超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

單位績效評價報告

時間:2023-01-02 16:05:07 報告 我要投稿
  • 相關推薦

單位績效評價報告15篇

  在生活中,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編精心整理的單位績效評價報告,歡迎閱讀與收藏。

單位績效評價報告15篇

單位績效評價報告1

  為了提高管理技能,提升管理水平,從以往的工作中吸取教訓,避免以后工作失誤,對一年來的工作進行如下總結(jié):

  一、餐廳管理

  在領導的大力支持下,對餐廳人員進行改制變動,由以前的X人變?yōu)楝F(xiàn)在的X人,在承包工資不變的情況下,提高個人工資,提高其服務積極性。在人員管理方面采取分區(qū)責任制,個人對自己的責任區(qū)負責,做到“個人任務先完成,團結(jié)協(xié)作共出力”。較之于以前餐廳的服務質(zhì)量有了較大的提高,餐廳環(huán)境有了顯著地改善。餐廳工作人員對于餐廳的工作認同感、責任心有了很大的提升。

  二、餐廳采購

  在餐廳食材采購方面,改變以前“送菜制”,采取“自主選購,批發(fā)為主”,改變以前采購成本高的缺點。同時增加菜品種類,提高菜品質(zhì)量,機關餐廳就餐人員由以往不足X%到現(xiàn)在為X%以上,就餐人員對于餐廳的滿意程度由以往的X%到現(xiàn)在的X%。餐廳基本上每月都處于盈余狀態(tài),節(jié)約了管理處總體開支。

  三、小餐廳接待

  在小餐廳接待方面,首先,注重接待餐廳的衛(wèi)生,營造一個良好的就餐環(huán)境;其次,增加菜品的種類花樣;最后,注重對餐廳工作人員的接待培訓,提升其餐廳接待禮節(jié),小餐廳接待也得到了領導的認可。

  四、采購公示、賬目明細

  實行驗菜制,每天對于采購的食材,驗菜負責人進行價格、重量、品質(zhì)檢驗,并及時錄入餐廳采購公示,做到“三天一公示”。在管理處水果采購與小餐廳采購方面,做到“一月一上報,一月一公示”,賬目明細,單據(jù)俱全。

  五、管理處煙酒使用、倉庫管理

  管理機關使用煙酒情況,實行“申請——批準——發(fā)放”制度,根據(jù)申請得到的批準情況,發(fā)現(xiàn)煙酒,對于發(fā)現(xiàn)有疑意的,及時向領導請示,做到不亂發(fā)、不錯發(fā)。及時做好煙酒入庫登記,并妥善保存。月月底對管理處煙酒使用情況進行盤點,妥善保存煙酒申請單,進行進出庫核對,并錄入管理處煙酒使用情況公示。倉庫管理方面嚴格做到出入庫及時登記,注意庫房的清潔打掃,妥善保存?zhèn)}庫存物,月底進行盤點,制作出倉庫庫存明細表。在管理的同時,做到嚴于律己,不監(jiān)守自盜。

  六、合作社運營

  在領導的支持和關懷下,合作開始運營,各項相關制度開始建立。在不斷探索中,合作社建立起三種運營模式:1、超市銷售模式。2、定購代購模式。3、辦公用品申請領用模式。

  1、超市運營模式:主要出售小食品和日常生活用品,方便員工,同時在銷售時秉承“低利潤,重服務”,給員工帶來實實在在的實惠。銷售商品價格普遍比外界商店銷售價格低X%以上。

  2、定購代購模式:通過將機關科室收費所用品采購納入合作社,合作社進行低價大批量采購,再以低價格出售給機關科室收費所。這樣既可以減少機關科室收費所開支,也是將管理處整體成本節(jié)約了。

  3、辦公用品申請領用模式:合作社根據(jù)管理處辦公生活用品使用情況,統(tǒng)一批發(fā)采購,各機關科室根據(jù)自身需要在填寫申請單得到領導批準后,可直接來合作社領取。這樣可以做到采購價格低,節(jié)約成本,適當保有庫存量,保障機關辦公用品使用。

  七、養(yǎng)殖場運營

  在得到處領導批準后,辦公室領導大力關懷支持下,管理處養(yǎng)殖場開始運營。養(yǎng)殖場采取“自出資金,自主消費”模式,在取得良好的效應后進一步擴大規(guī)模,并將土雞、雞蛋作為員工的福利發(fā)放,并作為食堂采購基地。目前已經(jīng)養(yǎng)殖公雞X只,母雞X只,雁鵝X只。每天有專人進行三次加水加食,及時拾取雞蛋,并時刻注意禽畜的健康狀況;并準備相關治療藥品,做好養(yǎng)殖場的管理和運營。

單位績效評價報告2

  一、績效目標分解下達情況

  1.財政專項扶貧資金下達預算及項目情況。

  20xx年下達桂東縣扶貧辦涉農(nóng)整合資金共計530萬元,其中職業(yè)教育補助資金共430萬元、實用技術培訓資金50萬元,創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓資金50萬元。

  2.財政專項扶貧資金項目績效目標設定情況。

  20xx年從項目庫桂扶領字〔20xx〕20號文件批復下達桂東縣扶貧辦項目3個,其中包括職業(yè)教育補助、實用技術培訓,創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓項目。

  調(diào)整后的20xx年第一批統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金項目計劃批復文件桂扶領字〔20xx〕28號,下達桂東縣扶貧辦項目資金計劃300萬元,其中職業(yè)教育補助250萬元,實用技術培訓50萬元。20xx年第二批統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金項目計劃批復文件桂扶領字〔20xx〕29號,下達桂東縣扶貧辦職業(yè)教育補助180萬元,創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓資金50萬元。

  二、績效自評工作開展情況

  包括自評工作開展范圍、對象、時間及方式等。

  三、績效目標自評完成情況分析

  以省市相關文件和鄉(xiāng)結(jié)合,上級文件制訂了當?shù)氐膶m椯Y金管理規(guī)定,項目實施情況已達到了規(guī)劃預期效果。

  (一)資金投入情況分析。

  1.項目資金到位情況分析。

  20xx年財政專項扶貧資金到位530萬元,全部為財政涉農(nóng)整合資金。

  2.項目資金執(zhí)行情況分析。

  自桂東縣扶貧開發(fā)領導小組下文以后,所有資金都已經(jīng)全部及時安排到位,并按項目建設要求和進度全部落實到位。截止目前實際總支出為336.3675萬元,結(jié)余193.6325萬元。因為秋季學期雨露計劃補助項目正在審核公示階段,計劃在12月30日前將結(jié)余資金全部支付到位。

  3.項目資金管理情況分析。

  嚴格按照相應的業(yè)務管理制度,規(guī)范各項經(jīng)費的開支。資金使用規(guī)范,符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準確、財務資料完整。

  (二)績效目標完成情況分析。

  1.效益指標完成情況分析。

  我單位較好地完成了20xx年初設定的工作任務,各項項目得到有序開展。到年底完成全部項目的100%,資金撥付達到100%,完成項目驗收率達到100%。

  2.滿意度指標完成情況分析。

  自20xx年以來,我單位對全部項目實施和整體社會效益及滿意度等各項指標調(diào)查,基本情況是群眾對項目實施滿意度達98%。項目社會效益和經(jīng)濟效益明顯,達到了預期效果。

  四、偏離績效目標的原因和下一步改進措施

  20xx年度秋季職業(yè)教育補助處于審核階段,暫未撥付到位,我們將在審核完成后及時撥付到位。

  五、績效自評結(jié)果擬應用和公開情況

  1、我單位根據(jù)專項績效評定指標對各項目量化評價,自評指標得分95分。

  2、將項目支出后的實際狀況與項目申報的績效目標進行對比分析。按項目實際支出和項目申報績效目標進行對比分析自評得分100分,所有項目均與批復下達相符。

  六、基本經(jīng)驗及主要做法

  一是領導高度重視。專項資金預算下?lián)芎螅饕I導和分管領導高度重視,落實責任分工,確保項目順利進行。

  二是管理愈加規(guī)范。制定了專項資金管理工作制度,明確了資金付款流程,統(tǒng)一了資金申請手續(xù),做到了層層審核、層層負責、層層把關,付款中全部要求請款單位提供正規(guī)發(fā)票,沒用白條入賬現(xiàn)象。

  七、存在的問題及原因

  通過對近幾年項目總體情況分析和自查,發(fā)現(xiàn)存在以下問題:項目申報不精準,從而使項目資金結(jié)余。

  八、意見及建議

  進一步健全和完善財務管理制度及內(nèi)部控制制度,創(chuàng)新管理手段,用新思路、新方法,改進完善財務管理方法,用制度管項目,用制度管資金,杜絕一切腐敗現(xiàn)象。

單位績效評價報告3

  為確實做好20xx年度專項資金績效自評工作,提高財政資金使用效益,根據(jù)《宜章縣財政局關于開展縣級財政資金績效自評和績效監(jiān)控工作的通知》(宜財績字〔20xx〕46號)文件精神,結(jié)合實際,我單位組織成立了績效評價工作小組,評價小組采取座談等方式聽取情況,檢查專項資金有關賬目,收集整理專項資金支出相關資料,并根據(jù)各部門(股室)報送的績效自評材料進行分析、總結(jié),現(xiàn)將我單位專項資金績效自評結(jié)果報告如下:

  一、專項概況

  20xx年我單位狠抓重點工作,較好地完成了各項目標任務,取得了較好的社會效益。根據(jù)我單位的工作職能和職責、按照項目資金的使用內(nèi)容和用途,本單位項目資金支出主要有2項:

  1、港房屋協(xié)管經(jīng)費。

  2、保障性住房工作經(jīng)費。

  這2個項目是續(xù)建項目,資金來源為年初財政預算或年中財政預算追加。

  二、專項資金使用及管理情況

  我單位項目支出年初預算為xx萬元,其中用于社區(qū)、居委會房屋協(xié)管的相關費用2萬元;用于保障性住房工作經(jīng)費20萬元。

  20xx年我單位項目支出決算為xx萬元,具體如下:

  1、房屋協(xié)管支出2萬元,主要用于社區(qū)、居委會房屋協(xié)管的相關費用。

  2、保障性住房工作經(jīng)費支出20萬元,主要用于主要用于保障性安居工作等方面支出。

  項目所有開支均按照國有建設單位制度執(zhí)行,資金的使用全部實行專賬管理,專款專用,嚴格把關,整個項目的運行完全按照我單位內(nèi)部管理制度、縣委、縣政府及財政的有關規(guī)定執(zhí)行。單位內(nèi)部不定期進行抽查,嚴格人員作風,不存在違規(guī)違法的問題。各個項目資金使用與具體項目實施內(nèi)容相符,績效總目標和階段性目標都已按照計劃完成,未逾期。

  三、專項組織實施情況

  我單位2個大專項工作均已完成當年計劃,完成了年度績效目標。所有項目的日常管理工作均按照我單位相關管理制度執(zhí)行,建立了工作有計劃、實施有方案、日常有監(jiān)督的管理機制,工作取得了較好的成效,效能得到了提高、獲得了社會公眾的好評100%。

  四、專項績效情況分析

  我單位20xx年2個大專項,從項目立項、資金落實、業(yè)務管理到財務管理、項目產(chǎn)出、項目效益,6項二級指標得分都很高,總分達到97分。

  1、項目立項(12分):項目的申請、設立過程符合相關要求,設定的績效目標合理,績效指標細化、明確、清晰、可衡量。

  2、資金落實(8分):資金落實到位情況良好

  3、業(yè)務管理(9分):管理制度健全、制度執(zhí)行有效、項目質(zhì)量可控。

  4、財務管理(20分):管理制度健全、資金使用合規(guī)、財務監(jiān)控有效。

  5、項目產(chǎn)出(29分):項目完成率100%、完成及時率100%、質(zhì)量達標率100%、成本節(jié)約率100%。

  6、項目效益(19分):項目實施對經(jīng)濟效益、社會效益好,是發(fā)展民生、改善民生需要,使得區(qū)域內(nèi)住房的保障,為區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟創(chuàng)造了條件,生態(tài)效益都較好,可持續(xù)影響對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)揮更好效益、社會公眾的滿意度非常高。

  五、基本經(jīng)驗及主要做法

  為做好項目實施的跟蹤檢查工作。我局定期不定期地對項目實施情況和經(jīng)費使用情況進行跟蹤檢查,對能實現(xiàn)預期績效目標的項目予以充分肯定,對進展緩慢,預期績效目標較差的項目,及時進行協(xié)調(diào)和提出整改措施,確保項目實施工作正常運行,達到預期績效目標。

  六、意見及建議

  1、進一步健全和完善財務管理制度及內(nèi)部控制制度,創(chuàng)新管理手段,用新思路、新方法,改進完善財務管理方法。

  2、按照財政支出績效管理的要求,建立科學的財政資金效益考評制度體系,不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。

單位績效評價報告4

  一、基本情況

  (一)教育扶貧資金項目預算和績效目標情況。

  20xx年度海口市秀英區(qū)教育局收到教育扶貧資金,截止20xx年12月1日,財政共下?lián)?08.57萬教育扶貧資金,此筆預算數(shù)包括109.82萬惠及936人名建檔立卡貧困戶子女,44.115萬惠及366名家庭經(jīng)濟困難學生,54.64萬惠及農(nóng)村低保戶子女409人其余為農(nóng)村低保發(fā)放金額,無結(jié)余資金。

  (二)財政專項扶貧資金項目績效目標設定情況。

  已全部按時精準發(fā)放家庭經(jīng)濟困難學生教育保障資金208.57萬元。

  二、績效自評工作開展情況

  開展范圍為全區(qū)所有建檔立卡戶家庭,對象為全區(qū)幼兒園至中職生936名建檔立卡學生;366名家庭經(jīng)濟困難學生;409人其余為農(nóng)村低保,通過我局自查及各鎮(zhèn)村幫扶責任人上報是否有漏發(fā)情況等方式進行自評。

  三、績效目標完成情況分析

  (一)項目資金情況分析。

  20xx年共計下?lián)芙逃鲐氋Y金208.57萬元,已經(jīng)使用208.57萬元,發(fā)放率100%,資金支出進度100%。其中家庭貧困學生發(fā)放109.82萬,家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放44.115萬元及農(nóng)村低保戶子女發(fā)放54.64萬元。

  (二)項目績效指標完成情況分析。

  1.此筆預算中的109.82萬惠及936人名建檔立卡貧困戶子女,44.115萬惠及366名家庭經(jīng)濟困難學生,54.64萬惠及農(nóng)村低保戶子女409人其余為農(nóng)村低保發(fā)放金額,無結(jié)余資金。

  2.效益指標完成情況分析。

  項目的執(zhí)行使得建檔立卡學生輟學率為0%和受益建檔立卡 936人。使得家庭經(jīng)濟困難學生輟學率為0%和受益366人.使得農(nóng)村低保輟學率為0%和受益409人,無結(jié)余資金。

  3.滿意度指標完成情況分析。

  項目的有效執(zhí)行,使得建檔立卡家庭小孩;家庭經(jīng)濟困難學生;農(nóng)村低保上學資金負擔相應減輕,受資助家庭滿意度達100%。

  四、績效自評結(jié)果擬應用和公開情況

  公開

單位績效評價報告5

  一、績效目標分解下達情況

  1.銜接資金下達預算及項目情況。20xx年根據(jù)項目的實際建設需求,共計申請銜接資金2498.73萬元,分別用于高卓路卓圩段項目、頂錮路項目、朝陽路和朝黃項目以及薄楊路項目,所有銜接資金已下達。

  2.銜接資金項目績效目標設定情況。所有項目,根據(jù)產(chǎn)出指標、效益指標和滿意度指標進行設定。其中,產(chǎn)出指標分為數(shù)量指標、質(zhì)量指標、時效指標和成本指標;效益指標分為經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益和可持續(xù)影響;滿意度指標主要是提升服務對象的滿意度。

  二、績效自評工作開展情況

  本次自評工作的對象包括使用銜接資金的所有項目,根據(jù)設定的績效目標,對項目的施工單位、建設情況、所在地的收益對象等,通過發(fā)放問卷的形式進行調(diào)查,通過調(diào)查結(jié)果來測評銜接資金的績效目標完成度。

  三、績效目標自評完成情況分析

  (一)資金投入情況分析。

  1.項目資金到位情況分析。20xx年縣交通局申請銜接資金全部到位。

  2.項目資金執(zhí)行情況分析。目前,所有的銜接資金已完成撥付,撥付率100%。

  3.項目資金管理情況分析。根據(jù)各建設項目的合同約定,按照序時進度,每到支付節(jié)點,由施工單位完成申報材料,經(jīng)審核后,撥付項目資金。

  (二)績效目標完成情況分析。

  1.產(chǎn)出指標完成情況分析。根據(jù)設定的項目績效目標,所有項目均完成了建設任務,項目(工程)驗收合格率為100%,項目完工及時率為100%,同時,項目實際投資額不高于項目控制價。

  2.效益指標完成情況分析。提高地方固定資產(chǎn)投資額,建制村通客車率達到100%,縮短居民出行時間;道路硬化后,極大的降低了揚塵,提升了人居環(huán)境質(zhì)量;所有項目的工程設計使用年限均大于5年。

  3.滿意度指標完成情況分析。通過對受益群眾的走訪和調(diào)查,滿意度達到100%以上,符合設定的績效目標。

  四、偏離績效目標的原因和下一步改進措施。

  因為20xx開工時間較晚,加之受雨季影響,前期工程建設相對較慢;后期,我局多措并舉、扎實推進農(nóng)村公路建設,提前完成了20xx年農(nóng)村公路建設任務。

  下一步改進措施:早謀劃、早啟動,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))政府全面對接,掌握鎮(zhèn)村兩級急需實施的農(nóng)村公路建設需求,進一步解決群眾出行難問題。

  五、績效自評結(jié)果擬應用和公開情況

  農(nóng)村公路建設實行項目法人制、工程招投標制、工程監(jiān)理制和合同管理制,建立健全政府監(jiān)督、業(yè)主管理、社會監(jiān)督、企業(yè)自檢質(zhì)量保證體系;認真落實了 “七公開”制度,實行項目公示制,自覺接受群眾監(jiān)督。同時,農(nóng)村公路建設實行項目公示制,在施工現(xiàn)場設立公示牌,公開項目實施的時間、規(guī)模、技術標準、資金來源、項目責任單位和責任人、監(jiān)督電話等情況。

單位績效評價報告6

  一、整體情況

  1、主要職能:圍繞“三農(nóng)”工作大局,密切與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié),提升為農(nóng)服務能力,強化基層社和創(chuàng)新聯(lián)合社治理機制,按照政事分開,政企分開的方向,因地制宜推進我市供銷合作社的服務體系、組織體系、經(jīng)營體系、管理體系創(chuàng)新,把我市供銷合作社真正建成為農(nóng)服務的綜合性合作經(jīng)濟組織,努力開創(chuàng)供銷合作事業(yè)新局面,為農(nóng)村改革、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、脫貧奔康提供有力保障。

  2、機構(gòu)情況:市供銷社屬于獨立核算的參照公務員法管理的事業(yè)單位,執(zhí)行事業(yè)單位會計制度,預算級次為一級預算單位。單位內(nèi)設5個職能科(室)。

  3、人員情況:本單位現(xiàn)有事業(yè)編制(參公)19人,截止XX年XX月XX日共有在職人員18人,離休人員1名,退休人員23名。XX年我單位資產(chǎn)總額3210788.42元,其中,流動資產(chǎn)2363204.79元;固定資產(chǎn)857308.63元,其中,一般公務用車2輛,原值616920.63元(其中:XX車輛在XX年XX月已申請報廢,財政未批復,固定資產(chǎn)原值80000.00元;XX車輛是我單位保留的公務用車,固定資產(chǎn)原值536920.63);其他固定資產(chǎn)240388.00元。

  二、部門資金基本情況

  (一)年度部門預算安排及支出情況

  XX年市財政下達我單位預算指標582.45萬元,比上年同期增加41.08萬元,全年實際支出數(shù)582.38萬元,年末結(jié)余項目經(jīng)費0.08萬元。XX年財政補助收入582.45萬元,其中人員經(jīng)費416.74萬元,占總收入的71.55%,日常公用經(jīng)費75.22萬元,占總收入的12.91%,項目經(jīng)費90.5萬元,占總收入的15.54%。XX年支出決算數(shù)582.38萬元,其中人員經(jīng)費支出決算數(shù)416.74萬元,占總支出的71.56%,日常公用經(jīng)費支出決算數(shù)75.22萬元,占總支出的12.92%,項目經(jīng)費決算數(shù)90.42萬元,占總收入的15.52%。

  (二)年度專項資金安排及支出情況

  XX年年初項目支出年初預算21.00萬元,調(diào)整預算增加69.5萬元;項目支出年末決算90.42萬元,其中:社員股金還本付息21萬元,供銷社綜合改革經(jīng)費38萬元,關工委經(jīng)費0.5萬元,芒果深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨項目對接會經(jīng)費30.92元。

  (三)其他資金收支及結(jié)余情況

  在XX年財政撥款的項目經(jīng)費中芒果深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨項目對接會經(jīng)費310000.00元,實際支出309234.00元,結(jié)余766.00元,按XX文件要求進行結(jié)余清理,報請財政收回,XX年XX月財政按XX文收回結(jié)余資金。

  三、項目完成情況

  (一)市級主要項目完成情況

  1。社員股金還付付息21萬元,在XX年XX月份按XX文件要求及時歸還。

  2。供銷社綜合改革項目資金38萬元,在XX年XX月份以股本金的形式入股XX公司。

  3。芒果深加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展暨項目接會經(jīng)費309234.00元,主要用于住宿、伙食、會場租賃、租車費、客商的往返機票等費用,確保該會議的圓滿召開。

  四、評價結(jié)論及建議

  (一)部門職能履行情況

  從整體情況來看,市供銷社度重視財政資金的支出績效,

  在資的從預算、執(zhí)行、驗收、資金支付等流程層層把關,嚴格按照部門預算進行部門整體支出,涉及“三重一大”事項必須經(jīng)過主任辦公會,“三公經(jīng)費”逐年下降。所有項目資金嚴格按照項目申報的實施方案組織實施,并責成項目實施科室加強日常監(jiān)督,依據(jù)相應的資金管理辦法切實做到項目資金專項專用,無截留、無挪用等現(xiàn)象。

  (二)存在的問題以及相關建議

  1。縣區(qū)供銷社、基層供銷社及項目實施單位對項目資金的績效評價重視不夠。注重項目資金的爭取、項目建設工作,輕視項目資金的后續(xù)績效評價工作,對XX市財政局關于印發(fā)XX文件學習不深入,貫徹落實不到位。

  2。財政應加強部門預算整體績效評價報告編寫工作的培訓。

單位績效評價報告7

  一、績效目標分解下達情況

  本年度下達4487.446972萬元,其中;中央財政資金2985萬元,地方資金1502.446972萬元。實施高標準農(nóng)田的面積1.5萬畝。

  二、績效目標完成情況分析

  (一)資金投入情況分析

  1、項目資金到位情況分析。

  本年度到位資金4487.446972萬元,其中;中央財政資金2985萬元,地方資金1502.446972萬元。

  2、項目資金執(zhí)行情況分析

  項目開工已完成100%工程量

  3、項目資金管理情況分析

  我辦嚴格按照“三支筆審核,一支筆審批”進行資金撥付,嚴格實行縣級報賬制,按照項目建設相關制度進行建設,目前資金運行情況良好。

  (二)績效目標完成情況分析。(根據(jù)年初績效目標及指標逐項分析)

  1、產(chǎn)出指標完成情況分析

  (1)數(shù)量指標。建設任務15000畝,主要建設內(nèi)容包括土地平整5771.7畝,客上改良11xx4.4畝,土壤培肥14363.3畝,田間渠系建設支渠77條19.99km,斗渠313條60.85km,渠系建筑物4142座,建設田間道路共計94條23.74km,示范推廣15000畝。

  (2)質(zhì)量指標。工程設計及施工符合現(xiàn)行的國家有關設計規(guī)范和行業(yè)標準率,已完成工程合格率能達到100%以上。

  (3)時效指標。項目完工時間在20xx年10月前完成。

  (4)成本指標。單價控制在批復概算單價內(nèi)。

  2、效益指標完成情況分析

  (1)經(jīng)濟效益。項目區(qū)完成了土地平整5771.7畝,客上改良11xx4.4畝,土壤培肥14363.3畝,田間渠系建設支渠77條19.99km,斗渠313條60.85km,渠系建筑物4142座,建設田回道路共計94條23.74km,示范推廣15000畝的任務。解決了長期以來田間工程不配套、灌排不暢、道路不通、農(nóng)機無法下田作業(yè)等一系列問題,使大量零散地、中低產(chǎn)田改造成了旱澇保收的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)田。如今,項目區(qū)實現(xiàn)了“田成方,林成網(wǎng),路相通,渠相連,旱能灌,澇能排,全程機械化作業(yè)”的建設目標,為集約化生產(chǎn)、機械化作業(yè)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營夯實了基礎,為土地流轉(zhuǎn)、招商引資、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)造了條件。項目建成后,耕地質(zhì)量平均提升了 1~2 個等級,農(nóng)業(yè)綜合機械化率提高到20%,道路通達率100%,糧食產(chǎn)能平均提高10%左右,畝均糧食增產(chǎn)15 公斤,新增耕地面積500畝,年新增糧食45 萬斤,新增種植業(yè)總產(chǎn)值達到67.5萬元,則可給群眾增收總額12萬元。受益貧困戶人口500余人,改善了項目區(qū)內(nèi)農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件,其經(jīng)濟效益十分明顯。

  (2)社會效益。建設高標準農(nóng)田,把穩(wěn)提高糧食綜合生產(chǎn)能力的主方向不變。青稞在西藏被譽為“糧食之母”,只有保障以青稞為代表的西藏糧食作物的持續(xù)增產(chǎn)增收,才能真正做到“手中有糧、心中不慌”。項目的實施有利于多種經(jīng)營,各種經(jīng)濟作物生產(chǎn),搞活地方經(jīng)濟,提高糧食產(chǎn)量,減少自然災害,增加糧食產(chǎn)量,農(nóng)牧民可以豐衣足食,安居樂業(yè),每年可減少農(nóng)忙季節(jié)因爭水灌溉而發(fā)生的民事糾紛,使得工程區(qū)內(nèi)農(nóng)作物生長有保證,對糧食增產(chǎn)、百姓增收起到積極作用。同時該項目的實施對減少社會矛盾,構(gòu)筑和諧的社會環(huán)境起到積極的作用。

  (3)生態(tài)效益。該工程主要是充分利用現(xiàn)有的水資源,所以在水資源的開發(fā)、利用、保護、配置上實現(xiàn)了科學合理的利用。工程建成后,改善了灌溉條件,提升了耕地土壤質(zhì)量,擴大了農(nóng)田林網(wǎng)面積,改善了項目區(qū)的生態(tài)環(huán)境。不僅農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,也使自然生態(tài)環(huán)境得以良性循環(huán),促進人與自然的和諧發(fā)展。

  (4)可持續(xù)影響指標。項目完工合格之日后,工程使用年限達到10年以上。

  3、滿意度指標完成情況分析

  已完成工程項目滿意度能達到100%以上。

  三、未完成績效目標的原因和下一步改進措施

  (一)存在問題

  1、雖然已實施的高標準農(nóng)田建設配套措施內(nèi)容較多,并且勉強能夠滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎設施需求,但是受項目資金的限制出現(xiàn)配套的田間配套渠系遠遠不能滿足實際的需求。建議適當增加農(nóng)田配套渠系的資金。

  2、受整個項目的單價相對偏低原因,導致客土改良的加土量難以保證實際的需求,一定程度上影響著項目建成后的整體效果。建議進一步提高項目單價。

  3、尚未覆蓋高標項目的農(nóng)田均屬落差較大的梯形耕地,存在挖方、填方及田埂砌石的工程很大,且不易大型機械機具作業(yè)。因此,按照目前高標準的畝均單價無法再這種地形實施高標準項目。建議進一步提高項目單價。

  (二)下一步打算

  1、穩(wěn)步推進項目建設。按照規(guī)劃及資金安排,扎實做好今后項目建設任務,將各類項目建設任務進一步細化,加強項目建設的監(jiān)督檢查,按照有關法律法規(guī)和項目建設基本程序加強項目管理,在保安全、保質(zhì)量的基礎上,加快推進項目建設進度,確保按時完成任務。

  2、大力籌集項目資金。在用好已有資金的情況下,進一步拓寬資金籌集渠道,大力開源節(jié)流,加大縣級財政投入,并整合各類項目建設資金,保障深度貧困地區(qū)基礎設施建設,把建設資金足額用在刀刃上。

  3、將進一步增強法律意識、思想意識和責任意識,提高對建設項目招投標重要性的認識,認真學習《中華人民共和國招投標法》和建筑領域知識,以便更好的開展項目建設工作;進一步建立健全相關制度,優(yōu)化招標投標工作環(huán)境,認真貫徹執(zhí)行《招標投標法》等相關法律法規(guī),完善招標投標文件編制辦法、投標人資料審查辦法、評標委員會組成辦法、評標辦法、責任追究辦法等一系列操作規(guī)范,為招標人、投標人、招標代理機構(gòu)以及招標監(jiān)管機構(gòu)提供切實有效的行為規(guī)范,從招標、投標、評標到合同執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)都做到有法可依;進一步嚴格規(guī)范招標投標程序,對招標公告公布、專家抽取、投標、開標、評標、定標、合同簽訂等具體環(huán)節(jié)進行嚴格把關;進一步加強招標事前、事中、事后的全方位監(jiān)督。

  四、績效自評結(jié)果擬應用和公開情況

  項目批復下達后,按照《中華人民共和國招投標法》法律法規(guī)進行招投標,按照相關規(guī)定進行實施和公開。

單位績效評價報告8

  一、項目概況

  (一)基本情況

  1、簡要介紹該項目實施的背景、目的和意義。

  2、說明項目主管部門(單位)在該項目管理中的職能。

  3、項目立項、資金申報的依據(jù)。

  4、資金管理辦法制定情況,資金支持具體項目的條件、范圍與支持方式概況。

  5、資金分配的原則及考慮因素,資金分配結(jié)果。

  (二)項目績效目標。

  1、項目主要內(nèi)容。

  2、項目應實現(xiàn)的具體績效目標,包括目標的量化、細化情況以及項目實施進度計劃等。

  3、分析評價申報內(nèi)容是否與實際相符,申報目標是否合理可行。

  (三)項目自評步驟及方法

  說明項目績效自評采用的組織實施步驟及方法。

  二、項目資金到位及使用情況

  (一)項目資金申報及批復情況。

  說明項目資金申報、批復及預算調(diào)整等程序的相關情況。

  (二)資金計劃、到位及使用情況(可用表格形式反映)

  1、資金計劃。

  在說明該項目全省資金計劃的基礎上,分項目大類或市(州)分別說明各類資金計劃情況,包括中央、省、市(州)、縣(市、區(qū))財政資金、項目單位配套、其他渠道資金(包括銀行貸款及其他資金等)。

  2、資金到位。

  匯總統(tǒng)計截止評價時點該項目全省資金到位情況。在此基礎上分項目大類或市(州)統(tǒng)計各類資金到位情況,包括中央、省、市(州)、縣(市、區(qū))財政資金、項目單位配套及其他渠道資金等。將資金到位情況與資金計劃進行比對,并重點圍繞資金到位率、到位及時性及配套資金籌措能力等進行評價,對未到位或到位不及時的.情況作出分析說明。

  3、資金使用。

  匯總統(tǒng)計截止評價時點該項目全省資金支出情況。在此基礎上分項目大類或市(州)統(tǒng)計資金支出情況,并對資

  金使用的安全性、規(guī)范性及有效性進行重點分析,包括資金支付范圍、支付標準、支付進度、支付依據(jù)等是否合規(guī)合法、是否與預算相符,并對自評中發(fā)現(xiàn)的相關問題進行分析說明。

  (三)項目財務管理情況

  總體評價各項目實施單位財務管理制度是否健全,是否嚴格執(zhí)行財務管理制度,賬務處理是否及時,會計核算是否規(guī)范等。

  三、項目實施及管理情況

  結(jié)合項目組織實施管理辦法,重點圍繞以下內(nèi)容進行分析評價,并對自評中發(fā)現(xiàn)的問題分析說明。

  (一)項目組織架構(gòu)及實施流程。

  (二)項目管理情況。

  項目制度建設情況;結(jié)合項目特點,總體評價各項目實施單位執(zhí)行相關法律法規(guī)及項目管理制度等情況。

  (三)項目監(jiān)管情況。

  說明項目主管部門為加強項目管理所采取的監(jiān)管手段、監(jiān)管程序、監(jiān)管工作開展情況及實現(xiàn)的效果等。

  四、目標完成情況

  (一)目標完成任務量

  對照項目計劃完成目標,對截止評價時點的任務量完成情況進行比較,評價績效目標的實現(xiàn)程度。如未完成目標任務,應分析說明原因。

  (二)目標完成質(zhì)量

  對照預定績效目標,評價項目完成質(zhì)量。如未完成質(zhì)量目標,應分析說明原因。

  (三)目標完成進度

  對照預定計劃進度說明項目實際完成進度。如未完成進度目標,應分析說明原因。

  五、項目效果情況

  對照預定績效目標,結(jié)合《指標表》中該項目效果指標,對項目實施所帶來的各類效益進行全面分析評價,如項目功能實現(xiàn)情況、經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)保效益、政治效益、運行保障效果、受益群體滿意度等多個方面。

  六、評價結(jié)論及建議

  (一)評價結(jié)論

  結(jié)合項目自身特點、評價重點及管理辦法等要求,圍繞項目決

  策、項目管理、目標完成、項目效果四個方面對項目進行總體評價。

  (二)存在的問題

  結(jié)合自評情況,分析項目實施過程中存在的困難、問題及原因。

  (三)相關建議

  針對項目自評中發(fā)現(xiàn)的問題,提出下一步改進完善的意見及有關政策性建議。

單位績效評價報告9

  一、項目基本情況

  20xx年5月4日三屆市委第108次常委會議提出市委黨校“爭創(chuàng)全省州市最好黨校”的目標,要求20xx年年底前完成新校址改造建設項目規(guī)劃設計等前期工作,20xx年初完成招標并開工建設,20xx年7月1日前搬入新校址辦學。市委黨校搬遷建設工作正式啟動。保山市委黨校搬遷項目占地131.6畝(87668.12平方米),總建筑面積45735.55平方米,其新建筑面積19352.05平方米,修繕改造面積26383.5平方米,項目建設主體為中國共產(chǎn)黨保山市委員會黨校,實施主體為市永昌投資開發(fā)(集團)有限公司。項目總投資24534.58萬元。建設規(guī)模為能容納1200人同時在校教學培訓、500人同時在校食宿。20xx年12月28日項目正式開工建設。20xx年9月下旬,利用原有建筑物改造建設部分基本完工,具備辦學基本條件,市委黨校正式搬遷到新校址辦學。同時繼續(xù)推進遷建項目新建部分建設工作。實施保山市委黨校整體異地搬遷建設項目,是市委貫徹落實全國全省黨校工作會議精神的重要舉措,項目建成后,將使保山市委黨校基礎設施建設滯后、辦學條件落后的狀況得到徹底改變,一舉成為全省基礎設施一流州市黨校。

  搬遷建設項目工程內(nèi)容:搬遷建設項目工程量清單圖紙所包含內(nèi)容,工程承包范圍:新建工程(其中:新建1#學員公寓3534.33㎡,新建2#學員公寓5923.19㎡,新建3#學員公寓56xx.72㎡,新建拓展訓練館2490.27㎡,新建報告廳494.18㎡,新建廁所20.61㎡,新建公廁178.58㎡,新建公廁基礎(后已拆除)176㎡,新建消防水泵房149.53㎡,新建配電室98.5㎡,新建休息室235.xx㎡。)、弱電智能化工程及室外道路,修繕、拆除、裝修、室外景觀等。建設資金2.45億元,20xx年支付5000萬元。

  二、項目績效自評工作開展情況

  根據(jù)《保山市財政局關于20xx年財政支出績效評價有關事項的通知》(保財預〔20xx〕95號)要求,精心組織,保證質(zhì)量。一是制定財政支出績效評價計劃,明確評價組織實施及要求;二是由分管領導召集相關業(yè)務科室安排部署,確保自評結(jié)果真實、準確、客觀,禁止弄虛作假;三是明確任務分工,加強督促指導。按照項目資金誰使用,誰負責的原則,由市委黨校財務科負責績效評價的組織實施和監(jiān)督,以各項目主管科室為主開展績效評價工作,參照績效評價指標體系,認真準備相關資料,深入客觀進行分析評價,高質(zhì)量地完成項目績效評價工作。成立了績效自評工作組,明確任務分工,壓實工作責任,認真準備相關資料,圍繞項目目標,深入客觀進行分析評價,高質(zhì)量地完成項目績效自評工作。

  三、項目績效實現(xiàn)情況

  (一)項目資金情況

  1.項目資金到位情況。

  預算安排資金5000萬元,實際到位資金5000萬元。

  2.項目資金執(zhí)行情況。

  根據(jù)20xx年度預算安排,20xx年黨校遷建項目建設資金項目經(jīng)5000萬元,全部用于支付搬遷建設工程款20xx年已執(zhí)行完畢。

  3.項目資金管理情況。

  一是按項目方案、項目資金使用時間表完成了財政下達的項目預算;二是嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度、會計核算制度等相關管理制度,確保項目預算資金按用途做到專款專用,杜絕違規(guī)使用資金;三是加強跟蹤問效,提高資金使用效率。

  (二)項目績效指標完成情況

  1.產(chǎn)出指標完成情況

  數(shù)量指標:搬遷建設項目工程已基本完成,建筑面積131.6畝。

  時效指標:20xx年完工,按時完工;項目預算進度執(zhí)行率100%。均已完成。

  成本指標:每項工作開展的各種經(jīng)費支出不超預算安排,已完成。

  2.效益指標完成情況

  社會效益指標:該項目的建設使黨校基礎設施實現(xiàn)歷史性跨越,進一步豐富培訓形式,切實推動黨校工作不斷邁上新臺階,為黨的建設和發(fā)展,國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展,提供堅強的政治和組織保證、有才保證和智力支持,其社會效益十分重大。

  可持續(xù)影響指標:改善辦學環(huán)境和條件,擴大了辦學空間,改善了校內(nèi)的學習、工作和生活環(huán)境。

  3.滿意度指標完成情況

  服務對象滿意度指標:讓學員和人民群眾對我校建設滿意。

  四、績效目標未完成原因和下一步改進措施

  20xx年度如期完成了項目預算,基本達到了績效目標。五、績效自評結(jié)果

  20xx年黨校遷建項目建設資金項目經(jīng)費,立項依據(jù)充分,績效目標合理且清晰明確;項目管理機制健全、措施保障有力,全面、按時完成各項績效指標,有效促進部門履職績效目標的實現(xiàn);相關政策落實到位;項目資金及時、全額撥付到位;資金使用合規(guī),會計核算規(guī)范,財務控制有效;項目完成及時;項目質(zhì)量及節(jié)支增效措施明顯,符合年度預算目標,項目社會效益顯著,服務對象滿意度較高,有效推進了部門績效目標的實施。項目績效自評等級為:優(yōu)秀。

  六、結(jié)果公開情況和應用打算

  按要求及時公開本單位部門預算、決算和財政支出績效評價情況,接受社會監(jiān)督。

  在以后的工作中增強單位的績效評價主體責任意識。切實加強項目整改落實,推動績效評價結(jié)果與預算安排相結(jié)合,加大評價結(jié)果向社會公開的力度。

  七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議

  (一)經(jīng)驗:一是組織領導到位。成立了以單位主要領導為組長,各科室負責人為成員的績效管理組織。二是制定適合本單位預算績效管理的相關制度。制定了本單位預算績效管理的工作計劃,按規(guī)定編制中長期規(guī)劃績效目標、部門整體支出績效目標和項目支出績效目標。對項目預算資金進行績效跟蹤,扎實開展預算績效自評工作。三是規(guī)范項目管理。嚴格按照財政局有關規(guī)定與我校財務規(guī)定執(zhí)行,專項經(jīng)費實行項目管理、專項核算、專款專用。四是健全項目管理責任制。不斷增強項目執(zhí)行的嚴肅性和約束力,加大對項目的跟蹤管理力度,努力保障項目順利實施。

  (二)問題和建議

  1.存在問題:績效評價工作水平有待提升。

  2.建議:市財政局繼續(xù)加強對各部門申報項目的指導,使項目編制更加符合績效評價相關要求,適時開展培訓,提高各部門、實施單位對專項資金使用績效評價工作,重要意義的認識,牢固樹立績效管理理念,同時進一步提高績效評價工作方式、方法,將已完成的所有工作績效成果充分體現(xiàn)出來。

  八、其他需說明的問題

  無。

單位績效評價報告10

  一、項目概況

  (一)項目基本情況

  xx年優(yōu)撫資金包括義務兵優(yōu)待金33.118萬元,大學生入伍獎勵2.7萬元,優(yōu)撫慰問工作經(jīng)費1.5萬元,優(yōu)撫“春節(jié)”期間雙擁經(jīng)費1.8萬元,共計:39.118萬元。其中義務兵優(yōu)待金及大學生入伍獎勵,每年6月申報,7月發(fā)放,是根據(jù)民政部門反饋的xx年和xx年新兵入伍征兵名單人數(shù)進行申報,其標準為1.142萬元/人,xx年高校新生在此基礎上增加0.3萬元/人,專科生增加0.4萬元/人,二本大學生增加0.5萬元/人。

  (二)項目績效目標

  義務兵優(yōu)待金的提高及優(yōu)撫慰問項目的開展有助于提高入伍積極性,增強當兵光榮的榮譽感,進一步增進全民國防觀念和優(yōu)屬意識。xx年計劃發(fā)放家屬優(yōu)待金29人(其中:xx年新兵家屬15人,xx年新兵家屬14人),并在“八一”、“春節(jié)”期間開展雙擁座談及優(yōu)撫慰問等工作。

  (三)項目資金申報相符性。

  xx年優(yōu)撫資金用于重大節(jié)日走訪慰問轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫人員,八一建軍前兌付義務兵優(yōu)待金。義務兵優(yōu)待金及優(yōu)撫工作經(jīng)費具體實施內(nèi)容與項目申報相符,申報目標合理可行。

  二、項目實施及管理情況

  (一)資金計劃、到位及使用情況。

  1.資金計劃及到位。

  優(yōu)撫經(jīng)費均由財政全額撥款,義務兵優(yōu)待金35.818萬元(其中:優(yōu)待金33.118萬元,大學生入伍獎勵2.7萬元),于xx年7月10日全部到位,并于18日通過直接支付的方式,直發(fā)到29名義務兵家屬賬戶上。優(yōu)撫工作經(jīng)費1.5萬元于xx年7月10日到位,優(yōu)撫“春節(jié)”期間雙擁經(jīng)費1.8萬元于xx年3月到位,用于民政開展雙擁座談、優(yōu)撫慰問等工作。資金到位及時,到位率100%。

  2.資金使用。

  優(yōu)撫資金主要用于義務兵優(yōu)待金的發(fā)放、雙擁座談,優(yōu)撫慰問等。截止目前,優(yōu)撫資金收入共計:39.118萬元,已使用39.048萬元。資金使用率達99.8%,其中:義務兵優(yōu)待金發(fā)放29人,每人標準:1.142萬元,共計33.118萬元;大學生入伍獎勵發(fā)放7人,其中:高校新人2人,專科生4人,二本大學生1人,標準分別是0.3萬元/人,0.4萬元/人及0.5萬元/人,共計2.7萬元;“八一”優(yōu)撫慰問1.96萬元;“春節(jié)”走訪慰問0.5萬元,劃撥村(社區(qū))雙擁座談0.77萬元,支付標準、支付范圍、支付依據(jù)合規(guī)合法。

  (二)項目財務管理情況。

  嚴格對項目資金進行監(jiān)管,確保了項目資金專款專用,安全到位。民政辦統(tǒng)籌優(yōu)撫資金的使用,并由分管領導審核把關,經(jīng)主要領導審批后報出納支取,當月會計及時按實際發(fā)生情況進行賬務處理和會計核算。

  三、項目績效情況

  (一)項目完成情況。

  對照項目計劃目標,該優(yōu)撫項目已按照計劃完成目標,且完成質(zhì)量較好,所有項目已按預定計劃進度完成,達到預期效果。家屬優(yōu)待金已全數(shù)發(fā)放到29名家屬賬上,雙擁座談順利召開,優(yōu)撫慰問穩(wěn)步推進。

  (二)項目效益情況。

  xx年優(yōu)撫資金項目確保了我鎮(zhèn)優(yōu)屬工作的順利開展,調(diào)動了參軍入伍的積極性及一人當兵全家光榮的榮譽感,展現(xiàn)了對退伍軍人,革命烈士等優(yōu)撫群體的關心和關愛,維護了涉軍群體的穩(wěn)定。

  四、問題及建議

  由于民政局在節(jié)日期間會向我鎮(zhèn)民政辦劃撥雙擁慰問金,導致民政辦在經(jīng)費支出時有所混淆。加上雙擁慰問工作往往時間緊、任務重,鎮(zhèn)民政辦往往在未跟財政所溝通的情況下用民政結(jié)余資金墊付,進行了慰問工作,導致大平臺的雙擁慰問資金有所結(jié)余。今后,我鎮(zhèn)將加強資金對接,在資金支付前把好財務關,規(guī)范資金的使用和支付。

單位績效評價報告11

  一、績效目標分解下達情況

  1.財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金下達預算及項目情況

  按照《長春市財政局關于預下達20xx年中央財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金預算的通知》(長財農(nóng)指[20xx]869號)文件要求,經(jīng)研究決定,依據(jù)20xx年財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金分配表,決定人居環(huán)境整治示范村獎勵補助的同心村基礎設施提升項目結(jié)余資金,撥付至長春凱捷環(huán)衛(wèi)有限責任公司,用于“與凱捷環(huán)衛(wèi)公司合作收益項目”。

  該項目采取合作經(jīng)營方式,合作經(jīng)營收益將差異化分配至全區(qū)脫貧戶,預計年收益率4%,切實提升脫貧人口收入。

  2.財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金項目績效目標設定情況

  項目于12月23日簽訂資金使用協(xié)議,將結(jié)余資金xx.5707萬元以合作經(jīng)營模式投入長春凱捷環(huán)衛(wèi)有限責任公司,用于蓮花山與凱捷環(huán)衛(wèi)公司合作收益項目,合作經(jīng)營收益暫定為總投資的4%,具體隨人民銀行同期貸款基準利率進行調(diào)整,收益主要用于建檔立卡脫貧戶生產(chǎn)、生活補助,助力鄉(xiāng)村振興工作,收益將覆蓋全區(qū)脫貧人口,預計使125戶236人受益,具體以實際發(fā)放日期實有脫貧人口數(shù)為準。

  二、績效自評工作開展情況

  該項目為合作經(jīng)營收益項目,項目于12月23日簽訂資金使用協(xié)議,將結(jié)余資金xx.5707萬元以合作經(jīng)營模式投入長春凱捷環(huán)衛(wèi)有限責任公司,用于蓮花山與凱捷環(huán)衛(wèi)公司合作收益項目,協(xié)議內(nèi)約定合作經(jīng)營收益每年支付一次,鄉(xiāng)村振興局要求長春凱捷環(huán)衛(wèi)有限責任公司要將資金使用嚴格按照協(xié)議履行,參照《長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理實施細則》對資金進行管理和使用,并定期聽取資金使用情況匯報,確保項目收益。

  三、績效目標自評完成情況

  (一)資金投入情況

  1.資金到位情況。按照《長春市財政局關于預下達20xx年中央財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金預算的通知》(長財農(nóng)指[20xx]869號)文件要求,在協(xié)議簽訂后,已于20xx年12月24日前向長春凱捷環(huán)衛(wèi)有限責任公司撥付人居環(huán)境整治示范村獎勵補助的同心村基礎設施提升項目結(jié)余資金xx.5707萬元。

  2.資金執(zhí)行情況。該筆結(jié)余資金xx.5707萬元使用周期(即項目建設周期)原則上為1年。目前,該項目資金已投入長春凱捷環(huán)衛(wèi)有限責任公司,已按照協(xié)議正常履行。

  3.項目管理情況。長春凱捷環(huán)衛(wèi)有限責任公司應專人管理該項目,指派專門財務人員進行財務管理,接受區(qū)鄉(xiāng)村振興局的定期檢查及不定期檢查,按照要求上報資金使用及項目進展情況。同時,保證銜接資金不用于單位(部門)的基本支出;各種獎金、津貼和福利補助;彌補企業(yè)虧損;修建樓堂館所;彌補預算支出缺口和償還債務;大中型基本建設項目;交通工具及通訊設備;城市基礎設施建設和城市扶貧;企業(yè)擔保金。

  (二)績效目標完成情況

  1.產(chǎn)出指標完成情況。脫貧地區(qū)貧困人口加入合作社、村集體經(jīng)濟組織人數(shù)236人;脫貧人口數(shù)236人,資產(chǎn)入股受益人口數(shù)236人。

  2.效益指標完成情況。資產(chǎn)股權年收益率≥4%;帶動增加受益人口全年總收入0.862828萬元;受益人口數(shù)236人。

  3.社會效益指標完成情況。脫貧人口數(shù)236人。

  4.滿意度指標完成情況。資產(chǎn)入股受益人口滿意度100%。

  四、偏離績效目標的原因和下一步措施

  帶動增加受益人口全年總收入指標值為0.862828萬元;由于該項目合同簽訂以正式投產(chǎn)之日開始計算收益,項目正式投產(chǎn)為12月底,20xx年底實現(xiàn)收益,收益分配符合年度預期指標。

  在下一步的工作中,我們將繼續(xù)加強監(jiān)管該項目,按照規(guī)定定期就該項目運營情況進行調(diào)度并聽取匯報,確保項目進展順利,收益及時分配到脫貧戶。

  五、績效自評結(jié)果擬應用和公開情況

  績效自評結(jié)果將隨20xx年部門決算時進行,屆時將按照規(guī)定進行公示公開,確保符合各項規(guī)定。

單位績效評價報告12

  20xx年的工作就在不經(jīng)意間走過去了,在我一年的工作中,像之前二十余年一樣,沒有什么特別大的貢獻,只有平凡的工作,平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦,刺激的生活誰也過不了幾天,我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。

  作為x集團子公司的x公司,財務部是x公司的關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比x年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的`經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面:

  一、財務核算與管理工作

  1.作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。

  要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  2.按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

  3.正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  4.在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

  二、費用成本方面的管理

  1.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  2.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  三、會計基礎工作

  1.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  2.認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

  對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  3.國家財政部門對x的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但x區(qū)財政局還是對x公司財務基礎管理工作給予了肯定。給x公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司。

  財務工作二十余年,也寫了近二十份的工作總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。19年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  財務工作人員在公司里也算是不錯的職位了,因為公司立足的根本還是財務,我知道了我自己的事情,我也知道了在以后的工作中中,我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了,那么其他的事情就不是難題了,只有財務部門出現(xiàn)了問題,那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了,我知道這樣,我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的!

單位績效評價報告13

  我縣對20xx年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物資金進行了績效評價,現(xiàn)就項目開展和項目績效情況報告如下:

  一、項目基本情況

  (一)項目單位基本概況

  20xx年,縣衛(wèi)健局認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于衛(wèi)生計生工作方針、政策與法律、法規(guī)以及縣委、縣政府關于衛(wèi)生計生方面的決策部署,擬訂了全縣衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展目標、規(guī)劃、年度計劃并組織實施;負責本部門依法行政工作,落實行政執(zhí)法責任制,統(tǒng)籌規(guī)劃全縣衛(wèi)生計生服務資源配置,指導全縣各地衛(wèi)生計生工作開展。衛(wèi)生健康局機關實際在職人員96人,長期聘用人員6人,臨時人員2人,離退休人員82人。機關設內(nèi)設機構(gòu)具體是:辦公室、人事股、愛國衛(wèi)生工作股、財務股、體制改革和藥物政策股、疾病預防控制與婦幼職業(yè)健康股、醫(yī)政醫(yī)管股、中醫(yī)藥管理股、基層衛(wèi)生健康股、科技教育股、法規(guī)與綜合監(jiān)督股、老齡健康股、人口監(jiān)測與家庭發(fā)展股、規(guī)劃發(fā)展與信息化股、無償獻血管理股、系統(tǒng)分工委辦、衛(wèi)生健康信息中心、衛(wèi)生健康事務中心,縣計劃生育協(xié)會機關歸口縣衛(wèi)生健康局管理。20xx年在新冠肺炎依然嚴重形勢下,衛(wèi)生健康各項工作取得較好的成績,圓滿完成各項工作任務。

  (二)項目實施依據(jù)

  按照國家、省、市、有關文件精神,以及《桂陽縣財政局關于下達20xx年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、村衛(wèi)生室實施基本藥物制度中省財政補助資金的通知》等文件,對衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室基本藥物補助工作進行安排。

  二、績效評價工作情況

  (一)績效評價目的

  通過績效評價,了解我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室基本藥物資金使用情況及取得的效果,基本藥物實施情況,總結(jié)項目資金管理的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)項目資金管理中存在的問題,為提高資金的使用效益,加強財政支出的規(guī)范化管理,健全和完善支出項目和資金使用管理辦法,完善預算編制、加強績效目標管理和績效考核工作提供重要的參考依據(jù),以及提出相關的建議和應采取的措施等。

  (二)績效評價原則、評價方法

  1、績效評價原則

  根據(jù)縣財政局《關于開展20xx年度項目專項資金績效評價的通知》文件精神,結(jié)合項目特點,遵循以下評價原則:相關性原則、重要性原則、可比性原則、經(jīng)濟性原則、系統(tǒng)性原則。使績效評價能反映資金使用所產(chǎn)生的社會效益、經(jīng)濟效益和可持續(xù)影響等。

  2、績效評價方法

  根據(jù)省衛(wèi)健委對項目工作的要求,為加強對衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室基本藥物資金的管理和效果評價,我縣對項目資金工作開展的目標設定情況、目標完成情況、組織管理水平、所取得的效益、資金落實情況、資金支出情況等方面進行了綜合分析和評價,收集政策范圍內(nèi)發(fā)放對象相關信息,采取定性和定量分析評價方法,形成客觀有效的自我評價。

  三、項目資金使用和管理情況

  (一)資金到位情況:

  1、20xx年財政安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物補助及綜合補助6769.26萬元,其中中央、省資金到949.7萬元,縣本級5500萬元,其中藥物配套資金1200萬元。

  2、20xx年財政到位村衛(wèi)生室基藥補助資金319.56萬元,其中中央305.2萬元,縣本級14.36萬元。

  (二)資金使用情況:

  1、20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院日常基本運轉(zhuǎn)使用上級藥物補助資金及本級綜合補助資金6449.7萬元。

  2、2020年實際發(fā)放村衛(wèi)生室基藥補助資金319.56萬元,共357個行政村衛(wèi)生室。

  項目專項資金管理情況:

  根據(jù)《會計法》、《預算法》、《事業(yè)單位財務規(guī)則》等相關法律法規(guī)和財政部及省財政廳有關財務規(guī)章的規(guī)定,制定了資金支出管理的相關制度,明確了相應原則和要求,開支范圍、程序、辦法及標準、審批權限等。

  四、項目執(zhí)行情況和績效目標情況

  基本藥物補助資金按照項目資金管理辦法的要求,由財政按進度安排經(jīng)費,全年分3次安排撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物和本級財政綜合補助資金。對衛(wèi)生室藥物補助資金,通過衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室考核后,縣財政給予安排,衛(wèi)生院通過報賬方式,由衛(wèi)生計生會計核算中心將各衛(wèi)生室基本藥物補助資金通過代發(fā)銀行轉(zhuǎn)賬支付到各衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生手中。全年沒有發(fā)現(xiàn)截留、挪用、擠占、虛列資金等現(xiàn)象。

  具體執(zhí)行:

  1、為有序推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施國家基本藥物制度,縣衛(wèi)健局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了目標管理責任狀,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室實施基本藥物制度工作納入對衛(wèi)生院綜合績效考核,并組織了專項考核。加強村衛(wèi)生室實施基本藥物制度管理,印發(fā)了《桂陽縣村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度績效考核辦法》(桂衛(wèi)發(fā)[2018]62號),要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度督導和考核。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物年度進購3450萬元,全年銷售3330萬元。

  2、集中舉辦了全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓班,對全縣農(nóng)村衛(wèi)生工作,尤其是基本公共衛(wèi)生服務和國家基本藥物制度制工作進行了全面布暑和動員,

  3、制訂并下發(fā)績效考核文件。制定和下發(fā)了村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務、國家基本藥物制度等2項績效考核辦法和基本公共衛(wèi)生、基本藥物、醫(yī)療服務等3個績效考核細則與相關文件,進一步強化和完善了鄉(xiāng)村一體化管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基本藥物制度實施和基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務行為。

  4、加大績效考核力度。全年衛(wèi)健局實行上、下半年各一次的對衛(wèi)生院綜合績效考核,衛(wèi)生院實行對衛(wèi)生室每季度一次的督導考核。資金與考核結(jié)果掛鉤,嚴格按照績效考核結(jié)果撥付相關補助經(jīng)費,經(jīng)費的補助,保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本支出正常運轉(zhuǎn),充分調(diào)動了鄉(xiāng)村醫(yī)生積極性。

  績效效益:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售,一定程度上減輕了廣大農(nóng)民群眾“看病貴”問題,讓廣大人民群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠。

  五、項目績效評價及結(jié)論

  評價:20xx年衛(wèi)生院、衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售,一定程度上減輕了廣大農(nóng)民群眾“看病貴”問題,讓廣大人民群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠。

  結(jié)論:根據(jù)專項資金績效評價指標和標準,各項指標綜合自評得分92分,項目績效支出為“優(yōu)秀”。

  六、存在的主要問題和改進措施

  基藥配送到位率偏低,群眾用藥較困難。

單位績效評價報告14

  一、績效目標分解下達情況

  1、財政銜接推進鄉(xiāng)村振興資金下達預算及項目情況。

  20xx年財政銜接推進鄉(xiāng)村振興資金下達預算總額為1000萬元,項目批準文件:沅委鄉(xiāng)振組發(fā)〔20xx〕34 號,及中共沅陵縣委實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導小組20xx年9月16日下發(fā)的《關于我縣20xx年度鄉(xiāng)村振興項目庫的批復》中調(diào)整入庫項目;建設內(nèi)容:種植中藥材15909.2畝,五邊11073畝、同期套種黃精232.3畝、黃柏撫育500畝。

  2、財政振興資金績效目標設定情況

  完成種植中藥材15909.2畝,五邊11073畝、同期套種黃精232.3畝、黃柏撫育500畝。人均增收495元,受益人口6342人,對沅陵縣域經(jīng)濟可持續(xù)、健康、快速高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。

  二、績效自評工作開展情況

  仙門國有林場根據(jù)相關政策對照年初該項目設定的績效目標于20xx年12月開展了項目績效自評工作,工作方式包括民主自評、查閱臺賬資料及對項目受益職工抽查走訪。

  三、績效目標自評完成情況

  (一)資金投入分析

  1.項目資金到位情況分析

  截至20xx年10月項目資金1000萬元資金全部拔付到位。

  2.項目資金支出情況分析

  截至20xx年10月,項目資金1000萬元已完成全部支付。

  3.項目資金管理情況分析

  按照《沅陵縣財政振興資金管理辦法》相關文件規(guī)定,全面推行信息公開和公告公示制度,廣泛征求了實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、實施主體意見,對資金和項目均按照資金的規(guī)模、來源、用途、受益對象、實施單位、審批程序、實施期限及項目完成情況在實施鄉(xiāng)村組進行了公告公示,接受職工監(jiān)督,確保資金在陽光下運行。

  (二)績效目標完成情況分析

  1. 產(chǎn)出指標完成情況分析

  按時保質(zhì)完成了全縣種植中藥材15909.2畝,五邊11073畝、同期套種黃精232.3畝、黃柏撫育500畝。

  2. 效益指標完成情況分析

  通過該項目的實施對促進鄉(xiāng)村振興、鞏固脫貧攻堅成果與全縣經(jīng)濟可持續(xù)、健康、快速高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義,受到全縣實施鄉(xiāng)村組的群眾的好評和支持,滿意度達到了100%。

  四、偏離績效目標的原因及下一步改進措施

  該項目全部達到了預期績效目標,沒有偏離績效目標的指標

  五、績效自評結(jié)果擬應用和公開情況

  充分利用績效自評結(jié)果加強我縣資金管理有效鞏固脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村振興并將依法對自評結(jié)果公示于沅陵縣林業(yè)局政務公告欄以便全縣人民監(jiān)督。

單位績效評價報告15

  20xx年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。下面就是本人的工作總結(jié):

  一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。

  20xx年,本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的.打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題,特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內(nèi)容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

  通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

  二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,認真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

  2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

  3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務。為了能按質(zhì)按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內(nèi)勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

  4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,獲得了民警職工的好評。

  三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

  本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結(jié)合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工的良好形象。

  四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。

  為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力。通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

【單位績效評價報告】相關文章:

單位績效評價報告01-01

預算單位績效評價報告12-18

單位項目績效評價報告(精選11篇)12-19

單位績效評價報告(通用10篇)12-19

預算單位績效評價報告13篇12-18

預算單位績效評價報告(13篇)12-18

預算單位績效評價報告(通用5篇)12-15

單位整體支出績效評價報告(精選14篇)12-23

單位績效評價報告范文(通用15篇)12-19

中文字幕h| 国产偷伦视频| 女同久久另类69精品国产| 日韩精品第1页| 亚洲我不卡| 一二三区免费| 性大片1000免费看| 日本高清免费毛片大全awaaa| 九九色精品| 毛片动态图| 香港台湾日本三级大全| 日韩精品aaa| 欧美日韩国产精品综合| 91精品日产一二三区乱码| 亚洲美女在线视频| 亚洲 日韩 欧美 有码 在线| 红桃视频91| 亚洲第一天堂| 免费高清a级南片在线观看| 精品国产午夜福利在线观看| 亚洲欧美自偷自拍| 熟女少妇丰满一区二区| 成人区精品一区二区不卡| 国产视频精品在线| 丰满少妇高潮叫久久国产| 少妇看片| 伊人久久狼人| 97视频精品| 中国xxxx做受视频| 亚洲aⅴ片| 激情综合区| 国产成人无码免费视频麻豆 | 91成人福利视频| 日韩欧美一区三区| 先锋影音最新色资源站| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 中文字幕综合| 欧美在线免费观看| 欧美成人精品视频在线不卡| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 国产色a∨在线看免费| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 377人体粉嫩噜噜噜| 日本不卡视频一区二区三区| 51久久成人国产精品| 久久久久久三区| 久久久国产成人一区二区| 少妇高潮一区二区三区99| 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 国产a毛片aaaaaa| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产精品久久久久久久免费看| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 日本三级大全| 捆绑japanhdxxxxvideos| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 视频福利在线| 亚洲精品55夜色66夜色| 麻豆小视频| 日本高清在线观看视频| 男女爽爽| 高清中文字幕在线a片| www.香蕉视频在线观看| 一区二区在线观看免费| 丰腴饱满的极品熟妇| 国产精品久久久久久人妻精品18| 青青草视频| av动漫精品| 91久久视频| 青青草午夜| 日本大尺度激情做爰电2022| 亚洲精品av一二三区无码| 中国少妇xxxxxx做受| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 丰满少妇xbxb毛片日本视频| 国产女主播自拍| 在线观看一区二区视频| 天天天天天天干| 成人丁香婷婷| 久久免费精品国产72精品| 天堂a免费视频在线观看| 日韩黄视频| 2018国产精华国产精品| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 777777av| 天堂禾欧美城网站| 亚洲黄色短视频| 亚洲男人的天堂av| 国产网站一区| 亚洲成色在线综合网站| 一区二区在线免费观看视频| 久久精品无码一区二区三区不卡| 日韩片在线| 超级av在线| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 天天狠天天透| 相泽南av日韩在线| 久久成人视屏| 中国av在线| 东日韩二三区| 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒| 三级做爰高清视频| 四虎亚洲精品成人a在线观看| av黄色网址| 香港经典a毛片免费观看播放| 三及毛片| 成人免费av片| 五月天婷婷影院| 少妇又紧又爽视频| 国产一级视频在线| 超碰caoprom| 成人国产福利a无限看| 狠狠色丁香| 国产成人最新三级在线视频| 国产毛片毛片毛片毛片| 日本一区二区三区高清无卡| 国产成人高清精品亚洲| 免费观看又色又爽又黄的| 精品伦精品一区二区三区视频| 日韩人妻无码精品—专区| 香蕉视频97| 日韩中文字幕影院| 欧美人与动牲交a免费观看| 51国产偷自视频区免费播放| 日韩av一级| 精品国产123| 91中文| 欧美黄色精品| 亚洲人成线无码7777| 丁香激情婷婷| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 亚洲s色大片| 日韩精品理论| 亚洲色大成网站www看下面| 亚洲天堂高清| 一卡二卡三卡在线观看| 黄色激情小说视频| 国产丰满农村老妇女乱| 日韩精品免费在线视频| 久久综合中文| 中文在线观看免费网站| 一级猛片免费看| 97国产精华最好的产品| 亚洲论理| 91精品视频一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区成人片| 草逼视频网| 天天干中文字幕| 亚洲乱码国产一区三区| 五十路丰满中年熟女中出| 岛国视频一区| 国色天香社区视频在线| 高跟鞋av| xxxx国产一二三区xxxx| 给我免费播放毛片| 凹凸国产熟女精品视频| 丁香婷婷网| 色www亚洲国产阿娇yao| 天堂av中文| 一边摸一边做爽的免费视频日本| 亚洲国产另类久久久精品性| 桃色99| 最新三级网站| 欧美鲁鲁| 国产精品视频免费播放| 亚洲精品自拍| 精品日韩在线视频| 好吊日视频在线| 亚洲一区激情校园小说| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 青青草视频在线看| 麻豆精品一区二正一三区| 羞羞视频入口| 四川丰满妇女毛片四川话| 男女互操视频| xxxx日韩| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 丁香啪啪综合成人亚洲| 国产成人精品男人的天堂网站| 偷拍综合网| 特级欧美插插插插插bbbbb| 久久青青草视频| 懂色av中文在线| 欧美成免费| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 91久久国产最好的精华液| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 97国产精品| 亚洲乱码精品久久久久..| 在线看的av| 杂技xxx裸体xxx欧美| 国内精品免费久久久久软件| 韩国91视频| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ| 91天天| 亚洲图片一区二区三区| 日本在线一区二区| 日本爽快片100色毛片| 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 巨乳美乳一区二区三区| 青青青青久久精品国产av| www一区| 亚洲高清视频在线观看| 天堂在线www天堂在线| 中国毛片基地| 对白脏话肉麻粗话av| 欧美jizzhd精品欧美巨大| 强制中出し~大桥未久在线播放| 交专区videossex| 性户外野战hd| 人人干人人爽| 精品无码久久久久国产| 久久免费只有精品国产| 国产精品yy9299在线观看| 99精品视频在线| 国产成人无码短视频| 一级国产20岁美女毛片| 欧美双人家庭影院| 欧洲精品久久| 天天综合色网| 97免费看| 精品第一页| 久久六六| 中国妇女做爰视频| 国产精品视频2020年最新视频| 中文字幕 国产精品| 亚洲天堂毛片| 伊人久久大香线蕉综合75 | 久久中文字幕无码a片不卡古代| 就去色综合| 网友自拍区视频精品| 毛片站| 苍井空张开腿实干12次| 日韩专区在线观看| 日韩午夜高清| 国产成人欧美一区二区三区一色天| 51成人做爰www免费看网站| 91九色蝌蚪91por成人| 手机av在线不卡| 黄色毛片视频校园交易| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 色综合久久本道鬼色| 久久久久人| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 97人人模人人爽人人喊小说| 国产乱肥老妇女精品视频网站| 91porny首页入口| 亚洲视频大全| 久久久www成人免费精品张筱雨| aa视频在线观看| 日本免费人成视频在线观看| 激情久久久久| 久久91| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 中国大陆高清aⅴ毛片| 伊人365| 久久国产成人免费网站777| 欧美黄色a级片| 波多野一区二区| 国产黄大片| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 亚洲欧美日韩综合在线| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 免费无码鲁丝片一区二区| 亚洲色欲色欲大片www无码| 98久9在线 | 视频| 思思99re6国产在线播放| 在线观看国产精品乱码app| 亚洲欧美激情图片| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 四虎影视国产精品永久地址| 青青久在线视频免费观看| 性欧美激情| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 欧美综合人人做人人爱| 中文字幕狠狠干| 乱妇乱女熟妇熟女网站| www.com久久| 国产乱人伦av在线麻豆a| 国产精品久久久久永久免费看| 少妇呻吟内裤揉搓水| 日日操夜夜干| 亚洲日韩精品看片无码| 国产乱xxxxx987国语对白| 特级毛片在线| 免费看成人哺乳视频| 麻豆精品国产入口| 慈禧一级淫片免费放特级| 野外做受又硬又粗又大视幕| 国产精品12p| 99热超碰| 日操操| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 欧美裸体xxxx| 在线看的av| 欧美大胸大乳人奶波霸| 国产午夜在线视频| 少妇高潮惨叫久久久久| 色婷婷5月天| 婷婷在线观看视频| 国产一区二区三区四区五区精品| 免费一区区三区四区| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 久热精品在线观看视频| 美女张开腿黄网站免费| 亚洲国产高清视频| 日本不卡一区在线观看| 国产精品4p| 91福利视频在线观看| 性8电台性8成人电台| 青青草av| 99re国产精品视频| 国产综合欧美| 日韩欧美一区二区在线视频| 天天撸在线视频| 偷拍盗摄66av99| 中文无码第3页不卡av| 欧美激情视频网站| 亚洲综合福利| 日韩人妻无码精品免费shipin| 三上悠亚日韩精品二区| 中国熟妇牲交视频| 老妇女av| 久久久久久久.comav| 国内av一区二区| 亚州av网站| av福利社| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 亚洲国产日韩在线| 波多野结衣一区二区免费视频 | 2024国产精品视频| 亚洲啪啪av无码片| 亚洲成人7777| 亚洲精品久久久久久久久| 欧美视频免费看欧美视频| a黄视频| 大伊人久久| 1024国产视频| 久久精品69| 欧美另类极品| 一级片视频免费观看| av青青草原| 亚欧av在线| 人妻无码中字在线a| 成av人在线| 亚洲精品视频免费| 伊人久久大香线蕉av最新午夜| 日韩av在线永久免费| 131做爰少妇裸体写真| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 久草一区| 日韩av资源| 久热爱精品视频线路一 | 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 久久视频这里只精品10| 欧美老妇xxx| 免费精品国偷自产在线2020| 在线播放www| 美女视频黄8视频大全| 亚洲国产免费| 日本午夜三级| 日本爽妇网| 寂寞少妇让水电工爽hd| 免费看黄色av| 好黄好硬好爽免费视频一| 国产免费丝袜调教视频| www.日韩在线| 波多野结衣一区二区三区高清| 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 久久人妻精品白浆国产| 久久99久久99久久综合| 最爽的乱婬视频a毛片| 日韩精品大片| 456欧美成人免费视频| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 欧美亚洲国产第一精品久久| www91在线| 久草天堂| 全部免费毛片在线播放| 免费人成在线观看视频播放 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 99久热re在线精品视频| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 中国成人毛片| 超碰在线观看91| 97人人射| 激情五月av久久久久久久| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 欧美在线免费观看| 久色国产| 午夜在线观看一区| 中国老熟女重囗味hdxx| 大波大胸video巨乳日本| 窝窝九色成人影院| 欧美性极品少妇xxxx| 99久久国产综合| 亚洲精品夜夜夜| 超碰免费视| 风流老熟女一区二区三区 | 丁香花开心四播房麻豆| 巨乳动漫美女| 好吊日视频在线| 免费美女毛片| 国产精品欧美精品| 黄色免费观看网站| 国产精品久久综合| 亚洲在线视频观看| 勾搭情趣店女老板av| 亚洲精品3p| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 在线播放亚洲精品| 亚洲成人黄色小说| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 欧美精品v欧洲精品| 日本少妇被黑人猛cao| 91在线视频免费看| 色噜噜亚洲| 韩日av免费| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 99九九久久| 国产三级全黄裸体| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲美女偷拍| 免费女女同性av网站| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 一级片视频免费观看| 国产男女免费完整视频| 欧美日韩精品二区| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 99热久| 在线精品亚洲观看不卡欧| 亚洲午夜久久久久| 国产精品第七页| 国产裸体无遮挡免费精品视频| 午夜福利电影| 亚洲一区,二区| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 国产一区二区三区乱码在线观看 | 不卡的av在线免费观看| 国产精品ssss在线亚洲| 不卡国产一区二区三区四区| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 日本成人动漫在线观看| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 精品久久久久久无码专区| 亚洲精品3区| 婷婷四房播播| 李丽珍a级裸体啪啪| 亚洲精品欧美综合四区| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 天堂在线一区二区| 国产 日韩 一区| 蘑菇av| 色窝| 久草新视频| 欧美bbw精品一区二区三区| 又粗又黑又大的吊av| 国产福利萌白酱精品一区| 久久综合精品国产二区无码| 好大好长好紧爽小91| 久久婷婷亚洲| 色www永久免费视频| 国语高潮无遮挡无码免费看| 午夜生活片| 黄色免费小视频| 国产精品黑丝| 日韩av中文| 天天插天天透| 一边吃胸一边揉下面的视频| 99热精品在线观看| 欧洲三级在线| 免费看毛片在线观看| 国产少妇自拍| 国产xxxx视频在线| 自拍偷拍中文字幕| 国内自拍欧美| 奇米色777欧美一区二区| 91色国产| 96亚洲精品| 成人影视在线播放| 人妻无码视频一区二区三区| 2023极品少妇xxxo露脸| 我要看一级黄色片| 国产狂做受xxxxx高潮| 成人无码在线视频网站| 日韩午夜av| 日韩福利一区| www.久久久久久久久久| 久久国产精品77777| 国产免费乱淫av| 91丨国产| 色屋永久| 国产精品精品自在线拍| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 色久综合在线| 国产精品成人3p一区二区三区 | 亚洲乱码av中文一区二区软件| 久久国产色| 国产精品亚洲二区在线看| 伦理黄色片| 中国国产毛片| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 亚洲三级中文字幕| 99精品在线观看| 韩国午夜三级| 秋霞鲁丝片av无码| 乱lun合集小可的奶水| 精品九九视频| 亚洲高清av在线| av国产天美传媒性色av| 被窝影院午夜无码国产| 天天爽天天插| 一级大片在线观看| 人禽杂交18禁网站免费| 区一区二视频| 久久a久久| 亚洲精久久| 国产有码在线观看| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 免费精品99久久国产综合精品| 一区二区激情日韩五月天| 成人在线免费看视频| 亚洲成人经典| 激烈娇喘叫1v1高h糙汉| ktv偷拍视频一区二区| 亚洲第一成人网站| 少妇把腿扒开让我添| 亚洲香蕉久久| 国产精品久久久久久在线观看 | 天天干,天天操,天天射| www婷婷av久久久影片| 靠逼网站在线观看| 亚洲欧美国产国产综合一区| 一级 黄 色 片69| 一区成人| www黄色网址| 国产黄色大全| 欧美成人777| 干美女少妇| 国产av亚洲精品久久久久李知恩| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 国产成人tv| 好爽…又高潮了免费毛片| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 免费黄色大片网站| 亚洲色成人网站www永久小说| 人妻av资源先锋影音av资源| 亚洲中字幕| 日韩久久影院| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 综合色久| 国产午夜鲁丝片av无码| 欧美视频一区二区| 国产一级aa大片毛片| 操操久久| 新片速递丨最新合集bt伙计| 精品免费在线观看| 亚洲偷偷| 三级全黄的视频在线观看| 开心色婷婷色五月激情| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典| 无码精油按摩潮喷在播放| 99re久久精品国产首页| 国产a∨天天免费观看美女| 97久草| 久久中文字幕乱码久久午夜| 国产一级免费| 久久不卡区| 中文字幕在线2019| 18禁超污无遮挡无码网址| 亚洲永久免费视频| www狠狠爱| 好吊日视频在线| 中文字幕乱码一区av久久| 国产调教在线| 成人国产一区二区精品| 欧洲黄色网| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 日本午夜免a费看大片中文4| 日韩无套内射视频6| 1级片在线观看| 色撸撸在线观看| 丰满岳乱妇在线观看视频国产| 亚洲成a人片在线观看天堂| 久久久三区| 六月丁香婷婷综合| 亚洲精品影院在线观看| 天天操天天射天天爽| 国产一级免费看| 久久久久久999| 青青草华人在线| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 俺操操| 无码色av一二区在线播放| 单亲与子性伦刺激对白视频| 国色天香网www在线观看| 国外av片免费看一区二区三区| 国产传媒一区二区三区| 深夜精品| 欧美一区在线看| 一二三四视频社区在线| 欧美国产日韩亚洲中文| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产精品xxxxxx| 久热精品视频天堂在线视频| 亚洲女人毛茸茸| 日韩一卡二卡在线| 青青草一区二区三区| 久久精品毛片免费观看| 2020精品自拍视频曝光| 亚洲一区91| 啪啪影音| 视频在线不卡| 久伊人网| 三级国产在线| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产精品无码久久av| 日韩欧美一级| 美女丝袜合集| 国产精品s色| 国产精品99久久久久| 日韩福利一区二区| 欧美一级性生活视频| 丰满人妻一区二区三区视频| 91波多野结衣| 精品一区二区三区在线播放视频| 在线理论片| 亚洲精品久久久久999666| 国产 精品 日韩| 麻豆专媒体一区二区| 久久久国产精品黄毛片| 99国产精品久久久久久久| 欧美色射| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 欧美亚洲国产片在线播放| 久久99精品久久久久久| 无码专区丰满人妻斩六十路| 日日好av| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲男人的天堂在线视频| 少妇人妻中文字幕hd| gogo人体做爰aaaa| 亚洲阿v天堂网2019无码| √新版天堂资源在线资源| 亚洲精品国产综合麻豆久久99| 国模裸体无码xxxx视频| 亚洲精品国产精品国自产在线| 伊人成人在线| 天堂岛av| 特黄视频在线观看| 近亲伦l中文字幕| 国产精品久久久久久影视不卡| 中文乱码人妻系列一区| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 日日日干| 久久国产二区| 久久www免费人咸_看片| 亚洲欧美中文日韩在线| 亚欧av在线| 波多野结衣www| 天天狠天天插天天透| 国产黑丝av| av在线免| 人妻av无码中文专区久久| 欧美大成色www永久网站婷| 大学生三级中国dvd| 欧美性黑人极品hd变态| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 国产成人亚洲高清一区| 99热18| 青娱乐最新视频| 国产对白精品刺激二区国语| 中文字幕成人在线| 欧美视频在线不卡| 国产成人综合av| 观看成人永久免费视频| 亚洲人成电影网站在线观看| 一本大道久久精品| 妖精色av无码国产在线看| 国产免费91| 狼人社区91国产精品| 色香蕉网| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 成人av在线影视| 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆| 亚洲制服一区| av看片| 中国妇女做爰视频| 日日夜夜狠狠| 成人啪啪18免费网站看| 国产china男男激情| 国产精品色情国产三级在| 伊人影院在线视频| 色视频久久| 成人a视频| 婷婷激情影院| 九九在线视频免费观看精彩| 久久精品视频一区二区| а天堂中文官网| 成人性午夜免费视频网站| 亚洲国产精品成人久久久| 天堂在线中文字幕| 国产原创视频在线观看| 国产性色播播毛片| 久久精品99国产精| 日本精品一区二区三区视频| 欧美aaaa视频| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 久久久激情网| av不卡免费在线观看| 久久频| 深夜福利视频在线观看| 天天综合久久| 在线观看aaa| 国产做受高潮| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的| 欧美中文在线视频| 日本一区二区观看| 看中国毛片| 国产精品9999久久久久仙踪林 | 嫩草免费视频| 91黄在线看| 久久七| 欧美韩日国产| 欧美入口| 日韩中文字幕在线不卡| 国产香蕉97碰碰久久人人| 肉色超薄丝袜脚交91| 人人爽人人澡人人人人妻| 日韩123区| 国产午夜福利100集发布| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 久久久久成人网站| 97视频免费观看2区| 日本极品在线| 亚洲九九色| 国内精品自线在拍精品| 精品久久久噜噜噜久久久| 亚洲精品久久久| 免费国产乱理伦片在线观看| 午夜刺激视频| 欧美视频一二区| 96日本xxxxxⅹxxx17| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 日本高清中文字幕在线观线视频| 日本视频一区二区| 色哟哟黄色| 在线天堂中文在线资源网| 亚洲精品日本无v一区| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 成人国产精品久久| 俄罗斯乱妇| 亚洲依依成人综合网址| jizz曰本jlzz18| 自拍偷拍亚洲欧洲| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 日日爱69| 欧美青青草| 国产侵犯亲女在线| 葵司ssni-879在线播放| 99re6在线视频| 亚洲丝袜色图| 午夜色av| 亚洲欧美精品suv| 色av色| 精品乱码一区| 国产一区免费在线| 99久久国产综合精品女图图等你| 麻豆视频在线免费观看| 另类视频在线观看+1080p| 日韩在线一区二区三区免费视频| 东方伊甸园av在线| 久久99网站| 久热精品视频| 亚洲国产成人在线| 国产h在线观看| 日韩av毛片| 午夜免费高清视频| 一级不卡| 亚洲欧美另类激情综合区| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 日韩精品视频在线| 久久理伦| 成人片在线看| 人妻少妇中文字幕久久| 日韩成人三级| 爽爽影院在线免费观看| 制服丝袜一区| 久久久看片| 三级伊人| 日本人与黑人做爰视频网站| 91碰碰| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 91在线精品啪婷婷| 国产精品久久综合免费| 中文字母av| 少妇高潮叫床在线播放| 国产黄在线观看| 一本色综合亚洲精品| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 久久久精品在线| 成人免费视频在线观看| 露脸啪啪清纯大学生美女| 三八激情网| 人人天天夜夜| 欧美性福利| 亚洲国产精品久久久久| 3d同人18av黄漫网站| 亚洲日韩看片成人无码| 亚洲免费a视频| 97超碰色| 国产av区男人的天堂| 91看片在线播放| 国产成人无码h在线观看网站| 无码精品国产d在线观看 | 色婷婷综合中文久久一本| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲一区观看| 亚洲人交配视频| 精品午夜久久久| 精品国产一区二区三区久久影院| 欧美人与禽zozzozzo| 日韩成人无码v清免费| 黄页网址大全免费观看| 免费黄色一级片| 涩涩的视频在线观看| 久久综合给合久久97色 | 学生妹亚洲一区二区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 水蜜桃色314在线观看| 91国内在线视频| 91成人品| 香蕉网在线视频| 无码av无码一区二区| 激情图片区| av大片在线播放| 美女免费av| 涩涩爱在线| 大肉大捧一进一出好爽| 日韩av免费看| 青青青国产在线视频在线观看| 无码日日模日日碰夜夜爽| 青青草在线视频网站| 野外做受又硬又粗又大视频√| 日本不卡三区| 欧美人妖另类aaaaa| 黄色工厂这里只有精品| 乱子伦视频在线看| 亚洲成a v人片在线观看| 无码专区无码专区视频网址| 一本不卡av| 久久中文字幕精品| 极品国产在线| 在线看免费毛片| 夫の目の前侵犯中文字| 国产又黄又嫩又滑又白| 亚洲wwww| 欧美一区二| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 色欲精品国产一区二区三区av| 国产精品99久久久久久白浆小说| 亚洲成aⅴ人在线观看| 天天干影院| 求个av网站| 欧美在线91| 欧美xxxx18性欧美| av在线免| 成人啪啪一区二区三区| 九色91porny| 亚洲综合区小说区激情区| 国内精品久久久久久久| 国产成人观看| 成人免费无遮挡在线播放| 最新天堂av| 亚洲综合三区| 国产对白叫床清晰在线播放| 亚洲婷婷五月激情综合app| 亚洲小说图区综合在线| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲日本va中文字幕| 国产国产久热这里只有精品| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 欧美黑人性猛交大片| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 香蕉视频一区| av有码在线| 日本欧美大码a在线观看| 国产馆av| 国产三级中文字幕| 97超在线| 最新中文字幕视频| 久久99热精品免费观看| 一本色道久久hezyo加勒比| www.男人天堂| 中文字幕乱码免费| www成人在线视频| 日本护士毛茸茸高潮| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 一本无码人妻在中文字幕免费| 亚洲乱码国产乱码| 青娱乐最新地址| 网禁国产you女网站| 亚洲性网| 人妻少妇边接电话边娇喘| 少妇出轨乱人伦| 亚洲日批视频| 九九在线精品| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 亚洲色大网站www永久网站| 极品少妇xxxx| 91爱啪| 中国一级特黄毛片大片| 国产女人18毛片水真多| 久久一本日日摸夜夜添| 日韩av免费一区二区| 日韩xxx视频| 丰满的少妇xxxxx青青青| 精品国产人妻一区二区三区 | 国产精品永久久久久| 无码日日模日日碰夜夜爽| 三级毛片子| 又色又爽又黄还免费毛片96下载| 欧美成人片在线观看| 日韩a级大片| 少妇又紧又色又硬又爽| 亚洲欧洲日本在线| 天天福利视频| 日本少妇激三级做爰| 欧美区一区二区三| 亚洲αv无码一区二区三区四区| 国产乱码精品一品二品| wwwav麻豆| 亚洲伊人久久综合影院| 欧美激情一区二区三区p站| 九九影院理论片私人影院| 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产视频h| 在线欧美日韩| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 99爱视频| 性色生活片| 亚洲激情久久久| 日韩乱码人妻无码中文视频| 成人h无码动漫在线观看| 亚洲欧美日本在线| 日韩香蕉网| 亚洲午夜精品视频| 怡红院成人网| 亚洲欧洲中文日韩乱码av| 蜜柚av久久久久久久| 日韩免费一区二区| 午夜久久网站| 自拍一区在线| 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 性色av无码久久一区二区三区| 国产农村老头老太视频| 久久久成人999亚洲区美女| 成人久久精品一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区四区国| 淫久久| 免费无码一区无码东京热| 久久精品国产亚洲| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 性淫影院| 一本到无吗专区| 色噜噜亚洲男人的天堂| 99久久99久久久精品棕色圆| 国产激情精品一区二区三区| 97久久久久久| 国产97色在线 | 日韩| 日本欧美一区二区三区乱码| 狠狠鲁影院| 久久露脸国产精品| 久草免费在线播放| 欧美熟妇喷潮xxxx| 波多野结衣av在线无码中文观看| 卡一卡二卡三免费视频| 妺妺窝人体色www在线下载| 韩国无码av片午夜福利| 日韩不卡的av| av一二三区| 国产 av 仑乱内谢| 国精产品一区二区三区| 久久激情五月| 成人午夜高潮免费视频| 成 人 色综合 综合网站| 国产黄色一区| 国产旡码高清一区二区三区| 国产精品久久久久久免费软件| 日本韩国毛片| 韩国三级在线看| 国产高潮国产高潮久久久| 国产福利不卡| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 欧美中文字幕一区二区三区| 中文无码不卡的岛国片| 欧美永久精品| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 好吊色欧美一区二区三区视频| 欧美黄色毛片| 久久这里有精品| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 国产亚洲欧美人成在线| 少妇精69xxxxxx黑人| 国产免费91视频| 国产在线精品一区二区夜色| 国产卡一卡二| 免费国产在线观看| 先锋资源国产| 国产一区丝袜在线播放| 久久国产福利播放| 日日摸夜夜添夜夜添特色大片| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲视频高清不卡在线观看| 欧美多人猛交狂配| 欧美大黑bbbbbbbbb在线| 在线丨暗呦小u女国产精品| 国产97色在线 | 免费| 日韩69永久免费视频| 大奶子在线| 日产中文字暮在线理论| 国产精品成人无码免费| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 成人一级毛片视频| 四虎影视无码永久免费| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国产传媒av在线| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 免费av在线播放| 国产精品乱码久久久| 国产精品vr专区| 一级黄色大片在线观看| 国产精品人| 亚洲人成电影网站在线观看| 欧美精品黑人粗大视频| 日韩欧美麻豆| 久久538| 欧美bbw精品一区二区三区| 手机看片精品国产福利| 国产成人精品无码片区| 亚洲自偷自偷图片自拍| 色乱码一区二区三在线看| 久久久免费看| 亚洲一区二区三区写真| 中文字幕淫| www.久久精品| 殴美一级片| 亚洲偷偷自拍高清| 少妇裸交aa大片| 大肉大捧一进一出好爽mba| 日本亲子乱子伦xxxx| 成人在线观看a| 国产精品久久久久久亚洲色| 中文成人无字幕乱码精品区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 日韩视频一区| 91在线偷拍系列| www.夜色| 欧美饥渴熟妇高潮喷水| 国产女人乱人伦精品一区二区| 国产v片| 少妇高潮大叫好爽| 国产做爰xxxⅹ久久久精华液| 辟里啪啦国语版免费观看 | 日韩少妇中文字幕| 欧美三级免费看| 久久久久综合成人免费| 色天天天| 亚洲国产精品无码一区二区三区| 成人在线三级| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 亚色一区| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 无码av最新高清无码专区| 午夜寂寞福利| 一个色的综合| 亚洲黄av| 国产精品嫩草久久久久| av中文在线资源| 中文字幕av导航| 国产va在线| 少妇人妻无码专用视频| 欧美在线观看一区二区| 国产av一区二区三区传媒| 国产精品蜜| 国产亚洲综合欧美视频| 婷婷在线一区| 日本亚洲网站| 香港黄色网| 日韩一卡二卡三卡| 国产超碰精品| 国产三级国产经典国产av| 日本一区二区黄色| 国产人妻人伦精品1国产盗摄| 高清黄色一级片| 亚洲精选在线观看| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 欧美午夜视频在线观看| 国产诱惑av| 视频一区二区无码制服师生| yy111111少妇影院免费观看| 国产a√| 日韩人妻少妇一区二区三区| 免费无码精品黄av电影| 九九人人| 羞羞av.tv| 色呦色呦色精品| 18中国性生交xxxxxhd| 国产又爽又黄又爽又刺激| 国产精品免费福利| 97色伦97色伦国产| www.在线国产| 亚洲国产精品久久久天堂| 一级黄色片在线观看| 黄色软件网站入口| 91国在线观看| 亚洲国产呦萝小初| 影音先锋人妻av中文字幕久久| 青青草国产免费无码国产精品| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 麻豆传煤入口免费进入2023| 日本又色又爽又黄又高潮| 日韩午夜精品| 久久久三区| 欧美日本三级少妇三级久久| 欧美日韩国产成人| 交100部在线观看| 国产日韩欧美不卡| 无遮挡1000部拍拍拍免费| 十八禁裸体www网站免费观看| av大全在线| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 欧美中文在线视频| 四虎国产精品成人免费4hu| 亚洲欧美一区二| 麻豆精品a∨在线观看| 91黑丝美女| 日韩欧美国产精品| 日韩欧美不卡| 特黄特色大片免费观看播放器| 国产情侣一区二区| 四虎影视884a精品国产| 97se综合| 色四虎| 日韩久久激情综合啪啪| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 久久一区| 亚洲成人福利在线| 成人黄色激情视频| 午夜色网| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 国产精品海角社区| 十八禁在线观看视频播放免费| 四虎1515hh海外永久免费 | www久久爱69com| 成人免费xxxxx在线观看| 人狥杂交一区欧美二区| 国产农村妇女精品| 亚洲国产精品麻豆| 99reav| 日韩精品一区中文字幕| 免费色网站| 成人字幕网zmw| 国产 字幕 制服 中文 在线| 免费人成年激情视频在线观看| 红桃视频成人传媒| 日本一区二区三区视频在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 91在线看片| 国产在视频精品线观看| 精品午夜视频| mm1313亚洲精品| 成人性生交大片免费看中文| 一二级毛片| 久久五月丁香合缴情网| 青青视频在线播放| 久久9精品区-无套内射无码| 91av一区| 美女又黄又免费的视频| 亚洲影视精品| 一区二区三区国产精品保安| 国产成人无码一区二区在线播放| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 欧美城天堂网| 在线观看一区二区视频| 色婷婷av一区| 国产精品3区| 蜜芽av无码精品国产午夜| 天天天色| 一道本一区| 欧美美女性视频| 亚洲区免费视频| 色视频在线播放| 99免费在线视频| 欧美xxxx日本和非洲| 69堂精品| 国产精品三级视频| 四虎国产精品永久免费网址| 国产黄色av片| 欧美久久国产精品| 亚洲第一色播| 欧美在线播放一区| 欧美午夜大片| 91小宝寻花一区二区三区| 亚精区在二线三线区别99| 五月婷婷激情网| 99热亚洲精品| 日韩在线视频二区| 露脸国产精品自产拍在线观看| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 激情 欧美 偷拍| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| www久久久久久久久久| 乱日视频| 成人国产精品免费网站| 91看片淫黄大片一级在线观看| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 久久综合久久鬼色| 男女av在线| 成人涩涩网站| 杨幂一区二区国产精品| 131做爰少妇裸体写真| 久一区二区三区| 日韩av一区二区三区在线| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 亚洲第一综合网| 三级做a全过程在线观看| 日韩污视频在线观看| 国产欧美精品另类又又久久| 老头与老头性ⅹxx视频| 一区二区三区av夏目彩春| www.久久久久久久久久| 波多野结衣在线免费视频| 成人激情在线观看| 久久久久久毛片免费播放| 日本添下边视频全过程| 欧美特一级片| 日日网站| 国产在线观看免费视频今夜 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏| 狠狠婷| 日韩大尺度视频| 精品综合久久久久| 国产一区2区| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 人人搞人人插| 国产精品自拍视频| 久久久久国产精品一区三寸| 91人人看| 毛片在线播放a| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 三级理伦| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 一级黄色在线播放| 久久女人天堂| 福利在线免费观看| 亚洲www视频| 亚洲欧洲天堂| 天天人人综合| 国产在视频精品线观看| 在线视频麻豆| 高潮av| 夜夜福利| 亚洲成年电人电影| 男女毛片视频| 美女av片| 中国精品偷拍区偷拍无码| www婷婷com| 在线视频观看免费视频18| 国产精品爽爽v在线观看无码| 日韩黄色网络| 免费在线观看日韩av| 亚洲综合色区在线观看| 国产好片无限资源| 91porny首页入口| 日韩一区二区三区精品视频| 久久欧洲| 人人爱免费在线观看| 成人黄色小说视频| 91康先生在线国内精品| 殴美毛片| 日韩网站在线播放| a级黄色影片| 成人视频在线观看| 久热色| 无遮无挡三级动态图| 四虎国产精品永久免费地址| 男人av网| 免费午夜福利在线观看视频| 999国产视频| 99国产免费| 亚洲va无码专区国产乱码| 欧亚乱熟女一区二区在线| 免费看日产一区二区三区| 色淫网站免费视频| 久久九九视频| 69久久精品| 色窝| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 中文字幕在线观看91| 亚洲国产欧美中文手机在线| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 国产精品一二三四区| 午夜视频免费在线观看 | 成人av资源网| 对白刺激国产子与伦| 国产乱码av| 91大片淫黄大片在线天堂| 亚洲天堂2014| 色综合久久久久久久久久| 毛片网站免费在线观看| 日韩精品无| 2022亚洲无砖无线码| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲在av极品无码| 国产欧美一区二区三区沐欲| 俺也去综合| 国产二级片| 狍与女人做爰毛片| 成人黄色三级| jizz4国产| av不卡中文字幕| 五月天色婷婷综合| 密乳av| 九九九亚洲| 麻豆chinese| 免费av看| 无码成人网站视频免费看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 国产91天堂素人搭讪系列| 久久加久久| 日韩三级黄色| 成人毛片网站| 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 人妻aⅴ中文字幕| 在线一级片| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 男女黄色毛片| 女人18毛片水真多免费看| 1024精品一区二区三区日韩| 亚洲精品午夜久久久| 欧美肥婆性猛交xxxx| 成年人黄色片| 国产成人av三级在线观看按摩| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 人人爽人人射| 麻豆av在线看| 色欲欲www成人网站| 久久久久久欧美精品色一二三四| 亚洲精品tv久久久久久久久| 午夜美女久久久久爽久久| 欧美成人免费在线观看视频| 中文字幕av手机版| 俺也去av| 国产成人亚洲综合无码18禁h| 暖暖日本视频| 免费黄色欧美| 任你躁国产自任一区二区三区 | 午夜三级a三级三点| 欧美性网址| 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看| 少妇喷潮明星| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 亚洲成av人不卡无码影片| 欧美裸体性生活| 国产成人女人在线观看| 99久无码中文字幕一本久道| 亲子乱子伦xxxx视频| www九九九| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 色伊人亚洲综合网站| 日本成人精品| 色爽交| 日韩免费看片网站| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 2024国产精品视频| 亚洲熟妇久久国产精品| 在线网站av| 我爱52av| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 九色在线播放| jizz视频在线观看| 成人爽a毛片一区二区免费| 精品区一区二区| 日本精品久久久久中文字幕| 黑人粗硬进入过程视频| 在线免费观看黄色av| 中文无码一区二区三区在线观看| 在线视频三区| 亚洲自拍色图| 2020无码专区人妻系列日韩| 神马午夜激情| 玖玖在线免费视频| 热re99久久精品国产99热| 亚洲黄色天堂| 久久毛片基地| 日本少妇喂奶| 欧美色鬼| 天堂无乱码| 亚洲精品福利视频| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 熟妇人妻久久中文字幕| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 午夜精品久久久久久久喷水| 麻豆91精品91久久久的内涵 | 黑人玩弄人妻中文在线| 色窝在线| 一级淫片在线观看| 理论片一区| jizz网站| 欧美人吸奶水吃奶水| 久草免费福利资源站在线观看| av天堂久久天堂av| 超碰女| 天堂在线.www天堂在线资源| 强开小嫩苞一区二区三区图片| 国产性生大片免费观看性| 欧美又大又黄又粗高潮免费| 日韩av无码中文一区二区三区| 中文字幕91视频| 精品无码av一区二区三区不卡| 久久久久久成人| 91porny九色91啦中文| 成人国内精品视频在线观看| 91嫩草在线| 91亚色视频在线观看| 午夜小视频免费观看| 国产aⅴ爽av久久久久成人| www.夜色| 九九热久久只有精品2| 亚洲精品女人| 国产一级桃视频播放| 99久久精品国产一区二区| 免费人成在线| 久久66热人妻偷产精品9| 日批在线播放| 黄色片中文字幕| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲黄色免费观看| 最新黄色av网站| 空姐毛片| 午夜性剧场| 97狠狠干| 亚洲第十页| 毛片视频网站在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲狼人社区| 茄子视频A| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 日韩三级一区二区| 亚洲日本在线电影| 91大尺度| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 毛多水多www偷窥小便| 日韩av女优在线观看| 成人性生交大免费看| 久久久久女人精品毛片| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 在线成人爽a毛片免费软件| 中文字幕av无码专区第一页| 69xx视频在线观看| 国产精品嫩草影院九色| 好吊色视频988gao在线观看| 久热精品视频在线| 久久影视传媒| 精品久久久久久亚洲综合网站| 天天摸天天碰天天添| 午夜精品久久久久久99热小说 | 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 国产强奷在线播放| 免费看黄色一级视频| 一区二区三区四区精品| 91丨九色丨海角社区| 国内精品久久久久影视| 乱码一卡二卡新区永久入口| 亚洲中文字幕无码天然素人| 日韩精品五区| 国产三级高清一区二区| 97se亚洲综合在线| 日本人与黑人做爰视频网站| 涩涩屋视频在线观看| 欧美激情在线看| 日韩av高清在线观看| 欧美成人一区二区三区| 麻豆视频在线免费看| 国产精品国产a| 性xxx法国hd极品| 国产精品久久久久久欧美2021| 精品少妇v888av| 羞羞成人| 亚洲综合激情另类专区| 插插插操操操| 52avavjizz亚洲精品| 国产精品麻豆色哟哟av| 特黄a级片| 很黄很色很污18禁免费| 国产91调教| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 99久久久99久久国产片鸭王| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 日本黄色www| 99热麻豆| 亚洲精品色播一区二区| 真人插b免费视频播放| 粗大猛烈进出高潮视频二| 91视频导航| 亚洲高清国产拍精品动图| jizz美女| 伊人久在线| 91成人在线视频| 噼里啪啦动漫| 97久久爽久久爽爽久久片| 天天摸天天舔天天操| 成人黄色小说视频| 免费观看av毛片| 国产在线视频自拍| 深夜福利网址| 亚洲双插| 91九色国产视频| 午夜亚洲福利在线老司机| julia无码中文字幕一区| 鲁鲁网亚洲站内射污| 国产精品尤物yw在线观看| h视频免费在线观看| 性猛交波兰xxxxx| 国产人妻大战黑人第1集| 日韩精品乱码| 中文字幕第88页| 日韩精品不卡在线| 日韩av一二三| 毛片av在线| www日韩在线观看| 97久久草草超级碰碰碰| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 天堂v亚洲国产v第一次| 午夜福利电影| 一卡二卡三卡在线| 成人网战| 韩国三级视频在线| 婷婷网色偷偷久久久99超碰 | 国产成人综合久久精品| 国产成人精品高清在线观看99| 国产在线无| 观看在线人视频| 亚洲自偷精品视频自拍| 尹人香蕉久久99天天拍| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 欧美一级片在线视频| 99热热99| 国产亚洲精品一品区99热| 亚洲一区av无码少妇电影 | 在线看v片| 欧美亚洲色综久久精品国产| 伊人久久大香线蕉综合av| 国产手机在线亚洲精品观看| 奇米影视四色777| 青青在线精品| 三级在线免费| 好莱坞性战| 日韩午夜一区二区三区| 91亚洲国产成人| a级毛片网| 丰满少妇一级| 国产福利在线| 九色porny丨天天更新| 久久久久99精品久久久久| www.日韩系列| 欧美三级在线播放线观看| 国产做爰全免费的视频| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 另类视频在线观看+1080p| 国产精品毛片在线| 国产一级二级三级在线| 无码专区人妻系列日韩精品少妇| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香| 久久99av无色码人妻蜜柚| 明星大尺度激情做爰视频| 亚洲一区二区三区影视| 日韩一级视频在线观看| 国产亚洲欧美人成在线| 丰满少妇女人a毛片视频| 亚洲成av人片一区二区小说| 欧美一级免费黄色片| 狠狠色狠狠色综合伊人| 国产成人av免费网址| 在线黄色免费| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 免费观看成人毛片a片| 国产日韩欧美另类| 深夜男女福利18免费软件| 性生大片免费观看一片黄动漫| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 女人两腿打开让男人添野外视频| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 日韩国产区| 风流老熟女一区二区三区 | 1024国产视频| 激情五月婷婷网| 黄色不卡| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 美女在线观看av| 欧美成本人视频| 黄色中文字幕| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 91艹| 欧美性生交大片免费看| 日本黄页网站免费观看| 性疯狂做受xxxx高清视频| av导航大全| 亚洲第一a在线观看网站| 国产成人av无码精品| 福利视频网站| 色综合久久中文字幕无码| 亚洲欧美日韩另类在线| 偷窥 国产 综合| 免费看国产一级片| 奶波霸巨乳一二三区乳| 中国大陆一级片| 黄色片aa| 色无极亚洲色图| www黄色一片| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 成人在线精品视频| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 最新国产精品无码| 日韩视频在线免费播放| 少妇高潮一区二区三区| 国产网红主播一区二区三区| 亚洲网站在线| 成年人视频在线播放| 香蕉国产精品| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 国产夫妻性生活| 在线观看日韩av| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 路边理发店露脸熟妇泻火| av黄在线| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 6080yyy午夜理论片中无码| 天堂网www在线资源中文| 超级乱淫视频| 中文天堂在线www| 黄色三级视频| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 国产一级一级一级| 五月婷婷激情小说| 成人免费视频久久| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 免费看黄色网址| 黄色一级国产| 国产精品无码av天天爽| 强迫大乳人妻中文字幕| 欧美性天堂| 久久精品国产99国产| 国产精品国产三级国产潘金莲| 亚洲 欧美 精品| 久久不卡日韩美女| 亚洲精品aaa| 日韩三级中文| 成人看| 亚洲国产欧美一区三区成人| 日本国产一级片| 国产精品久久久久久久久人妻| 亚洲免费av片| 日本videos18高清hd下| 久久精品aaaaaa羞羞羞| 99久久精品毛片免费播放高潮| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 91激情在线观看| av手机在线| 操出白浆视频| 亚洲人成网线在线播放| 日本丰满大乳乳液| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 一级成人毛片| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 久久久久久久久久久久久久免费看| 免费av免费看| 久久网中文字幕| 污网站大全免费| 爱情岛论坛国产首页| 久久99精品久久久水蜜桃 | 无遮挡国产高潮视频免费观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 四虎影视国产精品永久在线| 人妻无码久久一区二区三区免费| 日韩中文字幕在线免费观看| 六月丁香av| 欧美韩国一区| av片在线播放| 免费无码黄动漫在线观看| 色五月丁香五月综合五月| 精品亚洲国产成人av在线小说| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 国产精品视频yy9299一区| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 国产aⅴ爽av久久久久久| 国产午夜小视频| 国产av剧情md精品磨豆| 色婷婷香蕉在线| 又爽又色禁片1000视频免费看| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 美女拉屎视频pooping| 亚洲国产精久久久久久久| 天天色天天射天天操| 免费纯肉3d动漫无码网站| 午夜小毛片| 欧美少妇毛茸茸| 欧美高清hd| 国产交换配乱淫视频a免费| 超碰激情| 免费国产黄色片| 日韩午夜一区二区三区| 中文无码第3页不卡av| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产又大又硬又粗| 人妻无码一区二区三区av| 久久精品女人毛片国产| 天天射射综合| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 久久9精品区-无套内射无码| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 欧美人与动牲交免费观看网| 丰满五十路熟女正在播放| 91婷婷色| www亚洲在线| 久久久久二区| 精品日韩在线视频| 欧美日韩视频| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲破处视频| 成人免费视频免费观看| 色五月激情五月| 日本伦理一区| 2020国产精品永久在线| 精品一区二区亚洲| 五月丁香综合缴情六月小说| 性xxx欧美老妇5060.70| 亚洲a成人无m网站在线| 亚洲第二色| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 欧洲色区| 亚洲线精品一区二区三八戒| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 欧美视频你懂的| 亚洲男女啪啪| 亚洲人成在线影院| 中文在线а√天堂| 免费国产a| 久久国产美女精品久久| 国产日产欧美最新| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | 免费特级毛片| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 日韩久久国产| 少妇三级| 大香大香伊人在钱线久久| 国产91视频在线观看| 亚洲精品无码久久久| 91国产丝袜在线| 久久精品国产第一区二区三区| 内射无码专区久久亚洲| 欧美日韩在线免费观看视频 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 黑鬼大战白妞高潮喷白浆| 人妻系列无码专区av在线| 精品三级久久久久电影我网| 国产精品二区在线| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 欧美另类与牲交zozozo| 茄子视频A| 亚州综合| 久久久久久久黄色| 一级香蕉视频在线观看| 最新黄色av网址| 国产精品mm| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 三级色网| 少妇之白洁番外篇| 日韩av一国产av一中文字慕| 最近中文字幕在线观看| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 足疗店女技师按摩毛片| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 久久无码高潮喷水免费看| 毛片24种姿势无遮无拦| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 精选国产av精选一区二区三区| 日韩高清黄色| 一级黄色性生活片| 久久久性高潮| 久久久久久国产精品免费无码| 久爱www人成免费网站| 国产美女亚洲精品久久久久| 亚洲精选91| 国产亚洲papapa| 免费在线国产视频| 成人午夜精品无码区| 国产成人精品男人的天堂| 欧美精品在线免费| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 四虎影视大全| 手机午夜视频| 日本黄色片视频| 欧美成人精品 一区二区三区 | 亚洲激情社区| 无遮挡做爰激吻国产999| 九七久久| 国产欧美日韩另类| 性色av浪潮av| 7777奇米四色眼影国产馆| 国产露脸xxⅹ69| 国产麻豆影视| 国产三级农村妇女在线| 日产欧产va高清| 无码人妻精品中文字幕| 国产图片一区| 99国产精品99久久久久久| 亚洲天堂av影院| 日产牛牛在线| 噼里啪啦在线高清观看免费| 亚洲人成网站18禁止无码| 浪潮av色综合久久天堂| 国产精品69毛片高清亚洲| 国产尤物人成免费观看| 四虎影像| 久久久精品成人免费观看| 在线观看av的网址| 亚洲黄站| 国产www在线观看| 久久婷婷成人综合色| 欧美一级射| www91色com| 亚洲一区二区三区免费视频| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 欧美性网址| 亚洲永久| 国产91 精品高潮白浆喷水| 色哟哟视频| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 九九av在线| 亚洲精品视频在线播放| 久久这里只有精品首页| 18禁勿入午夜网站入口| 久久99国产视频| 少妇高潮太爽了在线视频| 欧洲av在线| 亚洲伦理在线观看| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳 | 亚洲国产精品国语在线| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美性猛交xxxx富婆| 韩国精品福利一区二区三区| 成年人色片| 精品99久久久| 亚洲va在线va天堂xxxx| 久久伊人色av天堂九九| 你懂的av在线| 毛片网站大全| 中文字幕一区二区人妻电影| 久久精品中文闷骚内射| 欧美精品欧美精品系列| 伊人久久大香线蕉在观看| 久久久久女人精品毛片| 久9精品| 加勒比成人在线| 天天天天色| 亚洲一二三四五| 不卡av中文字幕手机看| 亚洲熟妇久久国产精品| juliaann精品艳妇在线 | 亚洲色大成网站www永久一区| 精东影业一区二区三区| 久久天天婷婷五月俺也去| av无码久久久久不卡网站下载 | 91精品啪啪| 色七七网站| 日本不卡在线视频二区三区| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 亚洲国产欧美另类| 久久久久久久99精品免费观看| 在线91观看| 成人高潮片免费网站| 国产成人免费无码视频在线观看| 欧美日韩一区三区| 2020每日更新国产精品视频| 双性受惨叫扩张调教虐宫h| 久久澡| av资源站最新av| 亚洲精品久久久久58| 日韩精品视频在线观看一区二区三区| 免费无码在线播放av| 日韩在线中文字幕| 性初体验美国理论片| 99在线免费| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 欧美成人三级| 草草视频网站| 亚洲精品久久久久久久久久久| 一级空姐毛片| 伊人嫩草久久欧美站| 久久香蕉成人免费大片| 久久成人麻豆午夜电影| 69国产成人综合久久精品| 亚洲免费婷婷| 人妻久久久精品99系列2021| 成人国产精品免费视频| 亚洲视频在线视频| 成人黄色大片在线观看| 国内精品少妇在线播放| 国产真实露脸乱子伦| 国产freexxxx性麻豆| 国产a毛片| 2017天天干| 天堂网www天堂在线资源| 国产aa视频| 亚洲美女精品免费视频| 久久无码av三级| 日韩中文字幕二区| 欧美xxxxx性喷潮| 神马午夜福利不卡片在线 | 中文字幕人成乱码熟女香港| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 嫩草av在线| 99久久精品一区二区三区| 久草在线香蕉| 香蕉视频2020| 在线成人av网站| 日韩激情久久| 91精品国产福利一区二区三区| 国产福利专区| 99久久久久国产精品免费| 欧美一区二区影院| 成品片a人免费进入| 99国产在线视频有精品视频| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 老头与老头性ⅹxx视频| 97公开视频| 一本大道av日日躁夜夜躁| 久久字幕| 俄罗斯黄色录像| 国产一线二线三线女| 欧美日韩国产图片| 1级黄色大片儿| 欧美男女交配视频| 综合图区亚洲另类图片| 国产婷婷亚洲999精品小说| 法国白嫩大屁股xxxx| 欧美xxxx做受欧美69| 国产综合久久久久| 日本不卡一区在线观看| 在线|国产精品女主播阳台| 欧洲 亚洲 国产图片综合| 国产精品一区二区 尿失禁| 亚洲18在线看污www麻豆| 日本在线观看www| 天海翼一区二区| 色吧婷婷| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产精品激情av久久久青桔| 另类亚洲欧美专区第一页| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 香蕉av在线播放| 久久九九久精品国产免费直播| 国产自美女在线精品尤物| 一本加勒比hezyo综合| 天天做日日做天天做| 日韩人妻无码一区2区3区里沙| av观看免费| www.久热| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 欧美videossex另类| 久久www免费人成人片| 欧美成欧美va| 欧美性猛交xxxx三人| 国产精品久久久久久久久久久久午夜| 成人免费看片'| 亚洲国产一二| 天堂网国产| 日韩av免费片| 欧美精品观看| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 2021国产精品午夜久久| 香蕉视频1024| 亚洲欧美日韩在线| 精品熟女少妇av久久免费软件| 久久久久久久久久久av| 欧美超级乱婬视频播放| 亚洲国产精品无码专区| 91在线观看| 99色网站| 日韩一级片av| 国产在线观看www| 日韩大片在线| 亚洲一区二三区| 日本黄色生活片| 欧美疯狂xxxxbbbb喷潮| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 玖玖精品视频| 99久e在线精品视频在线| 国内大量揄拍人妻精品视频| 欧美精品毛片| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 欧美成人免费全部观看国产| 日韩aa视频| 97zyz成人免费视频| 天天爽天天爽天天片a| 潘金莲性xxxxhd| 精品乱人码一区二区二区| 亚洲成人av一区二区| 131美女mm爱做爽爽爽视频| 亚洲国产成人综合精品| 伊人91视频| 国产人妖ts重口系列网站观看| 大香伊人| 玩弄放荡人妇系列av在线网站| 久久精品国产亚洲a∨蜜臀| 色婷婷久久综合中文久久一本| 97精品久久久午夜一区二区三区| 亚洲福利国产网曝| 我要色综合天天| 最新黄色av| 亚洲v成人天堂影视| 97影院| 久热精品在线视频| 欧美成年人视频在线观看| 日韩成人精品视频| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 三级无遮挡| 国产一区视频在线观看免费| 久久久久久国产精品mv| 日本少妇肉体裸交xxx| www97超碰| 久久成人 久久鬼色| 超碰成人97| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 丁香六月天婷婷| 国产老熟女狂叫对白| 99久久精品午夜一区二区小说| 亚洲成av人片天堂网久久| 国产免费看插插插视频| 国产真实露脸乱子伦原著| 成人三级a做爰视频哪里看| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 欧美人成视频在线视频| 日本久久久久亚洲中字幕| 日本高清视频网站| re久久| 亚洲午夜精品一区二区| 丁香花在线观看免费观看图片| 亚洲女同在线观看| 国产又色又爽无遮挡免费| 国产午夜福利不卡在线观看| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 精品久久久无码中文字幕一丶| 日韩三级a| 免费吃奶摸下激烈视频| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 成人国产精品视频国产| 亚洲春色在线视频| 一级片免费观看| 桃色视频网站| 婷婷在线观看视频| 无码无套少妇毛多18p| 久久22| 欧美成人国产va精品日本一级| 久久久久久久香蕉| 91爱| 色呦呦在线观看视频| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 天天狠天天插| 年代肉高h喷汁呻吟快穿| 日日插插| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 三级免费毛片| 一级片观看| 深夜福利av无码一区二区| 欧美色图88| av不卡免费在线观看| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 欧美久久精品| 中文字幕第四页| 久久桃花网| 97夜夜澡人人爽人人| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 后进极品圆润翘臀在线播放| 天天综合天天色| 麻豆蜜臀| 青青草在线视频免费观看| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 欧美黑吊大战白妞| 色哟哟中文字幕| www日韩在线| 欧美性猛交富婆| 国产精品55夜色66夜色| 国产精品一v二v在线观看| 久久综合网址| 色久网| 久久九九有精品国产23百花影院| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 免费91看片| 青草影院内射中出高潮| 怡红院成永久免费人视频新的| 亚洲欧美国产双大乳头| 国色天香网www在线观看| 久久22| 久热爱精品视频在线◇| 日本一区二区欧美| 日韩国产精品视频| 久久精品激情| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产精品免费看久久久| 成人欧美18| 国产乱xxxxx79国语对白| 亚洲伊人久久精品酒店| 麻豆国产一区| 老头老夫妇自拍性tv| 免费在线看黄视频| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 黑人巨大国产9丨视频| 91美女福利视频| 天堂俺去俺来也www| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 国产视频资源| 国产98色在线| 无码中文人妻在线三区| 水中色av综合| 精品999久久久久久中文字幕| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 色呦呦免费视频| 欧美乱大交xxxxx古装| 精品人妻av区| 97夜夜澡人人爽人人喊a| 国产69精品久久久久99| 成人伊人网站| 国产精品无码av不卡| 色欲久久久天天天综合网| 在线观看免费视频污网站| 自拍偷拍精品视频| 乡野欲潮:绝色村妇 | av无码小缝喷白浆在线观看| 欧美桃色视频| 美女的尿囗网站免费| 国产精品久久久久久亚洲影视| 性——交——性——乱免费的| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 久久综合九色综合欧洲98| 日韩中文久久| 成人妇女淫片aaaa视频| 精品乱| 日日日干干干| 免费看黄色片视频| 亚洲日本色| 久久国产亚洲高清观看| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 66av99精品福利视频在线| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 九九久久九九久久| 后入内射无码人妻一区| 中国videosex高潮喷水| 偷偷在线观看免费高清av| 99在线精品一区二区三区| av一二三四| 91蜜桃臀久久一区二区| 三级a三级三级三级a十八发禁止| 亚洲gv天堂gv无码男同| 免费的色视频| 奇米四色在线视频| 青青热久免费精品视频在线播放| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 欧美乱三级| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产欧美成人| 国产在线国偷精品产拍| 国产一区在线视频| 青青av在线| 天堂在/线资源中文在线| 亚洲色av天天天天天天| 久久精品视频网站| 又大又硬又爽免费视频| 午夜激情在线观看| 99爱精品成人免费观看| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 中文成人无码精品久久久动漫| 欲色天天网综合久久| 青青草娱乐在线| 免费观看无遮挡www的视频| 天堂久久精品| 国产美女脱的黄的全免视频| 丁香六月天婷婷| 亚洲最大av| 日日夜夜拍| 在线成人播放| 中文字幕在线天堂| 精品动漫3d一区二区三区免费版| 一区二区三区av高清免费波多| 日韩黄色一级片| 富婆按摩av国产hd| 免费无码在线播放av| 亚洲性色成人av天堂| 激情综合图区| 色吊丝网站| 亚洲最大福利网站| 亚洲国产黄色| 2020久久超碰国产精品最新| 欧美在线视频第一页| 亚洲激情在线播放| 先锋影音亚洲| 成人免费视频观看视频| 日韩av无卡无码午夜观看| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 国产l精品国产亚洲区久久| 美女爽爽爽| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 少妇激情a∨一区二区三区| 美女国产精品| 人av在线| 婷婷四房播播| 午夜三级a三级三点| 老熟女重囗味hdxx70星空| 日韩av一区在线| 性欧美精品高清| 蜜臀一区| 在线中文字幕亚洲日韩2020| 少妇的性事hd| 精品久久久久久中文字幕2017| 性虎精品无码av导航| 97在线观看免费高清| 美女高潮久久| 初尝情欲h名器av| 日韩精品一区二区三区免费视频| 伊人精品视频在线观看| 开心五月激情综合婷婷| 50一60岁老妇女毛片| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 精品无码日韩国产不卡av| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 国产免费永久精品无码| 欧美三级黄色| 国产精品99久久久久久www| 亚洲精品成人a在线观看| 亚洲日本在线电影| 亚洲精品9| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| 一卡二卡久久| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 一线二线三线天堂| 国产a久久| 无码日韩人妻av一区二区三区| 国产网红主播精品一区| www.youjizz.com偷拍| 亚洲色图综合网| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 国产精品久久久久久久毛片明星| 免费小视频在线观看| 男女调教视频| 久久婷婷视频| 76少妇精品导航| 我要看18毛片| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 欧美另类一区| 粉嫩av一区二区三区入口| 日韩黄色大片| 国产自在自线午夜精品视频| 伊人福利在线| 国产亚洲精品精华液| 亚洲资源在线观看| 国产亚洲高潮精品av久久a| 久久精品九九精av| 亚洲性综合| 国产黄色一级录像| 亚洲天堂色| 日韩欧美中文一区| 亚洲黄色成人| 亚洲一区二区在线播放| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 亚洲美女自拍| 久久av高清无码| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 国产特黄级aaaaa片免| 亚洲午夜久久久影院伊人| 天天干天天操天天舔| 国产精品theporn| 国产美女自拍视频| 国产成人精品视频| 国产黄色av网站| 亚洲日韩av在线观看| 青青草国产免费无码国产精品 | 毛茸茸日本熟妇高潮| 国产精品熟女在线视频| av无码岛国免费动作片| 色综合日韩| 午夜九九九| 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 欧美1区2区3区视频| 日木强大喷奶水av片| 日韩三级中文字幕| 欧美人禽杂交狂配免费看| 中国黄色a级片| 国产第六页| 日韩a片无码毛片免费看| 少妇极品熟妇人妻无码| 欧美日本高清在线不卡区| 亚洲福利网址| av成人在线看| 欧美精品a∨在线观看| 国产裸体歌舞一区二区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 比利时xxxx性hd极品| 欧美精品videossex少妇| 天天摸夜夜| 一本色道久久综合一| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 日韩精品成人一区二区在线观看| 欧洲性开放大片免费无码| 视频日韩| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 中文字幕在线免费播放| 同性情a三级a三级a三级| av无码av在线a∨天堂app| 日本老妇人乱xxy| 青草青青视频| 综合精品一区| 日本少妇影院| www天天干com| 国产成人日韩| 野外被强j到高潮免费观看| 免费无遮挡在线观看视频网站| 女人高潮抽搐aaa| 免费国产黄网站在线观看视频| 超碰在线观看91| 欧美巨大另类极品videosbest| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 在线观看亚洲| 成人观看视频| 国产一极片| 亚欧美在线观看| 国产亚洲中字幕欧| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 性8电台性8成人电台| 国产精品网页| 亚洲无日韩码精品| 91精品啪啪| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 老司机亚洲精品影院| 日韩黄视频在线观看| 亚洲色欲av无码成人专区| 韩国性猛交╳xxx乱大交| 999在线视频精品免费播放观看 | 欧美日韩三级在线观看| 在线观看av网站永久| 色伊人亚洲综合网站| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 最新成年女人毛片免费基地| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 久播影院无码中文字幕| 中出中文字幕| 毛片在线播放视频| 国产日韩精品在线| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 国精品无码一区二区三区在线| 男生草女生视频| 91精品国自产拍在线观看不卡| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 日本不卡不码高清视频| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 久久99精品久久久秒播| 精品国产自在精品国产精小说| 丰满少妇女裸体bbw| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 国产日视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚韩无码一区二区在线视频| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 精品一区二区久久| 麻豆回家视频区一区二| 亚洲婷婷在线| 人人妻人人妻人人片色av| 人妻熟女一区二区aⅴ| 成人无码嫩草影院| 国内精品国内精品自线在拍| 成人免费视频网站| 国产黄色高清视频| 久久精品一区二区三区四区| 黄色不卡av| 人人妻人人妻人人片色av| 日产欧产美韩系列久久99| 黑人老外猛进华人美女| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 色眯眯影视| av在线中文| 一区二区三区不卡在线观看| 黄色三级免费网站| 97伊人超碰| 国产麻豆精东果冻传媒| h 吃奶 呻吟 调教h| 国产精品67人妻无码久久| 国产老女人91精品一区| 久久精品99国产精品日本| 黄色a级大片| 久草在现| 丁香花婷婷| 97超碰人人| 色狠狠一区二区三区香蕉| 97久久草草超级碰碰碰| 老太婆性杂交欧美肥老太| 99精品视频国产| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 欧美日韩亚洲色图| 成人在线精品| 国产人妻人伦精品久久久| 99re6这里有精品热视频| 亚洲国产欧美日本视频| 久久无码av一区二区三区| 老女人老熟女亚洲| 清纯唯美亚洲色图| 国产内射999视频一区| 日韩在线欧美在线| 91在线欧美| 久久的久久爽亚洲精品aⅴ| 久久国产伦子伦精品| 黄色片国产| 在线观看av网| 亚洲综合天堂| 国产又黄又骚| 少妇高潮叫床对白xxxxx| 99综合视频| 在线观看不卡av| 精品黄色在线| 日韩人妻无码中文字幕一区| 免费aⅴ网站| 91精品国产91久久久久久最新| 亚洲最新在线视频| 亚洲经典一区二区| 国产精品日韩一区二区| 黄色应用在线观看| 性一交一乱一交一精一品| 国产9色在线 | 日韩| 免费公开在线视频| 欧美日韩在线国产| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 免费成年人视频| 91网页入口| 日韩一级色片| 少妇与少年理论片午夜| 三级免费看| 中文字幕麻豆| 欧美性大战xxxxx久久久| 日韩顶级毛片| 国产一区二区不卡视频| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 欧美日韩久久中文字幕| 一级特级黄色片| 久久99视频精品| √天堂中文官网8在线| 成年女人永久免费看片| 国产精品无码素人福利| 日本黄色免费| 免费毛片无需任何播放器| 日本视频在线免费| 米奇久久| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 超碰老司机| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 亚洲精选网站| 亚洲天堂中文| 麻豆国产精品视频| 国产热の有码热の无码视频| 亚洲中文字幕在线第六区| 天天久久| 丁香六月av| yourporn久久久亚洲精品| 久久香蕉热| 午夜精品射精入后重之免费观看| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 最新国产在线视频| 成人黄色av| 久久最新网址| 国产精品成人免费精品自在线观看| 最近中文字幕在线观看| 国产亚洲一区在线| 18成人片黄网站www| 久久精品123| 红杏成人免费视频| 国产98在线| 999国内精品视频免费| 中文字幕人妻第一区| 亚洲国产欧美国产综合久久| 性xxxxx大片免费视频| 中文字幕一级二级三级| 成年人三级网站| 成人啪啪10000部| 特级做a爰片毛片免费看无码| 在线播放五十路熟妇| 99久久免费精品国产男女性高好| 女女同恋一区二区在线观看| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 一二三区不卡| 成人av在线资源| 99精品国产自在现线10页| 午夜成人理论福利片| 亚洲日韩精品无码专区网站| 色噜噜狠狠爱综合视频| 影视av| 成人精品一区二区久久久| 99久久精品国产91久久久| 国产色a∨在线看免费| 欧美一级爽aaaaa大片| 国产视频二区三区| 中文字幕无线码一区二区| 香港三级日本三级a视频| 中文字幕女优| 福利视频h| 97免费视频在线| 精品国内在视频线2019| 红桃视频一区| 2022亚洲无砖无线码| 97在线观看视频免费| 精品乱子伦一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 九九九九九九精品任你躁| 天天操中文字幕| 午夜福利yw在线观看2020| 免费不卡av在线| 亚洲理论中文字幕| 一区二区小说| 欧洲视频一区| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 超碰97人人让你爽| 久久澡| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 亚洲夜夜性无码| 香蕉视频免费在线观看| 57pao国产成永久免费视频| 人妻av久久一区波多野结衣| xxxx96| 国产人免费人成免费视频| 成人片无码免费播放| 国产三级av在在线观看| 男女操操| 欧美人善z0zo性伦交高清| 中国黄色毛片 大片| 国产喷白浆一区二区三区| 麻豆av一区| 欧美成va视频网站| 五月婷婷,六月丁香| 久久婷婷国产麻豆91| 成人av专区精品无码国产| 亚洲3dmax成人| 亚洲色大网站www永久网站| 国产又粗又猛又爽| 各种高潮超清特写tv| 精品二三区| 亚洲第一福利网站在线| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 美女激情av| wwwxx在线观看| 最新黄色av| 日日噜夜夜爽精品一区| 欧美精品免费一区二区三区| 恶虐女帝安卓汉化版最新版本 | www.桃色| 亚洲中出| 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 国产精品无码久久av嫩草| 男女操操| 欧美日韩在线成人| 福利在线视频导航| 国产a级片免费看| 不卡av中文字幕手机看| 国产免费一区二区三区不卡| 91玉足脚交白嫩脚丫| 狠狠躁夜夜躁人人爽视频| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 4hu最新网址| 日本免费高清视频| 国产免码va在线观看免费| 性生交大片免费看女人按摩摩 | 久久久久久久香蕉国产30分钟| 在线免费观看的av| 少妇学院在线观看| 免费毛片看片| 无码精品国产dvd在线观看久9| 小柔好湿好紧太爽了国产网址| 在线看午夜福利片国产| 91丨porny丨九色| 色爱综合| 成人免费无码h在线观看不卡| 偷自拍亚洲视频在线观看| 欧美一级做| 午夜av福利| 超碰一区二区| 日韩av手机在线播放| 亚洲成av人片不卡无码久久| 又色又爽又高潮免费视频国产| 免费无码又爽又刺激网站直播| 日产精品卡2卡三卡乱码网址| 日韩大胆人体| a免费视频| 69堂成人精品视频在线观看| 图书馆的女友在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 国产精品久久久久久av福利软件| 中文字幕日韩精品一区| 又爽又色禁片1000视频免费看| 凹凸国产熟女精品视频app| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 成人黄色片免费看| 69热在线观看| 免费在线国产视频| 国产传媒av在线| 亚洲三级影院| 亚洲精品少妇一区二区| 色婷婷av在线| a天堂一码二码专区| 国产欧美一区二区三区沐欲| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲天堂一级| 日本强伦姧人妻69影院| 国产v亚洲v天堂无码网站| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 日韩精品高清在线| 99精品一区二区三区| 久久九九久精品国产综合| 男人的天堂网在线| 久久精品视频3| 免费视频拗女稀缺一区二区| 亚洲成a人在线看天堂无码| 日韩久久毛片| 成人激情免费视频| 欧美在线视频第一页| 欧美日韩在线不卡| 精品国产午夜福利在线观看| 欧美日韩国产专区一区二区| 午夜色婷婷| 骚婷婷| 国产精品无码专区在线观看| 日本天天操| 国产黄色视屏| 国产成人久久精品一区二区三区 | 精品国产综合成人亚洲区2022| 欧美久草视频| 亚洲大码熟女在线观看| 日本sm极度另类视频| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 日韩成人在线播放| 欧美专区在线视频| 欧美老妇大p毛茸茸| 性高潮久久久久久久久| 久久永久免费人妻精品我不卡| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 色盈盈影院| 国产精品午夜福利不卡| 天天黄色片| 男人综合网| 久久999精品久久久有什么优势| 97超视频在线观看| 500av导航大全精品| 韩国三级视频在线| 中国少妇内射xxxxⅹ| 亚洲视频黄| 中文字幕亚洲图片| 两个女人互相吃奶摸下面 | 涩涩97| 99热视屏| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 中文字幕在线免费看| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 欧美精品欧美精品系列| 久久久久99精品成人片直播| 2019最新中文字幕在线观看| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 秋霞人妻无码中文字幕| 在线观看人成视频免费不卡| 亚洲国产成人av网站| 被窝影院午夜无码国产| 亚洲熟妇无码av在| 国产二区三区| 免费看成人午夜福利专区| 国产精品色午夜免费视频| 99久久久国产精品| www.欧美在线| 日日干影院| 美女bbbbb免费视频| 双性人做受视频| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 日韩黄色大片| 免费无码av一区二区三区| av福利网址| 日日摸夜夜骑| 国产成人精品免高潮在线观看| 欧美色射| 人妻人人做人碰人人添| 成人永久视频| 三级网站| 四虎黄色片| 色婷婷五月综合欧美图片| 青青国产精品视频| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 国产在线免费| 伊人五月综合| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 男人j进女人p免费视频| 性色av一区二区三区人妻| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 视频一区国产精品| 日本中文字幕一区二区有码在线| 免费av在线网| 久久精品香蕉| 免费观看美女裸体网站| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲精品蜜桃| 久久视频在线视频精品| 欧美天天拍在线视频| 一级作爱视频| 性少妇xxxxx| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲五月激情| 97影院理论午夜伦不卡| 中文字字幕在线乱码视频 | 久久w5ww成w人免费| 国产精品91视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 日韩伊人网| 亚洲久久综合| 国产精品国产三级国产普通| 亚洲精品五月| 99情趣网| 在线观看视频色| 日本午夜三级| 黄色免费视频网站| 久久国产劲暴∨内射新川| 成人午夜精品久久久久久久网站| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 免费久久99精品国产婷婷六月| 国产精品毛片| 91午夜剧场| 西西毛片| 久久wwww| 欧美操日韩| 影视先锋av资源噜噜| 欧美国产精品| 人人爱爱人人| 国产精品三级在线| 五月婷丁香| 国产一区二区在线精品| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 中文字幕3区| 亚洲专区路线一路线二高质量| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 香蕉视频在线观看视频| 精品美女久久久久| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产免费一区二区视频| 国产免费极品av吧在线观看| 大j8福利视频导航| 午夜日本永久乱码免费播放片| 调教重口xx区一精品网站| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 97自拍偷拍| 人人舔人人干| 激情综合网婷婷| 91老色批| 久久精品在这里| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 国产情侣自拍小视频| 亚洲精品久久久久久成人| 久欠精品国国产99国产精2021| 国产精品自拍亚洲| 久久99网| 国产美女黄网站| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 午夜伦伦| 特黄在线| 亚洲中字幕| 六月婷婷网| 好了av四色综合网站| 黄色特级片| 欧美三级少妇高潮| 激情综合婷婷| 久草在线国产视频| 人人爽人人添人人超| 国产福利一区在线观看| av天堂亚洲狼人在线| 亚洲女同女同女同女同女同69| www中文字幕| 国产伦精品一区二区三区免.费| 56pao国产成视频永久| 亚洲成人精品| 中国一级免费毛片| 求欧美精品网址| 久久亚洲热| 黄色生活毛片| 特黄一级毛片| 久久精品国产视频| 国产一级一片射内视频| 久久人妻内射无码一区三区| 久久免费无码高潮看片a片| 欧美日韩在线视频免费播放| 艹少妇视频| 777午夜福利理论电影网| 一本色道久久爱88av| 成人自慰女黄网站免费大全| 又色又湿又黄又爽又免费视频| 一二三区av| 亚洲成人av一区二区三区| 成人无码男男gv在线观看网站| 亚洲国产日韩欧美高清片| 成人av免费在线| 亚洲色欲久久久久综合网| 偷窥第一页| 日本高清免费视频| 亚一区| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 亚洲日本在线在线看片4k超清| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 国产精品5区| 91视频天堂| 欧美s码亚洲码精品m码| 国产成人亚洲综合色| 成人免费无码大片a毛片18| 久久精品人妻无码专区| 小sao货水好多真紧h视频| 亡は夫の上司中文字幕| 久久成人一区| 国产在线精品一区二区三区直播 | 国产中文在线| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 欧美成人一级| 成人久久久精品国产乱码一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久| 国产成人亚洲综合网站| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 一二三区毛片| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 亚洲国产精品成人综合色| av手机在线免费观看| 经典一区二区| 久久日韩乱码一二三四区别| 国产在线黄色| 蜜桃精品视频在线| いいなり北条麻妃av101| 亚洲真人无码永久在线| 中文字幕无线码一区二区| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 观看黄色片| 蜜桃av免费在线观看| 19韩国主播青草vip| 狠狠干在线观看| 国产亚洲小视频| 国产精品久久| 日本熟妇大屁股人妻| 在线观看视频日韩| 国内精品久久久久久久久| 毛片入口| 国产精自产拍久久久久久蜜小说| 欧美乱妇18p| 女人被弄到高潮叫床免| 激情综合网五月激情| 亚洲a在线观看无码| jizz免费观看| 麻豆精品免费观看| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 国产真人真事毛片| 美女隐私免费观看视频| 精品多人p群无码| 开心婷婷五月激情综合社区| xnxx国产精品hd| 黑人大战亚洲人精品一区| 色综合色综合色综合色欲| 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 91日日日| 国产精品制服丝袜白丝| 韩国三级中文字幕hd浴缸戏| 成人免费视频视频在线观看 免费| 少妇在线视频| 片毛片| 人妻av无码专区| 成人动漫区| 乱色欧美| 友田真希一区二区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲高清免费视频| 国产特级毛片aaaaaa毛片| 女人一级一片30分| 91成人海角社区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 黄色毛片看看| 骚动漫十八禁在线观看| av在线无码专区一区| 国产明星裸体xxxx视频| 91 免费看片| 熟女熟妇伦av网站| 亚洲丝袜中文字幕| 黄网址在线观看| 成年女人a毛片免费视频| 国产精品沙发午睡系列990531| 巨大乳沟h晃动双性总受视频一区| 中文字幕丰满伦子无码ab| 青草青在线视频在线观看| 野花社区www高清视频| 91热久久| 草草久久久| 萌白酱在线观看| 草草影院在线播放| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| 午夜精品久久久久久久传媒| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 久久精品久久久| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 国产一级大黄| 日日弄天天弄美女bbbb| 免费观看国产精品| 国产免费黄色片| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 亚洲高清一区二区三区电影| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 成人av网站在线| 97公开视频| 亚洲成人在线网| 人人综合| 婚后日日高h文孕| 国产三级精品三级在线专区1| 国产精品主播| 色综合 图片区 小说区| 邻居少妇与水电工啪啪| 内地级a艳片高清免费播放| 色猫成人网| 久久久久av无码免费网| 国产自在自拍| 国产丰满麻豆videossex| 欧美视频一级| 亚洲黄色一区二区三区 | 欧美变态另类xxxx| 亚洲精品无码成人a片| 亚洲视频自拍| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 国内精品写真在线观看| 国产黄色一区| 成人a网| ts人妖在线观看| 日韩成人高清| 成年女人永久免费观看视频| 一级特黄特色的免费大片视频| 久久在线免费观看视频| 色屁屁xxxxⅹ免费视频| 久久99久久精品| 永久免费精品精品永久-夜色| 97久久综合| 欧美激情国产日韩精品一区18| 精品人妻系列无码人妻在线不卡| 少妇29p| 色 成人 亚洲| 69视频免费观看| 青青草精品在线视频| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 亚洲人在线| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 67194成人在线| 国产精品伦一区二区三级视频永妇| 人妻系列影片无码专区| 亚洲伦理在线视频| 欧美特黄aaa| 久久久久二区| 第一136av福利视频导航| 中日韩乱码一二新区| 91网站在线播放| 草草在线观看视频| 国产欧美一区二区精品性| 成年黄页网站大全免费无码| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 婷婷综合缴情亚洲| 特黄特级毛片免费视频| 99九九99九九九视频精品| 亚洲黄视频| 久久久亚洲天堂| 欧美啪啪网| 欧美人与zoxxxx视频| 丝袜国产一区av在线观看| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| av无码电影在线看免费| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 国产欧美综合一区二区三区| 欧美aa大片| 深夜av在线| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 国产一区二区自拍视频| 99精品免费久久久久久久久| 男人吃奶摸下挵进去好爽| 无码人妻精品丰满熟妇区| 亚洲一区二区蜜桃| 午夜成人性刺激免费视频| www欧美色| 成年无码av片| 浓精h攵女乱爱av| 亚洲风情第一页| 日本特黄一级大片| 玖玖999| 亚洲国产欧美视频| 国产一级性生活片| 欧美 日韩 精品| 天堂www中文在线| 欧美日本一二三区| 国产午夜福利片1000无码| 激情综合一区二区迷情校园| 爱搞国产| 女人18毛片aaa片水真多| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 仙踪林毛片| 国产明星裸体xxxx视频| 国产麻豆精品av在线观看| 四虎成人网| 新版天堂资源中文8在线| 99久久久国产精品| 欧美三级韩国三级日本一级| 亚洲一区 在线播放| 久热爱精品视频在线9| 嫩草视频在线观看免费| 无码亚欧激情视频在线观看| 国产欧美日韩综合精品二区| 91久久久久久久一区二区| 美女插插| 小鲜肉自慰网站xnxx| 国产三区在线播放| 亚洲va中文字幕无码久久| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产成人精品高清在线电影| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 91国视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲三页| 国产一区免费| 成人激情av| 久草在线色站| 亚洲综合成人av| 麻豆视| 开心黄色网| 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 亚洲精品久久| 久久亚洲2019中文字幕| 精品99一卡2卡三卡4卡| 国产黄色av| 国产欧美国产精品第一区| 高清无码不用播放器av| 国产三级理论片| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 日韩日日夜夜| 天天狠狠色综合图片区| 成年动漫18禁无码3d动漫| 尤物国产在线精品福利三区| 国产乱沈阳女人高潮乱叫老| 亚洲 制服 丝袜 无码 在线| 日本xxxxxxxxxx天美| 亚洲国产成人久久| 久久婷婷网站| 中文精品一区二区三区四区| 亚洲永久网站| 日本aa大片| 亚洲淫区| www中文字幕在线观看| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 日韩在线视频精品| 99热在线播放| 香蕉av在线| 久久国产资源| 国产精品污www在线观看17c| 秋霞午夜av| 中文字幕日产每天更新40| 五月天伊人网| 躁躁日日躁| 天堂成人在线观看| 精品视频在线看| 中文在线免费观看入口| 欧美极品jiizzhd欧美暴力| 人妻无码少妇一区二区| a在线视频v视频| yw视频在线观看| 无码成人一区二区三区| 精品无码人妻一区二区三区| 在线岛国片免费观看无码| 人妻无码免费一区二区三区| 暖暖在线日本免费高清最新版| 91成人在线播放| 亚洲中文在线精品国产| 一边摸一边吃奶一边做爽| 91亚洲欧美| 国产成人精品亚洲线观看| 亚洲色大成网站www久久九九| 麻豆国产97在线 | 中文| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 中文字幕乱码久久午夜| www.亚洲免费| 中文字幕另类| 男女吻胸做爰摸下身| 欧美城天堂网址| 能免费看av的网站| 欧美极品少妇×xxxbbb| 欧美日韩经典| 免费看的av片| 国产玖玖视频| 男人午夜免费视频| 久热爱精品视频在线◇| 91av小视频| 成人一级片| av在线浏览| 日本少妇aaa| 国产黄色三级| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 日本成人免费在线| 久插视频| 动漫精品啪啪一区二区三区| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产微拍精品一区| wwwav在线播放| 色八戒av| 校园春色综合网| 美女自卫慰免费视频www免费| 超碰免费公开在线| juliaann艳妇精品hd| 性欧美激情| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 久久精品国产久精国产思思| 黄三级| 久久播我不卡| h片免费网站| 国产麻豆精品av在线观看| 国产精品久久久久蜜臀| 欧美 图片 另类 自拍| 日本免费人成视频在线观看 | 亚洲国产成人精品久久久| 131美女爱做视频国产福利| 国产999精品久久久久久绿帽| 日本高清一区二区三| 亚洲交性网| 色偷偷中文字幕| 国产精无久久久久久久免费| 爱的色放在线| 亚洲sm另类一区二区三区| 人与拘一级a毛片| 欧美一级艳片视频免费观看| 久久国产精品久久喷水| www国产精品视频| 日韩精品一区二区三区视频| 麻豆tv在线| 无码人妻熟妇av又粗又大| 五月天婷婷基地| 特黄特色大片bbbb| 久久人成| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区| 日韩三级在线观看| www超碰在线观看| 国产第一页av| 欧美性猛交乱大交xxxxx| 人妻少妇heyzo无码专区| 男女啪啪软件| 羞羞视频在线观看| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 小黄鸭精品密入口导航| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| bt男人天堂| 久久tv中文字幕首页| 香蕉大美女天天爱天天做| 国产传媒视频在线| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 国产一级理论片| a视频免费| 国产成在线观看免费视频| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 人妻少妇伦在线无码| 变态 另类 国产 亚洲| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕 | 国产精品视频啪啪| 中国xxxx做受视频| 日韩一中文字幕| 日韩视频免费大全中文字幕| 性淫影院| 欧美日韩成人一区二区| 色多多福利网站免费破解| 亚洲中文字幕码在线电影| 亚洲视频一区二区三区| 日韩一区二区三区欧美| 国产精品禁忌a片特黄a片| 亚洲激情图片区| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 自愉自愉产区二十四区| 免费欧美大片| 亚洲韩国日本高清一区| 欧美激情爱爱| 97爱亚洲综合成人| 久久国产乱子精品免费女| 奇米一区二区三区四区久久| 欧美三级在线播放| 久久精品国产精品久久久| 李丽珍裸体午夜理伦片| 麻豆视| 欧洲熟妇精品视频| 国产日产欧产精品精品| 日本3级网站| 欧美www| 欧美一级色图| 新片速递丨最新合集bt伙计 | 久久99视频精品| 激情宗合网| 曰韩中文字幕| 国产精品入口传媒小说| www亚洲一区二区| 国产爽爽视频| 一级欧美在线| 91大片淫黄大片在线天堂| 亚洲五月综合缴情在线观看| 日韩一区二区三区视频| 91色影院| 图片区亚洲色图| 日日噜狠狠噜天天噜av| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 怡春院国产精品视频| 成年人在线观看网站| eeuss影院在线奇兵区145| 欧美午夜性春猛交| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 欧美13p| 精品久久一区二区| 2021国产自在自线免| 怡红院a∨人人爰人人爽| 久久精品激情| 特黄aaaaaa私密按摩| 伊人性伊人情综合网| 外国三级毛片| 国产cdts系列另类在线观看| 老色鬼永久视频网站| 91精品在线视频观看| 性欧美高清come| 天天爽影院一区二区在线影院| 国产乱人偷精品人妻a片| 亚洲4p| 红桃色av| 在线亚洲人成电影网站色www| 香蕉视频黄在线观看| 又色又爽又高潮免费视频观看| 精品国产乱码久久久久app下载| 成人av图片| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 激情综合一区二区三区| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 国产精品嫩草影院入口一二三| 97人人澡人人爽91综合色| av中文在线资源| 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国| 91国内精品野花午夜精品| 日韩少妇中文字幕| 成人艳情一二三区| 国产91嫩草| 九九影院理论片私人影院| 日本老头xxxx视频| 人人爽人人澡人人人人妻| 精品国产自在现线看久久| 天堂一二三区| 一边摸一边做爽的视频17国产| 99视频有精品视频高清| 欧美wwwwww| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 高清av网| 一区二区三区在线视频播放| 久久国产精品人妻丝袜| 天天舔天天| 婷婷去俺也去| 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 久久久无码一区二区三区| 成人黄色一级视频| 国产精品国产三级国产av主播| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产网站av| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 一级特黄aaa大片| 亚洲中文字幕久在线| 国产成年人视频| 色爱av综合网站| 一级黄色网| 成人午夜视频在线免费观看| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 偷牌自拍第56页| 欧美综合区自拍亚洲综合图| 啪啪导航| 日韩中文欧美| 东北粗壮熟女丰满高潮| 久久www免费人成看片入口| 无码人妻啪啪一区二区| 麻豆毛片| 色视频免费看| 中文字幕永久免费视频| 成人国产精品一区二区网站公司| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 国产精品视频h| 精品少妇一区二区三区视频| 综合色视频| 搡老女人一区二区三区视频tv| 爽爽影院免费观看视频| 久久九| 日本成人一区二区三区| 亚洲黄a| 丰满少妇被猛烈进入试看| 色网在线免费观看| www成人在线| 久久综合九色综合欧美亚洲| 久久综合狠狠综合久久综| 日本少妇无码精品12p| 中国少妇内射xxxxⅹ| 欧洲性生活视频| 色草在线| 黄色一级网| 欧美人与野鲁交xxx视频| 内射少妇36p九色| 日韩欧美不卡视频| 亚洲国产人午在线一二区| 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林| 日韩九九九| juliaann战黑人| 精品丰满人妻无套内射| www99在线| 5a级毛片| 欧美123区| www狠狠| 亚洲国产欧美在线人成最新| www.99日本精品片com| 精品乱码一区二区三区四区| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 国产aⅴ精品一区二区三区| 丰满少妇作爱视频免费观看| 国产一级18片视频| 国产美女狂喷水潮在线播放| 欧美特级黄色| 奇米影视亚洲狠狠色| 欧美三級片黃色三級片黃色| 久久91精品国产91久久久| 日韩免费毛片| 黄色一级视频免费看| 久久久久久亚洲综合影院| 激情av无码后入| 久久午夜影院| 真人插b免费视频播放| 亚洲色图另类小说| 国产国拍亚洲精品永久软件| 欧美性视频在线| 最新四季av在线| 国产污视频网站| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 日本精品视频一区二区三区| 欧美日韩爱爱| 亚洲欧洲日产国产 最新| 两性午夜刺激性视频| 日韩中文字幕视频| 在线观看a级片| 亚洲福利网| 日韩av毛片| 黄色网视频| 国产情侣真实露脸在线| 麻豆日韩| 插插操操| 国产色xx群视频射精| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 草久久久久久| 亚洲国产精品美女| 天天av综合| 久久精品国产77777蜜臀| 美女主播精品视频一二三四| 亚洲午夜无码久久久久| 国产午夜免费视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 国产nv在线观看| 欧美一区二区三区免费视频| 成a∧人片在线观看无码| wwww日本60| 极品嫩模高潮叫床| 国产精品未满十八禁止观看| 四虎一区二区成人免费影院网址| 爱爱视频在线看| 国产污污| 亚州激情视频| 91视频网| 欧美久久一级| 亚洲综合熟女久久久40p| 日韩精品无码久久一区二区三| 91精品国| 免费观看成人www动漫视频| 91爱国产| 6―13呦精品| 国内精品写真在线观看| 国产草莓视频无码a在线观看| 国内精品自在自线| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 长河落日电视连续剧免费观看| 在线色网| 无码高潮喷水在线观看| 青草成人免费视频| 成人久久网站| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产色精品vr一区二区| 成a∧人片在线观看无码| jazzjazz国产精品麻豆| 国产情侣小视频| 亚洲欧美精品一中文字幕| 午夜在线国语中文字幕视频| 久久日av| 久久久久av69精品| 国产理伦| 国产美女一区二区三区在线观看| 高跟鞋av| 国产馆在线视频| 成人国产在线视频| www91色com| 久久密av| 欧美成人精品午夜免费影视| jizz视频| 九色国产| 婷婷五月综合丁香在线| 无遮无挡爽爽免费视频| sodjav成人网| 久久成人a毛片免费观看网站| 九色视频国产| 国产黄视频网站| 欧美色88| 好男人社区在线www| 成人无码无遮挡很h在线播放| 久久久精品视频一区二区三区| 亚洲精品中文字幕| 国产精品天天干| 欧美不卡一区二区| 在线观看片a免费不卡观看| 日本少妇xlxxx| 国产欧美日韩小视频| 在线成人免费观看| 亚洲最新在线观看| www.操操操.com| 孕期1ⅴ1高h| 天堂视频一区| 人妻系列av无码专区| 中文字幕一区2区3区| 中国壮男强迫野外china| 黄片毛片免费在线观看| 人人搞人人插| 夜先锋av资源网站| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 免费精品久久久久久久一区二区| 91精品无人成人www| 伊人天堂在线| 国产成人免费观看久久久| av免费看网站| 久久福利视频一区| 亚洲国产成人片在线观看| 国产3p又大又爽又粗又硬免费| 成人午夜又粗又硬又长| 欧美色88| 中文无码字幕中文有码字幕| 激情小说在线| 日韩伊人| 九九视频免费| 69日影院| 中文字幕一线产区和二线| 日韩www在线观看| 台湾三级毛片| 素人av在线| 欧美一性一乱一交一视频| 美日韩丰满少妇在线观看| 一本加勒比hezyo综合| 久久最新免费视频| 大胸喷奶水www视频妖精网站| 大片视频免费观看视频| 欧美成人自拍视频| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 欧美韩一区二区| 久热国产精品视频| 清纯唯美亚洲色图| 亚洲日韩乱码久久久久久| 疯狂三人交性欧美| 成人综合区另类小说区| 一区二区三区四区在线视频| 91久久夜色精品国产九色 | 在线vr极品专区| 日日摸天天爽天天爽视频| 北条麻妃99精品久久朝桐光| av黄色在线观看| 日本无遮羞教调屁股视频网站| 成人小视频在线播放| 亚洲另类激情综合偷自拍图| 国产乱子伦60女人的皮视频| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 欧美日韩亚洲国产| 欧美色v| 成人动漫在线播放| 天堂在/线资源中文在线| 日批网站在线观看| 国产女无套免费网站| 国产成人av在线婷婷不卡| 森泽佳奈作品在线观看| 国产午夜性爽视频男人的天堂| 国产98在线 | 免费| 又长又大又粗又硬3p免费视频| www国产视频com| 天天人人综合| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 精品va久久久噜噜久久软件| 亚洲网址| 国产淫片av片久久久久久| 欧美性福利| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 欧美爱爱网| 一区免费在线| 午夜精品影院| 制服丝袜自拍另类亚洲| 日韩精品一区二区三区中文在线| 免费黄色日本| 一本久道久久综合狠狠爱| 免费永久在线观看黄网站| 青娱乐极品视觉盛宴国产视频| 国产日韩网站| 天天色网站| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 国产av一二三无码影片| 激情午夜视频| 国产在线看| 黄色片网战| 九九精品视频在线| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 国产一区二区三区色淫影院 | 欧美日韩国产a| 五月婷婷综合色| 国产做受蜜臀| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 色哟哟官网| 久久99精品波多结衣一区| 精品国产乱码久久久久app下载| 爱爱视频欧美| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚 | 91av视频在线观看| 二男一女一级一片| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 思思在线视频| 偷国内自拍视频在线观看| 台湾佬美性中文网| 成人性生交大片免费网站| 中文在线a∨在线| 性欧美日韩| 国产日韩亚洲| 国内一区二区| 国产成人理论在线观看视频| 国产精品资源在线观看| 综合久久五月天| 中文字幕丝袜第1页| 中文字字幕在线精品乱码| 涩里番网污站| 日本三级视频网站| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 美女毛片视频| 天天插天天射| 天天干天天草天天| 久久久精品视频免费看| 天干天干啦夜天干天天爽| 日韩黄色一级大片| 不卡中文字幕av| 日本黄色生活片| 国产v在线最新观看视频| 精品久久久久久| 欧美大浪妇猛交饥渴大叫| 国产午夜大地久久| 亚洲欧美网| 欧美一级黄色片在线观看| 免费人成xvideoscom| 国产免费午夜a无码v视频| 一本加勒比hezyo东京图库| 欧美日韩免费看| 2023国产精品| 中文字字幕在线成人av电影 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 99啦porny丨首页入口| 中国女人av| 久久123| 明神亚贵在线免费观看| 最新无码人妻在线不卡| 激情综合影院| 想要xx·m3u8色视频| 亚洲成av人片在线观l看福利1| 欧洲一区在线| 任你躁久久精品6| 天黑黑影院在线观看免费中文| 成年人网站免费看| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 日韩美女自卫慰黄网站| 印度午夜性春猛xxx交| 性高朝久久久久久久齐齐| 亚洲精品国产二区图片欧美| а√ 天堂 在线官网| 国产成人在线观看网站| 老鲁夜夜老鲁| 亚洲 欧美日韩 国产 中文| 伊人久久精品无码二区麻豆| 国产久久精品| 无遮无挡爽爽免费毛片| 国产精品午夜影院| 成人免费b2b网站大全在线| 国产精品泄火熟女| 中文字幕无码久久精品| 日韩av无码久久一区二区 | 亚洲欧美日韩国产成人精品| 成人在线a| 在线黄色免费| 欧美一级一级| 在线看片日韩| 91青青草视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美xxxxx高潮喷水麻豆| 国产av天堂亚洲国产av下载| 色播国产| 成人自拍网| 蜜臀免费av| 欧美操日韩| 高h教授1v1h喂奶| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 在线观看午夜| 少妇又紧又色又硬又爽| 欧洲黄色网| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 成年人免费网站| 韩国理伦少妇4做爰| 囯精品人妻无码一区二区三区99 |