超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物流的實習(xí)報告

時間:2023-01-13 15:15:25 報告 我要投稿

物流的實習(xí)報告(匯編15篇)

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上有一定的技巧。你所見過的報告是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的物流的實習(xí)報告,歡迎大家分享。

物流的實習(xí)報告(匯編15篇)

物流的實習(xí)報告1

  時光飛逝,從我走出校門進行實習(xí)工作的那一天開始,迄今為止,已經(jīng)八個月有余了,在此期間,我經(jīng)歷了從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,從父母的叮囑,老師的深深教誨,到自己的親身體驗,讓自己的對于這個社會有了更深刻的體會。

  一、 畢業(yè)實習(xí)的目的、意義和要求

  1、畢業(yè)實習(xí)不僅我們大學(xué)期間的最后一門課程而且也是專業(yè)教學(xué)計劃的重要組成部分,是校內(nèi)實訓(xùn)向校外的延伸,是專業(yè)教學(xué)計劃中綜合性最強的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、熟練的專業(yè)技能、較強的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。

  2、畢業(yè)實習(xí)的目的在于開闊學(xué)生的視野,使學(xué)生將所學(xué)知識及技能應(yīng)用于崗位實踐,熟悉自己將要從事的行業(yè)運行情況,較全面地獲得本專業(yè)生產(chǎn)實際中最常用的技術(shù)知識和實際操作技能;提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和獨立工作能力,激勵學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神,為就業(yè)做好心理準備,為畢業(yè)后走向工作崗位打下 扎實的基礎(chǔ)。

  3、學(xué)生在用人單位畢業(yè)實習(xí)應(yīng)該盡量做到與專業(yè)培養(yǎng)目標相關(guān)聯(lián)。

  4、學(xué)生在用人單位畢業(yè)實習(xí)期間就是用人單位的準員工(或稱實習(xí)員工),要接受用人單位與學(xué)校的雙重管理。本次在云南澤宇物流有限公司實習(xí)的目的主要是熟悉物流流程及物流管理過程中的各個操作環(huán)節(jié),通過此次實習(xí)將自己在校期間所學(xué)的理論聯(lián)系實踐,做到學(xué)以致用,把從學(xué)校學(xué)到的理論知識與實際工作中的實踐貫穿起來。想通過親身體驗實習(xí),找出自己的不足和差距所在,讓自己更進一步了解社會,在實習(xí)中增長見識,鍛煉自己的才干,培養(yǎng)自己的韌性,更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所用,自己的能力能否被社會所承認。習(xí)期間公司要求嚴格按照實習(xí)計劃組織學(xué)習(xí),保質(zhì)保量完成實習(xí)任務(wù),并順利通過實習(xí)考核。從社會實踐中,逐步完善自我、發(fā)展自我,最終完全融入現(xiàn)實生活當(dāng)中,做一名言出必行、知識與能力兼?zhèn)洹⒎仙鐣髁x發(fā)展目標的合格大學(xué)生。

  二、實習(xí)單位簡介

  當(dāng)走進單位的一剎那,就遇見了當(dāng)時的經(jīng)理,他帶著我認識了一下公司的人員,他們很熱情地介紹了自己的職務(wù)和姓名。簡單聊了幾句后就開始介紹我的工作性質(zhì)和工作任務(wù)安排。接下來就是讓我熟悉業(yè)務(wù),公司專門找了一位業(yè)務(wù)精英來給我介紹,從他那里獲悉業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容。我今后主要做的是聯(lián)系客戶、接洽業(yè)務(wù)、簽訂合同、成交貨物等幾個方面。聯(lián)系客戶就是先與下級客戶溝通,問清楚客戶是什么產(chǎn)品,規(guī)格怎樣,價格如何,數(shù)量多少,注意事項等;然后再尋找上級客戶,說清楚下級客戶的要求,若能夠滿足就簽合同。或者進行相反的操作流程,由上到下,其結(jié)果一樣。公司與上下級客戶簽完合同就到了運輸與交貨階段,風(fēng)險是無處不在,規(guī)避風(fēng)險是關(guān)鍵,盡可能的完善合同進行規(guī)避風(fēng)險,若仍發(fā)生了風(fēng)險,那就要找到合理的、人性化的處理方式。事后通過同事,我認識了全國公路運輸協(xié)議、貨運的單證該如何填寫、其中的注意事項又有哪些等等。從以上的介紹當(dāng)中,我深悉業(yè)務(wù)員工作的艱辛與繁瑣,必須處理好每一個細節(jié)與環(huán)節(jié),否則就會釀成大禍,這些更是一個剛出校門的大學(xué)生所不熟悉的,因此,要想在最短的時間內(nèi)適應(yīng)眼前的工作,就必須付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,堅持到底。

  1、建立業(yè)務(wù)關(guān)系我們主要是通過到各大企業(yè)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)做公司的宣傳,與辦事處或者個體營業(yè)者交換名片,然后將名片反饋回公司,再通過電話聯(lián)系來確定業(yè)務(wù)合作關(guān)系。有業(yè)務(wù)的時候,會提前給我們打電話,我們會按照貨物的數(shù)量聯(lián)系車。

  2、報價與確認我們會根據(jù)貨物的價格、規(guī)格、含量、數(shù)量等具體情況給出具體的價格,因為剛開始對市場的價格了解不夠,自己不能報出價格的時候,我們會讓經(jīng)理直接聯(lián)系客戶做出回答或者是客戶和經(jīng)理聯(lián)系。當(dāng)經(jīng)過雙方的友好協(xié)商對價格達成共識后,接下來又到了下一步簽訂合同。

  3、簽訂運輸合同簽訂運輸合同這一環(huán)節(jié)并不是很復(fù)雜,只是存在一方要與我公司簽訂運輸合同,也就是貨主;簽合同要注意的事項有:合同條款要求嚴謹,責(zé)任風(fēng)險要求劃分清楚,違約及補救要求詳細明確,糾紛解決辦法要求得當(dāng)?shù)皿w,合同有效期限等等。商榷了有關(guān)運輸、裝卸、倉儲等事宜,還規(guī)定在接收到我方的提貨通知后要即使提貨,否則后果自負。

  4、付款與收貨等到貨物從貨主那里換裝完畢后發(fā)往目的地后,物到站后,返回到貨通知,同時在目的地提供發(fā)貨通知,以便雙方及時提貨。若出現(xiàn)短量現(xiàn)象,應(yīng)該按照合同條款作出處理。當(dāng)對方提貨是我們會收取運費,當(dāng)然收取的運費會比給司機的運費要多的多,公司就是從貨物運費與司機運費的差價中獲取利潤。

  三、問題與建議

  問題一:各部門之間聯(lián)系不緊密,基本屬于各自為政,最大缺陷是公司基本將物流倉儲部編排在公司編制之外,有點愛理不理的感覺,最終的結(jié)局是貨物不能及時送達,商品部要掃貨物要求倉儲部一般不太情愿予以配合。

  問題二:部門領(lǐng)導(dǎo)存在嚴重的思想問題,不吸納好的建議,只是的根據(jù)自己的喜好和興趣決定某件事情。建議:加強部門與部門之間的聯(lián)系,以提高工作的效率;平等對待各部門,確保執(zhí)行力度最大化,使各部門團結(jié)起來,更好的為公司服務(wù)。

  四、實習(xí)收獲

  一是專業(yè)知識得到運用。作為實踐教學(xué)的主體,在實習(xí)單位很好的做到了理論和實際的結(jié)合,吸收許多課堂上沒有的社會知識,并通過實習(xí)逐步把專業(yè)知識應(yīng)用到物流領(lǐng)域中的最基礎(chǔ)物流環(huán)節(jié)一一運輸及倉儲的實作中。在各配載部主要從事的工作有調(diào)度,包括用車時間,安排出車計劃;掌握路單、提貨單、托運單、送貨單、合同等單證操作;貨物運輸?shù)母櫡⻊?wù),不間斷的與司機保持聯(lián)系;客戶服務(wù)工作,包括耐心解答客戶提出的問題,尤其在遇到自己不清楚或無法解答的問題的時候,都能做到與公司員工多學(xué)習(xí)。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí),能獨立辦理一些物流運輸合同和回單的簽訂、貨物的跟蹤以及倉儲配載的基本操作,并能就物流過程中的一些問題提出富有建設(shè)性的想法和意見。

  二是社會實踐能力、交際能力得到提升。提高與人溝通的能力,盡快融入到工作環(huán)境中,把自己作為公司的一員,進入到角色中去,了解社會,適應(yīng)社會,增強自我獨立的能力。工作中自覺遵守公司勞動紀律,吃苦耐勞,在各配載部的鍛煉,不斷加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通與交流,建立了融洽的人際關(guān)系,增強了社會交往能力。自己的總結(jié)就是“要把每一天當(dāng)成新的開始,新的起點,不管干什么,既然干了,就要干得最好,更重要的要相信自己的能力”。

  六、實習(xí)感想

  這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。不能隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。此外,端正心態(tài)和學(xué)會面對自己“不喜歡”的工作,也是實習(xí)的必修課。 因為心態(tài)決定生活狀態(tài),不要有“我在學(xué)校怎么怎么”或者“我比你現(xiàn)在的員工學(xué)歷高”這樣的優(yōu)越感。要知道企業(yè)要的是實用型人才,企業(yè)要看你是否符合他們的要求。老板給你安排工作,可能很少是你“喜歡”做的。能否做好那些自己不愿意做的事情是一個人是否成熟的標志,也是一個人能否取得人生成功的重要因素。

  在這里工作我明白了一個道理不管你做什么事你都要從最底層做起。工作就好像做房子一樣地基如果不牢固的話你房子建的越高就越危險。還有建軍房子它也需要很多哭材。這些器材就好像是我們學(xué)校所學(xué)到的知識你要把這些知識都要運用起來把它一起積累起來這樣他就會成為有用的東西。幾個月的時間,對自己工作的流程有了一個大致的了解,也對自身有了更進一步的認識。專業(yè)知識的缺乏,是最為關(guān)鍵的。無論在學(xué)校學(xué)的知識多扎實,踏上社會工作后,那些知識都不是夠的,是一個完全不相干的概念。

  學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí),工作是工作,需要一段時間去磨合。假如工作并不是和自身學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān),那就是從零起步,重新開始,踏上學(xué)習(xí)的征程。在這我想向?qū)W生同仁提個醒,學(xué)習(xí)成績的優(yōu)秀不代表你在將來工作中的一帆風(fēng)順。在工作了近一個月的時間后,我從一個物流新手漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋熟悉物流,懂得如何更有效率完成工作的操作員。不斷的學(xué)習(xí),不斷的總結(jié),不斷的流汗,中間的艱辛相信是每一位踏上工作者必須經(jīng)歷的過程。實習(xí)期間我收獲頗豐,商務(wù)禮儀的實踐運用,例如待人接物的方式、商務(wù)人士的著裝等;合同條款的商議與確定,例如責(zé)任風(fēng)險的劃分、糾紛問題的解決、付款時間與方式、合同的有效期等;讓我懂得了人與人之間是平等的,是應(yīng)該相互尊重的;以上在公司的學(xué)習(xí)到的知識是無法從學(xué)校獲得的,因此我很珍惜來之不易的工作,不管將來如何,我都會以此為榮、以此為戒,教育自己,做工作要誠實守信、敢作敢當(dāng)。總的來說:我的實習(xí)生活還是很成功的,在這段時間里我知道了自己的工作能力,知道自己需要在那些方面需要補充,知道自己以后的路該向那里走。

  這段不尋常的經(jīng)歷也告訴我能力和學(xué)歷是同等的重要。沒有足夠的知識是很難在這樣一個知識經(jīng)濟時代立足的,而知識主要來源于校園;有了知識不能轉(zhuǎn)化為自身的能力也是沒用的知識。我體驗到了你如何待人,他人也會如是回報。總之,在實習(xí)的時間里,我們脫離了學(xué)校的庇護,開始接觸社會、了解工作的性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識,還學(xué)習(xí)到了不少為人處是的方法,很快我將踏上人生新的征程。在新的征程上,“做好自己,才能創(chuàng)造更好的未來”。同時,衷心感謝鴻星爾克甘肅分公司云南澤宇物流有限公司能夠給我這么一個寶貴的機會,使在學(xué)習(xí)過程中進行這次實踐訓(xùn)練,使我學(xué)習(xí)的理論知識有了根基,提高了對專業(yè)的認識,實習(xí)也因此得以順利完成。

物流的實習(xí)報告2

  一、實習(xí)目的

  為了鞏固、升華我們大學(xué)四年以來所學(xué)的理論知識,同時也為了使我們學(xué)的理論知識能得到融匯貫通。學(xué)校組織我們?yōu)槠谌艿膶I(yè)實習(xí),實習(xí)重點是參與企業(yè)的日常物流管理活動以及企業(yè)有關(guān)物流部門的實際運作。

  通過在企業(yè)的實習(xí),將學(xué)校里所學(xué)物流和管理知識與企業(yè)具體情況相結(jié)合,將理論知識靈活地運用到現(xiàn)實管理當(dāng)中,增加實習(xí)經(jīng)驗,也從現(xiàn)實的企業(yè)管理當(dāng)中得到知識的鞏固和升華。

  除此之外,通過實習(xí)磨練意志,學(xué)會工作上刻苦耐勞,學(xué)習(xí)工作中如何待人處事,如何靈活應(yīng)急。一方面檢驗教學(xué)效果,另一方面為畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。

  二、實習(xí)單位概要

  百世物流科技有限公司是由信息技術(shù)和供應(yīng)鏈資深專家聯(lián)合組建的創(chuàng)新型綜合物流供應(yīng)鏈服務(wù)提供商。

  百世物流成立于20xx年,中國總部扎根于美麗的西子湖畔—杭州,目前已在全國范圍內(nèi)建立多級營運中心,配送網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國四、六級城市。通過完整、系統(tǒng)的合作伙伴認證管理體系,專業(yè)的供應(yīng)鏈解決方案設(shè)計,先進的信息技術(shù)和公司自行研發(fā)的綜合營運平臺為國內(nèi)外企業(yè)提供綜合供應(yīng)鏈設(shè)計與優(yōu)化,電子物流與網(wǎng)絡(luò)化倉儲管理、干線運輸、區(qū)域和同城配送等一站式物流管理外包服務(wù)。目前已有超過200家企業(yè)通過與百世合作,有效改善了供應(yīng)鏈管理并享受精準的物流服務(wù),其中包括李寧、家樂氏、七匹狼等多家合作伙伴將百世納入年度戰(zhàn)略合作伙伴體系。

  百世物流通過面向服務(wù)的信息平臺架構(gòu)建立以客戶需求為導(dǎo)向的快速響應(yīng)機制,優(yōu)選服務(wù)產(chǎn)品組合,以專業(yè)的服務(wù)管理能力和協(xié)同工作平臺,幫助企業(yè)客戶和合作伙伴提高效益,降低成本。

  三、實習(xí)要求

  了解物流的特點,主要設(shè)備和作業(yè)流程,對其進行分析,并依據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的意見.

  四、實習(xí)感想

  在三個星期的實習(xí)中,我學(xué)會了許多書本上學(xué)不到的知識,能夠把書

  本上的理論運用到實際上,實踐是檢驗真理的唯一方法,只有在實踐中,理論才能得到驗證、強化和發(fā)展,有了從實踐中得到的感性認識,才能更深入全面地理解所學(xué)到的理論知識,同時不斷發(fā)現(xiàn)問題,從而促進理論的學(xué)習(xí)。在實習(xí)過程中,我在為不斷接觸到的全新的工作體驗而興奮不已的同時,我也深深地感覺到自己社會經(jīng)驗的不足,理論和實際不能很好地結(jié)合起來。在剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我心里動搖了自己的工作信心中,不禁對自己的能力產(chǎn)生了懷疑,甚至感到非常的難過。

  然而在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的悉心指導(dǎo)下,我在較短時間內(nèi)進入了工作狀態(tài),在實習(xí)過程中不斷增強著自己的信心,相信自己可以像一個正式員工那樣處理好各項工作。如果說這次實習(xí)得到了什么,除了增強了社會實踐經(jīng)驗、豐富了自己的專業(yè)知識外,增強了自己的信心也是一個很大的收獲。

  這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識比書本上的理念活潑的多、生動的多、真實的多,也讓我深刻了解到了一些道理:

  1、心態(tài)上的調(diào)整,學(xué)校人向社會人轉(zhuǎn)變,在學(xué)校接受了15年的教育,真正的和社會接觸并不是太多,而這次專業(yè)實習(xí),則是由學(xué)校人走向社會人一個緩沖階段。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài)。我們并不是什么天之驕子,也沒有什么可以值得炫耀的資本,而從學(xué)校走出就直接到一個公司最基層上班,接受公司嚴格的規(guī)章制度約束,以及體力、心力上等的挑戰(zhàn),當(dāng)然會使很多同學(xué)落差很大。這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整。要有一切歸零心態(tài),從零開始,我們不可以改變環(huán)境,只有改變自己來適應(yīng)這個環(huán)境。

  2、相關(guān)知識上的收獲,我由一個不完全熟悉電子商務(wù)物流,倉儲,管理系統(tǒng)等等,到對這些相關(guān)知識的了解熟悉。以及與自己相關(guān)知識的進一步學(xué)習(xí)加強,如管理學(xué),物流學(xué),計算機,財務(wù)會計等。很多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合能力的,在工作中,我認識到了自身知識不足和優(yōu)勢,這促使我改進和加強。

  3、人生目標感的清晰,通過這次實習(xí),我自身其他各方面都有所提升,如交際,口才,做事情,心理等,但是最大的收獲,是讓我認清了我自己身上的優(yōu)勢和不足,以及如何去規(guī)劃自己的時間,工作,生活。

  物流這個行業(yè)是一個極待發(fā)展的行業(yè),在現(xiàn)在這個物流水平發(fā)展還不平衡的時期,我們作為物流的專業(yè)人才更應(yīng)該在實踐中去透徹了解物流行業(yè)的概況和發(fā)展趨勢。在百世物流實習(xí)期間,我了解了物流公司的大概操作流程,參與到了各項工作中,包括倉庫的布置和維護,包括訂單的處理,貨物的分揀、包裝,貨物的收發(fā)管理等。

  這近三周緊張而又充實的實習(xí),我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,對將來走上工作崗位有著很大幫助。

  五、實習(xí)結(jié)論及建議

  在無數(shù)現(xiàn)代化物流企業(yè)涌現(xiàn)的現(xiàn)在,小型物流公司顯示出了很多問題,在百世物流公司的工作中,我個人覺得公司倉庫如果可以改進這些問題,工作效率會得到一定的提高和節(jié)約一定的成本。

  些體會與感想。這次的實習(xí)讓我意識到書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距。因此,在大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)會課本上的理論知識,使自己具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),更多的是要把理論與實踐相結(jié)合,掌握更多的經(jīng)驗,以便即將邁入社會的我們能夠更好的適應(yīng)以后的學(xué)習(xí)和工作。同時我還學(xué)到了一些書本上無法學(xué)到的東西,而這些東西是課本知識的再度升華,是從感性認識上升為理性認識的助力,提高了我對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)興趣。

物流的實習(xí)報告3

  2月20日 晴

  今天是我開始實習(xí)的第一天,心里又期盼又有點緊張,早上七點就再也躺不住了,就像往常一樣洗漱,吃飯,可心里總七上八下的,擔(dān)心這個,擔(dān)心那個,可時間不等人啊,心里想著媽媽的話:只要做好充分的準備就能應(yīng)付一切了。眼看上班的時間就要到了,我換好實習(xí)用的套裝就出發(fā)了,心里想著第一天去應(yīng)該給大家留下個好的印象,就更不能遲到了,腳下就更起勁了。

  接待我的是朱主任,他帶我熟悉了一下周圍環(huán)境之后將我安排在了市場營銷部。部門劉姐在第一天主要讓我?guī)兔酉码娫挘嘘P(guān)發(fā)貨問題就找趙主管,其他的事就及時通知她就好。于是在電話的此起彼伏中,我完成了第一天的實習(xí)工作。

  2月21日 陰

  經(jīng)過第一天沒任何意義的接電話的工作,我還真有點累了,臨睡時還想這樣的實習(xí)太沒意思了,根本沒有我之前想象的那樣可以學(xué)到很多東西,但又一想畢竟萬事開頭難吧。等第二天天一亮我還是馬上起床了,心想每天都應(yīng)該充滿信心、蓬勃向上。回到工作地點,今天的任務(wù),當(dāng)然還是接電話。不過今天的我已經(jīng)可以融入這個組織了,雖然部門每個人員是實行輪班制工作,也就是意味著我未來幾天見到的員工都不同,但是每個人都對我這個實習(xí)生很友善,很關(guān)心。

  每次工作會議,我都旁聽了,也認真做了筆記。工作雖然有時候顯得“無聊”,不過,今天我認識了一個將近退休的基層干部,我從他身上學(xué)到了不少做人的道理。最重要的就是做人要踏實,不能一蹴而就,剛剛畢業(yè)的大學(xué)生難免有點趾高氣昂,但是一定要虛心,這樣你就比其他人走得更好更遠。

  2月22日 陣雨

  今天是來公司的第三天,算是有些接觸到了和專業(yè)相關(guān)的事情。公司有批物品到貨,經(jīng)理讓我一起去現(xiàn)場熟悉下出入庫流程。入庫的主要流程如下:

  一、貨車司機把貨載到公司, 倉管員清點數(shù)量和檢查外包裝,并與入庫單上的數(shù)量核對無誤后,由叉車工卸貨并入庫。

  二、倉管員填寫簽收單:實收數(shù)量(大寫),叉板數(shù)量,倉管員簽名并填寫日期和蓋章。當(dāng)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品包裝或數(shù)量與對方公司的單據(jù)數(shù)量不符合時,要在與對方公司溝通后,進行修改后再入庫簽收。

  三、入貨位遵循的原則:(1)先進先出。按照入庫的日期,同樣型號的產(chǎn)品,先入庫的就出庫。(2)進出庫頻率較高的型號,擺放在靠近出庫口的位置。 四、建貨卡:填寫貨卡的主要信息包括,貨位號,入庫單號,入庫量,結(jié)存,收貨簽名。 入庫時的單據(jù)一共有三聯(lián)。第一聯(lián)公司留存;第二聯(lián)留存返單,月末與供貨公司結(jié)算的依據(jù);第三聯(lián)司機留存。

  2月23日 晴

  今天早上學(xué)習(xí)了ERP怎么報銷發(fā)票,要登錄系統(tǒng)后填制單據(jù),然后拿給分析課的同事做預(yù)算,再拿給財務(wù)報銷,一般還要3周才能到賬。下午是消防安全的培訓(xùn),突然認識到原來生活中存在著各種的消防隱患啊,并且每年我們公司有進行消防演練,還現(xiàn)場演練給我們看了干粉滅火器的使用和講解了二氧化碳滅火器的使用。第二課是關(guān)于公司郵箱和IT的服務(wù)模式的簡介,最后講解的是公司的社保和公積金福利。

  2月24日 晴

  前天入庫完之后,這兩天都沒什么貨物會到,所以今天就被安排到和幾個同事一塊對倉庫的存貨進行盤存,因為前幾天的入庫的量較多,還沒來得急建貨卡等相關(guān)信息。建貨卡信息的時候,首先要對該貨位的同一型號產(chǎn)品的數(shù)量進行統(tǒng)計。然后填寫上建立貨卡的日期,并簽上核查人姓名。

  在進行盤存的時候,還要注意產(chǎn)品的外包裝有沒有破損,因為入庫作業(yè)都是使用叉車,所以可能會把產(chǎn)品包裝弄破損,如果貨物存貨時間長就可能會生銹,使產(chǎn)品質(zhì)量受到損壞,給公司造成損失。所以當(dāng)發(fā)現(xiàn)破損,要及時跟換外包裝,并擺放回原位。這些都是在建立貨卡時需要注意的問題。作為倉庫管理員,工作中要注意的細節(jié)很多,所以對管理員的要求也相對較高,要求其在工作中要細心、要有耐心。

  2月27日 陣雨

  今天閑了大半天,臨要下班時主任給了我一封英文信函,說你現(xiàn)在還在校,英文接觸還算多,讓我給翻譯翻譯。結(jié)果就一封英文信函到我下班時還沒弄好,不想讓主任留下我英文差的印象,硬著頭皮譯了下來,書到用時方恨少吶,真后悔當(dāng)初沒有好好學(xué)習(xí),很多專業(yè)術(shù)語不大會看。感覺只能說大意基本明白,就是達不到信達雅。不過今天讓我明白了, 要培養(yǎng)終生學(xué)習(xí)觀!

  2月28日 陣雨

  現(xiàn)在都已經(jīng)第二周了,想想上周的實習(xí),實際上算是適應(yīng)期吧。主要了解一些公司的背景、倉庫產(chǎn)品、主要的業(yè)務(wù)流程。另外,嘗試跟同事多溝通,多聽,從交談中也能學(xué)到不少的東西。同事們都很熱心,很照顧我。經(jīng)常在我碰到困難的時候主動伸出援助之手,令我非常感動。幾天之后開始在同事的幫帶下,做一些業(yè)務(wù)相關(guān)的工作,主要是協(xié)助處理一下簡單的事情。也就是打根基。可別小看了這些活,雖說簡單,但都是不可忽視的。

  每件事情都至關(guān)重要,因為他們都是相互關(guān)聯(lián)的。為了保證最后能夠順利,前面的每一步基礎(chǔ)都要打好。為了能夠真正的使用知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事情,即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍,因此,雖然做的不算快,但能夠保證讓同事們滿意。同事通常也不催促,都把任務(wù)安排好,然后交給我自己去處理,同時還不時提供一些幫助。等慢慢熟悉起來,做事情也越來越順手了。

  2月29日 陰

  通過這些天的觀察與思考,覺得公司的發(fā)貨流程比較混亂,很容易出現(xiàn)問題。尤其是發(fā)貨的時間大多在晚上,所以更容易出錯。針對這些相關(guān)的問題,我結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識為公司制定了一個較詳細的發(fā)貨流程:

  1。物流配送中心根據(jù)客戶的發(fā)貨指令視庫存情況做相應(yīng)的配送處理。

  2。根據(jù)配送計劃系統(tǒng)將自動地進行車輛、人員、 應(yīng)的出庫處理。

  3。根據(jù)選好的因素由專人負責(zé)貨物的調(diào)配處理,可分自動配貨和人工配貨, 目的是為了更高效的利用物流公司手頭的資源。

  4。根據(jù)系統(tǒng)的安排結(jié)果按實際情況進行人工調(diào)整。

  5。在安排好后,系統(tǒng)將根據(jù)貨物所放地點(庫位)情況按物流公司自己設(shè)定的優(yōu)化原則打印出揀貨清單。

  6。承運人憑揀貨清單到倉庫提貨,倉庫那頭做相應(yīng)的出庫處理。

  7。 裝車完畢后,根據(jù)所送客戶數(shù)打印出相應(yīng)的送貨單。

  8。車輛運輸途中可通過GPS車輛定位系統(tǒng)隨時監(jiān)控,并做到信息及時溝通。

  9。在貨物到達目的地后,經(jīng)受貨方確認后,憑回單向物流配送中心確認。

  10。產(chǎn)生所有需要的統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)和財務(wù)結(jié)算,并產(chǎn)生應(yīng)收款與應(yīng)付款。

  3月1日 晴

  在工作中與同事領(lǐng)導(dǎo)打交道是不可避免的,尤其是與同事很多時候我們要在一起研究該如何去做,讓客戶對我們的服務(wù)更加滿意,使工作效率提到最高,剛開始還不是很適應(yīng),因為在學(xué)校都是自己學(xué)自己的,很少和同學(xué)一起講座研究而現(xiàn)在就不同了。每天我們都有自己的任務(wù)。

  并且大學(xué)的工作都是相應(yīng)聯(lián)系和影響的,如果有一個人的工作做的不好,下一個環(huán)節(jié)就會出現(xiàn)差錯,將導(dǎo)致整套工作出現(xiàn)錯誤,不僅浪費你一個人的時間,很多人的工作都白費了。大家還得去尋找總是出現(xiàn)漏洞的地方。有時候顧客著急,就會離開到其他單位。因此,我們又損失了一個很可能是長久的客戶。在現(xiàn)實的工作中明白了合作協(xié)調(diào)能力是如此的重要。在今后的工作中,努力培養(yǎng)自己的團隊意識和分工協(xié)作的能力,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力。

  3月2日 陰

  不知不覺來公司都兩個星期了,下午經(jīng)理臨時給我們一起來實習(xí)的其他同事進行了一場考試。基本都是關(guān)于公司平時的基本業(yè)務(wù)流程以及公司的規(guī)章制度的試題。我們每個人一份試卷,答題時間為30分鐘。通過對這兩周的實習(xí)經(jīng)驗和與之前同事交流的回憶,很快我就答完了。經(jīng)理開了我的試卷,略略點頭。

  除了少許地方答得不太完整,總體情況還是比較滿意的。此次考試是公司對我們這些新人前段時間實習(xí)成果的一次檢驗。考試的內(nèi)容都是日常工作中可以碰到的,只要你細心觀察并認真的實踐操作過還是比較容易的。考試是今天才通知的,我們都感覺到有些措手不及。此次考試有效的警示了我們,在日常的工作中一定要認真去學(xué)習(xí),不懂的地方一定要搞清楚,就算以后有再多的考核都會迎刃而解的。

  3月5日 晴

  今天說說郵箱的使用吧,發(fā)現(xiàn)在工作上郵箱使用的好頻繁,不像在學(xué)校,大家一般直接發(fā)短信講電話。郵箱是我們與外界聯(lián)系的重要工具之一,一切業(yè)務(wù)的往來都以郵件為準。 每天上班之后打開郵箱,看一下今天的郵件,郵件很多但是有些是不需要操作的,所以要從中篩選我們需要操作的郵件查看具體信息,以對下一步的工作進行具體的操作。

  還要學(xué)會發(fā)郵件,根據(jù)不同的業(yè)務(wù)發(fā)給不同的人群,同時還有電話、傳真機、打印機等作為工作輔助工具。這些東西有些是以前沒有接觸過的,所以在學(xué)習(xí)它們的使用方法時格外的認真。

  3月6日 陣雨

  早上吃完早飯,就有車來提貨。在做好準備工作后,我們就開始出貨。今天主要我來辦理相關(guān)的手續(xù)及掃碼工作,心里難免有點緊張,不過有同事在我旁邊指導(dǎo),心里放松了許多。提貨單的簽收、出庫掃描一切都在有序的進行著,因為只有一位叉車工,并且每次的出貨時間都很緊張,所以各崗位的成員之間必須做好協(xié)調(diào)工作。今天出在出第一車貨時,我就出現(xiàn)了掃描錯誤。漏掃了一托盤的貨物,還好被同事看到了,不然就產(chǎn)生了重大的工作失誤。出庫時首先是叉車工把倉庫里的貨物盤放到貨車旁,然后倉管員對條形碼進行掃描。

  叉車工在時間充裕的時候,一邊從倉庫盤貨出來掃描,另外將已經(jīng)掃描的貨物叉到貨車上進行人工裝車。整個過程秩序相對來說有點混亂,掃描過的貨物和未掃描的貨物很容易混淆。因為公司還處于起步階段,對出庫的相關(guān)流程還不是很規(guī)范,所以很容易出現(xiàn)問題。同時對工作人員的要求也較高,工作時思想要高度集中,防止出現(xiàn)工作紕漏。希望公司盡快規(guī)范相關(guān)的出入庫管理細則,使工作更加便利。當(dāng)然,今天的失誤還應(yīng)當(dāng)我負主要責(zé)任,因為剛實踐出庫作業(yè),許多地方還不是很熟悉,所以應(yīng)當(dāng)加強學(xué)習(xí),在日后的工作中不斷得到提高。

  3月7日 陣雨

  每天差不多的工作,日復(fù)一日,人就快成機器了。不過,仔細想想,我們到公司去實習(xí),由于我們不是正式職員,所以公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因此,他們會交給我們一些比較簡單的工作。

  與此同時,真的,我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有這樣。這樣公司的同事才會更快地接受你,領(lǐng)導(dǎo)才會喜歡你,接下來才會讓你做一些相對比較重要的工作。所以,我更加堅信我當(dāng)初一開始實習(xí)時候的想法是正確的。通過實習(xí),人就是像這樣子一步一步走向成熟。

  3月8日 陰

  天氣很冷,給人很慵懶的感覺,不過辦公室里都是溫暖的,因為今天是女士的節(jié)日,國企的待遇很好,婦女節(jié)女士放假半天,而且還有一些慰問品,雖然我不是正式編制,不能享受,只是收到了一朵小玫瑰,但是我也覺得開心,公司對員工的福利好,讓我感受到了企業(yè)對員工的人文關(guān)懷。此時的我,真的很懷念過去大學(xué)生活的女生節(jié),起碼有很多我最愛的蘋果,還有暖暖的同學(xué)情親,可是今年沒了。

  3月9日 陣雨

  經(jīng)過一段時間的鍛煉,發(fā)現(xiàn)自己進步挺快的,即使是之前從來沒有接觸過這個崗位,同時也對倉儲有了更深的認識。在公司偶爾也會出去跟客戶或合作伙伴面談。由于自己向來比較內(nèi)斂的緣故,與客戶面談顯得比較緊張,也不大順利,不過有了數(shù)十次經(jīng)歷之后,進步了不少,再加上合作伙伴的鼓勵與幫助,自己嘗試大膽的去應(yīng)付,慢慢的好了許多。不再會在陌生的場合怯場。

  今天下來,面對經(jīng)驗比我豐富的,閱歷比我深得多的客戶或合作伙伴,也能夠通過簡練清晰的表達讓對方熟悉我們的產(chǎn)品,讓讓俺們對我們的產(chǎn)品產(chǎn)生更濃厚的興趣。 人往往都是這樣,沒有經(jīng)歷過的話,永遠都不知道事情到底是怎么一個樣子,是真的那么難,還是并非如此,所以,不管怎么樣,即使是自己完全陌生的事情,只要有機會,都一定要去嘗試,努力去做好。

  3月13日 晴

  又是一天的工作,來公司快二十天了,學(xué)習(xí)了很多的東西,在人與人的交流中,本身就能學(xué)到很多的東西,無論是技術(shù)上還是個人的交際能力。 今天忙的事情比較多,學(xué)習(xí)了很多。下午經(jīng)理叫我?guī)退斎胍粡埍砀瘢捎谖业拇中模岩豁椫笜舜蝈e了,導(dǎo)致發(fā)給客戶的資料錯誤。只能重新打一遍再發(fā)給客戶并向人家道歉。以前在學(xué)校可能不覺得,但粗心真的不是一個好習(xí)慣,會造成很多不必要的損失。真是郁悶的一天!好在明天是周末,可以放假調(diào)整下心情。

  3月14日 陰

  今天,經(jīng)理問了我學(xué)習(xí)的企業(yè)物流的訂單處理作業(yè)流程,我大概說了一下,然后經(jīng)理有給我講了一些。他說物流中心的交易起始于客戶的咨詢,業(yè)務(wù)部門的報表,而后由訂單的接收,業(yè)務(wù)部門查詢出貨貨目的存貨情況,裝卸能力,流通加工負荷,包裝,配送負荷等來答復(fù)客戶,而當(dāng)訂單無法依據(jù)客戶要求交貨時,業(yè)務(wù)部加以協(xié)調(diào),由于物流中心一般 均非隨貨收取貨款,而是于一段時間后,予以結(jié)帳。

  因此在訂單資料處理的同時,業(yè)務(wù)人員尚依據(jù)公司對該客戶的守信狀況查核是否已超過其授信額度,此外在特定時段,業(yè)務(wù)人員統(tǒng)計該時段訂貨數(shù)量,并予以調(diào)貨分配出貨程序及數(shù)量,退貨資料處理也在該階段。只有處理好這些環(huán)節(jié),客戶才會對我們有信心。 聽了經(jīng)理的話,我明白了許多,知道了自己還有很多要學(xué)習(xí)的地方。

  3月15日 晴

  今天開了一天的會,是公司全體職工會議。首先總經(jīng)理對一季度公司的運營情況做了總體概括,對表現(xiàn)良好的部門給予了表揚,同時也對表現(xiàn)不太好的部門提出批評與整改。然后各部門和分部負責(zé)人對各自部門在一季度的工作做總結(jié)報告。我認真聽取他們在工作中的成功經(jīng)驗,同時也對他們的不足之處做了詳細的記錄,作為我今后工作的警示。

  雖然實習(xí)快結(jié)束了,以后也不一定從事倉儲行業(yè),但隔行不隔理,這些道理都是相通的。最后,總經(jīng)理做新形勢下公路物資供應(yīng)的發(fā)展趨勢分析,以及我們公司面臨的挑戰(zhàn)與威脅并對公司今后的發(fā)展做了新的工作安排,并勉勵大家為了公司的未來,共同打拼。今天的會議,讓我受益匪淺,會議上做的記錄,這些都是我今后工作中需要注意的地方,他們是我人生寶貴的財富。

  3月16日 陣雨

  經(jīng)常待在公司的倉庫里,對這的環(huán)境越熟悉就越發(fā)的發(fā)現(xiàn)許多問題。

  1、倉庫的雜物太多,前期施工隊遺留下來的建筑工具。如油漆、電焊機、乙炔罐等。

  2、倉庫的存放了危險品,對倉庫的安全構(gòu)成威脅。由于工作中要用到叉車,所以汽油是必需品。雖然和產(chǎn)品分開放置,但對倉庫的安全時刻構(gòu)成了威脅,萬一爆炸后果不堪設(shè)想。

  3、倉庫嚴禁養(yǎng)寵物。公司的門衛(wèi)大叔在倉庫養(yǎng)了兩條狗,原本以為可以晚間放哨,但對倉庫的環(huán)境構(gòu)成了污染。 4、倉庫灰塵太重。倉庫的產(chǎn)品都是公路養(yǎng)護產(chǎn)品,雖然本身粉塵大,但這也不成為倉庫臟亂的緣由。 在和林主管交流后他也表示應(yīng)該及時整治下這里的環(huán)境。

  3月19日 中雨

  在多數(shù)人的人認識中,倉儲部門較之其他部門的重要性更弱,其實不然,在公司實習(xí)的一個月時間內(nèi),我強烈感受到了倉儲管理的重要性。在一個公司中,庫存起著如下5個作用:

  1、使公司有可能達到規(guī)模經(jīng)濟;

  2、平衡供求;

  3、使制造專業(yè)化成為可能;

  4、保護公司少演戲需求和訂貨周期的影響;

  5、在分配渠道在的關(guān)鍵界面間起緩沖器作用。 從某種意義上講,倉儲管理在物流管理中占據(jù)著核心的地位。這是因為庫存總是出現(xiàn)在物流各環(huán)節(jié)的接合部,例如采購與生產(chǎn)之間,生產(chǎn)的初加工與精加工之間,生產(chǎn)與銷售之間,批發(fā)與零售之間,不同運輸方式轉(zhuǎn)換之間等等。倉儲是物流各環(huán)節(jié)之間存在不均衡性的表現(xiàn),庫存也正是解決這種不均衡性的手段。所以公司要想取得良性發(fā)展,倉儲環(huán)節(jié)不容忽視。

  3月20日 大雨

  在實習(xí)期間閑的時候我經(jīng)常會翻翻課本,多回憶下課堂上學(xué)過的知識,今天看到5S理論,結(jié)合自己的實習(xí)經(jīng)驗,覺得這5s倉庫管理制度倉庫管理制度確實說得非常的合理,5S即五常法是一種有效技術(shù),包括常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律。它源自五個以“S”為首的日本字。常組織:判斷必需與非必需的物品并將必需物品的數(shù)量降低到最低程度,將非必需的物品清理掉。

  常整頓:要用的東西依規(guī)定定位、定量、明確標示地擺放整齊。常清潔:清除工作場所各區(qū)域的臟亂,保持環(huán)境、物品、儀器、設(shè)備處于清潔狀態(tài),防止污染的發(fā)生。常規(guī)范:連續(xù)地、反復(fù)不斷地堅持前面3S活動。依句話就是養(yǎng)成堅持的習(xí)慣,并輔以一定的監(jiān)督措施。常自律:要求人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成好習(xí)慣。以前只學(xué)理論時總認為空泛,現(xiàn)在覺得不愧是經(jīng)典理論,如果公司能夠推行好5S的話,一定會取得成功的。

  3月21日 陰

  今天基本上是在掃條碼中度過的,手持終端(RF)槍成了我必不可少的工具,公司提供了高質(zhì)量的數(shù)據(jù)采集設(shè)備和條碼打印設(shè)備,把條碼技術(shù)引用到倉庫管理中,對倉庫到貨檢驗,入庫出庫調(diào)撥,移庫移位,庫存盤點等各個作業(yè)環(huán)節(jié)都進行了自動化數(shù)據(jù)采集,保證倉庫管理各個環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入效率和準確性,消除了因信息不準而引起的附加庫存量,提高資金的利用率。

  我所要做的就是用RF槍對準籠車或托盤上的條碼,按ENTER鍵,當(dāng)掃描燈由紅邊綠時就表示已經(jīng)錄入信息,接著在條碼打印機里就會出現(xiàn)貼條,將其貼于相應(yīng)部位就可以了,有的時候擔(dān)心拖車等待時間過長造成擁擠,就一次掃下兩三個籠車再按先后順序貼,這是比較快捷的方法,但是在領(lǐng)導(dǎo)看來,這樣貼條碼會使貼錯率增加,產(chǎn)生差錯,所以但凡發(fā)現(xiàn)上述情況都是要罰款的,罰個人,罰組長,而如果不這樣的話,工作量就會加倍,所以默認了一種,領(lǐng)導(dǎo)不在時,采取最快捷的方法,當(dāng)然這個是以充分保證貼對貼好為前提的。

  3月22日 陰

  辦公室里又來了一個人,這下就顯得有些擁擠了,領(lǐng)導(dǎo)重新給辦公室里的各個人安排了工作,當(dāng)然除了我這個馬上就要離開的實習(xí)生之外。今天又是我跑倉庫、查單子,在查詢多了我也學(xué)到了一些處理問題的措施:

  1、提高倉位準確率,減少差錯;

  2、加大復(fù)核力度,將差錯堵在倉位內(nèi)部;

  3、靜態(tài)區(qū)域相似商品揀選位避免固定在相鄰倉位,減少串貨;

  4、一個月內(nèi)差錯率控制在每日平均差錯率內(nèi),否則罰款,保證保管員揀貨質(zhì)量,減少差錯;

  5、加大收貨環(huán)節(jié)的驗收力度,提高抽檢力度;

  6、降低損耗,避免拖貨環(huán)節(jié)導(dǎo)致的商品破碎;

  7、加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。熟能生巧這話確實很在理的。

  3月23日 晴

  作為倉庫管理員的我今天整理稍稍整理了下倉庫,根據(jù)用途品種進行歸類擺放,徹底的清查庫存物資帳實情況,改善了倉庫形象,看著經(jīng)我整理后更加井然有序的倉庫,心里還是有些成就感的。在這里實習(xí)久了就有了感情,就像是自己家一樣,不愿看到它臟亂差。同時良好的倉儲管理也給予營銷、生產(chǎn)、采購部門工作的很大支持,我們倉庫賬目的完善清晰也有助于更好的服務(wù)財務(wù)部門的核算工作。今天銷售部門和我們倉儲部發(fā)生了點小爭執(zhí),原因是已經(jīng)瀝青庫存不夠了但是他們不知道,接了筆訂單。所以溝通及時真的很重要,溝通不及時倉庫容易與其他部門造成沖突,出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。不過,沒有矛盾也就沒有進步,以后要加強與各部門的有效溝通,為倉庫工作創(chuàng)造有利局面。提高效率服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于銷售。

  3月26日 陰

  寫了這么多天日記了,都還沒系統(tǒng)的介紹下這家公司倉庫的具體情況。公司的庫存商品都進行定位管理,其含義與商品配置圖表的設(shè)計相似,即將不同的商品分類、分區(qū)管理的原則來存放,并用貨架放置。倉庫內(nèi)主要分為三個區(qū)域:第一,大量存儲區(qū),即以整箱或棧板方式儲存;第二,小量存儲區(qū),即將拆零商品放置在陳列架上;第三,退貨區(qū),即將準備退換的商品放置在專門的貨架上。此外還有一張配置圖,貼在倉庫入口處,以便于存取。小量儲存區(qū)位置是固定的,整箱儲存區(qū)則可彈性運用。

  3月27日 陰

  今天又是盤點,主管組織我們部門所有人員初盤存貨,對存貨六大區(qū)域各指派1人擔(dān)任組長,2人配合,我被分到劉姐的一組。我們每組需要以盤點表記錄初盤結(jié)果,而主管和其他4名同事組成復(fù)盤小組, 對我們初盤結(jié)果進行復(fù)盤,出現(xiàn)差異倉庫需要我們自查原因。出盤后,主管將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,將盤點單打印了一份給財務(wù)部,財務(wù)部隨后以2人為1組對各大區(qū)域進行抽盤工作。他們先從實物中抽取20%復(fù)核初盤資料,從初盤資料中抽取30%對實物進行抽盤。發(fā)現(xiàn)差異由倉庫主管重新盤點更正初盤資料。差錯率高于1%,倉庫主管對該區(qū)域貨品進行重新全盤。幸好我們這組沒有什么差錯,不然又受打擊了。最后經(jīng)復(fù)盤通過的盤點單要財務(wù)部審核,由倉庫主管、財務(wù)主管簽字,各持1份,至此今天的盤點工作算是完成了。

  3月28日 陰

  今天我在微機室里處理配送差異申請單。首先學(xué)的是出庫箱的查詢,師傅一番演示之后,我就自己查起來,這個環(huán)節(jié)比較簡單,接了一摞單子,查了大半天,工作結(jié)束時,心里暗喜工作不錯。下午的差錯單沒有那么多,做完之后,便跟組長學(xué)習(xí)另一程序在SQL中查詢倉庫的盤盈虧情況,仔細的記下每一個步驟,但這個相對復(fù)雜,要把在近期的所有關(guān)于某種商品的盤盈虧情況都查出來并計算,之后,又學(xué)了運輸波次查詢,都是最淺的部分,每次打完一張單子看到上面密密麻麻的寫著庫位,貨箱號的時候,就特別有成就感。

  3月29日 陰

  因為今天沒什么事好寫的,所以我就稍微對自己這些天的實習(xí)情況進行一下總結(jié),畢竟下周就要離開了。作為實習(xí)生來講,要學(xué)的東西很多,要做的瑣事也很多。我在實習(xí)的這一段時間,每天都過的很充實,也讓我體驗到一種與之前不一樣的生活,我的生命中多了一種經(jīng)歷。多一種經(jīng)歷,也就多了一種生活的經(jīng)驗,哪怕現(xiàn)在用不到,我相信在不遠的將來也會顯示出它的重要性和好處。回想實習(xí)的這些天,我難免會犯一些小錯誤,但是我明顯比以前有了更強的承受能力,不怕面對錯誤和失敗。我會在犯錯之后不斷學(xué)到正確的東西,而且印象深刻,這未嘗不是件好事。我的宗旨是,不怕出錯,就怕錯了不改。只要認真思考,用心感受,用心總結(jié),每天都會有收獲,每天都會有進步。現(xiàn)在的我?guī)缀趺刻於加懈形颍驗槲以谟眯牡纳睢?/p>

  3月30日 陰

  時間過得好快啊,轉(zhuǎn)眼間實習(xí)一個多月時間了,馬上就要實習(xí)結(jié)束了。感覺收獲了很有為人處事。有專業(yè)知識在時間中的應(yīng)用。回頭看看剛開始還是那么的不情愿現(xiàn)在即將結(jié)束了還真有點不舍。在這里實習(xí)了這么久已經(jīng)對這的一切建立了深厚的感情。這的所有人都那么的和藹可親,對人總是那么的友善。即將說再見了有好多的不舍和懷念,在這的點點滴滴將成為我永遠不會遺忘的美好回憶,久久的懷念。

  在這段實習(xí)的日子里,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西。現(xiàn)在的我不再是那個什么都不懂得小女生了,有自己的見解,也可以獨立去面對工作中所遇到的一切問題。不會畏懼一切困難,在實習(xí)期間我接觸社會,面對社會上的一切美好的,黑暗的事物。去磨練自己的意志,鍛煉自己的各方面才能,發(fā)覺自己的潛力。所以,我相信自己將來一定能在社會上有所作為的。

物流的實習(xí)報告4

  一.【實習(xí)調(diào)查動機】:

  懷著對未來的憧憬和生活,我進入了新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(xx物流管理班),通過一年半對《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》,《物流法律與法規(guī)》,《物流倉儲》,《物流貨貸》,《會計》,《管理學(xué)》,》《物流信息技術(shù)工程》等課程的學(xué)習(xí),對現(xiàn)代物流的定義、基本功能、各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),但我始終堅信實踐出真理,實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上,我們學(xué)習(xí)了很多理論知識,但是如果我們在實際當(dāng)中不能靈活運用,那就等于沒有學(xué)。實習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運用到實戰(zhàn)中。

  我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\用到生活、工作當(dāng)中去,成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會,怎樣才能確定自己的人生坐標,實現(xiàn)自己的人生價值呢?抱著這種想法,我走進了新疆xx物流公司。在那里,我學(xué)習(xí)了更為有用的,直接的,物流知識,而每天點貨和裝卸活動,又增強了我的實戰(zhàn)能力,使我們邁出了成功的一步。我感覺,在“xx”里 ,我們學(xué)到的知識很多,并不是說把我們安排在了倉儲部,就要把自己定義為一個搬運工,只要善觀察,勤思考,就能發(fā)現(xiàn),并且悟出很多更為直接的物流知識,!

  二.【實習(xí)調(diào)查目的】:

  了解第三方物流服務(wù)的特點、主要設(shè)備和作業(yè)流程,對其進行分析,能對今后的學(xué)習(xí)中提到促進作用,并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進意見。

  三.【實習(xí)調(diào)查方法】:

  訪問法、詢問法、認真觀察法、親身操作實踐法等等。

  四.【公司名稱】:

  新疆xx物流公司。

  五. 【公司地址】:

  位于新疆烏魯木齊市西過境公路外環(huán)路段的新疆xx物流有限公司。

  六. 【公司簡介】:

  新疆xx物流有限公司創(chuàng)建于20xx年2月.大家因志同道合,聚集到一起。為了各自的理想而努力.由董事長羅毅剛組建起的一個以物流配送、大件運輸、零擔(dān)專線、物流信息服務(wù)五大領(lǐng)域為核心的綜合型物流企業(yè)。在這里大家都不分彼此團結(jié)互助.感情的流入,員工客戶心與心的交流。

物流的實習(xí)報告5

  一.【實習(xí)調(diào)查動機】:

  懷著對未來的憧憬和生活,我進入了新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(xx物流管理班),通過一年半對《現(xiàn)代物流基礎(chǔ)》,《物流法律與法規(guī)》,《物流倉儲》,《物流貨貸》,《會計》,《管理學(xué)》,》《物流信息技術(shù)工程》等課程的學(xué)習(xí),對現(xiàn)代物流的定義、基本功能、各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),但我始終堅信實踐出真理,實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上,我們學(xué)習(xí)了很多理論知識,但是如果我們在實際當(dāng)中不能靈活運用,那就等于沒有學(xué)。實習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運用到實戰(zhàn)中。

  我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\用到生活、工作當(dāng)中去,成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會,怎樣才能確定自己的人生坐標,實現(xiàn)自己的人生價值呢?抱著這種想法,我走進了新疆xx物流公司。在那里,我學(xué)習(xí)了更為有用的,直接的,物流知識,而每天點貨和裝卸活動,又增強了我的實戰(zhàn)能力,使我們邁出了成功的一步。我感覺,在“xx”里,我們學(xué)到的知識很多,并不是說把我們安排在了倉儲部,就要把自己定義為一個搬運工,只要善觀察,勤思考,就能發(fā)現(xiàn),并且悟出很多更為直接的物流知識,!

  二.【實習(xí)調(diào)查目的】:

  了解第三方物流服務(wù)的特點、主要設(shè)備和作業(yè)流程,對其進行分析,能對今后的學(xué)習(xí)中提到促進作用,并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進意見。

  三.【實習(xí)調(diào)查方法】:

  訪問法、詢問法、認真觀察法、親身操作實踐法等等。

  四.【公司名稱】:

  新疆xx物流公司。

  五。 【公司地址】:

  位于新疆烏魯木齊市西過境公路外環(huán)路段的新疆xx物流有限公司。

  六。 【公司簡介】:

  新疆xx物流有限公司創(chuàng)建于20xx年2月。大家因志同道合,聚集到一起。為了各自的理想而努力。由董事長羅毅剛組建起的一個以物流配送、大件運輸、零擔(dān)專線、物流信息服務(wù)五大領(lǐng)域為核心的綜合型物流企業(yè)。在這里大家都不分彼此團結(jié)互助。感情的流入,員工客戶心與心的交流。

物流的實習(xí)報告6

  實習(xí)時間:

  20xx-20xx。

  實習(xí)單位:

  xxx物流有限公司

  實習(xí)生:

  xxx

  一、公司簡介

  Xxx物流有限公司注冊資金5000萬元,占地320畝,擁有100多輛卡車和300多輛干線卡車,在xx省擁有近130條直達專線。Xxx物流有限公司是集運輸、倉儲、貨代、信息服務(wù)、配送加工為一體的綜合性物流公司。

  二、實習(xí)內(nèi)容

  1.熟悉業(yè)務(wù)

  我因為會計專業(yè)被分配到公司財務(wù)部。因為對業(yè)務(wù)不熟悉,主管財務(wù)的X經(jīng)理找了部門里一個很有資格的同事帶我一起,讓我在學(xué)習(xí)的時候幫著同事。熱心的同事讓我多學(xué)習(xí),多看,多問。接下來的半個月,我會在同事的幫助下學(xué)習(xí)實際的公司會計流程和具體操作。

  2.開始做生意

  由于同事的肯定和X經(jīng)理的認可,我被任命獨立管理總公司下屬公司的資本賬戶。我負責(zé)分行銀行賬戶和現(xiàn)金賬戶的日常匯劃和制作會計憑證,每天下午向X經(jīng)理匯報當(dāng)天的工作細節(jié)和賬戶信息。雖然我很高興我的能力得到了確認,但我還是有點緊張,因為我一個人負責(zé)。我小心翼翼地不忽略每一項。一旦分行有付款通知,我會先打電話詢問,然后再進行銀行詢問。我要求每筆匯款手續(xù)齊全;每天結(jié)束時,我會將當(dāng)天的憑證審核幾次,然后向X經(jīng)理匯報,并征求經(jīng)理對我工作的意見和建議。

  3.從錯誤中學(xué)習(xí)

  隨著在公司時間的增加,我的業(yè)務(wù)越來越熟練。由于物流公司的業(yè)務(wù)是周期性的,我們財務(wù)部的工作也是階段性的。9月份,物流公司迎來了物流旺季,我們的工作量也增加了。9月底總結(jié)到總賬的時候犯了錯誤。犯錯誤的時候很不耐煩,但是越急錯誤越急。我很長時間都找不到錯誤的原因。這時候同事發(fā)現(xiàn)了我的狀態(tài),問我是不是搞錯了。我如實告訴她賬目是正確的。同事說不要急著慢慢來,同時幫我一點一點整理。終于找到原因了。原來我忙的時候拿錯錢了。雖然錢只有幾十塊錢,但我告訴自己,以后一定要嚴格要求自己杜絕這樣的錯誤。會計沒有小時。如果我不吸取教訓(xùn),就有一些錯誤。

  三、實習(xí)經(jīng)歷和感受

  1.實習(xí)期間我第一個感受到的是,作為一個財務(wù)人員,應(yīng)該具備良好的人際交往能力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,要收集下級會計信息,上報上級會計信息,相互協(xié)調(diào),內(nèi)部整理會計信息。就是各個部門的各類人員在相互打交道時一定要注意溝通方式,協(xié)調(diào)好工作關(guān)系。工作重要,心態(tài)端正,心理素質(zhì)好。在公司工作期間,沒有同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我不可能學(xué)到這么多技能和經(jīng)驗,所以如果我想快速提高,我必須努力工作,虛心求教。

  2.作為一名會計,你應(yīng)該有一個嚴格的工作態(tài)度。會計是一項非常精細的工作,要求會計人員準確計算每一項指標,牢記每一項稅法,正確使用每一個公式。會計不是一個創(chuàng)新的工作,它通過一個又一個精確的數(shù)字來反映問題。所以一定要增強對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,彌補漏洞。

  3.作為一個即將工作或者剛剛步入社會的新人,通過這次會計實踐,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的會計特點和經(jīng)驗積累。以前一直覺得自己的會計理論知識扎實,很強。就像所有的工作一樣,我已經(jīng)掌握了規(guī)則,遵守規(guī)則是對的。那么,做一個優(yōu)秀的會計應(yīng)該是沒問題的。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),會計其實更講究的是實用性和實用性。離開操作和練習(xí),其他都是零!會計就是做賬;其次,是會計的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每項業(yè)務(wù)都必須登記到可以關(guān)聯(lián)的賬戶中,如記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄賬、多欄賬、總賬等。,顯示其原始憑證。這是其中之一。每一筆會計交易都是有根據(jù)的,按時間順序一筆一筆的記錄,很有邏輯。這是第二個。在會計實踐中,不允許隨意增加或篡改錯賬更正。每一個程序和步驟都是以會計制度為基礎(chǔ)的。體現(xiàn)了會計的規(guī)范化。

  四、個人經(jīng)歷和未來規(guī)劃

  我馬上就要離開學(xué)校了。外面的一切都是新鮮的,一切都是陌生的。通過這次實習(xí),我了解到學(xué)生的驕傲和對美好未來的憧憬會造成很大的損失。畢竟一個真正的職業(yè)需要更全面的構(gòu)建,需要重新認識社會,認識職業(yè),認識工作。實習(xí)經(jīng)歷告訴我,會計是一條漫長而艱難的路。如果畢業(yè)后止步于現(xiàn)狀,我會慢慢被淘汰,所以我制定了自己的未來規(guī)劃。

  1.短期規(guī)劃

  對于研究生來說,畢業(yè)后的前三年是非常重要的時期。前三年的工作是認識社會的基礎(chǔ)和第一步。在這個時期,正確的心態(tài)、務(wù)實的學(xué)習(xí)、良好的習(xí)慣是非常重要的。很多人因為第一職業(yè)選擇不當(dāng)而產(chǎn)生心理陰影,導(dǎo)致對工作產(chǎn)生偏見和失望,無法以積極的心態(tài)面對工作。然而,一些組織提供了一個良好的成長環(huán)境,這是積極的,合作的和積極的。這樣的氛圍給大家一種溫暖的感覺,對工作和事業(yè)充滿信心,養(yǎng)成積極向上的態(tài)度。在會計這條路上,很多人從出納做起,從管理貨幣資金、票據(jù)、證券等的進出。,填制和審核許多原始憑證,這是會計的基礎(chǔ)工作。然而,做好一名出納并不是一件容易的事情。它要求出納人員具有全面熟練的政策水平、熟練的業(yè)務(wù)技能、嚴謹細致的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德。前三年一定會努力,積累經(jīng)驗。我相信通過自己的努力,我會成為一名會計。這個時候我的知識特點要及時調(diào)整,從原來的基礎(chǔ)工作到會計和會計監(jiān)督的職能,學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì)的完善,對人際關(guān)系的理解,團隊合作的意識。一個專業(yè)人員最基本的專業(yè)素質(zhì)是敬業(yè)精神、職業(yè)操守、職業(yè)信譽。此外,在頭三年,重點是鞏固基礎(chǔ)工作。全面扎實地做好本職工作,認真學(xué)習(xí)本專業(yè)的特點,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活習(xí)慣,培養(yǎng)個人意識,學(xué)會有效溝通,培養(yǎng)專業(yè)意識,這些基礎(chǔ)知識對以后的進一步發(fā)展都將起到?jīng)Q定性的作用,也是實現(xiàn)從學(xué)生向?qū)I(yè)轉(zhuǎn)化的重要條件。

  2.長期規(guī)劃

  基礎(chǔ)工作已經(jīng)基本熟悉,基本的專業(yè)素質(zhì)已經(jīng)培養(yǎng),所以他們將面臨第二次改變,這也是他們職業(yè)生涯的第二部分。無論任何會計從業(yè)者,普通會計崗位都不是終點。第一階段后,要逐步從普通會計的角色轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)理的角色。即從一般會計轉(zhuǎn)為財務(wù)經(jīng)理,前三年實習(xí),基本業(yè)務(wù)知識已經(jīng)熟練,能夠勝任自己的崗位。但是從自己的晉升路線來看,要想實現(xiàn)進一步的發(fā)展,就必須調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),補充下一步發(fā)展所需的知識。

  財務(wù)經(jīng)理是一個職業(yè),一般的會計師事務(wù)所都需要這樣的人才。然而,現(xiàn)代企業(yè)對財務(wù)管理的要求越來越高。財務(wù)經(jīng)理不僅要有豐富的專業(yè)知識,還要懂記賬業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)的整體經(jīng)營管理,積極參與企業(yè)的各項決策。這個角色讓很多習(xí)慣了傳統(tǒng)會計角色的財務(wù)人員不適應(yīng)。

  因此,作為一名現(xiàn)代財務(wù)經(jīng)理,必須掌握更全面的知識,基本的財務(wù)管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力等。,構(gòu)建優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理能力結(jié)構(gòu)。

  首先是管理意識的培養(yǎng),就是站在管理者的角度看財務(wù),角度不同,側(cè)重點不同。如何協(xié)調(diào)上下級關(guān)系,如何組建培訓(xùn)團隊,如何作為一名優(yōu)秀的參謀協(xié)助CEO決策,是這一時期鍛煉和培訓(xùn)的重點。

  其次,要及時總結(jié)失敗的成功經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷改進工作中的問題,不斷進步。專業(yè)知識在任何時候都很重要,但綜合素質(zhì)的提高才是決定性因素。一個優(yōu)秀的財務(wù)經(jīng)理首先是這個領(lǐng)域的專家,其次才是優(yōu)秀的經(jīng)理。

物流的實習(xí)報告7

  本人是物流專業(yè)的學(xué)生,這段時間來在物流公司實習(xí),了解了很多也學(xué)習(xí)到了很多,下面是我實習(xí)時候的一些心得和報告!

  一、實習(xí)目標

  為了以后能更好的適應(yīng)工作和學(xué)習(xí),學(xué)校組織到__物流配送中心進行動期十天的實習(xí)。重要是為了懂得物流的作業(yè)流程,以便對我國的物流業(yè)能有更深的懂得。

  二、實習(xí)請求

  了解物流的特色,佳吉貨運,主要裝備和作業(yè)流程,對其進行剖析,并根據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的看法。

  三、實習(xí)單位簡介

  配送中心是以組織配送性銷售或供給,履行實物配送為重要職能的流通型結(jié)點。具有集貨中心、分貨中心的職能。__公司是在__連鎖超市基本了發(fā)展起來的大型企業(yè),擁有大型百貨購物中心,社區(qū)連鎖超市,中心城市方便島為支柱的三大貿(mào)易,并以現(xiàn)代物流配送中心為支撐平臺。

  __物流配送中心是一個中等范圍的物流配送基地,是綜合性的物流配送中心。兼有轉(zhuǎn)運和集散功效,也可以擴大至配送和流通加工的功效,因此在計劃與設(shè)計方面可操作性更高。__x物流配送中心重要分為:收貨、分貨、驗貨、退貨四大部門,各個部分之間相互和諧和相互配合,密不可分。

  __公司正逐步實現(xiàn)"以中心城市的中型百貨購物中心和專業(yè)化超市為核心,以中小城市的大型綜合超市和海方便島為兩翼,以現(xiàn)代化的大型物流配送中心為基本平臺"的發(fā)展格式。詣在以多業(yè)態(tài)連鎖發(fā)展、范圍經(jīng)營和方便服務(wù)為企業(yè)核心價值的西北地域最大的零售貿(mào)易平臺。

  四、實習(xí)感觸

  貨物運轉(zhuǎn)速度慢,貨差貨損率高難以避免,高層貨架利用率嚴天的簡略懂得,使我對于物流配送有了更加深入的認識。中國的物流業(yè)固然沒有國外發(fā)達,但這并代表中國物流業(yè)的落伍,一些原則性[譬如中國勞動力便宜的國情]嚴重的制約了中國物流業(yè)信息技巧化的發(fā)展速度。蠻橫的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。這次實習(xí)讓我從實踐中了解到了物流,使實踐與理論更好的聯(lián)合,在這里我深入的領(lǐng)悟到了一個觀點:推進你的事業(yè),搬場公司,不要讓你的事業(yè)來推進你。

  五、實習(xí)結(jié)論及建議

  1、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的便利,應(yīng)當(dāng)斟酌到出貨時的便利,不能延誤客戶的時光,因此要依照尺度把貨物堆起,堆放要整潔公道,以免倒塌。

  2、要嚴厲依照倉儲治理的請求,對于過期的貨物要及時與廠家接洽,并得到應(yīng)允后及時燒毀,佳吉快運,不要堆積在倉庫中,揮霍倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種混亂無章的感到,應(yīng)當(dāng)另外籌備一間倉庫,使那些一時無法燒毀的商品有處所儲存。

  3、目前物流中心正面臨很多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流治理上的一個難點,產(chǎn)前物流,企業(yè)內(nèi)部物流,銷售物流,在供給鏈的治理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系,國內(nèi)的物流暢潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上往,面臨一系列的困難,物流中心還得多鑒戒國外的物流策略,進步自己企業(yè)的效益。

物流的實習(xí)報告8

  一.研究動機:

  經(jīng)過一學(xué)期物流專業(yè)的學(xué)習(xí),對物流的定義,基本功能,各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),通過實習(xí)將這些理論與實際的操作相結(jié)合,在實踐中提高運用知識的能力.

  二.研究目的:

  了解物流的特點,主要設(shè)備和作業(yè)流程,對其進行分析.并依據(jù)學(xué)習(xí)的理論提出自己的意見.

  三.公司簡介:

  1.基本情況:舒蘭市起重機配件有限責(zé)任公司座落于吉林省東北部的舒蘭市境內(nèi),地處舒蘭市中心,橫貫全鏡的省一級公路五樺線與吉長,吉琿高速公路相交,鐵路連接哈爾濱市,吉林市,公路,鐵路四通八達,地理位置優(yōu)越.

  公司建于1954年,已有50多年的機械加工歷史,1998年改組為有限責(zé)任公司,吉林省重點中型企業(yè),是載重汽車后橋齒輪,半軸的專業(yè)生產(chǎn)廠家.

  公司占地面積83000平方米.現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)凈值2992萬元.已形成年產(chǎn)60萬件各種汽車后橋齒輪的生產(chǎn)能力.公司自行物流配送及倉儲業(yè)務(wù)并實行倉庫租用及物流配送業(yè)務(wù).擁有各類倉庫兩萬平方米配送專用貨車百余輛及其他運輸設(shè)備.

  2.(物流)主要設(shè)施:

  機床,廠房擁有1.5噸至3噸的汽,柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車多輛.

  手推平板車,擁有多輛手推平板車,手推液壓車和登高車6輛,以及國際標準1M*1.2M地臺板.

  運輸車輛,公司擁有多輛10噸全封閉廂型貨車,8噸全封閉廂型貨車,5噸全封閉廂型貨車,及2噸以下的廂型貨車.同時擁有2個聯(lián)盟型車隊,可調(diào)動車輛近百輛.

  鐵路專用線,擁有1條共計長度為1654米鐵路專用線,是目前吉林省商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)唯一擁有鐵路專用線的非物流企業(yè),具有10萬噸的鐵路運輸發(fā)運能力,以方便客戶的產(chǎn)品運輸方式有多種選擇余地.

  4.倉庫類型:

  高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫.擁有高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫計4621平方米,可利用空間高度為7-8米,1700平方米的倉庫已安裝了高位貨架,該類型倉庫的優(yōu)點是建筑結(jié)構(gòu)合理,面積利用率高,防汛,防潮,隔熱性能良好,全部有雨棚和外平臺,庫外周轉(zhuǎn)場地大,便于商品裝卸及進出倉.

  高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫.擁有高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫計16800平方米,可利用空間高度為6.5米,該類型的倉庫的優(yōu)點是防汛,防潮性能良好,庫外周轉(zhuǎn)場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存.

  樓層恒溫庫.擁有樓層恒溫庫8100平方米,可利用空間高度為5米,該類型倉庫的建筑條件為滿足某些產(chǎn)品在溫度控制上的不同要求提供了先決條件.

  鋁合金結(jié)構(gòu)平房庫.擁有鋁合金板平房庫4700平方米,可利用空間高度為6米,該類型倉庫的優(yōu)點是庫外周轉(zhuǎn)場地大,特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存.

  易燃品倉庫.擁有可儲存易燃品倉庫1000平方米,該類型倉庫能提供屬于易燃危險品類的特殊商品儲存.

  其它庫房3000平方米,該類型倉庫多數(shù)屬于磚木結(jié)構(gòu),單幢倉庫面積小于上述倉庫類型,具有冬暖夏涼的自然調(diào)節(jié)功能.

  5.倉儲系統(tǒng)服務(wù):

  市內(nèi)/國內(nèi)配送,單品/綜合配送,常溫/冷藏配送.備有各式車型,承運商品包括:百貨用品,冷藏保溫,特殊商品.

  貴重物品配送.提供門到門的服務(wù),確保商品的安全抵達用戶手中.

  隔日零擔(dān)配送.對于零擔(dān)配送,公司承諾貨物隔日上車,發(fā)車.

  上架陳列.對于市內(nèi)各大商場,各類超市,連鎖網(wǎng)點的配送服務(wù),公司還提供協(xié)助客戶商品上架陳列的服務(wù).

  6.倉儲系統(tǒng)服務(wù):

  常溫/恒溫倉庫儲存,高層/堆垛貨架儲存.

  存貨即時控制.有效的貨卡登記制度,可隨時了解庫存商品的數(shù)量.確保商品質(zhì)量,隨時檢查,出現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報,調(diào)整.定時觀察庫房條件,確保庫房內(nèi)溫濕度不超標.

  加工整理.提供完善的分揀,換包裝等加工服務(wù),物流中心內(nèi)還設(shè)有專門的包裝加工單位,可隨時滿足客戶的各種要求.

  訂單處理.對訂單處理要求做到及時,準確,高效,并承諾:單據(jù)收到15分鐘內(nèi),操作人員到達現(xiàn)場,可開始收發(fā)貨.

  退貨處理.全力協(xié)助貨主公司進行退貨收貨作業(yè),并且填寫收貨單和進倉單,并及時反饋貨主公司,以便貨主公司盡快對退貨做出處理決定.退貨收貨時,對于原封箱之產(chǎn)品如無貨主公司特別指令,即可作為商品入庫處理.非原封箱退貨按貨主公司指令要求,做到清點,分類,整理后方能入庫.

  7.信息系統(tǒng)服務(wù):

  物流信息系統(tǒng)設(shè)計.分析客戶物流流程,提供物流系統(tǒng)設(shè)計,系統(tǒng)咨詢.

  倉儲管理系統(tǒng)設(shè)計.依據(jù)客戶對倉儲條件的要求和儲存商品特點,進行倉儲管理系統(tǒng)的個性化設(shè)計.

  運輸配送管理系統(tǒng)設(shè)計.針對大企業(yè)配送系統(tǒng),專門設(shè)計了一套配送訂單管理系統(tǒng),實現(xiàn)單證處理的通用化,以適應(yīng)各種客戶對配送的要求.

  銷售供貨分析.從客戶利益出發(fā),進行常規(guī)供貨,出貨,流通周轉(zhuǎn),及安全庫存的定量分析,替客戶計算出最經(jīng)濟的租倉面積.

  其他信息管理需求.秉承客戶至上的服務(wù)理念,提供全方位的信息服務(wù):通過WMS,TMS系統(tǒng)與客商電腦聯(lián)網(wǎng)及通過公司內(nèi)部局域網(wǎng)的架設(shè),實現(xiàn)各倉間庫存信息及時反饋,控制.客戶公司可通過電話撥號上網(wǎng)連接我公司局域網(wǎng),實現(xiàn)客戶實時查閱商品庫存的信息.

  8.作業(yè)流程(以中國物流公司為例):

  進倉:乙方提前一天將《入庫通知單》傳真給甲方確認;甲方收貨時根據(jù)《入庫通知單》上的內(nèi)容逐項核對,(如貨損,貨差,貨單不符將記入《進倉單》);二小時內(nèi)甲方將《進倉單》傳真回乙方后歸檔,月底制定報表.

  出倉:乙方提前一天將《提貨通知單》傳真給甲方,寫明出貨的時間,車隊名和所提貨品的貨號,數(shù)量;當(dāng)天車隊攜帶正本《提貨單》到相應(yīng)的貨倉,甲方根據(jù)乙方簽字樣本,《提貨通知單》與正本《提貨單》核對《出倉單》,并由提貨方在《提貨單》和《出倉單》上簽字;完畢后甲方立即把已簽字的《提貨單》傳真回乙方,并把《提貨單》,《出倉單》歸檔.

  四.研究結(jié)論及建議:

  1.SWOT分析

  優(yōu)勢:企業(yè)在自行生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上長期從事物流服務(wù)業(yè)務(wù),擁有一支物流管理及實際操作經(jīng)驗豐富的專業(yè)隊伍,能為客戶提供各項物流服務(wù);倉庫類型齊全;作業(yè)場地寬敞.

  劣勢:人員配置不盡合理,員工人數(shù)過于龐大,影響企業(yè)效益;信息系統(tǒng)未能得到充分的利用;貨倉的出租形式過于單一,死板,租金較高.

  機遇:中央振興東北老工業(yè)基地必將給吉林物流業(yè)帶來前所未有的發(fā)展良機,許多的跨國廠商商品的周轉(zhuǎn)必定要依托本地的物流企業(yè).

  挑戰(zhàn):物流企業(yè)間的競爭日趨激烈,如何優(yōu)化自身的作業(yè)流程,充分利用企業(yè)已有的設(shè)備設(shè)施降低成本.

  2.企業(yè)仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金,以至于使得倉庫的利用率浪費,造成客戶的流失,可根據(jù)倉庫的實際加大空間利用率,根據(jù)倉庫的實際利用情況進行收費,這樣既提高了倉庫的使用率又間接的降低了租金,爭取到了更多的客戶.

  3.鐵路專用線的使用效率不高,只有少數(shù)客戶選擇這一運輸方式,其實鐵路運輸在我國現(xiàn)階段的長距離,高密度的運輸中,仍然有著其不可替代的作用,特別是這種門到門的運輸,更可以降低企業(yè)的物流成本,提高商品的流通速度,企業(yè)應(yīng)主動尋找適合的客戶推銷這一特色服務(wù).

  4.企業(yè)雖然已建立了一套較為完善的信息系統(tǒng),可以將一系列的商品信息,倉庫狀態(tài),作業(yè)流程,養(yǎng)護情況及業(yè)務(wù)合同記入其中,但在實際操作中這一系統(tǒng)并沒有得到充分的利用,企業(yè)往往仍然依靠傳統(tǒng)的人工方法和票據(jù)進行作業(yè)及信息傳遞.應(yīng)盡快在企業(yè)中提倡信息化的作業(yè)方法,使每名員工都能使用信息系統(tǒng)進行操作與管理.

  5.健全物流加工服務(wù),流通加工也是物流的一項重要功能,作為非純專業(yè)第三方物流企業(yè)應(yīng)該重視流通加工,將其同其他服務(wù)一起視作一個重要的利潤來源,提高服務(wù)的檔次與水平,重點抓住有高附加值的商品進行加工整理,吸引住長期客戶.

  五.建議:

  1.企業(yè)要發(fā)展,企業(yè)形象至關(guān)重要,因此每個企業(yè)都十分注重自己的企業(yè)形象,寧可花多點的錢去租用昂貴的美觀的現(xiàn)代化倉庫,也不愿去租用那些老式破舊的倉庫,因此可以花費點資金整修老式的倉庫,使企業(yè)自己本身的形象提高,這樣客戶會更加愿意來租用倉庫了.

  2.進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應(yīng)該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌.

  3.要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯(lián)系,并得到應(yīng)允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一起,帶給人一種雜亂無章的感覺.應(yīng)該另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存.

  4.商品的大類要分清楚,如食品歸食品儲存,生活用品歸生活用品儲存.若把食品與化妝品放置在一起,化妝品包裝如若破裂,其化學(xué)物質(zhì)會污染到食品的衛(wèi)生.

  5.應(yīng)注重運用現(xiàn)代化技術(shù),把計算機應(yīng)用作為一項系統(tǒng)工程來抓,實現(xiàn)與工廠,銷售計算機信息的聯(lián)網(wǎng),以及以舒蘭市區(qū)配送為主輻射東北地區(qū)的運輸配送網(wǎng)絡(luò).

  6.應(yīng)多重視專業(yè)人才的培養(yǎng),提高員工的綜合能力及素質(zhì).應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進技術(shù),使企業(yè)更好地向前發(fā)展.

  目前物流中心正面臨許多問題,批次越來越多而批量卻越來越小,造成物流管理上的一個難點.產(chǎn)前物流,企業(yè)內(nèi)部物流,銷售物流,在供應(yīng)鏈的管理上如何把握住這三塊之間的關(guān)系.國內(nèi)的物流利潤太低,僅占5%,如何把利潤搞上去.面臨一系列的難題,物流中心還得多借鑒國外的物流策略,提高自己企業(yè)的效益.

物流的實習(xí)報告9

  一、實習(xí)單位:

  xx食品有限公司

  二、實習(xí)時間:

  20xx年12月20xx年4月

  三、實習(xí)內(nèi)容:

  倉儲、配送

  四、實習(xí)目的:

  盡快的步入工作的角色,適應(yīng)社會。將理論與實踐有機的結(jié)合,并從實際中進一步學(xué)習(xí)和理解物流的內(nèi)涵與外延。

  五、公司簡介:

  銀川萬利食品有限公司成立于1988年。多年來,公司始終奉行“品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新”的企業(yè)理念,研制、生產(chǎn)出質(zhì)量上乘并深受消費者喜愛的月餅、米糕等中西式糕點;同時,公司經(jīng)過多年的市場調(diào)查和不斷努力,現(xiàn)烤“麥爾樂”西餅店已開業(yè),開創(chuàng)寧夏西餅現(xiàn)烤店之先河,特聘廣州著名烘焙師進行現(xiàn)場制作各種口味西餅。

  20xx年,公司在銀川市德勝工業(yè)園區(qū)征地120xx平方米,已建成現(xiàn)代化食品生產(chǎn)廠房及倉庫,同時引進先進的生產(chǎn)設(shè)備。20xx年榮獲區(qū)衛(wèi)生廳“食品衛(wèi)生等級A級單位”,已通過ISO9001:20xx國際質(zhì)量管理體系認證;20xx年榮獲“寧夏名牌產(chǎn)品”,同年自治區(qū)工商局、銀川市人民政府授予我公司“守合同、重信用”單位,20xx年通過食品質(zhì)量安全市場準入體系QS認證。

  六、實習(xí)感想:

  曾經(jīng)很喜歡讀“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”這句詩,但當(dāng)時沒有太多的理解,直到這次到企業(yè)去才深刻的體會到這句詩的真諦。要做一名合格的員工,就要善于把書本的理論和親身實踐相結(jié)合,從書本上學(xué)來的理論不去實踐是沒有任何作為的,只有親自去企業(yè)實踐,在實踐中遇到了問題,再結(jié)合自己學(xué)的理論去解決它。通過對所學(xué)理論進行正確應(yīng)用,不斷積累了成功的經(jīng)驗,這樣才自身才能有質(zhì)的飛躍!實習(xí)是繼高考后又一個人生的十字路口,它意味著人生一個新時期的到來告別學(xué)校走入社會。社會是個大的集合,不管是以前的學(xué)校還是現(xiàn)在的實習(xí)單位都同屬這個集合。這幾個月來,給我感覺學(xué)校純一點,單位復(fù)雜一點。不過我知道不論學(xué)校還是單位其實都是社會的縮影。實習(xí)的真正目的就是讓我們這些在校的學(xué)生走入社會。社會是形形色色、方方面面的,你要學(xué)會的是適應(yīng)這個社會而不是讓這個社會適應(yīng)你。

  剛剛走進社會不適應(yīng)是正常的。人有的時候很奇怪:心情或者更準確地說是熱情往往會因時間、環(huán)境、所經(jīng)歷的事而起伏。就像我對境界一詞的理解:人與他所受教育、所處環(huán)境、所經(jīng)歷對事物的理解、判斷、預(yù)知的程度就是這個人的境界。實習(xí)讓我有所感悟。

  我于20xx年12月15日正式進入銀川萬利食品有限公司實習(xí)。那時的我心潮澎湃,熱血沸騰。終于可以換一個環(huán)境了,十幾年的在校生活讓我都有些麻木,現(xiàn)在施展拳腳的空間有了,我準備大干一場。

  在新的環(huán)境里什么東西都是陌生的,都要從零做起,就是說還要繼續(xù)學(xué)。在校學(xué)的都是理論,現(xiàn)在要上升到實際動手操作,這對我們這些剛走上工作崗位早已習(xí)慣在校學(xué)習(xí)的學(xué)員來說是個不小的挑戰(zhàn):因為這里沒有教學(xué)書,有的只有發(fā)現(xiàn)問題解決問題培養(yǎng)自己的判斷力動手能力。我認為既然實習(xí),那就從小事做起,不會沒關(guān)系可以從實踐中學(xué),因為我明白一點:實踐可以反映理論。

  二戰(zhàn)時期的巴頓將軍曾有一句名言:you are here to fight!你到這就是為了戰(zhàn)斗!不錯,在采購部也是這樣的。采購部首先注重的是品質(zhì)、價格。要在保證品質(zhì)的情況下盡量的壓低價格降低成本,這對于采購部所有的員工和我而言是個不小的挑戰(zhàn)。

  經(jīng)過前輩的傳幫帶和自己的努力,一段時間后,我掌握了一些采購基礎(chǔ),并能獨立完成一些采購任務(wù)了。

  與采購部正好相反的就是銷售部門了,一進一出。在銷售部門工作的一個月基本天天都在城市的各個角落奔波,每天工作的大多時間都是在車上度過了。每天裝車、卸貨是我知道了工作的辛苦,也是我明白了什么叫身體是革命的本錢。

  接下來就是倉庫了。我在原料庫和成品庫各實習(xí)了一個月。現(xiàn)實中的倉庫和我想象中的還是有很大差異的。大多事情還是要靠人手工完成的,沒有太多自動化設(shè)備。跟書本上講的現(xiàn)代化倉庫就相距甚遠了。因為我實習(xí)的單位是食品公司,所以產(chǎn)品的保存條件很重要很注意控制溫度和濕度。在入庫時一定要檢查入庫產(chǎn)品的合格證明,因為不合格的產(chǎn)品一旦流入社會可能會對消費者的身體健康有所影響,會損壞公司的信譽。

  最后就是和同事的相處。與同事的相處和與同學(xué)相處有著非常大的不一樣。同學(xué)之間相對于而言很單純沒有太大的利益沖突,而同事之間充滿了太明顯的競爭和利益沖突。學(xué)好同事間的相處,建立和諧的同事關(guān)系很重要。因為和諧的同事關(guān)系能讓我和我周圍同事的工作和生活都變得更簡單,更有效率。

  七、問題及建議

  1、各部門協(xié)調(diào)溝通能力差,還在依靠傳統(tǒng)的人工方法和票據(jù)進行作業(yè)及信息傳遞。加強各部門之間溝通和聯(lián)系力度,建立一套較為完善的信息系統(tǒng),將一系列的商品信息、倉庫狀態(tài)、銷售信息形成信息共享,及時的把有用的信息傳遞到各部門,減少貨物的積壓和報損。

  2、倉庫利用率低擺放無具體規(guī)劃導(dǎo)致

  進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應(yīng)該考慮到出貨時的方便,提高效率,因此要按照標準把貨物堆起,充分的利用倉庫空間,堆放要整齊合理,以免倒塌。

  3、采購、生產(chǎn)、銷售信息不流通

  建立有效的采購、生產(chǎn)、銷售的物流信息交流平臺,適當(dāng)開放本公司信息,做到信息順暢、資源共享。減少和降低不必要的資源浪費。

  4、配送路線沒有合理規(guī)劃

  企業(yè)貨物的配載和送貨路線的規(guī)劃是每天配送業(yè)務(wù)的開始。貨物配載和送貨路線規(guī)劃是緊密聯(lián)系在一起的,貨物配載必須根據(jù)當(dāng)前車輛位置和行駛路線來分配,而車輛行駛的路線是根據(jù)運送貨物的地理分布來確定的,對配送路線進行合理規(guī)劃,確定每輛車的最佳行駛路線,能夠很大程度的提高效率,降低成本。

  八、總結(jié):

  四個月前,萬利對于我來說還是一個陌生的地方,但四個月后的今天,萬利對于我來說已經(jīng)是一個熟悉的地方,這里的街道還在腦海纏綿,是那么的熟悉,或許已經(jīng)成了習(xí)慣,習(xí)慣在那黃昏的時候,行走在這條條本來陌生的道路中,如今成了熟悉的地方。

  突然想起魯迅先生的一句話:這里本來沒有路,只是走的人多了,也便成了路。生活的路呢?生活的路也是人走出來的,每個人一生總要去很多陌生的地方,然后熟悉,而接著又要啟程去另一個陌生的地方。

  在踏上人生一段新旅程的時候,有時不免會感到有些茫然,感到無助,但生活的路誰都無法預(yù)設(shè),只能一步一步摸索,但只要方向正確,不要走入歧途,走哪條路都走向光明。

  又想起魯迅先生的一句:要用笑臉去迎接悲慘的厄運,百倍的勇氣去面對一切的不幸!每個人在通往成功的大道上都會遇到各種這樣或那樣的不快事,有時或許會是一場不幸,有的人或許會一蹶不振,但我覺得,生活總有許多的跌跌落落,每個人都應(yīng)該用笑臉去面對,或許事實很難做到,但不管怎么樣,人不可以走出自己!永遠堅信自己的方向,把握自己的前途!

  作為初涉社會的開端,這里總有許多回憶和聯(lián)想,面對殘酷的現(xiàn)實社會,每個人都無法選擇逃避,除了勇敢面對,我們也無從選擇!

  通過這次實習(xí),我學(xué)會了許多書本上學(xué)不到的知識,能夠把書本上的理論運用到實際上,實踐是檢驗真理的唯一方法,只有到實際中去,才能真正認識理論其中的意義。

  真正走出美麗的象牙塔,感受外面的世界,才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)的我們?nèi)缇淄堋⒒\中鳥,絲毫感受不到社會工作的復(fù)雜與艱辛。在大學(xué)校園里有的同學(xué)還過著空虛、無聊的生活,現(xiàn)在想想真不應(yīng)該。我們學(xué)到的知識好少。沒有實際操作經(jīng)驗和技能,書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距。在大學(xué)期間我們除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外,還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神,這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。志當(dāng)存高遠,事應(yīng)求卓越。此次實習(xí)還存在很多遺憾,我們只認識了一些皮毛,初步了解了一個公司的基本運營過程。在這里感謝公司給了我這次實習(xí)的機會,在這幾個月中我獲益匪淺,我達到了實習(xí)的目的,增長了人生閱歷和工作經(jīng)驗。我認為我出色的完成了我的'實習(xí)。我徹底的利用了這幾個月,在這幾個多月里,我對工作這個概念有了真正的了解,同時也學(xué)會了真正的獨立生活。

物流的實習(xí)報告10

  在注塑部實習(xí)結(jié)束之后,公司安排我到倉庫進行實習(xí),剛剛開始不是很理解這種實習(xí)順序,慢慢在倉庫實習(xí)之后才有所了解。倉庫在任何公司都是至關(guān)重要的一環(huán),不容出錯的一環(huán)。

  在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù),是自己適應(yīng)工作的要求、提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時進入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。其實倉庫的工作說簡單是簡單,但是簡單的工作也有復(fù)雜之處,說簡單是因為倉庫總的說起來無非就是收獲、存儲、發(fā)貨。復(fù)雜,是因為存儲的方式方法,原料、產(chǎn)品的分類等等。

  收貨是工作的首要任務(wù),發(fā)錯貨、賬目錯亂,會給后續(xù)工作帶來很大壓力,會使公司利益與形象受損。所以要看好實物、對準確料號,提高注意力,確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品,多關(guān)注倉庫的信息,以確保倉庫是否有足夠的庫存。

  單純的揀貨,包貨,發(fā)貨,好像沒有什么技術(shù)含量,會給人一種枯燥無味的感覺。但既然公司安排自己負責(zé)這一職位,那就是公司對我們的信任,給我們學(xué)習(xí)的機會。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,竭盡全力完成它,不斷提高自己的效率。

  倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多都看似小事,偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢、正確。

  因而我覺得,倉庫管理必須堅持既定管理辦法,程序步驟都應(yīng)按照倉庫的運作管理規(guī)定,不能跳過任何步驟,無論是企業(yè)內(nèi)部入庫出庫還是供應(yīng)商出入庫。要做好一份工作,就應(yīng)該遵守工作既定的規(guī)則,打破了規(guī)則就容易破壞這種平衡,很難做好工作。

物流的實習(xí)報告11

  實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去,為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)社會,才能被這個社會所接納,進而生存發(fā)展。只有調(diào)整觀念,正確認識單位和個人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實,改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為社會公認的人才。

  一、實習(xí)目的

  通過三個學(xué)年的學(xué)習(xí),對物流理論知識涉獵廣泛,但實踐操作相對較少。希望通過這次實習(xí)能將理論知識與實際操作相結(jié)合,在實踐中提高運用知識的能力。

  二、實習(xí)時間:

  20xx年7月13日至20xx年7月17日

  三、實習(xí)單位:

  南充煙草公司物流中心

  四、實習(xí)內(nèi)容:

  實習(xí)在儲配部、呼叫中心、信息中心、送貨部展開。

  (一)儲配部

  公司擁有一個半自動化倉庫,倉儲系統(tǒng)和分揀系統(tǒng)都實現(xiàn)了半自動化,目前倉庫還在不斷完善當(dāng)中。工作人員就倉儲、分揀進行了講解。

  倉儲方面應(yīng)用數(shù)字化倉儲系統(tǒng),其中一個比較重要的是數(shù)字化倉儲標簽系統(tǒng),它可以實現(xiàn)入庫、出庫、移庫、盤點的程序自動化,減少人工操作的誤差,大大提高工作效率和準確度。

  此外,數(shù)字化倉庫系統(tǒng)還能實現(xiàn)貨位的自動化合理分配,無需人工計算,方便高效。同時配備有大顯示屏,貨物出庫或入庫倉位會顯示在屏幕上,操作工人可以根據(jù)屏幕顯示內(nèi)容進行操作。

  分揀方面應(yīng)用自動分揀系統(tǒng)。設(shè)有4條分揀線,分別作業(yè),相互之間形成良性競爭關(guān)系。

  同時,我們還看到了正在安裝中的RFID系統(tǒng)。據(jù)工作人員介紹,RFID系統(tǒng)安裝完成之后可以實現(xiàn)貨物運輸?shù)耐斜P化,可以實現(xiàn)倉庫的自動化、高效化,大大提高運作效率。

  問題分析及解決措施:

  (1)貨物品種分布比較零亂。雖然貨位由電腦系統(tǒng)自動生成,但如果系統(tǒng)能按照貨物品類分布區(qū)域化、模塊化生成貨位的話,倉庫管理會更完善一些。當(dāng)然,這樣的系統(tǒng)設(shè)計成本會比較高,所以需要權(quán)衡考慮。

  原因:數(shù)字化倉庫系統(tǒng)由其他軟件公司開發(fā)。由于開發(fā)商在開發(fā)系統(tǒng)時,不可能完全了解物流中心的具體情況,因此不能結(jié)合物流操作的具體實際,也不能運用物流優(yōu)化的理論知識,因此開發(fā)出的系統(tǒng)可能不會達到物流系統(tǒng)的優(yōu)化。此外,由于開發(fā)商只針對倉儲系統(tǒng)開發(fā)軟件,即使達到了倉儲的最優(yōu),也很難保證包括分揀、配送在內(nèi)的全局的最優(yōu)。

  措施:可以在物流中心增加研發(fā)部門,由研發(fā)部門自行開發(fā)系統(tǒng)軟件。由于企業(yè)內(nèi)部員工對業(yè)務(wù)流程有更深層次的了解,可以使得開發(fā)出的軟件更符合實際。當(dāng)然,增加研發(fā)部門必然會帶來成本的增加,這就要權(quán)衡考慮。也可根據(jù)效益背反原理,尋找最優(yōu)點。

  (2)分揀設(shè)備、包裝機經(jīng)常出現(xiàn)故障,往往導(dǎo)致整條分揀線上的工作的停滯,進而導(dǎo)致工作效率嚴重下降。值得慶幸的是,工作人員熟練的操作足以應(yīng)付這樣的故障。但是,設(shè)備的定期修理和維護還是有待提高的。

  原因:設(shè)備缺乏定期的維修檢查和保養(yǎng),致使設(shè)備出現(xiàn)問題時整條分揀線停滯。這可能在購買設(shè)備時時與設(shè)備廠商的協(xié)商存在問題,或是設(shè)備廠商沒有盡責(zé)。

  措施:與設(shè)備廠商簽訂維修保養(yǎng)協(xié)議,定期督促設(shè)備廠商對設(shè)備進行檢查。同時,倉庫安排專門人員負責(zé)設(shè)備的檢查和督促工作,確保生產(chǎn)的正常進行。

  (二)呼叫中心

  一年之計在于春,一日之計在于晨。呼叫中心有一個良好的習(xí)慣,就是每天早上所有工作開始之前都會開一個早會,安排一整天的任務(wù),并將任務(wù)分配到人。在早會中,我們發(fā)現(xiàn)以下幾個問題:配送給客戶的煙的數(shù)量必須是5的倍數(shù),3條以上進,3條一下舍。按照國家政策規(guī)定,訂貨量有一個上限,不同的片區(qū)訂貨上限不同,有15,25,35不等。每個電訪員負責(zé)自己的片區(qū)。

  同時,電訪員熟練的業(yè)務(wù)操作讓我們五體投地。電訪員按照自己的任務(wù)逐一給客戶打電話,客戶報出煙名,電訪員相應(yīng)的在電腦里輸入煙的編碼,查看有無存貨。呼叫系統(tǒng)(CallSysterm)有商品編碼、商品名稱、單位、單價、需求量、投放量、合理定量、訂貨量、金額、建議零售價、標志等項目,系統(tǒng)非常完善,便于信息中心進行訂單數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。

  問題分析及解決措施:

  (1)服務(wù)態(tài)度有待提高。通過觀察,我們發(fā)現(xiàn),電訪員對客戶的態(tài)度差,這將直接導(dǎo)致客戶滿意度下降。

  原因:電訪員工作量大,造成對客戶不耐心。

  措施:對電訪員的業(yè)績進行定期評價,分等級,建立適當(dāng)?shù)莫剳椭贫龋约铍娫L員提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,可適當(dāng)增加電訪員的數(shù)量,以減少每個電訪員的工作量。雖然國家政策規(guī)定每個電訪員平均每天的電訪量不少于130個,但政策是可以改變的。如果政策的實際效果是降低服務(wù)水平,那就南轅北轍了。對于電訪員工作量大的問題,還可以通過增加網(wǎng)上訂單以減少總的電訪量來解決。

  (2)電訪員與客戶的溝通存在問題。原因:客戶不了解或不遵守報貨規(guī)則。

  措施:在企業(yè)網(wǎng)站上宣告報貨規(guī)則或給客戶發(fā)放宣傳小手冊的方式,讓客戶了解報貨規(guī)則。

  (3)牛鞭效應(yīng)大。倉儲量波動遠大于訂單波動。

  原因:需求變動大。尤其是春節(jié)前,外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)造成三、四、五類煙需求驟增;春節(jié)過后,此類煙的需求回落到正常水平。同時,氣溫升高,卷煙零售商擔(dān)心卷煙不便于存放,而是隨開隨賣。

  措施:由CallSysterm統(tǒng)計出每個銷售周期的數(shù)據(jù),分析預(yù)測。預(yù)測時可以采用時間序列法、指數(shù)平滑法等。

  (4)訂購數(shù)量規(guī)定為5的倍數(shù),部分小型客戶難以接受,后果可能使喪失這部分客戶群。

  原因:小型零售商訂購能力有限,有時多訂一條煙對他們來說都可能超出預(yù)支,長此以往,這部分客戶會喪失訂購的積極性。規(guī)定5的倍數(shù)的訂購的出發(fā)點是包裝機只能包裝5的倍數(shù)的卷煙,是為了方便運輸。

  措施:對于訂購量不滿足5的倍數(shù)的卷煙,現(xiàn)按5的倍數(shù)包裝,余下的可以根據(jù)配送路線,將位于同一配送路線上的客戶的剩余卷煙包裝在一起,湊足5的倍數(shù)。

  (三)信息中心

  一個企業(yè)各部門之間的銜接如何很大程度上決定于信息中心。在南充煙草物流中心的信息中心,工作人員向我們介紹了V3營銷系統(tǒng),這個系統(tǒng)是一套面向供應(yīng)鏈、融合了煙草業(yè)務(wù)實踐和先進管理思想的系統(tǒng)。它有效解決了煙草目前集約化管理和按訂單組織貨源的業(yè)務(wù)要求。

  問題分析及解決措施:

  問題:南充煙草物流中心的信息系統(tǒng)不是針對中心實際業(yè)務(wù)流程設(shè)計的,而是應(yīng)用的一個現(xiàn)成的版本,該版本有許多子功能,但大多數(shù)功能對物流中心來說都形同虛設(shè),而物流中心真正需要的功能軟件上卻沒有,這無疑會對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析產(chǎn)生負面影響。

  措施:物流中心單獨針對企業(yè)本身設(shè)計一個信息系統(tǒng),并且針對實際需求突出重點功能。當(dāng)然,這也涉及到費用的開銷,需要權(quán)衡考慮。

  (四)送貨部

  送貨部主要完成路線優(yōu)化和配送任務(wù)。在送貨部的實習(xí)內(nèi)容被分成了兩部分:配送管理和送貨。其中,配送管理部分,我們研究了工作人員路線優(yōu)化,以及有關(guān)物流配送成本明細的數(shù)據(jù)。送貨部分,我們跟隨配送車輛前往片區(qū)送貨,了解了配送流程,發(fā)現(xiàn)了過程中的問題。

  問題分析及解決措施:

  1、配送管理

  (1)通過分析物流成本明細表我們發(fā)現(xiàn):

  a)1月份配送量是2月份配送量的2倍,3、4、5月份與2月份相當(dāng)。但是2月份配送成本卻是1月份的2倍,后來得知原因是1月份的租車費列入了2月份成本明細表中,說明核算制度還存在問題。

  措施:改革核算制度,實行統(tǒng)計制度與會計制度相結(jié)合的方法。b)3月份后分揀費用驟增,原因是購入了包裝機,且包裝材料的費用開始計入分揀費用中。分揀費用無下級科目,不便于統(tǒng)計分析。

  措施:將分揀費用一項下設(shè)子科目,細分各項分揀費用。

  (2)線路優(yōu)化方面,優(yōu)化人員顯然是外地人,對實際路況不了解,考慮問題太過理想化,且設(shè)計的方案比較死板,不具有魯棒性。

  措施:先對各段配送路線的路況進行調(diào)查分析,結(jié)合具體路況再進行路線優(yōu)化。優(yōu)化工作人員需對各路況非常熟悉,方能做出最優(yōu)的路線設(shè)計。

  2、送貨

  (1)裝車:前一天分揀時將貨物置于托盤,第二天早上分揀員對照單據(jù)將貨物從托盤搬到地上,有司機師傅將貨物由地上搬到車上。這個過程相當(dāng)繁瑣,存在很多不必要的搬運,浪費時間和勞力,效率大大降低。

  措施:實行運輸托盤化,貨物分揀后置于托盤,裝車時,由叉車將托盤和貨物直接裝入車中,減少人工操作,提高機械化程度,進而提高運作效率。當(dāng)然,這對設(shè)備的標準化提出了很高的要求,在中國一般的物流企業(yè)很難實現(xiàn)。

  (2)支付時存在收到假鈔的現(xiàn)象,同時分揀員收取大量的現(xiàn)金,存在安全隱患。

  措施:提高電子支付覆蓋率。目前城鎮(zhèn)的電子支付覆蓋率已實現(xiàn)95%以上,農(nóng)村的覆蓋率不太樂觀。隨著信息技術(shù)的不斷普及,相信全面的電子支付一定會實現(xiàn)。

  (3)由客戶反映他們收到的煙有些不是他們訂購的。原因可能是客戶自己定購了沒記清楚,還有一個更大的可能是呼叫中心的問題。由于要求訂貨量必須是5的倍數(shù),電訪員在客戶總訂貨量不滿足5的倍數(shù)時,便會給客戶推薦煙。但大多數(shù)情況下是電訪員直接替客戶決定再訂購煙的種類,而且不給客戶反應(yīng)的時間,這也是引起客戶滿意率低的不可忽視的因素。

  措施:提高電訪員操作的規(guī)范性。如果因為包裝的方便而將訂購量規(guī)定為5的倍數(shù),致使影響到客戶滿意度,甚至喪失部分客戶,那企業(yè)就要三思,在包裝方便性和客戶忠誠度之間進行有效的權(quán)衡。

  五、總結(jié)及心得體會

  短暫而又充實的實習(xí),對我以后的學(xué)習(xí)和工作起到了相當(dāng)重要的作用。通過這次實習(xí),讓自己了解了企業(yè)生產(chǎn),在實踐中增長見識,鍛煉了自己的才能,培養(yǎng)自己的刻苦耐勞的習(xí)慣,更重要的是發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,使自己補習(xí)了那些在學(xué)校沒有學(xué)好的課程,同時也學(xué)到了在學(xué)校永遠學(xué)不到的知識和經(jīng)驗。這樣使我認識到社會實踐和生產(chǎn)實習(xí)是大學(xué)生活必不可少的一部分。只有通過生產(chǎn)實踐,把所學(xué)的知識運用到實踐中去,才能真正掌握知識,應(yīng)用知識,發(fā)揮出知識的應(yīng)有作用,也才能使知識為社會,為人類創(chuàng)造財富,才能改進生產(chǎn)力,發(fā)展生產(chǎn)力,促進社會文化的發(fā)展和人類文明的進步。

物流的實習(xí)報告12

  專業(yè)(專):物流管理

  年級班級:04級(4)班

  小組成員:

  組長:李**00446219

  組員:張**00446251劉薇00446078李輝00446215

  朱家秋00446218陳風(fēng)萍00446081曹曉慧00446080

  章丹00446241劉婧00446087匡小麗00446254

  鄒玲00446079蔣鵬鋒00446090

  指導(dǎo)老師:蒯海章、易濤

  實習(xí)目的:

  選擇身邊的企業(yè)單位為對象,聯(lián)系課上所學(xué)理論,采用實地考察跟蹤其物流全過程的方法,對南昌物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行初步了解。培養(yǎng)實際調(diào)研能力,嘗試檢驗所學(xué)知識,并從實際中進一步學(xué)習(xí)了解物流的內(nèi)涵與外延。

  實習(xí)方式:

  采用實地調(diào)研的方式,具體采用了面對面的訪談了解、過程跟蹤調(diào)查和側(cè)面行為觀察的方式。出動全組成員合理分工,每人負責(zé)不同側(cè)面的內(nèi)容,協(xié)同合作,調(diào)查后集體討論分析,并總結(jié)出實習(xí)報告。

  實習(xí)時間:XX年元月5日—元月12日

  實習(xí)地點:江西省南昌市

  實習(xí)步驟:

  一、前期準備工作

  1、元月4日下午2:00在北—B104教室參加本專業(yè)認識實習(xí)周動員大會。

  2、元月5日上午10:00在一食堂召開小組會議,商討實習(xí)方式、調(diào)查對象,對小組成員進行明確分工,并擬定實習(xí)計劃。

  3、元月5日下午通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找調(diào)查對象,并爭取專業(yè)物流公司或單位的支持和協(xié)助。到系辦公室開介紹信。

  4、準備校徽、紅帽子、數(shù)碼相機、筆記本等實習(xí)所需物品。

  二、開展實習(xí)活動

  1、元月6日,走訪南昌市物流行業(yè)協(xié)會。

  2、元月8日,參觀、調(diào)查江西交遠物流有限公司。

  3、元月9日,走訪江西省南昌商業(yè)儲運總公司。

  4,元月11日—12日收集并整理資料,收集各成員的初稿,統(tǒng)一商討分析并定稿。

  實習(xí)內(nèi)容:

  (一)備戰(zhàn)認識實習(xí),英雄所見略同。——準備工作篇

  元月4日下午2:00我們參加了本專業(yè)認識實習(xí)周動員大會,大會由物流管理專業(yè)班主任蒯海章老師主持,易老師在會上對本次實習(xí)周工作做了詳細的指導(dǎo),并提出了這次實習(xí)的目的、方法及注意事項。蒯老師又提出了這次實習(xí)的要求和希望。

  元月5日上午10:00,我們小組在一食堂召開小組準備會議,組長根據(jù)各成員的特點,從攝影、記錄、財務(wù)、安全保障、撰稿方面進行了明確分工,大家一起討論實習(xí)方式、調(diào)查對象,并擬定實習(xí)計劃。

  (二)山窮水盡疑無路,柳岸花明又一村。——尋找對象篇

  元月5日下午我們開始尋找調(diào)查對象,通過登錄網(wǎng)站、查閱報紙、雜志等方式尋找專業(yè)物流公司,在江西物流網(wǎng)上我們搜到幾家物流公司,但當(dāng)我們致電爭取公司支持和協(xié)助時,卻一次次遭到拒絕和打擊。其中有的公司很干脆:沒時間接待;有的單位老總出差,沒人可以做主接待我們;有的要申請總經(jīng)理的同意,可是就沒了答復(fù);還有的是我們千辛萬苦找到一家老總的手機號碼,可是總也打不進去。總之,他們

  有足夠的理由將我們拒之門外。功夫不負有心人,經(jīng)過不斷地詢問,我們與南昌物流行業(yè)協(xié)會的高學(xué)敏副秘書長取得了聯(lián)系,并順利爭取到走訪該協(xié)會的機會。可萬萬沒想到,高副秘書長答應(yīng)我們聯(lián)系幾家從事物流行業(yè)的公司供我們參觀、考察。

  (三)聽君一席話,勝讀十年書。——人物訪談篇

  元月6日上午7:00,我們小組一行12人準時從瑤湖校區(qū)出發(fā),大約在8:45分我們來到了南昌市洛陽路61號,這是我們本次實習(xí)的第一站—南昌物流行業(yè)協(xié)會。按照預(yù)約的時間,協(xié)會的高副秘書長熱情地接待了我們,她馬上帶領(lǐng)我們到會議室并引見了協(xié)會的會長陳奎輝先生和樊秘書長,當(dāng)我們講明了這次走訪的目的后,便開始了這次人物訪談。首先陳會長向我們講述了其協(xié)會成長的歷程。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展、社會化大生產(chǎn)特別是工業(yè)化初步實現(xiàn)。使得產(chǎn)品極大的豐富,產(chǎn)品的大量交換、運輸與倉儲成為必然。各種各樣物資的流動與日俱增,越來越受到人們的關(guān)注。江西省省委省政府認識到作為新的經(jīng)濟增長點的現(xiàn)代物流業(yè)必然成為江西經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。江西經(jīng)濟要率先在中部地區(qū)崛起,需要充分發(fā)揮其區(qū)位優(yōu)勢。省委省政府也給予了四條、八項優(yōu)惠政策。由于江西位于中國中東部,與中國經(jīng)濟最活躍的三個區(qū)域(長江三角洲、珠江三角洲、閩東南三角洲)緊密相連。在這些區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)梯度轉(zhuǎn)型期以及西部大開發(fā)戰(zhàn)略中。江西將扮演重要的角色。潛在無限的商機,海內(nèi)外商賈云集,紛紛把目光注視在江西這片紅土地上。省政府果斷提出自己的發(fā)展思路和戰(zhàn)略構(gòu)想。并投入大量資金建設(shè)好省內(nèi)四小時經(jīng)濟圈、省外八小時經(jīng)濟圈。對接長珠閩、溶入全球化。栽好梧桐樹、引來金鳳凰。短短幾年時間江西經(jīng)濟發(fā)生了翻天覆地的變化。江西物流業(yè)也正是在這樣的環(huán)境下應(yīng)運而生。

  政府對物流業(yè)發(fā)展的高度重視,對該協(xié)會成立給予了大力支持,同時五家從事物流行業(yè)的公司是該協(xié)會的發(fā)起單位。大約經(jīng)過一年多的醞釀與籌備,協(xié)會于XX年11月份正式成立。接著,陳會長對南昌市的物流現(xiàn)狀進行了分析,他指出南昌市的物流業(yè)還處在一個低層次的發(fā)展階段,與其他地區(qū)相比相對滯后,目前物流業(yè)發(fā)展停留在倉儲和運輸兩大方面。但是其發(fā)展速度極快。隨著一些民營企業(yè)的興起,政府調(diào)控下的招商引資,市內(nèi)從事物流業(yè)的公司企業(yè)大體可分為三大類:國有企業(yè)(如:江西省南昌商業(yè)儲運總公司)、民營企業(yè)(如:興發(fā)物流、宏達物流等)、中外合資企業(yè)(如:江西交遠物流有限公司、華宇物流等)。陳會長還提出:在國家“十一五”規(guī)劃和國家計劃與發(fā)展委員會文件中了解到,全國將投資70個億發(fā)展物流業(yè),其中南昌市就占20個億,可見國家政策的傾斜和對南昌物流業(yè)發(fā)展的高度重視。因此,南昌物流業(yè)的市場之廣,發(fā)展?jié)摿χ螅蜆I(yè)前景之闊。

  后來,樊秘書長對協(xié)會目前的工作做了闡述,他講到協(xié)會正在申報一個課題即“南昌市物流現(xiàn)狀和物流市場需求狀況調(diào)查”,他們希望得到政府和業(yè)內(nèi)知名人士的支持,該課題

  立項并完成后將指導(dǎo)和推動南昌市物流企業(yè)的發(fā)展,同時對政府制定方針、政策提供可靠的依據(jù)。最后,小組部分成員結(jié)合專業(yè)知識向幾位領(lǐng)導(dǎo)提了問題,他們認真地作了回答,并對我們提出了要求和希望。訪談在熱情洋溢的氣氛中結(jié)束。

  (四)紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。——實地考察篇

  元月8日上午,我們組有幸走訪了一家中外合資企業(yè)——江西交遠物流有限公司。大約在9:00中,我們來到勝利路287號證券大廈八樓,這是該公司的總部,由于公司的總經(jīng)理出差,接待我們的是兩位業(yè)務(wù)主管,王先生首先向我們介紹了公司的基本狀況:交遠物流是在構(gòu)建社會“大物流”的市場背景下,配合江西省和南昌市政府整合江西省物流資源,打造完整物流產(chǎn)鏈的要求,由江西遠洋運輸公司和香港利祥國際有限公司共同投資組建,是目前為止商務(wù)部對我省此類物流項目唯一的特批的企業(yè)。交遠物流是一個建立在國際物流領(lǐng)域前列,與國際管理水準同步的現(xiàn)代物流名牌企業(yè)。投資雙方資金的雄厚以及投資規(guī)模的超前宏偉、在江西省物流業(yè)擁有碼頭、保稅倉庫、贛江航道支線專用權(quán)等戰(zhàn)略優(yōu)勢資源;并在省內(nèi)同行業(yè)軟、硬件業(yè)務(wù)操作能力的絕對優(yōu)勢,凸映出交遠為江西省內(nèi)規(guī)模最大、實力最強、具有國際先進物流理念的現(xiàn)代化物流企業(yè),這一切構(gòu)成了交遠物流強大的后盾。

  王先生還提到他們公司正在投資建設(shè)南昌保稅物流中心(B型),該項目將分兩期建成,總投資達3億元人民幣,具備海關(guān)、商檢、監(jiān)管等一站式通關(guān)辦事能力,可為企業(yè)提供便利的交通運輸條件,并承擔(dān)起南昌及周邊地區(qū)水路集裝箱國際運輸?shù)臉I(yè)務(wù)。其一期工程建設(shè)用地面積為333.26畝,投資額為2億元人民幣,主要建設(shè)綜合辦公大樓以及5萬平方米標準倉庫、1000平方米查驗熏蒸倉庫、6000平方米重箱堆場、3500平方米空箱堆場等基礎(chǔ)設(shè)施;二期工程建設(shè)用地面積為366.74畝,投資額1億元人民幣,主要建設(shè)物流分撥、配送中心、零配件采購中心、物流增值服務(wù)加工中心等。與此同時,該中心目前正在著手與南昌國際集裝箱碼頭航運物流信息、鐵海聯(lián)運物流信息、南昌昌北國際機場航空物流信息、南昌進出口物流服務(wù)區(qū)有機結(jié)合起來,聯(lián)手打造“江西省物流口岸信息平臺”,建成省內(nèi)目前最大的商品貨物集散中心,從而大大提高南昌市乃至江西省的物流綜合服務(wù)能力。

  元月9日下午,我們組又走訪了江西省南昌商業(yè)儲運總公司,接待我們的是陳董事長和周長祿經(jīng)理,同樣兩位高層領(lǐng)導(dǎo)先介紹了總公司的發(fā)展狀況:總公司始建于1953年,是全國15家大型商業(yè)儲運企業(yè)之一,也是國內(nèi)貿(mào)易局確定發(fā)展商品物流配送重點企業(yè)281家之一,為江西省規(guī)模最大、實力最強的國有專業(yè)儲運企業(yè),資產(chǎn)總額1億元。公司下屬有物流配送中心及物業(yè)管理部門,在南昌地區(qū)擁有兩大儲運基地,其一南站倉庫位于南昌市內(nèi)火車站200米處,占地面積11萬平方米,倉儲面積6萬平方米,鐵路專用線618米及配套設(shè)施;其二樂化倉儲分公司位于昌九工業(yè)走廊昌北機場附近,占地面積26.67萬平方米。該公司是江西省最具規(guī)模的商業(yè)儲運企業(yè),公司總部占地面積近十萬平方米,公司是一個具有近五十年經(jīng)營歷史的老企業(yè),有十一個經(jīng)濟實體。處在總公司本部的倉儲分公司和運輸分公司是企業(yè)的龍頭,擁有各類專用庫房60000多平方米和與之相配套的客、貨電梯8臺,且備有各種運輸車輛和大型龍門吊車,年吞吐量可達30萬噸。總公司在本部分別開發(fā)建成了商儲大廈和建材批發(fā)市場,商儲大廈主樓十二層,擁有高、中檔標準間、套間客房等近二百間,并設(shè)有商務(wù)中心、大小多功能廳、停車場等,是一座集住宿、餐飲、旅游服務(wù)為一體的功能齊全的綜合型大廈,建材批發(fā)市場占地面積50000平方米,店面200余個,經(jīng)營的建材有墻地磚、衛(wèi)生潔具、石板材、水暖器材、陶瓷、木質(zhì)地板、防盜門等十幾大類,上千個品種。市場日客流量10000余人,日車流量XX余輛,最高年銷售收入達3.7億元,上交國家稅利200多萬。

  接著,陳董事長還特別提到了目前物流市場上存在的問題,比如那些貨運部、信息部等,它地沒有合法的經(jīng)營執(zhí)照和許可證,就打著“物流”的招牌經(jīng)營配載業(yè)務(wù),一間屋子、一臺電腦和幾張桌椅就組成了“某某物流公司”,他們的操作不夠?qū)I(yè)也很不規(guī)范,這些店面的存在嚴重制約了物流業(yè)的發(fā)展。他們希望政府應(yīng)及時制定法律法規(guī)或政策去規(guī)范、整合、管理。我們還從周經(jīng)理那了解到貴公司的機構(gòu)設(shè)置和今后的發(fā)展思路。隨后我們與兩位領(lǐng)導(dǎo)進行了互動:我們問到客戶對物流服務(wù)的要求時,陳董事長回答說:這要具體問題具體分析,我們要按照和客戶簽定的合同辦事,其中企業(yè)的信譽和形象非常重要,我們要做到及時、安全、高效的服務(wù),不斷提高工作效率來使客戶達到滿意。我們的問題還涉及到公司對畢業(yè)生的要求,他誠懇地向我們提了三點要求:1、具備扎實的專業(yè)知識。2、到公司后,首先從基層做起,物流業(yè)工作比較艱辛,要注意培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。3、要有強烈的社會責(zé)任感和團結(jié)協(xié)作的精神。我們小組成員圍繞“物流外包、業(yè)務(wù)操作、人才招聘”等方面提了問題,他們都實事求是的做了回答和解釋。兩位領(lǐng)導(dǎo)知識淵博、談吐風(fēng)趣,讓我們受益匪淺、感受頗深。最后,周經(jīng)理帶我們參觀了公司的建材市場和物流中心。

  (五)路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。——認識感想篇

  經(jīng)過一周的認識實習(xí),我們收獲了很多。走出美麗的象牙塔,感受外面的世界,才真正體會到社會競爭的現(xiàn)實性和殘酷性。曾經(jīng)的我們?nèi)缇淄堋⒒\中鳥,絲毫感受不到社會工作的復(fù)雜與艱辛。在大學(xué)校園里有的同學(xué)還過著空虛、無聊的生活,現(xiàn)在想想真不應(yīng)該。我們學(xué)到的知識好少。沒有實際操作經(jīng)驗和技能,書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距,我們應(yīng)該清楚地認識到物流業(yè)雖是一個新興產(chǎn)業(yè),具有很大的發(fā)展空間和市場潛力,就業(yè)前景非常可觀。但是,它又是一種艱辛的行業(yè),社會上需求更多的是實際操作人員,而管理層人才往往需求較少。因此,在大學(xué)期間我們除了應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識外,還應(yīng)該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的精神,這對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。志當(dāng)存高遠,事應(yīng)求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所以,再也不要覺得無事可做了,其實我們的路很長,道很遠。

  此次實習(xí)還存在很多遺憾,我們只認識了一些皮毛,初步了解了南昌物流業(yè)的發(fā)展情況,由于眾多因素,我們未能親自考察南昌市國際集裝箱碼頭等。在這里感謝系里給我們提供了這次機會,它為下次實習(xí)積累了經(jīng)驗,奠定了基礎(chǔ)。

物流的實習(xí)報告13

  一、實習(xí)情況概述

  1、實習(xí)名稱、性質(zhì)

  頂崗實習(xí)

  2、實習(xí)時間

  20xx年9月20xx年5月

  3、實習(xí)單位、地點、崗位

  實習(xí)單位:陜西省郵政物流速遞有限公司地點:江北進站路6號配送中心教場南路西巷3號營業(yè)部崗位:制單員

  二、實習(xí)目的與任務(wù)

  目的:理論結(jié)合實際,找出理論與實際的不同,用理論指導(dǎo)實際,實際去完善理論中的不足。

  任務(wù):使用中郵物流發(fā)運系統(tǒng)開托運憑證

  三、實習(xí)內(nèi)容與過程

  內(nèi)容:將貨物的托運信息錄入電腦,再打印出來。

  過程:發(fā)貨人來發(fā)貨,我需要詢問貨物的收貨單位、貨物名稱、有無代收貨款、付款方式、收(發(fā))貨人名字及聯(lián)系方式等信息,錄入電腦后,再打印出來,這就是中郵物流托運憑證。每天下班之前,將當(dāng)天的貨物信息從中郵物流發(fā)運系統(tǒng)里導(dǎo)入到Excel,然后再核算當(dāng)天的運費(收入),第二天早晨將收入?yún)R報給財務(wù)。

  每天中午十二點至一點之間,司機開著郵車來我們營業(yè)部把我們收的貨拉走,我會把所有貨物的托運憑證的承運方與收貨方兩聯(lián)交給司機,司機把貨拉到庫房后工人卸貨,再將各縣的貨物分開,然后司機們等待裝卸工把零擔(dān)線上的貨裝車后,司機拿著托運憑證在貨物登記表上簽字,表示貨物已出庫,第二天早上直接送貨到縣郵局,縣郵局的庫管員會打電話通知收貨人來取貨。

  四、體會

  在剛進郵政物流的時候,勞資部的王主任把我分到庫房,讓我找?guī)旆康膹堉魅巍堉魅握f這里已經(jīng)有兩個人在工作,不好安排我的,就讓我先跟著他們學(xué)。還記得第一天上班,不知道做些什么,就跟著那個勞務(wù)工小魯,等待他給我安排。那天早上,庫管員黨叔讓小魯帶著我盤庫,看庫里各種型號的電視夠不夠。

  幾天之后,我慢慢的熟悉了庫房里的同事。剛?cè)ツ菐滋欤一旧暇褪强催M出庫的貨和單子上的是否一致,比如型號、數(shù)量。每天下午四點多的時候,郵車收的貨回來了,司機把單子給我們,開始一邊卸貨一邊對貨,檢查貨物數(shù)量是否與單子上的一致。如有少貨,應(yīng)在單子上標注,在打電話詢問發(fā)貨方具體情況。對完貨之后,裝卸工把各縣的貨堆放在各縣堆碼區(qū),然后我就開始將各縣的單子分開,登在各郵路上,等單子時應(yīng)注意件數(shù)、運費、代收貨款。裝卸工把第二天司機要送的貨裝車后,然后司機拿著我登好的單子,第二天早上就直接發(fā)車了。

  如果玫琳凱化妝品到了,我就要把縣上的和漢濱區(qū)的分開,然后再一個個電話通知漢濱區(qū)的玫琳凱收貨人,讓他們自提。而縣上的我們會送到縣郵局,縣郵局會電話通知收貨人提貨。收貨人提貨時,在單子上簽字并簽身份證號,最后我們核對身份證號后收貨人才能把貨提走。

  在配送中心待了九天就被調(diào)到營業(yè)部去了,之后就再也沒有工作調(diào)動。接下來,我就慢慢的講我在營業(yè)部的所聽所做所感。

  營業(yè)部是速遞和物流兩個部門一起的,剛進營業(yè)部,這里的老師傅就叫我如何使用他們的中郵物流發(fā)運系統(tǒng);如果單子打錯了,如何用發(fā)運系統(tǒng)更改;如何利用Excel把當(dāng)日的賬做出來。其實在營業(yè)部,這些就是我以后的工作內(nèi)容。把貨物信息錄入中郵物流發(fā)運系統(tǒng)時,應(yīng)注意貨號、收(發(fā))貨人的聯(lián)系方式、西康運費以及各縣運費、手續(xù)費、中轉(zhuǎn)費、代收貨款、付款方式、配送方式等,特別需要注意的是代收貨款。

  發(fā)貨人發(fā)貨時,要看看是什么、有多大多重,根據(jù)這些因素收取運費,還要詢問發(fā)貨人發(fā)到哪里、收(發(fā))貨人的聯(lián)系方式,付款方式。對于有代收貨款的貨,應(yīng)按代收貨款的2‰收取手續(xù)費。

  自從有一次老同事在單子上忘記打代收貨款三百多元之后,每一次我打完單子他都要在核對一遍,以免我再出現(xiàn)這種錯誤。對于老同事忘打代收貨款,只能自己先把那三百多元墊上,再給收貨人打電話吧貨款打給我們郵政物流的賬戶上,不過,那個收貨人好像一直不接電話,故意躲避,到現(xiàn)在還沒把貨款打到我們的賬戶上。這也提醒我,只要是和錢沾邊的事情,一定要仔細再仔細。

  接下來,我再說說中郵物流。

  中郵物流有限責(zé)任公司(簡稱中郵物流公司)成立于20xx年1月18日,隸屬于中國郵政集團,是國家郵政局面臨中國加入WTO后市場競爭的新形勢、結(jié)合郵政自身業(yè)務(wù)特點而組建的,集倉儲、封裝、配送、加工、理貨、運輸和信息服務(wù)于一體的現(xiàn)代化綜合性物流企業(yè)。

  公司以一體化精益物流、區(qū)域配送、貨運代理、分銷與郵購等四大板塊為主要業(yè)務(wù)發(fā)展方向,依托和發(fā)揮中國郵政“兩網(wǎng)三流”的資源優(yōu)勢和“百年郵政”的良好信譽,堅持“至誠至信,精益求精”的經(jīng)營理念,采用先進物流運作模式和技術(shù)手段,努力為客戶提供個性化、量體裁衣的各類完善的物流解決方案。中郵物流擁有遍布全國城鄉(xiāng)、規(guī)模強大、品牌統(tǒng)一的營銷和投遞網(wǎng)。形成一個由飛機、火車、汽車等不同運輸工具組成的龐大的干線運輸網(wǎng)。擁有郵路2。1

  萬余條,330多萬公里。目前,中郵物流實現(xiàn):北京、上海、武漢、廣州、成都、西安、沈陽7個一級分撥中心間門對門配送時限36小時,7個一級分撥中心區(qū)內(nèi)地市配送時限48小時,全國范圍72小時門到門配送服務(wù)。

  中郵物流擁有中國覆蓋最完整,延伸最前沿的物流集散網(wǎng)絡(luò)。為支撐郵政物流的發(fā)展,公司先后組建了分別以北京、南京、廣州(長沙)、成都、西安為中心的北方、華東、南方、西南、西北等五大物流區(qū)域集散網(wǎng),并通過京廣、京哈、京滬、京烏和滬廣等5大行郵專列和干線郵路,將其連接成為統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一運作,覆蓋全國31個省(區(qū)、市)、300多個地市、1800多個縣的現(xiàn)代物流集散網(wǎng)絡(luò)。集散網(wǎng)共計組開(利用)了75條一級干線郵路,并采取集中交換式網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),做到實物、信息運行同步,實物一票抵達,服務(wù)一站到位。中郵物流品牌得到進一步提升,核心競爭力進一步增強。中郵物流成為擁有規(guī)模覆蓋全國,運行高效、安全,管理技術(shù)領(lǐng)先的全國性快貨運輸網(wǎng)絡(luò)。

  我們營業(yè)部負責(zé)中郵快貨業(yè)務(wù),收費標準按照中郵快貨業(yè)務(wù)安康出口費率計算,全程時限根據(jù)不同區(qū)域不同,基本是在一個星期左右。但是我聽我們營業(yè)部的老同事說,有時候兩三天也就到了,這么說的話,中郵快貨有時候要比速遞上的EMS和e郵寶還便宜還快呢。

  因為我們和速遞在一個營業(yè)部工作,所以有時候也會幫速遞收一些快件,順便我也熟悉了EMS和e郵寶的收費標準,并且現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練計算其運費。其實,我真心覺得EMS真的很貴,越重越貴,相反e郵寶還越重越便宜。對于重量超過25000g的物品,應(yīng)按計泡收費,也就是(長×寬×高/m)/8000即為物品收費重量。

  給速遞收快遞不是我分內(nèi)的事,我只是義務(wù)的幫忙而已,不過我也因此了解了郵政速遞是如何收費的。

  漫長的實習(xí)結(jié)束了,我了解了工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的,這為即將邁進社會的我做好了充分的鋪墊。

  五、建議

  1、解決好市場定位的問題

  物流的運作模式可以定位在這幾個模式上:一體化物流模式,城市配送業(yè)務(wù)模式,分銷郵購業(yè)務(wù)模式,貨運代理業(yè)務(wù)模式。

  2、在策略上實施聯(lián)合發(fā)展

  郵政物流除了自己現(xiàn)有的實力之外,它還需要與相關(guān)信息業(yè)實現(xiàn)聯(lián)合,與競爭對手實現(xiàn)聯(lián)合。

  3、加強郵政系統(tǒng)建設(shè)

  信息技術(shù)方面我國的郵政未能完全適應(yīng)現(xiàn)代物流生產(chǎn)需要的現(xiàn)狀,因此我們要盡快發(fā)展郵政物流系統(tǒng)。

  第一,加快基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),為信息共享提供接入方法。

  第二,對現(xiàn)有的物流系統(tǒng)進行專業(yè)方向的改善。

  第三,引入GPS定位系統(tǒng),條碼識別系統(tǒng)和倉儲管理系統(tǒng)等,構(gòu)建起覆蓋全國的現(xiàn)代郵政物流信息平臺。

  4、努力培養(yǎng)高素質(zhì)的物流人才

  企業(yè)應(yīng)重視對員工的培訓(xùn),從員工的行為、儀表、品德、職業(yè)素養(yǎng)到接待客戶禮儀、用語等方面全面提升從業(yè)人員的素質(zhì),樹立良好的企業(yè)形象,提高客戶的忠誠度。

  5、加強發(fā)展第三方物流的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展第四方物流

  隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,各企業(yè)都引進先進技術(shù),使世界資源開始整合,這時企業(yè)必須在發(fā)展第三方物流的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展第四方物流。

  6、積極發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用,加強保障措施

  中國郵政屬于國有企業(yè),因此很大程度上需要政府對其進行引導(dǎo)和扶持,這樣才能在市場經(jīng)濟的潮流中適應(yīng)自身的角色,使我國的郵政系統(tǒng)更加完善。

物流的實習(xí)報告14

  頂崗實習(xí)是一種將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的教育模式,是高職院校以學(xué)生為主體,以就業(yè)為導(dǎo)向,充分利用校內(nèi)外不同的教育環(huán)境和資源,把以課堂教學(xué)為主的學(xué)校教育和直接獲取實際經(jīng)驗的校外工作有機結(jié)合起來,幫助學(xué)生提高職業(yè)素質(zhì),綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力。根據(jù)教育部《職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合,半工半讀的意見》中"高職院校要與企業(yè)進行深層次結(jié)合,有條件的職業(yè)院校可以實行半工半讀制度,改革以課堂為中心的教學(xué)模式,推行工學(xué)結(jié)合"的精神。

  我系于20xx年9月派出07級3班,4班共67名學(xué)生參加為期半年的頂崗實習(xí),學(xué)生被充實到收銀,生鮮,理貨,倉儲,物流配送等崗位實習(xí),接受上海易初蓮花超市的崗前培訓(xùn)和崗位指導(dǎo),對超市的管理和物流流程進行全面的實訓(xùn)。學(xué)生通過該平臺,增加了實踐經(jīng)驗,提升了解決實際問題的能力,有效地實現(xiàn)了學(xué)校與社會的"零距離接觸",提高了就業(yè)的競爭力。學(xué)院通過企業(yè)的實操平臺,使實訓(xùn)教學(xué)更加合理化,系統(tǒng)化。

  應(yīng)該來說,我們在座的各位同學(xué)是學(xué)院頂崗實習(xí)的先行軍,探索者。自我們向領(lǐng)導(dǎo)匯報頂崗實習(xí)的思路以來,院領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了高度的肯定和大力的支持,也多次赴上海參與頂崗實習(xí)的調(diào)研,看望學(xué)生,指導(dǎo)頂崗實習(xí)工作,比如說,溫書記,劉院長,熊助理還有李院長等等都親赴上海,關(guān)心在外頂崗實習(xí)學(xué)生的生活,深入學(xué)生住處了解學(xué)生吃,住等問題。

  一,為了做好本次頂崗實習(xí),我系做了以下一些工作:

  (一)做好了前期的各項準備工作

  我系在前期做了大量的鋪墊工作,做了大量的考察,與許多同類院校交流,獲取經(jīng)驗,同時盡力為學(xué)生爭取合法的權(quán)益,如安全,勞動條件,生活條件,勞動報酬等,與企業(yè)簽訂了相關(guān)的協(xié)議。這樣做可以最大限度保護學(xué)生正當(dāng)權(quán)益。

  同時做好了學(xué)生的心理調(diào)適工作。

  (二)規(guī)范管理,完善制度,確保頂崗學(xué)習(xí)的質(zhì)量

  1.嚴密組織

  為保證頂崗實習(xí)過程有條不紊地進行,必須嚴密組織,嚴格把關(guān)。在頂崗實習(xí)開始前,制定了頂崗實習(xí)手冊,手冊內(nèi)容包括:工商管理系學(xué)生頂崗實習(xí)管理暫行規(guī)定;工商管理系學(xué)生頂崗實習(xí)考核辦法;學(xué)生頂崗實習(xí)承諾書;編寫了頂崗實

  習(xí)教案,每項技能培養(yǎng)所要達到的目標,頂崗實習(xí)原理,頂崗實習(xí)內(nèi)容,頂崗實習(xí)條件和頂崗實習(xí)操作步驟,都反映在頂崗實習(xí)教案里。其次,系主任,指導(dǎo)老師及相關(guān)人員召開了實習(xí)動員大會,做好了學(xué)生實習(xí)前的各項工作。第三,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教師不定期赴上海看望和指導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生解決實際困難。同時班主任通過電話和網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生和實習(xí)單位取得聯(lián)系,傳遞教學(xué)信息和管理信息,及時了解實習(xí)情況;最后,在完成頂崗實習(xí)任務(wù)后,學(xué)生要寫出頂崗實習(xí)總結(jié)。

  2.量化考核

  為保證頂崗實習(xí)質(zhì)量,必須對參加頂崗實習(xí)的學(xué)生進行嚴格考評,考評的項目包括操作能力,實習(xí)紀律,實習(xí)態(tài)度等。由學(xué)校和企業(yè)共同作出評價。考評實行五級制,即"優(yōu),良,中,及格,不及格",成績存入檔案,并與學(xué)院獎助學(xué)金掛鉤。對于實習(xí)成績不及格者,利用假期時間安排學(xué)生重修或參加畢業(yè)總補考。頂崗實習(xí)是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),必須進行嚴格的評價與考核,將頂崗實習(xí)的考核成績作為學(xué)生獲取相應(yīng)學(xué)分和畢業(yè)證書的必要條件。

  3.嚴格紀律

  原則上不允許請假,如遇特殊情況,須征得企業(yè)同意,并向院方指導(dǎo)老師請假。嚴禁私自換崗,缺崗和擅自離職現(xiàn)象。

  二,主要收獲

  半年的實習(xí)期間,絕大多數(shù)同學(xué)能任勞任怨,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,獲得了上海理想和易初蓮花的高度評價,為母校爭得了榮譽。半年來同學(xué)們同甘共苦,風(fēng)雨同舟,沒有牢騷,沒有怨言,精益求精,追求卓越。半年來,同學(xué)們孜孜以求地學(xué)知識,長見識,體驗初涉職場的經(jīng)驗,品嘗生活的酸甜苦辣,奮發(fā)圖強,用自己的青春和汗水為明天的成功打下堅實的基礎(chǔ),獲得了知識和能力的雙重提升。通過半年的頂崗實習(xí),我認為對同學(xué)們有以下一些收獲:

  1,使同學(xué)們接觸了社會,認識了社會,了解了社會,學(xué)會了服務(wù),提高了自身綜合素質(zhì),增強了自己的就業(yè)競爭力,為以后的就業(yè)應(yīng)聘奠定了基礎(chǔ)。

  2,通過實習(xí),廣泛與社會接觸,擴大了自己人際的交往,強化了語言表達,加強了交流溝通,形成社會經(jīng)驗資本的積累,為就業(yè)提供信息渠道,建立良好的人脈網(wǎng)絡(luò)。

  3,提高了獨立生活的生存能力,磨練意志,增強耐力,提高涵養(yǎng),培養(yǎng)和感受團隊精神,學(xué)會感恩。

  4,利用在上海實習(xí)的優(yōu)勢,了解和體會了生活在中國最大的城市也是國際化大都市中人的思想觀念,城市的發(fā)展速度,工作的節(jié)奏,效率和壓力,以及了解就業(yè)市場需求和企業(yè)對求職者的要求,開拓了眼界,為自己今后的就業(yè)提供理性,合適的定位。

  目前,上課的老師都認為我們的學(xué)生非常懂事,學(xué)習(xí)非常認真刻苦。

  三,頂崗實習(xí)中存在的主要問題

  我們在看到成績的同時,也應(yīng)該看到本次頂崗實習(xí)存在的一些不足之處。我們?nèi)サ?7名同學(xué),最終只有45名同學(xué)善始善終,還有21名同學(xué)因種種原因未能完成本次頂崗實習(xí)任務(wù)。存在的主要問題如下:

  1.學(xué)生不能正視崗位分配。接收單位在對學(xué)生進行崗前培訓(xùn)后,會根據(jù)每個實習(xí)學(xué)生的內(nèi)在,外在條件,將學(xué)生分配到不同的崗位。不同崗位工作的難易程度有別,福利待遇不同,即使是同一崗位,其工作條件也是有差異的。同時由于學(xué)生在外地,班主任與學(xué)生溝通不暢,有的學(xué)生會覺得不公平,進而不可避免地產(chǎn)生失落感,會出現(xiàn)當(dāng)逃兵,開小差等現(xiàn)象,甚至做出過激行為。

  2.學(xué)生不能正確對待工作中的挫折。開始上崗實習(xí)時,學(xué)生一方面擔(dān)心自己做不好,一方面又迫切渴望自己的工作得到肯定,取得成功。而些階段,恰恰是學(xué)生實際操作中最容易出差錯的一個時期,學(xué)生工作中一旦出現(xiàn)失誤,就會產(chǎn)生心理恐慌。我院學(xué)生在超市里主要從事收銀,處理退換貨等服務(wù)性崗位,顧客的抱怨要耐心去聽,日常的工作要細心去做。服務(wù)不及時,不周到,顧客不滿意。實際上,不少責(zé)任不在學(xué)生個人。而對顧客來說,他們不管是誰的責(zé)任,都一股腦地向服務(wù)的學(xué)生發(fā)難。學(xué)生作為工作人員必須笑臉相迎,慢慢解釋,結(jié)束后還得好臉相送。同時,學(xué)生還易受到老員工的欺負。對此,個別學(xué)生難免會覺得委屈,心理難以接受,有的甚至打退堂鼓,擅自離開了實習(xí)單位。

  3.學(xué)生環(huán)境適應(yīng)能力差。一方面,學(xué)生到異地實習(xí),時間比較長,個別學(xué)生戀家思想嚴重,不能堅持正常工作,私自離開工作崗位,當(dāng)逃兵。另有個別家長對學(xué)生過于溺愛,親自為學(xué)生說情,給學(xué)生統(tǒng)一安排頂崗實習(xí)帶來了阻力;另一方面企業(yè)的要求與學(xué)校的管理明顯不同,個別學(xué)生達不到實習(xí)要求,違犯了實習(xí)紀律,適應(yīng)不了企業(yè)嚴格的制度

物流的實習(xí)報告15

  一、實習(xí)目的

  1、了解廣州華新商貿(mào)有限公司物流中心的運作結(jié)構(gòu)和配送業(yè)務(wù);

  2、加深對物流配送中心和分銷經(jīng)營的認識和理解;

  3、對物流有更加深入的理解。

  二、實習(xí)單位概況

  廣州華新商貿(mào)有限公司,前身為“華新貿(mào)易商行”,主要經(jīng)營飲料、食品、日用百貨、酒類等的分銷物流業(yè)務(wù),代理和分銷近百個國內(nèi)外著名品牌,網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個珠三角州,員工人數(shù)800多人。是目前華南地區(qū)最大的快速消費品分銷企業(yè)。

  1990年華新商貿(mào)行成立,成功取得了百事可樂、楊協(xié)成等產(chǎn)品的廣州分銷權(quán)。

  1993年成為怡寶純凈水廣州地區(qū)的獨家代理,并從飲料批發(fā)向全面代理制轉(zhuǎn)型。

  1994年成立華新商貿(mào)公司。

  1995年導(dǎo)入品牌代理制,逐步拓寬跨區(qū)域分銷網(wǎng)絡(luò),建立佛山等分公司。

  1996年與怡寶公司、珠江啤酒結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴,為公司壯大發(fā)展奠定了更為堅實的基礎(chǔ)。

  20xx年在廣州投資建設(shè)了占地10萬平方米的物流中心。

  20xx年斥巨資引進國際先進的物流信息管理系統(tǒng)。

  20xx年與日本住友商事、加藤產(chǎn)業(yè)等國際大公司合作,改制成中日合資企業(yè)。

  “鞏固分銷,發(fā)展物流”是公司的發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)過十多年的辛勤耕耘,得到了社會各界、各級政

  府的大力扶持與關(guān)愛,公司已成為集飲料、日用百貨、食品、酒類為一體的大型物流分銷企業(yè)。

  三、實習(xí)內(nèi)容(包括崗位狀況、崗位內(nèi)容等)

  參觀配送中心,并且在參觀過程中同簡經(jīng)理交流,了解整個物流中心的工作流程和具體情況。

  四、實習(xí)心得體會(報告重點)

  參觀廣州華新商貿(mào)有限公司物流中心,負責(zé)講解和接待的簡經(jīng)理在整個過程中向我們耐心講解了此物流中心的工作流程和具體的設(shè)施制度等。參觀過后的公司介紹和簡經(jīng)理的解答環(huán)節(jié)沒能進行不免有些遺憾,但是整個過程還是收獲良多。

  首先是對整個物流中心的了解。與其說這是一個物流中心,我更愿意稱它為配送中心。因為華新集團在華南地區(qū)的業(yè)務(wù)主要是分銷,其中涵蓋了怡寶、可口可樂、百 事可樂等食品飲料類的大品牌,所以在海珠區(qū)的物流中心主要負責(zé)的是這些貨物的分箱配送,也就是擔(dān)任從供銷商到零售商之間的分銷角色。

  因此,這個物流中心的主要功能在于揀貨。而在這個過程中,自然需要大量的人力或自動化和良好的物流系統(tǒng)管理。華新商貿(mào)有限公司物流中心(以下簡稱華新物 流)大部分工作都由人工操作,包括揀貨等一系列活動。這可能是由于華新物流作為一個分銷商,本身的規(guī)模和利潤不支持大規(guī)模自動化設(shè)備的更新,但是機械化或 者自動化揀選貨物可以大量減少人力所造成的失誤和工資的發(fā)放,是一個值得考慮的方向。而且,在倉庫內(nèi)部,由于大量的空間都用于存放貨物,能夠走動的空間比 較小,人工揀選相對來說比較低效。此外,華新物流的物理管理系統(tǒng)是相對完善的,員工所揀選的貨物數(shù)量都是經(jīng)過電腦進行統(tǒng)計的,在一定程度上降低了出錯率。

  在整個參觀倉庫的過程中,我們可以看到,華新物流對貨物保存環(huán)境的要求比較高。除了一般物品的保存,另辟了隔間來恒溫保存特殊貨物。這樣不僅可以保證貨物 的質(zhì)量,而且還可以延長貨物在配送過程中的保存時間,從而減少整個訂單周期的波動所造成的損失。這也體現(xiàn)了華新物流在分銷方面細節(jié)的注重。

  說到細節(jié)的注重,華新物流將貨物放入倉庫中時,考慮了貨物是否為熱銷產(chǎn)品而決定其在倉庫中的擺放位置,將比較熱銷、訂貨周期比較短的產(chǎn)品放于方便拿取的位置。這樣提高了揀貨的工作效率,也為補貨等操作提供了方便。

  但是可以觀察到許多產(chǎn)品包裝有擠壓損毀,雖然有些產(chǎn)品需要拆箱分銷,但是如果整箱配送的話不美觀,而且會對產(chǎn)品包裝的完整性和產(chǎn)品的質(zhì)量造成威脅。除了通用的托盤,華新物流可以考慮加入高強度材質(zhì)的特質(zhì)貨架對每個托盤上大量堆積的產(chǎn)品進行保護,或者減少堆積量。

  除了在配送中心內(nèi)部進行的活動,華新物流在供應(yīng)商往本物流中心的運輸方面外包給了第三方物流。這對華新物流來說是可以節(jié)省成本的,比如汽車租賃或者購買, 減少固定資產(chǎn)的投入帶來更大的資金靈活性。而從物流中心到零售商的運輸是本公司來進行的,這保證了零售商方面數(shù)據(jù)的收集和統(tǒng)計,也有利于樹立公司的公共形 象。

  簡經(jīng)理在參觀過程中對我們說:“在分銷這個行業(yè),只有把企業(yè)做大了才有資格和產(chǎn)品供應(yīng)商談條件。”華新物流不僅掌握著多家公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的獨家分銷權(quán),而 且和很多公司都建立了很長時間的合作關(guān)系。目前,分銷商和供應(yīng)商之間還只是基于戰(zhàn)術(shù)性的合作關(guān)系,而非戰(zhàn)略性的。我認為,未來的趨勢必然是在產(chǎn)品的線下銷 售中,環(huán)節(jié)得到精簡,分銷商應(yīng)該擴大其業(yè)務(wù)范圍,而且應(yīng)該與合作商家建立起戰(zhàn)略性的友好的長期合作關(guān)系。華新物流作為華南地區(qū)最大的分銷商,是有資格向這 個方向努力的。舉個例子來說,分銷商在進行往零售商的配送時,往往需要拆箱。如果華新物流能努力爭取到產(chǎn)品包裝環(huán)節(jié)的工作,按照零售商的要求進行包裝,就 避免不必要的包裝所帶來的浪費,也可以提高訂貨的自由度等。

  更重要的是數(shù)據(jù)共享。如果能和公司建立起長期的合作關(guān)系,那么華新物流就可以針對特定的公司進行專門的分銷服務(wù)。數(shù)據(jù)的共享可以為供銷商提供大量的信息,提高公司利潤的同時也增進分銷商的發(fā)展。

  從長遠來看,線上銷售所占的比重越來越大,線下銷售所能做到的就是提供更為細致及時的服務(wù)來滿足顧客需求。分銷商作為供銷商和零售商之間的紐帶,不僅負責(zé)了產(chǎn)品的分揀銷售,還可以進行數(shù)據(jù)的收集分析,這對于大數(shù)據(jù)的時代而言,是極其重要的。

  參觀華新物流,讓我對課本上的內(nèi)容有了更加深刻的理解。物流是供應(yīng)鏈的一部分,而華新物流的存在保證了產(chǎn)品從供銷商到零售商的順利進行。物流不僅要注重倉 儲和運輸,揀貨也同樣重要。每個環(huán)節(jié)都是產(chǎn)品、服務(wù)和信息的流動與傳遞,每個環(huán)節(jié)的效率都影響著整個訂貨周期的長短和穩(wěn)定。對華新物流來說,對細節(jié)的注重 和目標的明確成就了華南地區(qū)最大分銷商的聲譽。

  這次的參觀同樣激起了我對物流濃厚的興趣。大一學(xué)習(xí)的《物流學(xué)導(dǎo)論》是對整個物流學(xué)框架的介紹,而那些更深入的研究在前面等著我們。比如說,如果將華新物 流的人工操作變成自動化揀貨補貨,所帶來的效益是否會大于更新和維護設(shè)備所造成的花銷?華新物流將恒溫隔間設(shè)在倉庫門口,是否會影響熱銷品的補貨和揀貨? 如果設(shè)計用來保護產(chǎn)品包裝的貨架,怎樣設(shè)計才能達到最好的效果?作為主要經(jīng)營食品飲料類分銷的公司,自然要應(yīng)對食品飲料淡旺季的變化,此時如何改變倉儲策 略?……這些對于現(xiàn)在的我來說都是未知的,等待解答的。希望在進一步的學(xué)習(xí)中得到答案。

  對華新物流來說,這個物流中心承擔(dān)著倉儲和配送兩個主要任務(wù)。如何最大限度地提高倉庫的空間利用率,同時實現(xiàn)倉庫的吞吐量最大化,在這兩者的權(quán)衡之中,又用到了系統(tǒng)的方法。整個物流運作過程中存在著數(shù)學(xué)建模、管理決策、路徑最優(yōu)規(guī)劃、成本權(quán)衡……對我而言是極具吸引力的。

  中國的物流業(yè)在世界來說并不發(fā)達,所占GDP的比重依然很大。而先進的技術(shù)和深入的研究是推動其進步必不可少的工具。華新物流——華南地區(qū)最大的分銷商, 能夠讓我們窺到中國整個物流鏈的一角,希望通過對物流學(xué)的學(xué)習(xí)和更多的實踐實習(xí)活動,能夠讓我真正了解中國的物流業(yè),也能夠讓我為之而努力。

  五、對實習(xí)單位改進的意見和建議

  1、關(guān)于設(shè)備機械化的改進。人工揀選對比于機械化揀選來說效率比較低,而且容易發(fā)生數(shù)據(jù)錄入失誤、揀選錯誤、員工內(nèi)部偷竊等錯誤。機械化相對 于自動化來說成本較低。可以考慮在熱銷產(chǎn)品區(qū)增加自動化設(shè)備,而在一般產(chǎn)品和周轉(zhuǎn)期較長的產(chǎn)品區(qū)采用人工揀選,這樣既減少了更新設(shè)備的成本,又提高了效 率;

  2、增加對部分產(chǎn)品的包裝保護。很多產(chǎn)品(特別是糖類和飲料類)的外包裝破損,對產(chǎn)品的質(zhì)量造成一定的威脅,可以考慮增加對其的保護。采用輕質(zhì)高強度的材料進行箱與箱之間的支撐隔離可以保護產(chǎn)品的外包裝,防止其擠壓受損;

  3、對零售商反饋回的數(shù)據(jù)進行進一步的整理統(tǒng)計,同時及時從供銷商處得到關(guān)于商品促銷的信息,綜合分析后調(diào)整產(chǎn)品的訂貨周期以保證最大的資金利用率和靈活性;

  4、考慮與各公司建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,對供銷商采取專門的分銷策略和服務(wù),變成“公司系統(tǒng)內(nèi)的外部分銷公司”。即在和供銷商及時交流的同時,高效率配合供銷商活動,但是保證自己企業(yè)的主動性和靈活性。

【物流的實習(xí)報告】相關(guān)文章:

物流實習(xí)報告精選06-15

物流實習(xí)的報告06-13

物流的實習(xí)報告07-02

物流實習(xí)報告06-13

物流的實習(xí)報告06-10

物流實習(xí)報告06-20

物流的實習(xí)報告02-26

物流實習(xí)報告12-10

物流實習(xí)報告12-11

物流的實習(xí)報告12-29

色香蕉av| 天天爽影院| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 国产ww久久久久久久久久| 97超级碰碰人国产在线观看| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 最近高清中文字幕免费| 国产欧美成人xxx视频| 无码精品a∨动漫在线观看| 日本黄色片在线播放| 亚洲第一综合网址网址| 国产美女脱的黄的全免视频| 欧洲性生活视频| 亚洲xxxx视频| 午夜生活片| 青青草无码精品伊人久久| 最新69国产成人精品视频| 16一17女人毛片| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | jizz国产老头老太婆| 中文天堂| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛 | 伊人88| 色哟哟黄色| 国产97色在线 | 日| 国产又黄又大又粗视频| 91精品999| 一区二区三区四区在线| av淘宝国产在线观看| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 50一60岁老妇女毛片| 大陆国产乱人伦| 国产精品毛片久久久| 免费视频在线观看网站| 国产91丝袜在线18| 99免费在线观看视频| www.97视频| 黑人一级淫片40厘米| 黄色毛片视频校园交易| vr成人片在线播放网站| 亚洲欧洲日韩在线| 国精产品一区二区| 日木亚洲精品无码专区| 激情久久av一区av二区av三区| 在线观看免费网页欧美成| 日本道色综合久久影院| 午夜爱爱免费视频体验区| 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区| 绫濑遥av| 殴美毛片| 欧美男男作爱videos可播放| 中国色老太hd| 色婷婷激情av| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 欧日韩不卡视频| 国产www色| 亚洲国产精品久久久久久久| 亚洲视频中文字幕| 国产人成无码视频在线1000| 插插插av| 中出あ人妻熟女中文字幕| 国产美女91| 91在线高清视频| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 仁科百华av解禁在线播放| 一本无码中文字幕在线观| 欧美做爰一区二区三区| 久久影视中文字幕| 日韩一二在线| 九九综合久久| 中文字幕无码人妻少妇免费| 九九九伊在人线综合2023| 亚洲天堂色| 日鲁鲁| 精品久久伊人| 波多野吉衣一二三区乱码| 欧美91精品久久久久国产性生爱| 超碰97人人做人人爱网站| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 国产精品第七页| www九色| 天天福利视频| 亚洲最新中文字幕| 农村黄a三级三级三级| 国产乱子伦精品视频| 少妇乱人伦无码视频| 99九九久久| 日本网站在线看| av中文无码乱人伦在线观看| 男女裸体下面进入的免费视频| 爱爱视频欧美| 99久久国产综合精品女| 老熟妇高潮一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 少妇人妻无码专区毛片| 国产精品原创av片国产日韩| 黄色小视频在线播放| 国产九色| 午夜福利体验免费体验区| 久久综合激情| 国产午睡沙发被弄醒完整版| www.婷婷色| 免费特黄视频| 欧美黑粗硬| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 国内自拍视频在线播放| 5858s亚洲色大成网站www| 欧美成人在线影院| 情趣五月天| 欧美专区综合| 亚洲免费黄色| 四虎4hu永久免费| 国产精品视频合集| 深夜男女福利18免费软件| 欧美成人免费高清视频| 日产乱码一区二区三区在线| 91黑丝视频| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| www.九色.com| 国产美女在线精品免费观看网址| 亚洲精品成人av在线| 一区二区三区精品在线| 女人精69xxxⅹxx视频 | 欧美老妇xxx| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 国产高潮久久| 超色视频| 伊人色综合久久天天小片| 欧美日韩精品成人网站二区| 欧美黄色大片网站| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 日韩毛片在线| 色眯眯影视| wwwxxx日本人| 98成人网| 国产xxxx99真实实拍| 青青草福利视频| 日本精品视频一区二区三区四区| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 日韩国产中文字幕| 久久精品无码精品免费专区| 成人羞羞国产免费软件动漫| 精品综合在线| 99re久久资源最新地址| 好湿好紧太硬了我太爽了视频 | yy111111少妇影院免费观看| 国产伦精品一区二区三区四区| 成人免费播放| 热久久国产精品| snh48国产大片永久| 伊人22综合| 午夜婷婷| www国产精品内射老熟女| 老司机午夜视频十八福利| 2019最新中文字幕在线观看| 亚洲精品一区二三区不卡| 久久精品人妻一区二区三区| 在线播放免费人成毛片试看| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 久久a级片| 成人在线视频一区二区三区| a级特黄的片子| 亚洲精品专区在线观看| 免费少妇荡乳情欲视频| 绯色av一区| www.色欧美| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 久久ク成人精品中文字幕| 午夜影院在线观看免费| av免费成人| 中国女人内射6xxxxx| 亚洲日本丝袜丝袜办公室| 羞羞视频在线免费| 岛国大片在线观看| 欧美黄色精品| 制服丝袜有码中文字幕在线| 欧美成人免费全部观看| 亚洲成色最大综合在线| 首尔之春在线观看| 男女操操视频| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国产色综合久久无码有码| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 毛片大全在线播放| 777天堂麻豆爱综合视频| 久久se精品一区二区三区| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频| 人人天天夜夜| 熟女人妻av粗壮巨龙| 老司机精品久久| 丰满少妇大力进入av亚洲| 秋霞在线观看秋| 日韩在线一区视频| 日本综合久久| 福利第一页| 伊人夜夜躁av伊人久久| 日本丰满熟妇videos| 日批| 亚洲欧美日韩综合一区| 欧美在线一二三四区| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 国语对白超精彩| 小sao货水好多真紧h视频| 亚洲乱码日产精品bd在观看| 国产尤物视频| 亚洲国产区男人本色在线观看| 在线天堂av| 日韩欧美99| 久久男人网| 免费无码黄真人影片在线| 国产欧美va天堂在线观看视频| 无码人中文字幕| 猫咪av网| 天天超碰| 国产精品每日更新| 黑人老外猛进华人美女| 一级片小视频| xxnn成人免费视频| 日本夫妻性生活视频| 久久免费少妇高潮99精品| 欧美爽妇| 久久爱综合| 亚洲视频欧美视频| av影音先锋最大资源网| 男人亚洲天堂| 强videoshd酒醉| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 成年人网站在线观看视频| 国偷自产一区二区免费视频| 台湾性经典xxxⅹxx| 亚洲激情中文字幕| 麻豆天天躁天天揉揉av| juliaann艳妇精品hd| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 久久久精品99| 久久精品www人人爽人人| aa在线| 国产一在线精品一区在线观看| 久久永久免费人妻精品下载| 成年人激情网| 日韩色综合网| 91干干| 91看片淫黄大片| 丝袜av网站| 狠狠干精品| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 精品人妻系列无码人妻免费视频 | 亲子伦一区二区三区观看方式| 人人澡人人添人人爽一区二区| 国产偷人激情视频在线观看| 可以免费观看的av毛片下载| 日韩a级一片| 在线亚洲网站| 黄色在线资源| 日韩一区二区三区欧美| 一二三国产精品| 一级特黄aaa大片| 热播之家| 精品视频在线看| 欧美在线视频一区| 色欧美88888久久久久久影院| av日韩在线免费| 无码福利写真片在线播放| a级黄色片网站| 91视频最新地址| 色综合另类小说图片区| 夜色综合网| 在线观看视频国产| av手机版| 天堂а√在线地址| 国产精品白浆无码流出| 久久无码人妻国产一区二区| 国产拍拍拍无码视频免费| 五月婷婷综合色| 91成人在线视频| 青青在线播放| 国产一级二级三级| 日日插插| 中国老熟妇自拍hd发布| 午夜免费啪在线观看视频| 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆精品一区二区| 国外av网站| 新国产精品视频福利免费| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 成年日韩片av在线网站| 日本熟妇人妻xxxxx人hd| 大桥未久av在线| 欧美三级在线播放| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 亚洲免费毛片| 一级欧美一级日韩片| 久99久热只有精品国产15| 一级黄色a| av黄色小说| 无遮无挡三级动态图| 性乡下性大开放| 天天av天天操| 亚洲免费综合色在线视频| 91av久久久| 超碰色人阁| 久久在线精品| 成人中文字幕在线| 国产精品久久久久999| 国产午夜精华2020在线| 岛国无码av不卡一区二区| 亚洲中字幕| 国产精品久久久久久久久毛片| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 成熟妇人a片免费看网站| 午夜免费福利影院| 国产成年视频| 午夜人成免费视频| 日韩小视频| 性视频网站免费| 黄色国产一区| 精品五月天| 男人深夜网站| 国产成人在线精品| 日韩不卡中文字幕| 毛色毛片免费观看| 日韩一级特黄| 伊甸园成人入口| 欧美少妇xxxxx| 国产经典三级| 久操视频在线观看| 鲁鲁久久| 伦理片在线播放无遮无挡| 亚洲一区二区乱码| 国产av毛片亚洲含羞草社| 91插插插插插插插| www日本高清视频| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 欧美性猛交xxx嘿人猛交| 国产美女视频一区| 国产69久久久欧美一级| 久久美女av| 青青在线久青草免费观看| 一本色综合久久| 亚洲国产精品999| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 黄色一级视屏| 91 pro国产| 国产精品18久久久久vr使用方法| 69视频免费在线观看| 亚洲高清在线观看视频| 亚洲精品一区二区三区在线| 男人让女人爽的免费视频| 国产精品理人伦一区二区三区| 伊人婷婷久久| 欧美一区二| 在线www色| av国产一区| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 国产成人综合久久三区| 伊人中文字幕在线| 国产精品拍国产拍拍偷| 中文字幕无码第1页| 午夜自产精品一区二区三区| 日本啪啪片| 欧美1区2区3区视频| 一区二区在线免费视频| 亚洲精品精华液一区二区| 日韩专区在线| 日本视频网| 日本黄网站三级三级三级| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲麻豆91传媒| 最新国产在线视频| 成年人免费视频网站| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 国产在线精品一区二区三区直播| 18禁无遮挡啪啪无码网站| 最新av片免费网站入口| 色xxxxx| sm在线观看| 无码专区6080yy国产电影 | 国产精品午夜影院| 毛片在线播放a| 狠狠操网站| 青青草午夜| 曰韩无码av片免费播放不卡 | 中文字幕日韩在线观看| 在线观看午夜| 黄网在线免费观看| 日本少妇毛茸茸| 青草青在线| 97在线精品视频| 欧美视频专区一二在线观看| 欧美精品偷拍| 五月婷婷伊人网| 中文字幕av一区二区三区高| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 亚洲色精品三区二区一区| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 久草在线新时代视觉体验| 在线a视频| 在线色综合| 55久久| 欧洲亚洲国产精品| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 高潮迭起av乳颜射后入| 亚洲女人天堂| 亚洲中文字幕高清有码在线| 日韩中文字幕2019| 成人在线网| 亚洲天堂男人的天堂| 欧美高清精品| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 日本xxxx裸体xxxx视频大全| 亚洲成av人片一区二区小说| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 国产成人无码aⅴ片在线观看| 中文字幕在线视频不卡| 欧美日韩综合一区二区三区| 成 人 黄 色 片 在线播放| 91极品视频| 国产精品亚韩精品无码a在线| 美女隐私免费| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 久久合| 又爽又黄axxx片免费观看| 欧美孕交视频| 骚av在线| 亚洲精品网站在线播放gif| 欧美性猛交xxxx乱大交3| 性色浪潮av| 亚洲一级黄色片| 欧美久久久| 久久久久免费观看| 好吊妞视频这里有精品| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产看黄网站又黄又爽又色| 国产人体视频| 7878成人国产在线观看| 天天干,天天操,天天射| hs视频在线观看| 亚洲裸体大白屁股xxx| 欧美性白人极品hd| 无码av天堂一区二区三区| 男人天堂网av| 亚洲综合天堂| 久久久久久国产精品免费无码| 色噜噜狠狠成人中文综合| av中文资源| 校园春色~综合网| 中文字幕看片| 色偷偷一区二区三区| 五月天婷婷在线观看| 网站在线观看你懂的| 日产精品一区二区| 美女黄色一级片| 国产午夜精华液| 草的我好爽| 婷婷五月综合激情| 国产97色在线 | 国| 国产精品日日躁夜夜躁欧美| 欧美老妇大p毛茸茸| 夜夜春影院| 天堂久久天堂av色综合| av大全在线| 18禁止午夜福利体验区| 7777av| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产精品18久久久久久麻辣| 日日燥夜夜燥| 深夜影院深a| 亚洲综合色在线| 中文字幕 欧美精品 第1页| 色婷婷婷| 91免费黄视频| 成人久久av| 成年人爱爱视频| 五月激情六月丁香激情天堂| 日韩不卡av在线| 国产女主播视频| 伊人大香线蕉精品在线播放| 亚洲国产成人手机在线电影| 奇米影视奇米色777欧美| 国产51自产区| 国产乱了实正在真| 一级国产黄色片| 操皮视频| 久久大香萑太香蕉av| 99re久久精品国产| 久久久久久久国产精品美女| 无人在线观看免费高清视频的优势| 国产成人精品午夜福利在线播放| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 久久久在线视频| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 高清国产天干天干天干不卡顿| 亚洲在线免费观看视频| 一区二视频| 91网站永久免费看| 越南性xxxx精品hd| 深夜在线免费观看| 免费黄色特级片| 午夜精品久久久久久久2023 | 亚洲欧美一级| 秋霞国产精品| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 久久国产精| 日韩在线免费观看视频| 成人av自拍| 绿色地狱在线观看| jizz性欧美2| 亚洲 熟女 久久 国产| 色宅男看片午夜大片啪啪| 性久久久久久久久久久| 成人亚洲网站| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 69xxxx日本| 色偷偷偷在线视频播放| 欧美不卡高清| 羞羞色院91精品网站| 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线| 欧亚乱熟女一区二区在线| 99久久久无码国产精品古装| 超碰免费在| 成人精品视频99在线观看免费| 日本国产在线视频| 国语对白xxxx乱大交| 成人啪啪高潮不断观看| 成人六区| 手机看片一区二区| 噼里啪啦动漫在线观看| 人与动人物xxxx毛片人与狍| yiren22亚洲综合伊人22| 中文无码精品a∨在线观看不卡| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 动漫精品无码视频一区二区三区| 四虎在线影视| 免费高潮视频95在线观看网站| 成年18网站免费进入夜色| 久久久久久国产精品mv| 亚洲一区国产精品| 女性高爱潮有声视频| 在线观看国精产品二区1819| 久久精品伦理| 亚洲精品一二区| 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 无码专区 人妻系列 在线| 国产精品免费在线播放| 天天拍天天看天天做| 欧美深夜福利视频| 绯色av一区| 毛片免费视频| 人人舔人人| 内射小寡妇无码| www夜片内射视频在观看视频| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 国产日产欧产精品精品ai| 亚洲丰满熟女一区二区v| 亚洲 成人 无码 在线观看| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 暖暖av| 热99re6久精品国产首页| 69一区二区| 一起草视频在线播放| 国产乱轮视频| 国内精品自在拍精选| 亚洲女人被黑人巨大进入| 成人在线观| 天堂在线www天堂| 久久强奷乱码老熟女| 欧美一区二区三区视频在线| 色爽| 99免费在线| 成人av在线网址| 韩国久久精品| 香蕉视频黄版| www.久久艹| 一级片黄色| 免费人成网站在线视频| 欧美a级免费| 一级二级毛片| 久久天天综合桃花久久| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 欧美人与性动交a欧美精品| 中国熟妇浓毛hdsex| 影音先锋中文字幕人妻| 素人av在线| 岳睡了我中文字幕日本| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 黄色91| 在线欧美日韩国产| 美女综合网| 高清在线一区二区| 玖玖爱这里只有精品视频| 91秒拍国产福利一区| 超碰伦理| 中国少妇内射xxxhd| 成人影| 黄色av免费在线观看| 亚洲加勒比久久88色综合| 国产精品九九热| 国产91成人欧美精品另类动态| 亚洲激情综合| 天天色综合合| 黑人插少妇| 日本美女a级片| 无码一区二区三区| 日本三级久久| 国产97色在线 | 美洲| 中国大陆毛片| 亚洲桃色综合影院| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 91视频免费观看网站| 国产免费视频传媒| 日韩人妻无码系列专区| 日韩三级一区二区| 91在线日本| 人人爱人人射| 999国内精品视频免费| 日韩美女国产精品| 日本美女色片| wwwyoujizzcom国产| 国产在线播放网站| 中文字幕无限2021| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 2019午夜三级网站理论| 成人影片在线| 久久精品影视免费观看| 无码国产一区二区三区四区| 国产精品毛片久久久| xsmax国产精品| 十六以下岁女子毛片免费| 中国国产毛片| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| av黄色免费网站| 特级黄色片免费看| 黑人大战亚洲人精品一区| 亚洲激情图片区| bbbbbxxxxx性欧美| 亚洲欧美综合国产不卡| 国产成人精品av| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 日韩一二三区视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 四虎影视永久在线观看| 精品国产第一区二区三区的特点| 国产色视频一区二区三区qq号 | 亚洲一级免费在线观看| 99精品欧美一区二区| 欧美肥屁videossex精品| 欧美人与动牲交aⅴ| 一区二区在线视频| 久久精品第一页| 国产精品丝袜一区二区| 人人爱爱人人| 涩涩爱在线| 久久99免费| 91在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 黑人巨大videos精品| 久久国产成人免费网站777| www欧美com| 青青草国产在现线免费观看| 久久精品人人做人人综合试看| 国产精品偷拍| 最近中文字幕mv免费高清在线| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 国产香蕉网| 99年国精产品一二二区传媒| 成人精品一区二区三区在线观看| 视频一区二区欧美| 亚洲欧美成人精品香蕉网| 国产性av| 久久中文字幕网| 激情五月婷婷综合| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 国产精品午夜一区二区三区视频| 成在线人免费无码高潮喷水| 7m精品福利视频导航| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 国产的av| 91九色蝌蚪在线| 毛片网站有哪些| 无码永久成人免费视频 | av资源部| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 男人添女人囗交做爰视频| 精品一区二区超碰久久久| 黄色视网站| 亚洲国产成在人网站天堂| 日本做暖暖xo小视频| 处破女处破av| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产精品 人妻互换| 欧美一级片免费观看| 欧美美女啪啪| 中文字幕无码av正片| 国产10000部拍拍拍免费视频| 高清乱码毛片| 亚洲综合av永久无码精品一区二区| 青青青国产依人在线| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产精品高潮视频| 国产小视频在线观看免费| 国产熟妇另类久久久久久| 色综合久久中文综合网| 在线播放亚洲第一字幕| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国产成人tv| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 国产亚洲福利在线视频| 日本一本在线| 国产午夜成人无码免费| 国产精品suv一区二区三区| 国产jjizz女人多水| 久久日av| 玖玖伊人| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 欧美成人免费观看| 国产成人精品免费视频网页大全| 五月婷婷啪啪| 一级淫片a看免费| 人妻有码中文字幕| videos性| 少妇精品视频无码专区| 色哟哟视频在线观看| 男女又色又爽又爽视频| 亚洲毛片在线观看| 黄色在线视频网站| 国产精品久久999| 少妇人妻精品一区二区三区| 四虎成人欧美精品在永久在线| 日韩在线高清视频| 高h公妇烈火| 亚洲欧美日韩国产精品一区二区| 欧美黑人精品一区二区不卡| 久久国产一| 天堂√最新版中文在线天堂| 中文字幕永久在线| 亚州男人的天堂| 91亚洲精品一区二区| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 四虎免费视频| 亚洲精品一卡| 无码国产成人午夜电影观看| 成人午夜电影福利免费| 亚洲乱码一区二三四区ava| 91免费网| 99视频+国产日韩欧美| 亚洲女人的天堂www| 综合成人| 女性向av免费网站| 午夜美女福利视频| 久久久久一级| 91午夜视频| 免费国产自线拍一欧美视频| www一区二区com| 女同舌吻互慰一区二区| 米奇777四色精品人人爽| 国产在线视频自拍| 日韩一二在线| 欧美一级大片免费看| 国产精品亚洲视频| 性猛交ⅹxxx富婆video| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 日韩久久免费视频| 77777五月色婷婷丁香视频| 国产精品无码一区二区牛牛| 在线成人免费观看| 天堂а√在线官网| 人人爱免费在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频 | 91制片麻豆果冻传媒| 播播网色播播| jizz亚洲女人高潮大叫| 欧美在线一级| 亚洲日本在线电影| 777777777少妇流水视频| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 永久黄网站色视频免费看| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 好吊视频一区二区| 成本人片无码中文字幕免费| 国产98色在线 | 国产| av手机在线免费观看| 黄色喷水网站| 殴美性生活| 亚洲男人a在天堂线一区| 日韩免费特黄一二三区| 亚洲国产成人极品综合| 99日本精品永久免费久久| 欧美啪啪小视频| 特级黄色片| 女厕偷窥一区二区三区| 天堂一码二码三码四码区乱码 | 成年片色大黄全免费软件到| 国产香蕉视频在线播放| 亚洲一区av| 丝袜av网站| 久久男人高潮女人高潮| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 久久香蕉超碰97国产精品| 亚洲国产成人久久一区www| 久久99热只有频精品6狠狠| 中文字字幕在线精品乱码| 特黄视频免费看| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 樱花草在线社区www日本影院| 欧美中文字幕一区二区三区| 中文在线资源新版8| 手机成人在线| 精品国产一区二区三区四区vr| 99精品无码一区二区| 婷婷五月综合色视频| 久久婷婷人人澡人人爽人人喊| 靠逼网站在线观看| av中文资源在线| 欧美一区二区影院| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 国产理论一区| jizz一区二区三区| 香蕉视频在线精品视频| 国产成人午夜在线视频a站| 五十路熟妇高熟无码视频| 哺乳期av| 青青国产视频| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 性与爱午夜视频免费看| 91插插影库| av网站免费观看| 黄色一级片久久| 日本爽爽| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 色综合久久久久无码专区| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 婷婷色六月| 黄色网页免费在线观看| 女人天堂一区二区三区| 全村肉体暴力强伦轩np小说 | 日韩欧美啪啪| 天天插美女| av中文字幕网址| 少妇乱子伦在线播放| 91a天堂资源| 国产高清黄色| 中文字幕无码不卡免费视频| 黑人插少妇| 精品人妻少妇嫩草av无码专区| 国产一区在线看| 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡| 亚洲日韩一页精品发布| 亲子乱子伦xxxx视频| 精品国产品香蕉在线| 亚洲免费资源| 久久99精品久久久久久| 草在线| 日韩在线中文| 青青操青青| 91蜜桃臀久久一区二区| 91丨porny丨在线中文| 天天操综合网| 香蕉久久国产av一区二区| 国产精品国产av片国产| 毛片无码免费无码播放| 强行糟蹋人妻hd中文| 日韩午夜影院| 最近中文字幕免费观看| 又色又爽又黄的视频软件app| jizz视频在线观看| 黄色片毛片| 日本牲交大片无遮挡| 91久久久久| 日韩高清不卡一区| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 91黄视频在线观看| 亚洲精品成人老司机影视| 另类亚洲综合区图片区小说| 天堂伊人久久| 后入内射国产一区二区| 亚洲热线99精品视频| 精品久久九九| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 丁香六月综合| 国产 精品 日韩| 久久精品日产第一区二区| 欧美国产激情18| 亚洲欧美伦理| www.av日韩| 日本精品网站| 夫妻精品| 亚洲www永久成人网站| 老司机一区| 国产网站精品| 荷兰成人性大交视频| 亚洲欧美性视频| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 欧美韩日国产| 一区二区三区回区在观看免费视频| 久久网站免费观看| 97人妻碰碰视频免费上线| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 亚洲视频精品在线观看| 12萝自慰喷水亚洲网站| 久热这里| 一本大道无码日韩精品影视丶 | 中文日韩亚洲欧美字幕| 欧美激情偷拍| 极品销魂美女少妇尤物优美| 成人在线网| 亚洲精品美女久久久久网站| 校花高潮抽搐冒白浆| 久久午夜剧场| 少妇淫真视频一区二区| 夜夜爱夜夜操| 免费刺激性视频大片区| 色www.| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 欧美变态另类牲交zozo| 亚洲激情视频| 男人的天堂一区二区| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 免费最爽乱淫无遮挡| 国产男女视频在线观看| 国产精品国产三级国产| 亚洲人xxxx| 在线日本国产成人免费不卡| 18禁成人网站免费观看| 日本丰满大乳hd| 特黄特色的大片观看免费视频| 欧美男生射精高潮视频网站| 丁香激情婷婷| 手机在线观看av| 国产精品视频| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 无线乱码一二三区免费看| 男女啪啪免费| 东伊人一本东热| 免费乱理伦片在线观看八戒| 一区二区亚洲精品国产片| 四虎黄色| 久久九九免费视频| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 亚洲黄网在线| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 狠狠色丁香婷婷综合| 老女人任你躁久久久久久老妇| 色婷婷成人| 被窝的午夜无码福利专区| 伊人精品视频在线观看| 天天天天色综合| 色婷五月天| www国产高清| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 慈禧一级淫片91| 成人性能视频在线| 午夜精品无人区乱码1区2区| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 日韩国产欧美亚洲v片| 国产色秀视频在线播放| 男人和女人高潮免费网站| 末成年毛片在线播放| 一级香蕉视频在线观看| 91精品在线国产| 国产爆乳无码av在线播放| 影音先锋无码aⅴ男人资源站| 欧洲亚洲另类| 天堂中文在线资| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰 | 五月天丁香激情| 九九爱爱视频| 亚洲一区二区三区视频| 婷婷91欧美777一二三区| 精品一区免费| 色狠狠色婷婷丁香五月| 天天狠天天透天天伊人| 亚洲www天堂com| 国产亚洲情侣一区二区无| 欧美高清大屁股xxxxx| 97人妻碰碰视频免费上线| 亚洲国产午夜精品理论片| 欧美亚洲视频一区| 一区视频在线免费观看| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 日本欧美色十大禁片毛片| a级黄片毛片| 女人和拘做爰正片视频| 91九色视频在线| av中文字| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产精品国产三级国产普通话| 精品无码一区二区三区电影| 亚洲尺码电影av久久| 17c国产精品一区二区| 亚洲精品国产字幕久久麻豆| 久久永久免费人妻精品我不卡| 麻豆网站免费观看| 在线观看少妇| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 中文字幕3区| 久久国| 成 人影片 免费观看在线| 性少妇mdms丰满| 天天天色综合| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 亚洲少妇精品| 成人看片免费| 久久久久久久久久久一区二区| 日韩另类在线| 不卡三区| 青青青欧美视频在线观看| 91视在线国内在线播放酒店| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 美女av免费观看| 亚洲天堂久久精品| 深夜激情视频| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 手机天堂av| 国产边打电话边做对白刺激| 免费aa视频| 成人污污视频在线观看| 日日夜夜干| 色老头免费视频| 日韩欧洲亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | av黄| www色五月| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 91久久国产| www.xxx国产| 偷窥国产亚洲免费视频| www片香蕉内射在线88av8| 蜜桃av网站| 区二区三区玖玖玖| 欧美成人免费视频| 国产免费人做人爱午夜视频| 日本va欧美va欧美va精品| 久久国产乱子精品免费女| 欧美午夜大片| 天天操天天射天天爽| 国内自拍视频在线观看| 69日韩| 精品久久国产视频| 午夜爽爽爽| 亚洲欧美另类激情| 成人无高清96免费| 国产亚洲精aa在线看| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 一级坐爱片| 伊人tv| 中文在线字幕观| 亚洲国产精品激情在线观看| 中文无码av一区二区三区| 嫩草影院wwwnyz五月天| 亚洲人成人7777在线播放| 亚洲成年轻人电影网站www| 丰满人妻av无码一区二区三区| 拔萝卜在线视频免费观看| 久久亚洲色www成人男男| 性欧美一区二区三区| 免费看h网站| 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片| 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 性高潮影院| 日本三级久久| 未满十八18禁止免费无码网站| 青青草视频黄| av不卡免费观看| 国产99久久九九精品无码| 少妇被多人c夜夜爽爽| 永久免费在线看片| 久久久www.| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 国产一区二区三区四区五区密私| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 日本做爰全过程免费的叫床| 岛国av资源| 91露脸的极品国产系列| 国产成人 综合 亚洲欧美| 国产免费片| 91爱爱com| 天堂√8在线中文| 亚洲午夜视频| 狠狠97人人婷婷五月| 妖精视频一区二区| 精品人妻人人做人人爽| 另类天堂av| 91成熟丰满女人少妇| 经典av在线| 欧美精品成人影院| 精品乱码久久久久久久| 新婚少妇无套内谢国语播放| 黄色网久久| 精品国产三级a∨在线观看| 99网曝精品视频久草| 香蕉依人| 一区二区三区免费观看视频| 成 人 网 站 在线 看 免费| 欧美三级a做爰在线观看 | ww欧日韩视频高清在线| 成人免费激情视频| 91午夜精品| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 性色av蜜臀av牛牛影院| 黄色三级毛片视频| 亚洲成肉网| 欧美日韩国产成人| 欧美在线观看一区二区三区| 亚洲精品久久久久国色天香| 亚洲自拍中文| 亚洲精品免费看| 国内精品少妇在线播放98| 日本午夜无人区毛片私人影院| 亚洲日韩视频免费观看| 日韩国产亚洲高清在线久草| 1024日韩| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 久久亚洲色www成人不卡| 精品区一区二区| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 亚洲最大色网站| 国内精品久久久久影院优| 五月婷婷伊人网| 天使萌一区二区三区免费观看| 国产精品久久久久久久天堂| 国产男女免费完整视频网页| 成人黄色激情网| 99这里只有是精品2| 天天干天天草| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 草在线视频| 亚色图| 性视频毛茸茸| 日本三级成本人网站| 国产一区二区91| 少妇的丰满人妻hd高清| 日韩精品视频在线看| 69激情网| 亚洲妓女综合网99| 国产一浮力影院| 五月天婷婷在线视频精品播放| 国产成人小视频| 中文字幕精品久久| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产狂喷潮在线观看| 成人av动漫| 婷婷国产v亚洲v欧美久久| 激情婷婷丁香| 亚洲伊人丝袜精品久久| 乌克兰女人大白屁股ass| 国产偷人妻精品一区二区在线| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 一区自拍| 亚洲国产成人久久精品app| 日韩av导航| 日韩欧美一区在线观看| 亚州av| 99久久婷婷国产综合精品青草漫画| 91精品国产手机| 免费成人黄色片| 免费人成在线观看网站| 在线观看污视频网站| 国产在线中文字幕| 涩涩网站免费| 色播99| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 国产精品高清一区二区三区| 欧美一级免费观看| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产综合久久99久久| 国产精品23p| 2024国产精品自拍| 国产亚洲精品成人| 国产在线观看禁18| 黄色的网站在线免费观看| 一本久道久久综合狠狠躁av | 国产无套粉嫩白浆在线观看| aaa亚洲| 天天爱天天做天天爽2021| 国语对白刺激精品视频| 国产精品玖玖玖| 91动态图| 亚洲高清最新av网站| 天天躁天天弄天天爱| 中日韩美中文字幕av一区| 国产三级第一页| 亚洲激情五月| 狠狠草视频| 亚洲精品毛片一区二区| www.久久| 全程穿着长靴做爰在线观看| 国产激情视频一区| 神马久久午夜| 午夜视频91| 人人干干| 四虎影裤| 国产热re99久久6国产精品| 一区二区精品视频在线观看| 国产精品久久人妻互换毛片| 色综合久久五月| 天堂8在线天堂资源在线| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 国产精品一区二区在线免费观看| 久久国语露脸国产精品电影 | 在线免费观看av的网站| 亚洲一区二区日本| 色猫咪免费人成网站在线观看| 97在线影院| 成人77777| 最近中文字幕无免费| jizz欧美2黑人| 精品一区二区三人妻视频| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 亚洲精品无码久久久久去q| 中文午夜乱理片无码| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 精久国产一区二区三区四区| 男人天堂亚洲天堂| 久久品| 91色交视频| 亚洲成av人片一区二区三区| 久久精品国产只有精品2020 | 亚洲精品国产av现线| 日日网站| 少妇姐姐| 国产精品麻豆免费观看| 又色又爽又高潮免费视频国产| 中国黄色毛片| 久久不见久久见www日本| 色5月婷婷| 国产精品视频男人的天堂| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃 | 天天色综合合| 成人免费xyz网站| 黄色短视频在线播放| 国产一极内射視颍一| 九九九九久久久久| 国产成人无码免费视频79 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 成人在线网站| 日本爱爱免费视频| 555www色欧美视频| 久久一道本| 亚洲少妇激情| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产瑟瑟视频| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲国产日韩精品| av免费不卡| 色九九视频| 亚洲精品不卡| 精品国产二区三区| 国产三区在线成人av| 天天爱天天做天天爽2021| 中文字幕精品久久久久| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 国产精品夫妇激情| 国产91丝袜| 亚洲色图吧| 久久国产激情视频| 中文字幕无码人妻少妇免费| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 亚洲欧美综合一区| 狠狠做久久深爱婷婷| 日本精品视频一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 国产在线麻豆| 亚洲dvd| 国产网友自拍视频| 欧美v日韩| 男女超碰| 国产91蝌蚪| 中文字幕专区高清在线观看 | 久久精品国产精品亚洲蜜月| 少妇一级淫免费播放| 黄a在线观看| 少妇淫真视频一区二区| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 伊人久在线观看视频| 国产露脸国语对白在线| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 日韩乱码人妻无码中文视频| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 亚洲国产精品无码专区成人| 综合成人在线| 精品一区二区三区国产在线观看| 91网页在线观看| 播播激情网| 国产丝袜一区视频在线观看| 玖玖爱资源站| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 亚洲精品成人av观看| 97伊人久久| 国产午夜人做人免费视频网站| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 五月婷婷一区二区三区| 懂色av一区二区三区免费看| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 麻豆视频免费观看| 成人看的污污超级黄网站免费 | 女人精69xxxⅹxx视频| www豆豆成人网com| 亚洲精品无码国模| 制服丝袜快播| www久久撸撸网| 欧美另类视频在线观看| 成人午夜免费视频| 欧美特级a| 久久伊人网站| 国产鲁鲁视频在线观看| 西川结衣在线观看| 就去干97| 精品一卡二卡| 草草草在线| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 伊人福利视频| 91网页入口| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 欧美成人免费全部观看国产| 国产精品成av人在线视午夜片| 色网址在线| 亚洲精品国产成人精品软件| 同性做爰猛烈全过程| 久久婷婷五月综合色和| 日美女逼逼| 日本成熟老太| 国产欧美日韩另类| 久久久久欧美精品999| 在线看免费毛片| 91免费高清视频| 国产精品国产三级国产av中文| 蜜桃av久久久亚洲精品| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| vr成人啪啪影视| 人人综合网| www.夜夜骑.com| 国产网红主播精品一区| 欧美一级大片在线观看| 国产毛a片久久久久久无码| 国内精品久久久久久tv| www天天射| 黑人jizz60性黑人| 天天干天天添| 欧美性插动态图| 国产美女作爱全过程免费视频| 国产欧美日韩a片免费软件| 亚洲综合天堂婷婷五月| 玖玖色在线| 干欧美少妇| 成年人天堂com| 色播综合| 亚洲中文字幕乱码电影| 亚洲黄色激情| 强插女教师av在线| 国内自拍99| 日韩a在线播放| 麻豆av福利av久久av| 800av在线视频| 黄色片久久久| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 翁虹三级做爰在线播放| 成人做爰高潮片免费视频| 中文字幕人妻熟女人妻a片| 国内av| 韩国av不卡| 欧美亚洲日本在线| 色版视频在线观看| 在线视频国产制服丝袜| 欧美久久综合网| 中文成人久久久久影院免费观看| 日本熟妇乱子伦xxxx| 青青毛片| 性猛交波兰xxxxx| 日本xxxxx片免费观看19| 亚洲最大黄色| 精品免费在线观看| 岳睡了我中文字幕日本| 一区二区在线视频播放| 狠狠婷婷色五月中文字幕| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 午夜视频在线观看一区二区| 潘金莲三级野外| 成人在线观| 中文av在线播放| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 99日本精品永久免费久久| 公妇乱淫免费观看| 精品一区二区亚洲| 91久久国产综合久久91精品网站| 丝袜国产一区av在线观看| av不卡中文字幕| 福利第一页| 久久久一本精品99久久精品66直播| 97欧美精品系列一区二区| 91福利网站| 女人下面毛多水多视频| 天天免费看av| 天天干夜夜爽| 亚州av在线| 午夜在线一区| 国产又色又爽无遮挡免费| 国产美女久久精品香蕉69| 国产色综合网| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 国产成人无码精品一区在线观看 | 成年人免费av| 国内a∨免费播放| 欧美性黄色| 国产xxx视频| 尤物视频在线观看| 免费av看片| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 久久看片| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 女高中生自慰污污网站| 九色porny国模私拍av| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 色极品影院| 欧美人一级淫片a免费播放| 日本在线一级片| 亚州综合视频| 国产网址在线观看| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 日韩av资源在线| 91久久夜色精品国产九色| 激情综合图| 7777精品伊久久久大香线蕉| 久久免费影院| 伊人色在线视频| 一出一进一爽一粗一大视频| 老司机精品视频一区二区三区| 日韩男人的天堂| 大人和孩做爰av| 大黑人交xxxxxhd性爽| av毛片观看| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 91九色porny国产探花| 欧美综合另类| 免费精品国自产拍在线播放| 久久久人| 国产女在线| 亚洲色欧美另类| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| www国产精品视频| 女性喷液过免费视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 日韩成人在线一区| 欧美亚洲日本国产| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 七妺福利精品导航大全| 日韩毛片在线观看| sese在线视频| 亚洲精品视频在线播放| 色乱码一区二区三在线看| 熟妇人妻引诱中文字幕| www午夜视频| 久久怡红院| 色七七桃花综合影院| 国产97公开成人免费视频在线观看| 免费无码一区二区三区a片18| 黄色视网站| 国产精品一区在线蜜臀| 九七影院在线观看免费观看电视 | 夜夜揉揉日日人人青青| 99久久婷婷国产综合精品电影| 成在线人av免费无码高潮喷水| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 国产a一级片| 一二三四国产精品| 成人免费影片| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 上原亚衣加勒比在线播放| av无码久久久久不卡网站下载| 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 伊人亚洲综合影院首页| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 女人被狂躁c到高潮视频| 天堂在/线中文在线资源8| 在线观看的黄网| 天躁夜夜躁2021aa91| 国产精品欧美久久久久天天影视| 日本免费视频| 亚洲高清在线| 日本黄网站| 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 欧美在线视频一区| 青青青草国产费观看| 亚洲成av人无码中文字幕| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 52avaⅴ我爱haose免费视频| 九九视频网站| 无码精品日韩中文字幕| ass阿娇裸体pics| 五月婷婷av| 久久精品综合视频| 日韩在线视频二区| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 人妻aⅴ中文字幕| 色欲精品国产一区二区三区av| 乱子伦av无码中文字| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 中文字幕系列| 欧美一级淫片免费| 国产高清黄色| 久9热视频这里只精品18| 日本中文视频| 真人与拘做受免费视频一| 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 国产精品亚洲欧美在线播放| 伊人精品一区二区三区| 久久久久久69| 欧美男男作爱videos可播放| 无码8090精品久久一区| 欧美 亚洲 另类 制服 自拍| 欧美成人网视频| 天堂亚洲国产中文在线| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 夜夜嗨一区二区| 精品无人区卡卡二卡三乱码| 亚洲精品视频免费在线观看| 欧美女同视频| 成人亚洲一区无码久久| 国产综合色在线视频区| 国产视频二区三区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久一精品| 欧美性受xxx黑人xyx性爽| www17ccom小草影视| www一区二区com| 午夜福利片国产精品| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 孕期1ⅴ1高h| 大桥未久av一区二区三区中文| 神马午夜国产| 国产乱人伦精品一区二区三区| 天堂在线视频网站| 伊人ab| 射久久久| xxxeexxx性国产| 中日韩中文字幕区| 欧美在线视频精品| 欧美色插| 欧美亚洲第一页| 欧美日韩免费做爰大片人| 日本无遮羞调教惩罚网站| 一本无码中文字幕在线观| 国产一级淫片a免费播放口欧美| 在线中文字幕播放| 手机看片日韩在线| 国产最爽乱淫视频国语对白| 日韩av无码午夜免费福利制服| 天天舔天天| 少妇高潮a视频| 黄色毛片视频| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 国产成人在线精品| 爽欲亲伦97部| 久久精品网址| 久久涩涩| 黄瓜视频在线免费观看| 国产99久60在线视频 | 传媒| 无码超级大爆乳在线播放| 亚洲天堂成人网| 99精品热| 久久久极品| 亚洲va欧美va久久久久久久 | √天堂中文www官网在线| 亚洲作爱网| 午夜在线观看网站| 精品91视频| 高h1v| 爽爽影院在线免费观看| 久久精品免费观看国产| 国产极品一区| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 99在线精品视频观看免费| 人妻无码中文久久久久专区| 久操国产精品| 同性色老头性xxxx老头| 99热只有精| 在线视频亚洲欧美| 欧美精品性生活| 青娱乐最新地址| 国产露脸系列magnet| 中文字幕在线免费看线人| 日韩和的一区二区| 中文字幕色| 国产小视频在线| 黄色片在线| 91欧美在线视频| 午夜福利av无码一区二区| 18国产精品白浆在线观看免费| 在线色播| a v 在线视频 亚洲免费| 国产丝袜在线视频| 国产精品18久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人做爰在线观看| 台湾性dvd性色av| 天天躁天天弄天天爱| 深夜av在线| 亚洲韩国精品无码一区二区三区| 天天干影院| 红杏成人免费视频| 成人性做爰片免费视频| 国产精品久久久久999| 亚洲v| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲国产日韩a在线乱码| 怡红院a∨人人爰人人爽| 天天综合天天| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 午夜成人无码片在线观看影院| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 黄色av地址| 黄色精品视频| 中日一级毛片| 日本太爽了受不了xxx| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 一区二区三区国产视频| 国产初高中生视频在线观看| 国产美女精品aⅴ在线播放| 亚洲国产精品综合| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 黑丝美女一区二区| 欧美人妖aa1片| 美美女高清毛片视频免费观看| 久久亚洲精品成人av二次元| 日韩av一卡二卡| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 国产五月婷婷| 狠狠综合久久av一区二区蜜桃 | 亚洲成人播放| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 精品亚洲国产成人av在线小说| a√天堂中文字幕在线熟女| 黄色片a级片| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 日韩精品一区二区大桥未久| 香蕉视频免费在线播放| 毛片网站在线播放| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 性少妇videosexfre| 超碰激情在线| 狠狠干在线| www欧美大码| 少妇疯狂做受xxxx高潮台湾| 日本午夜小视频| 日本三级吃奶头添泬无码苍井空| 五十路熟妇高熟无码视频| 中文字字幕在线精品乱码| 国产精品xxxx18a99| 一区二区在线视频播放| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 精品五月天| 97久草| 一级黄色av片| 日本免码va在线看免费| 特级黄色毛片| 精品久久久久久777米琪桃花| 一区二区免费视频中文乱码| 97人人爱| 亚洲精品在线观| 在线观看a级片| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产三级91| 黑色丝袜老师色诱视频国产| 一区二区三区午夜无码视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 久久精品国产乱子伦| 麻豆av剧情| 欧美极品jizzhd欧美爆| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 成人欧美日韩| 四虎国产精品免费永久在线| 无码国产午夜福利片在线观看| yellow免费在线观看| 亚洲区小说区| 露脸啪啪清纯大学生美女| 国产开嫩苞在线播放视频| 地下室play道具走绳结| 性一交一乱一透一a级| 日本三级视频网站| 草草在线影院| 亚洲精品在线观看免费| 日日干夜| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频| 亚洲色大成网站www尤物| 国产精品无卡毛片视频| 国产香港明星裸体xxxx视频| 97色伦午夜国产亚洲精品| 琪琪色影音先锋| 午夜嘿嘿嘿影院| 国产成人一区二区三区| 欧美综合在线激情专区| 中国女人内射6xxxxx| 日韩在线色| 国产午夜影院| 国产精品无码综合区| 国产69av| 干日韩美女| 欧美一级专区| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 东北少妇露脸无套对白| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频 | 午夜色av| 97久久爽久久爽爽久久片| 欧美日韩福利视频| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 国产簧片| 久青草影院| 四虎影视大全| 十八禁午夜私人在线影院| 久久久久高清| 91天天干| 国产精品1234| 久久久久综合成人免费| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 国产高清无密码一区二区三区| 精品久久福利| 免费麻豆视频| 精品无人乱码高清在线观看| 中国妇女做爰视频| 玖玖zyz| 97伊人久久| 久草一区| 人妻有码中文字幕| 国产精品色吧国产精品| 99精品免费| 东京一本一道一二三区| 激情开心成人网| 亚州国产av一区二区三区伊在| 午夜av一区二区三区| 亚洲免费av片| 黄色片在线观看免费| 主播av在线| 国产69精品久久久久777糖心| 亚洲精品第一区二区三区| 无码一区二区三区免费| 久久久黄色一级片| 精品国际久久久久999波多野| 俄罗斯15一18性视频| 黄色小视频在线观看| 啪啪导航| 九九热在线视频观看| 亚洲偷偷自拍高清| 欧美在线看片a免费观看| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 毛片链接| 国产精品88| 91高清在线视频| 青娱乐99| 精品国产日韩亚洲一区| 国精品无码一区二区三区在线a片| 91网站免费视频| 少妇被多人c夜夜爽爽| 免费无码av片在线观看| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 丝袜 亚洲 另类 欧美| www九色91| 一本加勒比hezyo东京图库| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 99久久亚洲精品| 国产–第1页–屁屁影院| 99国产精品永久免费视频| 日韩a在线播放| 羞羞的网站在线观看| 国产主播av在线| 午夜精品网| 一区二区三区国| 超碰在线视屏| 国产精品玖玖资源站大全| 欧美日韩免费一区中文| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口| 激情伊人| 麻豆一区二区三区在线观看| 瑜伽裤国产一区二区三区| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 4438x在线观看| 91在线一区| 99视频一区| 成人黄色短片| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| xx视频在线观看| 国产chinese精品av| 久久久激情| 久久视频免费在线观看| 人妻丰满熟妇av无码区免| 十八岁污网站在线观看| 在线视频日本| 免费无码又爽又刺激网站直播| 嫩草影院久久| 国产精品久久毛片av大全日韩| 永久黄网站免费视频性色| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 久久视频在线观看精品| 高清成人免费视频| 成年女人黄网站色视频免费97 | 啪啪免费网站| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 亚洲怡红院av| 国产精品久久久久久久| 国产真人做爰免费视频| 国产91极品| 九九免费精品视频| 亚洲日产无码中文字幕 | 玩中年熟妇让你爽视频| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 午夜毛片| 九九热精| 亚洲精品一区二区三区高潮| 狠狠97人人婷婷五月| 天堂视频免费看| 在线观看亚洲区| 国产精品99久久久久久久久久| 五月婷婷深深爱| 成人h在线无码精品动漫网站| 亚洲欧洲日产无码中文字幕| 国产美女视频一区| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| 国产婷婷成人久久av免费高清| 免费a级片在线观看| 桃色av| 偷自拍亚洲视频在线观看99| 调教贱奴视频一区二区三区| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 国产综合日韩| 亚洲丁香五月激情综合| 亚洲一区免费看| 欧美特一级片| 97se综合| 美女内射视频www网站午夜| 一区二区91| 超碰色偷偷男人的天堂| 91精品丝袜| 97人妻无码免费专区| 亚洲欧美偷拍另类a∨| www..com色| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃| 91午夜视频| xxxx18国产| 天堂av.com| 成人毛片18女人| 五月婷久久综合狠狠爱97| 日韩午夜影院| 国产网站av| 黄页在线播放| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 免费黄片毛片| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版| 好吊一二三区| 国产亚洲网| 天天干天天草天天| 亚洲中文字幕无码av| 含羞草传媒mv免费观看视频| 四虎永久在线精品884aa| 国产精品久久久久毛片| 2022国产成人精品视频人| 男人用嘴添女人私密视频 | 国产欧美日韩亚洲一二三区| 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码| 欧美午夜精品一区二区| 黄色一级欧美| 久久99精品国产免费观观| 日本做爰全过程免费的叫床| 欧美成人一区二区三区不卡| 天天操天天拍| 老子午夜精品888无码不卡| 五月天激情综合| 亚洲成av人片在线观看无线| 日本一二三不卡视频| 亚洲日本欧美日韩高观看| 国色天香乱码| 狠狠躁18三区二区一区| 日本黄色xxx| 想要xx在线观看| 欧美日韩制服| 亚洲专区路线二| 国产传媒懂得| 国产精品一区二区av在线观看| 波多野结衣网址| 男人av无码天堂| 国产在线激情| 夜夜操夜夜摸| 后入内射欧美99二区视频| 玩弄人妻奶水无码av在线| 久久国产精品区| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 日韩综合一区| 亚洲九区| 久国久产久精永久网页| 在线观看jizz| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 男女啪啪软件| 中文字幕av在线| 欧美乱大交做爰xxxⅹ| 成人无遮挡| 欧美色性视频| 亚洲欧美日韩综合一区| 日本免费人成视频在线观看| 欧美高清x| av免费一区| 人人干免费| 欧美在线视频一区二区| 人人看片人人看特色大片| 亚洲国产精品久久网午夜| 狠狠躁夜夜躁xxxxaaaa| a视频网站| 特级a级毛片| 国产在线资源站| 无码人妻一区二区三区麻豆| 天堂av资源网| 国产涩涩视频在线观看 | 无码一区二区波多野播放搜索| av无码不卡一区二区三区| 草草影院地址| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 免费一级淫片a人观看69| 日韩av成人| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 国产视频在线播放| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码 | 国产精品一区二区含羞草| www.精品在线| 国产精品骚| 福利视频第一页| 国产色视频| 男女做视频md806xyz| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产在线中文| 久久大蕉香蕉免费| 波多野结衣91| 亚洲精品美女| 欧美三级精品| 波多野结衣欧美| 成人免费区一区二区三区| 男人扒开添女人下部免费视频| 日韩激情无码免费毛片| 午夜性视频| 91成人免费在线观看| 欧美一区视频| 日本韩国欧美一区二区| 日本黄色精品| 美国成人av| 国产精品精品| 亚洲欧美国产免费综合视频| 非洲黑人毛片| 久久精品2021国产| 免费超爽大片黄| 无码免费婬av片在线观看| 大吊一区二区三区| 大香网伊人久久综合网2018| 尤物一区| 天天撸在线视频| 国产黄色av片| www黄色网址com| 成人黄网站高清免费视频| 久久久久一级片| 亚洲人成电影网站在线观看| 国产精品久久精品国产| 国产精品爽黄69天堂a| 日日夜夜爽爽| 91av在线播放视频| 国产国语毛片在线看国产| 69视频免费观看| 国产91免费视频| 羞羞午夜福利免费视频| 五月丁香六月综合缴情在线| 好大好硬好爽免费视频| 亚洲a∨无码自慰专区| 久久久久黄色| 人妻精品久久久久中文字幕| 中文字字幕在线中文乱| 亚洲激情在线播放| 亚洲仺av香蕉久久| 男人天堂网av| 中文字幕丝袜一区二区| 国产三级网站| 欧美男男作爱videos可播放| 97国产最新| 免费成人在线播放| 精品免费在线| 国产精品无卡毛片视频| 日韩精品无码专区免费播放| 国产玖玖在线| 综合三区后入内射国产馆| 久久精品九九亚洲精品天堂| 最新亚洲人成无码网www电影| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| www.黄色av| 青青操免费在线视频| 日韩一级片| 成人免费毛片内射美女-百度| av中文字幕一区| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产欧洲色婷婷久久99精品91| 九九九九热| 日韩毛片一区二区三区| 99av海角社区| 免费在线毛片| 欧美日韩亚洲色图| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 国产又粗又长| 国产精品香蕉| 国产自在自拍| 2019最新国产不卡a| 国产高清成人免费视频在线观看| 九九视频网| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 一性一交一伦一色一按—摩| 日韩成人av无码一区二区三区| 97成人超碰| 亚洲成人av中文字幕| 亚洲黄色网址| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 好色999| 91丨九色丨国产在线| 狠狠撸在线观看| 性折磨bdsm德国激情| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 亚洲欧美字幕| 国产精品久久久久久久久久久久冷| www浪潮avcom| 性欧美videossex精品| 日韩精品视频久久| 激情五月在线| 精东影业一区二区三区| 欧美日二区| 国产ts人妖另类| 日韩亚洲精品国产第二页| 午夜免费一区| 成人午夜影片| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 欧美视频二区欧美影视| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 在线一区视频| 国产三级aaa| 风韵犹存丰满大屁股熟妇| 欧美一区二区三区久久| 人人射人人爱| 国产精品免费看久久久| www伊人| jizz亚洲女人| 97超碰中文字幕久久精品| 亚洲人成网77777色在线播放| 久久精品中文字幕| 国产露脸ⅹxxxⅹ高清hd| 国产九九热视频| 二三区视频| 亚洲一区二区乱码| 国产96视频| 亚州精品av久久久久久久影院| 狠狠干狠狠干| 99视频精品全部在线观看| 狠狠撸在线| 少妇高潮太爽了在线观看欧美| 成人性色生活片免费看l| 国模一区二区三区四区| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 啪啪在线观看| 成人免费网站在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 欧美三级特黄| 日本在线观看中文字幕| 国产精品夜夜爱| 狠狠热精品免费视频| 最近在线更新8中文字幕免费| 777久久久精品一区二区三区| 三级国产在线| 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 好想被狂躁无码视频在线观看| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲美女视频高清在线看| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 精品无码综合一区二区三区| 中文字幕无码av不卡一区| 五月婷婷六月丁香综合| 国产69精品久久久久久久| 91日韩精品久久久久身材苗条| 在线播放国产精品三级| 国产日韩免费| 成人做爰www免费看视频网站 | 成在线人av免费无码高潮喷水| 91社影院| 久久精品麻豆| 久久精品国产亚洲5555| 91在线精品秘密一区二区| 日韩av激情| a色网站| 樱花草视频www日本韩国| 日本不卡中文字幕| 精品一区在线播放| 欧美亚洲另类丝袜综合| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 激情综合亚洲| 欧美色图19p| 久久av高潮av无码av| 樱花草在线社区www中国| 国内永久福利在线视频图片| 国产精品亚洲аv无码播放| a v 在线视频 亚洲免费 | 上海富婆spa又高潮了| 91操碰| 99热手机在线观看| 色婷婷综合激情| 日本一道本高清一区二区| 美女黄网站人色视频免费国产| 亚洲成a人片在线www| 日本黄色美女视频| 西西人体44www高清大胆| 性一交一乱一色一情丿按摩| 久久精品中文字幕一区| 超碰97在线播放| 日本少妇喷水视频| 91偷拍精品一区二区三区| 成人毛片在线视频| 偷牌自拍第56页| 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 日韩av激情在线观看| 国产精品久久久久77777按摩| 欧州色网| 国产成人无码一区二区在线播放| 国产真实露脸精彩对白| 你懂的网址国产欧美| 欧美女同视频| 国产女主播喷水视频在线观看| 国产精品高潮呻吟久久av野狼| 欧美国产成人精品| 夜夜添无码试看一区二区三区| 少妇乳大丰满高潮喷水| 午夜视频在线观看免费观看1| 亚洲爽妇网| 一区二区三区欧美在线观看| 国产福利视频在线精品| 粉豆av| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 一级黄色性视频| 天天色天天艹| 亚洲中久无码永久在线观看同| 女人性做爰免费网站| 干美女视频| 国产精品夜夜| 亚洲精品97| 国产成人在线免费观看| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 国产精品国产三级国产三级人妇| 国产桃色无码视频在线观看| 乱日视频| 三级视频在线播放| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 久久久精品美女| 亚洲va中文字幕无码| 日韩精品网| 欧美午夜精品久久久久| 欧美成网| 国产精品无码a∨精品| 成人精品一区二区久久久| 天堂中文在线视频| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 国产影片av级毛片特别刺激| 成人午夜无码专区性视频性视频| 日本三级视频在线播放| 最近中文字幕mv| a级黄色网| 午夜福利视频| aaaa免费视频| 欧美色图亚洲自拍| 天天综合永久入口| www.日本免费| 99久久国产综合精品1| 1级片在线观看| 无码精油按摩潮喷在播放| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 色呦呦在线| 成人午夜高潮免费视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 99久久免费精品国产男女高不卡| 国产情人综合久久777777| 国产草逼网站| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 久久播我不卡| 久久久无码一区二区三区| 人伦片无码中文字| 婷婷深爱| 国产精品第一区揄拍| 中文字幕综合| 小12国产萝裸体视频福利| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 视频福利在线| 偷窥自拍五月天| av性天堂网| 草草免费视频| 国产经典三级av在线播放 | 成人作爱视频| 人人操日日干| 射久久久| 日本国产在线视频| 亚洲卡一卡二卡三| 午夜小视频在线| 亚洲日本国产综合高清| 国产福利资源| 欧美aa一级片| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| 人妻无码一区二区不卡无码av| 欧美一区二区三区啪啪| 国产蜜芽尤物在线一区| 51av在线视频| 亚洲成人精品一区| 婷婷爱五月| 亚洲成人资源| 一道本一区| 色噜噜国产精品视频一区二区| 91视频 - 88av| 久久久精品影视| 国产精品a久久久久| av大片在线看| 九九精品免费视频| 色五月丁香六月欧美综合| 精品国产露脸对白在线观看| 青青在线视频| jzzijzzij日本成熟少| 精品国产这么小也不放过| 超碰精品| 日本亚洲欧美国产日韩ay| a视频在线观看免费| 欧美在线播放一区| 亚洲富人天堂视频| 欧美一区二区三区成人久久片| 国产成人久久精品77777综合| 欧美人与动人物牲交免费观看| 国产人妻777人伦精品hd| 成人av自拍| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 在线视频久| 日韩av无码一区二区三区| 欧美夜夜夜| 天天综合久久| 香港三日本三级少妇少99| 日日夜夜精品免费| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 成人免费版| 美女视频一二三区| 国产黄色自拍视频| 久久久久黄| 男女深夜福利| www.桃色| 日产一二三四五六七区麻豆| 精品国产区一区二| 爱草av| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 欧美日韩一二三| 久久久一本| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 久久亚洲综合网| 女人张开腿让男人桶爽| 九九色在线| 亚洲色婷婷婷婷五月| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 国产一区91精品张津瑜| 自拍偷拍欧美日韩| www.啪啪.com| www.日本免费| 在线播放不卡av| 福利国产视频| 麻豆精品乱码一二三区别蜜臀在线| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 国精品无码一区二区三区左线| 国产一线二线三线wwww| 国产精品欧美成人片| 亚洲日本视频在线观看| 老司机久久一区二区三区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 久久九| 久久精品中文| 丁香婷婷六月| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美亚洲色综久久精品国产| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产自在线| 国产69精品久久久久9999| 女明星黄网站色视频免费国产| 国产黄色片免费在线观看| 天天色综合合| 免费福利片2019潦草影视午夜| 久色在线| av免费看网站| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产精品尤物| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 欧美激情性做爰免费视频| 91精品国产黑色瑜伽裤| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 亚洲xxx视频| 极品少妇被弄得高潮不断| 天天欧美| 久久久久三级| 日本三级中文| 西西人体扒开下部试看120秒| 欧美性猛交xxxx乱| 99激情网| 久久久欧洲| 在线看mv的网址入口| 欧美成年网站色a| 国产国产久热这里只有精品| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久| 久草福利在线视频| xxxx亚洲| 人妖av在线| yy111111少妇无码理论片| 国产操操操| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 欧美老妇大p毛茸茸| 慈禧一级淫片91| 国产精久久一区二区三区| 女人解开乳罩给男人吃奶| 999精欧美一区二区三区黑人| 一个人看的www视频在线观看| 荒岛淫众女h文小说| 国产一区不卡视频| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 日韩一区二区视频| 欧美色第一页| 欧美在线免费看| 免费精品久久| 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 久久久久久久久97| 久九九| 国产永久免费高清在线观看| 欧美资源在线观看| 久久密av| 美女视频一区| 久久爱水蜜桃69| 小镇姑娘高清在线观看| 亚洲成在人线在线播放| 欧美1区2区3区视频| 久久a毛片| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 高清一区二区三区四区| 精品一区日韩| 久久久久久av无码免费网站下载| 人人爽人人爽少妇免费| 97公开免费视频| 亚洲日韩精品a∨片无码| 色播五月婷婷| 欧美少妇毛茸茸| 日本国产在线播放| av黄色在线| 少妇影院7788| 国产精品7777cos| 国产做爰免费观看视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| 日本久久一级片| 欧美日韩三级在线观看| 久久99热人妻偷产国产| 在线视频国产99| 中文字幕女优| 日本不卡不码高清视频| 色播综合| 成人免费xxxxxxx| 国产毛片久久久久久| 中文字幕第一区高清av| 免费av手机在线观看| 97人摸人人澡人人人超一碰| 国产成人久久av免费| 亚洲欧美视频二区| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 国产aⅴ一区二区三区| www亚洲人| 日韩av免费网址| jizz欧美| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 亚洲一区国产精品| 欧美成人自拍视频| 黄色国产大片| 欧美激情校园春色| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 男女爽爽爽视频| 超碰在线观看91| 寂寞少妇让水电工爽了视频| 91重口变态| 九九伊在人线| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 国产av一码二码三码无码| 国产精品成人网站| 成人乱人伦精品小说| 国产制服91一区二区三区制服| 黄色免费大片| 亚洲欧洲国产精品| 久草成人网| 免费国产黄网站在线观看视频| julia中文字幕在线| 六月色丁| 国产精选第一页| 黄a视频| 日本不卡一区在线观看| 美女视频黄a视频全免费| 成人在线免费观看视频| 美女把尿囗扒开让男人添| 国产办公室秘书无码精品99| 亚洲综合一区无码精品| 玩弄丰满少妇视频| 理论片亚洲| 亚洲精品一区二区三区99| 国产萌白酱喷水视频在线观看| 国产在线导航| 欧美视频一二区| 国产777| 日韩系列在线| 1级黄色大片儿| 狠狠88综合久久久久综合网| 天天干干干| 国产乡下妇女做爰视频| 中文字幕亚洲精品| 黄色a级大片| a毛片成人| 日韩精品免费一区二区三区四区| 一级片视频网站| julia乱码中文一二三区| 国产一精品一av一免费| 亚洲成人看片| 在线不卡日本| 午夜激情在线免费观看| 亚洲综合影院| 免费在线观看a级片| 免费的色网站| 国产在线观看免费麻豆| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 一边摸一边做爽的视频17国产| 水蜜桃色314在线观看| 国产一精品av一免费爽爽| av永久免费网站在线观看| 天天添天天操| 国产女人18毛片18精品| 91一区二区国产精华液| 少妇spa推油被扣高潮| 好男人在线社区www资源| 欧洲美熟女乱又伦| 成人一级片网站| 国产精品无码一区二区在线a片| 欧美日韩69| 中文字幕免费高| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 18禁无码无遮挡在线播放| 天天摸天天舔天天操| 禁片天堂| 国产一级80毛片古装片| 99久久精品这里只有精品| 国产精品夫妇激情| 国产小便视频在线播放| 97人摸人人澡人人人超一碰| 日本熟妇乱子伦xxxx| 青青青视频免费观看| 国产精品久久久91| 色噜噜狠狠成人中文| 亚洲精品夜夜夜| 国产精品一区久久久| 不卡日韩| 久草一区| 欧美黄视频| 欧美啪啪网| 亚洲综合色吧| 变态孕妇孕交av免费看| 国产日日日| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 日本精品视频在线| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 一区二区视频网| 亚洲精品短视频| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 性色高清xxxxx厕所偷窥| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 国产黄色片网站| 天天摸夜夜| 免费草逼网站| 国产麻豆精品传媒| 精品一区二区成人精品| 成年片黄色日本大片网站视频| 日韩中文一区二区三区| 欧美成人黑人猛交| 成人影院yy111111| 国产多人群p刺激交换视频| 国模私拍av| 国产人妻精品区一区二区三区| 精品国产免费观看| 欧美熟妇性开放| 丰满白嫩大屁股ass| 寂寞少妇做spa按摩无码| 亚洲黄站| 精人妻无码一区二区三区| 男人天堂手机在线| 久久免费少妇高潮久久精品99| 亚洲天堂手机版| 伊人激情视频| 大香焦久久| 疯狂的欧美乱大交| 色综合91| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 一二三国产精品| 成人免费一级片| 黄色一级国产| 国内精品美女视频免费直播| 五月天久久久| 黄色大片免费网站| 无码永久成人免费视频| 非洲黑人狂躁日本妞| 亚洲最大无码中文字幕网站| tube欧美巨大44| 国产丝袜一区二区在线| 噼里啪啦高清| 精品少妇一二三区| 综合色在线视频| 五月天天色| asian日本若图pics| 麻豆国产一区二区三区四区| 成人片免费视频| 69xxxxx国产| 男人天堂v| 国产主播一区二区| 欧美成人国产va精品日本一级| 中国丰满熟妇xxxx性| 国产亚洲3p无码一区二区| 美女拉屎视频pooping| 一级黄色在线| 97热久久| 五月色婷婷综合| 亚洲国产一二三精品无码| 黄色片网站免费| 日p免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 最新无码人妻在线不卡| 男人的天堂久久| 1级av| 欧美色噜噜噜| 中国女人初尝黑人巨高清视频 | 国产视频一区二区不卡| 日韩大片免费看| 琪琪亚洲精品午夜在线| 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看| 日韩av片免费播放| 国语久久| 综合无码精品人妻一区二区三区| 性生活免费网站| 亚洲欧洲无码专区av| 内射老阿姨1区2区3区4区| 免费观看全黄做爰的视在线观看 | 东北老头老太国产| 日本www高清视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 日韩在线视频第一页| 国产日韩欧美亚洲| 亚洲人成亚洲精品| 国产成人区| av在线影片| 久久精品九九亚洲精品天堂| 欧美69久成人做爰视频| 亚洲香蕉久久| 麻豆视频国产精品| 在线无码午夜福利高潮视频| 久久久99国产精品免费| 九七九色丨麻豆| 日产牛牛在线| 精品九九九九| 成人做爰高潮片免费视频| 精品麻豆av| 日韩av在线第一页| 狠狠躁天天躁综合网| 精品一区二区三区中文字幕| 国产偷录视频叫床高潮| 91精品国产乱码久久久久久久久| 一本色道av久久精品+| 欧美一级网| 一本大道久久香蕉成人网| 久久综合九色综合网站| 国内免费毛片| 男人的天堂视频在线观看| 中国黄色录像| 99久久精品国产同性同志| 一级黄网站| 国产精品视频在线播放| 91官网视频| 欧美激情xxxxx| 日韩网站在线播放| 依人成人网| 白嫩少妇hdxxxⅹ性大陆| 中文字幕在线观看网址| 欧美 中文字幕| 国产精品美女久久久m| 亚洲午夜1000理论片aa| 性综合网| 天堂av免费| 女人被男人爽到呻吟的视频| 国产91免费视频| a在线观看视频| 99国产精品自在自在久久| 午夜剧场欧美| porny丨精品自拍视频| 久久婷婷久久一区二区三区| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 天天综合网亚在线| 中文字幕 视频一区| 久久久蜜桃一区二区人| 欧洲黑大粗无码免费| 亚洲精品国产电影| 黑人大战欲求不满人妻| 抖音视频在线观看| 国产永久毛片| 国产诱惑av| 国产精品久久在线| www桃色| 欧美性日韩| 成人韩免费网站| 久久精品成人免费国产片| 日本中文字幕第一页| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 91人网站免费| 欧美成人伊人| 久久久久www| 国产黄色一级片视频| 国产v亚洲v天堂无码| 色播导航| 麻豆传媒一区| 人人干在线观看| 草草影院在线免费观看| 免费成人用春色| 好吊妞视频一区二区三区| av久久悠悠天堂影音网址| 福利视频在线播放| 亚洲一级av毛片| 久久综合婷婷| 色人人| 秋霞成人网| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 欧美老熟妇牲交| 欧美a v在线| 天天看天天干| 国产在视频线精品视频| www插插插无码免费视频网站| 亚洲拍拍| 亚洲精品乱码| 国产在线视频一区二区三区| 神马午夜av| 亚洲香蕉视频综合在线| 欧美爱爱小视频| 久久最新免费视频| 天天看夜夜操| 免费a级片视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 成 人 网 站 免费 在线| 日韩中文在线观看| 国产51自产区| 国产成人精品亚洲777人妖| 一级黄色大片免费看| 91亚色视频在线观看| 李丽珍毛片| 欧美中文亚洲v在线| 欧美精品免费在线观看| 丁香五月缴情综合网| 久久夜色撩人精品国产av| 国产综合色视频| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 4hu最新网| 色欲综合视频天天天| 日本特级黄色| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲一区| 精品久久不卡| 张柏芝ⅹxxxxhd96| 久久精品国产福利国产秒拍 | 91看片淫黄大片| 四虎网站免费观看视频| 欧美性受xxxx| 日本少妇热妇bbbbbb| 精品福利av导航| 精品国产一区二区三区无码| 午夜精品久久久久久久99黑人| 成人做受黄大片| 三级网站在线免费观看| 欧美极品jizzhd欧美爆| 欧洲av在线| www浪潮avcom| 亚洲私人影院| 国产无遮挡裸体免费直播| 少妇69xx| 国产欧美国日产高清| 国产专区一| 色欲香天天天综合网站小说| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 国产网红无码精品福利网| 视频免费1区二区三区| 亚洲鲁鲁| 一边摸一边添高潮av| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 亚洲天堂一二三| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 国产精品无码一区二区三级| 五月婷在线视频| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 真人毛片一24| 成片在线看一区二区草莓| 亚洲美女网站| 国产天堂123在线观看| 性色在线| 国产精品第七页| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 国产一大二大不卡专区| 色亚洲欧美| 香蕉啪啪网| 丰满少妇69激情啪啪无| 在线xxxx| 久久九九网站| 在线看的av| 国产成人精品手机在线观看| 精品久久久久国产免费第一页| 亚洲成人aa| 女人裸体性做爰视频| 欧美在线www| 久久精品国产福利一区二区 | 国产毛毛片| 免费一级肉体全黄毛片| 婷婷综合社区| 国产高清在线精品一区不卡 | 未满十八18禁止免费网站| 手机看片亚洲| 午夜精品久久ed2kmp4| 国产黄色片免费| 91久久久久| 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站| 国产99久久99热这里只有精品15| 久操久操| 成年永久一区二区三区免费视频 | 尤物99国产成人精品视频| 亚洲精品国产欧美一二区| 三级经典三级日本三级欧美| 少妇超碰| 天天拍天天爽| 免费看国产zzzwww色| 国产成人无码精品一区在线观看| 亚洲αv无码一区二区三区四区| av免费在线观看网址| 国产区一区二| 四虎影视无码永久免费| 国产91成人欧美精品另类动态| 亚洲色无码专区一区| 国产只有精品| 国产在线观看网站| 一本大道久久东京热无码av| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 免费又色又爽又黄的成人用品| 黄在线网站| 无套内射a按摩高潮| 久草视| 日韩精人妻无码一区二区三区| 欧美一区二区三区影院| 国产亚洲精品久久777777| 久草免费福利| 欧美精品免费一区二区三区| 成人欧美精品| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 人妻免费久久久久久久了| 亚洲精品三级| 国产女人18毛片水18精品| 日本精品在线播放| 一级特黄aaa毛片在线视频| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 精品一区久久| 亚洲男同视频网站| 欧美 日韩 亚洲 精品二区| 欧美中文字幕视频| 国产一区二区三区四区三区| 国产精品99蜜臀久久不卡二区 | 视频二区丝袜国产欧美日韩| 日本熟女毛茸茸| 被灌满精子的少妇视频| 18女人毛片| 少妇人妻系列无码专区视频| 一色一性一乱一交一视频| 中国毛片视频| 性色av 一区二区三区| 狠狠干美女| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 欧美日韩久久久精品a片| 国产口爆吞精在线视频| 69做爰高潮全过程免| 欧美激情一区二区| 欧美做受三级级视频播放| 中文字幕在线天堂| a天堂视频在线| 国产福利社| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 久久午夜无码免费| 与鸭共舞在线| 99国精品午夜福利视频不卡| 看黄色a级片| 国产麻豆免费视频| 最新国产精品拍自在线观看| 成人午夜小视频| 亚洲乱码视频| 337p亚洲精品色噜噜噜| 欧美精品在线视频| 人人超碰97| 玩弄少妇秘书人妻系列| 亚洲精品国产摄像头| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲欧美日本一区| 国产精品久久久久久久久久直播| 爱情岛成人www亚洲网站| yyy6080韩国三级理论| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | jizz高潮| 毛片毛片毛片毛片| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 亚洲一区二区不卡在线观看| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 欧美男男作爱videos可播放| 欧美xxx性| 2021国产精品视频网站| 老汉av网站| 国产成人免费ā片在线观看| 国产精品无码午夜免费影院| 日本极品少妇| 成人特级毛片69免费观看| 精品资源成人| 日韩视频在线视频| 无码国产精品一区二区av| 美女啪啪网站又黄又免费| 国产日韩欧美精品| 97人人添人澡人人爽超碰| 成在线人免费| 曰韩毛片| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 草草草在线| 老子午夜影院| 国语对白嫖老妇videos| 丝瓜色版| 97精品国自产在线偷拍| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 777yyy亚洲精品久久久| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 国内精品久久人妻无码网站| 亚洲激情图片区| 一级片少妇| 91精品推荐| 日韩av一二区| 亚洲无线看天堂av| 伊人ab| 欧美三级不卡在线播放| 片毛片| 亚洲爽爽爽| av东方在线| 2021亚洲爆乳无码专区| 国语精品久久| 69av网站| 欧美老熟妇乱子| 色综合色| 欧美精品一| 久久久久黑人强伦姧人妻| 青青草欧美| 又黄又爽又色成人免费体验| 久久免费视频一区二区| 日本中文亲子偷伦| 成人三级a视频在线观看| 欧美村妇激情内射| 久久人人97超碰a片精品| zljzljzlj日本人免费| 成人女人黄网站免费视频| 国产精品人成视频免费软件| 夜夜嗷| 69做爰视频在线观看| 免费看三级毛片| 国产精品aaa| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 裸体女人高潮毛片| 一区二区视频网站| 欧美激烈精交gif动态图| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 黄色一级在线| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 亚洲m码 欧洲s码sss222| 天天碰天天狠天天透澡| 欧美精品videos性欧美| 亚洲综合色区无码专区| 国产精品无码av天天爽| 久久久久久免费看| 欧美一级特黄aa大片| 秋霞av无码观看一区二区三区 | 另类专区欧美| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲综合图片区自拍区| 国产白丝袜喷白浆毛片av| 女女互慰吃奶互揉的视频| 91看片淫黄大片| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 欧美性色黄大片在线观看| 国产莉萝无码av在线播放| 亚洲精品嫩草| 91精品国产人妻国产毛片在线| 136福利视频导航| 欧美一级淫片| 日本黄色大片免费看| 日本精品一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区不卡| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| av永久免费| 天堂中文在线资源| 中文字幕av无码不卡| 成人理伦片免费| 1024精品久久久久久久久| 波多野结衣办公室33分钟| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 97se综合| 91精品福利视频| 这里只有精品国产| h视频国产| 日韩人妻系列无码专区| 久久精品a一国产成人免费网站| 日韩在线毛片| 亚洲已满18点击进入在线观看| 亚洲二区视频| 无遮掩无码h成人av动漫| 亚洲美女爱爱| 中国一级黄色毛片| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 国产乱来乱子视频| 国产女人被狂躁到高潮小说| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 免费精品一区二区三区第35| 人妻无码中字在线a| 天天做天天爱天天爽综合网| 久久国产精品成人免费| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 麻豆影视在线免费观看| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 丁香五月缴情综合网| 潘金莲三级野外| 欧美乱大交做爰xxxⅹ小说| 国产精品午夜片在线观看| 福利小视频在线| 欧美成人777| 俺去射| 欧美激情自拍偷拍| 天堂一码二码三码四码区乱码| 国内精品国产三级国产在线专| 亚洲色大成网站www永久一区| 人禽伦免费交视频播放| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 久久不见久久见免费视频下载| 成人天堂| 无码熟妇人妻av影片在线| 日韩中文字幕| 亚欧色一区w666天堂| 国产精品久久久久9999鸭| 亚洲人成无码网站18禁10| 日韩狠狠操| 黄色试频| 国产视频三级| 伊人色在线视频| 爱情岛aqdlt国产论坛| 你懂得国产| 夜夜爽日日柔柔日日人人| 人禽无码视频在线观看| 三级黄色免费片| 人妻无码中文字幕永久在线| 一级黄色片a| 国产精品视屏| 国产在线精品成人一区二区三区| 日本不卡专区| 亚洲在av人极品无码网站| 无码高潮又爽又黄a片软件| 91午夜视频| ww欧美黄色| 狠狠色综合7777久夜色撩人| av资源一区| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 狠狠cao2020高清视频| 91中文视频| 麻豆一区二区三区在线观看| 中文日韩字幕| 九色丨porny丨蝌蚪| 嫩草yy| 久久不卡免费视频| 99热只有这里有精品| 色婷婷www| 成人免费看黄网站yyy456| 亚洲专区在线视频| 97国产高清| 国产精品一区二区在线| 一区二区在线不卡| 亚洲精品久久久久国产| 直接观看黄网站免费视频| 亚洲国产精品无码久久久| 国产porn在线| 免费看男女做好爽好硬视频| 五月婷婷综合网| 啪啪av网| 中文字幕在线播出| 欧美美女一区二区三区| 中文天堂在线视频| 樱花草在线社区www日本视频| 一本在线免费视频| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 黄色三级在线播放| 人妖一区| 蜜乳av一区二区三区| 亚洲宗人网| 日本最新中文字幕| 久久综合av| 成人网站免费高清视频在线观看 | 久久人人爽爽| 四川少妇性色xxxxhd| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 欧美亚洲第一页| 九九精品在线观看视频| 日本精品一区二区在线观看| 天天射夜夜| 一级做a爰片性色毛片精油| 久久一区二区三区四区五区| 亚洲免费国产午夜视频| 人人草人人看| 国产精品第157页| 新狼窝色av性久久久久久| 日韩久久无码免费毛片软件| 狠狠一区二区| 新亚洲天堂| 国内精品自在自线| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 国产乱人伦偷精精品视频| 高清国产天干天干天干不卡顿| 欧美成年人视频| 黄色在线一区| 欧洲免费无码视频在线| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 亚洲成人一二三| 国产真实乱对白精彩| 嫩草影院wwwnyz五月天| 动漫av在线| 亚洲激情一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠8888在| 国产精品激情欧美可乐视频| 淫欲的代价k8经典网| 国产专区一线二线三线码| 亚洲免费资源| 午夜片少妇无码区在线观看| 黄色高清片| 69久久99精品久久久久婷婷| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 夜夜躁狠狠躁日日躁2020| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 国产你懂得| 乱色欧美激惰| 亚洲最大色网站| 四川少妇被弄到高潮| 娇喘顶撞深初h1v1| 全国最大的成人网| 不卡福利视频| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 欧美黄色www| 无码av最新高清无码专区| 开心色99| 福利资源在线观看| 国产91在线 | 亚洲| 欧美一级专区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 欧洲成人在线观看| 男人让女人爽的免费视频| 日本www视频| 中文字幕不卡一区| 日韩中文字幕在线一区二区| 亚洲欧美自拍色综合图| 91亚洲精品视频| 激情 自拍 另类 亚洲| 国产hxc132乱人免费视频| 成人性视频sm| 成人18免费观看的动漫| 一区二区在线免费视频| 日韩黄色一级网站| 国语自产拍在线视频中文| 国产精品视频免费看人鲁| 96精品视频在线观看| 午夜三级av| www.夜夜骑| 国产精品久久久久7777| 午夜爱爱影院| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 久久精品网址| 日本高清中文字幕在线观线视频| 成人国产福利a无限看| 真人插b免费视频播放| 亚洲一级免费在线观看| hs视频在线观看| 2021年国产精品每日更新| 国产成人综合亚洲色就色| 国产一级大黄| 大香线蕉伊人超碰| 玩弄白嫩少妇xxxxx性| 天堂√| 亚洲欧美在线视频| 学生粉嫩无套白浆第一次| 超碰在线网址| 激情视频网站| 精品国产在天天在线观看| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 欧美成人精品一区二区综合a片| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产全是老熟女太爽了| 日韩精品无码久久一区二区三| 日本黄色中文字幕| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 九九热这里只有精品6| 五月婷婷免费视频| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 国产亚洲精品成人| 色天天色综合| 在线va无码中文字幕| 136fldh福利微拍acg| 成人动作片| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 欧美黑人性猛交大片| 无码尹人久久相蕉无码| 97精品超碰一区二区三区| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 成人羞羞国产免费网站| 久久亚洲成人网| 色欲综合久久中文字幕网| 强制高潮xxxxhd日本| 一本大道久久a久久综合婷婷 | 欧美男女交配视频| 91色区| 日本天堂在线播放| 18禁黄无遮挡网站| 国产自在现线2019| 在线国产不卡| 三级黄色视屏| 色婷婷伊人| 久久久人体| 骚av在线| 香蕉久久av一区二区三区app| 精品资源成人| 全部免费的毛片在线看| 麻豆av免费观看| 国内精品一区二区三区不卡| 中文字幕永久免费| 深夜成人在线| 亚洲成av人在线视| 欧美乱妇xxxxxbbbbb| 性按摩xxxx在线观看| 欧美一级性| 日韩有码视频在线| 国产情侣大量精品视频| av资源网在线观看| 高清性色生活片97| 国产日韩精品欧美2020区| 亚洲人成网站在线播放动漫| 国产精品日日躁夜夜躁欧美 | 色欲综合视频天天天| 精品国产自在现线看久久| 99久热re在线精品视频| 国产99久久久久久免费看| 国产日韩欧美视频免费看| 色婷婷av在线| 国产91成人| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 黄色大片aa| 99精品视频免费热播在线观看| 欧美日韩高清在线观看| 国产偷久久一区精品69| 亚洲欧洲美洲在线观看| 欧洲性生活片| 日韩av少妇| www.亚洲人| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 欧美福利一区| 在线网站av| 天天干夜夜看| 2020无码专区人妻系列日韩| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 欧美一区精品| 国产免费人成视频在线播放播| 伊人久久综合无码成人网| 久久99精品久久久秒播| 91香蕉视频在线| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 国产一伦一伦一伦| 欧美三级视频在线观看| 亚洲视频在线观看视频| 中文国产日韩精品av片| 熟熟熟熟熟熟熟熟妇50岁| 国产亚洲欧美在线视频| 国产91页| 亚洲精品久久久久久中文| 国产美女视频一区| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 日韩人妻无码精品—专区| 国产色妞影院wwwxxx| 欧美变态另类zozo| 午夜激情一区二区| 亚洲综合在线视频自拍| 午夜国产| 狠狠干在线观看| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产男女猛视频在线观看| 成人羞羞国产免费软件动漫| 国产一区二区三区在线观看免费| 精品免费看| 交专区videossex农村| 国产高清网站| 国产交换配乱淫视频a免费 | 欧美亚洲视频一区| 日本xxxwww在线观看| 日本视频精品| 99久久e免费热视频百度| 久久综合中文字幕| 四季av中文字幕一区| 淫视频网站| 人人爽人人射| 色婷婷成人| 欧洲视频一区| 91av福利视频| 成人性调教91| 中文字幕一区三级久久日本| 欧美成人看片一区二区| 国产内射xxxxx在线| 免费无码av片在线观看网址| 特级黄aaaaaaaaa毛片| 日本少妇喂奶| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲人性xxⅹ猛交| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| av在线毛片| 成人女人黄网站免费视频| 成年人免费在线观看视频网站| 四虎地址8848精品| 人人入人人爱| 国产做a爰片久久毛片a片白丝| 亚洲春色一区二区三区| www.操操操| 日本美女视频网站| 一区二区三区四区精品| 四虎黄色| 成人开心网| 欧美激情一区二区三区p站| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 男女啪动最猛动态图| 亚洲最黄网站| 久草热久草在线| 美女主播精品视频一二三四| 极品久久久久| 天天碰天天| 男人天堂2019| 亚洲一二三级| 亚洲国产经典| 免费看日本zzzwww色| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 国产一二区视频| 久久丁香| 国产99在线视频| 亚洲精品人成无码中文毛片| 日韩三级视频在线播放| 综合激情亚洲| 99免费精品视频| 综合欧美日韩国产成人| 天天射综合网站| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 国产夫妻久久| 精品成人在线视频| 久久久国产精品麻豆a片| 影音先锋久久久久av综合网成人| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 99精品国产热久久91蜜凸| 欧美色五月| 欧美性猛片xxxxx免费中国| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 欧美成人怡红院一区二区| 在线国产网站| xx69国产| 国产精品对白刺激久久久| 中国精品妇女性猛交bbw| 黄色免费观看网站| 麻豆视频在线免费观看| 懂爱av性色av粉嫩av| 成人丝袜激情一区二区| 无码免费中文字幕视频| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| jizz视频在线观看| 天天色网站| 免费黄色av| 久久精品国产清自在天天线| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 日韩激情网站| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 欧美日韩a v| 少妇午夜av一区| 国内露脸少妇精品视频| 思思99re6国产在线播放| 国产成人片无码视频在线观看| 91人人揉日日捏人人看| 成人韩免费网站| 亚洲v视频| 9999人体做爰大胆视频摄影| 97久久久| 91看片黄色| 波多野吉衣一二三区乱码| 青娱乐超碰| 99久久欧美日韩国产二区| 欧日韩精品| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 免费无码av一区二区三区| 亚洲天天干| 日本xxxx高潮少妇| 春药按摩人妻弓中文字幕| 久久综合九色综合欧美婷婷| 久久久人人人| 天天天天天天干| 欧美a网站| 日本亚洲欧洲免费无线码| 一区二区小说| 木下凛凛子中文字幕亚洲| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 99av成人精品国语自产拍| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲国产精品久久网午夜| 日韩黄色三级| 国产com| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 欧洲乱码伦视频免费国产| 国产黑丝高跟| 国产真人做爰视频免费| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 天堂在线www中文| 30一40一50女人毛片| 成人一级影院| 三上悠亚精品二区| 久久国产资源| 久久这里都是精品| 97中文字幕在线观看| 无限看片在线版免费视频大全| 91蝌蚪91密月| 午夜国产一区二区| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 涩涩涩综合| 日韩国产高清一区二区| 国产超碰人人做人人爽av| 漂亮人妻偷人精品视频| 新婚少妇出差沦陷| 一区二区三区午夜无码视频| 中文字幕视频免费观看| 无码中文精品视视在线观看| 99久久久无码国产aaa精品| 男人的天堂日本| 天堂综合网| 久久不见久久见www电影免费| 黄色的视频网站| 女人18毛片水最多| 久久99er精品国产首页| 欧美美女一级片| 黄网站色| 白丝乳交内射一二三区| 色悠悠网| 日韩一级特黄| 黑丝久久| 777久久久精品一区二区三区| 成人在线免费小视频| 亚洲精品无码不卡| 字幕网在线观看| 国产精品亚洲欧美中字| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟| 国产高清自产拍av在线| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 看看黄色毛片| 欧美成人高清在线| 91九色丨porny丨朋友| 中国浓毛少妇毛茸茸| 蜜桃视频韩日免费播放 | 日韩、欧美、亚洲综合在线| 国产偷自拍| 国产亚洲不卡| 大陆明星乱淫(高h)小说| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 一区二区久久久| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 综合精品一区| 91网站永久免费看| 日韩在线1| 激情视频激情小说| 曰韩精品一区二区| 动漫av一区二区| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 男女高潮喷水在线观看| 国产美女引诱水电工| 尹人成人| av区无码字幕中文色| 久艹视频免费看| 少妇与大狼拘作爱性a| 久久久久日本精品一区二区三区| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 无码av免费毛片一区二区| 日韩一区二区三区在线视频| 青青草成人在线| 欧美综合在线观看视频| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 欧美巨大极度另类| 日韩久久久久久久| 超碰中文在线| 人成午夜免费大片| 一本一道色欲综合网中文字幕| 双性人bbww欧美双性| 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 不卡中文一二三区| 久久精品人妻一区二区三区| 国产五月婷婷| 精品免费久久久| 在线人成免费视频69国产| 久草在线资源网| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 日日摸夜夜添狠狠添欧美| 色无极亚洲影院| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 黄色国产大片| 中文字幕在线播放日韩| 去看片在线| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 伊人黄色网| 中文字幕高清一区| 无码免费一区二区三区 | 国产精品推荐手机在线| 日本全棵写真视频在线观看| 香蕉国产| 国产永久免费高清在线| 98自拍视频| 天堂www天堂在线资源| 免费啪视频在线观看视频日本| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 久久不卡免费视频| 亚洲欧美一二三| 偷国内自拍视频在线观看| 亚洲精品乱| 中国少妇内射xxxhd| 香蕉在线精品视频在线| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲视频自拍偷拍| 少妇白浆呻吟爽| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 快射视频在线观看| 国产–第1页–屁屁影院| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲精选在线观看| 国产精品久久福利| 国产精品区在线观看| 蜜桃视频在线观看www社区| 亚洲天堂一二三| 欧美大波少妇在厨房被| 韩国三级a视频在线观看| 红桃视频91| 亚洲一区av在线观看| 国产美女av| 国产成人综合美国十次| 欧美成人vr18sexvr| 森泽佳奈作品在线观看| 欧美日韩在线免费播放| 国产精品久久久久久av免费看| xxxx日本免费| 国产在线伊人| 国产精品suv一区二区三区| 手机免费看av| 午夜私人福利| 四虎影在永久在线观看| 精品国产成人高清在线观看| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314| 思思99热| 日本男人激烈吮乳吃奶| 亚洲第一福利网站在线| 欧美日韩国产高清| 亚洲h片| 久久久久欧美精品999| 一道本在线视频| 天堂av免费看| 精品国产sm最大网站蜜芽| 成人性毛片| 久久久蜜桃| 亚洲日韩男人网在线| 中文字幕精品一区久久久久| 亚洲精品屋v一区二区| 日本www黄| 日韩精品久久一区二区| 红猫大本营在线观看的| 亚洲伦理自拍| 最大胆裸体人体牲交免费| 水蜜桃一二三区| 艹逼国产| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 精品国际久久久久999波多野| 伊人精品一本久久综合| 国产免费又色又爽又黄女性同恋| 毛片无码免费无码播放| 日韩天天| 国内精品第一页| 色香蕉网站| 日本精品久久久久久| 亚洲黄色三级视频| 免费国产乱理伦片在线观看| 欧美成人免费高清视频| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 大肉大捧一进一出好爽视频| 欧美成人性生活视频| 四虎亚洲精品| 痉挛高潮喷水av无码免费| 国产51人人成人人人人爽色哟哟| 91视频污在线观看| 亚洲精品一二区| 999国内精品永久免费观看| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 国产杨幂丝袜av在线播放| 五月依人网| 无码日韩精品一区二区三区免费| 中文字幕精品久久久久| 97超碰在线免费观看| 国产精品自产拍在线18禁| 精品女同一区二区免费播放| 久久久久综合| 久久无吗视频| 叼嘿视频在线免费观看| 视频一区亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 九九热在线免费视频| 国产精品中文字幕av| 深爱激情综合| 男女啪啪免费网站| 欧美成人午夜77777| 少妇免费看| 亚洲精品www久久久久久广东| 日韩午夜视频在线观看| 亚洲成人第一网站| 波多野结衣办公室33分钟| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 少妇又紧又色又硬又爽| 看片在线| 影音先锋人妻av中文字幕久久 | 麻豆高清| 久久综合色_综合色88| 天天躁夜夜躁av天天爽| 精品综合网| 精品国产自在现线电影| a级黄色网| 国产精品人妻熟女毛片av久| 欧美激情国产在线| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 国产精品一区二区免费视频| 精品一区二区免费| 国产精品初高中害羞小美女文| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 青青在线视频人视频在线| 国产精品国产三级国产专播i12| 草草视频在线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 成年人黄色大片| 一本久道久久| 伊人色在线视频| 亚洲高清www色好看美女| 国产乱码在线| 国产又黄又猛| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 日本乱淫视频| 人与动性xxx视频| 成人午夜福利院在线观看| 午夜视频国产| 国产资源免费| 色综合久久88色综合天天提莫| 国产热热| 国产精品一区二区免费看| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 精品一区二区三区av天堂| 中文字幕免费在线观看视频| 亚洲日韩国产av中文字幕| 中文字幕卡二和卡三的视频| 狠狠干网站| 最新一区二区三区| 欧美卡一卡二| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 美日韩黄色片| 欧美一区二区视频在线| av在线播放网| 亚洲无卡视频| 亚洲色偷拍另类无码专区| 女人夜夜春| 国内自拍青青草| 99热成人精品热久久6| 国产精品日韩欧美| www.欧美激情| 成人一二三区| 性感少妇av| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 日韩欧美国产另类| 在线欧美日韩制服国产| 久久av高潮av无码av| 日韩精品一区二区三区第95| 成人啪啪10000部| 涩涩视频网站在线观看| 中文日产日产乱码乱偷在线| 爱射影院| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 天天做天天爱天天操| 欧美色图片区| 亚洲精品tv久久久久久久久j| 色哟哟一区二区三区| 欧美精品与人动性物交免费看| 麻豆视频入口| 可以免费观看的av毛片下载| 高清国产亚洲精品自在久久| 8x8ⅹ国产精品8x红人影库| 少妇高潮惨叫久久久久久| 国产一卡二卡在线| 日韩二区在线| 成人资源在线| 天天超碰| 亚洲欧美激情图片| 成人美女黄网站色大免费的| 97精品国自产在线偷拍| 一区二区在线 | 国| 无码精品不卡一区二区三区| 乱人伦人妻系列| 国产97在线 | 中文| 99热在线播放| 精品国产户外野外| 黄色一极视频| 在线看91| 欧美福利专区| 成人国产福利a无限看| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 欧美在线视频第一页| 激情毛片视频| 各种少妇正面bbw撒尿| 免费黄毛片| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 国产66av| 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 爱情岛亚洲论坛入口福利| 高清免费视频日本| 亚洲精品一区二区久| 一区国产精品| 亚洲欧美综合久久| 久久婷婷五月综合色丁香花| 久久精品中文| 久久久久人妻一区精品果冻 | 亚洲天堂美女|