超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教導員述職述責報告

時間:2022-12-30 18:06:17 報告 我要投稿
  • 相關推薦

教導員述職述責報告范文(精選23篇)

  指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時間的工作,取得的收獲不是一星半點的,不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!那么大家知道正規的述職報告怎么寫嗎?下面是小編收集整理的教導員述職述責報告范文(精選23篇),歡迎大家分享。

教導員述職述責報告范文(精選23篇)

  教導員述職述責報告1

  在學校教研室整體教研思路的引導下,我以提高課堂教學質量為根本,以培養學生自主合作探究能力為主導,堅持課題、課堂、教研三位一體的研修思路。加大了教研、科研與課堂教學實踐的`力度,積極推進了課堂教學改革,切實提高了課堂教學效果,按照本學期初工作計劃,我主要開展了以下幾方面的工作:

  一、加強學習,提升自身素質

  為專業引領打好底色,本學期我堅持每天都認真學習教育教學資料,并經常和一線老師們交流、探討。和老師們一道在實踐中思考,在反思中實踐。讓自己逐漸走出狹小,走出平庸。讓自己的教育理念得以提升。

  二、認真組織,強化教學研究

  本學期,我校教研活動以進一步提高課堂教學效率為中心,以加強對有效教學的研究為重點,來共同交流探討數學課堂教學的有效教學,以進一步提高課堂教學的針對性、實效性。效果明顯。

  1、以教研為切入點——加強學習與研究,更新觀念,提高素質。

  1.有備而來

  為提高教師理解新課標、把握新教材和駕馭課堂的能力,本學期9.22我組織全校數學教師進行了本學期數學教學教研工作計劃與工作要求的安排部署。和老師們一起加油鼓勁,明確方向,理清思路。

  因此,本學期教研活動做到了有備而來,要求老師們每周五制定下周教研活動內容并通知本級老師與教研室,讓老師們有充足的時間進行思考與準備。實踐證明,老師們研究的力度相對加大,質量也較以往提高了很多。

  2.內容豐富

  為了改變以往只研教材的單一教研活動,本學期規定每個教研組一個學期必須有三次專題學習與實踐反思;五次課題交流活動時間;必須有三次研課活動;除此,每個教研組一個學期還可以根據自己的實際情況,制定適合本組活動的教研內容。

  教導員述職述責報告2

  20xx年12月7日——20xx年12月11日,蘆溪縣教育局組織全縣各中小學教研員,參加了清華偉新扶貧基礎教研員遠程培訓,縣教研室、縣教師進修學校及中小學共66名教研員參加了這次培訓。整個培訓過程中,教研員們都能很好地解決工學矛盾,以飽滿的熱情和認真的態度參訓,培訓取得了園滿成功。

  通過本次培訓,我們積累了可貴的教研員培訓經驗:

  1、領導高度重視是辦好本次培訓的關鍵。縣教育局領導對這次教研員培訓高度重視和大力支持,縣教育局業務副局長親自抓這項培訓,綜教股全力抓參訓人員調訓,教研室全員全程參與培訓,為辦好這期培訓班創造了良好的條件。

  2、計劃的科學性是辦好本次培訓的前提。清華偉新扶貧辦對培訓的安排部署很精細,很具體,具有很強的可操作性,因此,盡管是遠程培訓,教學站也能感到有章可循、有矩可依,使培訓工作有序進行。

  3、內容的高質量是辦好本次培訓保證。本次培訓,共安排了十個講座,這些講座不但體現了學科特點,還突出了前沿信息,把全新的理念融會貫通于講學中,讓教研人員在潛移默化中加深對新課改的理解認識,開闊了眼界,增長了見識。尤其是竇桂梅、王旭、賀林三位專家的講座,深受參訓教研員的歡迎。

  4、組織服務工作到位是辦好本次培訓的保障。本次培訓自始至終嚴格按照培訓計劃認真組織實施,對每項培訓活動和服務環節都作了具體的安排部署,內部分工明確,外部配合緊密。我們的.工作人員投入了很大的心血,盡心盡責,讓教研人員在良好的氛圍中得到良好的培訓。

  在培訓中也存在一些問題,主要有:

  1、在培訓時間的安排上未能充分考慮到參訓教師的實際情況。參訓的教研員絕大多數來自基層,很大一部分家在山區,路程較遠,交通不便,而下午的培訓要到5:30才結束,這對他們來說是太晚了些,因此一過4:00,總會有不少教師請假趕路回家。

  2、培訓內容未能完全滿足基層教研員的現實需求。少數教育專家的講座,學術性強,理論指導性強,但遠離教學實際,未能充分考慮基層教研員的接受水平與能力,使部分教研人員聽課積極性不夠高,影響了參訓的實際效果。

  3、培訓服務質量有待于進一步提高。由于學校辦學設施及經費的限制,本次培訓未能安排參訓教師的食宿,給參訓教師的學習和生活帶來了不便。

  4、培訓后的提高升華環節未能完成。本次培訓,正逢全縣各鄉鎮學校全面開展教學活動,不少參訓教師是教學活動的骨干,因此,培訓中未能安排1-2天時間進行討論,失掉了提高升華的大好時機。

  教導員述職述責報告3

  在上一學年的教研工作中,本人能以積極認真的工作態度,配合區教研室做好我區的美術教研工作。現將本人在美術教研方面所做的各項工作總結如下,以利今后不斷進步和提高。

  1、幫助美術教研室積極申報省級美術課題《建筑藝術在小學美術教學中的開發與應用》。

  以此為突破口,推動一線教師參與課題研究的熱情,提高科研能力,為教育教學服務。本人在馬老師的指導下,參與了此項課題《開題報告》和《課題實施方案》的撰寫工作及開題會的準備工作。經過大家的共同努力,課題得以順利開題,并得到了省、市教育科研單位的領導和專家的肯定。開題會后,本人又完成了《開題報告》和《課題實施方案》的修改和整理工作。目前,有關課題的各項研究工作已全面展開。

  2、認真組織了全區美術教師基本功比賽。為進一步提高我區美術教師的業務素質和藝術教育教學質量,加強藝術教育教師隊伍建設,培養我區骨干教師,更好地推動學校藝術教育工作的發展,區美術教研室常年開展全區美術教師基本功比賽,今年的基本功比賽內容為書法和教學設計。基本功比賽的開展,不僅使教師們在專業素質方面得到了鍛煉,同時,也為廣大教師提供了相互學習與也交流的機會。

  3、學期一開始,在教研室的安排下,本人積極認真地組織了全區美術教師的業務培訓。在培訓中,我以《居室的色彩搭配》一課的教學設計為內容,在會上與全體美術教師做了交流。

  4、針對我區美術教師現狀,加強藝術學科教師的藝術創作水平,也是一項重要的內容。為此美術教研室組織了全區美術教師走進美術館活動,讓美術教師能在藝術的海洋中,感受到美的呼喚,激發對欣賞美、創造美的熱情,不斷的完善自身的藝術修養,提高藝術感知能力,更好的完成美術學科的教學工作。本人積極組織并和馬老師一起帶領老師們前往參觀。

  5、認真組織區級美術公開課教學觀摩活動。

  每學期的區級公開課是展示我區美術教師課堂教學水平的重要活動,為此本人積極組織相關教師,通過認真準備,集體備課,多次研討修改,推出了兩節美術課,我本人也擔任了其中的一節公開課。于5月20日在望龍學校三樓多媒體教室,進行了美術學科區級公開課展示活動,受到了廣大教師的歡迎和好評。

  6、組織集體備課活動。

  在備課中注意發揮組內備課、教研優勢,鼓勵各校教師互相聽、評課,以有經驗的教師帶新成員教師;以骨干教師帶全體教師。達到共同學習,共同進步的目的。

  7、積極組織我區美術教師到外校聽課學習。

  本學期先后組織了我區教師參加了在65中舉行的市級公開課和在濱湖新區46中等學校舉辦的全市中小學美術學科課堂觀摩課的聽課活動,使廣大美術教師得到了很好的學習與交流的機會。我本人還代表蜀山區教師在會上對上述課程做了點評。

  8、3月份,組織各校參加由省教育協會主辦的全省中小學師生文學藝術作品大賽,區美術教研室積極布置各校認真準備,并在各校報送的大量作品中進行了篩選,最終,有大量師生作品獲獎,取得了驕人的`成績。

  9、4月份,認真組織各校參加蜀山區中小學生藝術展演活動,得到全區美術教師的積極響應,在教育局基教科的幫助下,順利完成了此項工作。

  10、5月30日,組織參加了合肥市中小學生現場繪畫比賽。從通知、報名到帶隊參加比賽我都認真的做好每一件事,最終我區取得優異成績。獲一等獎3名,二等獎18名,我區頤和佳苑小學還榮獲優秀組織獎。

  11、組織教師繼續學習《美術新課程標準》及《美術新課程標準解讀》一書,認真貫徹新課改精神,努力轉變觀念,并在教育教學中進行嘗試,不斷總結。

  12、每月組織2次美術課題組成員進行課題研究和討論,并撰寫階段小結及學習新課改的文章等。

  13、7月份,組織區屬學校教師參加了在頤和佳苑小學舉行的第9屆田英章書法面授培訓。

  時光飛逝,轉眼我從事區美術兼職教研員工作已有大半年時間了,這期間我得到區教育局領導和教研室領導的大力支持和幫助,也得到了很多老教師的悉心指導,這些都讓我受益匪淺,通過上述美術教研工作,我也得到了很多鍛煉的機會,使自己在工作能力和業務能力上都有所進步和提高。今后,我將更加勤奮的學習和工作,爭取把美術教研工作做得更好。為我區的美術教育工作盡自己的一份力量。最后,感謝上級領導對我的信任和教導,也感謝全體美術教師對我的大力支持。相信我區的美術教研工作將會取得更加豐碩的成果。

  教導員述職述責報告4

  光陰荏苒,轉眼間充實而忙碌的一年工作又結束了。回顧過來的日子,感慨之情油然而生。做為一名普通的教研員,我得到了各級領導的幫助、各位同仁的指導,完成了本學年的工作任務。現將工作總結如下:

  一、加強學習提升素質

  認真進行科學發展觀學習,作好學習筆記,寫好學習心得體會。按時參加辦公室組織的每一次集體學習和科室討論。提高自己的政治思想水平。

  做為教研員,我深知教研員的水平決定著一個區域的教師素質;教研員的理念決定著一個區域的教改方向;教研員的工作決定著一個區域的教學質量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。為了充實自己的理論水平,我不斷加強學習,讀業務書籍,瀏覽各級教學網站,更新教學理念,獲取最新的教學信息,逐步形成自己的教學理念。

  1.著重對教材進行深度的研究。整體研究:全套教材的整體結構及編排特點;單元研究:每一冊教材的單元布局及主要篇章;課時研究:每一章節的內容安排。為做好教材的培訓指導工作做好準備。

  3.根據工作的需要,研讀了關教師專業發展工程的相關文件及工作要求,并研讀了一些相關理論,閱讀了《教師自主發展論》,對教師專業發展促進工程有進一步的理解與思考。

  4.身為教研員,研究是其自身工作的一個重要內容。本學年,著重對美術、品德學科有效性課堂教學進行研究。

  通過學習,切實地從自身轉變觀念,提高素質,努力使自己成為一名合格的理論型、研究型、學者型教研人員。

  二、活動設計引領導航

  一次活動就是一次喚醒與反思,就是一次超越與提升。我注重教研活動的主題策劃和立體思維,盡心盡力打造學科的獨特個性,通過開展一系列有特色的教研活動,引領小學美術、品德教學的方向。

  本度共進行了以下幾項大型的活動。

  1.專題研究。在美術教師間開展專題專項研究。充分發揮局、聯校、學校三級教研作用,協同合作,全員參與,各司其職,有序地開展了有效教學的研究工作。通過聽評課研討活動,有效考察了教師完成教學活動所具備的基本能力及運用教學理論解決教學實際問題的能力。

  2.組織教材教學培訓會。上好一堂課,備課是關鍵,為了讓廣大教師深入理解教材的編寫思想、編排體系、編排特點和教學要求,在教育教學中使教材、教師、學生形成真正的有效對話,提高教學有效性,本年度組織教師進行了兩次教材培訓活動。整個活動有精彩的課堂教學展示,有詳細的教材分析,有真誠的互動交流,有專家的引領與答疑,更有x的點評與總結。活動中充滿著研究的熱情,學習的喜悅,活動過程環環相扣,層層深入,活動效果很好,教師受益頗深。

  3.在教研室統籌安排下,五月中旬成功地組織了有效教學競賽綜合組賽講,聽課24節,并且進行了認真的評選。

  三、視導調研服務基層

  1.基地校調研08年9月起,先后到各學校進行調研視導。09年3月,又應邀到各學校進行為期一周的視導教研,針對在常規教學中暴露出來的問題進行指導,受到好評。在視導調研中,注重理論與實際相結合,努力做到三個貼近,四個過程,即貼近教師的教學思想,貼近教師的教學實際,貼近教師的教學困惑,不斷豐富教學視導的內涵;四個過程:一是會診號脈,二是質疑對話,三是案例解剖,四是引領導航。

  在視導過程中,圍繞教育教學中心工作與教育改革和發展中的問題進行工作調研,及時提供教育信息,把視導工作落到實處。通過走進課堂,更多的接觸教師與學生,了解了他們在教與學中存在的問題和困惑,和一線教師積極尋求對策,探索規律,幫助他們解決問題,總結并推廣教師們的先進經驗,達到共同學習共同進步的目的,當好新課程改革的指導者,參與者,合作者。本學年共聽課一百余節,組織議課教研十余次,參與集體備課六次,為市級培訓打磨精品課六節,為全國本色課堂教學賽獎打磨精品課兩節,均取得了良好成績。

  2.名師培養對象狀況調研聯合市學科專家對我區名優教師培養對象進行調研指導活動。進行品德名師的打造,取得了優異成績。調研指導的內容:聽取名師培養對象的課堂教學展示;與部分教育專家、名優培養對象共同進行了評課議課活動;與名優教師進行座談交流,布置了下階段的發展要求;進行了專家與名師的師徒結對子的活動。這種調研活動,進一步地了解部分名師的.專業素質及教學現狀,同時也讓名師們進一步理解了本次專業成長工程的意義,對調動其自身發展的積極性,發揮其輔助作用起到了積極的作用。

  四、依托網絡促進發展

  為更好地傳遞小學美術、品德教研的最新動態,促進與教師的教研交流,我建立了博客,在博客中與部分名優教師建立聯系,既發揮了教研員及名優教師們的輔射作用,又為區教研工作搭建了一個電子交流平臺。此平臺中又有其他各地的一些教師參與,促進了網絡教研的發展。有各位參與者高漲的熱情,有各位閱覽者的參與,相信在不久的將來,這個平臺會逐步擴大。

  五、協同配合團隊共贏

  1、為了做好有效性課堂教學實驗結題工作,對前段工作做好有效總結,教研室在09年三月底到六月間編撰了有效性課堂教學成果集。我與另外幾位教研員負責《教學反思》成果集。從組稿、審稿到編輯、校對成冊,以及卷首語的撰寫都精誠合作,順利完成工作任務。

  2、因我所承擔的學科較多,有時得承擔很多的工作任務,在分片下鄉調研中較為出色地完成多項工作任務。

  3、一年了,教進行了對各學校的質量抽測并對初中、高中、小學部分年級教師進行教學能力評定測試。在這些活動中,我積極參與監考、巡視、評卷等,嚴格按要求操作,順利完成工作任務。

  4、配合市教研室作好品德課與音樂、美術課的培訓工作。作好前期選課指導及培訓時的組織管理等。

  回首一年來的工作,忙碌中感覺塌實,辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、塌實的教研作風去迎接全新的挑戰。

  教導員述職述責報告5

  20xx年已結束,一年來,我處在學校新的黨政班子的正確領導下,全體教師同心同德,按照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監控,強力推進技能教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發展。現將本學期工作總結如下:

  1、建立正常的教學秩序。嚴格執行課程計劃,開齊、上好規定課程,堅持做到“三表”上墻,嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發展,差異發展和可持續發展,使每一位學生能健康發展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業量,切實減輕學生的課業負擔,規定用好教輔用書,不得私自課外征訂。注重抓好培優補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養優等生。重申了學校課堂教學常規,進一步規范教師的課堂行為。

  2、切實抓好課堂教學。首先教師根據工作要求早作準備,早落實。做到認真鉆研教材,掌握教材編寫意圖,用好教材。認真備課,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極倡導合作、探究、自主的學習方式,規范作業格式,認真批改作業,及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統計好考核成績,做好試卷分析。

  3、加強對教研活動的管理。本學期,教務處根據各學科及本校實際情況,初步調整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的.重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創先進教研組,進一步規范了工作程序,明確了管理職責,確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。

  4、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政人員每人聽課不少于20節,教師每人聽課不少于10節。并把聽課數量、質量納入教師常規考核之中。

  5、加強對各類文檔的管理。根據市縣教育局和學校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責,各項工作力求做到規范、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉發等,同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,為學校教學工作的正常有序開展提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。

  教導員述職述責報告6

  自20xx年9月擔任教導工作以來,轉眼間,半年光景又匆匆而過。新手上路一學期以來,感觸頗深。由于一切工作從“新”做起,經驗尚且不足,工作中不免存在一些不周全之處。為把未來的工作切切實實地做好,現對本學期的工作情況,作一個簡要總結,爭取揚長避短,完善措施,彰顯成效。

  這一學期,我的本職工作包括負責教導處日常管理工作、協助校長抓教學、德育教育工作。為此我致力于做好管理和教學兩個方面的工作。

  (一)管理工作

  教導處工作量大而雜。從開學初擬定教學計劃,安排課程總表,部署各種教育教學工作,

  到校級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指示、安排的各種任務,都力求做要認真積極、參與到位。我認為自己首先在態度上是積極嚴謹的、工作方式是可行的,管理中的合作氛圍是融洽的。因此我不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一學期來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。

  (二)教學工作

  1、教研工作

  9月中旬、11月中旬學校分別搞了數學“問題探究式”年段教學研討、全體班主任語文教學崗位練兵。在研討課上,每一位教師都展現出了自己獨特的教學風格,通過評課議課環節,大家各抒己見,發表自己獨到的見解,老師們彼此之間積極討論,相互交換意見,相互取長補短,彼此都有了很大的促進和提高。遺憾的是在中心校舉行的課堂教學驗收中,我校老師的整體成績不是很理想,責任主要在我,平時聽課后指導不到,教研活動后缺少相關的理論與實踐相結合的輔導。有待于下學期改進我的工作方法,力求整體教學水平有一個新的突破。

  2、特色工作(作文教學)

  本學期的作文教學本著積累與習作相結合、積累為習作的基礎的原則,以習作指導課為主陣地,以生活作文報為展示平臺。

  10月中旬和11月下旬,學校舉行兩次16年級課內外積累檢查,通過檢查,總體感受課內背誦好于課外,老師們在主觀上還是沒有引起足夠的重視,老師們還是沒有感受到學生多積累給學生帶來的好處,當然這種成效不是一朝一夕就能見到明顯的成效的,需要學生的持之以恒,需要老師的貴在堅持。倒是每月一次的生活作文報給學生帶來了很大的成就感,但是只是班級的幾個學生的展示平臺,展示的面還是有點窄,應該擴大展示面,讓更多的學生有展示的'機會,以此來調動學生作文的積極性,這才是生活作文報真正的用意所在。

  本學期每個班級的6節生活作文指導課,教師們只是交上了相關的材料,我由于各種原因沒有深入班級聽課,這是我的失職,下學期一定擠出時間和老師們共同探討研究生活作文指導課教學。

  3、書法工作

  本學期學校在書法工作方面要求每天中午的12:10到12:50為書法練習時間,而且要求副班主任深入輔助指導,同時結合弟子規描紅來培養學生的定力及基本功。通過第月進行的一次測試,應該說我校的書法工作有了很大的進步,中心校舉行的兩次書法考試中,我校的成績由第6名上升到第3名。

  我想,如果老師們能夠保證每天中午書法練習時間雷打不動,我如果能每天中午都深入檢查的話,相信我校的書法成績會更突出。

  4、讀書工作

  10月中旬和11月下旬,學校舉行兩次16年級必背古詩詞抽查及經典背誦積累檢查,

  12月初,學校圍繞“讀書周”進行了一系列活動。包括:五六年級學生的英語課文朗讀復述比賽、一二年級的識字檢測、一二年級的講故事比賽、三至六年級的演講比賽、二至六年級的讀書知識測試、一至六年級的師生朗讀課文比賽,在這一系列的活動中,學生們各自表現出自己不同的能力,老師們也給學生們起到了很好的榜樣示范作用。

  在中心校的讀書活動檢查中,我校的整體成績還可以,比較突出的是五六年級,這也得益于我校平時對這方面工作的重視和平日檢查的督導作用。

  本學期的讀書工作不足的是缺乏對各年級要求的必讀書目的讀書指導課、讀書筆記的書寫、積累本的有價值的積累方面的指導和檢查,致使在工作大檢查中,讓李主任看出了許多問題,有待于下學期在這方面多動動腦筋,多做些有實效性的相關工作。

  5、抓教學質量工作

  9月下旬,學校舉行了第一次月考,數學考試中,成績比較突出的有五年一班,平均分96.33,二年一班,平均分92.5,二年二班,平均分90.19,六年級,平均分86.43;語文考試中,成績比較突出的有六年級,平均分83.83,五年一班,平均分78.21;英語考試中,成績比較突出的有三年級,平均分94.12,五年一班,平均分88.04.綜合以上各科成績,此次期中考試,成績優秀的班級是五年一班和六年級。

  10月下旬,全校進行了第二次月考,此次考試成績比較突出的班級分別是五年一班,雙科平均分為83.13;二年二班,雙科平均分為80.36.

  10月末,我校舉行了班級人數的30%數學競賽,全校8個班級共有71人參加。此次競賽中,涌現出許多成績優秀的學生,尤其是三年級的王宇和六年級的孫鵬,均取得滿分的好成績。

  12月下旬,學校對幼兒的弟子規、古詩背誦,識字,識數檢測,其中,小班的識字率達91.79%,識數正確率達95.38%,古詩背誦正確率達96.92%;中班古詩背誦正確率達99.375%;大一班古詩背誦正確率達92.98%,識數正確率達94.74%,弟子規背誦正確率達92.33%;大二班古詩背誦正確率達96.76%,識數正確率達95.83%,弟子規背誦正確率達98.82%。最后,我想借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。我始終相信“一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜”,我將繼續努力,做好本職工作,上不愧對領導賦予的.重任,下不愧對自己為人師表之本職。

  教導員述職述責報告7

  教導處按照學期初制定的工作計劃,按部就班的開展落實各項工作,為了總結經驗,彌補工作中的不足現就期中工作總結如下:

  一、主要工作完成情況

  1、常規教學工作。

  (1)計劃制定。開學初教師制定了本學期的學科教學計劃,教導處進行了認真審查,多數教師能按照教學常規要求制定計劃,個別教師計劃不符合要求,缺少學情分析、教材分析和教學評價。

  (2)集體備課。集體備課由分管領導負責,各學科按要求完成單元備課和課時備課,但由于受學校規模限制,我們的集體備課僅限于形式,不能真正發揮集體備課的作用。

  (3)召開學情分析會。按計劃組織召開了初三年級學情分析會,會上任課教師發表各自見解,說出自己在教學中的經驗和遇到的困惑。通過學情分析,使教師更加了解學情,認清教學中所面臨的困難,使我們更有針對性的采取措施,使教學工作有的放矢。

  (4)組織了一次月考和期中考試,對月考和期中考試成績進行了統計和分析,通過分析找出問題和差距制定整改措施。

  2、業務檢查。繼續完善和落實常規檢查工作,檢查情況如下:

  (1)教案:多數教師的教案四表全,有制作和執行時間,教學過程設計科學合理,有課后反思。存在的問題是:個別教師不能超前備課,甚至教學進度滯后;部分教師的教學思路教學設想不清晰,教案中的設計意圖表述不清。

  (2)作業:多數教師超額完成批改任務,作業量適中,批改認真及時,有批有改有鼓勵性評語。個別教師批改次數不足,量化不準確,作業量或多或少。

  (3)聽課:總體上看教師聽課節數都夠,記錄比較詳細,有聽課意見。但有的教師的聽課不符合要求,不能保證每周一節,有的缺少聽課時間,聽課意見少,分析內容少,甚至不能指出優缺點。

  3、重視初三備考工作。學校出臺了20xx年中考獎勵方案,并要求初三教師制訂了切實可行的學科復習計劃。

  4、其他方面:

  (1)教學秩序:學期初學校對學生、教師、教研組都提出了明確要求,我們教師、學生都能自覺遵守,沒有明顯的違紀行為。教導處校長室都不定時進行查課,教師都能及時進入課堂上課,沒有缺課、漏課現象。辦公室工作秩序明顯好轉。

  (2)考勤方面:本學期對考勤制度進行了修改和完善,到目前為止考勤情況良好,教師能克服各種困難按作息時間上下班,自覺遵守考勤制度,病事假、臨時事假明顯減少。根據期中成績以及這段時間以來的工作情況看我們的問題:

  1.各學科的考試成績不容樂觀。個別學科及格率、優秀率比較低。除了客觀因素外還與我們的班級管理不細、不實、不嚴,與課任教師課堂教學不嚴謹、隨意性大、效率不高、課后不能及時跟蹤輔導等有很大關系。

  2.集體備課流于形式,缺乏實用性。

  3.教學常規工作需進一步加強。包括對教案、作業、課堂教學、聽課以及教研組工作。

  4.組內教研活動沒有開展起來。

  二、改進措施:

  1、加強教學常規的`管理。尤其要抓好各年級教學管理(含業務學習、集體備課、聽課筆記、教案作業的檢查記錄、各類計劃總結以及教研資料)的檢查,并作為年終考核的重要依據。

  2、強化集體備課制度。充分發揮集體備課的優勢,發揮集體教學智慧,組織教師深入鉆研教材,認真研究教學方法,根據學情設計出科學、適用的教案。

  3.加大教研活動力度,不斷探索新的教學模式和教學方法,加大檢查性聽課的力度,進一步規范課堂教學行為,不斷提高課堂效益。

  總之,半學期來,教導處在學校領導的指引下,在全體教師的共同努力下,做了一些工作,取得了一些成績,但與學校的要求還有很大差距,許多地方存在不足,我們將進一步總結經驗,克服困難,改進工作方法,為提高教育教學質量而不懈努力。

  教導員述職述責報告8

  一期的工作即將結束,回顧一期來的工作有頗多收獲。

  這一期剛剛擔任教導副主任職務,主要分管校容校貌及學校安全工作,同時抓好少先隊及語文組工作,并擔任四年級班主任及語文教學。我常常想,怎樣才能把教導工作及其它工作很好的統籌起來?對此,在工作中,我創新思路,改進方法,統籌安排,圍繞創建“平安和諧”校園的工作思路,貫徹落實學校工作計劃。在校長室的直接關心下,學校老師的大力支持和幫助下,工作有條不紊的開展。現就本期工作總結如下:

  一、思想立場方面

  1、工作中我深知自己職責的重要性,不敢有半點馬虎。在思想上與學校精神保持高度一致,緊密團結在學校校長周圍,認真貫徹學校各項教育教學措施,模范遵守學校各項規章制度,顧全大局,不計個人得失,做好師生的表率。

  2、做好思想溝通與情感交流,平衡各方利益,團結同事。盡可能地讓每一位同事的認識和職業操守都能達學校的一致高度,恪盡職守工作。

  3、在工作中本著都是學校的事為出發點,時刻以主人翁標準要求自己,學校事情想在前,做在前。

  二、工作情況方面

  1、班主任工作與教學工作不放松。我知道,這是對學生負責,是學生成長一生的需要,更是同事們的榜樣。盡管工作煩雜,但我還是沒有落下,在班級管理與教育教學工作,我盡量想辦法,改方法,一個目標就是要出實效。

  (1)目標管理。開學初期并召開班級大會,制定個人成長目標及學習目標,同時確定班級管理目標。

  (2)培育助手。為了有更多時間,在班級管理中,我大膽放手,培養助手,讓學生自律,自理,學生的自我管理能力有了很大提高,班級管理工作輕松許多。

  (3)快樂教學。在課堂教學中,大膽嘗試生本教育,讓學生自主學習,體驗到自我成功的快樂。通過一段時間的自主學習,學生的學習能力較之以前有了很大的提高。

  (4)5分鐘溝通。在班級管理中,課間5分鐘交流溝通較全面的把握了學生的思想動態,在溝通中及時發現存在的問題。通過這一5分鐘交流也極大的把控到了學生的課外時間,保障了學生的安全及課間放松。

  2、“質量是學校的生命線”。為了進一步提高學校老師的職業能力,著眼于老師的的未來發展,學校以改革創新為契機,“生本教育”為理念,組織開展語文課堂教學比賽活動及常態課的評價。

  (1)確定目標,制定方案。提出課改希望,按照方案進行教研課的'評比及常態課的評價,在整個聽課評課中,老師的課改思想有了新的認識,業務能力上有了一定的提高,信心指數上更是有的很大的提升,這對以后的教育教學改革奠定了基礎,為我校在未來教學實績上有了更充分的希望。

  (2)深入課堂。在聽課中取長補短,在溝通中交流提高。

  3、作為教導副主任,就是要做好校長的助手。本期主分管校容校貌及學校安全工作,同時抓好少先隊,這些都是學校的日常細致工作,

  (1)制定計劃,確定目標。開學初,在校長室的直接關心下,制定好了工作計劃,按學校工作計劃及發展目標開展工作,工作有了方向,有了指導。

  (2)具體工作:A校容校貌、少先隊。

  一是成立學生生,讓學生干部參與學校的日常管理,做好當日的操行評分,一月一結,評出優秀班級體,并頒發流動紅旗。

  二是加強習與養成慣教育,從開學初期就向全體班主任發出通知,要加強學生平時的習慣與養成教育。班主任利用班會,值日老師、值日領導利用大小會進行生動的思想教育,講事實,提要求,揚先進。

  三是做好校園文化布置與教室布置。

  四是責任培養,各班推薦學生代表,在周一升旗時進行國旗下的講話,同齡人的話題很大程度上引起了學生的共鳴,起到了思想熏陶的作用。

  五是在校長的關心下,提出本期的經典誦讀目標《三字級》第1到3則,并在六一節活動上進行了展演。

  六是舉辦活動,體驗成功的快樂,在四下旬合同文體組組織書畫大塞;在六月一號開展六一慶祝大會,學生在誦讀文藝表演中,感受到了自己的價值所在,充分提高了學生的學習積極性并增進師生間的情感。

  B安全工作:

  學校安全是保障教育教學工作正常開展的保證。一期來,對于學校安全工作我保持高度警惕,做到了常強調,常排查。具體做法如下

  一是與學校班主任及教職員工簽訂責任狀。要求班主任多強調,一天一查看,一周一排查,確保零安全事故。做到及時發現,及時解決,及時記錄。

  二是對值日值周老師作出明確規定,全權負責當天學生的上下學安全、學生乘車安全,做到集會強調,校內校外查看。

  三是對學校硬件的周周查,在各種集會上對學生安全教育,提高學生的安保能力。

  (3)在日常工作中發現問題,反映問題,起到了上至校長下與老師之間的橋梁作用,保證各項工作的正常開展,各項決策措施的順利實施。

  三、存在的問題

  1、由于工作繁雜,使我常疲于各種事務性工作而對教學教研工作不夠深入和細致,沒有靜下心來總結。

  2、學習不夠、思想解放不夠,工作還缺少創新。

  3、工作中缺乏力度,方法尚有欠缺,時間上沒能很好的安排。

  四、努力方向

  1、不斷學習,更新知識結構,不斷提高管理水平,跟上時代發展的新要求。

  2、謙虛謹慎,深入師生,努力將工作做到好上加好。

  3、加強教學研究,虛心學習,不斷提高業務能力和學生的學業成績,向課堂要效率。

  一年來,作為領導班子成員,緊密團結在校長周圍,和其他成員團結一致,同心協力,齊抓共管,學校工作積極穩定的發展,我將在日后的工作更加努力,為學校的管理教育工作獻上自己的綿薄之力。

  教導員述職述責報告9

  一、作為教務處副主任,本學期我的重心工作有以下幾項:

  1、開學初完成初中部教材發放工作,先后兩次發放教材,累計發放教材15000余冊。所有人員不叫苦不喊累,確保了教學工作的正常進行。

  2、努力做好初中部高效課堂建設,迎接了武安九中、四中,蘭村小學,邱縣曙光中學,磁縣滏濱中學等學校的觀摩學習,確保了我校初中部的高效課堂建設日趨完善。

  3、堅持教研不動搖,初中部各學科組堅持每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高

  4、精心組織每周“課比課”和每周的視頻課,認真組織聽評課活動。按照學校的文件精神,幾乎所有初中部教師都上了一節或幾節校級課比課,力爭做到每節課都能到達聽課有效,上者有提高的目的,真正發揮出示范引領的作用。

  5、牢固樹立質量意識不動搖。在高效課堂建設的同時注重教學質量不動搖,堅決執行齊校長向課堂要質量的思想,引導初中教師要模式也要質量,注重課堂的時效性,努力做到將課堂模式與教學質量實現有機融合。

  6、努力抓好教學常規認真組織月考期考,做好成績分析,開好質量分析會。由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備好課,上好課,做好常規工作,通過教學質量分析會,教師質量意識進一步增強。

  此外,還從學校的大局出發,做好了其它的'教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。總的來說,一學期以來,初中部教師牢固樹立質量意識,一質量為生命,各項工作取得了較大的提高。

  二、主要問題:

  1、加強學習,全方位充實提高自我。

  2、增強工作的主動性,開創性的開展工作。

  3、加強教務內部管理,力爭在各項工作再上新臺階。

  4、在實踐中開拓創新,改善工作方法,提高工作效率

  三、下學期工作謀劃:

  1、以提高課堂教學質量和效益為中心。

  2、全力打造師資隊伍,努力提升教師綜合素質。

  3、切實提高教育教學質量,確保教學質量達標。

  4、嚴格課程管理,強化目標管理,規范教學常規管理

  總之,一學期以來雖然勞累,早來晚走,盡職盡責可是立足此刻展望未來,感激各位領導和教師對我工作的支持,成績歸功于大家,在今后的日子里我會努力把工作做的更好。

  教導員述職述責報告10

  今年以來,在營黨委的正確領導下,在連隊黨支部集體領導和全連官兵的大力支持下,我始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,牢固樹立以連隊為家的思想,安心基層,盡職盡責,努力做好新形勢下的部隊思想政治工作,確保了連隊官兵信念堅定,思想穩定,軍事過硬。現將一年來的工作述職如下:

  一、注重政治理論學習,努力提高自身及全連官兵的政治素養

  年初以來,我按照團黨委關于加強理論學習的有關指示精神和營黨委對于學習的要求,下功夫抓了自身的理論學習,團、營每次組織理論輔導,我都積極參加,并認真寫心得體會。在學習時間安排上,每天除了嚴格落實“三個半小時”外,我還至少擠出兩小時的時間用于自學。為增強學習的效果,我十分注重日常的知識積累,每當遇到好的文章或學習資料,我都認真摘抄,反復學習,并盡力將其運用到工作實踐中。在抓好自身學習的同時,我還十分重視抓好連隊官兵的學習,每當黨和國家出臺新的政策法規,我都及時組織全連官兵學習討論,領會其精髓。為幫助官兵搞好學習,連隊建立了學習室,購買了學習資料,為每名官兵建立了“理論筆記本”、“心得體會本”和“名言警句摘抄本”。今年,全連官兵人均寫讀書筆記28篇,其中有6名官兵的讀書筆記還參加了團里組織的“讀書筆記展”。通過系統學習,全連官兵的理論修養、政治覺悟和工作熱情都有了很大提高。

  二、堅持“以德代兵”和“以情帶兵“相結合,在戰士中樹立了較高威信

  作為一名基層帶兵人,我深知愛兵的重要性。所以,在與官兵的交往中,我始終堅持工作中我是連隊領導,生活中我是官兵中的一員,以平等的身份與官兵交朋友。在戰士考學、入黨、學技術、選改士官等熱點敏感問題上,始終堅持公平、公正、公開的原則,不搞“暗箱操作”、不搞權錢交易、不拉老鄉關系,嚴格按標準和要求辦事,深得官兵信賴和擁護。同時,我還堅持“以德代兵”和“以情帶兵”的有機結合,關心士兵疾苦,積極為他們排憂解難。今年連里有八名服役期滿的戰士面臨走留問題,因入黨、選改士官的名額有限,競爭激烈,矛盾較大。為此,我主動靠上去做深入細致的思想工作,注重在心理上對戰士進行安慰疏導,在生活上予以關心照顧,并通過組織,力所能及地為老兵解決個人的實際困難,及時消除了他們的思想壓力和心理疑慮。八名老兵兩名轉為士官外,其余六名同志愉快里對返鄉。

  三、狠抓人才培養,不斷提高連隊的整體作戰能力

  突出人才培養,全面提高官兵的能力素質,是連隊建設的基礎。因此,針對當前兵役制度改革和士官成分新的特點,把提高士官“能指揮作戰,能組織訓練,能管理部署和會講、會做、會教、會做思想政治工作”的“三能四會”作為重點。

  一是突出抓住了“四會”教練員的培養。年初,連隊制定了“四會”教練員培養計劃,明確了教學課目和要達到的標準及時間,并利用每個星期武組織備課示教,開展“干部骨干評教評學”活動,讓全連官兵人人參與,全面提高。目前,全連干部骨干均達到“四會”教練員標準。

  二是突出抓了士官組訓能力的'培養。為適應新大綱“官兵分訓、士官組訓”的需要,我們采取以老帶新、以強幫弱的方式,提高士官組訓能力。

  三是突出抓了士官管理能力的培養。士官是連隊建設的主體,管理能力的高低,對連隊的管理工作至關重要。為此,在提高士官管理能力上,我一方面手把手地傳授管理經驗;另一方面注重給士官提供實戰能力的舞臺。同時,經常組織士官們交流開展管理工作的體會和感想,使他們在實際工作中得到鍛煉和提高。

  四、按照科學發展觀要求,大力加強黨支部建設

  我們緊緊圍繞落實科學發展觀的要求,著力抓好以“增強黨性、整頓作風、堅強領導、改進方法”為主要內容的思想作風建設。

  一是強化從嚴治軍觀念。

  二是提高了落實民主集中制的質量。認真組織黨支部班子成員學習上級黨委《關于深入貫徹落實“十六字”方針,進一步加強黨委民主集中制建設的意見》,結合連隊實際,特別是在熱點敏感問題和事關官兵切身利益的問題上,著力解決集中協調不夠、以使決策不夠、醞釀民主不夠、實踐創新不夠等問題。

  三是進一步抓了黨人廉政建設。按照從嚴治黨的要求,我們重點在“正風氣”上下功夫,認真抓了黨紀黨規的學習,搞好經常性的竟是教育,增強廉潔自律的自覺性,并建立了《連隊敏感使五測評卡》,全面推行了連務公開,較好地促進了連隊的風氣建設。

  一年來,雖然我在本職崗位上做了一些工作,取得了一些成績,但還存在一些不足,主要有以下幾點:

  一是理論學習不夠扎實,學習緊貼實際不夠。

  二是抓經常性思想工作存在不深、不細問題,致使一名戰士因戀愛受挫,處理不當受到處分。

  三是訓練中思想政治工作缺乏針對性,沒有起到鼓舞士氣,激發練兵動力的目的。

  四是駕馭全局、統籌謀劃黨支部建設的能力素質還不夠。

  明年,我將繼續保持和發揚今年的工作優點,改正缺點,克服不足,立足本職,愛崗敬業,扎根基層,忠實履行職責,為連隊的全面建設再上新臺階作出自己應有的貢獻。

  教導員述職述責報告11

  黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。作為xx鎮黨委書記,我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,以貫徹落實科學發展觀為統領,多措并舉,扎實推進黨建工作,為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

  一、創新工作制度,完善農村黨建工作的保障措施

  我作為抓黨建“第一責任人”,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究,及時發現新情況、新問題,制定合理措施。

  一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情;

  二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為,使其主動接受廣大農民群眾的監督;

  三是制定干部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村干部素質培訓班,采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式,努力實現理論與實踐的統一。

  四是制定新農村建設黨建指導員制度,按照“責任到人、工作到村”的原則,從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員干部,派駐到村任新農村建設黨建指導員,并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,鎮黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。

  一年來,針對鎮村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐200多萬株,紅皮云杉6萬株,綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設,6個村的道路建設,9個村的自來水改造工程,為農村經濟發展提供了保證,得到了群眾的好評。

  二、加強基層組織建設,提升村級班子凝聚力和戰斗力

  一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制,著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委,班子渙散、戰斗力不強,不能適應新時期新農村的各項工作,群眾很不滿意。對此,我們及時調整,選派一名優秀機關干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。實踐證明,新班子解決問題的能力強、處事公平、公正,得到廣大群眾的認可。

  二是我們把鞏固陣地建設,作為夯實基礎的載體,實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規范,配備了必要的辦公設施,累計投入資金10多萬元。經過4年的努力,全鎮11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺,通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地,發揮了先鋒模范作用。

  三是我們注重“以人為本”,建立黨內激勵、關懷機制,著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+x”的績效工資考核模式,提高村干部待遇。對出色完成鎮里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決,每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加17.5萬元保額的`人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產損失,鎮黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。對成績優異的村干部每年分批安排外出考察學習。

  通過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績取得顯著成效,促進了經濟的快速發展。2009年,各村注重民生發展,完成修路、修橋、改水等民生工程158項,投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業結構調整,全鎮農村經濟總收入實現39,777萬元,比上年增長10%,農民人均純收入實現6700元,上年增長17.5%。

  三、重視黨員干部隊伍建設,著力提高執政能力

  面對日益變化的農村工作新形勢,針對鎮村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題,加強素質培訓,提高干部的執政能力。

  一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則,全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動,他們以高度責任心和使命感,積極選定農戶,確立幫扶產業項目,帶動了農戶發展產業,共組織養殖業培訓370人次,種植業培訓224人次,扶持煙葉、養牛等產業示范戶10戶,幫助15戶農戶脫貧,18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果,推動全鎮農村經濟的快速發展。

  二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來,及時為黨組織補充新鮮血液,不斷壯大黨組織的力量。2009年,我鎮共發展黨員19名,35歲以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

  三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子,我鎮改進工作方式,創新工作思路,通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核,選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式,提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際,選拔12名后備干部進村掛職,擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助,保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用,有機會就用”的原則,到目前為止,已有22名村級后備干部走上領導崗位,占村后備干部的51%。

  四、深化黨內幫扶工程,帶動黨員創業致富

  一是認真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照“應保則保”的原則,把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟。

  二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶,采取輸血式救助。對缺乏發展資金的黨員,采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社,為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金;為 2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元,真正體現黨委對黨員的關愛。

  五、增強宗旨意識,樹立良好形象

  作為黨委書記,我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責,切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作,有效地預防了違紀行為。

  一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調查研究之風,努力提高決策和執政水平,強化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

  二是創新思路、民主決策。一年來的工作,無論是大的發展思路,還是具體的工作安排,我們都堅持民主集中制原則,堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則,在充分調查研究和論證的基礎上,做到集思廣益,科學決策,從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

  三是求真務實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。工作中,牢固樹立科學的發展觀,不搞形式主義、不擺花架子,堅持以民為本,牢固樹立“工作在xx、奉獻在xx”的理念,認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題,樹立了服務型機關的良好形象,各項工作得到了全鎮群眾的理解和支持。

  作為黨委、政府的班長,堅持以黨性原則促團結,以相互尊重促團結,以支持配合促團結,政府工作,做到“統攬而不包攬”;對黨委分工,做到“到位而不越位”;對人民群眾,做到“用權而不專權”,力求上下一心,步調一致,團結各方力量干工作,實現xx和諧發展。

  六、黨建工作的薄弱環節

  xx鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個,成員148人,黨員只有15人,黨員牽頭的僅有5個,出現這種情況有待于我們在今后工作中分析原因,重點培養合作社成員積極靠近黨組織,更好地發揮模范帶頭作用。

  我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今后,要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則,明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點,目前已成立了黨小組,現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部,保證黨組織在農民專業合作社的建立。

  回顧一年的工作,我本人在上級領導的關懷下,做了一些有益的工作,取得了一些成績,但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足,一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺,對一些深層次問題研究思考的不夠。會后,我決心以這次黨建工作述職為契機,堅持嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵,在思想上不斷進取,政治上不斷求強,在業務上不斷求精,工作創新上不斷求新,為xx鎮又好又快發展努力奮斗。

  教導員述職述責報告12

  時間如白駒過隙,轉眼我度過了近五年的小教指導員的生活。現向各位領導匯報我這幾年的工作情況:

  一、當好助手

  做為一名小教指導員,我就像領導的一只胳膊,起配合協助作用。一直以來,我都是少說話,多做事,做實事。所以,凡是領導

  交給的任務,我會不折不扣地完成,從無怨言。

  二、做好自己

  1、思想上:愛國愛黨,有良好的師德師風。愛崗敬業,遵守中心校和小教辦制定的一切規章制度。有嚴格的時間觀念,上班、

  開會等從不遲到、早退。廉潔自律,做好服務。

  2、工作上:積極更新教育理念,抽時間學習教育理論書籍,看名師課堂教學提高自己的教學藝術,使自己的教學素養逐步提升每學期都到各小學與老師面對面地交流,一方面汲取老師的長處為我所用,另一方面也給老師們一些教學建議,達到相互學習,共同提高的目的`。積極配合小教辦搞好教研活動的開展。

  其實,做為一名指導員,我深知自己的不足。五年來,雖然在小教辦我得到了很好的鍛煉,學到了很多的知識,個人的能力也提高了,但我業務還不太精,課堂教學還亟待提高。今后,我會努力進取,踏實工作,不斷超越自我!

  教導員述職述責報告13

  我叫xx,現任xxx消防中隊政治指導員、黨支部書記。一年來,在支隊大隊黨委的領導下,努力工作,較好的完成了組織交給我的工作任務,在實踐中學到了知識,得到了鍛煉,政治素質和業務素質都有了一定提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們如下匯報,不足之處請領導和同志們批評指正。

  一、加強團結。

  做好支部班子和干部隊伍建設,不斷提高“一班人”素質,只有不斷提高“一班人”的素質,搞好內部團結,支部戰斗堡壘作用才能得到充分發揮。由于中隊干部調整,中隊黨支部的成員變動較大,為做好工作,發揮黨支部的堡壘作用,我經常和其他中隊干部“一班人”以“小聚會”、開蓬頭會的形式互相溝通,交流、交心、共同探討管理和建設部隊的思路和方法,總結經驗,尋找不足,尋找對策。“分人不分家”遇到問題大家一起出主意想辦法。由于中隊干部班子的團結協作,中隊各項工作開展的非常順利。

  二、抓好思想政治教育大綱的定位。

  學習貫徹工作中隊積極營造濃厚氛圍,利用小隊報、宣傳欄等多種形式開展大綱的宣傳工作。定期同戰士談心,熟悉戰士情況,了解其想法,使官兵能始終保持積極健康和向上的精神狀態。通過半年來的學習和全體官兵的共同努力,部隊更加穩定,凝聚力進一步得到加強戰斗力得到進一步提高。

  三、加強黨風廉政建設,純潔部隊風氣。

  在部隊中開展增強黨性,嚴肅紀律,純潔作風,樹立形象的集中警務教育活動。全體黨員開展自查自糾,強化教育引導,鞏固官兵思想道德防線。在戰士入黨、考學等重大問題上,始終保持公平、公正、公開為營造部隊良好風氣打下堅實基礎。

  四、存在的不足以及努力的方向

  一是工作思路不夠新,不夠大膽,抓工作落實力度不夠大。

  二是個人的管理能力還有待進一步提高,工作中比較急躁,對管理和訓練抓的.不夠。

  三是個人素質有待進一步提高。

  在今后的工作中

  1、首先建設好“班子”,充分發揮集體領導的作用,要增強黨支部“一班人”的素質,提高領導能力,工作中要理順好關系。

  2、要建設好中隊,必須打牢官兵思想基礎,狠抓思想政治工作和日常管理工作,經常與官兵談心,摸清思想,掌握規律。

  3、工作中要保持清醒的頭腦,確保部隊的穩定,做好安全防事故工作。

  4、認真學習提高個人理論和專業,整體素質。我的述職完畢,不足之處還請領導和同志們批評指正。

  教導員述職述責報告14

  一年來,我始終堅持以加強思想政治建設和提高自身綜合素質為突破口,按照思想上求實、作風上務實、工作上落實的要求,開拓創新,銳意進取,較好地履行了上級黨委賦予的各項職責。現將我在學習、思想、工作和職責履行情況、向領導和同志們作以下匯報:

  一、立足本職,開拓創新,積極完成領導交辦的各項任務

  在工作中一貫服從領導的安排,講奉獻、講協作、顧大局,吃苦在前,享受在后,兢兢業業,一絲不茍的干好每一項工作。在完成業務工作中他更是能積極探索、認真學習,并做到不懂就問,虛心向有經驗的同志請教。

  二、愛崗敬業,作風扎實,一心撲在工作上

  在工作中,始終以大局為重,無論何時何地,都能表里如一,愛崗敬業,無私奉獻,一心撲在工作上。執勤崗位練兵很辛苦,但該同志在工作中能堅持作到不怕苦、不怕累,無論多苦多累,沒有半句怨言,同時十分注意開拓進取,嚴格要求自己,以大局為重,以工作為重,以隊為家,從不計較個人得失。該同志在工作中注意動腦筋,想辦法,凡事善于總結新經驗,開拓新思路,堅持一步一個腳印地、踏踏實實地做好每一件事。

  三、加d#強政治、業務學習,堅持理論聯系實際,提高自身的業務水平

  能按照大隊的統一部署,認真按照學習計劃堅持政治理論政策的學習,堅定搞好消防工作的信念。除積極參加組織學習活動外,同時還利用課余的時間進行學習,并積極參加中隊組織的討論,通過學習,思想認識有了進一步的..提高。

  消防工作是一項綜合性科技性很強的社會工程,涉及面廣,知識面寬,要搞好這項工作必須有淵博的知識和豐富的經驗。沒有過硬的理論知識基礎,就不能勝任新形式下的消防工作。因此,該同志在不斷增加自身綜合素質的同時還一直堅持學習消防技術規范,不斷提高自己的業務能力和綜合素質,從而使自己在消防工作中能夠嚴格、快速、正確的完成技術動作,圓滿完成各項消防滅火救援工作。通過學習,業務能力有了很大的提高。

  四、認真完成上級領導交給的各項工作任務

  與中隊的一班人認真學習研究領悟文件精神,中隊成立了以該同志為組長,中隊干部及思想骨干為成員的工作小組,在中隊全面展開。工作中他充分利用中隊墻報進行宣傳教育,在中隊的學習教育過程中,他充分利用多媒體的授課形式進行學習,充分帶動了專職隊隊員學習的積極性。

  教導員述職述責報告15

  自20xx年2月入預備役以來,時刻以軍人標準嚴格要求自己,積極投身于預備役部隊事業,安心本職工作,在思想上始終自覺向上級和支部靠攏,在工作上總是對自己高標準、嚴要求,尤其是自任副營長以來,更是身先士卒,率先垂范,敢于叫響“向我看,跟我干”的口號,團結和帶領全連官兵,狠抓各項任務的落實,促進和加快了連隊的規范化、制度化、正規化建設。現將半年來的工作情況報告如下:

  一、加強學習,全面提升軍政素質

  預備役部隊亦兵亦民,光靠一流的生產力還不行,還要有一流的訓練成績。當前江川縣以經濟建設為中心,全力通過塑造一流的撫仙湖生態經濟環境,來創造一流的經濟佳績。在全力以赴發展一流經濟的同時,也需建設一流國防。

  為了成為一名合格預備役營副營長,在本職工作十分繁重的情況下,積極利用業余時間加強對黨的知識、時事政策、預備役部隊建設相關法律法規和條令條例、軍事知識、軍事技能的學習,利用點滴時間學習借鑒他人之長補己之短,從中了解預備役部隊發展歷程,掌握預備役部隊的建設動態,熟悉營隊訓練、管理、教育的方法,增強為營黨委出謀劃策的.能力。

  在工作和日常生活中,模范遵守黨規黨紀、法律法規、軍隊條令條例,服從上級命令,聽從指揮,熱愛預備役工作,主動獻身國防事業;積極參加連隊學習、會議、活動和帶頭參與軍訓、軍事勤務,加強同上下左右的協調、溝通和聯系,創造性地開展工作;在國慶節、建黨節、建軍節等活動和公共場所,善于樹立軍人的良好形象;并將部隊嚴謹的作風和紀律引入單位管理,增強了機關凝聚力,改進了機關工作作風。

  二、加強訓練,確保軍事過硬

  俗話說得好“武藝練不精,不算合格兵”,入預備役以來,一直苦練軍事技術,不斷強化自身素質。作為一名基層副營長,沒有過硬的軍事素質是難以勝任該職位的,我刻苦鉆研專業知識,勤奮好學,利用休息時間加強軍事理論學習。在訓練上一絲不茍,有時一個簡單的動作我都要重復好多遍,使自己的每一個動作都能達到標準,甚至精益求精。重視預備役部隊工作,保證連隊既出生產力又出戰斗力,激活預備役營連的工作。預備役部隊是人民軍隊的一部分,預備役官兵是戰時轉服現役的一支重要力量,雖然我們是后備力量,但要做到后備常備,預任勝任,兼職盡責!

  三、重視黨組織建設,保證黨對連隊的領導。

  結合整組和連隊實際,優化了黨員結構,使黨(團)員人數占預編人數的48%,做到連有支部、排有小組、班有黨員;親自參與指導健全了會議、學習、議事、職責、黨課教育等10項制度,并堅持好各項制度的落實,干部黨員素質

  不斷提高,模范作用充分發揮,為完成任務提供了保證;認真貫徹《軍官管理暫行規定》,從嚴管干,強化了軍官隊伍建設。堅持每月1次的學習教育活動,并適時組織開展形式多樣的教育活動,從根本上保證了政令暢通和連隊高度穩定統一。

  四、積極做好思想政治工作,保證各項任務的完成。

  在組織整頓、軍事訓練、參與地方兩個文明建設和連隊承擔撲火等急難險重任務中,不失時機地安排時間,作動員,同官兵交心談心,改進工作方法,使全連官兵在每次活動和工作中,始終保持熱情高昂的情緒,工作任務出色完成。

  五、自身存在的不足

  回顧半年來的工作,雖然在工作中取得一定成績。但金無足赤,人無完人,自身還存在一些不足,主要是:學識不足,軍事理論知識有待加強。對于存在的不足,敢于反省和指出,也是一種改正的表現,在以后的工作中,將一如繼往地加強學習,清清白白做人,踏踏實實做事,努力改進領導方法和工作方法,團結和帶領政府辦干部群眾,共同為連隊的正規化建設作出應有的貢獻。

  教導員述職述責報告16

  身為業務領導,我努力學習黨的教育方針,尤其是潛心學習新課程改革理論。讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。我在黨的組織生活中,學習黨建理論;在政治學習中,學習黨的路線、方針、政策、法規;在業務中,學習教育教學理論,學習人文文化,加強自身理論修養和業務水平。現將本人一年來的工作簡述

  1、做好校長的助手。一年來,我以強烈的事業心、責任心力抓業務工作,使學校教育教學工作運作正常。忠誠于人民的教育事業,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,協同校長調配各科任課老師,對其它工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學秩序。

  2、抓好教師管理。一所學校的好與壞,關鍵在教師。我校教師的情況并不樂觀,一方面年齡結構偏大,一些老教師不能與時俱進,知識老化,不能勝任一線的教學工作。另一方面一些剛剛成熟起來的中青年教師不斷地調走,又不能及時補充新教師,使現在的中學出現了任課教師相對不足的局面。為了克服這種困難我們想了很多辦法。如:想辦法減輕教師的一些不必要的負擔,讓教師有限的精力用在刀刃上;抓緊時間培養目前尚不成熟的青年教師,讓他們能盡快擔當重任;讓一些老教師為教學做好服務,減少任課教師的后顧之憂。有些做法都是第一次嘗試,遇到了很多困難,現在看總體情況正在往好的方面發展。

  3、培養新的領導力量。自己做過十多年的教導主任和政教主任,深知自己身上有一些難以克服的缺點,如再沒有新人補充就會影響到學校的發展。而新進入領導班子的同志又存在經驗不足的缺點,所以對新進入領導班子的同志一方面要敢于放手,另一方面要不斷進行幫助和指導。要他們在繼承原來的優良傳統的同時要有所創新。

  4、搞好教學研究工作。一所學校如果沒有科研就會原地踏步,辦學質量就會大打折扣,學校就會失去生命力。因此,堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。本人對教學科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,對課題研究活動我總是積極參加,經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學改革試驗中碰到的問題及解決的方法。為了充分利用遠程教育資源,我校去年購進了一批電化教學設備。通過一年多的努力,大部分教師都能夠使用學校的現代教育技術設備,而些有些教師還有能力參加自治區的電化教學優質課比賽。

  5、抓好業務學習。現在我們有的'教師怕苦怕累不說還不善于學習,他們對人情事故很敏感,也喜歡研究,可一提業務學習就認為是搞形式主義,不用心去做,結果教學幾年了還停留在原來的水平上。為了讓教師能真正用心去學,我們從學習內容上和學習形式上都進行了改革。學習內容上從以學習別人的理論為主轉為以反思自己為主,讓教師在反思中成長。從學習形式上以領導講教師聽為主改為教師輪流講領導和教師一起聽,并動員和鼓勵教師參加各種教育。但這種改革進程現在還有點慢,還需做大量的工作。

  6、認真抓好檢查、考核工作。平時嚴格備、講、復、批、考等各環節的檢查和管理,定期檢查和隨時抽檢相結合,檢查后及時總結,及時與相關老師交換意見。在學年末把平時的檢查情況量化,完成對教師一年的綜合考評。只有給每位教師一個公平、公正的評價,讓教師干多干少不一樣,干好干壞不一樣,才能充分了揮評價的積極作用,學校才能可持續發展。

  回顧一年工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,使自己能更進一步,把工作做得更好。

  教導員述職述責報告17

  我叫xxx,男,漢族,xxxx年10月13日出生。中共黨員,中學二級教師。20xx年7月甘肅農業大學畢業,同年8月參加工作。20xx年8月至今一直在南坪中學工作,20xx年8月擔任南坪中學教導主任職務,20xx年8月擔任南坪中學副校長兼教導主任職務。20xx年擔任南坪中學副校長至今。

  我自從參加工作以來,忠于職守,盡職盡責,全身心地投入教學和學校分管的各項工作之中,求真務實,扎實工作,緊密配合其他管理人員,為學校的教育教學工作的全面開展做出了應有的成績。

  一、修身立德,率先垂范

  我對自己的衡量標準是高起點、嚴要求,力求做得更好,做教職工的表率。

  1.加強學習,提高能力與素質。有理論才有水平,有水平才有實力。在今天學習型的社會里,學習就是工作,工作就是學習。因此,我把工作當作學習之源、享受學習的過程。一年來,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持學習科學發展觀和大八大的精神,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,積極參加全校性的政治理論學習,始終把實踐科學發展觀作為自己行動的準則。通過學習,我深深感到加強理論學習,認真落實科學發展觀,增強政治意識,責任意識,大局意識,憂患意識,進取意識,是做好本職工作的根本。對于工作中出現的一些問題,我積極反思,更主動虛心地向老師請教,汲取寶貴的意見;對不同的意見,我常常換位思考,多站在師生一邊、從學校大局來思考問題,尋求最好的解決辦法。工作之余,經常學習一些教育教學理論和學校管理知識,在工作中找方法,在學習中找差距,不斷提高自身思想水平和知識功底。

  2.以身作則,做教職工的表率。對于學校的各種制度,我以身作則,帶頭遵守,自覺接受群眾的監督。在工作實踐中,我時時提醒自己是一個普通的服務者,做任何工作,處理任何事,都必須樹立學校的利益高于一切的思想,違反制度的事不做,不符合學校師生利益的事不干。只有不斷強化責任意識,牢固樹立為全體師生服務的思想,增強自律意識,才不會走錯路,走彎路。我喜歡和同事們討論教育教學工作中的各類疑難問題,也喜歡和大家談生活中各個方面的問題,當大家需要幫助時,我會主動伸出援手。積極幫助同事解決問題是我的樂趣,真誠做大家的知心朋友更是我的追求。

  二、深入教學第一線,努力教書育人

  本年度,我擔任初二年級歷史課程教學工作。作為歷史課程教學,首先教育學生端正學習態度,努力學好歷史知識,培養熱愛祖國的情感。為了達到這一目的,我嚴格要求自己。在教師和學生中做師德典范,關愛每一個學生,關心學生的學習和習慣養

  成的過程,把對學生歷史知識的教育和愛國情感的培養滲透在學科教學和平時的活動與交流之中,使自己的言行起到潛移默化的作用。在對待學生的態度上,樹立平等的學生觀,既重視升學有望的“尖子”學生,更注重“差生”的思想轉化與指導工作,積極探討“差生”轉化的'規律和途徑,充分調動每一個學生的獨立性、積極性與創造性,激發他們的奮發精神,讓他們的綜合素質和個性特長得到全面、主動、和諧地發展。在課堂教學中,盡力營造一種開放、真誠的教育氛圍,鼓勵學生獨立思考、判斷,培養他們良好的自信心、能動性和自主性;根據教學目的和教學計劃向全體學生提出統一要求,力求從學生的實際出發,承認個別差異而因材施教,并真正使自己成為關愛學生健康成長的良師益友。

  三、關注學生的發展,對學生負責

  在教學活動中,我能夠要求自己的舉止行為更加規范。在課堂教學改革背景下努力轉變觀念,把熱愛學生放在第一位,因為有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解。只要是自己的學生,無論成績好壞,我都能夠一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助,意圖是讓他們恢復自信,走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態度接受你的教育。

  四、為教師的發展著想,對教師負責

  課堂教學改革對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣未來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,我精心制定了以人為本的校本教研計劃、制訂了學校五年發展規劃、制定了南坪中學課堂教學模式,匯同學校教研組組織新型的教學研究活動,通過備課小組集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學水平。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關,我能夠積極宣傳發動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個練兵的機會,學習的機會,積累資料的機會。

  五、加強服務意識,對學校負責

  作為副校長,能正確定位,努力做好校長的助手。協調好年級組、教研組成員,做好以下幾方面的工作:

  1.在校長的指導下,和分管的年級組、教研組成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗。

  2.制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中檢測和期終檢測工作。

  3.組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研計劃,組織全校教育教學研究和經驗交流,組織檢測,審批試題及質量分析,領導和指導教研組工作。

  4.關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。

  5.組織好備課、聽課、說課、評課工作,負責指導各科教研組工作,審查教學計劃,組織好教研活動。

  六、扎扎實實,抓好常規教學落實

  常規教學各環節落實到位,是教學質量提高的保證。在常規教學管理中,我狠抓教學常規各環節的管理,通過嚴謹、細致的管理促進教學質量的提高。

  1.明確提出各項常規工作要求。一是明確提出教案書寫要求。教案必需有教學目的、教學重點、難點、教時安排、教學過程(有教法)、教學反思(對課堂教學認真進行總結、反思、撰寫教后筆記)。規范課堂教學,要求堅持做到優化“教學內容、教學過程、教學方法”,突出“重點難點、精講巧練、因材施教”。抓好作業批改和輔導,要求教師嚴格批改次數,做到重點問題面批面改,集體講評,要求學生改正作業中的錯題。二是提出聽課、評課要求。一學期學校領導聽課、評課30節以上,老年教師聽課、評課20節以上,年輕教師聽課、評課40節以上。

  2.加強常規檢查。為保證常規教學切實到位,學校以抓檢查為重點,加大力度,以檢查促落實。一是加強對課堂巡查、監控,規范教師的課堂教學行為。二是加強對教案、作業批改、聽課情況的檢查。由教導處和教研組一學期檢查四次教案、作業,會議上通報檢查情況,并努力做到客觀公正、實話實說,既講成績又擺問題,既指出問題又提出今后努力方向。教導主任和教研組長對存在問題的教師進行貼身指導,促其整改。

  3.發動教師廣泛開展輔導。要求教師要輔導及時,體現針對性和全面性原則。能充分利用晚自習和第二課堂開展各學科的培優補差工作。特別是多關注臨界生、學困生,能夠給以信心和方法,促其進步。做到第二課堂、晚自習跟班沒有閑人。

  4.加強畢業班及薄弱班級的管理。我把畢業班工作放在壓倒一切的高度來認識,要全力組織好畢業班的教學工作。爭取畢業班第二學期第六周結束全年課程,使其有充分的時間復習。建立以強帶弱、以老帶新、以組促個人的幫扶制度,幫助薄弱班科任老師成長。

  5.推陳出新,不斷深化課堂教學改革。深化課堂教學改革的實施,意味著我們傳統的課堂教學必須面臨一場艱難的變革和陣痛,從根本上改變傳統的課堂教學模式,最為關鍵的是我們能夠進行思想的變革和理念的更新。我認為,課堂教學改革應該遵循三個宗旨:一是打破傳統教學束縛學生思維發展的舊模式;二是遵循以人為本的理念,給學生發展提供最大的空間;三是能根據教材提供的基本知識內容,把培養學生的創新素養和實踐操作能力作為教學的重點。

  七、盡職盡責,做好校長的助手

  我作為分管學校教育教學工作的副校長,深感責任重大,擔子重,既要管理教師和學生,又要當教學骨干。只有這樣做,才能使教師心悅誠服。因為學校工作的重心,一是教學質量的提高;二是全方位人才的培養;三是師資隊伍建設的不斷加強。所以在平時的工作過程中,我始終把教育質量作為學校工作的生命線來抓,科學管理,嚴謹治校,始終堅持“管理就是質量”的總思路。堅持把提高教育教學質量作為學校工作的核心,一切工作都圍繞教育教學工作運轉,視質量為學校的生命線。我把培養合格人才視為學校發展的基石,牢固樹立質量意識,引導教師從學生的前途、未來和家庭的利益去看質量,從而增強責任感和使命感。

  在學校工作決策上,我充分發揚民主,集思廣益,深入調查研究,廣泛討論,最大限度的體現群眾意志,使學校決策建立在科學民主的基礎之上;在教師管理上,能做到用人之長,容人之短,容人之異,一視同仁、嚴格要求,多一份關懷和理解,從而激發了教職工的工作積極性和主動性。

  八、全心全意,抓出工作的成效

  在新的辦學理念的指引下,我全力抓好課堂教學改革、精細化管理、教師素質提升、語言文字規范化建設、學校團委等日常工作,其成績突出。先后被評為縣級“精細化管理示范校”和縣級“語言文字規范化示范校”和“五四紅旗團委”,并確定為全縣課改名校培育的試點校。第五屆全縣課堂講賽5名參賽教師勇奪4個全縣第一。我分管教學,并且包九年級,今年的中考成績更是喜人。其中有兩門學科位居全縣第一,其他學科也位于同類校和全縣的前列。綜合評估有望躍居全縣第三。南坪中學近三年來共向莊浪縣普通高中輸送優秀學生500多名,今年城區普通高中一二志愿錄取93人,其中莊浪一中25人,紫荊中學26人,莊浪四中42人,成績上線調劑生10名左右,加上三限生和藝體生,高中上線達到110人左右,普通高中升學率達到69.18%。再加上職教中心和韓店中學的中職生和高職生,升學率達95%。

  九、潔身自律,發揮領導表率作用

  我始終以敬業不息為信念,以領導就是楷模為宗旨,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法、廉潔自律作為自己的工作準則。做到自重、自警、自律。多謀事、不謀人,遵紀守法,廉潔自律,時刻以師德規范要求自己,以黨員標準對照自己,凡是要求教師遵守的規章制度,我首先模范遵守,凡是我職責范圍內的工作,我都主動帶頭做好,充分發揮模范帶頭作用。對上為學校為校長負責,對下為老師負責。

  因為我分管教學工作,所以我工作再忙,也積極深入教學第一線。我每周代課6節,每節課我都認真去備課,并帶頭運用學校要求的課堂改革新理念去組織教學,實行小組合作學習,體現組內合作,組間競爭,同層角逐。也親自主持科研課題,動員其他老師也主持、參加科研課題的研究。

  十、加強學習,不斷提高自身素質

  在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應新世紀教育改革發展需要。因此,學習成為我生活的一部分,堅持學習各方面的知識,使讀書、思考成為我生命中的不可缺少的習慣。

  我總是在工作之余抽出時間,關心時事政治,學習教育管理理論和教育教學理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。去山東杜郎口中學、江蘇洋思中學等學校參觀學習帶回來的資料,我一有閑暇時間就不斷翻看品讀,結合現場的學習仔細揣摩消化優質學校的先進理論,內化為自身理論修養。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平不斷提升。

  自強之外,無勝人之術;自制之外,無過人之法。我今后將會更加嚴于律己,虛心學習,注重“內涵”,發揚成績,改進不足,堅決服從上級領導,進一步提高政治覺悟和思想水平,潛心鉆研業務,提高教書育人、管理育人的能力,全面履行崗位職責,出色完成各項教育教學任務。

  教導員述職述責報告18

  根據教育局和鎮鎮府的指示,長嶺鎮中心中學和黑石山中學與2012年秋合并,合并后我分管學校后勤工作。在合并后的一年的時間里,我帶著全體教師的信任與期待,堅持以“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則,以“后勤不后,服務為本,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,加強后勤管理,強化服務意識,扎實穩妥地推進了各項工作的進程,認真地抓好分管工作,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作完成情況述職如下:

  一、修身立德,率先垂范

  我對自己的度量標準是高起點、嚴要求,力求做到最好,做教師的表率。

  1、加強學習,提高能力與素質。

  在今天學習型的社會里,學習就是工作,工作就是學習。因此,我把工作當作學習之源、學習的過程。對于工作中出現的一些問題,我會反思,也會虛心地向其他班子成員或老師請教,汲取寶貴的意見,對不同的意見,我常常換位思考,多站在師生一邊、從學校大局來思考問題,尋求最好的解決辦法。工作之余,也學習一些教育教學和學校管理理論,在工作中找差距,在學習中長知識,不斷提高自身思想根底和知識功底。

  2、以身作則,做老師的表率。

  對于學校的各種制度,我以身作則,帶頭遵守,自覺接受群眾的監督。每天我堅持到校早,離校晚,始終把學校工作放在第一位,對于上班時間還未處理完的工作,晚上和雙休日再到學校加班。雖然有時覺得有點累,但活得很充實;雖然老師信任我,給了我職位,但我從來不居官自傲,我覺得我也是群眾中的一員,一名普通老師,我也喜歡和其他老師討論教育教學工作中的疑難問題,談家庭、個人問題,當老師需要幫助時,我也能主動援手,將主動幫助別人做事作為我的一種樂趣,做老師的知心朋友。

  二、學校后勤工作不斷改進。

  后勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障,后勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。因此,我從強化后勤內部各環節管理入手,抓了如下幾方面工作。

  抓管理,樹形象。針對后勤工作分散、零碎、崗位多的特點,有針對性地根據每一位職工的特長,對各項工作進行細化、量化,做到既有分工,又有合作,既發揮個人潛能,又充分體現優勢。

  抓教育,比奉獻。在具體工作中,我注意做好職工的思想教育工作,與他們談心,經常開展愛崗敬業教育,艱苦奮斗教育,集體主義教育等。如對一些后勤人員責任心不強的現象及時進行了教育,讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作,增強后勤工作的責任感和光榮感,樹立以校為家、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神,從而立足本職崗位,爭做一流工作,爭創一流業績。經過一年的努力,培養了一支團結合作,吃苦耐勞,盡職盡責的后勤班子。

  抓財經,算細賬。針對學校資金嚴重短缺的情況,在平時的工作中我們堅持“能省則省,能代則代,能修則修,能借則借”的原則,增收節支。從用水、用電到基建維修都精打細算,將學校有限的資金用在刀刃上。

  在平時,我努力做到并經常教育師生員工不浪費一滴水,不浪費一度電,不浪費一張紙,加強管理,制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好,嚴于律已,不該說的話不說,不該去的地方不去,暑期,學校進行一次校舍維修和課桌椅的維修更換。這一期間,我自始自終參與,拿方案、定措施,極大限度地節約了人力、物力、財力,保質保量的完成了任務。

  嚴格財務管理,一年半年來,逐步完善了財務管理制度。一方面,嚴格執行了上級的收費政策,并及時將上級的收費文件予以公示。徹底制止了亂收費行為。特別是免除了義務教育階段學雜費以來,學校從未向學生收取任何費用,校服、學生平安保險、生活就餐、學習資料等都是學生自主消費。另一方面,學校各項開支嚴格按預算執行,重大開支由校委會商量決定,教師津補貼嚴格按上級文件規定發放,杜絕亂發亂補,每學期都要由民主理財小組對學校收支進行一次審核清理,并及時張榜公布。

  在貧困寄宿生生活補助費發放工作中,我從嚴把關,一是大力宣傳黨的政策,讓家長明白放心,二是嚴肅紀律,責任到人,要求老師對學生家庭情況進行調查摸底,切實做到了把錢發放到困難學生手中。

  三、認真做好自身教學工作。

  一年半來,我一直擔任七年級的語文教學,為盡量克服行政工作對教學的影響,特別是臨時開會,我常常要與其他科老師進行調課,回來后再補上,從未耽誤一節課。另外,我還積極參加教研教改活動,深入課堂聽課,和大家一起研究,取長補短,每學期聽課都達到15節,做到有聽有評。

  四、成績與存在問題。

  回顧一學期來的工作開展情況,我覺得我的.工作是盡職盡責的,自己的工作層次和水平有了明顯的提高,崗位職責和各項指標完成的質量有明顯的改善,分管工作各方面切實得到了加強。后勤工作真正為學校發展起到保駕護航作用。在此,我要感謝所有支持我工作的教職工特別是后勤人員。在取得成績的同時,也存在著缺點與不足,一是由于經費不足學校基礎設施落后,硬件設施不完善,嚴重制約了后勤工作為教學一線服務功能的發揮;二是后勤保障能力仍需加強;三是自己的管理水平、工作方法、協調能力還有待提高。針對上述的問題,我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高。為把我校辦成長嶺人民滿意的學校做出自己的貢獻。

  教導員述職述責報告19

  作為學校分管教學、教科研、信息技術的副校長,一年以來,在各位的大力支持與配合下,與學校一起成長,在風風雨雨中共同進步。年終歲末,有必要回顧一下我們曾經走過的路,用成績來激勵自己,用不足來鞭策自己。下面是我對本學期所分管工作的小結,敬請批評指正!

  一、強化教師隊伍建設,進一步構建和諧校園

  1、加強名師隊伍建設:

  名校的生存與發展,離不開名師的支撐。在宿遷市第四屆學科帶頭人和骨干教師評比中,全縣學科帶頭人和骨干教師共9人,全部被我校包攬。在剛剛結束的宿遷市第五屆學科帶頭人、骨干教師評比中,懷文中學有學科帶頭人7人,骨干教師12人;在剛剛結束的宿遷市第二屆教學能手教壇新秀評選中,懷文中學有教學能手22人,教壇新秀17人,懷文中學教師入選人數在全縣初中高居榜首,在全市初中也名列第一。我想,成績決不是憑空而來的,正是我校加強名師隊伍建設的結出的豐碩果實。

  2、加強課題研究工作:

  成績可以說明一切:目前,我校已經擁有“十一五”市級課題12個、縣級課題16個、省級課題9個、國家級課題1個。

  3、組織教師編書出書:

  學校組織編寫教材已經有兩年了,作為叢書的主要負責人,兩年里我們編印校本教材20多種。20xx年暑假,組織骨干教師編寫9個學科《懷文同步導學系列叢書》。我校還積極倡導教師著書立說,本學期我校投入20多萬元出版《懷文探微叢書》,本人的《春之韻——中學生朗誦指要》也在其中等個人專著共七本。

  二、完善教學常規,優化管理機制,進一步構建課改校園

  (一)全面打造三動五自主課堂

  近年來,我校在“五步流程”教學模式的基礎上創立的三動課堂的教學思想。

  經過一年的實踐證明“三動五自主”教學更凸顯了學生的.主體作用,更注重學生學習的自主性。它是符合我校教學現狀的一種有效的、針對性和可操作性很強的教學思想。現在我校已經把積累的經驗匯編出版成書,書名就叫《創三動課堂》。本學期我們還組織了“三動五自主”課堂教學觀摩和“三動五自主”教學的經驗交流會,在全校上下形成了新的優課價值觀念。

  (二)優化管理機制

  1、推行領導干部公開課制度

  把所有教干的課程表向全校公布,高校長、徐校長和我帶頭在兩校區上公開課,讓老師們聽課評點,起到很好的帶頭作用。

  2、推行教師月考制度:為提高教師素質,防止知識退化,使廣大教師自加壓力,不斷充電,我校從本學期開始實行教師月考制度。這種制度,為進一步提高教學質量,提供了師資保障。

  3、推動管理中心下移:為管深管透,提高教育教學質量,從本學期開始,我校將教務處、教科室的部分權利下放到年級,管理重心向級部傾斜。日常的檢查性的事務都由年級組織實施,增強了檢查及時性和針對性。

  三、加強國粹教育,弘揚民族文化,進一步構建國粹校園

  在市縣詩詞協會的指導下,我校高度重視詩教活動對樹立學校品牌、打造詩化校園的重要性,并把它作為學校素質教育的重要組成部分。

  1、加強成語育人工作:為加強成語學習,建成成語墻、成語梯、成語林、成語椅,開通成語廣播,印發《中華成語千句文》,師生學成語、用成語蔚然成風。

  2、加強對聯育人工作:

  我校把對聯當成為語文教育的一項基本內容。我校依據自身情況的,開展了以下活動:組織編印了《懷文聯語》第一冊和第二冊、高樹軍校長親著《聯語潤懷》字帖版對聯賞析教材,我校各班級在黑板上開展“今日對聯”研習與創作活動,面向全校師生開展“本周征聯”活動,安排專人并邀請專家,來我校開設對聯講座,增強了學生欣賞寫作對聯的能力。

  為推動楹聯育人工作,學校還組織全校教師參加對聯考試。實施教師對聯段位制,并分層開展培訓活動。本月19日全國首張面向中學生的報紙《校園楹聯報》將在我校創刊。

  四、加強硬件建設,優化信息管理,進一步構建科技校園

  1、為教師購買筆記本電腦

  現在,我校已有90%教師有自己的筆記本電腦。

  2、努力建好學校網站:

  現在我校進一步完善了校園網絡中心建設,核心交換機、大型服務器、防火墻、不間斷電源等設備一應俱全。本學期我們還對網站進行了改版和更新,為師生學習和發展提供了良好的平臺。

  3、實施網絡化辦公:

  全校500多名教職員工都能登陸辦公系統進行網上辦公,瀏覽各類文件和通知。我校教職工享受無紙化辦公的便捷,豪邁地踏上信息高速公路。

  4、開展信息技術與課程結合研究:

  《信息技術與初中語文學科結合的途徑研究》、《初中生上網心理健康教育的策略》、《信息技術與初中語文課程有效性結合的研究》這三個省級以上課題的立項,突破了懷文中學無電教課題的零記錄,目前我校已經被省電教館確立為江蘇省現代教育技術實驗學校。

  當然,以上成績的取得,都是在座各位大力支持,共同努力的結果。我的工作還存在許不足之處,在今后希望能得在大家進一步的批評和指導,謝謝!

  教導員述職述責報告20

  20xx至20xx學年度以來,本人繼續擔任單龍寺鎮中心學校副校長,并負責教育教學、教育信息化、職稱評定、校園維修等工作。一年來,顧全大局,服從安排,并感謝各位同仁的積極配合,圓滿完成各項工作任務。現將一年來的工作匯報如下:

  一、積極參加政治學習

  本人從教已達三十年,但始終堅持政治學習,無論是領導班子學習,還是全體教師學習,從不請假缺席一次,認真記錄、撰寫心得筆記。特別是今年上半年,x校長參加校長培訓期間,我積極組織全鎮廣大黨員教師參加師德師風學習,并下到每一所學校、教學點,檢查各學校組織學習情況,了解教師思想動態,做好記錄,發現問題,要求立即整改,確保了全鎮黨員教師思想不滑坡。

  二、努力提高業務素養

  我們常說:“要給學生一碗水,自己要有一桶水”。我想做學校領導也一樣,要更好地適應分管業務的工作,更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術問題,自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來,我不斷學習先進的教育理念,吸收教育教學管理的先進經驗。加強對現代信息教育的自我學習,使自身的業務能力不斷得到提高。由于本人有愛學習的習慣,所以能使自己的能力不斷得到提高的同時,及時把握不同時期教育教學改革的脈膊,及時向全體老師傳達有關信息,組織安排老師們學習、交流,使教師的教學方法也能與時俱進。

  三、全面開展教育信息化工作

  鼓勵和支持教師使用現代教育資源上課,要求教師備課中引用遠教資源,課堂上使用遠教媒體資源直觀上課,課堂練習選用遠教資源的課后練習落實學生所學,講課堂例題借鑒和選用遠教資源中的典型例題給學生講解。通過全鎮廣大師生的共同努力,我鎮20xx、20xx連續兩年榮獲縣“教育信息化應用工作先進單位”。

  四、積極組織教育教學活動

  一所學校如果沒有教研就會原地踏步,辦學質量就會大打折扣,學校就會失去生命力。因此,堅持教學科研的常規化是學校工作的主線。本人作為業務副校長,對教學科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子,在做好教學常規工作檢查、督導的同時,本人經常親臨課堂聽課,及時與老師溝通,探討課堂教學教學中碰到的'問題及解決的方法。領導重視與積極的參與,教師也就有了積極性,效果也就會逐步顯現。一年來學校的整體教學質量之所以能穩步提高,歸根到底就是學校班子把教學科研與質量視為學校的生命,老師把教書育人視為天職,把改革創新視為立教之本。本學年中心校牽頭,縣教研室安排兩位小學語、數專家來我鎮示范指導活動等,并組織教師多人次參加微課、教育信息化、鄉村教師教育信息化等一系列大賽活動,多人次獲得縣、市、省一、二、三等獎。這些活動的開展推進了課堂教學改革,提升了教師教育教學能力,提高了課堂教學效率,弘揚了國學精粹,不僅教師的業務素養得到提高,學生的綜合素質也有了很大提高,因此我鎮在20xx年度榮獲縣“教育管理先進單位”。

  五、其他工作穩步推進

  1、責任督學工作

  本年度以來,我擔任xxx鄉責任督學工作,積極與東西溪中心校校長聯系,做到每月不少于一次的隨機督導活動,發現問題,及時向中心校校長反饋,得到及時整改和糾正。為東西溪鄉教育教學的正常發展起到了監督作用。

  2、責任幫扶工作

  本年度以來,根據鎮政府安排,我繼續聯系貧困戶3戶,根據鎮政府要求,我始終堅持每月走訪貧困戶兩次以上,為貧困戶爭取項目資金,找產業項目、發展產業等,經過努力,我聯系的貧困戶xxx的養豬產業發展起來了,現有母豬3頭,子豬40余頭,均在200斤以上,長勢良好,現在生豬價格已經漲上來了,相信該戶今年脫貧沒有問題;xxx戶去年已脫貧,今年的產業發展一直很好;xxx戶在去年的基礎上,新增養龍蝦3畝,生長很好,但房屋急需改造,正在爭取,相信明年能夠順利脫貧。

  六、存在問題

  在平時的學校管理工作中,工作還不夠細膩,方法還缺乏靈活性;理論的學習和提高還差距,工作水平有待進一步提高;對教師的思想工作還不夠深入,關心也不夠;個性比較炯直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

  七、努力方向

  1、領導能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

  2、不斷提高自己改革創新意識,特別是山區生源銳減的情況下該怎么做有許多值得探討的問題。

  回顧一年工作,我對自己的工作問心無愧,但也有不足與感慨。一年的工作,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見,努力做好本職工作。

  教導員述職述責報告21

  上學期在教育辦公室正確領導下,在各位領導和老師們的幫助下,我主要做了以下工作,現匯報如下:

  一、做好校長的助手

  作為業務副校長,我首先明確職責,定好方位,密切配合王校長開展學校工作,并適時提出合理化建議。其次,以強烈的事業心和責任心抓業務工作,立足本職,謙虛謹慎,依靠教師和中層干部保證學校教育教學工作正常運轉。

  二、深入推進教育教學改革

  自改革以來我校先后組織30多人次到省內外多處學校取經,學校開展了校內交流、觀摩等活動,打造“仁德知能高效課堂”和“仁德校園文化”,建立“仁德校園制度”,開發和改革相配套的.40余門校本課程。改革效果日益明顯:20xx年5月28日在全市教育教學改革觀摩活動中,受到了市教研室領導的好評;王校長在20xx年9月3日全市深入推進教育教學改革推進會上交流發言。

  三、狠抓教學常規

  1、從課堂教學入手,全面提高教學質量。

  教學質量是學校的生命線,這也是社會、家長和學生關注的焦點。“特別像我們這樣原來底子就很薄的學校來說,就更為重要。所以,我們必須提高教學質量,也必須義無反顧地進行新課改,從課堂入手。

  2、認真抓好周查月結工作,做到教學精細化管理。

  為保證教學質量的有效提高和教學任務的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。

  教務處嚴格備課、作業及批改、教案、計劃、學習筆記等各個環節的管理,進行抽查或普查,檢查后及時總結,并與相關教師交換意見,有效促進了我校教學質量的提高。

  四、不足與反思

  1、缺乏創新意識,由于從事教學管理多年,一味求穩,所以在很多事情的處理上缺乏開拓精神。

  2、由于事務繁雜,在個別情況下處理問題可能犯急躁主義,尤其是抓教學這一塊,與老師們打交道比較多,有時可能難以控制情緒,態度欠妥,請老師們諒解。

  3、學習不夠,水平有待提高。

  教導員述職述責報告22

  今年以來,在××市委、市政府和市局黨委的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,撲下身子,扎實工作,圓滿地完成了上級部署的各項工作任務,取得了一定成績。下面我就一年來的工作情況做如下報告:

  一、加強思想政治學習,提高自身綜合素質

  作為大隊教導員,我的職責是在協助大隊長抓好全面工作的同時,重點抓好全隊民警的政治思想教育工作。在日常工作中,自己努力加強自身政治思想學習,提高學習的自覺性和主動性,養成讀書學習的良好習慣,不斷提高自身政治素質和理論水平,緊密聯系思想和工作實際,認真查找自身的問題和不足,采取有針對性的措施不斷提高完善自己,努力達到政治堅定,作風過硬,以不斷適應新形勢、新任務的要求。在當好領導參謀和助手的同時,對新時期、新形勢下如何加強交警隊伍的建設,如何做好民警的思想政治工作進行了深入的思考和研究,制定出切實可行的思想工作計劃,有針對性的對全隊民警開展思想教育工作,收到了明顯的效果。

  二、深入調查研究,加強民警思想政治教育

  交警大隊人員多,戰線長,民警分散,對每位民警的具體情況和思想狀況不容易掌握,因此在抓好自身政治學習的同時,把抓好全隊民警的政治思想學習和教育作為一項重要任務擺在首要位置,并貫穿于整個隊伍建設和業務工作始終。嚴格要求,抓緊抓實,打牢每位民警參與政治學習和業務學習的自覺性和主動性,使每一位民警、職工在思想作風、政治覺悟、業務素質等方面都有新的提高。在具體工作中,自己真正撲下身子,深入基層一線進行經常性的了解、分析,掌握每位民警在每個階段的思想和工作情況,有針對性開展民警的政治思想工作,對隊伍中存在的`一些深層次的苗頭性行為及時發現,及時制止,從而使全體民警的自律意識進一步強化,紀律作風明顯增強,有力地保證了交警隊伍的純潔性,杜絕了違規違紀問題的發生。

  三、加強督促檢查,狠抓隊伍管理

  今年來,我始終堅持“政治建警,從嚴治警,依法治警”的方針,對民警隊伍中出現的一些“早、小、苗”問題,堅持早抓、真抓、主動抓的原則,針對不同時期、不同民警的思想動態,有的放矢地開展教育、疏導工作,幫助一線民警解決實際困難,化解思想矛盾,使他們能夠放下包袱,以良好的精神狀態投入到工作中去。同時,對于一些頂風違紀人員,堅決按 有關規定予以嚴肅處理,通過正反兩方面的典型,警示、教育全體民警,有力地提高了交警隊伍的凝聚力和戰斗力。

  四、牢固樹立宗旨意識,積極為群眾排憂解難

  一年來,無論是在工作中,還是在生活中,始終牢記自己是人民警察,“來自人民,服務人民”是自己的本職這一基本原則,在實際工作中切實改變執法理念,樹立宗旨意識和群眾觀念,改善服務態度,強化服務意識,提高服務質量,努力做到讓群眾滿意,樹立了交警隊伍的良好形象。

  教導員述職述責報告23

  一年工作即將結束。過去的一年,在上級黨委正確領導下,在全營官兵支持配合下,較為出色地完成了上級賦予各項任務,個人也克服去年存在缺點,較好地履行了工作職責。下面就全年履職情況報告如下:

  一、履行職責基本情況

  一年來,能夠本著對上級黨委負責、對一營的歷史榮譽負責、對全營官兵負責、對營隊建設負責的態度,恪盡職守,忠于本職,帶領黨委一班人,主動配合營長,打基礎求穩定,抓好營隊的全面建設。特別是重抓班子班子建設和隊伍建設,著力提高基層黨建水平,著力落實“五治”要求,較好地完成了年初正規化現場會,野外駐訓,迎外閱兵,黑水演習,光纜施工等大型任務,全營官兵思想穩定,積極上進,官兵關系融洽,精神風貌煥然一新,再現了主力營的風采。

  二、工作中的經驗、做法和體會

  1、重視黨委、支部建設,注意打牢營隊建設基礎。結合去年的實踐,我深深感到一個單位工作的好壞,黨委支部起著決定性的作用。今年我營四個連隊的黨支部人員變化較大,特別是三連,一炮連同時執行特殊任務,怎樣幫助他們盡快地進入工作狀態,找準工作思路,我首先幫助這個連隊從提高組織建設水平和解決問題能力入手,集思廣益,群策群力。

  為此,我多次到一炮連找支部委員談心,介紹自己的實際經驗,幫助他們查找連隊建設的薄弱環節。確保工作重點,使炮連支部建設很快進入了角色,支部一班人團結一致,工作思路清晰,連隊的建設自然取得長足的一步,從去年的落后連隊跨入了中等連隊行列。三連雖然遠在沈陽,但我也時刻關注,經常電話聯系,詢問情況,放棄雙休日休息時間,到三連駐地了解情況,及時傳達上級有關指示,幫助他們制定工作目標。三連受到了軍區x的好評。裝步二連是團里的標桿連,我給他們講,標桿是爭來的。吃老本是不行的,要靠平時的的努力才能取得。平時我經常到二連了解情況,排憂解難,二連的基礎建設保持了上升的趨勢。

  2、抓好干部骨干隊伍建設,重在培養人才。年初以來,結合我營實際情況,根據上級的五治要求,著重狠抓干部隊伍建設,重點解決干部責任心不強,工作不思進取,作風消極,組織觀念淡化的問題,建立了干部考勤制度,對有問題的個別干部在思想上不岐視,不放棄,積極及時找他們談心,一連司務長冉虎年初被專抓通報,思想一度壓力較大,我了解情況后,多次找他促膝談心,幫助他查找原因,糾正錯誤,使他認清錯誤的本質,從新鼓起了干好工作的信心,從此工作有了較大的起色。

  3、對照職責,抓好各項工作落實。在實際工作中,能夠對照

  本級職責,毫不懈怠的抓好落實,從貫徹上級的通知指示,到完成其他各項任務,從政治教育到經常性思想工作,自己都能一絲不荀,堅持標準,能夠結合全營的實際情況,聯系實際的做好思想教育,教育中能夠認真備課。采取靈活多樣的方法進行,認真摸索和掌握全營官兵的思想變化規律,對全營官兵做到了如指掌,平時細心觀察,結合官兵成長過程中出現的各種思想問題和實際困難,有針對性的進行隨機教育,引導全營官兵樹立正確的人生觀,價值觀,解決官兵心中的'模糊觀念,正確對待利益調整和個人得失,提x兵執行黨的路線,方針,政策的自覺性,保持了全營官兵思想穩定。

  4、自覺加強學習,不斷提高勝任本職工作能力。在實際工作中,我深深地感到作為教導員自身素質的高低,直接影響到全營的建設,政治工作的出發點和落腳點是教育人,引導人,培養人,這就要求政治工作者本身必須有深厚的理論根基,自己在這方面能夠正視這一不足,加強學習,勇于實踐,努力提高自己的政治管理才能,在工作中把所學到的知識,付諸于實踐中勝不驕,敗不餒,加強修養,培養自己調節能力,工作有了成績不沾沾自喜,出了問題不埋怨別人,能夠從自身找原因,總結教訓所以對工作總是充滿信心,在實際工作中,能夠虛心請教,不恥下問,摸索經驗,取人之長,補已之短,充實自己的能力。在新的歷史條件下,基層官兵經常會遇到許多新的情況新問題,在這方面,我能加強研究和探索,勤于思考,知難而進,摸索一套切實的可行的方法,平時注意總結,工作前科學計劃,工作后認真檢查。通過日積月累。經驗不斷豐富,能力不斷得到提高,基本勝任了本職工作。

  5、愛崗敬業,正確對待個人利益和集體利益。雖然任現職時間不長,可自己時刻要求自己,比較好的處理了個人利益和集體利益的矛盾,懷著對團隊負責和營隊負責的態度,識大體,顧大局,舍小家,為大家,一年來,從沒有請過事假。家在海城騎車只需五分鐘就能到家,但卻很少回家。既使是雙休日在家休息,也是要抽時間來營隊看一看才能放心。留守期間,正巧家中裝修房子,事情比較多,都沒有請過假。十月份搬家也沒請假回去,部隊從黑水回營至今從沒休息過。平時能夠堅持制度,留營留宿,年初以來沒有一次因事或因病不參加早操,操課,始終保持在位,用實際行動回報了x的信任,組織的要求,將主要精力全部用在了營隊的建設上,工作刻苦,作風踏實,對上級賦予的任務不講價錢,努力克服困難高標準的完成。

  6、清正廉潔作表率。作為營黨委書記,自己能夠以一名普通黨員干部的身份來嚴格要求自己。有極強的黨性原則,敢于叫真,公道正直,不分親戚,不搞庸俗關系,不搞好人主義,在戰士入黨,干部調職等問題上,嚴格按照黨的政策和上級規定執行,不搞不正之風,在今年老兵復轉期間,一連徐建,炮連嚴錫林等五名同志,擔心不能正常復轉,在連隊已經確定不參加選取,正常復員的情況下每人給人送來了1000元錢,肴望我能幫他們的忙,我當場拒絕,并對他們進行了批評教育,使他們認識了自己的錯誤,在戰士干部的心中樹立了良好的形象。

  7、主動配合營長抓好管理,民主意識好。作為教導員,自己能夠主動配合營長抓好營隊的管理工作,民主意識強,堅持集體領導,正副書記之間做到了互相尊重不爭權,互相理解不指責,互相支持不拆臺,互相交流不隔閡,互相信任不猜凝,互相關心不淡漠,互相謙讓不計較。在實際工作過程中,主動配合,堅持民主,不為面子所障礙,不為名利所困惑,不為壓力所動搖,不為人情而走樣,工作中注意群眾路線,調動各方面因素積極因素,增強集體領導的力度。團結黨委一班人,統一思想,明確分工,協調配合,提高營隊建設水平。

【教導員述職述責報告】相關文章:

教導員述職述責報告(通用11篇)01-03

教導員述職述廉報告12-19

述責述廉述職報告銀行03-03

大隊教導員述職述廉報告01-04

述責述廉述職報告(精選6篇)01-05

校長述職述廉述責報告(精選21篇)12-29

網格述職述責述廉報告(精選11篇)12-06

中職校長述職述責述廉報告03-28

校長述職述責述廉報告(精選5篇)11-07

一本色综合| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载| 久久久久区| 黄网在线免费观看| 国产亚洲激情| 91成人短视频免费版| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产精品免费视频一区二区| 亚洲第一黄色| 午夜影院免费在线观看| 日本少妇吞精囗交| 波多野结衣人妻| 日韩成人av在线| 国产最新在线视频| av男人的天堂在线| 在线www色| 少妇高潮一区二区三区99女老板| 欧美特级黄色大片| 五月花综合网| 精品国产一二区| 一级淫片免费看| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 成人av手机在线观看| av大全在线| 无毒的av网站| 偷拍自中文字av在线| 四虎亚洲精品无码| 中文字幕永久免费视频| 91国内自产精华天堂| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 91久久国产露脸精品国产| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 久久久久麻豆| 国产午夜精品视频在线播放| 寂寞少妇做spa按摩无码| 有一婷婷色| 91最新在线| 九九在线视频免费观看精彩| 99免费观看视频| 中文字幕 欧美激情| 秋霞影院一区二区| 黄色片一级| 亚洲短视频| 久久国产精品久久久| 日本精品一区二区三区无码| 日韩在线视频在线观看| 国产午夜精品久久| 日本边添边摸边做边爱的网站| 国产日韩在线视看高清视频手机 | 色中文网| 亚洲看片lutube在线观看| 免费av资源在线观看| 可以免费观看av| 免费在线观看中文字幕| 成人奭片免费观看| 一级特级片| 久久视频网| 一区二区三区日韩在线| 日韩av无码久久一区二区| 大吊一区二区三区| 久章操| 女av在线| 国产黄色毛片视频| 欧美成人午夜性视频| 久久九九热| 激情欧美日韩一区二区| 毛片基地在线播放| 一区二区三区免费视频观看| jzzjzz日本丰满成熟少妇| 丰满少妇被猛烈进入试看| 成人啪啪18免费网站看| 色呦呦免费视频| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 日本日本乱码伦专区| 久久精品一二| 成人短视频在线观看| 天堂最新版在线www| 国产精品三级av| 后入内射国产一区二区| 亚洲第一视频在线播放| 无码丰满熟妇一区二区| 污动漫网站| 亚洲欧美综合精品成人网站 | 国产福利午夜| 婷婷综合在线| 久久久久一级片| 日本中文字幕在线| 午夜中文无码无删减| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 欧美人与性囗牲恔配| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品) | 久久青青草视频| 日p免费视频| 999精品影视在线观看不卡网站| 我要看黄色1级片| 拔擦8x成人一区二区三区| 国产福利无码一区在线| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 亚洲伦理天堂| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 国产porn| av潮喷大喷水系列无码| 欧美一区二区三区在线免费观看| 成片在线看一区二区草莓| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 国产午夜无码片在线观看影| 国产黄色片在线| 亚洲国产一线二线三线| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 欧美黄色网络| 国产99自拍| 精品无码av人在线观看| 亚洲欧洲自拍偷拍| 综合三区后入内射国产馆| 在线观看国产h成人网站| 韩国三级av| 色网站在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲一区av无码少妇电影| 淫片网站| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| √天堂资源在线中文最新版| aaa人片在线| 国产成人无码va在线播放| 亚洲一区欧美| 国产性生活视频| 国产毛片在线| 老熟女乱婬视频一区二区| 被拉到野外强要好爽黑人| 传媒一区二区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 亚洲色www成人永久网址| 欧美在线观看网站| 国产午夜激无码av毛片不| 国产精品久久久久精女同| 午夜少妇性高湖久久久久| 手机看片国产日韩| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 蜜桃av网| www17ccom小草影视| 奇米777四色影视在线看| 五月在线| hs在线观看| 大伊香蕉精品一区二区| 西野翔夫の目の前で犯在线| 九色porny丨入口在线| 免费看的av| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 91好色先生| 日本视频网站在线观看| 日本捏奶吃奶的视频 | 亚日韩av| 国产三区在线视频| 国产精品国产三级区别第一集| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 熟女视频一区二区在线观看| 九九伊在人线| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 国模小黎自慰gogo人体| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 91福利视频在线观看| 成人午夜精品网站在线观看| 99激情| 丰满少妇好紧多水视频| 亚洲免费一级视频| 国产91 精品高潮白浆喷水| 婷婷一级片| 国产亚洲综合av| 成年人小视频| 蜜臀av国产一区二区三区| 久久中文字幕免费| 欧美交换| 精品久久久久久久久久中文字幕| av最新网| 98视频在线| 欧美激情va永久在线播放| 精品玖玖玖视频在线观看| 欧洲亚洲综合| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲国产av无码综合原创国产| 99热成人精品热久久| 亚洲精品第三页| 久99久热只有精品国产15 | 亚洲国产精品女人久久久| 少妇一晚三次一区二区三区| 一区二区不卡| 99久久久无码国产精品免费| 国产综合av一区二区三区无码| 久久精品无码中文字幕| 春色激情站| 久成人免费精品xxx| 嫩草视频在线播放| 亚洲国产欧美中文手机在线| 亚洲综合激情另类专区| 55夜色66夜色国产精品视频| 黄色一级在线视频| 热re99久久精品国产99热| 免费无毒永久av网站| 好吊妞人成视频在线观看强行| 国产成人高清| 久久久福利视频| 制服丝袜亚洲| 手机在线免费看av| 国产美女久久久| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 午夜视频网站在线观看| 精品一区免费| 亚洲第一成人在线| 亚l州综合另中文字幕| 日本不卡不码高清免费| 国产女主播在线一区二区| 欧美午夜视频在线| 99久久精品国产一区二区| www99日本精品片com| 另类性姿势bbwbbw| 免费女女同性av网站| 日本xxwwwxxxx18| 欧美福利在线视频| 毛片网站在线| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 男女啪啪免费观看无遮挡| 精品91久久久| 日韩激情成人| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 五月天激情开心网| 色www亚洲国产张柏芝| 精品免费久久久| 国产3p在线播放| 91精品国产综合久久久久久久久| 六月丁香婷婷综合| 国产午夜无码片在线观看影| 欧美日韩成人网| 图片区亚洲色图| 美女黄色一级| 涩涩涩999| 国产真实一区二区三区| 国精产品源xzl仙踪林仙踪| 毛片网站在线播放| 五月天导航| 久久激情综合| 又深又粗又爽又猛的视频| 91超碰在线播放| 精品入口麻豆88视频| 91精品啪在线观看国产线免费| 久久97国产超碰青草| 另类性姿势bbwbbw| 国产精品r级最新在线观看| 香蕉av777xxx色综合一区| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 国产桃色无码视频在线观看| 精品国产av最大网站| 爱插网| 人与嘼交av免费| 国产在线精品成人一区二区| 欧美丰满熟妇vaideos| 日韩综合一区| 欧美在线视频不卡| 大伊香蕉精品视频在线直播| 少妇xxxx| 日本一道高清一区二区三区| 久草热视频| 理论片午午伦夜理片久久| 春色校园亚洲愉拍自拍| 天天干天天舔天天射| 天天弄| 新久草视频| 少妇裸体淫交视频免费观看| 亚洲一级影院| 亚洲日本国产精品| 欧美国产日韩另类| 国产福利精品在线| 亚洲真人无码永久在线| 午夜蜜桃视频| 久久久久久久国产精品毛片| 神马午夜av| 久久久精品国产免大香伊| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产精品4huwww| 成人免费看| 狠狠色丁香久久综合婷婷| 国产网站免费在线观看| 亚洲色图第三页| 日本中文字幕免费| 99激情视频| 乱淫67194| 色狠狠操| 欧美日韩中文字幕一区| 无码少妇一区二区三区浪潮av| 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品| 性欧美8khd高清极品| 在线免费你懂的| 97免费人妻在线视频| 不用播放器的av网站| 国产在线看老王影院入口2021| 欧美三级视频在线观看| 无遮挡在线| 精品国产午夜理论片不卡精品| 99久久精品国产成人综合| 性欧美另类| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 国产亚洲精品久久久999| 国产亚洲精aa在线看| 2019年国产精品手机视频| 高清av网站| 国产一级一级一级| 国产女主播视频| 97超碰碰碰| 中文字幕免费视频| 日本久久综合久久综合| 精品伊人久久久| 狠狠伊人| 无码国产玉足脚交极品网站 | 国产黄色一级大片| www.人人草| 日日夜夜天天| 成人内射国产免费观看| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 秋霞午夜一区二区三区黄瓜视频| 黄色av网址在线观看| 亚洲视频免费观看| 黄色在线资源| 狠狠色噜噜综合社区| 五月婷中文字幕| 最新日韩av| 求个av网站| 国产精品乱码一区二区视频| 欧美大黄视频| 久久国产精品久久精品国产| 可以免费看成人啪啪过程的软件 | 在线播放亚洲第一字幕| 九九视频免费观看| 免费九九视频| 亚洲精品久久久蜜臀 | 欧洲vi一区二区三区| av小说免费在线观看 | www久热| 无码av免费精品一区二区三区 | 韩国无码av片在线观看网站| 我和房东少妇激情| 亚洲国产日韩av| 小向美奈子在线观看| 国产精品免费在线播放| 黄色免费av网站| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 久久精品探花| 一本色综合久久| 亚洲一区二区久久久| 欧美v日韩v| 午夜精品视频在线无码| 在线观看中文字幕码| 亚洲视频福利| 先锋影音资源2中文字幕| 玩超薄丝袜人妻的经历| 亚洲v成人天堂影视| 国产精品久久久久久久久久小说| 中文字幕在线网址| 久久国产人妻一区二区免费| 国产亚洲精品美女久久久m| 亚洲精品无码久久久久sm| wwwxxx 日本| 加勒比色老久久爱综合网| 中文字幕久久久久| 亚洲成人一二三| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 97伊人超碰| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲人成人无码www| 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 免费观看国产黄色片| 毛片的网址| 国产youjizz| 3d全彩无码啪啪本子全彩| 久久99视频精品| 在线观看日韩中文字幕| 成 人 色综合 综合网站| 成人免费在线观| 欧美视频你懂的| 免费精品国自产拍在线播放| 成人亚洲欧美| 永久免费成人代码| 美女视频久久| 久久五月丁香激情综合| 熟女精品视频一区二区三区 | 西西444www无码大胆| 欧洲精品免费一区二区三区| 久久综合亚洲色1080p| 亚洲成人三级| 开心激情五月网| 天天搞夜夜爽| 欧美成人a天堂片在线观看| 色综合色| 99re8精品视频热线观看| 蜜芽tv国产在线精品三区| 三级av免费看| av免费的| 九九热国产精品视频| 中文字幕亚洲精品在线| 日本japanese丰满白浆| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 偷窥自拍亚洲| 成人在线观看免费高清| 国产一区二区日本| 爱情岛亚洲论坛福利站| 午夜爽爽爽爽技女8888| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 91超碰在线播放| 性激情视频| 中文字幕看片| 欧美日韩毛片| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 国产交换配乱淫视频a| 国产激情免费视频| 网站一区二区| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 99re在线视频免费观看| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| av女星全部名单| 色av永久无码影院av| a级黄色小说| 色综合视频一区二区三区| 香蕉视频1024| 欧美视频日韩| 午夜成人片在线观看免费播放 | 久久激情综合| 亚洲骚片| 真实国产精品视频400部 | 91porny真实丨国产18| 97人人模人人爽人人少妇| 67194成在线观看免费| 日韩色小说| 少妇之白洁番外篇| 国产精品久久久久久久久久妇女| 亚洲精品亚洲人成人网| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 免费放黄网站在线播放| 92看片淫黄大片一级| 亚洲福利在线播放| 中文字幕在线2019| 四虎免看黄| 国产在线精品拍揄自揄免费 | 无码帝国www无码专区色综合| 99麻豆久久久国产精品免费| 日韩黄大片| 欧美日韩1区2区| 99热久久这里只有精品| av在线不卡免费观看| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 久久频| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 午夜免费观看视频| 成人无码视频97免费| 成 人 网 站 免费 在线| 国产精品无码av无码| 天堂а√在线资源在线| 色狠狠操| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 亚洲美腿丝袜无码专区| 国产露脸老熟高潮在线| 欧美日韩国产a| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 自拍偷在线精品自拍偷免费| 久久精品人妻中文系列| 99久热在线精品996热是什么| 亚一区| 色婷婷视频在线| 少妇性色淫片aaa播放| 精品国产乱码一区二区三区| 91插插插影库永久免费| 国产无套露脸在线观看| 爱搞逼综合网| 在线人成免费视频69国产| 国产老少配bbbb搡bbbb| 这里只有精品999| 欧美亚洲第一区| 亚洲天堂中文字幕在线| 后宫妃h狠狠肉| 亚洲福利在线视频| 国产又黄又爽刺激片| 69视频在线播放| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 国产91网| 肉丝袜脚交视频一区二区| 99精品视频99| 欧美黄色免费在线观看| 欧美性大战xxxxx久久久| 成人a在线| 欧美z○zo变态重口另类黄| 欧美不卡在线| 婷婷六月在线精品免费视频观看| 国产精品桃色| 操人小视频| 日本熟妇大乳| 在线观看免费人成视频色| 色wwwwww| 岛国av免费看| 亚洲色精品vr一区二区三区| 亚洲色图偷窥自拍| 九九热爱视频精品视频16| 久久亚洲私人国产精品| 人妻丰满熟妇av无码片| 国产另类xxxx| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 国产欧美日韩另类精彩视频| 2020国产精品久久精品| 精品国产aⅴ麻豆| 久久依人| 午夜在线观看视频| 国产成久久免费精品av片| 成人综合一区| 国产乱子伦在线一区二区| 日本久久精品| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 搞av.com| 色两性网欧美| 国产高中女学生第一次| 久久久久91| 精品久久久久一区| 六月丁香五月激情综合| 国产公开免费人成视频| 亚洲日韩国产一区二区三区在线| 成年人国产| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 毛片com| 国产视频欧美| 国产精品久久亚洲7777| 爱搞国产| 免费久久99精品国产自在现线 | 日本天堂免费| 欧美混交群体交| 91视频社区| 天堂av网站| 天堂√在线中文最新版| 男女涩涩视频| 精品成人一区二区三区| 国产乱子伦视频大全亚瑟影院| 久久艹中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中国特级黄色毛片| 成年动漫av网免费| 免费午夜激情| 99精品视频99| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 欧美成人天天综合在线| 久久人妻av无码中文专区| 国产主播大尺度精品福利免费| 成人亚洲综合| 久久久久久久福利| 四川妇女偷人毛片大全| 九九久久免费视频| 欧美第一页在线观看| 天使萌一区二区三区免费观看| 日韩激情无码免费毛片| 久九九久视频精品免费| 一道久久爱综合久久爱| 久久综合中文| 国产精品一品二区三区四区18| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 精品久久免费| 天天做天天添av国产亚洲| 日日碰狠狠添天天爽| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| www.黄色av| 丰满人妻一区二区三区视频53| 国产精品午夜剧场免费观看| 成熟了的熟妇毛茸茸| 日韩在线资源| 国产视频123| 欧美日一本| 7777欧美成是人在线观看| 欧美一卡二卡| 伊人久久一区| 欧美人与禽猛交乱配视频| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 国产精品亚洲w码日韩中文| 奇米第四色7777| 日本欧美中文字幕| 不卡av电影在线| 天堂av男人在线播放| 欧洲亚洲精品久久久久| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 中文字幕在线网址| 国产美女精品| www色人阁| 国产黄色www| 成人在线视屏| 精品国产美女福到在线不卡| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 国产高清在线精品一区二区三区| 欧美日韩你懂的| 欧美日韩在线一区二区| 亚洲成色777777女色窝| 在线成人免费| 日韩成人免费观看| 91精品综合久久久久久五月天 | 外国av在线| 无码精品日韩中文字幕| 色久综合网精品一区二区| 中文字幕乱码av| 免费大片黄在线观看| 国产小视频网站| 天堂8中文在线| 91视频地址| 国产精品三级av三级av三级| 麻豆影视在线免费观看| 国产主播福利在线| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 久草在线2| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 寂寞少妇让水电工爽hd| 爱情岛论坛亚洲自拍| 国产精品jizz在线观看美国| 99性视频| 91免费在线观看网站| 2023av在线| 好想被狂躁无码视频在线观看| www.色综合| 91国模| 亚洲精品丝袜久久久久久| 日韩一级片一区二区三区| 午夜成人影片av| 免费又黄又粗又爽大片69| 伊伊人成亚洲综合人网香| 午夜一二三区| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 亚洲欧美www| 日韩中文字幕高清| 日本熟日本熟妇在线视频| 日日操夜夜干| 亚洲国产精品视频在线观看| 亚洲国产成人超a在线播放| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 少女韩国电视剧在线观看完整 | 国产毛片一区二区三区| 国产特黄大片aaaa毛片| 男女做爰全过程免费的软件| www.97超碰| 高清黄色一级片| 手机在线精品视频| 青青草青娱乐| 超碰人人做| 九九国产精品入口麻豆| 明星双性精跪趴灌满h| 久久国产一| 欧美hdse| 久久久精品一区二区| 国产成人高清在线播放| 久久播我不卡| 少妇乱子伦在线播放| 亚洲精品成人无码中文毛片| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 国产v亚洲v欧美v精品综合| 激情五月中文字幕| 久久精品无码一区二区app| 成年美女黄网站色大片免费软件看| av一本久道久久综合久久鬼色| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲精品一区二区五月天| 成人综合影院| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 91九色视频在线观看| 国产视频h| 少妇与大狼拘作爱性a| 国产精品推荐天天看天天爽| 搡老熟女老女人一区二区 | 91福利社区在线观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 天天插天天| 伊人激情网| 亚洲中文在线精品国产| 超碰人人插| 成年视频在线播放| 欧洲亚洲综合| 人人干网站| 国产一区二区在线播放视频| 大战丰满无码人妻50p| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 久久成人在线| 东北女人啪啪ⅹxx对白| 色婷婷精品视频| 青青草97| 影音先锋熟女少妇av资源| 黄色日本网站| 久久久美女| 18女下面流水不遮图| 中文av免费| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 草逼网站| 久久午夜伦鲁片免费无码| 久久久久久久性潮| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲色成人网站www永久| 天天综合一区| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 黄色日批| 国产人与禽zoz0性伦免费| 粗了大了 整进去好爽视频| 爱爱免费网站| 无码精品a∨动漫在线观看| 日本免费视频| 亚洲综合中文字幕无线码| www.成人| 亚洲午夜精品一区| 欧美日韩国产中文高清视频| 激情欧美综合| 超碰在线看| 中文字幕理论片| jav成人av免费播放| 亚洲综合精品伊人久久| 久久久ww| 成人午夜网| 完美奇遇在线观看| 最新av导航| 97超碰资源站| 精品无码国产日韩制服丝袜| 中文字幕久久综合伊人| 欧美激情网址| 国产精品入口久久| 欧美日韩在线综合| 久久久在线视频| 亚欧乱色国产精品免费| 国内精品91| 欧美日本一二三区| 日本xxx裸体xxxx偷窥| 日韩中出在线| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 色欧美亚洲| 日韩丝袜欧美人妻制服| 一区国产精品| 少妇视频| 久久精品192.168.0.1| av免费在线不卡| 91资源在线播放| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 色偷偷网站视频| 日韩av第一页| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 亚洲午夜成人久久久久久| 91精品在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久久久久| 97免费人妻无码视频| 欧美激情视频在线播放| 日本高清三区| 男人午夜天堂| 神马久久午夜| 又黄又爽又色无遮挡免费软件国外| 国产女人18毛片18精品| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 久久精品免费观看| 97精产国品一二三产区区别视频 | aaa午夜级特黄日本大片| 日本不卡一区二区在线观看| 黄色美女一级片| 青青国产在线| 久久久麻豆| www.亚洲com| sm调教小sao货叫主人语录| 亚洲精品9| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 高清同性猛男毛片| 伊人蕉久影院| 国产69久久精品成人看动漫| 国产精品玖玖玖| 亚洲 欧美 日韩在线| 3d啪啪动漫精品少妇| 国产一线av| 欧美最猛性xxxxx大叫| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产欧美日韩亚洲| 性视屏| 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩| 人妻少妇精品无码专区漫画| 日本久久一区| 天天插天天射| …日韩人妻无码精品一专区| 97久久精品无码一区二区| 日本一本一道| 久久密av| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产九一视频| 婷婷四房播播| 亚洲一二区制服无码中字| 国产福利免费| 亚洲图片欧美日韩| 日韩精品xxx| 免费高清毛片| 各种高潮超清特写tv| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| jizz内谢中国亚洲jizz| 亚洲少妇毛片| 双性大乳浪受古代h男男| 最新免费中文字幕| 妺妺窝人体色www看人体| 国产精品ⅴa有声小说| 视频二区欧美| 国产涩涩视频在线观看 | 一级理论片| av无码av在线a∨天堂app| 在线观看免费成人| 黄色片在线观看视频| 一级黄色片毛片| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 中文字幕一区在线观看| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 色婷婷综合久久| 日本在线一| 女人少妇偷看a在线观看| 黄色片免费视频| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美精品综合| 99久久精品国产成人综合| 日本少妇免费视频一三区| 成人av在线网址| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| jizz一区二区| 久热久| 97在线精品视频| 无码精品a∨在线观看十八禁| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲一区二区在线播放相泽| 97网站| 中文字幕三级人妻无码视频| 999国产| 久久久精品一区aaa片| 日韩成人av网| 偷偷操不一样| 另类 专区 欧美 制服| 99日韩精品| 在线永久免费观看黄网站视频| 日本不卡不码高清免费| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 亚洲日本在线电影| 精品国产影院| 亚洲男人电影天堂无码| 久久无码高潮喷水抽搐| 免费裸体黄网站18禁免费| 呻吟对白激情videos| 欧美亚洲国产日韩| 亚洲乱码卡一卡二卡| 色哟哟在线| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美一区二区人人喊爽| 久久99久久99| av涩涩涩| 成人免费视频视频| 精品一区二区三区免费毛片| av综合在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 亚洲国产成人一区二区在线| 亚洲欧美综合在线一区| 亚洲毛片a| 男人的天堂日本| 久久激情免费视频| 无码任你躁久久久久久久| 欧美久久久久| 国产人妖网站| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 粉嫩av在线播放一绯色 | 免费欧美黄色片| 日本丰满少妇高潮呻吟| 国产久热精品无码激情| 日韩在线视| 免费观看日批视频| 成人中文视频| 一区视频在线播放| 国产精品久久久久久网站| 欧美麻豆| 在线观看av播放| 亚州av片| 亚洲一区二区久久| 久久久久国产精品一区三寸| 开心色99| 成人5g影院_天天5g天天看| 看片网站在线观看| 网址你懂的在线| 亚洲人成在线7777| 免费日本特黄| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇| 久久一区二区三区四区| 国产精品入口香蕉| 精品无码国产自产野外拍在线 | 蜜乳av网站| 无码精品不卡一区二区三区| 午夜国产精品视频在线| 欧美h在线观看| 国产综合网站| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 免费看成年人视频| 国产自产才c区| 亚洲欧美日韩视频一区| 慈禧一级淫片免费放特级| 国产欧美日韩在线| 国产十八禁在线观看免费| 免费成年人视频| 国内成人在线| 中文字幕人妻无码专区| 爱情岛论坛首页永久入口| 人妻少妇av中文字幕乱码 | 亚洲丁香花色| www.欧美色| 国产成人亚洲精品另类动态 | www.久操| 日本五月天婷久久网站| 搞黄视频在线免费观看| 国产精品国产三级国产av品爱网| 国产无限次数成版人视频在线| 天堂网www| ass日本丰满熟妇pics| 被拉到野外强要好爽黑人| 国语自产拍无码精品视频在线| 精品视频免费在线| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 亚洲12p| 国产一区亚洲| 爱情岛论坛av| 国产精品天干天干| 爱福利视频网| 亚洲伊人情人综合网站| 亚洲成人av高清| 亚洲深爱| 亚洲性色视频| 好爽好黄的视频| 国产91丝袜| 久久综合久久久久88| 乱人伦视频中文字幕| 欧美乱强伦xxxxx高潮| 中文天堂在线视频| 四虎永久在线精品免费观看| 99国产精品白浆无码流出| 日韩在线免费视频| 超碰激情| 人妻精品久久无码区| x88av蜜桃臀一区二区| 蜜臀av亚洲一区二区| 视频在线观看h| 99免费看| 夜av| 青青青国产精品国产精品美女| 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃| 青青草国产成人久久| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产美a三级三级看三级| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 亚洲欧美另类激情| 婷婷97狠狠成人免费视频| 精品一区二区三区四区| 欧美精品无码久久久久久| 国产欧美日韩综合精品二区 | 欧美成人免费视频一区二区| 人妻中文字幕在线网站| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 国产洗浴女技师全套av| 亚洲色欧美色2019在线| 国产农村乱子伦精品视频| 日本一区二区更新不卡| 亚洲a麻豆乱潮| 亚洲2020天天堂在线观看| 黄色一级大片| 男女激情麻豆入口| 日韩欧美中文在线观看| 一区不卡在线观看| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 欧洲极品无码一区二区三区 | 欧美日韩一本的免费高清视频| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产在线视频第一页| 亚洲视频1区| 美女高潮黄又色高清视频免费| 亚洲国产码专区 | 99re久久资源最新地址| 日韩激情电影一区二区在线| 欧美在线免费观看视频 | 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 三级毛片在线看| 先锋资源国产| 伊人久久东京av| 久久综合色天天久久综合图片| 香蕉综合网| 国产 欧美 日韩| 夜精品一区二区无码a片| 欧美国产日韩a在线视频下载| 亚洲爱视频| 国产激情美女久久久久久吹潮 | 国语对白永久免费| 欧美人交a欧美精品av一区| 少妇与子乱在线观看| 老色批永久免费网站www| 午夜国产在线视频| 国产精品区二区三区日本| 久在线视频| 色护士极品影院| 男人av网站| 国内精品91少妇在线播放| 色视频在线网站| 日韩在线看片免费人成视频播放 | av网址免费| 亚洲国产精品无码久久久| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 美女av在线播放| 久久96| 国产乱人伦真实精品视频| 一区二区三区美女视频| 无码熟妇人妻av| 国产尤物人成免费观看| 亚洲色无码专区在线观看精品| 三及片在线观看| 欧美a级黄| 国产久爱免费精品视频 | 欧美永久精品| 日韩欧美h| 天天看a| 天天拍天天干| 性欧美video高清丰满| 亚洲a在线观看| 深夜免费在线视频| 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆| 国产一区二区精品| 91色漫| 高h禁伦1v1喂奶| 久久精品无码一区二区www| 81av在线| 亚州视频在线| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 狠狠av| 小明成人免费视频| 免费看黄色网| 国产目拍亚洲精品一区二区| 亚洲 中文 女同| 国产96视频| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 91n视频| 中日一级毛片| 色人阁视频| 欧美做受喷浆在线观看| 女人爽到高潮免费视频大全| 亚洲在线| 欧亚乱熟女一区二区在线| 成人免费8888在线视频| 国产精品美女一区二区三区四区 | 日日骑夜夜操| 国产网红主播av国内精品| 狠狠色婷婷久久一区二区| 爱草av| av永久天堂一区二区三区香港| 99免费在线视频| 日本大乳高潮xxxxx| 亚洲国产视频一区二区三区| 日本欧美一区二区三区乱码| 成在人线av无码免费漫画| 免费色网站| 亚洲欧美日本久久综合网站点击| 涩涩屋视频在线观看| 亚洲国产制服| 后入内射欧美99二区视频| 久久精品超碰| 熟妇熟女乱妇乱女网站| 亚洲成a人片77777kkkk| 四虎视频| 午夜少妇性高湖久久久久| 久久99国产亚洲高清观看首页| 野外性史欧美k8播放| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 多男一女一级淫片免费播放口| 天堂av资源在线观看| 精品久久久免费视频| www.激情网| 亚洲天天做| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 国产日韩网站| 麻豆www.| 免费观看在线视频www| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 91高清网站| 国产女主播户外勾搭野战| 欧美人妖xxxx| 天堂中文字幕av| 夜夜草av| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 五月天狠狠干| 日韩成人无码片av网站| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 爱福利视频广场| 电车痴汉在线观看| 狠狠五月天| 久久综合给合久久狠狠狠97色| bt男人天堂| 国产精品国色综合久久| 中出极品少妇| 国产日韩另类综合11页| 特黄一级淫片| 免费成人黄色片| 国产福利无码一区在线| 永久免费精品视频| 国产69精品久久久| 亚洲视频精品在线观看| 裸体精品bbbbbbbbb| 无码人妻av一二区二区三区| 中文字幕在线视频免费视频| 超碰98在线观看| 青春草免费视频| 色妞网| 久久精品a| 少妇人妻系列无码专区视频| 久久av在线| www久久com| 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕| 国产精品免费视频观看| 成人午夜在线影院| 国产精品jk白丝在线播放| gogo人体做爰aaaa| 久久免费的精品国产v∧| 日韩xxxxxxxxx| 射精专区一区二区朝鲜| 激情小说亚洲色图| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 伊人加勒比| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 台湾色综合| 91精品国产麻豆国产自产影视| 久久人人爽人人人人爽av| 久久网中文字幕| a成人在线| 91亚洲视频在线| 性一交一伦一视一频| 日本欧美一级| 成人二三区| 午夜男女刺激爽爽影院| 天天干天天综合| 天海翼一区二区| 国内少妇高清露脸精品视频| 欧美人与动牲交aⅴ| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 色综合久久88色综合天天免费| 亚洲精品国产综合久久一线| 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍| 综合成人在线| 欧美精品久久久久久久久免| 伊人狠狠干| 成人五区| 超碰精品在线| 婷婷丁香国产| 91av国产精品| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 国产精品第十页| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 亚洲网在线| av在线免费播放网站| 国产高清不卡免费视频| 国产免费av网站| 欧美又大又黄又粗又长a片| 成人青青草| 91原创国产| 九九热精品视频| 99re热在线视频| 久国产| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 狼友av永久网站免费观看| 欧美草b内射在线aaaaaa| 青青操青青| 在线观看黄| 91尤物国产福利在线观看| 久久精品日日躁夜夜躁| 在线观看国产精品视频| a级黄色毛片| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 青青草视频播放器| 丁香五月天综合缴情网| 日韩av高清在线播放| 亚洲一区久久| 国产精品无套呻吟在线| 在线观看国产精品普通话对白精品| 欧洲成人在线观看| 日韩网站在线播放| 九色蝌蚪91| 久一视频在线| 中国黄色片子| 国产永久免费无遮挡| 亚洲一区视频在线| 亚洲深夜福利视频| 国产强伦姧在线观看无码| 成人三级影院| 久久精品观看| 天码av无码一区二区三区四区| 日本a v在线播放| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 亚洲黄v| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 色噜噜狠狠色综合中国| 私人vps一夜爽毛片免费| 国产丝袜在线| 激情欧美成人久久综合| xxxxx在线观看| 少妇太爽了在线观看免费| 中文字幕无码乱人妻| 综合久久久久久久| 日本久久久www成人免费毛片丨| 日本japanese丰满白浆| 黄色三级在线观看| 天天天欲色欲色www免费| 国产av永久无码精品网站| 色综久久综合桃花网国产精品| 国产精品白丝jkav网站| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 深夜爽爽无遮无挡视频| 亚洲性网站| 亚洲国产成人久久一区| 亚洲∧v久久久无码精品| 亚洲图片欧美日韩| 变态 另类 国产 亚洲| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产精品熟女在线视频| 在线日产精品一区| 国产一级理论片| 精品中文字幕在线观看| h无码动漫在线观看| 欧美人与zoxxxx乱叫| 久久精品农村毛片| 国产精品午夜剧场免费观看| 少妇愉情理伦片高潮日本| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 玩丰满高大邻居人妻无码| 色婷婷色丁香| 一区二区三区免费视频观看| 国产欧美三区| 欧美精品99| 国产肉丝袜在线观看| 久久久久久久国产视频| 免费一级淫片| www一区| 中文字幕国产在线| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 欧美男人亚洲天堂| 四虎精品在线播放| 超碰在线成人| 国产丰满农村老妇女乱| 精品乱子伦一区二区三区| 岛国大片在线免费观看| 免费看无码自慰一区二区| 一本之道综合在线| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 国产成+人+综合+亚洲专区| 欧美精品亚洲| 窝窝影院午夜看片| 精品国产福利一区二区 | 18禁免费无码无遮挡网站| 尤物网站在线| 激情五月婷婷网| 成年人黄色毛片| 亚洲精品3区| 我要看免费毛片| 991本久久精品久久久久| 老司机午夜影院| 日夜啪啪一区二区三区| 青青视频免费在线观看| 女人舌吻男人茎视频| 国产午夜亚洲精品区| caopor在线视频| 9九色桋品熟女内射| 国产又黄又大又粗视频| 爱啪啪网站| 苍井空一区二区波多野结衣av| 97福利网| 亚洲视频在线观看网址| 一区二区av| 久久久婷婷| 超碰在线视屏| 最新网址av| 毛片视频在线免费观看| 日本老太婆做爰视频| av大片在线看| 青青毛片| 亚洲国产精品无码中文在线| 婷婷丁香五| 欧美成视频人免费淫片| 亚洲国产精品美女| 超碰狠狠干| 91蝌蚪少妇偷拍| 国产主播av| 久久久啊啊啊| 午夜欧美精品久久久久久久| 国产精品门事件av| 一级黄色毛毛片| 国产欧美国产综合每日更新| 91看片一区二区三区| 人妻无码中字在线a| 日本一区二区专线| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 亚洲中国久久精品无码| 伊人中文字幕在线| 一级一级黄色片| 1区2区3区视频| 亚洲成a人片77777群色| 国产cdts系列另类在线观看| 狠狠色噜噜| 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 国精品人妻无码一区二区三区d3| 无码尹人久久相蕉无码| 精品久久久中文字幕| 美女极度色诱图片www视频| 天天干国产| 77777五月色婷婷丁香视频| 永久黄色网址| 91视频免费| 在线观看视频国产| 国产精品人成电影在线观看| 久久综合国产精品| 欧美mv日韩mv国产网站app| 超碰人体| 免费网站看sm调教视频| 99久久一区| 99夜夜| 久久无码人妻一区二区三区午夜| www网站在线观看| 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 亚洲精品午睡沙发| 久久国产精品国产四虎90后| 美女视频毛片| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 久久久久久久久久久久网站| 日韩美女网站| 免费视频网站在线观看入口| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 农村老妇性真猛| 亚洲精品黑牛一区二区三区| 精品乱码无人区一区二区| 亚洲色帝国综合婷婷久久| 色综合色综合久久综合频道88| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 日韩亚洲天堂| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 亚洲伊人网站| 日韩国产网曝欧美第一页| 欧美另类变人与禽xxxxx| 天堂中文字幕av| 经典av番号| 亚洲色www永久网站| 亚洲成人7777| 午夜不卡av免费| 日本久久久www成人免费毛片丨| 激情综合图区| 五月婷婷激情小说| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 日本视频h| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 乱肉合集乱高h久久爱| 人人摸人人搞人人透| 欧美日韩一卡二卡三卡| 国产馆av| 亚洲h在线观看| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 色淫av蜜桃臀少妇| www精品在线| 亚洲 精品 综合 精品 自拍| 一区二区日本视频| 精品国产女主播在线观看| av十大美巨乳| 国产精品自在线| 91精品国产综合久久福利| jizz性欧美5| 亚洲欧美另类激情综合区| 亚洲色图20p| 亚洲色欲色欲大片www无码| 国产九九九九九| av资源网在线观看| 欧美影院在线观看| awww在线天堂bd资源在线| 少妇又紧又爽又黄的视频| 国产9 9在线 | 免费| 国产精品成人片在线观看| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 国产美女黄色片| 97av在线| 中国女人内谢69xxxx视频| 国产精品久久久久久久久久ktv| 性免费网站| 日韩狠狠| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 97青青草| 天天欧美| 极品av在线| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 久久亚洲综合| 国产搞逼视频| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 日韩欧美亚洲| 亚洲操操| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 7777kkkk成人观看| 性一交一黄一片| 亚色av| 黄色国产网站| 久久中文字幕av不卡一区二区| www.麻豆av.com| 日韩三级在线播放| 最新国产精品自在线观看| 小小拗女性bbwxxxx国产| 精品国产一区二区三区四区 | 日本视频在线观看免费| 毛片毛片毛片毛片| av无码人妻无码男人的天堂| 免费观看性行为视频的网站| 免费公开在线视频| 久久久久久免费视频| 狠狠丁香| 自拍偷拍99| 久久精品99国产| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 日韩欧美日本| 国产精品三级在线观看无码| 国自产偷精品不卡在线| 正在播放亚洲精品| 久久久久久午夜成人影院| 亚洲国产福利成人一区| 无套内谢老熟女| 午夜伦4480yy私人影院久久 | frxxee中国xxee麻豆片| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 大粗鳮巴久久久久久久久| 久久精品香蕉绿巨人登场| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 韩国三级在线观看久| 好看的av在线| 欧美极品在线播放| 亚洲精品视频一区二区| 越南a级片| 国产精品美女久久久9999| 99视频网址| 国产精品青草久久久久婷婷| 欧美老妇人与禽交| 中文在线免费视频| 男女一边摸一边做爽爽| 欧美成人aaaa免费全部观看| 欧美xxxxx性喷潮| 天堂va在线| 久久精品无码一区二区小草| 污污视频网站免费观看| 99精品日本二区留学生| 色播视频在线观看| 亚洲成av人片无码不卡| 成人午夜网址| 人鳝交video另类hd| 日韩欧美一区在线观看| 色网综合| 久久短视频| 精品中文字幕av| 日韩xxxx视频| 美女自卫慰免费视频www免费| 国产成人久久综合一区| 欧美三级又粗又硬| 国产成人免费ā片在线观看| 啪啪av大全导航福利网址| 国内自拍农村少妇在线观看| 手机在线免费看av| 国产极品美女高潮无套小趴菜| 波多野结衣丝袜| 国精产品999国精产品官网 | 人摸人人人澡人人超碰| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 日产有线一区2区三区| 亚洲男人精品| 国产日韩视频在线| 亚洲自拍偷拍网站| 中文在线а√在线8| 免费观看黄色av| 国产99久久精品一区二区永久免费| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 日本在线观看邪恶网站不卡 | 日韩理论午夜无码| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 国产精品偷伦视频免费观看了 | 日本熟妇浓毛hdsex| 亚洲日本香蕉视频观看视频| 一本色道久久加勒比88综合| www麻豆| aa一级片| 最新的国产成人精品2022| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 久久www免费人成_看片老司机| 成人一二三四区| 无码精品人妻 中文字幕| 国产草草影院ccyycom| 中文字幕在线天堂| 久久看片| 亚洲视频高清| 黄片a级毛片| 国产禁女女网站免费看| 69av视频在线观看| 国产一区二区三区免费看| 日本sm极度另类视频| 成人h在线| 国产乱人伦app精品久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 精品国产99高清一区二区三区| 在线播放免费人成毛片| 成人午夜免费网站| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 国产人体视频| 无码av波多野结衣久久| 天堂av免费观看| 日韩av片在线播放| 中文天堂资源在线| 91亚色网站| 亚洲天堂网在线播放| 草裙社区精品视频播放| 99热成人精品热久久| 男女黄网站| 少妇特黄a片一区二区三区| 亚洲欧美日产综合在线| 欧美高清免费| 黄片毛片免费在线观看| 男女操操操| 欧美国产激情二区三区| 2021国产成人精品久久| 成年人激情视频| 可以在线观看的av网站| 午夜毛片不卡高清免费看| 一区二区三区在线免费观看视频 | 性色欲情网站iwww| 性xxxxx大片免费视频| 秋霞国产午夜精品免费视频| 色婷婷激情av| 日韩欧美精品免费| 亚洲无卡| 国产精品人人做人人爽| 五月婷婷网| 桃花色综合影院| 狠狠一区| 成人毛片无码一区二区| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 国产精品永久久久久| 久久久亚洲最大ⅹxxx| 久久伊人热热精品中文字幕 | 加比勒色综合久久| 中文字幕色偷偷人妻久久| 一二三区视频| 久久久精| 伊人久久综合热线大杳蕉| 在线观看吃瓜av网站| 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色| 久久国产亚洲欧美久久| 国产伦人人人人人人性| 亚洲国产一区二区三区在观看| 在线视频 日韩| 热の国产| 国产精品99久久久久久人| 91精品999| 精品无码免费专区毛片| 国产精品天天看| 国产乱码卡二卡三卡4| 男人的天堂无码动漫av| 欧美成人综合视频| 成人毛片免费网站| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 少妇精xxxxx| 久久久久久国产| 无码日韩精品国产av| 亚洲中亚洲字幕无线乱码| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 在线涩涩免费观看国产精品| 羞羞网站在线看| 久久精品免费看| 久久91精品国产91久久久| 亚洲嫩草影院| 亚洲精品无码永久电影在线| 国产欧美精品国产国产专区| 男人的天堂毛片| 黄色一几片| 国产成人精选视频在线观看| 亚洲色精品三区二区一区| 青青草华人在线视频| 日本三级欧美三级人妇视频| 欧美69精品久久久久久不卡| 色偷偷网| 久久久久少妇| 色欲综合久久中文字幕网| 亚洲精品午夜无码专区| 黄色片在线免费| 99久在线观看| 亚洲国产欧美国产综合久久| 无码毛片视频一区二区本码 | 麻豆一区二区| 影音先锋男人站| 黄色大尺度视频| 日本一本在线| 欧美一区二区三区红桃小说| 色八区人妻在线视频| 国产中文字幕三区| 亚洲综合欧美在线…| 夜夜爽夜夜操| 毛片xxx| 成人区精品一区二区不卡| 欧美成人精品激情在线视频 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜| 国产麻豆影视| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 毛片视频观看| 久久精品国产9久久综合| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 色婷婷五月综合欧美图片| 女人毛片av| 福利视频91| 久久99精品国产免费观观| 国产一区二区三区 韩国女主播 | 97超级碰碰碰久久久久| 日韩视频一区在线观看| 亚洲免费网站在线观看| 国产成人精品视频网站| 人妻少妇中文字幕久久| 2019最新中文字幕| 亚欧av在线播放| 丰满少妇免费做爰大片人| 国产无精乱码一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 国产麻豆xxxvideo实拍| 精品av熟女一区二区偷窥海滩| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 精品人妻少妇一区二区三区在线| 99亚洲精品久久久99| 啪啪短视频| 国产精品人人做人人爽| 国产女主播在线一区二区| av色蜜桃一区二区三区| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 无码男男做受g片在线观看视频| 东方av正在进入| 日韩欧美一区二区三区综学生| 日韩一级在线观看视频| 狠狠干精品| 爱爱中文字幕| 毛片久久久久久久| 交换交换乱杂烩系列yy| 日本韩国欧美一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区的区别| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 91干视频| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 国产视频123| 国模少妇一区二区三区| 国产亚洲人成a在线v网站| 国产一极片| 一级黄色av片| 少妇的性生话免费视频| 亚洲精品av羞羞禁网站| 午夜婷婷丁香| 97caop| 国产精品无码一区二区桃花视频| www青草| 无套内射蜜桃小视频| 青草青草久热精品视频在线观看 | 亚洲精品午夜久久久| 极品人妻被黑人中出种子| 精品国精品国产自在久国产应用| 日韩在线 | 中文| 污动漫网站| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 国产精品天天看| 日本护士吞精囗交gif| 粗暴蹂躏av一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 影音先锋熟女少妇av资源| 亚洲在av极品无码| а√天堂中文在线资源库免费观看| 日本无遮挡吸乳视频| 国产黄色在线播放| www.久草.com| 欧美视频在线一区| 日本人又黄又爽又色的视频| 99久久国产福利自产拍| 国产精品偷伦视频观看免费| 女性爽爽影院免费观看| 亚洲色欲色欲www成人网| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 中文字幕涩涩久久乱小说| 欧洲美女与动zooz| 性涩av| 成人亚洲综合av天堂| 国产在视频线在精品视频55| xvideos亚洲网站入口| 久操av在线| 亚洲美女影院| 黑人巨茎美女高潮视频| 天天干天天添| 女主被强啪的动漫视频| www.成人.com| 成年人a级片| 国产98色| 黄色成人小视频| 成人爽a毛片免费| 亚洲最新版av无码中文字幕| 国产精品卡1卡2卡3网站| 亚洲性一区| 人妻无码视频一区二区三区| 一本无码字幕在线少妇| 久久久久色| 国产经典三级| 无码日日模日日碰夜夜爽| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 久久精品免费看| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产猛男猛女超爽免费视频网站| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 香蕉视频在线观看免费| 3d同人18av黄漫网站| 女明星黄网站色视频免费国产| 亚洲影院一区二区三区| 成人免费视频网站| 播播开心激情网| 图片区偷拍区小说区| 欧美精品www| www国产一区| 亚洲人成网站免费播放| 精品免费国产一区二区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 成人午夜小视频| 精品一区二区三区av| 三级毛片在线播放| 国产精久久久久久妇女av| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 黄色av片三级三级三级免费看 | 日日日噜噜噜| 上原亚衣av一区二区三区| 最近的中文字幕| 免费在线观看你懂的| 亚洲一区二区三区自拍公司| 男女晚上日日麻批视频| 成人艳情一二三区| 欧美1区2区3区| 大色综合| 嫩模一区| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 韩日av片| 欧美另类高清zo欧美| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 日本十大三级艳星| 亚洲精品乱码久久久久66国产成| 日本在线h| 少妇苏晴的性荡生活| 欧美性生交xxxxx| 高潮喷吹一区二区在线观看 | 闫嫩的18sex少妇hd| 一本久道综合在线无码人妻| 黄色一级免费网站| 美丽肉奴隷1986在线观看| 欧美男女交配| 9久9久女女热精品视频在线观看| 欧美激情首页| 黄色a网站| 国产高颜值大学生情侣酒店| 99久久久国产精品| 少妇被粗大的猛烈进出图片| a级毛片黄免费观看 m| 欧美另类天堂| 国产一级一级va| 欧美日韩免费高清| 欧美色图88| 欧美日韩亚洲二区| 涩涩av在线| 男人的天堂在线观看av| 欧美成人黄色网| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 日本精品毛片一区视频播| 日韩毛片无码永久免费看| 国产成人观看| 欧美大成色www永久网站婷| 香蕉在线播放| av在线免| 国产69久久久欧美一级| 狠狠色狠狠色综合久久| 欧美午夜在线视频| 免费精品人在线二线三线| 综合网日日天干夜夜久久| 国产男女在线观看| 色视频在线网站| 看片网址国产福利av中文字幕| 未满成年国产在线观看| 国产无套白浆一区二区| 精品国产一区二区三区久久久蜜臀| 午夜色av| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 午夜小视频免费观看| 国产精品一区久久| 精品无码人妻被多人侵犯av| 日韩av午夜在线| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 久99| 最新中文字幕在线播放| 一本到在线| 欧美激情第三页| 在线色综合| 91精品国产日韩91久久久久久| 欧美精品一区二区在线观看| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 人人草人人干| 国产二区视频在线观看| 成年人黄视频| 午夜亚洲一区| 国产午夜手机精彩视频| 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 天天操天天拍| 亚洲国产成人精品久久久国产成人| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 91精品啪在线观看国产| 成人黄色在线免费观看| 国产日本一级二级三级| 国产精品swag| 国产又黄又猛的视频| 国产最爽的乱淫视频媛| 热玖玖| 麻豆网神马久久人鬼片| 国产午夜网站| 国产在线一区二区在线视频| 香港三级韩国三级日本三级| 免费观看成人毛片| 国产精品青草久久久久福利99| 开心激情久久| 国产区一区二| 日本一本一区二区免费播放| 日本熟妇人妻xxxxx| 精品国产免费久久久久久桃子图片| 91大神网址| 日本十八少妇毛片视频| 精品乱码一区| 欧美中文字幕一区二区三区| 日韩欧美激情| 亚洲欧美高清一区二区三区| 狼色精品人妻在线视频免费| 六月激情婷婷| 亚洲欧洲在线视频| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 在线99热| 成人一级黄色| 久久国产人妻一区二区免费| 91爱爱爱| 深夜在线| 999精品在线视频| 日韩经典午夜福利发布| 深夜视频在线观看| 日韩精品在线网站| 操碰91| 国产精品88av| 色网在线播放| 国产69久久精品成人看动漫| 亚洲激情免费视频| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷| 日韩日比视频| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 亚洲狠狠| 大桥未久av一区二区三区| 国产又粗又长又黄的视频| 五月天精品在线| 精品乱码一区| 法国极品成人h版| 国产成人亚洲日韩欧美性| 久久黄网站| 91手机在线看片| 2019年国产精品手机视频| 精品蜜桃一区二区三区| 亚洲系列中文字幕| 黄色一及毛片| 日本六九视频69jzz| av片在线观看| 久久综合色88| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 天天综合在线视频| 久久男人网| 久操热线| 久久国产精品免费一区| 深夜av福利| 午夜婷婷| 国产日产欧产精品精品ai| 中文字幕无线码免费人妻| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 黄久久久| 免费av入口| 蜜桃中文字幕| 中文免费在线观看| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 久久精品网| 久久久久女| 五月天福利视频| 国产高清在线观看| 精品黄色在线| 中文av字幕| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 欧美视频亚洲图片| 亚洲国产果果在线播放在线| 久久久人| 色欲麻豆国产福利精品| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 三级网站在线播放| 日韩精品成人免费观看视频| 亚洲三区视频| 国产www色| 久久99热久久99精品| 91l九色lporny| 国产天堂亚洲| 国产精品一区二区在线| 粗暴蹂躏av一区二区| jizzjizz日本免费视频| 人妻少妇偷人无码精品av| 少妇激情视频一二三区| 亚洲日本va一区二区三区| 色婷婷网| 久久se精品一区二区三区| 老司机亚洲精品影院无码| 久久久久久视| 2019天天操| a在线免费观看| 国语自产精品视频在线区| 婷婷色在线| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 无码国模国产在线观看免费| 操比视频网站| 中文字幕色站| 黄色成人小视频| 国产精品卡1卡2卡3网站| 成年人在线免费观看网站| 国产一级黄色录像| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 东北话对白xxxx| 99av国产精品欲麻豆| 日产区一线二线三av| 久久精品a| 久久婷婷大香萑太香蕉av人| 色网站免费在线观看| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 任你操精品视频| 最近中文av字幕在线中文| 国产日韩精品欧美一区喷水| 国产素人在线观看| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 野外偷拍做爰全过程| 无码 人妻 在线视频| 美女胸18大禁视频网站| 激情综合一区二区迷情校园| 国产69av| 美女胸18大禁视频网站| 美女扒开屁股让男人桶| 一本大道久久加勒比香蕉| 久久免费福利视频| 成人午夜无码精品免费看| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 不卡在线| 欧美一区成人| 18av视频| 男女一边摸一边做爽爽| 国产农村乱子伦精品视频 | 国产乱xxxxx79国语对白| 亚洲∧v久久久无码精品| 三上悠亚久久爱一区| 欧美日韩精品国产| 国产三级小视频| 国产乱来| 国产精品自在线拍国产手机版| 国产精品久久久久久久久免费高清| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 国产天堂一区| 国产裸体写真av一区二区| 五月婷色| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 成人高潮视频在线观看| 精品爽爽久久久久久蜜臀| www.成人.com| 亚洲成aⅴ人片久青草影院| 国产福利av| 亚洲国产精品无码久久青草| 日本久久一区二区| 末发育女av片一区二区| 久天啪天天久久99久孕妇| a√天堂资源| 久久精品操| 涩涩屋视频在线观看| 国产成人无码精品一区在线观看| 国产一区二| 不卡无码人妻一区二区| 中文字幕在线无码一区二区三区| 天天摸天天舔| 国产中文字幕av| 少妇xxxx| 先锋影音人妻啪啪va资源网站| 国产一级大片| 国产福利在线观看视频| 成年人视频在线观看免费| 亚洲大色堂| 免费特级黄毛片在线成人观看 | caoprom在线视频| 拍真实国产伦偷精品| 国产精品成人免费视频一区二区| 国产精品中文字幕在线| 国产欧美综合一区| 亚洲色图欧美自拍| 911国产在线观看| 欧美美女在线观看| 狠狠干美女| 亚洲黄网在线观看| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 希岛爱理和黑人中文字幕系列| 广州毛片| xxxx少妇| 在线观看不卡av| 人人爽人人射| 30岁少妇又紧又嫩| youjizzcom日本| 噜噜色综合| 天堂av资源网| 成人mv| 新狼窝色av性久久久久久| 日本伦奷在线播放| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 国产成人精品免费视频| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 97在线播放视频| 91嫩草入口| 久久在线免费视频| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 色噜噜狠狼综合在线| 中文字幕第一区| 国产成人小视频| 91亚洲视频| 噜噜噜噜香蕉私人| 一区二区在线国产| 国产在线精品一区二区不卡| 图书馆的女友在线观看| 中文字幕免费高| av在线免费不卡| 亚洲成人在线视频观看| 中文在线а√在线天堂中文 | 国产初高中生视频在线观看| caoprom超碰| 狠狠老司机| 国产av无码专区亚汌a√| 99久国产| 综合久久国产| 欧美v在线| 久热这里只有精品视频6| 五月激情六月丁香激情天堂| 日韩天堂视频| 国产开嫩苞在线播放视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 亚洲中文成人中文字幕| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 97在线观看视频| 亚洲欧美日韩中字视频三区| 巨茎爆乳无码性色福利| 一级片aaaaa| 久久综合丝袜日本网| 亚洲7777| 操人在线观看| 黄网站色| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 农村寡妇一区二区三区| 992在线观看| 3d同人18av黄漫网站| www.av天天| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 床奴h慎入小说| 日日夜夜狠狠爱| 555www成人网| 黄色毛片小视频| 一级片麻豆| 大伊香蕉精品视频在线直播| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 羞羞色院91蜜桃| 国产网红主播一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av一区二区| 亚洲欧美影视| 亚洲最大福利网站| 蜜乳av网站| 少妇太爽了| 久久久精品无码中文天美| 欧美三级三级三级爽爽爽| yy6080亚洲精品一区| 伦伦影院午夜理论片| 日韩大陆欧美高清视频区| 美女视频黄8频a美女大全| 久久人人爽人人爽人人av| 77777熟女视频在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 公妇乱淫中文字幕| 亚洲无吗在线视频| 国产在线观看www| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 高潮av| 成人免费看黄网站yyy456| 12裸体自慰免费观看网站| 国产高潮视频在线观看| 少妇高潮喷水正在播放| 操的网站| 免费国产自产一区二区三区四区| 亚洲天堂av中文字幕| 亚洲综合婷婷| 什么网站可以看毛片| 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩黄色网| 人妖ts福利视频一二三区| 波多野结衣乳巨码无在线观看| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 欧美日韩国产成人一区| 不卡av在线播放| 懂色av免费| 亚洲九九九| 未满十八18禁止免费网站| 亚洲精品色无码av试看| av天堂久久精品影音先锋| 真人二十三式性视频(动)| 人妻三级日本香港三级极| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 亚洲3p激情在线观看| 777亚洲精品乱码久久久久久| 国产欧美一区二区三区免费视频| 欧美区日韩区| 欧美女同视频| 国产伦精品一区| 日韩一级色片| 特级一级黄色片| 国产人成视频在线视频| 91av一区| 成人av在线网| 女同舌吻互慰一区二区| 国产波霸爆乳一区二区| 甄宓高h荡肉呻吟np| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 色五月激情小说| 国产成人免费一区二区60岁| 成在人线av无码免费看网站| 1000部夫妻午夜免费| 成人av手机在线观看| 成人拍拍拍| 天天宗合| 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米| 男人天堂2014| 奇米av在线| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 国产乱码在线| 天天干中文字幕| 久久午夜网| 69av导航| 欧美亚洲偷图色综合| 日韩二三区| 国产aⅴxxx片| 国产麻豆 9l 精品三级站| 国产成人精品久久综合| 中文一级片| 12一15性xxxx粉嫩国产| 国产在线视精品在一区二区| 日韩欧美亚洲| 韩国三级视频| 日韩一区二区a片免费观看| 99热成人| 91午夜精品| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 大奶子在线| 午夜做受视频试看6次| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 免费黄网站在线观看| 久久一道本| 97国产情侣爱久久免费观看| 婷婷色网站| 日韩精品无码专区免费视频| www.日日干| 成人国内精品久久久久影院成人国产9| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| av在线专区| 欧美人与动牲交aⅴ| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 麻麻张开腿让我爽了一夜| 亚洲一区二区视频| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 一区二区在线 | 国| 青青青手机视频在线观看| av爱爱爱| 亚洲看片网| 亚洲色欧美色2019在线| 不卡影院av| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 日韩经典在线观看| 色哟哟官网| 在线免费看av的网站| 黄网站免费永久在线观看网址| 久久99精品久久久久麻豆 | 少妇白浆呻吟爽| 夜夜春夜夜爽| 欧美激情精品久久| 欧美日韩成人| 在线观看无码av网站永久| 中国少妇xxxx做受| 男女啪啪高清无遮挡免费| 亚洲综合第一页| 91好色先生| 一级生性活片免费视频片| 日本在线免费| 天天做天天爱天天爽综合网| 超清av在线| 免费无码又爽又刺激软件下载直播| 老司机久久99久久精品播放免费| 精品小视频| 国产成人无码专区| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 男女羞羞视频网站| 国产精品视频在| www欧美com| 黄色av国产| 99热成人| 国产特黄级aaaaa片免| 国产传媒精品1区2区3区| 爽好多水快深点91| 免费观看性欧美大片无片| 成年人的毛片| 中文字幕日韩在线播放| 精品久久久久中文字幕加勒比| 99久久精品免费看国产| 久久久久久久久久久av| av无码精品一区二区三区三级 | 成品片a免费入口麻豆| 久久777国产线看观看精品| 国产麻豆a毛片| 中国老女人内谢69xxxx| a天堂视频在线观看| 欧美交性又色又爽又黄| 性免费网站| 在线精品视频一区二区三区| 黄色短视频在线播放| 老人与老人免费a级毛片| 色综合天天综合天天更新| 碰碰久久| 成人激情视频网| 久久精品视频99| 国产曰批免费视频播放免费| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 大陆国产乱人伦| 激情床戏视频女人叫国语| 国产在线观看h| 韩国av在线免费观看| 日韩精品中文在线| 99久久九九| 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站| 久久免费视频观看| 黄色wwwww| 超碰人人澡| 天堂av色综合久久天堂| 亚洲精品狼友在线播放| 台湾女老板性三级| 无码啪啪熟妇人妻区| 一级性爱视频| 亚洲国产精品自在在线观看| 国产乡下妇女做爰| 亚洲熟妇色自偷自拍另类| 奇米四色777| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 色视频成人在线观看免| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 99xav| 日老女人视频| 97国产免费| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| www蜜臀| 国产在线麻豆精品入口| av在线天堂av无码舔b| 久久精品资源| 亚洲精品国产免费| 综合久久久久久久久| 免费福利片2019潦草影视午夜| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产 | 91亚洲成a人片在线观看www| 少妇xxxx| 天堂无码人妻精品av一区| 日韩在线看片免费人成视频播放| 在线看片免费人成视频大全| 日韩美女一级片| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 久久99精品久久久久久不卡| 欧美不卡影院| 69tv成人网| 国产 | 欧洲野花视一| 97人人插| 色噜噜人体337p人体| 午夜激情在线观看| 久久久综合网| 97资源共享在线视频| 亚洲射色| 欧美性视频播放| 黄色录像毛片| 精品国产情侣高潮露脸在线| 91久久精品www人人做人人爽| 亚洲一本二卡三卡四卡乱码| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 91亚洲精品视频| 五月婷婷六月合| 91在线看视频免费| 日本特级黄色录像| 亚洲日韩日本中文在线| 男女视频国产| 色www视频永久免费| 国产毛片一区二区精品| 久热伊人| 中国黄色a级| 亚洲插| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 日韩av免费片| 26uuu精品一区二区在线观看| 色综合五月婷婷| jzzijzzij日本成熟少| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 国产成人无码av在线播放无广告| 亚洲鲁丝片av无码多人| 国产嫩草影院在线观看88| 一本到亚洲网| 久久久久xxxx| 精品高朝久久久久9999| 午夜理论片福利在线观看| 欧美在线播放一区二区| 日韩免费一区二区三区| 三级黄艳床上祼体式看| 久久久久久久爱| 日韩免费高清大片在线| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 密桃成熟时在线观看| 免费在线a| xxxx黄色片| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 成人欧美视频在线观看| 免费人成网ww555kkk在线| 91免费网址| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 中国av片| 57pao国产成人免费| 午夜三级在线| 大地资源网第二页免费观看| 风韵犹存少妇69xx视频| 98国产视频| 欧美一区二区三区四| 国产精品无码久久久久久久久久| 国产va亚洲va在线va| 亚洲精品系列| 朋友的丰满人妻中文字幕| 国产内射合集颜射 | 可以直接免费观看的av网站| 国产精品久久国产精品| 91欧美在线| 成人午夜视频在线免费观看| 色五月丁香五月综合五月| 国产高欧美性情一线在线| 男女www视频| 一级大片在线观看| 日韩不卡的av| 国产一区网站| 日韩免费久久| 热99re久久精品这里都是精品| 国产精品色婷婷99久久精品 | 午夜大片爽爽爽免费影院| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 在线免费观看黄色av| 成人无码av网站在线观看| 五月天婷婷网站| av无码精品一区二区三区三级| 真实人与人性恔配视频| 午夜女色国产在线观看| 狠狠操精品视频| 一本一道久久a久久综合蜜桃| frxxee中国xxee麻豆片| 欧美激情导航| 日本孕妇潮喷高潮视频| 国产精品免费_区二区三区观看 | 男人天堂999| 福利视频网站| 韩国和日本免费不卡在线v| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产69成人精品视频免费| 天天综合网亚在线| 九色av| 免费黄毛片| 午夜日本永久乱码免费播放片| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 欧美另类精品xxxx| 国产做a爱片久久毛片a片| 精品国产福利在线视频| 成 人影片 免费观看在线| 欧美伦理片| 日本国产制服丝袜一区| 亚洲欧美www| 97国产精品亚洲精品| 免费在线看污片| 正在播放东北夫妻内射| 日本精品高清一区二区| 欧美黑人性猛交xxxx| 亚洲熟妇av日韩熟妇在线| 爱爱视频在线免费观看| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 久久久久亚洲精品成人网小说| 欧美aaa级片| 红桃视频 国产| 人人射影院| 精品精品国产欧美在线| 一本色道久久综合亚洲精品图片| wwwav在线| 亚洲一区二区在线播放相泽 | 久草综合网| 91香草视频| 亚洲色大成永久ww网站| 日本人jizz亚洲人| 九九久久网| 一本大道久久东京热无码av| 精品一区二区三区免费播放| 日韩欧美视频在线播放| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看 | 国产精品污视频| 男人网站在线观看| 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al| 午夜性色吃奶添下面69影院| wwwyoujizz日本| 91久久综合| 亚洲不卡在线| 波多野无码黑人在线播放| 瑟瑟在线视频| 精品欧美小视频在线观看| 人妻av中文字幕久久| 色哟哟精品视频在线观看| 国产jjizz一区二区三区视频| 亚洲在线观看视频| 免费在线黄色片| 少妇高潮惨叫久久久久久| 一区二区免费| 一级做a毛片| 天天玩夜夜操| 日韩a片无码一区二区五区电影| 久久综合给久久狠狠97色| 成人免费视频网站| 四虎4545www精品视频| 日本真人做爰免费视频120秒| 色狠狠综合网| 色欲久久九色一区二区三区| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 狠狠看穞片色欲天天| 久草在线播放视频| 青青青在线视频免费观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 麻豆天美传媒毛片av88| www.日日干| 婷婷深爱| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| av片免费播放| 国产精品爽| 色欲aⅴ亚洲情无码av| 少妇激情偷人三级| 怡红院亚洲| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司| 超碰女人| 国产欧美精品一区二区在线播放| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 一区二区久久久久草草| 888夜夜爽夜夜躁精品| 成人综合区| 亚洲图女揄拍自拍区| 福利网址在线| 综合狠狠| 一级黄色免费大片| 国产手机av| 日韩一区二区三区四区五区六区| 欧洲亚洲成人| 成人无码专区免费播放三区| 国产欧美日韩a片免费软件| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 国产成人免费ā片在线观看| 国产99久久久国产精品潘金| 奇米777四色成人影视| 成年人国产网站| 色欲天天网站欧美成人福利网| 97精品在线观看| 浓精h攵女乱爱av| 国产高潮好紧好爽hd| 久久婷婷五月综合色首页| 国产精品资源在线观看| 激情亚洲图片激情亚洲小说| 800av在线播放| 国产精品一区二区人人爽79欧美| 抖音视频在线观看| 亚洲男人av天堂男人社区| 黄色xxx| 亚洲一级二级| 国精产品99永久一区一区| 东京久久久| 亚洲二区在线| 日本娇小侵犯hd| 久久久久久伊人| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹 | 久久久久久夜精品精品免费啦| 色视频综合| 亚洲日本va中文字幕人妖| 国产成人精品综合| 免费看a| 国产精品视频全国免费观看| 荒岛淫众女h文小说| 对白刺激国产子与伦| 中文字幕免费在线视频| 亚洲丝袜av| 狠狠操很很干| 欧美sese| 精品无人区麻豆乱码1区2区新区| 国产成人片无码视频在线观看| 日韩综合精品| 亚洲在线精品视频| 久久七| 极品在线播放| 色涩网站| 亚洲综合视频网站| 日本免费一二区| 亚洲欧美视频在线播放| 国产黑色丝袜在线视频| 伊人365| 欧美一级一区| www68av蜜桃亚洲精品| 免费成人用春色| 国产婷婷vvvv激情久| 琪琪在线视频| 天天综合天天做| 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 欧美xxxx做受性欧美88| 91影院在线| 一级肉体全黄裸片| 欧美50p| www.国产在线| 18禁黄久久久aaa片| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 麻豆黄色影院| 亚洲国产精品成人av在线| 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡| 久久综合一区| 99久久精品国产综合一区| 婷婷激情六月| 99在线免费观看视频| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 亚洲人成网址| 成人综合在线视频| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 狠狠躁天天躁综合网| 99热热久久| 成人免费91| 国产porn在线| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 极品色av影院| 亚洲另类激情综合偷自拍图| fc2-ppv系列| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 欧洲一级黄色片| 黄色精品一区| 无码成人av在线一区二区| 无码中文人妻在线三区| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 日本三级2019| 五月婷婷俺也去| 日韩女优中文字幕| 日本深夜福利| 色先锋资源久久综合5566| www.8888久久爱站网| 红杏成av人影院在线观看| 色欧美与xxxxx| 91有色视频| 日本高清色本在线www| 国产精品久久久久久久久大全| 国产精品人妻熟女毛片av久| 成人h视频在线观看| va精品| 五月婷婷网| 美日韩在线| 在线爽| 欧美男男作爱videos可播放| 激情丁香| 日韩不卡在线观看| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 国产精品自拍在线观看| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产新婚夫妇叫床声不断| 亚洲最新av| 先锋影音xfyy5566男人资源| 美女末成年视频黄是免费网址| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 中文字幕一区二区人妻性色| 精品蜜臀久久久久99网站| 超碰97人| 免费精品99久久国产综合精品| 99久久国| 韩国美女vip内部1101福利| 19韩国主播青草vip| 91香蕉视频在线| 91久久久久久久久久久| 国产少妇露脸精品自啪网站| 国产又粗又猛又爽又黄视频 | 李丽珍裸体午夜理伦片| 亚洲精品aaaaa| 麻豆视频黄色| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| av天堂亚洲国产av| 午夜伦理一区| 一区两区小视频| 亚洲一区二区三区丝袜| 美女人妻激情乱人伦| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 久久久久久夜| 午夜无码福利伦利理免| 中文丝袜人妻一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| jvid视频| 成午夜精品一区二区三区| av噜噜噜在线播放| 手机福利在线| 欧美日韩综合在线观看| 三级理论中文字幕在线播放| 又紧又黄的免费视频网站| 久草资源在线| 日韩久久精品| 青草视频网| 日韩美一级片| 男女搞黄网站| 可以看的av网站| 精品国产三级| 亚洲免费成人在线| 大j8福利视频导航| 亚洲人成色99999在线观看| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 91福利社区在线观看| 两性色午夜视频免费无码| 真人抽搐一进一出视频| 在线观看片免费视频无码| 超清中文乱码字幕在线观看| 欧美成人一区二区三区四区| 成人人人人人欧美片做爰| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 综合网婷婷| 色伊人av| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 国产精品一区二区av不卡| 久操超碰| 精品免费看国产一区二区| 日韩免费看片网站| 99久久国产综合精品女不卡| 91av手机在线| 国产亚洲精品久久久久9999| 中日韩在线视频| 五月天久久| www色com| 亚洲偷自拍另类图片二区| 福利网址在线| 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 亚洲色图吧| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 亚洲h视频在线观看| 成人高清在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 69av国产| av成人免费在线| 超碰在线| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲特级黄色片| 亚洲欧美色αv在线影视 | 国产91嫩草| 亚洲九九视频| 国产精品成人亚洲777| 欧美日韩国产激情| 日韩高清在线亚洲专区小说| 欧美精品www| 久久69国产精品久久69软件| 久久永久视频| 色欲香天天天综合网站| 久久久久高潮综合影院| 日本高清免费观看| 一级黄色免费大片| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 国产精品久久久久久吹潮| 波多野吉衣一区二区三区 | 国产色网址| 五月伊人婷婷| 99re6在线视频精品免费下载| 成人xx视频| ā片在线观看免费看无码| 一区二区看片| 国产乱人视频| 亚洲成a人无码av波多野| 国产女人喷潮视频免费| 国产一级做a爰片久久毛片99| 亚洲精品国自产拍在线观看| 伊人久久狼人| 国产亚洲精品综合一区91| 无码一卡二卡三卡四卡| 日本最新免费二区| 国产网红福利视频一区二区| 国产乱人伦精品一区二区三区 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | 久久躁狠狠躁夜夜av| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 欧美精品黑人粗大视频| 色男人的天堂| 亚欧av在线| 国产69精品久久久久99尤物| 久碰久摸久看视频在线观看| 欧美成 人版中文字幕| 中文乱码35页在线观看| 亚洲成人免费在线| 1区2区3区4区产品不卡码网站| 国产欧美在线看| 美女激情网站| 人人揉揉揉香蕉大免费| 日韩一级片免费观看| 手机精品视频在线| 爱爱网站视频| 黄色网址国产| 秋霞影院av| 国产娇小性色xxxxx视频| 草草视频在线| 成年人a级片| 毛片av在线观看| 欧美性视频在线播放| 极品久久久久久| 91精品久久久久久综合| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 国产伦精品一区二区三区网站| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 亚洲视频在线一区| 91视频网| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲综合无码精品一区二区| 国产成人精品无缓存在线播放| 最新免费中文字幕| 亚洲字幕| 最新国产精品拍自在线播放| 久久精品人妻少妇一区二区三区| 91刺激视频| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 亚洲国产精品久久久就秋霞| 亚欧成人| 国产av无码国产av毛片| 日本综合久久| 爆操欧美| 成人性毛片| 欧美黑人巨大videos精品| 成人妇女免费播放久久久| 雨宫琴音一区二区三区| 亚洲色图网址| 日韩欧美在线免费| 男女啪啪免费观看网站| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 无码一区二区三区av免费| 久久精品国产亚洲5555| 最近中文字幕日本| 2019久久久最新精品| 久久精品女人毛片国产| 亚洲欧美牲交| 92国产视频| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 起碰免费公开97在线视频| 国产三级黄色| 小辣椒福利视频精品导航| 亚洲欧美国产国产综合一区| 日韩人妻无码中文字幕一区| 久久国产亚洲高清观看| www99色| 日本特黄特黄刺激大片| 精品国产一区二区三区久久影院 | 大奶子在线观看| 一本大道东京热无码| 青青草视频成人| 无人在线观看的免费高清视频| 最新精品国偷自产在线婷婷| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 奇米777四色影视在线看| 乱中年女人伦av二区| 亚洲无马砖区2021| 日韩美一级片| 黄色网址免费| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 性高潮免费视频| 国产精品黄色大片| 久久97久久97精品免视看秋霞| 午夜理理伦电影a片无码| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 中文在线最新版天堂| 日韩成人无码中文字幕| 久久婷婷五月综合色欧美| 国产成人综合久久精品推| www.天天综合| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 欧美顶级少妇做爰hd| 天天透天天操| 日韩人妻无码中文字幕视频| av网站天堂| 青青在线久青草免费观看| 亚洲视频中文| 欧州一区| 国产做a爱免费视频在线观看| 久久久久国色av免费看图片| 亚洲中文字幕无码永久| 日韩六十路| 色香蕉在线视频| www91麻豆| 毛片官网| 久久国产精品视频| 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 六十路熟妇乱子伦| 2018自拍偷拍| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲毛片在线观看| 色五月色开心色婷婷色丁香| 在线观看无码av网址| 欧美中文字幕无线码视频| 国产午夜精品理论片a级探花| 国产对白精品刺激二区国语| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 亚洲免费激情视频| 波兰性xxxxx极品hd| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 隔壁人妻被水电工征服| 色在线综合| 97人摸人人澡人人人超一碰| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码区99 | 九草网| 国产98涩在线 | 欧洲| www豆豆成人网com| 久久中文一区二区| 日日躁夜夜躁aaaaxxxx| 香蕉福利| 免费国产白丝喷水娇喘视频| 久久五月精品中文字幕| 91天天爽| 美女高潮视频在线观看| av噜噜噜在线播放| 蜜桃免费av| 91伊人久久| 在线成人www免费观看视频| 国产黄色录像片| 男女瑟瑟网站| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 免费在线成人av| 深夜视频免费在线观看| 欧美成人高清在线| 丁香六月色婷婷| 毛片无码一区二区三区a片视频| 丁香六月婷婷综合| 无码人妻精品中文字幕免费| 伊人色在线视频| 视频在线观看h| 欧美毛茸茸| 国产在线观看黄av免费| 黄色影片在线看| 999视频在线| 精品国产免费人成电影在线看| 国产精品全新69影院在线看| 日本三级视频网站| 91亚洲精华国产精华精华液| 亚洲黄色成人| 97成人啪啪网| 一本岛高清乱码2020叶美| 视频久久| www黄色在线观看| 亚洲 日韩 国产 制服 在线| 色偷偷av老熟女| www.黄色网| 日本精品一区二区在线观看| 在线视频99| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 狠狠色丁香| 草视频在线| 久久综合九色综合97欧美| 精品乱码一区| 精品乱码无人区一区二区| 99久久精品这里只有精品| 亚洲h视频| 少妇太爽了在线观看视频| 国产精品另类激情久久久免费| 奇米影视777中文久久爱图片| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 成人影视免费观看| 国产精品黑丝| 黄色永久网站| 成人午夜无码专区性视频性视频| 日韩一级片一区二区三区| 欧美精选一区二区三区| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 男操女视频网站| 欧美日产国产新一区| 国产日韩欧美二区| 国产黄色免费大片| 国产又猛又黄又爽| 日批视频| 国产免费网站看v片在线观看| 欧美日韩亚洲色图| 免费不卡的av| 大地资源中文第3页| 在线99热| 综合国产在线| 成人手机视频在线观看| 亚洲涩涩视频| 人人干在线观看| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美性视频一区二区三区| 黄a免费网络| 伊人精品视频在线观看| 黄色片免费视频| 欧美国产国产综合视频| 国产精品88av| 亚洲国产综合无码一区| 激情文学亚洲| 成年人小视频| 国产黄色在线| 粉嫩无套白浆第一次| 精品久久久久久国产潘金莲| 伊人久久五月天| 国产又色又爽又黄的| 亚洲日韩看片成人无码| 在线看日本| 国产情侣偷国语对白| 婷婷丁香社区| 国内精品自国内精品自线电影| 又大又粗又爽18禁免费看| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 婷婷五月综合激情| 成人片在线免费看| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 亚洲色精品vr一区二区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 免费男人下部进女人下部视频| 乱码人妻一区二区三区| 午夜国产在线视频| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 欧美性色视频| 少妇献身老头系列| 免费精品一区二区三区第35| 国产区网址| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 夜夜爽一区二区三区| 久久视频在线| 夜夜爽免费888视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 在线免费一级片| 国产97色在线 | 国| 永久免费看片女女| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕 | 久久高清精品| 国产aaa视频| 五级毛片| 国产色视频网免费| 亚洲国产精品欧美久久| 久久www免费人成_看片中文| 无码av动漫精品一区二区免费 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 雨宫琴音av一区在线播放| 女同av久久中文字幕字| 国产精品丝袜www爽爽爽| 台湾黄色网址| 亚洲五月综合缴情在线观看| 国产成人亚洲综合图区| 国内精品久久久人妻中文字幕| 少妇小芸h系列小说| 国产情侣激情在线视频| 美女av在线免费观看| 色啦啦视频| 你懂的视频在线播放| www色网| 中文字幕一区二区三区有限公司| 精品视频免费在线观看| 在线va视频| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 久久久久久国产精品| 四虎1515hh海外永久免费| 四虎永久在线精品8848a| 超碰婷婷| 成人无码av网站在线观看| 成人片国产精品亚洲| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 激情综| 国产md视频一区二区三区| 日韩欧美国产网站| 国产成人av大片在线观看| 亚洲国产另类久久久精品小说| 91手机在线看片| 蜜桃啪啪| aa视频在线观看| 天堂中文在线资| 久草视频免费看| 亚洲人成小说网站色| 国产精品成人嫩草影院| 欧美日韩国产精品自在自线| 中文字幕无码色综合网| 国产美女久久| 欧美性受xxxx| 亚洲视频一二区| 美女综合网| 日韩精品在线免费观看| 啪啪日韩| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 忘忧草社区在线播放日本韩国| 国产成人无码午夜视频在线观看| 精品视频免费在线观看| 人妻中文字幕av无码专区| 黄色av小说在线观看| 狠狠干在线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 亚州av久久精品美女模特图片 | 欧洲女人牲交视频免费| 国产一区二区三区免费视频| 樱花草在线社区www日本影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇| 欧美成人vr18sexvr| 亚洲涩色| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 黄色成人av在线| 成人性午夜视频在线观看| 亚洲影院av| 欧美一级a俄罗斯毛片| 国产黄色av片| 亚洲巨大乳bbw| 国产69久久| 亚洲乱码中文字幕综合234| 无码h黄动漫在线播放网站| 精品国产乱子伦| wwwcom日本一级| 成人午夜av国产传媒| 国产精品国产精品国产专区不片| 一色屋精品视频在线观看| 少妇白浆高潮无码免费区| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国内成人自拍| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 色播视频在线| 久天啪天天久久99久久| 69网址| 国产suv精品一区二区四| 亚洲 人av在线影院| 久久精品欧美一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品自产拍在线18禁| 久久一区二区视频| 日韩有码专区| 国产成人精品无缓存在线播放| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 久久99热狠狠色精品一区| 深夜免费在线视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 亚洲乱码国产乱码精品精| 日韩福利一区二区| 综合欧美丁香五月激情| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 99re66热这里只有精品8| 老女人毛片| 国产va在线观看| 日本在线观看| 欧美日激情| 99re免费视频国产在线播放| 夜夜看av| 国内自拍99| 亚洲精品尤物| 久久久国| 日韩精品你懂的| 西西人体44www高清大胆| 亚洲 欧美 精品| 人妻精品久久久久中文字幕| 欧美黑人一区二区| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 国产精品亚洲欧美中字| 女人两腿打开让男人添野外视频| www,超碰| 中文字幕在线资源| 伊人福利视频| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 国产96在线 | 国产| 丝袜理论片在线观看| 一级片视频免费观看| av黄色网址| 欧美a视频| 国产亚洲精品a在线| 麻豆av福利av久久av| 日本又色又爽又黄又高潮| 黄色网页在线免费观看| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 肉体粗喘娇吟国产91| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 午夜福利国产成人无码gif动图| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 天天操人人干| 午夜影院一区| 午夜美女在线| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美黄色性生活| 成人做爰高潮片免费视频| 三级黄色网| 欧美综合日韩| 成年人91视频| 春色激情| 国产不卡精品视频男人的天堂| 中国猛少妇色xxxxx| 免费观看成人毛片a片| 67194成是人免费无码| 国内偷拍久久| 黑人大群体交免费视频| 精产国品一区二区三区四区| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产福利视频| 三级性视频| 亚洲男人第一av网站| av午夜久久蜜桃传媒软件| 国产人妻人伦精品1国产| 午夜成人理论福利片| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国产成年无码v片在线| 亚洲一级片免费| 国模无码人体一区二区| 粉嫩久久久久久久极品| 国产新婚夫妇白天做个爱| 侵犯强奷高清无码| 婷婷激情网站| 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集| 午夜伦伦| 久久97| 日韩欧洲在线高清一区| 爱情岛论坛线路一区二区| jizz性欧美23| 国产又黄又大又粗的视频| 国产高清成人| 日韩无砖专区2021嘟嘟网| 国产精品久久久久久无人区| 好紧好爽午夜视频| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 国产小便视频在线播放| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 插插操操| 日本不卡视频| www在线看片| 日韩91视频| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 中国黄色毛片 大片| 中国美女囗交视频免费看| 亚洲色成人网站在线观看| 日本乱子人伦在线视频| 久久99精品久久久水蜜桃 | 国产精品普通话| 精品成人免费自拍视频| 四川少妇xxx奶大xxx| 国产精品无打码在线播放| 欧洲亚洲色视频综合在线| 香蕉在线依人视频| 亚洲精品69| 2019年国产精品手机视频| 无码高潮喷吹在线观看| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 亚洲一个色| 麻豆精品一区二正一三区| 天堂网www天堂在线资源| 一级片欧美| 天天综合天天色| 日本性xxxxx| 女人和野鲁性猛交大毛片| 国产一区精品视频| 亚洲热视频| 中文字幕av在线播放| 女同互添互慰av毛片观看| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 国产精品综合久久久精品综合蜜臀| 久久久久9999| 性xxxxx欧美老富婆| 九九激情网| 亚洲成本人无码薄码区| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 在线视频观看免费视频18| 九九九免费观看视频| 中文字幕乱码一区二区三区四区| 色偷偷中文字幕| 久草在线最新视频| 在线免费成人| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产成人在线精品| 最新版天堂资源中文官网| 国产视频123区| 欧美日韩高清免费| 欧日韩一区二区三区| 99热6这里只有精品| aⅴ精品无码无卡在线观看| 国产精品99一区二区三区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 黄色大毛片| 一级特黄视频| 中文字幕第一区| 在线免费国产视频| 欧美精品 日韩| 另类专区av| 日本高清免费的不卡视频| 日本人麻豆| 欧美视频一二三| 少妇看片| 翔田千里高潮在线播放| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 青青青看免费视频在线| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲老女人| 国内视频自拍| 成年人国产网站| 精品玖玖玖视频在线观看| 少妇真实自偷自拍视频6 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 亚洲国产精品嫩草影院| 日日网| 欧美巨波霸乳影院| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 色屁屁www影院入口免费| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 一区二区三区免费看| 欧美黑吊大战白妞| 免费国产自线拍一欧美视频| 久久久久久中文字幕| 色综合久久精品亚洲国产| 国产黄色精品网站| 欧美桃色视频| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 青青草原精品99久久精品66| 亚洲国产字幕| 国产又粗又硬又黄的视频| jizz性欧美5| www黄色| 香港台湾日本三级大全| 国产国拍精品av在线观看| 日韩av影片| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 欧美综合77777色婷婷| 亚洲桃色天堂网| 午夜福利一区二区三区在线观看| 欧美另类v| 99综合久久| 久久久久av综合网成人| 老妇女av| 伊人yinren22综合开心| 丰满少妇人妻无码专区| 久久国产二区| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 国产一区二区不卡视频| 在线观看片免费人成视频无码| 亚洲国产欧美在线观看| 免费观看四虎精品国产地址| 欧美一级黄色网| 少妇性l交大片| 综合激情亚洲| 久久免费看片| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 黄色国产视频网站| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 岛国成人在线| 红猫大本营在线观看的| 69视频网址| 在线色导航| 天堂无人区乱码一区二区三区介绍| 91九色蝌蚪在线| www.国产一区| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 8x成人66m免费视频| 5d肉蒲团之性战奶水| 欧美黄色网| 国产精品一区二区av日韩在线| 干成人网| 任我撸在线视频| 亚洲色成人网站永久| 成 人影片 免费观看在线| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 美女扒开腿让男人桶爽揉| 久久综合丝袜日本网| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 瑟瑟综合网| 精品人人妻人人澡人人爽牛牛| 免费看黄在线| 国产放荡av国产精品| 草草影院在线观看| 日本xxxx高清| 国产一区二区在线观看视频| 一级免费片| 天堂一二三区| 男人午夜剧场| 91av在线视频观看| 日本久久一区二区| 国产成人精品亚洲精品| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 国产精品一区二av18款| 草久网| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| www.黄色小说.com| 麻豆影视在线观看| 日本三级2019| 日韩专区一区| 日本 片 成人 在线| 国产成人精品一区二区视频| www好了av| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 国产精品成人va在线播放| 综合国产精品| 日日操网| 久久天天婷婷五月俺也去| 亚洲综合第一区| 色综合天天综合网国产| 久99久视频| 91嫩草视频在线观看| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 久久毛片网站| 好疼太大了太粗太长了视频| 美女作爱网站| 国产精品国产自产拍高清av| 中文字幕乱码熟妇五十中出色欲| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小| 中国精品久久| 一个色综合久久| 欧美精品1区2区3区| 日本aa大片在线播放免费看| 亚洲色图在线观看视频| 成人奭片免费观看| 国产精品久久久久久久蜜臀| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 日韩av高清在线观看| 久久www免费人成人片| 四虎精品成人免费视频| 女人久久久久| 久久国产午夜精品理论片| 成人天堂| 亚洲精品一区二区三区99| 日韩二区在线| 2022国产精品| 伊人久久丁香色婷婷啪啪| 青青草免费av| 日韩午夜毛片| 亚洲激情婷婷| 不卡无码av一区二区三区| 穿情趣内衣c到高潮av片| 国产精品亚洲一区二区无码| 欧美精品久久久久久久多人混战| 九九99久久精品在免费线bt| 国产中文区4幕区2021| 饥渴少妇做私密保健视频| 991本久久精品久久久久| 窝窝午夜色视频国产精品破| 国产偷伦视频| 久久久久毛片| 操出白浆视频| 草久免费视频| 欧洲高潮三级做爰| 美女上床网站| 日韩国产成人无码av毛片| 99久久综合狠狠综合久久 | 久在线中文字幕亚洲日韩| 少妇的丰满人妻hd高清| 久久一日本道色综合久久| 自拍 另类 综合 欧美小说| 一区二区三区av波多野结衣| 小鲜肉自慰网站xnxx| 92看片淫黄大片看国产片| 色婷婷久久久swag精品| 激情久| 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 青青伊人精品| 最新av不卡| 蜜桃av在线播放| 国产午夜成人av在线播放| 女性喷液过免费视频| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看 | 久艹视频在线| 99视频在线精品| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 黄网站色视频| 逼逼av网站| 色版视频在线观看| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 国产女黄3片| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 一级全黄色片| 亚洲无马砖区2021| 文中字幕一区二区三区视频播放| 青青草国产精品亚洲| 亚洲欧洲精品mv免费看| 丰满放荡岳乱妇91ww| 久久精品视频中文字幕| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产热re99久久6国产精品| 国产女主播高潮在线播放| 天天躁日日躁bbbbb| 伊人久久久久久久久久| 日本成片区免费久久| 夜色伊人| 国产成人高潮免费观看精品| 3d啪啪动漫精品少妇| 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 久久99中文字幕| 欧美另类交人妖| 久久av综合网| 韩国午夜福利片在线观看| 久久九九有精品国产23百花影院| 爱搞逼综合网| 深夜免费福利| 天啪| 午夜成人片在线观看免费播放 | 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 欧美精品综合| 四虎av永久在线精品免费观看| 亚洲a∨大乳天堂在线| 久久大香香蕉国产| 好男人社区影院www| 高清成人免费视频| 无遮挡又爽又刺激的视频| 国产乱子伦一区二区三区四区五区| 久久久噜噜噜| 日韩精品极品视频| 欧美黑人性xxx猛交| 亚洲国产字幕| 精品极品三大极久久久久| 免费人成小说在线观看网站| 国产成人免费看| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 国产丝袜足j在线视频播放| 9色视频在线| 黄色视屏网站| 国产一级精品绿帽视频| 国产老太一性一交一乱| 丰满人妻一区二区三区无码av| 精品免费久久| 军人全身脱精光自慰| av看片在线| 青青导航| 老司机精品无码免费视频| 在线精品一区| 国产裸体xxxx视频在线播放| 麻豆网神马久久人鬼片| 久久久国产精| 免费在线看污片| 精品在线免费播放| 靴奴—视频丨vk| av香蕉网| 无码无需播放器av网站| 性色av一区二区三区| 在线观看99| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 粉嫩av四季av绯色av| 国产第三页| 中文字幕亚洲精品| 日本三级免费网站| 久久短视频| 超清制服丝袜无码av福利网| 天海翼一区二区三区四区在线观看 | 五月天激情影院| 后入内射无码人妻一区| 亚洲国产福利| 日本高潮69ⅹxxx视频| 亚洲图片小说激情综合| 古装一级淫片a免费播放口| 国产成人亚洲在线观看| 国产裸体无遮挡| av最新网| 欧美第一页在线观看| 天天综合视频| 天天干天天射综合网| 成人av影视在线| 国产黄频免费高清视频| 青青草自拍偷拍| 国产精品一二三| 中国黄色网址| 精品国产一区二区三区四区五区| 92看片淫黄大片看国产片图片| 丝袜 制服 清纯 亚洲| √天堂中文在线| 国产第5页| 成人一级片视频| 欧美中文字幕一区二区三区| 色狠av| 免费人成在线观看网站免费观看| 在线视频a| 国产成人高清精品免费软件| 国产精品美女久久久久久2018| 国产日产欧产精品精乱了派| 黑人狂躁中国少妇and| 亚洲成aⅴ人在线电影| 极品美女囗交| 在线色| 成人在线手机视频| 强开小受嫩苞第一次免费视频| 亚洲阿v天堂在线z2018| 亚洲欧美日韩三级| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 岛国一区二区| 久久久久久久久久网| 麻豆专区一区二区三区四区五区| 中国第一毛片| 亚洲欧美日韩综合一区 | 久久婷婷国产剧情内射白浆| 国产福利视频在线| 综合久久久久久久| 久久新网址| 国精产品一区一区三区mba下载| 亚洲日韩日本中文在线| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 欧美精品久久久久久久多人混战| 中文字幕免费无码专区| 222aaa亚洲精品国产| 亚洲欧洲日产国码在线| 一级性毛片| 黄色大片网站在线观看| 天堂成人国产精品一区| 亚洲一级二级| 69日韩| 一区一区三区产品乱码亚洲| 一本久道久久综合狠狠爱| 中国一级黄色| 国产精品久久精品| 人善交video高清| 国产成人精品午夜视频| 日韩一区二区三区福利视频| a级毛片黄免费观看 m| 亚洲一本大道av久在线播放 | 久久久久久亚洲| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 91国产免费看| 少妇黄色一级片| 婷婷激情五月| 久久久久久免费毛片| 九九热免费在线视频| 日韩视频免费播放| 亚洲精品在线观看免费 | 久久一区精品| 国产精品成人国产乱一区| 私人vps一夜爽毛片免费| 超碰在线日韩| 久久久资源| 欧美日韩国产在线精品| 狠狠色狠狠色狠狠五月| 国产jjizz女人多水喷水| 欧美午夜小视频| 深夜激情网| 四虎影视免费观看| 国产精品久久久久77777按摩| 欧美视频在线一区| 天堂网91| 久久国产乱子精品免费女| 草草影院最新| 亚州视频在线| 2019午夜三级网站理论| 久久国产热这里只有精品| 成人黄色免费看| 伊人青青草| jizz国产老头老太婆| 国产山村乱淫老妇女视频| 亚洲在线观看免费| 欧美日韩高清在线| 亚洲欧美一区二| 国产偷窥老熟盗摄视频| 国产中年熟女高潮大集合| 精品欧美黑人一区二区三区| 毛片在线网| dy888亚洲精品一区二区三区| 久久传媒| 性欢交69国产精品| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 天天做天天爱夜夜爽毛片| 第四色影音先锋| 久久午夜色播影院| 成人美女黄网站色大免费的| 亚洲精品激情| 水蜜桃91| 国产精品熟女高潮视频| 人妻体内射精一区二区| 亚洲国色天香卡2卡3卡4| a欧美在线| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 久久亚洲私人国产精品| 日本成aⅴ人片日本伦| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 红桃视频 国产| jizz国产视频| 国产高清视频网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 91pron在线| 人妻熟女一区二区av| 国产精品宾馆精品酒店| 天堂在线精品| 久久无码超清激情av| 日韩另类在线| 国产精品视频入口麻豆| 亚洲jizzjizz日本少妇| 国产精品va无码一区二区| 五月婷香蕉久色在线看| 亚洲一区二区三区四区| 日韩av一区在线观看| 欧美a级在线观看| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 色婷婷六月天| 免费av在线播放网址| 国精品无码一区二区三区在线a片| 色午夜ww久久久久生女学生| 一本久道综合在线无码88| 8090理论片午夜理伦片| 少妇好爽影院| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 亚洲美女偷拍| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 偷啪自啪| 少妇精品视频| 精品国产成人国产在线视| 国产综合视频| 国产免费又色又爽又黄的小说| 综合色在线| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 天美传煤毛片| 一个人看的www日本高清视频| 成人在线国产| 无码国产欧美一区二区三区不卡| 色资源av中文无码先锋| av黄在线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 欧美成人午夜免费视在线看片| 中文字幕精品一区二区精品| 人少妇精品123在线观看| 羞羞草影院| 色盈盈影院| 成人免费视频网站在线观看| 日韩一二三四| 韩日av片| 国产一级αⅴ片免费看| 四虎884aa成人精品| 免费人成视频在线观看播放网站| 欧州一区| 国产综合社区| 看特级黄色片| 网站在线看| 精品久久久久亚洲| av无码av在线a∨天堂app| 成人三级晚上看| 好吊爽在线播放视频| 日韩经典一区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 日本www网站| 雨宫琴音一区二区三区| 国产91精品ai换脸| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 99黄视频| 橘梨纱av一区二区三区在线观看 | 涩涩视频网站在线观看| 青青草.com|