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履職情況的自查報告

時間:2023-02-08 08:08:08 報告 我要投稿

履職情況的自查報告

  在我們平凡的日常里,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編精心整理的履職情況的自查報告,希望能夠幫助到大家。

履職情況的自查報告

履職情況的自查報告1

  我于20xx年11月當(dāng)選為曾家鎮(zhèn)龍蔭社區(qū)黨支部副書記,三年中,我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)支部及各位黨員同志們的支持下,本人以“三個代表”重要思想為指針,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),堅持做到思想上積極進(jìn)取、工作上求真務(wù)實、生活上從嚴(yán)要求,踏踏實實,盡心盡職,圓滿地完成了組織上所交付的各項任務(wù)。

  現(xiàn)將三年來的思想、工作情況向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職:

  一、加強理論學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)

  我深知作為一名社區(qū)黨支部副書記只有通過強化學(xué)習(xí)掌握黨的路線、政策,才能樹立大局意識,服務(wù)意識,才能不斷適應(yīng)新形勢下社區(qū)工作的需要,在平時的工作實踐中,我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七屆三中全會精神為行動指南,牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨,使自己的行為規(guī)范符合基層干部的基本要求,始終和上級黨組織保持一致,通過學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策、法律、法規(guī)和向身邊的同志學(xué)習(xí),不斷提高了自己的政治素質(zhì)和理論水平,增強了黨性。

  二、愛崗敬業(yè),努力為群眾辦實事

  作為一名社區(qū)副書記,我時刻牢記自己的職責(zé)和使命,按照領(lǐng)導(dǎo)要求,積極努力解決問題,只要是工作需要,無論是黨支部工作還是其他工作,都不分份內(nèi)份外,盡心竭力去做好,時時處處以團(tuán)結(jié)為重,事業(yè)為重,顧全大局,不計較個人得失。對待同志以誠相待,團(tuán)結(jié)合作,協(xié)作其他同志完成社區(qū)的各項工作。

  (一)支部工作

  1、夯實黨建工作基礎(chǔ)

  在熟悉掌握黨員基本信息的基礎(chǔ)上,對困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個體黨員、離退休黨員進(jìn)行分類管理,及時更新黨員臺帳,及時做好了黨支部有關(guān)會議活動的記錄。做到了臺帳進(jìn)冊,制度上墻,歸檔完整,隨時備查。

  2、以各種活動為載體抓支部工作

  以開展“紅巖家園”、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、 “三項制度”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和外出參觀學(xué)習(xí)等各種活動為載體,認(rèn)真落實黨的路線、方針、政策,增強社區(qū)支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力,使社區(qū)支部工作更加深入主動。

  3、抓好黨員發(fā)展工作

  在發(fā)展壯大基層組織工作中,能堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)年齡結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,以發(fā)展女黨員和青年黨員,特別注重發(fā)展文化程度高、年齡輕、素質(zhì)好的對象為重點,做好黨員發(fā)展工作。三年來,共舉辦三期入黨積極分子培訓(xùn)班,培養(yǎng)20余名入黨積極分子,發(fā)展黨員8名,為黨組織注入了新鮮血液。

  4、黨員教育管理工作

  通過每年的“七、一”組織黨員重溫入黨誓詞進(jìn)行黨性教育;認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想和十七屆三中全會精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;健全落實"三會一課"制度,加強黨員電化教育工作。做好一年一度的民主評議黨員工作,按規(guī)定抓好黨費收繳工作。

  5、開展送溫暖活動

  我認(rèn)真全面的了解和清理每個黨員的家庭情況,對需要幫扶的黨員進(jìn)行了扶持,通過春節(jié)送溫暖、端節(jié)送粽子、中秋送月餅等方式對老黨員、困難黨員進(jìn)行看望、慰問和扶持,三年共看望和扶持黨員10余名,使他們充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖。

  (二)擺正位置當(dāng)好參謀和助手

  工作中我常告誡自己:“做副職要認(rèn)真為領(lǐng)導(dǎo)分憂”。從這個角度出發(fā),我能服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時落實各項工作,努力實現(xiàn)黨建工作與中心工作相結(jié)合。工作中能堅持事前請示、事后匯報,做到不與越權(quán)、不失職,能深入調(diào)查研究,積極薦言獻(xiàn)策,認(rèn)真協(xié)助黨支部做好本質(zhì)工作以外的人口與計劃生育、社會保障、城鄉(xiāng)合作醫(yī)療、人口普查等工作,并積極參與各協(xié)助鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)屬各部門組織的各項活動。我能堅持講原則,自覺遵守各項工作制度,自覺接受各種監(jiān)督,堅持廉政勤政,在黨員和群眾中口碑較好

  三、存在的不足

  回顧我所做的工作和取得的一點成績,雖有個人的努力,但更離不開鎮(zhèn)黨委、龍蔭社區(qū)支部和全體黨員群眾的關(guān)心、支持和幫助,在此我要對三年來一直關(guān)心、支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們真誠的`道一聲“謝謝你們!”。我在平時的工作中,還存在以下不足:思想政治工作做得不夠深入;在開展一系列的活動的時候,沒有充分調(diào)動社區(qū)黨員的學(xué)習(xí)積極性,在一些黨員表現(xiàn)出懈怠的情況下并沒有有效的激勵手段;急需提高業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),理論與實踐的結(jié)合做得不夠完善;工作中有急躁現(xiàn)象,工作方式還有待進(jìn)一步改進(jìn),我將在今后的實踐中認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,努力提高工作水平和能力。

  以上是我三年來的所有成績和缺點,請領(lǐng)導(dǎo)和各位黨員同志們考評。

履職情況的自查報告2

  根據(jù)xx市關(guān)于印發(fā)《履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》的通知文件精神,在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效。

  為了認(rèn)真抓好此項工作,我x成立了由黨支部書記、為組長的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說職責(zé)

  xx班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認(rèn)為,作為管理者,必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和技術(shù)能力。

  2、中層干部說職責(zé)

  中層干部集中圍繞“帶好一個科室,”來談體會,談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為,中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況,工作紀(jì)律情況,學(xué)習(xí)技術(shù)情況,身體情況,做好表率;制定本科室經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo),建立規(guī)章制度,規(guī)范本科室職工的日常行為。

  二、加強學(xué)習(xí),為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

  把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,召開由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市x下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

  三、廣泛宣傳,發(fā)動職工主動參與,消除職工疑慮。

  采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的`意義,是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

  四、集中精力,梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。

  自查工作開展以后,在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括:下達(dá)給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標(biāo);各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績效考核等一系列規(guī)章制度。

  五、認(rèn)真查找差距,切實做到“五方面”。

  結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議,對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實做到“五方面”,深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對照檢查。通過自查,從而找準(zhǔn)找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

履職情況的自查報告3

  為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長期以來把安全工作當(dāng)做重中之重的工作,當(dāng)做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,常常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。

  近期,我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次徹底的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、管理機構(gòu)

  組長:

  副組長:

  組員:

  二、自查情況報告

  1、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,如“學(xué)校無小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。

  2、、管理到位,常抓重點。

  對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些問題,特向教育總支匯報:

  (1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計屬于c級危房。

  (2)我們教學(xué)樓的東墻因為地基太虛導(dǎo)致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。

  (3)我們校園的西部圍墻因為預(yù)制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行,導(dǎo)致圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。

  (4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學(xué)生開水房、浴室等,是師生每天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的'屋面行橋過小,人字架看上去也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。

  以上“危墻”和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決問題,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!

  總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)常化。

  施,積極推進(jìn)。二是不斷加強自身修養(yǎng),進(jìn)一步增強自律意識和自我約束能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機制,對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加強調(diào)查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員,嚴(yán)禁借工作之機行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向,及時進(jìn)行交心談心和批評教育,弘揚正氣,抵制歪風(fēng)。

  回顧一年來的工作實踐和思想實際,雖然較好地履行了工作職責(zé),取得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強,有時會議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面,有時礙于面子,沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和提高自己。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強化宗旨觀念,樹立服務(wù)意識;進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動保障;進(jìn)一步樹立廉潔自律意識,增強據(jù)腐防變的能力。

履職情況的自查報告4

  市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組:

  一年來在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市計生部門的指導(dǎo)下,市廣電局(臺)按照《關(guān)于印發(fā)<枝江市xx年度計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評方案>的通知》(枝計生領(lǐng)[XX]3號),認(rèn)真執(zhí)行計劃生育工作的文件精神,結(jié)合自身實際,強化責(zé)任目標(biāo)管理,不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量,加強人口計生宣傳教育工作,使我單位計劃生育工作水平有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:

  一、高度重視,切實加強對計生工作的領(lǐng)導(dǎo)

  按照要求,我局的計劃生育工作由一把手負(fù)總責(zé)、親自抓,分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)具體抓,婦委會督辦落實。一級抓一級,齊抓共管。積極參加市、街辦組織召開的計生工作會議,簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,及時傳達(dá)貫徹落實會議精神。同時,把對計生工作的考評同先進(jìn)工作者、先進(jìn)部室股的評選掛鉤,實行計劃生育一票否決制,把人口計生工作責(zé)任落到實處。

  二、加強教育,樹立婚育新觀念

  一是結(jié)合年度干職工培訓(xùn)計劃,組織全局(臺)干職工學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育的法律法規(guī),增強法律意識,提高遵紀(jì)守法的自覺性。二是通過發(fā)宣傳單、上門宣傳、開展讀書競賽等職工、群眾喜聞樂見的形式把避孕節(jié)育知情選擇的內(nèi)容送到家家戶戶,讓育齡群眾“真知情”、“會選擇”,提高了我局育齡婦女的長效節(jié)育及時率。三是開展一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,提高職工對計生政策法規(guī)知曉率,樹立了“生男生女一樣好”、“優(yōu)生優(yōu)育”等婚育新風(fēng)。

  三、嚴(yán)格管理,確保無計劃外生育

  一是扎實做好育齡人口的清理登記。根據(jù)市計生辦的要求,建立本單位職工育齡婦女信息卡,按時報送計生情況等有關(guān)報表,并能符合規(guī)范要求。二是認(rèn)真做好計生宣傳品,并根據(jù)“屬地管理”的原則,規(guī)范管理,確保轄區(qū)內(nèi)無計劃外生育現(xiàn)象。

  四、強化宣傳,營造計生工作良好氛圍

  為營造良好的人口與計生宣傳工作的氛圍,我局對此進(jìn)行全方位、多角度、立體式的報道,通過廣播、電視、電影等渠道進(jìn)行全面宣傳。將計生、防艾等宣傳納入對制片人的考核范圍,與計生局合辦《枝江人口》(電視)和《人口之聲》(廣播)欄目,并實行欄目負(fù)責(zé)制,及時宣傳報道國家的人口計生政策、新型生育文化、人口理論、優(yōu)生優(yōu)育和青少年青春期性健康教育知識,及時報道全市計生政策和工作動態(tài),在全市營造了良好的人口和計劃生育工作氛圍。我局與農(nóng)村數(shù)字電影放映隊聯(lián)合開展“婚育新風(fēng)電影村村映”活動,通過放影前序幕、影中插播等方式,積極主動做好計生政策的'宣傳,將計劃生育宣傳教育改革與農(nóng)村文化建設(shè)相結(jié)合,借助電影這個群眾易于接受的平臺傳播婚育新風(fēng),對群眾進(jìn)行潛移默化的教育,深受群眾歡迎,有效增強了計生宣教的實效性。

  另外,我們還以“3.8”婦女節(jié)等活動為契機,開展對國情、省情、市情,人口形勢、其計生政策等相關(guān)內(nèi)容的宣傳,倡導(dǎo)科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念,重點對婚育新風(fēng)進(jìn)萬家和關(guān)愛女孩行動進(jìn)行宣傳,同時通過廣播電視開展了一系列的人口與計劃生育社會公益性宣傳。

  五、落實政策,切實關(guān)心女職工身心健康

  一是依法落實計劃生育的各項獎勵政策。對獨生子女未滿14周歲的職工按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獨生子女保健費;對辦有獨生子女證的退休職工,待遇按政策落實到位。二是關(guān)心女職工身心健康。對到期需要更換節(jié)育措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作,全年共隨訪育齡婦女8人次;組織女職工進(jìn)行了健康檢查,全年共普查40多人次;為局(臺)干部職工辦理了醫(yī)療保險和大病統(tǒng)籌,為女職工辦理了防癌保險。

  一年來,我局(臺)計劃生育工作取得了一定成績,但還存在著一些不足。在以后的工作中,我們將嚴(yán)格按照上級要求,進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實人口與計劃生育政策,加大宣傳力度,努力把我局(臺)計劃生育工作提高到一個新臺階。

履職情況的自查報告5

  為進(jìn)一步加強行政機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè),以政風(fēng)建設(shè)年為契機,我辦緊緊圍繞《行政問責(zé)規(guī)定》具體內(nèi)容,認(rèn)真抓好貫徹落實。就如何促進(jìn)公務(wù)員依法履職盡責(zé),提高政府行政效能等問題上,按著縣人力資源和社會保障局的具體要求,我辦接到通知后,立即行動,認(rèn)真填寫表格,認(rèn)真做好自檢自查,隨時準(zhǔn)備迎接檢查,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,認(rèn)真領(lǐng)會此項工作的重要性和必要性

  樹立正確政績觀,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。

  一是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)方案和會議精神。召開辦公室全體會議學(xué)習(xí)和傳達(dá)王縣長的講話精神和《方案》,進(jìn)一步提高了全辦人員的認(rèn)識,我辦把這次專項檢查作為推進(jìn)《行政問責(zé)規(guī)定》貫徹落實的有力引擎,作為加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要舉措。二是明確工作職責(zé)。由辦公室“一把手”負(fù)總責(zé),形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,行政辦人員具體抓的工作格局。三是認(rèn)真研究部署,細(xì)化工作措施,全力做好本單位的自查和迎檢工作。

  二、健全制度、強化自律,不斷完善制度體系的科學(xué)性和嚴(yán)密性

  公務(wù)員的形象關(guān)乎政府形象、黨的形象,加強公務(wù)員隊伍管理,使每名公務(wù)員成為時代的先鋒、道德的楷模自然十分重要。打造一支遵紀(jì)守法、戰(zhàn)斗力強的隊伍,需要自律和他律,自律屬于思想意識范疇,他律多源自制度層面,自律強調(diào)自覺性,他律具有強制性,自律、他律缺一不可,互為補充。

  一個好公務(wù)員隊伍,必定要有一系列好的制度做基礎(chǔ),公務(wù)員隊伍的管理必須依靠健全的制度做保障,法例嚴(yán)明、令行禁止,作風(fēng)精細(xì)、形象良好,都有著強大的制度支撐。公務(wù)員有著工作圈、社交圈、家庭圈、生活圈等等圈子,那么就需要制定一系列全面、細(xì)致、科學(xué)的法規(guī)條例,只有制度健全了、完善了、科學(xué)了,才能有效堵住漏洞、空間,才能打造一支良好的隊伍。

  健全制度需要一個過程,不是一朝一夕、一躕而就的事。但必須把制度建設(shè)作為常態(tài),一如既往,持之以恒。我辦依據(jù)《公務(wù)員管理法》認(rèn)真制定《政府辦公室公務(wù)員管理暫行規(guī)定》,要求本辦人員務(wù)必嚴(yán)格遵照本規(guī)定具體內(nèi)容認(rèn)真開展工作,嚴(yán)格約束自身行為,自覺努力維護(hù)和樹立政府辦公室的形象。對置辦公室形象于不顧,肆意踐踏《規(guī)定》造成不良影響的行為,將按照《規(guī)定》內(nèi)容嚴(yán)肅處理。唯有如此,才能不斷促進(jìn)辦公室公務(wù)員隊伍管理的進(jìn)步,才能確保我辦公務(wù)員隊伍更好地履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,才能確保我辦的工作蒸蒸日上。

  三、認(rèn)真查擺,悉心總結(jié),切實把握此項工作的嚴(yán)肅性和實效性

  我辦把這次專項檢查,作為強化公務(wù)員隊伍建設(shè)的有利契機,嚴(yán)格對照內(nèi)容要求,逐條逐項進(jìn)行了認(rèn)真檢查。

  (一)公務(wù)員作為情況。我辦認(rèn)真執(zhí)行法律法規(guī)、服從命令、聽從指揮、認(rèn)真履行“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,工作勤勉、積極樂觀,無消極情緒,自覺抵制違法違規(guī)行為、及時解決群眾的合理訴求;沒有政令不暢、越權(quán)執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法、損公肥私、瞞報謊報等情況。在工作中,我辦同志始終嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格自律,嚴(yán)格依法辦事。自覺抵制社會不良習(xí)氣,從未發(fā)生因工作不負(fù)責(zé)任、處理不當(dāng)引發(fā)群眾投訴事件,樹立了政府辦公室良好形象。大事講原則,小事講風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)和同事都能互相信任,互相學(xué)習(xí),互相支持,盡職盡責(zé)做好本職工作。能夠做好自重、自律、自省、自警,能夠自覺置自己于組織和群眾的監(jiān)督之下,從不利用工作上的.便利為自己和親友謀取任何不正當(dāng)利益,清清白白做人,老老實實做事,努力保持一名政府辦公室工作人員優(yōu)秀品質(zhì)。

  (二)公務(wù)員行為規(guī)范情況。我辦工作人員不存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、故意刁難、語言不文明,工作紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退、無故缺勤等問題。

  (三)公務(wù)員隊伍管理情況。我辦認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實了《行政問責(zé)規(guī)定》;實行了首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制等工作制度;有完善的內(nèi)部管理機制;客觀公正考核和選拔任用公務(wù)員;按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓(xùn);沒有違法違規(guī)調(diào)動人員問題;沒有公務(wù)員無所事事,沒有依靠借用人員、雇員完成工作任務(wù)現(xiàn)象;沒有人員配備與所承擔(dān)工作任務(wù)量不匹配現(xiàn)象;沒有“吃空餉”現(xiàn)象;沒有放任、隱瞞、袒護(hù)公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)等行為。

  (四)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和配備情況。我單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)共8個(木編發(fā)[20xx]10號文件),分別為分別為行政股、文秘辦、法制辦公室、研究室、縣目標(biāo)管理辦公室、縣政務(wù)公開辦公室、縣政府督辦檢查室、外事旅游股,其中縣政府督辦檢查室加掛縣應(yīng)急管理辦公室牌子。

  我單位現(xiàn)有各類編制35名,其中行政編制31名,工勤編制4名。

  我單位實有人員29人,其中使用行政編制25人,使用工勤編制4人。

  不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部;強化了機構(gòu)編制法律法規(guī)的宣傳教育;認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》(市編字〔20xx〕 33號);不存在擅自增加編制或改變編制適用范圍現(xiàn)象;不存在超出編制限額調(diào)配財政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財政資金,或者挪用其他資金安排其經(jīng)費、以虛報人員等方式占用并冒用財政資金的行為。

  (五)在崗人員不超編,沒有長期休假或不上班人員情況。

  (六)沒有臨時用工和聘用雇員情況。

  四、遵守紀(jì)律、實事求是,務(wù)必保持公務(wù)員隊伍的先進(jìn)性和純潔性

  在開展“做人民滿意公務(wù)員”的活動中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ墓ぷ鞒煽儯@些成績是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各部門大力支持的結(jié)果,是全辦干部職工積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的結(jié)果。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲、不懈努力,進(jìn)一步推動工作發(fā)展。但是,工作中也還存在一些不足,為此,20xx年我辦將繼續(xù)堅持樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,牢牢把握“超越自我,跨越發(fā)展”的主題,著力創(chuàng)新服務(wù)方式,著力擴大對外交流,著力加強隊伍建設(shè),著力構(gòu)建科學(xué)的運行機制,為推動我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  總的看,我辦公務(wù)員隊伍是一支有戰(zhàn)斗力的、黨和人民信賴的隊伍。但也必須清醒地認(rèn)識到,人民群眾對政府的工作還有一些不滿意的地方,公務(wù)員隊伍中道德失范、為政不廉、作風(fēng)不實的問題還不同程度地存在。特別是有些公務(wù)員宗旨觀念淡薄,不能正確對待手中的權(quán)力;有的精神萎靡,工作拖沓,作風(fēng)漂浮,脫離實際、脫離群眾。因此,抓好公務(wù)員隊伍建設(shè),解決自身存在的問題,增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,顯得尤為重要和緊迫。

  我單位堅持實事求是、有錯必究的原則,在檢查時不回避問題,不躲避矛盾,如實填寫調(diào)查表和問卷,嚴(yán)格把關(guān),反映的情況真實具體。

履職情況的自查報告6

  根據(jù)市教育局《20xx年教育系統(tǒng)加強履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》和舊口教育辦事處要求,我校在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責(zé),認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),確保組織工作和管理工作取得成效。

  為了認(rèn)真抓好此項工作,我校成立了由謝保銀校長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責(zé)任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起,然后分層分級組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

  一是學(xué)校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責(zé),并對職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認(rèn)為,作為組織者、管理者,必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和科研能力。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,改好每一本作業(yè)”來談體會,談師德,談職責(zé)。大家一致認(rèn)為,全面實施素質(zhì)教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

  二、加強學(xué)習(xí),廣泛宣傳,發(fā)動教職工主動參與,消除教職工疑慮。

  我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終,重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件,牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。

  同時,我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù),講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

  三、認(rèn)真查找差距,切實做到“五對照”,積極整改。

  我校結(jié)合家長會、教代會、黨員大會等群眾反映的意見和建議,對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé),切實做到“五對照”,深入查找工作中存在的各種問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要圍繞嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和收集解決問題五個方面對照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。

  1、嚴(yán)格依法行政方面。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、鎮(zhèn)重大決策部署;按照法定職責(zé)要求,切實履行職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行各項教育法律、法規(guī)、政策;做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究等方面的要求。

  2、服務(wù)改善民生方面。嚴(yán)格招生政策,對適齡兒童入學(xué)難和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)難等教育民生問題按照上級要求認(rèn)真貫徹落實;對義務(wù)教育財政性資金按照政策文件合理使用;公開教育資助款發(fā)放;嚴(yán)格收費政策,我們不存在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校變相收取學(xué)雜費或向?qū)W生家長亂攤派的問題。

  3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、市十一條禁令和市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面的要求;扎實推進(jìn)“三嚴(yán)三實”、“嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩”等集中教育活動的落實,及時糾正“四風(fēng)”問題及“為官不為”、對基層和群眾“生冷硬推拖”、工作效率低下等懶政怠政問題;不存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、辦公用房超標(biāo)等問題;不存在利用招生、擇校、升學(xué)和教師招聘、評先晉級之機收賂搞吃拿卡要的問題;不存在在職教師從事有償家教的問題;不存在違規(guī)補課亂收費、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍收費、自立項目亂收費等損害學(xué)生家長利益的問題。

  4、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。真正落實經(jīng)常性的教育活動;健全完善履職盡責(zé)的長效機制;領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅決履行“一崗雙責(zé)”;嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,健全選人用人機制,是否存在選人用人上的.不正之風(fēng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,不存在領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手教育工程采購、教學(xué)設(shè)備采購和對外引進(jìn)服務(wù)采購的問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告制度,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,不存在違規(guī)發(fā)放津貼和福利的問題,不存在違規(guī)收受禮品、禮金、購物卡等問題;不存在“小官巨腐”等基層問題和案件線索隱瞞不報、追責(zé)問責(zé)不到位的問題。

  5、收集和解決問題方面。群眾舉報投訴渠道暢通,及時處理解決群眾舉報投訴問題;群眾路線教育實踐活動整改問題落實到位,尤其校級干部辦公用房超標(biāo)進(jìn)行了整改;針對近幾年電視問政中暴露出來的相關(guān)問題對照自查做到了整改。

  通過對照自查,從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

  同時,學(xué)校還狠抓廣大黨員干部的個人自查。要求每個黨員干部全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。綜上所述,我校嚴(yán)格按照上級開展此項活動的工作要求,圍繞履行職能和責(zé)任落實情況,對照學(xué)校相關(guān)規(guī)定及教育教學(xué)管理等方面的制度,對照各自擔(dān)負(fù)的職責(zé),對照廣大群眾的意見等情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查,找準(zhǔn)學(xué)校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進(jìn)行分析歸類,對學(xué)校每個具體崗位的職責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實的現(xiàn)狀等進(jìn)行系統(tǒng)梳理,提出整改措施,有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力,進(jìn)一步提升了辦事效能,為實現(xiàn)學(xué)校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

履職情況的自查報告7

  為確保一方安寧,確保學(xué)校安全,確保師生平安,我們學(xué)校長時間以來把安全工作當(dāng)作重中之重的工作,當(dāng)作天大的事在抓。我們成立了安全工作專班,,經(jīng)常定期對校園安全工作進(jìn)行大排查,不定期地勤于小查。近期,我們學(xué)校的安全管理專班又對整個校園的校舍進(jìn)行了一次完全的自查。現(xiàn)將自查情況報告以下:

  一、管理機構(gòu)

  組長:xxx

  副組長:xxx

  組員:xxx

  二、自查情況報告

  1、加強宣傳力度。我們在校園醒目處書寫了固定的安全標(biāo)語,如學(xué)校無小事,安全大于天、安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓等。

  2、、管理到位,常抓重點。

  對校園校舍安全隱患常常性進(jìn)行排查,監(jiān)控并整改。學(xué)校安全工作做到了長抓不懈。最近,我們通過校舍安全自查,發(fā)現(xiàn)了一些題目,特向教育總支匯報:

  (1)我們學(xué)校的綜合樓墻體嚴(yán)重裂縫,估計屬于c級危房。

  (2)我們教學(xué)樓的東墻由于地基太虛致使墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。

  (3)我們校園的.西部圍墻由于預(yù)制板廠的載重車輛常常在圍墻外穿行,致使圍墻嚴(yán)重傾斜并出現(xiàn)多處裂縫。

  (4)我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學(xué)生的食堂操縱間、就餐大廳、蘊藏室、學(xué)生開水房、浴室等,是師生天天必須幾次光臨的場所。然而,這地方卻不能給人以安全感。由于這棟平房的屋面行橋太小,人字架看上往也不很牢固,瓦面出現(xiàn)波浪形,布瓦稀疏地蓋著,一到下雨天屋內(nèi)就成了河。

  以上危墻和危房都急需維修,而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學(xué)校卻無財力解決題目,希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學(xué)校,自查報告爭取危改專項資金解決為盼!

  總之,學(xué)校安全工作是頭等大事,我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、常常化。

  施,積極推動。二是不斷加強本身修養(yǎng),進(jìn)一步增強自律意識和自我束縛能力,筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作中,建立完善各項制度和良性工作機制,對就業(yè)資金的安排使用嚴(yán)格按政策執(zhí)行,加夸大查核實,對資金的撥付實行集體會審,從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作職員,嚴(yán)禁借工作之機行個人之便,謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良偏向,及時進(jìn)行交心談心和批評教育,宏揚正氣,抵制歪風(fēng)。

  回顧一年來的工作實踐和思想實際,固然較好地履行了工作職責(zé),獲得了一些成績,但也存在著一定不足:一是學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強,有時會議較多,事務(wù)性工作較多,在學(xué)習(xí)的時間方面保證不夠。二是在批評同道方面,有時礙于面子,沒有及時嚴(yán)厲地批評教育。

  在今后的工作中,我將進(jìn)一步克服不足,不斷完善和進(jìn)步自己。進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),進(jìn)步本身素質(zhì);進(jìn)一步解放思想,大膽創(chuàng)新工作;進(jìn)一步強化宗旨觀念,建立服務(wù)意識;進(jìn)一步建立科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建***勞動保障;進(jìn)一步建立廉潔自律意識,增強據(jù)腐防變的能力。

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