是多么大，每個(gè)季度我們都有著自己的工作指標(biāo)，不僅要處理好企業(yè)內(nèi)部的交接，也得把招聘工作給做好，保證企業(yè)一直都有新鮮血液流動(dòng)。工作起來的滋味確實(shí)是美妙的，但是我覺得自己怕是不能再勝任這個(gè)助理職位了。
在工作的時(shí)候，雖然有我諸位前輩一直帶領(lǐng)著我，但是我覺得自己并不是很適合從事人事工作，因?yàn)槲矣X得自己和其他人的交流溝不是很順暢，會(huì)用一種隔閡感，給人的感覺也不是很溫暖，另外就是我這個(gè)腦子真的`有點(diǎn)健忘，工作了這么久，雖然在大事上面沒有出現(xiàn)過什么差錯(cuò)，但是我在許多小方面里都掉過鏈子，不是這里忘記弄了，就是那里的資料沒有準(zhǔn)備好，所以我也因此被領(lǐng)導(dǎo)們給批評(píng)過幾次。我一直都想讓自己能盡快、全面的融入到咱們xx這個(gè)大家庭中，我也想讓大家為我的工作感到滿意，所以我一直在學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)，還順便參加過不少企業(yè)外的培訓(xùn)，可最后展現(xiàn)出來的效果總是不夠令人感到滿意，這也漸漸地讓我心灰意冷了起來，畢竟我以前之所以來當(dāng)經(jīng)理助理還是因?yàn)橄雭硖魬?zhàn)一下新的崗位，看看自己能不能把這件事情給做好，可實(shí)際情況已經(jīng)告訴了我，我并不適合當(dāng)一名人事助理，所以啊，哪怕我現(xiàn)在還沒有想好自己以后要去做點(diǎn)什么，可我覺得自己應(yīng)該休息一段時(shí)間了，利用休息的時(shí)間去好好地反思一下自己到底在哪些方面出現(xiàn)了問題。
相信大家也能看到我的日常表現(xiàn)，的確沒有前輩們做的那么好，所以我也不愿意耽誤各自的時(shí)間了，趁早離去也不是一個(gè)壞事情，我會(huì)做好交接工作的，在離開之前我也要再次感謝諸位前輩對(duì)我的幫助，在此我也祝愿咱們企業(yè)能越辦越好，盈利越來越多！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
行政人事辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名實(shí)習(xí)期的員工我很抱歉，我并沒有堅(jiān)持到做完自己的實(shí)習(xí)期，而是現(xiàn)在就要向您提交這份報(bào)告了。我想我或許沒有一個(gè)足夠堅(jiān)強(qiáng)的意志，如果我能夠堅(jiān)持下來工作的話肯定就不會(huì)這樣了。但或許是我自己的原因，在一開始工作的時(shí)候我就感覺到了自己并不喜歡這樣的工作，這樣的工作也不是我想要的。本來是想要就這樣堅(jiān)持一下的，但是我最近越發(fā)的感覺到失落，說不上從哪里來的情緒，或許是怪我自己沒有像其他同事那樣的心態(tài)吧。在學(xué)校的時(shí)候還想著雖然是找工作但是也不能隨便找，我也是經(jīng)歷了很多才來到這里，成為了一名實(shí)習(xí)生。工作之后發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作和我想象的完全不一樣，每天過著重復(fù)的生活，每到深夜我也會(huì)問自己來這里上班的意義是什么。是為了工資嗎，顯然不是，作為實(shí)習(xí)生我知道我的工資是不會(huì)高的。我之所以來到這里就是覺得自己會(huì)喜歡這份工作，能夠從事自己喜歡的事業(yè)我想才是我真正想要的，所以在明知這里工資并不高之后我還是選擇了這里。但越上班我越是感覺到了自己的不開心，但我雖然有這個(gè)想法，但也想著來都來了，都工作那么久了領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我也這么好，突然一下就這么走了不太好。這也是我一直堅(jiān)持下來的理由，可最近的我每到深夜都是久久的難以睡著，想著這件事，開始后悔自己當(dāng)初的決定。
最終我還是做出了這個(gè)決定，在我還有選擇的時(shí)候去做一份自己更加喜歡的'工作，而不是在這里過著并不開心的日子。我一直覺得人活在這個(gè)世界上也就那么幾十年，等老了什么都是空，最重要的還是要讓自己感到開心。我也是一直貫穿著自己的這個(gè)想法來做事，盡量少做出哪些會(huì)讓自己感到不開心的決定。來到這里我并沒有感到后悔，我在這里也認(rèn)識(shí)了很多新的朋友，也感受到了同事們對(duì)我的照顧，也是因?yàn)榇蠹覍?duì)我的照顧讓我在一來到這里沒用多久就融入了這個(gè)大家庭。想想離開之后可能就很少會(huì)見到了，還是會(huì)有些不舍，雖然只是相處了幾個(gè)月但也是有了感情了的。真的很感謝領(lǐng)導(dǎo)您一直以來對(duì)我的關(guān)照和期望，而我現(xiàn)在卻要做出這個(gè)決定，很抱歉，每個(gè)人有每個(gè)人自己的想法和道路，希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解，也祝愿領(lǐng)導(dǎo)您未來能夠前程似錦。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人事辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回首斑駁歲月，這些年的日子也在安安穩(wěn)穩(wěn)中度過了，其實(shí)面對(duì)這一次辭職，我自己也是思考了很久的，但是最終我還是做出了這樣的一個(gè)抉擇。我選擇辭職，也希望領(lǐng)導(dǎo)您在了解了我的情況之后，可以盡快處理我此次的辭職事宜，希望我的離開不會(huì)給我們公司帶來困擾，也希望不會(huì)給您帶來煩擾，還望您多加諒解。
來公司工作兩年了，兩年的時(shí)間可能并不長，但是也并不短。大學(xué)四年是一瞬間，工作兩年也是一瞬間，其實(shí)時(shí)間快起來之后，我們的確就很難去有一個(gè)準(zhǔn)確的把握了。這次之所以選擇辭職是因?yàn)槲蚁牖剜l(xiāng)發(fā)展了。不得不說的是，我是一個(gè)很念家的人，有家人在身邊，我自己也會(huì)安定不少，不會(huì)再想著去做出什么改變，安安穩(wěn)穩(wěn)的找一份工作，然后用一生的時(shí)間去奉獻(xiàn)自我了。所以我也真的糾結(jié)了很久，面對(duì)這份普通的.工作，我覺得自己或許是可以改變一次了。
在這份工作上，我也不知道自己是出于什么，一直都沒有一些進(jìn)步。沒有進(jìn)步的日子總是很難熬的，看著身邊的同事們一步步的爬了上去，但自己卻一直在原地踏步，有時(shí)候我也會(huì)很沮喪，因?yàn)槲冶旧聿皇且粋�(gè)很的人，在工作上能力也比較的弱，有時(shí)候想著去努力一次吧，但是自己卻往往做不到。
迷茫的時(shí)候也不知道接下來的路該怎么去走，總是，這條路還是很漫長、黑暗的。所以在這份工作上，其實(shí)我也被戳傷了很多次，有時(shí)候能夠快速的愈合，而有的時(shí)候也會(huì)搖擺不定，迷茫悲喪。所以也是綜合考慮了這些之后，我決定在這個(gè)月底辭職，也希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我這一次的決定吧。
雖然自己在這份工作上沒有很大的成就，但是在崗位上的這兩年，每一天我都認(rèn)真積極的對(duì)待了，雖然自己的能力并不高，但是我想我也是非常努力的。當(dāng)然也會(huì)有一些遺憾自己不能繼續(xù)在公司待下去了，不能和志同道合的同志們一同努力下去了。我也期待著未來一定會(huì)有一個(gè)更好的樣子，我也在這里衷心的祝愿公司的每一位家人在今后都能夠順順利利的，希望你們都能過上自己想要的生活，祝愿公司能夠更加順利的發(fā)展，前程無量！愿領(lǐng)導(dǎo)您盡快回復(fù)，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人事辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部門的xx，當(dāng)落筆寫下這封辭職報(bào)告的時(shí)候，我的內(nèi)心屬實(shí)是無比的復(fù)雜，因?yàn)樵诠竟ぷ鞯臅r(shí)間不長，身邊的人對(duì)我也很照顧，讓我在寫下這封信的時(shí)候非常糾結(jié)，但是考慮現(xiàn)實(shí)因素，我覺得我也不得不離開了。
在進(jìn)入公司之處，我也是十分的開心和激動(dòng)，還記得當(dāng)時(shí)是20xx年x月x日正式入職，就在前一天我已經(jīng)開始無比的期待，并且還帶有一絲的緊張，在正式進(jìn)入公司后，我也并沒有感到很強(qiáng)烈的陌生感，因?yàn)楣镜耐露挤浅５挠押�，而且在我遇到任何問題時(shí)，他們都能夠及時(shí)地幫助我，這讓我很快從一個(gè)不熟悉公司業(yè)務(wù)的工作小白，逐漸適應(yīng)公司的工作模式，并且效率也在日漸的提高，這都離不開大家的幫助，因此我也要對(duì)大家說一聲謝謝。而且在這段時(shí)間里我學(xué)到了很多新的東西，如果不來到這個(gè)崗位，我想或許這一輩子我都沒有這樣的機(jī)會(huì)接觸到這些知識(shí)，對(duì)于我自身而言，這是一段非常寶貴的經(jīng)歷，也是值得我始終牢記于心的。但是如今發(fā)生了兩件事情，讓我不得不考慮離開了。
首先是我的個(gè)人原因，因?yàn)樽罱约荷眢w出了點(diǎn)問題，頻繁地出入醫(yī)院，而且我自己也看了一下，自己可以調(diào)休的假期都已經(jīng)用完了，其實(shí)假期倒是無所謂，只是我想到由于自己的原因耽誤公司的工作進(jìn)度實(shí)屬不應(yīng)該，而且馬上就要到年末了，我也知道公司即將到了最忙的時(shí)候，那么后續(xù)如果我依舊要頻繁的請(qǐng)假，那么我手上的工作也沒有辦法分配，到時(shí)候?qū)τ诠緛碚f會(huì)是非常棘手的事情，因此我考慮到自己離職之后，公司可以在第一時(shí)間進(jìn)行人員的調(diào)整，可以在最大程度上減少一些麻煩。
其次就是在工作了這段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)似乎自己的理念似乎與公司不符，因?yàn)楣拘枰�，因此在這期間我經(jīng)歷了一次調(diào)崗，在之前的崗位上，我覺得自己干的還算可以，但是到了現(xiàn)在的.崗位時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己更多時(shí)候是力不從心，我找不到了工作的樂趣，每一天完成任務(wù)的狀態(tài)也不是很積極，雖然能夠按時(shí)完成，但是這樣的心態(tài)會(huì)讓我產(chǎn)生自我懷疑，而且我覺得長次以往下去對(duì)于公司來講也是一件不公平的事，因?yàn)榭梢杂懈m合的人來到這個(gè)崗位上，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以我認(rèn)為自己不能夠勝任現(xiàn)在的崗位，所以這也是離職原因之一。
于我而言，公司教會(huì)了我成長，讓我沒齒難忘，但是在各種因素的影響下，使得自己不得不離開的時(shí)候，自己也是萬般的無奈和不舍，但是無論如何，我都會(huì)祝愿公司能夠蓬勃發(fā)展！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
行政人事辭職報(bào)告11
尊敬的xx：
您好！
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的.成長。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20××年××月××日
行政人事辭職報(bào)告12
尊敬的xx：
你好！我已決定于20xx年3月15日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請(qǐng)留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對(duì)我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在整理自己的個(gè)人簡歷表，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是05年9月從前臺(tái)開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對(duì)，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得自己是個(gè)高級(jí)打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的`職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對(duì)你來說應(yīng)該不會(huì)太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。
老實(shí)說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到。現(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請(qǐng)你給我一次機(jī)會(huì)，一次讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
××××年××月××日
【行政人事辭職報(bào)告】相關(guān)文章：
行政人事辭職報(bào)告01-04
行政人事辭職報(bào)告04-04
行政人事辭職報(bào)告12-03
行政人事辭職報(bào)告04-04
人事行政辭職報(bào)告01-11
行政人事辭職報(bào)告12篇04-21