公司個人辭職報告

時間：2023-04-14 15:35:21 報告我要投稿

公司個人辭職報告【熱門】

　　隨著人們自身素質提升，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的公司個人辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司個人辭職報告【熱門】

公司個人辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的xx，在寫下這封信的時候，我的內心十分復雜，也不知道如何落筆，加入公司已經x個月了，我已經真正的把公司當成了自己的家，但是就是這樣的世事難料，在經過了幾天反復的思考后，我還是決定向您申請離職。

　　我正式加入公司的時間說長不長，說短不短，20xx年x月x日有幸通過了面試，讓我能夠有機會加入到咱們公司，這段期間，公司所給我帶來的成長，是我此生難忘的�；叵肫饎傔M公司時，對身邊的一切事物都充滿了好奇，由于之前接觸過類似的工作，因此在起初階段我還是信心滿滿的狀態，但經過幾天的實際操作后，我發現自己錯了，很多軟件需要重新熟悉，很多流程也都需要自己重新學習，說實話當時的心情還是很崩潰的，所以在剛開始一度產生自我懷疑，但就在我不知所措的時候，公司的上級和同事對我進行了及時的幫助，也是從這開始我才意識到，適當的去請教別人并不是一件什么錯事，而且自己不會還不問，別人并不知道自己的情況，因此在必要的時刻要學會請教別人。同時，在各項技術上大家也都很細心的教我，很快我便可以上手了，而且在學習的過程中我也學到了很多曾經并沒有接觸過的知識，這對于我來說是很大的成長，而且這份成長是會永遠保留在我的記憶中，并積極地影響我的日常，與我而言，這些就是最寶貴的。

　　但是人生就是有聚有散，只是我也沒想到這一天到來的如此之快，就在x周前，我和家里人商量了一下，決定將婚期定下來了，就是在今年x月，那么在這段期間就有很多瑣碎的事情，我感覺自己可能很難兼顧的過來，而且更重要的一點是，我今后的'發展可能就要去另一個城市了，一個新階段的到來，我或許就要徹底和這個地方說再見了，心中縱然有萬般的不舍，但是面對現實時也是那樣的無能為力，我感謝這座城市讓我有了一段工作經歷，但是我更要感謝公司，讓我的人生有所成長，讓我的人格得以完善，我的腦海里還是每天和同事朝夕相處的畫面，還是每天大家為了一個項目努力奮斗的樣子，我的心中真的充滿了不舍。在公司的這x個月，是我人生幾十年中最為難忘的幾個月，無論身在何方，我都不會忘記！

　　聚散總有時，在最后，我也祝愿公司蓬勃發展，業績長虹，也衷心的希望您能夠批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

公司個人辭職報告2

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在公司自實習到工作的這段時間，我學到了很多東西，無論是專業技能還是做人方面都有了很大的提高，對此我深表感激!

　　但由于個人原因，我最終選擇離開本市，將于20xx年7月30日離職，希望得到公司領導的.批準!

　　衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利，萬事如意!

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　XXXX年XX月XX日

公司個人辭職報告3

尊敬的領導：

　　本人因個人原因，現無法繼續在職工作，故提出辭職申請，望領導批準。

　　在CFG工作了將近兩年，是我從一個剛踏入社會的應屆畢業生轉變成為一個社會人重要的2年。在這期間，我學到了許多東西：職業技能，語言和待人處事的方法，真正的體會到了社會的氛圍，并且結識到了很多優秀的工作伙伴和朋友，他們給我留下了深刻的印象。

　　我感謝CFG的每一個人，他們為我創造了良好的`工作環境，教給我各種技能，幫助我解決困難。我衷心的謝謝他們，也感謝各位領導的關心和厚愛。

　　今后我會繼續努力工作，不斷的提高自己的各項能力，創造美好的未來。

　　祝愿這里的同事們以后工作順利，能有自己的一片天地。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　日期：年月日

公司個人辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在網絡市場開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　來公司也這段時間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫，無助，工作這么長時間沒有起色，沒有進步，讓領導操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到完全沒有了激情�；蛟S并不適合擔任此份工作職務，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退�？偟靡鎸ΜF實的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產生辭職的念頭。或許只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。

　　為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的`工作目標安排和我自己所能挑戰的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個新的網絡市場也缺乏再創造能力。我努力過了，但是做的不理想，敬請原諒。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的市場開發業績進度，經過深思熟慮之后我辭去目前在公司網絡主管所擔任的職務和工作。這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在下月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響，辭職后一個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的予以考慮并批準。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司個人辭職報告5

尊敬的各位領導：

　　您好！

　　首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自己的原因，我的辭職理由如下：

　　我來到公司參加工作已經有五年了。在這五年的`時間里，我深深感到公司是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到公司這個大家庭中。我本人對廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。盡管我不能繼續為公司服務，但我仍然祝愿公司在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司個人辭職報告6

尊敬的公司領導：

　　首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的`壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能于**年**月**日正式離職。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

　　請公司各領導審查批準!

　　辭職人:

　　時間：20xx年XX月XX日

公司個人辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好！

　　進入公司，已經是有了將近一年的時間了，在這一年銷售里面我也是認真的去完成我本職的工作，同時自己也是成長了，進步很多，但也是在不斷的去適應，不斷的嘗試，怎么說呢，雖然自己能完成銷售工作，但是這只是由于我在這個崗位上，是我的職業素養，但并不是我熱愛著這一份工作，并且自己也是沒有在這份工作里頭感受到很大的成就感，可能也是自己不愿意去做一些決定，所以也是一直拖到現在，但自己還是經過反復思考之后，決定離職。

　　工作里頭，我能做好，不過自己也是很多的方面無法徹底的適應，一直以來也是沒有怎么的融入進來，雖然業績上的確不錯，不過我個人還是感覺自己不太合適做銷售之類的一個工作，自己也是在盡力的做好，終究也是有挺多的困難去克服，最后也是搞到自己是特別的累，想過要離開，但一直也是沒有下好決心，并不是太清楚今后去做什么，所以也是一直是在拖著，但而今自己也是找到合適自己的路，自己愿意去嘗試去做的，可能薪水也是沒有在這兒那么的高，但自己確是愿意去干，而是也是覺得嘗試后會做好，目前可能崗位比較的基礎一些，但是我也是清楚自己努力后也是會有提升的。

　　作出決定，其實也是反復考慮，和家人，和朋友有商量過，才和領導您說的，此次的離開也是自己想清楚了，才向您申請，我也是清楚這份工作的確對于自己有挺多的幫助，在這也是有很多的成長，但還不是我可以長久做下去的，我也是不想到以后真的特別不想做了才走，那樣也是會耽擱到工作的，而今的情況也是比較的明朗，外部的環境還不錯，也是不會讓公司的業績受到太多的影響，最后這段日子和我交接的`同事，我也是會好好的去教，去讓他做好，自己的經驗，自己的技巧也是會去傳授，讓工作順利進行。

　　離開，也是會懷念在這兒的日子，畢竟在這真的成長太多太多，也是認識了很多很好的同事，在這銷售工作之中也是給予了我一些經驗的分享，幫助我，讓我去適應，去做的更好一些，要走了，會有不舍，但也是必須要走好今后自己的路，我會把在此所學去讓自己今后有機會運用的。而我的離職申請，也是望領導理解同意。

　　辭職人

　　20xx年x月x日

公司個人辭職報告8

尊敬的各位領導：

　　經本人慎重考慮，特此向您提出辭職申請，擬定于____年 ____月 ____日結束工作：

　　同時申請解除與貴公司的勞動關系。原因為：

　　1、本人不適合此工作

　　2、個人原因

　　3、其他，請說明：___________________________

　　在離開公司之前，本人將在做好本職工作的'同時，協助有關部門完成總結、交接、培訓繼任員工等相應工作。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx.12.29

公司個人辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我從大學畢業就來到了我們公司，在公司已經工作了一年時間了，公司讓我從一個大學生蛻變成為一個職場人士，讓我離開學校有一個安穩的工作環境，非常感謝，我來到公司時，除了有一些畢業證書和證件之類的，我其他的到沒有，沒有實際的工作經驗，以前也沒有學習過這放面的知識，我是一個小白，公司給我們這些新來的提供平培訓，提供工作崗位，讓我們可以在工作的時候正常工作。

　　公司提供的平臺讓我得到了我想要的鍛煉，在工作中我學到了知識，學到了工作的方法，更改變了自己的工作心態，明白了自己的工作任務，我一次一次的接收公司的幫助，公司讓我不斷提升，讓我不斷成長，更讓我得到了升華，一天天我都能夠感到我自己的改變，我也知道了公司為我的付出，在這一年里我努力工作就是為了報答公司給我的幫助，對我的付出，因此一年來工作我從不敢有任何懈怠，也不敢有任何的疏漏一直以嚴謹的工作態度去工作，認真的工作方式去完成工作，還好我在這段時間沒有出現任何披露順利的完成了工作任務。

　　但是因為我個人的一些原因，我需要向公司提出辭職，我希望領導原諒我突然提出的辭職。我也希望領導能夠通過。

　　我感謝一直以來大家對我的照顧，感謝各位的幫助，才讓我這一年來工作順利，剛做做好，我知道我離開公司就會遠離這個大家庭，但是我個人原因需要離開，我相信公司的領導是非常開明的，能夠理解我，也能夠明白我的需要。

　　我向公司請求能夠在20xx年xx月xx日之內離開公司，在還沒有得到領導的.回復前，在時間沒有到來前我都會認真的做好自己的工作，在工作崗位上不會因為自己馬上要走就隨意胡亂工作，我會保證工作的質量，保證和以前一樣，我也希望公司能夠盡快給我回復，讓我可以盡早的安排。

　　感謝領導對我的認可讓我能夠在這個崗位上展示自己的才華，讓我可以有用武之地，是我能夠得到鍛煉，非常感激，我一直銘記這份恩情，這是我最快了的一段時光，也是我最愿意回憶的時光，對我各位同事各位領導我內心總是充滿了感激，我懷著感激來到公司，懷著感激離開公司，我祝愿公司越做越大，祝愿大家心想事成。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司個人辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先致以我深深的歉意，懷著極其復雜而愧疚的心境寫下這份辭職報告，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處于個人原因，不能在公司繼續發展！

　　時光荏苒，一個多月的時間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從學校踏上了社會，在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到很多、離開對于我個人來說或許是一種損失！

　　十分抱歉，實習的一個多月里，我并沒有為公司創造多大的價值、十分感激公司一個多月以來對我的培養，感激領導和同事對我的幫忙和照顧、即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的'流星也曾盡情的燃燒過、沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，可是我努力過、我在公司所理解的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

　　很榮幸以往身為____公司的一員，能有機會在那里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

　　最終，期望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在____________________年__________月__________日離職，期望能得到公司領導的準許！

　　誠祝____公司事業百尺竿頭更進一步！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司個人辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉耽誤您的時間了，也很感激您能夠抽出您寶貴的時間，來查閱我的辭職報告，您很久之前就說過，如果我們對自己的工作提不起興趣，不喜歡自己現在所處的這份工作，那么大可辭職，因為如果你不喜歡自己的工作，那么你也肯定不能出色的完成這份工作，所以很多的時候，公司也需要一個能夠很好的勝任這份工作的人，所以我也相信，自己在現在這個時候向您和公司提出辭職，您也會同意的。

　　之所以在現在提出辭職，其實并不是因為自己不喜歡這份份工作了，但是以自己現在的能力和狀態都不能勝任這份工作的`內容了，我的思想和想法都在發生改變，我也已經不是之前剛開始來到公司的那個我了，以前的我，感覺每天都激情滿滿，絲毫沒有覺得任何的辛苦和疲憊的時候，每天都在用自己的熱情去對待自己的工作，在工作當中，也是嚴謹以及極其細致的完成自己的基本工作，對自己的工作和行為都非常的嚴格，也時刻的保證自己在工作上面是熱情和積極的，所以一直以來，我也不敢說自己的工作完成的非常的出色，但是自己一直都在用心的去做自己的工作，在工作當中也沒有出現過任何的錯誤。相比于之前的自己，現在的我對于工作的能力和業務能力都得到了一定的提升，我也一直沒有放棄自己的學習和成長，在工作的過程當中，我也會認真的學習更多的工作技能和技巧，所以在工作一個一個的完成的時候，在日子一天天的成為過去的時候，我也在一點一點的成長和改變，我變得也更加的沉穩，在處理事情方面，也更加的干脆利落。不管是在工作上面還是在生活當中，通過公司對我的栽培和照顧，我也可以很明顯的感覺到自己在慢慢的發生成長，我也很感謝公司以及公司全部領導對我的細心的栽培和照顧，因為有你們的陪伴和鼓勵，才得以塑造出現在的我。

　　最近這一段時間里，我感覺自己最近的工作狀態都不是特別的好，所以自己在工作的過程當中，工作效率也有一點低下，慢慢的我也感覺到了自己在工作上面的無能為力，可能現在的自己在能力上面得到了一定的提升，但是我現在對工作的熱情也沒有那么的強烈了，所以我也經過深思熟慮，長時間的考慮之后，決定向公司提出辭職，也希望公司可以找到更加合適的人選來更好的完成我的工作。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

公司個人辭職報告12

xx總：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告，房地產公司辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的'難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人)，對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶，辭職報告《房地產公司辭職報告》。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

公司個人辭職報告13

尊敬的領導：

　　來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前（錢）途。

　　在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽（我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因）：

　　1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。

　　我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親自發到每個員工的手中�！@也太平易近人了吧？

　　2、糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

　　3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？

　　你給我上保險，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的`人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。

　　4、說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目（但你也許認為很小）。公司網絡和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關系。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

　　5、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

　　6、我比較喜歡自由的工作，沒有*，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

公司個人辭職報告14

尊敬的領導：

　　您好！

　　在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的�？墒乾F實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。

　　入職以后先后在寬帶無線接入和維護開發部門工作，XX年年2月正式轉正。轉正成績為c。以后的工作中表現正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業經歷和專業的問題，對無線產品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。

　　在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。

　　出于保護自己的目的.，特向您提出辭職。希望早日回到國內，完成離職手續，有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后，繼續不斷的努力工作下去的�？墒乾F在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體，我堅信自己能夠走好！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司個人辭職報告15

尊敬的領導：

　　由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。

　　在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

　　工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至XX主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之后，我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事銀行工作還是到企業就職。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年10月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

　　離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

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