年終員工述職報告

時間：2023-04-21 08:09:14 報告我要投稿

年終員工述職報告

　　在我們平凡的日常里，報告對我們來說并不陌生，其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的年終員工述職報告，歡迎大家分享。

年終員工述職報告

尊敬的各位領導，全體職工代表，全站職工同志們：

　　按照本次大會的議程，現在由我向大家做述職報告。今天在這里，我要像各位報告中，自己在第一管理區任職工代表的所做的工作。我雖然是一名普通的職工代表，但我知道身上擔子的重量，為了提高自身解決問題的能力，增強職工的凝聚力，帶領全體職工奮力拼搏，努力給管理區領導當好參謀，做好自己的本職。，我在管理區領導和工會對我的關懷以及全管理區職工對我的信任和大力支持下，緊緊圍繞農場領導在職工代表大會報告中提出的工作目標，以黨的路線方針為指導思想，腳踏實地，認認真真的做好本職工作和職工代表工作。現分述如下，請予評議。

　　一，履行職工代表職責，發揮職工代表的橋梁和紐帶作用

　　職工代表是場領導與廣大職工之間聯系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把它當作一種榮譽，更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。為更好的確保職工群眾的民主權益，維護群眾的和法律權利。當選為職工代表以來，我注重廣泛聽取職工的意見和建議。利用農場征集職工代表大會提案的機會，把平時聽到的，具有代表性和普遍性的問題，向黨支部和工會組織反應。認真履行職工代表的職責。如：職工反映玉米下棒成本大，水分大，不好出手的問題，及時的與領導反映，溝通，并協助區領導給群眾做思想工作。

　　二，提高自身素質，力爭做一名合格的代表

　　要做一名合格的職工代表，必須加強自身學習，為推進各項工作開展奠定堅實的基礎，首先，我們要弄清“為誰干，如何干，怎么干，干得好”。

　　1，“為誰干”，是工作的目的問題，大的方面來說是為廣大職工群眾做貢獻。小的方面來說，是為自己，為自己的生存，為自己的職業生涯設計。只有目標明確了，工作才能積極主動，自覺自愿的去做。

　　2，“如何干”，是態度問題，對待工作是真干還是假干，是認真干還是應付干，是用心做事還是敷衍了事。

　　3，“怎么干”，是方法問題，只有方法正確了，才能有好的效果。

　　4，“干得好”，是效果問題，實踐是檢驗真理的唯一標準，干得好與不好，群眾的口碑是最好的評判。另外，我還嚴格要求自己落實“四字”真功。

　　做細，“千里之行，始于足下。”我總是抱著職工的事無小事的態度去工作。一切以職工的利益為先，無論大事，小事，只要有職工反映問題，我總是認真聽取，并及時與區領導溝通。

　　做實，對待工作要實實在在的去做。“路遙知馬力，日久見人心。”要經得起考驗。要把我所聽到的，見到的有代表性和普遍性的問題如實向領導反映。

　　做精，精就是“精益求精，精雕細琢。”我不但要認真做，而且要“學有心得，做有體會。”何謂心得，一定程度上講可以叫做經驗。很多人有過很多經歷，但不一定有很多的經驗。經驗是善于總結出來的。

　　做優，“人無我有，人有我無。”這里有責任心和意識的問題。干工作一定要反應敏捷，思路開闊。我在參加農場職工代表大會期間，始終認真聽取各類報告，用心領會其精神實質。在分組討論中，我大膽踴躍發言，并把我所聽到的職工關心的問題和建議，在會上能夠面對面的與領導反映，溝通。等到會議結束后，回到管理區，我迅速向廣大職工宣傳農場和分公司職代會的主要精神，及時把分公司和農場的新政策，新形勢向大家講解，力爭讓更多的職工能夠盡快的了解農場和分公司的發展形勢和動態，并以實際行動參與到農場和分公司的各項件事中去，用自己的言行參與管理區的民主管理活動。

　　三，體會

　　近一年來，我感覺自己在工作中“學習動力最足，自我提高最快，心得體會最多，交流溝通最好”的一年。

　　1.學習動力足：常感“書到用時方很少”。領導站的高，看得遠。要想干好職工代表的工作，必須跟上領導的思維和節拍，否則就會被淘汰，因此，主動學習的意識不斷增強，使壓力變動力。

　　2.自我提升最快，就以寫述職報告為例，原先以為自己寫的很好，但我發現，要寫好是不那么容易的。因此不斷充實和完善，自我突破。

　　3.心得體會最多，在工作中，不斷增強“亂中求靜”的能力，要和大家溝通，象大家學習，與大家一起提高，知榮辱，共進退。

　　4.交流溝通最好，與大家建立了一個寬松和諧的氛圍，了解進一步加深，有一進一步加強。不斷的與其他代表交流溝通。

　　四，不足

　　在調解工作中的經驗少，工作不夠積極主動，沒有正確認識到女工工作和職工代表工作的重要性，今后要向其他同志多學習，多積累經驗，正確的對待自己的各項工作。認真學習黨的路線，方針，政策，學習婦女權益保障法和農場與分公司的職代會精神。加強法律知識，協助黨政領導做好婦女工作，計劃生育工作。多關心管理區的發展動態，并帶動廣大婦女參與管理區的生產，精神文明建設活動。多開展群眾性文體活動，為第一管理區的發展發揮婦女半邊天的主力軍作用。同時，繼續廣泛收集職工合理化，建設性的寶貴意見，代表職工的心愿，爭取做一名合格的職工代表。針對不足，今后我將進一步提高認識，認真學習，積極主動，扎實推進工作。為管理區的全面，協調，可持續發展做出努力。

　　以上述職報告妥否，請予審議。謝謝大家。

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