超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告

時間:2023-02-01 18:05:03 報告 我要投稿

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告使用的頻率越來越高,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編整理的2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告,歡迎大家分享。

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告1

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認(rèn)識,以下便是我對一年來工作的匯報:

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項(xiàng)目副經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的'關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),并階段性的對部門項(xiàng)目副經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項(xiàng)目副經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  回顧一年的工作有成績也有缺點(diǎn),在下一年里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項(xiàng)目副經(jīng)理。

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!根據(jù)會議的安排,下面我就過去一年自己擔(dān)任xx項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理所做的一些工作向大會述職,請大家評議!

  去年年初,我所在的xx項(xiàng)目根據(jù)責(zé)任分解與分公司簽訂了《20xx年度項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書》,它在項(xiàng)目合同這一長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了我們20xx年度的工作方向。作為完成責(zé)任目標(biāo)的主負(fù)責(zé)人,我去年的主要工作就是實(shí)行目標(biāo)管理,把項(xiàng)目各方統(tǒng)一到項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)和合同條款上來,全力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、如期履行合同條款。下面我結(jié)合《20xx年度項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書》的各項(xiàng)指標(biāo)和與業(yè)主的合同約定向大家作簡要匯報。

  一.產(chǎn)值指標(biāo)

  xx項(xiàng)目是由總部與xx公司簽訂的項(xiàng)目,目前的產(chǎn)值主要來源于一期工程的場地平整、市政道路和市政管網(wǎng)施工。20xx年我們完成了項(xiàng)目片區(qū)內(nèi)路、路、路上段等道路的路基、路面、交安、綠化、排水和電力施工,完成施工產(chǎn)值約億。產(chǎn)值指標(biāo)與責(zé)任目標(biāo)書下達(dá)的億持平。

  更可喜的是,在公司總部和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我項(xiàng)目部又在承接了旗下xx地產(chǎn)投資的xx項(xiàng)目,新簽合同額xx萬元,回收工程款xx萬元,工程竣工決算也正在辦理之中。

  二.成本控制

  xx項(xiàng)目的成本控制緊依公司的各項(xiàng)規(guī)定和流程,材料、機(jī)械設(shè)備和人員隊(duì)伍的采用都以xx部門的預(yù)算為考量,施工過程中通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,合理控制成本。在全體員工的努力下,"四大主材"用量未突破定額,預(yù)控成本約億元,符合分公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)書中關(guān)于成本的規(guī)定--"四大主材"用量未突破定額及預(yù)控成本值。

  三.進(jìn)度管理

  xx項(xiàng)目自20xx年xx月份項(xiàng)目部成立以來,前期主要抓路的建設(shè),項(xiàng)目部按照業(yè)主的要求保證了20xx年xx月xx日通車目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);新建的路、路、路在有限的三個月工期內(nèi)也于20xx年xx月xx日通車;路、路、路由于受雨季和征地拆遷的影響于20xx年xx月底完成;最后的路因?yàn)榈刭|(zhì)情況特殊,原施工圖中未考慮軟弱地基的存在及處理,我項(xiàng)目部在實(shí)地勘察及論證后向設(shè)計(jì)及業(yè)主方提出了旋噴樁施工處理軟弱地基的方案,并得到了業(yè)主方的肯定,經(jīng)過緊張施工,路全線xx米已于昨天(xx月xx日)完成瀝青面層施工,我項(xiàng)目部順利完成了各條承接道路的施工任務(wù),工期滿足責(zé)任目標(biāo)書及業(yè)主的要求(責(zé)任目標(biāo)書的進(jìn)度要求:確保20xx年xx月xx日業(yè)主要求完工的市政路通車,其他市政路按期通車。)

  建筑面積m2的xx項(xiàng)目,主體為地上二層框架結(jié)構(gòu)的仿古式建筑,該項(xiàng)目在20xx年xx月xx日開始施工,在業(yè)主方施工圖紙不完善、頻繁變更的外部環(huán)境下,我項(xiàng)目部積極與業(yè)主工程部及設(shè)計(jì)部溝通,優(yōu)化施工方案,分秒必爭地抓工期,主體工程于20xx年xx月底完成,二次結(jié)構(gòu)和收尾于xx年xx月份完成,也滿足業(yè)主的工期要求。

  四.質(zhì)量管理

  我項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作緊緊圍繞每一項(xiàng)成品的工藝流程展開,在施工前項(xiàng)目部都組織相應(yīng)人員對設(shè)計(jì)文件及資料進(jìn)行核對,編制周密可行的施工組織設(shè)計(jì),并開展施工技術(shù)研討,做好施工技術(shù)交底,通過從技術(shù)負(fù)責(zé)人到班組的層層交底讓相關(guān)人員都明白相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),清楚各道工序的技術(shù)要求,了解施工過程中的問題,熟練掌握,自覺執(zhí)行。施工過程中現(xiàn)場人員,積極推廣采用新技術(shù)、新材料、新工藝,運(yùn)用現(xiàn)代化的高精度設(shè)備,以先進(jìn)的檢測手段,指導(dǎo)施工的每個環(huán)節(jié),做好過程控制。

  在每道工序完成即將轉(zhuǎn)入下一道工序之前,做到項(xiàng)目部試驗(yàn)室自檢合格后才報現(xiàn)場監(jiān)理工程師簽認(rèn),并對業(yè)主質(zhì)檢站及有關(guān)部門的質(zhì)量檢查認(rèn)真對待,利用每一次可能的機(jī)會,聽取他們在質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)和意見,樹立了很好的合作形象。

  目前我項(xiàng)目部完工的xx條道路在監(jiān)理、業(yè)主、質(zhì)檢站、xx市交通局的歷次質(zhì)量檢查中均順利通過,符合合同質(zhì)量要求,正積極準(zhǔn)備竣工驗(yàn)收。xx項(xiàng)目的質(zhì)量也符合業(yè)主要求。

  五.安全生產(chǎn)、文明施工工作

  以公司完善的安全管理體系做支撐,我項(xiàng)目部配有2名專職安全員嚴(yán)格按照公司和行業(yè)要求在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下落實(shí)、完善安全管理工作,自開工以來xx項(xiàng)目和xx項(xiàng)目中責(zé)任目標(biāo)書規(guī)定的死亡、重傷、輕傷等6類事故均無發(fā)生。

  依托GS強(qiáng)大的品牌形象和全方位的展示,我項(xiàng)目部在xx地區(qū)的文明施工獨(dú)樹一幟,吸引了不少同行參觀學(xué)習(xí),更引來了像xx地產(chǎn)這樣的合作伙伴的青睞,在有了以現(xiàn)場促市場的先例。

  六.項(xiàng)目管理達(dá)標(biāo)工作

  積極響應(yīng)xx項(xiàng)目管理工作的安排部署,我項(xiàng)目部根據(jù)公司總部下發(fā)的《項(xiàng)目管理責(zé)任分解表》抽調(diào)專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)的落實(shí)和資料歸檔工作,資料完整規(guī)范基本符合公司的要求。同時還積極配合公司總部和分公司的項(xiàng)目管理檢查,歷次檢查均無黃牌、紅牌警告,且對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題能及時進(jìn)行整改并反饋,整改率、反饋率100%。

  以上就是20xx年我在文產(chǎn)項(xiàng)目及xx項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理崗位履職以來開展的幾項(xiàng)主要工作和所取得的一些成效。這里邊離不開公司與各級領(lǐng)導(dǎo)的.*遠(yuǎn)矚和大力支持,也里不離開項(xiàng)目全體員工的共同努力,在此我一并致謝。

  我也深知項(xiàng)目經(jīng)理位置關(guān)鍵,責(zé)任重大,其總攬全局的能力關(guān)系項(xiàng)目的執(zhí)行力,在過去的xx年里,盡管自己一直努力,但也有很多執(zhí)行不到位的地方。下面讓我談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔悖?/p>

  1.重視生產(chǎn)和責(zé)任落實(shí),忽視了過程的反思與總結(jié),切合項(xiàng)目實(shí)際的、可復(fù)制的項(xiàng)目制度性建設(shè)沒有抓起來,對未來公司提升管理水平的建言和貢獻(xiàn)不足。

  2.在xx地區(qū)的行業(yè)水平條件下,對公司規(guī)劃的創(chuàng)品牌工作重視不夠,沒能拿下xx市安全文明工地獎。

  3.由于我項(xiàng)目采用大包模式,項(xiàng)目管理中材料和機(jī)械設(shè)備管理方面做的不盡人意。針對基礎(chǔ)設(shè)施的項(xiàng)目管理檢查內(nèi)容也局部未完善。作為項(xiàng)目經(jīng)理,我的工作肯定還有其他的不足,請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志批評指正,我將虛心接受并在接下來的項(xiàng)目管理工作中改進(jìn)提升。

  20xx年是我項(xiàng)目部入第三個年頭,也正處于工程完工的節(jié)點(diǎn),除了做好現(xiàn)有兩個項(xiàng)目的收尾、驗(yàn)收和決算工作,我項(xiàng)目部將按照公司的部署積極準(zhǔn)備承接新的項(xiàng)目。

  述職完畢,謝謝大家!

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告3

  此時此刻我感到無比的高興和自豪,在這辭去舊歲迎接新年的時刻,首先祝愿我們公司明年比今年更輝煌、事業(yè)更順利、發(fā)展的路越走越寬!愿公司員工工作順利,萬事如意,心想事成!新的一年開啟新的希望,新的希望承載新的夢想。

  在這歡慶的時刻,我對這一年來工程公司的工作簡要匯報:

  一、工程建設(shè)、安全方面

  20xx年工程公司碩果累累、戰(zhàn)果輝煌,在公司各部門大力支持和協(xié)助下較好的完成了各類電力工程xx多個,我們始終堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一”的原則,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),文明施工,到目前為止,安全、施工質(zhì)量還是比較令人滿意的,雖然出現(xiàn)過一些小的設(shè)備安全問題和質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都及時得到了糾正,保持了每個工程都高度安全、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的總體勢頭,并做到一個工程一個總結(jié),總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面的對每個工程的安全、質(zhì)量、效率等方面找出優(yōu)勢和不足,為下一個工程清理思路、制定措施,提供參考經(jīng)驗(yàn)。

  二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面

  工程公司是一個年輕的團(tuán)隊(duì),個個充滿了活力,干勁十足,但因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)少不可避,出現(xiàn)臨機(jī)處理能力不足,現(xiàn)場施工不到位等問題,對此我們根據(jù)工作需要,對工程公司的人員配置進(jìn)行了及時地調(diào)整,補(bǔ)充了新鮮血液,提高了整體力量,并結(jié)合國能企業(yè)文化,樹立起正確的人生觀、價值觀、大局觀,真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè),把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”!為了提高工程公司全體人員的管理水平和技術(shù)能力,我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時,學(xué)習(xí)上時時督促,利用自己、各班班組長的經(jīng)驗(yàn)和技能進(jìn)行、傳、幫、帶的方式加強(qiáng)大家對安全、技能、規(guī)范的`學(xué)習(xí),使工程部的總體技術(shù)水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于給他們壓擔(dān)子,鼓勵他們放手工作,激發(fā)員工的工作激情,人都有惰性,都愿意用那些用起來順手的人,原因很簡單,用一句話就能交代清楚并能順利完成的工作,誰愿意說三句甚至更多的話交代一個怎么都不明白的人呢,溝通也是一種成本,要讓所有人成為德才兼?zhèn)洹⒎e極進(jìn)取、有感恩心、工作上可以信任的員工。做到工作著眼于細(xì),事事求精細(xì)讓他們盡快在工作中成熟起來,打造一支朝氣蓬勃,堅(jiān)強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊(duì)。

  三、現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面

  工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團(tuán)作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,工程部充分發(fā)揮承上啟下的作用,積極協(xié)助公司各部門工作,盡可能減少不必要的`成本投入,在安全、質(zhì)量、工程量核算等問題上嚴(yán)格把關(guān),絕不含糊,維護(hù)公司利益的原則不能動搖。

  現(xiàn)場積極溝通,動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能,工作經(jīng)驗(yàn)靈活解決,樹立我們的威信,保證工程順利高效的進(jìn)行,最終達(dá)到公司利益最大化,公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

  在新的一年里,我及工程公司全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分信任下切實(shí)履行崗位職責(zé),積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),把工程部施工能力推向更高水平,同時與兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合,讓大家緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)的核心周圍,乘風(fēng)破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定是更加美好的明天。

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告4

  從xx年xx月進(jìn)入中鐵百瑞得公司工作已經(jīng)整整四年時間。四年的風(fēng)雨兼程,四年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,是一個收獲的過程,也是人生價值得到升華的時期。

  首先非常感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我機(jī)會到企業(yè)的第一線鍛煉。作為一名年輕人,我非常珍惜從銷售部到公司物資部,項(xiàng)目物資部又到項(xiàng)目副經(jīng)理的崗位的實(shí)踐,先后參加了xx項(xiàng)目部市政交通設(shè)施工程;xx城際鐵路橋梁聲屏障項(xiàng)目的建設(shè)。開闊了眼界,增長了見識。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高執(zhí)行政策水平。自身素質(zhì)和工作能力得到了增強(qiáng)。

  在學(xué)習(xí)方面,主要突出三個重點(diǎn):一是突出政治理論和企業(yè)大政方針的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的能力,也消除了思想上的模糊認(rèn)識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認(rèn)識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)修養(yǎng),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,言行與企業(yè)保持高度一致,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人,自我人生價值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相依相存,為項(xiàng)目建設(shè)作出自己應(yīng)盡的義務(wù)。二是突出法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。為盡快理清工作思路,適應(yīng)新的工作崗位,我利用閑暇時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了與建設(shè)有關(guān)的法律法規(guī)和行政規(guī)章,增強(qiáng)了法律法規(guī)意識,提高了執(zhí)行政策、依法管理的水平。三是突出業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。從淮南項(xiàng)目到昌九項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理的崗位,深感自己的專業(yè)知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學(xué)以致用的原則,積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識。先后學(xué)習(xí)了各類施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事,比較快的掌握了工程建設(shè)項(xiàng)目管理的相關(guān)知識。同時注重計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握了計(jì)算機(jī)操作知識,適應(yīng)了辦公自動化的需要。循序漸進(jìn),逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求。

  二、迎難而上,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,扎實(shí)工作,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),形成了勤奮務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng);開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力等得到了鍛煉和提高。工作責(zé)任心強(qiáng),辦事穩(wěn)妥得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在工作方面,按照崗位職責(zé)要求和領(lǐng)導(dǎo)的具體安排,主要做了以下四個方面:

  1.作為項(xiàng)目部副經(jīng)理,分管計(jì)劃經(jīng)營及施工協(xié)調(diào)工作,身兼數(shù)職,工作任務(wù)重壓力大。對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態(tài)度端正,將企業(yè)的利益放在首位。作為副職,及時了解領(lǐng)導(dǎo)的工作思路,擺正位置,準(zhǔn)確定位,作好助手,做到盡職不越權(quán)、越級,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,配合好正職的工作。自覺地維護(hù)項(xiàng)目部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責(zé),發(fā)揮自己年齡優(yōu)勢,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,全身心地投入到工作當(dāng)中去,能夠勝任現(xiàn)在的工作。

  2.將企業(yè)的利益放在首位,做好計(jì)劃經(jīng)營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實(shí)力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績和公司的'發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促進(jìn)了工作的順利開展。擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理期間,嚴(yán)格自律,誠信為本,一言一行都代表著公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業(yè)的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多周旋,爭取企業(yè)的最大利益。

  3.作為施工單位主要代表,主要負(fù)責(zé)工程施工管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、項(xiàng)目進(jìn)度,努力做好工程項(xiàng)目的建設(shè)工作。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相關(guān)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

  一方面積極參加業(yè)主組織召開的工程調(diào)度會,另一方面針對一些難點(diǎn)和重大問題,主動協(xié)調(diào),努力解決。以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,調(diào)動土建及安裝相關(guān)單位的力量多層次、多方位地開展協(xié)調(diào)工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。為工程順利實(shí)施提供了較好地服務(wù)和有力地協(xié)調(diào)保障。特別是在工程前期,籌建工作時間短,生產(chǎn)任務(wù)壓力大,永修特大橋上渣速度快等情況下,每天深入施工現(xiàn)場,明確工程進(jìn)度,嚴(yán)格工程質(zhì)量控制、積極推進(jìn)項(xiàng)目部的進(jìn)度控制、投資控制,保證了工程順利實(shí)施,在多家施工單位中表現(xiàn)出色。親歷了施工各環(huán)節(jié),開闊了眼界,增長了見識。

  4.做好服務(wù)工作。在做好主要工作的同時,本人始終把服務(wù)施工一線放在首位,堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是的原則,以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態(tài)度,做好服務(wù)工作,認(rèn)真解決好有關(guān)問題、矛盾。與領(lǐng)導(dǎo)、施工員到工人師傅建立了良好的關(guān)系,得到了有關(guān)單位和群眾的肯定,也樹立項(xiàng)目部工作人員的良好形象。較好的為領(lǐng)導(dǎo)和同事提供了服務(wù)。

  三、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,加強(qiáng)廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象。群眾滿意度較高。在廉潔自律方面,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。進(jìn)一步明確了職責(zé),增強(qiáng)了廉政意識。二是堅(jiān)持以身作則,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行和遵守企業(yè)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,正確行使自己權(quán)力,時刻警示自己,防微杜漸。三是嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度和辦事程序,在重點(diǎn)工程建設(shè)管理方面實(shí)事求是,嚴(yán)格把關(guān),不辦關(guān)系事,不推諉扯皮,不謀取私利。四是日常工作和生活中,不好高騖遠(yuǎn),不盲目攀比,做到嚴(yán)格管理自己、自我約束、自我監(jiān)督,思想上時刻牢記黨的宗旨,把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的“新三民主義”,保持了一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

  四、全年工作存在的不足:

  1.過去的一年,自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中都能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成績。但與組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還有一定的差距。

  2.學(xué)習(xí)的廣度和深度,對新知識、新理論涉獵的較少,學(xué)的不透;工作中開拓創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng),特別是在重點(diǎn)工程管理工作體制和機(jī)制創(chuàng)新上還沒有理出好的思路。

  3.具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,但在把握全局,宏觀綜合管理能力上還有待提高。

  4.施工進(jìn)度:從總體來講,進(jìn)度基本上達(dá)到了工期的要求。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告5

  工作已接近尾聲,一年來,在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁齊心協(xié)力,共同努力,客服工作取得了一定的成績。下面就本人一年來的工作做一個工作總結(jié):公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)務(wù)管理并重,實(shí)現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領(lǐng)客服全體員工,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),客服管理工作取得了一定的成績,客服水平也有了一些根本的提高。公司通過開展集中、統(tǒng)一的客戶服務(wù)活動,進(jìn)一步整合服務(wù)資源,促進(jìn)以保單為中心的服務(wù)向以客戶為中心的'服務(wù)轉(zhuǎn)型,不斷提升服務(wù)水平,創(chuàng)造客戶價值,積極承擔(dān)社會責(zé)任,為公司永續(xù)經(jīng)營打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。客戶服務(wù)部緊緊圍繞公司總體發(fā)展目標(biāo),在做好本職工作的同時做好服務(wù)創(chuàng)新,體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、在制度建設(shè)方面,繼續(xù)加強(qiáng)客戶服務(wù)基礎(chǔ)管理工作

  進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度,主要從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”著手,通過狠抓公司各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個素質(zhì)、技術(shù)過硬的服務(wù)隊(duì)伍,我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度,以進(jìn)一步提高客服人員綜合素質(zhì)。針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)現(xiàn)象的題,我司客戶服務(wù)部著力抓好全體客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)性,并從加強(qiáng)服務(wù)意識、強(qiáng)化服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對客戶服務(wù)人員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練,加大了現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,現(xiàn)場檢查,現(xiàn)場指導(dǎo),并予以相應(yīng)處罰。通過一系列的措施,使柜面人員加大了操作的規(guī)性,服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用。20xx年6月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,我部全體人員13人參加,合格9人,持證率達(dá)70%。此次全國系統(tǒng)的柜面人員考試,加強(qiáng)了客服人員對專業(yè)知識的學(xué)習(xí),也提升了客戶服務(wù)部的服務(wù)質(zhì)量。

  二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí),樹立執(zhí)行理念

  確保制度執(zhí)行力全面有效開展為進(jìn)一步強(qiáng)化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,客戶服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的件和制度,進(jìn)行了認(rèn)真梳理及匯集,并制定了業(yè)務(wù)管理強(qiáng)化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,定期組織客服人員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進(jìn)行了學(xué)習(xí),要求所有參加人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、進(jìn)行測試并撰寫學(xué)習(xí)心得;根據(jù)測試及檢查情況,要求各相關(guān)崗位撰寫整改報告。從自身出發(fā),樹立了強(qiáng)化風(fēng)險意識,確保了此項(xiàng)工作的全面有效開展,切實(shí)提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。

  三、以服務(wù)為本,促進(jìn)銷售

  把日常業(yè)務(wù)處理和服務(wù)工作相結(jié)合我司按照上級公司件精神,面向所有客戶推出國壽“1+N”服務(wù)計(jì)劃。旨在通過舉辦客戶服務(wù)活動,不斷密切公司與客戶的關(guān)系,進(jìn)一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象。為切實(shí)有效的開展活動,公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,并加強(qiáng)了對此項(xiàng)工作的宣傳力度,按照活動組織、宣傳方案逐一落實(shí)并有效實(shí)施各相關(guān)工作。提升了服務(wù)品質(zhì)、增強(qiáng)了客戶忠誠度,進(jìn)一步提升公司服務(wù)水平,充分維護(hù)了客戶權(quán)益,樹立了公司良好社會形象。并通過上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎(chǔ),也為加強(qiáng)我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進(jìn)了客戶關(guān)系、提升了公司品牌知名度、也為鞏固和帶動業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。

  四、從服務(wù)的本身出發(fā)

  “一切為了客戶著想”,不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。積極配合分公司做好VP客戶工作為了進(jìn)一步構(gòu)建公司VP客戶服務(wù)體系,為VP客戶提供附加值服務(wù)工作,分公司開展了面向全區(qū)VIP客戶提供特約商優(yōu)惠服務(wù)的活動,通過此項(xiàng)活動的開展,為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用,在一定程度上提升了公司的知名度。

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告6

  各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們:

  首先,感謝總經(jīng)理、黨委書記及班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對我工作的支持幫助。20xx年,根據(jù)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我主要負(fù)責(zé)昌平地鐵城南站、1號豎井163m暗挖工程的施工生產(chǎn)管理工作。一年來,我緊密團(tuán)結(jié)在項(xiàng)目部黨政周圍,動員和帶領(lǐng)干部職工,團(tuán)結(jié)一心,積極進(jìn)取,在所負(fù)責(zé)區(qū)域的各位部長和職工同志們的共同努力下,共完成大小工程10余項(xiàng)。工期管理方面,精心組織、克服各種施工困難、嚴(yán)格兌現(xiàn)業(yè)主工期節(jié)點(diǎn)要求。質(zhì)量管理方面,取得了分項(xiàng)工程一次合格率98、6%,焊接一次合格率93、8%的好成績。安全管理方面,施工生產(chǎn)事故及交通、火災(zāi)事故均在公司下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)。增收節(jié)支方面,效益最大化是企業(yè)的最終目標(biāo),為公司節(jié)省成本增加利潤百萬余元。結(jié)合一年來的工作,我從以下五個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表同志們述職如下,請審議。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識

  20xx年來,我始終把項(xiàng)目部“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結(jié)合公司黨委開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”,在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,發(fā)揚(yáng)黨員“不怕困難、勇挑重?fù)?dān),愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、爭做模范、勇當(dāng)先鋒”的精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),吃苦在前,享樂在后,主動承擔(dān)急、難、險、重施工任務(wù),勇于攻克高、新、精、尖技術(shù)難題,自覺提高工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)度、確保安全生產(chǎn)。保證在關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著,關(guān)鍵工序有黨員盯著,關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著,關(guān)鍵時刻有黨員頂著,努力爭當(dāng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”員。

  采取項(xiàng)目黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時間自己學(xué)的方式,主要對十七大報告和十七屆五中全會精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫了心得體會。通過學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識:

  1、發(fā)展是硬道理。要堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要務(wù),不發(fā)展困難就克服不了,矛盾就解決不了,工程只有實(shí)現(xiàn)了真正意義上的做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)場生產(chǎn)、發(fā)展壯大施工隊(duì)伍、鞏固提升建筑市場,才能使工程—真正走出困境,步入良性發(fā)展軌道。

  2、工作要有熱情,要有創(chuàng)新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài),才有克服困難的勇氣,才能激發(fā)靈感,提供創(chuàng)新的動力。

  3、團(tuán)結(jié)就是力量。作為項(xiàng)目部,必須要有一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,急生存所急、想發(fā)展所想,顧大局,識大體,一心一意謀發(fā)展,才能形成合力,帶出一支戰(zhàn)無不勝的隊(duì)伍。

  4、要熱愛我們的事業(yè),關(guān)心我們的職工。要滿腔熱忱的關(guān)心我們的職工群眾,尤其是關(guān)心他們的生活,只有關(guān)心好職工群眾,才能喚起職工同志們關(guān)心企業(yè)、熱愛企業(yè)的熱情。

  二、20xx年主要工作完成情況

  1、認(rèn)識明確,把握重點(diǎn)。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線。20xx年年初,由于20xx年度一些質(zhì)量問題的暴露和城南站裝飾裝修的一起質(zhì)量事故給我們的質(zhì)量工作敲響了警鐘。為此,及時提出了開展“告別低、老、壞”追求零缺陷質(zhì)量管理年活動的建議,得到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致認(rèn)可,并制定下發(fā)了一系列考核獎懲辦法。5月份,針對施工過程中出現(xiàn)焊接一次合格率不足80%的質(zhì)量問題,當(dāng)即組織城南站區(qū)域員工召開了質(zhì)量事故現(xiàn)場分析會,分析原因,吸取教訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識。9月份又與其他領(lǐng)導(dǎo)一起組織召開了1號豎井暗挖工程區(qū)域質(zhì)量分析總結(jié)大會,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定改進(jìn)措施,狠抓落實(shí)。在項(xiàng)目部主管部門及基層員工的共同努力下,項(xiàng)目部全體員工質(zhì)量意識明顯提高,至年底,公司焊接一次合格率達(dá)到93、8%,較去年有了較大的提高,尤其是20xx年的工程質(zhì)量得到甲方的普遍認(rèn)可。同時,城南站被提名參加北京市20xx年結(jié)構(gòu)長城杯工程評眩

  2、以人為本,安全第一。我們所從事的行業(yè)是高危行業(yè),我本著職工的`安全、健康是第一要務(wù)的思想進(jìn)行安全生產(chǎn)的管理工作。首先是加大生產(chǎn)、安全、監(jiān)督部門的管理工作力度,嚴(yán)格動火、動土措施的落實(shí),加大現(xiàn)場檢查的力度。其次是注重關(guān)心職工的生活問題,在辦公室的努力下,職工伙食得到改善,防暑降溫、驅(qū)寒熱湯送到了工地,確保職工精力充沛的進(jìn)行工作,為安全生產(chǎn)提供體力精力保障。

  3、文明施工樹形象。文明施工形象體現(xiàn)著一個企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平,基礎(chǔ)工作水平代表著一個企業(yè)的管理水平。因此,新年伊始我就把這一工作作為20xx年一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,從項(xiàng)目前期的策劃、臨設(shè)的建設(shè)、基礎(chǔ)工作的設(shè)立及運(yùn)行中的標(biāo)示都努力要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,通過全體職工的努力,工作有了一定起色,尤其是裝修施工現(xiàn)場得到了監(jiān)理和甲方的高度稱贊。

  4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精細(xì)管理。結(jié)合項(xiàng)目部開展的增收節(jié)支工作,按照項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的部署,我會同項(xiàng)目財務(wù)部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入基層單位,和項(xiàng)目機(jī)關(guān)部門及基層單位負(fù)責(zé)人共同分析生產(chǎn)經(jīng)營過程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)增收節(jié)支指標(biāo),確保增收節(jié)支工作落到實(shí)處。并從自身做起,落實(shí)增收節(jié)支工作;頂著壓力,規(guī)范理順裝修項(xiàng)目的管理。同時針對施工組織設(shè)計(jì)多為形式少實(shí)用的情況,多次與基層負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員探討并組織實(shí)施,經(jīng)過大家的努力,這一情況有了一定的改善。這一工作還有待于我們大家在以后的工作中進(jìn)一步的細(xì)化,以保證我們的每一項(xiàng)工作計(jì)劃都能有的放矢,不打無準(zhǔn)備之仗,無計(jì)劃之仗,做到言必行、行必果,保證施工工期,樹立我們的良好信譽(yù)形象。

  5、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新求實(shí)。作為分管城南站、1號豎井165m暗挖工程生產(chǎn)工作的副經(jīng)理,自己以積極的工作態(tài)度和高度責(zé)任心深入施工現(xiàn)場,認(rèn)真了解分析施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),結(jié)合公司項(xiàng)目法規(guī)施工管理,初步實(shí)施了由生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的施工管理模式。在重點(diǎn)工程項(xiàng)目城南站裝修工程的組織中,項(xiàng)目部在藍(lán)圖還未下來時就組織項(xiàng)目施工人員積極與甲方聯(lián)系,進(jìn)行技術(shù)交底,提前介入,提早計(jì)劃,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,按照施工組織設(shè)計(jì)方案,狠抓落實(shí),經(jīng)過與裝修施工單位的共同努力確保了這項(xiàng)工程的按期投運(yùn)。

  三、嚴(yán)于律已,率先垂范,清正廉潔

  作為一名員,我時刻牢記“兩個務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人。加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立公正廉潔的干部形象。“公生明、廉生威”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,自己能夠堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀,樹立正確的干群觀和政績觀,自覺學(xué)習(xí)“兩個條例”,并按照中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律”“八項(xiàng)要求”“三個不得”的要求,嚴(yán)格要求自己,對照領(lǐng)導(dǎo)干部形象標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自我檢查,做到公平、公開、公正,始終保持勤政廉潔的作風(fēng)。

  以上就是我的述職報告,謝謝大家!

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告7

  20xx年本人在xxx工程擔(dān)任副經(jīng)理職務(wù),負(fù)責(zé)xxx工程和xxx工程的施工管理工作。這一年是這兩個工程施工的關(guān)鍵一年,兩個工程都到了合同約定的工程竣工時間。在公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體員工的配合下,通過克服資金困難,加大施工生產(chǎn)組織,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理和設(shè)計(jì)優(yōu)化施工方案等措施保質(zhì)保量的完成了項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)施工,并達(dá)到驗(yàn)收條件。現(xiàn)向大家簡要匯報一下20xx年的思想政治,廉潔自律,工作、學(xué)習(xí)各方面的情況和20xx年的工作計(jì)劃,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事提出批評意見。

  一、思想政治素質(zhì)方面

  1、政治理論和思想素質(zhì)進(jìn)一步提高。一年來,我比較注意政治理論學(xué)習(xí),雖然工作在施工一線,但我嚴(yán)格要求自己,自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論,通過學(xué)習(xí),自己的理論水平有了一定的提高,思想得到了一定的充實(shí),政治敏銳性更進(jìn)一步增強(qiáng)。通過向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和其他黨員的學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短,增強(qiáng)黨性,使我能在20xx年度光榮的成為了一名入黨積極分子。

  2、思想端正,組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)。作為一名項(xiàng)目管理人員,我能夠擺正自己的位置,不論什么時候,在任何時候情況下,講組織、講紀(jì)律、講原則,主動、自覺地維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)的'威信,維護(hù)公司內(nèi)部團(tuán)結(jié),不拉幫派、不搞小圈子,辦事光明磊落,努力地做好自的本職工作。

  二、廉潔自律方面

  在工作中通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了思想認(rèn)識,增強(qiáng)了執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性,始終把不斷提高自身修養(yǎng)和思想品德建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,始終保持著正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。對待家人和身邊的工作人員同樣嚴(yán)格要求,不利用職權(quán)為自己和他人謀取私利、搞特殊化,做到了正己正人、以身作則。始終把廉政建設(shè)作為立身之本,把其貫穿于各項(xiàng)工作之中,做到了反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴。為了時刻警示自己,抓好廉政建設(shè),經(jīng)常地認(rèn)真審視自己,查擺問題和不足,及時總結(jié)回顧。通過反省,有力地促進(jìn)了個人修養(yǎng)的不斷提高和工作能力水平的進(jìn)步。

  三、主要工作完成情況

  xxx工程在20xx年完成所有主體工程施工并與8月1日完成道路開通。主體工程完工后積極協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理和設(shè)計(jì)方進(jìn)行了初步驗(yàn)收,并按照初步驗(yàn)收提出的問題進(jìn)行了克缺整改。期間完成了業(yè)主新增引導(dǎo)擋墻裝飾工程。目前該項(xiàng)目正在和當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府辦理移交工作。

  xxx工程,本工程共分三個區(qū)域。其中區(qū)域二部分主體工程在20xx年已完成,因業(yè)主產(chǎn)權(quán)和使用單位不明確一直為辦理移交。通過各方面協(xié)調(diào)與20xx年10月份完成區(qū)域二驗(yàn)收移交工作。區(qū)域一為三個區(qū)域中施工生產(chǎn)任務(wù)最重的區(qū)域,涉及工作項(xiàng)目較多,設(shè)備、材料占比較大,導(dǎo)致項(xiàng)目過程資金壓力較大。通過公司領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),攻堅(jiān)克難與20xx年9月份完成了所有主體工程施工,并達(dá)到了業(yè)主要求。目前工程已完成初步驗(yàn)收,正在辦理移交工作。區(qū)域三20xx年完成初步驗(yàn)收和克缺整改,目前正在辦理工程移交工作。

  20xx年9月份完成xxx工程補(bǔ)充協(xié)議部分,并與10月份完成了竣工驗(yàn)收和移交工作,目前正在辦理工程結(jié)算。

  四、存在的問題和不足

  1、在思想認(rèn)識上還不夠深入和主動,平時容易出現(xiàn)麻痹懈怠情緒。政治理論學(xué)習(xí)不夠全面,理解還不夠深刻。工作的開創(chuàng)性和前瞻性有待加強(qiáng),自主完成各項(xiàng)目工作的能力還有所欠缺,對領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作完成情況還不夠細(xì)致和完善。

  2、自主學(xué)習(xí)能力有所下降,平時給自己找理由和借口較多,不能踏下心去學(xué)習(xí)理論知識。平時總結(jié)還不到位,沒能及時查缺補(bǔ)漏。

  五、下一步工作打算

  針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好項(xiàng)目管理工作。

  1、工作方面積極和業(yè)主協(xié)調(diào)盡快完成各個項(xiàng)目的驗(yàn)收移交工作,盡快辦理工程結(jié)算回籠項(xiàng)目剩余工程款減輕項(xiàng)目資金壓力。

  2、踏下心去干工作和學(xué)習(xí),把自己崗位工作做出彩,把領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)做出色。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和廉潔自律自覺性建設(shè)。定期向黨組織匯報自己的思想狀態(tài)和工作生活情況,積極向其他黨員同志學(xué)習(xí),不斷完善充實(shí)自己,爭取早日成為一名合格黨員。

  以上是對過去一段時間工作的簡要回顧和對自身建設(shè)中存在缺點(diǎn)和不足的自我剖析,以及在今后工作中加以改進(jìn)的方面,不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告8

  20xx年是不平凡的一年,面對新冠肺炎疫情嚴(yán)重沖擊,公司上下不忘初心、牢記使命,團(tuán)結(jié)公司上下,努力完成公司年初制定的KPI指標(biāo),努力完成總公司制定的改革任務(wù),努力恢復(fù)生產(chǎn),推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè),與時俱進(jìn),恪守職責(zé),廉潔自律,認(rèn)真抓好分管的各項(xiàng)分管工作。思想認(rèn)識有了新提高,工作能力得到進(jìn)一步鍛煉,形成了工作、思想與景訥發(fā)展的雙融入。現(xiàn)將我履行職責(zé)情況和廉潔工作情況報告如下。

  一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論修養(yǎng)

  始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升政治理論水平和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力的重要抓手,緊密結(jié)合工作實(shí)際自覺參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),積極投入“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“立功競賽”等活動中,從思想上始終保持與黨的要求同步。學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神,同時堅(jiān)持做好經(jīng)常性的個人自學(xué),向班子成員學(xué)習(xí),向廣大職工學(xué)習(xí),向村干部老百姓學(xué)習(xí),與大家交朋友、樹情誼,把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,為各項(xiàng)工作的健康開展打好基礎(chǔ)、做好鋪墊。不斷嘗試用新理念新方法指導(dǎo)工作,在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、運(yùn)用的過程中不斷提高自己。

  二、堅(jiān)持真抓實(shí)干,認(rèn)真履行職責(zé)

  作為工程建設(shè)公司副經(jīng)理,主要分管第三項(xiàng)管部,嘉定分公司,公司技術(shù)等工作。

  1、努力推進(jìn)分管工程的推進(jìn)

  今年,雖然受到新冠疫情的.影響,第三項(xiàng)目管理部在春節(jié)后,響應(yīng)公司的號召,努力推進(jìn)工程復(fù)工的影響,在4月初全部工程在做好防疫的前提下,在公司率先完成復(fù)工。在項(xiàng)目部全部管理人員的努力下,今年主要竣工7個工程。完成主要產(chǎn)值3億元。

  2、籌建嘉定分公司

  公司為了更好的開拓嘉定市場,成立了嘉定分公司。為了公司順利開展,抽調(diào)了精兵強(qiáng)將,并招兵買馬,很快將公司架構(gòu)搭建起來。并順利杰到5條河道工程。公司成立后努力拓展和承接項(xiàng)目,

  3、加強(qiáng)工程技術(shù)管理,完成科研立項(xiàng)任務(wù)

  今年由于工作調(diào)整,兼任了總公司專業(yè)總工和分公司主任工程師的工作。分管以來,認(rèn)真完成了總公司交給的科研任務(wù),立項(xiàng)了“河道監(jiān)測研究”的課題。并努力完成今年科研經(jīng)費(fèi)的歸集工作。作為專業(yè)總工配合市場部做好技術(shù)標(biāo)編制工作的把關(guān)和審查。配合技術(shù)部和總工室審批公司主要給排水專業(yè)施工方案等。

  4、加強(qiáng)分包的管理工作,做好工程的“四控”

  首先做好安全生產(chǎn)和文明施工,對進(jìn)場的分包隊(duì)伍首先進(jìn)行三級教育和安全技術(shù)交底,工程現(xiàn)場按照文明工地的要求進(jìn)行管理,通過業(yè)主的首件“首件”驗(yàn)收和標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收,加強(qiáng)危險性較大的分部分項(xiàng)工程監(jiān)控工作。重大危險源工程現(xiàn)場旁站施工;其次,做好各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量驗(yàn)收工作,每個工序必須通過驗(yàn)收后才可以進(jìn)入下階段的施工,特別隱蔽工程必須做好驗(yàn)收,關(guān)鍵工序的旁站工作。千方百計(jì)確保分包隊(duì)伍的施工人員和施工設(shè)備的投入。人員和物資投入的確保,才能有工期的確保。

  5、配合總公司改革

  總公司今年在物資管理,計(jì)量管理,考核管理等方面推出新的改革舉措,分公司結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,積極配合總公司部門,完成改革要求。更好的服務(wù)工程管理。

  三、堅(jiān)持廉潔自律,做好服務(wù)管理

  我為人處事的原則是“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)工作,堂堂正正做人,開開心心生活”。對自己,我嚴(yán)格要求,工作認(rèn)真,待人誠懇,言行一致,表里如一。做到遵紀(jì)守法,謙虛謹(jǐn)慎,作風(fēng)正派,具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,積極要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)友善,明禮誠信。

  工作中廉潔自律,加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí),提高廉潔意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》等文件,注重維護(hù)國企領(lǐng)導(dǎo)人員形象,沒有發(fā)生損害企業(yè)利益、鋪張浪費(fèi)、謀取私利等行為,盡量做到少花錢多辦事,精打細(xì)算,堅(jiān)持過緊日子。

  五、工作體會及今后努力方向

  1、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項(xiàng)工作。在分管的主要工作,技術(shù)和項(xiàng)目管理等方面取得新的突破。

  2、保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況積極主動的思考,自己考慮應(yīng)該完成的各項(xiàng)工作,而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去,維護(hù)公司的形象和利益不受損害。

  3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中增強(qiáng)工作定力,增強(qiáng)處理問題能力和管理復(fù)雜項(xiàng)目和管理大項(xiàng)目的能力。

  4、加強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)溝通能力,特別是與工程相關(guān)單位的聯(lián)系,與公司各個職能部門的聯(lián)系和溝通,不斷提高自己的管理能力。

  以上就是我一年的總結(jié),在今后的工作中,我將繼續(xù)保持良好的工作熱情,努力改善自己的缺點(diǎn)和不足,發(fā)揮好優(yōu)勢特長,和班子成員一道,總公司領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和諧、干事進(jìn)取,努力為公司的美好明天動腦動手、入心入情,為公司和諧發(fā)展創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告9

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我作為副經(jīng)理,主要分管項(xiàng)目部的收入管理、成本管理、分包與合同管理、變更索賠工作。一年來,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)格項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)管理,以降低項(xiàng)目成本為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目部經(jīng)營管理工作,加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)和道德品質(zhì)修養(yǎng),較好地完成了20xx年度的工作目標(biāo)。

  下面我將一年來的工作情況做以述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行審議。

  一、20xx年工作完成情況

  1、與甲方預(yù)算核對情況

  由于本工程與甲方簽訂的是費(fèi)率合同,正式圖紙到位后,雙方核算工程量,編制預(yù)算然后進(jìn)行核對,雙方確認(rèn)后再簽訂分合同。因甲方工程規(guī)劃問題,圖紙一直在變動,直到20xx年9月20日,雙方才開始核對工程量。截止20xx年12月20日,雙方已完成全部工程數(shù)量核對。工程預(yù)算已初步核對一次,雙方在專業(yè)性較強(qiáng),無法套定額的子目上分歧較大,下一步需協(xié)商解決。

  2、勞務(wù)分包隊(duì)伍管理

  根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和施工進(jìn)展需要,在集團(tuán)公司勞務(wù)管理系統(tǒng)辦理勞務(wù)隊(duì)伍準(zhǔn)入15家,基本滿足了現(xiàn)場施工需要。目前已進(jìn)場施工3家。按照公司分包企業(yè)管理辦法對進(jìn)場勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行了考核,20xx年第四季度考核結(jié)果為優(yōu)秀的1家,良好的.2家。

  3、分包招標(biāo)、合同簽訂情況

  按照公司勞務(wù)分包招標(biāo)細(xì)則的要求,組織制訂了項(xiàng)目分包方案、編制了分包招標(biāo)計(jì)劃和招標(biāo)文件,配合公司成本部進(jìn)行了土方工程、樁基工程、邊坡支護(hù)工程、主體結(jié)構(gòu)勞務(wù)工程的招標(biāo)工作。由于沒有甲方的合同工程量清單,組織項(xiàng)目工經(jīng)部按照山西省定額和公司下發(fā)的限價指標(biāo),編制了分包招標(biāo)的工程量清單和攔標(biāo)價,經(jīng)公司審核后,順利進(jìn)行了勞務(wù)分包招標(biāo)。目前已簽訂分包合同2份,分別是土方工程機(jī)械租賃合同和樁基礎(chǔ)專業(yè)分包合同。

  4、實(shí)現(xiàn)了成本管理信息系統(tǒng)2、0正常運(yùn)行

  組織項(xiàng)目工經(jīng)部錄入了大合同,完成了成本系統(tǒng)2、0系統(tǒng)的清單分解和流程梳理,使成本管理信息系統(tǒng)在項(xiàng)目上線并正常運(yùn)行。

  二、自身廉政建設(shè)情況匯報

  作為項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員,我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,深刻領(lǐng)會公司“崇廉尚儉,廉勤立身”的廉潔理念,著力營造清正廉潔的良好氛圍。在工作中常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做。

  作為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員,工作中堅(jiān)持以身作則,從不搞特殊化,牢固樹立為項(xiàng)目服務(wù)意識,工作中能夠團(tuán)結(jié)同事,積極處理分管業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門關(guān)系,始終把項(xiàng)目利益放在第一位,爭取項(xiàng)目效益最大化。

  三、工作中存在的不足之處

  一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要有:

  1、項(xiàng)目工經(jīng)人員少,有時公司和項(xiàng)目待辦工作較多時,會出現(xiàn)工作滯后或分不清輕重的情況,導(dǎo)致工作出現(xiàn)延誤。

  2、因平時工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),工作方式方法還需提高。

  四、下一步工作重點(diǎn)

  由于甲方工程規(guī)劃證問題,三期工程正式開工較晚,本年度只進(jìn)行了土方和樁基施工。20xx年,三期項(xiàng)目馬上進(jìn)入主體結(jié)構(gòu)施工大干階段,下一步工作重點(diǎn)有以下幾個方面:

  1、爭取盡快和甲方簽訂分合同,以免影響工程款支付。

  對于工程預(yù)算中存在的爭議分歧項(xiàng)目,下一步繼續(xù)和甲方進(jìn)行溝通,盡可能縮小分歧并予以解決。對于分歧較大,無法達(dá)成一致的子目,向公司匯報,請求公司有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

  2、配合公司成本部,完成責(zé)任成本編制和利潤率測算。和甲方的分合同簽訂后,項(xiàng)目工經(jīng)部及時提供數(shù)據(jù),配合公司成本部完成項(xiàng)目責(zé)任成本的編制和利潤率測算,以利于下一步盡快進(jìn)行成本分析工作。

  3、按照分包方案和招標(biāo)計(jì)劃的要求,完成剩余勞務(wù)(專業(yè))分包招標(biāo)和分包合同簽訂工作。

  4、按照和甲方的大合同、分合同簽訂情況,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際,編制本項(xiàng)目的二次經(jīng)營策劃書,施工過程中注重及時收集、簽認(rèn)各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,爭取項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。

  以上是我在20xx年工作的述職報告。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使項(xiàng)目部的成本管理工作再上一個新的臺階。同時,要對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

  謝謝大家!

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告10

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫常濤,擔(dān)任第一項(xiàng)目部生產(chǎn)副經(jīng)理。我的職責(zé)主要分管項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織、施工協(xié)調(diào)、安全管理工作。一年來,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)格施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目部生產(chǎn)管理工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),較好地完成了xx年度施工生產(chǎn)任務(wù)和項(xiàng)目部年初制定的奮斗目標(biāo)。

  一、明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)

  1、強(qiáng)化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機(jī)具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭取了主動。及時的組織工程、安監(jiān)、通風(fēng)、機(jī)電、調(diào)度、供應(yīng)等部門對施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

  2、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)調(diào)度例會制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問題,及時確定各隊(duì)組每個階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專業(yè)辦公會,幫助隊(duì)組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計(jì)劃,確保了各隊(duì)組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  3、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的`嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個擊破,取得了明顯效果。

  4、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各隊(duì)組的施工現(xiàn)場均達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),為項(xiàng)目部樹立了好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

  二、規(guī)范施工管理,提高生產(chǎn)效率

  在生產(chǎn)上,我積極組織開展正規(guī)循環(huán)作業(yè),提高井巷單進(jìn)水平。通過計(jì)劃會動員和領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班等措施,提高掘進(jìn)隊(duì)單進(jìn)水平。在抓好正規(guī)循環(huán)的同時,我和項(xiàng)目部班子成員還一道出臺多項(xiàng)激勵政策,鼓勵掘進(jìn)隊(duì)積極組織施工。每月初,項(xiàng)目部制定詳細(xì)的附帶材料消耗表的施工任務(wù)計(jì)劃書,在班組長以上干部參加的計(jì)劃會上向大家傳達(dá)貫徹,讓大家心里都算一筆帳,完成任務(wù)能多拿多少錢,完不成任務(wù)損失多少錢,材料超支少拿多少錢,讓大家奔著一個目標(biāo)去工作。次月初,由工程部門出具詳細(xì)的工程量清單,經(jīng)各隊(duì)主管確認(rèn)無誤后再由計(jì)劃部門核算工作量,供應(yīng)科提供當(dāng)月材料消耗,財務(wù)部門根據(jù)任務(wù)完成情況對掘進(jìn)隊(duì)及時進(jìn)行獎罰。各項(xiàng)結(jié)算工作流程清晰,易于操作,讓掘進(jìn)隊(duì)干明白活、算明白帳、拿明白錢。此外,通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升,xx年x月至xx月份,項(xiàng)目部完成掘進(jìn)進(jìn)尺11230米,噴漿成巷9800米,鋪底9645米。

  三、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故

  堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、膠輪車司機(jī)等各崗位工加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了項(xiàng)目部在斜溝煤礦的安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

  組織各職能部門對公司及處、斜溝礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化并制定獎懲辦法,嚴(yán)格落實(shí)各考核部門責(zé)任,要求參加檢查人員逐條對照,對井上、下存在的安全隱患以“三定表”的形式下發(fā)相關(guān)部門進(jìn)行整改,并組織相關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查,實(shí)施了安全閉環(huán)管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和隱患排查制度以及公司及處下發(fā)的有關(guān)安全的各項(xiàng)管理專項(xiàng)規(guī)定,同時加強(qiáng)對入井工人的安全培訓(xùn)教育,通過板報、標(biāo)語、安全技能培訓(xùn)等多種形式,強(qiáng)化職工安全意識,確保了項(xiàng)目部安全生產(chǎn)。

  四、加強(qiáng)自身廉政建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識。

  做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名黨員清正廉潔的本色。

  五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

  為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時期保持黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身長汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

  另外,培訓(xùn)考勤與職工安全結(jié)構(gòu)工資直接掛鉤,專人進(jìn)行考核建檔,使安全教育培訓(xùn)工作走向規(guī)范化和制度化。在培訓(xùn)過程中,注重對班組長的培訓(xùn),通過正面的安全生產(chǎn)教育和反面的警示教育旨在加強(qiáng)基層班組建設(shè),增強(qiáng)班組長安全意識,樹立安全生產(chǎn)無小事的思想,強(qiáng)化安全責(zé)任,提升管理水平。通過安全教育培訓(xùn)和崗位練兵、技術(shù)比武,強(qiáng)化了廣大職工安全生產(chǎn)意識,提高了操作技能和自保互保能力,為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

  六、存在的不足

  一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

  1、有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

  2、由于在心理上總是想把工作干得出色,把項(xiàng)目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使第一項(xiàng)目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。

2023年項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告11

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我對本人20xx年度的工作情況做如下述職報告:

  一、20xx年度主要工作

  1、從20xx年11月份開始至今,擔(dān)任高爐工程項(xiàng)目經(jīng)理。

  2、20xx年xx月份開始兼任棒材軋鋼車間工程項(xiàng)目經(jīng)理。

  3、參與已完工程結(jié)算工作

  二、在建項(xiàng)目工作情況

  1、完成產(chǎn)值及利潤情況:

  每月由預(yù)算員現(xiàn)場實(shí)際盤點(diǎn)完工工程量,根據(jù)與甲方簽訂的合同價款確認(rèn)當(dāng)月收入,能夠做到真實(shí)、準(zhǔn)確地反映當(dāng)月收入。

  當(dāng)月所發(fā)生成本,按照穩(wěn)健原則,真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的反映項(xiàng)目成本,做到不漏報、不少報。

  (1)高爐工程:

  從20xx年11月份開工至20xx年11月份共計(jì)完成產(chǎn)值xx元,項(xiàng)目收入xx元,項(xiàng)目成本xx元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤xx元,利潤率%。三公司管理費(fèi)按%計(jì)提,共計(jì)xx元。

  (2)特鋼棒材軋鋼車間工程

  從20xx年xx月份開工至20xx年12月份共計(jì)完成產(chǎn)值xx元,項(xiàng)目收入xx元,項(xiàng)目成本xx元,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤xx元,利潤率%。三公司管理費(fèi)按%計(jì)提,共計(jì)xx元。

  2、質(zhì)量管理

  對于土建和鋼結(jié)構(gòu)等我們的施工強(qiáng)項(xiàng),加強(qiáng)項(xiàng)目管理力度。制訂了獎罰措施,在施工細(xì)節(jié)上加強(qiáng)控制,較好的控制了質(zhì)量通病的發(fā)生。對于設(shè)備安裝、筑爐等項(xiàng)目部技術(shù)力量薄弱的'工程,我們虛心向甲方監(jiān)理及施工人員學(xué)習(xí),積極與甲方溝通,確保施工質(zhì)量符合規(guī)范要求,達(dá)到業(yè)主滿意。

  3、工期管理

  高爐工程是比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,施工工藝復(fù)雜,作業(yè)面小,各工種之間交叉作業(yè)多,而我們?nèi)狈C合性高爐工程施工組織管理經(jīng)驗(yàn)。所以我們虛心向甲方學(xué)習(xí)高爐工藝,對高爐生產(chǎn)工藝有了一個大概的了解,以利于我們的施工組織。在實(shí)際工作中,克服了甲方圖紙不到位、經(jīng)常性頻繁變更、今年5、6月份因國家政策原因使施工處于半停工狀態(tài)等困難,目前施工進(jìn)度基本達(dá)到甲方滿意。

  軋鋼項(xiàng)目,土建和設(shè)備安裝工程不是我單位施工,項(xiàng)目部積極與甲方溝通協(xié)調(diào)施工作業(yè)面,施工進(jìn)度達(dá)到甲方滿意。

  4、安全管理

  高爐施工各個工種之間交叉作業(yè)多、施工區(qū)域小是安全管理的一大難點(diǎn),所以在實(shí)際工作中,注意合理安排施工順序,提前做好安全防范措施,分階段、有重點(diǎn)的對高危隱患加強(qiáng)監(jiān)控。

  三、分包施工合同的簽訂

  所有分包單位具有施工資質(zhì)證書,主要合同價款由經(jīng)理和我共同商定,嚴(yán)格按照與甲方簽訂的大合同條款并參照市場價定價,分包價格沒有超出大合同價款。

  四、工程技術(shù)資料情況

  在建工程施工技術(shù)資料能夠做到隨施工進(jìn)度編制,做到與工程實(shí)體同步,符合規(guī)范要求。高爐項(xiàng)目現(xiàn)在已著手竣工資料及竣工結(jié)算的整理工作。保證在完工xx個月內(nèi)上報甲方。工程榮獲"省優(yōu)質(zhì)工程獎"。

  五、分包隊(duì)伍工資發(fā)放管理

  每月先保證支付施工人員的工資。項(xiàng)目資金的發(fā)放按照優(yōu)先人工費(fèi),其次材料費(fèi),再次機(jī)械費(fèi)的原則發(fā)放。

  六、已竣工工程結(jié)算情況:

  1、工程結(jié)算完成一審。

  2、結(jié)算一審已開始,已完成約70%。

  3、煉鋼工程已結(jié)算完成。

  4、工程結(jié)算審核合同內(nèi)結(jié)算已完成,爭議問題正在與甲方協(xié)商。

  七、工作中存在的不足

  雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:

  1、平時因工作較忙,自身技術(shù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平還有待提高。

  2、另外,因?yàn)橛屑庇谇蟪傻男睦恚傁胍宰疃痰臅r間把工作出色的完成,特別是進(jìn)入工地初期,生產(chǎn)各方面的任務(wù)繁重,致使工作在比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),管理水平和管理藝術(shù)還需加強(qiáng)。

  3、對甲方分包隊(duì)伍的管理力度仍需加強(qiáng)。以上是我在20xx年度的工作情況。工作中難免存在不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評指正。同時,在今后工作中,我將積極改進(jìn)不足之處,迎難而上,確保在今后的項(xiàng)目中能更上一層樓!

【項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告】相關(guān)文章:

工程項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告12-08

項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告(通用7篇)11-30

項(xiàng)目部副經(jīng)理述職述廉報告(精選24篇)01-05

生產(chǎn)副經(jīng)理述職述廉報告04-10

公司副經(jīng)理述職述廉報告01-05

項(xiàng)目部副經(jīng)理述德述職述廉報告(通用6篇)01-13

項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告范文(通用7篇)11-30

工程項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告(精選14篇)11-25

工程項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告10篇12-08

工程項(xiàng)目副經(jīng)理述職述廉報告8篇12-22

国产精品噜噜噜66网站| 色呦呦网站| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 国产午夜精华液| 欧美一级性| 欧美做受高潮1| 九九99九九精彩6| 激情第四色| 天天久| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲成人第一网站| 日日干夜| 三级五月天| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| www.五月婷| 久久精品一区二区三区中文字幕| 国内色视频| 精品少妇视频| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 亚洲一区 亚洲二区| 欧美综合另类| 久久久橹橹橹久久久久| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 少妇出轨乱人伦| 色午夜日本高清视频www| 日本www网站色情乱码| 农村激情伦hxvideos| 国产在线精品视频免费观看| 亚洲欧洲日本在线| 少妇自拍视频| 成人羞羞国产免费图片| 男女做爰全过程免费的软件| 草逼导航| ww污污污网站在线看com| 久久久精品午夜免费不卡| 亚洲制服无码| 欧美人与物videos另类| 日本大片黄| 波多野结衣办公室双飞| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产精品av久久久久久网址| 国产精品成人无码久久久久久 | 欧洲黄色网| 欧洲一区二区在线观看| 免费黄色网页| av片在线观看| 狠狠操2019| 婷婷在线综合| 精品久久免费| 91久久久久久久一区二区| 在线一级片| 国产精品无码av天天爽| 成人自拍网| 日韩精品综合| 国产在线天堂| 五月激情六月丁香激情天堂| 91久久国产精品| 国产精品久久久久777777| 99久久精品国产一区二区| a级在线免费观看| av片免费看| 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛| 91麻豆精品国产午夜天堂| 亚洲无吗在线视频| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区| 性猛交ⅹxxx富婆video| 久久国产午夜精品理论片| 原神污文全文肉高h| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 我的邻居在线观看| 亚洲高清在线看| 免费人成年激情视频在线观看 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 亚洲黄色录像片| jizz性欧美15| 色婷婷在线播放| 男女野外做爰全过程69影院| 国产999精品久久久久久绿帽| 男女做爰猛烈啪啪吃奶图片| 久无码久无码av无码| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 求毛片网站| 国产黄色一区| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 欧美成人黄色片| 亚洲精品久久久久久久久久| 一本色综合| 东京道一本热中文字幕| 岛国精品资源网站| 中文字幕免费播放| 97人人爽人人澡人人精品| 精品视频一区二区三区| 精品va久久久噜噜久久软件| 成年人晚上看的视频| 无码人妻精品一区二| 中国亚洲呦女专区| 91九色视频| 99精品全国免费观看视频| 三级毛片视频| 四虎影视18库在线影院| 中字幕视频在线永久在线| 成人美女黄网站色大色费全看| 日韩精品免费看| 99er国产这里只有精品视频免费| 超碰97在线看| 亚洲的vs日本的vs韩国| 久久精品国产一区| 中文字幕久久久久人妻中出| 全国男人的天堂网| 免费一级a毛片| 性做爰裸体按摩视频| 日韩视频一二三| 性色av一区二区三区人妻 | 国产高潮久久久久久绿帽| 色久在线| 什么网站可以看毛片| 亚洲大色| 性欢交69国产精品| 欧洲av无码放荡人妇网站| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 成人伊人网站| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 99久久免费精品国产男女高不卡| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 欧美性激情| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 欧洲亚洲自拍| 亚洲黄a| 国产一区二区四区在线观看 | 亚欧成人| 三级国产视频| 国产卡一卡二卡三| 99视频这里有精品| 久久国产视频精品| 在线看片免费人成视频播| 免费国产高清在线精品一区| 亚洲一区二区女搞男| 强制高潮18xxxx国语对白| 美女激情av| www激情com| 色人阁五月| 色伊人影院| 国产精品pans私拍| 在线视频网站www色| 天堂www中文资源| 国产区一二| 偷av色偷偷男人的天堂| 成人午夜高潮免费视频| 成人免费在线观| 亚洲欧美综合色| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 91精品久久久久久久久| av永久天堂一区二区三区香港| 亚洲成人一| 日本www网站色情乱码| 国产天堂亚洲| 国产女王调脚奴免费视频| 性色香蕉av久久久天天网| 综合三区后入内射国产馆| 亚洲综合第二页| 国产综合内射日韩久| 苏小妍直播漏内裤| 国产在线精| 国产专区第一页| 日本黄网站| 在线免费观看亚洲视频| 美女视频黄频a美女大全| 久草在线新首页| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 日本免码va在线看免费| av无码天一区二区一三区| 免费asmr色诱娇喘呻吟外国| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 在线日韩国产| 国产色视频一区二区三区qq号 | 精品久久久久久无码不卡| 夜夜爽天天干| 亚洲精品无码成人a片| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 天天尻| 亚洲午夜一区二区| 美女毛毛片| 都市激情亚洲色图| 久久久一本精品久久精品六六| 卡1卡2卡3精品接入口| 找国产毛片看| 好男人社区神马在线观看www| 爱爱免费视频网站| 色婷婷国产精品综合在线观看| 97自拍偷拍| 国产精自产拍在线看中文| 五月婷婷俺也去开心| 精品久久久久久无码专区| 性色av无码一区二区三区人妻 | 国产做爰全免费的视频软件| 日本中文字幕有码在线视频| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 一区二区www| 免费看一区二区三区四区| 国产精品久久久久久99人妻精品 | 女女综合网| 中文字幕播放| 日韩欧美激情| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 欧美二区三区91| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 污网站大全免费| 黄色日批| 好男人www在线影视社区| 天堂中文在线资源| 视频在线国产| 亚洲精品91| 国产午夜视频| 亚洲性色视频| 亚洲三级毛片| 国产黄色免费大片| 人妻精品久久无码专区涩涩| 亚洲女优一区| 成品片a人免费进入| 国产超级av| www国产色| 国产成人一区二区三区在线| 国产 成人 综合 亚洲 网站| 91不戴套国语对白在线观看| 免费久草视频| 久99视频精品免费观看福利| 久久精品国产第一区二区三区 | 日韩av在线免费播放| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 麻豆私人影院| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 午夜福利理论片在线观看| 免费视频无遮挡在线观看 | 黄色片少妇| 国产精品人妻熟女毛片av| 国产午夜影院| 久久丁香五月天综合网| 国产重口老太和小伙乱| 咪咪色在线视频| 男女av| 亚洲精品中文字幕无码av| 人妻少妇伦在线无码专区视频| 天堂av国产夫妇精品自在线| 欧美美女一级片| 久视频在线| 桃花综合久久久久久久久久网| 九月丁香婷婷| 成人网站亚洲二区乱码| 国产性生大片免费观看性| 国产情侣激情在线视频| 精人妻无码一区二区三区| 国产aaa| 久久国产精品无码hdav| 亚洲人成电影在线观看青青| 四虎婷婷| 四色网址| 男女搞黄网站| 国产成人精品日本亚洲语音| av第下页| 亚洲国产精品无码av| 久久网站免费看| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 日日干夜夜干| 国产97色在线 | 国| 日本在线免费视频| 色欲av永久无码精品无码| 国产亚洲精品久久久久久一区二区| 91精品乱码久久蜜桃| 黄色一级网站| 黄色网在线| 激情黄色一级片| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 另类亚洲综合区图片区小说| 成人内射国产免费观看| 国产无遮挡无码视频免费软件| 亚洲天堂五月天| 国产一级精品绿帽视频| 精品av天堂毛片久久久借种| 性生交大片免费全毛片| 国产一级大黄| 久久影片| 亚洲精品自在在线观看| 91精品在线视频观看| 无码中文字幕va精品影院| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 国产一区二区四区在线观看| 四虎影视18库在线影院| 亚洲超碰97无码中文字幕| 色偷偷av一区二区三区| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 999精品国产| 国产亚洲熟妇在线视频| 日韩精品中文字幕在线| 欧美午夜精品久久久| 最新国自产拍小视频| 欧美成人一区二区三区| 91麻豆欧美成人精品| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 亚洲性综合网| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 最新色站| av在线毛片| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 黄色免费一级视频| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 日本一区二区视频在线播放| 688欧美人禽杂交狂配| 天天爽天天摸天天碰| 黄色三级在线播放| 午夜在线视频一区二区区别| 男人的天堂av女优| 亚洲精品福利在线观看| 国产黄色免费大片| 五月天精品视频| 天天舔天天射天天干| 天堂av观看| 久在线中文字幕亚洲日韩| 一级黄色a| 国产精品美女久久久久久福利 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 日本少妇激三级做爰在线| 特级做a爰片毛片免费看无码| 国产成人18黄网站在线观看| 狂野av人人澡人人添| 亚洲精品777| 一级肉体全黄裸片8822tv| 国精品无码一区二区三区在线a片| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 国产中老年妇女精品| 超清 忍不住的亲子伦中文字幕| 一级视频在线播放| 国产www色| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 一本久久伊人热热精品中文| 精品麻豆av| asiass极品裸体女pics| 无码人中文字幕| 最近中文字幕免费mv在线| 户外少妇对白啪啪野战| 国产欧美一区二区精品婷婷| 日本理论片免费观看在线视频| 亚洲v天堂| 91尤物国产福利在线观看| 国产开嫩苞在线播放视频| 日韩中文在线观看| 九色丨porny丨蝌蚪| 久久久成人999亚洲区美女| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 四虎在线影视| 天堂www中文在线| 日日干夜夜艹| 十八禁毛片| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 日本丰满熟妇videos| www.日韩av| 人妻系列无码专区无码中出| 国产口爆吞精在线视频| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲 欧美 变态 另类 综合| 一级片特黄| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 久久久久国产精| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊 | 天天精品视频| 奇米影视777在线观看| 国产洗浴女技师全套av| 美女午夜激情| 蜜芽久久人人超碰爱香蕉| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 国产精品国产三级国产aⅴ| 天天干天天操天天爱| 日批动态图| 日韩和欧美一区二区| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 成人午夜无码精品免费看| 成人手机在线视频| 麻豆国产一区二区三区四区| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 久久久久有精品国产麻豆 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 欧美人与动牲交a精品| 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 青青草原av| 欧美xxxxx少妇| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 久久精品香蕉绿巨人登场| 国产精品成人免费一区二区视频| 久久ee热这里只有精品| 欧美成年视频| 国产亚洲精品久久久优势| 女人下边被添全过视频的网址| 成人一级片| 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 1688成人免费视频观看| 亚洲一区av在线| 久久久欧美精品激情| 免费的黄色小视频| 亚洲熟妇av午夜无码不卡 | 亚洲精品国产欧美在线观看| 国产美女精品| 国产成人av激情在线播放| 亚洲综合区图片小说区| 国产女主播视频| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 欧美高潮在线| 亚洲大码熟女在线观看| 大片视频免费观看视频| 在线视频 中文字幕| 一区二区不卡av免费观看| 国产午夜精品理论片小yo奈| 中文有码在线观看| 美女性生活视频| 亚洲 视频 一区| 国产chinese中国xxxx| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野| 亚洲精品久久久久久久久av无码| 97色伦97色伦国产欧美空| 午夜精品成人| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲综合另类小说专区| 欧美福利一区二区三区| 亚洲国产精品成人综合久久久| 精品人妻系列无码一区二区三区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 日本美女一级视频| 男人扒女人添高潮视频| 欧美三级小说| 亚洲专区路线二| 老司机精品视频一区二区| 国产精品成人久久久久久久| 人人干干人人| 720lu牛牛刺激自拍视频| 欧美人与动牲交免费观看| 在线免费色| 香蕉视频在线观看视频| 欧美爱爱网址| 无码日韩人妻av一区免费| 国产无遮挡又黄又大又爽| 在线成人福利| 九色在线观看视频| 任我爽精品视频在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 亚洲色大成网站www永久男同| 久久久久区| 婷婷色激情| 国产精品高潮呻吟av久久动漫| 欧美乱妇15p| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 日本丰满熟妇hd| 人善交类欧美重口另类| 女警一级淫片免费放| 国产黄a三级三级看三级| 97免费人做人爱在线看视频| 国产精品青草久久久久婷婷| 日韩资源网| 黄 色 软件 成 人在线| 国产360激情盗摄全集| 青青草午夜| 99热在| 福利在线免费视频| 国产乱子伦精品免费女| 青青久久av| 国产成人乱色伦区| 韩日视频在线| 久久高清| 国产免费高清| 欧美日韩一二三| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 天堂网一区二区| 国产又黄又硬又湿又黄的故事| 成人看片黄a免费看在线| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 深夜av在线| 少妇人妻邻居| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲国产成人一区二区精品区| 国产av福利久久| 国产xxx18| jizz18欧美18| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 奇米色婷婷| 欧美性视频在线| 亚洲欧美日韩综合久久久| 老色批永久免费网站www| 99re久久精品国产| 性做爰的免费视频| 国产视频在线看| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 久久中文精品视频| 香蕉视频成人在线| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 91亚洲精华| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 蜜桃麻豆www久久国产sex| 免费av手机在线观看| 播播开心激情网| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 日本黄色网络| 亚洲精品一区二区精华| 久色视频在线播放| 婷婷色综合aⅴ视频| 青草视频在线看| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 99国产精品人妻噜啊噜| 99re这里只有精品在线| 国产美女一区二区三区| 丰满老熟女毛片| www九色com| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 操人小视频| 久久精品国产久精国产69| 国产精品国产精品偷麻豆| 99国产在线播放| 韩国美女vip内部1101福利| 日韩av网站在线播放| 4438国产精品一区二区| 五月天婷婷伊人| 成人激情视频网| 久99视频| 99re6热精品视频在线观看| 尤物videos另类xxxx| 国产xxxx99真实实拍| 97人人模人人爽人人喊网| 老女人丨91丨九色| 97久久久亚洲综合久久88| 强制中出し~大桥未久在线a| 精品毛片一区二区| 中文字幕亚洲综合久久综合| 天天干天天搞天天射| 中文字幕中文在线| 欧美三级不卡| 91精品国自产拍天天拍| 少妇苏晴的性荡生活| 99久久精品一区二区三区| 黄网站色成年片在线观看| 国产高清成人免费视频在线观看| 国产片免费| 99男女国产精品免费视频| 欧美大片18禁aaa免费视频| 男人疯狂高潮呻吟视频| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 天堂av资源在线观看| 在线播放免费人成毛片乱码| 免费黄色网址在线观看| 国产欧美日韩在线在线播放| av小四郎在线最新地址| 韩国三级视频在线| 美女精品视频| 久久精品国产99久久六动漫| av在线a| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 国产成人无码av在线播放无广告| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 久久久精品国产一二三产区区别| 成人精品动漫一区二区| 国产区在线观看成人精品| 女人大p毛片女人大p毛片| 欧美三级黄色| av国产一区| 国产视频一区二区三区四区五区| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 超碰香蕉人人网99精品| 国产午夜精品免费一区二区三区| 善良的公与媳hd中文字| 欧美高清性xxxxhdvideos| 国产精品21p| 亚洲精品毛片一级91精品| 久久精品国产一区| 无码熟妇人妻av影音先锋| 精品国产经典三级在线看| 欧美国产综合视频| 成人性做爰aaa片免费| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲国产专区| 国产999精品久久久久久绿帽| 手机成人在线视频| 欧美阿v天堂视频在99线| av人摸人人人澡人人超碰| 成人a片产无码免费视频在线观看| 国产网友自拍视频| 忘忧草在线影院www日本| 狠狠鲁影院| 国产出轨一区| 亚洲人成电影网站在线观看| 秋霞午夜网| 少妇人妻av无码专区| 另类亚洲综合区图片小说区| 亚洲国产成人av网站| 中国黄色网址| 中文无码精品一区二区三区| 中文字幕在线视频免费视频| 天天拍天天爽| 中国老妇xxxx性开放| 日韩a片无码一区二区五区电影| 911久久| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 91久久久久久久久久| 成人无码区免费视频网站| www色五月com| 男人av网站| 久久久久国产精品一区| 99精品国产99久久久久久97| 亚洲日韩精品一区二区三区无码| 久久精品视频在线看4| 国产一区二区精品免费| 高潮内射免费看片| 亚洲日批视频| 亚洲性片| 欧美黄色免费大片| 在线精品亚洲| 8天堂资源在线| jjzzjjzz欧美69巨大| 九七超碰在线| 永久免费男同av无码入口| 日韩高清一区| 亚洲香蕉免费有线视频| 欧美福利专区| 成人两性视频| 欧美成人aa| 色琪琪久久草在线视频| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 99精品久久毛片a片| 草逼导航| 色av资源| 国产馆av| 国内精品久久人妻无码不卡| 在线观看国产亚洲| 国产中文自拍| 91看片看淫黄大片| 国产精品一区二区精品| 思思99热久久精品在线6| 把插八插露脸对白内射| 91小视频| 日韩毛片网站| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 美女国产精品| 国产午夜人做人免费视频中文| 亚洲综合另类| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 中文字幕亚洲精品乱码| 顶级尤物极品女神福利视频| 亚洲高清视频网站| 欧美激情图| 日本少妇中文字幕| 777777777亚洲妇女| 韩国19禁主播深夜福利视频 | 亚洲精品理论电影在线观看| 淫片一级国产| 久久婷婷五月综合色丁香花| 少妇三级| 国产色视频在线播放| 九九精品超级碰视频| 2000xxx亚洲精品| 国产成人精品国内自产拍免费看| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 欧美大尺度床戏做爰| 黄色自拍视频| 人妻少妇偷人无码精品av| 日本老头xxxx视频| 国产一区二区三区三州| 日日摸天天摸人人看| 青青草国产在现线免费观看| 欧美成人欧美edvon| 国产一卡二卡在线| 国产无套白浆一区二区| 日韩av在线免费| 国产二区av| 国产高清精品一区| 国产老少配bbbb搡bbbb| 欧美成人高清| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 暴力调教一区二区三区| 久久精品无码人妻无码av| 精品国偷自产在线视频九色| 国产清纯美女遭强到高潮| 国产精品偷乱一区二区三区| 亚洲一区二区福利视频| 久久99久久99精品免观看| 香蕉网站视频| 久久日本片精品aaaaa国产| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲色图15p| 日韩av资源网| 毛片大片| 色哟哟在线| 欧美成人aa大片| 高h教授1v1h喂奶| 欧美国产日产一区二区| 日韩一区二区三区视频在线观看| 久久久性视频| 日本成熟少妇激情视频免费看| 色狠狠av| 一区二区精品视频在线观看| 中国特级黄色毛片| 婷婷91欧美777一二三区| 欧美一区二区三区四区在线观看 | 99尹人香蕉国产免费天天| 四虎最新网址在线观看| 亚洲精品一区二区久| 中文字幕日本精品一区二区三区| 日本高清www午色夜在线视频| 久久香蕉精品| 台湾乡村少妇伦理| 热の国产| 7788色淫网站免费观看| 国产熟女高潮视频| 欧美成人免费在线观看视频| 97在线观视频免费观看| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 免费看污的网站| www.亚洲成人| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 天天爱天天射| 手机在线一区二区三区| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 日本不卡在线观看| 秋霞中文字幕| 男操女视频网站| 91成人短视频免费版| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 久久丫精品久久丫| 三级色网| 欧美黄色免费网站| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 日韩香蕉网| 亚洲国产精品一区二区www| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 伊人婷婷久久| 日韩 国产 在线| 欧美牲交a欧美牲交vdo18| 精品久久久久久久免费人妻| 久久66热人妻偷产精品| 国产成年无码久久久免费| a成人在线| 超薄肉色丝袜一二三四| 国产高清美女一级a毛片久久w| 农村寡妇一区二区三区| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 国产v在线观看| 在线看片福利无码网址| 中文天堂在线www最新版官网| gav久久| www国产| 午夜av激情| 日本伦奷在线播放| 国产毛片18| 国产成人无码aa精品一区| 香港a级毛片| 色视频网站在线| 日本少妇xxx做受| 久久55| 尤物av无码色av无码| 国产视频资源| 久久天堂影院| 中国产xxxxa片在线观看| 国产嫩草影院久久久久| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 日韩爆乳一区二区无码| 亚洲调教| 久久综合伊人77777麻豆| 亚洲天堂五月| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 四虎影城库| 色噜噜狠狠狠狠色综合久不| 国产精品无码一二区免费| 日韩精品专区av无码| 理论片午午伦夜理片影院| 好了av四色综合网站| 欧美日韩中文国产| 国产日韩第一页| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 九九福利视频| 日本成人午夜视频| 亚洲国产成人精品无码区二本| 欧美成人天天综合在线| 亚洲乱码日产精品bd在| 久久传媒av性色av人人爽网站| 国产三级在线观看播放| 熟妇人妻引诱中文字幕| 在线看片日韩| 97超碰国产在线| 亚洲最新av网站| 亚洲精品一区久久久久久| 久久夜色av| 丝袜自慰一区二区三区| 国精产品一线二线三线av| 国产精品1000| 超碰国产在线| 日韩av第一页在线播放| 亚色91| 亚洲欧洲成人av每日更新 | 色资源av中文无码先锋| 亚洲精品无码专区在线观看| 亚洲综合中文| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 久久久久国产精品一区二区| 男女午夜激情视频| 欧美性生活免费视频| 国产综合在线观看视频| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节| 少妇性l交大片| 一个人在线观看免费中文www| 天堂资源在线www在线观看| 久国久产久精永久网页| 午夜久久一区| 制服丝袜有码中文字幕在线| 国产剧情自拍| 欧美色图88| 精品乱码无人区一区二区 | 亚洲成人第一网站| 肉番在线观看| 免费三级毛片| 欧美大片抢先看| 人成午夜免费视频在线观看| 欧美日韩字幕| 久久图片视频| 天天弄| 国产91丝袜在线播放| 亚洲美女一级片| 2019一級特黃色毛片免費看| 91狠狠综合| 国产亚洲精aa在线观看see| 亚洲一卡久久| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 欧美成人午夜免费视在线看片| 亚洲日韩国产一区二区三区| a中文字幕| 中国久久| 婷婷久久精品| 一区二区三区在线播放视频| 欧美在线播放一区二区| av在线网址大全| 四虎成人久久精品无码| 超碰日韩在线| 久久国产成人午夜av影院| 爽爽午夜影视窝窝看片| 性色av闺蜜一区二区三区| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 久久精品国产99久久久小说| 久久久久久久久蜜桃| 手机免费在线观看av| 91午夜少妇三级全黄| 久久久青| gg国产精品国内免费观看| 免费av一区| 国色天香网www在线观看| 激情综合激情五月俺也去| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 玩爽少妇人妻系列无码| 久久国产柳州莫菁门| 国产成人av片在线观看| 亚洲成人黄色在线| 被公侵犯中文字幕在线观看| 欧美另类videosbestsex日本| 亚洲精品无码少妇30p| av网站亚洲| 色噜噜狠狠色综合中国| 天天燥日日燥| 午夜暗香一3视频丨vk| 激情www| 在线看的av| 日韩黄色录像| 欧美日韩一本的免费高清视频| 韩国19禁主播深夜福利视频| 在线观看色网站| 无码视频一区二区三区在线观看| youjizz日韩| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 98久9在线 | 视频| 精品人妻一区二区三区四区| 国产精品太长太粗太大视频| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 国产乱弄免费视频| 午夜肉伦伦| 日韩人妻不卡一区二区三区| 黄色片一区二区| 51午夜精品免费视频| 四虎影视久久久免费| 九九色在线| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 国产三级精品片| 日韩一二在线| 国产porn在线| 日日人人爽人人爽人人片av| 成人精品综合免费视频| 天堂а在线最新版在线| 精品一卡二卡三卡| 久久精品五月天| 女同一区二区免费aⅴ| 黄色大片免费网站| 好大好深好猛好爽视频免费| 国产成人99| 99久久精品国产综合一区| aa视频在线观看| 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 国产在线视频www色| a在线看| 夜夜躁很很躁日日躁麻豆| 在线a视频| 成人三级在线播放| 日本在线播放| 久久精品国产成人| 国产乱码77777777| 欧美色噜噜噜| 亚洲涩涩在线| 国产成人亚洲综合青青| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 麻豆视频免费观看| 欧美午夜一区二区| 国产免费拔擦拔擦8x网址| h网站在线播放| 亚洲色视频| 色呦呦免费观看| 国产一区影院| 男人天堂视频在线观看 | 欧美日韩一区二区精品| 国产麻无矿码直接观看| 老牛影视av老牛影视av| 瑟瑟网站在线观看| 国产成人无码免费视频97| 亚洲欧美综合在线一区| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 亚洲国产精品高清久久久| 麻豆mv免费观看| 无码人妻h动漫网站| 国产欧美日韩综合在线成| 久久久一级| 超碰97人人做人人爱可以下载| 国产精自产拍久久久久久蜜| 国产一区二区三区视频在线播放| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 秋霞成人网| 天美乌鸦星空mv高清正版播放 | 亚洲天堂视频网| 大香蕉毛片| 国产a国产片国产| 99久久国产综合精品成人影院| 宅男宅女精品国产av天堂| 丝袜天堂| 久久www成人免费看| 亚洲成av人影院无码不卡| 午夜av剧场| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 一级黄网站| 国产免费一区二区三区免费视频| yw尤物av无码国产在线观看| 黑人巨大人精品欧美三区| 久伊人网| 成人涩涩| 大肉大捧一进一出好爽视色大师| 亚洲自拍在线观看| 日日夜夜爱爱| 欧美日韩在线二区| 久久爱资源网| 北条麻妃久久精品| 啪视频网站| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 午夜福利三级理论电影| 国产精品亚洲lv粉色| 成人久色| 成人性做爰av片免费看| 日韩欧美在线视频观看| 亚洲短视频| www日本黄色片| 日韩成视频在线精品| 亚洲黄页| 黄色片网站国产| 久久精品嫩草影院| 久热这里有精品| 2020最新无码福利视频| 无码日韩人妻精品久久| 青青草欧美视频| 性xxxxx大片做受免费视| 自拍偷拍亚洲一区| av网子| 999久久久免费精品播放| 麻豆国产精品777777在线| 九色视频在线播放| 天堂在线观看av| 超碰在线香蕉| 久久国产精品人妻一区二区| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 果冻传媒亚洲区二期| 日本黄色一级网站| 亚洲天堂最新| 日韩高清av| 欧洲grand老妇人bbw| 开心五月色婷婷综合开心网| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 国产男人天堂| juliaann战黑人| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美一级一级| 伊人福利| 大肉大捧一进一出好爽| 欧美做受高潮动漫| 91成人在线播放| 日本女人一级片| 国产国产国产| 99久久99| 午夜福利国产成人无码gif动图| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 久久午夜福利无码1000合集| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 在线中文天堂| 麻豆成人久久精品综合网址| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲a v网站| 欧美性做爰免费观看| 好吊色综合| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 女人张开双腿让男人猛桶| 色图社区| 色综合久久综合中文综合网| 性色香蕉av久久久天天网| 亚洲欧美在线观看视频| 久久女同互慰一区二区三区| 小雪好紧好滑好湿好爽视频| 96亚洲精品久久| 性xxxxx欧美极品少妇| 久久久久综合| 国产婷婷久久| 日韩精品中文字幕一区二区| 国产 日韩 欧美 在线| 久久免费少妇高潮99精品| 国产成年妇视频| 亚洲蜜芽在线精品一区| 极品久久久久久| 五月婷婷开心中文字幕| 亚洲精品爱爱| 在线成人一区| 爱福利视频网| 欧洲精品在线观看| 美国黄色毛片| 自拍偷拍麻豆| 午夜热门精品一区二区三区| 91精品乱码久久蜜桃| а√8天堂中文官网资源| av老司机在线观看| 最新亚洲人成网站在线观看| 三级毛片国产三级毛片| 麻豆国产91在线播放| 国产精品久久久久久久久岛国| 樱花影院电视剧免费| 名人明星三级videos| 最新在线精品国产福利| 无码av无码天堂资源网| 日本免费一区二区三区| 久久er99国产精品免费| 五月天激情影院| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 欧美在线免费看| 国产综合欧美| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 国产人在线成免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 亚洲爱爱网站| 人妻少妇精品一区二区三区| 久草热在线| 午夜黄色福利| 福利综合网| 在线成人小视频| 黄色av影视| 国产乱人偷精品视频| 青青艹在线观看| 8090yy亚洲精品久久| 亚洲日韩色图| 影音先锋久久久久av综合网成人| 国偷自产一区二区免费视频| 97精产国品一二三产区区别视频 | 在线一区二区视频| 中文字幕二区三区| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 成人无遮羞视频在线观看| 一本一道久久a久久精品综合| 亚洲www天堂com| 巨爆乳无码视频在线观看| 国产av一区二区三区| 国产一区二区色婬影院| 四色av网站入口| 狠狠操2019| 91调教打屁股xxxx网站| 免费看成年人视频| 国产69精品久久久久久野外| 亚洲依依成人综合网址| 成人伊人亚洲人综合网站| 精品人妻无码一区二区三区9| 亚洲中文字幕无码久久2020| 日韩欧美三级视频| 久久久情| 国产91精品ai换脸| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 国产偷国产偷亚洲清高网站| 色在线亚洲视频www| 不卡的av在线免费观看| 女人爽到高潮免费看视频| 欧美a级大片| 婷婷激情社区| xxxxhd欧美| 人体写真 福利视频| a中文字幕| 中文字幕无码久久精品| 久久911| 日韩久久国产| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 亚洲干综合| 国产免费又色又爽粗视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 东京热tokyo综合久久精品| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美视频区高清视频播放| 久久99综合| 久久久精品99久久精品36亚| 青青草久久爱| yourporn久久国产精品| 黄色av成人| 精品美女视频| 亚洲日本在线电影| 欧美成人一二三区| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产成人a人亚洲精品无码| 欧美色图偷窥自拍| 国产日韩一区二区三区| 欧美一区二区三区激情视频| 青青草视频在线看| 69视频网站| 亚洲一区 国产精品| www国产在线| 九九免费在线视频| 亚洲成a人片在线观看久| 亚洲国产成人久久精品app| 日韩色欲人妻无码精品av| 国产中文视频| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲中文字幕码在线电影| 起碰97在线视频国产| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 日本一区二区视频在线播放 | 人妻aⅴ中文字幕无码| 色精品| 无码人妻一区二区中文| 欧美亚洲国产一区二区三区| 永久免费的av片在线电影网| 免费激情片| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 日韩日日夜夜| 操操操网站| www日本在线视频| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 久久久久人妻一区精品下载| 在线观看国产精品视频| 黄色精品一区二区| 成年人激情网| 亚洲中文无码精品卡通| 欧美hdse| 在线播放国产麻豆va剧情| 日韩一区二区三区四区区区| 性生大片免费观看一片黄动漫| 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 林雅儿欧洲留学恋爱日记在线| 日韩成人在线播放| 男操女逼网站| 成人短视频在线免费观看| 无人在线观看免费高清视频的优势| 91干视频| 中文字幕系列| 青青操原| 国产乱人偷精品视频| 爽天天天天天天天| 国产av无码专区亚洲草草| 亚洲涩涩在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 香蕉国产片一级一级一级一级| 68日本xxxxxxxxx59人| 久久精品免费一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 91综合网| 亚洲爆爽| 在线精品一区二区三区| 久久精品视频9| a免费在线| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 国产女精品视频网站免费| 欧美性xxxx极品hd大豆行情| 国产亲子私乱av| 久久久亚洲天堂| 久久永久免费人妻精品下载| 2020精品国产午夜福利在线观看 | 日韩动漫av| 亲子乱子伦xxxx视频| 日韩视频成人| 国产精品178页| 美女日日日| 国产国语毛片在线看国产| 中文字幕色av一区二区三区| 午夜性色吃奶添下面69影院| 亚洲精品人成无码中文毛片| 免费人成在线观看网站品善网| 人妻熟妇乱系列| 女人内谢aaaa免费视频| 黄片毛片在线免费观看| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 国产老头和老太xxxx视频| 蜜臀av在线播放| 日本中文字幕在线| 丰满少妇大力进入| 噜妇插内射精品| 国内大量揄拍人妻精品视频| www69堂| 女人被男人爽到呻吟的视频| 亚洲欧美天堂| 亚洲国产成人手机在线观看| 97久久久久人妻精品区一| 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟| 久久久久一级片| 亚洲精品沙发午睡系列| 狠狠婷婷色五月中文字幕 | 性户外野战hd| 天天草视频| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 成人久久久久久久久久久| 欧美专区在线播放| 色999视频| 久久久麻豆精品一区二区| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 免费一级特黄特色的毛片 | 成人黄色a| 在线 | 一区二区三区四区| 欧美尿交 magnet| 亚洲一二三精品| av影视在线| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 国产911在线观看| 日本一区二区三区免费视频| 99热国产在线手机精品| 国产公开免费人成视频| 久久久av亚洲男天堂| 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 亚洲国产精品av在线播放| 天堂中文在线资源| 亚洲精品久久久久国产| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 香蕉视频在线免费播放| 免费观看全黄做爰的视频| 亚州av网站| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 4567少妇伦理| 成人欧美一区二区三区黑人免费| 97在线免费| 特级黄色大片| 国产亚洲区| 国产亚洲精品一区在线播放| 日狠狠| 日韩少妇白浆无码系列| 免费在线观看黄色网址| 国模欢欢炮交啪啪150| 国内精品久久毛片一区二区| 91色精品| 97无码精品综合| 另类sb东北妇女av| 91免费网站在线观看| 精品av一区二区久久久| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 波多野吉衣一区二区三区| 欧美老肥婆性猛交视频| 麻豆传传媒久久久爱| 伊人久久大香线蕉精品| 一级高清免费毛片| 中文久久乱码一区二区 | 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 国产午夜福利在线播放| 一区在线观看| 1024亚洲| 欧美xxxxx少妇| 青青草污| 亚av在线| 国产露脸精品产三级国产av| 97视频在线观看免费| a天堂资源| 国产乱xxxxx79国语对白| 久日精品| 亚洲精品20p| 午夜做受视频试看6次| 人妻av无码专区| 国内揄拍国内精品少妇| 国产精品日韩专区第一页| 久久桃色| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲色图21p| 免费无码毛片一区二区app| 99国产精品久久不卡毛片| 2000xxx亚洲精品| 欧美综合在线视频| 亚洲免费资源| 岛国av免费观看| 国产精品久久自在自线| 午夜福利视频1692| 欧美黄色网| 日本精品999| 国产性猛交xxxx免费看久久| 精品网站999| 欧美日韩欧美| 日本黄色一级网站| 国产精一品亚洲二区在线播放 | 一区二区三区乱码在线 | 中文| 欧美双人家庭影院| 久久国产精华液| 青青草欧美| 九九久久精品国产免费看小说| 亚洲妓女综合网99| 国产有码在线观看| 超碰男人| 日韩新片av| 国产精品视频合集| 99ee6这里只有精品热| 人人干夜夜操| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 日韩在线第二页| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲iv一区二区三区| 久久精品熟女亚州av麻豆| 在线综合亚洲欧美日韩| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 国产精品无码一区二区牛牛| 蜜臀av在线播放| 在线麻豆| 一边摸一边添高潮av| 99r热| 超碰综合| 久久伊人色av天堂九九| a男人天堂| 欧美成人777| 浪潮av色综合久久天堂| 亚洲永久免费| 天堂av8在线| 东北女人av| 天堂网站| 国产精品丝袜亚洲熟女| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲精品久久久久久成人| www.国产三级| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘| 国产李沁av在线播放| 久久99精品九九九久久婷婷| 丝袜自慰一区二区三区| 亚洲 欧美 制服 综合 另类| 可以在线观看av的网站| 青草青草久热精品视频在线观看| youjizz.com在线播放| 美女一级黄| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 区二区三区在线 | 欧洲| 亚洲欧洲日产国无高清码图片| 久久久久国产精品午夜一区| 亚洲中文字幕无码av正片| 97免费超碰| www.久久视频| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 日本少妇bbwbbw高清| 婷婷久久丁香| 天堂网91| 99精品国产高清一区二区| 波多野结衣一区在线| 国产 成 人 小说 视频| 97久久久久人妻精品区一| 手机av网| 国产精品久久久久久久免费看| 素人fc2av清纯18岁| 亚色中文网| 涩涩的视频网站| 亚洲免费高清视频| 91视频免费网址| 最新版天堂资源网在线种子| 久久视频精品| 四虎国产精品永久入口| 亚洲成a人v电影在线观看| 欧美成本人视频免费播放| 色综合天天综合高清网国产在线 | 免费人成网| 五月激情六月婷婷| www.欧美| 四虎成人精品无码| 久久综合九色综合欧美婷婷 | 日韩精品人妻系列无码专区| 最近中文字幕免费视频| 麻豆成人av不卡一二三区| 成人午夜电影福利免费| 亚洲宗合网| 欧美综合自拍亚洲综合区| 俺去俺来也在线www色官| 97超碰国产在线| 国产精品入口麻豆九色| 夜夜澡天天碰人人爱av| 成人性生交大片免费看中文| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 人人妻人人妻人人人人妻人人| 日韩在线欧美在线| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 国产高清无套内谢| 国产精品 视频一区 二区三区| 成人亚洲在线| 中国成人毛片| 国产免费啪啪| 国产在线视频一区二区三区| 女人两腿打开让男人添野外视频| 国产精品香蕉在线观看网| 久久久无码精品一区二区三区| 欧美日韩综合在线| 北条麻妃一二三区| av性天堂网| 国产女主播av| 99热在线国产| www黄色一片| 97人人精品| 99国产热| 大香伊人久久精品一区二区| 内射中出日韩无国产剧情| 午夜成人影片av| 57pao国产成永久免费视频| 欧美国产在线一区| 在线岛国片免费观看无码| xxxxxx国产| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 四虎最新站名点击进入| 大地资源中文第三页| 观看在线人视频| www.成人在线观看| 色窝窝免费播放视频在线| 亚洲欧美91| 国产精品久久久久电影网| 精品人成视频免费国产| 中文字幕丰满人孑伦| 中文永久有效幕中文永久| 不用播放器的av网站| 欧美日产欧美日产国产精品| 国产在线精品一区二区高清不卡| 成人av图片| 亚洲红杏成在人线免费视频| 久久精品a一国产成人免费网站| 久久久精品中文字幕乱码18| a黄色一级片| 少妇高潮久久久久久一代女皇| 成人毛片网站| 少妇特黄a片一区二区三区| 久久av网站| 日本日皮视频| wwwav不卡| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 日本xx片| 成人午夜看黄在线尤物成人| 中文字幕网伦射乱中文| 无码精品一区二区三区在线| 又粗又黑又大的吊av| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 用舌头去添高潮无码视频| 水野朝阳av一区二区三区| 国产美女精品| 久久成人免费| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 日韩精品免费| 天堂av免费| 九九九精品成人免费视频小说| 99色热| 欧美成人看片黄a免费看 | 国产一区二区免费视频| 男女搞网站| 日韩资源站| 亚洲国产成人精品无码区一本 | 日韩二区在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 涩av| 久草免费在线观看| 688欧美人禽杂交狂配| 小嫩妇好紧好爽18禁视频| 黄色国产在线| 品久久久久久久久久96高清| 中文字幕一区二区三区手机版| 草的我好爽| 欧美激情一区二区三区高清视频| 综合网国产| 天天摸天天看| 亚洲欲妇xxxxx69| 99视频精品全部在线观看| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲成av人影片在线观看| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 欧美巨大黑人极品精男| 久久疯狂做爰流白浆xx| 影音先锋成人资源网| 特大黑人娇小亚洲女| 成人做爰高潮尖叫声免费观看| 成人黄色在线观看视频| 永久国产| 亚洲国产二区| 久久国产视频一区| 免费毛片看片| 午夜三级a三级三点| 精品亚洲成在人线av无码| а√天堂资源中文在线官网九色| 婷婷久久丁香| 成年人在线网站| 久久久这里只有免费精品| 国产精品r级最新在线观看| 无套内射视频囯产| 99视频在线精品| 一区二视频| 精品成人在线视频| 国产69精品久久久久久野外| 欧美在线视频一区二区| 欧美第一页| av在线影片| 交视频在线播放| 可以看片的网站色| 亚洲成人黄色小说| 国产福利专区| 久久久久久麻豆| 免费看欧美一级特黄a大片| 亚洲乱色| 农村少妇无套内谢粗又长| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| r级无码视频在线观看| 99热这里只有是精品2| 无码人妻一区二区三区麻豆| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 欧美国产日韩一区二区| 日日夜夜2017| 日韩一区精品视频一区二区| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 又色又爽又黄的视频国内| 国语对白永久免费| 欧美色频| 性生交大片免费看| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 国产精品欧美一区乱破| 九色精品| www视频在线观看| 性激烈的欧美三级| 免费涩涩视频| 国产麻豆精东果冻传媒| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 日韩一区二区在线播放| 性高爱久久久久久久久| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 国产拍拍拍无遮挡免费| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 农村真人裸体丰满少妇毛片| 久久久久久久久久久久久国产| 欧美一级片在线| 国语自产精品视频在 视频| 性生交大片免费看女人按摩 | 日本www黄| 91久久精品一区| 日本三级视频| 欧美日韩在线免费观看| av免费影院| 97人视频国产在线观看| 国产精品久久久久久久久久影院| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 国产毛片一区二区三区va在线| 天堂网一区二区三区| 一区二区三区在线不卡| 亚洲天堂av网| 亚洲天堂色| 中文字幕在线视频网站| 青青久在线视观看视| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 噼里啪啦国语影视| а中文在线天堂| 柠檬福利精品视频导航| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 免费观看四虎精品国产地址| 国产女人精品视频| 日本久久网| 99热久re这里只有精品小草| 99久久中文字幕三级久久日本| 日本a一级片| 国产做爰xxxⅹ高潮| 天堂网www在线资源网| 97人人精品| 免费无码av一区二区波多野结衣| 国产免费一区二区三区在线观看| 东京热一区二区三区无码视频| 亚洲欧洲视频| 亚洲欧美日韩精品永久| 黄色a级片网站| 激情综合色五月丁香六月欧美| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 三级亚洲| 日韩免费特黄一二三区| 风间由美av在线| 亚洲欧美一区在线| 在线看网站| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 午夜影院视频| 91av影院| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 国产精品综合一区二区三区| 免费久久久| 国产中年夫妇激情高潮| 999成人国产| 宅宅午夜无码一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品777777| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 日韩欧美一级| 激情五月视频| 国产三级农村妇女在线| 久久亚洲道色宗和久久| 97国产揄拍国产精品人妻| 国内偷自拍性夫妇| 色偷偷亚洲男人的天堂| 免费无码午夜理论电影| www福利视频| jizz亚洲女人| 午夜黄视频| 欧美色88| 国产午夜视频| 色版视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 无码专区视频精品老司机| 日本视频精品| 亚洲欧美日韩综合久久久| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美日韩人成综合在线播放| 欧亚在线视频| 久久在线免费视频| 伦理片无码电影在线看| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 又大又硬又爽免费视频| 乱人伦xxxx国语对白| 中文字幕视频播放| 不卡在线视频| 成人亚洲欧美一区二区三区| 亚洲精品日本无v一区| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 色www性张柏芝国产| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产久草视频| 亚洲清色| 99这里只有是精品2| 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲天堂av片| 大尺度做爰啪啪床戏| 免费无码黄动漫在线观看| 美女视频黄频a免费| 日本最大色倩网站www| 91视频免费网站| 1024国产视频| 久久精品苍井空精品久久| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 91嫩草视频在线观看| 夜夜艹逼| 又大又长又粗又爽又黄少妇视频| 亚洲免费色视频| 日日摸夜添夜夜夜添高潮| 欧美老女人视频| 国产免费av在线| 超碰97人人做人人爱亚洲| 一区二区亚洲精品国产片| 四虎影视无码永久免费| 成年人黄色小视频| 2019最新中文字幕在线观看| 九色在线视频| 伊人久久久精品区aaa片| 国产丝袜一区二区在线| 茄子视频A| 黄色三级av| 91极品视频| 玉米视频成人免费看| 成人网在线播放| 天堂av网址| av夜夜躁狠狠躁日日躁| www.久久| 天天草影院| 在线黄色av| 亚洲欧洲日韩国内高清| 一级免费黄色片| 黄色毛片在线看| 亚洲综合久久一区二区| 欧美刺激性大交| 日韩va亚洲va欧美va久久| 久久综合激情网| 香港三日本三级少妇三级2021 | 无码中文人妻在线一区二区三区| 国产成人精品怡红院在线观看 | 色先锋玖玖av资源部| 51av在线| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 色月婷婷| 美女100%视频免费观看| 不卡一区二区三区四区| 欧美理论视频| 18中国xxxxxⅹxxx96| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美人与物videos另类xxxxx | 免费国产线观看免费观看| 久久影院中文字幕| 在线天堂中文字幕| 亚a在线| 欧美黑人狂野猛交老妇| 欧洲av在线播放| 偷看洗澡一二三区美女| 国产美女被遭高潮免费视频| 久久成人亚洲| 少妇一级淫片免费| 国内自拍一区| 亚洲精品无码午夜福利理论片| 精品久久久久久亚洲综合网| 加勒比一区二区| 亚洲三级毛片| 超碰在线资源| 欧洲精品在线播放| 国产无遮挡18禁无码网站免费| 久久精品成人免费观看三| 欧洲做受高潮片| 国产精品一品二品| 久久草在线精品| 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区| 四虎永久在线精品国产免费| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 日韩欧美高清片| 国产精品高清网站| 男男车车的车车网站w98免费| 国产一级一级片| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 亚洲成av大片大片在线播放| 亚洲国产成人久久精品99| 夜间福利在线观看| 欧美二区乱c黑人| 午夜精品一区二区三区在线| 人成在线视频| 国产色在线观看| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 国产午夜在线观看| 欧美视频你懂的| 中文字母av| 亚洲色成人网站www永久下载| 国产一区黄| 美日韩丰满少妇在线观看| www九色91| 亚洲综合性| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 99精品久久久久久久免费看蜜月| 国产高清在线精品二区| 国产一级片毛片| 五月中文字幕| 九九香蕉视频| 国产免费二卡3卡四卡| 老子影院无码午夜伦不卡| 丁香花开心四播房麻豆| 欧洲精品久久久| 男女毛片视频| 日躁夜躁狠狠躁2001| 亚洲v视频| 91小视频| 免费av在线播放网址| 免费在线视频一区| 永久免费成人代码| 午夜一二区| 精品国产aⅴ| 国产h在线观看| 国产av毛片| 欧美日韩国产成人精品| 国产永久av| 狠狠色网站| 久久99精品久久久久久按摩秒播| 操操综合网| 亚洲曰本女同2| 99自拍视频| 女人的黄 色视频| 同性做爰猛烈全过程| 亚洲国产成人在人网站天堂| 中文字幕精品一二三四五六七八| 三日本三级少妇三级99| 可以观看的av| 国产女主播视频| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 亚洲成人中文字幕| 亚洲精品国产av天美传媒| 密桃成熟时在线观看| 日韩一卡2卡3卡新区乱码来袭| 亚洲激情在线观看视频| 免费看黄色一级视频| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 男操女逼网站| 91视频区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 九九热线精品视频16| 日韩av资源在线| 小日本xxx| 婷婷色一区二区三区| 午夜精品久久| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站| 波多野结衣av在线观看| 色噜噜在线播放| 日韩欧美国产激情| 五月天久久久噜噜噜久久| 最新黄色av网址| 国产精品久久久久久久久久红粉| 天天色天天艹| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 欧洲一区二区在线观看| 少妇被猛男粗大的猛进出| 免费xxxx大片国产在线| 国产精品1024| 天堂av中文在线| 夜夜躁很很躁日日躁2020| sm调教小sao货叫主人语录| 澳门一级黄色片| 亚洲阿v天堂网2019无码| 视频一区在线播放| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| a国产免费| 97夜色| 国产日产欧产美一二三区| av天堂久久精品影音先锋| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 久操久操久操| 成人性生交大片免费看中文视频| 在线观看黄av| 亚洲欧美自拍偷拍| 色哒哒影院| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 最新欧美精品一区二区三区| 欧美老肥婆性猛交视频| 午夜香蕉成视频人网站| 91爱国产| 国产成人综合久久二区| 91午夜在线观看| 特黄一级片| 亚洲一卡二卡| 91成人在线免费| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 不卡视频在线| 亚洲拍拍| 无码人妻丝袜在线视频红杏| 性av+色av| 国产成a人亚洲精v品无码性色| 69堂精品| 在线色网站| www偷拍com| 免费观看久久| 在线日韩欧美| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| jizz性欧美15| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产高清免费av| 国产精品久久在线| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 国产av中文av无码av狼人| 91精彩刺激对白露脸偷拍| aⅴ精品无码无卡在线观看 | 91视频国产一区| 国产香港明星裸体xxxx视频| 亚洲女人天堂av| 日韩视频免费在线| 亚洲色大成网站久久久 | 农村少妇野战做爰全过程| 天天综合网在线| 中文字幕v亚洲日本在线电影| 国产精品国产三级国产剧情| 无码综合天天久久综合网| 老湿影院av| 无遮挡色视频免费观看| 在线观看的av网址| 欧美大胆作爱视频欣赏人体| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国内毛片精品av一二三| 欧美在线观看一区二区| 中文字幕免费在线看线人| 大香伊人久久精品一区二区| 精品国产依人香蕉在线精品| 久爱无码精品免费视频在线观看| 日韩手机看片| 意大利做爰露性器50部| 欧美日韩一本无线码专区| 亚洲成人一二三| 国产免国产免费| 国产成人无码a区视频| 加勒比一区二区无码视频在线| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 99精品福利视频| 国产乱国产乱| 国产乱配视频免费观看| 97久久超碰福利国产精品…| 波多野结衣精品视频| 最新精品国偷自产在线| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 日日爱视频| 自拍偷拍21p| 97人妻成人免费视频| 亚洲一区黄色| 精品一区二区三人妻视频| jizzjizz黄大片| 亚洲人成伊人成综合网中文| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 国产精品无码av一区二区三区| 久久55| 久久久久黄色片| 国产精品久久久久久白浆| 国产尤物在线观看| caoporm超碰国产精品| 三级a级片| 亚洲视频入口| 欧美午夜一区| 精品久久久中文字幕| 国产成人综合亚洲| 丰满少妇69激情啪啪无| 成人99| 久久久av一区二区三区| 亚洲精品美女| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 久久se精品一区精品二区国产| 色网站免费观看| 97免费视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久青草| 伦xxxx在线| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 久久激情影院| 97久久久久久久久久久久| 91精品久久久久久粉嫩| 亚洲精品久久午夜麻豆| 免费三级现频在线观看免费| 黑人超碰| 777久久久| 2018自拍偷拍| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产精品久久久久一区二区三区| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 国产乱人伦偷精品视频下| 欧洲日韩亚洲无线在码| 一本久道综合在线中文无码| 在线看片免费人成视频久网| 成人av在线一区二区| 青青草av一区二区三区| 啪啪网站大全| 黄色片99| 国产精品99久久99久久久动漫| 亚洲精品网站在线播放gif| 中文字幕一区二区精品| 特黄一级淫片| 欧美永久免费| 亚洲欧美一区二| 无码av人片在线观看天堂| 国产亚洲高清视频| 黄色毛片网站| 久久国产精品77777| 香港三级日本三级韩国三级| 毛葺葺老太做受视频| 六月婷婷久香在线视频| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 中文字幕麻豆| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 国产三级a| 狠狠五月激情六月丁香| 激情网色| 天堂在线中文字幕| 在线播放十八禁视频无遮挡| 成人在线视频网站| 国产高清视频在线观看69| 91九色最新| 成人亚洲欧美久久久久| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍| 成年视频免费高清在线看| 91黄视频在线观看| 日韩av在线免费看| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 成年人小视频| 丝袜视频一区| 久色阁| a视频| 国产精品一区在线免费观看| 国产老女人乱淫免费可以| 国产黄色一级录像| 国产成人牲交在线观看视频| 香港三日本三级少妇少99| 成人无遮羞视频在线观看| 噜噜噜av久久av苍井空| 性色高清xxxxx厕所偷窥| av免费观看不卡| 国产日批视频在线观看| 国产亚洲综合区成人国产| 在线精品亚洲| 欧美污污视频| 日韩在线你懂的| 日韩少妇内射免费播放| 久久久激情| 日日鲁夜夜如影院| 97色资源| 久久99精品国产| 爽交换快高h中文字幕| 97视频在线播放| 裸体歌舞表演一区二区| 国产成人综合自拍| 四川话毛片少妇免费看| www亚洲精品久久久乳| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 色射网| 欧美一级性生活| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 色悠久久久久综合欧美99| 欧美熟妇喷潮xxxx| 国产黄在线观看| 97se色综合一区二区二区| 九九热在线视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 无码成人精品区在线观看| 香蕉在线视频观看| 不卡的av在线免费观看| 亚洲色欲或者高潮影院| www91成人| 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇| 无码熟妇人妻av在线网站| 久久国语对白| 91视频黄| 久久久久久综合| 日本不卡高字幕在线2019| 风韵犹存丰满大屁股熟妇视频| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 成人电线在线播放无码| 91视频在线观看网站| 91精品一区| 丝袜美腿精品国产一区| 高h教授1v1h喂奶| 精品国内自产拍在线观看视频| 99热久久精里都是精品6| 神马午夜51| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 国产成人综合亚洲| 精品福利在线视频| 精品欧美小视频在线观看| 人禽杂交18禁网站免费| 老牛影视av老牛影视av| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 成人免费色视频| 国产精久久久久久| 无码人妻熟妇av又粗又大| 国产亲子乱弄免费视频| 狠狠一区| 伊伊综合在线视频无码| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 亚洲激情午夜| 亚洲精品久久久久久av| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 亚洲另类激情专区小说| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| 在线视频91| www婷婷av久久久影片| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美性生交xxxxx| 日本乱淫视频| 午夜无码无遮挡在线视频| av在线网址大全| 亚洲六月婷婷| www国产内插视频| 亚洲a片无码一区二区蜜桃| 毛片视屏| 中国a毛片| 福利一区福利二区| 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨| 一级做a爰片欧美激情床| 欧美色v| 亚洲黄色免费在线观看| 丁香花五月天| 激情深爱五月| 欧美激情 国产精品| 涩涩涩999| 久久久精品视频一区二区三区| 日本一区二区专线| 深夜视频免费在线观看| 国产精品视频a| 成人黄色片免费看| 色多多导航| 国产视频观看| 亚洲三级影视| 另类第一页| 风间由美在线观看| 欧美色视频网站| 中文在线а√在线天堂中文| 亚洲tv久久爽久久爽| 少妇被多人c夜夜爽爽| 男人天堂中文字幕| 国产真实自在自线免费精品| 国产精品高潮呻吟视频| 日日热| 少妇高潮毛片| 日本公与熄乱理在线播放| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 久久久久青草线蕉综合| 亚洲国产精品无码专区| 真人抽搐一进一出视频| 中国少妇内射xxxhd| www五月婷婷com| 人妻精品久久无码专区精东影业| 久久婷婷婷| 日韩欧美久久| 草久网| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 国产乱人伦av在线无码| 黄色免费片| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲| 国产精品资源| 久久婷婷香蕉热狠狠综合| 久久伊人热热精品中文字幕| 久久人人爽人人爽久久小说| 亚洲图片自拍偷拍| 少妇又紧又黄又刺激视频| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲乱码av中文一区二区软件| www国产在线视频| 国产又粗又硬视频| 日本高清视频www在线观看| 91自愉自愉产区24区| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲高清成人av电影网站| 中文毛片| 女人的黄 色视频| 狠狠五月激情六月丁香| 国产人与禽zoz0性伦| 亚洲一级影院| 蜜乳av久久久久久久久久久| 99热热热热| 欧美激情在线播放| 欧美色图17p| 狠狠色成人综合| 亚洲天堂网一区二区| 一本精品99久久精品77| 丰满少妇高潮在线观看| 一区二区日韩精品| 午夜影院免费看| 国产精品无码av无码| 福利逼站| 免费久久人人香蕉av| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 欧美综合国产精品久久丁香| 99在线播放视频| av无码午夜福利一区二区三区| 久久精品日产第一区二区三区| 91精品日产一二三区乱码| 91康先生在线国内精品| av综合久久| 你懂的网站在线观看| 肉体公尝中文字幕第三部 | 毛片a片免费观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| av免费天堂| 国产欧美一区二区三区在线看| 国产精品入口福利| 日韩福利网| a天堂在线观看| 能在线看的av| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 古风h啪肉禁欲| 69激情网| 久99久精品免费视频热| 国a产久v久伊人| 91精品在线视频观看| 亚洲一区在线免费观看| 97视频在线观看播放| 成年女人午夜性视频| 伊人亚洲影院| 中文字幕在线二区| 久久精品香蕉绿巨人登场| 久久免费网| 热99re久久免费视精品频 | www.天天干| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 无码中文精品视视在线观看| 大尺度网站在线观看| 浪潮av色综合久久天堂| 91秘密入口| jjzzjjzz在线观看| 国产久草视频| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 国产欧美激情视频| 欧美播放| 黄色1级片| 国产在热线精品视频99公交| av美女网站| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 蜜臀av午夜一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 国产精品国产三级国av在线观看| 香蕉久久福利院| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 少妇太爽了在线观看| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版| 久青草久青草视频在线观看| 久久久久久亚洲精品不卡| 日色网站| 极品少妇粉嫩小泬v片可看 | 波多野结衣网站| 特级小箩利无码毛片| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 性欧美在线视频观看| 天天摸天天做天天爽| 九九热在线视频精品店| www黄色在线观看| 久久大香焦| 丰满女人与性猛交视频| 性天堂网| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 女人爽得直叫免费视频| 国产极品久久| 成年人91视频| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 亚洲中文字幕无码专区| 免费看午夜福利专区| xxxx18国产| 亚洲国产精品91| 久久久久免费看成人影片| 4438xx亚洲最大五色丁香软件| 日韩av一区在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 成人黄色激情小说| 免费av影视| 伊人天堂网| 福利小视频在线| 免费观看色| 久久精品综合网| 人久久精品中文字幕无码小明47| 天干天干夜天干天天爽| 色婷婷视频| 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 3d同人18av黄漫网站| 粉嫩极品美女国产在线观看| 九九成人| 97无码精品综合| 免费很黄无遮挡的视频| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 少女韩国电视剧在线观看完整| 国产aⅴxxx片| 青青草免费公开视频| 婷婷四房综合激情五月| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 97毛片| 老司机午夜精品视频无码| 黄色在线免费观看视频| 久久中文字幕视频| 欧美一区二区三区| 性xxxx视频| 国产自愉自愉免费精品七区| 免费人成激情视频在线观看冫| 亚洲色大成网站www久久九| 人人搞人人插| 亚洲日韩色欲色欲com| 欧美成人a| 亚洲精品国产av成拍色拍| 久久露脸国产精品| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久老妇| 少妇午夜福利一区二区| 精品久久久无码人妻中文字幕| 日韩av片免费观看 | av伦理在线| 日本三级播放| 亚洲成a∧人片在线播放调教| 久草成人在线| 97亚洲欧美国产网曝97| 国产精品欧美亚洲777777| www.15hdav.com| 精品美女www爽爽爽视频| 亚洲黄色免费网站| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 成人无码a片一区二区三区免| 久久久久北条麻妃免费看| 我看午夜视频| 日本黄色a视频| 久久99精品久久久久久齐齐| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 久久免费播放视频| 九九在线观看高清免费| 免费a在线观看| 精品少妇一区二区三区视频| 91草视频| 亚洲三级色| 亚洲黄色录像| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 最近中文字幕2019在线一区| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 国产精品无码专区第一页| 麻豆av影院| 美女黄色一级片| 奇米影视7777久久精品人人爽| 日本性猛交| aaaa免费视频| 亚洲第一视频网| 激情文学欧美| 欧洲av网站| 男人吃奶视频| 亚洲国产高清在线观看视频| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 精品一区二区三区不卡| 久艹视频在线| 永久免费精品| 欧美少妇毛茸茸| 欧美精品久久久久久久久免| 精品9e精品视频在线观看| 国产精品视频久久久久| 东北少妇露脸无套对白| 久久99九九| 无码人妻啪啪一区二区| 亚洲一区二区三区av在线观看| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 999久久久国产| 欧美成人激情在线| 免费看毛片在线观看| 又粗又大又硬毛片免费看| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 国产黄色www| 中文在线永久免费观看| 亚洲国产精品乱码一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 女人14毛片毛片毛片毛片区二| 亚洲精品玖玖玖av在线看| 一本之道高清无码视频| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲网站色| 国产男女免费完整视频网页| 亚洲午夜片| 黑人精品xxx一区一二区| 黄色日b片| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 99成人精品| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 欧洲性生活视频| 久久亚洲色一区二区三区| 999久久久| 五月香| 国产精品爽爽爽| 手机在线观看av网站| 少妇仑乱a毛片无码| 国产精品成人网站| 激情综合一区二区迷情校园| 久久九九热| 91亚色视频| 91干干干| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 超碰不卡| 思思99思思久久最新精品| 99国产精品久久99久久久| 青青草视频播放器| 国产在线高清理伦片a| 国产精品一品二区三区四区五区| 精品国产一区二区三区av片| 无码人妻久久一区二区三区app | 日韩欧美有码| 污污污污污www网站免费| 色综合天天干| 男人的天堂在线观看av| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产精品福利在线观看无码卡一| www.色53色.com| 五月天丁香激情| 久久久欧美精品激情| www国产视频com| 免费无码成人av在线播| 成年性午夜免费视频网站| xx69国产| 国产精品厕所| 日本系列有码字幕中文字幕| 九九九亚洲| 丝瓜色版| 国产无套水多在线观看| 手机在线观看毛片| 久久久精品妇女99| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 久热国产精品视频| 婷婷av在线| 最新一区二区三区| 亚洲精品久久久久久成人| 国产精品入口网站7777| 国产大片中文字幕| 久久国产美女精品久久| 暴力调教一区二区三区| 亚洲精品国产a| 中文字幕亚洲欧美| 成年人网站免费在线观看| 丰满少妇理论片| 亚洲人久久久| 熟女人妻在线视频| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 91免费官网| 天天燥日日燥| www九九热com| 拔擦8x成人一区二区三区| 国产黄色一区二区三区| 女兵的真人大毛片| 久久综合一区二区| 成人3d动漫在线观看| 中文无码日韩欧免费视频| 一区二区乱子伦在线播放| 伊甸园成人入口| 天天舔日日操| 床上激情网站| 亚洲区免费| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 国产超碰人人做人人爽aⅴ| 99精品视频播放| 四虎精品8848ys一区二区| 日韩精品免费在线视频| 国产九九热视频| 玉米视频成人免费看| 日韩欧美激情兽交| 国产人19毛片水真多19精品| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 成人免费影片| 天堂综合网| 精品一区二区无码av | 99国产成人精品| 美女在线国产| 午夜精品喷水| 中日韩乱码一二新区| 黄色同人网站| 日本做爰全过程免费的叫床| 亚洲网站色| 亚洲综合在线观看视频| 免费人成在线观看网站| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| jlzzzjlzzz国产免费观看| 亚州福利| 久久丁香五月天综合网| 苍井空张开腿实干12次| 青青视频免费| 成本人h无码播放私人影院| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 午夜视频福利| 国产精品视频福利| 久伊人| 国产一区二区无码蜜芽精品| 亚洲在线色| 红桃视频一区| 国产jk白丝在线观看免费| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 欧美成人午夜精品| 成人手机看片| 美女av片| 人人爱人人草| 亚洲视频中文| 青青艹在线观看| 免费少妇荡乳情欲视频| 久久久久中文字幕| 欧美高清一区三区在线专区| 99国产精品自拍| 脱裤吧av导航| 97视频入口| 欧美日韩日本国产| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 在线看片黄| 国语高潮无遮挡无码免费看| 久久久91精品国产一区二区精品| 性欧美麻豆| 第一av| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 理论片亚洲| 91大片淫黄大片在线天堂| 亚洲美女精品免费视频| 极品美女aⅴ在线观看| 亚洲的vs日本的vs韩国| 国内精自线一二三四在线看 | 在线观看一区二区三区av| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 亚洲精品色无码av试看| 亚洲一区二区不卡在线观看| 在线亚洲韩国日本高清二区| 中文字乱码电影在线播放| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 午夜精品福利视频| 国产成人免费在线| 国产精品av99| 精品九九九九九| 日韩精品专区av无码| 97超级碰碰碰免费公开在线观看| 99久久久久成人国产免费| 免费黄色视屏| 亚洲永久网址在线观看| 亚洲xxxxx高清| 在线观看污视频网站| 久久亚洲色www成人不卡| 亚洲天堂黄色| 18黄暴禁片在线观看| 精品少妇牲交视频大全| 国产三级精品三级在线专区| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 亚洲男人的天堂av| 97国语精品自产拍在线观看| 18涩涩午夜精品www| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 人妻av无码一区二区三区| 久久亚洲精品日韩高清| 爱插网| 日韩av片无码一区二区不卡| 女人内谢aaaa免费视频| 少妇久久久久久人妻无码| 午夜无遮挡| wwwcom欧美| 91学生片黄| 美丽人妻被按摩中出中文字幕| 日本黄a三级三级三级| 欧美女同视频| 成人免费公开视频| 樱花草在线社区www日本影院| 极品美女啪啪| 久久视频国产| 激情在线视频| 天堂另类网站| 久久伊人精品视频| 亚洲成人天堂| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 夜夜爱视频| 成年无码a√片在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美黄色大全| 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美一区精品| 欧美日韩观看| 国内视频一区| 色中文字幕| 91在线观| 黑人老外猛进华人美女| 国内一区二区三区香蕉aⅴ | 午夜www| 日韩资源在线观看| 日本一级二级视频| 亚洲欧美色αv在线影视| 亚洲天堂2021av| 午夜视频福利在线| 波多野结衣久久久久| 日韩欧美在线观看一区二区| 黄色一及毛片| 日韩精品一区二区在线观看| 插我舔内射18免费视频| 国产成人av在线影院无毒| 中文国产成人精品久久不卡| 成人免费在线影院| 理论片高清免费理论片毛毛片| 呻吟对白激情videos| 精品人妻系列无码人妻不卡| 国产超碰人人爽人人做人人爱| 国产丝袜网站| 一级 黄 色 毛片| 国产乱妇乱子在线视频| 性免费网站| 久久6视频| 超清无码熟妇人妻av在线电影| 无限看片在线版免费视频大全| 日韩视频在线观看免费| a级a级高清免费美日a级大片| 日韩特级黄色片| 福利在线免费观看| 欧美日韩久久婷婷| 一区二区三区免费视频播放器| 婷婷色小说| 国产乱码1卡二卡3卡四卡5| 亚洲国产一区视频| 日韩精品久久久免费观看夜色| 少妇高潮太爽了在线观看免费| 熟女人妻大叫粗大受不了| 国产精品亚洲а∨天堂| 精品区一区二区三区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 日韩特黄色片子看看| 涩涩涩999| 国产aⅴ一区二区三区精华液| 国产精品高潮呻吟av久久| 欧美区一区二区| 少妇网站在线观看| ass精品国模裸体pics| 久久成人视屏| 欧美做爰一区二区三区| 日韩二区在线观看| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲第一黄| 人人爽人人片人人片av| 青草福利视频| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 热久久99这里有精品综合久久| 亚洲精品乱码久久久久久国产主播| 欧美 日韩 国产 在线| 国产高清在线精品一区免费| 成人做受黄大片| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产二级毛片| 精品久久网| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 精品视频一区二区三区四区五区| 中文字幕一区二区三区手机版| 成 人 网 站94免费观看| 极品美女aⅴ在线观看| 日本在线网址| 黑人jizz60性黑人| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 五月婷婷开心中文字幕| 久久久久女人精品毛片| 一区二区天堂| 日韩国产亚洲高清在线久草| 国产精品无码无卡在线观看久| 在线日韩精品视频| 色综合五月婷婷| 久久久久99精品成人品| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃 | 国产亚洲综合视频在线| 日韩在线你懂的| 国产成人免费ā片在线观看| 成人性生交大片免费看vr| 人妻中文字系列无码专区| 肉视频在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 久久久久北条麻妃免费看| 国产永久免费| 精品免费看国产一区二区| 亚洲人成人无码www影院| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 成人国产欧美日韩在线视频| 日本 片 成人 在线| 久久视频免费观看| 在线中文字幕播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 精品欧美一区二区久久久伦| 色综合久久综合中文综合网| 透视性魅力| 欧美老妇bbwhd| 欧美天天色| 久久国产精品萌白酱免费| 欧美日韩在线一区二区| 五月香婷| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 国产精品永久在线观看| 久久不见久久见免费视频4| 久久视频精品| 91av麻豆| 看国产毛片| 久久精品视频2| 男人的天堂免费视频| 国产一区不卡在线| www69堂| 日日日日日日| 日本护士毛茸茸| a在线看| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 美女毛毛片| 亚洲欧美日韩综合久久久| 日韩成人一区二区三区在线观看| 人人鲁人人莫一区二区三区| www久久爱cn| 波多野av一区二区无码| 午夜国产精品视频在线| 韩国三级在线视频| 揉少妇高挺双乳| 可以免费看的毛片| av在线高清观看| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲精品视屏| 日本色妞| 色欧美在线视频| 色先锋影音岛国av资源| 日本特级a一片免费观看| 大片视频免费观看视频| 91精品国自产| 欧美色视频在线| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 不卡免费视频| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 精品成人免费国产片| 精品国内自产拍在线播放观看| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 久久国产精品99精品国产987 | 色欲色av免费观看| 免费人成视频在线观看网站| 免费福利小视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 天天天色综合| 九热在线| 免费毛片无需任何播放器| 亚洲欧美成人片在线观看| 亚洲日韩中文字幕久热| 日本视频在线观看免费| 日韩女优在线观看| 米奇狠狠干| 五十路av在线| 五月天91| av天堂午夜精品一区二区三区| 成人性做爰片免费视频| 亲子乱子伦xxxx视频| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 美女黄在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日92| 欧美三级黄色| 久久短视频| 91好色先生| 国产精品a久久| 热思思99re久久精品国产首页| 欧美日韩在线一区二区| 福利网址在线| 最近中文字幕免费mv在线视频| 国产成人精品一区二区仙踪林| 亚洲综合在线一区二区三区| 国产精品久久久久久久泡妞| 手机日韩av| 欧美日本激情| 国产成人综合精品| 极品少妇一区二区三区| 天天狠天天透天干天天怕∴| ww国产内射精品后入国产| 中文字幕亚洲精品日韩| 久久国产福利播放| 91精品国产综合久久久久久久久久| 少妇大叫太大太粗太爽了| 一区二区三区蜜桃| 欧美性久久久久| 日本色妞| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 99久久精| 免费人成小说在线观看网站| av亚洲午夜网站福利天堂| 国内性视频| 国产传媒麻豆剧精品av| 十八岁污网站在线观看| 丁香五月欧美成人| 国产一区二区不卡精华液| 中国字幕一色哟哟| www五月婷婷com| 男女啪啪高清无遮挡免费| 狠狠色狠狠色综合伊人| 一级日韩毛片| 后入内射无码人妻一区| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 天堂色av| 日韩日日夜夜| 国产精品嫩草影院久久久| 国产熟女露脸大叫高潮| 中国老妇xxxx性开放| 在线亚洲综合| 神马午夜一区二区| 国内黄色毛片| 亚洲国产精品女人久久久| 啪啪短视频| 影音先锋男人av鲁色资源网| 午夜精品在线| www三级| 野花社区免费观看在线www| 国产一区二区在线不卡| 亚洲国产成人手机在线观看| 色窝窝免费一区二区三区| 天天爽天天狠久久久综合麻豆| 国产精品1区| 黑巨人与欧美精品一区| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 美女高潮视频在线观看| 国产特级全黄寡妇毛片| 天天槽夜夜槽槽不停| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 一级高清毛片| 亚洲黄色天堂| 成人依人| 日韩一区二区欧美| 婷婷丁香社区| 男人的天堂免费av| av在线播放观看| 国产精选视频在线观看| 涩涩的视频网站| 国产精品国产精品国产专区不卡| 国产极品网站| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 中文字幕+乱码+中文乱码www | 国产精品卡1卡2卡三卡四| 中国少妇大p毛茸茸| 国产91观看| 人体做爰aaaa免费| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 国产精品美女www爽爽爽动态图| 性一交一伦一理一色一情| zzz444成人天堂7777| 97干婷婷| 在线精品国产成人综合| 国产杨幂丝袜av在线播放| 日韩中出| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产在线视频网| 亚洲第一a| 91张津瑜 午夜在线播放| 久久一本人碰碰人碰| 日本少妇无码精品12p| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 国产精品成人嫩草影院| 羞羞色院91精品网站| 久久久久9999亚洲精品| 99精品国产高清一区二区麻豆| 69视频免费观看| 伊人久久精品av一区二区| 国产成人不卡无码免费视频| 色老妹| 一a级毛片| 91麻豆网站| 亚洲天堂在线视频观看| 蜜乳av久久久久久久久久久| 4hu在线观看| 欧美性色黄大片www喷水| 久久久xxx| 国产精品久久久久久久天堂| 欧美永久精品| 色婷婷视频在线| 欧美视频亚洲图片| 日本高清免费的不卡视频| 日韩欧美一区二区三区| 色婷婷yy| 男女操操视频| 97免费在线| 天天骑夜夜操| 日本草草视频| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 欧美精品观看| 日本麻豆一区二区三区视频| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 91在线视频在线观看| 毛片一卡二卡| 91九色最新| av一区二区在线播放| 性欧美videofree高清精品| 亚洲天天在线| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 国产精品99久久不卡| 亚洲高清欧美| 久久爱水蜜桃69| 日韩国产欧美一区二区| 中文字幕免费视频| 国产精品 人妻互换| 性色av免费网站| 三级艳丽杨钰莹三级| 亚洲激情成人| 欧美精品自拍视频| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 天天干夜夜玩| 五月婷婷丁香| 天天干网址| 免费无码高h视频在线观看| www色涩涩com网站| 啪啪免费网址| 成人免费午夜视频| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 成人无码视频97免费| 特级西西444ww大胆视频| 四色激情| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产精品色婷婷99久久精品| 亚洲免费观看在线美女视频| 九色视频网站| 欧美日韩色综合| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 动漫美女h黄动漫在线观看| 日本无乱码高清在线观看| 无码无套少妇毛多69xxx| 亚洲国产精品综合久久2007| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 日韩成人黄色| 久久人人爽人人爽人人片av不 | 欧美日韩久久久| 一二三区在线视频| 免费在线观看的av| 国产性猛交xxxx免费看久久| 久久久资源| 国产成人无码a区在线观看视频app| 69堂成人精品免费视频| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 2019国产品在线视频| 日韩人妻无码精品久久| 久久精品女人天堂av免费观看| 日本h片在线观看| 亚洲成av人在线观看网址| 涩涩爱在线| 我爱我色成人网| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 女性自慰网站免费看ww| 日韩在线欧美在线| 亚洲精品www久久久久久| 亚洲а∨天堂2019无码| 97国产高清| 日韩一级黄色大片| 欧美一区二区在线免费观看| 久久午夜视频| 99久久精品国产一区二区 | 97视频免费看| 天堂在线www天堂| 久久精品国产sm调教网站演员| 欧美精品一区二区免费| 国产成人精品一区二区三区在线 | 韩国av免费在线| 国产精品久久99综合免费观看尤物| 小丽的性荡生活| 狠狠操婷婷| 精品少妇牲交视频大全| 精品视频久久| av日韩在线播放| 丝袜无码专区人妻视频| 免费观看欧美猛交视频黑人| 制服一区| 私人vps一夜爽毛片免费| 一本一道av无码中文字幕| 99偷拍视频精品一区二区| 草视频在线| 老头老夫妇自拍性tv| 综合激情亚洲丁香社区| 黑人巨茎大战欧美白妇| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 婷婷六月综合| h片观看| 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 亚洲欧美精品水蜜桃| 国语少妇高潮对白在线| 国产九区| 伊人久久东京av| 国产一线在线观看| 日本免费啪视频在线看视频| 7m精品福利视频导航| 女女女女bbbb日韩毛片| 最近更新中文字幕免费大全| 超碰在线人人干| 美女100%无挡| 中文字幕精品一区久久久久| 紧缚捆绑精品一区二区| 午夜影院在线免费观看| 国产青青视频| v888aⅴ视频在线播放| 亚洲精品久久久一线二线三线| 久久视了| 国产www色| 国产午夜视频在线| 国产成人综合在线观看不卡| 九九热中文字幕| 亚洲国产人成自久久国产| 久草在线新时代视觉体验| 成人免费看片98| 精精国产xxxx视频在线观看| 无码一卡二卡三卡四卡| 成人福利免费视频| 免费专区 - 91爱爱| 最新在线精品国产福利| 久精品在线观看| av草逼| 亚洲综合欧美综合| 丁香六月婷婷激情| 国内精品无码一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 欧美人成在线| 午夜乱人伦精品视频在线| 播放少妇的奶头出奶水的毛片| 99草草国产熟女视频在线| 香港av在线| 国产视频资源| 九九九九九依人| 乖女从小调教h尿便器小说| 久久国内精品自在自线图片| 国产偷伦视频| 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 久久狼人大香伊蕉国产| 中文有码视频在线播放免费| 欧美播放| 亚洲色图150p| 国产综合在线播放| 国产高清视频在线观看三区| 国产九九av| 一级高清免费毛片| 亚洲中文色欧另类欧美| 亚洲男人天堂2020| 床上激情网站| 亚洲伊人色综合www962| 国产精品一品二区三区四区五区| 狠狠爱网站| zzz444成人天堂7777| 亚洲性色av一区二区三区| 中文字幕精品久久久| 亚洲日韩成人av无码网站| 欧美日韩在线高清| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 免费啪啪小视频| 人妻中字视频中文乱码| 日韩视频精品在线| 视色网站| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 大陆少妇xxxx做受| 久久99er6热线精品首页| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 丁香久久久| 亚洲中又文字幕精品av| 欧美啪啪小视频| 国产精品丝袜无码不卡一区| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品jk白丝在线播放| 蜜桃tv一区二区三区| 手机在线精品视频| 欧美激情高潮| 狠狠干女人| 四虎黄色片| 久草综合在线观看| 香蕉视频在线精品视频| 欧美亚洲日韩在线在线影院| 欧美成人精品一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 天天干天天射综合网| 操极品女神| 国产三级精品视频| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 性少妇mdms丰满| 国产青草| 天天爽天天爽天天片a| 久久久久久亚洲综合影院| 不卡的av在线| 高清av网| 小毛片| 亚洲色图17p| 国产精品36p| 在线 亚洲 国产 欧美| 李丽珍裸体午夜理伦片| 偷国内自拍视频在线观看| 国产乱了实正在真| 少妇三级全黄| 青草久久网| 欧美一区二区三区久久| 荡女精品导航| 欧美人与动人物姣配xxxx| 色视频网站在线观看一=区| 免费a级毛片视频| 五月天精品| 99自拍偷拍视频| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 久久国产加勒比精品无码| 国产人碰人摸人爱视频| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 少妇高潮毛片高清免费播放| 天堂成人网| xxxxwww国产| 国产成人无码av在线播放dvd| 91久久久久国产一区二区| 咪咪色影院| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股| 无码精品国产一区二区三区免费| 夜夜爽天天操| 欧美在线视频免费播放| 日本美女一级视频| 中日韩中文字幕区| 黄色网炮| 国产中文一区二区三区| 九九视频九九热| 成人在线激情网| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 亚洲色成人www永久网站| 五月香| www亚洲色图com| 日韩天堂视频| 国产精品第52页| 91精品国产影片一区二区三区| 激情偷乱人伦小说视频| 国产精品无码av天天爽播放器| 精品入口麻豆88视频| 亚洲综合欧美日韩| 九九九免费| 国产激情毛片| 五月婷六月婷婷俺也去| 国产人妻人伦精品久久久| 日韩av资源站| 播播成人网| 亚洲色无码一区二区三区| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 伊人综合影院| 日韩毛片欧美一级a| 国产成人一区二区精品视频| 国产精品久久国产愉拍| a视频免费在线观看| 国产在线精品一区二区在线观看 | 东京无码熟妇人妻av在线网址| 黑人一区二区三区| www.少妇影院.com| 九九热线有精品视频86| 超碰在线免费播放| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 亚洲人成绝网站色www| 欧美性极品| 色欧美综合| 四虎免费视频| 国产成+人+综合+亚洲专区| 草的我好爽| 国产精品久久久久永久免费| 99在线精品视频观看免费| 日韩欧美激情在线| 国产精品久久久久7777| 国内自拍青青草| 网址你懂的在线| 成人亚洲精品国产www| 亚洲欧美日韩精品久久| a√视频在线观看| jizz内谢中国亚洲jizz| 欧美激情视频网站| www.日韩在线| 咪咪色图| 天天拍夜夜拍| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产无av码在线观看| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 天堂av免费| 五月天天天综合精品无码| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 性久久久久久久久久久久| 成人在线毛片| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 国产情侣真实54分钟在线| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 香蕉久久久久久av综合网成人| 欧美双性人妖o0| 可以免费看成人啪啪过程的软件 | 无码人中文字幕| 欧美天天爽| 在线天堂1| 凹凸精品一区二区三区| 国产精品嫩草影院桃色| 成人免费视频xbxb入口| 强开小受嫩苞第一次免费视频 | 日本亚洲色大成网站www| 久久手机免费视频| 日韩成人片| av国产片| 芭蕉视频在线观看| 成人乱码一区二区三区av0| 中文永久免费观看| 无码丰满熟妇| 亚洲视频高清不卡在线观看| 国产免费二区| 亚洲男人电影天堂无码| 乌克兰美女浓毛bbw| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 好男人www社区| 久久精品国产福利国产秒拍| 三级色视频| 亚洲国产一区二区视频| 国产精品主播一区二区三区| 91艹| 九九热精品免费视频| 人妻巨大乳一二三区| 久久99热精品免费观看牛牛| av毛片不卡| 国产内射999视频一区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 欧美日韩一级黄色片| 毛片在线播放视频| 黄色同人网站| 亚洲日韩色在线影院性色| 中文字幕不卡av| 91丨porny丨尤物| 国产精品va无码免费| 精精国产xxxx在线观看主放器| 丰满少妇大叫太大太粗| 男人的天堂日韩| 99国产精品免费播放| www.国产一区| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 嫩草一线产区和二线产区| 国产自产高清不卡| 亚洲免费av网| 勾搭足浴女技师国产在线| 亚洲天堂成人在线视频| 欧美jizzhd欧美18| 欧美综合影院| 国产精品一色哟哟| 91精品毛片一区二区三区| 伊人成人在线| 午夜福利理论片高清在线观看| 黄色网址www| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 日日澡夜夜澡人人高潮| 成人午夜激情网| 日韩欧美一级视频| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 久久一区二区视频| 久久久麻豆| 四虎影视大全| 久久免费视频播放| 狠狠操天天操| 亚洲精品视频免费在线观看| www..com色| 凹凸精品一区二区三区| 99re6热视频这里只精品首页| 成人毛片在线观看| q2002日韩午夜伦高清| 成年人三级视频| 狠狠干网站| 中文国产一区| 午夜三级a三级三点窝| 91插插插插| 黄色高清视频在线观看| 色播视频在线观看| wwww亚洲| 性猛交╳xxx乱大交| 国产偷录视频叫床高潮| 精产品自偷自拍| 国产国语农村妇女偷人视频| 91青草视频| 四虎成人精品永久在线视频| 中文字幕亚洲综合久久综合| 欧美高清x| 91国内精品久久| 亲子乱子伦xxxx视频| 久久久麻豆精品一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 国产小精品| 亚洲啪啪网站| 国产 欧美 日韩| 国产亚洲区| 男女免费视频| 国产在线播放一区| 久久ww| 国产91综合一区在线观看| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 亚洲欧美日韩三级| jizz精品| 美女综合网| 97色在线视频| 日韩国产精品人妻无码久久久| 国产成人免费ā片在线观看| 日韩成人片| 欧美一区精品| 国产微拍精品一区| 久久国内免费视频| 狠狠色网站| 久久综合九色综合欧洲98| 亚洲第一福利网站| 在线成人黄色| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 三级成年网站在线观看级爱网| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 国产免费播放| 欧美视频网站中文字幕| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产色播| 国产欧美三级| 97视频成人| 日本黄色www| 色资源av| 3级av| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 草草视频在线播放| 国产一精品一av一免费| 噜噜噜视频| 在厨房拨开内裤进入毛片| 羞涩的丰满人妻40p| 欧美日韩一二| 日韩欧美在线免费 | 亚洲成网| 成人区精品一区二区婷婷| 国产精品不卡一区| 天天躁日日躁狠狠躁退| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 亚洲色成人网站www永久男男| www久久com| 一区黄色| 黄色毛片一级| av网址观看| 国产乱xxⅹxx国语对白| 国产视频一区二区不卡| 在线成人免费观看| 黄色免费网站在线| 97se亚洲综合自在线| 欧美日韩经典| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 最新av女优| 男人影院在线观看| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 男女同房做爰爽免费| 天天综合网永久| 国产成人精品久久一区二区三区| 香蕉久久影院| 国产精品aⅴ| 天堂在线www天堂在线| 免费在线看黄视频| 亚洲aaaa级特黄毛片| 久久久www成人免费精品张筱雨| 欧美成人a激情| 国产国语videosex另类| 中文乱码在线中文字幕中文乱码| 色八区人妻在线视频免费| 天堂资源在线播放| fc2成人免费人成在线观看播放| 成片在线观看| 亚洲精品一区二区三天美| 久久国产伦子伦精品| 第一色综合| 欧美日韩一级在线观看| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 夜夜夜影院| 做爰丰满少妇1314| 日批视频在线| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 国产在线看一区| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 久久九色| 久久精品成人欧美大片| 1717国产精品久久| 高潮内射免费看片| 国内外精品激情刺激在线| 日本强好片久久久久久aaa | 毛片免费全部无码播放| 欧美爱爱网址| 少妇粉嫩无套内谢| 欧美成人精品一区| 精品香蕉久久久爽爽| 性xxx18| 毛片网站免费| www黄色网址| 精品无码黑人又粗又大又长| 亚洲影视精品| 日本一区二区在线免费| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 日韩欧美成人网| 波多野吉衣av| 欧美一区成人| 91c网站色版视频| 亚洲吧| 国产精品尤物yw在线观看| 久久国产精品成人免费| 日本黄色免费网址| 国产成人牲交在线观看视频| 99国精品午夜福利视频不卡| 日本少妇色| 欧美日韩激情在线观看| 欧美激情精品| 国产精品海角社区| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 欧美xxxxav| 一级黄片一级毛片| 91欧美一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 久久人妻少妇偷人精品综合桃色| 色网站入口| 免费人成在线观看网站| 91成人精品一区在线播放69| 久久久亚洲精品成人| 国产精品 日韩| 国产aⅴ精品一区二区三区| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 日韩三级视频在线| 99视频免费观看| 亚洲视频中文字幕| 国产福利视频在线| 天海翼一二三区| 午夜精品电影你懂的| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 和寂寞少妇做爰bd| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 日韩人妻系列无码专区| 动漫精品视频一区二区三区| 日出水了特别黄的视频| 可以免费观看的av毛片下载| 一区二区不卡av免费观看| 男女午夜影院| 成人午夜在线影院| 人妻少妇av中文字幕乱码| 国产成人啪精品视频免费视频| 日韩综合在线观看| 日本久久一区二区| 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿| 欧美亚洲偷图色综合| 中文字幕高潮| 91沈先生在线| 成人国产一区| 亚洲一区免费视频| 国产精品被窝福利一区| 国产精品亚洲精品一区二区 | 天天狠天天透天干天天怕| 精品国产乱码久久久久久蜜退臀| 成人性生交大片免费看中文视频| 美女裸体十八禁免费网站| 成人在线免费视频| 喷潮在线| 国内精品久久久久影院优| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 伦理片无码电影在线看| 国内精品九九久久久精品| 性高潮久久久久久久久| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 国产精品青青草| 1区2区3区在线观看| 国产香蕉97碰碰久久人人| 无码av不卡免费播放| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 性视频网址| 欧美日韩水蜜桃| 日本人六九视频69jzz免费| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲一区二区免费在线观看| 丝袜无码专区人妻视频| 中文字幕在线二区| a男人天堂| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产做受蜜臀| 99视频免费在线观看| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 久久国产免费| 免费观看亚洲人成网站| 日本亚洲精品成人欧美一区| 乱大交做爰xxxⅹ性| 懂色a v| 日产精品久久久一区二区| 亚洲一区二区三区不卡视频| wwwyoujizzcom视频| av国产剧情md精品麻豆| 综合无码成人aⅴ视频免费| 九九福利| 免费看片啪啪tv| 午夜黄色在线观看| 国产无套喷白浆在线播放| 亚洲国产精品成人综合久久久| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 偷拍自中文字av在线| 夜夜夜网| 超碰在线进入| 久久精品男人的天堂| 一本大道久久a久久精品综合1| 国产二区av| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 亚洲国产精品一区第二页| 麻豆av无码蜜臀av| 国产精品久久久91| 免费看一区二区三区| 国产又色又爽又黄的| 久伊人网| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 免费无码在线播放av| 少妇高清一区二区免费看| 超碰在线视屏| www97色| 久久99国产综合精品免费| 天堂岛国av无码免费无禁网站| 国产精品4区| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产www视频| 日韩免费成人av| 99视频在线免费观看| 久久你懂的| 亚洲欧美在线精品| 欧美香蕉视频| 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 精品三级在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 亚洲色图视频在线| 91狠狠干| 农村老熟妇乱子伦视频| 亚洲毛片在线观看| 五月天激情综合| 午夜视频体内射.com.com| 国产白浆视频| 天天色天天综合| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 免费在线观看的av| 日韩一级免费| 免费jizz| 久久久综合九色合综国产精品| 欧美黑吊大战白妞| 亚洲国产精品va在线播放| 日韩精品一二区| 日本爱爱免费视频| 国产人妻一区二区三区久| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 好吊色在线视频| av精选| 91久久国产综合久久91精品网站| 久久91久久久久麻豆精品| 久精品视频在线观看免费| 日本无码人妻波多野结衣| 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 久久大| 久久国产色av免费观看| a点w片| 欧美另类videossexo高潮| 中国肥老太婆高清video| 在线精品小视频| 日本一道高清一区二区三区| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 色综合视频网| 日产91精品卡2卡三卡四| 超碰96在线| 99久久夜色精品国产亚洲96| 青青草国产成人久久| 天天视频亚洲| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 69精产国品一二三产区视频| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 大乳奶水成人吃91| 香蕉二区| 亚洲国产成人久久| 国产一级免费大片| 97视频免费看| 少妇久久久久久久| 国产三级韩国三级日本带黄| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 欧美国产日本在线| 美女热逼| 欧美一区亚洲二区| 777yyy亚洲精品久久久| 最新黄色av网站| 国产激情久久久久| 性猛交富婆xxxx乱大| 成人av资源| 成年轻人电影www无码| 国产美女高潮一区二区三区| 成人久久免费网站| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 日本少妇xxxxx| 久久综合av| 国产综合图片| 人人妻人人妻人人片av| 在线观看免费黄色小视频| 青青操视频在线| 成熟人妻av无码专区a片| 3d毛片| 欧美精品久久一区| 精品香蕉99久久久久网站| 99精品久久精品一区二区| www.啪| 国产丰满人妻一区二区| 99精品免费| 三级黄色片免费观看| 又黄又网站国产| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 91一区视频| 日韩怡红院| 亚洲少妇精品| 免费观看的av| www春色| 少妇乱人伦无码视频| 日韩av在线不卡| 亚洲欧美日韩专区| av大片在线看| 久日精品| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 欧美午夜网| 国产九九在线观看| 无码任你躁久久久久久久| 三级国产国语三级在线| 国内av在线| 在线a网站| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲中文综合网五月俺也去| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 日产欧产va高清| 中文字幕一二| 粉嫩av在线播放| 高清不卡一区二区三区| 国产曰批视频免费观看完| 97伊人久久| 加勒比成人在线| 欧美视频网址| 天堂无乱码| 久久香蕉超碰97国产精品| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 国产cd人妖ts在线观看| 黄一区二区三区| 国产精品成人影院在线观看| 18禁黄污吃奶免费看网站| 大陆极品少妇内射aaaaa| 免费高潮视频95在线观看网站| 看免费黄色一级片| 99亚洲天堂| 亚洲男女视频| 精品国精品自拍自在线| 欧美自拍偷拍第一页| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 成人a大片在线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | aaaaa级片| 在线a毛片| 国产在线网| 亚洲欧洲成人a∨在线| 午夜视频在线观看免费完整版| 不卡无码人妻一区三区| 黄色av免费网址| av激情在线| 亚洲国产精品久久艾草| av片在线观看| 欲香欲色天天天综合和网| 久久盗摄| 色人阁婷婷| 午夜精品久久久久久久久| 91视频黄| 国产永久av福利在线观看| 伊人精品在线观看| 亚洲精品成人久久av| 天天黄色片| 亚洲国产码专区 | 熟妇无码乱子成人精品| 国产精品免| 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 99久久无码一区人妻a片蜜| 日本三级全黄| 欧美性生交xxxxx久久久| av免费福利| 无码中文字幕免费一区二区三区| 少妇人妻偷人精品无码视频| 素人一区| 狠狠ri| 国产熟妇高潮叫床视频播放| 亚洲精品91| 99国产小视频| 狠狠插av| 亚洲欧美精品午睡沙发| 免费人成自慰网站| 毛片免费视频观看| 黑人巨大跨种族video| 久久香蕉热| 日韩xxxx视频| 成人黄色短片| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 色人阁婷婷| 中国a级大片| 国产又黄又爽刺激片| 一区二区网| missav|免费高清av在线看| 亚洲a∨无码无在线观看| 97伊人| 久久久一本精品99久久精品88| 99久久精品美女高潮喷水| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 风间由美乳巨码无在线|