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部門負責人安全述職報告

時間:2023-12-19 09:52:13 毅霖 報告 我要投稿

部門負責人安全述職報告范文(精選13篇)

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?是時候認真地寫一份述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢?以下是小編整理的部門負責人安全述職報告范文,希望能夠幫助到大家。

部門負責人安全述職報告范文(精選13篇)

  部門負責人安全述職報告 1

  我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作,通過一年多的工作和學習實踐總結,xx年各項安全管理目標完成符合要求,《安全生產責任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果,按規(guī)定和要求完成各項安全培訓和取證工作,xxxx年查出各項安全隱患22項,整改完成22項整改率100%。全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人),共處以罰金32090元。獎勵倆人次,獎金1300元。結合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元,包括(各類勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費),并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),更加有效的加強了安全管理掌控功能,現(xiàn)正常運行。切實有效的處理了職工工傷事故,并及時調查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設備維修檢查力度。xxxx年,我公司根據(jù)集團公司和常山實業(yè)公司安全生產總體部署,認真執(zhí)行國家有關安全法規(guī)、條例和標準,在各級安監(jiān)部門的指導下完成了xxxx度安全生產目標。

  今天的報告主要就常山多元合金有限公司xxxx年的安全工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處,敬請大家批評指正。

  xxxx年安全工作主要從以下幾個方面做起:

  1、本著“安全第一、預防為主”的`宗旨,加強安全管理,強化安全隱患排查,達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。

  2、健全并落實安全生產責任制,根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,明確安全生產工作目標,逐級簽訂《安全生產目標責任書》,并認真監(jiān)督落實。

  3、落實安全教育培訓制度,加強安全教育培訓,完成安全培訓計劃,實現(xiàn)崗前崗中全面培訓,使安全教育培訓制度化、規(guī)范化,強化全體員工的安全意識,提高安全技能。xxxx年將全面落實各崗位安全培訓取證工作,以實現(xiàn)我公司各項質量要求標準化,確保生產安全。

  4、落實“一崗雙責”制,積極推行各級安全承諾制度的落實,抓考核,求實效。

  5、嚴格執(zhí)行安全生產獎罰辦法,xxxx年將結合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度,以提高員工的自我安全防范意識,增強責任心,有效的遏制各種違章行為,達到事半功倍的效果,激勵先進,鞭策后進,共同進步。

  部門負責人安全述職報告 2

  為迅速貫徹落實“3.15”全路電視電話會議、“3.15”全局生產電視電話會議精神,認真落實部、局要求,根據(jù)段71號文件要求,從行車安全、客運安全、貨運安全、后勤及非運輸業(yè)安全、勞動紀律和干部作風、信息安全個方面等六個認真進行問題查找和整改,較好的完成了各項工作,取得了較好的效果,現(xiàn)總結如下:

  一、加強領導、成立組織:

  為了使安全大檢查活動能夠扎實推進并取得實效,車站成立了以站長、總支書記為組長、副站長為副組長,值班站長和客貨負責人為組員的安全大檢查領導小組,在整個活動過程中做到事事有人管,事事有人問,充分發(fā)揮了組合、領導的職能作用,對開展好安全大檢查活動起到了積極的領導作用和組織作用。

  二、明確活動內容:

  一是認真學習“3.15”全路電視電話會議、“3.15”全局生產電視電話會議精神,認真領會,貫徹落實。

  二是按照太鐵安監(jiān)[xx]127號“太原鐵路局、中共太原鐵路局委員會關于開展安全大檢查工作的通知”要求的內容。

  三是按照朔車安[xx]71號“朔州車務段中共朔州車務段委員會

  關于開展安全大檢查工作的通知“中所確定的內容”。

  三、制訂計劃,扎實推進:

  1、廣泛宣傳發(fā)動。為了開展好此次安全大檢查活動,使安全大檢查深入人心,達到人人清楚,個個明白,我們利用一切宣傳手段加大宣傳教育的。力度,車站多次召開班子會、站務會、職工大會向職工深入講解安全大檢查活動開展的目的和意義,并將安全大檢查活動的內容和要求以及安全典型案例進行摘錄打印,人手一份。同時利用車站宣傳欄及更換標語等形式真正使職工對安全大檢查活動入腦入心。

  2、在宣傳發(fā)動的基礎上,車站按照路局、段關于開展安全大檢查活動的總體要求,結合實際情況制訂了具體的措施。同時每天利用交班時間組織休班職工進行自查反思。

  3、全面卡控,一包到底。在安全大檢查活動中,實行車站領導包班組制度,站長包保貨運班組和行車甲班,總支書記包保行車乙班、調車組甲班,副站長包保行車丙班、調車組乙班,包保行車丁班、調車丙班。包保站領導對所包班組的安全大檢查活動負全責,并參加所包班組的反思會和負責對查出問題的整改。同時重點負責班組重點人員、關鍵作業(yè)的卡控。

  4、建立臺帳、專人負責、認真填記。由副站長負責安全大檢查有關資料、臺帳的填記,對周報表和周總結按時上報,做到文件資料齊全,登記規(guī)范,達到資料臺帳的規(guī)范統(tǒng)一。

  5、邊查邊改,不斷整治。對查出的問題追蹤分析,徹底進行整改。特別是上級領導在我站檢查工作發(fā)現(xiàn)的問題,我們制訂措施,逐一進行對照整改,確保了車站的'安全有序。

  四、活動扎實,效果明顯。

  通過深入開展安全大檢查活動,我們取得了較好的效果,具體表現(xiàn)在以下方面:

  1、全站干部職工對安全生產的意識明顯增強,安全第一的思想深入人心,落實作業(yè)標準的自覺性普遍提高。

  2、車站管理人員的管理意識、責任意識明顯提高,執(zhí)行力明顯強化,現(xiàn)場作業(yè)得到有效控制。

  3、車站的自管設備的管理得到了強化,設備質量明顯提高。

  4、規(guī)章制度進行了修訂,各項管理考核制度得到進一步完善。

  5、職工遵章守紀意識提高,兩違問題減少,性質明顯降低。總之,在安全大檢查活動中,我們在取得成績的同時,也要清醒地認識到我們在安全管理中存在的問題,采取有效措施把問題消滅在萌芽狀態(tài),確保全站安全穩(wěn)定,隊伍穩(wěn)定。

  部門負責人安全述職報告 3

  一、安全生產的工作目標落實狀況

  每年一月,就制定安全生產目標,部門與班組之間簽定《安全生產職責書》,然后再分解安全生產目標到個人,由值長與值班員之間再簽定《安全生產職責書》,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產目標和職責。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》,從思想上也保證了我們在以后的工作中,杜絕違章,保證安全生產。

  二、安全生產管理程序是否規(guī)范

  《調度規(guī)程》、《運行規(guī)程》、《運行值守制度》、《兩票三制管理制度》、《應急處理及ON—CALL現(xiàn)場管理標準》是我們工作的主要依據(jù),在實際工作中,我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,我們將在今后的工作中加以改善。針對操作票、工作票、巡回檢查等工作,運行部分別制成《運行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》、《緊站運行巡回檢查流程圖》,懸掛于值班現(xiàn)場,以提醒大家時刻牢記、處處遵守。同時定期開展安全活動,學習事故快報和安全簡報,吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓;每年舉行運規(guī)和安規(guī)的'考試,認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上,我們是做的比較全面的,職工在實際工作中也是執(zhí)行的較好的。

  三、安全生產的薄弱環(huán)節(jié)

  運行人員工作職責心還需要加強,檢討書格式梯調人員監(jiān)盤還不夠嚴,雖說目前誤發(fā)信號仍很多,在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過任何可疑信號。

  近幾年設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,因此造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿足先掌握后投運的要求。同時,設備改造后運行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改,一些輔助設備的改造或異動程序不規(guī)范,也給運行安全生產工作埋下隱患。

  保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的,同時也與生產上的每一位職工的發(fā)奮是分不開的,俗話說“上下齊心,其力斷金”,堅信只要我們共同發(fā)奮,我廠的安全生產必須能再上一個臺階。

  部門負責人安全述職報告 4

  我于xx年來到xx公司,并主持安全生產工作,通過進一年的工作和學習,在實踐工作中,xx年全年沒有發(fā)生一起安全事故。在落實各項安全生產管理制度中,取得了良好的效果。在檢察安全隱患中發(fā)現(xiàn)了一些問題,在公司領導的配合下,都及時得到了解決和改造。以下做幾項匯報:

  一、鍋爐

  20xx年3月份完成了鍋爐的內檢工作,檢查的各項指標均達到國家標準和《鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》與《鍋爐定期檢驗規(guī)則》,7月份完成了鍋爐的外檢和水質的檢驗,外部檢查都符合相關規(guī)定,在水質檢驗中有一項指標不達標,通過對水處理改造,現(xiàn)已達標。在全年的生產過程中鍋爐運行良好,沒有發(fā)現(xiàn)異常。

  二、蒸壓釜與分氣缸

  20xx年6月份完成了對8條蒸壓釜和3條分氣缸的首檢工作,全部指標均符合國家相關規(guī)定。在日常安全巡視過程中,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

  三、公司對安全費用的投入。

  1、按照國家規(guī)定和要求,我公司今年完善了各項安全培訓和取證工作。

  2、在廠區(qū)重點安全部位都安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),有效的加強了生產安全管理能力。

  3、加強和完善對特種設備的檢查制度和安全檢查的'獎懲制度。

  xx年在公司領導年初的部署下,認真執(zhí)行國家安全法規(guī)、條例和標準,在各級安檢部門的領導下,完成了xx年安全生產指標。

  xx年安全生產工作部署:

  1、本著“安全第一,預防為主”的宗旨,加強安全管理,強化安全隱患排除,特別是特種設備的檢查。

  2、落實安全教育培訓制度,使安全教育培訓制度化,強化員工的安全意識,提高安全技能,全面落實個崗位的安全培訓和崗位取證工作。

  3、嚴格執(zhí)行安全管理的獎懲制度,提高員工的自我安全防范意識,防范各種違章操作行為。

  4、強化設備的安全管理,對操作人員加強操作技能,和安全知識培訓,以確保設備和人員的安全。

  5、特種設備的使用中,xx年我們將加強對操作人員的操作技能培訓和安全知識培訓,操作上細化的每個步驟。加強安全巡視工作,做到“每日兩巡”杜絕安全隱患的發(fā)生,切實做到在特種設備上零事故。

  本著“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產的核心思想,在上級安監(jiān)部門的領導的指導下,積極落實安全生產各項工作,扎實提高員工的安全意識,強化特種設備的安全操作技能培訓,預防事故的發(fā)生,做到xx年零事故發(fā)生。

  謝謝大家!

  部門負責人安全述職報告 5

  20xx年,我公司認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真落實各項安全措施,堅持安全工作是一切工作的基礎,加強對員工的安全教育培訓工作,完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施,狠抓安全規(guī)章制度的落實,全面推行安全標準化。現(xiàn)將全年的工作情況總結如下:

  一、做好安全教育培訓,夯實安全基礎

  提高員工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,公司主要從以下兩方面來強化員工的安全意識,培養(yǎng)安全文化及理念。

  ㈠有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識。

  公司在抓安全教育上,嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,同時督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,達到要求后方可上崗操作。對換崗、轉產、復工人員,各車間均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓,經考核合格后才能上崗作業(yè),并且把安全考試成績作為員工晉級的依據(jù)之一。對外包工按照“誰主管誰負責,誰使用誰負責”的原則進行安全管理,經過安全培訓,考核合格的外包工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習、參觀人員進行安全教育并完善相關手續(xù)后才準許進入生產區(qū)。

  ㈡認真組織各種安全活動,構筑公司安全文化,強化員工安全意識。

  1、認真開展“反三違”活動,杜絕人的不安全行為。公司建立了一套較為完善的安全值班制度。實行每天由公司領導帶班,中層干部、安全員、機修工、電工夜間輪流值班,具體負責值班日常工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,及時反饋,并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。緊緊抓住“以人為本,安全第一”的主題,認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀”活動,積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,認真組織員工討論近年來發(fā)生的.事故案例、學習安全管理制度及安全操作規(guī)程,加大對違章、違紀的處罰力度,強化安全管理,全面提高職工的安全意識,大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。

  2、積極組織好“安全生產月”活動,結合公司安全生產現(xiàn)狀,營造“關注安全,關愛生命”的文化氛圍。貫徹落實上級部門的文件、會議精神,強化安全管理,加大宣傳力度,全面提高職工的安全意識,落實各項安全工作。

  3、組織班組骨干外出參觀學習,提高基層管理水平。7月10日,由公司副總經理王誠帶隊,組織公司班長、工段長級管理人員及辦公室職員一行共35人赴淮安參觀學習,參觀團在淮安市安監(jiān)局張立華副局長的陪同下,實地參觀了江蘇大成醫(yī)藥化工有限公司,并與該公司進行了對口交流。班組骨干在交流活動中受到了啟發(fā),找到了差距,學到了經驗,通過參觀學習,為我公司“1+3”安全監(jiān)控工作體系的`建立,打下了較好的基礎。

  二、加強生產現(xiàn)場安全管理,強化過程監(jiān)控。

  ㈠以生產現(xiàn)場為重點,嚴把危險作業(yè)關。

  一年來,以生產現(xiàn)場為安全工作的重點,加強現(xiàn)場人、物、環(huán)境的管理,認真落實危險作業(yè)管理制度,加強關聯(lián)性作業(yè)協(xié)調指揮,規(guī)范信息溝通聯(lián)絡、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度,嚴格生產現(xiàn)場動火作業(yè)、設備檢修作業(yè)、進入設備(有限空間)作業(yè)、高處作業(yè)審批等,并隨時進行復查,保證危險作業(yè)安全可控。全年共進行各種特殊作業(yè)320余次,未發(fā)生任何失誤。

  ㈡完善開停車備案制度,強化對安全消防要害部位和危險源(點)的監(jiān)控。

  公司自從去年開始實行生產車間開、停車備案工作以來,各車間都嚴格按照要求做好開、停車前的安全工作,相關職能部門密切配合。今年共計實施開、停車備案18次,由于工作做在前面、做得細,確保了開、停車作業(yè)順利、安全。

  三、明年安全工作打算

  明年我廠安全工作將一如繼往地遵守安全生產相關法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行上級部門對安全生產工作的要求,開展各項安全生產工作。開展員工安全教育培訓,加強員工安全責任心,提高員工操作技能和安全意識。認真落實安全責任,加強危險化學品、關鍵裝置、要害部位和危險源的管理,強化生產過程監(jiān)控,進一步完善安全技術措施,整治各類隱患,健全職業(yè)健康安全管理體系,實現(xiàn)年度健康安全目標。

  ㈠認真組織員工安全教育培訓,《安全標準化管理手冊》和《安全標準化員工手冊》宣傳培訓,貫徹落實各項規(guī)章制度和技術規(guī)范。

  ㈡完善應急救援預案體系,搞好應急救援演練,完善應急保障,進一步提高企業(yè)的應急響應能力。

  ㈢完善安全標準化管理體系,做好安全標準化責任考核和安全績效考核。

  ㈣搞好各類安全檢查,認真落實隱患整改治理,為安全生產創(chuàng)造良好條件。

  ㈤繼續(xù)加大安全投入,穩(wěn)妥推進安全運行項目整改,提高本質安全水平。

  部門負責人安全述職報告 6

  根據(jù)市公司‘xx通人力〔20xx〕18號’文件要求,今天市公司領導來xx分公司對我們進行考核測評,根據(jù)考評程序的要求,我對20xx年以來的安全生產工作進行總結匯報,不當之處,請批評指正。

  一、20xx年安全生產工作基本情況

  本人在市公司的的正確領導和大力支持下,積極履行職責,按照上級公司關于安全生產工作的一系列重要指示和重大部署,緊緊圍繞促進企業(yè)發(fā)展和確保職工隊伍穩(wěn)定的大局,著力抓好安全生產各項工作的落實,有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生。

  在過去的一年里,我公司在安全生產上實現(xiàn)了責任事故重傷率為零、責任事故死亡率為零、重大通信事故為零、內部重大案件發(fā)案率為零的“四零指標”;檢查并審請配備了一批安全消防器材,實現(xiàn)了全縣電纜防盜器聯(lián)網(wǎng),為預防各類安全事故奠定了基礎。順利通過了09年底市公司及安委會的安全大檢查。面對盜割電纜日益嚴峻的形式,在人員少任務重的情況下,各部部認真負責,嚴密巡視,上半年抓獲盜割基站地線嫌疑人兩名,繳獲了作案工具和車輛,及時阻止了犯罪嫌疑人對公司財產的侵害,展現(xiàn)了我公司員工對不法行為的勇于斗爭和對工作高度負責的精神。

  二、主要工作

  20xx年我們落實了以“一崗雙責”為核心的安全生產責任制,抓好通信機房、通信工程施工、交通車輛安全和維修維護作業(yè)等重點環(huán)節(jié)和部位的隱患治理,通過治理消除員工的不安全行為和物的不安全狀態(tài),有效防范和杜絕各類事故的發(fā)生,確保安全生產處于受控狀態(tài),全面完成各項安全生產指標,提高xx聯(lián)通安全生產保障能力和安全管理水平。

  (一)制定了明確的安全工作目標

  1、重傷、重大及特大安全事故為零;

  2、堅持每季度至少召開一次安全生產會議,分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現(xiàn)的問題隱患;

  3、提高隱患整改率,確保安全隱患100%整改,及時整改率達到95%以上;

  4、堅持每周駕駛員安全生產例會制度;

  5、堅持每月對維護人員安全帽、絕緣鞋等防護用品配備、使用情況進行抽查制度。

  (二)嚴格執(zhí)行安全檢查制度

  采取定期檢查與巡檢相結合的方式,平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項專項安全生產的檢查工作,如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,對查出的隱患及時簽發(fā)安全整改通知單限期整改,并跟蹤復查整改效果。安全檢查情況進行通報,檢查結果作為對各部門年底考核的重要依據(jù)。

  (三)做好了四個階段的工作:

  1、第一階段(時間:1月至4月):圍繞春季防火及春季安全生產,做好隱患排查治理和監(jiān)督檢查工作。

  要求各部室、中心要結合本部門實際,研究制定通信安全生產隱患排查治理工作的實施細則并進行部署,貫徹落實到每個員工。層層、人人簽訂“安全生產責任書”,結合春季防火自查情況及安全生產薄弱環(huán)節(jié),確定重點范圍,對全縣支局、模塊局進行一次全面的防火大檢查;對檢查出的問題隱患要限期整改,整改工作要責任落實到人。

  2、第二階段(時間:5月至7月):圍繞汛期做好隱患排查治理工作。

  根據(jù)這一時期的氣候特點,制定汛期通信安全責任制和應急方案;要加快隱患治理,確保汛期到來之前整改到位;要加強對一線員工的安全教育,高度重視防雷擊、防有害氣體中毒、防食物中毒、防暑等工作,建立健全自然災害預警預防和應急救援體系。確保安全度汛。

  3、第三階段(時間:8月至9月):做好設備的預檢預修工作

  在全面預檢預修的基礎上,徹底消除機、線設備問題點和隱患,提高設備的可靠性和健壯性。加強生產值班和巡視,巡視工作要細化到每一個電源插排、燈座、開關、數(shù)據(jù)端口。確保不發(fā)生影響干線通信的.阻斷事故,確保不發(fā)生責任傷亡事故,確保不發(fā)生影響地區(qū)通信的阻斷事故。

  4、第四階段(時間:10月至12月):針對第四季度經營任務重、工程多、工期緊和冬季雨、霧、冰、雪天氣多發(fā)的特點,深入推進隱患治理,防范安全事故。

  加強對線務員、駕駛員等重點工種人員的安全教育,落實冬季防寒、防凍、防火、防油機發(fā)電尾氣中毒和防交通事故工作措施,嚴防發(fā)生安全事故。認真總結全年隱患排查治理工作成果和經驗教訓,提出改進措施和要求,實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經常化。

  三、開展“安全生產月”活動

  按上級公司要求,精心組織好第七個全國“安全生產月”活動,緊緊圍繞安全生產月活動的主題思想,把安全生產宣教工作延伸各部門、科室、支局;各部門要結合安全生產特點設置施工安全簡報、宣傳欄、標語、舉辦安全知識培訓、安全知識競賽等形式多樣的安全教育方式,深入開展宣傳教育。通過強有力的宣傳教育,讓全體員工積極投入安全生產工作中來,形成“關注安全,關愛生命”的濃厚氛圍,確保整個活動的質量和效果都有新的提高。

  在20xx年的安全生產工作中,我們將繼續(xù)本著“生產必須安全”這一核心思想,按照“誰主管、誰負責”的原則,嚴格履行省、市公司安全生產工作部署,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好。

  這次考核測評工作是上級黨委對我本人工作的階段性總結評價。我一定以此為契機,總結經驗,克服缺點,以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我將繼續(xù)以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),一如繼往地干好本職工作,為企業(yè)發(fā)展增磚添瓦,為企業(yè)形象增光添彩。

  部門負責人安全述職報告 7

  我叫xxx是xx年11月11日參加工作的,現(xiàn)任PVC項目部安全環(huán)保部安全員一職,負責燒堿部門的安全環(huán)保工作。

  回顧這一個多月以來的工作經歷。嚴格按照公司制定的安全目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化安全生產管理。自上班以來我一直以積極的態(tài)度投入工作,這份工作使我感到非常充實。現(xiàn)將一個月以來的主要工作做一下匯報:

  一、xx年基本工作內容:

  1、認真學習安全法規(guī)和各種規(guī)章制度,不斷提高自身綜合素質和業(yè)務管理水平。在工作之余,我始終堅持理論學習,以提高個人思想道德素質和政治修養(yǎng),本著對企業(yè)負責,對工人負責的態(tài)度,勤懇工作。把理論和現(xiàn)場經驗相結合,不斷充實自己。

  2、按規(guī)范管理安全施工工作,明確自己的管理責任,每天進入現(xiàn)場后自己第一件事就是對整個現(xiàn)場人員、安全設施、機械設備、施工用電等等進行認真排查,對存在隱患的地方自己能解決的立刻解決,對不能解決的就及時安排現(xiàn)場施工安全負責人進行整改。每周五都配合部門進行施工現(xiàn)場安全大檢查,并對三違施工人員及學員進行安全教育。

  3、不斷落實安全生產的相關文件精神,對現(xiàn)場距督工作嚴格按規(guī)范標準執(zhí)行,加強現(xiàn)場的.安全生產管理力度,對現(xiàn)場臨時配電箱必須設有專業(yè)電工維護。對現(xiàn)場高空作業(yè),打磨,電焊,等危險性較大的作業(yè),實行每天檢查,預防事故的發(fā)生,確保施工現(xiàn)場安全。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進行安全警示、教育,落實各項現(xiàn)場安全措施,保證施工正常、安全的進行。對施工場地,生活區(qū)產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環(huán)保規(guī)定進行處理。

  4、加強與現(xiàn)場工人及員工的交流,以教育方式為主,懲罰方式為輔,認真檢查排除隱患,及時糾正違規(guī)行為,對各類生產事故案例進行分析,培養(yǎng)崗位員工安全意識。并根據(jù)冬季安全施工特殊情況對員工進行現(xiàn)場培訓,提高員工對危險源的識別能力。

  二、存在的問題

  1、自身的工作經驗不足,有待進一步加強。理論和專業(yè)知識學習不夠,與精細化工生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短,在管理的過程中,工人常會產生抵觸的情緒。

  2、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少;新員工不斷增多,雖然我嚴格落實了三級培訓教育,并制定了培訓計劃,但大量培訓并沒有完全建立在實際生產情況下,得到的效果不理想。

  三、xx年的工作計劃

  1、加大“三級”安全教育與培訓力度。為離子膜燒堿一次性開車成功,做好安全鋪墊。

  2、圍繞項目建設,生產兩方面,繼續(xù)深入持久地開展好隱患排查與專項治理活動,并落實整改到位。

  3、繼續(xù)加大力度對施工現(xiàn)場的安全管控。

  4、踏踏實實辦好部門領導交給自己的每項工作。

  四、自我評價、今后努力方向:

  通過近段時間的努力工作,我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,能夠緊緊以安全生產為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經驗。

  在今后開展工作的同時,我將不斷學習業(yè)務知識,提高自身綜合素質,以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評,廣泛聽取領導和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強對現(xiàn)場施工管理和技術管理方面的學習,提升業(yè)務水平,使自己的知識面更加豐富,為公司貢獻自己的力量。

  以上是一個月以來的工作述職,有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意!

  部門負責人安全述職報告 8

  為了切實響應集團公司關于做好xx春節(jié)大檢查的通知精神,我在分公司的正確帶領下,認真落實xx年節(jié)前安全檢查工作計劃xx年和年度物業(yè)安全管理要求,借分公司的安全檢查工作學習與借鑒之行,對各項目的安全檢查工作進行了安全問題梳理和建議思考入選論文,重點對安全生產防范人事管理合同管理與清查印章管理及團隊管理等安全檢查事項的共性問題和優(yōu)秀做法進行了總結,現(xiàn)將具體情況匯報如下:

  一、安全檢查工作回顧

  在總公司的集中領導下,此次對分公司安全檢查的安全檢查一行中,首先,我在總部工程部ZYW總工率隊的A小組的帶領下,在分公司督察部領導的陪同下,代表我公司與分公司就安全檢查工作進行了詳細的交談和協(xié)作,并對分公司負責的南岸體育館DZHLW一期二期“DZHLW?KXC”“山水庭園”“YGKJ”等項目進行了安全檢查。檢查中,分公司督察部強調在節(jié)假日期間,務必做好陌生人員登記做好防火防盜預案保持著裝禮儀規(guī)范。同時就項目安全規(guī)范檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了連夜的清單制作,并就存在的安全隱患于春節(jié)之前限期整改。到達分公司之時,就分公司的項目檢查做法進行了交流,緊接著,在項目經理和其他工作人員的配合下,分公司人員對分公司“國美”“KJAQH”“KXC”三個項目進行了安全檢查,并就“KXC”項目存在的兩起安全隱患真實案例進行了警示教育,分公司連夜由小組隊長ZYW總工主持召開會議,對三個項目中檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行了匯總,確保安全問題不遺漏。過后,x月x日,分公司L總及項目負責人相關工作人員在召開了總結會議,積極肯定了分公司此次節(jié)前安全檢查中團隊協(xié)作開源節(jié)流爭創(chuàng)營收方面的成效,并就存在的安全隱患作了整改建議與安排。會后,分公司在安全隱患整改上,分公司L總將增改措施的落實與考核機制掛鉤,制定了硬性的安全考核目標。在考核目標的指引下,分公司項目主管與項目負責人紛紛就檢查出的不足之處進行了安全承諾配合下發(fā)的整改通知書落實方案的執(zhí)行。1月13日下午,由總公司工程部ZYW總工率隊對XFJY住宅小區(qū)項目進行了安全檢查,目前檢查工作仍在繼續(xù)。當日晚間,總公司工程部與重慶分公司就辦公流程和人事檔案工作進行了會議交流,就其中存在的問題進行了匯總,要求分公司人員簽字落實整改。

  二、安全檢查工作總結xx年度

  (一)安全生產防范

  本次節(jié)前安全檢查工作中,我在分公司的節(jié)前檢查安排通知號召下,周密計劃,積極組成了安全檢查A組,重點對XFJY項目中涉及的安全應急措施到位情況樓道設施設備運行安全防火防盜安全預防管理措施供配電運行二次供水系統(tǒng)園區(qū)排污泵園區(qū)防攀爬措施周界紅外等安全運行情況進行了全面摸底檢查。經檢查發(fā)現(xiàn)了消防監(jiān)控室電氣線路未整理,擋鼠板沒有及時固定,室內滅火器沒有做月度檢查;商業(yè)樓樓道三層地面有一個孔洞沒有做封堵處理;配電房雜物沒有及時清理,熱氣溶膠沒有連接電源線;發(fā)電機房熱氣溶膠沒有連接電源線,缺少可使用的消防滅火器,機房雜物沒有清理;消防泵房內雜物沒有及時整理,門口沒有加裝擋鼠板;10棟樓頂安全通道被業(yè)主私自加裝房門;項目電梯普遍存在運行時晃動異響不平層現(xiàn)象;電梯機房內線路裸露在外,沒有及時處理,五方通話線路沒有放置在線槽內;觀光電梯因鋼絲繩磨損嚴重存在安全隱患,現(xiàn)暫停使用等安全防范問題。針對問題,我與檢查小組人員一道,制作了以下整改方案:

  一是建議項目及時整改電氣線路,做好月度消防器材檢查;

  二是建議項目及時封堵商業(yè)樓道三層地面的孔洞;

  三是及時清理配電房內的雜物堆放,將熱氣溶膠與電源線連接;

  四是加強機房的滅鼠措施,及時巡查消防器材,清潔工具統(tǒng)一位置存放;

  五是要求項目盡快通知業(yè)主整改并上報有關部門,保存相關記錄規(guī)避責任;

  六是建議項目及時整改物業(yè)服務中心員工處廚房的插座位置,消除安全隱患;

  七是對消防泵房的管網(wǎng)系統(tǒng)問題進行排查處理,確保管網(wǎng)系統(tǒng)處于正常水壓狀態(tài);

  八是及時處理電梯機房裸露在外的線路,確保五方通話線路放置于線槽內;

  九是督促項目與業(yè)委會及時溝通,動用大修資金進行維修處理。

  此次對分公司安全檢查一行,一個典型的項目安全隱患事例是關于園區(qū)業(yè)主家寵物引發(fā)火災的事故,分公司檢查中一位項目負責人介紹此次事故中,長毛狗急亂竄引燃一業(yè)主家兩間屋子財物,造成不可挽回的財產損失。這都給我們物業(yè)管理人員敲響了一個警鐘,那就是無時不刻要關注園區(qū)各隱患點的安全工作,即使是一些皮毛小點,因為排查不徹底安全意識不強,都會引發(fā)較大的安全事故,造成不必要的人身及財產損失。

  (二)人事管理

  在分公司人事管理方面,此次安全檢查中發(fā)現(xiàn)以下問題,并給出了整改建議:重慶分部分老管理人員未按規(guī)定簽訂保密協(xié)議,僅對新入職人員簽訂了保密協(xié)議,建議盡快按照公司制度要求補簽保密協(xié)議;勞動合同簽訂中存在的經辦人未簽字退休與合同期滿人員誤簽工作地點與工時制度簽訂錯誤無固定期限勞動合同簽訂新項目大融城項目人事檔案中經辦人無任何簽字蓋章痕跡加班申請未按制度審批員工考勤和薪資未復查星光68項目宿舍長每月津貼管理問題。提出以下整改建議:一是要求分公司盡快實施補簽保密協(xié)議;二是針對勞動合同簽訂問題:

  (1)建議經辦人員必及時簽字,節(jié)前整改退休人員合同誤簽問題。

  (2)按照勞動法規(guī)定,整改勞動合同變更協(xié)議,分公司綜合部再次梳理勞動合同簽訂情況,xx年2月底前補充完整放棄無固定期限勞動合同聲明簽訂。

  (3)一周內完成人事專員勞動合同的簽訂,晉級記錄統(tǒng)一使用公司模板。

  (4)公司綜合部相關負責人完善人事管理制度并形成培訓記錄節(jié)前上報至總公司人事部,并于后期逐步規(guī)范人事檔案管理中的人事晉級等檔案記錄。

  (5)按制度審批加班申請。

  (6)未按晉級制度規(guī)定的流程,從xx年起,晉級重新按制度簽批。

  (7)建議分公司梳理項目員工管理細則,明確獎懲標準,對員工進行培訓并形成培訓記錄;項目管理人員再根據(jù)制度對員工進行獎懲,且獎勵需上報至分公司負責人審批,處罰員工需簽字確認,降低人力成本和勞資風險。

  (8)建議自xx年1月起考勤統(tǒng)計時,必須后附項目及辦公區(qū)指紋打卡記錄,再進行統(tǒng)計,綜合部要嚴肅考勤制度,不定期到項目核查考勤情況。

  (9)分公司要明確宿舍管理制度,宿舍長權利責,以嚴格把控宿舍日常管理及安全管理;且需明確宿舍長津貼標準,分公司負責人審批。

  此次安全檢查一行中,分公司對“KXC”項目安全檢查中總結的真實安全隱患事例,給予我人事管理方面許多有益啟示:“KXC”的`后門崗一位秩序維護員在門崗外執(zhí)勤時間,對門衛(wèi)室辦公桌下違規(guī)使用狀態(tài)的電暖器置之不理,存在較大安全隱患。這集中反映了物業(yè)公司值班人員安全意識的淡薄,對安全隱患的不警惕。

  (三)合同管理

  合同管理安全檢查中,我發(fā)現(xiàn)部分合同條款存在空白條款未填寫,導致合同存在一定的風險;部分過期的合同未清理;部分合同未簽署名字和日期;合同內容出現(xiàn)涂改下現(xiàn)象。對此提出以下整改辦法:

  (1)建議合同中空格不需要填寫的地方用“/”填充。

  (2)建立合同電子管理臺賬,定期檢查是否存在過期的合同,及時將過期合同進行清理。

  (3)建議合同內容原則上不允許涂改,若有涂改則須加蓋印章。

  (4)合同歸檔方面,建議建立電子檔案和紙質檔案,對于電子合同檔案,需要同時備份合同會簽單掃描件和蓋章生效的合同掃描件,必要時需備份合同電子文檔;對于紙質合同檔案,需備份合同會簽單和合同原件(或復印件)。

  (四)印章管理

  印章管理的安全檢查中,我發(fā)現(xiàn)個別合同蓋章蓋章不顧規(guī)范,未蓋在落款處;個別合同無騎縫章。對此,提出以下建議:

  (1)蓋章要蓋章單位名稱和日期的正中央,要封年蓋月。不要蓋在空白處。

  (2)建議凡是2頁以上的合同和協(xié)議,均需要蓋騎縫章。

  (五)團隊管理

  團隊管理是做好安全檢查工作的基礎與關鍵所在。近年來,物業(yè)工作人員圍繞年度安全工作任務,齊心協(xié)力,不斷攻堅克難,全面完成了分公司各項目園區(qū)的安全工作。安全檢查中,我在分公司的帶領下,與物業(yè)項目負責熱園區(qū)保安及其他工作人員密切配合,勁往一處使,力往一處用,全面摸清安全隱患,踐行崗位職責,認真聽取會安全會議精神。

  此次分公司安全檢查跟蹤一行中,檢查工作組在一天的檢查工作結束后,小組團隊連夜召開了ZYW總工主持的會議,對發(fā)現(xiàn)的安全問題進行了總結,并制作三個項目的問題匯總資料,以確保發(fā)現(xiàn)的問題不遺漏,為項目長期安全努力不放松。他們的優(yōu)秀做法值得我公司借鑒,他們全力配合整改目標的這種精神值得大家共同交流與學習。

  三、安全檢查的感受

  安全工作常抓不懈,xx年已經過去,安全工作取得的成績屬于過去,xx年春節(jié)節(jié)前的安全檢查工作也將告一段落,我在本次安全檢查一行中,就和分公司在安全項目檢查中的積極做法和問題進行了總結,并與自身項目規(guī)范人事管理合同及印章管理團隊合作方面的安全檢查工作進行了對比反思,他們在人事管理安全防范等諸多方面的有效做法值得我借鑒與學習。在新的一年里,我將要始終繃緊安全這根弦,不能疏忽大意,把好新年安全工作第一關,為物業(yè)管理各項工作步入正常軌道提供保障。

  部門負責人安全述職報告 9

  一年來,我認真貫徹上級安全文件精神,積極落實上級公司各項安全指標,圍繞我礦五大體系建設,以安全一號文件為抓手,較好的完成了自己的工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、創(chuàng)新安全管理,夯實安全基礎

  1、圍繞“管理、裝備、培訓”三并重原則,健全安全體系:

  (1)健全監(jiān)管體系:配足安全監(jiān)管人員,完善安監(jiān)人員選拔任用機制,組建安全監(jiān)督小分隊,對安監(jiān)隊伍安全監(jiān)督不到位、不作為行為進行監(jiān)督考核。打造了一支公道、正派、敬業(yè)、守責的安監(jiān)隊伍。重點抓好采掘現(xiàn)場、零散工程、交接班等特殊時間段、重點崗位安全事故易發(fā)、高危場所和環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。

  (2)健全應急管理體系:完善應急組織機構,修訂了事故應急預案,成立了專職救護隊,組織開展了事故實戰(zhàn)演練,提高了崗位職工應對突發(fā)事件的能力。

  (3)建立了三保體系:在全礦推行自保、互保、聯(lián)保的安全管理工作,讓每個職工明確三保責任,由安監(jiān)科、培訓科、質標辦分別牽頭負責考核、月底兌現(xiàn)。

  (4)組織修訂后的煤礦安全規(guī)程和職業(yè)病防治法的培訓學習,對照標準查不足,健全了職業(yè)健康管理制度,建立了職工理療室,為職工健康工作創(chuàng)造條件。

  2、充分利用質量標準化管理細則,專業(yè)考核、排名,制定獎懲辦法,評選優(yōu)、良、差。

  (1)以實現(xiàn)一級質量標準化礦井為工作目標,將十一個專業(yè)83項細化分解,明確責任人進行級別管理,對“疑難雜癥”問題進行討論研究、走訪學習、重點攻關,力求人無我有,人有我優(yōu)、人優(yōu)我精,同時根據(jù)責任的分解,制定出詳細的考核激勵機制。

  (2)以周考核、月匯總為依據(jù),堅持公平、公正原則對各單位月度安全質量標準化工資進行考核。

  (3)由各專業(yè)負責人針對各專業(yè)內容劃分的責任人當月對標準化達標情況進行考核,月底匯總質標辦統(tǒng)一進行核減。

  (4)對質量標準化達標具有突出貢獻的單位或個人進行獎勵,對季度標準化排名進行獎懲,以此推進標準化工作升級達標。

  3、嚴格落實《安全生產法》對隱患排查治理的要求,制定詳細的隱患排查制度,創(chuàng)新工作方法,全面開展隱患排查活動。

  (1)深入開展了“周四安全活動日”活動和“作業(yè)網(wǎng)點走動式安全管理”,把周四安全活動日開展成為集安全隱患排查、安全文化宣傳、安全警示教育、安全知識培訓為一體的全方位的活動,活動日做到形式多樣、內容積極、有效實用,真正起到提高安全意識、強化現(xiàn)場管理的安全催化作用。將走動式安全檢查作為各級管理、值班人員巡查的一項重要內容,對井上下重點區(qū)域及崗位,做到全面走動巡查,不留死角盲區(qū)。

  (2)發(fā)動各級力量,加強隱患排查;每天跟班礦長入井帶班,認真檢查作業(yè)場所危險源;每天科隊負責人及技術管理人員入井檢查安全隱患;每周四定期輪換組織有側重點的隱患大排查;安監(jiān)員動態(tài)檢查現(xiàn)場隱患。安監(jiān)科認真收集整理隱患排查登記表,按照隱患控制程序由安監(jiān)科對問題進五定落實,并責成專人進行隱患回查,做到閉合管理;全年共排查安全隱患968條。

  (3)建立班組隱患排查制度,重點從變化管理入手,對操作過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,情節(jié)嚴重的進行停工學習。特殊變化情況制定隨時上報制度,并制定出合理有效的防范措施,保障了安全生產。

  4、重拳出擊,打擊各類違章行為

  (1)抓現(xiàn)場管理,創(chuàng)造良好的.安全環(huán)境,針對各崗位、各工種、各作業(yè)地點,通過安全小分隊的突查及安全員的流動巡查,形成一種高壓氛圍,讓職工知道違章是什么,按章作業(yè)不違章,確保井上下每一個崗位都是“安全崗、文明崗”。

  (2)加強違章人員的幫教學習,由相關專業(yè)兼職教師對崗培訓,讓違章人員真正的清楚自己的失誤帶來的后果。

  (3)加大三類人員(閑人、懶人、散人)的查處力度,實行“一人違章、連坐受罰”,形成互相監(jiān)督不違章的群防群管的氛圍,針對屢教不改的人員進行義務勞動,頂格處罰,通過經濟處罰、停工學習、義務勞動改變其舊思想,形成好習慣,做個好員工。

  (4)全年共查處違章206起,經濟處罰6897元,培訓學習共計3526個學時。

  5、足額提取安全費用,嚴格把好使用關今年煤炭市場由寒冬期到潮漲潮落的波動期,沖擊到企業(yè)的安全經營管理常態(tài)化,但是,為了保證礦井安全生產,一切資金向安全工作讓路,堅持安全投入不少,項目建設不減,費用指標不降的原則,嚴格按照要求保障安全費用足額提取,優(yōu)先使用,做到了專用賬戶,專款專用,控制了項目流程使用審批關,確保了投入到位,保證了質量,保持了企業(yè)安全平穩(wěn)運行。

  二、落實“一崗三述”,做實崗位達標

  在以往手指口述基礎上,將風險預控細化到班組崗位,實行一崗三述,即清楚崗位環(huán)境、明晰崗位風險、熟悉風險控制措施,杜絕變化管理中的風險失控。

  三、嚴格標準,提升標準化動態(tài)達標

  落實標準化三級控制責任體系,積極配合科室連隊整理軟件資料,不斷完善我礦的標準化體系建設,目前已經具備了一級標準化礦井要求。

  部門負責人安全述職報告 10

尊敬的領導:

  您好!

  安全工作重大,過去20xx年一節(jié)離我慢慢的遠去了,我對接下來是充滿期待的,工作當中我一向都感覺自我提高了不少,組委一名安全員我始終本著認真負責的心態(tài),幫忙好每一個人完成工作,這段時間以來我也想過很多問題,在一些事情上頭我是不是要繼續(xù)落實好相關的政策呢,我認為這是必須的,我渴望能夠做好落實好每一件工作,對我來講僅有把安全工作做好了才是真正的成功了,這是必須的在未來的工作當中有很多事情在等著我去做好,我也明白自我的做安全工作需要時時刻刻的清楚有哪些地方需要完善的,現(xiàn)將工作述職如下:

  一、20xx安全工作經過

  首先嚴格落實好相關的安全措施,督促各部門嚴格執(zhí)行,不能有絲毫的松懈,過去一年來在大家的努力下這一點還是做的不錯的,一旦把安全工作落實到位了,在工作上頭也就有了很多保障,一年來我一向都在做好相關的工作規(guī)劃,認真負責好安全工作,在所有事情上頭都會親力親為,僅有這樣才能夠放心,過去的一年我公司還是沒有出現(xiàn)過安事故的,在工作上頭大家都做的不錯,我一向都認為僅有把一些事情處理好了才能夠更好的為公司服務,事事都是安全第一,雖然說過去的一年在安全工作上頭是做的不錯的,可是我認為還是有很多的值的警惕的地方,不能就此放松自我,因為做好安全工作絕對不是那么簡單的,很多時候必須要清楚自我有哪些缺點,過去一年來在大家共同的努力下我們才有了一個好的工作環(huán)境,所以下階段的工作我們依然要更加用心。

  二、20xx年工作計劃

  下階段的工作當中有很多需要繼續(xù)完善的地方,我認為僅有不斷的.做好生活當中的點滴,這么以來才能夠保證自我能夠把安全工作做到更好,在20xx年我將有條不紊的做好細節(jié)方面的工作,包括下階段的安全工作,將會做好更多的準備,保證讓大家有一個安全的工作環(huán)境,也為了實現(xiàn)全年無安全事故努力,我相信這些都是能夠妥善處理好的,未來的時間還長,20xx年是全新的一年,也是我需要重視的一年,結合過去的一年來的工作經驗,我必須會把安全工作執(zhí)行到位,不辜負了上級的期望,下一階段的工作當中肯定還會有更多的任務,我相信這將會我的努力的方向,堅定信念砥礪前行。

  部門負責人安全述職報告 11

  一、基本情況

  株洲市工礦商貿等各類高危行業(yè)門類齊全,高危企業(yè)點多、線長、面廣。目前全市有危險化學品生產企業(yè)45家,生產企業(yè)350家,煤礦60家(含3家省管煤礦),非煤礦山企業(yè)121家,尾礦庫67座。轄區(qū)現(xiàn)有三級以上客運站11家,客運企業(yè)9家,擁有營運客車805臺(旅游客車約90臺)、貨車13000臺(危貨運輸車輛約950臺)、出租車2827臺、公交車1349臺。20XX年我市深入推進安全生產大排查大管控大整治三大行動,深入開展“安全生產監(jiān)管執(zhí)法年”各項工作,強化安全生產“打非”、重點行業(yè)專項整治、普法培訓等各項措施。20XX年,全市共發(fā)生各類事故234起,死亡85人(其中工貿企業(yè)死亡5人,煙花鞭炮企業(yè)死亡3人,建筑企業(yè)死亡1人,道路交通死亡72人,其他死亡4人),同比分別下降57.8%、下降10.5%。安全生產形勢總體穩(wěn)定。20XX年株洲市被評為全省安全生產工作先進單位。

  (一)抓組織領導,目標責任考核體系進一步完善。株洲市委、市政府歷來高度重視安全生產工作,將安全生產納入市委、市政府工作的重要內容,不斷強化安全責任落實。一方面是進一步強化目標考核管理。年初市政府與各縣市區(qū)、市安委會成員單位簽訂年度安全生產目標責任狀,每個季度進行考核排名,并加大考核結果的運用,嚴格實行安全生產“一票否決”制度。另一方面是進一步強化安全生產責任落實。第一是落實市級領導責任。市委常委會、市政府常務會議多次聽取安全生產工作匯報,騰飛書記、衛(wèi)國市長、劍波常務副市長多次就安全生產工作作出指示批示,所有市委常委、副市長及各級各部門主要負責同志圍繞所分管、所聯(lián)系的工作領域,多次帶隊深入基層開展安全生產檢查。20XX年1月3日、1月11日我市分別召開了全市安全生產工作會議,何朝暉副市長會上就深入開展安全生產大檢查,持續(xù)推進“大排查、大管控、大整治”行動,做好春運安全生產工作,扎實做好歲末年關安全生產各項工作做了安排部署。第二是落實部門監(jiān)管責任。明確了各行業(yè)主管單位必須嚴格履行“一崗雙責”,管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全,管生產經營必須管安全。第三是落實縣市區(qū)屬地責任。所有縣市區(qū)由常務或常委副縣市區(qū)長分管安全生產工作,并將安全監(jiān)管工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))。第四是落實企業(yè)主體責任。在全市企業(yè)推行安全生產不良記錄黑名單制度,20XX年警示約談了16家擬列入“黑名單”的企業(yè),形成了很好的威懾作用。

  (二)抓監(jiān)管執(zhí)法,隱患排查治理工作進一步深化。堅持把安全風險管控挺在隱患前面,把隱患排查治理挺在事故前面,認真開展安全生產大排查大管控大整治行動、“安全生產監(jiān)管執(zhí)法年”活動。一方面是建立政府監(jiān)管部門嚴格執(zhí)法的長效機制。第一是開展計劃執(zhí)法。各縣市區(qū)、市安委會成員單位根據(jù)分管行業(yè)、領域特點,制定年度執(zhí)法檢查計劃,并嚴格開展執(zhí)法檢查行動,我市20XX年監(jiān)管執(zhí)法系統(tǒng)運用全省排名第二。市安委會對各部門、縣市區(qū)計劃執(zhí)法開展情況進行一月一調度,一季一考評,確保執(zhí)法工作取得實效。20XX年開展監(jiān)管執(zhí)法年活動以來,我市責令改正(限期整改)違法行為4898起,責令停產、停業(yè)、停止建設167家,暫扣或者吊銷有關許可證、職業(yè)資格16個,處罰罰款500多萬元。第二是加強聯(lián)合執(zhí)法。由市、縣安委辦或主管部門牽頭,建立聯(lián)合集中執(zhí)法機制,不定期開展聯(lián)合集中執(zhí)法行動,攻堅克難,查辦大案要案。截至目前,全市共組織執(zhí)法活動5875次,出動執(zhí)法人員23806人次,檢查生產經營單位15147家,提請關閉企業(yè)14家,抓捕涉嫌犯罪人員50人。第三是加強網(wǎng)格化監(jiān)管執(zhí)法。重點突出打擊非法生產網(wǎng)格化監(jiān)管執(zhí)法,以村(社區(qū))行政區(qū)域為基本網(wǎng)格,建立起全面覆蓋、分級管理、責任包干、實名負責、群眾參與、輿論監(jiān)督、打擊到位的安全生產打非網(wǎng)絡。20XX年以來取締非法生產經營建設單位230處,問責領導干部3人。另一方面是建立企業(yè)責任主體排查治理安全隱患的常態(tài)機制。在全市高危企業(yè)全面推行隱患自查自改月報工作,企業(yè)通過按時自查、及時自改、準時月報,主要負責人親自在隱患排查報表上簽字等一系列措施,有力地從源頭上消除了安全隱患。同時各級負有安全監(jiān)管職責的部門每月要準時對企業(yè)的月報情況進行隨機抽查和執(zhí)法檢查,從而形成“分工明確、人人有責、層層負責、環(huán)環(huán)相扣”的安全隱患治理常態(tài)機制。省安委會將這一做法作為先進經驗在全省推廣。《安全生產法》和《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》借鑒了此項工作的先進理念,20xx全市四大高危企業(yè)自查隱患總數(shù)14510項,整改完成14335項,整改完成率98.79%。

  (三)抓專項整治,安全生產打非治違進一步強化。按照省市總體部署和要求,扎實開展了安全生產大排查大管控大整治三大專項行動,全面落實行業(yè)主管部門依法監(jiān)管責任。道路交通方面:宜鳳“6.26”事故發(fā)生后,全市交通系統(tǒng)立即組織開展了安全生產“大排查大管控大整治”三大專項行動,針對全市55家“兩客一危”企業(yè),開展了重點清查,做到一個企業(yè)一張表,列出隱患和問題清單。以客運和危貨運輸為重點開展道路運輸大檢查,開展客運車輛大排查,共排查客運車輛1502臺,下達隱患整改通知書7份,對14臺違章違規(guī)駕駛車輛、48臺GPS不在線又營運車輛進行處理。開展道路危險貨物運輸專項整治,共查處違規(guī)車輛293臺,罰款95.3萬元。共約談道路客運、貨運企業(yè)3次37家,督促企業(yè)整改安全隱患100余處。以網(wǎng)格化巡航為主要方式開展水上交通安全監(jiān)管,開展巡航521次,巡航人員2169人次,檢查渡口1572次、船舶2931艘次,排查隱患159處。公安方面:20XX年共檢查涉爆單位280余家(次),下發(fā)限期整改通知書51份,整改期間暫停爆破作業(yè)9家,依法查處7家。消防方面:市委市政府高度重視消防工作,騰飛書記專題組織召開消防安全約談會,衛(wèi)國市長20XX年以來6次開展消防安全現(xiàn)場督導、聽取消防工作匯報,《株洲市消防工作“十三五”發(fā)展規(guī)劃》編制出臺,《關于進一步加強和改進消防工作的實施意見》制定下發(fā),“四站一基地”建設全面啟動;特別是消防應急指揮中心于20XX年10月正式投入使用,部隊基礎建設面貌煥然一新。20XX年開展了易燃易爆場所、社會福利機構、文物古建筑等10余個專項治理,全年共檢查單位17000余家,整改火災隱患12000余處。火災形勢保持總體平穩(wěn),已連續(xù)18年未發(fā)生重大以上火災事故。教育方面:市校車辦協(xié)調、市交通等部門對校車行駛路線安全隱患進行排查,剔除不安全線路11處(條),新設置校車停靠站點標牌4387處。水務方面:多次進行了防汛專項檢查和工程安全檢查,20XX年對全市964座小二型以上水庫進行了安全檢查,確保水庫度汛安全。油氣管道方面:全力推進油氣輸送管道安全隱患整治攻堅戰(zhàn),全力抓好了西氣東輸西二線、湘潭—醴陵支線、株洲中油燃氣、株洲新奧燃氣等企業(yè)安全隱患整治工作,20XX年全市油氣輸送管道已排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患67處,累計整改47處,剩下20處正在整改當中。同時特種設備、電力、鐵路運輸、涉氨涉氯等安全生產專項整治扎實推進。

  (四)抓轉型升級,安全生產保障能力進一步提升。新常態(tài)下,企業(yè)只有采用更安全、更科學的生產方式和管理手段,才能確保企業(yè)健康、平穩(wěn)、安全發(fā)展。一方面是抓整頓關閉,淘汰落后產能促企業(yè)轉型。抓緊實施煤礦、非煤礦山、XX生產企業(yè)整頓關閉計劃,堅決淘汰不具備安全生產條件的落后產能,提升企業(yè)整體安全保障能力。我市下發(fā)了《株洲市落后XX生產企業(yè)整頓治理和關閉退出工作總體方案》,根據(jù)省、市要求,我市20XX年計劃退出70家XX企業(yè),20XX年計劃退出50家企業(yè),20XX年已經有71家企業(yè)簽訂退出協(xié)議。同時認真做好我市煤炭行業(yè)化解過剩產能實現(xiàn)脫困發(fā)展工作,根據(jù)省、市要求,我市從20XX年開始,利用3-5年時間,全市化解過剩產能150萬噸,煤礦總數(shù)控制在40處左右,擬再關閉20個左右。20XX年我市擬引導退出的煤礦企業(yè)有5個,目前已全部關閉到位。另一方面是抓科技興安,提高本質安全促企業(yè)升級。目前全市爆竹生產企業(yè)已全部完成涉藥工序機械化改造,其中醴陵市金利來出口禮花彈廠目前已進入全自動組合煙花生產線生產階段。醴陵、攸縣實施XX生產24小時不間斷視頻監(jiān)控。煤炭行業(yè)大力推行煤礦掘進和開采機械化,所有煤礦機械化裝巖率達90%以上,機裝工作面達到了112個,目前創(chuàng)建三級安全質量標準化煤礦企業(yè)50個。全市規(guī)模以上危險化學品生產企業(yè)已全部完成關鍵生產部位的自動化控制及安全連鎖技術改造,目前全市二級、三級標準化危化企業(yè)分別有15家、30家。非煤礦山行業(yè)大力推行企業(yè)開采水平正規(guī)化,目前全市完成二級標準化非煤礦山企業(yè)2家、三級標準化非煤礦山企業(yè)123家。通過推動“機械化換人、自動化減人”、監(jiān)管信息化、企業(yè)標準化等一系列工作,大幅提高了企業(yè)安全生產科技保障水平,夯實了安全生產基礎。

  (五)抓普法宣傳,全民安全生產意識進一步增強。加大普法力度,讓企業(yè)懂法,以便更好地守法。20XX年全市共培訓生產經營單位主要負責人1455人,安全生產管理人員3409人,特種作業(yè)人員9374人。下發(fā)《安全生產法》單行本20000冊,《安全生產法》釋義500冊。20XX年6月16日開展了株洲市安全生產咨詢日活動,6月21日組織開展了株洲市城市供氣安全事故應急演練,通過多層次、多渠道、多方位的普法教育培訓,大力提升了執(zhí)法人員依法行政能力和全民知法守法素質。

  二、存在問題

  雖然近年來我市安全生產總體形勢可控,但底子薄、任務重的基本面貌仍然沒有從根本得到改變。目前我市人均GDP正處于1千到1萬美元之間的安全生產事故上升期,既要加快發(fā)展,又要保證安全,壓力非常大。同時上級下達安全生產事故控制指標的原則是在上年實際發(fā)生數(shù)的基礎上逐年下降。由于我市事故死亡人數(shù)連續(xù)數(shù)年下降,基數(shù)越來越小,這使我們實現(xiàn)事故控制目標的難度加大。

  三、20XX年工作打算

  20XX年總的工作思路:貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和省第十一次黨代會提出的建設富饒美麗幸福新湖南共同愿景,緊扣株洲市委市政府“創(chuàng)新驅動、轉型升級”總戰(zhàn)略,著力開展“落實企業(yè)安全生產主體責任年”,把幫助企業(yè)做大、做強、做優(yōu)、做安,作為20XX年安監(jiān)工作的主旋律。始終堅持打好“兩大戰(zhàn)役”,即關閉退出促轉型的克難戰(zhàn)役、科技興安促升級的攻堅戰(zhàn)役;具體鎖定高危企業(yè)較多的攸縣、醴陵和石峰區(qū)三大主“戰(zhàn)場”;重點圍繞煤礦、非煤礦山、煙花鞭炮和危化行業(yè)四條主“戰(zhàn)線”來“排兵布陣”。工作目標:力爭實現(xiàn)“四降三保兩提升”目標(“四降”即力爭事故發(fā)生總數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、經濟損失數(shù)持續(xù)降低;“三保”即確保不突破省下達的控制指標,確保全市安全生產形勢平穩(wěn)可控,確保全面完成全年各項安全生產任務;“兩提升”即全面提升安全生產監(jiān)管水平,全面提升企業(yè)本質安全水平),努力為全市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。

  (一)進一步強化安全生產責任意識。認真貫徹落實上級關于安全生產工作一系列會議、文件精神和上級有關領導關于安全生產重要講話精神,堅持把安全生產作為踩不得的紅線、碰不得的高壓線、逾不得的底線來對待,進一步統(tǒng)一全市各級各部門對安全生產工作的思想認識,不斷強化各級各部門的安全紅線意識,切實消除各類麻痹松勁、厭戰(zhàn)情緒和僥幸心理,堅定鐵的決心抓好安全生產工作。

  (二)進一步深化安全生產三大行動。深刻汲取“6·26”宜鳳高速、醴陵市“9.23”交通事故的深刻教訓,根據(jù)省、市關于進一步落實領導干部帶隊檢查安全生產工作制度的.通知要求和“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)的工作要求,采取暗查暗訪、突擊檢查、回頭檢查、駐點督查等方式進行帶隊檢查,繼續(xù)深入開展市領導掛帥督查、部門執(zhí)法檢查、企業(yè)全面自查三個層面的安全生產大排查大管控大整治三大行動,確保隱患排查整治到位。

  (三)進一步加強安全生產宣傳教育工作。一方面是大力加強從業(yè)人員安全培訓。引導企業(yè)經營管理者和從業(yè)人員提高安全意識、知識和技能,保證高危行業(yè)企業(yè)、特種操作崗位全員持證上崗。另一方面是加強各級安全監(jiān)管干部培訓。特別是加強各縣市區(qū)黨政領導干部的安全生產知識培訓,加強縣市區(qū)安監(jiān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導及安監(jiān)站工作人員業(yè)務知識培訓,切實提高廣大安全監(jiān)管人員的政治素質和業(yè)務水平。

  (四)進一步夯實安全生產基層基礎工作。督促、指導各縣市區(qū)加強縣鄉(xiāng)安全生產監(jiān)管能力建設,使經費、設備和人員在縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)得到合理配置。著力推進煤礦監(jiān)控數(shù)字化、非煤礦山開采正規(guī)化、花炮生產涉藥工序機械化、化工企業(yè)危險工藝裝置自動化“四化”創(chuàng)建工程,不斷提升礦山、危險化學品三大行業(yè)和企業(yè)的本質安全水平。做好落后小煤礦關閉退出、整頓治理工作,不斷建立健全安全生產不良記錄“黑名單”制度,進一步完善市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級政府應急管理體制,不斷夯實安全生產基礎基層。

  (五)進一步抓好年末歲初期間安全工作。目前正值年末歲初,節(jié)日多、重點時段多。做好這段時期的安全生產工作,既十分艱巨,又十分重要。我們將按照“黨政同則、一崗雙責、齊抓共管”的要求,嚴格落實安全生產責任制和責任追究制,督促各級各部門主要負責人親力親為,親自研究部署,親自檢查落實,認真履行安全生產工作職責,切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。同時督促各生產經營單位主要負責人切實負起安全生產第一責任人的責任,深入查找存在的薄弱環(huán)節(jié)和故事隱患,加強對各類設備設施的檢查和維修,消除事故隱患,確保全市各個行業(yè)領域的生產安全。

  部門負責人安全述職報告 12

尊敬的領導:

  您好!

  一年來,我能嚴格按照年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在熱電廠領導的支持下和同事們的幫助下,20xx年熱電廠安全工作開展比較順利。現(xiàn)將一年來的工作情況進行述職如下:

  一、以“做一名合格的`安全員”作為自己工作的動力

  協(xié)助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全目標責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)熱電廠安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。

  二、在分管領導的正確領導下,認真履行安全職能監(jiān)督

  在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

  三、通過每日安全巡視及時了解安全生產情況

  積極主動牽頭做好做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

  四、認真履行職責,在落實“安全評價”“安全標準化建設”工作中嚴把安全關

  組織相關人員切實做好查評工作,嚴格執(zhí)行制度,進一步提高了安全管理水平,改善了熱電廠的安全生產局面。

  五、20xx年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系

  主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。經常深入生產一線,與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,及時發(fā)現(xiàn)問題。

  六、正確處理好人際關系

  在日常的工作中,同上級、機關同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。我能擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。

  七、做好外協(xié)隊伍資質審查和監(jiān)管工作

  外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位,其作業(yè)人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點。在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員。

  八、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數(shù)

  指導車間、班組建立、完善隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監(jiān)控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。

  20xx年由于對安全生產工作的高度重視,加上熱電廠各級領導和全廠干部職工的共同努力,熱電廠的安全生產工作取得了一些成績,未發(fā)生一起安全事故,為熱電廠的經濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:第一點是少數(shù)職工安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點是少數(shù)外協(xié)隊隊安全隱患整改不及時、不到位,,存在無證上崗問題;第三點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展。我將在總結成績的基礎上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

  部門負責人安全述職報告 13

尊敬的領導:

  您好!

  進煙草工作轉眼已近四個年頭了,我深深地愛著煙草,熱愛著本職工作。它不僅僅是因為給了我生存的空間,更因為給了我希望,給我的發(fā)展提供了平臺。為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)對今年的工作述職如下:

  我的崗位本職是安全員,主要進行安全保衛(wèi),雖然保衛(wèi)的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節(jié)工作,并按門衛(wèi)職責進行操作,發(fā)現(xiàn)錯誤及時更正并上報,確保暢通工作。

  在工作之余,仍在不斷地充實自己,參加遠程教育的學習,攻讀大專文憑,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用于實踐,發(fā)揮優(yōu)勢作用。在煙草新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地進步。在煙草工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現(xiàn)了自身價值和能力,因為,這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,有最優(yōu)秀的團隊,有最好的同事。

  雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時刻保持良好的狀態(tài)來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續(xù)保持原有的認真負責的態(tài)度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續(xù)學習深造,提高素質建設。

  雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務于公司。雖然所采取的方式不同,但根本結果卻是相同的`,這顆火熱的心是相同的,對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護公司利益而努力奮斗。

  煙草行業(yè)的特性,決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業(yè)的共同價值觀,作為我們共同遵守的行為準則。保安的工作永遠都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅守扎實做好本職工作,牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻,更要腳踏實地的,把追求的目標與眼前實際工作結合起來,在平凡的工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,以實際行動向優(yōu)秀的員工看齊。

  安全生產月已經結束了,在安全月活動期間,運行車間全體職工以“安全責任重于泰山”為主題,以“安全第一,預防為主”為方針,以實際行動積極投入到安全生產工作中去,為確保安全優(yōu)質供水,做出了極大的努力,取得了顯著的成效,并對自己在安全月中的工作做出深刻的總結。以下幾篇是車間職工的安全生產月活動總結,希望大家能夠以此為借鑒,汲取經驗,并在以后的工作中發(fā)揮長處,彌補不足。

  為了加強安全生產的宣傳和培訓,進一步強化安全意識,將x月份定為“安全月”,以堅持“安全第一、預防為主”的方針,來立足防范,強化監(jiān)管,今年的活動主題是“安全責任重于泰山。

  在“安全月”期間,我同大伙一道認真學習上級精神,認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施,嚴格按照“十個一”要求進行工作,認真學習規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕了事故的發(fā)生,工作期間,經常針對電氣設備和水泵進行檢查,查出隱患及時匯報,及時維修,x月中旬的一天,我在巡視中發(fā)現(xiàn)泵房溫度較高,并有較大雜音,經仔細觀察,查出是風機電機燒壞,不能運轉,若不及時排除,會使電機溫度升高,引起事故,因此,我立即向上級領導匯報,并得到及時的維修,杜絕了一起事故的發(fā)生。

  本人一直負責管理和填寫班組臺帳工作,為了提高班組成員的安全意識,首先從自身抓起,學習安全知識,并以臺帳形式進行宣傳,協(xié)助班長搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育,刻苦學習有關安全技術知識和業(yè)務知識,按照要求讀一本安全生產的書,記一次事故教訓等活動。雖然x月份我輪休,但是逢班組召開安全會和業(yè)務學習,我都積極參加,從不缺席,并且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關預案。

  總之“遵循科學,虎口能拔牙,盲目蠻干,小河會翻船”。“安全月”即將過去,但是作為我來說,會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態(tài)度老老實實地干,因為安全生產的改進和提高是無止境的,只有這樣才能保證企業(yè)的生產安全,才能不斷提高企業(yè)的經濟效益,才能為自己在工作中提供保證。

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