超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

物資采購自查報告

時間:2022-12-23 09:49:48 報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

物資采購自查報告14篇

  隨著社會不斷地進步,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告具有成文事后性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編收集整理的物資采購自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

物資采購自查報告14篇

物資采購自查報告1

  回首即將過去的20xx年,采購部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低,在總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應(yīng)商進行了整合和洗牌,使得供應(yīng)商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應(yīng)商,也能更清楚的了解供應(yīng)商的資訊,為公司更快的找到長期戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商奠定了基礎(chǔ),這也減輕了財務(wù)部工作的力度!雖然20xx年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對20xx年工作的情況和20xx年發(fā)展的目標之計劃,有不足或需加強改進之處,請領(lǐng)導(dǎo)指出和更正!

  一、降低成本

  主要有以下幾方面:

  A.針對大客戶,與其洽談建立長期戰(zhàn)略合作伙伴,以期降點。

  B.針對單項大宗物品采購在原基礎(chǔ)上視情況與其洽談以下幾點:

  a.單價降低

  b.數(shù)量增加

  c.增加服務(wù)

  d.附加值提升

  C.繼續(xù)尋找有實力口碑好的廠家,以期與現(xiàn)有廠家進行比價,產(chǎn)生競爭局面,達到我方降低成本之目標。

  D.加大對市場的市調(diào)頻率,掌握各種產(chǎn)品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產(chǎn)品,使得采購成本能進一步降低。

  E.繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭,與現(xiàn)有供應(yīng)商共享訊息,達到降低成本的目的。

  二、增加收入

  在增加公司收入方面,采購部計劃與供應(yīng)商洽談作為長期合作伙伴關(guān)系,要求其經(jīng)常性購買本公司餐卷,支持本公司的發(fā)展。

  三、效率提升

  針對各部門的物品采購申請,在得到總經(jīng)理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

  四、物料回收

  了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復(fù)采購和資源浪費。

  五、專業(yè)素養(yǎng)提升

  A.在采購專業(yè)方面,要加強對各大批發(fā)市場的訊息掌控,經(jīng)常性的走訪市場。加強對各項產(chǎn)品的性價了解,隨時掌握產(chǎn)品動態(tài)。

  B.加強采購談判技巧,經(jīng)常性的學(xué)習(xí)新理念,新知識,給自己充電。

  C.加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應(yīng)商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng),樹立良好形象。

  在日常的采購工作中,我們每一位采購員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅持,快樂”為工作宗旨,多與各部門進行溝通,快樂地完成工作。目前,采購的核心是以廚房部的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認真履行采購員的工作職責(zé),完成本部門以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報今年的工作情況:

  一、如何開展采購工作?

  主要工作流程:

  1、采購及時,確保經(jīng)營管理正常有序

  1)食品原材料:每日定量完成廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保原材料的到貨時間及數(shù)量。對待特殊原材料系列(鵝肝、娃娃魚),專門安排人員在市場上進行調(diào)研,從全國各地收集資料,做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認,目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國各地采購原材料及其它非食品類材料10余次,共完成采購任務(wù)300余次,采購各類原材料及非食品類物品800余件,并完成因經(jīng)營部門臨時需要而出現(xiàn)的零星采購30余次,有力保障酒店正常運營。

  2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營運酒水、飲料的基本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評,對其合同內(nèi)容進一步的補充,修改或取締重新其資格。

  2、貨比三家,確保采購物品物美價廉

  為最大限度的降低酒店經(jīng)營成本,實現(xiàn)物美價廉,在日常工作中堅持對廚房部所需原材料進行每十天或半個月的市場調(diào)查,對出現(xiàn)價格波動較大的原材料進行了及時的調(diào)整,對不合格產(chǎn)品做到了及時的退貨、更換,對于員工餐進行一周到周谷堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營成本;

  3、服務(wù)水平

  現(xiàn)為酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ);

  4、標準化

  為了更好地配合酒店標準化工作的開展,采購部在對上游供應(yīng)鏈進貨途徑、渠道把關(guān)的同時,也對酒店所進原材料做驗收標準,為菜品標準化工作開好頭。

  二、20xx年工作計劃:

  1、延續(xù)以今年的工作小結(jié)作為基礎(chǔ),對于每個階段容易出現(xiàn)的采購困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購咳嗽庇Χ嗉憂墾安⒛芄惶峁└韉胤教厴腦牧獻柿希┏坎坎慰;

  2、對于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進行實地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性(如土老母雞、野兔、野鴨);

  3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點的花茶飲品進行挖掘及考證,進而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

  4、采購部除了日常工作外,多收集全國各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購信息資源,多渠道、多角度、多視聽的分析采購?fù)緩,做到及時補充原材料。

  三、存在問題:

  1、日常采購工作中,缺乏較強的計劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃,降低成本;

  2、如何開辟和引進特色原材料的渠道和點子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

  3、自身的學(xué)習(xí)意識不濃,綜合素質(zhì)有待于進一步提高;

  四、展望

  這一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對我平時的指導(dǎo)和幫助,20xx年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。

物資采購自查報告2

  一年又將過去,我認為有必要對自己的工作做一下總結(jié)?偨Y(jié)的目的在于吸取教訓(xùn),提高自己來把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識

  一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件。換句話說,生產(chǎn)就是采購員的客戶,質(zhì)量、數(shù)量、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點要求對采購員來說是三點責(zé)任:向誰買,買多少,何時買。

  我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產(chǎn)為目的、以貨比三家為前提、以質(zhì)量把控為原則,做好每一筆采購,做到物有所值,物有所用。嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時。

  二、明確崗位職能,認真做好采購工作

  在“明確目標,勇于負責(zé),主動配合,公司滿意”的觀念下,積極的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的積極配合下,共計完成臨時采購102份,完成七月、八月、九月、十月度采購計劃內(nèi)所有采購項目,共計費用120余萬元,采購項目涉及辦公用品、工索具、碼頭輔助設(shè)施、廚房用品和常用物資等。完成公務(wù)車維修保養(yǎng)付款工作8次,產(chǎn)生費用2.2萬元。以上工作執(zhí)行情況良好,并較圓滿的完成采購任務(wù),隨著物資倉庫的建立,在10月初開始辦理入庫手續(xù)。

  完成辦理合同文件20余件,共起草9項購置合同,合同涉及金額達60萬元,參與采購物資驗收工作12起,并完成已落實合同檔案移交工作。

  三、根據(jù)公司需求,挑選優(yōu)秀供應(yīng)商

  選擇供應(yīng)商是采購工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),直接關(guān)系到所采購產(chǎn)品的質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面,所以選擇一個優(yōu)秀的供應(yīng)商對于我的工作來說非常重要。我通過以下途徑來選擇:

  1、公開征求的方式

  以公開招標的方式來尋找供應(yīng)商,使符合資格的供應(yīng)商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式,因為這是被動地尋找供應(yīng)商,換言之,若最適合的供應(yīng)商不主動來投標,恐怕就會失去公開征求的意義。

  2、通過同行業(yè)介紹

  所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間,因為彼此間爭奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此可以聯(lián)合采購或互通有無。

  3、市場尋找

  完成200余起采購詢價和市場摸底工作,來往傳真、郵件200余份,走訪供應(yīng)商20家,其中有生意來往16家。經(jīng)過挑選,建立長期合作單位供應(yīng)商5家,其中工索具生產(chǎn)商3家,日常物資供應(yīng)商2家。

  四、積極適應(yīng)和遵守公司制度,進一步加強工作責(zé)任感。

  今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  xxxx年工作計劃

  明年工作對我來說是一個全新的挑戰(zhàn),xxxx年是公司走向正軌的一年,忙碌的晝夜生產(chǎn)將陸續(xù)開展,這意味著采購任務(wù)的加劇。生產(chǎn)總歸要繼續(xù),工作肯定要做好,所以我將明年工作計劃做如下規(guī)劃:

  一、規(guī)范供應(yīng)商管理,建立合格供應(yīng)商檔案

  1、初級供應(yīng)商提供的資料要求

  (1)公司概況

  用于了解供應(yīng)商的基本資料,如創(chuàng)立時間、注冊資本、規(guī)模、性質(zhì)、優(yōu)勢等內(nèi)容,以初步判定是否有合作基礎(chǔ)。

  (2)公司組織機構(gòu)

  用于初步了解該供應(yīng)商的管理體系是否嚴謹,部門設(shè)置是否健全,同時也可看出職能分工是否清晰。

  (3)產(chǎn)品一覽表

  通過產(chǎn)品一覽表,可了解該供應(yīng)商是否與本企業(yè)現(xiàn)需的原材料要求相符,并求證供應(yīng)商的優(yōu)勢所在。

  (4)各項品質(zhì)資質(zhì)證明

  如IS09000、3C認證等各種安規(guī)認證書的副本,再加復(fù)印件,用以確認供應(yīng)商是否取得相應(yīng)資格。

  2、建立供應(yīng)商評選程序

  (1)成立評選小組

  供應(yīng)商評選,第一步是成立評選小組,對合格廠商的各項資格或條件進行分析及審議。小組的成員可包括采購部門、工程部門、生產(chǎn)部門、品質(zhì)保證部門、財務(wù)部門及工作關(guān)系部門等。

  (2)決定評審項目

  公司成立的歷史

  負責(zé)人的資歷

  登記資本額

  主要客戶

  財務(wù)狀況

  營業(yè)證照

  (3)對供應(yīng)商進行分析

  供應(yīng)商分析是指選擇供應(yīng)商時對許多共同的因素,如價格、品質(zhì)、供應(yīng)商信譽、過去與該供應(yīng)商的交往經(jīng)驗、售后服務(wù)等進行考察和評估的整個過程。

  當對供應(yīng)商進行分析時,應(yīng)考慮的主要因素有以下幾點:

  價格

  連同供應(yīng)商提供的各種折扣一起考慮,它是最為顯而易見的因素,但并不是最重要的。

  品質(zhì)

  通過性價比公司可能愿意為較高品質(zhì)付較多的錢。

  服務(wù)

  選擇供應(yīng)商時,服務(wù)有時顯得非常重要,甚至發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

  位置

  供應(yīng)商所處位置,對送貨時間、運輸成本、緊急訂貨以及加急服務(wù)的回應(yīng)時間等都有影響。當?shù)刭徺I有助于發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟,形成社區(qū)信譽。

  供應(yīng)商存貨政策

  如果供應(yīng)商隨時持有備件存貨,將有助于設(shè)備突發(fā)故障的解決。

  柔性

  供應(yīng)商是否愿意及能夠回應(yīng)需求改變、接受設(shè)計改變等,也是需要重點考慮的因素。

  目前為止合作供應(yīng)商30余家,大部分已建立良好合作關(guān)系,但由于公司采購項目種類較多,而且每個項目需進行比價,目前供應(yīng)商已不能滿足采購需求,明年需抓緊對周邊地區(qū)供應(yīng)商的走訪,建立合作意向,確保供應(yīng)商能達到150家以上。使每項采購都有價可詢,有價可比,真正做到貨比三家,形成一個完整的供應(yīng)體系。

  二、進一步做好采購工作

  通過xxxx年的積累,我已熟悉采購的各項環(huán)節(jié),但很多地方需改進。不斷加強自身技術(shù)積累,做好采購物資質(zhì)量把關(guān)工作,讓生產(chǎn)放心使用,規(guī)避一些不必要的風(fēng)險。繼續(xù)做好采購成本的控制,盡量為公司省好每一分錢,這也是采購員職責(zé)所在。

  同時保留與供應(yīng)商每一份來往傳真及郵件,做好報價單原始數(shù)據(jù)憑證的分類管理工作,以便以后價格核查和對比。

  三、xxxx年對自身的要求

  在日常工作中,我將做到以下幾點:

  1.一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。

  2.加強公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡(luò)和溝通,快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。

  3.繼續(xù)做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。

  在提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面,我將做到以下幾點:

  1.積極參加公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的各類培訓(xùn),提高自身及相關(guān)的工作技能。

  2.向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。

  3.通過個人的自主學(xué)習(xí)來提升知識層次。

物資采購自查報告3

  為認真貫徹落實《**商業(yè)物資采購管理辦法》文件精神,加強對物資采購工作的管理監(jiān)督,全面規(guī)范物資采購行為,按照***《關(guān)于上報**年度物資采購工作自查總結(jié)報告的通知》要求及工作安排,縣公司成立了物資采購工作自查組,從“管理制度、決策程序、實施過程、監(jiān)督管理”四個環(huán)節(jié)對**年度的物資采購工作進行了全面自查,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  財務(wù)賬面反映,**年開展物資采購154筆、金額1496.89萬元(其中:省市局采購項目59筆、金額XX80.75萬元,縣公司采購項目133筆、金額416.14萬元),全部由省市公司集中采購或由縣公司物資采購比價小組按物資采購程序比價或招標后,由承辦部門購進,合規(guī)率為XX0%。具體情況如下:

 。ㄒ唬***配套的各類物資采購情況。開展**配套物資采購11筆、金額452.79萬元,其中:*****。以上項目全部納入了市公司集中采購范圍,不存在私自和超范圍采購現(xiàn)象。

 。ǘ┙煌üぞ卟少徢闆r。采購交通工具1筆,即購置**市場管理用小汽車4輛、金額42.82萬元,此項目納入省公司集中采購范圍,不存在私自和超范圍采購現(xiàn)象。

  (三)一般設(shè)備及辦公自動化設(shè)備情況。采購62筆、金額716.46萬元,其中:倉儲設(shè)備9批,金額148.64萬元;施肥機2臺,金額1.6萬元;基礎(chǔ)設(shè)施機器設(shè)備3批,金額411.18萬元;空調(diào)82臺,金額15.35萬元;消防設(shè)備7批,金額30.78萬元;健身設(shè)備1批,金額8.59萬元;辦公設(shè)備38筆,其中臺式電腦14臺、打印機8臺,電視機、冰柜、洗衣機等生活電器2批,辦公家具4批,其他辦公設(shè)備28批,金額共計XX0.32萬元,以上物資采購全部納入省、市、縣三級的物資采購范圍,采購方式和采購程序符合規(guī)定,痕跡管理規(guī)范,采購檔案資料齊全。

 。ㄋ模┤剂喜少徢闆r。全年采購油料13筆、金額26.9萬元,定點加油站的選擇是由縣公司物資采購比價小組在經(jīng)過市場綜合考察后確定,程序符合規(guī)定。

 。ㄎ澹┢渌吭1萬元以上的物品采購XX5筆、金額257.92萬元,即辦公耗材13批,金額15.92萬元;勞保用品3批,金額89.6萬元;福利性實物30批,金額97.82萬元;紀念品及各種宣傳品3批,金額1.8萬元;業(yè)務(wù)招待煙51批,金額52.78萬元。以上物資采購全部納入市、縣兩級的物資采購范圍,采購方式和采購程序符合規(guī)定,痕跡管理規(guī)范,采購檔案資料齊全。

  二、物資采購“四個環(huán)節(jié)”自查情況

  自開展檢查工作開展以來,針對物資采購管理方面存在的問題,我單位從制度建設(shè)、決策程序、實施控制和監(jiān)督管理四個方面進行了規(guī)范

 。ㄒ唬┲贫冉ㄔO(shè)方面。組織專門人員從物資采購“制度、決策、實施和監(jiān)督”四個環(huán)節(jié),結(jié)合縣公司實際,認真研究出臺了物資采購工作規(guī)程,并廣泛征求意見,出臺了《**縣公司物資采購管理工作規(guī)程》,形成完整的管理制度體系。

  (二)決策程序方面。全年開展的每筆采購項目均嚴格按照物資采購決策流程進行決策,即:

  1、預(yù)算審批決策程序。物資采購計劃必須按照采購項目的類別在上年末分別經(jīng)經(jīng)理辦公會議、投資管理委員會、薪酬管理委員會等決策機構(gòu)批準,經(jīng)預(yù)算管理委員會審定納入年度預(yù)算范圍。未列入年度財務(wù)預(yù)算的項目,不得組織采購活動。在預(yù)算范圍內(nèi)的采購事項,按以下程序進行審批:

  (1)提出采購申請。由縣公司組織采購的項目,需求單位或承辦部門根據(jù)工作需要,填報購置預(yù)算,按縣公司財務(wù)開支管理辦法和預(yù)算管理辦法逐級提報領(lǐng)導(dǎo)或預(yù)算管理委員會研究。屬全市集中采購項目的,由需求單位或承辦部門提出,報縣公司預(yù)算委員會審核后,提報市公司資金預(yù)算管理委員會。

  (2)預(yù)算項目審批。按照授權(quán)范圍,由經(jīng)理或資金預(yù)算管理委員會對采購申請進行審批,項目在集中物資采購目錄和金額范圍的,需求單位或承辦部門要提報市公司物資采購管理機構(gòu)進行集中采購。

  2、采購結(jié)果審批決策程序。采購金額低于XX萬元(不含)的,由需求單位或承辦部門提報經(jīng)理批準;采購金額超過XX萬元(含)的,由需求單位或承辦部門提報物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

 。ㄈ┻^程控制方面。經(jīng)市、縣級預(yù)算委批復(fù)的物資采購項目,納入正常的物資采購程序。物資采購比價小組負責(zé)組織實施,通過招標或比價等采購方式,擬定供應(yīng)商,采用張貼公告的形式公示三天后,報主要領(lǐng)導(dǎo)批準后,確定成交供應(yīng)商,由需求單位或承辦部門負責(zé)簽約,并有關(guān)部門負責(zé)驗收入庫,財務(wù)部門負責(zé)結(jié)算付款。

 。ㄋ模┍O(jiān)督管理方面。全年的采購活動均接受了紀檢監(jiān)察、審計等部門和社會監(jiān)督。即,紀檢監(jiān)察部門按照《***招標采購活動廉政監(jiān)督工作暫行規(guī)定》實施全過程監(jiān)管,定期或不定期對縣公司物資采購工作進行檢查;縣公司對招標或比價結(jié)果實施公示制度。即,除涉及企業(yè)商業(yè)秘密外,招標或比價活動結(jié)束后,三天內(nèi)采取張貼公告的形式向干部職工及社會公開,公布舉報電話,接受群眾監(jiān)督,公示內(nèi)容包括供應(yīng)商、采購數(shù)量、金額等,公示期不少于3天。

  三、管理建議

  為進一步優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理環(huán)境,維護良好的經(jīng)營管理秩序,促進企業(yè)健康順利發(fā)展,健全完善內(nèi)部監(jiān)管機制。在今后物資采購工作中,我們將進一步總結(jié)工作經(jīng)驗,針對在工作開展過程遇到的問題及時完善制度,使之更符合日常經(jīng)營管理的需要。

  實行物資集中采購月度申報制度,要求所屬各部門將本月需要集中采購事項于月初及時報送到物資采購比價小組,以便妥善安排集中采購事宜。物資采購主要實施部門要立足自身,嚴格按程序操作,加強過程管理,把好過程關(guān),確保落實到位;財務(wù)、審計及紀檢監(jiān)察部門要切實加強對采購工作的監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,把好監(jiān)督關(guān),確保監(jiān)管到位。

物資采購自查報告4

  物資采購是各個公司經(jīng)常進行自查的部門,下面請看小編帶來的物資采購自檢自查報告!

  物資采購自檢自查報告

  一、政府采購規(guī)范運作情況

  嚴格按照《政府采購法》、《招投標法》及相關(guān)法律法規(guī)要求,按照公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的原則及法定程序,從建立和完善各項管理規(guī)章制度入手,并注重制度的落實,來規(guī)范政府采購行為。20xx年,市政府采購中心花大力氣、下狠功夫加強政府采購制度建設(shè),完成了《xx市政府采購政策文件匯編》《xx市政府采購集中工作手冊》的編撰,進一步促進了政府采購的公開、透明,形成了更加規(guī)范、高效的運作機制。

  二、采購目錄、采購程序的執(zhí)行情況

  嚴格執(zhí)行市政府辦公室印發(fā)的《20xx年度政府集中采購目錄、采購限額標準》等通知要求,嚴格執(zhí)行財政局下達的政府采購計劃,按法定的公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源等采購方式及程序進行采購,從未隨意變更招標方式、預(yù)算控制價和采購內(nèi)容,凡需變更采購方式的,均及時書面報告監(jiān)督管理部門。嚴格使用省上標書模板,嚴格進行預(yù)公告、公示,嚴格開標、評標程序,確保采購組織的公開、公平、公正。同時,擴面增量也取得新進展,實施了生態(tài)綠化工程、物業(yè)管理、審計中介機構(gòu)備選庫、交通安全組織規(guī)劃等新的項目采購,采購的范圍覆蓋了貨物、服務(wù)、工程各個領(lǐng)域。

  三、采購價格、節(jié)約資金效果的情況

  20xx年,以公開招標方式為主,組織各類政府集中采購687次,采購預(yù)算3.7億元,采購總額3.23億元,節(jié)約資金4700萬元,節(jié)約率13%。其中環(huán)境綜合整治“五十百千”項目,共組織完成xx余個單位約30個相關(guān)項目采購,采購預(yù)算1.31億元,采購總額1.07億元,節(jié)約資金2411萬元,節(jié)約率18%。組織完成教育、衛(wèi)生等災(zāi)后重建專項資金采購計劃50余個,采購預(yù)算約7000萬元。

  四、建立健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度情況

  不斷加強機關(guān)作風(fēng)、制度和廉政建設(shè),并通過上墻、上網(wǎng)等形式,公開服務(wù)承諾,公開采購制度及辦事指南等,自覺接受社會監(jiān)督。同時,健全內(nèi)部管理規(guī)章制度,按照相互監(jiān)督、相互制約的原則,實行招標文件互審會審等制度,進一步明確人員分工,完善了崗位工作職責(zé)及工作紀律;實行項目責(zé)任制和回避制度,在政府采購管理系統(tǒng)中運行內(nèi)部業(yè)務(wù)流程,管理操作環(huán)節(jié)權(quán)責(zé)明確,各環(huán)節(jié)的內(nèi)部監(jiān)督制約體系基本形成。

  五、政府采購基礎(chǔ)工作情況

  (一)政府采購日;A(chǔ)工作。嚴格按照檔案管理標準化、規(guī)范化、科學(xué)化和系統(tǒng)化的標準,做好政府采購檔案資料的歸集、整理、分類、歸檔、保存等各項基礎(chǔ)工作,并根據(jù)《政府采購法》中有關(guān)管理的要求,在實際工作中制定了《政府采購檔案管理暫行辦法》、《保密暫行規(guī)定》,切實保證采購文件的及時性、完整性、準確性和保密性,促進了專業(yè)檔案工作水平的提高。

  (二)政府采購業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。制定了各種采購方式的標書模板,招標采購文件編制科學(xué)、合理。加強評標組織。規(guī)范供應(yīng)商投標、履約行為。堅持業(yè)務(wù)公開。做到了各種采購方式、各環(huán)節(jié)運行的規(guī)范、有序。

  嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》項目和標準收取標書工本費,無超標準、超范圍收取的現(xiàn)象,且全部收入都納入財政專戶管理。對保證金收退等工作做到了嚴謹細致,帳務(wù)處理規(guī)范、及時,帳目清晰。

  (三)專家隊伍建設(shè)工作。協(xié)助財政部門擴充省專家?guī)靫x專家的隊伍,通過長時間積累的備選專家?guī),為省專家(guī)焯峁⿲<?00多名,為政府采購網(wǎng)上抽取專家服務(wù)于評標工作打下了堅實的人才基礎(chǔ)。

  六、政府采購服務(wù)質(zhì)量情況

  為向服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),采購中心建立了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制度,做到在接收采購計劃后及時主動與采購人銜接詳細采購需求,在中標/成交通知書發(fā)出后督促采購人和中標/成交供應(yīng)商簽訂采購合同。同時,堅持以事實為依據(jù)、法律為準繩,對供應(yīng)商向采購單位提出的資格條件、技術(shù)參數(shù)等方面的意見、質(zhì)疑認真協(xié)調(diào)處理,對采購組織方面的疑問也及時負責(zé)任給予解答,盡力為供應(yīng)商創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,維護正常的政府采購秩序。

  七、政府采購信息管理情況

  按規(guī)定在四川政府采購網(wǎng)、xx市公共資源交易網(wǎng)上發(fā)布有關(guān)采購信息,全年共發(fā)布各類招標采購公告、征求意見公告、更正公告、結(jié)果公告近千條。堅持進行大事記和信息編撰,按時向監(jiān)督部門報送采購情況統(tǒng)計表。市政府辦《政務(wù)信息》、《xx日報》、《四川政府采購》等媒體相繼摘編了xx采購工作動態(tài)的信息。

  八、宣傳政府采購相關(guān)法律法規(guī)情況

  積極收錄各級出臺的有關(guān)政府采購的法律法規(guī)、文件,編印《xx市政府采購政策文件匯編》,向市級行政事業(yè)單位發(fā)放近400余冊。同時對原有的工作和管理制度、工作規(guī)程和紀律等再次進行修改完善,形成了《xx市政府采購工作手冊》,并向中心工作人員及縣(市、區(qū))采購中心發(fā)放。從而達到進一步宣傳政府采購,增加各界對政府采購工作的了解,促進政府采購科學(xué)發(fā)展的目的。

  九、集中采購機構(gòu)從業(yè)人員的情況

  注重從業(yè)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、能力培訓(xùn),不斷提升工作人員專業(yè)技術(shù)能力。一是建立健全學(xué)習(xí)和工作例會制度,認真組織職工學(xué)理論、鉆法律,練技能、熟業(yè)務(wù),增強服務(wù)意識,營造講學(xué)習(xí)、比奉獻的良好氛圍;二是積極參加9月底省財政廳組織的四川政府采購代理機構(gòu)培訓(xùn)會,就供應(yīng)商質(zhì)疑、評審專家抽取、政府采購信息統(tǒng)計等進行了深入學(xué)習(xí);三是積極與周邊城市的政府采購中心進行溝通,借鑒先進工作經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)交流,中心工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能有了一定程度的提高,依法辦事能力、工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高。

  十、集中采購機構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況

  始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要內(nèi)容來抓,廉政警鐘常鳴不息。首先是建立嚴格的內(nèi)部制約機制,自覺接受上級和社會各方面監(jiān)督;其次是公開管理辦法和辦事程序;三是積極開展文明辦公、禮貌待人、熱情服務(wù)活動,作風(fēng)建設(shè)取得成效;四是認真執(zhí)行《xx市政府采購工作“四必須”和廉潔自律“五不準”規(guī)定》,并常常開展警示教育。在采購過程中,沒有接受采購當事人宴請、旅游、娛樂的行為,沒有索賄和錢權(quán)交易的行為,沒有出現(xiàn)在采購人或供應(yīng)商處報銷應(yīng)由個人支付的費用以及其他不廉潔行為。

物資采購自查報告5

  一年來,我縣政府采購及控購工作,在縣委、縣政府及縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,按照省市財政工作會議對政府采購及控購工作提出的各項要求,積極主動開展政府采購工作,為節(jié)減財政支出,財務(wù)支出,緩解財政收支矛盾,促進廉政建設(shè)反腐工作的深入開展,規(guī)范政府采購行為和政府采購工作紀律發(fā)揮了積極作用。初步使政府采

  購改革開始步入法制化管理軌道。全年全縣政府采購總額x萬元,政府采購次數(shù)x次,比上年同期x萬元,增加xx萬元;比上年同期x次,增加xx次。通過政府采購共為財政和部門單位節(jié)約資金x萬元,節(jié)支率達到%;仡櫼荒陙碚少,我們主要做了以下幾個方面的工作。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,各部積極配合

  由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,政府采購工作緊緊依靠和配合部門預(yù)算和國庫集中收付制度改革,今年,我縣積極推行政府采購資金國庫直接支付。要求加大政府采購制度改革,與部門預(yù)算、國庫集中收付制度改革相互促進、相互支持、相互配合的力度,凡是使用財政性資金以及財政性資金配合的資金。都必須對照政府集中采購目錄,都要向財政部門上報政府采購計劃,實施政府采購,未上報政府采購計劃擅自自行采購的,財政核算中心拒付項目資金。

  二、大力宣傳政府采購法,逐步使政府采購走向正規(guī)化

  我縣政府采購工作緊緊圍繞大力宣傳和貫徹落實《政府采購法》,使政府采購各項規(guī)定深入人心,提高全社會對政府采購制度改革的認識,以擴大政府采購規(guī)模,規(guī)范政府采購管理為重點,不斷完善政府的各項規(guī)章制度,促進依法行政。我們利用廣播、標語等多種形式宣傳《政府采購法》,按要求落實政府采購法,按規(guī)定執(zhí)行政府采購法。并制定了《xx縣**年政府采購目錄》和《政府采購限額標準和招標數(shù)額標準》,逐步使政府采購走向制度化、法制化軌道上來。

  三、構(gòu)建監(jiān)督體系,體現(xiàn)“三公”原則r

  為了使政府采購項目操作程序進入制度化、規(guī)范化的運行軌道,進一步健全政府采購監(jiān)督制約機制,始終堅持“規(guī)范為重”的原則,把好采購審批關(guān),并嚴格按照政府采購程序組織實施,加強現(xiàn)場監(jiān)督,重大項目邀請紀檢監(jiān)察、審計等部門全過程參與,有力保證政府采購“公開、公平、公正”,增強了政府采購?fù)该鞫,避免了操作的隨意性,從源頭上遏制了消極腐`現(xiàn)象,確保政府采購成為真正“陽光采購”。

  四、全縣政府采購執(zhí)行情況

  **年我縣政府采購實際支出x萬元,比去年同期x萬元,增加xx萬元。

  1、從貨物類采購情況看,我們采取了隨到隨采購的積極辦法,想單位所想,急單位所急,嚴格按政府采購文件辦事,按規(guī)定程序為單位提供最好的服務(wù),最好的價格,最好的產(chǎn)品,全年共采購次數(shù)xx次,采購金額x萬元。

  2、從服務(wù)采購情況看:①會議費情況,我們嚴格按照《xx縣政府采購資金報帳程序?qū)嵤┺k法的通知》和《xx縣會議經(jīng)費管理辦法》要求,認真審核各類項目,繼續(xù)實行“走會、看會”,實事求是,靈活掌握大會食、住情況,積極主動與單位配合,搞好會議期間的服務(wù)工作。全年共召開二類以上會議xx次,預(yù)算數(shù)為xx萬元,實際支出為xx萬元,節(jié)約資金xx萬元,節(jié)支率達%;②車輛保險情況。根據(jù)文件精神,對全縣行政、事業(yè)單位車輛實行統(tǒng)一保險,根據(jù)各單位車輛保險的實際情況與保險簽訂車輛保險合同,對個別單位資金有困難的,我們采取靈活機動的辦法,與保險公司協(xié)商,把保險基數(shù)降低到最低,這樣,即擴大了保險公司的業(yè)務(wù),又維護了單位的利益,今年我縣行政、事業(yè)單位共保險車輛臺,保險金額xx萬元,節(jié)支率為%;③四大家車輛維修情況:我們?yōu)榱舜_保車輛維修質(zhì)量,重點審查維修廠家的信譽程度,在維修車輛時,我們采取了“貨比三家”的辦法,并提出合理的保養(yǎng)及承諾,每臺車優(yōu)惠x%-%。今年維修小車輛,維修金額xx萬元,節(jié)支率%。

  五、控購工作不能削弱,只有加強

  **年我縣控購工作,繼續(xù)按照`政府、省控購辦文件精神要求,認真審核資金來源,特別對企業(yè)拖欠職工工資的不預(yù)審批,對資金不落實的不預(yù)審批,凡貸款購車的不預(yù)審批,重點控制行政、事業(yè)單位的公款消費。嚴格按照政府采購制度,行政、事業(yè)小汽車都納入了政府采購,全縣今年購置小汽車zz輛,通過我們的努力,控購工作職能不能削弱,而且得到了加強。

  總之,一年來,我縣政府采購工作雖然取得了一些成績,但還存在一定的差距,我們決心在新的一年里,將依據(jù)“規(guī)范操作,循序漸進,協(xié)調(diào)發(fā)展,開拓創(chuàng)新”思路,以規(guī)范管理為重點,力爭進一步拓寬采購領(lǐng)域,加快工程采購步伐,加大政府采購制度專項檢查力度,提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng),促進我縣政府采購工作健康有序的發(fā)展。從而促使大家進一步地做好政府采購這一陽光事業(yè)。

物資采購自查報告6

  二年來,我局政府采購工作,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣采購部門的具體指導(dǎo)下,按照政府采購各項要求,積極主動開展政府采購工作,為節(jié)減財務(wù)支出,緩解經(jīng)費矛盾,規(guī)范政府采購行為發(fā)揮了積極作用。二年來全局政府采購總額xxx萬元。通過政府采購共節(jié)約資金xx萬元,節(jié)支率達到4%。回顧二年來我局政府采購,我們主要做了以下幾個方面的工作。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,各部門積極配合

  由于局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,我局政府采購工作在縣采購辦的指導(dǎo)下,依靠各部門間的緊密配合,一絲不茍的開展工作。今年,縣財政局又積極推行政府采購資金國庫直接支付,加大了政府采購制度改革,與部門預(yù)算、國庫集中收付制度改革相互促進、相互支持、相互配合的力度,我局對照政府集中采購目錄,向財政部門上報政府采購計劃,實施政府采購。

  二、工作嚴謹,完善監(jiān)督制約機制。我局針對自查自糾工作中反映、暴露和查出的問題,研究提出整改措施,邊查邊改。按照管理、執(zhí)行、使用相分離,采購經(jīng)辦人、合同審核人、項目驗收人相分離,采購、決策、付款相分離,即三個“三分離”的要求,制定和完善政府采購的相關(guān)制度辦法,完善單位政府采購內(nèi)控機制,加強單位財務(wù)管理。繼續(xù)深化政府采購改革和財政管理改革,進一步加大監(jiān)管力度,健全政府采購監(jiān)管和運行機制,圍繞采購職權(quán)運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位,強化對有關(guān)工作人員的監(jiān)督。

  三、我局政府采購執(zhí)行情況

  20xx-2007年我局政府采購實際支出916萬元,其中20xx年實際支出395萬元,20xx年實際支出521萬元,同期相比,增加126萬元。實際采用政府公開招標方式采購貨物820萬元,采用協(xié)議采購方式96萬元。

  總之,一年來,我局政府采購工作雖然取得了一些成績,但還存在一定的差距,我們決心在新的一年里,將依據(jù)“規(guī)范操作,循序漸進,協(xié)調(diào)發(fā)展”思路,以規(guī)范管理為重點,力爭做好做實政府采購工作。

物資采購自查報告7

  我一直認為教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責(zé),因此我們的教學(xué)水平,師德師風(fēng),都會在日常的教學(xué)生活中時刻潛移默化地影響著學(xué)生。但現(xiàn)實生活中經(jīng)常出現(xiàn)一些有違師德的問題,既損害了教師在學(xué)生,家長,社會上的形象,也使教育行風(fēng)日漸低下。而為了培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)、有道德、有修養(yǎng)、講誠信、守公德的有用人材,加強教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)就顯得尤其重要,因為師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定著學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞,我們作為一名教師,不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表。

  本人從事教育教學(xué)工作十三年來,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。

  一、收獲

  1、實現(xiàn)了愛崗敬業(yè),教書育人的為師基本準則。踐行教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

  2、在為人師表中體會自己的一言一行對學(xué)生產(chǎn)生的影響,時刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

  3、認真鉆研業(yè)務(wù)、治學(xué)嚴謹,不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進美術(shù)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

  4、平等地對待所教的每一名學(xué)生,當學(xué)生有進步時適時給予表揚,當學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。

  5、注意和家長共同攜手進行教育,在充分了解學(xué)生特點的基礎(chǔ)上對學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系,共同教育學(xué)生,所以成為學(xué)生和家長的貼心人。

  6、本人一直廉潔從教,不接受家長的宴請與禮物。對所有學(xué)生均一視同仁,在給特長學(xué)生的輔導(dǎo)中也不接受任何禮物與金錢。

  二、不足

  1、理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究,對教材深挖的力度不夠.

  2、教改力度不夠,多年來只是備課、上課、聽課、批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),在教育改革方面有缺乏。

  3、很少使用多媒體教學(xué),跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。

  4、上課有些細節(jié)問題不夠注意,如有時忘記關(guān)手機等。

  三、分析

  1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求。

  2、是思想上有等、懶、靠的情緒。

  3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

  4、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。

  5、平時思考的不夠多,工作方法單一。

  四、改正

  1、認真學(xué)習(xí),積極參加教改活動,把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平。

  2、改進教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習(xí)。

  3、愛崗敬業(yè),和同事間團結(jié)協(xié)作,要有奉獻精神。

  4、從細節(jié)教育著手,關(guān)注自身的細節(jié)并教育好學(xué)生。

  總之,只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項工作,把豐富的知識傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉(zhuǎn),我們教育出來的學(xué)生成為國家的棟梁之材。

物資采購自查報告8

  一年來,我縣政府采購及控購工作,在縣委、縣政府及縣財政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,按照省市財政工作會議對政府采購及控購工作提出的各項要求,積極主動開展政府采購工作,為節(jié)減財政支出,財務(wù)支出,緩解財政收支矛盾,促進廉政建設(shè)反腐工作的深入開展,規(guī)范政府采購行為和政府采購工作紀律發(fā)揮了積極作用。初步使政府采

  購改革開始步入法制化管理軌道。全年全縣政府采購總額xx萬元,政府采購次數(shù)xx次,比上年同期xx萬元,增加xx萬元;比上年同期xx次,增加xx次。通過政府采購共為財政和部門單位節(jié)約資金xx萬元,節(jié)支率達到xx%。回顧一年來政府采購,我們主要做了以下幾個方面的工作。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,各部積極配合

  由于各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,政府采購工作緊緊依靠和配合部門預(yù)算和國庫集中收付制度改革,今年,我縣積極推行政府采購資金國庫直接支付。要求加大政府采購制度改革,與部門預(yù)算、國庫集中收付制度改革相互促進、相互支持、相互配合的力度,凡是使用財政性資金以及財政性資金配合的資金。都必須對照政府集中采購目錄,都要向財政部門上報政府采購計劃,實施政府采購,未上報政府采購計劃擅自自行采購的,財政核算中心拒付項目資金。

  二、大力宣傳政府采購法,逐步使政府采購走向正規(guī)化

  我縣政府采購工作緊緊圍繞大力宣傳和貫徹落實《政府采購法》,使政府采購各項規(guī)定深入人心,提高全社會對政府采購制度改革的認識,以擴大政府采購規(guī)模,規(guī)范政府采購管理為重點,不斷完善政府的各項規(guī)章制度,促進依法行政。我們利用廣播、標語等多種形式宣傳《政府采購法》,按要求落實政府采購法,按規(guī)定執(zhí)行政府采購法。并制定了《xx縣XX年政府采購目錄》和《政府采購限額標準和招標數(shù)額標準》,逐步使政府采購走向制度化、法制化軌道上來。

  三、構(gòu)建監(jiān)督體系,體現(xiàn)“三公”原則

  為了使政府采購項目操作程序進入制度化、規(guī)范化的運行軌道,進一步健全政府采購監(jiān)督制約機制,始終堅持“規(guī)范為重”的原則,把好采購審批關(guān),并嚴格按照政府采購程序組織實施,加強現(xiàn)場監(jiān)督,重大項目邀請紀檢監(jiān)察、審計等部門全過程參與,有力保證政府采購“公開、公平、公正”,增強了政府采購?fù)该鞫龋苊饬瞬僮鞯碾S意性,從源頭上遏制了消極腐`現(xiàn)象,確保政府采購成為真正“陽光采購”。

  四、全縣政府采購執(zhí)行情況

  XX年我縣政府采購實際支出xx萬元,比去年同期xx萬元,增加xx萬元。

  1、從貨物類采購情況看,我們采取了隨到隨采購的積極辦法,想單位所想,急單位所急,嚴格按政府采購文件辦事,按規(guī)定程序為單位提供最好的服務(wù),最好的價格,最好的產(chǎn)品,全年共采購次數(shù)xx次,采購金額xxx萬元。

  2、從服務(wù)采購情況看:①會議費情況,我們嚴格按照《xx縣政府采購資金報帳程序?qū)嵤┺k法的通知》和《xx縣會議經(jīng)費管理辦法》要求,認真審核各類項目,繼續(xù)實行“走會、看會”,實事求是,靈活掌握大會食、住情況,積極主動與單位配合,搞好會議期間的服務(wù)工作。全年共召開二類以上會議xx次,預(yù)算數(shù)為xx萬元,實際支出為xx萬元,節(jié)約資金xx萬元,節(jié)支率達xx%;②車輛保險情況。根據(jù)文件精神,對全縣行政、事業(yè)單位車輛實行統(tǒng)一保險,根據(jù)各單位車輛保險的實際情況與保險簽訂車輛保險合同,對個別單位資金有困難的,我們采取靈活機動的辦法,與保險公司協(xié)商,把保險基數(shù)降低到最低,這樣,即擴大了保險公司的業(yè)務(wù),又維護了單位的利益,今年我縣行政、事業(yè)單位共保險車輛xxx臺,保險金額xx萬元,節(jié)支率為xx%;③四大家車輛維修情況:我們?yōu)榱舜_保車輛維修質(zhì)量,重點審查維修廠家的信譽程度,在維修車輛時,我們采取了“貨比三家”的辦法,并提出合理的保養(yǎng)及承諾,每臺車優(yōu)惠x%-xx%。今年維修小車xx輛,維修金額xx萬元,節(jié)支率xx%。

  五、控購工作不能削弱,只有加強

  XX年我縣控購工作,繼續(xù)按照`政府、省控購辦文件精神要求,認真審核資金來源,特別對企業(yè)拖欠職工工資的不預(yù)審批,對資金不落實的不預(yù)審批,凡貸款購車的不預(yù)審批,重點控制行政、事業(yè)單位的公款消費。嚴格按照政府采購制度,行政、事業(yè)小汽車都納入了政府采購,全縣今年購置小汽車zz輛,通過我們的努力,控購工作職能不能削弱,而且得到了加強。

  總之,一年來,我縣政府采購工作雖然取得了一些成績,但還存在一定的差距,我們決心在新的一年里,將依據(jù)“規(guī)范操作,循序漸進,協(xié)調(diào)發(fā)展,開拓創(chuàng)新”思路,以規(guī)范管理為重點,力爭進一步拓寬采購領(lǐng)域,加快工程采購步伐,加大政府采購制度專項檢查力度,提高自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng),促進我縣政府采購工作健康有序的發(fā)展。從而促使大家進一步地做好政府采購這一陽光事業(yè)。

物資采購自查報告9

  根據(jù)11月23日會議精神,采購部通過部門內(nèi)部自查、結(jié)合公司現(xiàn)狀,針對問題,制定相應(yīng)措施,從而改善部門管理,現(xiàn)將自糾自查報告整理如下:

  1、加強廉政建設(shè)

  針對廉政建設(shè)11月23日總部親臨我公司為采購部全員宣貫廉政制度及案例分析并做出了重要講話,在會后采購部全員簽訂了崗位承諾書,以后采購部將不定期培訓(xùn)宣貫。

  2、采購員專業(yè)知識薄弱

  在10年下半年采購部加大了專業(yè)知識培訓(xùn),每月內(nèi)部專業(yè)知識培訓(xùn)一課時(次月參加考試),公司制度兩課時,跨部門培訓(xùn)一課時(主要是專業(yè)知識培訓(xùn))并積極參加公司及各部門的跨部門培訓(xùn)。

  3、合同簽訂后跟單不及時跟單不及時現(xiàn)象,將通過文員檢查,考核到人及制定客戶反饋單來改善。

  4、部分物資存在漏定現(xiàn)象

  物資漏定現(xiàn)象主要集中在MDG車輪及配置表未注明物資,經(jīng)了解MDG車輪我公司不能加工,需外協(xié),了解情況后針對采購員進行了專門的指導(dǎo),遇此類起重機直接外協(xié)采購,配置表未注明物資將和相關(guān)部門多溝通,如需外協(xié)的相關(guān)部門將及時整理下發(fā)采購部。

  5、監(jiān)督零星采購的價格控制

  零星采購的價格控制將通過和總部采購部多溝通了解其采購價格并結(jié)合市場價格做出合理監(jiān)督控制。

  6、庫存周轉(zhuǎn)率

  從上半年各項指標來看,我公司庫存周轉(zhuǎn)率為6.97次離總部制定的年7次還有一定差異,

  在12月份采購部將加大呆滯物資處理及到物資到貨數(shù)量,爭取完成年度指標。

  7、制度執(zhí)行

  新修改了《采購部管理制度》、《廢料出售制度》,經(jīng)批準后,及時培訓(xùn)宣貫,嚴格執(zhí)行,在執(zhí)行中加大考核力度。

物資采購自查報告10

  根據(jù)xx月xxxx日會議精神,采購部通過部門內(nèi)部自查、結(jié)合公司現(xiàn)狀,針對問題,制定相應(yīng)措施,從而改善部門管理,現(xiàn)將自糾自查報告整理如下:

  1、加強廉政建設(shè)針對廉政建設(shè)xx月xx日總部親臨我公司為采購部全員宣貫廉政制度及案例分析并做出了重要講話,在會后采購部全員簽訂了崗位承諾書,以后采購部將不定期培訓(xùn)宣貫。

  2、采購員專業(yè)知識薄弱在xx年下半年采購部加大了專業(yè)知識培訓(xùn),每月內(nèi)部專業(yè)知識培訓(xùn)一課時(次月參加考試),公司制度兩課時,跨部門培訓(xùn)一課時(主要是專業(yè)知識培訓(xùn))并積極參加公司及各部門的跨部門培訓(xùn)。

  3、合同簽訂后跟單不及時跟單不及時現(xiàn)象,將通過文員檢查,考核到人及制定客戶反饋單來改善。

  4、部分物資存在漏定現(xiàn)象物資漏定現(xiàn)象主要集中在MDG車輪及配置表未注明物資,經(jīng)了解MDG車輪我公司不能加工,需外協(xié),了解情況后針對采購員進行了專門的指導(dǎo),遇此類起重機直接外協(xié)采購,配置表未注明物資將和相關(guān)部門多溝通,如需外協(xié)的相關(guān)部門將及時整理下發(fā)采購部。

  5、監(jiān)督零星采購的價格控制零星采購的價格控制將通過和總部采購部多溝通了解其采購價格并結(jié)合市場價格做出合理監(jiān)督控制。

  6、庫存周轉(zhuǎn)率從上半年各項指標來看,我公司庫存周轉(zhuǎn)率為6.97次離總部制定的年7次還有一定差異,在xx月份采購部將加大呆滯物資處理及到物資到貨數(shù)量,爭取完成年度指標。

  7、制度執(zhí)行新修改了《采購部管理制度》、《廢料出售制度》,經(jīng)批準后,及時培訓(xùn)宣貫,嚴格執(zhí)行,在執(zhí)行中加大考核力度。

物資采購自查報告11

  一、引言

  在市場經(jīng)濟特別繁榮的現(xiàn)代社會,企業(yè)的物資管理工作也越來越重要,其是企業(yè)經(jīng)營管理必不可少的重要組成部分,對企業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵性的作用。為此,企業(yè)應(yīng)采取積極有效的措施對企業(yè)物資采購管理開展有計劃和組織的活動,合理保證采購價格和質(zhì)量。企業(yè)若想在市場中占據(jù)一席之地就必須建立自身的物資采購管理模式,并逐步優(yōu)化。為了幫助廣大同行更好的管理物資采購工作,筆者根據(jù)多年采購經(jīng)歷對物資采購存在的問題進行了研究,同時提出了對應(yīng)的解決措施。

  二、企業(yè)物資采購的概況

  1。企業(yè)物資采購的重要性。企業(yè)物質(zhì)采購的重要性有三點,一個是有利于加強對采購成本的控制。有資料顯示企業(yè)物資采購成本在總成本中的比例范圍是30%—90%,因此,對物資采購成本進行控制可以控制企業(yè)的總成本。另一個是有利于提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。與供應(yīng)商之間建立親密的合作關(guān)系,這樣能夠擴大企業(yè)對供應(yīng)商的利用范圍。最后一個是有利于進一步完善項目管理。任意一個工程項目都需要物資采購,如果在采購環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,則會降低項目的收益。因此,加強企業(yè)的物資采購的管理工作意義重大。

  2。物資采購管理的概念。企業(yè)管理最重要的內(nèi)容就是物資管理,其是企業(yè)對生產(chǎn)過程中涉及到的各種物資進行有計劃的、組織的控制管理活動。物資采購管理最基本的工作任務(wù)就是結(jié)合各種經(jīng)營活動對物資的需求狀況,以價格最優(yōu)、性能價格比最優(yōu),物資全生命周期總成本最低的原則,按時按量的'進行采購,以此來保證各項經(jīng)營活動的順利進行。物資采購管理模式是在采購制度化、流程化、標準化、電子化、公開化等的指導(dǎo)下建立起來的,由方法、工具、制度等構(gòu)建的具有較為完整的管理體系,是企業(yè)一項非常重要的經(jīng)濟管理活動。

  三、企業(yè)物資采購管理存在的問題

  1。仍沿用傳統(tǒng)采購方式。受傳統(tǒng)觀念的長期影響,企業(yè)在進行物資采購過程中仍舊沿用落后的采購方式。有些企業(yè)忽視管理工作,管理觀念的創(chuàng)新意識缺乏,總體管理上缺乏科學(xué)性和合理性,導(dǎo)致企業(yè)的。成本無法降低,經(jīng)濟收益無法提升。除此之外,還有一些企業(yè)的管理人員沒有將采購部分當做企業(yè)關(guān)鍵的部門,在日常管理上有疏忽,同時也忽視對采購工作人員的配置工作。

  2。企業(yè)物資采購人員的素質(zhì)低下。有一些企業(yè)將采購環(huán)節(jié)看成是一項沒有技術(shù)含量的工作,因此,企業(yè)在采購管理方面忽略對采購人員的管理和重視,導(dǎo)致招用的采購人員素質(zhì)低下,缺乏最基礎(chǔ)的專業(yè)采購知識和操作技能。同時,企業(yè)也忽視對采購人員的培訓(xùn)工作和管理工作,采購人員日常工作中表現(xiàn)散漫,工作效率低,影響了企業(yè)的整體采購計劃。

  3。物資采購計劃不夠完善。有些企業(yè)在物資采購過程中,存在物資采購計劃不完善的現(xiàn)象,主要是:一個是在原材料準備上缺乏計劃,通常只是簡單的計算各部門的物資使用情況,缺少實際調(diào)查,盲目采購,導(dǎo)致了庫存的積壓,影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。另外一個是采購數(shù)量不明確,無法結(jié)合市場的變動而制定出合理的采購數(shù)量,使得企業(yè)總體利潤只降不升。

  4。企業(yè)對物資供應(yīng)商的管理不善。企業(yè)對物資供應(yīng)商的管理范圍是多方面的,從挑選供應(yīng)商到供應(yīng)商資質(zhì)評估等多項工作,而這些工作都是不能忽略的。而在現(xiàn)實管理中,一些企業(yè)很容易忽視這一項工作,對物資供應(yīng)商的管理不善,單從價格上進行考核,而對其質(zhì)量、售后等方面均沒有評價,使得生產(chǎn)的產(chǎn)品無法滿足客戶的需求,企業(yè)的經(jīng)濟利益受損。

  四、企業(yè)物資采購管理的創(chuàng)新

  1。引進電子商務(wù)采購。與傳統(tǒng)的采購模式不同,電子商務(wù)采購模式面對的是整個金融市場,其可以打破傳統(tǒng)的很多局限,改變了采購信息相對封閉的狀況。采購人員無論身處何地,只要接受互聯(lián)網(wǎng),即可操作業(yè)務(wù)、查詢信息、完成信息傳遞,實現(xiàn)信息共享。通過多家詢價,從價格、質(zhì)量和售后上選出最優(yōu)的供應(yīng)商,進而在保證質(zhì)量的前提下,大幅度的降低采購成本。利用電子商務(wù)易實現(xiàn)規(guī)模化采購,引入競爭資源,節(jié)省差旅費、電話費、實現(xiàn)無紙化辦公,提高了采購效率。另外通過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺數(shù)據(jù)庫的支持,如“長城e采”、“1688”等采購交易平臺方便了企業(yè)管理人員提出采購決策。在電子商務(wù)模式下,采購的驅(qū)動方式由原先的庫存驅(qū)動轉(zhuǎn)變成訂單驅(qū)動。通過用戶需求訂單的驅(qū)動而展開采購活動,可以及時滿足用戶的需要,降低庫存的成本,提升物流的周轉(zhuǎn)率。

  2。加強對采購人員的管理,提高其整體素質(zhì)。在企業(yè)的整個物資采購環(huán)節(jié)中最關(guān)鍵的執(zhí)行人員就是采購人員,加強采購人員的整體素質(zhì)對企業(yè)物質(zhì)采購的質(zhì)量和效率有著很大的影響。單憑一個采購人員的力量是沒有辦法完成任務(wù)的,必須形成采購團隊,發(fā)揮出整體的力量。所以,加強對采購人員的管理意義重大。一方面,作為企業(yè)管理人員應(yīng)意識到采購工作的重要性,從而在挑選采購人員時應(yīng)盡量選擇知識水平和操作技能較高的人員從事該崗位工作。另一方面,企業(yè)應(yīng)該通過加強采購人員的培訓(xùn)力度,企業(yè)要制定《采購人才培訓(xùn)方案》讓采購人員從培訓(xùn)中獲取更多的采購知識和操作技能,在今后的實際采購工作中充分運用起來學(xué)以致用。

  3。招標采購管理模式的集中。與分散招標采購模式不同,集中招標采購能夠充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,吸引更多的供應(yīng)商參與競價,通過招標、詢價手段取得最優(yōu)價格。集中招標采購模式則以其規(guī)范化、高效率、低成本等優(yōu)勢被企業(yè)廣泛的使用。集中招標采購模式中的招標機構(gòu)可以采集到所有供應(yīng)商、設(shè)備、交易記錄等方面的信息。執(zhí)行集中招標采購后,企業(yè)的庫存有了顯著的變化。執(zhí)行統(tǒng)一訂購,從整體考慮調(diào)整和優(yōu)化交付順序,按照先進先出和零庫存的概念,將庫存存在供應(yīng)商,結(jié)合實際需求,靈活調(diào)動,避免了庫存的閑置或信息溝通不暢等問題。執(zhí)行集中招標采購管理模式需要企業(yè)管理人員和各部室統(tǒng)一意見,充分運用信息技術(shù),建立招標管理系統(tǒng)和招標評價系統(tǒng),更加有效的降低采購成本。

  4。供應(yīng)鏈ERP下的采購及庫存管理。ERP是一種先進的企業(yè)資源管理理念,其將信息流分布到每一個部室,實現(xiàn)了資源的高度共享、合理整合和充分利用,是提升企業(yè)經(jīng)濟效益、降低企業(yè)生產(chǎn)成本的有效管理工具。從供應(yīng)鏈的角度來說,采購部門處于企業(yè)內(nèi)部和供應(yīng)商的連接界面,它為供應(yīng)鏈上的企業(yè)之間溝通生產(chǎn)需求與物資供應(yīng)。在供應(yīng)鏈ERP環(huán)境下,通過采購管理和庫存管理,可以幫助采購人員對采購一系列流程進行全面、動態(tài)的管理。根據(jù)采購清單和企業(yè)實際物資需求,在保證庫存數(shù)量能夠滿足企業(yè)需求的同時還不會占用過多的庫存。通過ERP管理模式,可以很詳細的記錄企業(yè)的所有資源信息,提高了采購信息的完整性和精確性。

  五、結(jié)語

  隨著國內(nèi)經(jīng)濟市場的競爭局勢愈演愈烈和企業(yè)規(guī)模的不斷壯大,企業(yè)已意識到企業(yè)物資采購對企業(yè)的發(fā)生產(chǎn)生很大的影響。因此,研究有效的采購管理方法對降低企業(yè)成本,提升經(jīng)濟收益具有重大的意義。在上文中筆者闡述了企業(yè)物資采購管理的重要性,分析其存在的問題,從引進電子商務(wù)采購、加強對采購人員的管理、集中招標采購管理模式和基于供應(yīng)鏈ERP下的采購及庫存管理這四方面提出企業(yè)物資采購管理的創(chuàng)新方法,運用這些方式能夠大幅提升企業(yè)物資管理水平。

物資采購自查報告12

  xx年4月我加入了公司的這個大家庭,我充分感受到公司的氣氛融洽和溫暖,深深的被同事們努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞,能成為其中的一員我倍感榮幸;仡欉@一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的大力幫助下,現(xiàn)對一年的工作總結(jié)做如下匯報:

  在采購部的這段時間里主要的工作就是材料的考察、詢價、進場等。通過考察,我逐步把握了各種材料的市場行情,對諸如鋼材、石材、苗木等材料的產(chǎn)地,衡量了規(guī)格等,做到了心中有數(shù)。我在趙經(jīng)理的帶領(lǐng)下,不斷的加深對苗木的學(xué)習(xí)了解,結(jié)識了很多的新老供應(yīng)商,為以后的采購工作奠定了良好基礎(chǔ)。

  一、配合部門經(jīng)理參與編寫采購員工作職責(zé)與采購部制度,并且參與編寫了采購部《材料采購流程管理與控制》和《常用園林綠化樹種圖例講解》。在編寫過程中,深感自己對材料的知識欠缺,在通過大量的查閱資料,請教材料商,進行反復(fù)修改,并且在同事們協(xié)商幫助下,勉強完成。

  二、參與三星項目材料采購工作,在材料采購過程中,深入市場,尤其苗木、草皮的采購、進場、栽植,各個環(huán)節(jié)跟蹤到底。不僅考慮價格因素,更重要的最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家,了解供應(yīng)商的供貨渠道的操作流程,明確材料在采購中的各個環(huán)節(jié)中不同特點、作用及意義。降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),都要認真對待,商討切實可行的辦法。

  三、配合預(yù)算部做了慶陽東湖公園二期、漢中洋縣、紫禁長安、空港商務(wù)中心等項目材料投標報價以及材料封樣。多次深入市場,反復(fù)詢價、比價、議價、再詢價,為公司投標報價把好第一關(guān)。

  四、公司組織的商務(wù)禮儀培訓(xùn)以及后期的參觀學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)認識到團隊協(xié)作與執(zhí)行力在工作中的重要性、必要性。后期公司領(lǐng)導(dǎo)安排去實地考察學(xué)習(xí),經(jīng)過這短暫而又充實的考察學(xué)習(xí),我的感受頗多,只有一句話---出發(fā)時輕輕松松,是愉悅的心情;歸來時沉甸甸的,是收獲與責(zé)任?疾鞂W(xué)習(xí)后,我多了一份思考,就如考察的目的而言,此次考察學(xué)習(xí)的目的在于觀摩創(chuàng)新,尋找差距,彌補不足。使我在考察學(xué)習(xí)中進一步認識自己不足,認識自己對新材料不知,更認識了到了在材料異形加工方面不懂,之所以這種收獲不僅讓我感受到壓力,更讓我感受到這是一種動力,這種動力是一種使命,是一種責(zé)任,值得反思。

  今后工作計劃與重點:

  為了提高工作效率和工作質(zhì)量,就我在以后的工作中著中從以下幾個方面:

  一、材料成本控制

  以源頭采購為原則,盡量減少中間環(huán)節(jié)。材料采購的性價比以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品等方面開展工作,加強采購工作透明度,使采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料還是零星的材料采購,接受公司監(jiān)督。

  二、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  建立供應(yīng)商管理體系,信息共享,資源互助,利益共享的原則。對每一位來訪的供應(yīng)商認真負責(zé)的態(tài)度,并要制定《采購供應(yīng)商信息表》,對供應(yīng)商進行分類登記,確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)材料充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。既能保證采購材料供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購成本。

  三、加強學(xué)習(xí),提高工作質(zhì)量,提高自身素質(zhì)。積極開發(fā)新的供應(yīng)商資源,以保障明年各項目材料的順利進場。

  四、要創(chuàng)造性的開展工作,多動腦想辦法,改進工作方法,提高工作效率。提前做好工作準備,不打無準備之仗。

  五、加強與公司其他部門之間的溝通與協(xié)作能力,使工作開展更為順利些。

  通過一年的不懈努力和奮斗,認識到離領(lǐng)導(dǎo)及同事對工作的要求還存在一定的距離。對材料的成本儀式不夠強,考慮不夠到位,從而造成了本不該避免的錯誤和不必要的麻煩,譬如我對材料的認質(zhì)認價上還不能完全達到公司采購的要求,尤其苗木方面;

  對市場變化的應(yīng)變能力較低。在專業(yè)知識方面夠不全面,一定程度上影響了工作。并且有時處理同事間的問題時方法過于直接,對那些不是很了解自己性格的同事來說,這樣不僅是傷害到同事之間的感情,還給自己在他人心中造成負面影響。面對以上不足,我一定要深入市場,認真學(xué)習(xí),加強與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流,自覺把自己置于同事監(jiān)督之下,勤奮工作,認真分析、總結(jié)自己的各項不足,在今后的工作中以最佳的工作狀態(tài)努力完成各項采購任務(wù)。并且提高自己一個好的采購職業(yè)習(xí)慣,即有成本概念,有利潤思維,有風(fēng)險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通的好習(xí)慣,虛心的向同事學(xué)習(xí),專心的聽取領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),吸取過去的工作經(jīng)驗,創(chuàng)新更好的工作方法,來提高現(xiàn)有的工作效率。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購員靠近,努力做一名合格的采購員。

  總之,xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。在工作上勤勤懇懇、廉潔奉公、務(wù)真求實的原則。樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實公司采購工作要點和項目材料采購工作計劃。堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。為中海園林的繁榮做出貢獻。

物資采購自查報告13

  根據(jù)自治區(qū)及市縣的相關(guān)政策文件規(guī)定及自治區(qū)藥品和醫(yī)療器械集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組督查所發(fā)現(xiàn)的問題,我院藥事管理會對本院藥品采購管理又進行新一輪自查自糾行動,具體情況如下:

  第一、完善藥事管理制度。嚴格執(zhí)行國家政策,建立藥品采購管理制度,藥品質(zhì)量管理制度,貯存保管制度,不良反應(yīng)報告制度,庫房管理制度,特殊藥品管理制度等;通過醫(yī)院藥事管理委員會編制了本院的基本藥物采購目錄。

  第二、本院全部使用國家規(guī)定的基本藥物,全部執(zhí)行零差價銷售。所有藥品全部在規(guī)定的時間內(nèi)在招標采購網(wǎng)上下訂單。禁止網(wǎng)外采購和標外采購。禁止采購非基藥品,嚴格執(zhí)行藥品零差價,嚴格執(zhí)行網(wǎng)上采購,標內(nèi)采購。嚴格執(zhí)行D藥招辦1122號文件的要求,在規(guī)定的時間做采購計劃,并及時的對藥品驗收入庫。

  第三、對購進的所有藥品和器械衛(wèi)生材料都進行雙人驗收。做到票物相符,價格與中標價格和國家制定的價格相符,對不符合的藥品及時與供應(yīng)商聯(lián)系更換處理。驗收人員在驗收合格的票單上簽名。嚴格按照市里遴選的配送商進行配送基本藥品。

  第四、根據(jù)藥品管理制度對藥品進行貯存保管。藥品按功效、劑型、種類等進歸類擺放,嚴禁亂擺亂放,保持藥品清潔衛(wèi)生。庫房要有專人負責(zé)和管理,建立有效的管理手段,確保藥品在存放過程中的質(zhì)量。對于需要低溫存放的藥品要放置到專用的冷藏設(shè)備貯存。特殊藥品嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。庫房還要加強防火防盜防蟲防鼠等設(shè)施。

  第五、藥庫管理人員根據(jù)臨床應(yīng)用的需要及庫存量認真進行擬定藥品采購計劃。采購計劃需經(jīng)藥事管理委員會通過,主管領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)及藥劑科主任簽字之后,方可以進行采購。對于新藥的購進,臨床科室醫(yī)師要進行報告申請,并經(jīng)藥事委員會討論通過方可購進。

  總之,為了醫(yī)院更好地為人民服務(wù)。我院不斷加強醫(yī)院藥事管理,確保人民得到更好更安全的醫(yī)藥服務(wù)。

物資采購自查報告14

  xx 下達的政府采購計劃,按法定的公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源等采購方式及程序進行采購,從未隨意變更招標方式、預(yù)算控制價和采購內(nèi)容,凡需變更采購方式的,均及時書面報告監(jiān)督管理部門。嚴格使用省上標書模板,嚴格進行預(yù)公告、公示,嚴格開標、評標程序,確保采購組織的公開、熱門思想?yún)R報公平、公正。同時,擴面增量也取得新進展,實施了生態(tài)綠化工程、物業(yè)管理、審計中介機構(gòu)備選庫、交通安全組織規(guī)劃等新的項目采購,采購的范圍覆蓋了貨物、服務(wù)、工程各個領(lǐng)域。

  三、采購價格、節(jié)約資金效果的情況

  20xx年,以公開招標方式為主,組織各類政府集中采購xx次,采購預(yù)算xx億元,采購總額xx億元,節(jié)約資金xx萬元,節(jié)約率xx%。其中環(huán)境綜合整治“五十百千”項目,共組織完成xx余個單位約xx個相關(guān)項目采購,采購預(yù)算xx億元,采購總額xx億元,節(jié)約資金xx

  2 --- 《政府采購檔案管理暫行辦法》、《保密暫行規(guī)定》,切實保證采購文件的及時性、完整性、準確性和保密性,促進了專業(yè)檔案工作水平的提高。

  (二)政府采購業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。制定了各種采購方式的標書模板,招標采購文件編制科學(xué)、合理。加強評標組織。規(guī)范供應(yīng)商投標、履約行為。堅持業(yè)務(wù)公開。做到了各種采購方式、各環(huán)節(jié)運行的規(guī)范、有序。

  嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》項目和標準收取標書工本費,無超標準、超范圍收取的現(xiàn)象,且全部收入都納入財政專戶管理。對保證金收退等工作做到了嚴謹細致,帳務(wù)處理規(guī)范、及時,帳目清晰。

  (三)專家隊伍建設(shè)工作。協(xié)助財政部門擴充省專家?guī)靫x專家的隊伍,心得體會通過長時間積累的備選專家?guī)欤瑸槭<規(guī)焯峁⿲<襵x多名,為政府采購網(wǎng)上抽取專家服務(wù)于評標工作打下了堅實的人才基礎(chǔ)。

  六、政府采購服務(wù)質(zhì)量情況

  為向服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),采購

  4 --- 購的法律法規(guī)、文件,編印《xx市政府采購政策文件匯編》,向市級行政事業(yè)單位發(fā)放近xx余冊。同時對原有的工作和管理制度、工作規(guī)程和紀律等再次進行修改完善,形成了《xx市政府采購工作手冊》,并向中心工作人員及縣(市、區(qū))采購中心發(fā)放。從而達到進一步宣傳政府采購,增加各界對政府采購工作的了解,促進政府采購科學(xué)發(fā)展的目的。

  九、集中采購機構(gòu)從業(yè)人員的情況

  注重從業(yè)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、能力培訓(xùn),不斷提升工作人員專業(yè)技術(shù)能力。一是建立健全學(xué)習(xí)和工作例會制度,認真組織職工學(xué)理論、鉆法律,練技能、熟業(yè)務(wù),增強服務(wù)意識,營造講學(xué)習(xí)、比奉獻的良好氛圍;二是積極參加xx月底省財政廳組織的四川政府采購代理機構(gòu)培訓(xùn)會,就供應(yīng)商質(zhì)疑、評審專家抽取、政府采購信息統(tǒng)計等進行了深入學(xué)習(xí);三是積極與周邊城市的政府采購中心進行溝通,借鑒先進工作經(jīng)驗。

  

毛片视屏| 狠狠色成色综合网| 国产一级二级在线观看| 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 黄色在线网| 欧美日韩人成综合在线播放| 黄色成人在线观看| 国产一区二区在线不卡| 四虎影库| 综合在线视频精品专区| 天天插天天透| 久久久观看| 在线日韩精品视频| 青青青草国产费观看| 免费看污片的网站| 永久免费的av在线电影网无码| 88xx成人精品视频| 国产制片厂爱豆传媒在线观看| 精品视频国产香蕉尹人视频 | 欧美mv日韩mv国产网站app| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| av在线中文| 日本美女全裸| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 青青导航| 无码精品国产dvd在线观看久9| 制服丝袜天堂网| 一级做a毛片| 黄色av大全| 欧美成人久久久| 国产嫩草在线观看视频| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 综合激情婷婷| 欧美日韩生活片| 日韩大胆视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 日本一区二区专线| 亚洲午夜在线观看| 99热热99| 中文字幕一级| 成人午夜精品| 国产成人精品亚洲日本777| 少妇玉梅高潮呻吟| 亚洲中文字幕av一区二区三区| 欧美日韩一区三区| 国产精品乱码久久久久久久久| 日本爱爱免费视频| 久久中文字幕伊人小说小说| 成人黄色小视频| 青青草视频播放器| 午夜av无码福利免费看网站| av亚洲在线观看| 午夜视频a| 久久免费视频一区二区| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 2022天天躁狠狠燥| 中文日韩字幕| 777久久久精品一区二区三区 | 青青草成人在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 成人一区av| 中文字幕aⅴ在线视频| 夜噜噜| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 翁虹三级做爰在线播放| 狠狠天堂| 又大又黄又爽视频一区二区| 成人在线视频一区| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 麻豆成人av不卡一二三区| 男女操操| 日本国产忘忧草一区在线| 性视频黄色| 国产成人久久| 蜜桃视频在线观看www社区| 97国产精华最好的产品亚洲| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 麻豆观看| 成人3d动漫在线观看| 国产人成无码视频在线软件| 超薄肉色丝袜一二三四| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 日本少妇一级片| 日韩精品不卡| 国产成人精品一区二区不卡| 激情午夜网| yy111111少妇无码理论片| 青青草成人在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 黄色片视频免费| 国产露双乳喂奶在线观看| 精品国产aⅴ无码一区二区| 狠狠干网| 天堂av免费观看| 欧美日本三级| 色呦呦在线| 国产三级毛片| 善良的公与媳hd中文字| 久久婷婷色综合一区二区| 成人免费毛片免费| av无码东京热亚洲男人的天堂| 国产人妖在线观看| jizzjizz免费| 99热这里只有精品66| 精品xxx| 欧美激情xxx| 欧美日韩精品一区二区| 日韩免费成人av| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 都市激情中文字幕| 香蕉久久久| 四色米奇777狠狠狠me| 日本人六九视频69jzz免费| 中文字幕有码在线观看| 中国少妇嫖妓bbwbbw| 女人a级毛片| 91成人黄色| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 玖玖网| 日韩视频在线免费播放| 激情欧美一区二区免费视频| 99久热| aaaaa一级片| 十八女人国产毛毛片视频| 国产麻豆影视| 一本一道久久a久久精品| 黄色福利视频| 农村末发育av片一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 日本一区二区三区在线观看| 国产免费99| 四虎亚洲精品成人a在线观看 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 欲色天天网综合久久| 亚洲国产精品综合| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 137肉体摄影日本裸交| www.日韩在线| 大地资源网中文第一页| 粉嫩呦福利视频导航大全| 风间由美一区二区| 91精品美女| 91中文字幕在线播放| brazzers欧美大波霸| 中文字幕理论片| 超碰免费人人| 一本一道久久| 久久久久人妻一区精品色欧美| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲第3页| 成人国产在线视频| 嫩草影院一区二区| h网址在线观看| 日韩大片高清播放器| 五月天婷婷激情视频| 婷婷亚洲一区| 91香蕉嫩草| 日韩女优在线视频| 欧美日韩在线播放三区四区| 久久精品一本到东京热| 成人xy99tv| 午夜视频在线观看网站| 视频一区 中文字幕| 国产精品jk白丝av网站| 色av中文字幕| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 亚洲精品综合网在线8050影院 | 引诱农村少妇性事| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 亚洲免费区| 欧美一级免费视频| 人妻无码熟妇乱又伦精品视频| 天堂√中文在线| 激情人妻另类人妻伦| 激情久久综合| 国产精品无码素人福利免费| 刘亦菲乱码一区二区三区| 69中国xxxxxxxxx69| 欧美日韩视频在线观看一区| 麻豆精品一区二区| 国产成人三级视频在线播放| 黄色小毛片| 国产a级一级片| 国产色自拍| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 久久观看| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 伊人情人色综合网站| 亚洲区一区二| 成人黄色片免费看| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 国产午夜精品久久久久免费视| 黄色毛片黄色毛片| 在线综合亚洲欧美日韩| 成人免费毛片入口| 先锋av资源在线| 国产专区一| 在线免费观看av的网站| 欧美日韩在线看| jizz欧美2黑人| 亚洲欧美综合在线观看| 欧美精品一区二区精品久久| 色撸撸在线观看| 亚洲天堂网络| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 高清国产午夜精品久久久久久| 人妻无码中文专区久久av| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 国产在线观看免费观看不卡| 都市激情av| 大乳奶水成人吃91| 日韩精品无码av成人观看| 欧美一级大片免费| 国产野战无套av毛片| 午夜av网| 国产欧美日韩精品在线| av在线免费观看网站| 亚洲成人va| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 久久不见久久见免费影院www日本| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 四虎最新网址在线观看| 国产精品人人妻人人爽麻豆| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 成人免费无码大片a毛片软件| 91porn国产成人福利| 亚洲国产成人av国产自| 好爽又高潮了毛片| 天天色天天射综合网| 成人第四色| 天干啦夜天干天干在线线| 久久伊人草| 久久99视频| 97久久草草超级碰碰碰| 日韩一欧美内射在线观看| 成人国产精品视频国产| 精品国产99久久久久久麻豆| 精品久久久久久国产偷窥| 免费av网站在线播放| 久久影视中文字幕| 久久泄欲网| 日韩无套内射视频6| 51精品视频在线视频观看| 亚洲欧洲在线观看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 中文字幕亚洲综合久久综合| 2018天天操| 99国产热| 中日韩精品视频在线观看| av高清在线观看| 日韩亚洲欧美在线com| 国产麻豆网| 久久嫩草影院免费看| 天天看夜夜| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲美免无码中文字幕在线| 黄色美女片| 欧美精品在线一区二区| 久久精品出轨人妻国产| 精品av国产一区二区三区四区| 操出白浆视频| eeuss鲁片一区二区三区小说| 日本黄色生活片| 天天搞夜夜爽| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 国产一区日韩精品| 国产麻无矿码直接观看| 亚洲第一a在线观看网站| 小莹浴室激情2| 免费a v网站| 9999热视频| www.青青操| 色福利视频| youjizzcom日本| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 成人激情综合| 麻豆成人精品国产免费| 欧美成人一区二免费视频| 人人干免费| 久日精品| 国产又黄又爽| 日日干影院| 国产精品女上位好爽在线观看| 偷拍视频久久| 午夜不卡久久精品无码免费| 清纯小美女主播流白浆| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美黑人做爰爽爽爽| 91久久| 无遮挡黄色| 黄色片子视频| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 97人人澡人人爽91综合色| 蜜臀av网站在线| 狠狠噜天天噜日日噜av| yiren22亚洲综合伊人22| 谁有免费黄色网址| 日韩一卡二卡在线| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 国内精品人妻无码久久久影院 | wwwav视频| 麻豆国产97在线 | 中文| 国产亚洲精品综合一区91| 久久成年人| 一区二区三区在线播放视频| 性疯狂做受xxxx高清视频| 性xxx欧美| 免费观看黄色av| 奇米影视四色777| 午夜精品久久久久久久四虎美女版| 亚洲欧美色国产综合| 国产成人精品一区二区在线| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产精品午夜爆乳美女视频| 欧美日韩一区二区免费视频| 秋霞影院av| 北条麻妃一二三区| 国产乱子伦一区二区三区| 无码专区中文字幕无码 | 欧美日韩成人在线观看| 亚洲精品一区二三区不卡| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 久久精品国产99国产精2020丨| 美女搞黄在线观看| 色偷偷亚洲男人本色| 国产婷婷亚洲999精品小说| 欧美精品 日韩| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 国产成人综合自拍| 日本a级片免费| 97人人添人澡人人爽超碰| 亚洲另类激情专区小说| 亚洲高清在线观看| 国产乱人伦无无码视频试看| 国产精品天干天干在线综合| 日韩精品亚洲一区| 伊人爱爱网| √天堂中文官网8在线| 亚洲久久天堂| 欧美私人网站| 中文字幕 视频一区| 波多野结衣一区二区三区高清| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 中文一二三区| 黄色一级小视频| 色婷亚洲| 天堂在线资源中文在线8| 粗暴蹂躏av一区二区| 亚洲日韩一区精品射精| 99热成人精品热久久| 丰满少妇一区二区三区专区| 最新天堂在线视频| 91精品系列| 久啪视频| a天堂视频| 偷拍亚洲欧美| 孕期1ⅴ1高h| 亚洲黄色免费观看| 性饥渴少妇av无码毛片| 蜜桃av在线看| 五月天激情婷婷婷久久| 国产日韩免费视频| 校园激情亚洲| 超碰在| 丁香激情综合| 在线观看视频色| 精品黄色在线| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲va综合va国产产va中文| 国产精品88久久久久久妇女| 国产乱码卡二卡三卡4| 欧洲亚洲国产精品| 涩涩97| 久热这里在线精品| 人牛交vide欧美xxxx| 国产精品一区二区无线| 国产成人亚洲影院在线观看 | 国产毛片精品一区二区| 国产目拍亚洲精品一区二区| 在线看片免费人成视频影院看| 国产精品久久久久久久久久影院| 亚洲色视频| 伊伊人成亚洲综合人网香| 91亚洲国产成人精品一区二三| 天堂在/线中文在线资源 官网| 成年人三级视频| 三级网站视频在在线播放| 国产乱女淫av麻豆国产| 国产在线视频福利资源站| 婷婷九九| 亚洲鲁丝片av无码多人| 少妇啪啪av一区二区三区| 毛片24种姿势无遮无拦| 色哟哟入口国产精品| 亚洲天堂一二三| 国产网红主播av国内精品 | 乳女教师の诱惑julia| 久久av嫩草影院| 岳睡了我中文字幕日本| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 欧美自拍视频在线| 国产旡码高清一区二区三区| 亚洲第一页色| 经典三级av在线| 黄色av免费网址| 综合图区亚洲另类图片| 国产精品美女www| 国产yw855.c免费观看网站| 国产伦子沙发午休系列资源曝光| 色久综合网精品一区二区| 日日草夜夜操| 久久98精品久久久久久久性| 国产妞干网| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 日本高清色www网站色噜噜噜| 女人性做爰免费网站| 人人草网| 99免费精品视频| 成年人网站在线| 欧美成人aaaa| 欧美国产一区二区三区激情无套 | 日本泡妞视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| 丰满少妇人妻无码| 妲己艳史淫片免费看| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 我和丰满老女人性销魂| 一区二区在线视频播放| 激性欧美激情在线| 免费国产一区| 在线视频这里只有精品| 天天爽夜夜爽一区二区三区| 亚洲女人av| 日韩中文字幕中文无码久本草| 护士人妻hd中文字幕| 九色一区| 欲求不满的岳中文字幕| 亚洲国产精品免费在线观看| 99热中文| 狠狠久久五月精品中文字幕| 色网站观看| 亚欧色一区w666天堂| 欧美特大特白屁股ass| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 成人免费在线视频观看| 少妇4p| 国产午夜精华2020在线| 国产一级黄色片视频| 黄色片免费在线观看| 中文天堂最新版资源www| 狠狠色综合欧美激情| av免费一区| 熟妇人妻av无码一区二区三区| 国产成人免费av| 青青在线| 欧美丝袜一区二区| 182午夜视频| 欧美18—20岁hd第一次| sese婷婷| 日本一区二区三区视频免费看| 69日影院| 一起射导航| 精品无人乱码高清在线观看| 精品无码av无码免费专区| 四虎影视国产精品永久地址| 夜夜爽日日澡人人添| 国产精品综合av一区二区| 亚洲天堂一区二区三区| 99在线精品国自产拍中文字幕| 男女操操视频| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 精品国产品香蕉在线| 久热精品视频在线| 久久精品中文字幕一区二区三区| 人妻精品久久久久中文字幕69| 欧美在线二区| 欧洲三级视频| xfplay2023成人资源站| 国产性av在线| 亚洲国产日韩a在线播放| 成年女人片免费视频播放a| 日本高清视频网站www| 99视频精品全部在线观看| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 日本中文字幕网| 蜜臀久久99精品久久久久久宅男| 性xxxx欧美老妇506070| 成人在线超碰| 在线精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽| 特黄一级片| 国产九区| 麻花传媒mv在线观看| 色偷偷网| 奇米四色777| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 在线免费日韩| 欧美a级在线观看| a在线亚洲男人的天堂| 羞羞视频入口| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 日韩一区三区| 午夜自产精品一区二区三区| 四虎一区二区| 欧美日本韩国在线| 免费观看三级毛片| 永久av| av无码不卡在线观看免费| 97视频成人| 欧美深夜在线| 欧洲性猛交| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 欧美交受高潮1| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日本成熟少妇喷浆视频| 国产又爽又黄免费视频| 亚洲色成人网站永久| 精品一区二区免费| 日本xxxwww| 男人添女荫道口喷水| 一级片观看| 男女爽爽| 国产91蝌蚪| 天啪| 久久久久一| 欧美精品v欧洲精品| 2020精品国产自在现线看| 五月婷婷丁香| 国产亚洲小视频| 中文字幕91视频| 久热青草| 亚一区| 18禁黄无码免费网站高潮| 亚洲成av人片在线观看无app| 国产成人亚洲精品另类动态图| 欧洲多毛裸体xxxxx| 四虎永久网址| av在线不卡播放| 成人精品一区二区久久久| 少妇饥渴偷公乱75| 爱情岛亚洲论坛入口| 黄色网免费| 五月激情六月婷婷| 蜜乳av一区二区| 少妇又紧又色又爽又黄又刺激| 成 人 免费观看网站| 男人到天堂在线a无码| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 伊人久久大香线蕉综合av| 在线观看福利网站| 少妇激情视频| 亚洲一区av| 亚洲一区av在线| 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱| 超碰激情在线| 国产视频网站在线观看| 三级黄艳床上祼体式看| av不卡在线观看| 十二月综合缴缴情小说| 日产2021免费一二三四区在线| 国产女人乱子对白av片| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 性欧美一级| 国产天堂久久| 免费看黄色一级片| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 五月婷婷综合色| av大片在线播放| 国产91 精品高潮白浆喷水| 亚洲人人玩人人添人人| 日韩xxxx视频| 国产日韩在线观看不卡顿| 亚洲男人天堂网| 国产在线精品一区二区在线观看| 欧美一级一级| 人妻av无码专区久久| 欧美性在线视频| 九色真实伦实例| 一本加勒比hezyo黑人| 国产h视频在线观看| 思热99re视热频这里只精品| 日本高清视频在线| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 欧美日韩久| 蜜国产精品jk白丝av网站| 午夜国产在线视频| 日本电影一区二区三区| 国产一二区视频| 久久国产精品99久久久久久口爆| 国产三级大片| 色优久久久久综合网鬼色| 国产欧美日韩精品一区| 久久99影视| 国产亚洲精品a片久久久| 日本一区二区黄色| 免费麻豆| 在线精品动漫一区二区无码| 亚洲视频高清| 人人爱爱人人| 成人午夜福利视频| 欧美孕妇变态重口另类| 能在线看的av| 欧美欧美欧美欧美| 国产真人作爱免费视频道歉| 欧美男男作爱videos可播放| 99re66热这里只有精品8| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲三级香港三级久久| xxxx18国产| 亚洲图色视频| 99午夜视频| 免费一区视频| 久久www视频| 日韩专区视频| 亚洲黄色片免费看| 少妇人妻综合久久中文字幕| 91精品综合久久久久久| 国产日产精品久久快鸭的功能介绍| 免费网站内射红桃视频| 黄色suv视频| 老女人综合网| av网站大全在线观看| 欧美精品久久天天躁| av在线首页| 久久爱影视| 69亚洲| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 国产人妖乱国产精品人妖| 一本无码人妻在中文字幕免费| 少妇被多人c夜夜爽爽| av在线麻豆| 色悠久久久| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 国产日韩视频在线观看| 99精品在线看| 久久国产精品久久国产精品 | 欧美久久国产精品| 色涩av| 日韩短视频| 日韩美一区二区三区| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 国产麻豆免费视频| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 国产精品亚洲视频| 久久精品视频免费看| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 日韩一区精品视频一区二区| 手机看片aⅴ永久免费无码| 日本成人激情视频| 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| h欧美| 久久三级黄色片| 欧美日韩在线免费| 天天草天天操| 日韩精品欧美在线| 玩丰满熟妇xxxx视频| 一级做a爰黑人又硬又粗| 一级免费观看视频| 在线免费观看国产精品| 蜜桃又黄又粗又爽av免| 中文字幕一区av| 日韩av一区二区精品不卡| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 国产精品美女www| 国产9 9在线 | 免费| 欧美特大特白屁股ass| 免费在线日本| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 欧美 国产 日本| 日本午夜寂寞影院| 国产com| 狠狠色狠狠人格综合| 成年女人毛片| 亚洲午夜成人久久久久久| 国产99视频精品免视看芒果| 久久嫩草影院免费看| 在线亚洲韩国日本高清二区| 国产精品永久在线观看| 亚洲欧美韩日| 国偷自产av一区二区三区| 男人的天堂免费视频| 少妇与子乱在线观看| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 又大又爽又黄无码a片| 亚洲六月婷婷| 久久国产精品久久精品国产| 色片网站在线观看| 国产精品女视频一区二区| 色欲欲www成人网站| 国产精品三级av| 毛片最新网址| 亚洲日韩精品无码专区网站| 成年人黄色片网站| 亚洲 欧美 日韩 在线| 西西大胆午夜视频无码| 娇小萝被两个黑人用半米长| 亚洲丁香网| 在线a视频| 国产不卡一区二区视频| 亚洲永久精品一区| avtt中文字幕| 91好色先生| 亚洲人成伊人成综合网无码| 人妻在线无码一区二区三区| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 日韩一区久久| 藏精阁成人免费观看在线视频| 色天堂视频| 免费观看黄色av| 九九在线观看免费高清版| 日韩欧美久久精品| 69国产成人综合久久精品| 韩国三级在线看| 激情播播网| 久久久久欧美精品观看| 国偷自产一区二区免费视频| 亚洲色成人网站www永久四虎| 欧美日韩无砖专区一中文字| 日韩一中文字幕| 久久综合伊人九色综合| www.夜色| aⅴ在线视频男人的天堂| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 欧美不卡一区二区三区| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 久久精品大香薰| 久久三级黄色片| 日韩免费网站| 亚洲欧美不卡高清在线| 亚洲一级久久| 欧美激情在线看| 久久大香萑太香蕉av| 欧美国产一区二区| 另类亚洲欧美精品久久| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲精品成人久久| 超碰女| 久久国产影视| 天堂在线中文网www| 国精品一区二区| 国产无套粉嫩白浆内谢| 五月天中文字幕在线| 中文字幕久久久久| 午夜寂寞视频无码专区| 久久性生活片| 免费看欧美一级片| 成年人黄色毛片| www国产精| 色综合天天综合网国产| 懂色av一区| 国产看真人毛片爱做a片| 茄子视频国产在线观看| 国产亲伦免费视频播放| 青青草成人在线观看| 性xxxxbbbb欧美熟妇| 春色激情站| 久久免费看少妇高潮a| 久久在线观看| 天天插美女| 日本黄色中文字幕| 1769国产精品| 日韩美女爱爱| 日本高清三区| 日本欧美色图| 一区二区三区蜜桃| 国产欧精精久久久久久久| 亚洲国产亚综合在线区| 日韩av网站在线观看| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 日本不卡一区在线观看| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 男女无遮挡激情视频| 精品国产一区二区三区四区色 | 偷自拍亚洲视频在线观看| 国产色xx群视频射精| 国产无套粉嫩白浆| 精品少妇一区二区三区免费观看| 亚洲丝袜一区二区| 一区二区三区视频在线看| 国产三级大片| 人人操日日干| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 成人毛片免费网站| 人妻激情乱人伦视频| 久久久久色| 免费观看国产精品| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频| 午夜久久一区| 一级中国毛片| 色一情| 精品福利影院| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 伊人色综合网一区二区三区| 青青成人在线| 黄色一区二区三区四区| 国产大片内射1区2区| 九九九九九九九九九| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 国产日韩av在线| 亚洲少妇色| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 美日韩av在线| 日本极品级片| 日本高清免费视频| 亚洲无卡视频| 成人在线视频一区二区三区| 国 产 黄 色 大 片| 91国内精品| 国产av福利第一精品| 日韩一区二区三区高清电影| 男女视频久久| 久久综合国产精品| 亚洲天堂av免费在线观看| 国产主播一区二区三区在线观看| 99久久精品国产成人综合| 一本之道久久| 欧美女优在线观看| 国产真实younv在线| 日日夜夜天天综合| 新版天堂资源中文www连接| 开心色99| 又黄又无遮挡aaaaa毛片| 亚洲色成人一区二区三区小说| 麻批好紧日起要舒服死了| 国自产偷精品不卡在线| av三级在线播放| 学生妹无套内射正在播放| 91国内视频| 日本又色又爽又黄又高潮| 老男人久久青草av高清| 男女啪啪免费观看无遮挡| 久久九九免费视频| 国产精品对白交换绿帽视频| 热の国产| 久久婷婷色综合一区二区| 日韩激情无码av一区二区| 91大神在线看| 91av在线免费视频| 日韩精品在线一区| 91灌醉下药在线观看播放| 日本又黄又猛又爽免费视频| 国产成人a v| 国产91丝袜在线播放| 五月天激情开心网| 40到50岁中老年妇女毛片| av资源站最新av| 天堂色在线| 亚洲欧美在线精品| 午夜影院私人| 日本中文字幕第一页| 国产精品久久久久久52avav| 日韩成人高清| 亚洲小视频网站| 日韩xx视频| 亚洲欧美在线免费观看| 日日夜夜撸啊撸| 99热视| 深爱激情丁香| 韩国性生交大片免费观看视频| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 国产美女永久免费无遮挡| 国产片免费福利片永久| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 日韩精品毛片| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 香蕉视频亚洲| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 欧美乱三级| 黄色一级大片在线观看| a级a级高清免费美日a级大片| 好男人社区影院www| 国产在线观看不卡| xxhd麻豆xxhd激情视频| 美女久久久久久| 可以直接看的毛片| 国产交换配偶在线视频| 国产91一区| 久久天天婷婷五月俺也去| 农村偷拍xxxxx| 亚洲高清福利| 欧美大胆少妇bbw| 亚洲成av人在线视猫咪| 在线观看免费观看av| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 五月天久久久噜噜噜久久| 日韩久久久精品| www.youjizz.com在线| 中文无码一区二区三区在线观看| 一个人看的www视频在线观看| 欧产日产国产精品精品| 欧美z○zo重口另类黄| 日日夜夜艹| av在线播放网站| 成人娱乐网| 精品一区中文字幕| 26uuu精品一区二区在线观看 | 久久亚洲少妇| 日本精品视频一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲77美色| 国产美女自慰在线观看| 毛片一二三区| 精品无码欧美黑人又粗又| 日色网站| aaa在线播放| 香蕉视频在线看| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 黄瓜视频在线播放| 户外少妇对白啪啪野战| 成人精品喷水视频www| 韩国视频一区| 五月香蕉网| 国产成人亚洲综合无码dvd| 免费久久久久| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 久久精品久久久久久噜噜| 国产精选第一页| 精品在线99| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 精品亚洲国产成人av制服| 无码人妻丰满熟妇区视频| 黄色一大片| 中文字幕综合在线分类| 国产公妇伦在线观看| 在线a免费| 日本高清视频色欧www| 青青草伊人网| 国产美女精品视频免费播放软件| 成年人黄色片网站| 在线看片免费人成视频大全| 国产各种高潮合集在线观看| 久久精品亚洲国产奇米99| 性欧美video另类hd尤物| 8x成人66m免费视频| 日韩1页| 黄色毛片视频| 无码成人av在线一区二区| 日韩av无码午夜免费福利制服| 怡春院在线视频| 日韩精品成人无码专区免费| 欧美男女激情| jizz视频| 中国china体内裑精亚洲日本| 久久青草精品欧美日韩精品| 日韩精品不卡| 久久99草| 亚洲色婷婷综合开心网| 一日本道伊人久久综合影| 亚洲午夜精品在线观看| 国产91精品一区| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 成人免费视频无码专区| 国产99久久| 国产亚洲精品美女久久久m| 97国产资源| 日本免费区| 99久久精品毛片免费播放高潮| 午夜777| 免费精品国产自产拍在线观看| 成人毛片100免费观看| av十大腿控| 国产精品人妻久久毛片高清无卡| 国产色区| 免费专区 - 91爱爱| www.日本免费| 国产永久免费视频| 亚洲免费网| 亚洲欧美日韩精品专区| 日日噜狠狠噜天天噜av| 日本最新免费二区| 337p人体粉嫩胞高清视频| 免费黄av| 成人国产免费| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 免费看欧美片| 日韩精品亚洲色大成网站| 99热视| 久久99久久98精品免观看软件| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 国产精品色吧国产精品| 在线观看黄色免费网站| h视频在线看| 中国一级特黄毛片大片久久| 思思99热| 成年女人爽到高潮喷视频| 国产v综合v亚洲欧| 久久亚洲精品情侣| 国产在线看片无码人精品| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 与子乱对白在线播放单亲国产| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 日韩精品毛片无码一区到三区| 亚洲aaaaa特级| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 加勒比毛片| 99久久精品免费看国产一区二区三区| av在线观看地址| 久久久精品视频免费看| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 欧洲亚洲女同hd| 视频久re精品在线观看| 久久精品不卡一区二区| 黄色性情网站| 免费在线毛片| 国语对白永久免费| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 国精产品国语对白东北| 中文字幕在线视频网站| 黄网在线| 少妇网站在线观看| 日韩黄网站| 黄色在线视频播放| 日本久久夜夜一本婷婷| 免费视频亚洲| 91香蕉黄| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 亚洲精品一区二三区不卡| 四虎影视免费观看| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 欧美日韩在线高清| 五月激情网站| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 国产天堂网站| 水蜜桃色314在线观看| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 久久sese| 国产视频91在线| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 久久午夜伦鲁片免费无码| 黄色大片视频| 亚洲综合图区| 99精品全国免费观看视频| 国产真人性做爰久久网站| 无码爆乳护士让我爽| 3d啪啪动漫精品少妇| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国产精品女同一区二区| 欧美大屁股bbbbxxxx| 国产成人av在线| 黄色一级免费| 日本欧美国产在线| 天天舔天天摸| 久久久久久久久久影视| 国产高清视频在线观看| 人人九九精| 久久精品国产99久久6| 91精品国产91久久久久久吃药| 成人永久免费网站在线观看| 欧美三极片| 黄色av高清| 99久久精品费精品国产风间由美| 成人免费视频视频在线观看 免费| 日韩经典在线观看| 91网在线播放| 久久在线看| 国产精品自在线一区| 台湾无码av一区二区三区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 国产亚洲精品无码专区| 欧美成人午夜免费影院手机在线看| 美女免费av| 欧美人与性动交a欧美精品| 日本性高潮视频| 九九综合九色综合网站| 手机真实国产乱子伦对白视频| 99久久国产综合精品女| 亚洲精品黄色片| 国产超碰人人做人人爽av大片| 欧美一区二区公司| 国产精品免费视频色拍拍| av大片在线观看| 欧洲亚洲成人| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 欧美疯狂做受xxxxx高潮| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲优女在线| 久艹在线观看视频| 国产精品有码| 五月天亚洲视频| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| av在线导航| 成人免费毛片果冻| 亚洲国产97在线精品一区| 自拍成人福利视频免费在线观看| 色婷婷在线视频| 久久久久久久久久久久久久久| 好疼太大了太粗太长了视频| 女人高潮流白浆视频| 三八激情网| 日本不卡三区| 国产精品久久久久久久av| 国产亚洲欧美精品永久| 无码熟妇人妻av在线网站| 快播av在线| 欧美激烈精交gif动态图| 色欧美片视频在线观看| 激情总合网| 欧美性天堂| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 香蕉视频网址| 成人在线观看av| 欧洲经典二三区| 日韩av伦理| 国产精品久久高潮呻吟声| а√天堂www在线天堂小说| 超碰免费在线播放| 国产视频1区2区3区| 一级黄色片网址| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 欧洲精品久久久| 国产黄色免费片| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲免费网站在线观看| 午夜福利视频极品国产83| 国产88av| 男女69视频| 国内丰满熟女出轨videos| 亚洲性视频| 六月婷婷网| 999亚洲国产精| 国产精品video爽爽爽爽| 日本japanese丰满白浆| 日韩av第一页| 91日韩在线视频| 欧美丰满少妇xxxxx| 国产精品调教| 精品一区二区三人妻视频| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 亚洲免费综合| 婷婷综合在线观看| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 欧美多人猛交狂配| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 日韩二三区| 欧美成人精品一区二区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产精品玖玖玖在线| 狠狠地日| 亚洲蜜芽在线精品一区| 国产毛毛片| 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 免费视频99| 欧美日韩中文字幕一区| 日韩精品少妇无码受不了| 成人在线观看你懂的| 午夜激情成人| 国产精品无码a∨果冻传媒| 日本添下边视频全过程| 侵犯人妻女教师中文字幕| 久久久久欧美精品999| 国产亚洲精品自在久久| 人妻少妇久久中文字幕| 国产理论片| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 91性高潮久久久久久久久| 国产精品vr专区| 日本黄色大片视频| 日韩a级一片| 亚洲午夜国产精品无码| 中文无遮挡h肉视频在线观看| 亚洲色大成网站www在线观看| 热99re6久精品国产首页| 鲁夜天天末成午| 美国女人毛片| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 看黄色一级视频| 欧美乱大交xxxxx古装| 成人午夜激情网| 国产一区二区丝袜| 日本久操视频| 国产91在线 | 亚洲| 新婚少妇无套内谢国语播放| 国产精品久久久久久久久动漫| av动态| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 久久久激情| 国产视频xxx| 91久久北条麻妃一区二区三区| 91p在线观看| av东方在线| 强奷漂亮人妻系列老师| 国产 高清 无码 在线播放| 欧洲性开放大片免费无码| 免费成人看片| 日韩无套内射高潮| 性一交一乱一色一免费无遮挡| 日韩色图片| 国产色系视频在线观看| 欧美日韩无砖专区一中文字| a爱视频| 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 国产老头和老头xxxxx免费| 1717国产精品久久| 日批国产| 无码亚欧激情视频在线观看| 999黄色片| 欧美精品18| 日韩一区二区三区精品视频| 免费的av网站在线观看国产精品| 日韩 欧美 综合| 国产精品欧美久久久久无广告| 国产99自拍| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 91华人在线| av网站地址| 天堂成人网| 日韩在线视频线观看一区| 美女啪啪网站又黄又免费| 性生活三级视频| 超碰v| 5566毛片| 伊人tv| 992tv精品视频tv在线观看| 久久免费观看午夜成人网站| 久久精品成人无码观看| 中文无码一区二区视频在线播放量| 四虎国产成人永久精品免费| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 国产精品一区av| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 欧美韩日精品| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 女狠狠噜天天噜日日噜| www久热| 久久狼人天堂| 久操国产精品| 色婷婷成人| 国产精品成色www| 一本色道亚洲精品aⅴ| 中国女人内谢69xxxx| 国偷自产一区二区三区在线观看| 国产成人亚洲精品另类动态| 亚洲在线色| 888久久| 天天躁日日躁很很躁2022| av国产一区| www一区二区乱码www| 2021精品国夜夜天天拍拍| 伊人av中文av狼人av| 俺操操| av在线麻豆| 夜色成人网| 亚洲第一福利网站在线观看| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 欧美激情第三页| 蜜桃av抽搐高潮一区二区| 中文字幕一区三级久久日本| 香蕉综合视频| 在线免费观看av的网站| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 成人毛片无码免费播放网站| 特级a毛片| www.啪啪.com| 香蕉网在线视频| 2021国产自在自线免| 久久a毛片| 狠狠色丁香久久婷婷综合五月| 偷窥第一页| 韩国三级视频在线观看| 日韩爱爱网| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 精品国产乱码久久久久久久软件| av片免费在线播放| 天天干网| 成人免费看片'| 免费一级做a爰片性色毛片| 中文字幕一区二区三区乱码| 香蕉视频国产| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| www日本高清视频| 久久国产免费观看| 黄色大片网站在线观看| 日色网站| 可以直接免费观看的av网站| 亚洲色欲综合一区二区三区| 18禁真人抽搐一进一出在线| 亚洲gv天堂gv无码男同| 欧美成人三级精品| 欧美日韩不卡| 中文字幕精品亚洲一区 | 9999人体做爰大胆视频摄影| 亚洲国产精品嫩草影院| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 中文在线a√在线8| 国产人妻熟女ⅹxx高跟丝袜写真| 天天射一射| 性与爱午夜视频免费看| 综合色天天鬼久久鬼色| jlzzjlzz亚洲女人18| 精品自拍一区| 免费看无码毛视频成片| 快色视频在线观看| 激情成人av| jizz黄色片| 久久久久亚洲精品成人网小说 | 小明成人免费视频一区| 波多野结衣视频网址| 色欲视频综合免费天天| 91成人在线观看喷潮| 秋霞在线观看片无码免费不卡| 亚洲视频中文字幕| 91视频免费在观看| 日本丰满熟妇videossexhd| 中国毛茸茸性xxxx| 日韩大片免费在线观看| 免费人成网站| 日韩一区二区免费在线观看| 91涩涩视频| 99re热免费精品视频观看 | 亚洲情综合五月天| 人人爽日日躁夜夜躁尤物| 2018国产大陆天天弄| 国产精品国产对白熟妇| 青青青手机视频在线观看| 新婚少妇紧窄白嫩av| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 国内露脸少妇精品视频| 欧美18—20岁hd第一次| 成人午夜影片| 美女黄网站人色视频免费国产| 四虎影视免费永久在线| 亚洲视频1区| 国产偷久久一区精品69| 亚洲一区 国产精品| 久草久草| 国产熟妇人妻精品一区二区动漫| 久章草这里只有精品| 69av在线视频| 麻豆国产97在线 | 欧美| 亚洲视屏一区| 日本免费一区二区三区最新| 国产精品久久久久野外| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 黄色无毒网站| 色操插| 成人av手机在线观看| 亚洲成a人v在线蜜臀| 日本免费一区视频| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 色哟哟av| zzijzzijzzij亚洲人| 欧洲精品免费一区二区三区 | 亚洲午夜视频在线观看| 久久性网| 四虎影视在线| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲美女高清无水av| 久久亚洲影院| 美女扒开大腿让男人桶| 在线偷着国产精选视频| 欧美成人高清ww| 夜夜综合网| 综合色吧| 最近中文字幕无免费| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 久久精品1| 国语自产少妇精品视频| 在线日韩国产| 国产精品成人午夜久久| 日韩国产亚洲欧美中国v| 精品伊人久久久| 人人草在线视频| 依人成人网| 色妞网站| 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡| 国产精品性生活| 日本高清免费在线| 男女同房做爰爽免费| 成人亚洲一区| av一级大片| 色妺妺免费影院| 国内熟妇人妻色在线视频| 亚洲人成网线在线播放| 另类亚洲色图| 久久久国产精品一区二区18禁| 国产一级做a爱片久久毛片a| 一个色av| 人与狗精品aa毛片| 亚洲欧洲精品mv免费看| 亚洲精品专区成人网站| 免费无码国产完整版av| 无码无遮挡在线观看免费| 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 日韩精品无码一区二区中文字幕 免费看a的网站 | 99免费精品视频| 性色av浪潮av| kkkk444成人免费观看| 噼里啪啦完整高清观看视频| av网站在线观看免费| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 全免费a级毛片| 亚洲免费成人在线| 免费aa视频| 欧洲国产精品| 久久久久在线观看| 丰满少妇69激情啪啪无| 亚洲欧美日韩成人| 美女视频黄是免费| 中文字幕av一区二区五区| 欧美成人精品一区| 偷偷操av| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 草逼免费视频| 国产精品久久久久久无人区| 久久久久网站| www.久久爽| 丁香五月天综合缴情网| 国产无套粉嫩白浆在线| 91精品国产综合久久婷婷香| 免费国产在线麻豆网站| 久久人人爽人人爽av片| 使劲插视频| 偷拍视频亚洲| 国产在线精品无码二区| 欧美另类videos| 91看片淫黄大片91桃色| 天天弄天天模| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国产香蕉网| 国产一区日韩| 99爱精品成人免费观看| 三级欧美日韩| www97视频| 亚洲第一综合网| 一边添奶一边添p好爽视频| 麻豆国产精品777777在线| 久在线观看福利视频| 欧美视频日韩视频| 成人黄色在线免费观看| 国产三级久久久久| 亚洲国产丝袜精品一区| 精品丝袜人妻久久久久久| 国精品午夜福利视频导航| 激情欧美日韩一区二区| 免费欧美黄色片| 日本三级中国三级99人妇网站| 2020久久国产综合精品swag| 人间精品视频在线播放| 中文字幕av久久激情亚洲精品| 欧美日韩精品国产| 六月色丁| 国产男女无遮挡猛进猛出| 亚洲精品毛片一级91精品| 九九综合九九| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 亚洲色图150p| 日本一级做a爱片野花| 任我爽精品视频在线观看| 日本老熟妇毛茸茸| 久久久久久久国产免费看| 欧美变态另类zozo| 精品女同一区二区免费播放| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 成年人国产视频| 中文字幕在线二区| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 免费人成网| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 99久99| 人妻无码视频一区二区三区| 亚洲自偷自偷图片| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 黄色国产网站| 嫩草视频在线观看免费| 日本午夜免a费看大片中文4| wwwcom毛片| 精品一区二区三区国产在线观看| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 久久国产精品久久喷水| 香蕉视频最新网址| 国产av区男人的天堂| 久草热久草热线频97精品| 1区2区3区在线观看| 国产又色又爽又黄刺激视频| 国产一区二区在线视频| 香港av在线| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 九色porny视频| 国产成人精品成人a在线观看| 免费观看的av网站| 3d啪啪动漫精品少妇| 狠狠干2022| 国产成人影视| 一级黄色片在线| 噜噜噜av久久av苍井空| 国产suv精品一区二区33| 精品国产成人| 亚洲欧美综合区丁香五月小说| 国产肉丝袜视频在线观看| 国产大学生毛片| 亚洲成色在线综合网站| 国产精品无码久久久久久| 丁香花完整视频小说| 又大又粗欧美成人网站| 狠狠干2019| 黄色片子一级| 日韩爱爱网| 高清av免费| a级a级高清免费美日a级大片| 先锋中文字幕在线资源| 麻豆精品久久| 国产在线观看网站| 91亚洲精品国偷拍自产| 欧美xxxx做受欧美.88| www激情com| 久久理论片午夜琪琪电影网| 精品99在线| 69久久夜色精品国产69乱青草| 大胆欧美熟妇xx| 成人在线一区二区| 日本老太做爰xxxx| 久草免费看| 无码中文字幕乱码一区| 日本中文字幕在线| 青草青在线视频在线观看| 免费看污片的网站| gogo人体做爰aaaa| 久久精品国产网红主播| 欧美三级黄色| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 人妻激情偷乱一区二区三区 | 在线免费看av网站| 无套中出极品少妇白浆| 国产av国片精品一区二区| 久久国产精品免费一区二区三区| 日本一级淫片1000部| 国产欧美做爰xxxⅹ在线观看| www啪啪| 国产丝袜免费视频网址| 天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 成人毛片无码一区二区三区| 亚洲小少妇| 国产精品成人在线观看| 天天爱天天做狠狠久久做| 黄色男女 黄色a几| jizz黄色片| 182tv国产免费观看软件| 女人裸体特黄做爰的视频| 久久久噜噜噜久久熟女色 | 国产精品专区在线| 国产ww久久久久久久久久| 久久泄欲网| 性色a∨精品高清在线观看| 久久影视院线| 台湾av毛片| 福利网址在线| 制服丝袜美腿一区二区| 国产高潮好紧好爽hd| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲αv在线精品糸列| 亚洲国产精品一区二区九九| 日韩高清在线中文字带字幕| 日本特黄一级| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 性欧美日韩| 日韩三级一区二区三区| 欧美a大片| 日韩av片在线| 久久无吗视频| 欧美亚洲日本国产黑白配| 在线视频观看免费视频18| av在线播放观看| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 91老色批| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 中日韩中文字幕区| 天天操人人射| 国产精品久久一区二区三区动漫| 成人无码视频| 日本三级2019| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 国产suv精品一区二区60| 日韩中文字幕亚洲欧美| 中文人妻av大区中文不卡| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 亚洲全国最大的人成网站| 三级网站免费观看| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 三级网站在线看| 国产精品67人妻无码久久| 亚洲夜夜夜| 欧美激情视频一区二区三区| 国产女性无套免费看网站| 寡妇毛片一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产在线观看中文字幕| 成人中文网| 久久国产乱子伦免费精品无码| 天堂av资源| 午夜av亚洲翘臀国产精网| 天天撸在线视频| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 日韩a∨精品日韩在线观看| 大吊日肥婆视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 香港经典a毛片免费观看播放| 久久久www成人免费毛片| 国产成a人亚洲精v品无码| 2019年中文字幕| 性色av蜜臀av牛牛影院| 91成人免费| 黄色aaaaa| av爱爱爱| 欧美成人精品视频在线不卡| 日日燥夜夜燥| 天堂无乱码| 日韩av区| 99国产精品久久99久久久| 麻豆视频入口| www国产亚洲精品久久久| 欧美日韩激情视频| 黄色网在线免费观看| 国产色婷婷五月精品综合在线| 亚洲精品动漫免费二区| 天堂中文在线最新版地址| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 国产女主播福利| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 九九综合九九| 玖玖色在线| 欧美日韩精品亚洲精品| 成品片a免人视频| 无遮挡又爽又刺激的视频| 欧美精品久久99| 99久久国产综合精品女图图等你| 俄罗斯videodesxo极品| 刘亦菲国产毛片bd| 中国女人一级片| 自拍偷拍精品视频| 国产三级韩国三级日本带黄| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 天天草夜夜| 亚洲成av人片在线观看无线| 天天摸天天做天天爽2020| 国产黄视频在线观看| 性网站在线观看| 亚洲国产日韩a在线播放| 欲色欲色天天天www| av一级网站| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 国产一区999| www.麻豆av.com| 精品久久久久久久久久中文字幕| 亚洲男同视频| 色欲综合一区二区三区| 少妇久久久久久| 亚洲最黄视频| 精品国产无套在线观看| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 国产精品全新69影院在线看| 91丨九色丨喷水| 天天爱天天操| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 亚洲三级av| 国产一区丝袜高跟鞋| 久久免费视频3| 国产精品久久久久影院色老大| 欧美v日韩| ww久久综合久中文字幕| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 久久中文字幕人妻熟av女| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 久久亚洲色www成人图片| 中日韩精品视频| 欧美日韩国产成人精品| 波多野结衣av一区二区三区中文| 欧美大片在线看| 台湾a级艳片潘金莲| 久久久在线| youjizz自拍| 超碰97人人做人人爱网站| 国精产品69永久中国有限| 国产精品国产三级区别第一集| 欧美日韩国产高清| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 精品国产福利视频在线观看| 日韩aaaaaa| 久久99精品久久久久久国产越南| 亚洲欧美国产双大乳头| 日本女人一级片| 亚洲精品视频在线播放| 午夜爽爽爽爽技女8888| 小蜜被两老头吸奶头在线观看| 国产大屁股喷水视频在线观看| 97狠狠干| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 丰满多毛的大隂户视频| 久一精品| 国产午夜福利100集发布| 午夜小视频在线观看 | av免费大片| 丰满岳乱妇在线观看视频国产 | 亚洲夜夜夜| 色啦啦视频| 欧美黄色一级| 亚洲人在线播放| 午夜影院操| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 国产v在线在线观看视频免费| 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 久色婷婷| 国产一区二区黄| 国产思思99re99在线观看| 久久精品一区二区国产| 国产黄色片网站| 国产精品久久久久这里只有精品| 亚洲日韩国产精品无码av| av小说天堂网| 国产v亚洲v天堂无码网站| 美女100%挤奶水视频吃胸| 亚洲最新中文字幕成人| 国产成人女人在线观看| 91毛片网| a在线视频| 老湿机69福利区18禁网站| 777久久久| 综合精品视频| 欧美三级午夜理伦三级小说| 男人天堂va| 91亚洲网站| 久久婷婷日日澡天天添| 国产综合色在线视频区| 亚洲色欲一区二区三区在线观看 | 免费观看亚洲| 国产精品88| 亚洲精品少妇30p| 在线视频精品免费| 国产亚洲精品女人久久久久久| 一本到高清| 中日韩亚洲人成无码网站| 亚洲一区在线观看免费| 91黄色免费看| 交100部在线观看| 国产精品一区在线| 欧美 日韩 国产 成人 在线观看| 一区二三区国产好的精华液o9| 18视频在线观看网站| 国产日韩久久久久| 先锋影音最新色资源站| 国产精品96久久久| 巨大黑人极品videos精品| 日韩精品在线免费观看| 日韩 欧美 亚洲 国产| 欧美资源| 国产一二三区在线| 国产aaa大片| 40到50岁中老年妇女毛片| www日本黄色片| 最近免费中文字幕中文高清百度| 男女啪啪120秒| 色女生影院| 性三级视频| 亚洲成色999久久网站| 亚洲天堂免费看| 久久久久国色av免费观看| 性欧美精品高清| 在线a天堂| 亚洲天堂午夜| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| 国产 成 人 亚洲欧洲| 精品人妻一区二区三区四区在线| 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | caopor超碰| 一边摸一边叫床一边爽av免费| √天堂在线| 可以直接在线观看的av| 男人扒开添女人下部免费视频| 欧美成人精品三级网站下载| 亚州a级片| www中文字幕com| 欧美不卡视频| 三a大片| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 国产精品久久久久久日本| 亚洲人成绝费网站色www| 人妻激情偷乱一区二区三区| 日本h漫在线观看| 色欲天天天无码视频| 少妇特黄a一区二区三区| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 观看黄色片| 国产av一区二区三区传媒| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 日韩午夜视频在线| 激情综合色综合久久综合| 亚洲一区二区三区播放| 黄色录像a| 国产亚洲无日韩乱码| 黄久久久| 欧美激情国产在线| 国产亚洲另类无码专区| 亚洲第一精品在线观看| 免费无码一区无码东京热| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 亚洲产国偷v产偷自拍网址| 亚洲国产精品国语在线| 深夜福利一区| 亚洲精品国产乱码久久久1区| 伊人96| av片一区二区| 泰国性xxx视频| 欧美三级乱人伦电影| 国产偷窥自拍视频| 丁香激情视频| 天天操天天舔天天干| 国产亚洲精品美女在线| 色播国产| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 成人免费视频xbxb入口| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 92国产精品午夜福利| 草1024榴社区成人| 一级片黄色毛片| 欧美图片在线观看| 国产+日韩+另类+视频一区| av成人免费在线| 日本丰满少妇xxxx| 亚洲日韩精品无码专区| 精品一区欧美| 国产av激情无码久久天堂| 无码av无码天堂资源网影音先锋| 日韩一区免费| 亚欧日韩在线| 美国做爰xxxⅹ性视频| 国语自产少妇精品视频| 97青娱国产盛宴精品视频| 国色天香社区视频在线| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 国产超碰人人爽人人做人人添| 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇| 91嫩草在线播放| 亚洲免费视| 亚洲精品久久国产片400部| 91网视频| 精品无人区无码乱码毛片国产| 大色综合| 久久久精品99久久精品36亚| 人人干在线视频| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线中文字幕网站| 激情射精爆插热吻无码视频| 久久久6精品成人午夜51777| 欧美人与牲禽动a交精品| 青青草国产久久精品| 最新中文字幕在线| 操你妹影院| 99久久国产综合精品女同| 明星毛片| 成人免费大片黄在线播放| 校花高潮抽搐冒白浆| 亚洲精品丝袜一区二区三区| 国产男小鲜肉同志免费| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 特黄特级毛片免费视频| 精品综合久久88少妇激情| 欧美五月婷婷| 国产色a∨在线看免费| 福利网站在线| 日韩视频在线观看视频| 色吊丝网站| 国产偷国产偷亚洲精品孕妇| 国产黄在线观看| 性生活毛片| 97干在线视频| 久久99国产精品尤物| www.欧美国产| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 91麻豆精产国品一二三产区区| 成人aa免费视频在线播放| 国产99久久精品一区二区| √天堂资源中文| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 99久久99九九99九九九| 毛片天天看| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 国产欧美视频在线| www.欧美在线观看| www.youjizz国产| 久久久妇女国产精品影视| 无遮掩无码h成人av动漫| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 国产操女人| 香蕉免费毛片视频| 国产成人精品免费视频| 精品自拍第一页| 亚洲国产专区| 久久久99精品免费观看乱色| 99久久久无码国产精品性| 美女被啪到深处抽搐视频| 91ts人妖另类精品系列| 91嫩草亚洲精品| 手机成人在线| 国产精品视频白浆免费视频| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 免费成人视屏| 亚洲超碰在线观看| 麻豆成人久久精品综合网址| 97超碰97| 韩国一区二区三区视频| 深爱激情久久| 毛片视频在线免费观看| 亲子乱对白乱都乱了视频| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| kkkk444成人免费观看| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 国产成人精品免费视频大全| 中文av在线天堂| 国产另类在线| 99精品国产兔费观看久久99| 热re99久久精品国产99热| www17c亚洲蜜桃| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 国产成人免费无码视频在线观看| 人善交video高清| 欧洲熟妇精品视频| 超碰在线网址| 91精品视频在线免费观看| 亚洲国产日韩在线视频| av自拍偷拍| 男女啪啪做爰高潮免费看| 国产精品毛片一区二区在线看| 久草在线播放视频| a一区二区三区乱码在线 | 欧洲| av女大全列表| 伊人久久综合色| 国产精品入口66mio| 久久亚洲国产精品影院| 精品黄色片| 久久99国产只有精品| 国产69久久久欧美一级| 亚洲va欧美| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 99爱精品| 真人做人试看60分钟免费视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 尤物videos另类xxxx| 亚洲成av人片在| 日韩激情毛片| 免费黄色毛片视频| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 成人欧美一区二区三区白人| 久久久久国产一区二区三区小说| 丰满岳乱妇久久久| 交换做爰2中文字幕| 欧美在线激情视频| 国产女女调教女同| 久久人爽人人爽人人片av| 国产在线视频导航| 777久久久免费精品国产| 洗澡被公强奷30分钟视频| 四虎影成人精品a片| 国产精品入口免费| 精品亚洲国产成人av网站| 亚洲宅男天堂| 国产精品三级三级三级| 久久精品资源| 国内精品视频一区| 天天干夜夜爽| 欧美大黄视频| 一本大道大臿蕉无码视频| 美国av一区二区| 国产精品va无码一区二区| 亚洲精品午夜久久久| 国产三级视频网站| 四虎一区二区成人免费影院网址| 天堂av资源网| 欧美aaa级片| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 牛和人交xxxx欧美| 亚洲 自拍 色综合图区一| 日韩精品av一区二区三区| 精品午夜久久| 国产日韩一区二区三区免费高清| 天堂在线官网| 黄色1级视频| 久久免费视频3| 手机看片精品国产福利| 免费看三级黄色片| 嫩草99| 精品av一区二区三区不卡| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 亚洲女同在线| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯深田咏美| 日韩三级视频在线| aaa女人18毛片水真多| 清清草免费视频| 久草资源站| 日韩爱爱片| 九一色视频| 久久国产福利一区二区| 欧美xxxx少妇| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 在线视频91| 亚洲国产综合无码一区| 九色蝌蚪91| 97色在线| 中文字幕看片| 老妇女性较大毛片| 国产一级片久久| 免费无码av片在线观看| 精品国产成人高清在线观看| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 国产综合色在线精品| 在线观看av不卡| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲九区| av无遮挡| 国产十八禁在线观看免费| 欧美成人aaaa免费全部观看| 久久一级片视频| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 国产精品欧美激情在线| 大胆欧美熟妇xx| 久99久热只有精品国产女同 | 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 国精产品一品二品国在线| 亚洲免费精品视频| 深夜少妇18免费| 久久合| 97在线免费公开视频| 亚洲第一黄色网| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 欧美视频一区在线| 精精国产xxxx视频在线| 一本久道久久综合狠狠老| 亚洲九区| 欧美视频在线播放| 国内熟妇人妻色在线视频| 色噜噜狠狠一区二区| 极品美女囗交| 亚洲自拍p| 久久久一本精品99久久精品66直播| 国产高跟黑色丝袜在线| 婷婷色在线| 清清草在线视频| 无限资源日本好片| 我爱avav色av爱avav亚洲| 亚洲视频精品在线观看| 少妇高潮无套无遮挡内谢小说| 91夫妻在线| 寂寞寡妇让我吃奶| 欧美老妇疯狂xxxxbbbb| 色www永久免费视频| 日本三级欧美三级人妇视频| 激情偷乱人伦小说视频在线| 国产精品自拍区| 色www性张柏芝国产| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 毛片大片| 午夜影院h| 性开放的欧美大片| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 外国黄色网| 青青青在线视频人视频在线| 深夜影院在线观看| 91网站最新地址| 天天综合91| 成人性生交大片免费看冫视频| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 国产精品a一区二区三区网址| 久久久夜色精品| 在线成人毛片| 亚洲亚洲人成网站网址| 亚洲一级免费在线观看| 深夜网站在线观看| 麻豆人妻无码性色av专区| 亚洲深夜福利| 欧美一区二区三区网站| 亚洲精品视频二区| 色婷婷中文字幕| 久久伊人蜜桃av一区二区| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 日韩av无码国产精品| 无码人妻精品一二三区免费| 国产综合社区| 多p混交群体交乱在线观看| 色悠悠网| 欧美成人家庭影院| 精品国产成人| 激情床戏视频女人叫国语| 国产午夜一级| 日韩视频 中文字幕 视频一区| www日| 国产一级网站| 国产手机在线亚洲精品观看| 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 九九伊在人线| 日本一区二区在线免费| 国产精品一区二区三区免费视频| 免费无码成人片| 亚洲五月综合缴情在线观看| 天天干在线播放| 久久激情网站| 国产啪精品视频网站| 美女视频一区| 亚洲在线一区二区三区| 国产成人精品无码专区| 国模冰莲极品自慰人体| 日本一本久草| 国产三级黄色毛片| 日本黄樱花超清视频| 小黄鸭精品密入口导航| 日本熟妇毛茸茸丰满| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 国产日韩中文| 日本在线视频二区| 在线看午夜福利片国产| 欧美日韩免费一区中文| 天天做天天爱| 鲁一鲁一鲁一鲁一色| 亚洲国产成人精品av区按摩| 玖玖爱资源站| 麻豆激情网| 亚洲国产欧美在线| 激情综合一区二区三区| 国产精品久久婷婷| 97久久久综合亚洲久久88| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 无码不卡av东京热毛片| 狂野欧美性猛交免费视频| 日韩精品视频在线观看一区二区| 97网站| 性生交生活片1| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 肉丝美脚视频一区二区| 久久久久久网站| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲网站在线播放| 国产欧美一区二区精品婷婷| 91在线亚洲| 国精产品一区二区三区有限公司| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 91福利视频在线| 欧美特一级| 亚洲xxxx18| 麻豆国产91在线播放| 欧美城天堂网| 久久精品国产99精品最新| 免费在线观看你懂的| 久久精品国产视频| 中文字幕色婷婷在线视频| wwwzzzyyy成人免费| 日本中文在线播放| 99e久热只有精品8在线直播| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 97超碰免费在线| 免费午夜福利在线观看视频| 白浆在线| 成人18视频免费69| 色.com| 男女作爱bbbbbbbbb| 亚洲欧美日韩成人| 中文成人无字幕乱码精品区| 免费日本特黄| 胸大美女又黄的网站| 国内自拍一二三四2021| 777亚洲| 亚洲精品777| 久久无码成人影片| 青青草国产精品一区二区| www777含羞草| 欧美一区二区日韩国产| 一区二区三区久久久| 国产精品天干天干在线综合| 好疼太大了太粗太长了视频| 亚洲欧美色一区二区三区| 亚欧色视频| 四色av网站入口| 潘金莲性xxxxhd| 久久毛片网站| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 日韩激情无码不卡码| 伊人黄网| 在线成人av| 中文字幕一区二| 影视先锋男人无码在线| 欧洲精品久久| 欧美精品1区2区3区| 色淫湿视频| 伊人精品视频| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 婷婷开心激情网| 色播在线观看| 92国产精品午夜福利免费| 欧美日韩观看| 制服丝袜另类专区制服| 国模叶桐尿喷337p人体| 超碰97人人做人人爱可以下载| 长河落日| 91黑丝在线观看| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 欧美zoozzooz性欧美| 日本高清中文字幕在线观线视频 | 欧美xxxxx高潮喷水| 久久久久久久久艹| 伊人久久超碰| 日韩人妻无码精品久久久不卡| 成 人片 黄 色 大 片| 日本大尺度激情做爰hd| 亚洲欧美色图片| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫| av无码精品一区二区三区三级| 亚洲国产欧美人成| 日本三级带日本三级带66| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产爱豆剧传媒在线观看| 国产片精品av在线观看夜色| 久久久久久成人毛片免费看| 日韩视频在线免费播放| 男人天堂网av| 国产中文三级全黄| 亚洲九九夜夜| 色老板精品无码免费视频| 91日批| 漂亮人妻被中出中文字幕| 久久在线视频免费观看| 亚洲日本视频在线观看| 91福利视频在线| 亚洲美女爱爱| 丰满的继牳3中文字幕系列| 国内精品一区二区三区在线观看| 国产69精品久久久久9999apgf | 亚洲 欧美变态 另类 综合| 在线观看免费视频a| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 免费三级现频在线观看播放| www.久久| 老鲁夜夜老鲁| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 国产视频大全| 久久九九看黄一片| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 西西人体www44rt大胆高清| 久久中文字幕一区二区三区| 一卡二卡三卡视频| 欧美资源在线观看| 国产999精品2卡3卡4卡| 久久毛片少妇高潮| 狠狠综合| 久久精品手机观看| 国产精品视频一区二区免费不卡| 国产亚洲视频免费播放| 久久看av| 琪琪午夜理论片福利在线观看| 高清国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩福利| 综合久久久久久| 在线观看911视频| 91.xxx.视频| 人妻少妇精品视频二区| 最爽free性欧美人妖| 亚洲欲色欲色xxxxx在线| 免费一级做a爰片性色毛片| 国产国产国产国产系列| 亚洲国产精品一区| 我的好妈妈在线观看| 另类内射国产在线| av福利网站| 深夜国产福利| 精品国产情侣高潮露脸在线| 精品亚洲成a人在线观看青青| 久草视频福利在线| 天堂av一区| 午夜视频免费观看| 欧美日韩中文在线视频| 亚洲成色999久久网站| 三级国产在线| 久久婷婷国产91天堂综合精品| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 精品精品欲天堂导航| 黄色av网站在线看| 成人免费视频国产免费| 久久精品无码观看tv| xsmax国产精品| √天堂资源网最新版在线| 中文日韩字幕| 国产欧美久久久精品免费| 久久久中文久久久无码| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| 99国产精品无码| 精品一区二区三区无码免费视频| 三级第一页| 天天舔天天干| 69色视频| 韩国一区二区三区在线观看| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 中国久久| 日韩精品第一页| 黄色大片儿.| 粗暴91大变态调教| 91视频美女| 妺妺窝人体色www看人体| 精品视频无码一区二区三区 | 亚洲精品蜜夜内射| 奇米色婷婷| 亚洲男人天堂视频| 精品国产一区二区三区四区在线| 色婷婷777| 国产色视频| 亚洲人成网址在线播放小说| 成人精品国产区在线观看| 色综合av社区男人的天堂| 成人性生交片无码免费看| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 亚洲国产精品久久久久秋霞小| 午夜免费网站| 日日碰久久躁77777| 国产精品69久久久久水密桃| 毛片网站网址| 亚洲欧美一级| 草久久久久久| 日韩欧美中文字幕精品| 最新色站| 午夜天堂影院| 欧美毛茸茸| 99在线精品视频免费观看软件| 国产第六页| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费| 十八禁在线观看视频播放免费| 久久久久久国产| 黄频视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 久久91| 外国黄色录像| 91欧美精品午夜性色福利在线| aaa一区二区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 午夜亚洲福利在线老司机| 少妇在线| 特黄特色大片免费播放叫疼| 久久99精品免费一区二区| 毛片黄色片| 人妻熟女 视频二区 视频一区| 国产亚洲精品久久久| 污污视频网站免费观看| 免费一级淫片a人观看69| 色综合视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 免费国产视频| 中文在线a在线| 国产综合色在线视频区| 在线观看av一区| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国内av一区二区| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 爱爱视频天天干| 亚洲精品高清国产一线久久| 变态另类牲交乱| 欧美成人aaaaaaaa免费| 欧美视频中文在线看| 天天性综合| 韩国无码无遮挡在线观看| 国产亚洲精品一区在线播放| 国产精品无码久久综合网| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 男女激情爽爽爽免费视频| jizzjizzjizz国产| 激情视频久久| 日本www网站| 欧美性淫爽ww久久久久无| 欧美bbw另类xoxoxo| 最新中文字幕av无码不卡| 亚洲欧美在线视频观看| 日韩av在线播| 久久久久久性高| 91精品天码美女少妇| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 日韩av午夜在线观看| 97在线看| 色夜码无码av网站| 欧美性大战xxxxx久久久| 亚洲区一区二| 97在线播放免费观看| 国产精品丝袜久久久久久消防器材| 女同av久久中文字幕字| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 中文国产一区| 成人黄色免费视频| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 成人做爰www免费看视频网战| 欧美高清在线精品一区| 日韩高清不卡一区| 日本久久久久久| 欧美大片在线观看免费视频| 性欧美亚洲xxxx乳在线观看| 99国产精品无码专区| 亚洲国产成人精品综合av| 亚洲精品~无码抽插| 亚洲911精品成人18网站| 亚洲人视频在线| av网站在线播放| 精品欧洲av无码一区二区男男| 日本特黄色片| 91精品国产麻豆国产自产影视| 国产传媒视频在线| 一区二区三区精品在线| 久久成人在线| 九九线精品视频在线观看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 国产在线麻豆精品入口| 最新系列国产专区|亚洲国产| 国产成人手机视频| 特黄做受又粗又长又大又硬| 97色精品视频在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 91激情影院| 久久精品在| 国产偷人妻精品一区二区在线| 一区二区在线看| 日韩成人av网站| 亚洲视频在线观看免费视频 | 乱码视频午夜间在线观看| 亚洲精品综合网在线8050影院| 在线观看肉片av网站免费| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 91在线丨porny丨国产| 国产精品一区视频| 一级特黄aa大片免费播放| 日韩一级片免费观看| 91免费视频黄| 中文永久有效幕中文永久| 亚洲一区二区黄| 一级少妇片| 欧美 中文字幕| 操在线视频| 国产在线精品观看免费观看| www黄色| 黄色网久久| 9色porny自拍视频一区二区| 老司机在线ae85| 毛片在线视频观看| 午夜激情在线观看| 99极品视频| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 久久久久久亚洲国产精品| 隔壁老王国产在线精品| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 午夜影院激情av| 国产主播在线观看| 亚洲人成绝网站色www| 久久99国产精品女同| 久久精品网址| 在线观看成人| 国产午夜成人av在线播放| 久久国产人妻一区二区免费| 日韩精品无码中文字幕电影| 欧美变态暴力牲交videos| 日韩尤物| 日本黄色三级视频| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 自拍视频亚洲综合在线精品| 国产亚洲综合在线| 国产激情一区二区三区四区| 国产在线观看高清视频黄网| 美女的mm视频网站软件| 男女av| 精品国产污污免费网站入口| 偷窥自拍五月天| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 国精品一区二区| 精品深夜av无码一区二区| 97久久久亚洲综合久久88| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 国产成人精品高清在线观看99| 成年人av| 久久久久国色av∨免费看| 欧美日韩一区二区久久| 在线观看国产xxx视频| 亚洲区色欧美另类图片| 中文字幕卡二和卡三的视频| 亚洲国产精品热久久| 国产未成满18禁止免费看| 国产口语对白老妇| 日本三级全黄| 日本午夜网| 健美女人做爰视频| 亚洲国产精品一区| 在线理论视频| 天堂网在线www资源| 99久久精品国产免费看| 网红主播 国产精品 开放90后| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 中国女人一级片| 日韩一区二区免费看| 国内九一激情白浆发布| 免费高清毛片| 国产又白又嫩又紧又爽18p| 国产色精品久久人妻| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 一区不卡在线观看| 黄色三极片| 欧美日韩在线综合| 国产激情av在线| 国产色视频| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 国产交换配乱淫视频免费| 亚洲日本va中文字幕久久| 体内射精日本视频免费看| 国产精品一区二区毛片| 真人无遮挡18禁免费视频| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 国产98色在线 | 日韩| 麻豆果冻传媒精品| 在线啪| 亚洲色偷偷偷综合网| 射进来av影视| 黄色天天影视| 亚州av片| 国产老熟妇精品观看| 亚洲va欧美va天堂v国产桃| 国产精品一级二级三级| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 婷婷五月综合丁香在线| 美女啪啪国产| 亚洲人成未满十八禁网站| 色999日韩| 日韩美女视频一区二区| 久久影院中文字幕| 麻豆精品导航| 欧洲-级毛片内射| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 182tv国产免费观看软件| 免费看内射乌克兰女| 亚洲福利天堂| 国产精品视频分类| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 免费av一级片| 97久久国产亚洲精品超碰热| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 欧洲在线观看| 免费精品一区二区| 99热超碰在线| 婷婷激情五月av在线观看| 四虎永久在线高清国产精品 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| xnxx女第一次| 欧美h在线观看| 久久久久国产精品一区| 免费在线精品视频| 国产免费爽爽视频| 91免费国产视频| 宅男av在线| 亚洲va欧美va国产va综合| 欧美在线你懂的| 午夜私人成年影院| 99热国产在线| 免费成人av网址| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲欧美在线观看视频| 亚洲图片一区二区| 久久综合国产乱子伦精品免费| 精品国产综合成人亚洲区| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 在线视频精品中文无码| 天堂аⅴ在线最新版在线| 91天天看| 成人区亚洲区无码区在线点播| 国产精品对白| 男女床上拍拍拍| aⅴ精品无码无卡在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 欧美亚洲精品一区二区| 久久人人妻人人做人人爽| 免费成人视屏| 久久久精品2020免费观看| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 中文字幕无码视频专区| 日韩av资源在线| 国产麻豆放荡av剧情演绎| 午夜av网址| 日本一区二区a√成人片| 国产视频在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 亚洲三级影视| 久久播我不卡| 国产超碰人人模人人爽人人添| 精品成人一区二区三区| 成年人在线网站| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 欧美人与动性xxxxx杂性| 国产麻豆成人精品av| 中文字幕天使萌在线va| x7x7x7成人免费视频| 38在线视频| 91高清国产视频| 欧洲精品在线播放| 精品综合久久久久| 国产精品国产三级国产av中文 | 秋霞午夜成人久久电影网| 97超碰国产精品最新| 久久精品人妻无码一区二区三区| 亚洲黄色自拍| 涩涩涩999| 日韩国产在线| 久久婷香| 99精品视频在线| 性淫影院| 精品久久久久一区| 中文字幕一区二区视频| 久久高清免费| 国产精品毛片一区| 好了av四色综合无码久久| 男人的天堂无码动漫av| 美女二区| 青青久草网| www九色91| 丰满少妇毛茸茸做性极端| 成人做爰www免费看视频网战| 综合 欧美 亚洲日本| 91香蕉嫩草| 免费成人黄色网址| 欧美日韩国产精品综合| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 一区二区三区视频免费在线观看| 搡女人真爽免费视频大全| 一区二区在线免费观看视频| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 香蕉91视频| 成人欧美一区二区三区在线| www.五月天com| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 精品一区二区三区无码视频| 99热只有这里有精品| 阳茎伸入女人阳道视频免费| 亚洲a片成人无码久久精品色欲| 亚洲九九九| 黄色理论片| 亚洲精品无码你懂的网站| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 内射人妻视频国内| 日韩av在线网站| 亚洲国产欧美在线综合| 美女露出奶头扒开尿口视频直播| 99九九久久| 欧洲国产精品无码专区影院| 国产精品久久久久永久免费看| www.51色.com| 男女性高爱潮是免费国产| 在线观看福利网站| 红杏成人免费视频| 久久成人福利视频| 国产网址| 亚洲欧美日本在线| 极品尤物一区二区| 污污污污污污污网站污| 韩国三级在线看| 久久久成| 国产精品久线在线观看| 日本啪啪网站永久免费| 成人爱爱网站| 久久精品娱乐亚洲领先| 久久97国产超碰青草| av网站在线看| www五月婷婷com| 在线黄色网页| 国产精品麻豆va在线播放| 拔插拔插海外华人免费视频| 青青草一区二区三区| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 日韩一级免费视频| zljzljzlj日本人免费| 日韩欧美不卡视频| 国产成人精品午夜视频| 五月婷婷国产| 91免费 看片| 三级在线视频| 久久嫩草影院免费看| 中文字幕丝袜第1页| 国产天堂亚洲| 国产女人与公拘交在线播放| 欧美 国产 亚洲视频| 欧美亚洲系列| 激情视频久久| 中文字幕在线播放一区| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 爱搞国产| 久久天堂av| 成人调教视频| 国产一区二区三四区| 男女啪啪免费体验区| 一区视频在线播放| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 久草视频福利| 白俄罗斯毛片| 日韩欧美一区二区三区,| 国产精品揄拍100视频| 男人让女人爽的免费视频| 久久久人成影片一区二区三区 | 成人gav| 日产日韩亚洲欧美综合| 屁屁影院第一页| 你懂的网址国产,欧美| 欧美大白腚pics| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 青青草国产精品免费观看| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 成年无码a√片在线观看| 色悠悠网| jlzzjlzz欧美大全| 亚洲大色| 一级视频片| 久久99精品国产免费观观| 国产一线二线三线女| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 57pao成人国产永久免费视频| 广州毛片| 亚洲国产精品线路久久| av最新地址| 国语啪啪| 国产成人精品一区二三区| 老司机成人永久免费视频| 欧美综合久久久| 精品中文字幕在线观看| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 亚洲第一成人在线| 91人人爽| 韩国免费a级毛片| 国内精品久久久久久影视8 | 国产成人免费在线观看| 成人区精品一区二区不卡| 久久久久久99精品久久久| 欧美精品三区| 非洲黄色一级片| 久久久精品国产免大香伊| 国产色秀视频在线播放| 国产男人的天堂| 五月丁香拍拍激情综合| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 一级片免费网站| 日本三级黄色录像| 成人亚洲欧美在线观看| 女主被强啪的动漫视频| 四虎永久在线精品视频| 亚洲精品区| 91蝌蚪少妇| 欧美日韩八区| 香蕉在线看| 少妇久久久久久久| 日韩精品久久久久久久白丝 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看| www欧美国产| 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 超碰色偷偷男人的天堂| aaa日本高清在线播放免费观看| 国内精品久久久| 日本成片区免费久久| 麻豆网站在线观看| 国产在线不卡视频免费视频| 欧美精品色呦呦| 中文字幕在线观看视频www| av不卡影院| 天堂资源wwwav啪啪| 国产三级不卡在线观看视频| 影音先锋无码a∨男人资源站| 青草一区二区| 国产熟妇与子伦hd| 在线一二区| 久久久久免费观看| 亚洲日本va中文字幕久久| 九九看片| 看av网站| 国产精品国产三级国产专播i12| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 色欧洲| 亚洲视频一二| 在线精品国产成人综合| 亚洲人体av| 少妇激情艳情综合小视频| 鲁在线视频| 午夜福利电影无码专区| 精品国产性色无码av网站| 欧美videos另类极品| 亚洲精品永久在线观看| 国产白浆在线| 久成人| 久久精品日韩av无码| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 国产日韩久久| 好男人www社区| 人妻av综合天堂一区| 男人和女人高潮做爰视频| 日本极品在线| 色播在线观看| 青青青国产在线| 日韩性xx| 总受合集lunjian双性h| 超碰97人人做人人爱2020| 亚洲无日韩码精品| 亚洲www在线| 欧美一级视频| 成年人网站免费在线观看| 色视频综合无码一区二区三区| 亚洲一本大道无码av天堂 | 又色又污又爽又黄的网站| 欧美a大片| 青青草97国产精品麻豆| 91灌醉下药在线观看播放| 午夜精品毛片| 99久久精品免费| 成人午夜无码精品免费看| 丰满人妻精品国产99aⅴ| 亚洲资源网| 伊人96| 国产精品人妻系列21p| 国产av无码专区亚洲a∨毛片| 狠狠五月天| 亚洲欧洲av综合一区二区三区| 欧美78videosex性欧美| 国产精品成人aaaaa网站| 91成人在线免费| 深夜福利在线播放| 日韩av大片在线观看| 女人高潮a毛片在线看| 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲精品www久久久| 欧美人与禽zozo性伦交视频| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 特色黄色片| 久久久新视频| 成熟女人毛片www免费版在线| 天天摸天天做天天爽| 99精品久久毛片a片| 国产精品高潮久久| 小早川怜子avhd肉厚一区| 国产精品永久久久久久久www| 国产亚洲欧美精品久久久久久 | 亚洲一区激情| 伊人久久大香线蕉午夜av| 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 99亚洲欲妇| 天天视频污| 黑人巨大xxxxx性猛交| 一级片久久久| 中国黄色一级毛片| 久热爱精品视频线路一| 四虎亚洲国产成人久久精品| 冲田杏梨在线| 欧美国产伦久久久久久久| 人妻人人添人妻人人爱| 色妇av| 少妇亲子伦av| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 亚洲第一在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产网红主播精品一区| 黄色a大片| 亚洲第一女人av| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 久精品在线| 国产视频www| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 五十岁熟韵母乱视国产| 一本一道久久综合久久| 中国一级特黄毛片大片久久| 久精品在线观看| yw视频在线观看| 天堂√在线中文官网在线| 天堂av免费| 性生交大片免费看l| 天天干天天草| 国产最新在线| 96久久欧美麻豆网站| 波多野结衣视频网| 亚洲成在人线av品善网好看| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 开心色婷婷色五月激情| 国产在线第一区二区三区| 久久免费大片| 91视频官网| 久久精品国产再热青青青| 人人草网| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 爱情岛亚洲论坛福利站| 日韩在线播放av| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 30一40一50女人毛片| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 成人91免费| 国产精品久久久一区| 免费看亚洲| av在线h| 亚洲精品一区二区三区在线| 玩弄放荡丰满少妇视频| 99精品欧美一区二区三区| 人善交精品播放| 免费人成网站在线观看欧美| 亚洲国产a∨无码中文777| 国产精品又黄又爽又色无遮挡| 看毛片视频| 99免费在线| 国产亚洲国际精品福利| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 天堂成人网| 欧美va亚洲va在线观看日本| 人人超碰人人| 91成人综合| 樱花草在线社区www中国| 国产免费观看久久黄av片| 激情成人av| 天堂久久久久va久久久久| 丰满人妻被公侵犯中文版| 超碰干| 色五月情| 天堂www中文资源| 亚洲自拍色| 国产av仑乱内谢| 国产日产欧产美| fee性满足he牲bbw| 色网站免费在线观看| 黄片毛片av| 加勒比成人在线| 岛国av在线免费| 午夜精品视频一区| 日狠狠| 欧美xxxxx高潮喷水| 无码人妻h动漫中文字幕| 欧美一级黄色片子| 一性一交一口添一摸视频| gogo人体做爰aaaa| 最新国产拍偷乱偷精品| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽视频| 久久99av无色码人妻蜜柚| 中文日字幕无限码| 桃花岛亚洲成在人线av| 久久久精品人妻无码专区不卡 | 免费男性肉肉影院| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 911久久香蕉国产线看观看| 国产男人搡女人免费视频| 天天干夜夜爽| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲天堂手机在线| 国产精品国产精品国产专区不片| 国产婷婷亚洲999精品小说| 91com在线观看| aⅴ一区二区三区无卡无码| 天天cao在线| 中文字幕丰满孑伦无码精品 | av污| 高清一区在线观看| 无码人妻精品丰满熟妇区| 欧美在线一区视频| 亚洲精品字幕在线观看| 黄色一级a毛片| 国内外精品成人免费视频| 日本免费观看视频| 国产欧美日韩综合| 天天摸天天做天天爽天天弄| 毛片在线播放a| 亚洲图片一区二区三区| 亚 洲 视 频 高 清 无 码| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 亚洲最新在线视频| xxxxhd欧美| 午夜少妇性高湖久久久久| 啦啦啦中文在线视频免费观看| 一个色影院| 成人av一区二区免费播放| 不卡av片| 无码人妻在线一区二区三区免费| 日韩色黄大片| 99re伊人| 亚洲成人91| 色综合福利| 国产精品久免费的黄网站| 自拍av在线| 韩国主播青草55部完整| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产在线观看不卡| 麻豆一区二区三区| 亚洲一本一道一区二区三区| 清纯唯美经典一区二区| 人妻无码一区二区三区av| 亚洲最大成人网4388xx| 久久不见久久见免费影院| 婷婷五月深爱憿情网| 久久精品视频3| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 92看片淫黄大片看国产片图片| 久久久一本精品99久久精品66直播| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国产在线不卡精品网站| 国色天香国产精品| 丰满少妇一区二区三区| 插插插操操操| 丝袜美腿精品国产一区| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 男女激烈床震gif动态图免费| 青青草av一区二区三区| 欧美精品第三页| 人妻熟妇乱系列| 免费无码国产完整版av| 日韩区欧美国产区在线观看| 国产性色αv视频免费| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 伊人二区| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 欧美成人在线影院| 关晓彤三级在线播放| 久久视频这里有精品33| 91精品一区| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 女人做爰视频偷拍| 欧美20p| 明星各种姿势顶弄呻吟h| 久久综合色老色| 一道本无吗一区| av怡红院| 日韩中文亚洲欧美视频二| www精品美女久久久tv| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用 | 999精品无码a片在线1级| 色视频免费| 69xx国产| 亚洲永久| 国产欧美日| 婷婷综合六月| 四虎婷婷| 午夜一区| 91在线精品秘密一区二区| 欧美另类人妻制服丝袜| 日本在线有码| 性一交一乱一伦在线播放| 第四色激情| 日本欧美一区二区| 一区一区三区产品乱码| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 国产手机在线| 国产成人手机视频| 欧美男女交配| 欧美日韩国产一区二区三区 | 欧美成人精品高清视频| 成人91免费| 国产98色| 玉米视频成人免费看| 性少妇mdms丰满hdfilm| 99亚洲男女激情在线观看| 亚洲中文自拍另类av片| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 日本黄色免费网址| 伊人9999| 人人狠狠综合久久亚洲| 黄色一级免费| 四虎永久网址| 黄色片子免费| 日产中文字幕在线精品一区| 国产日韩免费视频| 成人在线观看h| 亚洲国产欧洲| 国产不卡久久精品影院| 免费大香伊蕉在人线国产卡| 国产精品女优| 一本aⅴ高清一区二区三区| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 未满十八18禁止免费无码网站| 国产久久精品| 国产女高清在线看免费观看| 中文字幕国产视频| 69国产成人综合久久精品| 97人人超人人超免费国产| 亚洲天堂美女视频| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 8x8ⅹ在线永久免费入口| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 无码专区手机在线播放| 精品欧美一区二区久久久伦| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 欧美超碰在线观看| 国产欧美久久一区二区| 无码国产精品一区二区免费模式| 麻豆资源| 国产精品无码v在线观看| 特黄特色大片免费播放| 成人综合伊人五月婷久久 | 日韩视频网站在线观看| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 日韩a片无码一区二区五区电影| 亚洲国产一区二区在线观看| 天堂一区| 无码av在线一本无码| 国产人与zoxxxx另类| 婷婷成人小说综合专区| 丰满人妻无奈张开双腿av| 国产一级淫片a免费播放| 欧美高清成人| 亚洲欧美中文字幕高清在线| 一区二区三区视频| 亚洲va中文字幕| 一区二区三区视频在线看| 亚洲精品视频在线免费| 国产精品鲁鲁鲁| 18禁止午夜福利体验区| 在线观看黄av| 青青草视频网站| 国产精口品美女乱子伦高潮| 午夜电影网va内射| 欧美婷婷丁香五月社区| 99热久久精品免费精品| 国产日韩精品久久| 中国女人高潮hd| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频 | 欧美视频一区二区三区在线观看| 在线看片资源| 欧美韩日国产| 亚洲国产精品国语在线| 丰满五十路熟女正在播放| 亚洲午夜小视频| aaa亚洲| 疯狂做爰高潮videossex| 九色在线播放| 天天综合射| 国语精品福利自产拍在线观看| 摸大乳喷奶水www视频| 美女激情网站| 99热国产在线观看| 清纯唯美一区二区三区| 欧美国产不卡| 福利国产视频| 国产美女精品| 麻豆av一区二区天美传媒| 和嫩模做爰在线播放| 精品无码一区二区三区电影| 又爽又高潮视频a区免费看| 国产精品婷婷午夜在线观看| 成人网入口| 在线免费成人| 中国一级片在线观看| 在线亚洲综合| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 起碰97在线视频国产| 日本三级毛片| 午夜久久久久久禁播电影| 成人av片无码免费网站| 18禁美女黄网站色大片在线| 国产精品成人无码久久久| 亚洲伊人久久综合网站| 日本内射精品一区二区视频| 爱啪啪av网| 五月婷婷在线观看| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 欧洲国产在线精品手机版| 国产麻豆免费视频| 大肉大捧一进一出好爽| av不卡在线看| 国产亚洲成av人片在线观看| 国产全是老熟女太爽了| 亚洲国产日韩视频观看| 又长又硬又粗一区二区三区| 伊人亚洲综合网色| 瑟瑟在线视频| 少妇被粗大猛进进出出| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 色偷偷av亚洲男人的天堂| 国产日韩欧美综合| 无码视频免费一区二三区| 在线精品动漫一区二区无码| 任你躁久久精品6| 国产一级特黄毛片| 亚洲综合天堂婷婷五月| 伊人色区| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 国产裸体无遮挡| www精品在线| 国产亚洲在线观看| juliaann风流的主妇hd| 成年女人免费视频播放体验区| xvideos永久免费入口| 午夜毛片| 天天操天天爽天天干| 免费人成又黄又爽的视频| 又色又爽又黄又免费的照片 | 亚洲精品国产成人av在线| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 第四色在线视频| 欧美大片在线免费观看| 久久精品无码一区二区小草| av导航网站| 日韩视频 中文字幕| av网站大全免费| 亚洲综合色视频在线观看| 亚洲情热| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产公妇仑乱在线观看| 一 级做人爱全视频在线看| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 亚洲视频图片小说| 成人无码h真人在线网站| 亚洲精品无码乱码成人| 中国熟妇内谢69xxxxx| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 欧洲一二三区| 黄色免费的视频| 成人免费看片又大又黄| 日韩精品不卡在线| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 国产亚洲精品久久久久久无 | 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 久久久久久久久久久久久国产| va在线视频| 精品久久久久亚洲| 欧美色欲色欲xxxxx| 国产hxc132乱人免费视频| 免费av看片| 国产精品sp调教打屁股| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69| 久久无码字幕中文久久无码 | 国产一区不卡在线| 国产交换配乱淫视频免费| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 中文无码热在线视频| 无码人妻丰满熟妇a片护士| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 黄色美女毛片| 久久丫精品久久丫| 国产成人tv| 日本视频在线播放| 老子影院无码午夜伦不卡| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美日韩精品综合| 日本内谢少妇xxxxx少交| 九九热久久免费视频| 免费看48女人真人毛片| 日韩欧美视频一区| 国色天香社区视频手机免费| 亚洲欧美日本一区| 日韩欧美国产激情| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产精品999视频| 国精产品69永久中国有限 | 日日射天天操| 色欲av巨乳无码一区二区| 国产一级二级日本在线| 精品国产男人的天堂久久| 亚洲精品乱码久久久久| 都市激情 在线 亚洲 国产| 91黄在线观看| 国产视频久久久久| 又大又爽又黄无码a片| 天天影视网天天综合色| 亚洲精品9999久久久久| 三上悠亚日韩精品二区| 久久精品国产久精国产69| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 美丽人妻系列无码专区| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 综合五月婷婷| 99r热| 免费在线毛片| 超碰成人人人做人人爽| 天天射综合网站| 韩国18禁啪啪无遮挡免费| 深夜福利成人| 二级黄色大片| 久久久噜噜噜久噜久久| 一级黄色短视频| 亚洲精品无码av中文字幕| 免费av观看网址| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 在线色站| 另类天堂网| 久久精品国产亚洲a| 亚洲欧美另类精品二区| 久久久久se| 91精品啪在线观看国产手机| 亚洲久久在线| 九一国产视频| 亚洲最大av在线| 99精品视频在线观看婷婷| 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 91理论片| 色噜噜狠狠色综合中国| 欧美区日韩区| 亚洲无人区码suv| 在线观看日本中文字幕| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 97国产精品欲| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲123区| 爽爽av| 一卡二卡久久| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲特级片| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 国产白浆在线| 国产精品二区一区| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全密桃| 看欧美大片| 男人午夜天堂| 全毛片| 亚洲日韩精品无码专区| 国产美女爆我菊免费观看88av| 一区二区三区www| 九九香蕉视频| 五月婷丁香| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品| 在线免费一级片| 中文字幕一二三区波多野结衣| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 成人123区| 国产高清在线观看| 欧美一级做| 免费网站观看www在线观| 中文字幕文字暮| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 性无码专区无码| 少妇特黄a一区二区三区| 色欧美片视频在线观看| 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 成人无码视频在线观看网址| 免费特黄视频| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 中文字幕人妻无码专区app| 精品日韩久久 | 少妇内射视频播放舔大片| www.国产色| 女女互磨互喷水高潮les呻吟| 日本高清有码视频| 亲子乱一区二区三区| 亚洲视频一区在线观看| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 午夜激情综合| 日本少妇aaa| 涩涩屋www视频在线观看高清 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 午夜婷婷精品午夜无码a片影院| 97爱爱视频| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 国产甜淫av片免费观看 | 欧产日产国产精品| 69xxxx日本| 日韩短视频| 精品偷拍一区二区三区在线看| 久99久精品免费视频热| 搞逼综合网| 超碰成人在线观看| 久久久久99| 巨爆乳无码视频在线观看| xxxxxxxx性开放视频| 久久青草免费视频| 国产精品久久久久久麻豆一区| 国产女人18毛片水真多18| 国产真实乱偷精品视频免| av动漫无码不卡在线观看| 久久靖品| 欧美一级片在线视频| 超碰人人透人人爽人人看| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 国产日韩免费视频| 欧美另类人妻制服丝袜| av在线播放一区| 无码中文人妻在线一区二区三区| 深夜精品视频| 日本三级吃奶头添泬| 日韩三级精品| 亚洲国产成人综合精品| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 伊人66| 少妇高潮毛片| 欧美激情福利| 日韩精品免费一区二区三区四区| 久激情内射婷内射蜜桃| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 农村末发育av片一区二区| 国产亚洲精aa在线观看see| 免费国产又色又爽又黄的软件| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 亚洲欧美精品午睡沙发| av无码制服丝袜国产日韩| 一级免费观看视频| 人妻avav中文系列久久| 午夜国产片| jizzjizzjizz日本人| 国产女同玩人妖| 国产97色在线 | 国| 色135综合网| 国产男女性潮高清免费网站| 冲田杏梨 在线| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 日韩手机看片| 四虎永久网址| 午夜婷婷久久| 免费av中文字幕| 黄色免费大片| 中文无码av在线亚洲电影| 国产精品视频一区二区免费不卡| 久久久精品妓女影院妓女网| 亚洲成人看片| 国产中文字幕在线播放| 人人爽人人添人人超| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 亚洲不卡网| 精品人妻无码一区二区三区9| 日韩亚洲欧美在线| 无码中文资源在线播放| 亚洲色图25p| 成人激情视频网| 老男人久久青草av高清| 色吧久久| 精品成人免费一区二区在线播放| 蜜桃成人在线视频| 国产午夜无码片在线观看| 成人在线国产视频| 国产黄色三级| 春色激情| 香蕉免费一区二区三区| 国产精品未满十八禁止观看| 亚洲日韩精品看片无码| 成年奭片免费观看视频天天看| 欧洲在线观看| 久久精品国产亚洲77777| 综合一区av| 国产在线精品一区二区不卡顿| h毛片| hs在线观看| 三级网站| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 日批视频免费观看| cao国产| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 成人综合一区| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产欠欠欠18一区二区| 国产一级二级日本在线| 中曰韩黄色片| 国产私密视频| av中文字幕网| 成人女人黄网站免费视频| 三级网站在线| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 大波大胸video巨乳日本| 国产精品主播一区二区三区| 亚洲欧洲综合| 特黄特级毛片免费视频| 在线天堂中文| 国产三级网| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 国产在视频线在精品视频55| 国产女女做受ⅹxx高潮| 中文字幕天堂网| 国产精成人品一区| 黄色片国产| 亚洲天堂美女视频| 狠狠躁18三区二区一区ai明星| 色激情综合| 亚洲综合少妇| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 国产欧美中文字幕| 1314全毛片| 国产成人丝袜精品视频app| 伊人影院在线视频| 在线 | 国产精品99传媒丿| 亚瑟国产精品久久| 天堂网www天堂在线资源| 综合色综合| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 欧美资源在线观看| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 偷看农村妇女牲交| 免费精品国产人妻国语三上悠亚| 日韩a无v码在线播放免费| 免费色播| 少妇激情艳情综合小视频| 中文字幕亚洲无线码a| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 九九最新视频完整| 亚洲激情图片区| 国产 制服丝袜 动漫在线| 最新黄色在线| 在线播放国产麻豆va剧情| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 国产欧美日韩成人| 一区二区三区四区在线 | 网站| 国产黄网在线观看| 国产主播福利在线| 国产精品嫩草影视久久久| 亚洲色图1| 无码日韩精品一区二区免费| 天天综合网亚在线| 嫩草一区二区三区| 国产网友自拍| 亚洲精品毛片一区二区| 日韩一级在线| 成人中文字幕在线| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 日日综合| 青青草一区二区三区| 7777奇米四色成人眼影| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 欧美黄色精品| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 亚洲午夜成人久久久久久| 国内精品一区二区三区不卡| 性欧美8khd高清极品| 国产成人精品一区二区三区四区| 久久99国产精品久久99| 国产成人无码一区二区三区| 麻豆国产一区| 国产狂喷潮在线观看中文| 免费a在线| av在线中文字幕不卡电影网| 艹逼久久| 91天天射| 91成人免费网站| 久久综合亚洲色hezyo社区| 女人解开乳罩给男人吃奶| 日免费视频| 欧美品牌jizzhd欧美| 中文无线乱码二三四区| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 欧美人与禽zozzozzo| 天天夜夜骑| 无码中文资源在线播放| 久久久久9999| 香港三日三级少妇三级99| 欧美片一区二区三区| 伊人免费在线观看| 欧美亚洲国产成人| 国产亚洲熟妇在线视频| 四虎影酷| 国产精品三级av及在线观看| 69xxxxx国产| 成人黄色a级片| 天天爱天天色| 精品久久一二三区| 国产女人与公拘交在线播放| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频| 天天干天天草天天| 亚洲理论电影在线观看| 亚洲综合狠狠丁香五月 | 亚洲国产综合色产精品色在线| 精品欧美一区二区三区久久久| 免费无码鲁丝片一区二区| 中文字日产幕码三区的做法大全| 又爽又黄又高潮的免费视频| 久久久久久黄| 国内精品一区二区| 欧美日性视频| 欧美人与动牲交zooz3d| 国产哺乳奶水91porny| 亚洲一区二区三区av天堂| 欧美日韩国产中文| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 久久99热久久99精品| 丁香九月激情| 欧美午夜精品久久久| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 亚洲国产欧美国产第一区| 亚洲精品二区| 手机日韩av| 国产成人丝袜视频在线观看| 国产一级理论片| 国产精品天干在线观看| 91理论片| 美女裸体自慰在线观看| 91天天综合| 天天综合天天| 人妻夜夜添夜夜无码av| 毛片a片免费看| 成人天堂噜噜噜| 免费在线观看a级片| xxxxx欧美妇科医生检查| 91免费版在线观看免费| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 在厨房拨开内裤进入毛片| 日韩色小说| 日韩欧美久久精品| 国产福利视频一区二区精品| 欧洲视频一区二区| 国产视频1区2区3区| 超碰精品| 在线观看免费av网址| 日韩经典精品无码一区| 搡女人真爽免费午夜网站| 九九热中文字幕| 无毒的av网站| 国产69精品久久久久99| 91av视频在线播放| 欧美日韩国产第一页| 在线观看av的网址| 国产第一毛片| 亚洲综合另类小说专区| 久久视频在线| 深夜老司机福利| www.黄色免费| 女性女同性aⅴ免费观看| 久久久av网站| av男人网| 中文字幕无码中文字幕有码| 欧美美女性生活视频| 午夜福利一区二区三区在线观看| 久久无码人妻国产一区二区| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 国产精品美女高潮视频| 亚洲男人av| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 少妇高潮流白浆9191| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 拔萝卜在线| 91中文字幕永久在线| 国产99re热这里只有精品| 911久久香蕉国产线看观看| 男人午夜剧场| 2020无码专区人妻系列日韩 | 无码丰满少妇2在线观看| 欧美影视精品久久| 久久亚洲精品国产一区| 国产又爽又黄又刺激的视频| 性做久久久久久免费观看欧美 | 午夜色福利| 人妻av无码中文专区久久| 亚洲高清无码加勒比| 九色91porny| 无码少妇一区二区三区视频| 天堂网在线最新版www| av无码av无码专区| 国产图区| 精品一区二区在线视频| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽| 张筱雨337p大尺度欧美| 欧美动态色图| 日韩精品色呦呦| 国产午夜精品无码| 99热99re6国产在线播放| 欧美性色黄大片www喷水| 成年人免费在线看| 欧美人与动交tv| 农村乱人伦一区二区| 成人性生交大片免费看4| 十八禁无遮无挡动态图| 日韩免费无码一区二区视频| 尤物一区二区| 五月天久久久噜噜噜久久| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也|