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實習報告

時間:2023-01-18 17:08:18 報告 我要投稿

關于實習報告(通用15篇)

  在現在社會,大家逐漸認識到報告的重要性,寫報告的時候要注意內容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編整理的關于實習報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于實習報告(通用15篇)

關于實習報告1

  系別:xxx

  專業:xxx

  班級:xx級

  學號:xx號

  學生姓名:xx

  指導教師:xx

  完成日期:20xx-xx-xx

  一、實訓任務與要求(大標題均為四號,黑體)

  1.實訓任務(小標題和正文均為小四號,宋體,行距1.5倍)硬件要求:AT89C51,74LS245,ULN20xx,

  顯示要求:顯示班級姓名,靈活采用顯示方式,動態效果,移動閃爍等設計三個按鍵以上的功能,功能自定義

  2.實訓要求

  1)、用所指定的元器件完成實訓課題的電路設計、焊接及調試;

  2)、進一步熟悉常用電子器件的類型和特性,并掌握合理選用原則;熟悉相關儀器的使用;

  3)、掌握電子電路的設計與調試方法;

  4)、撰寫課程實訓報告。

  3.實訓目的

  通本課程實訓將模擬電路理論知識與基本實踐技能相結合。學生通過對實用模擬電子電路的設計、安裝、調試、撰寫報告等各環節的訓練,培養模擬電子技術理論知識在實踐中的應用能力、獨立地解決實際問題的能力和創新能力。

  二、方案設計與論證

  1.電路設計

  P1.0~P1.3通過74154譯碼器和反向器ULN20xx接LED點陣的列線,P0和P2口通過同相器74ls245接LED點陣的行線。由于P0口為漏極開路,ULN20xx和74LS245為集電極開路,所以應分別接上一上拉電阻。由4個8×8LED點陣組成一個16×16LED點陣顯示器。

  設計完成的仿真電路圖如總電路圖所示,其中4個8×8LED點陣電路圖連接成的16×16LED點陣顯示器的.接線圖如單元電路設計所示。

  2.程序設計

  (1)初始化

  將字模數據索引值寄存器R1賦初值#00h,將列控制信號寄存器R0賦初值#00H,將列數寄存器R2賦初值#10H,將掃描次數寄存器R3賦初值#05H,將漢字個數寄存器R4賦初值#1EH

  (2)字模數據輸出

  查表取出字模數據,由P0口輸出,經74LS245同相器驅動點陣顯示器的前8行。再查表取出數據,又P2口輸出,經74LS245驅動點陣顯示器的后8行。列控制信號由P1口輸出,經74154譯碼,再經ULN20xx反向器驅動點陣顯示器的某列。

  (3)漢字顯示延時:一個漢字循環掃描5次

  (4)漢字滾動循環顯示:當漢字滾動顯示完一遍以后,再循環顯示。

  三、單元電路設計(小標題和正文均為小四號,宋體,行距1.5倍)

  復位電路:

  1817161514131211

  同相驅動器74LS245

  反向驅動器ULN20xx

  321

  YYYLED點陣顯示器:

  按鍵電路:

  四、總原理圖及元器件清單

  1.總原理圖

  2.元件清單元器件清單

關于實習報告2

  經過軍訓對身體和毅力的磨練,和內訓對理論知識的加深和鞏固,我們終于迎來了車間實習階段,這一階段將對我們前一段時間的學習進行實地考核,也為我們將要從事的崗位工作打下鋪墊。

  我把車間實習看的更重要,因為我始終堅信:“實踐,是檢驗理論的唯一真理!”它是對我門大學三年來所學知識的一個檢驗,在整個實習過程中,我認真觀察每一臺設備、仔細查看每一張圖紙、細心琢磨每一步工藝、虛心聽取師傅們的相關介紹。每遇到一個問題我都會聯想從前學到的一些基本理論知識,或者查詢相關文件,努力去思考解答。同時,我也把車間里的每一位工人師傅看作是我的老師,認真學習他們的實踐經驗,認真學習他們的愛崗敬業精神。通過這次生產實習以及與其他分公司實習生的交流,我對我們公司的產品有了更全面的了解,對機械制造相關知識也有了更深刻的了解。

  一、實習目的

  新員工到生產一線實習時徐工的光榮傳統,通過實習,新員工可以熟悉企業產品制造情況和生產管理流程,感受徐工厚重的企業文化。尤其作為技術研發人員,通過車間實習可以深入了解產品的工藝流程,了解相關技術在生產制造上的應用,為今后的技術研發工作提供思路,為以后的工作不脫離實際奠定基礎。

  二、實習時間

  20xx年9月3日至20xx年11月3日

  三、實習單位及其簡介

  實習單位是履帶吊事業部,是上市公司****股份有限公司最核心企業之一,公司創立于20xx年1月份,前身是*****有限公司履帶起重機產業,現已形成以35~3000噸級履帶起重機為核心的起重機械產業群,是中國最早從事履帶起重機產品研發、制造和銷售的專業化企業。20xx年,XGC16000、XGC28000履帶起重機成功研制并實現銷售,三千噸級履帶起重機產用聯合開發項目啟動,被公司內部人員稱為“兄弟連”。現在公司共有“鋼結構分廠”、“裝配分廠”、“涂裝分廠”、“成品分廠”四個分廠,而我們此次實習場所就主要是鋼結構分廠和裝配分廠,各實習一個月。

  四、實習經歷

  4、1安全知識培訓(20xx。9、3——20xx。9、4)

  剛來到履帶吊事業部,公司首先安排了專門人員為我們介紹了該公司的概況并為我們準備了兩天的安全知識培訓,安全教育主要是以講解和錄像的形式進行的。安全教育人員給我們看安全生產記錄還有事故案例,一些注意事項和血淋淋的案例,這些案例真實的描繪了一條條年輕的生命被剝奪,導致血淋淋事件的原因多數是由于員工的不規范操作引起的,還有部分原因是員工工作中放松了警惕,這些讓我們頭皮發麻的血淋淋的案件給人們敲響了警鐘。通過這次培訓,我們對安全有了全新的認識,也對《中華人民共和國安全生產法》有了進一步的了解。比如,我第一次知道了“三級安全教育”就是指廠級、車間級、班組級;“三違”行為是指違章指揮、違章操作、違反勞動紀律;“四不傷害”是指我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、我保護他人不被傷害。此外,還有安全標志,員工的權利和義務、國家安全生產方針、“三同時”……。這些知識真的很必要,它在之后的實習日子里時刻提醒著我們注意安全。

  4、2鋼結構分廠實習階段(20xx。9、5——20xx。10、7)

  鋼結構分廠下設六個工段,主要承擔公司履帶起重機系列產品的下料成型、結構件焊接、結構件機加工等任務,俺工藝特性分為三個主要生產單元,其中結構件拼焊

  生產單元又分為三個生產單元:履帶梁及中型件生產單元、轉臺和井字架生產單元、桁架臂生產單元。鋼結構分廠承擔的主要任務是:履帶起重機所有板材下料成型以及主弦桿、腹桿的切割成型;結構件的拼焊工序;結構件的鉆、銑、鏜等機加工工序。

  4、2、1下料成型工段(20xx。9、6——20xx。9、10)

  上學時也曾多次去車間實習過,不過看到這么多很特別的設備還是第一次,就只是在下料成形階段,其設備也很讓我驚訝,在這個工段實習幾天之后,總結一下,氣成型階段基本會包括四個步驟:

  第一步是氣割成型。對于板材,主要是用“數控等離子切割機”和“數控火焰切割機”,對于管材,主要是用兩臺“相貫線等離子切割機”進行切割,當然,對于小件,有時也會使用手動氣割機。由于切割的精度并不是很高,所以這一步基本都是預割。

  第二步是整形。所謂整形就是由于上一工序中氣割成型時切割下來的工件表面會存在各種各樣的缺陷,比如切割斷面的不光滑、凹槽、突起、還有上下表面的漏砂、溶滯等。這些都必須經過進一步整形才能為下一道工序所使用。整形的通用方法就是打磨,我看到工人師傅們用各種打磨工具對工件表面進行打磨。經過打磨之后的工件表面質量就提高了很多。

  第三步是調平。經過打磨后,會有檢查員進行逐個檢查,看打磨后的工件能否合格,是否平整,如若不平整,即平面度達不到要求,此時就必須進行調平。

  第四步是檢驗。經過調平后的工件會有專門的檢驗員進行檢驗、驗收,如若不合格,則此工件即為次品,如若合格,則有天車將其吊到工件存放處,入庫。

  4、2、2鉚焊一工段(20xx。9、11——20xx。9、14)

  鉚焊工段對我們每一個人來說都是非常具有挑戰性的工段,因為對于鉚焊,首先是不能看,因為其產生的強烈電弧光對眼睛有很大的傷害,所以工人師傅們都是使用面具才能操作的,而我們作為實習生,不可能拿著面具去觀察,況且,戴上了面具更是什么東西都看不到了;其次,不容易靠近,當然,為了能觀察的更清楚一些,為了能夠更深入地了解一下,我還是盡量看上去看,但這不能看太長時間,因為焊接過程中會冒出大量的煙霧,實際上這正是焊接時產生的大量煙塵以及有毒氣體,工人師傅們必須戴上口罩才能進行。實際上,另一個原因是其焊接過程除了產生大量的.光和煙,還有刺耳的聲音。想到這兒,我真的由衷地佩服那些一直處在生產一線的工人師傅們,他們不怕苦、累、臟,甚至不怕自己的工作對自己造成的傷害,他們的敬業精神真是讓人佩服,這或許正是徐工員工守則中“敬業守紀”的真實寫照。我也在內心里一次次地告訴自己:在以后的工作中一定要想師傅們看齊,不怕吃苦,不怕累,要有敬業精神。

  鉚焊一工段給我留下最深印象的是驅動焊接工作站和履帶梁高效焊接系統。它們都是真正的焊接機器人,雙工位并列式布局,一側準備,另一側作業,中間有擋弧光裝置;并且機器人有六軸和X、Z、I、J六軸共十二軸可以聯動;每套變位機的兩軸既可以參與機器人控制系統聯動,又可與控制系統脫離單獨控制。焊接系統有焊接電源、送絲機構(同時滿足盤裝和筒裝焊絲的使用)、焊槍、清槍剪絲裝置,設備周邊有安全防護裝置。

  4、2、3鉚焊二工段(20xx。9、17——20xx。9、20)

  該工段加工的主要零部件是桁架臂,而其最基本的拼焊單元就是各種大大小小的管材,通過這幾天的觀察總結,我發現其焊接的主要步驟就是拼點——焊接——整形。剛開始來到鉚焊工段時,感覺鉚焊實在是沒什么可看的,覺得無非就是將兩鋼板或是兩鋼管拼在一起,然后焊接牢固就可以了,但經過近兩周的實習觀察,我覺得自己想的太簡單了,實際上遠沒有那么簡單,因為我認認真真地看過一位檢測師傅檢查焊接件的過程,他認真地檢查每一條焊縫,也沒有什么儀器,單靠一雙眼就能看出焊接的有無問題,然后在有問題的地方用粉筆做下標記、問題原因和需改進的位置。我仔細地檢查打量過他標記的地方,實在是看不出有什么地方不對這時我才明白,原來要求是這么嚴格啊。最后我在車間里的相關文件里發現了許多對焊接過程的要求,比如說:焊前要預熱;要有打底焊;保溫處理;兩相鄰焊縫接頭處不要連續施焊;焊道不許有夾渣、咬肉、弧坑和裂紋等焊接缺陷;材料表面無剝落、氧化皮、麻點、銹蝕和毛刺……

  以上這些只眾多需要注意的項目中的幾項,由此看來,要想得到一件完美的焊件是多么的不容易。而我們都知道焊接過程的環境是那么的惡劣,刺眼的弧光只是我們不能直接去觀察,刺鼻的氣味致使人們時時刻刻都得戴一個大口罩,這一切都又使得這一過程倍加困難,所以,我真的想說:焊接,真的很不容易!

  4、2、4機加工工段(20xx。9、21——20xx。9、29)

  該工段主要承擔履帶起重機主臂、副臂、轉臺、履帶梁和車架等部件的鉆、銑、鏜等機加工工序。在這一工段,最值得看的莫過于一大批各種各樣的機加工設備。以前上大學時,也曾去過類似的地方實習,但如此密集的各種各樣的鉆、銑、鏜加工設備同時呈現在眼前還是第一次。由于公司生產的產品比較大,其各個零部件也是非常龐大,所以其大部分加工過程都是通過火焰切割完成,真正通過機加工完成的工序很少,無非是一些精度要求較高且僅用火焰切割機無法保證的的配合面才會采用機加工的方式,同樣,其機加工的方式也是非常的集中的,基本上百分九十以上是鉆、銑、鏜過程。但是,雖然過程簡單,由于工件大,所以設備都是加工中心。比如說,大型雙面落地銑鏜加工中心、臥式銑鏜加工中、動梁龍門五面體加工中、定量龍門鉆銑加工中……。對于每一臺設備,我都仔細地查看它們的工作臺尺寸、X、T、Z軸行程、立柱行程、主軸箱行程等參數,它們的參數決定了它們的加工范圍。同時,我也認真地觀看師傅們加工的過程,通過觀察他們的加工步驟可以了解該工件的加工工序和方法,通過觀察操作機器的過程可以了解加工中心的操作方法。此外,經過這些學習,我對大學里學習的加工余量、背吃刀量、加工轉速等有了直觀的了解。

  4、3裝配分廠實習階段(20xx。10、8——20xx。11、2)

  在裝配分廠我主要是在大噸位工段進行實習。裝配分廠和鋼結構分廠給人的感覺截然不同,其中最直觀的感覺就是:與鋼結構分廠相比,這里沒有刺眼的光芒,沒有切割、鍛壓、電焊等刺耳的聲音,也沒有在到處彌漫的刺鼻的煙塵。相反,這里相對非常整潔、干凈、安靜,以至于我剛進車間內時,我竟然產生了錯覺,讓我懷疑這里是不是在生產。之后好長一段時間我才緩過來。兩廠進行工作的內容和性質存在著很大的差別,鋼結構分廠主要從事鋼板、鋼管等鋼材的切割,板-板、板-管、管-管之間的焊接,以及各種大、中、小結構件上面的鉆、銑、鏜等機加工工序。而裝配分廠中從事的卻是履帶、履帶梁、驅動輪、導向輪、支重輪、轉臺、車架等的裝配過程。在這兒,我看到的最多的就是油缸、液壓鎖、換向閥、接頭、制動閥、轉向閥、油管、電線、發動機等單個的東西以及履帶梁、臂架、轉臺等成型的龐然大物。

  五實習收獲

  5、1知識

  兩個月,時間并不長,但我確實學到了好多書本上學不到了東西。比如說,我第一次對履帶起重機有了比較全面的認識。履帶起重機總體上可以分為四部分:上車、下車、作業裝置和安全裝置。其中,上車部分是由發動機、控制系統、液壓系統、起升機構、變幅系統、回轉機構、回轉支撐、上車配重、操縱室和轉臺等部分組成。控制系統、液壓系統和電氣系統是整個起重機的靈魂組成部分。下車部分是由車架、履帶架、行走機構和行走速度等部分組成,其中,履帶架和“四輪一帶”又組成了履帶梁,所謂“四輪一帶”即是指驅動輪、導向輪、支重輪和拖鏈輪。作業裝置是由主臂、固定副臂、人字架、吊鉤等部分組成。而安全裝置是由力矩限制器、主副提升過卷裝置、棘爪鎖止裝置等組成。

  5、2知人

  經過這兩個月的實習,我不僅學到了好多書本上學不到的實踐知識,也相識了很多好朋友。首先,一同實習的同事們之間已經建立起了深厚的感情,每天一同去實習、一同去吃飯、一同下班……每天都有那么多歡聲笑語,與他們在一起的日子真的很開心。其次,通過與車間師傅們的交流,我也交了好幾個工人朋友們,他們樸實、勤勞、經驗豐富,他們既是我的朋友,也是我的老師,從他們身上我能學到很多做事的和做人的知識和道理。

  5、3知己

  “實踐是檢驗真理的唯一標準”,其實,實踐也是自我認知的過程。在大學校園里,你永遠都不會知道自己還缺少什么,該做什么。通過這段時間的實踐,我進一步認清了自己,徹底明白了自己實踐知識的匱乏,所以我還有很多東西需要在以后的工作中努力學習。同時我也懂得了做事的態度,那些師傅們就是我的榜樣——敬業、踏實、奉獻。

  六心得體會

  實習帶給我的不僅僅是經驗與體驗。在我離開學校進入******之后,以后要更加發揮主觀能動性主動去觀察、學習與交流。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨著科學的迅猛發展,新技術的廣泛應用,會有好多領域是我們未成接觸過的,只要敢于去嘗試才能有所突破,有所創新。通過這次實習我了解了現代企業的生產方式和工藝過程。熟悉產品主要成形方法和主要加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構。

  我學到了很多書中無法學到的東西。它使我們懂得觀察生活,勇于探究生活,也為我們多方面去認識和了解生活提供了一個契機。它是生活的一種動力,促進我們知識的形成和協調的發展。也為自己以后能在徐工研究院更好的發展打下了堅實的基礎。

關于實習報告3

  從20xx年7月參加工作至今,已經有兩年的時間了,兩年的時間雖然不長,但足以讓一個沒有什么工作經驗、社會經驗的人學會很多東西。這兩年里的每一天,我都能真切的感受到自己的成長。參加工作到現在,我總共經歷過三個崗位,每次面對一個新的崗位,每次從戰戰兢兢到游刃有余,有過辛酸,有過挫折,但更多的是掌握一種操作、熟悉一套流程的喜悅。每一個新的崗位意味著一次新的開始,一次新的挑戰。這種從零開始,經過自己的努力,到用辛勤和汗水收獲果實的經歷,總是讓我的內心無比的滿足,邁向成功的腳步也更加踏實。下面我就根據經歷過的每個崗位,總結一下兩年來的感受和收獲。

  首先是剛入廠的培訓,從組織部的接待到后來員工培訓中心的學習,中間還有一系列的活動,包括遼河石油技術學校的拓展訓練,我真切的感受到了廠里對我們每一個人的關心和愛護。給我們講解怎樣才能更安全的工作,給我們傳授工作的經驗,把我們從零零散散的個體凝聚成了一個強有力的集體,給了我們無限施展的空間,每一個人都能自由發揮的同時更讓我們感受到了團結協作的力量。我們沒有了初到一個陌生環境的忐忑,取而代之的是對接下來具體工作的期待。我們的職業生涯開了個好頭,以后的人生必定更加精彩。

  經過了一個多月的入廠教育,8月份我被分到了熱注作業區,首先也是作業區的安全教育,熟悉作業區的規章制度,了解熱注崗位的危害因素。安全教育的同時也讓我了解到了熱注作業區的光輝歷程,那段熠熠生輝的不朽歲月洋溢在了每一個熱注人的臉上,也讓我自豪之心油然而生。

  一、活動五號站

  作業區安全教育結束后,我來到了我的實習崗位—活動五號站,真正的開始了一個普普通通的熱注運行工的工作和生活。來到活動五號站,首先進行的是安全教育,現場的安全教育不同于之前的安全教育,讓我對安全操作的重要性體會的更加深刻。作為一名新員工,雖然在校期間主修的就是鍋爐方面的知識,但是在老師傅們的面前,我還只是一名學員,除了羨慕老師傅們的精湛技藝和嫻熟操作之外,我現在只有從頭開始一點一滴的學習,盡快的掌握崗位知識,做一名合格的熱注運行工。作業區安排站長做我的師傅,從那以后我就抓緊一切機會學習,每天跟著師傅處理現場遇到的各種問題。注汽設備粗略的分為兩部分,主要由注

  汽鍋爐部分和水處理部分組成。水處理系統為注汽鍋爐提供合格的軟化水,注汽鍋爐則通過燃料燃燒產生的熱能將水處理系統送來的軟化水加熱,進而沸騰氣化,生成具有一定溫度和壓力的熱水或蒸汽供油氣開采使用。由于有理論知識的功底,這些在校期間也都已了解,所以對設備的工作原理和基本構造我很快就掌握了,關鍵的難點是怎樣將每一個具體的設備串聯起來形成一個系統。所以我利用業余時間認真的研讀了《注汽鍋爐》、《熱注運行工基本教程》等書籍,每次跟著師傅解決一個實際問題我便將它與書本上的知識相結合,認真做好記錄。遇到不懂的問題,我便虛心向師傅請教,慢慢地我的知識體系開始豐滿起來了,注汽流程的五大系統也開始慢慢呈現在我的眼前。每次設備遇到了問題或是設備需要維修保養,我就主動請纓,在師傅的監護下,按照操作規程自己動手操作,加強對自己動手能力的培養。沒有注汽任務的時候,我就結合書本上的內容,對設備進行一對一的研究,研究其工作原理、結構特點,以及運行時什么地方容易出現故障等,認真的做好學習記錄。我也時常將可以拆卸的小的部件進行反復的拆裝、研究,爭取把設備的方方面面都裝到心里。我和師傅在一起工作的時候,偶爾也能提出自己的意見和建議了,師傅每次也都會采納。得益于師傅的悉心教導,加上自己的努力,現在我終于成為一名合格的熱注運行工了。

  二、生產技術組

  20xx年10月份,我來到了生產技術組,跟著黃嶄師傅開始為期六個月的學習。黃師傅是作業區的技術大拿,說起來無人不豎大拇指。六個月的時間,我幾乎天天都會跟著師傅下到各個基層站解決各種技術難題。在技術組我學到了很多東西,包括注汽系統的儀表測量與自動調節、電氣、自動控制與自動報警系統等等,處理過大大小小的常見故障,對注汽鍋爐的程序與運行調整也有了簡單的了解,真正上了一個臺階,而不再是僅僅局限于運行工的簡單操作。在這期間,我和另一名大學生搭檔,經過兩個月的時間,在原有圖紙的基礎上,對注汽管線進行了梳理,包括注汽管線途徑的各個站點、井場、井號,都一一作了標注,最后繪制成一張注汽管網圖。我還代表作業區參加了廠里舉行的“中華人民共和國石油天然氣管道保護法”知識競賽,并取得了團體一等獎,個人第二名的好成績。

  三、教育辦公室

  20xx年4月份,我來到了現在的工作崗位—熱注作業區教育辦公室,從事員工教育培訓方面的工作。除了日常的員工教育培訓工作外,我來到教育辦從事的最重要的一項工作便是“熱注運行工電教片”的拍攝、制作工作。我用了將近兩個月的時間,拍攝了600多張照片,制作完成了24個PPT課件,涵蓋了《熱注運行工基本教程》的.所有內容。接下來用了整整三個月的時間,與我們辦公室主任、幾名工人師傅一起,將制作完成的24個PPT課件全部拍成了視頻,前后總共拍攝了500多段視頻,最后剪輯合成了24個操作視頻,完成了《熱注運行工基本教程》從PPT課件制作到教學視頻拍攝、剪輯的所有工作,并參加了局里的優秀課件評比。從視頻的拍攝到視頻的后期剪輯、配音配樂,五個月的時間我學到了很多東西,包括和工人師傅們的密切配合、團結協作,當然通過視頻的制作,我熟練掌握了每一項崗位操作,這才是最重要的收獲!

  總結兩年里的點點滴滴,遇到過的人,經歷過的事,感觸頗多!通過動手做事,會讓一個人腳踏實地;通過與人合作,會讓一個人快速成長。我們不僅要說,更要會做。這兩年也讓我完成了職業生涯也是人生的第一次蛻變,從一個只有理論知識沒有實際經驗的大學生到一個能熟練掌握各項操作的合格的石油工人的蛻變;從一個初出茅廬、滿腔抱負的大學生到一個腳踏實地、認真做事的石油工人的蛻變。雖然也取得了一些成績,但是在成功的道路上我才剛剛起步,還有很多的缺點和不足,只有更加努力的工作、學習才能取得更大的進步。作為一個剛出校門的大學畢業生,雖然有了系統的專業理論知識,但是對生產現場了解的很少,實踐經驗非常匱乏。所以我的成長離不開各級領導的教導和培養,離不開工人老師傅們的言傳圣教。在這里,我向給過我關心和幫助的每一個人致以真誠地感謝,謝謝你們!

關于實習報告4

  摘要:實習是高等教育的重要環節,是全面提升學生綜合素質的重要手段,是學生適應未來工作的必要途徑。它可以驗證學生的職業抉擇,讓學生了解目標工作的實際工作內容,學習工作及企業標準,找到自身職業的差距,可以及時的糾正和反饋自己的職業發展軌跡。然而,在實際中實習生在實習過程中存在許多問題需要去解決和規范。本文在當前實習生一職難求、實習效果不佳、實習生權益難以保障的背景下,對實習的意義、存在的問題及改進的措施作了詳細論述。

  關鍵詞:實習生;實習;問題;改進措施

  基于對當前實習生實習過程中存在的問題的系統思考,著眼于21世紀個人、企業、社會的發展,關注實習生的特殊地位和作用,本文以實習生在實習過程中存在的問題及改進措施為題,對目前實習生實習過程中存在的問題進行全方位的解讀。通過對企業、實習生、學校的全方面調查,分析了目前實習生實習過程中存在的問題以及產生的原因和后果、影響,然后通過文獻研究總結經驗教訓,探討有效的解決辦法,以幫助企業、學校、實習生本人正視實習生和其他員工不同和特點,根據實習生的身份的差異性進行相應的制度的完善,從而解決企業實習生在實習過程中存在的問題。

  一、實習的概述

  1.實習的界定。

  實習:顧名思義,在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后,或者說當學習告一段落的時候,我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學。它是解決大學生就業問題的有效途徑,也是大學生進入職業生涯的緩沖階段。

  2.實習生在實習過程中存在的問題。

  面對嚴峻的就業形勢,在校的大學生們也紛紛投身到“實習大軍”中,期望為將來的就業增加一些籌碼。但是,在當代的社會中實習存在著各種各樣的問題:①實習生實習一職難求。

  二、造成實習生在實習過程中存在的問題的原因

2.1企業方面

  2.1.1企業招聘實習生的目的與學校不一。據調查,從企業招聘實習生的目的來看,8成企業的主要目的都是儲備人才;此外,實習生還能夠滿足企業填補簡單的工作空缺(42.5%)緩解短期業務高峰的壓力(28.8%)、精簡人力成本(11.7%)等方面的需求。而對學校而言,讓學生實習是為了讓學生所學到的知識能夠得以實踐和應用,反過來還能檢驗書本上理論的正確性,有利于融會貫通。同時,也能開拓視野,完善學生的知識結構,達到鍛煉能力的目的。一切都是為了讓實踐者對本專業知識形成一個客觀,理性的認識,從而不與社會現實相脫節。

  2.1.2企業對實習生的培訓制度不夠完善。企業沒有一整套完整的實習生培訓制度,就沒辦法把實習生的工作計劃好、安排好、指導好,這也就導致了實習生在實習期間除了“端茶”、“倒水”、“拖地”、“擦灰”也就沒有了其他的工作。這樣幾個月下來,實習生會感覺到學不到自己想要學習的專業知識等內容,而且企業也會產生實習生不會給企業產生價值的表象認識,甚至當企業領導總是發現實習生在無所事事地上網、看雜志時,便更不會認可引進實習生會給企業的帶來實際意義。

  2.2學校方面

  2.2.1學校未能重視學生實習階段。目前很多學校未能重視實習問題,不能靈活、有效的管理實習,對實習工作的管理模式和方法較為單一,評價體系亦相當不規范。大學生在實習期間被分到各行各業,去到不同的地方,較為分散,這對于本來就要完成學校教學重任的老師來說無法全程參與和指導他們所帶學生的實習工作。

  2.2.2學校重理論、輕實踐。許多學校把教學重點放在課堂上,而忽視了實踐的重要性,忽略了實踐教學對人才創新教育的不可替代的作用。由于這種認識上的偏差,導致對實踐工作上的投入不足,社會實踐活動和設施偏少,實踐環節的建設也相對落后。

  2.3學生方面

  2.3.1環境適應能力差。一方面,個別學生對異地實習生活不習慣,戀家思想嚴重,不能堅持正常工作。另一方面,企業的要求與學校的管理不同,個別學生適應不了企業嚴格的'規章制度,違犯實習紀律,出現中途離崗等現象。

  2.3.2職業素質低。實習生的職業素質欠佳、工作態度不踏實、思想上不夠重視。有些實習生對本職工作并不熱心,認為自己留下來工作的可能性不大,因而不能安心實習和工作,缺乏職業所必備的責任心。不嚴格遵守實習生規章制度,自由散漫,遲到、早退、請假現象嚴重。

  2.3.3缺乏主動性。大多數實習生為獨生子女,由于父母的溺愛,依賴性大,缺乏獨立性和主動性,不知道積極面對工作,有效處理日常工作的瑣事,在實習期間不知道主動學習新知識,遇到不懂的問題不知道請教,導致了整天無所事事的局面,到實習結束什么也都沒有學到。

  三、改進實習存在的問題的措施 3.1企業方面

  3.1.1建立實習生實習管理制度。企業要充分認識到實習管理制度的重要性,要從戰略性人力資源管理的高度認識實習制度,從而制定一套規范、完善的實習管理制度,根據組織的發展戰略,持續、有計劃地發掘與儲備人才。企業根據自己的發展需要把實習生工作作為自己儲備人才的一部分,建立完善的招聘、選拔、測評、獎勵體系。這樣可以節約自己尋找人才的成本,利用身邊的資源去尋求自己需要的合適的員工。

  3.1.2改進薪酬管理。企業要端正自己的態度,不要再想著利用實習生這樣的廉價勞動力,要改進薪酬管理和住宿條件,為實習生創造一個良好的學習、工作環境。現在很多企業接受實習生的一個原因就是實習生的薪酬低。

  3.2學校方面

  3.2.1要時加強實習生管理。學校要密切關注學生實習動態,加強對實習生的管理。不要將對實習生的考核簡單停留在實習報告上,要選派老師具體深入到實習單位考察實習生的思想、工作、生活動態,以便實習生能夠更好、更快地適應工作環境。同時要加強與企業的聯系,隨時了解實習生的動態,及時處理好實習過程中的問題,不斷完善實習的教育指導工作,使實習工作能夠持續、有效的開展。

  3.2.2要重實踐。學校要重視起實踐的重要性,不要光把教育停留在理論上,讓理論和實踐相結合。在校期間要多組織一系列與實習相關的活動,提供學生的實踐動手能力。一些高等學校可以與學生實習比較集中的企業、事業單位,根據雙方的實際情況,可適當建設實習用房。

  3.3學生方面

  3.3.1提升自己的能力。實習生在平時的工作和學習中要注重實踐,培養自己各方面的能力,爭取把自己培養成全方位的人才。平時,可以加強交流,提升自己的人際交往能力、表達溝通能力等,為以后的工作和學習打下良好的基礎。

  3.3.2主動學習。要樹立良好的心態,擺正自己的姿態,虛心向企業的各位同事學習,遇到問題要主動積極的思考,要在實踐中不斷學習,填補自己操作能力的空缺。同時,因為沒有

  經驗,所以一定會有挫折和失敗,這種時候不能消極,要學會總結和自我調節,積極主動地面對工作。

  四、結論 大學生來說是一個必需且重要的環節,實習能夠提供大學生接觸社會的機會,增強學生自主創新能力,并增加學生就業的籌碼。而如今實習生卻面臨這樣那樣的困難,因此,企業、學校、學生都應該重視實習,共同努力,以最大限度地改變目前實習生現狀,給實習生提供一個寬松、舒適的實習環境。

  關于大學生畢業實習問題的思考

  一大學生畢業實習存在的問題

1.大學生對畢業實習環節的認識不足

  大學生畢業實習是高等學校教學過程中十分重要的環節,是課堂教學與實際工作相結合的平臺,是學校檢驗學生學習效果,提高學生學習能力的一個過程。但是不少大學生并沒有認真對待專業實習,在實習前,對實習的具體知識缺少相應的了解,缺乏必要的實習準備;在實習時間里,部分學生常常忙于各種與就業相關的事情,將實習與就業完全割裂開來。有調查表明,46%的人看實習單位是否有名氣,是否符合自己的意愿,若不滿,則主動放棄實習。同時,在實習的過程中,更多的學生持散漫的態度,認為只要實習結束就可以了,找工作與實習完全沒有關系。

  2.實習場所相對不足

  實習基地建設困難、實習場所的缺乏仍是大學生畢業實習面臨的一大難題。首先,從實習單位來看,由于實習生在較短的時間里很難為公司帶來利潤,所以公司的積極性較低,同時對實習生進行培訓也要花費必要的人力、物力、財力等,更加劇了企業的困難,這是造成實習場所缺乏的主要原因。其次,隨著社會經濟水平的不斷提高,人們對教育也越來越重視,所以大學生的數量也在急劇增加,從而導致大學生實習場所的緊張。最后,大學生對實習單位持挑剔的態度,非好單位不去,大部分學生蜂擁到好的工作單位,也導致實習單位不足。

  3.學校及實習單位對實習生缺乏管理

  實習是大學生由學校步入社會的第一步,相應的管理是必不可少的,但多數學校及實習單位對實習生缺乏相應的管理與指導。首先,學校與實習單位并沒有簽訂相關的合作協議,多數實習單位在上崗前對實習生缺乏相關的專業培訓與指導,實習生對工作的流程缺乏相應的了解。其次,由于實習學生人數較多,教師很難兼顧教學崗位與實習指導,因此很多教師不愿意指導專業實習,即使指導也是敷衍了事。再次,學校缺乏科學的實習評價標準,對實習的內容很難做出評判,有的學生放棄學校集體實習的機會,選擇自主實習,最后可能因為種種原因沒有實習,最后只要有實習證明即可,仍可通過學校的實習考核。最后,實習單位在學生實習期間未能與學生簽訂勞動合同,學生的安全、薪酬等得不到相應的保障。

  4.實習生的權益難以保障

  學生作為一名工作人員在實習單位實習,應當享有必要的權益,但是多數實習單位未能做到這一點。首先,很多大學生為了獲得更多的實踐經驗,在尋找實習單位的過程中并不注重報酬,甚至不要報酬以得到實習機會。一些實習單位抓住實習生的這種心理,不給勞動報酬或壓低報酬,變相使用廉價勞動力。其次,很多實習生干的都是跑腿活,根本學不到東西。

  最后,大學生在實習單位實習基本上沒有簽訂勞動合同,實習生權益保護失去了依據,同時在實習過程中因工受傷也得不到賠償。

  二解決大學生畢業實習問題的對策 1.大學生對實習應持正確的態度

  大學生應端正實習的態度,轉變實習的觀念。首先,在思想上要把實習放在一個重要的位置,了解實習的過程,在思想上為實習做好準備。其次,在校學習期間,始終要以提高自身的綜合素質為目標,以自我的全面發展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應社會發展的需求,認真學習各種專業知識,發揮自己的特長,挖掘自身的潛力,同時珍惜每年的暑期社會實踐機會,在實踐中鍛煉自己,從而逐步提高自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。最后,在實習過程中,堅持從簡單的事情做起,向有工作經驗者學習,把實習當成學習經驗的過程,不斷提高自己處理問題的能力。

  2.建設充足的實習基地

  首先,實習單位作為大學生實習的主要承載者,需要認識到大學生是國家經濟發展的潛在動力,認識到接收大學生實習不僅是一種義務,更是一份社會責任。實習基地的建設要按照統籌規劃、互惠互利、合理設置、全面開放和資源共享的原則,盡可能爭取和專業有關的企事業單位合作,使學生在實際的職業環境中頂崗實習,努力提高辦學的社會效益與經濟效益。同時,實習單位應針對大學生的特點,制定一套科學有效的實習管理辦法,嚴格按照實習管理辦法執行。對實習生進行培訓指導,使其更快地適應公司模式。其次,實習單位應當與學生簽訂必要的勞動合同,制定明確的實習生工作紀律和薪酬待遇。最后,實習單位應當加強與學校的聯系,共同促進實習工作的順利進行。

  3.學校給予實習一定的支持

  首先,學校在學生實習前應當對學生進行相應的培訓與指導,加強其對實習過程的了解,以便實習工作的順利進行。其次,學校應委派專業教師進行實習指導,經常與實習生及實習單位溝通交流,了解實習生的工作狀況,協調實習單位的工作,解答學生在實習過程中出現的問題。再次,學校應建立健全的實習評價體系,完善各項評價指標,對學生的實習表現給出評價,并設立相應的懲罰與獎勵機制,激勵學生積極地投入到實習工作中去。最后,學校應當提供相應的實習經費,保證大學生實習的順利進行。

  4.國家制定或完善相關的法律體系

  國家應當建立健全大學生實習管理的法律法規,通過這些條例來保障大學生實習的權益。如培訓權、人身權和獲得基本薪酬待遇的權益。同時,在法律中明確指出將企業接納大學生實習轉變成企業必須履行的義務,如無特殊情況,企業必須接收部分實習生,并保障其基本權益。近年來,我國某些大城市相繼出臺了一些針對實習生的相關文件,但沒有上升為法律法規,效果仍需進一步提高。國家應在《勞動法》及《合同法》中作明確的規定,將實習納入勞動法的調整范圍,解決大學生在實習期間可能遇到的問題。

  5.政府應出臺相應的政策,以保障實習的順利進行

  隨著市場經濟的不斷發展,多種就業方式應運而生,如承包就業、自主就業等,因此也給大學生實習增加了壓力。政府管理部門應當根據經濟發展的趨勢,制定出相應的實習政策,促進學生更好的實習以及學校和實習單位更好的發展。首先,政府管理部門應當建立學生、學校和實習單位之間的聯系,促使學校和實習單位之間加強合作與交流,共同構建良好的學生實習基地,提高學生的專業技能和綜合素質。其次,政府管理部門應采取相應的積極政策,鼓勵企業主動招收實習生,并將其劃入優秀企業的考核體系中。例如,把接納大學生實習轉化為企業社會責任的一部分,把接納大學生實習納入優秀企業的考核體系,激勵其為創建更多的實習基地而努力。

關于實習報告5

  一、實習目的或研究目的

  本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通,進一步培養自己的業務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質,希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。

  一般來說,學校的生活環境和社會的工作環境存在很大的差距,學校主要專注于培養學生的學習能力和專業技能,社會主要專注于員工的專業知識和業務能力。要適應社會的生存要求,除了要加強課堂上的理論知識外,還必須要親自接觸社會參加工作實踐,通過對社會工作的了解指導課堂學習。實際體會一般公司職員的基本素質要求,以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。

  實習報告寫作 實習目的或研究目的實習報告寫作 實習目的或研究目的

  實習在幫助應屆畢業生從校園走向社會起到了非常重要的作用,因此要給予高度的重視。通過實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備,從而縮短從校園走向社會的心理適應期。

  二、實習內容

  實習的內容主要是銷售保健品,學習公司的企業文化、銷售技巧、團隊協作精神等各方面的'知識。憑著對本公司產品的了解和與其它公司產品的對比,突出本公司產品的優點和公司的良好信譽,積極開拓客戶源,向顧客推銷產品,并盡量推銷系列產品,完成公司分配的任務。

  三、實習總結或體會

  XX年3月25日到4月30日 ,我在北京東方紅航天生物技術有限公司進行了為期一個月的實習。這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助,而我也虛心向他們請教學習,把大學所學的知識加以運用,在理論運用于實踐的同時,也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經過這些天的實習,我對公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了銷售員的操作步驟。更重要的是,這是我踏入社會的第一步,雖然只有一個月的時間,但是也讓我看到了自己的很多欠缺,讓我深知出身社會,還需要很多學校里學不到的能力。

關于實習報告6

  —— 實習報告副標題 (必須有)

  專業班級:會計專業(四班)

  學生姓名:孫雨

  實習單位:通遼市恒達商貿

  指導教師:彭亞芳

  答辯日期: 年 月 日

  錫林郭勒職業學院經濟管系

  目 錄

  一、實習單位及崗位簡介 .................................................... 1

  (一)實習單位簡介 ..................................................... 1

  (二)實習崗位簡介 ..................................................... 1

  二、降低成本途徑的含義 .................................................... 1

  三、制約降低成本的因素 .................................................... 2

  (一)供、產、銷三個環節成本的影響 ..................................... 2

  (二)生產過程中人的影響 ............................................... 3

  (三)外部因素的影響 ................................................... 3

  四、市場經濟下降低成本的途徑和措施 ........................................ 3

  (一)改革采購管理模式、降低物料采購費用 ............................... 3

  (二)抓好生產環節的成本控制 ........................................... 3

  (三)改變銷售方式,加速資金周轉降低產品成本 ........................... 3

  五、結束語 ................................................................ 4

  摘要:目前企業成本居高不下,不僅影響著企業對社會的.貢獻,而且會阻礙企業自身的發展。本文主要就如何降低產品成本,增加企業利潤的途徑進行了較為深刻細致的分析與探討,分別從降低成本的含義、制約降低成本的因素、以及降低成本的方法和具體途徑等幾個方面進行了談要,最后指出了降低成本的意義,說明降低成本可以促進企業全面貫徹科學發展觀。把節約資源,降低成本放在首要位置。

關于實習報告7

  開學第一個月,是培養計劃中進行畢業實習的日子。眾所周知,畢業實習是理論與實踐相結合的重要環節,目的是提高學生動手能力和綜合實踐能力,提高學生的學習興趣,為提高學生的就業競爭力打好基礎。同時,畢業設計會使學生了解社會對計算機信息管理的應用現狀及發展需求,進一步理解和領會所學的基本理論,了解計算機信息管理技術的發展及應用。另外,畢業設計也能培養學生理論聯系實際水平,將所學知識應用到實際工作中,培養學生發現問題、分析問題和解決問題的能力,從而提高學生從事實際工作的能力。它要求學生通過對具體實習項目的分析,理論實踐相結合,鞏固和發展所學理論知識,掌握正確的思想方法和基本技能。

  我通過學院老師的推薦,來到了××××科技有限公司××分公司。××××科技有限公司,成立于××××年××月,注冊資金××××萬元,是××省重點支持的高新技術企業、軟件企業。具有計算機信息系統集成一級資質、涉及國家秘密的計算機信息系統集成乙級資質。作為計算機信息系統集成領域的領先者之一,是一家以高科技為依托,專業從事系統集成、軟件開發、咨詢與服務的`綜合性IT企業,年產值近三億元。

  本次實習,主要任務是聽從公司帶隊負責人的意見,做好安排的各項工作。而對個人而言,則是通過參與實際的項目開發,進入實際的工作環境,一方面加深對開發的理解,增強本科在校期間所學理論向現實應用的轉換;另一方面,加強實際開發能力,為自己的畢業設計作一定準備。

  實習第一天,向我的實習負責人進行了簡要自我介紹,之后跟著他參觀了公司的市場部、工程部、軟件部、設備維修部以及技術部,看到各位前輩都很專注于手中的工作。最后我們來到了研發部,也就是我為期月余的工作地點。在這一天我了解到,每天8:00至8:30進行小組早會,每人明確自己當天的任務。之后,投入上午的工作。12:00至14:00是午飯及午休時間,然后開始下午的工作,下午5:30后會開當日總結會,對當天工作進行總結,并于小姐負責人一起討論各自下一天的工作任務。當天如果任務沒有完成,就得加班。同時,不定期召開工作會,對整個項目進行整體討論,總結上一階段成果,發現不足,制定下一階段計劃。

  接現來的工作中,整個小組負責的是重慶藥物網上交易系統的實現,我零零散散參與了sqlsever中數據的增、刪、改、察測試;需求分析的討論、撰寫;系統說明ppt的制作; 通過本次實習,對個人而言,最大的收獲莫過于對面向對象編程的進一步學習理解,以及實習項目開發中對于面向對象思想的應用,讓面向對象編程的思維在自己的腦海里扎根。以前雖然也知道面向對象,知道面向對象編程,但大多數時候更理解為用面向對象編程語言進行程序開發,只要是用到C#,用到java,那就叫面向對象。也知道面向對象編程的核心思想如封裝、繼承、多態等,但真正開發的時候用到的很少,不管什么東西,能在一個類里寫完絕對不會多用另一個類,導致程序的可讀性、擴展性都非常差。而通過本次實習,項目經理先再次講解面向對象的思想,再在程序的開前教給大家,程序的開發過程中嚴格要求大家做到用面向對象的思維來實現程序的開發。通過這樣理論和實際的相互結合,大家在開發程序過程中真正學會了如何劃分功能模塊進行封裝、如何使用繼承,如何使用多態。

  對于實習的全過程,除開編程方面的理論與實踐,最大的收獲應該是一種體驗。這不僅僅是學習兩個字就能收獲到的。包括公司的作息習慣,工作任務的完成方法,人際關系的處理等等。總的說來,感覺公司比學校里實際多了,學校里你可以我行我素,出了問題老師會幫你想法解決,同學朋友會包容你安慰你,但在公司里不再如此,出了問題,那就會直接跟工資、職務的進升掛勾,個人不得不謹小慎微。另外,還聽項目經理助理說了一些工作中老板面前、同事面前的不同,如一個任務,老板面前,正常需要五分鐘能完成的,一定要三分鐘完成,而在同事面前,能五分鐘完成的一定會邊耍邊做10分鐘完成。因為老板面前要掙表現,以便得到賞識;同事面前沒那必要,而且自己做完了余下的時間還要幫別人處理,同樣辛苦,還不如一邊把節奏放慢點,讓自己輕松點。當老板問到任務是否艱巨時,想方設法都要夸大一點任務的難度,讓老板知道你的辛苦,還是為了得到賞識。只有老板賞識才會有加工資,才會有職務的上升。他所說這些,我并不贊同,人的一生如果僅僅為了工資、職務奮斗,何其悲哀;事事謹小慎微,權衡利弊,投機取巧,豈不荒唐。但卻寫下,只是覺得社會實際與美好的學校截然不同,就在你身邊,充斥了太多的利益,或許這位助理曾經也是我現在的想法,但來到

  真實的工作環境,迫于現實改變了。對個人而言,是保持美好的純真,還是跟隨現實,被其改變,現今無法知曉,唯有拭目以待!

關于實習報告8

  在一段時間的超市實習工作中,自我培養了耐心與細心,端正了學習態度。超市是一個人流的集散地,雖然是自選性商店,但對于有目的性的顧客來說快速地尋找到自己需要的商品有一定的困難,出于對工作認真負責的態度,以最短的時間了解了超市各類商品的擺放位置,以便于顧客的詢問,在此期間也是對自己很好的鍛煉。既幫助了別人同時也提高了自己的耐性和記憶能力。

  看似簡單的超市工作,其中也包含了許多細節問題,比如商品的擺放,促銷商品的設置等等,都是科學合理的,從上到下,從里到外的統籌安排有效的節省了時間和不必要的人力浪費。其中最多的`問題可能就是顧客隨便將打包好但不要的商品隨處放置的問題,看到后重新歸類也是體現工作態度的一個方面。

  總結:無論任何一項工作,任何一個崗位都必須認真負責的完成任務,更是鍛煉自己品質和自身素養的良好場所,積極解決發生的問題,對于今后的工作有了更深一步的了解!

關于實習報告9

  今年暑期的社會實踐已經結束了,根據同學們上交的報告來看,有近半數實踐報告的質量較低,究其原因,其中有一部分同學是臨時應付的,但也有相當一部分是因為對社會實踐報告的寫作方法和格式把握不準。今天借助院學團網站把和社會實踐報告寫作有關的一些知識介紹給大家,目的是為了我院同學今后能多出精品實踐報告。

  一、調查報告的含義

  調查報告又叫調查研究報告,應該說后者是它更準確的名稱。因為它不僅是調查的產物,更是研究的產物。調查報告主要功能是搜集情況,并通過對調查所得情況的深入研究,提出一定的見解。因此調查報告是根據某一特定目的,運用辯證唯物論的觀點,對某一事務或某一問題進行深入、細致、周密的調查研究和綜合分析后,將這些調查和分析的結果系統地、如實地整理成書面文字的一種文體。像考察報告、調研報告及調查等都是常見的調查報告體裁。

  二、調查報告的特點

  1.真實性。真實性是調查報告首要的、最大的特點。所謂真實性,就是尊重客觀事實,靠事實說話。這一特點要求調研人員必須樹立嚴謹的科學態度,認真求實的精神,徹底拋棄"假大空"的虛偽作風,不僅報喜,還要報憂,不僅要充分肯定工作成績,還要準確反映工作中存在的問題。只有嚴謹的科學態度,才能寫出真實可靠,對工作具有指導意義的調查報告。

  2.針對性。這是調查報告所具有的第二個顯著特點,這是由具有很強的工作針對性所決定的。一般來說一項調查研究工作,特別是大型調查研究,要花費較大的時間、人力和物力,不是隨意組織進行的,而是針對一些較為迫切的實際情況,解決某些實際問題而進行的。因此調查研究就具有很強的針對性,在調查報告的寫作上,必須中心突出,明確提出所針對的問題,明確交待這一問題所獲得的事實材料,分析出問題的癥結所在,提出具體可行的建議和對策。

  3.典型性。典型性是指在調查報告的寫作過程中所采用的事實材料要具有代表性,以及所揭示的問題帶有普遍性。這種典型特點在總結經驗和反映典型事件的典型調查中表現的尤為突出。

  4.系統性。調查報告的系統性或完整性是指由調查材料所得出的結論,必須是具有說服力,把被調查的情況完整地、系統地交待清楚。不能只擺出結論,而疏漏交待事實過程和必須的環節。因為這樣的疏忽勢必造成不嚴密、根據不足以及不足以令人信服的印象。這里所說的系統性和完整性,并不是要求在調查報告的寫作過程中,事無巨細,面面俱到,而是抓住事物的本質和主要方面,寫出結論的推理過程。

  總的來說,調查報告就是論證系統,邏輯嚴密,擺事實,講道理,具有強烈的'說服力,從而使之成為科學決策的可靠資料。

  三、調查報告的類型

  從內容性質分,調查報告有以下六種:

  1.專題型調查報告。專題型調查報告,就是側重某個問題進行較深入的調查后形成的報告,這類報告一般常常在標題上反映出來。它能及時揭露現實生活中的矛盾,反映群眾的意見和要求,研究急需解決的具體的實際問題,并根據調查的結果提出處理意見,或者對策,或是建議。

  2.綜合型調查報告。它是以綜合調查眾多的對象及其基本情況為內容、作全面系統的調查和反映的報告。具有全面、系統、深入和篇幅較長的特點。它與專題調查報告的主要區別點就在于它的綜合性上。它使讀者可以從報告中看到事物的相對完整的“鳥瞰圖。”

  3.理論研究型調查報告。這是以學術研究為目的而撰寫的報告,它以收集、分類、整理資料并提出問題、報告結論為特點,大多發表在學術刊物上,或載于學術著作中。

  4.實際建議型調查報告。這是由于實際工作需要而寫的調查報告,其主要內容是為預測、決策、制定政策、處理問題等進行調查所獲得的材料及有關的建議。

  5.歷史情況型調查報告。這是根據需要以歷史情況為對象進行調查而形成的調查報告。它可以供人們了解某一事物或問題的歷史資料和歷史真相。

  6.現實情況型調查報告。它是以正在發生、發展的一些現實生活為對象進行調查后所形成的調查報告。人們可以通過它了解和認識某些事物和問題的客觀現實情況,以作為其它認識活動的依據或參考。

  另外,有些調查報告可以是以上幾種類型的結合形式。

  四、調查報告的寫法

  不同類型的調查報告,具體內容有所不同。但基本寫法是相通的。

  調查報告的寫作方法,一是熟悉調查報告的結構特點;二要把握調查報告的寫作程序。

關于實習報告10

  出于對“實踐出真知”,“適應社會需要”理念的認知,我在家鄉的佳和超市二樓商場部做了一個小小的銷售員.雖是一次短短的寒假社會實踐,卻讓我收獲良多!

  1月08日上午我到人力資源部報名,1月09日上午我到人力資源部領取了工卡,第二天我們所有的實習生接受了一個簡短的培訓,大致內容就是有關我們的管理制度和服務態度問題,因為我們都知道佳和超市是非常注重服務的.至此我正式開始了我一個月的工作生涯.

  雖然以前經歷過類似的銷售,有些工作經驗,但是面對一個新的工作崗位,我的內心還是有點忐忑.而且剛開始時發生的調崗事件,更讓我對自己失去信心.由于崗位的需求我由女裝部調到男裝部.不過我還是很快的接受并且讓自己適應了這個崗位.接下來的工作中,我不斷的觀察、學習,并且積極向老員工們請教.對于每一細小的工作內容都努力去弄清楚其工作流程、工作標準,并抓住機會詢問一些其他部門乃至其它店的`運營狀況,以了解更多知識.就這樣,我一步步努力著,一步步進步著,向著做一名合格的乃至卓越的員工而努力.

  在服裝部每天都要清理許許多多的貨物,都需要仔細的清理,否則就會有失誤,清理失誤是件很麻煩的事.貨物有時候看的眼花繚亂的,而數字和價格確實非常能夠鍛煉我的能力的.當然耐心、細心是不可或缺的條件.來說,上午是清閑的(體力上).下午就不同了,下午的繁忙是夠想象的!這里的工作到了晚上九點就結束了.

  不過臨近過年時的工作真是讓人吃不消啊,為了能夠讓百姓有足夠的購物時間,我們幾乎是所有的員工加入了全天班的隊伍之中,當然我也是和老員工們在一起為百姓熱情的服務.在上的上班時間是八點半,下班時間為晚上九點半.更為忙碌的時候我們的午飯幾乎是和晚飯一起吃.這種狀態一直持續到大年二十九.每次結束一天工作后,回家后洗漱完就躺在床上舒舒服服的休息回味的所有事并在心里小小總結一下.當然過完年之后就相對比較清閑一點,每天八個小時的工作時間我很快就適應了. 只是短短的一個月,但卻讓我過得無比的充實.累和苦并存著.但苦中的樂卻無比的甘甜,讓我甘之如飴.這短短的一個月,讓我感覺到是真真正正的長大了.看著用百分百二十的努力換來的訂單真的很快樂!艱辛的路是漫長的但歡樂的汗水澆的之花卻是無比的嬌艷!嘗試和努力付出的人是體會滋味的.天我學會的還真不少呢,比如說與客商的換位思考、耐心、細心、和誠心.換位思考,懂得怎么樣才能使客戶滿意,想客戶之所想、憂客戶之憂.當然交流必不可少的經驗,這貿易太了.你不會與人交流那生意自然是做不了的,交流這門藝術我可是好要好好學習!的.好像可以看見的成長呢,從心底里高興為高興呢!

  在工作中,我也犯了許多錯.比如算錯帳、說錯話、拿錯貨……我相信我的最大努力錯可以改掉并且的.在未來的學習中相信我能夠學到更多的知識,努力的理論知識面和動手能力.讓二者有機的起來,鍛煉的能力,相信我會優秀并且對社會和有的人!

  一個月的時光一晃而逝.轉眼間到了離職的時候了.我真的從內心不想離開,因為我還想留在這里學習更多、體驗更多;而我也急切盼望著離開,因為我急于將我的所學所得用到今后的生活學習中去.

  假期實踐不僅使我體驗了生活,更使我學會了生活,理解了生活.在這一個月的社會實中我受益匪淺.如果還有這樣的機會我還會積極參加,努力去學習更多,體驗更多……

關于實習報告11

  在新世界,我的工作是學習開發票,填寫進帳單,整理資料等,實習報告預告。剛進入新世界,財務辦公室那分鐘,我帶著無限的激情來認真學習。而第一天出納讓我填寫進帳單,竟然一連填錯三張,她就用那憤怒又傷人的語言來說我,我還是默默不語的忍了過去。本來我剛準備做這份工作的時候,就做好了充分的心理準備,來這個環境中工作,一定要受平時沒有受過的氣,一定要忍平時沒有忍過的委屈,無論別人怎么對我,怎么看我。怎么罵我,我都要忍住,這段時間我作到了,我忍住了。我一直很安靜的做著他們安排的一切煩瑣的工作。下班后,第一天的激情和上班那心情早已拋棄了,真想辭退了這份工作,總認為這種細心而又受氣的工作不適合自己,雖說每天都在一個下雨淋不到,太陽曬不到的辦公室里邊工作,而心情的那種煩瑣,心情的那種疲憊又有多少人能承受,實習報告《實習報告預告》。第二天,仍然進行著同樣的工作,首先給我一本資料了解公司的產品,如索尼,尼康,佳能,明基,騰龍,奧林巴斯等多種品牌電子產品。各種品牌都有它自己的優缺點,如尼康,此類產品是本公司的主要經營產品,尼康的數碼相機有著質量好,攜帶簡便等優點,但它也存在著一些不足,如價格較高等缺點。而我們了解產品時,并不是僅僅知道它的優缺點那么簡單,而是了解所有產品的規格型號和全稱,進價等多方面。資料的進價是成本價,而資料的價僅僅是單價,實際成本價是單價乘以1.17才是成本價。而我們開發票的時候不能低于成本價也不能高于成本價太高,若高于成本價太高,增值稅就很多,那我們的公司的錢就多數拿來交稅了,利潤空間就很小,這不是公司想要的結果。所以開發票這個環節很重要,影響著整個公司利潤空間的好壞,所以我們在哭開具發票的時候要盡量開到靠近成本價,若別人開的貨物價格太高,我們想盡辦法搭含稅的配件,讓消費者也滿意。在開發票時,還要知道有些東西是必要的搭配,就如我們買手機送內存卡一樣。如索尼相機價格一般比較高,當營業員來開發票的時候,只是寫臺索尼相機的話,我們要知道索尼相機搭記憶棒,就得將記憶棒開上去,這樣也就減小了增值稅。除此之外,我們還得熟悉每一個產品的簡碼,簡碼的作用是為了在開發票的時候盡快的開完這張發票,不讓客戶等得太久,也不要耽誤客戶和大家的時間。我們的簡碼是用每一個名稱的.漢語拼音的第一個大寫字母表示,如數碼相機的簡碼SMXJ回車就出現數碼相機的名稱了,而不是所有的數碼相機都是這樣的,因為有些數碼相機只要輸入SMXJ就能出項全稱,因為有些數碼相機的全稱較長而且很復雜,我們就首先把這串很長的名稱讓電腦記憶,用一個容易區分的簡碼來表示,如尼康數碼相機COOPLIX S2500一樣,我們就把簡碼設為S2500等。而這個全稱的規格型號還有很多,而我們應該怎么去分辨他們所要的規格型號呢?這就是我們要做的工作了,依據他們的價格來區分他們的規格型號。而開具一張有用的發票,了解產品的規格型號是必須的,但在了解熟悉產品之外,我們還得細心仔細的算出每個產品的價格分布,因為有的來開發票的單子上的價格只是總金額,卻要開具各種產品,我們就得進行合理的分配價格。在電腦上開發票時,還得檢查各行各字各字母的準確性,必須和盤點表上的一模一樣,在價格上。無論是單價還是總金額都是含稅價格。含稅價格就是要進行上繳稅的金額。

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  以前,我總是盼望早點到社會參加工作,因為我總覺得工作是一件很容易的事,可是當我離開校園,真的進入社會實習后,才真正體驗到——工作,并不是想象中的那樣——它又苦又累,可不是一件容易的事,實習報告心得總結。實習,就像進了社會大熔爐一般,就算被磨練得遍體鱗傷,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔爐的準備。

  為了增加自我社會經驗,我于畢業前找到一份工作,是在佛山順德的靈動外國語學校做課程顧問。靈動外國語學校是在XX年由覃校長策劃創辦,XX年春與佛山正式運作的國際精英人才培訓學校。運作以來,連年以“專業誠信、國際品質”的課程贏得學員、家長的良好口碑,先后被評為全國五家優秀青少年培訓機構,XX年起連年被評為廣東省先進的民間組織,是中國教育質量優秀品牌學校。這家學校主要是采用外籍老師配助教,小班教學結合的互動融入式教學方式,創造一個的輕松愉快的純語言環境,感受異國風情,同時,為學院提供全程個性化服務與活動,激發學員學習英語的興趣,使學員更好的學習英語。

  在靈動外國語學校實習,我是課程顧問,即前臺文員,我的工作職責是接電話,還有接待客戶,介紹學校課程與收取有關費用。

第一,在這里首先要有服務意識與理念,了解學校的課程,也就是學校的賣點,這才是工作開始的第一步。

第二,要學會怎樣與人相處和與人溝通。公司里的`員工來自五湖四海,不同地區的人有著不同的生活習慣和生活方式等,與不同地區的人相處要講究不同的方式方法。只有這樣,才能營造良好的人際關系。最主要的是,與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

  第三,要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校,下課后就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里,可不能這樣,因為,這里是工作的地方,是絕對不允許發生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,如果馬虎就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。

  第四,要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。

  第五,要學會以禮待人。

  上班第一天,我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。在新的工作崗位,接第一位顧客電話時,我的心情既激動又緊張。激動的是,鍛煉自己的機會終于來了,緊張的是,害怕自己會出差錯,這樣會令顧客不滿意和不開心。接第一位顧客電話時,我做的第一件事就是向這位顧客問好:“hello, ling dong shun de school,您好,請問有什么可以幫到您呢?”說完,我緊張地等候顧客的反應,生怕受到冷落。沒想到這位顧客聽了我的話后,不但沒有冷落我,反而客氣地對我說“你是新來這家學校的吧,以前好像不是你接電話的。我是學員的家長,我想問一下我孩子在學校學習英語的情況。”。我馬上反應過來說:“小姐,你好!我請助教跟您說一下吧!”“好的!”然后,我就把電話交到了助教手上。接完了第一個電話,我那緊張的神經頓時得到舒緩,而且還覺得很高興,因為這是我踏上社會,踏上成功的第一步。我受到了更大的鼓舞,并暗暗下定決心:一定要努力工作,絕不辜負顧客對我的期望。

關于實習報告13

  回顧我的見習期生活,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力學習和鉆研,我很快掌握了現場施工技術,同時創造了一定的經濟效益。我在公司指導老師的熱心指導下,積極參與公司日常技術相關工作,把書本上學到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實際驗證所學的理論知識,努力快速積累現場工作中的經驗,讓自己更快更好的融入到工作中去。現場思想政治的'學習讓我的思想理論素養得到不斷的提高,我認為勤勉的的精神和愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。所以在見習期間,我工作積極努力,吃苦耐勞,能很快適應現場的艱苦環境,與同事相處和諧,努力提高自己的組織能力。在業余時間,我努力學習工程造價、現場管理,為后期能更好的工作打下堅實基礎。

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  一、前言

  1.1 電子信息工程專業概述

  電子信息工程是一門應用計算機等現代化技術進行電子信息控制和信息處理的學科,主要研究信息的獲取與處理,電子設備與信息系統的設計、開發、應用和集成。現在,電子信息工程已經涵蓋了社會的諸多方面,像電話交換局里怎么處理各種電話信號,手機是怎樣傳遞我們的聲音甚至圖像的,我們周圍的網絡怎樣傳遞數據,甚至信息化時代軍隊的信息傳遞中如何保密等都要涉及電子信息工程的應用技術。我們可以通過一些基礎知識的學習認識這些東西,并能夠應用更先進的技術進行新產品的研究和電子信息工程專業是集現代電子技術、信息技術、通信技術于一體的專業。

  1.2 電子信息工程專業就業前景及發展方向

  電子信息工程是電子信息類專業中具有較寬適應領域的專業,是電子信息產業的支撐學科,也是當前社會需求量大、就業率較高的專業之一。本專業的培養目標是具備電子技術和信息系統的基礎理論和知識,能從事信息處理與傳輸相關領域的研究、設計、制造、應用和開發,具備較高的外語和計算機應用能力,具備知識創新能力的高等工程技術人才。本專業的本科畢業的學生可從事通信、電子、計算機、專業銷售的行業,也可考相關行業的公務員或考研深造。本專業畢業生適應能力強,可報考信號與信息處理、通信與電子系統、電路與系統、計算機應用等學科的研究生。畢業生就業面寬、就業率高,從業部門涉及國家機關、研究院所、高等院校、外資公司、企事業單位等等,畢業生受到用人單位的廣泛歡迎。

  二、實習目的

  實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環節。通過實習,使我們在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作,增強感性認識,培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力,為我們畢業后走上工作崗位打下一定的基礎。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養合格人才積累經驗,并為自己能順利與社會環境接軌做準備。還可以開拓我們的視野,完善自己的知識結構,達到鍛煉能力的目的,讓我們對本專業知識形成一個客觀理性的認識,從而不予社會時間相脫節。更重要的是在實習的工程中我們鍛煉了自己的堅強的意志,學會了吃苦耐勞,堅持不懈,隨機應變的能力,相信這將是我們以后工作一大寶貴的財富。

  三、實習內容

  3.1 實習地點xxxx有限公司

  3.2 實習時間

  20xx年xx月17日---20xx年1月11

  3.3 實習單位聯系人與指導師傅

  聯系人:馮先生 指導師傅:李師傅

  3.4 公司簡介

  xx通科技股份有限公司專業服務于高速公路機電系統、為高速公路智能交通與信息服務提供一流的產品與服務,也是致力于推進中國智能交通領域科技創新與產業化應用的高科技企業。從1996年進入高速公路機電系統領域以來,xx通前后參加過80多條高速公路的機電工程建設,總通車里程達到7000余公里,已經成為中國高速公路信息化建設領域的一流品牌。經過多年的發展與積累,公司已形成多個具有行業特色和優越品質的系統方案,智能交通軟件和硬件產品也形成了系列化,包括高速公路機電系統全面解決方案、軌道交通以及城市交通信息系統全面解決方案、城市市政一卡通解決方案、公眾出行信息服務解決方案、城際交通管理解決方案、物流系統解決方案、收費監控綜合業務平臺、高速公路機電運營維護管理系統、遠程視頻管理系統、高速公路征收管理系統、車牌識別系統、車流量檢測系統、車輛GPS信息終端、運政稽查手機終端等。

  在智能交通產品業務領域,xx通依托清華大學人才與技術優勢,量身打造國內領先的高速公路動態稱重、照明節能系列產品,并先后在天津、xx、湖北、四川、山西等省份大規模應用,為中國高速公路超載治理、節能降耗做出突出貢獻;公司合作研發生產的光纖光柵火災報警等系列產品,先后獲得20xx年國家科技進步二等獎、公安部20xx年度科技進步一等獎,并在陜西秦嶺終南山隧道、滬蓉高速隧道群、十漫高速隧道群等大量推廣使用。

  在智能交通信息服務領域,xx通深入貫徹本地化策略,依托各地參控股公司建立覆蓋全國的運營與服務網絡,面向全國建立統一的售后服務管理平臺,為客戶提供及時、專業的本地化高速公路機電系統服務;公司整合公路信息資源,建立公眾出行交通信息服務系統,通過互聯網、呼叫中心以及手機、PDA、交通廣播、可變情報板、警示標志等終端顯示裝置,為出行者提供路況、突發事件、施工、氣象等信息及出行路線規劃等交通信息服務。

  xxxx通作為xx通科技股份有限公司分公司,位于xx省鄭州市經三路金成國際廣場6號樓東單元。全權負責營運高速公路動態計重產品,始終堅持以創新服務為本,自02年成立以來建立了工程服務、軟件開發與產品銷售多方位體系,全面提升在業界的領先的服務水平。秉承清華大學“自強不息厚德載物”的校訓,以“引領交通信息科技推動民族產業發展”為己任,xxxx通將不斷發揮清華紫光在品牌、資源、資金、人力等方面的綜合優勢,為交通行業的發展積極貢獻科技智慧,共同創造智能化交通的美好未來。

  3.5 實習內容

  20xx年xx月16號我便乘車來到鄭州,第二天一大早來到我的實習單位xxxx通有限公司,單位并不大,但是一來到公司還是由馮先生給我們做了詳細的介紹,介紹中我了解到了xx南xx通有限公司作為xx通科技股份有限公司分公司,全權負責營運高速公路動態計重產品,始終堅持以創新服務為本,自02年成立以來建立了工程服務、軟件開發與產品銷售多方位體系,全面提升在業界的領先的服務水平。秉承清華大學“自強不息厚德載物”的校訓,以“引領交通信息科技推動民族產業發展”為己任,xxxx通將不斷發揮清華紫光在品牌、資源、資金、人力等方面的綜合優勢,為交通行業的發展積極貢獻科技智慧,共同創造智能化交通的美好未來。今天雖沒什么工作任務,但是我從觀察中了解到工作的辛苦。

  實習的第二天依然沒有安排任務,但是馮先生抽出寶貴的時間給我們講起了該公司的歷史和生產規格。他說:“從1996年進入高速公路機電系統領域以來,xx通前后參加過80多條高速公路的機電工程建設,總通車里程達到7000余公里,已經成為中國高速公路信息化建設領域的一流品牌。經過多年的發展與積累,公司已形成多個具有行業特色和優越品質的系統方案,智能交通軟件和硬件產品也形成了系列化,包括高速公路機電系統全面解決方案、軌道交通以及城市交通信息系統全面解決方案、城市市政一卡通解決方案、公眾出行信息服務解決方案、城際交通管理解決方案、物流系統解決方案、收費監控綜合業務平臺、高速公路機電運營維護管理系統、遠程視頻管理系統、高速公路征收管理系統、車牌識別系統、車流量檢測系統、車輛GPS信息終端、運政稽查手機終端等。”從他的講解中我明白了作為一個企業須有擔當又責任,把國家的利益放在第一位,豐富了自己方能強大祖國。

  接下來的幾天實習,馮先生給我們介紹給了一位姓李的師傅,他和藹可親,帶我們如親人。李師傅帶著我們去移動基站做一些移動通信設備的故障處理和維護并且在在我們實習的工程中教會了我們許多道理。

  什么是基站呢?基站即公用移動通信基站是無線電臺站的一種形式,是指在一定的無線電覆蓋區中,通過移動通信交換中心,與移動電話終端之間進行信息傳遞的無線電收發信電臺。一個基站的選擇,需從性能、配套、兼容性及使用要求等各方面綜合考慮,其中特別注意的`是基站設備必須與移動交換中心相兼容或配套,這樣才能取得較好的通信效果。基站子系統主要包括兩類設備:基站收發臺(BTS)和基站控制器(BSC)。

  大家常看到房頂上高高的天線,就是基站收發臺的一部分。一個完整的基站收發臺包括無線發射/接收設備、天線和所有無線接口特有的信號處理部分。基站收發臺可看作一個無線調制解調器,負責移動信號的接收、發送處理。一般情況下在某個區域內,多個子基站和收發臺相互組成一個蜂窩狀的網絡,通過控制收發臺與收發臺之間的信號相互傳送和接收來達到移動通信信號的傳送,這個范圍內的地區也就是我們常說的網絡覆蓋面。如果沒有了收發臺,那就不可能完成手機信號的發送和接收。基站收發臺不能覆蓋的地區也就是手機信號的盲區。所以基站收發臺發射和接收信號的范圍直接關系到網絡信號的好壞以及手機是否能在這個區域內正常使用。

  基站控制器包括無線收發信機、天線和有關的信號處理電路等,是基站子系統的控制部分。主要包括四個部件:小區控制器(CSC)、話音信道控制器(VCC)、信令信道控制器(SCC)和用于擴充的多路端接口(EMPI)。一個基站控制器通常控制幾個基站收發臺,通過收發臺和移動臺的遠端命令,基站控制器負責所有的移動通信接口管理,主要是無線信道的分配、釋放和管理。當你使用移動電話時,它負責為你打開一個信號通道,通話結束時它又把這個信道關閉,留給其他人使用。除此之外,還對本控制區內移動臺的越區切換進行控制。如你在使用手機時跨入另一個基站的信號收發范圍時,控制器又負責在另一個基站之間相互切換,并保持始終與移動交換中心的連接。

  就這樣,一個月的時間過一半了,前半段時間基本上都是在做基站設備的檢修和維護工作,后半段基本上就沒做什么了,但是依然學到了很多東西。記得又一次李師傅帶我們來到了銷售部門,說是要我們給負責銷售產品的人員提供公司生產出產品的一些技術支持,讓我們給他們介紹產品的規格和使用技巧,好讓他們在做銷售的時候能給客戶做出很好的解答。在銷售部我發現這里人才濟濟,我還親眼目睹了一同事幫公司簽了一筆大單,我當時就在想如果我干這個的話能達到他的那種水平該多好啊。

  還有一次我們被李師傅安排到了產品維修部,部門里的技師們技術真是高超,多復雜多難處理的故障對他們來說如九牛一毛。他們毫不費力就把故障給處理了。同時我還看到他們生產產品時操控機器的熟練程度,簡直可以用驚人來形容。

  在這期間我也學到了很多東西,同時我進步也不小,人與人溝通到工作效率都有很大的提高。人往往是這樣,沒有經歷過的話永遠不知道事情到底是什么一個樣子,是真的那么困難嗎?事實并非如此,所以不管怎么樣,即使自己完全陌生只要有機會都一定要去嘗試,努力去做好。因為我們沒有經驗所以我們需要更多的準備。

  在接下來的時間公司也沒安排我們什么任務,可能是我們實習到了尾聲和公司有招了一些新人的原因吧。但是公司最終還是安排給了我們任務,讓我們去巡查基站,巡查基站很輕松,因為基站出事故的可能性非常小,但是我們還是仔細的檢查了基站的每一個設備,絕不遺漏每一個死角。這也是我們每個人的工作態度吧,做任何事都要一心一意,絕不馬虎,要不不做,做就做好。公司能把這項任務交給你,便是對你最大的信任,所以我們在將來的工作中一定要記住責任重于泰山,好好用心去工作。

  在實習的過程中,我了解到了車牌識別系統、城市市政一卡通系統、物流系統、高速公路機電系統等。

  車牌識別技術(VehicleLicensePlateRecognition,VLPR)是指能夠檢測到受監控路面的車輛并自動提取車輛牌照信息(含漢字字符、英文字母、阿拉伯數字及號牌顏色)進行處理的技術。車牌識別是現代智能交通系統中的重要組成部分之一,應用十分廣泛。它以數字圖像處理、模式識別、計算機視覺等技術為基礎,對攝像機所拍攝的車輛圖像或者視頻序列進行分析,得到每一輛汽車唯一的車牌號碼,從而完成識別過程。通過一些后續處理手段可以實現停車場收費管理,交通流量控制指標測量,車輛定位,汽車防盜,高速公路超速自動化監管、闖紅燈電子警察、公路收費站等等功能。對于維護交通安全和城市治安,防止交通堵塞,實現交通自動化管理有著現實的意義。

  一卡通信息管理系統本質上是一套由卡片、器具和上位管理軟件所構成的特殊信息管理系統。其核心內容是利用卡片這種特定的物理媒介,實現從業務數據的生成、采集、傳輸到匯總分析的信息資源管理的規范化和自動化。同時企業一卡通作為企業信息化管理的一部分和企業的ERP系統、財務系統以及HR系統有著密不可分的聯系。

  物流系統是指由兩個或兩個以上的物流功能單元構成,以完成物流服務為目的的有機集合體。作為物流系統的“輸入”就是采購、運輸、儲存、流通加工、裝卸、搬運、包裝、銷售、物流信息處理等環節的勞務、設備、材料、資源等,由外部環境向系統提供的過程。所謂物流系統是指在一定的時間和空間里,由所需輸送的物料和包括有關設備、輸送工具、倉儲設備、人員以及通信聯系等若干相互制約的動態要素構成的具有特定功能的有機整體。隨著計算機科學和自動化技術的發展,物流管理系統也從簡單的方式迅速向自動化管理演變,其主要標志是自動物流設備,如自動導引車、自動存儲、提取系統(、空中單軌自動車、堆垛機等,及物流計算機管理與控制系統的出現。物流系統的主要目標在于追求時間和空間效益。物流系統是由物流各要素所組成的,物流各要素之間是存在有機聯系的綜合體。物流系統主要受內部環境以及外部環境的要素影響,使物流系統整體構成十分復雜,其外部存在過多的不確定因素,其內部存在著相互依賴的物流功能因素。物流系統的成功要素是使物流系統整體優化以及合理化,并服從或改善社會大系統的環境。

  高速公路機電工程也稱為“高速公路智能交通系統工程”。高速公路機電系統主要包括“三大系統”和“隧道機電系統”,其中“三大系統”包括:監控系統(收費站及道路監控)、收費系統、通信系統;“隧道機電系統”一般包括隧道監控系統、隧道通風照明系統、隧道供配電系統及隧道火災報警系統等幾大類。監控系統一般由監控中心和外場設備兩部分組成。監控中心由計算機系統、閉路電視監視控制設備、投影設備、不間斷電源系統等組成。監控中心計算機系統采用局域網結構,能接入視頻、數據和語音信息,構成一個多媒體的信息平臺,具備方便的擴展性。計算機系統具有每天24h連續工作的能力。監控軟件工程是交通監控系統的靈魂工程,它采集外場設備檢測到的信息,進行分析處理,生成相應的控制方案,通過外場的情報板等設備發布路況信息。高速公路收費系統是高速公路建設費用回收的途徑,收費系統一般采用“收費車道—收費站—各運營公司收費中心—收費結算中心”的四級收費體制。各級站點的核心都為計算機設備,這些設備通過以太網交換機連成網絡。收費車道采集的原始收費數據,通過計算機網絡實時傳送到收費站,收費站將采集的數據集中后發送給收費結算中心和相應的運營公司的收費中心。在收費結算中心,對每次出口的收費按照該車輛的車型和實際行駛所通過的路段、里程進行分割計算,得出各路段的應收款,然后存入收費結算中心的數據庫,并將清算的結果送給相應的運營公司的收費中心。通信系統主要是為高速公路運營管理及監控、收費系統提供必要的話音業務及數據、圖像信息傳輸通道,它是保障高速公路安全、高速、暢通、舒適、高效運營及實現現代化交通管理必不可少的手段。根據目前的技術狀況,通信系統基本采用2種實現方法。一種為SDH光纖數字傳輸系統;另一種為可實現語音、數據、視頻三網合一的千兆以太網技術。因為我是電子信息工程專業的實習生,所以我就被安排在高速公路機電工程系統這方便實習。

  在實習的最后階段,李師傅沒安排我們做什么任務,但是他教會了我們許多,這一定能為我將來的生活和發展提供很大的幫助。20xx年的1月11號我便已經回到學校,結束了我們一個月的生產實習。

  四、實習總結

  在短短的一個月的實習過程中,雖然沒做什么工作,但是我體會到了工作的辛苦,體會到了知識的力量,公司是一個整體,分工明確,在實習的過程中我對自己專業也陡增信心,誰說我們沒有對口的工作,誰說我們工作不好找,即使在xxxx通有限公司都能有我容身之所,該公司本是生產、研發、銷售與高速公路有關的產品的,但是在這里同樣有我們學電子信息工程專業人才的用武之地。我想有我們的參與,以后的我國電子行業會更加輝煌,走向世界那是必然的。參觀過銷售部和維修部,我才發現我是多么渺小,不過沒關系,事在人為,只要我們敢于嘗試,沒有什么我們做不了的。而且我們未來所從事的行業將是為祖國,為人民作出巨大貢獻。這次實習將是我踏入社會的第一步,雖然時間短,但是我還是學校到了學校里學不到的東西,年少的我們應該更加努力,盡快學會在社會上獨立,敢于參與社會競爭,敢于承受社會壓力,讓自己在社會上快速成長。這段時間給了我一次成長的機會,讓我獲益匪淺。總的來說,作為一個快要畢業的大學生,無論是在今后的工作或是生活,這次實習都將成為我人生中一筆重要財富。

  實習的工程中李師傅給了我很大幫助,教會我說多道理。他說人往往是這樣,沒有經歷過的話永遠不知道事情到底是什么一個樣子,是真的那么困難嗎?事實并非如此,所以不管怎么樣,即使自己完全陌生只要有機會都一定要去嘗試,努力去做好。因為我們沒有經驗所以我們需要更多的準備。他還說做任何事都要一心一意,絕不馬虎,要不不做,做就做好。公司能把這項任務交給你,便是對你最大的信任,所以我們在將來的工作中一定要記住責任重于泰山,好好用心去工作。

關于實習報告15

  我是xx師范xx級幼師的學生,在20xx年畢業將至我被學校分到xx市xx局幼兒園實習。在沒到幼兒園實習之前我的心里很興奮,想著不用在坐到教室里聽那些枯燥乏味的內容,不用再每天面對老師們像催眠曲一樣的碎碎念道了,可以去幼兒園和孩子們一起玩了。因為考慮到孩子大了難管而且現在的孩子還那么聰明古怪,為了能順利的輕松的完成這一個多月的實習生活,所以當我來到xx時我就主動向園長提出到小班實習,那時我覺得小班的孩子好帶只要帶他們玩就行了,可是在那一個多月的實習生活,我發現事情并不是我想的那樣,這一個多月的實習也使我更深刻地了解到一名幼兒教師的工作。更深刻地了解和掌握了這一年齡階段幼兒的身心發展特點。同時也認識到了作為一名幼兒教師,不管是大班的孩子還是小班的孩子除了做好幼兒的教育工作外,還要做好與保育員、其他教師及家長的合作、協調工作也具有同樣重要的地位。

  以前我比較注重于對有關幼兒身心發展特點及幼兒教育研究理論的學習,常常忽略了對幼兒生活常規的關注。這次實習第一次完整地觀察了幼兒的一日生活,發現其實訓練幼兒的生活常規,培養他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務,一門值得重視的學問。要會利用機會對幼兒進行隨機教育,把有計劃的教育和隨機教育相結合。日常生活的突發事件都成為教師培養幼兒良好行為習慣的機會。

  xx市xx局幼兒園是xx市唯一一家早上管早飯的幼兒園,我們每天早上七點半要到幼兒園做好清潔的問題,再等孩子來吃早飯,每天總有幾個孩子不愿意自己吃飯,總想讓爸爸媽媽或爺爺奶奶喂,這時帶班老師會鼓勵幼兒讓幼兒自己吃飯,并和其他的孩子比賽去吃飯。中午午睡時老師要協助幼兒自己學會脫衣服穿衣服,在幼兒午睡時老師也不敢有半點松懈,因為總有那么幾個孩子好尿床,所以老師必須要隔半小時喊孩子們起來尿一次尿。這也是培養孩子們的習慣。

  每天中午也有那么幾個孩子不愿意睡覺,其中就有兩個孩子總要xx老師抱著睡,xx老師想想這樣下去也不是辦法,她用了一招苦肉計,面帶痛苦之色對孩子說:“你們愛xx老師嗎?”幼兒不假思索的說:“愛”xx老師又說:前兩天xx老師抱你們抱的,這兩天胳膊好疼,如果我以后再抱著你們睡覺,那么老師以后再也不能抱你們了該怎么辦啊?”只見這時孩子面露憐憫之色對老師說:“xx老師你去休息吧,我自己睡覺,這樣等我睡醒了xx媽媽就可以抱抱我了”xx老師開心的對xx笑笑說:“真是xx媽媽的乖寶寶,等你醒了xx媽媽再抱你。”就這樣沒一會她就睡著了,可見孩子是可以溝通的,有些道理她們還是懂的。

  在實習初期的時候,看到小朋友椅子放的不整齊,我就會幫他們放整齊。他們告訴我飯菜吃不完,我就會告訴他們不要吃了。他們要上廁所,不管當時在做什么活動,我都以為應該讓他們去上廁所。他們不會脫衣服的時候,我會主動幫他們脫等等,我以為我是在幫助他們,可事實并非如此,后來有經驗的老師告訴我不可以幫小朋友處理生活中的瑣事,如果有小朋友遇到什么不會的,做不了的,只可以耐心引導他們去完成。如果幫他們做了,后果就是他們永遠都不能學會自己的事情自己做,,不能養成良好的行為習慣。我的行為的出發點是關愛幼兒,但結果卻是溺愛他們。所以經過反省我覺得教師心中應有一把尺,這把尺其實就是教師堅守的原則,這些原則的出發點和終點都應是發展和提高幼兒的能力。

  小朋友們都非常天真可愛,我很喜歡和他們玩。我會趁做操前的這個機會和他們玩成一片,和他們聊天。我試著讓自己變成小朋友,融入他們的生活,但這樣卻并不代表小朋友會聽我的命令做事。原因就是我沒有真正以一個老師的身份和他們說話,命令他們做事。有一次,我答應他們,他們吃完午飯就讓他們在操場自由活動。但因為那天突然有急事所以他們吃完午飯后就讓保育老師帶他們上去睡覺了。下午上班,有個小朋友說:老師你不是說我們吃完中午飯就讓我們去操場玩的嗎?我覺得很慚愧,我沒有說到做到,失信于幼兒了,我想是不可能令幼兒信服的。我鄭重地向他們道了歉,并告誡自己今后要做到真正地尊重幼兒,對幼兒要講信用。

  在這一個月里,從老師們身上,我看到了為人師表散發出的耀眼光芒,給了我實習生活帶很多啟發性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來到這里我改變了這個想法,每次上完一堂課我都有深的感觸:想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!

  看著帶課老師給孩子門上課,我認真的學習她的上課xx式和管理課堂紀律的xx法。即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒有學過的,畢竟試教和正式的時候的心態是不一樣的。聽課了之后我開始講課,孩子們還是如我想象中一樣,亂成一團,根本不聽我講課,后來我用小組比賽來管他們的紀律,這樣不但可以培養他們的團隊精神。還可以為課堂帶來一些活力。慢慢發現,孩子們開始接受我喜歡我,這是讓我最高興的一件事了。我才發現,原來對待孩子真的是要非常的用心,給他們多一點的'關愛,他們自然就會喜歡你。

  我很慶幸能與小一班的小朋友和幾位優秀的老師共同度過了一個多月的時間,小朋友們給我帶來了無盡的歡樂,而幾位老師的知道和教悔則是一筆寶貴的財富,特別是xx老師的語言課,她的嗓音總是那么柔美,總能讓孩子們把注意力集中在她的身上,讓我大開眼界,受益匪淺。在實習期間,她總是很認真的閱讀我們的教案,聽取我們的想法,并提出自己的意見。我們上完課后,她會主動找我們談話,指出我們的不足,使我們不斷的改進。

  在實習期間,最大的感受就是理想與現實的差距很大。當我寫好一份教案,認真地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后,我以為那節課可以上的很好了,但事實卻不是這樣。上課時間的把握,各個步驟的銜接,幼兒情緒的調動,課堂秩序的維持等不確定的因素,對教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要注意和提高的。

  我把在實習期間的點點滴滴串聯起來,在這一個多月的時間里,我的觀念,我的心態,我的能力在逐漸地發生變化,從中也領悟到作為一名新老師,一定要戒驕戒躁,要時刻以一種學習的態度來對待自己的工作,注重經驗的積累,注重觀察有經驗的老師是如何上課的,并借鑒她們好的xx面,不斷提升自己的能力。這是一個成長的過程,也是必經的過程,如果自己的態度謙虛,觀察仔細,吸收得當,那么,就一定能夠取得進步,得到提高和發展。

  而且,新教師還應該注意建立教師的個人魅力和樹立一個良好的形象。這就必須從自己的技能技巧、人格等xx面下功夫。與幼兒的距離,建立自己的個人魅力,技能技巧也是一個很好的途徑。同時,還應該要做到言而有信。只有尊重幼兒才能令幼兒尊重自己,樹立良好的形象。有一位有經驗的幼兒教師說:“教師樹立形象要做到說一不二,對幼兒提出的要求要幼兒必須做到。當然這些要求不是過份的。例如,在活動中,有活動規則。在游戲中,有游戲規則,教師必須在細微處樹立威信。如果在細微處不注意,那更不用說在別的地xx了。樹立威信不是讓幼兒怕你,而是提出的要求必須遵守。”可見,在建立個人魅力和樹立良好形象xx面,要注意的是生活中的點滴和細微之處,要講求原則和耐心,而不是靠幾節成功的課,因為這并不是短時間內可以做到的。

  這個月經歷的每一天,都已在我心中留下了永久的印記,因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀,價值觀。時間就是這樣無情,頭也不回的流逝掉,是的,誰都不愿意被時間丟下.而我們也隨著時間的流走一點一點的成長。而曾經的純真也隨著風雨的磨滅轉變得成熟.也許這正是成長的代價。每經歷過一次,收獲就多一些,成長也就又邁進一步。

  這就是我一個多月的實習心得,在這一個月的時間里我學會了很多東西,我也度過了一個有意義,開心快樂的實習生活。

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