精神科醫生的述職報告范文（精選13篇）

　　指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，你梳理過這段時間的工作嗎？是時候抽出時間寫寫述職報告了。那要怎么寫好述職報告呢？以下是小編為大家收集的精神科醫生的述職報告范文，希望能夠幫助到大家。

　　精神科醫生的述職報告 1

　　科室是構成醫院的一個細胞，也是維護醫院穩定發展大局的基礎，醫院的整體和諧取決于其內部每一個科室的和諧。為認真貫徹落實醫院關于開展和諧建設促發展，醫療服務上水平主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起，構建和諧醫患關系20xx年爭創活動，我們為創建和諧科室做了一下工作，目的就是進一步推進職工的職業道德建設，增強職工做好醫療服務工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏局面，讓醫護人員了解患者的就醫感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛生行業的特殊性。

　　一、加強學習、宣傳、教育，形成濃厚的創建氛圍

　　提供一流的`醫療服務。學習體會以病人為關注焦點，構建和諧醫院為主題的系列活動精神，牢記服務宗旨，強化以病人為中心的服務意識，端正服務理念，規范服務行為，改善服務態度，增進醫患溝通。科室繼往年開展雙爭之后，今年在全科范圍內開展了人性化服務、親情服務活動。活動取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫療指標完成情況良好，而且著力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。一是樹立優質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規范。二是落實醫療服務規范，落實周六、日醫生查房制度，建立醫患聯系隨訪制度。三是拓寬醫療服務范疇，設置咨詢門診，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化主動服務內涵，使住院病人有到家的感覺，全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的'病區服務延伸到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了大量患者的就醫就診，、住院病人數明顯增長，均達到歷史水平。多次向病人及家屬征詢各方面、各環節工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。

　　二、加強醫護醫療技術學習和提高，提供一流的醫療技術，打造一流的職工隊伍

　　加強業務學習，三基三嚴訓練，采取教育學習培訓等多種方式，努力提高職工的政治素質、思想道德素質、業務技術素質和工作能力。如運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，做到學習模范人物與先進典型相結合;評先樹優相結合;利用專家會診時間，講課時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。積極開展新技術新項目，拓寬了業務范圍，滿足病人的需求。

　　三、強化管理，創新管理，推行一流的醫療管理

　　深化嚴細實，加強醫療質量監督檢查考核，做到依法行醫，以德行醫，嚴格執行各項醫療規章制度和操作規程，努力為就醫群眾提供安全、有效、便捷、規范、溫馨、細心、愛心、耐心服務。

　　1、認真學習特鋼醫院關于開展規范化服務科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫療質量管理和懲戒力度。科內定期召開會議，每周一次，強調安全，質量，醫生，護士職責執行情況;每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、查辦。抓好三個環節的管理和監控，入院時：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥;住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫患一家;出院時：注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘。加大安全管理力度，定期進行安全教育，做到制度化、經常化。

　　定期對安全隱患進行檢查和評估：病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的及時性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度。對病區內設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應處理。

　　2、積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

　　四、不足之處

　　廉潔行醫、誠信服務、精心服務、愛心關懷還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經營管理水平、教學水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，科室醫療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

　　總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續發揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好。

　　精神科醫生的述職報告 2

　　一、政治思想方面

　　積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

　　二、增強法律意識

　　認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

　　三、規范護理工作制度

　　深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

　　四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質

　　1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點），展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

　　2、加強崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6。

　　3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100。

　　4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

　　5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

　　6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在盛市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

　　五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務

　　從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。

　　1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。

　　2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100。

　　3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

　　4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發生率為0。

　　5、深入開展整體的.護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

　　6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19。

　　7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

　　六、努力作好醫院感染管理工作

　　在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

　　精神科醫生的述職報告 3

　　趁著新年交替之際，我也在此認真的回顧了自己一年來的工作任務。作為一名護士，在工作方面，我一直嚴格的堅守著自己的職責和工作規定，在工作上認真完成工作任務。并通過自身在工作上的努力和與護士長等領導的請教學習，在工作上大大提升了自己的工作能力。

　　盡管，對比其他的前輩和領導，我在工作中還有許多不足，但對比以前的自己，我已經有了長足的進步。現將工作的情況與感受總結如下：

　　一、工作方面

　　在這一年來的工作上，我一直以來積極嚴格的要求著自己，在作護士的思想上，以愛心、耐心、細心的思想包裹自己，讓自己能在工作中以愛心照顧病人，以耐心聽取意見，并用專注的細心去做好自己的工作!

　　在自己的工作上我一直都在嚴格的要求自己，并在工作中嚴格的的計劃好自己的'工作時間保證每次都能按時的趕到病房，為病人換藥或服務。當然，在實在無法感到的時候我也會及時的進行規劃，并對調整后的病人認真道歉。大部分的病人在了解之后，倒也能體諒我們的難處，但在實在難以解決的情況下，我也會默默承受，畢竟，這是我在工作中的不周到。

　　二、心態和思想

　　作為一名醫務人員，細心是我們最重要，也是最嚴格的要求!無論是用藥還是護理，細心嚴謹，這是我們決不能失去的工作狀態。其次，的愛心和耐心也是同樣的，護士的工作并不僅僅只是打個針、換個藥，對于病人來說，我們都是醫療人員。是負責病人們健康的人。因此，對病人們關心、耐心的是非常必要的。

　　一年來，我除了在護士長的教導小學習和成長以外，還通過在生活中的放松，以及同事們的鼓勵，良好的調整了自己，讓自己能以更好的狀態，更積極的服務思想到去面對病人與家屬。

　　三、自我評價

　　就我自身的分析來看，我在今年確實取得了不錯的進步。但工作上卻依舊缺乏自信，不能迅速準確的處理好自己的工作任務。這是我的一大問題。此外，和同事們相處的不錯，還一直在積極的學習!

　　但在總的來說，我還要多多在心態上加強自己，提升自己的自信和判斷的能力，讓自己能更好，更嚴謹的完成自己的工作!

　　精神科醫生的述職報告 4

　　一、思想政治方面

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及供應室的各項方針政策和規章制度，一切以無菌標準要求為中心，嚴格以一名優秀的供應室護士的標準要求自己，堅持以消毒滅菌質量標準為核心，保證手術器械等消毒滅菌質量，牢固樹立團隊合作精神。

　　二、工作態度方面

　　作為一名供應室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念，嚴格按照消毒技術規范操作，做好供應室無菌物品的監測及消毒滅菌工作，樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心，做到絕對服從組織安排，全力做好保障，保證消毒供應工作的順利進行。

　　三、培訓學習方面

　　過去的一年里，我參加了醫院的很多方面的培訓學習，整形美容技術相關知識，職業化團隊的管理溝通相關知識，還有醫院相關產品的營銷買點及營銷技巧，還有院長在微信平臺上分享的心得體會等，讓我在學習專業知識以外學習到了更多為人處世的道理及方法。

　　四、20xx年度展望

　　20xx年，我將參加全國護士職稱考試，我會利用業余時間認真復習，爭取一次通過。在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、見識上不落人后。

　　回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也認識到自己的不足之處。但是人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁，那么今天的我則多了份成熟，對供應室的工作也有了更深的.理解，更加明白自己的責任，也能更好更用心的做好工作中的每一個細節。感謝我的領導，給了我前進的方向;感謝我的同事，我們共同戰斗在一線，度過了無數個開心的工作日。其實不僅是感謝，還要感恩，因為你們的包容善待，才有我的成長和進步。希望明年，我們仍然攜手并進，為達到我們心中的目標共同努力。

　　精神科醫生的述職報告 5

　　在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的`帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

　　一、主要工作

　　(一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;

　　(二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理;

　　(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制，落實到工友個人;

　　(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

　　(五)了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的'業務水平，使其跟上時代發展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;

　　(六)護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節約的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，都是護士長必須做到的。

　　(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業務水平和政治素質，同時對黨的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自己的思想政治素質。

　　二、好的特點

　　(一)責任心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯系，及時掌握科室發展的第一手資料。

　　(二)思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。今年以來，本人在科室發展中，積極協調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。

　　(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個，那就是最好。即使現在不是最好，我們也要前進在向第一進發的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發展打下堅實的基礎。

　　(四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。

　　三、存在問題

　　(一)個別護士的專業素質還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業務標準要求低。

　　(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。

　　(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規范、衛生部到位等現象。

　　(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建設上來，是我下步主要應該思考的問題。

　　精神科醫生的述職報告 6

　　科室是構成醫院的一個細胞，也是維護醫院穩定開展大局的根底，醫院的整體和諧取決于其內部每一個科室的和諧。為謹慎執行醫院關于開展“和諧建立促開展，醫療效勞上水平”主題系列活動，響應我院為民安康，從我做起，“構建和諧醫患關系”20xx年爭創活動，我們為創立和諧科室做了一下工作，目的就是進一步推動職工的職業道德建立，增加職工做好醫療效勞工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏局面，讓醫護人員了解患者的就醫感受和須要，讓患者及家屬理解精神衛生行業的特別性。

　　一、加強學習、傳播、教育，形成深厚的`創立氣氛

　　供應一流的醫療效勞。學習體會“以病人為關注焦點，構建和諧醫院”為主題的系列活動精神，牢記效勞宗旨，強化“以病人為中心”的效勞意識，端正效勞理念，標準效勞行為，改善效勞看法，增進醫患溝通。科室繼往年開展“雙爭”之后，今年在全科范圍內開展了“人性化效勞、親情效勞”活動。活動取得了較明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫療指標完成狀況良好，而且著力將優質效勞貫穿全程醫療效勞過程中。

　　一是樹立優質效勞理念，提出科室效勞理念，樹立起各具特色的效勞理念和行為標準。

　　二是落實醫療效勞標準，落實周六、日醫生查房制度，建立“醫患聯系”隨訪制度。

　　三是拓寬醫療效勞范疇，設置“詢問門診”，特別病床如家庭病床扶貧病床等。

　　四是深化主動效勞內涵，使住院病人有到家的感覺，全面照料病人的衣食住行。

　　五是供應延長式效勞。護理效勞范圍從以往的病區。

　　效勞延長到入院前登記和出院后隨訪，一年來，科室在堅持對病人實施特性化醫療、人性化效勞，吸引了大量患者的就醫就診，住院病人數明顯增長，均到達歷史最好水平。屢次向病人及家屬征詢各方面、各環節工作的看法和建議，促使科室整體效勞鏈進一步完善。

　　二、加強醫護醫療技術學習和提高，供應一流的醫療技術，打造一流的職工隊伍

　　加強業務學習，三基三嚴訓練，采納教育學習培訓等多種方式，努力提高職工的政治素養、思想道德素養、業務技術素養和工作實力。如運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，做到學習模范人物與先進典型相結合；評先樹優相結合；利用專家會診時間，講課時間，努力學習專業學問，利用病歷探討，主任查房積累臨床經歷，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。踴躍開展新技術新工程，拓寬了業務范圍，滿意病人的需求。

　　三、強化管理，創新管理，推行一流的醫療管理

　　深化嚴細實，加強醫療質量監視檢查考核，做到依法行醫，以德行醫，嚴格執行各項醫療規章制度和操作規程，努力為就醫群眾供應平安、有效、便捷、標準、溫馨、細心、愛心、耐性效勞。

　　1、謹慎學習特鋼醫院關于開展標準化效勞科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫療質量管理和懲戒力度。科內定期召開會議，每周一次，強調平安，質量，醫生，護士職責執行狀況；每月兩次平安，質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、查辦。抓好“三個環節”的管理和監控：

　　入院時：全面查體，徹底搜身，具體病史，嚴格用藥。

　　住院時：嚴密視察，平安護理，文明效勞，醫患一家。

　　出院時：留意事項，復查標準，熱忱歡迎，令人難忘。

　　加大安全管理力度，定期進展安全教育，做到制度化、經常化。定期對病歷進展檢查和評估。定期對安全隱患進展檢查和評估：病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的剛好性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫剛好程度。對病區內設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。對病人的飲食進展視察。病人一日三餐除特別狀況外必需催促病人飲食，對不進食者剛好匯報并作相應處理。

　　2、踴躍調整醫療構造，采納有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。

　　一是抓合理用藥。

　　二是抓單病種費用。

　　三是抓一次性材料的運用。

　　四是加快病床周轉。

　　通過采納一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的狀況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

　　四、缺乏之處

　　廉潔行醫、誠信效勞、“細心效勞、愛心關心”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經營管理水平、教學水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，科室醫療技術形象仍舊未被廣泛認同等等。

　　總之，回憶一年來的工作，成果是主流，我們會接著發揚好的做法，學習缺乏之處，我們有信念我們做的會更好。

　　精神科醫生的述職報告 7

　　自今年xx月份參與工作以來，我始終以勤懇、踏實的工作看法對待自己的工作。在工作中主動向科室主任、同事請教學習，在取得肯定進步的同時，也暴露了自身的一些不足。 現將我本年度的工作狀況簡要總結如下：

　　一、思想政治方面

　　自參與工作以來，我支持醫院領導及科室主任工作，嚴于律己，自覺遵守各項制度，主動參與政治學習，要求進步，加強政治思想和品德修養。

　　二、工作方面

　　在工作中努力求真、求實、求新，以主動、熱忱的心態去完成各項工作，以勤懇的看法對待本職工作。嚴格根據操作規程，嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地工作，把增加服務意識作為一切工作的基礎。作為一名剛剛離開校門參與工作的新員工來說，實際操作的工作閱歷缺乏是我的弱點。 為此，在日常工作中，除了主動工作，在實踐中吸取閱歷外，還主動向身份的同事求教學習，不斷提高自己的工作技能。雖然剛參與工作不久，在科主任、技術組長及前輩的.支持和關懷，到目前為此我可以獨立操作dr、ct等醫學影像設備，并獨立排班上崗。工作看法和工作實力得到了同事的好評。

　　三、組織紀律方面

　　我遵紀遵守法律，廉潔自律，自覺遵守各項制度，工作守時，不遲到、不早退，始終以良好的服務看法去完成各項工作任務。

　　四、成果方面

　　（一）進一步建立健全了各項規章制度，規范了醫療行為，提高醫療質量。

　　滿意人民群眾的醫療保健需求，我們起草制定了《醫療質量管理的實施方案》；《關于開展醫療事故處理條例及其配套文件學習活動的通知》。轉發了衛生部，國家中醫藥管理局《病歷書寫基本規范》的通知，組織全院醫務人員學習了《醫療機構病案書寫規范》，明確了今年醫療質量的目標，措施和業務指標，規范了廣闊業務人員的醫療行為，教化大家學法，懂法，用法，遵守法律，依法愛護醫患雙方的合法權益，為全院的安全醫療奠定了基礎。

　　（二）加大臨床醫療質量的檢查力度，爭創一流的保健院。 為更好的落實臨床醫療管理制度，全面提高我院醫療保健的服務水平，在彭院長的帶領下，多次召開各科主任會議，布置臨床工作，就我院醫療保健工作的發展廣泛征求看法；為進一步抓好落實，院領導和其他業務主管部門，深化各科室，就業務學習，病歷書寫，疑難病歷探討，差錯登記等方面進行仔細細致的檢查。

　　督導各科室嚴格按保健院的各項制度辦事，查漏補缺，通過檢查，使很多臨床易于疏忽的問題得到順當解決。為進一步加強醫療安全，定時召開各臨床科室醫療安全會議，就各科室出現的差錯及存在的醫療安全隱患加以探討，商議下一步的工作及如何防范，為臨床安全醫療供應了較牢靠保證。

　　20xx年過去了，今后我將接著發揚優點，爭取更大的進步。

　　精神科醫生的述職報告 8

　　一年來，在醫院各級領導和同志們的指導和幫助下，為認真貫徹落實醫院關于開展“和諧建設促開展，醫療效勞上水平”主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起，“構建和諧醫患關系”20xx年爭創活動，結合本人實際，積極努力提高思想道德素質，提高醫療效勞醫療技術水平，創新管理，千方百計為增進醫患溝通，積極構建和諧的醫患關系，確保醫療質量和平安，構建和諧醫院提供支持和保障。

　　醫療衛生工作與人民的健康和生命密切相關，人民群眾往往通過醫療衛生效勞看經濟社會開展成果，看政府管理水平，看社會公平和諧。因此，開展醫療衛生事業是構建社會主義和諧社會的重要內容，而構建和諧社會又離不開和諧的醫患關系。醫患關系緊張，彼此缺乏信任，醫療糾紛增加，是當前一個十分突出的問題。醫患關系存在問題的主要原因，有醫患之間缺乏信任，醫患溝通不夠、醫療糾紛增加，在醫療過程中缺少人文關心，有醫療資源缺乏，群眾“看病難”、“看病貴”，患者有意見；有醫療質量不高、效勞態度不好，群眾不滿意；也有更復雜的社會因素。既有體制、機制上的問題，也有思想觀念方面的問題，還有管理監督不力等原因。從個人角度來講，我的工作匯報是：

　　一、加強學習，提高思想政治和道德素質

　　這是做人、做醫生的根本。因此，我非常重視學習，始終堅持全心全意為病人效勞的主導思想，具有良好的職業道德和敬業精神。工作中愛崗敬業，吃苦奉獻，能夠講大局、講原則、講嚴以律己，維護領導，團結和尊重同志。時刻從病人角度出發，向病人所想急病人所急，維護醫務人員的圣潔形象。

　　二、加強學習，提高業務素質和技術水平

　　這是做醫生的技術保障。自工作以來我不斷加強業務理論學習，努力提高自身業務水平。經常參加專業培訓班，進行繼續醫學教育，聆聽專家學者的學術講座，學習新的醫療知識、技術和先進經驗。始終堅持以新的理論技術指導工作。

　　在教學科研方面，在常見病多發病根底上，重視對急危重病人的診斷處理，加強對酒依賴、癲癇、婦女精神衛生、精神藥物療效和副反響、軀體疾病所致精神障礙等方面的研究，積極總結經驗撰寫論文。20xx年發表省部級論文1篇。承當xx醫學院臨床醫學和英語本科班精神病學理論授課和見習帶教工作。并以各種職工喜聞樂見的形式為板帶廠女職工進行心理健康知識講座等。積極開展新技術新工程如心理咨詢、心理治療、精神量表測評等，為我院贏得了良好的社會效益和經濟效益。積極承當我院專業會診出診工作60人次/年。發揮了專業優勢，加強了專業間的對話，改善了醫患關系，減少了醫患糾紛。工作中嚴格執行各項醫療規章制度和操作規程，對待病人一絲不茍一視同仁。未發生任何過失和事故。

　　三、牢記效勞宗旨，端正效勞理念，標準效勞行為，創新管理

　　這是我作為醫生的行動指南。增強效勞意識，改善效勞態度，增進醫患溝通，強化“以病人為中心”的效勞意識，努力為就醫群眾提供溫馨、細心、愛心、耐心效勞。認真貫徹落實衛生部《醫師定期考核管理方法》的規定，建立健全醫務人員醫德考評制度，加強對醫務人員的管理，標準醫務人員的執業行為，提高醫療隊伍素質，保證醫療質量和醫療安全。學習和借鑒專科醫院的經驗，逐步推行社會化，家庭化，人性化，開放式的精神疾病治療管理模式，雖然加大了我們的工作量和管理難度，但贏得了患者及家屬的認同，拉近了醫患關系。為滿足不同類型不同層次病人需求，建立老年，兒童精神病床，家庭病床，扶貧病床，制定系統的康復治療指導隨訪制度，豐富治療康復手段，拓寬業務范圍，為病人提供多形式，全方位，全過程，全身心的`優質效勞。

　　同時，加強科室平安和醫療效勞質量管理，加強監督檢查考核，做到依法行醫，以德行醫，合理、公開收費，讓病人放心滿意。連續兩年帶著科室獲得雙爭先進科室。既杜絕了醫療糾紛和事故的發生，提高了業務水平，又滿足了病的實際需求，改善了醫患關系，提高了病人滿意度。

　　在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求，病人的需要還有一定差距。

　　一是自身素質需要進一步提高，需要進一步加強學習，增強知識。

　　二是工作的協調能力管理能力需要進一步加強。

　　為適應新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改良缺乏，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，做一名讓病人滿意放心的醫生，不辜負組織對我的期望。

　　精神科醫生的述職報告 9

　　一、工作回顧與總結

　　在過去的一年里，我作為精神科醫生，致力于為患者提供高質量的醫療服務，同時積極參與科室的各項活動，努力提升自己的專業技能和素養。

　　1. 臨床診療工作

　　我主要負責精神疾病的診斷、治療和康復指導。在診療過程中，我始終堅持患者至上的原則，耐心傾聽患者的訴求，仔細分析病情，制定個性化的.治療方案。同時，我也注重與患者的溝通，幫助他們建立正確的認知，增強戰勝疾病的信心。

　　2. 科研與學術交流

　　我積極參與科室的科研工作，參與撰寫多篇學術論文，并在國內外學術會議上進行交流。此外，我還積極參加各種培訓和學習活動，不斷更新自己的知識體系，提高臨床診療水平。

　　3. 團隊協作與科室建設

　　我深知團隊協作的重要性，因此在工作中積極與同事溝通交流，共同解決臨床中遇到的問題。同時，我也積極參與科室的建設工作，為科室的發展貢獻自己的力量。

　　二、存在的問題與不足

　　盡管取得了一定的成績，但我也清醒地認識到自己在工作中還存在一些問題和不足。首先，我在臨床診療中有時過于依賴經驗，忽視了新知識和新技術的學習和應用。其次，我在與患者溝通時有時表達不夠清晰，導致患者理解困難。此外，我還需要在團隊協作和科研方面加強自己的能力。

　　三、未來工作計劃與展望

　　針對以上問題和不足，我制定了以下工作計劃和展望：

　　1. 加強學習與實踐

　　我將更加注重新知識和新技術的學習，不斷更新自己的知識體系。同時，我也將積極參與臨床實踐，提高自己的臨床診療水平。

　　2. 提高溝通能力

　　我將加強與患者和同事的溝通，提高自己的表達能力，確保患者能夠充分理解治療方案和康復指導。

　　3. 加強團隊協作與科研能力

　　我將積極參與科室的團隊協作和科研工作，與同事共同解決臨床問題，推動科室的發展。

　　四、結語

　　過去的一年里，我在精神科醫生的崗位上取得了一定的成績，但也存在不少問題和不足。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的專業技能和素養，為患者提供更好的醫療服務。同時，我也將積極參與科室的各項活動，為科室的發展貢獻自己的力量。

　　精神科醫生的述職報告 10

　　一、工作概述

　　在過去的一年中，我作為精神科醫生，始終堅守崗位，以專業的知識和技能為廣大患者提供優質的醫療服務。我的工作涉及患者接診、病情評估、治療方案制定、藥物管理以及心理干預等多個方面，同時，我還積極參與科室的日常管理和學術交流活動。

　　二、工作成績

　　1、患者接診與病情評估

　　在過去的一年里，我接診了大量患者，包括初診和復診患者。我認真傾聽患者的主訴，詳細了解他們的病史和病情，通過專業的評估工具和方法，準確判斷患者的精神狀況，為制定個性化的治療方案提供了有力依據。

　　2、治療方案制定與實施

　　根據患者的具體情況，我制定了針對性的治療方案，包括藥物治療、心理治療以及康復訓練等。在治療過程中，我密切關注患者的病情變化，及時調整治療方案，確保治療效果。

　　3、藥物管理與安全用藥

　　我嚴格按照藥物管理規定，對患者進行藥物管理和指導。我認真核對藥物名稱、劑量和用法，確保患者用藥安全。同時，我還積極向患者普及藥物知識，提高他們的用藥依從性。

　　4、心理干預與康復指導

　　除了藥物治療外，我還注重心理干預和康復指導。我通過心理咨詢、認知行為療法等方式，幫助患者緩解焦慮、抑郁等負面情緒，提高他們的生活質量。同時，我還為患者提供康復指導和建議，幫助他們逐步恢復社會功能。

　　三、學術研究與交流

　　我積極參加各類學術研討會和培訓班，不斷更新自己的專業知識和技能。同時，我還積極參與科室的科研項目，為精神科的學術發展貢獻自己的力量。

　　四、問題與改進

　　在工作中，我也發現了一些問題和不足。例如，有時在繁忙的工作中，我可能會忽略一些細節，導致服務質量下降。為了改進這些問題，我將加強自我管理和學習，提高自己的工作效率和質量。同時，我還將加強與同事的溝通和協作，共同提升科室的整體服務水平。

　　五、總結與展望

　　回顧過去的`一年，我深感責任重大、使命光榮。作為一名精神科醫生，我將繼續以患者為中心，以專業的知識和技能為廣大患者提供優質的醫療服務。在未來的工作中，我將繼續努力提高自己的專業水平和服務質量，為精神科的發展貢獻自己的力量。同時，我也期待與同事們共同努力，共同推動精神科的進步和發展。

　　精神科醫生的述職報告 11

　　一、工作概述

　　在過去的一年中，我作為精神科醫生，致力于為患者提供優質的醫療服務，同時積極參與醫院的各項科研與教學活動。我主要負責門診診療、住院治療、患者隨訪等工作，并在科室內擔任一定的管理工作。在工作中，我始終秉持患者至上的原則，努力提升自己的專業技能和服務水平。

　　二、診療工作

　　門診診療：我負責每日的門診工作，接待并診治各類精神疾病患者。通過詳細的問診、精神檢查及必要的輔助檢查，我為患者制定個性化的治療方案，并耐心解答他們的疑問，提供心理支持。

　　住院治療：對于需要住院治療的患者，我負責制定治療方案，并密切關注患者的病情變化。我定期與患者進行溝通交流，了解他們的需求和困惑，及時調整治療方案，確保治療效果。

　　患者隨訪：我重視患者的隨訪工作，通過電話、微信等方式定期與患者聯系，了解他們的康復情況，提供必要的指導和建議。對于病情反復的患者，我及時安排復診，調整治療方案。

　　三、科研與教學

　　科研工作：我積極參與醫院的科研項目，與團隊成員共同開展精神疾病的臨床研究。通過收集和分析臨床數據，我們為精神疾病的診斷和治療提供了更多的科學依據。

　　教學工作：我擔任醫學院校的教學任務，為醫學生講授精神醫學知識。我注重理論與實踐相結合，通過案例分析、小組討論等方式，提高學生的臨床思維能力和實踐能力。

　　四、自我提升

　　我深知醫學領域知識更新迅速，因此我積極參加各類學術會議和培訓班，學習最新的診療技術和理念。同時，我也注重與同行的交流與合作，共同提高醫療服務水平。

　　五、總結與展望

　　過去的一年，我在工作中取得了一定的.成績，但也存在一些不足之處。在未來的工作中，我將繼續努力提升自己的專業技能和服務水平，為患者提供更好的醫療服務。同時，我也將積極參與醫院的科研和教學工作，為精神醫學事業的發展貢獻自己的力量。

　　精神科醫生的述職報告 12

　　一、工作背景與目標

　　本人作為精神科醫生，致力于為廣大患者提供專業、細致的精神衛生服務。在過去的一年中，我主要負責門診患者的診療工作，同時也參與了部分科研和教學工作。我的工作目標是不斷提高自身的專業水平，為患者提供更加優質、高效的醫療服務。

　　二、臨床診療工作

　　門診診療：在過去一年中，我接診了數百名患者，涵蓋了各類精神疾病，如抑郁癥、焦慮癥、精神分裂癥等。我始終堅持細致入微的診療態度，確保每位患者都能得到準確、全面的診斷和治療。

　　藥物治療：根據患者的具體病情，我制定了個性化的藥物治療方案，并在治療過程中不斷調整藥物劑量，以達到最佳治療效果。同時，我也注重與患者的溝通，解釋藥物的作用和可能的'副作用，增強患者的治療信心。

　　心理治療：我注重心理治療在精神疾病治療中的作用，積極運用認知行為療法、心理動力學療法等心理治療方法，幫助患者調整心態，提高應對壓力的能力。

　　三、科研與教學

　　科研工作：我積極參與科研項目，致力于探索精神疾病的發病機制和治療新方法。通過參與科研項目，我不僅提高了自己的科研能力，也為精神疾病的防治工作做出了貢獻。

　　教學工作：我還參與了醫學院校的教學工作，為培養新一代的精神科醫生貢獻了自己的力量。通過教學，我將自己的臨床經驗傳授給學生，幫助他們更好地理解和掌握精神疾病的知識和技能。

　　四、團隊建設與協作

　　我深知團隊合作的重要性，因此始終與同事保持良好的溝通和協作關系。在團隊中，我積極分享自己的臨床經驗和治療心得，同時也虛心向同事學習，不斷提高自己的專業水平。通過與團隊的緊密協作，我們共同為患者提供了更加優質的醫療服務。

　　五、問題與反思

　　雖然我在過去一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。例如，在面對一些復雜病例時，我還需要進一步提高自己的診斷能力和治療水平。同時，我也需要更加注重與患者的溝通和交流，增強患者的信任感和滿意度。

　　六、未來計劃

　　針對存在的問題和不足，我將制定以下改進措施和未來計劃：

　　加強學習：我將繼續加強專業知識的學習，通過閱讀最新文獻、參加學術會議等方式，不斷提高自己的專業水平。

　　提高溝通能力：我將注重提高自己的溝通能力，學習如何更好地與患者和家屬進行交流，增強他們的信任感和滿意度。

　　參與更多科研項目：我將積極參與更多的科研項目，探索精神疾病的發病機制和治療新方法，為精神疾病的防治工作做出更大的貢獻。

　　總之，作為一名精神科醫生，我將繼續秉承醫者仁心的精神，不斷提高自己的專業水平和服務質量，為廣大患者提供更加優質、高效的醫療服務。

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　　時光荏苒，歲月如梭，轉眼之間，我已在精神科醫生這一崗位上走過了數個春秋。回首過去的一年，我深感責任重大，使命光榮。在此，我將就本年度的工作情況進行述職報告，以總結成績，反思不足，明確方向，為未來的工作奠定堅實的基礎。

　　一、工作回顧

　　1、臨床診療工作

　　本年度，我接診了大量精神疾病患者，包括抑郁癥、焦慮癥、精神分裂癥等多種類型。在診療過程中，我始終堅持以患者為中心，認真傾聽他們的訴求，仔細觀察病情變化，制定個性化的治療方案。通過藥物治療、心理治療等綜合手段，多數患者的病情得到了有效控制，生活質量得到了顯著提升。

　　2、學術交流與科研

　　我積極參與國內外學術交流活動，與同行共同探討精神疾病的診療技術和研究進展。同時，我還參與了多項科研項目，包括精神疾病的.發病機制研究、新藥臨床試驗等。通過科研實踐，我不斷拓寬視野，提升專業水平，為臨床診療工作提供了有力支持。

　　3、健康教育與科普宣傳

　　我深知精神健康對于個人和社會的重要性，因此，我積極參與健康教育和科普宣傳活動。通過舉辦講座、撰寫科普文章等方式，向公眾普及精神疾病的預防知識，提高大眾對精神健康的關注度。

　　二、成績與不足

　　在過去的一年里，我取得了一定的成績，但也存在一些不足。

　　成績方面，我成功治愈了多名精神疾病患者，得到了患者和家屬的高度認可；在學術交流和科研方面，我發表了多篇學術論文，參與了多個重要項目；在健康教育和科普宣傳方面，我積極傳播精神健康知識，提高了公眾對精神疾病的認知度。

　　不足方面，我在臨床診療中有時過于謹慎，可能導致治療進展緩慢；在科研方面，我還需進一步深入研究，提高科研水平；在健康教育方面，我還需加強宣傳力度，擴大影響力。

　　三、未來展望

　　展望未來，我將繼續努力，不斷提升自己的專業水平和綜合素質。具體來說，我將從以下幾個方面著手：

　　加強臨床診療技能的學習和實踐，提高治療效果和患者滿意度；

　　積極參與科研項目和學術交流活動，拓寬視野，提高科研水平；

　　加大健康教育和科普宣傳力度，提高公眾對精神健康的關注度和認知度；

　　關注行業動態和政策變化，及時調整工作策略和方向。

　　四、結語

　　回首過去，我深感收獲滿滿；展望未來，我充滿信心和期待。我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的作風，為患者提供更好的醫療服務，為精神衛生事業的發展貢獻自己的力量。同時，我也希望得到領導和同事們的支持和幫助，共同推動精神衛生事業的進步和發展。

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