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  • 物資供應述職述廉報告

    時間:2023-01-18 10:33:21 報告 我要投稿

    物資供應述職述廉報告范文(精選7篇)

      在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧堅強地走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,來為這一年的工作寫一份述職報告吧。快來參考述職報告是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的物資供應述職述廉報告范文(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    物資供應述職述廉報告范文(精選7篇)

      物資供應述職述廉報告1

      物資設備成本是工程成本的一個重要組成部分。如何控制物資成本對于工程總成本來說意義重大。而加強與搞好物資設備管理工作,提高經濟效益,則是一項重要任務。通過近一年的見習工作,我從以下幾點談談我的感想:

      1、通過對物資部內業的管理,我發現物資的資料管理很復雜,事情多而雜,同時由于表格的更新,會使很多紙質資料需要重新補做,這樣浪費了時間又浪費了紙張。所以應該盡快實行物理管理系統,運用先進的管理系統來進行內頁資料的管理。既可以減少紙質成本,又可以隨機應變。同時也節省了人員工作量。

      2、如果要實現先進的管理系統,那么則要選配具有一定文化水平、較好業務素質,較強事業心,較強的責任心的工作人員。因為文化水平,業務素質是開展工作的基本條件,較強的事業心,責任心是開展工作的保障,以上缺一不可。因此應時刻提高自身的知識儲備,培養熱愛企業的事業心,責任心。

      3、要嚴格把關物資設備的進場驗收制度。物資設備的合格與否關系到工程的安全的問題。所以在針對進場物資設備的時候,我們物資部門應該嚴格把關物資設備的進場驗收。這就要求進場物資出具物資出廠合格證,同時對物資外觀,質量,數量進行嚴格驗收,并及時報監理驗收,對于不達標物資可拒絕收料。并且要做好物資的簽字驗收制度,直接供應現場的物資一律要求施工隊伍的有權領料人進行簽字驗收,其他人一律無效。同時對于機械設備進行質量驗收,保證設備的工作效力。

      4、把好物資采購管理。對于物資采購管理,在要保證采購物資質量合格的同時又要降低我們工程的成本。這就需要嚴格審查物資設備采購合同,對物資質量、運距,質量進行對比,做到三項統一,擇優而選。同時要嚴格審查供應商資格,考核供應商綜合服務水平,包括供應物資的質量,價格,供貨及時性,以及配合項目部工作的態度。

      5、加強物資設備計劃管理。物資設備部是以技術部門備料單為組織采購的依據,嚴格執行備料單對物資規格,數量,性質的要求,做到無備料單不進料,有備料單不多進料,不進次品等。這就要求我們要和技術部加強溝通,確保采購備料信息的準確性。同時在對備料進行匯總時,充分考慮現場施工情況,合理組織物資的采購批次與數量,減少因一次性采購造成的庫存成本的增加,減少物資的'保管風險。做到物資采購的計劃性。同時根據施工需要,合理組織設備經常,提高設備的率用率。

      6、加強周轉物資管理,提高利用率。周轉物資價值高、用量大、使用期長。對周轉物資管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉物資設備應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉物資設備列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。

      以上就是我工作以來的感悟,在這近一年的工作中,讓我明白物資設備管理工作是一項工作面廣,量大,環節多,細節要求高的工作,稍有疏忽則會造成各種問題,甚至影響施工進度,影響單位盈利能力,因此必須加強自身的知識儲備,提高自身的業務水平,使自己成為一名合格的物資管理人員。

      物資供應述職述廉報告2

      衡茶吉鐵路站后工程自開工建設以來,已經有一年多的時間了,我們準指揮部取得了不俗的業績。完成了衡茶吉第一桿、第一個線、第一樁。作為物資部,我物資管理人員進行市場調查,確定供應商,我物資部門與建指及工程部積極配合,使各項物資供應及時。我物資部門認真貫徹落實“管理制度標準化、現場管理標準化、過程管理標準化、人員配備標準化”四個標準化管理,開展文明施工,認真扎實做好物資管理工作,保證了物資的管理工作順利有效的運行。

      物資成本在工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好物資管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。物資管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,通過日常管理工作,我就20xx年上半年的工作作以下總結:

      優化管理人員,健全管理制度。指揮部領導要自始至終重視關心物資管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。

      建立一套完整的物資管理制度,包括物資的目標管理制度、物資的供應和使用制度及獎罰制度。使得物資的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和處理得到了有效的控制、監督和考核,順利實現當期施工任務和物資效益的合理化。此外,我京滬十二工區組織物資管理人員進行業務培訓及考核,實行獎罰并重的原側,進一步提升了物資管理人員的業務素質。

      加強物資計劃管理。施工項目物資計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。物資計劃可根據其內容和作用分為:物資需要計劃即供應計劃、采購計劃。工程中每項工作開工前必須由工程部拿出材料用量計劃,并結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。我們在這一環節執行情況相當到位,因此才保證了工程的施工進度,順利完成的各個階段的施工任務,贏得了業主的信任,也得到了各級領導的表揚和獎勵。

      把好物資采購關。嚴把物資質量關,要求對所購物資的產地、理化指標、檢驗標準做到心中有數,能區分優劣;是注重供方的選擇,在選擇供方時,認真對供方進行評審,選擇合格供供應商;堅持“多家競爭、比價采購”的原則,力爭以最低價格采購到合格產品。嚴格審查材料采購合同。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。

      嚴格物資進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。物資到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續。現場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,明確了在以下情況下的物資不予驗收:

      (1)呆滯積壓、質量低劣的材料;

      (2)無使用對象的特殊材料;

      (3)超儲備定額懸殊的一般材料;

      (4)打短線物資應視生產施工的需要,不能超過3-12個月的用量,超出者不予驗收;

      (5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。

      做好進場入庫物資的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,采取有效的`保管措施,建立健全保管制度,標識牌完好無缺。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,盡可能要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標志鮮明,便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

      現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用,以便于進行工號可追溯性臺帳的建立。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。

      加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,責任到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料專人管理,以損換新。

      另外對進場原材料試驗工作,列如對沙石料的實驗,信號設備送電務段檢測都要及時,以便發現材料設備是否合格。并及時完成對物資設備報驗工作;

      推廣使用公司的物資軟件系統,及時掌握工程的物資情況,減少的物資管理人員的勞動力,還可以使物資賬目明白清楚。通過以上種種工作環節,我物資管理部門在檢查中多次受到上級領導的表揚,我們物資部將一如既往,認真做好工作。在今后的工作中,我們一定要更加努力學習,增強自己的管理水平和業務素質,把衡茶吉鐵路建設成為高品質的鐵路,為企業的發展和提高企業的經濟效益,做出應有的貢獻。

      物資供應述職述廉報告3

      一、管理目標控制情況

      (一)定量指標完成情況

      20xx年度各項指標對比情況

      (二)定性指標完成情況

      落實公司的各項物資管理規章制度,完善、健全分公司物資管理體系。分公司各項目部按照公司項目管理標準化的要求,設置物資管理部門,配備專職物資管理人員。

      按照集團和公司的要求,嚴格信息建設及信息報送,各項報表及時準確,推進電子化線上采購和提升物資NC系統使用水平。

      二、物資管理體系建設

      20xx年物資管理體系建設工作重點是各項物資管理制度在項目落地和項目部層面的組織保障工作。

      今年分公司新開工項目較多,新上崗的物資管理人員較多,其中還有工作經驗不多的員工。針對這個情況,分公司工程物設部對各項目進行了多次實地面對面的制度宣貫工作;并借助日常報表、專項檢查,利用現有網絡平臺(集團集采系統和公司項目管理系統)進行具體工作業務的實操培訓。

      在項目部層面的組織保障方面,督促項目部按照公司項目管理標準化手冊的要求,成立了物資管理部門并合理配備專職物資管理人員。分公司物資管理人員共13人,包括社招,臨時、所有物資管理人員。

      三、基本工作開展情況

      (一)項目前期策劃情況

      督促指導項目部進行物資前期策劃工作,并編制《物資管理前期策劃書》,指導廣東玉湛項目編制《物資管理前期策劃書》的同時,完成了上級單位布置的采購調研工作,并依照調研結果為降低項目采購成本,建議第三項目部向廣東玉湛項目局指提出自建碎石加工廠的建議。參加了第三項目部的成本策劃會,并對其編制的成本策劃書提出了改進建議。

      (二)完善分公司物資管理體系,注重制度在項目落地實施情況,對物資管理人員進行了全面培訓,以現場培訓、檢查相結合的方式,實地培訓指導項目部物資管理人員,學習上級單位管理制度和工作流程,就項目物資前期策劃、集中采購和供應商管理、限額領料的管控等方面進行現場培訓。

      (三)物資信息系統管理

      借助集團集采信息平臺和公司項目管理系統,今年進行了集采系統培訓和物資NC系統培訓。加強集采系統的`使用管理。針對公司下發的年度采購考核指標,對各項目部進行目標交底,并對考核指標完成情況進行檢查。

      同時在物資采購中積極利用集團和公司的優勢供應商資源,2018年分公司與中交天津工貿公司(集團戰略供應商)進行了鋼材、安全防護用品的采購合作;與江蘇金寶鋼貿公司(集團供應商網絡內供應商)簽訂鋼管樁采購合同,不僅提高了分公司年度物采指標完成度,更是降低了項目物資采購成本和資金壓力。

      (四)加強計劃管理

      對各項目《主要物資總需用計劃》、《年度主要物資需用計劃》進行了梳理,統一了計劃內包含的物料種類、供貨周期、采購形式,改變了以往各種計劃內信息不統一、難以進行比對的問題。

      (五)開展物資專項檢查

      對各項目部內業資料以及施工現場進行了全面檢查,提出了整改意見,規范項目管理行為,有效提升分公司整體管理水平。

      (六)嚴細合同管理

      對上報的合同進行嚴格的條款審查,并要求上傳采購支持附件。2018年分公司簽訂物資采購合同38個,合計定標金額3.23億元;其中鋼材2.18億元、水泥0.58億元、燃潤料0.13億元。

      (七)加強項目物資成本管控,對項目部成本控制情況進行全面核查。要求各項目部明確材料成本管理為物資管控工作的重點。

      會同第一項目部和第五項目部對貴隆項目、莆田風電項目鋼材和混凝土進行了全面核算,依照項目物資需求總計劃和各分包單位實際工程量清單,對主要分包單位的物資領用量進行了復核。

      在8月份對每個項目的材料開累節超情況進行了統計匯總,形成了《項目材料節超報告》。編制了《材料節超月報表》,并要求各個項目部于每月25日前按時上報,對項目的材料節超情況進行分析,發現成本管控的漏洞。結合《項目物資材料消耗動態臺賬》,以項目物資需求總計劃和年度物資需求計劃值為紅線,每月形成各項目物資消耗數據表,用來監控各主要材料的消耗情況。

      (八)初步建立了分公司物資價格指導機制。

      在網絡工作群內向所有項目部發布最新的主要材料價格信息和該區域的集團區域供應商信息,指導項目部的采購。

      (九)編制完成了《中交一航局總承包分公司物資管理手冊》,通過精簡的語言、篇幅,快速為物資管理人員梳理物資管理流程,解釋各種表格的使用規則、方法。

      (十)對各項目部周轉材料進行統計匯總,組建并定期更新總承包周轉材料庫,方便各項目間閑置周轉材料的調撥工作,增加周轉材料的利用率,避免周轉材料的重復采購,減少各項目的施工成本。

      (十一)組織經驗交流

      今年6月,分公司工程物設部組織各項目部就自己工作中的經驗進行了交流。第一項目部交流了項目物資制度制訂和物資集采方面的經驗;第三項目部介紹了項目前期物資管理策劃和地材成本控制方面的經驗;第五項目部總結了物資NC系統使用方面的經驗。加強項目間橫向經驗交流,提升各項目部物資管理水平。

      (十二)完成了即將召開的分公司2018年度船機、物資工作會議的會議策劃和前期準備工作。

      四、主要存在問題

      (一)隨著工程項目數量的增加,現有物資管理人員數量短缺。部分物資管理人員為新入職員工,對分公司管理制度與流程還未熟練掌握、理解,管理水平有待提高。

      (二)項目物資管理的執行力建設還不理想,表現在不能及時響應上級單位的管理要求。

      (三)項目部部分材料使用存在超耗現象,仍需加強物資消耗管理水平。

      (四)在使用項目管理系統方面,各項目部都存在不同程度的不足。

      物資供應述職述廉報告4

      一、項目總體情況概述

      1、工程概況

      新建XX至華中地區鐵路煤運通道工程MHTJ—1標段,位于內蒙古自治區鄂爾多斯市烏審旗境內。標段起點于DK9+600,標段終點至恩陶DK175+250,正線路基長125.7km。主要工程量有:區間土石方1274萬方,站場土石方307萬方;正線橋梁11座/2952延米,框構橋11座;涵洞6891橫延米/306座;正線鋪砟41萬方,站線鋪砟7萬方;車站5座。

      本項目于20xx年4月1日開工,2020年3月1日竣工,總工期47個月,線下工程需滿足鋪架節點的.要求。本項目合同額22.76億元。

      2、項目組織架構

      項目部根據業主要求與項目總體實施方案,設工程管理部、質量管理部、安全管理部、經濟管理部、財務部、物資設備部、綜合管理部、中心試驗室共七部一室。

      按施工里程劃分為三個工區,由局城交公司、二公司、五公司組建,分別負責正線26.6km、53.3km、45.8km的施工任務。考慮到本標段橋梁工程量較小且分布于三個工區,由項目部專門成立一支直屬橋梁作業隊,負責三個工區的橋梁施工。

      3、項目管理模式

      項目部提出了實行“一體化”管理模式。可以概括為:項目部為“合同成本、資金稅務、技術質量、生產安全、物資設備”管理中心,各工區為“生產組織”管理中心。項目部承擔履約、創效的主要責任,需要統籌全局、科學決策、精心組織、嚴格管控,履行引領、指導、管控、協調的職責;各工區認真執行項目部指令,集中精力抓好施工生產,由此可發揮集體智慧,分工協作,利益共分,榮譽共享,最終取得“1+3>4”的效果。

      4、項目物資供應特點:

      (1)、點多、面廣、線路長,供應物資品種多和數量大;

      (2)、供應渠道多(物資來源有甲供、聯采和自購),對自購物資,項目部和各工區聯合成立物資市場調查小組,共同研究策劃采購供應方案,堅持“分級限額采購”與“大宗物資集中采購”,按照“合理低價”原則選定供應商。

      (3)、地材需求量大。

      二、20xx年物資工作完成情況

      1、工程量完成情況

      項目20xx年度完成產值140607.78萬元,開累完成產值165845.12萬元,完成合同額的72.85%。開累完成工程量:

      2、物資管理情況

      (1)計劃管理

      強化計劃管理的龍頭作用,由各工區上報需求計劃,項目部審核后編制總體采購計劃,工區按照計劃組織進料,項目部對供應過程進行核查。

      (2)合同管理

      嚴格按照招標文件中的相關要求對招標物資的采購合同內容進行審核,20xx年簽訂物資采購合同45份。

      (3)物資一體化管理

      各工區物資人員工作,實行集中管理分工負責,充分發揮XX項目一體化管理的優勢,物資管理由項目部物設部牽頭、各工區配合的管理模式,較大程度上提高了項目整體管理控制的目標。

      為確保項目物質盤點成果真實可靠,以便項目部領導掌握現場物資儲備情況,項目部月度(季度)物資盤點、物資成本分析均由局項目部物設部組織各工區物資部統一進行盤點,并進行物資成本分析,達到了項目物資成本整體真實、受控的效果。

      工區物資設備管理人員除了完成本工區的工作任務外,還按照項目部統一安排認真完成了項目部交辦的'相關管理工作,提升了個人業務能力和綜合素質。

      (4)分包用料管理

      深入了解各工區的現場管理情況,確保項目物資管理工作全面受控。嚴格按照分包合同中規定的范圍及時供料。在物資發放環節,結合設計用料量進行限額領料控制,嚴格按規定程序辦理物資領用手續,杜絕了重復領料、超額領料現象。

      (5)降本增效

      XX項目A、B組料和道砟用量大,施工地材料短缺,需要從外地購進。A、B組料和道砟采購成本的高低對項目成本的影響非常大,為降低成本,項目部組織利用當地運煤返程車運輸,利用冬季運輸費用低的有利條件提前儲備,減少了集中運輸的運價風險,降低了運輸成本。

      三、物資管理存在的不足

      (1)、物資現場管理水平有待提高,由于線路較長,個別工點管理不到位,物資現場存放、標識達不到要求。

      (2)、工區對在中國交建物資采購信息平臺進行操作認識理解不深、不透,除局項目部招標采購的物資進行線上操作外,工區自采物資的上線采購較少。

      四、存在的問題及解決情況

      (1)存在的問題:

      根據鋪架時間(20xx年3月15日)分析,當前道砟儲備不足,XX項目部道砟需求總量約90萬噸,截止20xx年12月末,道砟儲備為30。5萬噸。缺口還有近60萬噸。分析原因主要有以下幾點:

      1、我標段道砟來源主要來自青銅峽和棋盤井兩個方向,20xx年12月1日青銅峽因環境治理,道砟已經停止供應,現在僅有棋盤井方向可以供應,導致道砟供應量嚴重不足。

      2、因鄂爾多斯冬季雨雪較多,對公路運輸影響較大,導致運輸困難,影響道砟備料。

      3、相鄰標段及其他項目搶購道砟對我標段的道砟儲備產生了較大影響。

      (2)解決情況

      為了保障道砟儲備,項目部按照鋪架方向先后,優先安排三工區和二工區進行冬季備料,為確保備料現場卸料及時有序,要求工區領導帶隊定崗,加班加點組織進料,以確保鋪架工期不受影響。

      五、20xx年物資工作計劃

      1、年度產值及形象進度計劃

      20xx年計劃完成產值4.5億元,路基主體及附屬防護工程、橋梁、涵洞、軌道、房建等工程施工全部完成。(其中六角空心塊鋪砌9月30日完成,綠化11月份施工完成。)

      2、年度主要物資供應計劃

      (1)加強道砟儲備管理工作,確保按鋪架節點順序及時完成道砟儲備。

      (2)加強剩余路基、橋梁涵洞、輔助工程材料進場組織和管理。

      (3)加強新開工分項工程(本標段有車站5處,當前還沒有圖紙)材料組織和管理工作。

      3、年度物資管理要點

      20xx年是XX鐵路項目至關重要的收官之年,項目部將根據公司總部相關物資管理要求,按照XX鐵路公司的工作部署,做好以下工作:

      (1)繼續加強同蒙陜指揮部的溝通與協調,做好甲供、聯采物資的計劃上報、供應和結算工作。

      (2)根據公司總部《項目管理標準化手冊》、《物資管理細則》等相關管理要求,強化物資管理流程的規范化、標準化、程序化,提升項目部整體物資管理水平。

      (3)根據施工進度安排,組織好自購物資進場工作,重點是道砟儲備。

      (4)加強項目物資成本的管控,深入了解各工區成本管理與現場管理情況,確保項目物資管理工作全面受控;項目部將繼續組織工區物資管理人員,對各工區現場大宗物資進行盤點復核,加強過程中的管控,為項目的成本管理提供準確依據。

      (5)加強現場物資管理的日常檢查工作。依據公司相關管理文件要求,結合項目部績效考核管理辦法對各工區的物資管理情況進行檢查。協調督促各工區零星物資采購逐步納入中交物資采購信息平臺上線操作。

      (6)加強物資管控,提升和總結管理經驗。本年度是XX項目的收關之年,也是項目管理的提升年,通過過去兩年的工作,項目部將認真總結物資管理經驗,查找不足,以達到提升項目部物資管理水平的目的。

      20xx年項目部將繼續在公司的正確領導下,精心策劃、積極組織協調物資供應,把物資采購的質量和成本控制放在首位,認真做好項目物資管理工作,為全面完成年度施工任務,做出應有的貢獻。

      物資供應述職述廉報告5

      一年來,按照上級領導的有關要求,圍繞安全生產這條主線,以保障生產、壓縮成本、增收創效為核心,扎實推進各項工作,在20xx年實現了甲供物資招標采購簽訂合同30多家,總金額一億六千萬,自購物資,大型設備招標采購8千多萬,創下了物資設備部的歷史新高。其主要工作如下。

      一、建成各項規章制度,將戰略性引入到采購環節

      采購是決定企業生存與發展的重要一環,實施采購戰略更是規范采購流程、壓縮采購成本、拓寬采購渠道、降低采購風險的核心和生命。物資設備部做為采購大戶,每年采購資金過億,采購價格降低一個百分點,就能夠節省1000萬的采購成本。只有低成本的原材料采購,才有高利潤的市場回報。為此,我部把“集中管理、統一采購”做為將采購的基本原則和方法,下大力氣在采購上做文章,并吃透采購戰略的內涵,把戰略采購引入到我部了的運營中來。并為此,進行了四個方面的設計。一是加強采購的歸口管理。嚴格執行集權下的物資采購分級管理,做到計劃、財務源頭把關,資金結算控制。二是完善和規范招標采購。建立采購供應雙向報價制度,供需雙方相互推動降低采購成本。并利用網上詢價,擴大招標采購范圍,擴大集中招標采購分別訂貨的范圍。三是理順財務核算渠道。按實際采購單價向用料單位結算,實行最高限價管理。四是建立科學投資取向。堅持把有限的資金用在事關企業生存發展的重要環節上。在投資取向上明確了“先,后,其它”的次序,對非生產性項目嚴格控制。包括嚴格了立項審批。不論是何種款源的購置項目,必須統一納入計劃管理。嚴格了控制投資規模。從計劃的編制、審批、下達到執行,各個環節嚴格把關,堅決反對擅自做主,無計劃施工;反對大手大腳,亂支亂列;反對鋪張浪費,講排場、比闊氣。嚴格了審計監督。計劃、財務、審計、監察等部門要切實發揮作用,重點在建設程序、資金使用、工程質量等方面,嚴格把關,全面加大審計監督力度。

      二、嚴把進料驗收關口,用高質量物資保障生產

      施工單位節約一分成本,替換的就是一分收益。因此,我部按照“適度與適量,實際與實用”相結合的原則,嚴把物資進料驗收關口,用質量的物資保障生產。不論以何種渠道進料,物資人員都要按合同條款進行驗收。并依據訂貨合同、物資采購計劃或申請單(含甲供)核對隨車料單(發票)中的物資名稱、規格型號是否與訂貨合同、物資采購計劃或申請單相符。不符時拒收,并通告供方。相符時對物資的數量、外觀、包裝、材質證及合格證、裝箱單逐一進行驗證,合格時點收并進入物資復試程序,不合格拒收并通知供方。在嚴謹的進料驗收把控下,保證了料場的原材料質量,為施工質量提供了又一層基礎性的保障。與此同時,還根據不同物資的.要求按規定進行計量、換算等工作,一般物資驗收在24工作小時內完成,新驗收完畢的認真填寫《物資驗收記錄》。大宗物資,如水泥、鋼材、大堆料等,為便于結算,均填寫《物資驗收單》,一式兩份,項目物資部門和供方各一份,作為結算的依據。大堆料都指定專人進行現場驗收,收方兩人參加,一人收方還必須經過項目經理同意,大堆料進場做到隨到隨收。在現場驗收完畢后,對不需復試的物資,驗收合格后入庫或現場存放,并進行標識,以備投入使用。對鋼材、水泥、大堆料除按要求驗收外還要進行復試,物資人員填寫《復試通知單》并傳遞到項目試驗人員為準,再由試驗人員組織物資的復試工作。物資的復試要求按《施工技術管理規范》執行。通過層層把控,確保了每一批物資的質量合格,符合標準。

      三、狠抓成本管理控制,促規范化做到不超有權

      物資設備部門作為企業成本控制的關鍵部門,正確分析物資管理的各個環節,抓住影響工程成本的重要過程,實施監控,是實現降低工程成本的關鍵。為此,我部不斷加強內部管理,對物流進行精準控制,實現物資庫存管理、現場管理的實時化和精準化,最終達到了物資供應好、周轉快、消耗低、費用省、浪費小,降低材料費支出。同時積極從推廣使用新技術、新材料、修舊利廢等環節入手進行綜合管理,降低材料用量,保證工程施工順利進行,實現效益最大化。并重點做好了五個方面工作。一是精確籌劃,使物資投入與工程施工計劃動態平衡。二是加強物資的統計及核算和盤點,按月根據收、發、領、調撥單核算材料收支情況,編制《材料物資動態表》《材料物資消耗情況表》,并定期或不定期的組織抽查、盤點,防止材料物資的毀損和流失,確保材料物資的安全和完整。三是重視和加強非主要物資采購成本的控制。四是加強周轉材料管理,重視修舊利廢、廢料回收等工作。五是不斷提高物資管理人員思想素質和業務素質。通過一系列管控措施的落實,全年各項成本實現了不超有權,較去年相比又壓縮10個百分點。

      以上,是今年工作的主要做法,并列舉了幾項主要成效,在實際工作中,我還不斷的創新管理,拓展思路,在物資供應鏈的連接、設備維修養護等方面均實施了一系列行之有效的措施,也取得了一定效果,在新一年的工作中,我將總結經驗,分析不足,在物資設備的合理調配運用上多下功夫,做到即節約成本,又保證質量,用高質量的工作,來實現我局更高的經濟效益和社會效益,力爭達到雙豐收。

      物資供應述職述廉報告6

      時光飛逝,轉眼間我在公司工作已經一年了,在這一年的時間里,我在公司學到了很多也懂得了很多。讓我從一個對采購一無所知到現在認識了許多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識。

      眾所周知,采購在每個公司中的作用可以說是舉足輕重的作用,雖然采購不向銷售那樣為公司直接積累資金,但是銷售的各個工作環節都需要采購部的積極配合。一個公司好的采購可以為公司節約成本,為整個公司在競爭激烈的社會上立足。通過這一年的采購工作讓我懂得了許多道理,也積累了一些許多以前沒有過的經驗。作為采購對本身也必須有一定的要求,我們必須建立在良好職業道德的基礎上,對公司對企業忠誠,只有堅持誠信的工作原則,我們才能和供應商之間建立相互信任的基礎,才能建立威信,供應商才會積極配合我們的工作。盡他們最大的努力幫助我們。對我們以后的采購工作有百益而無一害,而且要不斷提高自己有關采購工作的作業流程知識,以便自己的采購工作能順利進行。

      在這一年中,我主要負責電子元器件的采購,剛開始的幾個月我主要是負責和客戶做合同,其中合同的具體條款和內容都是領導和客戶協商以后確定的,合同簽過以后我負責跟蹤該訂單是否按時按量完成,雖然聽起來很簡單,但是其中的細節則需要我認真仔細的完成包括訂單的金額是否正確,條款是否符合公司的要求,貨物的到貨時間是否能按照銷售的訂單完成等等。我要在平常的.工作中統計每個供應商每個合同每個物料的執行情況,剛開始的時候我有點力不從心,但是在領導和同事的幫助下,我很快對工作能得心應手,把每個合同的執行情況通過表格的方式統計起來,以便以后查詢。這也要感謝領導的關心和支持。在近期的采購工作中電子元器件的采購由我負責,剛開始的時候對電子元器件的封裝,溫度等等一無所知。到現在雖然對電子元器件的一些具體參數不是完全理解但是在對電子元器件的了解方面比以前已經有了很大程度的提高,在合同條款方面,和供應商盡量簽訂對我方有力的條款,這是作為采購員的基本要求也是最重要的準則。

      作為采購并不單單是打個電話,發個傳真這么簡單,采購的最終目的是在保證產品質量的基礎上降低采購成本,這是對采購的最終要求,要想減低采購成本就必須做到“貨比三家”的原則,要對供應商進行綜合考慮,如從供應商的規模上能否滿足我們以后大批量采購的供應要求,從供應商的技術上能否滿足我們對電子元器件的要求等等,我們要從最有價值的供應商處采購我們需要的產品,這樣產品的質量才能保證,才能滿足我們的要求。在貨物的帳期方面,能夠充分利用供應商對我們的信任,爭取帳期,保障公司的資金周轉,合同的簽訂方面,XX年在公司領導的支持下把公司預計在XX-XX年常用的物料型號和供應商簽訂年度合同,一方面降低了采購成本,另一方面也縮短了采購原材料的周期。在產品出現問題時應第一時間和供應商聯系,協商解決問題的辦法,以免影響產品的銷售貨期。在這工作的一年的時間里,我雖然學到了很到也懂得了很多,但是作為一名采購我在很多方面需要學習,有更多的方面需要改進。

      作為采購,要最大限度的降低采購成本,要時時刻刻關注我們所需產品的價格趨勢,要對產品有一定程度的了解,更要靈活運用各種采購技巧,我必須從這些方面不斷的學習,不斷的提高自己。

      物資供應述職述廉報告7

      xx年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務,獲得公司領導的肯定和表揚。在作風上執行公司管理制度,堅持原則,堅持財務制度,以采購紀律嚴格要求自己,廉潔奉公,從未出現違法、違紀、腐敗現象。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本的原則。緊緊圍繞公司生產這條主線努力開展工作,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。

      一、工作完成情況及修訂完善管理制度

      本年度工作完成情況

      根據公司安排,我們物資采購部主要擔負

      ①公司鹵水加工廠、辦公區、生活區建設所需的鋼材、水泥,

      ②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,

      ③建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件,

      ④電器設備,

      ⑤勞保用品,

      ⑥一般工具,

      ⑦輸鹵管線,

      ⑧研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表,

      ⑨公司交代的其它采購業務。

      為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。

      在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的'配合下,20xx年共完成采購計劃申請單份,簽訂合同0份。全年采購額達到萬。其中建廠設備、閥門管件、儀器儀表、機械設備等計款7550萬,加工廠區購進水泥噸計款萬,購進各種鋼材噸計款萬,3個井隊共組織購進泥漿藥品噸,計款萬,購進套管噸,計款萬,隔熱油管米計款萬等。合同采購萬,零星采購萬。

      目前基本做到1000元以上的采購,由財務轉賬,減少現金交易環節,逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案。現已有一百多家供應商。我們一直強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環節中主動接受監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。逐步完善制度,

      2.部室建立每人每天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業務操作進程,也便于采購環節上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務報表等供領導參閱決策。

      3.重新制定完善崗位制:人員按其所長,專業化分工分類,各負其責。解決職責專業分不清:容易出現行行都會干,行行都不專,材料性能不知道,型號參數搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。

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