技術自查報告
隨著人們自身素質提升，越來越多的事務都會使用到報告，其在寫作上有一定的技巧。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的技術自查報告，希望能夠幫助到大家。
技術自查報告1
按照縣紀委集中教育實踐活動的統一部署，我局緊緊圍繞相關要求，認認真真查問題，扎扎實實抓整改，實實在在促行風，取得了階段性成效。現就行風工作自查自糾及整改情況報告匯報如下：
一、基本情況和主要工作
縣質量技術監督局是負責管理全縣質量、計量、標準化、特種設備，并依法行使綜合管理、行政執法和安全監察職能的縣政府直屬部門。在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞全縣中心工作，按照“強素質、優服務、嚴監管、保安全、促發展”的總體思路，圍繞促進經濟發展方式轉變和提升質量安全水平的主線，全面履行職責，為我縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。主要工作如下：
（一）以“創建國家衛生縣城活動”為抓手，進一步提升食品質量安全監管水平，嚴防食品質量安全事故發生。
我局結合縣區域實際，年初擬定了主要工作內容是以食品安全監管為重點，小作坊的監督管理作為監管的重中之重，按照預定的工作措施，與全縣5家食品獲證企業和備案的38家食品加工小作坊簽訂了《食品生產加工安全承諾書》，同時，對企業進行跟蹤監督檢查，發現問題的要求其及時糾正。對檢查存在問題8家企業下發了責令整改通知書，為企業辦理營業執照出具符合小作坊生產條件的15戶。累計完成創建辦下發的食品小作坊存在問題整改督辦任務8個，對全縣獲證企業及登記備案小作坊進行了食品安全知識培訓，病媒生物防治宣傳，進行跟蹤監督檢查，發現問題的現場指導改正。在農村食品專項整治活動中，根據食安辦的要求，我局包抓香廟、龍高兩個鄉鎮，多次深入鄉鎮學校、市場等進行督導檢查。
（二）嚴把特種設備安全，堅決杜絕安全事故發生。
強化特種設備安全日常監管，開展了特種設備安全大檢查活動，上半年共檢查特種設備使用單位37家，向縣安委會建議消除安全隱患2家。配合市特檢所檢驗起重機械25臺，檢驗電梯68臺，配合市特種設備協會在縣舉辦特種作業人員培訓班1期，人員90人。進行了春節、“五一”安全專項檢查，及時清除了事故隱患。配合市局安監科開展了自動扶梯專項檢查，檢查扶梯44臺次，加強對煤礦、液化氣站、建筑工地、電廠、商場等重點使用單位和重大危險源的監控，下達安全監察指令書5份，全縣無重大事故發生。
（三）進一步強化依法行政意識，加大執法打假力度，繼續突破大案要案。
我局按照省局《20xx年“質檢利劍”行動工作方案》，開展了酒類、化肥、兒童用品、建筑用磚、鋼筋、汽車制動液、纖維及其制品的打假戰役和抓好肉類、乳制品、食用油、飲品、食品添加劑、調味品、化妝品、農藥、農機、農膜、室內裝飾裝修材料、車用汽柴油等重點產品日常專項執法打假工作。共出動執法人員350人（次），檢查門店260家，抽樣2批（次），立案4起，貨值10萬元，受理群眾投訴5起，有力地打擊了制售假冒偽劣產品的違法行為，為維護市場經濟秩序和社會經濟建設作出了應有的貢獻。
（四）夯實基礎，全面做好質量、計量、標準化、宣傳工作
在質量監管方面，我局始終把實施“質量興縣”戰略貫徹工作始終，確保以質量興縣支撐質量強縣。
一是加強質量監管。深入到全縣13個鎮的水泥預制廠、磚廠等生產企業進行專項檢查。其中檢查磚廠27家，建筑工地4家，對8家磚廠生產的燒結空心磚進行了抽樣檢驗，對1家建筑工程使用燒結磚虛假檢驗報告的行為進行了立案查處，調解群眾投訴樓板案件2起，車用燃氣案件1起，為22家小型企業建立了質量檔案。
二是加強幫扶激勵。向轄區企業傳達了市政府下發了的《市質量獎管理辦法》、《市名牌戰略指導委員會辦公室關于篩選推薦“十二五”期間名牌培養規劃的通知》、《市特色品牌評定管理辦法》等激勵規定，同時，我局派專人深入企業幫扶，目前，縣煤炭有限責任公司正在申報市市長質量獎。
在計量工作方面，
一是深化民生計量工作。對全縣97家單位和個人使用的用于貿易結算、安全防護、醫療衛生、環境檢測方面的計量器具進行了檢定。共檢定計量器具1332臺（件），其中加油機191臺（件），電子汽車衡125臺（件），臺案秤23臺（件），壓力表45臺（件），電能表865臺（件），血壓計（表）26臺件，電子計價秤57臺件。
二是強化能源計量工作。對2家重點能耗企業（華電瑤池電池、縣電力公司），依照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》進行檢查并指導能耗企業的節能工作。
三是認真開展計量專項檢查。配合市計量所對面粉、酒、飲用水和與人民生活密切相關的小食品、醬油、醋等定量包裝商品進行了監督抽檢，共抽檢定量包裝商品58種121批次，其中合格105批次，不合格16批次。對12家加油站40臺（件）加油機，28家商店（超市）、4家醫療衛生單位進行了計量器具專項監督檢查，共檢查計量器具104臺（件），其中合格99臺（件），不合格5臺（件），接待計量投訴案件6起。
在代碼工作方面我局通過走訪，上門服務、分發資料、電視宣傳等多種形式，加大了對組織機構代碼的宣傳力度，提高了全縣干部群眾對代碼工作重要性的認識。共新辦證、換證、變更458戶，年檢率為98%，實時上傳率為100%。
在宣傳工作方面，我局開展了3.15、科技之春、食品安全宣傳周、世界計量日、節能降耗等宣傳活動，累計制作食品及特種設備安全牌匾20個，懸掛橫幅30條、開展街頭宣傳12次，為食品小作坊舉辦消毒及病媒生物防治知識培訓82人次，散發宣傳資料1.2萬份，在全社會營造了關心、支持質量監督的良好工作氛圍。
二、開展行風自查工作的主要做法
（一）加強組織領導，確保人人參與。我局召開了正行風工作動員會，制定下發了工作實施方案，成立了由局黨組書記、局長同志任組長的領導小組，進一步細化了工作方案，確保人人有責任、人人有任務，形成人人都是行風自查對象，人人代表質監形象的工作新局面。局領導班子高度重視行評工作，由局領導帶隊，采取多種方式，深入企業、服務對象征詢意見。
（二）廣泛宣傳發動，營造濃厚行風自查氛圍。我局向社會公開了承諾，公布了監督舉報電話，放置了意見箱，懸掛了宣傳橫幅，合力營造了“人人參與、人人知曉”的工作氛圍。
（三）多渠道開門納言，廣泛征求各屆意見。我局通過發放征求意見函，廣泛收集社會各界、廣大企業和人民群眾對質監部門的意見和建議。召開征求意見座談會2次，參加座談對象20人次。
三、存在的主要問題
加強行風建設，樹立良好形象，改善和優化發展環境的重要舉措。自查是手段，改進是目的。我局始終把這次集中教育實踐活動視為自我全面提升的重要契機，把查找問題作為重要環節來抓，敢于暴露自身的問題，“不遮丑、不護短”。目前，共收集到意見和建議可歸納整理為以下五個方面：
（一）宣傳教育培訓方面。
通過調查問卷分析，基層群眾對質監部門的職能和職責不夠了解，社會知曉率還不夠高，質監部門對外宣傳的力度和方式還需加強；對窗口工作人員教育培訓力度不夠，個別辦證窗口仍然存在工作責任心不夠強、業務知識不夠熟練、操作不夠規范、辦證設備老化等問題，影響了服務質量和工作效率。
（二）執法打假方面。執法打假力度還不夠大，有些領域（如城鄉結合部）、有些產品的制假售假行為時有發生；執法隊伍素質和執法辦案水平尚需進一步提升，“科學執法、執法為民”的理念有待增強，在監管中服務、在執法中體現服務的意識還需加強。
（三）“兩個安全”監管方面。
食品質量安全監管的責任大、任務重、要求高，但是經常性的巡查力量和投入不夠大，監管還存在一些薄弱環節；全縣特種設備逐年增加，但是監管人員的數量沒有增加，面臨著特種設備多、專職監管人員少的難題。
（四）服務企業和服務民生方面。主要表現在：
一是給政務網上傳信息新聞性資料多，各類企業需求的技術規范和標準信息等資料較少；
二是對企業質管人員培訓的力度還不夠大；
三是對口幫扶企業的力度不夠大；四是對涉及人身和財產安全的日用品監管抽查力度不夠大。
（五）自身建設方面。主要表現在：
一是檢驗檢測專業技術人才不足，需進一步提升；
二是極少數干部安于現狀，只求過得去，不求過得硬，工作熱情還不夠高；
三是有些干部工作作風還不夠扎實，深入基層和企業調查研究不夠；四是少數機關和部門執行力不夠強，工作效率不夠高。
以上五個方面的問題，反映出我局對質監工作面臨的新形勢、新情況、新問題研究不夠，工作的前瞻性、科學性、統籌性不夠，著力在體制機制上、在強根固本上、在創新工作方式上、在打造過硬的質監隊伍上狠下功夫還不夠，我們應多從主觀自身上找原因，認真對待這些意見，正視存在的問題，切實加以改進。
四、政風行風整改情況
按照實事求是、分類整改、糾建并舉、務求實效的整改原則，我局經歸納整理為五類，局黨組對此進行了認真研究，逐條制定了具體的整改措施。我局的.政風行風整改情況如下：
（一）切實改進宣傳和強化窗口建設。
針對宣傳教育培訓方面和窗口建設存在的問題，我局采用了3條整改措施：
一是與新聞媒體緊密合作，進一步加大質量技術監督法律法規和質監工作成效的宣傳。
二是以消費者權益保護日、科技之春，政風行風測評宣傳世界標準化日和法制宣傳日為載體，采取街頭宣傳、開辦專欄、出動宣傳車、發放資料、舉辦競賽等多種形式，廣泛深入宣傳質量技術監督法律法規，不斷增強群眾質量法制意識和識假辨假能力，自覺抵制假冒偽劣商品。
三是加大業務技能和文明服務的培訓力度，包括窗口工作人員著裝、坐姿、精神面貌、文明用語等，各政務窗口現已實現“辦事流程、人員著裝、文明用語、標牌設置、便民服務”五統一。
（二）切實提高執法素質和加大打假治劣力度。
針對在執法人員素質和打假治劣方面存在的問題，我局采取了4項措施：
一是我局大力開展普法教育，繼續組織學習質監系統法律法規知識。
二是我局通過采取“案卷評查”、“案例分析”及“辦案能手”評比等多種形式，強化一線執法人員對法律法規的理解和運用。
三是嚴格執行行政處罰“三步式”程序。對創業企業、困難企業在生產經營中初次發生情節輕微的違法，采用教育規范、再限期整改的處罰方式，免于經濟處罰，并提供幫扶服務。同時，切實合理使用行政處罰自由裁量權，重在幫助、指導和扶持企業發展。
（三）切實加強食品與特種設備安全監管。
針對“兩個安全”監管存在的薄弱環節，我局采取了3項整改措施：一是全面把好食品生產市場準入初審關，全面抓好企業主體責任落實，全面加強對食品企業的質量培訓，全面抽查獲準生產的各類食品，全面落實不合格食品的后處理措施。建立食品生產加工環節的監管體系，加強食品安全風險管理，開展食品風險預警抽查，加大食品小作坊專項整治力度。二是強化特種設備隱患排查專項整治，實現分類動態監管。近期，我局將組織開展了特種設備安全進校園、進社區活動，現場回答居民、學生電梯安全知識咨詢及檢驗問題。
（四）切實采取有效措施，加大服務企業和服務民生的力度。
針對在服務企業和服務民生方面存在的問題，我局采取了2項措施：
一是我局已加大從國家質檢總局網站、標準規范及行業動態信息收集力度，同時通過宣傳欄等渠道進行集中發布，并定期更新，最大限度方便企業查詢相關信息。
二是我局加大了我局中層干部和企業質管培訓活動。計劃與高等院校合作，有計劃分步驟地組織中層干部參加培訓。組織開展一次企業法人和質量管理人員培訓。
（五）狠抓自身建設，打造群眾滿意質監隊伍。
針對自身建設存在的主要問題，我局黨組采取了3項措施：
一是我局將采取多種方式多種渠道大力引進專業技術人才，提升檢驗檢測能力，真正當好質量衛士。
二是進一步加強制度建設，形成用制度規范、按制度辦事、靠制度管人的一套辦法，用剛性制度來規范質監工作，約束質監干部。
三是進一步注重營造質監干部成長環境，弘揚“質量衛士”精神，引導廣大質監干部樹立無功即是過、無為就無位的觀念。
總之，這次集中教育實踐活動經過深入自查自糾和扎實整改，我局取得了一定成效，但同時也清醒地認識到這也是一項長期的任務，我們將常抓不懈。我局將以此次行評為契機，緊密結合工作實際和工作特點，進一步解決存在的問題，不斷改進工作作風，提高服務質量，為我縣經濟社會快速發展做出新的貢獻！
技術自查報告2
我站接到國家衛計委《關于開展20xx年全國血液安全技術核查的通知》后，站領導高度重視，迅速召開迎檢動員會，并開展自查自糾工作。現將自查情況匯報如下：
一、高度重視，成立組織
為深入貫徹落實衛計委關于在全國開展血液安全督導檢查的通知精神，我站成立了以站長為組長的濮陽市中心血站迎檢領導小組，領導小組辦公室設在站質管辦。9月30日，召開了迎接全國血液安全技術核查動員大會，副站長李忠杰傳達了國家衛計委《關于開展20xx年全國血液安全技術核查的通知》精神。站長牛偉作了動員講話，并對迎檢工作提出了七點要求：一是提高認識，加強領導；二是分解任務，責任到人；三是強化培訓，提高素質；四是認真查擺，切實整改；五是嚴格標準，規范操作；六是強化紀律性，提高執行力；七是認真總結，全面提高。
二、精心組織，全面提高。
迎檢領導小組對站內迎檢工作時間進行了安排：
10月9日至13日各科室開展自查并進行匯報；
15日—20日對自查的問題進行整改；
20日至25日再自查再自糾。
三、技術評審結果
1、質量方針、目標的`適宜性評審
（1）質量方針：以法律法規為準繩，以顧客滿意為目標，不斷完善質量管理體系，為社會提供安全血液和優質服務。
（2）質量目標：無償獻血者和臨床用血醫療機構服務滿意率≥98%；血液質量符合國家標準要求；臨床供血“0”差錯；員工培訓計劃完成率100%；ABO和RhD血型檢測正確率100%；血液過期報廢率＜0。2%；自愿無償獻血率100％；每年開展新技術1項，科研項目1項。
血站質量方針和質量目標能夠指導血站各項工作，滿足濮陽市采供血工作需要，具有適宜性。
2、組織機構、職責分配、資源配置情況的評價
濮陽市中心血站站長、法定代表人為血站質量的第一責任人，設立專人主管采供血質量、業務、安全與衛生，設立11個部門包括質管辦、業務科、辦公室、財務科、體采科、成分科、檢驗科、質控科、供血科、血研室和總務科，以滿足采供血業務需求。
濮陽市中心血站建筑、環境、設施、設備等方面尚且能夠完全滿足日益增長的采供血需求。
3、顧客投訴情況評審
全年沒有接到投訴。
4、顧客滿意度調查情況評審
全年濮陽市中心血站對臨床用血單位和獻血者共進行了2次滿意度調查，顧客對血站的服務均達到了98%以上，完成了血站制定的質量目標。
技術自查報告3
按照《省人民政府辦公廳關于全面做好20xx年國務院第四次大督查確定重點工作自查的通知》文件要求，對照科技局責任分工，我們進行了認真自查，現將自查結果匯報如下：
一、工作完成情況
完成情況：為進一步積極營造有利于創新的政策和制度環境，激發科研人員的創新熱情，建議市人才工作領導小組開展“首屆科技創新人物”評選活動。
堅持“公平、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格把握德才兼備的評選標準，突出重點，向基層一線企業傾斜的原則。通過組織申報-專家評審-審定公示-批準公布的程序，選拔出xxx等5名科技創新人物。實行動態管理，管理期限為3年。在管理期限內，除按規定享受學習培訓等相關待遇外，實行每人每月100元標準發放特殊津貼的薪酬制度。
任務分工：清理廢止有悖于激勵創新的陳規舊章、有礙于釋放創新活力的繁文縟節情況。
完成情況：全力推進“只跑一次”改革工作。一是行政權力清理工作。對照現行國家法律法規，對行政權力事項進行了重新梳理。二是開展公共服務事項清單建立工作。結合我局的權力清單、責任清單以及群眾和企業到政府辦事事項，全面梳理職權范圍內的公共服務事項，制定完成《群眾和企業到政府辦事事項清單》、《公共服務事項清單》，全面規范群眾和企業到政府辦事事項標準，編制標準操作規程，明確事項法律依據、審查標準、辦事流程、辦事時限等。
任務分工：強化知識產權保護情況。
完成情況：一是抓知識產權基礎工作，為知識產權事業發展提供保證。為嚴厲打擊知識產權侵權假冒行為和涉及專利的詐騙行為，方便社會各界的舉報，設立市專利行政執法及知識產權維權援助和舉報投訴熱線電話。對舉報電話建立舉報電話登記簿，并由專人負責，及時答復、處理各類熱線電話。同時建立專利信息庫。通過網絡檢索等形式開展調研，了解、統計市的專利情況，建立了較為完整的專利信息庫。對專利信息的數量及專利申請的內容逐一登記，便于日后檢索。二是組織干部參加省里舉辦的知識產權培訓會。
二、存在問題
一是科技實力不足，創新人才資源少。人才結構不合理，不能適應高新技術產業領域內的科技創新能力的進一步提高，這主要表現在信息技術、新材料技術、先進制造業、新能源技術等高技術領域的人才緊缺。同時，人才結構不合理也影響了專利類創新成果產出指標的提高，許多科研成果是科技人員為職稱評定而作，完全脫離市場需求，使科研成果毫無轉化價值。進而直接導致我市創新的能力嚴重不足，科研成果和科技項目數量較少，質量不高。
二是企業創新主體地位還不突出。首先企業對研發的重要性認識不足、資金投入嚴重不足。研發投入具有投入資金多、風險高、回收期長等特點，且短時間難以見效。大部分企業只注重的是眼前效益，不注重長遠發展，真正對研發投入有足夠認識的企業較少。經費投入是研發活動的保障，企業經費投入不足，使得企業科技投入與研發活動受到影響。其次是研發人才缺乏。科技創新人才是企業技術研發的重要組成部分，也影響著企業產品的核心競爭力。我市技術創新人才大多都是從企業職工中產生，現有企業引進人才難。少部分企業通過自身培養或引進的科研人才，但因工作環境、待遇等原因又很難留住人才。最后是企業科技研發實力和創新意識較弱，產品技術含量較低，承接科技成果轉化能力不強，產品更新換代慢。
三是創新創業孵化基地少，規模小，管理團隊水平和專業質量不高，服務能力不足，科學運營模式不健全，缺乏可持續發展能力。
四是知識產權服務體系不健全。目前，市本級還沒有相應的`知識產權代理機構，申報專利還存在相當的不便和困難。知識產權成果的運用和轉化缺少必要的經費保障。專利轉化項目經費較少，不能從根本上推動專利技術成果產業化。知識產權管理隊伍亟待加強。管理人員數量不夠，質量不高，影響工作效果。
三、下一步整改措施
針對我市在工作中存在的問題，在今后一段時期內，我們將重點從以下幾個方面進行整改。提高我市以創新支撐引領經濟結構優化升級的能力和水平，為我市經濟發展提供強有力的科技保障。
一是進一步推動科技型中小企業創新發展，增強自主創新動力，促進企業轉型升級，培育高新技術企業。落實獎勵政策，大力引導符合條件的科技型企業申報國家高新技術企業。
二是做好科技人才培養工作。加大對“市科技創新人物”“優秀青年科技創新人才”的培養扶持力度，對科技人才主持的科技項目優先列入市級科技發展計劃，并推薦申報國家、省各級各類科技發展計劃。
三是進一步優化創新創業環境。持續“放管服”改革，加大普惠性政策支持力度，提高科技管理服務水平，推進試點示范，加強創新文化建設，推動形成政府、企業、社會良性互動的創新創業生態。
四是加強知識產權服務體系建設。推動知識產權公共服務平臺建設；鼓勵民間資本興辦知識產權中介服務機構，為企業培養知識產權明白人。加強專利行政執法隊伍建設，加強專利行政執法隊伍和法院知識產權從業人員的培訓。
五是加強知識產權保護的宣傳。在“4.26”知識產權宣傳日、中國專利周和“12.4”法制宣傳周前后，通過新聞媒體、網絡和現場宣傳等形式，重點宣傳我省在提升知識產權質量方面出臺的政策，宣傳我市促進知識產權保護的目標任務、推進計劃和工作措施，努力營造知識產權氛圍，推進以“尊重知識、崇尚創新、誠實守信”為核心的知識產權文化建設。
技術自查報告4
xx市教育局：
XX年是我校夯實基礎、強化管理、內涵發展、不斷提升教育教學質量的一年。圍繞“改革創新，質量強校”的戰略方針，拓寬思路，創新工作方法，加快改革步伐做了大量工作。以質量強校為中心，教學改革取得了可喜成績;以德育品牌創建為重點，學生管理工作上了一個新臺階;學校安全穩定;以強化“6s”管理為內容，行政管理工作發揮了保障作用;以黨支部成立方為契機，加強了思想政治工作;以“招得進、留得住、管得好、分得出”為龍頭，招生就業工作有了新突破;以宣傳學校、增加學校知名度為出發點，校園文化建設有了新亮點;以迎接評估、申報省級重點為契機，各項硬件、軟件建設有了新看點。在xx市中等職業學校技能競賽中，我校有6個項目獲獎，其中有6名學生分別獲得三等獎，有2名教師分別獲得三個三等獎，有5名教師分別獲得市級優秀指導教師獎。
一、學校的基本情況
我校是經xx市政府和市教育局批準于XX年創辦的一所全日制民辦中等職業技術學校。校園占地面積4萬千平方米，校舍建筑面積3.2萬多平方米，有200米環形跑道運動場1個，3個籃球場及其他體育設施;有計算機房6個，計算機280臺;有汽修、模具、數控、鉗工、切割、舞蹈、琴房等實操車間及功能室。今年以來，先后又投入100萬元新建了汽車維修、數控兩個多媒體教室和兩個電腦室;新增100臺電子計算機、120臺電子琴、電動縫紉設備80臺;新建并裝修了一個舞蹈排練廳、一個服裝裁剪實習車間等。設備總投資600多萬元，極大改善了實習實訓條件，完善了辦學設施。
現有教職工117人，其中專任教師70人，在校學生2332 人，65個教學班。開設的主要專業有模具制造技術、汽車應用與維修、數控技術應用、服裝設計與工藝、電子技術應用、會計、學前教育、商務英語、計算機應用、市場營銷等。
二、加強教師隊伍建設，打造相對穩定的高素質專業化教師隊伍
1、充實調整教師隊伍。
根據教育部關于建立相對穩定的高素質專業化教師隊伍的要求，我們實行了“加強培養、注重實績，鼓勵先進、優勝劣汰”的管理模式。教師引進常態化，先后引進各類新教師18名。形成了“合理流動，適當儲備、優勝劣汰”的人才引進格局，為我校可持續發展提供了不竭動力。
2、提高教師的政治和業務水平。
對青年教師采取了邊工作邊培訓的方法，很大程度上鍛煉了青年教師。提出了“人人都是德育工作者”的要求，絕大多數教師擔任班主任工作，發揮了積極作用;教師隊伍進一步形成了“風正、氣順、心齊”的新風貌。新老教師互幫互學，共同提高，有效地促進了師資隊伍的建設。
3、加強師德師風建設。
把師德師風建設放在首位，制訂了師德師風建設方案，嚴格了師德師風建設的若干規定;逢會必講師德師風;進行了師德師風培訓和交流;利用教師例會，職工大會等形式對教師進行業務和師德師風專題培訓，收到了較好效果。學校領導帶頭先后圍繞教師“愛教守法”、“愛崗敬業”、“關愛學生”、“教書育人”、“為人師表”、“終身學習”等專題分別進行專題講座，促進了教師的思想建設。
4、開展校園之星評比活動。
發揚成績，總結經驗，表彰獎勵先進，樹立正氣，傳遞正能量，收到了很好的效果。先后對李小桂、涂麗霞、吳鐵盛、林 麗、陳清河、歐陽麗珍、田彩云、鐘慧明等8名被評為校園之星的教師進行了表彰和獎勵，收到了良好的效果。“把事當事、用心做事”已成為教師們的共識和實際行動，出現了“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮。
三、圍繞質量強校，教學改革取得了可喜成績
圍繞“改革創新，質量強校”，深化教學改革，較好地完成了各項工作計劃;教學改革取得了可喜成績。
1、以課程改革為龍頭。
為了適應職業學校改革要求，調整課程設置。 根據《廣東省中等職業學校教學大綱》及本校實際情況，面向市場進行了課程改革，將我校專業設置調整到12個。在認真分析研究的基礎上，提出了新的課程設置計劃，共設置課程近270多項，停開或減量的課程有10多項。增訂了新教材，為專業和課程改革創造了條件。新生班第一學期，增加了專業基礎課，減少了公共基礎課，每個專業由原來的周10節基礎課，改為周10節專業基礎課。在實操課方面進行了改革，由原來每周6節，改為現在的每個專業實操課以周為單位進行實操輪訓，使實操課真正達到了效果。注重學生實踐動手能力的培養，經過這次改革，效果顯著。
2、以技能競賽為平臺。
學校提出了“有賽必參、有獎必奪”的要求。在校內組織培訓，開展各類競賽活動。12計算機2班的潘明溪、12電子班的鐘新偉、12電子班的莊新高、12服裝2班的蔡松華、黃惠敏、12服裝1班的鐘楚虹等六位同學分獲市技能競賽三等獎;鐘慧明、田彩云老師在市教師技能競賽中分獲三等獎;林小江、彭 真、吳鐵盛、陳清河、林成范等老師獲得市優秀指導教師獎。今年在獲獎項目和獲獎人數上比去年都有了很大的增長。
3、以專業考證為抓手。
學校高度重視專業技能考證工作。把抓好技能考證作為提高教學質量的一項重要工作，多次聯系考證方到本校進行考前培訓和考證。今年九月以來，學前教育專業的普通話測試;汽車維修與應用專業的汽車維修電工考證;計算機及應用專業的計算機技能考證;模具制造、數控技術專業的autocad考證;會計從業資格證;服裝制作工考證等總人數達1000多人次，占在校生人數的80%以上。
4、以教研活動為主導，探索教學新方法。
為了加強各學科教研活動的開展，提高學校教育教學質量，將原來的四個教研組調整到十個教研組，實施教學教研的`有效管理，讓教師把精力集中到教育科研和教學上來。
各教研組盡心盡責，各顯神通，開展了各項教研活動。汽修教研組開展了“首屆汽車發動機拆裝競賽”;計算機教研組開展了“計算機打比賽、office辦公軟件比賽”;經管教研組開展了“校園珠算比賽”;就業指導教研組開展了“職業生涯規劃設計比賽”;藝術教研組開展了“校園十佳歌手比賽”;服裝教研組自制服裝開展了“時裝秀表演”;電子教研組開展了“電子技能競賽”和“電子義務維修活動”;體育教研組開展了“迎新杯籃球賽、校園田徑運動會、師生杯足球賽”;綜合教研組組織參加了“市級語文、數學說課比賽”;機械教研組組織參加了市級模具鉗工競賽和作品展示。都取得了很好的成績，使學校教育教學質量又上了一個新的臺階，形成了教研、教學相互促進的良性循環。
5、以高效課堂、趣味課堂為內容，提高課堂教學質量。
為了提搞教學質量，推廣交流了高效課堂和趣味課堂的經驗和作法。要求老師在備課過程中不但備內容，還要備學生，并要求做成電子教案，使用多媒體教學。通過相互聽課、評課，觀摩課和參加市教研室開展的講座、說課競賽等活動。提高了課堂教學質量，也提高了教師的業務水平。
6、抓教學常態化管理，使教學管理規范化。
加強教學常規管理。嚴格課堂管理，教學檢查、聽課、評課、交流制度化。對全校教師的備課本、聽課筆記和作業批改進行了每月一檢查，每周一抽查，并進行了及時的總結和反饋。始終把教師認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導、認真檢測和“神圣的45分鐘課堂教學”作為提高教學質量的重要舉措，為教學質量的提高夯實基礎。加大了課堂教學檢查的力度，對上課等各項常規性檢查，做到了專人負責，天天都有巡視，堂堂都有人查，檢查有記錄，并每天匯總當天情況。教學常規管理的嚴格實施，使教師更加重視課堂教學。課堂教學規范化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。
注重信息收集，及時進行教學總結。對每個專業分別召開了學生座談會和全體學生的評教活動，全面聽取學生對教學的反饋意見，并將學生反映的意見反饋給教師。
加強教學督導力度。每天都查看班務日志，對反映出來的問題，及時與相關部門進行協調解決，發現有不良現象，馬上與老師進行溝通，及時準確了解學生學習情況和老師的教學情況。教務處每學期都對教案進行多次檢查，對各班級的學生作業進行抽查，對檢查情況逐一登記備案，對發現的問題及時找相關人員溝通了解，督促其整改，收到了明顯的效果。
完善考務機制，把嚴格考風考紀，作為促進學風建設的重要舉措。教務處對每次考試認真研究和安排，規范命題，嚴格考風考紀，對學風建設起到了促進作用。
7、以實訓實操為重點，加強動手能力培養。
對課堂教學和實習實訓實行“1:1”，加大了實習實訓力度。自去年以來，先后投入100多萬元新建了汽車維修、數控兩個多媒體教室和兩個電腦室;新增100多臺電子計算機、50臺電子琴、80臺電動縫紉設備;新建并裝修了一個舞蹈排練廳、一個服裝裁剪實習車間等。極大地改善了實習實訓條件，完善了辦學設施，增加電腦維護人員，加大了維修力度，確保了實習實訓任務的完成。電子專業的學生在指導教師的帶領下多次到校外進行義務電器維修服務。13學前教育班的美術手工裝飾畫校內外展出受到好評。
四、圍繞素質教育，學生管理進行了有益探索
樹立“育人為本，德育為先”，確立“人人都是德育工作者”的育人理念;實現“全員參與德育教育”，將“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的要求落到實處，以活動為平臺，在實踐中探索德育工作新思路、新方法。
1、德育工作上臺階。
以學生處為龍頭，團委、學生會、班主任配合，形成了以學生處為主體，班主任為核心，學生社團配合，任課教師全員參與的德育教育管理格局;在學生中開展“三自教育”，形成了學生“自我管理、自我教育、自我服務”的良好機制。在實踐中積極探索出了一條行之有效的德育教育新思路。實施“四個一工程”;開展“兩個文明創建”活動;堅持開好主題班會，充分利用宣傳欄、校園之聲等載體和國旗下的講話、主題班會、演講會、報告會、軍訓、入學教育、職業道德教育等對學生進行愛國主義教育和理想教育。不斷增強學生的法制觀念、紀律觀念、學習意識、安全意識和感恩意識，特別是利用早讀開展了全校性的“讀經典”的讀書活動，提升了學生的綜合素質，學生的操行合格率大有提高。
2、學生管理上檔次。
學生管理制度健全，崗位明確、做到了“周有計劃，月有總結”。學籍管理規范，完成了新生學籍資料735人的錄入工作，健全了學生檔案。學生鞏固率達94.5%。對“有差異”學生的轉化卓有成效。以學生會、團委為主體，組織開展社團活動共組建各類學生社團二十多個。在加強對學生干部指導培養的基礎上，開創了學生自治、自理的管理新局面。完善封閉式管理，實行學生宿舍準軍事化管理，收到了很好的效果。提高了學生工作管理水平。
3、班主任工作新思路。
進一步加強了班主任隊伍建設。強化了班主任常規管理，嚴格班主任的日常考核，實行獎罰分明，末位淘汰。開展了“心理輔導、主題班會”等活動，豐富了以“熱愛祖國、感恩學校、刻苦學習、勤儉節約、尊敬老師、遵紀守法、適應社會”等為主要內容的教育內涵;對日常班級工作實行“日檢查、周公布、月考核和獎勵”，形成了師生關系佳、班風好、校風正、學生對班主任工作滿意度高的新局面，先后召開了二次班主任工作經驗交流會，一批優秀班主任脫穎而出。學生的穩固率大大提高，學生的犯罪率為零。
4、文體活動新平臺。
精心組織好學生喜聞樂見的各項活動，寓教于樂。通過廣泛開展技能文化節活動、演講比賽、專題辯論賽、田徑運動會、趣味運動會、十佳歌手大獎賽、迎新文藝演出、教室設計大獎賽、籃球競賽、足球比賽等各項競賽活動，整個校園氛圍非常活躍，既豐富了學生的課余生活，又陶冶了學生的情操。
今年舉辦的“田徑運動會”歷時三天，七大項，500多名運動員參賽;“迎新杯籃球賽”，有40多支隊，400多名男女運動員參賽，歷時近兩個月，數十場比賽;“師生杯足球賽”，校董事會成員帶頭參賽。趣味運動會、廣播體操比賽、三人籃球賽等這些運動項目的競賽，有力地促進了學校體育運動的廣泛開展。走進校園，各運動場，總是龍騰虎躍，三節棍、形體訓練、羽毛球、乒乓球、輪滑、踢毽子等，隨處都是同學們鍛煉身體的熱鬧景象。
5、“四個一工程”新內涵。
“四個一工程”XX年榮獲市教育局頒發的“市中等職業學校技能文化節‘四個一工程’優秀項目”獎。為了進一步落實市教育局關于中等職業學校德育品牌創建活動的通知”精神，創新符合我校特色的“德育品牌”，在我校過去開展“四個一工程”活動的基礎上，進行了認真總結，在師生中開展了“創德育教育品牌，提合理化建議”活動，收集“建議書”50多份，各種建議共八個方面200余條，召開了“創建德育品牌專題研討會”，對我校開展“創建德育品牌”進行了認真的梳理和研究。聯系學校實際，將“四個一工程”進行了提檔升級，賦予了新的理念和內涵，設計了具有我校特色的德育品牌標識，提出了“樹立一個人生奮斗理想;學習一個文體藝術特長;養成一個良好行為習慣;設計一個職業生涯規劃”的全新的“四個一工程”的德育品牌，對于我校進一步開展德育教育，將德育教育提檔升級。在此基礎上開展了豐富多彩的活動，對加強德育教育，探索德育教育新方法，以實際行動創建德育品牌，發揮了重要作用。
6、黨支部發揮戰斗堡壘作用，為加強思想政治工作創造條件。
在區黨工委的幫助支持下，在全體黨員和師生的共同努力下，學校建立了黨支部并開展了黨員登記、開辦了業余黨校等工作。到目前為止，己有近10名教職工、82學生積極向黨組織遞交了入黨申請書，成為入黨積極分子。發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，思想政治工作進一步加強。
7、共青團工作開創了新局面。
今年以來，我校共青團工作開展活躍，較好地發揮了黨的助手作用，開創了團的工作新局面。積極做好發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。經過各班班主任和團支部選拔推薦，團委認真嚴格的考察，在“國慶節”前后，發展了新團員100多人;按月度組織各班級班干部、團支書培訓，培訓12級和13級學生干部共兩期，200多人次;在校黨支部領導下，結合我校實際成功開辦了“業余團校”，進行黨的基本知識培訓，共培訓109人，有82名同學積極遞交了入黨申請書。組織班級黑板報評比6次，優秀率達90%以上。由班主任推薦，團委審核，完成了每月“校園之星”的評比，有16名學生當選為“校園之星”。
發揮學生會在學生管理中的積極作用。為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序，公平、公正、公開地舉行學生會招新。經過嚴格選拔，120多名優秀同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。學生會真正架起了老師與學生之間的橋梁。現有6個部門120多名優秀學生會干部，積極引導學生會的同學參與組織學校的籃球賽、校運會、元旦晚會等等文體活動中，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生整體素質的保障。
本學期加強了對“三自教育”的指導和整改。在原來實施的基礎上，增加“三自教育”內涵，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線，以學生自我管理、自我教育、自我服務為重點，結合我校實際，積極推進德育創新，有12個班級，40多名老師，390多名學生參與到“三自教育”活動中來，以講解、課件、視頻等形式組織學生上了120多節課。讓學生真正在“三自教育”中學會求知、學會做事、學會生存、學會共處，形成了良好的校風學風，對校園文化建設起到了積極地促進作用，得到了各班班主任、任課教師的一致好評。“三自教育”活動已成為德育教育的一道亮麗的風景線。
圍繞“四個一工程”和“校園文化體育藝術節”，發揮團委和社團積極作用，開展各項活動。校團委緊緊圍繞我校“四個一工程”和“校園文化體育藝術節”的工作重心，為豐富校園文化生活，展示我校學生風采，加強對全體同學的教育和引導，由學校團委協助其他部門開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生社團活動。
堅持每周一次的升旗儀式，對培養和提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養成發揮了積極作用。以傳統節日為契機，組織了“迎新學期、慶教師節”、“感恩節”、“12.9宣誓”、“義務勞動日”等活動，并以黑板報評比為抓手，結合“四個一工程”做好宣傳活動。
為響應團市委和東城區青年協會的號召，進一步提高學生素質，校團委組織成立了“xx市職校青年志愿者服務隊”，現有124名優秀師生志愿者參與其中，通過了東城區團委下屬的東城區青年協會的培訓，為進一步開展青年志愿者服務活動打下了基礎。
8、進一步開展社團工作。
為適應課程改革的需要，適應每一個學生個性化發展的需求，活躍校園文化生活，團委進一步加強了學生社團組織的建設，在原有社團工作的基礎上，擴大了社團的規模，進一步規范了社團的運作。
進一步規范了社團組織。從學校師資的實際情況出發，開辦了“籃球”、“羽毛球”、“書法”、“美術”、“散打隊”、“武術”、“舞蹈”、“輪滑”、“雙節棍”、“營銷學社”、“攝影愛好者”等等一系列興趣社團，近700多人參加。進一步規范了社團運作。在我校開展的“校園文化體育藝術節”活動中，有學生會的“十佳歌手”比賽、營銷學社的“義賣”活動、電子社的“義務維修活動”、繁星文學社的“故事演講比賽”、網絡義工的“office辦公應用軟件比賽”、有校團委的“詩朗誦比賽”等等。頒發會員證800多份，獎狀250多張，榮譽證書110多個。社團活動的廣泛開展，在學生中發揮了積極的導向作用，提高了學生的整體素養。
五、發揮后勤部門“管理育人、服務育人、環境育人”的積極作用
1、加強對行政人員的嚴格管理。
招聘了一批業務技能較強，身體素質較好，任勞任怨，吃苦耐勞的行政人員;管理機構設置合理，人員齊備。本學期來，組織對行政人員進行思想教育和業務培訓共兩次，召開后勤人員工作會議三次，經過不斷的學習，提高了行政人員的道德素養、業務水平和良好的服務意識，增強員工的危機感和責任感。
2、抓好財務及校產管理。
財務管理規范。學校法人產權明晰，財務收支管理規范，現金流動合理，沒有亂收費情況。學校有完善的財務管理制度，經費使用合理，嚴格按照“一費制”規定的項目、標準收費，有專職財務人員，認真行使財務制度，堅持為師生服務;凡遇收費，學校均能張榜公布，接受學生、家長監督。學校深入各班級督查收費情況，沒有發現亂收費行為。
學校有完善的校產管理制度，配備了校產管理員，物資財產管理規范，各功能室有專人管理，財產責任到人。學校堅持每月全面檢查，及時修理，臺帳相符，設備完好。做到了“帳物相符”，管理得當，正常有序，杜絕了許多浪費和耗損。
3、維修服務及時。
維修人員對教室和師生宿舍等各種設施設備，基本做到了及時維修，及時解決師生們的報修工作326次，保證了正常運轉，為師生提供了較好的學習和生活環境。
4、抓好食品安全，加強食堂管理。
食堂管理關系到全體師生的切身利益。認真貫徹執行《食品衛生法》和國家的有關規定，嚴格把好食品原料進貨渠道，做好食品加工衛生安全監督，確保伙食質量。抓好食堂工作人員的個人衛生和食堂轄區公共衛生，確保健康、干凈和整齊的衛生環境，杜絕食物中毒事故的發生。以申辦食堂衛生許可證為契機，在上級有關部門(東城區食品藥品監督管理站)的監督指導下，針對我校師生對食堂工作提出的很多很好的意見和建議，對食堂工作進行了一次大整改，出臺了一套整改方案，提升服務和食品質量，確保了食品衛生安全，做到“食品安全，警鐘長鳴”，沒有出現食品安全事故，食堂管理取得了一定的成績。
5、堅持不懈抓好校園環境衛生工作。
保潔員堅持每天對整個校園進行多次清掃;利用參加“三自教育”活動的學生協助做好保潔工作。我們校園環境衛生有了明顯進步，師生滿意度有所提高。加強了疾病預防知識的宣傳。利用板報、展板等宣傳媒體，宣傳衛生防疫知識。定期對公共場所，尤其是對重要衛生場所進行消毒、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂。認真組織，周密安排，與其他部門一道，積極迎接市衛生系統對我校的教學環境衛生大檢查，取得了良好的成績。
六、加強校園文化建設，使校園文化起到精神引領作用
校園文化建設始終堅持弘揚主旋律，傳遞正能量。形成了具有學校特色的校徽、校旗、校歌、辦學指導思想、校長寄語以及“深化改革、質量強校”的戰略方針。明確提出了“二、三、四、六、七、八”的教育綱領和“三、五、八”奮斗目標等，對于統一教職工思想，明確奮斗目標，提升學校文化內涵發揮了積極作用。校園文化豐富多彩，宣傳欄、櫥窗、校報精心編輯，定期換版;校園之聲定時廣播;墻壁標語、路旁插牌精心設計;校園文化氛圍濃郁，育人環境和諧。
為了進一步做好宣傳工作，修改調整了學校外網，在老師們的協助下從結構、布局、圖片、文等方面進行了適時更新，增加了招生宣傳和視頻內容。僅各類文章近300多篇，使網站內容豐富，更具時效性、可讀性，對外宣傳學校發揮了積極作用。豐富“職校校園網”內容，圍繞校內中心工作、大型活動、動態報道、新聞發布等進行宣傳，有網友近600人;各類文章近500篇;照片24000多張;瀏覽近30000人次;較好地發揮了宣傳作用。圍繞學校各項工作，適時更新宣傳欄四十多板，較好發揮了宣傳作用。建立了校園宣傳站牌，對師生月度校園之星20多人次進行了宣傳。對墻壁及校外宣傳欄進行了內容更新。提高了學校知名度，發揮了學校的宣傳窗口和喉舌作用。
七、招生和畢業生就業工作有了新的進展
招生工作是學校工作的重中之重。XX年在市招生政策調整，招生工作非常困難的情況下，切合實際訂方案，千方百計搞宣傳，規范招生行為，秋季招生人數在全市民辦職校中名列第二位，為學校的發展打下了良好的基礎。
XX年就業辦工作有了新的發展。對XX級學生頂崗實習就業工作進行安排、跟蹤和管理。對創業協會人員進行挑選、更換、擴大與指導。調整了創業協會，原來只有20多人，XX年進一步發展擴大，現有34名，協助就業辦組織管理周六、周日、節假日學生進行勤工儉學工作。極大地鍛煉和提升了他們自身的工作和管理能力。為他們畢業后在新的工作和領導崗位上打下了堅實的基礎。XX年就業辦還組織創業協會全體學生進行了兩次大型有益的戶外活動。成功舉辦了第二屆校園招聘會，聯系組織大家樂、文一文具、天虹商場、盈鋒酒店等51家企業和公司于XX年5月來校參加免費校園招聘會。XX級學生第一次就業率達到95%以上。
對XX級學生頂崗實習期間進行全程跟蹤管理。6月份對11級學生全面進行跟蹤、調查、造冊。11月在市教育局的要求下，對11級全部學生進行再次關于工作單位、工作性質、工作待遇等情況進行自查摸底造冊。并于12月初迎接教育局關于XX級學生頂崗實習大檢查。獲得教育局好評。
XX年共組織學生進行周六、周日及節假日勤工儉學活動達15000人次以上，為學生創收，極大地解決了學生的日常生活費用和家庭經濟困難的問題。
XX年就業辦廣泛和企業、公司進行合作。有長期校企合作項目，有臨時勤工儉學項目，有學生頂崗實習項目，有在校生見習項目。合作企業達92家，收到了良好的社會效果。
八、領導班子團結務實、分工明確、廉潔奉公、思想端正
學校領導班子健全，有校長一人、副校長兩人。班子團結務實、勇于創新、分工明確、廉潔奉公。有先進的辦學理念、辦學思想、辦學目標和發展規劃;熟悉教育、教學和學校管理業務，按教育規律辦事，依法治校;實行校長負責制，善于“抓大事、干實事、辦好事”;決策民主集中，不搞家長制和一言堂;注意深入聯系群眾，設有校長信箱，善于聽取各方面意見;積極開展批評與自我批評，辦事效率高;政治上關心教師，業務上幫助教師，工作上信任教師，生活上給教師排憂解難。贏得了教職員工的擁護和支持，群眾滿意度高。
學校設有教務處、學生處、行政處和招生畢業生分配辦公室以及學校辦公室、團委等六個處室(部門)，配備中層干部六名，做到了管理部門設置規范，人員配備合理。
九、存在的不足
成績己經成為過去，要看到我們存在的不足。硬件條件有待進一步改善;師資隊伍素質有待進一步提高;師德師風建設有待進一步加強;收入分配制度有待進一步改革;課堂授課質量有待進一步提高;師生的綜合素質教育有待進一步上臺階;學生的就業工作有待進一步抓基礎，抓規范。
是學校創建省級重點學校的關鍵一年。我們將滿懷信心，展望未來，凝智聚力，和衷共濟，開拓創新。以十八屆三中全會精神和科學發展觀統領學校工作全局，堅持以服務為宗旨，以就業為導向，以能力為本位，以德育為先導，以育人為重點，面向市場，面向企業，培養高技能型人才。繼續堅持“改革創新、質量強校”的戰略方針，走內涵發展之路，為實現學校提出的“三、五、八”奮斗目標而奮斗!
技術自查報告5
數年來，在上級領導的關心支持下，我校本著以創辦優秀實驗學校的目標，一方面我們多渠道籌措資金，配置了一批現代化教育設備，另一方面我們開展多方面的教學與培訓，全面提高校行政管理人員、老師、學生的信息素養，使我校的教育信息化工作由小到大，一邊實施一邊發展，一邊裝備一邊開發使用，到現在，已經取得了部分成果。現對照檢查指標系列的四個方面要求，分別匯報如下：
一、堅強有力的組織管理
首先，成立了堅強有力的領導班子。教體局實驗校工作領導小組由教體局局長鄒長青任組長，陳瑤光副局長、曠儉股長為副組長，郭剛毅校長、梁文格副校長為組員；學校也成立了專門的教育技術研究小組，組長為郭剛毅，副組長為梁文格、曾淑榮，組員為李宋軍、張合聰、易正光、譚志勇、劉蘭娟、鄧杰、謝小才、肖萬斌。領導小組經常召開會議安排布置實驗校的創建工作和指導教育技術教研教改。其次，將教育現代化工作提到日常工作的重要位置，校長每個學期的工作報告中都強調該項工作的重要性，對全體教師亦有明確要求：每人至少每期利用現代教育技術設備上一堂公開課。校長經常與儀器站領導、教導處主任、電教老師研究現代教育技術有關的情況，指導教導處與電教老師處理日常的教育信息化工作，協商現代教育技術設備的配置。再次從經費上予以保障：教體局對我校的實驗校創建非常重視，先后撥款100多萬元為我校配備了多媒體教室、電腦室、語音室、雙控室，今年又將投資26萬余元配備電腦室和電子備課室，學校也有專門用于教育技術建設與研究的經費開支，在使用上有帳目，符合財會制度。由于我們思想上高度重視這一工作，所以使得我校的教育信息化工作開展得比較順利。
二、不斷完善的現代教育技術裝備條件
我們學校由于處于省重點中學——岳云中學旁，且招生范圍小，生源不足，經費籌措亦為艱難，為此，我校采取邊建設、邊使用、邊完善的措施，逐步完善我們的現代教育技術裝備條件。
硬件方面：
1993年，引入我校第一臺386微機；
1999年，我校自籌資金配置了擁有54臺學生機的電腦教室一間、擁有投影儀、計算機、VCD機、實物展示臺等設備的多媒體教室一間；
1999年，南岳教體局為我校配置了擁有64個學生座位的語音室一間，并配有學生英語考試系統軟件；
20xx年，我校即上網，并自行組建了小型校園網；
20xx年，我校率先建起了集監控系統、雙控系統、閉路電視系統于一體的網絡系統，每個教室均配備了電視機等；
20xx年，我校已與電腦公司簽下合同，決定再建一個兼語音室和電腦教室于一體的電腦教室一間；電子備課室（兼電子閱覽室）一間；
軟件方面：
1993年，我校引入第一臺微機同時，即配置了DOS操作系統和科利華校長辦公系統；
1999年，在建設第一個電腦教室時就配置了LanStar多媒體教學網絡系統；
20xx年，我校配置了各科的.音像教材和大批VCD及教育教學軟件；由易正光老師自行開發了《成績管理分析系統》，用于我區及我校的成績管理和分析、招生、分班等工作；
20xx年，我校購買了翰林匯多媒體課件制作系統；
20xx年，我校在配置多功能網絡系統同時，配置了WIN98操作系統OEM、聯想《滿意辦公》軟件各三套；
20xx年，我校配置了會聲會影6、COOL3D等課件制作工具各一套；
20xx年，準備配置新的校長辦公系統。
三、師資建設與課題研究
從1999年起，我校就一直開展著各類培訓工作，對象為全體教職員工。教導處由教導主任專門負責這項工作，并有專項資金安排，利用節假日、晚自習等時間安排教師參加培訓，由信息技術教師易正光老師等專人任教。在培訓的形式上也多種多樣，有專題講座、分組討論、全員短訓、單獨培訓等等形式。內容覆蓋了WIN98系統操作、網絡應用、投影儀使用、掃描儀使用、打印機使用、PowerPoint課件制作、《課件大師》使用、Authorware使用等等。全校90多名任課教師全部參與了各種現代教育技術培訓，占教師比例的100%；經過培訓已經具有熟練利用某一種課件制作工具制作課件的教師達40多人，占教師比例的40%；能利用多種課件制作工具制作課件、甚至能利用計算機語言開發軟件的教師達20多人，占教師比例的25%左右，校長郭剛毅也參加了由中小學信息技術培訓中心組織的培訓，并獲得了計算機等級證。可以相信，隨著現代教育技術的推廣，特別是新電腦教室的配備，具有課件制作能力的教師數量將會越來越多。
今后我們還將繼續在電腦的使用操作、課件制作、網絡信息資源的利用等方面對全體教師進行提高性的培訓。同時，我們將更加注重深層次的培訓，系統理論的培訓，先進教育理念的培訓，等等。
在課題研究方面，我校歷來要求每一節實驗課都盡量采用現代教育技術，近幾年來,教職員工結合教育教學實踐撰寫各類論文500多篇，其中120多篇在省市獲獎，25篇付梓于報刊、學術雜志，其中不少是現代教育技術方面的專業文章。自1999年配備多媒體教室以來，我們自行開展了利用多媒體課件輔助各科教學的研究，堅持不懈地進行課件的配置、開發和使用工作，目前已經購買、自制、修改了課件逾千個，且不包括為其他學校老師制作的課件。學校現有兩個省級課題：《新課程中學化學學習資源的開發、整合與應用》、《信息化與高中數學課堂教學模式整合研究》，學校參加課題研究的老師有30多人，達40%以上，校長親自參與課題研究，且在經費投入和參與教師的待遇提供政策傾斜，目前兩個課題研究正有聲有色地開展，并取得了一些突破性的進展。
四、工作成績
在教學方面，全校教師利用現代教育技術輔助教學的水平不斷提高，教學理念不斷更新，課堂教學效率不斷提高。大量的教師在全省、全市、全區各級教學、說課、軟件制作比賽中獲得了好名次：20xx年，我校的李容暉老師在全省中青年教師物理調教賽上獲得一等獎；20xx年肖萬斌、伍維宏、易正光、鄧里程等教師在市教學比賽中獲獎；20xx年肖萬斌、伍維宏、易正光、鄧里程、陽燕飛等在全區課件制作比賽中獲獎；20xx年易正光在市信息技術說課比賽中獲一等獎；等等。
近年來，我校學生的中考、高考成績連連報捷，先后為北京航空航天大學、西南政法大學、中南財經政法大學、北京體院、武漢體院、湖南師大等高等院校輸送了50多名專業人才，有近千名學生走入高等學府
我校學生的信息技術素質也在不斷地提高，例如我校來自農村的皮文平同學參加電腦制作活動，其作品已送省參加比賽。
現代教育技術覆蓋率情況：因資金不足，我校僅有一個多媒體教室，但教師使用熱情高，自1999年裝備以來，已經連續使用了兩個投影儀，累計換了三次燈泡。同時，許多老師利用雙控系統為自己的教育教學服務，如李洪羽老師利用錄象機錄下中央電視臺、湖南衛視等電視臺的節目輔助自己的音樂和舞蹈教學；楊岳軍老師利用雙控系統播放VCD進行美術教學；等等。隨著現代教育技術的深入發展，我們將會根據教育科研的需求，使現代教育技術成為教師教學、學生學習、學校管理的最有力手段，現代教育技術將會融進任何一個學科、任何一位教師、任何一節課中，各項覆蓋率都將進一步上升，而且在使用方面將更加合理、更加有效。
雖然我們的資金不是很雄厚，雖然我們的設備仍然不足以滿足我們每一位老師的需要，但我們仍然非常努力地去利用現有的現代教育技術設備，并取得了令人矚目的成績，起到了很好的輻射作用。近的有省重點中學——岳云中學的老師經常到我們這兒取經，遠的有衡山二中、開云中學等周邊縣區的學校老師到我校請我們的老師制作課件，請教現代教育技術的使用方法。
當然，取得這些成績的同時，我們必須要看到，我們還有許多的工作需要繼續不斷努力和奮斗。隨著我校現代教育技術設備的不斷完善，隨著教師們在教學工作中對現代教育技術更加深層次的開發利用，我校必將在創辦現代教育技術實驗學校的基礎上走出一條特色辦學之路。
技術自查報告6
為了促進我校教育信息技術、教育裝備及現代遠程教育的發展，提高教育信息技術與裝備工作效益，充分發揮其推進義務教育均衡發展的作用，鞏固“兩基”成果，強化學校對教育技術與裝備工作的管理，提高教育技術與裝備運用效益，充分發揮現代教育技術和實驗教學工作的作用，我校高度重視，做了大量的工作，使現代教育信息技術與裝備工作不斷前進。下面就我校近年來開展教育信息技術工作的情況，作回顧和匯報：
一、基本情況
獅灘鎮中心完小地處合川東南一小鎮，現有教學班27個，在校學生944人。學校具有較高政治素質和管理能力的領導班子，職能機構與群團組織健全，在職教職工57人，擁有大專學歷 人 ，中級職稱 人，區級骨干教師3人。
二、加強管理，措施落實
近年來，學校注重發揮自身優勢，將信息化建設確定為學校管理和學校發展的主要著力點、教育現代化的突破口，并以此提高課堂教學的效率、促進課程改革、推動素質教育。在實施素質教育過程中，學校始終堅持以現代教育技術為先導，以切實提高全體教師的現代教育水平為根本，以提高學校教育現代化水平和信息化程度為目標，注重學校現代化硬件建設、軟件建設的同時，積極開展現代技術教育科 1 研活動，加快推進信息技術教育和學科課程的整合，不斷提高廣大教師現代化教育技術素質與學校教育技術現代化的建設水平。
（一）、領導機構健全，分工明確
構建三個層面的管理體系。為了加強對現代教育信息技術與裝備工作的管理，增強學校信息化工作的推進力度，我校高度重視，構建了推進教育信息化工作的三個層面的管理機制：領導層面：成立了由校長為組長，副校長為副組長，以教導主任、總務主任、教研組長，村主任教師為組員的領導小組的“現代教育技術與裝備工作領導小組”、“農遠工程領導小組”和“農遠工程防雷工作領導小組”等，負責目標確定、整體規劃、相關制度的制定。教導處、學生處、總務處等部門發揮各自職能，共同做好教育信息化的推進工作。參與層面：全體師生積極學習、掌握現代教育技術，成為推進學校信息化建設的積極參與者、實踐者。輻射層面：將積累的經驗向廣大教師推廣、輻射，人人掌握并會運用。
我校還配備了現代教育技術兼職技術員，輔導教師，配備了實驗儀器管理人員，還專人落實了圖書管理人員、體、美器材管理人員。
（二）完善制度，管理到位
為確保我校現代教育裝備校園網，農遠工程模式
一、模式二投入使用后，為提高設備的使用壽命和效率，我們本著“管理先行”的原則，先后制定了《獅灘小學計算機網絡使用制度》、《獅灘小學網絡安全使用管理制度》、《計算機房使用與管理制度》、《主控室、電子備課室使用與管理制度》、《信息技術使用獎勵制度》、《教師使用制度》等
2 等，并做到“分工明確、職責清晰、督查到位、獎罰分明”，確保網絡的安全與正常使用。把使用信息技術并取得突出成績納入對教師評價考核之中。另外，學校對光碟、錄像帶、錄音帶、購買、自制的教學軟件等資源實行計算機管理，達到了使用方便快捷的目的。同時還建立了教學儀器等資源管理制度，農遠資源公示制度，儀器借還制度，使用制度，等級制度，賠償制度等，確保了資源最大限度的運用。
三、加強建設，強化裝備
我校歷來重視現代教育技術與裝備的建設。自1998年來，我校在普及實驗教學方面做了大量工作。我校投資20多萬元購置書柜、儀器柜余16個，購置電教、儀器一大批，圖書一萬余冊。擠出房屋，基本滿足了各種功能用房。
20xx年以來，我校緊縮開支，先后投資20萬余元購置電腦30余臺，建成了中心完小、白銀村小多媒體教室，在完小實現了班班通，使現代教育技術走進了農村學校教室，農村孩子也初步感受到教育現代化。隨著設備的老化，國家的農村遠程教育工程將這些設備逐漸代替。目前我校已按模式一和模式二配齊。
近年來，學校雖然經費緊缺，但為保證教育資源，我校每年都投入了上萬元資金添置圖書、教儀和電教設備，使教學裝備不斷增加、不斷更新、不斷適應現代教育教學的需求。在學生減少減班的情況下，完小即將多余的教室用作電教室，使設備安裝更規范、更利于教學。
四、積極應用，注重效益
如何積極應用好現有裝備，充分發揮其教育教學的功能，產生
3 良好的效益。我們做了以下工作:
（一）、緊抓培訓，提升師資。
1.為了使教師成為信息技術教育的先鋒，我校積極選派有一定基礎的教師參加區級培訓，使之盡快熟練掌握現代教育技術，成為學校技術骨干，20xx年我校教師分批次參加了“教育信息技術能力”培訓，其中李雪蓮、羅正兵、湯偉三位老師已于20xx年參加了考試。同時參加鎮級培訓20余人次，校級培訓共100余人次，通過分層分批的培訓，學校現代遠程教育的工作平臺已逐漸構筑完成。
2.堅持每周一的業務學習和間周晚間業務學習。采取培訓、自學、討論，觀看影視資料等形式，大面積提高教師的理論水平，豐富教學實踐經驗。在此基礎上，我校繼續采取集中學習與自學相結合的方式，安排學校技術骨干積極培訓學校教師，在培訓的內容上側重三個方面，一是理論層面。主要有現代遠程教育的內涵、重點、難點以及實現現代遠程教育的規律、特點等基本問題。二是技術層面。要求技術人員全面掌握包括網絡系統在內的現代遠程教育設施的使用和日常維護管理，能夠制作網頁，并對一般教師進行指導；要求管理人員全面了解現代遠程教育管理的特點和要求，能應用網上教育管理資源和省電大規定的教務管理軟件；要求教師特別是專職教師會應用網上教學資源和其它多媒體教學資源，能制作簡單的課件。三是方法層面。方法層面主要是指適應現代遠程教育的教學模式、教學管理模式、技術管理模式的探索和實踐。教師在辦公管理、財務、學籍管理、網絡教室維護和管理、課件制作、信息技術與學科教學整合等方面得到
4 了提高。通過采用多形式、全方位的培訓，學校的領導、各處室業務人員均能熟練使用計算機辦公，很多老師成了運用現代化手段進行課堂教學的'能手，在教育教學中發揮示范作用。
3.教師分批次參加了“重慶市數學優質課”“重慶市語文教學研究優質課”，參加了區級的新教材培訓，參加了體育、心理健康學習、品德與生活等觀摩活動，學習了許多信息技術運用的寶貴經驗。
（二）、大力宣傳，營造氛圍。
一是利用板報、墻報對教育信息技術，農遠工程進行大力的宣傳；二是學校技術管理人員每周將下載的資料進行整理，整理后打印公示于“信息公示欄”中；三是學校將購進的新書、新教儀制成表格公示于“信息公示欄”中，讓師生知曉；四是利用“6.26”禁毒日和“12.1”艾滋病日等宣傳日，下載有關宣傳片向學生放映，內容圍繞愛國主義、國防知識、環保知識、安全知識、革命傳統教育等，并要求學生寫出心得體會，通過直觀的影視，既降低了教學難度，又使廣大師生感受到了現代信息教育技術的氣息。
（三）、充分應用，推動活動。
隨著教育的發展，素質教育的推進，教師逐步改變了一本書、一支粉筆進課堂的做法。我校注重了對教師常規的考核，要求教師備課都有教學準備，在鎮中心教研組每期組織的教研活動的推動下，80％以上教師學會了制作課件，個別教師達到了較高的水平，教師備課普遍有課件、有收錄機、有掛圖、有光碟或者有實驗器材準備，并將教師對多媒體，教學儀器的使用情況作為考核的主要依據。同時，結合
5 我校住宿生實際情況，在每周三或四晚上的課外活動中，教師根據教學活動的需要，師生共同制作教具或其它科技制作，促進了師生動手，共同提高，本學年科技作品達100余件。
（四）、加強科研，促進運用
“走科研興校之路”是我校發展的根本之路，加強現代信息技術與課程的整究，更使學校的發展步上高速路。20xx年我校區級課題“信息技術在教學中的運用”作為科研課題進行研究，成立了由校長胡仁仿為組長的課題研究小組。自開題以來，我校課題組成員實行電子備課達3000次以上，利用多媒體教學達1000次以上，同時圍繞課題開展了各項活動，真正將信息技術運用于教學：
1.開展多媒體課堂教學大賽活動6次，彭鳳英、郝紹春、左艷紅等176名教師參加語文、數學、音樂、美術、思品、社會、自然等學科比賽，并評出了一等獎18名，二等獎32名，三等獎40名；課件制作比賽活動3次，共收到課件作品200余件，楊明丹等教師的93件作品獲獎。
2.開展了“信息技術在教學中的運用”論文大賽，共收到論文72篇，共評出一等獎6篇，二等獎14篇，三等獎24篇。
3.開展了學科教案評選活動，共收到不同學科，不同年級的教案64篇，共32篇教案獲獎。
4.在課題研究過程中，教師們共寫出研究心得、總結共計400余篇，使信息技術在教學中充分得到了運用。
歷時三年，我校課題組成員在經過落實課題，完善細則；課題
6 實施，積累材料；推廣階段，深化研究；整理總結，撰寫論文四個階段后，經專家論證該科研課題也于20xx年3月結題，該科研成果已在我校推廣運用。
（五）、活躍教研，提升課堂
我校緊緊圍繞教管中心教研活動，堅持開展校本教研活動和課堂評估活動。每學期定期和不定期開展各年級教研活動至少四次，在活動中，大部分教師能積極參與活動，并能充分運用資源，合理熟練地使用課件上課，上課的方法靈活多樣，能給聽課的教師起到很好的示范帶頭作用。同時，在評課的過程中，每位教師能各抒己見，發表自己的見解和看法，能點評在實處，給教師們充分展示和學習的機會，提升課堂實效。
（六）、裝備運用成效顯著。
1.我校教師運用信息技術收集和處理信息的方法，使網絡資源在備課、上課、知識拓展、資料搜集等方面發揮重要的作用，改變了傳統的教學方式。教師在語文、數學、音樂、美術、思品、社會、自然等學科廣泛運用信息技術進行備課、授課，為信息技術轉化為教學手段提供了探究的平臺。
2.我校圖書室的圖書借閱率達到3000冊以上，實驗開出率達到規定要求。教學掛圖、音、體、美設備都能得到充分利用。
3.由于現代教育信息技術與裝備的應用，我校教學質量始終位居全鎮前茅，教師素質不斷得到提高。在參加合川區第七屆、第八屆中青年教師賽課活動中，我校李雪蓮等共8位教師獲得
二、三等級獎。
7 在班主任基本功大賽中，彭鳳英、李雪蓮兩位老師分獲二等獎和優秀獎；在論文大賽中，我校教師撰寫的論文共14篇獲重慶市級獎、8篇論文獲得合川區級獎、13篇論文獲得鎮級獎，22篇論文獲得校級獎；在重慶市級刊物上發表論文2篇、合川區級發表論文9篇；本學年，我校教師積極利用合川教育網進行校園、管理、教學、活動等宣傳，發表教育信息60余篇，其中多篇報道在《合川日報》上刊登。
五、存在問題
1.學校功能用房不夠，嚴重阻礙了各學科教學。
2.對硬件設施設備的管理、維護未全到位，布置安排有待進一步優化。
3.管理和應用的過程記載堅持差，資料不齊。
六、解決策略
1、各校領導應進一步提高認識，強化重視程度。
2、進一步落實管理人員職責，明確責任、權利。加強學校的督查指導。
3、修訂實驗教學和現代遠程教育的教學考核方案，并落實于每位教師的具體教學過程中。拓寬教師的應用面。促使教師適應并積極主動應用現代遠程教學手段，服務于教學，提高教育教學質量。
技術自查報告7
根據縣委宣傳部《轉發〈關于開展網絡安全檢查工作的通知〉的通知》的要求，我局高度重視，結合檢查內容及相關要求，認真組織落實，對相關網絡系統的安全管理、技術防護、應急工作、宣傳教育培訓、等級保護工作、商用密碼使用等六個方面進行逐一排查。
一、加強領導，成立了網絡安全工作領導小組
為進一步加強全局信息網絡系統安全管理工作，我局成立了以局長為分工與各自的職責如下：局長為計算機網絡安全工作第一責任人，全面負責計算機網絡與信息安全管理工作。副組長分管計算機網絡與信息安全管理工作。負責計算機網絡安全管理工作的日常協調、督促工作。辦公室人員負責計算機網絡安全管理工作的日常事務。
二、計算機和網絡安全情況
（一）網絡安全。我局所有計算機均配備了防病毒軟件，采用了強口令密碼、數據庫存儲備份、移動存儲設備管理、數據加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。
（二）日常管理。切實抓好內網、外網和應用軟件管理，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是加強對硬件安全的管理，包括防塵、防潮、防雷、防火、防盜、和電源連接等；二是加強網絡安全管理，對我局計算機實行分網管理，嚴格區分內網和外網，合理布線，優化網絡結構，加強密碼管理、IP管理、互聯網行為管理等；三是加強計算機應用安全管理，包括郵件系統、資源庫管理、軟件管理等。定期組織全局工作人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保網絡安全。
三、計算機涉密信息管理情況
近年來，我局加強了組織領導，強化宣傳教育，加強日常監督檢查，重點加大對涉密計算機的管理。對計算機外接設備、移動設備的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內容的移動介質到上網的。計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環境。嚴格區分內網和外網，對涉密計算機實行了與國際互聯網及其他公共信息網物理隔離，落實保密措施，到目前為止，未發生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機及網絡使用，也嚴格按照有關計算機網絡與信息安全管理規定，加強管理，確保了我局網絡信息安全。
四、硬件、軟件使用置規范，設備運行狀況良好
為進一步加強我局網絡安全，我局對部分需要計算機設備進行了升級，為主要計算機配備了UPS，每臺終端機都安裝了防病毒軟件，硬件的運行環境符合要求；防雷地線正常，防雷設備運行基本穩定，沒有出現雷擊事故；今年已更換了已經老化的一對光纖收發器，目前光纖收發器、交換機、等網絡硬件設備運轉正常，各種計算機及輔助設備、軟件運轉正常。
五、嚴格管理、規范設備維護
我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高工作人員計算機技能。同時利用遠程教育、科普宣傳等開展網絡安全知識宣傳，增強黨員干部網絡安全意識。在設備維護方面，對出現問題的設備及時進行維護和更換，對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份進行核實，規范設備的維護和管理。
六、存在的問題及下一步打算
通過本次網絡安全自查工作，我們也發現在網絡管理過程中的一些薄弱環節，比如：個別單位工作人員網絡安全意識還不夠強。在以后的工作中，我們將進一步加強安全意識教育和防范技能訓練，定期對工作人員進行培訓，注重人防與技防結合，確實做好我局網絡安全工作。
根據《XX縣20xx年網絡安全檢查工作方案》（X政辦秘〔20xx〕80號）文件精神，我單位積極組織落實，認真對照，對進一步落實信息安全責任、網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防范技術情況及網絡信息安全保密管理情況進行了自查。總體上看，我單位網絡信息安全工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發現網絡安全事故，現將我單位自查情況匯報如下：
一、網絡安全管理情況
今年以來，我單位加強組織領導，強化宣傳教育，落實工作責任，加強日常監督檢查，將網絡安全管理工作抓在手上。單位成立了專門的領導組，由單位主要領導任組長，分管領導任副組長，各部門負責人為成員，嚴格落實有關網絡信息安全方面的各項規定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發生。到目前為止，未發生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網絡使用，也嚴格按照局計算機保密信息系統管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。
二、重要信息系統安全情況
一是網絡安全方面。我單位配備了防病毒軟件，采用了強口令密碼、移動存儲設備管理等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。
二是信息系統安全方面實行領導審查簽字制度。凡上傳網站的`信息，須經有關領導審查簽字后方可上傳。
三是硬件設備使用合理，軟件設置規范，設備運行狀況良好。我單位系統相關設備的應用一直采取規范化管理，硬件設備的使用符合國家相關產品質量安全規定，單位硬件的運行環境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產品。網站系統安全有效，暫未出現任何安全隱患。
三、網絡安全應急工作情況
我單位根據《XX省網絡與信息安全事件應急預案》的要求，結合園區網絡工作實際情況，編制了園區網絡與信息安全事件應急預案。安排專門人員負責網絡與信息安全工作，及時上報網絡與信息安全事故。截止目前，我單位尚未發生網絡與信息安全事故。
四、宣傳教育培訓情況
為確保計算機網絡安全、實行了網絡專管員制度、計算機安全保密制度、網站安全管理制度等以有效提高管理員的工作效率。同時我單位結合自身情況制定計算機系統安全自查工作制度，做到定期組織工作人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保防微杜漸。
五、windowsXP停止安全服務應對工作情況
我單位對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。針對windowsXP停止安全服務的情況，我單位積極采取措施，做好安全防護。要求單位人員及時下載安裝國內相關企業提供的防護軟件，降低信息安全風險。同時完善并嚴格執行信息安全管理相關制度，加強安全管理和風險的防控，并結合自身的信息系統的應用特點和安全的要求需求，綜合采取有效的管理和技術措施，以保障信息系統的安全運行。
六、數據泄露及系統被控制情況
我單位網絡系統的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規定；網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。同時積極抓好日常管理方面工作，做好外網、網站和應用軟件“五層管理”，確保“涉密計算機不上網，上網計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、U盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。
七、自查存在的問題及整改意見
我們在管理過程中發現了一些管理方面存在的薄弱環節，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。
一是對線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
二是加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。
三是自查中發現個別工作人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓單位工作人員充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。
技術自查報告8
我校自20xx年被授予浙江省第三批“現代教育技術實驗學校”，至今已經二年，期間，學校做了大量行之有效的工作，也取得了令人欣慰的成績。根據上級部門的工作布署要求，對照《浙江省現代教育技術實驗學校自評細則》，認真開展了自查自評活動，現將自查自評情況報告如下：
一、學校概括
我校是一所鄉中心小學，地處衢州市區與巨化集團公司之間的城鄉結合部。校園占地6545平方米，建筑面積為3668平方米，綠化面積為500多平方米。學校有教學樓、科學樓、綜合樓各一座，另有師生食堂、教師宿舍等生活用房。擁有多媒體電化教室、電腦房、語音室、舞蹈房、實驗室、書畫教室等配套教室，另外班班配有29寸彩色電視機、1-3年級每班都有實物投影，學校有閉路電視系統、學校有校校通網絡系統、每個教師辦公室都有電腦，教師可以上網查資料、校園廣播系統等。學校現有教學班13個，學生600余人，教師33名。教師中大專以上學歷21人，占63.6%，本科生3人，高級教師13人，占39.3%，中學一級1人。近年來，青年教師比例逐年上升，他們好學上進，鉆研業務勤奮刻苦。學校有一支師德高尚、業務精湛、愛崗敬業、學而不厭、誨人不倦的教師隊伍。
多年來，學校崇尚“以德立校”的辦學理念，自1998年以來，學校先后擔任了“省德育試點學校”和“市德育示范學校”等德育試點工作。少先隊工作也較為出色，1994年少先隊被評為全國紅旗大隊，20xx年被命名為中國小公民道德建設實驗學校，少先隊組織的活動多次在區級獲獎。學校96年就被評為市文明單位，20xx年5月被評為柯城區首批校園文化建設先進學校，花園鄉1998年被評為教育強鄉。
近年來，學校十分重視教科研工作，爭當 “學者型”、“科研型”教師的意識不斷增強，教師們積極學理論、搞教研、寫論文，并踴躍參加教科研課題研究。目前已有各級獲獎論文共40多篇，其中國家級 7篇，省級3篇，市級6篇，區級20多篇，教科研課題結題成果獲市三等獎1個，區三等獎4個，一個市一般課題今年11月份結題。20xx年11月通過驗收被評為省文明示范學校、20xx年2月被評為區優秀網站、20xx年3月被評為第二屆校園文化建設先進學校、20xx年5月在中小學“生態環保教育”手抄報比賽中榮獲區一等獎、20xx年5月區田徑運動會農村片第一名、20xx年6月“六一文藝”節分別獲表演和創作二等獎。
二工作回顧
近年來，我校在上級教育部門的領導、關懷下，特別是在市、區電教部門的直接關心、指導下，按照浙江省“現代教育技術實驗學校”的要求，結合本校的實際開展了大量行之有效的工作，通過運用現代教育技術手段，提高了學生學習語文的能力，使學生學會了溝通，學會交際，學會取長補短，學會共同進步等等，培養了學生學習語文的能力，教師各方面的能力也提高了。經過二年的研究圓滿地完成了工作目標，逐步實現著“學校數字化校園的發展目標”，具體表現在以下幾個方面：
1、加強管理，抓好制度建設
學校為了適應現代教育技術的持續發展，從組織領導、骨干師資力量的配備方面予以加強和保證，并進一步健全現代教育技術的各項規章制度。近年來，學校組建了新一屆的現代教育技術管理領導小組，由校長呂雅仙任組長，選調責任心、事業心強、技術水平高的教師參加。同時，還分設了設備管理、音像教材管理、技術管理(校外聘請)、網站維護等組織，配備了相應的人員，明確了工作職責。
2、增加投入，充實設備
學校有教學樓、科學樓、綜合樓各一座。擁有多媒體電化教室、電腦房、語音室、舞蹈房、實驗室、書畫教室等配套教室。另外，班班配有29寸彩色電視機，1-3年級每班都有實物投影，學校有閉路電視系統、學校有校校通網絡系統、每個教師辦公室都有電腦，教師可以上網查資料、校園廣播系統等。
3、重視培訓，提高師資水平
多年來，學校崇尚“以德立校”的辦學理念，結合本校實際提出合適的一些做法，并在逐步實施中。
學校領導重視對骨干教師的培訓，我們每年都要組織相應的教師參加市區電教部門相應的培訓，如因特爾未來教育培訓，多媒體教學課件培訓，計算機維護培訓，網站維護培訓，計算機等級培訓等等，以此來提高相應教師的水平。同時開展傳幫帶活動，在本校開展全員培訓，對全校教師進行了各種各樣的培訓，計算機能力培訓、網頁制作培訓、課件制作培訓，因特爾未來教育教訓等。
目前，大多數老師都能獨立的制作教學課件。
4、重在應用，發揮裝備效益
以常規媒體為主體。實物投影儀，錄音機、電視機等三機一幕常規媒體是實現學校現代教育技術的主體。我們平時組織人員對常規媒體進行維護、保養，確保其完好。據統計，上學期教師電教使用率為60%。
以教育科研求發展，學校明確每位青年教師上教研課，一律使用多媒體，學校組織力量，從人員到經費上保證了課題的研究工作。其中《語文教學中滲透電化教育》、《激活語文課堂教學》、《讓學生在閱讀中學會交流信息淺探》在區級交流，《發揮電教媒體優勢，減輕學生負擔》獲全國一等獎。除此以外，還有錄像課《有多少人為了我》獲區思品課二等獎。
5、現代教育技術是藝術教育的重要工具。
每周二、四開展才藝表演，由學校大隊部規范教育重點，通過校園閉路電視向全校直播。利用每天中午休息時間定時播放紅領巾廣播站等愛國主義系列片;利用廣播站開辦校園新聞、演講比賽等一系列活動。
三、今后設想
我校在現代教育技術裝備的建設和運用上已經有了長足的'發展，各種硬件設施達到省標準配備，已經基本上滿足現在教學的需要。我們今后的主要工作有以下幾件：
發揮實驗學校的示范，帶動周邊學校現代教育技術的發展。
組織學生通過上網查資料，使學生了解更多的信息。
加強師資建設，切實提高教師現代教育技術的教育觀念和技能。
進一步完善學校教育網站，充實教育資源，發揮網絡在學校教育教學管理中的作用。
積極創造條件，逐步實現管理智能化，辦公自動化，教學網絡化，學習個性化，活動多元化，生活信息化。
四、自評自查
通過逐條對照《省實驗學校工作自評細則》，我們自認為，過去幾年，我們在投資現代教育技術的信心是堅定的、持續的、經費落實有保障的，提高裝備使用率方面的措施是有效的，教科研方面工作是有成效的，履行實驗學校的各項要求是積極的、也是有成效的。
技術自查報告9
隨著基礎教育的改革與發展的推進和新課程實施的不斷深入以及素質教育的全面實施，信息技術和科學作為學生的重要課程，是學校基本的辦學條件，是全面實施新的課程標準，開展信息技術教學和實驗教學、實驗探究，培養學生的動手能力和創新精神的重要基地。為了更好的貫徹落實全區中小學信息技術教學和實驗教學工作的文件精神，結合我校實際情況，按照學區工作布署，采用實地查看、查資料等方式對我校信息技術教學和實驗教學工作做了專項檢查，現對我校信息技術教學和實驗教學方面的工作進行自查：
一、總體情況
我校共有學生78名，分為6個教學班，3－6年級開設有科學課和信息技術課，每周課時為二課時，科學課配兼職教師2名，信息技術課配兼職教師2名。學校現有實驗室和儀器室各一間，計算機室一間，學生用計算機10臺，實驗室和計算機室都有供電、都有防火、防盜設施。設有專人管理。經實地查看，布置符合要求，實驗室和計算機室各類規章制度齊全、管理規范，有安全防范措施，并且有使用的過程性資料，基本符合實驗室和計算機室設施配備及管理要求。
一年來，我校大規模的改善辦學條件，信息技術及實驗教學工作得到了進一步發展。實驗室建設得到了鞏固和提高，教學儀器設備得到了充實。教學技術裝備逐步實現標準化和規范化。人員業務素質經過培訓得到不斷的提高，教師的教育觀念逐步更新，實驗教學和電化教學已逐步成為教師在教學中不可缺少的教學手段，演示實驗和分組實驗能按教學大綱和教材要求正常開出。
二、信息技術與裝備管理
學校實驗教學，電化教育，信息技術教育均有專人管理，納入了學校工作計劃，學校各類計劃、制度健全，管理到位，考核有方。學校對各專任管理員要求嚴格，任課教師有計劃，有總結，教學儀器設備均上帳，保管到位，各種登記表冊填寫詳實，完整，規范。帳目齊備，儀器分類，擺放有序，整齊清潔（柜有柜卡、儀器有標簽），帳物相符，借還有據，定期保養.
三、實驗教學工作情況我校始終堅持全面貫徹教育方針，切實提高教學質量，以培養學生創新精神、實踐能力，科學素質為重點，充分發揮實驗教學功效，具體做法如下：
（一）、上好實驗課，更好完成實驗教學任務
1、嚴格按照課程標準和教材要求，詳細制定實驗教學計劃，充分利用實驗室及現有資源，上好實驗課，做到了師生均能記好實驗記錄，學生正確填寫實驗報告，教師認真檢查實驗作業，共同完成實驗總結。
2、上好演示實驗，培養學生能力。在演示實驗教學中，教師能夠準確、規范、清晰演示，能夠引導學生正確觀察，增強學生的感性認識，使學生形成正確的`概念，培養了學生的觀察能力、思維能力、想象能力。
3、作好分組實驗，培養學生實驗素質。在分組實驗活動中，教師做到了準備全面，考慮細致，有放有收，收放結合，因勢利導總結實驗結果，使學生在教師指導下獨立完成實驗任務，鍛煉了學生實驗技能，培養了學生的實驗素質。
（二）開展課外科技實驗活動，發展學生個性、特長
1、組建科技實驗小組，培養學生科學精神，以觀察發現為主要實驗內容，通過對身邊的事物的觀察，發現其規律、性質，培養了學生的學習興趣和科學精神。
2、開展“小發明”、“小制作”、“小巧手”等競賽活動，培養學生創新意識和競爭意識，同時也培養了學生動腦動手的能力。
3、指導學生利用廢棄物品動手制作實驗用具，在制作過程中體會其中的科學原理，同時也進一步培養學生勤儉節約的意識。
四、實驗教學和信息化教學工作中存在的不足及今后努力方向
在信息化教學和實驗教學中，也有相應的問題。如：學生用計算機數量少，今后還要進一步努力，加強配置；實驗教師的專業水平和管理能力都有待于提高；沒有專職的信息化和實驗課教師；實驗儀器不足等。在今后的教學工作中，應加強業務學習，全面提高信息化教學和實驗人員的各方面能力，扎實提高信息化和實驗教學質量，使信息化教學和實驗教學成為實施素質教育的主要教學手段。
技術自查報告10
xxxx年以來，所收到的涉密內容及相關秘密文件，都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保xx區科學技術局工作順利開展。按照《x市xx區區委辦公室關于組織開展xxxx年度機關、單位保密自查自評工作的通知》精神，我局嚴格按文件要求對年度的保密工作進行了自查，現將自查情況做如下匯報:
一、高度重視，強化責任
我局高度重視此項工作，局保密工作領導小組及時召開保密工作會議，安排部署保密宣傳工作，強調保密工作事關黨和國家的安全，要求認真做好保密宣傳，加強保密法規學習，強化保密崗位教育，確保國家秘密。xx區科學技術局始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據人事變動，進一步調整了分局保密工作領導小組，明確由主要領導劉平同志任組長，綜合辦公室主任陳俊為副組長，綜合辦公室人員為小組成員。
二、健全制度，落實任務
1、建立健全規章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在辦公室重點部位將保密守則裝裱上墻，全體干部職工進行集中學習，以防止泄密、失密事件發生。
2、對文件及時收歸檔案室管理，相關涉密文件在局長閱后立刻退會，保證秘密文件不外泄。
3、加強對文件收檔和文印的管理。嚴格規定了文件管理人員如有泄密、失密事件，對文件管理人員予以調離并追究相關責任。綜合辦公室涉秘事項多，加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
三、明確重點，加強管理
我局財務室的計算機是保密重點部門，針對這個重點部位，科技局加強管理，確保不出現泄密問題。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。
四、強化整改，注重實效
我局認真學習保密法律法規，組織本單位工作人員在學習會議集中進行保密法規及黨和國家保密方針、政策學習，通過學習，進一步夯實了保密理論基礎，強化了保密法紀意識。同時，以嚴格遵守《保密法》為基礎，堅持“積極防范、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作”的方針，強化對工作人員的管理和教育，強化技術防范能力，嚴格防止泄密問題的.發生。重點學習了中央、自治區、x市關于加強保密工作的會議及文件精神，統一思想認識，強化保密管理，確保國家秘密安全。
五、深入開展保密宣傳教育
我局在宣傳月活動期間以“學習保密法規，養成保密習慣”為主題，結合本單位實際，開展多種宣傳。一是組織全體人員系統學習《保密法》和保密管理知識，并在辦公樓前醒目位置懸掛宣傳橫幅，進一步擴大保密宣傳教育面；二是以涉密工作為重點，大力加強對干部職工的保密宣傳教育。三是通過將《保密法》列入普法宣傳重要內容，進行大力宣傳，四是在干部職工中開展計算機網絡信息安全教育。通過豐富的教育活動，強化和培育了工作人員保密意識和責任意識。
迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足:保密規章不完善，辦公自動化系統保密措施不健全等問題。今后科技局將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
技術自查報告11
自參加開展醫院行風評議工作以來，通過學習醫院文件及領導的講話精神，認真對照檢查自己的學習態度、日常工作等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的醫院評議行風工作來認識和檢查自己，作為一名病理科醫生，認識到自己存在著以下二個方面的不足。
一、在學習方面存在一些不足。一是對學習的必要性認識不足，認為只要把自己該做的各項工作做好，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出一定的時間加強學習，片面的.只做具體事，三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯系實際工作去學。四是學習內容不夠全面，而不注重學習業務技能和理論及法律法規方面的知識。由于放松學習，使自己的綜合素質，沒有較大的提高。
二、在實際工作中，作為一名科室的帶頭人.管理者，沒有嚴格按照規章制度去嚴格執行，對于科室的一些不足之處，沒有立馬進行糾正。在工作中的一些方法還有不足之處，還存在工作中經驗不足等一些問題。致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。
以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學習和積極參加醫院評議行風活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名醫生不應具有的差距和不足。如何正確對待醫院評議行風工作，堅定不移的與醫院保持高度一致，用正確的態度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學習是第一根源。客觀地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學習，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學習，不求進取，認為在工作中只要把科室安排的各項工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應該提高自身的綜合素質。
對照開展醫院評議行風工作的原則和指導思想，結合醫院文件精神，認真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。
我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強學習，努力提高自己的理論水平以及業務技能，不斷豐富自己的臨床經驗，完善自己的工作方法，提高自 己業務水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。
二是正確對待患者的批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態度，認真把握好這次醫院評議行風的機會，提升服務水平，提高業務技能，向每位患者提交一份滿意的答卷。
技術自查報告12
一、周密準備，在組織上杜絕三指定
我局成立由局長親自抓，分管領導具體管的三指定專項治理工作領導小組，對三指定專項治理工作進行全面部署，為把責任落實到人頭，層層簽訂了三指定專項治理責任書，實現部署、檢查、考核、整改的閉環管理。
二、加強管理,在制度上杜絕三指定
針對三指定專項治理工作，我局先后制定了《客戶受電工程三指定專項治理工作實施方案》、《客戶受電工程三指定管理處罰辦法》、《寶清電業局業擴報裝工作管理辦法》等一系列規章制度。在自查過程中，我們將不健全的資料及時進行補充、完善，如：編制了《業擴報裝業務辦理告知書》宣傳冊一、二，將相關用戶應知內容加入告知書中，并在客戶辦理業擴報裝時，進行告知，真正做到了讓用戶明白辦電、放心用電。我們還把三指定相關資料按時間先后順序分國家、省、市、縣四部分梳理歸納、裝訂成冊，以便宣貫、查閱。
根據工作需要，我們又到友誼局進行學習，對照該局相關資料我局在業擴手續中又健全了《客戶受電工程回訪單》，達到了取長補短、相互交流的目的。
三、統一思想,在思想上杜絕三指定
及時向內部職工傳達國家電網公司、省公司三指定專項治理方面相關文件及會議精神，加強對局內職工《供電服務監管辦法》和三不指定方面內容培訓。
面向社會通過設立咨詢臺、張貼標語、發放宣傳單，大廳電子屏等形式進行了宣傳三不指定工作。并結合你用電我用心和行風熱線直播活動，向全縣電力客戶宣傳三不指定政策。
四、完善措施,在措施上杜絕三指定
1、實施一站式服務。由營業窗口組織協調全局各部門完成業擴報裝的相應工作。
2、對業擴人員嚴格按著業擴報裝流程時限規定獎懲。
3、在客戶辦理受電工程時，主動告知具有設計和施工資質的單位，允許客戶自主采購電力設備。
4、成立電氣工程驗收及檢查小組，嚴把驗收關。
5、聘請了32位社會監督員對各項服務進行監督。
6、我局多經企業的職工已經全部回歸主業，為客戶受電工程市場公開、公平、公正提供有力保障。
五、提高認識,在服務上贏得客戶市場
幾年來，我局為了提高企業品牌形象，增加客戶滿意度，在業擴報裝上，不斷規范工作流程，縮短辦電時間，對有特殊需求的客戶實行急事爭辦、特事特辦，如對縣城亮化工程、城鎮通鄉公路建設、新農村建設等工程，開辟綠色通道，實行先用電后辦手續，并全過程提供技術支持。在創新服務手段上，對弱勢群體實行一對一幫扶政策，實行貼心服務、上門服務;對縣內重點工程，如魯能煤電化工程，實行掛牌督辦，并實行
三段式服務，做到提前介入、掌握需求、全過程跟蹤和及時回訪。同時，我們通過不斷提高客戶受電工程設計水平、施工工藝、施工品質及施工服務質量，來增強自身的競爭能力，使客戶主動、自愿地找電業局設計、施工。
開展三指定專項治理工作，是維護電力市場秩序的重要舉措，也是供電企業接受電力監管的具體表現。只有從內部入手，從思想上真正認識三指定的危害性，行動上真正做出轉變，常態開展，創新服務手段，提升服務水平，切實維護好客戶合法權益，才能贏得客戶的信賴，才能贏得電力市場，才能更好地促進企業健康發展。
按照中、省、市、區《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》安排部署，我局結合全區實際情況，于xx年10月起對我區工程建設領域突出問題開展了自查自糾，現就有關工作總結如下：
一、基本情況
這次對xx年立項以來，在建和已經竣工的建設項目進行了自查自糾，共檢查項目33個，其中：總投資額500萬以上項目5個，總投資額500萬以下項目28個，總面積17xx平方米，總造價達19500萬元，在開展自查自糾中沒有發現違反法定權限和程序擅自改變城鄉規劃、改變土地用途、違規調整容積率、規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、監管不力、轉包和違法分包、城鎮房屋拆遷中侵害群眾利益的問題等問題存在。在檢查中查處違法違規項目16個，其中：不履行法定建設手續項目2個，監理不履行監管責任項目3個，施工單位安全生產責任不落實項目3個、施工單位安全措施不到位項目8個。共發出限期整改通知書7份，發出停工通知9份。
二、存在的問題
1、部分項目存在施工人員不到崗、到位的情況，部分監理不到崗，不履行監理職責。
2、一些項目安全生產責任制不落實，安全措施不到位。
3、少部分的建設項目法定建設手續不齊備。
三、工作措施
1、高度重視、加強組織領導，全面部署。
一是為了抓好工程建設領域突出問題自查自糾工作工作工作，我局成立了工程建設領域突出問題自查自糾工作領導小組，由局長熊杰任組長，副局長沈倫、紀檢組長唐敏任副組長，局監察、建管、質監、城監、房管、招標等部門擔任成員，在建管股設立辦公室專門負責日常工作，并印發了《建設系統開展工程建設領域突出問題專項治理工作方案》，及時向全區公布了投訴電話。
二是建立了建管管市場、質監管現場、局紀檢組管紀律、作風、相關部門配合的運行機制，劃分了范圍、明確了職責，使自查自糾工作做到有條不紊。
三是我局將自查工作納入年終目標考核，明確目標和工作重點，將任務目標落實到各有關股室，進行定期檢查，年終考核，兌現獎懲。
2、突出重點、規范建筑市場各方行為。
為切實規范建筑市場各方主體行為，從源頭上制止建設工程不依法建設、不按建設程序辦理建設手續、項目違法轉包、分包以及中標與施工過程相脫節、工程技術人員、項目經理、八大員等違法亂掛亂靠、質量安全等行為，我們采取了有針對性的措施。
一是抓住治亂源頭，規范業主行為。從嚴把好八關，即：市場準入關、勘察設計關、規劃審批關、施工圖審查關、招標投標關、建設監理關、質量監督關、施工許可關。果斷不答應違法項目開工建設。
二是加大治理力度，嚴格辦事程序。我局不斷提高自身的政治和業務素質，切實負起責任，真正履行職責，真抓實干。首先，從辦理各項基本建設手續開始，依法嚴格辦事程序，該辦的一定要辦，不該辦的一定不能辦，杜絕問題進入市場。其次，辦理各項手續規范到位，盡職盡責，為市場主體各方做好榜樣。
三是加大執法力度，嚴厲查處違法行為。加強執法力量，對執法檢查查出的違法違規行為，敢于動真的、來硬的，不姑息遷就，不講情面，該通報的通報，該處罰的處罰。求真務實，見到實效，真正起到震懾作用。
四是加強對施工企業的治理工作，引導和幫助企業提高整體素質，提高企業技術人員自有率，提高企業的自律能力，提高企業的市場執行力，切實依據企業自身的技術優勢，充分調動治理人員的積極性，逐步使市場競爭中的最基礎層次的價格競爭轉向中間層次的質量競爭，最后達到最高層次的品牌競爭，使我們的企業真正走向做大做強之道。
五是認真開展不執行強制性標準和在施工中偷工減料行為的專項治理。加大對新版《建筑工程施工質量驗收規范》的宣傳力度，貫徹實施《建設工程質量治理條例》、《實施工程建設強制性標準監督規定》等強制性條文，依法嚴厲查處不執行強制性標準、偷工減料、降低工程質量以及指定、購置使用不合格的.建筑材料、建筑構配件和設備的勘察、設計、施工和監理等單位的違法違規行為。
六是做好工程建設安全生產各項工作。我們緊緊圍繞以人為本，安全第一的主題，把多發性事故的專項工作作為一項重要工作，全區建筑施工安全生產工作牢牢把握住三個一：咬定一個指標，即安全生產控制指標;明確一個方向，即通過保證安全投入和提高違規成本，促進責任主體落實安全生產責任;關注一個重點，即關心農民工的生命安全與職業健康，改善農民工的作業和生活環境。同時抓兩頭，即一方面進一步加大監管力度，下猛藥，治重癥，果斷遏制重特大事故高發勢頭;另一方面緊緊咬住安全生產控制指標，遠近結合標本兼治，全面降低事故總量。
七是加強對工程監理工作的監督指導。認真貫徹執行《建設工程監理規范》，要求監理人員持證上崗率要達100%，關鍵工序現場跟蹤監理制度，切實履行監理職責，對監理企業監理項目治理人員實行登記制，并要求監理企業對總監履行職責及巡視檢查記錄情況進行考核，對不稱職的監理人員要隨時撤換，嚴禁監理企業相互壓價競爭，自覺維護企業的合法權益，增強行業自律行為，促進監理事業健康發展。
八是嚴格市場準入和清出制度。我們嚴格加強對企業、專業技術人員的資質、資格治理，在工程項目投標前，企業所具備的資格、所擬派治理人員的資格以及拖欠民工工資問題等是市場準入審查的首要條件，凡不符合條件者，不得準入，不得參加投標活動。對外區施工、監理企業凡是在建筑市場中存有違法違規行為的，一律作為清除市場的重要依據，并公布于眾。
九是創新工作方法，認真開展專項整治和執法大檢查。我們針對建筑市場薄弱環節，有計劃、按步驟地開展了對業主建設行為(施工許可制度、施工圖審查制度、竣工驗收備案制度的執行情況)專項整治、招投標行為專項整治、監理企業專項整治、勘察設計市場專項整治、施工質量和安全生產專項整治、有形建筑市場規范化治理專項檢查等，且對大檢查的結果進行通報，對檢查中存在嚴重問題，立即下發停工令，要求整改。
四、下一步工作打算
1、嚴格監管。我局按照《建筑法》、《建筑管理條例》、《安全法》等法律法規加強建設工程管理，構建統一開放、競爭有序的建筑市場。
2、加強培訓。積極組織力量，分別對施工企業的項目經理、施工員、質安員、操作工人進行質量安全培訓，嚴格執行持證上崗作業。
3、開展專項治理工作。繼續開展施工許可制度、施工圖審查制度、竣工驗收備案制度的執行情況開展專項整治、招投標行為專項整治、監理企業專項整治、勘察設計市場專項整治、施工質量和安全生產專項整治、有形建筑市場規范化治理專項檢查。
4、督促整改。通過專項治理和監管，對發現的問題，我們要研究制定方案，提出整改措施，落實專人負責、限期整改。
技術自查報告13
根據《XX縣人民政府信息公開工作評議考核辦法》的有關規定要求，結合《XX縣質量技術監督局政府信息公開工作考核辦法》，我局認真對20xx年度政府信息公開工作進行了自查，現將自查結果匯報如下：
一、政府信息公開工作完成情況
1、成立了XX縣質量技術監督局信息公開工作領導小組，由分管副局長任組長，領導小組下設辦公室，具體負責政府信息公開工作的組織、實施。
2、制定了《XX縣質量技術監督局政府信息公開工作評議考核辦法》等一系列工作機制和制度，進一步建立健全了政府信息公開工作機制和制度。
3、按照要求完成了20xx年以來應公開政府信息的清理、上傳工作，并根據《中華人民共和國政府信息公開條例》規定和《XX縣人民政府辦公室關于貫徹落實中華人民共和國政府信息公開條例若干事項的.通知》（師政辦發[20xx]32號）編制了XX縣質量技術監督局政府信息公開指南和公開目錄。
4、配備了專用電腦，并于20xx年5月建立網絡連接，實現了政府信息的及時上傳。
二、存在問題
1、上傳內容不夠完整。
2、規章制度不夠健全。
3、政府信息的上傳不夠及時。
三、下步打算
1、繼續深入學習《中華人民共和國政府信息公開工作條例》的有關規定，為做好政府信息公開工作打好基礎。
2、進一步建立健全各項規章制度。逐步完善政府信息公開內容審查發布、工作年報等工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規范化。
3、充實公開內容，最大限度公開政府信息，做到上傳信息完整、及時。
技術自查報告14
根據《關于對全市中小學教育技術裝備工作進行專項督導檢查的通知》，結合學校實際，對教育技術裝備條件及材料準備情況進行了自查，現將自查結果報告如下。
一、加強教育技術裝備的建設與配備。
高標準的教育技術裝備，是推動教育事業發展、深化教育改革和全面實施素質教育的保障。我校堅持科學發展觀，認真貫徹落實《山東省中小學管理規范》，為提高教育教學質量，提升學校辦學品味，圍繞教育技術裝備“建設、配備、管理與使用”四個重點，發揮管理職能，積極開展教育技術裝備各項工作。落實專項經費計劃。盡管學校經費緊張，我們還是盡量做到開源節流，并尋求上級領導部門的支持，把有限的資金用于教育技術裝備的建設與配備上。XX年學校給教師配備了筆記本電腦，做到人手一臺，方便與教學。
1、縮減班級（有原來的30個班減到現在的24個班），增添專用教室。學校現在已有微機室、多媒體教室、圖書閱覽室、儀器實驗室、音樂舞蹈室、美術室和體育器材室。
2、學校建有校園網，實現班班通。成立了信息管理中心，完善了學校網站，使學校網站充分發揮教育功能，擴大了信息量的輸出，加大了學校宣傳力度。
二、規范制度強化管理發揮效應
學校從上而下十分重視現代教育觀念的確立，切實把教育技術工作置于推進素質教育、提高教育教學質量的重要位置。在硬件建設逐步到位的基礎上，加大管理力度，完善工作機制，發揮裝備效應。，確保了教育技術工作健康有序進行。
1、組織管理。成立以校長為組長的學校教育技術工作領導小組，規劃設計學校的教育技術工作目標，布置年度學校教育技術工作的任務，認真學習上級有關教育技術工作的文件精神，并研究討論具體落實措施；由分管領導牽頭，專用室負責人組成的技術裝備工作小組，負責學校教育技術工作的具體實施、開展，負責教育技術裝備的.管理保養及為教育教學提供技術服務，做好教師教育技術培訓工作及教師教育技術使用情況檢查，對階段性工作進行總結并向學校教育技術工作領導小組提供工作意見等；各年級組、學科組在教導處直接領導和服務指導下，具體組織實施教育技術工作在教育教學中的應用、實踐及研究等。
2、制度管理。我校遵循《山東省中小學管理規范》制度，制定各專用室規章制度和管理人員職責等，做到公布上墻并認真落實。做到了制度健全，責任明確到人。
3、裝備管理。學校將教育技術裝備硬件、軟件按規范登記，學校有總帳，各室有明細帳，做到柜有柜簽，物有標簽，儀器分類存放，整齊規范，做到定期保養，損壞及時維修。
4、教師培訓。為切實提高教師的理論水平和實際操作能力，我校將教育技術培訓作為教師繼續教育的一項重要內容，先后舉辦了常規技術裝備使用培訓，特別是計算機操作培訓、多媒體交互白板的使用培訓。學校選擇責任心強、業務能力強的教師為兼職教師，提供盡可能的機會讓他們外出培訓學習，提升管理與業務素質。
5、常規應用。教育技術裝備最終的目的是在于“用”好。多媒體教室、微機室、圖書室、實驗儀器室、體育器材的利用較好。現代教育技術手段在課堂教學中的應用成為我校優化課堂教學，有效推進素質教育的重要途徑。
三、自查中存在的薄弱
1、實驗教學規范管理：根據教材的不斷更換，專職教師的。能力水平有待于提高，與教材配套的實驗教學儀器少，不便于開展正常的實驗教學；實驗教學教師借用教學儀器使用率較低；在自制教具方面，教師自制教具及使用次數過少；學生動手操作能力有待進一步加強；實驗儀器室沒有急救藥品箱；實驗教學考核及實驗教研材料不健全、不完善。
2、音樂舞蹈室、美術教室的設施需要按照規定進一步完善。其他功能教室的管理有待于細化管理。
四、今后設想
進一步完善、健全教育技術裝備條件材料是我們義不容辭的責任。縱觀我校的情況，在某些方面是實實在在開展了相關的活動，但是不注意及時搜集、整理相應的材料。為此，學校將定期或不定期對各功能教室規范管理進行督促檢查，學校積極協助解決在開展工作中的出現的問題、困難，并負責協調好相關班級、教師的教學活動。同時要求教師定期或不定期向學校分管領導匯報工作開展情況，大膽提出工作思路，供學校在作決策時參考，統一協調開展。對于本次自查出現的情況與教師學期量化直接掛鉤。
以上是我校對教育技術裝備的自查情況，如有不當敬請領導批評指正。
技術自查報告15
我局效能建設活動領導小組接阜質察[XX]114號文件后，立即按照文件要求，以履職情況、效能建設、優化經濟發展環境活動為重點，進行了為期五天的自查活動。現將自查活動匯報如下：
一、關于機關效能情況。
活動開展以來，我局機關及時制定了效能建設十項制度，并嚴格按照制度執行。機關工作秩序有了明顯提高，所有辦事程序嚴格按照有關規定和局政務公開制度進行。對即辦事項，在服務對象手續完善、材料齊全、符合規定的情況下，要即時予以辦理。對限時辦結的事項，如因特殊情況需逾期辦結，書面請示上級主管領導批準，并在限定時限結束前書面通知相關單位或個人。全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制，凡屬自己分管工作范圍內的，都能認真回答。凡不屬于自己分管的工作范圍或對所問訊事項不清楚的，對來問訊者，能夠做到主動與有關部門或有關工作人員聯系，并告知要去的部門、地點及電話和要找工作人員的`姓名;對電話問訊者，告知其相應的部門、地點及電話和要找的工作人員的姓名。存在問題，部分股室工作人員工作安排不合理，致使出現外部門人員來我局辦事，找不到工作人員現象;工作效率雖然有所提高，但離要求還有差距。
二、行政執法情況。
活動開展以來，我局按照國家技術監督局關于在技術監督行政執法工作中嚴格執行“五公開”、“十不準”和省局“八條禁令”的規定，對執法人員行為進行嚴格要求，嚴格責任追究和層級監督，所有案件都實行查、審、執分離。對每次執法活動都下發了質量技術監督履職活動跟蹤監督卡。對公務人員從9個方面進行了約束。活動開展以來，我局共辦理行政案件92起，立案50起，在規定期限內結案46起，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評。存在問題是部分執法人員辦案水平不高現象，執法過程中宣傳法律法規力度不夠。
三、源頭監管情況。
經過自查，我局在食品和特種設備源頭監管工作措施得力，劃分區域落實了責任，建立食品監管了工作機制，建立企業承諾機制，利用各種形式幫助企業加強質量管理，增強質量法制意識，建立分類分級管理制度，對全縣90家食品生產企業進行分類分級管理，按照企業規模、設備及生產條件、產品的安全風險程度、日常監督檢查情況及年審情況綜合進行質量安全評價，分為a、b、c、d四類，采用程度不同的監管方式和頻次。主要存在問題是：在源頭監管中，對小作坊企業的源管措施不得力，監管效果不明顯;執法隊伍“三員”建設待加強;由于人員力量經費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經費不足，無法開展大范圍的產品監督檢驗，致使日常監管工作難以滿足要求;無證查處力度不大，證后監管不力，企業信息收集不全等情況。
四、技術服務情況。
活動開展以來，在為企業和群眾辦理生產許可證，認證認可，企業代碼證、條碼證，標準備案等工作中，嚴格按照有關法規及規范程序，依法行政與服務，打造“綠色通道”。采取“事前提醒”服務;“預約上門”服務;“特事特辦、急事快辦”的特例服務。同時結合政務公開工作，將部門職責、服務流程等內容，上墻進行公示。真正做到了進一個門辦好一件事;符合規定程序，交納規定費用辦成一件事;在承諾日期內辦結一件事。存在問題是，由于受人員素質限制，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。
五、廉潔從政情況活動開展以來，我局嚴格了黨風廉政建設工作，加大了監督力度，與各股室隊所簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設納入目標考核，實施一票否決。
經過自查，我局全體人員在監管、執法和服務過程中無任何違規違紀行為。
針對自查出來的問題，我局黨組目前正在研究制訂整改方案，爭取在下一階段中，全部予以整改到位。
特此匯報。
【技術自查報告】相關文章：
信息技術自查報告02-02
信息技術自查報告07-20
技術裝備自查報告03-03
信息技術自查報告07-20
教育技術裝備自查報告04-26
教育技術裝備自查報告04-22
小學教育技術裝備自查報告02-12
技術學院安全工作的自查報告02-13
教育技術裝備自查報告范文02-03