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預(yù)算執(zhí)行績效報告

時間:2023-05-12 16:25:07 報告 我要投稿

預(yù)算執(zhí)行績效報告

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?下面是小編精心整理的預(yù)算執(zhí)行績效報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

預(yù)算執(zhí)行績效報告

預(yù)算執(zhí)行績效報告1

  為加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高公務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高辦事效率和行政管理水平,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔xx〕2號)和《新平縣機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法(試行)》(新發(fā)〔xx〕24號)文件精神,xxxx鄉(xiāng)結(jié)合實際,全面組織實施績效考核工作,并取得了明顯成效,現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結(jié)如下:

  一、開展績效考核的基本情況

  (一)開展前期調(diào)研

  為確保績效考核工作的順利實施,xx年8月至11月,鄉(xiāng)黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開展調(diào)研,就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查了解,通過調(diào)研,為制定方案打下堅實的基礎(chǔ)。

  (二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  為加強(qiáng)績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),xx年11月底,鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和黨務(wù)副書記任副組長,涉及的站所長、紀(jì)檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦,明確鄉(xiāng)組織人事專干全權(quán)負(fù)責(zé)處理績效考核工作的日常事務(wù),確保了績效考核工作的順利推進(jìn)。

  (三)制定考核方案

  在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責(zé),細(xì)化崗位指標(biāo),xx年12月10日及時召開動員大會,全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。

  xx年12月15日制定了《xxxx鄉(xiāng)績效改革實施方案》(討論稿),12月15日至20日,通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式,充分征求意見和建議,認(rèn)真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議,最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后,自xx年1月1日起實施。

  xxxx鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定:考核范圍和對象為政府機(jī)關(guān)工作人員和參公管理人員(共26人),不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo);事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)工作人員和參公管理人員(鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)除外)在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金;考核方式為按季度考核;考核方法以百分制考核(加分另計),按崗位職責(zé)劃分為公共職責(zé)和具體崗位職責(zé),并結(jié)合出勤和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況,由鄉(xiāng)考核組負(fù)責(zé)組織考核、兌薪,考核分每分值為15元,考核分低于80分以下視為不合格,不得領(lǐng)取考核資金。

  (四)全面組織實施

  xx年1月起,鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《xxxx鄉(xiāng)績效考核方案》,首先明確崗位及崗位職責(zé),由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位,當(dāng)同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名,采取競爭上崗位,對沒有人報名的崗位由組織研究決定,對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職,全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調(diào)整充實了人員,做到人人有崗位、人人有職責(zé)。

  二、xx年一季度績效考核工資分配情況

  xx年4月1日至5日,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對照實施方案逐人逐條進(jìn)行了檢查考核,并按照考核分值計算出個人的`一季度績效工資,通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資,一季度共兌現(xiàn)績效工資4xx元,平均人均兌現(xiàn)1500元,最高績效工資1700元,最低1200元,績效工資差距不大,主要原因是一季度很多指標(biāo)的數(shù)據(jù)難于計算,扣分和加分難度都很大。

  三、績效考核中存在的問題和不足

  一是考核指標(biāo)難于細(xì)化量化,特別是工青婦等群團(tuán)組織

  突出;

  二是我鄉(xiāng)在職大部分職工年齡大、文化偏低,加之空編較多,現(xiàn)有的人員滿足不了崗位的職責(zé)要求;

  三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。

  四、下一步工作打算和意見建議

  一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查;

  二是全面細(xì)化、量化指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)定分值、定工資;

  三是加強(qiáng)痕跡管理。

  建議:

  一是縣直部門對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務(wù)人員,出臺相關(guān)的考核內(nèi)容,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核;

  二是縣委、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金,加大獎勵的力度。

預(yù)算執(zhí)行績效報告2

  按照《關(guān)于開展xxxx年度市直部門預(yù)算績效評價工作的通知》(隴財績[xxxx]2號)文件精神,我單位對整體支出和項目支出執(zhí)行情況進(jìn)行了績效自評,現(xiàn)將自評情況報告如下:

  一、基本情況

  (一)部門主要職能。

  中國人民政治政協(xié)會議是中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商的重要機(jī)構(gòu),政協(xié)隴南市委員會是中國人民政治協(xié)商會議的地方委員會。主要職責(zé)是:

  政治協(xié)商。對全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中的重大方針、重大政策、重要問題在決策之前進(jìn)行專題協(xié)商,就重大決策執(zhí)行過程的重要問題進(jìn)行重點(diǎn)協(xié)商。民主監(jiān)督。是對國家憲法、法律和法規(guī)的實施,對重大方針政策的貫徹執(zhí)行、對市級國家機(jī)關(guān)及其工作人員的工作進(jìn)行民主監(jiān)督。參政議政。對全市政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會建設(shè)的.重要問題以及人民群眾普遍關(guān)心的問題,開展調(diào)研、視察、評議,通過調(diào)研視察報告、提案、建議案或其他形式,向中共隴南市委和市人民政府提出意見和建議。聯(lián)系指導(dǎo)。加強(qiáng)對本市各縣(區(qū))政協(xié)的聯(lián)系,研究和協(xié)調(diào)解決縣(區(qū))政協(xié)履職中帶有共同性、普遍性的主要問題,指導(dǎo)縣(區(qū))政協(xié)工作。承辦市委及省政協(xié)交辦的其他任務(wù)。

  (二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位概況。隴南市政協(xié)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)正縣級機(jī)構(gòu)9個,分別為:辦公室、研究室、委員委、提案委、科教衛(wèi)、民宗委、文史委、農(nóng)業(yè)委、經(jīng)濟(jì)委。

  (三)人員情況。截至xxxx年12月31日,隴南市政協(xié)機(jī)關(guān)單位編委核定編制56個,目前在編在職實有56人。其中行政人員39人,非參公事業(yè)人員17人,離休人員1人。

  二、績效自評工作組織開展情況

  為加強(qiáng)財政項目資金績效管理,提高財政資金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》、《關(guān)于人大預(yù)算審查監(jiān)督重點(diǎn)向支出預(yù)算和政策拓展的指導(dǎo)意見》、《隴南市財政局關(guān)于開展xxxx年度市直部門預(yù)算績效評價工作的通知》等相關(guān)文件規(guī)定,我單位根據(jù)年初計劃對機(jī)關(guān)專項資金開展了績效自評,取得了預(yù)期效果。納入績效自評的為4個項目:

  1.政協(xié)委員履職活動經(jīng)費(fèi);

  2.政協(xié)履職網(wǎng)上云平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi);

  3.《隴南政協(xié)》《隴南文史》《隴南政協(xié)改革開放四十年》編纂經(jīng)費(fèi);

  4.政協(xié)會議支出經(jīng)費(fèi)。

  三、部門整體支出績效自評情況分析

  (一)部門決算情況。

  xxxx年度年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余54.62萬元,本年收入1204.60萬元,本年支出1200.37萬元,用事業(yè)基金彌補(bǔ)收支差額0萬元,結(jié)余分配0萬元,年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余58.85萬元。

  一般公共預(yù)算財政撥款收支:xxxx年度一般公共預(yù)算財政撥款年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余37.48萬元,本年收入1178.90萬元,本年支出1180.40萬元,年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余35.98萬元。

  (二)總體績效目標(biāo)完成情況分析。

  依據(jù)年初績效目標(biāo)申報表內(nèi)容對各項目經(jīng)費(fèi)逐一開展了績效評價。總的來說,xxxx年度部門整體支出和項目經(jīng)費(fèi)按照年初計劃,完成了預(yù)定的績效目標(biāo),加快支出進(jìn)度,資金合理利用,注重經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。xxxx年主要完成了以下工作:一、提高政協(xié)委員履職水平,開展了六項調(diào)研視察。先后開展了“政協(xié)委員問村醫(yī)”鞏固提升年系列活動、全民健身運(yùn)動情況調(diào)研、全市紅色旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研、全市夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題調(diào)研、全市民族鄉(xiāng)村脫貧攻堅工作成效調(diào)研、和昌高速公路建設(shè)項目前期工作調(diào)研;配合省政協(xié)開展了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研,組織委員圍繞制定“十四五”規(guī)劃、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和隴蜀之城建設(shè)議政建言;積極推進(jìn)政協(xié)協(xié)商向基層延伸工作,召開了隴南市政協(xié)協(xié)商向基層延伸啟動會議。二、繼續(xù)加強(qiáng)全市政協(xié)系統(tǒng)信息化建設(shè)。不斷拓展政協(xié)云平臺建設(shè),研究制定網(wǎng)絡(luò)議政機(jī)制,積極開展“雙月協(xié)商”和遠(yuǎn)程協(xié)商工作。三、強(qiáng)化文史資料工作。發(fā)揮文史資料“存史、資政、團(tuán)結(jié)、育人”作用,加大“三親”史料的征集力度,多方式、多角度、寬領(lǐng)域地挖掘地方歷史文化資源。

  (三)各項指標(biāo)完成情況分析。

  根據(jù)年初計劃,我單位完成了四個項目的執(zhí)行。其中,政協(xié)履職網(wǎng)上云平臺建設(shè)項目完成率100%,政協(xié)委員履職活動項目完成率98%,《隴南政協(xié)》、《隴南文史》、《隴南政協(xié)改革開放四十年》編纂經(jīng)費(fèi)項目完成率92%,政協(xié)會議支出項目完成率0%。

  (四)偏離績效目標(biāo)的原因及下一步改進(jìn)措施。

  主要原因:一是部門支出未列入年初預(yù)算,比如說人員工資增資;二是因客觀原因支出不夠及時。對于偏離績效目標(biāo)的問題,我單位將嚴(yán)格按照年初預(yù)算,執(zhí)行目標(biāo),開展績效評價。

  (五)xxxx部門整體支出績效評價結(jié)論。通過對相關(guān)資料進(jìn)行整理分析,綜合打分,最終確定績效評價得分為95分,隴南市政協(xié)機(jī)關(guān)xxxx年部門整體支出績效評價等級為:優(yōu)。

  四、部門預(yù)算項目支出績效自評情況分析

  xxxx年,本部門預(yù)算支出項目4個,上年結(jié)轉(zhuǎn)19.34萬元,當(dāng)年項目收入100萬元,其中:財政撥款100萬元,其他資金0萬元。全年支出100萬元,執(zhí)行率84%。通過自評,3個項目績效自評結(jié)果為“優(yōu)”,1個項目績效自評結(jié)果為“良”,分項目自評情況分析如下:

  (一)政協(xié)委員履職活動專項經(jīng)費(fèi)項目

  圍繞中心工作,積極履行職責(zé),先后開展了“政協(xié)委員問村醫(yī)”鞏固提升年系列活動、全民健身運(yùn)動情況調(diào)研、全市紅色旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研、全市夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題調(diào)研、全市民族鄉(xiāng)村脫貧攻堅工作成效調(diào)研、和昌高速公路建設(shè)項目前期工作調(diào)研;配合省政協(xié)開展了數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況調(diào)研,組織委員圍繞制定“十四五”規(guī)劃、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和隴蜀之城建設(shè)議政建言;全年共組織主要履職活動17項,352名委員均參與進(jìn)來,社會反響良好。執(zhí)行率達(dá)到98%,自評得分93分。

  (二)政協(xié)履職網(wǎng)上云平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi)項目

  本項目計劃xxxx年至xxxx年,建成包括委員提案管理系統(tǒng)、委員履職網(wǎng)上管理系統(tǒng)、社情民意網(wǎng)上管理系統(tǒng)、隴南政協(xié)手機(jī)客戶端,覆蓋政協(xié)全面工作的政協(xié)履職云平臺管理系統(tǒng)。支出率達(dá)到100%。自評得分95分。

  (三)《隴南政協(xié)》《隴南文史》《隴南紅色文化史料》編纂經(jīng)費(fèi)項目。

  該項目由有關(guān)的專門委員會負(fù)責(zé),組織編纂文史資料,完成年度編纂出版任務(wù),全面客觀反映市政協(xié)工作以及市縣兩級政協(xié)工作動態(tài);廣泛征集并撰寫文史資料,挖掘和匯集反映隴南地區(qū)社會巨變的歷史文化資料,填補(bǔ)一般歷史記載的空白和不足,發(fā)揮政協(xié)文史資料工作“存史、資政、團(tuán)結(jié)、育人”職能。xxxx年度,出版《隴南政協(xié)》4期,《隴南文史》1輯,《隴南紅色文化史料》1冊,完成了預(yù)期目標(biāo),支出率92%,自評得分92分。

  (四)政協(xié)會議支出經(jīng)費(fèi)。

  該項目旨在提高政協(xié)委員提案辦理質(zhì)量,做到“事事有說法,件件有回應(yīng)”。用好用活提案辦理經(jīng)費(fèi),全面提高提案辦理的辦結(jié)率和滿意度。xxxx年,政協(xié)委員履職盡責(zé),推動重點(diǎn)工作任務(wù)落實。加強(qiáng)提案督辦,增強(qiáng)辦理時效,推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+提案,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。支出率0%,自評得分85分。

  五、主要經(jīng)驗及做法、存在的問題及原因分析

  1.主要經(jīng)驗和做法:通過對部門整體支出的績效評價,

  我們認(rèn)為,部門預(yù)算是做好支出的有效保障,績效評價是檢驗部門整體支出合理性的必要環(huán)節(jié)。

  2.存在的問題及原因分析:我單位大體能夠按照年初設(shè)定的績效目標(biāo)安排項目的執(zhí)行,但是也存在執(zhí)行偏差。原因在于:一是部門支出未列入年初預(yù)算,比如說人員工資增資未納入預(yù)算;二是因客觀原因支出不夠及時。對于上述問題,我單位將嚴(yán)格按照年初預(yù)算,執(zhí)行目標(biāo),開展績效評價。

  六、其他需要說明的問題

  無。

預(yù)算執(zhí)行績效報告3

  為加強(qiáng)財政資金管理,強(qiáng)化支出責(zé)任,提高財政資金的使用效益,建立科學(xué)、合理的財政支出績效評價管理體系,根據(jù)益陽市資陽區(qū)財政局發(fā)《益陽市資陽區(qū)財政局關(guān)于開展xxxx年度預(yù)算績效自評工作》的通知(益資財xxxx22號)文件精神,我單位于xxxx年11月,組織力量對本單位的'部門預(yù)算整體支出進(jìn)行了績效評價,本次評價遵循了“科學(xué)規(guī)范、公正公開、分類管理、績效相關(guān)”的原則,運(yùn)用科學(xué)、合理的績效評價方法,對本單位xxxx度預(yù)算績效情況進(jìn)行客觀、公正的評價。現(xiàn)將情況報告如下:

  一、 基本情況

  資陽區(qū)長春鎮(zhèn)人民政府系科級行政機(jī)關(guān),辦公地址為資陽區(qū)長春鎮(zhèn)紫薇村。益陽市資陽區(qū)長春鎮(zhèn)人民政府設(shè)6個辦公室、2個站所、3個中心和1個執(zhí)法大隊。分別為:黨政辦公室、黨建辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會治安和應(yīng)急管理辦公室、社會事務(wù)辦公室、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室、財政所、退役軍人服務(wù)站、社會事務(wù)綜合服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、黨群和政務(wù)服務(wù)中心、綜合行政執(zhí)法大隊。長春鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌各部門、各部門對應(yīng)相應(yīng)職能。

  二、 人員概況

  截止xxxx年底,長春鎮(zhèn)人民政府共有人員210人,行政39人,事業(yè)編制50人,其中差額9人,自收自支3人,臨聘2人,離退休89人(含分流人員),遺屬18人。

  三、本單位xxxx年預(yù)算收支情況如下:

  (一)收入情況

  收入各項目金額共1943.15萬元,其中:一般公共預(yù)算撥款1940.65萬元,納入專戶管理的非稅收入0萬元,其他收入2.5萬元。

  (二)支出情況

  支出各項目金額共1943.15萬元,其中:一般公共服務(wù)714.56萬元,科學(xué)技術(shù)5萬元,文化體育與傳媒支出3.5萬元,社會保障和就業(yè)支出89.26萬元,醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出232.85萬元,城鄉(xiāng)社區(qū)支出1萬元,農(nóng)林水支出843.92萬元,住房保障支出53.06萬元。

  四、xxxx年,根據(jù)年初計劃的重點(diǎn)工作,本單位通過對財政資金的使用,取得了如下績效:

  一是全面做好本鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃,充分發(fā)揮財政調(diào)節(jié)作用,積極爭取各項優(yōu)惠政策,使各項指標(biāo)及時撥付到村,促進(jìn)各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是加強(qiáng)財政支出管理,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展,嚴(yán)格實行“收支兩條線”政策,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范財政支出行為和細(xì)化部門預(yù)算編制。三是進(jìn)一步完善各種經(jīng)費(fèi)使用辦法,壓縮運(yùn)轉(zhuǎn)開支,嚴(yán)格控制單位支出。四是合理利用財力,保障重點(diǎn)項目及重點(diǎn)費(fèi)用和社會公益事業(yè)的正常開支。五是認(rèn)真落實好中央各項惠農(nóng)政策,做好各項涉農(nóng)補(bǔ)貼資金的發(fā)放工作,做到資金按時按量撥付到位。六是繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民新型合作醫(yī)療制度和新農(nóng)保制度,加強(qiáng)資金管理,保障資金順利繳納到位。七是嚴(yán)格實行國庫集中支付制度,按照財政要求辦理資金審批程序,進(jìn)一步加強(qiáng)資金支出范圍管理。八是切實抓好債務(wù)管理工作,嚴(yán)格控制新增債務(wù)。九是加強(qiáng)完善村級財務(wù)管理的“村賬鎮(zhèn)代管”制度,全力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”制度,推動了資金使用的公開度、透明度。十是加強(qiáng)財政隊伍建設(shè),完善財政管理機(jī)制,推進(jìn)財務(wù)人員依法辦事、依規(guī)行政。

  通過這次自評我們認(rèn)識到財政運(yùn)行還存在著一些問題,政府收支矛盾比較突出,財政運(yùn)轉(zhuǎn)較為困難。在今后的工作中我們將預(yù)算編制作為首要任務(wù),根據(jù)年度內(nèi)單位可預(yù)見工作任務(wù),確定單位年度預(yù)算目標(biāo),細(xì)化預(yù)算指標(biāo),科學(xué)合理編制部門預(yù)算。嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)度使用、撥付資金,定期做好預(yù)算執(zhí)行分析,加強(qiáng)財務(wù)人員預(yù)算管理意識,使預(yù)算資金更好地為政府行政服務(wù)。

  五、自評結(jié)論

  根據(jù)以上預(yù)算績效情況,我單位xxxx年預(yù)算績效自評為優(yōu)秀。

預(yù)算執(zhí)行績效報告4

  (一)項目基本情況。xx鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理項目涉及12個村,1個社區(qū),與炭庫鄉(xiāng)、沐溪鎮(zhèn)、高筍鄉(xiāng)、九井鄉(xiāng)接壤,地處xx縣北大門,僅公路戰(zhàn)線就有約45公里。

  (二)項目資金申報及批復(fù)情況。xx鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算資金90000.00元,鄉(xiāng)政府按季進(jìn)行申報,經(jīng)財政局批復(fù)下達(dá)后,全部用于環(huán)境綜合治理。

  (三)項目績效目標(biāo)。xx鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,提高農(nóng)民生活質(zhì)量為目標(biāo),不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加快推進(jìn)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸,城鎮(zhèn)公共服務(wù)向農(nóng)村覆蓋,建成覆蓋城鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施城鄉(xiāng)共建、城鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)、城鄉(xiāng)共享。

  (四)項目自評步驟及方法。項目采取自評與他評相結(jié)合方式,成立項目自評小組,結(jié)合評價內(nèi)容,做到有計劃,有安排,扎實開展本次自評工作。自評小組針對申報內(nèi)容、實施情況、資金兌現(xiàn)、財務(wù)管理等做出自我評價,認(rèn)真聽取社區(qū)居民建議意見,做好總結(jié)工作。

  (一)資金計劃到位及使用情況。

  1、資金計劃。xx鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理經(jīng)費(fèi)年初預(yù)算資金90000.00元。在實施過程中,于20xx年1-12月按月平均申請并批復(fù)資金7500.00元,截止12月底所有計劃資金全部到位。

  2、資金使用。截止20xx年12月底,xx鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理經(jīng)費(fèi)已全部支出,主要用于:路燈電費(fèi)支出14767.00元,環(huán)境衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)工資22760.00元,環(huán)衛(wèi)車保險、駕駛員保險及燃油維修支出22773.8元,環(huán)境整治場地、農(nóng)藥、掃帚等28199.2元,環(huán)境整治宣傳、資料費(fèi)用1500元,資金支付與預(yù)算相符。

  (二)項目財務(wù)管理情況。

  xx鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理經(jīng)費(fèi)采取授權(quán)支付形式,由財政所年初擬定用款計劃,分期按照項目資金管理辦法對資金進(jìn)行計劃申請,及時、規(guī)范對收支進(jìn)行會計核算及賬務(wù)處理。

  (一)項目組織架構(gòu)及實施流程。

  鄉(xiāng)黨委政府高度重視,并成立工作小組。鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長唐平任組長,人大主席蘭宗權(quán)任副組長,黨政辦主任楊明英,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作人員胡玉芳、財政所譙世枝、鄭俊坡為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個項目建設(shè)和資金管理。

  (二)項目監(jiān)管情況。

  各村委會、社區(qū)、單位之間加強(qiáng)協(xié)調(diào),注重配合,強(qiáng)力推進(jìn),同時,鄉(xiāng)黨委政府還加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào),加大督辦力度,督促任務(wù)落實,保證順利完工。

  本項目在縣級相關(guān)部門的關(guān)心、鄉(xiāng)黨委政府高度重視下,順利推進(jìn),圓滿完成任務(wù),并經(jīng)村、社區(qū)居民評價,滿意度為100%。

  xx鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理長效管理改善了農(nóng)民生產(chǎn)生活條件,提高了農(nóng)民生活質(zhì)量,完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施功能,為進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定基礎(chǔ)。

  xx鄉(xiāng)地處xx北大門,環(huán)境綜合治理戰(zhàn)線長,代表xx接受檢查多,20xx年xx場鎮(zhèn)至沐溪鎮(zhèn)公路沿線的'垃圾由縣上統(tǒng)一運(yùn)到縣垃圾處理廠進(jìn)行無害化處理,20xx年縣城垃圾處理改成地埋式后,xx鄉(xiāng)自己對各村公路沿線垃圾進(jìn)行分類、收集、運(yùn)輸處理,還需要增加人力、物力、財力,由于部分人口素質(zhì)較低,還需要加強(qiáng)宣傳力度,環(huán)境綜合治理常態(tài)化進(jìn)行明顯資金不足。懇請縣財政局在來年預(yù)算時適當(dāng)增加我鄉(xiāng)經(jīng)費(fèi),確保環(huán)境治理工作真正實行長效管理。

預(yù)算執(zhí)行績效報告5

  一、項目基本情況

  (一)項目基本情況

  組織委員開展各種活動,發(fā)揮市政協(xié)界別小組參政議政和建言獻(xiàn)策的作用。

  (二)績效目標(biāo)設(shè)定及指標(biāo)完成情況

  達(dá)到預(yù)算申報的“發(fā)揮市政協(xié)界別小組參政議政和建言獻(xiàn)策的作用。”的績效目標(biāo),相應(yīng)的數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、時效指標(biāo)均達(dá)到預(yù)期,成本指標(biāo)未超過指標(biāo)值。

  二、績效評價工作情況

  (一)績效評價目的`

  對照年初確定的績效目標(biāo)各項任務(wù),加強(qiáng)項目和資金管理,確保資金使用合規(guī)合法,促進(jìn)工作效率提高。

  (二)項目資金情況分析

  1、項目按計劃組織實施,資金及時到位,專款專用。

  2、按照市政協(xié)工作要點(diǎn)開展工作,落實中央“八項規(guī)定”及省市具體規(guī)定,厲行勤儉節(jié)約,經(jīng)費(fèi)控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

  3、支出依據(jù)合規(guī),無虛列項目支出、截留擠占挪用、超標(biāo)準(zhǔn)開支和超預(yù)算開支等違規(guī)情況。

  (三)項目組織情況分析

  1、年初根據(jù)市政協(xié)工作要點(diǎn)制定全年工作計劃。

  2、每月對工作進(jìn)行細(xì)化,形成主要工作任務(wù)表。

  3、按計劃有序組織委員開展活動,年終進(jìn)行工作總結(jié)。

  (四)項目管理情況分析

  1、按照《政協(xié)xx市委員會關(guān)于加強(qiáng)界別工作的意見》進(jìn)行項目管理。

  2、按照《xx市政協(xié)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法》和《xx市政協(xié)機(jī)關(guān)調(diào)研視察等專項經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理,保障支出合法合規(guī)。

  3、建立秘書長會議(辦公廳黨組會議)定期聽取和研究項目實施、項目經(jīng)費(fèi)管理工作機(jī)制,對項目實施和資金使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。

  三、項目績效情況

  經(jīng)過考核,既完成了市政協(xié)xx年年度工作要點(diǎn)和年度工作計劃安排的任務(wù),又將經(jīng)費(fèi)控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

  (一)組織召開委員情況通報會。聽取我市xx年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作情況、市中級人民法院xx年上半年工作情況、市人民檢察院xx年上半年工作情況。會議參會委員近300人。

  (二)組織界別調(diào)研、視察和協(xié)商活動12次,分別是:圍繞加快非銀行金融企業(yè)發(fā)展、工商企業(yè)征信體系建設(shè)情況、物流配送車輛運(yùn)營監(jiān)管情況、危險廢棄物品收集處置情況、民營醫(yī)院發(fā)展情況、公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況、電梯使用安全情況、農(nóng)村敬老院功能使用情況、社工組織孵化培育和社工隊伍建設(shè)情況、職業(yè)教育服務(wù)農(nóng)村扶貧、發(fā)揮宗教文化在新xx建設(shè)中的作用、新僑界人士在昆發(fā)展情況等開展形式多樣的界別調(diào)研、視察和協(xié)商活動。在經(jīng)濟(jì)界別的協(xié)商中,委員們建議典當(dāng)企業(yè)盤活股東優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),推動社會資本流動,為我市建設(shè)面向南亞、東南亞的金融服務(wù)中心做出貢獻(xiàn)。在促進(jìn)新僑界人士在昆發(fā)展的界別協(xié)商中,提出提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),構(gòu)建好綜合服務(wù)體系、制定和完善相關(guān)配套政策、完善服務(wù),為新僑人員融入我市創(chuàng)造條件等四方面對策建議,每次界別調(diào)研、視察和協(xié)商意見均報送市委、市政府及有關(guān)部門供決策參考。

  四、有關(guān)問題

  (一)專項管理方面

  專項立項依據(jù)充分,有資金管理辦法,資金管理辦法規(guī)范。

  (二)資金分配方面

  資金分配合理,突出重點(diǎn),公平公正,無散小差現(xiàn)象,資金分配和使用方向與資金管理辦法相符。

  (三)資金撥付方面

  撥付及時,無滯留、閑置等現(xiàn)象。

  (四)資金使用方面

  資金使用合規(guī),無截留、挪用等現(xiàn)象,資金使用產(chǎn)生效益。存在資金開支時間進(jìn)度不均衡的問題。

  五、后續(xù)工作計劃

  我們將在下一步的工作中,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,完善機(jī)制和制度,著力抓好經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)范管理,合理安排資金支出進(jìn)度,提高資金使用效率,切實發(fā)揮界別小組的作用。

預(yù)算執(zhí)行績效報告6

  一、部門概況

  (一)主要職能

  政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政。

  (二)機(jī)構(gòu)情況

  政協(xié)攀枝花市西區(qū)委員會內(nèi)設(shè)二室六委:辦公室、政策研究室、提案委員會、學(xué)習(xí)文史教科文衛(wèi)委員會、法制群團(tuán)委員會、經(jīng)濟(jì)民族宗教聯(lián)誼委員會、人口資源環(huán)境委員會、委員聯(lián)絡(luò)委員會。

  本單位無下屬二級單位。

  (三)人員情況變動情況及原因

  現(xiàn)有人員行政編制13人、臨聘編制2人,實有在職人員18人(其中,工勤1人,事業(yè)2人),臨聘人員2人,退休職工12人。變化情況為:因全區(qū)干部交流和工作需要,調(diào)進(jìn)1名行政人員,調(diào)出1名事業(yè)人員,2名行政人員辦理退休。

  二、評價工作開展情況

  根據(jù)預(yù)算績效工作要求,區(qū)政協(xié)辦公室組織本單位相關(guān)人員學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神,對績效評價工作進(jìn)行了分工,明確了責(zé)任,提出了具體工作要求。同時對220xx年的年初預(yù)算、決算支出情況,機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了全面分析和評判,查找了預(yù)算目標(biāo)設(shè)置和預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行中存在的問題,客觀分析了產(chǎn)生問題的原因,提出了改進(jìn)措施和今后的工作建議。

  三、部門資金基本情況

  (一)部門財政資金收入情況

  本年收入年初預(yù)算528萬元,本年收入預(yù)算調(diào)整數(shù)為515萬元,主要是執(zhí)行過程中,項目經(jīng)費(fèi)主要為存量資金。

  (二)部門財政資金支出情況

  本年支出年初預(yù)算528萬元,本年支出預(yù)算調(diào)整數(shù)為515萬元,支出數(shù)為501萬元,主要原因:一是年初預(yù)算時目標(biāo)考核獎未發(fā)放,該項經(jīng)費(fèi)未納入年初預(yù)算。二是因人員變動、工資、社保、公積金等調(diào)整。三是執(zhí)行過程中,項目經(jīng)費(fèi)主要為存量資金。

  (三)結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況

  本年年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余14萬元,主要為項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余,包括一般行政管理事務(wù)11萬元,農(nóng)林水事務(wù)工作經(jīng)費(fèi)3萬元。

  四、部門財政支出管理情況

  (一)專項資金分配情況

  部門預(yù)算項目支出年初安排75.38萬元,調(diào)整預(yù)算數(shù)為67.85萬元,其中:政協(xié)會議經(jīng)費(fèi)21.55萬元,政協(xié)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)24.36萬元,政協(xié)履職能力提升經(jīng)費(fèi)19.32萬元,其他農(nóng)林水事務(wù)支出2.62萬元。

  實際支出54.63萬元,其中:政協(xié)會議經(jīng)費(fèi)21.55萬元,政協(xié)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)24.36萬元,政協(xié)履職能力提升經(jīng)費(fèi)8.66萬元,其他農(nóng)林水事務(wù)支出0.06萬元。

  (二)資產(chǎn)管理

  220xx年末,本單位資產(chǎn)總額為81.91萬元,其中銀行存款5.11萬元,財政應(yīng)返還額度10.66萬元,固定資產(chǎn)40.95萬元,主要是辦公設(shè)備和辦公家具。

  (三)內(nèi)控制度管理

  本單位成立了內(nèi)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政協(xié)黨組書記、政協(xié)主席任組長,政協(xié)副主席任副組長,機(jī)關(guān)各委室主任為成員,單位主要負(fù)責(zé)人作為內(nèi)控實施的第一責(zé)任人負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各位副主席負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管委室的工作,辦公室作為牽頭部門,負(fù)責(zé)內(nèi)控制度建設(shè)、實施和日常具體工作。內(nèi)控制度管理分工明確、責(zé)任落實。

  1.內(nèi)部控制制度的設(shè)置及執(zhí)行情況

  本單位已按照內(nèi)控規(guī)范的要求基本建立起了內(nèi)部控制制度體系,包括單位層面的`議事決策規(guī)則、三重一大工作制度、內(nèi)控建設(shè)和評價制度體系;業(yè)務(wù)層面的預(yù)算、收支、政府采購、資產(chǎn)、建設(shè)項目、合同六大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理制度,以及六大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作流程圖等。

  2.部門內(nèi)部控制制度的執(zhí)行

  本單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行按照決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)行“三權(quán)分離”。其中:決策機(jī)構(gòu)能夠客觀評估經(jīng)濟(jì)活動的風(fēng)險,根據(jù)資源配置最優(yōu)化要求做出科學(xué)決策,從起點(diǎn)上控制和約束執(zhí)行機(jī)構(gòu);執(zhí)行機(jī)構(gòu)能夠根據(jù)已有的決策,進(jìn)一步細(xì)化執(zhí)行過程中的職責(zé)和權(quán)限,協(xié)調(diào)有序地執(zhí)行決策,并通過反饋以便決策機(jī)構(gòu)實現(xiàn)決策的優(yōu)化調(diào)整;監(jiān)督機(jī)構(gòu)以獨(dú)立于決策和執(zhí)行的身份,對決策機(jī)構(gòu)是否做出科學(xué)合理的資源配置決策、決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)是否嚴(yán)格執(zhí)行已有決策進(jìn)行監(jiān)督,以及時發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部控制中存在的問題,促進(jìn)單位完善內(nèi)部控制體系。

  本單位在辦理經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)和事項之前,必須經(jīng)過適當(dāng)?shù)氖跈?quán)審批,特別是重大事項如大型采購、基本建設(shè)以及與之相關(guān)的大額資金支付業(yè)務(wù)等,還必須經(jīng)過集體決策和會簽制度,任何個人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策的意見。

  本單位通過對決策過程、執(zhí)行過程的合規(guī)性以及執(zhí)行的效果進(jìn)行檢查評價,確保經(jīng)濟(jì)活動的各業(yè)務(wù)和事項都經(jīng)過了適當(dāng)?shù)氖跈?quán)審批,確保經(jīng)辦人員按照授權(quán)的要求和審批的結(jié)果辦理業(yè)務(wù)。

  (四)信息公開

  按照要求,本單位的部門預(yù)算整體績效自評報告和相關(guān)自評表,包括績效目標(biāo)、績效評價、績效監(jiān)控等內(nèi)容,已在規(guī)定的時間內(nèi),通過西區(qū)公眾信息網(wǎng)予以公開。

  (五)績效監(jiān)控

  開展了1-8月預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控分析,分析了績效目標(biāo)偏差原因,提出了整改措施和工作建議,形成《20xx年度部門預(yù)算績效監(jiān)控自評報告》報送區(qū)財政局。

  五、部門績效情況

  (一)總體績效

  1.基本支出:目標(biāo)值為447萬元,實際支出446萬元,保障了政協(xié)機(jī)關(guān)人員工資發(fā)放、社保、公積金等繳納,機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2.項目支出:目標(biāo)值68萬元,實際支出55萬元(包含往年),保障了履行政協(xié)三大職能,業(yè)務(wù)工作順利開展。

  (二)主要目標(biāo)績效完成情況

  1.順利召開區(qū)政協(xié)七屆五次會議,召開4次常委會議,6次主席會議,4次專委會對口協(xié)商會議。組織政協(xié)委員圍繞“一府兩院”工作報告及財政、國民經(jīng)濟(jì)計劃報告,專題協(xié)商了西區(qū)“十四五”規(guī)劃編制,提出了有針對性和可操作性意見建議100余條,為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供了參考。將會議期間收集到的事關(guān)“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、基層治理”等62條建議,直接交由9個區(qū)級部門辦理,一大批民生事項得到辦理,有力促進(jìn)了“六穩(wěn)六保”工作任務(wù)的落實。

  2.完成了提案相關(guān)工作,收到提案85件,立案80件,確定重點(diǎn)提案10件。加大提案督辦力度,通報表揚(yáng)優(yōu)秀提案,有力提升提案工作質(zhì)效,提案辦復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。

  3.圍繞西區(qū)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國治安管理處罰法》情況、大水井新區(qū)開發(fā)建設(shè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)業(yè)發(fā)展等工作情況開展調(diào)研視察,提出意見建議,形成4篇調(diào)研視察報告,為區(qū)委區(qū)政府決策提供參考。深入調(diào)研融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、“十四五”規(guī)劃編制、公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)等工作,形成2篇調(diào)研報告。

  4.加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),深入開展政協(xié)理論研究,加強(qiáng)政協(xié)文史資料征集工作;依托專委會及黨小組、界別和“政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)站”,組織開展委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視察調(diào)研等活動;積極開展政協(xié)書畫院工作,設(shè)立政協(xié)書畫院創(chuàng)作基地,組織委員和書畫家精心創(chuàng)作了30余幅書畫作品,供社區(qū)群眾欣賞。緊緊依托5個委員聯(lián)絡(luò)站,廣泛開展“有事來協(xié)商”基層協(xié)商活動,圍繞完善傳染病防控體制機(jī)制、健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系、金沙湖開發(fā)、三線文化產(chǎn)業(yè)園打造、地企共建共治共享、勞動糾紛化解、舊城改造等,積極協(xié)商建言,共提出建議120余條,一批民生實事得到解決。

  5.搭建平臺,開展民主黨派、界別活動,發(fā)揮參政作用;建立健全同黨外知識分子、非公有制經(jīng)濟(jì)人士、新的社會階層人士的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制,扎實做好少數(shù)民族和宗教界委員工作,注重加強(qiáng)與社團(tuán)組織的聯(lián)系,不斷擴(kuò)大社會各階層有序政治參與;協(xié)助做好市政協(xié)到西區(qū)開展的調(diào)研視察活動;做好駐區(qū)市政協(xié)委員開展活動的服務(wù)工作。

  6.加強(qiáng)政協(xié)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,積極開展“守紀(jì)律、提效能、強(qiáng)執(zhí)行、做表率”活動,完成機(jī)關(guān)各項考核達(dá)標(biāo)工作和區(qū)委交辦的其他工作任務(wù)。

  六、評價結(jié)論及建議

  (一)評價結(jié)論

  (二)存在問題

  因受新冠肺炎疫情影響,差旅費(fèi)、委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和視察調(diào)研交流活動支出大幅減少,造成全年績效目標(biāo)不能按預(yù)算完成。

  (三)改進(jìn)建議

  加強(qiáng)對日常辦公費(fèi)用支出集中清算支付,加強(qiáng)政協(xié)委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,嚴(yán)格執(zhí)行政協(xié)委員履職考核制度,加大政協(xié)委員的日常考核和監(jiān)督,不斷提高委員參與各項學(xué)習(xí)履職活動的參與率。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)各委室對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析、監(jiān)控,按照年度目標(biāo)任務(wù)積極開展相應(yīng)工作,保障經(jīng)費(fèi)使用合理有效。

預(yù)算執(zhí)行績效報告7

  20xx年上半年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,開慧鄉(xiāng)有幸成為長沙市城鄉(xiāng)一體化示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核工作匯報。開慧鄉(xiāng)黨委、政府堅持以統(tǒng)領(lǐng)全局,積極抓好板倉小鎮(zhèn)建設(shè)的良好機(jī)遇,力爭打造“經(jīng)貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游強(qiáng)鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、生態(tài)美鎮(zhèn)”,扎實開展兩幫兩促和創(chuàng)業(yè)富民活動,積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、開拓創(chuàng)新,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持了健康平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢,較好的完成了各項考核任務(wù)。

  一、上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)展情況

  (一)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展

  1、工業(yè)發(fā)展

  今年上半年以來,我們在全力推動項目建設(shè)的同時,努力幫助企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境,將兩幫兩促和創(chuàng)業(yè)富民活動結(jié)合起來,作為一項總的工作來抓。為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,形成規(guī)模,鄉(xiāng)黨委、政府制定了扶持私營企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和激勵措施,對全鄉(xiāng)13家企業(yè)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度,組織對每個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行調(diào)查分析。同時對目前存在困難的企業(yè),鄉(xiāng)政府幫助企業(yè)排憂解難,熱情服務(wù),主動協(xié)調(diào)各方關(guān)系。至6月底,全鄉(xiāng)規(guī)模工業(yè)企業(yè)共完成11576萬元(任務(wù)11000萬元),全鄉(xiāng)工業(yè)共完成產(chǎn)值21632萬元。其中產(chǎn)值最高的是金山糧油,已完成7826萬元,效益最好的李氏家具,完成稅收近32萬元。

  2、財政建設(shè)

  上半年,我鄉(xiāng)共完成地方財政收入203萬元,地方性收入151萬元。堅持通過深化改革、科學(xué)決策、規(guī)范管理,實現(xiàn)財政資金、預(yù)算支出程序的審批規(guī)范化,確保財政經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健運(yùn)行。致力于建設(shè)有開創(chuàng)性的構(gòu)建涵蓋農(nóng)村低保、農(nóng)村合作醫(yī)療、貧居工程等在內(nèi)的社會保障體系和社會公平發(fā)展體系。

  3、招商引資

  以板倉小鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn),突出形象設(shè)計、項目包裝,制定優(yōu)惠政策,營造優(yōu)良投資環(huán)境。我鄉(xiāng)在京珠高速聯(lián)絡(luò)線沿線設(shè)立“板倉小鎮(zhèn)”建設(shè)宣傳牌,在開慧鄉(xiāng)政府的網(wǎng)站上建立“板倉小鎮(zhèn)”的專題,并安排專人積極更新。同時樹立全民招商意識,結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,走“以資源引資,以資源利商”的路子,牢固樹立“項目是投資的載體和支撐,抓經(jīng)濟(jì)就是抓投資,抓投資就是抓項目”的思想,積極主動出擊,狠抓跟蹤落實。另外,組織招商小分隊走出去宣傳開慧,爭取每年引進(jìn)1-2個企業(yè)和項目,增加全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量。全鄉(xiāng)招商引資共引進(jìn)項目75個,實際到位資金3500萬元,完成全年任務(wù)的53%,實現(xiàn)了時間過半,完成任務(wù)過半。

  4、商貿(mào)流通

  重點(diǎn)以板倉小鎮(zhèn)建設(shè)為契機(jī),啟動相關(guān)商貿(mào)流通基礎(chǔ)建設(shè)。依托京港澳高速和107國道交通優(yōu)勢,以開慧紅色故里板倉小鎮(zhèn)為核心,打破行政區(qū)域界限,主動承接長株潭和武漢輻射,在湘北建立一個帶動和服務(wù)長平汨三縣的現(xiàn)代化商貿(mào)旅游精品小鎮(zhèn),探索“農(nóng)民集中居注市民下鄉(xiāng)”兩條新路,摸索三種發(fā)展模式即“遠(yuǎn)離城市低成本實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體可復(fù)制可推廣的經(jīng)濟(jì)模式、靠生態(tài)提升品質(zhì)用品質(zhì)提升價值的生態(tài)模式、以紅色旅游,都市休閑,文化教育為產(chǎn)業(yè)方向的低碳模式”。目前,總體規(guī)劃已經(jīng)出臺,土地利用規(guī)劃已經(jīng)上報,各項基礎(chǔ)工作正抓緊推進(jìn)。現(xiàn)在,斯洛特小鎮(zhèn)正在建設(shè)之中,相關(guān)招商活動也已經(jīng)有序啟動:由城建公司對斯洛特水街進(jìn)行大型超市的招商,與專業(yè)公司合作成立物業(yè)公司、家政服務(wù)公司。

  (二)公共管理到位

  1、生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)

  鄉(xiāng)政府牽頭成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子,生態(tài)環(huán)境管理制度化,日常化。我鄉(xiāng)以“優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境,推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”為目標(biāo),結(jié)合鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔行動督查內(nèi)容,大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔運(yùn)動,突出重點(diǎn),解決難點(diǎn)。通過這半年來的環(huán)境整治工作,開慧鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境面貌有了明顯的改變。

  我鄉(xiāng)黨委政府成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子、制定了詳細(xì)的環(huán)境整潔實施方案,多次帶領(lǐng)黨政干部、村支兩委下村督查、多次召開環(huán)境整潔專題會議,全力開展“四潔”運(yùn)動,實行三天一督查、四天一總結(jié)、五天一通報、一周一講評。并且在平時逢會必講環(huán)境衛(wèi)生,使愛護(hù)環(huán)境、愛我家園的呼聲深入千家萬戶,工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)績效考核工作匯報》。 我鄉(xiāng)按照“六個不一樣”的標(biāo)準(zhǔn),即“領(lǐng)導(dǎo)抓與不抓不一樣,目標(biāo)明不明確不一樣,方法恰不恰當(dāng)不一樣,政策配不配套不一樣,主體擺不擺正不一樣,定位準(zhǔn)不準(zhǔn)確不一樣”,把環(huán)境治理當(dāng)作頭等大事來抓,建立一級抓一級的監(jiān)督、督查機(jī)制,要求每位干部都要樹立“沒有環(huán)保意識的干部是不稱職的干部,不抓環(huán)境治理的干部是不負(fù)責(zé)任的干部”的思想。另外,從“四治、四潔”入手,抓重點(diǎn)整治到位。我鄉(xiāng)的環(huán)境整治分為兩部分:一部分是針對集鎮(zhèn)街道開展的“四治”運(yùn)動,治污、治臟、治亂、治差;另外一部分是針對農(nóng)村環(huán)境開展的“四潔”運(yùn)動,即清潔家園、清潔田園、清潔水源、清潔能源。

  其次,積極爭取多方投入,抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到位。針對我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)薄弱、環(huán)境設(shè)施缺乏,全鄉(xiāng)大小垃圾池僅有500多個,無清潔隊伍、無環(huán)保機(jī)制的現(xiàn)狀,我鄉(xiāng)積極向上級爭取資金、項目,不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),一是對現(xiàn)有垃圾中轉(zhuǎn)站進(jìn)行維修、維護(hù)、新安裝了卷門,并承包給環(huán)保合作社安排專人負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和清運(yùn)垃圾;二是由環(huán)保合作社添置了3臺垃圾運(yùn)輸車、1臺灑水車、12臺垃圾廢品回收車,均有專人負(fù)責(zé)管理和使用,并且依靠環(huán)保合作社、長沙縣再生物資有限公司,對大部分可回收廢品進(jìn)行處理,大大減少了垃圾集中處理量。三是在5月份我鄉(xiāng)建設(shè)了800個高品質(zhì)的分類垃圾池,采用獨(dú)戶一個垃圾池,集居共用1個垃圾池的方式,在全鄉(xiāng)實現(xiàn)了垃圾處理、清運(yùn)全覆蓋的目標(biāo)、四是在改水改廁方面,我鄉(xiāng)積極向衛(wèi)生局爭取指標(biāo)1200個,預(yù)計在今年使全鄉(xiāng)改水改廁率達(dá)到80%以上,五是在沼氣池建設(shè)方面,我鄉(xiāng)積極向市農(nóng)辦、縣農(nóng)辦爭取指標(biāo)200個。六是針對養(yǎng)殖污染是農(nóng)村主要污染源這一問題,我鄉(xiāng)積極和中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院銜接,依靠他們的技術(shù)優(yōu)勢,在我鄉(xiāng)啟動3戶零排放養(yǎng)殖示范戶改造、下一期完成20戶示范戶改造,積極為長沙縣在養(yǎng)殖治理方面帶好頭、作出典范,同時積極爭取日本國駐華大使館的`支持,初步計劃無償支持我鄉(xiāng)環(huán)境治理資金80萬元,中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院無償支持資金20萬元,前期已經(jīng)到位10多萬元。另外我鄉(xiāng)還得到市縣各級各部門的大力支持,通過多方籌資,預(yù)計今年給予各村投入環(huán)境治理資金超過50萬元,有效的保障了環(huán)保工作的長效運(yùn)行。

  最后是從政府引導(dǎo)到村民自覺,抓運(yùn)行機(jī)制到位。環(huán)境治理村、組、戶是治理主體,尊重農(nóng)民的主體地位,發(fā)揮農(nóng)民的主體作用,依靠農(nóng)民的自身力量,政府加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)、指導(dǎo),并配套相關(guān)鼓勵政策和基礎(chǔ)設(shè)施,環(huán)境治理就會立竿見影。

  2、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)管理

  一是板倉小鎮(zhèn)的總體規(guī)劃基本確定。板倉小鎮(zhèn)總體規(guī)劃已于3月底評審,整個規(guī)劃以發(fā)展紅色旅游產(chǎn)業(yè)為主題,以完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施為重點(diǎn),以鼓勵集中居住為核心,以吸納城市資本為動力,以因地制宜、循序漸進(jìn)推進(jìn)為手段,以轉(zhuǎn)移農(nóng)民、致富農(nóng)民為目標(biāo)。鎮(zhèn)區(qū)布局結(jié)構(gòu)為開慧故里、斯洛特小鎮(zhèn)、竹山新區(qū)三個中心。二是基礎(chǔ)工作逐步開展。飲水工程、農(nóng)電改造工程和鄉(xiāng)域內(nèi)路網(wǎng)工程取得一定的成效。另外,新建了可容納100人的開慧敬老院。勞務(wù)培訓(xùn)工作也有序展開,免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)民,提高勞務(wù)輸出能力。三是項目建設(shè)相繼啟動。科學(xué)立項,嚴(yán)格監(jiān)管,有序開發(fā)。

  3、項目審批和管理

  今年建設(shè)的開慧敬老院和飄峰山引水工程以即將建設(shè)的項目:葛家山河道治理工程等等都是嚴(yán)格按照項目審批制度,政府嚴(yán)格把關(guān)中進(jìn)行的。

  4、社會事務(wù)管理

  (1)社會治安綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定工作。緊緊圍繞創(chuàng)建“平安開慧”為主題,堅持“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的工作方針,著重抓好綜治維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實,目標(biāo)明確,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,認(rèn)真排查各類問題。采取認(rèn)真摸查,取締邪教組織和認(rèn)真抓好流動人口工作等措施,全力維持穩(wěn)定。還通過采勸嚴(yán)打”和整體聯(lián)動防范和平安創(chuàng)建工作,進(jìn)一步維持穩(wěn)定。

  (2)突然事件應(yīng)急處理。鄉(xiāng)政府成立了突發(fā)事件應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了相應(yīng)應(yīng)急突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案。

  (3)明確信訪工作責(zé)任,預(yù)防為主。改善工作作風(fēng),將矛盾和問題化解在村組,消除在萌芽狀態(tài)。

  (4)安全生產(chǎn)工作。成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,始終將安全生產(chǎn)工作列入重點(diǎn)監(jiān)管對象。采取定期和不定期結(jié)合的方式,對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)進(jìn)行大檢查,徹底消除安全生產(chǎn)隱患。

  (5)計劃生育工作。落實國家政策,深入群眾,切實加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)新工作方法,很好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)。全鄉(xiāng)計生工作基礎(chǔ)牢固,計劃生育生育率97.4%,三查一治率98%。

  (6)統(tǒng)計工作開展順利。各相關(guān)統(tǒng)計和鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計工作開展得力,及時準(zhǔn)確提供和上報相關(guān)數(shù)據(jù)。積極做好了第六次全國人口普查工作的前期準(zhǔn)備。

  (三)公共服務(wù)優(yōu)良

  1、社會保障和勞動就業(yè)。

  按照國家相應(yīng)政策與規(guī)定,城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保,落實“陽光工程”。加大培訓(xùn)力度,通過對農(nóng)民免費(fèi)培訓(xùn)力度,提高勞動力輸出能力。目前已經(jīng)免費(fèi)培訓(xùn)500多人,舉辦了三次招聘會。

  2、公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。

  著力完善公共衛(wèi)生體系,成立了公共衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組和傳染病管理領(lǐng)導(dǎo)小組,在常見的傳染疾病的預(yù)防和治療方面取得了較好的成績。鄉(xiāng)村清潔衛(wèi)生,農(nóng)村改廁改水工作進(jìn)展順利,垃圾分類處理有序進(jìn)行,今年五月份我鄉(xiāng)建設(shè)了800個高品質(zhì)的分類垃圾池。沼氣池建設(shè)也取得突破,我鄉(xiāng)向市農(nóng)辦、縣農(nóng)辦爭取指標(biāo)200個。針對養(yǎng)殖污染問題,我鄉(xiāng)與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院合作,積極探索養(yǎng)殖零排放之路。

  3、社會事務(wù)服務(wù)。

  (1)教育工作。黨委、政府高度重視教育,積極抓好中小學(xué)和幼兒園的規(guī)劃布局工作,全面完成中小學(xué)的建設(shè)任務(wù),加大了教育資金投入,完成了中心小學(xué)新教學(xué)樓建設(shè)和開慧中學(xué)禮堂改造以及葛佳小學(xué)提質(zhì)改造等相關(guān)工作。進(jìn)一步完善文化站的建設(shè),修建了門球場,組織舉辦了“板倉小鎮(zhèn)”杯籃球賽和爬山比賽。

  (2)公路建設(shè)。驕陽路綠化工程基本完成,鄉(xiāng)域內(nèi)路網(wǎng)全部拉通,實現(xiàn)了水泥道路硬化到組。步行街道路規(guī)劃正在設(shè)計,本月底可出施工圖,開慧達(dá)到和飄峰山道路正在出施工圖和完善毛路基工作。

  (3)水利建設(shè)。引水工程建設(shè)自來水管道已經(jīng)在集鎮(zhèn)鋪設(shè)完畢,支管網(wǎng)鋪設(shè)正在進(jìn)行,個別據(jù)點(diǎn)已投入使用。飄峰山引水工程已完成規(guī)劃設(shè)計。葛家山河道治理正在規(guī)劃設(shè)計中。

  (4)農(nóng)電改造工作。6個村完成了農(nóng)電改造,板倉小鎮(zhèn)用電計劃已報市電業(yè)局,11萬伏安變電站已初步納入十二五發(fā)展計劃。

預(yù)算執(zhí)行績效報告8

  20xx年建成并投入使用,其運(yùn)動場一直未進(jìn)行塑膠化改造。20xx年,區(qū)政府將實驗小學(xué)運(yùn)動場改造項目列為區(qū)政府投資項目,對其進(jìn)行升級改造,按照標(biāo)準(zhǔn)化操場進(jìn)行設(shè)計。

  施工區(qū)域:長191寬103,設(shè)計為標(biāo)準(zhǔn)400米跑道,6條塑膠跑道,場地中間一個標(biāo)準(zhǔn)化足球場(108米x64米)。南北兩側(cè)分別設(shè)置鉛球、三級跳、標(biāo)槍區(qū)。投資概算468萬元。

  1、該項目正在鋪設(shè)塑膠和人工草坪。年底前竣工。

  2、開工建設(shè)一的'標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園

  峽窩鎮(zhèn)幼兒園新建工程,是我區(qū)20xx年度政府投資項目,也是《鄭州市上街區(qū)擴(kuò)大學(xué)前教育資源規(guī)劃》的實施項目。該項目在峽窩鎮(zhèn)選址新建一所公辦幼兒園,12個教學(xué)班規(guī)模,凈占地面積約9.7畝,建設(shè)三層綜合教學(xué)樓一棟,建筑面積約3392.72㎡,資金概算約837.5萬元。

  20xx年9月13日該項目開工。校園土地平整、校園圍墻已經(jīng)完成,該項目綜合樓工程基礎(chǔ)施工已經(jīng)完成,正在進(jìn)行二層施工。截至現(xiàn)在,完成投資600萬元。已完成年初制定目標(biāo)的400%。

  4、中小學(xué)、幼兒園“冬季取暖、夏季降溫”工程。

  20xx年6月通過公開招標(biāo),為實驗初中、廿里鋪小學(xué)、朱寨小學(xué)、實驗小學(xué)采購259臺空調(diào)。解決了在校學(xué)生“冬季取暖、夏季降溫”問題。目前已全部安裝到位。

預(yù)算執(zhí)行績效報告9

  一、部門基本情況

  (一)主要職能。

  1.貫徹執(zhí)行有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理的法律法規(guī)和方針政策。組織實施全市行政管理體制改革、事業(yè)單位管理體制改革和其他有關(guān)改革。統(tǒng)一管理市級黨委各機(jī)關(guān)、人大、政府各部門、政協(xié)、各民主黨派、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、其他機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)編制工作。

  2.圍繞市委、市政府的中心工作和重大決策部署,研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的體制機(jī)制問題,及時為黨委、政府提供決策咨詢意見和政策建議。

  3.擬訂全市深化行政管理體制改革總體方案。審核市級各部門和縣(市、區(qū))機(jī)構(gòu)改革方案。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市以下行政管理體制改革和機(jī)構(gòu)編制管理工作。4.擬訂全市事業(yè)單位管理體制改革方案。審核、審批市級、市以下各級事業(yè)單位管理體制改革方案。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市以下各級事業(yè)單位管理體制改革。

  5.擬訂全市綜合行政執(zhí)法改革方案,指導(dǎo)、監(jiān)督全市綜合行政執(zhí)法改革工作。負(fù)責(zé)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、園區(qū)管理體制等改革工作。

  6.負(fù)責(zé)建立健全全市編制總量控制和動態(tài)調(diào)整機(jī)制。提出編制總額分配和調(diào)整建議。擬訂縣(市、區(qū))編制總量分配和調(diào)整方案。負(fù)責(zé)縣(市、區(qū))副科級以上(含副科級)機(jī)構(gòu)及其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的設(shè)置與調(diào)整審核工作。負(fù)責(zé)縣(市、區(qū))科級職數(shù)總量管理工作。

  7.綜合協(xié)調(diào)市級各部門之間、市級各部門與縣(市、區(qū))之間、市與縣(市、區(qū))之間的職責(zé)關(guān)系。負(fù)責(zé)審核、審批市級黨委各機(jī)關(guān)、人大、政府各部門、政協(xié)、各民主黨派、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、其他機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等事項。

  8.開展機(jī)關(guān)、群團(tuán)、事業(yè)單位的統(tǒng)一社會信用代碼證的賦碼換證等工作。負(fù)責(zé)市級事業(yè)單位法人登記管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督縣(市、區(qū))事業(yè)單位法人登記管理工作。依法保護(hù)核準(zhǔn)登記的事業(yè)單位有關(guān)登記事項的合法權(quán)益。指導(dǎo)和實施事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)、績效評估工作。開展有關(guān)事業(yè)單位登記管理的社會服務(wù)。

  9.負(fù)責(zé)全市機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和信息化平臺建設(shè),負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計工作和實名制管理工作。負(fù)責(zé)全市各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和其他非營利性機(jī)構(gòu)的“政務(wù)”“公益”中文域名管理和網(wǎng)站掛標(biāo)等工作。

  10.負(fù)責(zé)全市各級各部門貫徹落實機(jī)構(gòu)編制工作方針政策和法律法規(guī)情況、行政管理體制改革情況、事業(yè)單位管理體制改革情況、機(jī)構(gòu)編制管理情況的評估及監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)對市級各部門“三定”規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行評估和監(jiān)督檢查。會同有關(guān)部門查處機(jī)構(gòu)編制管理違法違紀(jì)行為。

  11.完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

  (二)部門績效目標(biāo)的設(shè)立情況。

  保山市委編辦在市委、市委編委的領(lǐng)導(dǎo)下,在省委編辦的指導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,抓牢抓實黨政機(jī)構(gòu)改革,縱深推進(jìn)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)體制機(jī)制改革,持續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,圓滿完成各項任務(wù),為實現(xiàn)保山高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅實體制機(jī)制保障。

  二、項目績效自評工作開展情況

  自評前期準(zhǔn)備:根據(jù)保財教〔xxxx〕66號保山市財政局關(guān)于xxxx年市級部門整體支出和項目支出績效自評及財政績效評價有關(guān)事項的通知要求,市委編辦高度重視此次項目績效自評工作,及時成立了部門績效評價工作組,對xxxx年機(jī)構(gòu)編制經(jīng)費(fèi)等工作開展自查、自評,任務(wù)明確、責(zé)任落實、督查到位。

  自評組織過程:項目績效自評小組按照預(yù)先確定的績效目標(biāo),對照xxxx年度工作開展、資金使用、財務(wù)管理、產(chǎn)生的效益等情況,認(rèn)真展了自查、自評,通過定性與定量相結(jié)合,做到材料準(zhǔn)備詳實、分析評價完整,高質(zhì)量完成了評價工作。

  三、績效實現(xiàn)情況

  (一)資金情況

  1.資金到位情況:機(jī)構(gòu)編制經(jīng)費(fèi)xxxx年預(yù)算安排資金市級配套4,312,310.05元,實際到位市級配套資金4,312,310.05元。

  2.項目資金執(zhí)行情況:根據(jù)實際情況,機(jī)機(jī)構(gòu)編制經(jīng)費(fèi)共4,312,310.05元主要用于

  一是持續(xù)鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果。堅持問題導(dǎo)向,采取更加務(wù)實有效措施,切實研究解決各級機(jī)構(gòu)履職運(yùn)行中的新情況新問題,以“釘釘子”精神把全面深化改革部署、改革任務(wù)、改革舉措,一項一項地落到實處,堅定不移把健全黨和國家機(jī)構(gòu)職能體系引向深入,破解存在簡單“物理相加”的情況,實現(xiàn)機(jī)構(gòu)職能深度融合的“化學(xué)反應(yīng)”。

  二是持續(xù)深入推進(jìn)事業(yè)單位改革。鞏固深化承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。加大從事生產(chǎn)經(jīng)營活動事業(yè)單位改革力度。深化公益類事業(yè)單位改革,建立健全事業(yè)單位黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,確保黨的路線方針政策在事業(yè)單位得到全面貫徹落實。

  三是持續(xù)優(yōu)化盤活機(jī)構(gòu)編制資源。繼續(xù)管住總量,自覺摒棄重視加強(qiáng)某項工作就要增機(jī)構(gòu)、增編制、增職數(shù)的傳統(tǒng)思維,堅持一手抓“瘦身”,一手抓“健身”,把更多的精力放在優(yōu)化協(xié)調(diào)高效上,積極探索動態(tài)調(diào)整的具體辦法。同時,要加大機(jī)構(gòu)編制資源統(tǒng)籌力度,在管住編制總量前提下,敞開機(jī)構(gòu)編制工作大門,加大機(jī)構(gòu)編制工作開放、透明的力度,使機(jī)構(gòu)編制工作得到社會更多的理解和支持,切實提高機(jī)構(gòu)編制的使用效益,降低行政成本,讓機(jī)構(gòu)編制發(fā)揮最大的資源效益。

  四是持續(xù)深入推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化建設(shè)。把抓好《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》的貫徹實施作為一項重大任務(wù),全面清理地方性法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件,廢除涉及條條干預(yù)條款。嚴(yán)格總量控制,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,繼續(xù)不折不扣落實“三定”規(guī)定作為黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,更加注重制度化建設(shè),及時把有效經(jīng)驗做法上升為制度,鞏固好控編減編工作成果。

  3.項目資金管理情況:根據(jù)部門項目支出情況,制定完善項目資金管理辦法,做到部門重點(diǎn)項目支出均有法可依。綜合科負(fù)責(zé)管理財務(wù)工作,各項收入和支出統(tǒng)一納入預(yù)算管理。各科室每年編制項目預(yù)算,提出項目支出預(yù)算建議數(shù),由綜合科審核匯總(審核方式:對每年上報的項目具體論證、把關(guān)、篩選,項目的可行性圍繞市委市政府的中心工作開展),并經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后報市財政局按有關(guān)程序?qū)徟N戳腥腩A(yù)算的項目不得支出,不得超預(yù)算安排支出。經(jīng)費(fèi)開支堅持“先審批、后開支,誰開支、誰負(fù)責(zé),誰分管、誰把關(guān)”的原則。

  (二)項目績效指標(biāo)完成情況

  1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況。

  預(yù)算執(zhí)行:預(yù)算完成率168.30%;調(diào)整率16.83%;執(zhí)行率100%

  預(yù)算管理:收入合規(guī)率100%;支出合規(guī)率100%。

  資產(chǎn)管理:資產(chǎn)管理安全性,資產(chǎn)保存完整、使用合規(guī)、配置合理、處置規(guī)范、收入及時足額上繳。

  2.效益指標(biāo)完成情況。

  社會效益指標(biāo):鞏固深化機(jī)構(gòu)改革成果,繼續(xù)做好機(jī)構(gòu)改革“后半篇文章”;深化重要領(lǐng)域體制機(jī)制改革,構(gòu)建適應(yīng)保山高質(zhì)量跨越式發(fā)展需要的行政體制;穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位改革,進(jìn)一步促進(jìn)公益事業(yè)平衡充分高質(zhì)量發(fā)展。

  3.滿意度指標(biāo)完成情況。

  服務(wù)對象滿意度指標(biāo):事業(yè)單位法人登記服務(wù)工作滿意率大于90%,已完成。

  四、績效目標(biāo)未完成原因和下一步改進(jìn)措施

  無

  五、績效自評結(jié)果

  項目立項依據(jù)充分,績效目標(biāo)合理且清晰明確;項目管理機(jī)制健全、措施保障有力,全面、按時完成各項績效指標(biāo),有效促進(jìn)部門履職績效目標(biāo)的實現(xiàn);相關(guān)政策落實到位;項目資金及時、全額撥付到位;資金使用合規(guī),會計核算規(guī)范,財務(wù)控制有效;項目完成及時;項目質(zhì)量及節(jié)支增效措施明顯,符合年度預(yù)算目標(biāo),項目社會效益顯著,服務(wù)對象滿意度較高,有效推進(jìn)了部門績效目標(biāo)的實施。項目績效自評等級為:優(yōu)秀。

  六、結(jié)果公開情況和應(yīng)用打算

  1.信息公開及完整情況:在規(guī)定的時限,按要求對外公開部門年度預(yù)算、決算、“三公經(jīng)費(fèi)”部門績效報告等信息。

  2.績效自評結(jié)果的運(yùn)用主要是以下幾個方面:

  ①增強(qiáng)單位的績效評價主體責(zé)任意識。

  ②制定部門績效管理辦法及項目工作實施方案,建立長效機(jī)制。

  ③促進(jìn)單位規(guī)范使用項目資金。

  七、績效自評工作的經(jīng)驗、問題和建議

  1.管理經(jīng)驗:

  ①項目科室精心組織、策劃以及各相關(guān)單位的相互支持、密切配合,是保證此項目順利開展的必要條件。

  ②成立了專門的項目工作小組,項目組按統(tǒng)一規(guī)劃,建立集中統(tǒng)一,分級管理的'運(yùn)行機(jī)制,結(jié)合項目特點(diǎn)編制科學(xué)的管理辦法或?qū)嵤┓桨福晟坪鸵?guī)范管理制度。

  ③項目負(fù)責(zé)人推進(jìn),各項工作責(zé)任到人、逐級審批、層層分管、環(huán)環(huán)相扣、各部門聯(lián)動的管理機(jī)制,全力推進(jìn)項目。

  ④在實施過程中規(guī)范管理到事前有計劃、事中有監(jiān)督、事后有問效,對質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),發(fā)揮完善的機(jī)制、嚴(yán)格管理、人性化的方式對項目完成的積極作用。

  ⑤在資金使用上嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,做到資金使用的安全規(guī)范,對項目經(jīng)費(fèi)實行專項管理,保證經(jīng)費(fèi)及時到位和合理使用。

  2.需改進(jìn)的問題及措施

  ①績效評價工作有待提升。

  ②措施:繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的力度,加強(qiáng)對各科室申報項目的指導(dǎo),使項目編制更加符合績效評價相關(guān)要求,適時開展培訓(xùn),提高對項目資金使用績效評價工作重要意義的認(rèn)識,牢固樹立績效管理理念,同時進(jìn)一步提高績效評價工作方式、方法,將已完成的所有工作績效成果充分體現(xiàn)出來。

  八、其他需說明的問題

  無

預(yù)算執(zhí)行績效報告10

  根據(jù)省財政廳《關(guān)于開展xxxx年度財政預(yù)算執(zhí)行情況績效自工作的通知》(陜財辦績〔xxxx〕1號)要求,我廳高度重視,認(rèn)真開展了xxxx年度財政預(yù)算執(zhí)行情況績效自評工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、績效目標(biāo)分解下達(dá)情況

  (一)資金安排和下達(dá)預(yù)算

  xxxx年,省財政批復(fù)我廳年初預(yù)算收入14,706.39萬元,全部為一般公共預(yù)算財政撥款收入。其中:廳機(jī)關(guān)13,489.23萬元;省安科中心276.47萬元;省宣教中心397.86萬元;省減災(zāi)救災(zāi)中心542.83萬元。全年實際下達(dá)部門整體預(yù)算資金22,421.59萬元,其中:年初部門預(yù)算14,706.39萬元(含省級專項資金列入部門預(yù)算項目資金7,440萬元),年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金302.69萬元,年中追加中央補(bǔ)助資金、省級專項資金7,412.51萬元。

  1.人員及公用經(jīng)費(fèi)下達(dá)情況

  xxxx年,省財政下達(dá)我廳部門預(yù)算人員經(jīng)費(fèi)4,700.09萬元,公用經(jīng)費(fèi)770.76萬元。

  2.專項業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)下達(dá)情況

  xxxx年,省財政下達(dá)我廳部門預(yù)算專項業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)1,795.54萬元,其中:物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)550萬元;因公出國(境)費(fèi)28萬元;辦公設(shè)備及家具購置117.54萬元;辦公樓雙回路電源改造230萬元;檔案室建設(shè)100萬元;全省瓦斯督導(dǎo)組監(jiān)管費(fèi)用220萬元;應(yīng)急管理工作經(jīng)費(fèi)550萬元。

  3.省級專項資金下達(dá)情況

  xxxx年,省財政下達(dá)我廳省級專項資金列入部門預(yù)算項目資金7,440萬元,其中:應(yīng)急管理信息化建設(shè)及維護(hù)項目4,330萬元;應(yīng)急管理宣傳教育培訓(xùn)700萬元;尾礦庫治理項目600萬元;安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)550萬元;應(yīng)急預(yù)案編制、技術(shù)研究420萬元;應(yīng)急救援裝備建設(shè)項目200萬元;省級專業(yè)應(yīng)急救援隊伍能力建設(shè)項目90萬元;實驗室運(yùn)維及危化品登記50萬元;安全生產(chǎn)宣傳項目100萬元;減災(zāi)救災(zāi)工作150萬元;防汛抗旱物資250萬元。

  (二)績效目標(biāo)

  牢固樹立“講績效,重績效、用績效”的績效管理理念,進(jìn)一步增強(qiáng)支出責(zé)任和效率意識,通過資金使用,一是有效預(yù)防重特大安全生產(chǎn)事故,減少人員傷亡和造成的經(jīng)濟(jì)損失;二是做好全省減災(zāi)防災(zāi)工作,災(zāi)情發(fā)生后,確保災(zāi)民及時得到救助;三是做好全省應(yīng)急管理工作,應(yīng)急能力不斷提升。

  二、績效目標(biāo)完成情況

  (一)資金投入情況

  1.資金到位情況。xxxx年,省財政下達(dá)預(yù)算指標(biāo)30,169.05萬元,其中:廳機(jī)關(guān)28,823.10萬元;省安科中心301.88萬元;省宣教中心398.52萬元;省減災(zāi)救災(zāi)中心645.55萬元。截止xxxx年底,所有資金全部到位,資金到位率100%。

  2.資金執(zhí)行情況。xxxx年,我廳實際支出合計22,151.96萬元,當(dāng)年未執(zhí)行完結(jié)余資金8,050.14萬元,支付率73.58%。其中:基本支出4,633.38萬元(含人員經(jīng)費(fèi)支出3,714.14萬元,日常公用經(jīng)費(fèi)支出919.24萬元),占總支出20.91%;項目支出17,518.58萬元,占總支出79.09%。所有經(jīng)費(fèi)開支合法合規(guī),無截留情況。

  預(yù)算支出按編制單位分:廳機(jī)關(guān)20,784.11萬元,較上年增加8,501.01萬元,增長69.21%;省安科中心339.92萬元,較上年增加39.13萬元,增長13.01%;省宣教中心400.41萬元,較上年減少89.63萬元,下降18.29%;省減災(zāi)救災(zāi)中心627.52萬元,較上年增加33.85萬元,增長5.7%。

  3.資金管理情況。我廳嚴(yán)格按照“先定項目再定預(yù)算”的要求,所有預(yù)算支出全部以項目形式納入預(yù)算項目庫,項目嚴(yán)格設(shè)定績效目標(biāo),明確資金用途,對列入預(yù)算安排的資金項目統(tǒng)一進(jìn)行征集、評審、篩選,未納入項目庫儲備的項目一律不安排預(yù)算。為了保障資金安全,我廳嚴(yán)格把控項目資金申請、使用等環(huán)節(jié),資金撥付嚴(yán)格審批程序,使用規(guī)范,會計核算結(jié)果真實、準(zhǔn)確。專項資金嚴(yán)格專款專用,無截留、擠占、挪用項目資金的情況。項目完成后,我廳及市縣應(yīng)急管理局對項目資金使用、建設(shè)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  (二)總體績效目標(biāo)完成情況

  xxxx年,我廳全力以赴防范化解重大風(fēng)險,生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別下降25.92%、16.15%,39個多月未發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故,全省安全形勢總體穩(wěn)定;防汛搶險經(jīng)受嚴(yán)峻考驗,森林草原防滅火取得歷史最好成績;應(yīng)急處置及時高效,指揮救援能力穩(wěn)步提升。

  1.壓實責(zé)任、精準(zhǔn)施策,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。突出重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時段,集中開展“防風(fēng)險、保安全、迎盛會、慶華誕”百日整治行動,深入排查治理風(fēng)險隱患,“建黨100周年”“十四運(yùn)”和“殘?zhí)貖W會”期間安全形勢穩(wěn)定。一是全力推進(jìn)責(zé)任落實。推動各級黨委政府觀看學(xué)習(xí)“生命重于泰山”專題片。提請省委省政府印發(fā)安全生產(chǎn)工作考核辦法,首次對市級黨委政府開展考核,嚴(yán)格落實黨政同責(zé)。二是突出做好重點(diǎn)領(lǐng)域安全防范。煤礦領(lǐng)域出臺六項標(biāo)準(zhǔn),實施分類處置,全面完成災(zāi)害風(fēng)險普查,開展全系統(tǒng)各環(huán)節(jié)4個100%安全大檢查、防治水專家“會診”。工礦商貿(mào)領(lǐng)域推進(jìn)非煤礦山“四化”建設(shè),督促事故企業(yè)制定“安全生產(chǎn)特別規(guī)定”,制定225座非煤礦山和秦嶺保護(hù)區(qū)285座尾礦庫整治方案,完成61座尾礦庫安全風(fēng)險治理。危化品領(lǐng)域嚴(yán)格高危工藝項目準(zhǔn)入,完成11家大型油氣儲存基地安全風(fēng)險評估,強(qiáng)力整治非法違法“小化工”。三是扎實推進(jìn)三年行動集中攻堅。梳理247項工作任務(wù),建立問題隱患和制度措施臺賬,實施10大專項攻堅,排查治理隱患33萬余項,攻克了一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題。四是不斷加大綜合執(zhí)法和事故查處力度。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法三項制度,全面推行“三位一體”執(zhí)法模式,常態(tài)化開展明查暗訪、交叉互檢、異地執(zhí)法等,煤礦執(zhí)法處罰、隱患查處位居全國監(jiān)管執(zhí)法前列。健全重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故追責(zé)問責(zé)調(diào)查協(xié)作機(jī)制,掛牌督辦12起較大事故、5起典型一般事故,完成76起較大以上事故整改措施和責(zé)任追究落實情況評估,事故警示效果和查處力度不斷強(qiáng)化。

  2.強(qiáng)化預(yù)警、科學(xué)應(yīng)對,防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)取得新成就。堅持把確保人民生命財產(chǎn)安全放在第一位落到實處。一是災(zāi)害防范取得新成效。面對60年最強(qiáng)汛情,先后啟動省級1次Ⅲ級、3次Ⅳ級防汛應(yīng)急響應(yīng),印發(fā)全省防災(zāi)避險人員轉(zhuǎn)移工作機(jī)制,累計組織122.16萬人次撤離避險,洪澇人員傷亡比近10年平均值減少58%,筑牢了人民生命安全的“大堤”。森林草原火災(zāi)發(fā)生起數(shù)、過火面積、受害森林面積同比分別下降77.92%、75.34%和81.21%。二是災(zāi)害救助取得新進(jìn)展。2次啟動省級自然災(zāi)害救助Ⅲ級響應(yīng),精準(zhǔn)查災(zāi)核災(zāi),設(shè)立集中安置點(diǎn)3640個,下?lián)芨黝惥葹?zāi)救助資金15.71億元,發(fā)放各類應(yīng)急救災(zāi)物資38萬余件,全力保障受災(zāi)群眾溫暖過冬。三是綜合減災(zāi)能力取得新提升。建立綜合會商和預(yù)警響應(yīng)發(fā)布機(jī)制,扎實推進(jìn)自然災(zāi)害防治能力“八大工程”,年度災(zāi)害綜合風(fēng)險普查任務(wù)圓滿完成。率先修訂省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),累計創(chuàng)建348個國家級、627個省級綜合減災(zāi)示范社區(qū),基層綜合減災(zāi)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。

  3.平戰(zhàn)結(jié)合、建強(qiáng)隊伍,指揮救援能力穩(wěn)步提升。一是救援體系加快完善。出臺全省總體應(yīng)急預(yù)案,修訂完成森林草原火災(zāi)和地震地質(zhì)災(zāi)害等10個專項預(yù)案,6個地市總體預(yù)案基本完成,全省應(yīng)急預(yù)案體系初步建立。建成27支省級、239支市級應(yīng)急救援專業(yè)隊伍。二是救援處置有力有序。部省市縣四級聯(lián)動,圓滿完成寶雞酒奠梁隧道塌方涉險事故救援,10名被困人員全部獲救;第一時間啟動響應(yīng),赴大荔決堤現(xiàn)場指揮搶險救援,調(diào)用33臺大型抽水設(shè)備支援排澇;模塊化調(diào)派駐防陜西的西藏、新疆森防隊伍投入洛南、藍(lán)田、勉縣參與防洪搶險救援;省航空護(hù)林中心調(diào)度5架直升機(jī)飛行94架次空降人員、空投物資參與藍(lán)田救援;組織省重型機(jī)械救援隊330余人馳援河南抗洪救災(zāi)。三是指揮調(diào)度全面加強(qiáng)。健全聯(lián)合值班值守機(jī)制,增設(shè)7個行業(yè)專業(yè)值守,建立調(diào)度日報制度,強(qiáng)化分析研判、在線監(jiān)管、精準(zhǔn)調(diào)度,高效指揮應(yīng)對寶雞隴縣關(guān)山大峽谷滑坡等35起突發(fā)事件。

  (三)績效指標(biāo)完成情況

  部門整體支出年初績效目標(biāo)共設(shè)置產(chǎn)出、效益、滿意度3個一級指標(biāo),數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本、社會效益、可持續(xù)影響、服務(wù)對象滿意度7個二級指標(biāo),24個三級指標(biāo)。

  1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況

  (1)數(shù)量指標(biāo)

  xxxx年汛期全省累計緊急轉(zhuǎn)移安置51.3萬人次,因災(zāi)生活困難群眾進(jìn)行“一卡通”現(xiàn)金發(fā)放335萬人、實物救助32.5萬人,恢復(fù)重建9827戶、修繕17510戶、死亡失蹤人員家屬撫慰、受災(zāi)群眾轉(zhuǎn)移安置和過渡期救助269052人;召開安全生產(chǎn)電視電話會議20次;安全監(jiān)管人員培訓(xùn)教育1.7萬人次;與6家媒體單位合作,在省級及發(fā)上媒體刊登稿件22814篇、推出6期“領(lǐng)導(dǎo)談安全”訪談節(jié)目,科普視頻340部;目標(biāo)值完成比例100%,完成目標(biāo)。

  (2)質(zhì)量指標(biāo)

  xxxx年汛期全省累計緊急轉(zhuǎn)移安置51.3萬人次。西安藍(lán)田“8·19”洪澇災(zāi)害救援工作,累計完成救災(zāi)飛行94架次,37小時30分,空投物資870余件,解救人員15人,機(jī)降救援、勘測、工作人員24人/次;深入開展煤礦、道路交通、危險化學(xué)品、建筑施工、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治三年行動,推動落實五項攻堅行動,協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)安全整治,梳理247項工作任務(wù),建立問題隱患和制度措施臺賬,實施10大專項攻堅,排查治理隱患33萬余項;精心組織“安全生產(chǎn)月”“防災(zāi)減災(zāi)日”“領(lǐng)導(dǎo)干部談安全”等系列社會宣傳教育活動,開通應(yīng)急廣播,召開新聞發(fā)布會6場,不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)主體責(zé)任意識;全省無人看守鐵路道口監(jiān)護(hù)下?lián)芙?jīng)費(fèi)21個,發(fā)放道口看守經(jīng)費(fèi)人員147個;嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的政府采購預(yù)算執(zhí)行,全年政府采購支出8810.54萬元,其中:采購貨物604.29萬元、采購工程281.05萬元、采購服務(wù)7925.20萬元。

  (3)時效指標(biāo)

  及時預(yù)警提醒,快速應(yīng)對處置。災(zāi)情發(fā)生后,及時啟動自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案,認(rèn)真核查評估災(zāi)情,及時申請國家資金支持;面對60年最強(qiáng)汛情,先后啟動省級1次Ⅲ級、3次Ⅳ級防汛應(yīng)急響應(yīng),印發(fā)全省防災(zāi)避險人員轉(zhuǎn)移工作機(jī)制,累計組織122.16萬人次撤離避險,洪澇人員傷亡比近10年平均值減少58%,筑牢了人民生命安全的“大堤”;妥善應(yīng)對處置了寶雞酒奠梁隧道塌方涉險事故、大荔決堤搶險事故、鎮(zhèn)巴縣700萬方滑坡等事故災(zāi)害;森林草原防滅火工作方面,累計發(fā)現(xiàn)火點(diǎn)、煙點(diǎn)70余處,參與處置火情20余起。

  (4)成本指標(biāo)

  xxxx年全年支出22,151.96萬元,執(zhí)行進(jìn)度73.58%。其中:基本支出4,633.38萬元,執(zhí)行進(jìn)度95.73%;項目支出17,518.58萬元,執(zhí)行進(jìn)度68.35%。

  2.效益指標(biāo)完成情況

  (1)社會效益指標(biāo)

  安全生產(chǎn)方面持續(xù)深入推進(jìn)安全專項整治三年行動任務(wù)措施落實,生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)下降25.92%;森林防火方面全面提升森林火災(zāi)綜合防控能力確保各項措施落實,保證人民群眾生命財產(chǎn)安全;防災(zāi)減災(zāi)方面幫助受災(zāi)群眾克服生活困難,確保受災(zāi)困難群眾有飯吃、有衣穿、有干凈飲用水、有安全居所、有病得到及時醫(yī)治等,確保安全溫暖越冬度荒,災(zāi)區(qū)社會秩序穩(wěn)定有序,未發(fā)生負(fù)面輿情事件。

  (2)可持續(xù)影響

  有效推進(jìn)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè),有力防范各類事故發(fā)生,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

  3.滿意度指標(biāo)完成情況

  企業(yè)、受災(zāi)群眾及安全生產(chǎn)監(jiān)管培訓(xùn)人員滿意率80%以上,無投訴事件發(fā)生。

  三、偏離績效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

  (一)偏離績效目標(biāo)的原因

  xxxx年度部門預(yù)算總體績效目標(biāo)完成良好,由于疫情及部分資金下達(dá)晚等原因,致使當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行率不高,年底剩余資金較多,存在個別項目績效目標(biāo)略有偏離的現(xiàn)象。執(zhí)行率偏低的主要原因:一是個別項目前期受疫情影響,項目進(jìn)度慢,有預(yù)算當(dāng)年未支出,如xxxx年安排的`應(yīng)急救援車庫建設(shè)項目200萬元當(dāng)年未支出;二是政府采購項目按合同付款,如省應(yīng)急管理信息系統(tǒng)部分建設(shè)項目,屬于政府采購項目,由于合同未履行完畢導(dǎo)致未能完成年度預(yù)算支出,另外存在質(zhì)保金延期支付的實際困難;三是部分追加專項預(yù)算資金下達(dá)比較晚,如11月下達(dá)煤礦安全綜合評估資金1,856.1萬元,12月下達(dá)森林草原航空消防租機(jī)省級配套資金315萬元,年度內(nèi)完成難度大。

  (二)改進(jìn)措施

  一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),要求各單位科學(xué)編制預(yù)算,合理確定預(yù)算規(guī)模,切實提高資金使用效益;二是嚴(yán)格預(yù)算批復(fù)執(zhí)行,下大氣力解決重預(yù)算、輕執(zhí)行的問題,加強(qiáng)預(yù)算的督查考核,并與下年度工作掛鉤,加快項目組織實施和加大資金支付力度;三是加強(qiáng)績效目標(biāo)的剛性約束,完善績效目標(biāo)考評體系,提升績效管理水平,及時跟蹤問效,實現(xiàn)全程可查詢、可追溯、可控制,對進(jìn)展緩慢的單位約談警示、追究責(zé)任。

  四、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開的情況

  根據(jù)績效評定指標(biāo)對各項目量化評價,我單位xxxx年部門整體支出績效自評得分91分。根據(jù)財政支出績效自評結(jié)果,對未完成績效目標(biāo)指標(biāo)值進(jìn)行分析,認(rèn)真整改,確保資金績效目標(biāo)如期實現(xiàn)。

預(yù)算執(zhí)行績效報告11

  根據(jù)《市區(qū)預(yù)算績效管理工作考核暫行辦法》文件精神,高度重視,積極組織了單位財務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),并對本年度預(yù)算績效管理開展了自查自評工作,自評得分99分,自評結(jié)果為優(yōu)秀。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

  一、預(yù)算績效管理工作總體情況

  根據(jù)《市區(qū)預(yù)算績效管理工作考核暫行辦法》要求,全面實施了預(yù)算項目績效目標(biāo)管理,一是落實組織保障,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),一名副局長,3名財務(wù)人員具體抓,聘請第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)會計工作。二是規(guī)范過程管理,編制預(yù)算時對申報的項目加強(qiáng)審核、合理保障,所有項目必須有明細(xì)的資金測算。在預(yù)算執(zhí)行過程中加強(qiáng)了績效運(yùn)行監(jiān)控,對執(zhí)行中存在偏差的項目進(jìn)行了原因分析和及時整改,確保達(dá)到年初績效目標(biāo)。項目結(jié)束后積極進(jìn)行績效評價,強(qiáng)化了結(jié)果運(yùn)用。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)支撐,出臺《市區(qū)文化廣播電視和旅游局預(yù)算績效管理辦法》,對全局所有項目財務(wù)支出進(jìn)行規(guī)范,從嚴(yán)執(zhí)行預(yù)算。全年開展財務(wù)人員培訓(xùn)3次,在文旅官方網(wǎng)站及時公開本單位預(yù)算績效管理工作。全年預(yù)算管理執(zhí)行到位。

  二、自評得分情況及說明

  根據(jù)預(yù)算績效管理評價考核辦法,從組織保障體系、過程管理體系、基礎(chǔ)支撐體系及其他考核事項等方面進(jìn)行了自查自評,在數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料齊全、佐證充分基礎(chǔ)上綜合自評得分為99分。

  (一)組織保障體系3分,自評得3分。主要依據(jù):落實了專人從事預(yù)算績效管理工作。

  (二)過程管理體系88分,自評得87分。

  1、事前預(yù)算績效評估管理5分,自評得5分。主要依據(jù):根據(jù)“關(guān)于編制20xx年部門預(yù)算的通知”及時通知各股室及下屬事業(yè)單位填報項目預(yù)算績效評價目標(biāo)申報表,提供充分的設(shè)立依據(jù)、測算標(biāo)準(zhǔn)、測算過程以及績效目標(biāo)等。無設(shè)立依據(jù)、設(shè)立依據(jù)不充分或未按要求設(shè)定績效目標(biāo)的.項目不得納入預(yù)算。

  2、預(yù)算績效目標(biāo)管理36分,自評得36分。

  (1)時間要求7分,自評得7分。主要依據(jù):按時按質(zhì)按量完成了項目績效目標(biāo)填報并在規(guī)定時間內(nèi)報送區(qū)財政局。

  (2)質(zhì)量控制16分,自評得16分。主要依據(jù):部門整體支出績效目標(biāo)內(nèi)容完整,年度主要任務(wù)指向明確,符合國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等要求。項目績效目標(biāo)內(nèi)容完整。按數(shù)量、質(zhì)量、成本、時效等分類細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)合理,一次性的通過了區(qū)財政局審核當(dāng)年度績效目標(biāo)。

  (3)管理規(guī)模3分,自評得3分。主要依據(jù):本部門全部項目均納入了績效目標(biāo)管理。

  (4)管理模式10分,自評得10分。主要依據(jù):按要求填報了部門整體支出、項目支出績效目標(biāo)。

  3、事中預(yù)算績效監(jiān)控管理15分,自評得14分。

  (1)管理要求7分,自評得7分。主要依據(jù):按要求開展了區(qū)級年初預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控并按時報送了績效監(jiān)控動態(tài)表。

  (2)管理范圍3分,自評得2分。主要依據(jù):主動對預(yù)算項目開展了全程監(jiān)控,但并未形成規(guī)范完整的監(jiān)控報告。

  (3)管理創(chuàng)新5分,自評得5分。主要依據(jù):在績效監(jiān)控過程中并未發(fā)現(xiàn)問題。

  4、事后預(yù)算績效評價管理32分,自評得32分。

  (1)整體支出評價8分,自評得8分。主要依據(jù):開展了整體支出績效自評并按時報送了整體支出績效自評報告。

  (2)項目支出評價8分,自評得8分。主要依據(jù):對重點(diǎn)評價項目戶戶通運(yùn)行維護(hù)(區(qū)級)開展了績效自評并按時報送了項目支出績效自評報告。

  (3)報告質(zhì)量4分,自評得4分。主要依據(jù):績效自評報告格式規(guī)范,報告中問題分析全面深入,所提措施建議針對性較強(qiáng)。

  5、績效結(jié)果應(yīng)用12分,自評得12分。

  (1)問題整改7分,自評得7分。主要依據(jù):針對在績效自評過程中發(fā)現(xiàn)的問題,已修訂了新的旅發(fā)資金使用辦法,并已送領(lǐng)導(dǎo)審批。同時還對220xx年的旅游企業(yè)進(jìn)行了補(bǔ)貼。

  (2)結(jié)果公開5分,自評得5分。主要依據(jù):按規(guī)定在官網(wǎng)上對整體支出及項目支出績效自評結(jié)果進(jìn)行了公開,公開信息真實全面。

  (三)基層支撐體系4分,自評得4分。

  1、制度建設(shè)2分,自評得2分。主要依據(jù):截至考核年度,本部門預(yù)算績效管理工作均按照財政出臺的辦法、細(xì)則以及機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行,在機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度中含有預(yù)算管理方面的內(nèi)容要求。

  2、培訓(xùn)宣傳2分,自評得2分。主要依據(jù):在220xx年10月26日針對各股室及下屬事業(yè)單位開展了20xx年預(yù)算編制工作培訓(xùn)會,并將會議情況在門戶網(wǎng)站上進(jìn)行了報道;將本部門整體支出績效自評以及項目支出績效自評情況在門戶網(wǎng)上進(jìn)行了登載。

  (四)其他考核事項5分,自評得5分。主要依據(jù):積極配合各級評價組開展了績效評價工作,按時提供了自評報告以及相關(guān)數(shù)據(jù)、資料等,并按時報送了預(yù)算績效管理工作考核自評表與相關(guān)材料。

  三、主要經(jīng)驗和存在不足

  一是預(yù)算編制測算還不夠精確,編制依據(jù)和測算深度不夠,缺乏一定的科學(xué)性,實際執(zhí)行與項目預(yù)算績效存在偏差。

  二是預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不均衡,因年度大項工作任務(wù)多集中在年底,故項目資金存在年底較集中支付的現(xiàn)象。

  四、下一步工作打算和改進(jìn)措施

  (一)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算績效管理進(jìn)度。

  定期做好支出財務(wù)分析,及時對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行通報和預(yù)警。加強(qiáng)項目實施進(jìn)度的跟蹤,開展項目績效評價,加強(qiáng)對績效管理工作的跟蹤督查,做到績效管理有依據(jù)、有獎懲,實現(xiàn)績效管理規(guī)范化、常態(tài)化,確保項目績效目標(biāo)的完成,發(fā)揮資金的使用效益,壓減年末結(jié)余資金規(guī)模,提高預(yù)算完成率。

  (二)進(jìn)一步科學(xué)編制項目資金預(yù)算。

  結(jié)合單位職能職責(zé),按照“保民生、保基本、保運(yùn)作”原則,科學(xué)合理編制本單位資金預(yù)算,廣泛征求機(jī)關(guān)干部項目收益群眾等意見,確保預(yù)算科學(xué)合理。

  五、建議意見

  一是加強(qiáng)對項目實施主體、財務(wù)管理人員的培養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升管理能力和水平。

  二是培養(yǎng)績效管理氛圍,加強(qiáng)理論研究,提高思想認(rèn)識,擴(kuò)大輿論宣傳,盡快讓預(yù)算績效理念在深入人心,形成講績效、重績效的濃厚氣氛。

預(yù)算執(zhí)行績效報告12

  一、目標(biāo)任務(wù)

  預(yù)期完成xx所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所建設(shè)。定期安排進(jìn)修培訓(xùn)xx人。全面完成醫(yī)療衛(wèi)生各項指標(biāo)。

  二、工作思路

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)村所建設(shè),提升服務(wù)水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設(shè)還比較薄弱,基礎(chǔ)設(shè)施相對落后,特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴(yán)重,因此我們要以“新農(nóng)合”為契機(jī),大力破解資金難題,積極爭取國家投入,著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),形成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干,以村衛(wèi)生所為基點(diǎn)的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),20xx年力爭xx%的村實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所。另外,要采取例會、培訓(xùn)、督查等多種形式強(qiáng)化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務(wù)管理和技術(shù)指導(dǎo),提高村醫(yī)的業(yè)務(wù)水平。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)人才興院戰(zhàn)略,不斷提高衛(wèi)技人員素質(zhì)能力。20xx年,我院一方面制訂完善進(jìn)修深造制度,加強(qiáng)與牽手醫(yī)院的`技術(shù),有計劃的定期公派進(jìn)修,鼓勵開展適宜新技術(shù),拓寬醫(yī)療領(lǐng)域,增加公益效益。另一方面要加強(qiáng)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理,深入開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,不斷提升職工技能水平。第三是積極探索高層次人才的引進(jìn)工作,吸引市屬醫(yī)院退休專家來社區(qū)坐診,提高衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理和醫(yī)技質(zhì)量治理。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,打造一流衛(wèi)生團(tuán)隊,狠抓醫(yī)療質(zhì)量和公共衛(wèi)生核心制度落實,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理效能建設(shè),深入開展醫(yī)療安全質(zhì)量管理。二是進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理隊伍建設(shè),規(guī)范各種護(hù)理文書,嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程,嚴(yán)懲護(hù)理差錯,竭力避免因護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強(qiáng)醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè),提高醫(yī)院整體診療水平,樹立醫(yī)院良好形象。利用現(xiàn)有設(shè)備,充分發(fā)揮使用價值。四是建立健全質(zhì)控職能,不但完善質(zhì)量控制體系,細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式,達(dá)到基本診療更加完善。急救轉(zhuǎn)診能力更加明顯。人員素質(zhì)顯著提高。服務(wù)能力不斷提升,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不斷改善。管理體制和運(yùn)行機(jī)制科學(xué)高效,基本滿足農(nóng)村居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)基本醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。一是要始終堅持以人為本,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,把社會效益放在第一位,轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,由以往坐診服務(wù)變深入村屯、家庭提供基本醫(yī)療服務(wù),使農(nóng)村居民一般常見病、多發(fā)病得到就近治療,有效控制醫(yī)藥費(fèi)用增長,減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān),努力解決農(nóng)民“看病難”、“看病貴”的問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行基本用藥目錄和診療目錄,不得使用目錄外藥品和診療項目,做到合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi),為農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)市、鎮(zhèn)兩級暢通、高效的急診救治“綠色通道”,及時救治病人,適時轉(zhuǎn)診急危重癥患者,增強(qiáng)孕產(chǎn)婦難產(chǎn)應(yīng)急處理和緊急轉(zhuǎn)送能力。

  總之,我們決心在市衛(wèi)生局、市中醫(yī)院和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作目標(biāo),扎扎實實工作,把我鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上一個更高的臺階

預(yù)算執(zhí)行績效報告13

  為加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高公務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高辦事效率和行政管理水平,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)2號)和《新平縣機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法(試行)》(新發(fā)24號)文件精神,xx鄉(xiāng)結(jié)合實際,全面組織實施績效考核工作,并取得了明顯成效,現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結(jié)如下:

  一、開展績效考核的基本情況

  (一)開展前期調(diào)研

  為確保績效考核工作的順利實施,20xx年8月至11月,鄉(xiāng)黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開展調(diào)研,就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查了解,通過調(diào)研,為制定方案打下堅實的基礎(chǔ)。

  (二)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  為加強(qiáng)績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),20xx年11月底,鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長,鄉(xiāng)長和黨務(wù)副書記任副組長,涉及的站所長、紀(jì)檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦,明確鄉(xiāng)組織人事專干全權(quán)負(fù)責(zé)處理績效考核工作的日常事務(wù),確保了績效考核工作的順利推進(jìn)。

  (三)制定考核方案

  在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上,鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責(zé),細(xì)化崗位指標(biāo),20xx年12月10日及時召開動員大會,全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。

  20xx年12月15日制定了《xx鄉(xiāng)績效改革實施方案》(討論稿),12月15日至20日,通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式,充分征求意見和建議,認(rèn)真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議,最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后,自20xx年1月1日起實施。

  xx鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定:考核范圍和對象為政府機(jī)關(guān)工作人員和參公管理人員(共26人),不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)工作人員和參公管理人員(鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)除外)在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金。考核方式為按季度考核。考核方法以百分制考核(加分另計),按崗位職責(zé)劃分為公共職責(zé)和具體崗位職責(zé),并結(jié)合出勤和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況,由鄉(xiāng)考核組負(fù)責(zé)組織考核、兌薪,考核分每分值為15元,考核分低于80分以下視為不合格,不得領(lǐng)取考核資金。

  (四)全面組織實施

  20xx年1月起,鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《xx鄉(xiāng)績效考核方案》,首先明確崗位及崗位職責(zé),由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位,當(dāng)同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名,采取競爭上崗位,對沒有人報名的崗位由組織研究決定,對個別的.崗位實現(xiàn)輪崗交流任職,全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調(diào)整充實了人員,做到人人有崗位、人人有職責(zé)。

  二、20xx年一季度績效考核工資分配情況

  20xx年4月1日至5日,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對照實施方案逐人逐條進(jìn)行了檢查考核,并按照考核分值計算出個人的一季度績效工資,通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資,一季度共兌現(xiàn)績效工資42000元,平均人均兌現(xiàn)1500元,最高績效工資1700元,最低1200元,績效工資差距不大,主要原因是一季度很多指標(biāo)的數(shù)據(jù)難于計算,扣分和加分難度都很大。

  三、績效考核中存在的問題和不足

  一是考核指標(biāo)難于細(xì)化量化,特別是工青婦等群團(tuán)組織。

  二是我鄉(xiāng)在職大部分職工年齡大、文化偏低,加之空編較多,現(xiàn)有的人員滿足不了崗位的職責(zé)要求。

  三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。

  四、下一步工作打算和意見建議

  一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查。

  二是全面細(xì)化、量化指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)定分值、定工資。

  三是加強(qiáng)痕跡管理。

預(yù)算執(zhí)行績效報告14

  一、部門概況

  (一)機(jī)構(gòu)職能。

  (1)負(fù)責(zé)全區(qū)林業(yè)及生態(tài)建設(shè)的監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)林業(yè)的方針、政策和法律、法規(guī),制定相應(yīng)的實施意見并組織實施,完善林業(yè)政策和管理制度。擬訂全區(qū)林業(yè)發(fā)展及生態(tài)建設(shè)中長期規(guī)劃,監(jiān)督檢查規(guī)劃的實施完成情況。組織開展全區(qū)森林資源、陸生野生動植物資源和荒漠的調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測和評估。承擔(dān)林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的有關(guān)工作。

  (2)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)綠化和造林工作。擬訂全區(qū)綠化和造林規(guī)劃、年度指導(dǎo)性計劃并組織實施,指導(dǎo)各類公益林和商品林的培育,指導(dǎo)植樹造林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作,組織、指導(dǎo)全民義務(wù)植樹、造林綠化工作,監(jiān)督檢查各項造林綠化項目、計劃的實施完成情況。編制我區(qū)森林城市建設(shè)規(guī)劃和方案,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督規(guī)劃、方案的實施,統(tǒng)籌規(guī)劃城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)。負(fù)責(zé)全區(qū)種苗管理。承擔(dān)區(qū)綠化委員會和區(qū)退耕還林領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

  (3)承擔(dān)全區(qū)森林資源保護(hù)發(fā)展和監(jiān)督管理的職責(zé)。貫徹執(zhí)行國家和省、市關(guān)于森林采伐限額和林地保護(hù)利用規(guī)劃,監(jiān)督執(zhí)行森林采伐限額,監(jiān)督管理林木、竹林的憑證采伐、運(yùn)輸和經(jīng)營加工。組織全區(qū)森林資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計。指導(dǎo)監(jiān)督林地和林權(quán)管理,組織實施林權(quán)登記、發(fā)證工作,依法承擔(dān)林地征用、占用的初審工作及權(quán)限范圍內(nèi)的臨時征用、占用林地的審批工作;加強(qiáng)對林區(qū)的森林資源管理。承擔(dān)區(qū)天然林資源保護(hù)工程領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

  (4)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)林地荒漠化防治工作。貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護(hù)區(qū)建設(shè)規(guī)劃及其標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

  (5)宣傳貫徹陸生野生動植物保護(hù)、管理的有關(guān)政策、法規(guī);組織、指導(dǎo)全區(qū)陸生野生動植物的保護(hù)和合理開發(fā)利用。依法開展陸生野生動植物的救護(hù)繁育、棲息地恢復(fù)發(fā)展、疫源疫病監(jiān)測,監(jiān)督管理全區(qū)陸生野生動植物獵捕或采集、馴養(yǎng)繁殖或培植、經(jīng)營利用,監(jiān)督管理野生動植物進(jìn)出口。承擔(dān)國家、省保護(hù)的陸生野生動物、珍稀樹種、珍稀野生植物及其產(chǎn)品的初審工作。

  (6)承擔(dān)推進(jìn)全區(qū)林業(yè)改革,依法維護(hù)農(nóng)民和其他經(jīng)營者經(jīng)營林業(yè)合法權(quán)益的責(zé)任。貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)集體林權(quán)制度、重點(diǎn)國有林區(qū)等重大林業(yè)改革意見和政策,擬訂全區(qū)重大林業(yè)改革的相關(guān)實施意見并指導(dǎo)監(jiān)督實施。貫徹執(zhí)行國家、省、市推進(jìn)農(nóng)村林業(yè)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)民和其他經(jīng)營者經(jīng)營林業(yè)合法權(quán)益的`政策措施,指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村林地承包經(jīng)營和林權(quán)流轉(zhuǎn),指導(dǎo)林權(quán)糾紛調(diào)處和林地承包合同糾紛仲裁。

  (7)監(jiān)督檢查全區(qū)各產(chǎn)業(yè)對森林、荒漠和陸生野生動植物資源的開發(fā)利用。貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)林業(yè)資源優(yōu)化配置政策及其產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬訂全區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)化并監(jiān)督實施,組織指導(dǎo)林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督。指導(dǎo)全區(qū)林業(yè)綜合開發(fā)。

  (8)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全區(qū)森林防火工作。組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)林業(yè)有害生物的防治、檢疫工作,負(fù)責(zé)林業(yè)行政案件的查處和林業(yè)執(zhí)法體系建設(shè);協(xié)調(diào)森林公安工作。

  (9)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)林業(yè)經(jīng)濟(jì)工作。貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的財政、金融、價格、貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)政策,貫徹執(zhí)行林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)補(bǔ)償制度。提出區(qū)級林業(yè)專項資金的預(yù)算建議,管理監(jiān)督國家、省、市、區(qū)級林業(yè)專項資金,負(fù)責(zé)全區(qū)林業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和方向,提出區(qū)財政資金的安排意見,編制全區(qū)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)工程發(fā)展規(guī)劃、計劃并監(jiān)督實施。

  (10)負(fù)責(zé)全區(qū)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的科技、宣傳、教育、培訓(xùn)工作,加強(qiáng)生態(tài)文化建設(shè)。

  (11)承擔(dān)權(quán)限內(nèi)行政審批事項。

  (12)承辦區(qū)政府交辦的其他事項。

  (二)人員概況。

  根據(jù)“三定”方案及編辦文件核定我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)3個,即:綜合股、資源股、防火股。行政編制5名,參公編制5名。事業(yè)編制14名。實有下屬事業(yè)單位2個,即:東區(qū)綠化工作服務(wù)中心(股級)、東區(qū)林業(yè)執(zhí)法稽查隊(股級)。

  xxxx年年末在職人員17人(公務(wù)員4人、參公人員5人、事業(yè)人員13人),退休人員8人。

  (三)固定資產(chǎn)情況。

  東區(qū)林業(yè)局xxxx年年末固定資產(chǎn)總額513.65萬元,其中辦公用房180平方米,金額為21.5萬元,執(zhí)法執(zhí)勤用車1輛,非執(zhí)法執(zhí)勤特種專業(yè)技術(shù)用車9輛,下屬事業(yè)單位業(yè)務(wù)用車1輛,金額為214.23萬元,其他通用及專用設(shè)備金額為277.92萬元。

  二、基本支出安排及使用情況

  (一)部門財政資金收入和使用情況。

  1、基本支出安排及使用情況

  xxxx年總收入2630.4652萬元(一般公共預(yù)算財政撥款收入1563.93萬元,政府性基金預(yù)算財政撥款收入229.8476萬元,,其他收入0.5499萬元,年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余836.1359萬)。

  xxxx年總支出20xx.2624萬元,其中:基本支出475.1027萬元(包括:人員經(jīng)費(fèi)413.6513萬元,日常公用經(jīng)費(fèi)43.4514萬元),項目支出1614.596萬元。

  xxxx年“三公”經(jīng)費(fèi)財政撥款數(shù)15.5650萬元,其中:因公出國(境)經(jīng)費(fèi)0萬元,公務(wù)接待費(fèi)2.565萬元,公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)13萬元(公務(wù)用車購置費(fèi)0萬元,公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)13萬元)。

  xxxx年“三公”經(jīng)費(fèi)總支出13.20xx萬元,其中公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)12.5387萬元,公務(wù)接待費(fèi)0.6415萬元。

  2、項目支出安排及使用情況

  xxxx年城市綠化管護(hù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入339.38萬,截至xxxx年12月31日支付189.1萬元,由于財政資金緊張,剩余資150.28金已財返在xxxx年支付。

  xxxx年全民義務(wù)植樹經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入13.5萬,截至xxxx年12月31日支付5.3萬元。

  xxxx年森林防火期季節(jié)性用工人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入12.28萬元,截至xxxx年12月31日支付12.16萬元。

  xxxx年森林防滅火宣傳預(yù)算收入10萬元,截至xxxx年12月31日支付9.75萬元。

  xxxx年護(hù)林防火設(shè)施設(shè)備經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入15萬元,截至xxxx年12月31日支付13.16萬元。

  xxxx年重大林業(yè)有害生物防控經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入4萬元,截至xxxx年12月31日支付2.55萬元。

  xxxx年東區(qū)公益林?jǐn)?shù)據(jù)庫更新調(diào)查設(shè)計經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入5萬元,截至xxxx年12月31日支付5萬元。

  xxxx年辦理林業(yè)行政案件鑒定等經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入5萬元,截至xxxx年12月31日支付1.49萬元。

  xxxx年林政資源管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入19萬,截至xxxx年12月31日支付15.34萬元。

  xxxx年古樹名木保護(hù)管理,枯死樹木處理經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入3萬元,截至xxxx年12月31日支付0.81萬元。

  xxxx年東區(qū)年度林地變更調(diào)查設(shè)計經(jīng)費(fèi)預(yù)算收入8萬元,截至xxxx年12月31日未支付,由于財政資金緊張,該資金在xxxx年支付。

  xxxx年街道績效考核費(fèi)(綠地管護(hù))預(yù)算收入53.6萬元,截至xxxx年12月31日未支付。

  xxxx年四川省第一次森林和草原火災(zāi)風(fēng)險普查工作區(qū)預(yù)算經(jīng)費(fèi)128.27萬,截至xxxx年12月31日支付25萬元。

  三、績效目標(biāo)完成情況分析

  (一)區(qū)級財政資金績效目標(biāo)完成情況。

  (1)產(chǎn)出指標(biāo)完成情況

  財政撥款基本支出主要用于保障我單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù),包含基本工資、津貼補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)保等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、差旅等日常公用經(jīng)費(fèi);防火資金資金專項用于森林防火宣傳、撲滅火隊伍慰問、森林防火督查檢查;林業(yè)生態(tài)管理工作經(jīng)費(fèi)主要用于林地狀況監(jiān)測更新,林地狀況監(jiān)測更新,更新后形成一套數(shù)據(jù)庫;綠化管護(hù)經(jīng)費(fèi)主要用于管護(hù)炳二、三區(qū)面積約103521平方米,含人才公寓前集中綠地內(nèi)公廁及附屬設(shè)施管護(hù),馬侃森林管護(hù)等。

  (2)效益指標(biāo)完成情況

  效益指標(biāo)完成情況分析。通過認(rèn)真編制年初部門預(yù)算績效目標(biāo),嚴(yán)格按照績效相關(guān)管理規(guī)定合理使用資金,提高林業(yè)職工生態(tài)文明意識、保護(hù)好林區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護(hù)生態(tài)平衡、及時高效完成林業(yè)重點(diǎn)工作,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益,為林業(yè)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

  (3)滿意度指標(biāo)完成情況

  xxxx年度,我單位對服務(wù)對象問卷調(diào)查滿意度達(dá)到年初預(yù)定績效目標(biāo),調(diào)查結(jié)果達(dá)到滿意及以上。

  (二)上級專項(目標(biāo))資金績效目標(biāo)完成情況。

  (1)xxxx年中央財政林業(yè)改革發(fā)展資金,下發(fā)天保工程區(qū)森林管護(hù)費(fèi)5.5萬元,集體和個人天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助28.66萬元,集體和個人所有國家級公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金58.35萬元,退耕還生態(tài)林撫育金9.74萬。到位資金合計102.25萬元,截至xxxx年12月31日已經(jīng)通過惠民惠農(nóng)“一卡通”系統(tǒng)將所有資金兌現(xiàn)到個人賬戶。

  (2)xxxx年省級林業(yè)草原改革發(fā)展專項(干旱河谷生態(tài)綜合治理)資金。該資金用于干旱河谷生態(tài)綜合治理不低于1000畝。到位資金400萬元,截止xxxx年12月31日未支付。

  (3)xxxx年省級財政林業(yè)改革發(fā)展資金(森林防火/地方專業(yè)撲火隊伍裝備建設(shè))。專項資金用于購買用于為兩支隊伍采購8輛森林草原防滅火車輛,其中指揮車1輛,運(yùn)兵車3輛,工具車3臺、水罐車1臺。到位資金172.44萬元,截至xxxx年12月31日支付170.76萬元。

  (三)其他需要說明的情況。

  無。

  (四)自評結(jié)論。

  按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,目前部門預(yù)算的編制實行綜合預(yù)算制度,即全部收入和支出都反映在預(yù)算中。按照預(yù)算批復(fù)規(guī)范和從嚴(yán)控制預(yù)算執(zhí)行,不隨意調(diào)整和變更。嚴(yán)格財務(wù)資金審批程序,原則上無預(yù)算不追加,無預(yù)算不采購。認(rèn)真落實厲行節(jié)約各項政策,牢固樹立過“緊日子”的思想,嚴(yán)格控制辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)等一般性支出。

  四、偏離績效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施

  (一)偏離績效目標(biāo)的原因。

  區(qū)林業(yè)局xxxx年度部門支出與年初預(yù)算存在差異,主要因為財政資金緊張,存在一些資金未審核,財返在xxxx年進(jìn)行支付。

  (二)下一步改進(jìn)措施。

  1.科學(xué)合理編制預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。要按照《預(yù)算法》及其實施條例的相關(guān)規(guī)定,參考上一年的預(yù)算執(zhí)行情況和年度的收支預(yù)測、部門重點(diǎn)工作等科學(xué)編制預(yù)算,避免年中大幅追加以及超預(yù)算。同時嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,提高資金使用效率。

  2.加強(qiáng)單位內(nèi)控制度建設(shè),完善相關(guān)內(nèi)部管理制度。通過查找內(nèi)部管理中的薄弱環(huán)節(jié),建立健全各項內(nèi)部控制制度,更好地發(fā)揮內(nèi)部控制在提升單位內(nèi)部治理水平、規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行、促進(jìn)依法行政、推進(jìn)廉政建設(shè)中的重要作用。

  五、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開公示情況

  本單位部門預(yù)算整體支出績效評價自評報告將根據(jù)區(qū)財政局依據(jù)信息公開的相關(guān)要求在本周內(nèi)進(jìn)行公開。

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