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教導員個人述職報告

時間:2024-10-22 14:39:43 偲穎 報告 我要投稿
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教導員個人述職報告范文(通用17篇)

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,好好地做個總結并寫一份述職報告吧。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?下面是小編精心整理的教導員個人述職報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教導員個人述職報告范文(通用17篇)

  教導員個人述職報告 1

  今年以來,在xx市委、市政府和市局黨委的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,撲下身子,扎實工作,圓滿地完成了上級部署的各項工作任務,取得了一定成績。下面我就一年來的工作情況做如下報告:

  一、加強思想政治學習,提高自身綜合素質

  作為大隊教導員,我的職責是在協助大隊長抓好全面工作的同時,重點抓好全隊民警的政治思想教育工作。在日常工作中,自己努力加強自身政治思想學習,提高學習的自覺性和主動性,養成讀書學習的良好習慣,不斷提高自身政治素質和理論水平,緊密聯系思想和工作實際,認真查找自身的問題和不足,采取有針對性的措施不斷提高完善自己,努力達到政治堅定,作風過硬,以不斷適應新形勢、新任務的要求。在當好領導參謀和助手的同時,對新時期、新形勢下如何加強交警隊伍的建設,如何做好民警的思想政治工作進行了深入的思考和研究,制定出切實可行的思想工作計劃,有針對性的對全隊民警開展思想教育工作,收到了明顯的效果。

  二、深入調查研究,加強民警思想政治教育

  交警大隊人員多,戰線長,民警分散,對每位民警的具體情況和思想狀況不容易掌握,因此在抓好自身政治學習的同時,把抓好全隊民警的政治思想學習和教育作為一項重要任務擺在首要位置,并貫穿于整個隊伍建設和業務工作始終。嚴格要求,抓緊抓實,打牢每位民警參與政治學習和業務學習的自覺性和主動性,使每一位民警、職工在思想作風、政治覺悟、業務素質等方面都有新的提高。在具體工作中,自己真正撲下身子,深入基層一線進行經常性的了解、分析,掌握每位民警在每個階段的思想和工作情況,有針對性開展民警的政治思想工作,對隊伍中存在的一些深層次的苗頭性行為及時發現,及時制止,從而使全體民警的自律意識進一步強化,紀律作風明顯增強,有力地保證了交警隊伍的純潔性,杜絕了違規違紀問題的發生。

  三、加強督促檢查,狠抓隊伍管理

  今年來,我始終堅持“政治建警,從嚴治警,依法治警”的.方針,對民警隊伍中出現的一些“早、小、苗”問題,堅持早抓、真抓、主動抓的原則,針對不同時期、不同民警的思想動態,有的放矢地開展教育、疏導工作,幫助一線民警解決實際困難,化解思想矛盾,使他們能夠放下包袱,以良好的精神狀態投入到工作中去。同時,對于一些頂風違紀人員,堅決按有關規定予以嚴肅處理,通過正反兩方面的典型,警示、教育全體民警,有力地提高了交警隊伍的凝聚力和戰斗力。

  四、牢固樹立宗旨意識,積極為群眾排憂解難

  一年來,無論是在工作中,還是在生活中,始終牢記自己是人民警察,“來自人民,服務人民”是自己的本職這一基本原則,在實際工作中切實改變執法理念,樹立宗旨意識和群眾觀念,改善服務態度,強化服務意識,提高服務質量,努力做到讓群眾滿意,樹立了交警隊伍的良好形象。

  教導員個人述職報告 2

  20xx年是跨世紀我國歷史發展進程中具有特殊意義的一年,也是我所公安工作取得顯著成績的一年,在這不平凡的一年里,我所在局黨委、鄉黨委、鄉政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹落實黨的十六大精神,以“三項教育”為動力,牢牢把握全鄉經濟工作大局,以穩定壓倒一切為中心,堅持“嚴打、嚴管、嚴防、嚴治”深化改革強化服務,鞏固基礎。全所干警在所長的帶領下,團結一致,努力工作,頑強拼搏,為我鄉的社會政治穩定和治安穩定做了大量卓有成效的工作,充分發揮了基層派出所職能作用,有力地維護了安定團結的政治局面,保障和促進了全鄉經濟建設的順利進行。

  20xx年元月-12月份,全鄉共立刑事案件2起,破2起,破案率100%,抓獲犯罪嫌疑人2人,共受理治安案件25起,查處25起,查處率100%,比去年下降40%,另外還查處2起積案,查獲各類違法人員147人,其中刑拘1人,治安拘留1人同時調處各類糾紛11起,防止民轉刑案3起,為國家集體個人挽回經濟損失二十三萬元,今年總罰沒6萬多元。

  一、積極協助刑偵中隊查破轄區內的刑事案件。

  今年來,我所主動出擊,與刑偵中隊團結作戰,及時偵破了一起入室搶竊殺人案,8月6日曉排樓村1組一名80歲老太婆被殺死,并被搶起金手圈一個,價值1400余元,我所接案后,一邊向縣局報案,一邊趕赴殺人現場,所長曹繼光與干警許以同兩人到現場后,首先在安排保護現場的同時,積極搜集線索,調查附近村民,很快就掌握了犯罪嫌疑人的線索,我所積極與縣局刑偵大隊的干警配合作戰,在32小時內將殺人兇手從郴州火車站抓獲歸案成功地將這起特大搶劫殺人案破獲。

  二、狠抓社會治安綜合治理,突出重點整治,為經濟建設保駕護航。

  今年來,我所根據全鄉治安狀況,從抓基礎入手,堅持經常性地清查與重點整治相結合,實行“打、防、管、建”并舉,提高駕馭能力,在全鄉范圍內營造了良好的治安環境。

  1、預防懲治治安糾紛,集中整治一批治安混亂地區、部位、場所,今年我們先后深入烏泥墟場、龍山洞沙場、同濟冶煉廠、塘下村等地區開展了專項治理,集中打擊治理了一批地痞地霸、村痞村霸,促進了這些地方治安狀況的好轉。我所首先針對塘下村告狀、上訴老戶黃裕山以修公路要工資為由,到市、縣、鄉各有關部門要錢、騙線,并打印文件、煽動村民抗拒上交等問題,我們根據他的違法事實,依法將黃裕山治安拘留15天,另一方面將黃裕山的違法行為向群眾宣傳,使不明真象的少數群眾迅速轉變思想認識,積極完成所欠各項上交任務,塘下村治安較復雜的問題得以解決。二是根據群眾反映烏泥墟場社會治安秩序混亂,有聚眾賭博、放淫穢錄相等問題嚴重,我所多次深入烏泥墟場,抓獲兩起賭博團伙案,兩起出租淫穢錄像帶,對違法人員進行了嚴格的治安處罰,通過查處和整治,現墟場的治安秩序及社會風氣明顯好轉。三是針對排樓村的村匪村霸以治理同濟冶煉廠環境污染為由,動不動就到冶煉廠挖公路、拆變壓器、打砸財物、停止生產等,使同濟冶煉廠無法生產,我們一方面督促同濟冶煉廠盡快搞好治理環境污染設施,另一方面,認真調查、取證查獲到同濟冶煉廠鬧事是以何運鴻為主,圍繞他,我們又開展了深入細致的調查,獲知,何運鴻是為了達到個人的某種利益,而組織群眾鬧事,他在同濟治煉廠造假名,冒領工資騙取錢財,另外,要同濟治煉廠每月付給他工資1000元,如果達不到要求,他就組織群眾到廠里鬧事,何運鴻在同濟治煉廠先后敲詐現金7200多元,我們掌握他的違法犯罪事實后,報縣局將其依法刑事拘留。通過整治了這個村霸,現在同濟治煉廠治安環境良好,生產形勢好轉,另外我們還對龍山洞河沙場的治安糾紛進行了重點整治,使河沙場的治安秩序得到了根本性的好轉。

  2、懲治車匪路霸,確保1833線碧塘境內路段的順利施工。今年6月以來,1833線擴建工程全面施工,經常出現施工路段堵車,有時堵車長達5、6個小時,加之有開霸道車的,堵車現象非常嚴重,我所克服警力少,任務大,日夜堅守工作崗位,哪里有問題哪里就有我所的干警出現,我所先后查處了6起因堵車發生的治安案件,教育、處罰18人次,臨武縣村民賀國強于20xx年7月5日下午糾集陳懷書等8人租乘兩臺出租車追趕炎陵縣的個體司機到碧塘路段,將個體司機李振群的長大貨車追上,然后,賀國強等8人砸爛駕駛室,毆打司機,然后駕車逃跑,直接經濟損失達三千余元,致使堵車達2個小時,我所接案后,在警力少的情況下,一邊組織當地村民進行追擊肇事逃跑違法人員,一邊對被打的司機送醫院進行治療,同時進行調查取證,于當晚9時將肇事的`賀國強等5人抓獲,并依法對其留置審查和治安處罰,通過依法查處,為受害者挽回損失,受到當地村民和受害者的好評,李振群還專程為我所送錦旗表示感謝。8月29日,個體司機鄧基陽,以幫1833線擴建施工運河沙為名,不聽公路維護秩序人員指揮,開霸道車,而且還用兇器將指揮人員打傷,案后,致使堵車自中午至晚上12點,我所接報案后,一是將鄧基陽傳喚到派出所,二是將受傷人員送醫院搶救治療,同時,派干警于當晚12點協助交警將受阻車輛疏通,當場的司機稱贊說:感謝派出所和交警的干警為我們疏通了道,做了一件大好事,不然,我們要在碧塘公路上過夜。我們派出所的干警為了1833線碧塘路段的暢通,這段時間確實辛苦。

  3、認真查處積案。向陽煤礦去年7月起,將煤礦由江方禮等4人承包經營生產,由于管理不善,造成虧本無法生產,導致向陽煤礦設在馬田火車站煤坪的煤被轟搶,以及向陽煤礦煤倉的煤被搶,煤被搶后,一直未向我所報案,今年6月份,所長曹繼光同志到同意村查處一起治安案件中無意了解到向陽煤礦去年發生了兩起搶煤案未報的情況,為維護企業財產的合法權益,在所長曹繼光同志的帶領下,深入向陽煤礦、同意村、馬田鎮等地區,用三個月的時間,查證核實,向陽煤礦國有資產被偷竊、哄搶、侵占等案件基本查清,分別對2個集體單位和30多名涉案人員進行退賠處罰,為向陽煤礦挽回損失達14萬余元,追回兩臺小車,受到了縣煤炭局和向陽煤礦的領導、職工的好評。

  三、認真搞好“三項教育,解決隊伍中存在突出問題,明確努力方向。

  今年冬,全國公安機關開展”三項教育“,我所按照三項辦的統一布置和安排,認真學習”三項教育“的有關文件,寫學習心得體會,辦學習專欄,運用各種形式提高對三項教育認識,在提高認識的基礎上,針對隊伍建設中存在的突出問題,聯系實際,查思想,以達到解決主要矛盾,純潔隊伍,更好地擔負起新時期艱巨繁重的公安保衛任務。首先,組織干警聯系實際,撰寫本人體會,自己存在的主要問題,剖析原因交流學習體會,并開展認真討論和民主評議,通過查、擺的方法,突出我所前段工作主要存在:一是政治理論學習抓得不緊,宗旨觀念淡薄,缺乏社會主義信念和實現共產主義奮斗終身的遠大理想,對建設有中國特色社會主義理論理解不深透,在工作中對群眾求助、接待來訪不熱情、耍特權,二是抓綜合治理沒有得到更進一步加強,宣傳力度不夠,只顧抓制止懲治犯罪活動,而忽視了綜合治理,三是基層基礎工作不扎實,下基層少,往往是發生了問題或案件才去調查,對社會的控制力度不夠,發揮基層治保組織的作用做得較少,其次,在問題的基礎上剖析了原因,我所存在問題的原因一是放松了政治的學習,政治方向不明,政治信念不堅定,宗旨觀念淡薄,放松了世界觀的改造,缺乏敬業精神,奉獻精神,工作中怕苦怕難,工作責任性不強;二是抓綜合治理不夠主動在主觀方面是怕苦怕累,怕工作難做,客觀方面是警力少管不過來。三是做扎實深入基層的工作力度不夠,注重抓社會治安中暴露的表面的問題,而對深入基層,了解社會中存在的問題不夠,沒有很好依靠人民的支持和傾聽人民的意見和建議。第三,明確了今后努力的方向,一是要加強政治理論學習、樹立牢固的宗旨觀念,保持同人民的密切聯系,為人民辦好事,辦實事,解決處理好門難進,臉難看,事難辦,接待群眾冷硬的現象,堅決杜絕在群眾面前耍特權,搞好繼續創建人民滿意單位和個人的活動。二是要克服警力少、怕苦、怕工作難做的思想,認真抓好社會治安綜治工作,做到嚴格執法,熱情服務。三是要加強基層基礎工作,做扎實的深入基層工作,掌握社會治安的新動向和人民群眾急需解決的問題,把我們的各項工作做好使人民滿意,忠實地履行黨和人民賦予我們的職責。

  四、戶政管理有新的起色

  戶政管理方面,我所堅持“三個服務”的指導思想,加強基礎建設工作,較好地完成了各項工作任務。

  一是抓流動人口管理,年內對五個磚廠、二個涼席廠的暫住人口搞好清查摸底、規范管理制度,共辦理暫住人口個。

  二是組織干警下村進行戶口整頓,對去年未完成戶口清理進行掃尾,為全鄉第五次全國人口普查提供詳實的戶籍資料。

  三是完成16歲以下身份證升位工作,圓滿完成微機信息處理工作。四是認真抓好了身份證制作工作,全年辦理身份證個,其中辦理無底長身份證個。

  五、認真抓隊伍建設,保持與鄉黨委政府的密切關系,在鄉黨委的領導下努力工作。

  我們派出所的工作,既要按照局黨委的統一部署,又要置于鄉黨委的絕對領導下進行工作,首先是主動向鄉黨委請示匯報,所長曹繼光凡從局開會回來,和轄區內發生的問題案件,向鄉黨委匯報,取得鄉黨委的重視,鄉黨委對我的的工作很重視,今年元月,我所的車子壞了,經費緊,鄉黨委就撥給我所一千元經予修理車子,遇到案件需要人員,鄉黨委即馬上派鄉干部協助辦理案件。二是狠抓隊伍的思想建設,每月堅持一會,二天學習不動搖,學習政治理論和業務知識召開民主生活會,通過學習和教育干警的政治思想素質和職業道德水平有了明顯提高,紀律作風得到增強。三是進一步加強法制建設,推進嚴格執法,熱情服務,做到依照法律程序辦理刑事案件和治安案件,杜絕循私枉法現象。四是以人民滿意為標準,強化服務意識,努力塑造公安機關的良好形象,在從嚴治警的同時,我們堅持“以民為本,熱情服務”這一主題,把服務群眾作為工作的出發點和落腳點,深入開展了爭做人民滿意的好民警活動,采取便民、愛民、助民措施,實行了辦事制度公開,密切了警民關系,收到了良好的社會效應,受到了人民的好評。

  一年來,我所的公安保衛工作在上級各部門的領導和支持下,在全所干警的共同的努力下,取得了一定的成績,但是與先進單位比,我所的工作還存在許多問題和不足,特別是在三項教育中我們隊伍中存在的主要問題,我們決心克服存在的問題,統一思想、堅定信心、扎實工作、開拓前進、以新的精神風貌、優異的成績跨入20xx年。

  教導員個人述職報告 3

  本人xxx,現任教育中隊指導員,現將任職一年來的工作及思想情況向組織做如下匯報:

  一、堅強政治理論及業務知識學習,努力提高理論素養和工作水平。

  認真學習了《監獄法》、《人民警察法》和黨的十六大精神,對加強黨風和廉政建設提高到關乎個人事業成敗和執政黨的存亡高度來認識。認真參加政工部門組織的專項學習及活動,并將規范執法行為的學習、建設和諧型監獄活動與自己的工作實際結合起來,苦練崗位基本功,提高了自己的理論素養和工作水平。

  二、愛崗敬業踏實工作。

  今年,教育科的干警隊伍進行了較大的調整,做為教育分監區的指導員、一名老干警我認為自己重任在肩、義不容辭,在科里工作頭緒多,任務艱巨的情況下,發揚無私奉獻精神,舍小家顧大家,主動加班加點、主動盡可能多地承擔一部分工作,工作高標準嚴要求從不講份內份外,從未給領導和組織擺過困難,為科里分憂。對待工作,咬緊牙關堅持,從不因困難重重而降格以求。一年來圓滿完成了自己負責的各項工作任務,同時積極協助主管領導出色地完成了教育科的各項工作任務。尤其值得一提的`是,今年“監獄與社會”國際理論研討會在我省青島市召開,由我負責撰寫的反映我獄改造成果的論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》在研討會上引起廣泛關注,xx網等各大媒體予以大篇幅報道;在我負責的宣傳報道工作方面,今年我獄又有了新起色,我撰寫的反映我獄教育改造新舉措的信息和論文共有11篇被省局《齊魯新報》、《現代監獄》和局域網選用,其中反映我獄心理工程工作的論文《構筑尊重教育新平臺、拓展教育改造新局面》被局域網和《現代監獄》刊發,宣傳了我獄教育改造工作的成果,樹立了我獄文明女監的形象;論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》獲我省監獄系統中片理論研討會一等獎。

  三、擺正自身位置,改進工作方法。

  在工作中,從嚴要求自己,嚴格自己約束,做到工作到位不越位,盡力配合部門領導的工作,對自己分管的工作,做到業務精通,思路暢通,在其位謀其事,獨當一面,為領導分擔責任,分憂解難,樹立扎實工作,認真負責的工作作風。注意與同志之間,部門之間的勾通,搞好工作配合協調,注意學習提高工作藝術。

  四、加強自身修養,全力維護班子團結。

  學會嚴以律己,寬以待人,學會包容求同存異。經常開展批評與自己批評,一切從工作大局出發,團結同志,揚長避短,共同營造完美集體,共同將教育科的工作做好。我獄從成立至今,風風雨雨坎坎坷坷,能有今天良好的發展勢頭,是與領導的英明決策和同志們的辛勤工作分不開的,明年我獄還要創建部級現代化文明監獄,教育科肩負著幾乎一大半的創建資料的整理及編篡工作,我深知自己肩上的擔子很重,我一定會和同志們一道,緊密團結在獄黨委的周圍,著眼發展,立足工作,抓住機遇,努力工作,不辱使命。

  謝謝大家!謝謝各位領導和同志們一年來對我的關心和支持。對我的工作不足之處敬請大家批評指正。

  教導員個人述職報告 4

  我是九年級教導員,本著服務于學生,服務于教師,我是一塊磚,那里需要那里搬的思想,在學校領導及年級主任正確領導下開始新的工作。

  九年級每個月都要進行月考。為了月考質量的有效提高,每次考試前要把學生考號寫好,并按考場整理好:考場鑰匙、試題試卷。每一次的監考安排,都根據學情和教情全盤考慮,精心布置。認真盤算考前所要用到的每一件物品如訂書針、膠水、草稿紙等。

  每月一次的教學常規檢查工作,要認真負責的做好記錄,及時把情況反映給年級主任,進一步促進教學工作。另外在校領導及年級主任的領導下,早上抓學生遲到,課間抓學生追逐打鬧,空檔時間抓紀律,為教學工作保駕護航。配合年級主任和班主任老師做力所能及的任何事情。

  九年級的工作我非常認真的完成,期中、期末考試,管理學生等等。

  干事的工作都是些瑣碎小事,雖小但不能麻痹大意,學校停電時、大型聚會學生上下樓梯時、課外活動時都有我在其中忙碌的身影。年級組織教研、組織聽課、大型活動我都是組織著之一。上情下達。打印、復印各種文件,領粉筆、圓珠筆芯……

  我想做為一個教育工作者,特別是做為一個教育行業內的行政工作者,干的是掏良心的活。正如父母從小把我養大,并且含辛茹苦的`讓我受教育上大學,讓我成人,參加工作貢獻社會。我也應該如孝敬父母那樣負責的對待我的工作。負責的對待臨汾十中這個工作平臺。

  今后,我將一如既往地根據學校領導、學部領導和年級組長的工作意圖,創造性的開展工作。

  教導員個人述職報告 5

  本學期我擔任初二年級教導員,在學部領導的指導下,年級組長的帶領下,圓滿地完成了初二年級組第二學期的各項工作,現將本學期工作做以下匯報:

  一、配合學校積極做好搬遷工作

  開學初,依據學校要搬遷的整體部署,我們初二年級及時提出了年級工作重點,那就是“抓穩定,謀發展”。

  三月初的搬遷不管是老師還是學生都有一個適應期,搬遷前學校統一了思想,但一遇到具體問題如吃飯、住宿等,無不怨聲載道,懷念起原十中。還有好多學生家長意見重重,準備讓孩子轉學,面對這種狀況我積極配合學校,同時深入到學生中了解他們的思想動態,及時把班主任反映的學生遇到的大大小小的問題告知學校領導,力求盡快解決,幫助老師和學生盡快適應新環境。經過我們一周、兩周的努力,學生的流失情況得到了很好的控制,使老師學生們基本適應了臨開一中這個新環境。

  總之,在完成“整體搬遷”實現“強強聯手”的過程中,我積極配合學校和年級組做好搬遷后的各項工作,使初二年級能盡快的開始正常的教學工作。

  二、具體做好以下常規工作

  1、由于學校的整體搬遷,老師們都需要一個適應的過程,所以在此期間更要做好常規工作、考勤工作。

  除了每月初定期檢查教師的備課、聽課、批改以外,還不定期的進行抽查。

  2、每天檢查教師的簽到、簽退坐班情況,對每位教師的遲到、早退以及請假等做好記錄,做到了件件事情有檢查,有記錄,有兌現。檢查教學情況。對教師、學生上課情況進行認真檢查并做出詳細記錄;檢查學生課間10分鐘及課間操、課外活動;檢查教室日志、學生到校、放學等教學秩序情況;晚自習學生放學后檢查教室及教師辦公室熄燈、鎖門等情況。

  3、每周組織好各班的"常規評比"工作。組織學生會檢查各班衛生、紀律等情況及時提出表揚與批評,起到很好的督促作用。

  4、督促學生養成良好的衛生習慣,搞好個人衛生,定期檢查學生的儀容儀表,男生不準留長發,女生不準戴首飾等,使初一年級學生養成良好的學風班風。

  三、積極配合學部、年級組,盡自己的職責完成本學期的工作任務。

  積極配合學部、年級組,盡自己的職責完成本學期的工作任務。

  1、協助學校和年級組,順利完成3月份的搬遷工作。

  2、切實抓好學校的`衛生工作,將學校分的衛生責任區劃分到各班,并由班主任安排,天天堅持打掃、檢查,堅持公布,好的給予表揚,做的不夠的要督促并計入班級量化考核。

  3、本學期共組織初一年級學生進行了三次考試,包括初二年級第二學期期中、期末考試和進入初三的第一次月考,安排考號、考場、監考以及考試期間做好考務工作。

  4、配合學校進行對試用期滿教師的考核,組織學生進行問卷調查。

  5、安排學生接種乙肝疫苗。

  6、本學期學校共組織衛生系統考試、中考、高考、特崗教師考試等幾次大型的考試,每次積極聽從教導處的安排做好考務工作。

  7、學期末配合德育處,協助班主任做好初二年級學生綜合素質評價。

  8、堅持自學,提高思想覺悟,搞好學校分配我的各項工作任務。

  回顧本學期的工作,我付出了很多,也收獲了很多,但是還存在一些不足的地方,與上級領導的要求還有一定的差距,如對自己的工作方法不夠靈活,工作思路不夠大膽、細致,工作效率還有待提高。在下學期的工作中,我會更加努力工作,針對自己的不足之處進行改正和加強,進一步提高自己的工作能力,以使年級教導員的工作更好的服務于學校,服務于教學。

  教導員個人述職報告 6

  今年以來,在旅團首長的關心下,在機關各部(處)的幫助下,我能認真對照“職責”和“年度目標”,嚴格落實上級的指示精神,始終把組織信任掛在心上,全心全意撲在營隊建設上。原創工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己,寬以待人;學習上勤奮努力,注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心干部成長進步,心系戰士冷暖。我熱愛本職工作,能以營為家,把崗位當事業干,積極探索新時期思想政治工作的特點和方法,拓寬教育渠道,注重教育效果,保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩定,班子團結,黨委戰斗堡壘作用強,干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂,朝著“爭炮團先鋒,做營級標桿”的目標努力工作。下面,從以下幾個方面作以述職:

  一、主要工作和成績:

  (一)時刻保持清醒頭腦,政治意識強。

  從政治上觀察形勢,思考大事,不被錯綜復雜的表面現象模糊視線,不被具體繁冗的行政事務捆住手腳,保持清醒頭腦,有較強的政治敏感性,注重用講政治的高度觀察和處理問題,教育官兵要有堅定的政治立場,高度的政治使命感,用實際行動保證任何時候,任何情況下都堅決聽從黨的領導。

  二、思想政治教育深入扎實,效果明顯。

  為了使政治教育深入扎實,注重從嚴把握教育的“摸底、準備會、備課、授課、討論、演講”六個環節。摸清官兵思想底數,增強教育針對性,貼近官兵的實際,解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。

  一是開好教育準備會。每次專題教育前,都要組織召開營連政工干部例會,講評當月政治教育落實情況,部署下月的政治教育內容,指定授課人員。

  二是搞好備課示教,保證授課質量。每周一為政工干部備課、示教日。并結合營隊的實際,在教育內容上大膽改進,做到“四個不上講臺”即:針對性不強不上講臺;試講不過關不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。

  三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關鍵,為此,我們嚴把“四關”:

  〈1〉人員到課關。

  〈2〉筆記檢查關。

  〈3〉時間落實關。營每月制定下發教育計劃,重要內容營統一組織授課,不宜集中的,由連組織實施。

  〈4〉補課關。補課使全營官兵不漏一人,人人受教育。

  四是搞好課后討論。今年年初,針對骨干新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際,進行了示范演示,受到了良好的效果。營除落實好上級規定的政治教育外,對官兵進行了時事政策教育、法紀教育,并根據部隊任務轉換、季節特點、官兵思想情況分析,適時進行隨機教育,經常性教育等,使官兵自覺地服務于大局,奉獻于大局。

  三、講團結、攏班子、凝聚“一班人”。

  今年以來,我積極按照新時期政工干部的素質要求鍛煉自己,“按照班長”的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能寬宏大量,做到三容:“容得下才,容得下嫌,容得下過”,淡泊名利重事業,與同志相處,情真口直,謀事不謀人,原則之事上了桌子不怕議,非原則問題的以事業為重,不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步,大是大非不含糊。除了加強自身的學習外,經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》,集團軍黨委,旅黨委自身建設措施等,引導和帶領“一班人”為做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互交流,不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關心,不冷淡;有了失誤互相幫助,不指責,有了分岐互相道明,不結怨;有了成績互相勉勵,不爭功。“一班人”的心攏在了一起,情融在了一起,勁擰在了一起,形成了一個團結和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰斗集體。提高了委員們的政治素養,增強了委員們的責任意識,今年“七一”營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

  四、堅持原則,公道正派,維護“班子”形象,狠抓風氣建設。

  在工作上,我嚴格要求自己,戒驕戒躁,務真求實,講求實效,不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓,戰士入黨、考學、選配骨干、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題,帶領黨委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃請,嚴格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全營營造了一個風正、氣順的工作環境。始終堅持“集體領導、個別醞釀、民主集中,會議決定”的原則,處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題,自己有主見但不主觀,嚴格按黨性原則決策,當“班長”不當家長,聽得進各委員意見,鼓勵大家講實話,報實情,善納群言,博采眾長,處理內部矛盾時,能心平氣和,以理服人,做好領導和教育工作。決策前做到五清:相關政策法規清、上級指示標準清、營區建設現狀清、階段工作目標清,部屬思想特點清。

  五、扎根炮營,熱愛基層,關心部屬成長進步。

  以營為家,建營勝家。注重創造一個優美的營區環境,帶領全營官兵自己動手整治營區,綠化、美化、凈化180平方米營區環境。優美的小環境,舒適的工作、學習、生活條件,使官兵感到溫暖如家。對戰士的態度堅持做到“四個到家”,即:對有困難的戰士關心到家,對患病的戰士體貼到家,對有思想問題的戰士教育到家,對后進戰士幫助到家。真正讓戰士感受到部隊大家庭的溫暖,從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質的需要,是社會發展的需要,是個人發展的需要,把學習當作樂趣,把知識當作營養,不斷提高自身素質。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設立讀書領導小組,下設學習小組,輔導小組,咨詢小組,教育官兵多讀書,讀好書;讓健康向上,催人奮進的軍營文化占領思想文化陣地,形成“教育育人、管理育人,活動育人,環境育人”的濃厚氛圍,官兵陶冶了情操,增長了見識。今年來,全營有16名干部士官參加《中央黨校》、《鄭州信息》學院,函授和自學考試,有42名戰士拿到了法律畢業證書,6名干部拿到了《全國律師》證書,12名同志在全國報刊、雜志見稿,共計42篇。

  六、加強了三支隊伍的培訓,提高他們的管教能力,有效的'防止了事故案件。

  每月第一周作為思想骨干培訓周,利用一、三、五3個晚上由營組織,對全營75名思想骨干統一培訓,采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發言、思想分析,預測等方法,提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展“一周一談心,一周一匯報,一周一碰頭,一周一講評”活動,把戰士中的一些小想法、小矛盾,小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺。營每月分析一次官兵思想情況,每月一次法紀教育課,加大了隨機教育的力度,建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網絡,開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動,打牢官兵預防事故案件的意識,把事故案件消滅在萌芽狀態。

  七、注重干部隊伍建設。

  年初,我們組織全營干部立了軍令狀,寫了責任書;認真落實了干部學習制度,“心得體會”展評和“難題會診”等18項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索,在管干上,堅持原則,秉公辦事,較好地落實了“公示制”;每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型,把激發內動力,調動積極因素作為干部工作的著力點,落實了“三學三考一推”方法。“三學”,即:結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向群眾學。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力。“三考”,即:考理論、考技能、考體能,落實每周一考、每月一講、每季一評。“一推”,即對素質全面、群眾威信高的干部向機關推薦使用。

  八、加強理論學習,不斷提高自己的業務技能。

  我能始終走在學習的前列,自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時,個人制定了自學計劃,每月堅持寫兩篇心得體會,堅持加強業務知識的學習,不斷提高自身素質和業務技能,在學習中,我主要解決工作和學習的矛盾,堅持每天擠出1—2個小時,作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學,省些休息擠點時間學,不斷更新和完善知識結構,以開闊的視野和創新的思維,增強了管教能力,提高了個人水平。勇于實踐,把工作崗位作為增強個人素質的最好課堂,刻苦磨礪,善于總結,在實踐中增長才干,提高能力,自己的理論水平,實踐經驗,駕馭營隊全面建設的能力有了新的提高。一年來《理論學習》65篇,心得體會22篇,簡貼6本資料。中央級報刊見稿6篇。

  教導員個人述職報告 7

  新中國的監獄從創立時期開始就仿照了軍隊的組織、管理模式。即使是經過五十多年的發展,一直到今天,監獄仍然實行半軍事化的管理,監獄民警隊伍仍然是一支帶槍的隊伍,除了職能和人員組成與軍隊不同之外,無論在性質、組織結構還是工作原則、方式方法都與軍隊比較相似,特別是長期的思想政治工作更是與軍隊保持了共同的傳統。具體到監區這一級編制則更為相近,一個監區的人數、班子配備、大致分工等方面都相當于部隊的一個營(大隊),而且都設有政治教導員這個職位。因此,監區教導員應該具備優秀的品質、獨特的人格魅力、多樣的工作方法、嫻熟的工作藝術,才能在監區工作中更好地發揮作用。

  (一)、原則性強是根本

  一個監區的教導員對監區領導班子尤其是一把手來說是一種權力制衡。這就要求教導員在監區的“大事”和決策中,要看清問題,堅持原則,頂住壓力,依法辦事。比如在罪犯的行政獎勵、減刑假釋保外就醫、生產項目調整以及干警獎罰等方面,如果監區領導尤其是一把手有糊涂思想或錯誤認識時,教導員必須本著對同僚負責的態度積極提醒,善意規勸,必要時就斷然行使“否決權”來避免工作失誤和少走彎路。如果原則問題上變通、妥協、退讓,就是縱容和姑息錯誤行為,很可能給工作帶來嚴重損失。

  同時,堅持原則,首先應該嚴格要求自己,否則你對別人講原則時就底氣不足。古語曰:“欲影正者端其表,欲下廉者先之身”,教導員只有自己處處起到模范帶頭作用,才能在原則問題上更好地要求別人。

  (二)、位置擺正是基礎

  教導員一般是監區的二把手。因此,就要求教導員認清自己在監區的職責和作用,擺正自身的位置,處理好監區的各種工作關系。

  對待監區一把手,教導員要“守位不越位”,甘當助手和配角,大事講原則,小事講風格,注重維護一把手的權威和形象,努力爭取他的信任和支持。一般來說,只要一二把手能夠相互信任和相互支持,監區班子就能保持團結,干警隊伍也會有好的作風和干勁。

  對待班子中的副職領導要“補臺不拆臺”,積極支持他們份內的工作,及時提供警力、氛圍、輿論方面的保障,當好參謀和軍師。

  對待監區的干警要“管理、關心”兩手抓,工作中既要敢說、敢管,又要放手使用、敢壓擔子,政治上既要正確引導和教育,還要積極培養和推薦,生活上既要注重平等的交流和溝通,還要切實關心和解決實際困難,對他們的失誤和不足,既要批評指正更要幫助和指導。只有找準了自己在監區的“位置”,教導員才容易找到工作的切入點,在工作中也會少走彎路、快出成效。

  (三)、勇擔責任是要求

  教導員和監區長一樣都是正科級實職領導,在監區工作中都應當擔負主要領導責任。監區工作中經常會遇到一些問題和失誤,甚至較大的挫折,這時教導員既不能回避和退縮,也不能推諉和扯皮,更不能在一旁看笑話,而是要主動地站出來,勇于承擔自己應負的主要領導責任,不找借口,不回避矛盾,深挖干部管理中的深層次原因,并和大家一起分析制定切實的補救措施和改進方法,同時要發揮思想政治工作的作用,盡快使班子成員和全體干警振作精神,走出低谷,重振雄風。

  (四)、方法靈活是關鍵

  監區的思想政治工作應多種多樣、方法靈活,因事、因時、因人而異,不能千人一面、一成不變、死板呆滯。對脾氣急一點的可以采取“避火頭、降降溫、講道理”的方法,對思想麻痹、認識錯誤的要采取“泰山壓頂、猛擊一掌”的'方法,促其清醒。對干部之間的矛盾,要注意溝通協商,求同存異,及時化解。對班子成員的一些缺點和不足,要進行側面點撥和善意提醒。對違反紀律的干警,則要嚴格批評,堅持適當處理和教育鼓勵相結合,并舉一反三地警示其他同志。

  (五)、意識創新是需要

  新形勢下,監獄的基層工作呈現了一些新特點,如:罪犯構成和改造特點變化而使得部分干警管理、改造罪犯的手段和方法相對滯后,監獄體制改革過程中干警對外加工生產的特點和規律還沒摸透,社會文化對干警傳統行為方式的沖擊等等,這些都對監區的思想政治工作提出了新的挑戰。這就要求教導員要盡快適應形勢的變化,摒棄那些過時的工作手段,樹立與時俱進的創新意識,不斷探索政治工作新的內容、手段、方法、機制,使之能更加貼近監獄的發展,更加貼近監區工作的實際,更加貼近監區干警的思想。意識新則思路清,思路清則工作活,教導員只有牢牢把握這個“新”字,才能使監區的思想政治工作始終保持蓬勃的生機和活力,才能更好地為監區的整體工作保駕護航。

  (六)、業務全面是方向

  政治教導員如果不懂管教和生產業務,僅僅是就政工來談政工,那就忽略了政治工作是為管教、生產工作提供服務和保障的目的,很容易陷入“本位主義”的窠臼,反過來也會阻礙和影響政治工作本身的效果。因此,教導員在監區工作中應是個“多面手”:思想政治工作業務嫻熟,一把手不在家能駕馭監區的全面工作,監區罪犯的特點和趨勢摸得透,監區的生產經營狀況和規律認得清等。監區的工作紛繁復雜,教導員不能說都精通,最起碼也應是個行家里手,這樣才能使思想政治工作緊緊地圍繞監區的中心工作來開展,既能做到有的放矢,又能保證實實在在的效果。同時,對教導員本身來說,“業務樣樣通、辦事有能力、說話很內行”的形象既能獲得班子成員特別是一把手的尊重,也容易讓監區干警們接受和擁護。“腹有詩書氣自華”、“有為才有位”,這樣,教導員才能真正在監區站穩腳跟,并為以后的工作打下了堅實的基礎。

  總之,對于教導員來說,不管是軍隊的做法還是企業的模式,不管是身邊的典型還是報刊的經驗,只要對我們的思想政治工作有用,就要倡導“拿來主義”,大膽地借鑒和吸收,大膽地運用和實踐,最終來增強監區工作的實效。

  教導員個人述職報告 8

各位領導、同志們:

  我叫xx,黨員,20xx年x月出生,甘肅省xx縣人,20xx年3月入伍,一直在xx市消防支隊各縣區大隊、中隊、支隊機關工作。20xx年3月份任xx區大隊政治教導員,副團職,武警中校警銜。我能夠嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,愛崗敬業,甘于吃苦,樂于奉獻,積極主動地為大隊建設出謀劃策,能夠虛心學習,團結、帶領大隊全體同志較好地完成了組織、領導交給的各項工作任務。下面我就今年以來的學習、工作、廉潔自律情況向組織、領導述職

  一、加強理論修養,提高業務能力,把提高自身的政治業務素質作為首要任務

  我能積極參加總隊、支隊、大隊組織的各項理論學習、政治教育、培訓,認真學習黨的基本理論,努力提高自身的政治素質,進一步堅定了政治信念,更加明確了作為人民公仆的責任和義務。尤其是在黨的十八大召開后,通過電視、網絡、報紙加深對十八大精神的理解和學習,在思想上與黨中央始終保持高度一致。在各項教育活動中,積極組織、參加學習,認真做好筆記,以宋文博和卻吉尼瑪先進事跡為工作榜樣,及時對照個人思想和工作情況,認真總結。

  我始終有一個清醒的認識,作為一名基層干部,要不斷用消防業務知識充實自己,否則,就會辜負了領導對我的信任,無法完成組織給我安排的工作。通過大量的學習使自己的政治理論水平和消防專業知識有了較大程度的提高,使我在領導大家搞好教育和參與消防具體業務中有的放有的放矢,提高了工作效率。為了把這些學到的理論知識更好的運用以實際工作中去,我平時注意向其他人員虛心學習,通過交流切磋,不但拓寬了自己的知識面,還提高了解決實際問題的能力,積累了經驗。

  二、切實履行職責,認真負責地完成組織交給的各項工作任務

  首先,致力于大隊組織建設。在上級黨委的領導與大隊黨委一班人共同研究、小心求證,認真工作,通過努力,大隊組織建設有了新突破:

  一是抓學習提高了班子決策水平;

  二是以制度建設為根本,嚴格了管理教育;

  三是以講原則加強團結,使大隊黨委、各支部議事更加有序開展;

  四是嚴格黨委例會制度,加強黨委對大隊的全面管理。

  經過基層組織建設規范化工作的開展,大隊組織建設工作有了很大提高、大隊黨委及各支部集體領導能力有得到加強,班子和隊伍建設有了新發展,遵守各項制度意識得到強化,各單位都能團結一致努力工作并取得了較好的成績。在總隊基層組織建設規范化建設達標活動中,大隊黨委、特勤中隊支部被評為全區基層組織建設示范單位。我被評為支隊優秀黨務工作者。

  第二、與兩任大隊長帶領全體人員全面完成了各項監督工作任務。今年的工作任務極為繁重,尤其是十八大安保專項工作時間長任務重,我作為教導員同時也是一名監督員,我能按大隊的總體安排,不以大隊領導自居,與同志們一起開展工作,目前共參與檢查單位420家,查出隱患500余條、承辦安全檢查9個、參與火災調查3起。同時,我承擔大隊執法法制審核工作,能夠嚴格執法標準,對每項行政審批和消防處罰嚴格把關,促進大隊執法建設。帶領大隊人員開展大練兵活動,切實組織好訓練工作,大隊在支隊組織的大練兵比武中連續兩年取得團體第一名的好成績。

  第三、全力開展警營文化建設。按照上級的相關要求對基層文化生活設施建設有了大的提高。一是建成了大隊榮譽室;二是完善了大隊廉政展室;三是對大隊文化長廊進行了重新設計更換;四是對營區進行了改造,設置了電子屏和各類宣傳欄;五是指導、協助大隊部和各中隊開展了豐富多彩的體育文化活動。通過今年的`這些重點工作,結合大隊的原有基礎,大隊的文化建設上了一個新臺階,并對有效完成各項工作任務發揮了很好的促進作用。

  第四、積極開展干部職業規劃工作。今年5月份,公安廳現役辦、總隊政治部相關領導將大隊作為初步試點,開展干部職業規劃工作。我帶領大隊全體人員認真領會試點精神,積極配合,通過一周的努力,最終形成了以大隊全體干部為藍本的寧夏現役干部職業規劃的初稿,為后續在支隊范圍的試點工作開展打下了基礎。

  第五、積極創建自治區級青年文明號工作。自20xx年大隊創建xx市青年文明號成功以來,我與大隊其他同志就著手準備創建自治區級青年文明號的準備工作,確立了“弘揚職業文明、創建一流業績”的創建目標,把大隊的中心工作、開門評警、三訪三評等與創建活動有效結合起來,著實開展創建工作。11月12日,自治區團委、公安廳領導對創建工作進行了驗收。

  教導員個人述職報告 9

尊敬的領導,各位同事:

  大家好,我是縣消防大隊教導員XX,今天借這次培訓的機會,開展大隊防火干部公開述職述廉,目的有三:一是為了向各位匯報半年來大隊工作開展情況;二是借此機會向在坐各位征求意見和建議,以便以后更好地開展工作;三是向通過這種形式,向社會尋求廉政監督。在這里,首先對各位表示感謝,感謝你們對消防工作的支持和幫助。其次,也希望以后能夠得到大家更多的關注和關心。現將本人半年來履行崗位職責和廉潔自律情況匯報如下:

  一、履行崗位職責情況情況

  (一)積極協調,統籌全局

  作為大隊黨委書記、教導員,一方面,積極向地方政府、公安機關領導匯報工作,主動聽取意見;另一方面,廣泛聽取社會單位意見建議,一起探討執法工作開展方式方法。對事關全局的重大工作,與班子成員一起抓部署、抓協調、抓落實。平時,能主動加強與常社會單位溝通交流,通過深入調研、專題分析、執法回訪等形式,以及日常“多聽、多想、多思、多記”,有效的摸清了本地消防工作情況,理順了工作思路,明確了工作重點。

  (二)狠抓管理,維護穩定

  在部隊管理上,本人堅持以條令條例為依據,強化部隊管理規范化,扎實開展安全無事故競賽,加強安全常識教育,落實安全防范措施,建立正規的執勤、訓練、工作和生活秩序,確保了隊伍穩定,部隊精細化管理程度得到了有效提升,確保部隊隨時“拉得出、打得贏”。

  (三)嚴守法制,規范執法

  一是認真學習,提高執法水平。通過不斷學習《新消防法》、《浙江省消防條例》等各種法律法規和業務知識,提高執法水平。二是主動作為,積極協調。作為大隊領導,在大隊防火工作中,能夠積極主動地組織、領導、參與到消防安全各個專項活動和戰役中,及時向政府和公安局分管領導匯報,發動社會全員力量開展火災隱患排查和整治工作,并取得明顯成效。三是嚴抓執法,促進執法規范化。作為本單位執法第一責任人和法制員,通過規范執法程序、嚴管執法干部、嚴把案卷審批等措施,抓好大隊執法規范化建設。

  二、廉潔自律情況

  “己不正”不能“正人”。我經常告誡自己和部屬:要在政治上把握方向,工作上把握重點,感情上把握原則,生活上把握小節,應當堂堂正正做人,光明磊落處事,樹立良好形象。這就要求時時處處嚴格要求自己,注重自身形象,為官兵做好表率:

  (一)加強道德學習,筑牢思想防線

  消防大隊作為政府執法部門,從事防火監督執法工作,本人始終認為權利是人民給予的,始終保持清醒的'頭腦,在黨風廉政建設方面,自覺學習和貫徹執行各項法律法規,堅持清清白白做人,筑牢防腐拒變的堤壩,增強明辨是非的能力。

  (二)堅定黨性修養,牢記為民服務宗旨

  在長期執法過程中,我能自覺做到“自省、自律、自警,慎權、慎獨、慎微”,以人民公仆的身份看待自己,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,做老實人、辦老實事。在工作上始終做到按原則辦事,堅持“嚴格執法、熱情服務”,做到心系群眾、依靠群眾,轉變工作作風,提高辦事效率和服務質量;堅持群眾利益至上觀念,為民便民利民,不利用職權為親友謀私利,不搞權錢交易,決不做金錢上的俘虜,時刻維護消防部隊良好形象。

  以上是本人述職述廉情況。今后,我將以黨的“兩會”精神為指導,以更好的服務常山人民為目標,繼續努力工作,自覺加強黨性修養,提升自身素質。

  謝謝大家!

  教導員個人述職報告 10

  我自一九九八年四月調到xx市公安局交警支隊某大隊擔任教導員工作。按照分工分管大隊的思想政治工作和組織工作,負責車輛和駕駛員管理,交通安全宣傳,交警進社區工作,交通違章處罰審批以及警務督查,信訪接待,勤務考核,后勤保障等項工作。

  20xx年以來,在上級支隊黨委的正確領導和關懷下,堅持從提高自身的政治業務素質和管理藝術水平入手,認真履行領導干部一崗雙職制度,以“三個代表”重要思想為行動指南,確立思想政治工作為公安交警隊伍建設和道路交通管理工作提供服務和保障的思想,加強班子的團結與協作,發揮班子的核心作用,著力在隊伍中營造凝聚力工程建設,盡最大努力確保隊伍的純潔和穩定,盡最大的可能充分調動全體干警的工作積極性。會同班子成員“抓班子,帶隊伍,促工作,保平安”,確保各項任務的完成。隊伍整體素質不斷提高,正氣上升,斗志旺盛,團結拼搏,吃苦耐勞,出色完成上級賦予的各項任務。兩年來,交通事故在前年大幅下降的基礎上,又達到了穩中有降的目標,隊伍中沒有發生一起違法違紀事件,有34名干警在工作中表現突出受到上級的表彰和獎勵。培養發展黨員4名,轉正4名。

  一、以規范化建設為抓手,以紀律作風建設為契機,全面加強隊伍建設。

  支部一班人,深深感覺到,要帶一流的隊伍,必須要有一流的班子,因而工作中非常重視班子自身建設,做到全隊一盤棋,分工不分家,齊抓共管搞好隊伍建設,真正把“一崗雙職”落到實處。班子對隊伍中出現的.不良傾向和違紀苗頭敢抓敢管,堅持原則,對一些一時難以核實的苗頭信息,采取談話打招呼,論危害,提要求,堵苗頭,盡力使其消滅在萌芽狀態。較好地堅持支部生活的“三會一課”制度,不斷提高黨員素質,充分發揮先鋒模范作用,以帶動隊伍整體素質的提高。堅持隊伍教育不放松,采用日常學習與集中教育相結合的方法加強對干警的教育,系統地學習十五、十六大報告和“三個代表”重要思想,要求干警認清形勢,明確目標,振奮精神,踏實工作。

  去年底38名新同志分配到大隊,為把這支隊伍帶好,我和班子成員以中隊為單位,分頭負責教育管理,加強對這批新同志的理想、信念、宗旨和紀律作風教育,落實各中隊素質高、業務精的老同志負責“傳、幫、帶”,并經常同他們談話了解情況。同時從嚴管理隊伍,尤其是住隊的新同志,嚴肅住宿紀律,規范住宿制度,加強家隊聯系,防止了八小時外違紀事件的發生。

  同時自我加壓,自覺接受各方監督,在警務公開并建立內部督查制度基礎上,采取請進來,走出去的辦法,召開各種座談會,廣泛聽取群眾意見,同時積極做好來信來訪工作,做到“件件有回音,事事有答復”,讓群眾滿意,確保各項工作順利進行,樹立交警嚴格公正文明執法的良好形象。

  轉變觀念,提高素質,規范服務,工作中我們注意從端正民警執法形象著手,以抓窗口規范化為重點,結合“創文明行業”和民主評議機關活動,進行專題研究和部署。一是對違章處理,車管辦證,事故處理等窗口的辦事程序進行規范,重點加大工作透明度,進一步公開辦事程序制度,民警直接受理,一窗到底制度。事故處理中對重大且有較大影響的事故實行責任公開認定和調解制度;二是窗口形象建設,使用規范用語,推行首問責任制,做到接待熱情,解釋清楚,處理及時。車管、違章、事故窗口繼續推行雙休日照常辦公制度,方便群眾。三是內外監督力度,去年從各行各業考慮調整充實了23名警務督導員,定期召開會議,聽取對隊伍建設的意見,不斷改進工作,依法辦事,文明執法,讓群眾滿意;四是要求全隊干警在規范用語基礎上使用普通話,糾違三禮在先,崗亭進一步完善便民服務設施,做到嚴格執法,文明服務。

  同時,廣泛開展談心活動,通過家訪了解干警的學習、生活和思想狀況,特別是八小時以外業余生活情況,引導干警樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,幫助干警解決實際困難,讓他們感覺到組織的溫暖,使其全身心地投入到工作中去。

  二、開拓創新、多策并舉、努力開創交通安全宣傳工作新局面。

  實施暢通工程以來,我們一直把宣傳工作當作交通管理的重要內容,把它看作能否取得成效的關鍵。針對交通安全宣傳基礎差、任務重、時間緊、要求高的困難。我們在當好地方黨委政府參謀的同時,積極主動跑街道、走社區、下廠礦企業,層層發動,取得支持,在較短時間內組織交通安全志愿者1200名,又在各街道(居民會)聘請100名干部為交通安全聯絡員,為實施暢通工作打下了堅實的基礎。去年以來共組織大型交通安全宣傳15次,收到了較好的效果。

  今年5月份,“交通管理進社區”工作全面啟動,轄區有49個社區列入進駐對象。為把進社區工作真正做好,我和班子其他領導進行了認真研究,制訂了進駐方案,盡量把問題考慮得細致全面。同時,上門到區委、區府匯報工作,取得政府的支持,針對各社區民警缺乏經驗、進展不一的現狀,我能經常深入社區管理第一線,幫助協調、指導民警學會做社區工作的經驗,并經常組織人員對各社區的進展情況進行考核評估,弘揚先進事跡,指出存在的問題和不足,不斷激勵民警的工作積極性,推動了社區工作的健康穩步發展。

  此外,我們還堅持了對轄區民警中小學生和外來人口的交通安全教育,組織督促民警深入學校及外來人口聚居地(單位)開展形式多樣的交通安全教育活動,受到了社區各界的一致好評。

  三、按照“三個代表”重要思想,加強自身建設,努力完成上級交給的各項任務。

  在班子里能自覺服從大局,擺正位置,扮好角色,始終把交通管理作為各項工作的中心。把黨的建設,隊伍建設和思想政治工作都堅持圍繞這一中心創造性開展工作,由于班子一條心,上下就能形成一股勁,做好各項工作就有了保證。

  有較強的事業性和工作責任心,在基層我的年齡大了些,身體總比不上年輕小伙子,但我能嚴格要求自己,不管份內份外的工作,只要工作需要,不避不推,經常加班加點,分管的違章處理質量在市局去年組織的執法情況檢查中取得了較好的名次。搞整頓、值高峰、交通警衛等工作,只要有空都能積極參加,身先垂范作好表率。

  平時能做到廉潔自律,勤政為民,愛崗敬業,樂于奉獻,不用手中權力做交易為自己謀利益,自覺遵守各項規章制度。工作作風踏實、胸懷開闊、待人誠懇,干警工作上、生活上有困難,我總是放在心上,想方設法幫助解決,做干警的貼心人。密切聯系群眾,傾聽干警呼聲,掌握思想脈搏,確保政治思想工作針對性做到點子上。

  存在的主要問題有:

  一是政治理論學習抓得不夠深,有時緊時松的現象。自認為有一定的政治理論基礎,有堅定的信念,認為偏不了,滿足于一般應付,工作忙時往往被擠掉。

  二是交通管理業務水平提高不夠快,離干一行專一行尚有差距,因此工作上指導不夠有力,來訪接待中有時底氣不足,解釋有時不能完全到位。

  三是政治思想工作上處于上面布置什么、下面干什么,缺乏改革創新意識。

  本人決心以這次機構改革為動力,加強學習,不斷提高政治理論素養,刻苦鉆研交管業務知識和管理水平,加強作風鍛煉。在改革創新的深度和力度上花力氣下功夫,帶領全隊干警努力完成上級交給的各項任務,使交通管理和隊伍建設上一個新臺階。

  教導員個人述職報告 11

  在學校各級領導的正確指導下,在各科任老師的密切配合下,本學期我的指導員各項工作能夠順利開展進行,非常感謝各位的支持與配合,為了將來能夠更好的工作,現將本學期的指導員工作總結如下:

  很高興能夠得到學校領導的信任被選任為1010班的指導員,輔助專職班主任的各項工作,成為了指導員,肩上也多了一份責任。作為指導員我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,身教重于言教,所以,我首先嚴格要求自己,提高自己的思想素質與業務素質。一直以“公正、無私、真誠”作為自己的為師準則,我公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,以自己全部的熱情和精力投入到我班級管理中,用“心”帶班,對學生有愛心、有信心、有耐心。

  一、關心學生方方面面,深入全面了解學生。

  對于這個班的.學生,我要對他們的思想、學習、生活各個方面多加關心,注意他們的日常的思想動態,平時的學習情況,以及學校生活細節的方方面面,還要對他們的家庭情況都應該有所掌握,建立與家長的及時溝通機制,特別是學生請假回家的時候,必須與家長通氣,以便更好的開展工作,更好的進行管理。

  二、個別談心,成為朋友。

  作為一名指導員我經常和學生們聊天,深入了解他們的方方面面,班會是我與大家進行交流互動的好時機,在班級里班干部是關鍵,他們的行為好壞直接會影響到身邊的同學,所以我也會經常與班干部進行溝通,加強對他們的要求與管理,制定嚴格的班級紀律,賞罰分明。

  三、每天一篇班級日記,溝通大家。

  班級日記本是我在班級內倡導的,一本傳遞在班級內的日記本,每個同學在上面寫一篇日記,可以是有關自己學習的,也可以是有關自己生活的,或者是對社會上一個事件的觀點看法的,也有同學寫一封致全班同學的信,這些都是班級文化生活的重要部分,日記在學生之間傳閱,不僅可以增加學生之間的溝通與交流,也是學生表達自己心聲的一個很好的途徑。

  四、爭取各科任老師的配合,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  作為一名班級指導員我還成為了同學和各科科任教師的紐帶,同學對各科老師有什么樣的意見建議,以及各科任老師對同學有什么的要求都可以通過指導老師在中間協調處理,這樣避免了不必要的摩擦,并且起到了事半功倍的效果。同時在學校的一些政策的實施過程中,指導員也起到了一定的作用,及時反饋學生的動態,讓學校根據實際情況來進行調整。

  五、工作中存在的問題和改正的方向。

  畢竟成為指導員的時間有限,以前也沒有這方面的經驗,可以說是邊學邊做的階段,期間有些問題處理不及時,不妥善,考慮不全面,還是存在的,因此,我今后會努力加強自身的學習,多向一些有著豐富管理經驗的指導員學習,學會處理一些學生的突發事件,增強自己的責任心,作一名更為優秀的指導員。

  教導員個人述職報告 12

  本學期我認真履行教導員工作職能,致力于學生成長和發展,但也存在一些不足之處。

  優點:

  一、加強學生的心理輔導。關注學生的情感發展,及時做出心理輔導,營造良好的學習氛圍。

  二、多層次開展利益歸結活動。注重與學生的.互動,充分了解學生需求,提供優異服務。

  三、建立安全警示系統。共同制定安全制度、開展必需的安全教育工作,為完美校園建設奠定安全基礎。

  不足:

  一、管理工作較為薄弱。缺乏計劃性和方案性,不能更有效展開管理工作,帶來影響和問題。

  二、對于學生情況把握不夠。未能深入了解學生的需求,不能為學生打好心理健康基礎和安全保護作根本保障。

  三、科技輔助不足。無法滿足與學生互動方式的多樣化,缺少科技元素,需要加強自己的電技能力。

  四、為應對此類問題,本人將采取以下措施:

  一、加強管理工作的意識。需要通過溝通和協作,建立明確可行的計劃,確立自身的工作分野。

  二、加深理解并開展學生調查。開展掃描學生需求,多層次地開展學生溝通與互動。

  三、提高科技管理工作能力。把電技能力及時盡展,與學生有效溝通。

  四、開展心理輔導課程。對學生的心理教育進行精心設計,啟到更好的輔導和指導作用。

  五、肯定負責教導員的職業價值,并參與校園服務,并承擔行政部門工作。

  教導員個人述職報告 13

  20xx—20xx學年度第二學期,我擁護黨的路線、方針、政策,熱愛學生,為人師表,不斷加強師德修養,嚴格要求自己,鞭策自己,積極參加政治、業務學習,努力提高自己的道德素養,積極參加縣里、學校組織的各項教育教研活動,做到認真聽課、聽報告,認真做筆記,深刻作反思。認真閱讀、學習學校和教導處制定的工作計劃,領會其指導思想,緊緊圍繞學校教導處“深化推廣高效課堂,有效提升教育教學質量”的教學總體要求,嚴謹踏實的做好教學工作。進一步領會了“三個代表”重要思想的全面內涵和精神實質,尊重同事,團結協作,服從學校安排的工作,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的本職工作。

  一、加強理論學習,與時俱進。

  學習猶如逆水行舟,不進則退,作為一名教育工作者,面對這樣多變的世界,首先必須與時俱進,全身心投入新的工作,尋找新的“奶酪”。因此,一年中,我堅持參加繼續教育,不斷加強學習,從各種教育教學書報、雜志中吸取養料,積極參加各級各類的培訓學習活動,不斷提高自身素質。我在學習、實踐中冷靜思考、積極探索,努力用符合時代潮流的教育理念來指導自己的`教育教學工作。

  二、加強業務的學習,不斷創新。

  本學期,我每天按時到校,虛心學習,積極參加聽課、上課和校本教研活動,做好體會記錄;聆聽名師講座;還利用課余時間學習《數學課程標準》、《高效課堂導學案設計》等有關教育理論的書籍,認真撰寫讀書筆記和讀書學習心得體會。5月24、25、26日三天,全縣數學調教課在我校多媒體會議廳舉行,這是一個非常好的學習機會!我每天做完本職工作后,就按時到多媒體會議廳去觀摩學習,認真學習老師們優秀的課堂教學方法,精湛的教學技藝、熟練的演示操作、嚴謹的教師素養等等,以便在自己的教學上能取長補短,不斷提高教學質量。老師們結合自己的教學經驗、教學個性,以及我校學生的特點,去把握教材、吃透教材、調整教材、駕馭教材,把它變成學生們熟知容易接受和理解的學習材料,并選擇適當的素材和流程開展教學。聽了三天的調教課,讓我久久回味,深深感觸!

  三、一絲不茍,認真做好教導處的工作。

  本學期,我服從教導處的工作安排,按時完成學校、教導交給的各項任務,如調整教師功課;認真檢查和整理教學常規反饋情況;統計并收集教師上交的教學反思、各年級各科上交的單元測試統計表;制作學校期中、期末測試考場安排表;統計本學期學校期中、期末測試成績,并按時報送縣教研室;統計收集教師上交的各項教學總結,各班學生的學籍卡、義務教育卡等等,做到認真對待,一絲不茍,沒有錯漏。

  本學期我認真執行了學校教育教學工作的總體計劃,以提高教學質量為目標,努力工作,銳意進取,認真做好教導處的工作和認真代好每一節課,很好地完成了本期的各項任務。

  教導員個人述職報告 14

  一年來,在院、系兩級黨委的正確領導下,在學院“五年規劃”的指導下,我時刻嚴格要求自己,圍繞著以教學為中心的各項工作,全面推進學員隊的建設。經常學習“三個代表”重要思想,不斷地增強黨性修養,進一步強化自己的大局意識、責任意識,認真履行自己的職責,積極加強各級組織建設,切實完善各項組織制度,努力為活躍學員的第二課堂。豐富學員的業余生活制造條件,為學員營造一個良好的學習環境,充分發揮黨支部的堡壘作用。一年來,圓滿地完成了以教學工作為中心的各項工作。現將一年來,我作為一個黨支部書記的具體工作向首長、同志們匯報如下:

  一、狠抓根本,強化學習

  俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”。學員隊黨支部是全隊學員的領導核心,要想學員隊的建設“百尺竿頭,更進一步”。就必須有堅強的支部。作為一名學員隊的黨支部書記,我時刻不忘學習政治理論,努力提高自己的理論素養和思想覺悟,自覺踐行“三個代表”重要思想,以學員隊全面建設的大局出發,不斷加強思想作風和道德修養,積極開展批評與自我批評,在思想上進一步牢記自己的職責所在,從根本上保證自己思想的先進性,始終同黨中內保持高度的一致,切實促使自己向一名高素質的警官邁進。

  二、積極鍛煉,努力提高工作能力

  在工作中,我時刻以學員的成長進步為己任,積極創造各項條件為他們的學習、生活營造良好的環境。在日常管理中,我幾乎把所有的精力都集中到了工作上去,在幫助學員成長的日子里,我努力把開展思想政治工作和抓教學管理工作有機的結合起來,科學地運用個別談心,組織學習,階段整頓等方式逐漸調動黨員、骨干的積極作用,并在教育中不斷注重知識的積累,為落實黨支部工作和學員隊日常工作打下良好的基礎,同時不斷地進行分析總結,切實提高解決實際問題的能力。作為一名支部書記我充分結合政治教育的'時機,不斷地提高自己的教育工作能力,協調管理能力,在抓好經常性教育的同時,有針對性地開展隨機教育,不滿于日常管理的老形式,老套路,而是不斷地開拓創新,因人施教,有的放矢地展開教育,不把教育作為一種任務來完成,而是特別注重教育的效果,從根本上幫助學員消除各種不必要的思想顧慮,積極探索適合我隊實際的管理工作,有針對性的提高自己的寫作能力和口頭表達能力。由于平時注意積累、解剖、分析,我的工作能力有了一定的提高。

  三、強化責任心,保持飽滿的精神狀態

  針對學員隊學員多,干部少這一現實,就決定了作為一名學員隊干部必須時刻保持飽滿的精神狀態,從直觀上給學員一個良好的形象。我時刻提醒告誡自己,自我的言談舉止并不代表我個人的形象,而會對全隊學員的精神面貌的好差有著最直接的關系。為此,不僅在平時的跟班作業中,還是在平時休息的時候,我都十分注意生活點滴養成,特別是在抗擊“非典”的行動中,我每天都24小時在崗在位,保持高度的警惕,教育廣大學員以隊為家,安心學習,克服恐慌,焦慮情緒,努力消除學員之間的矛盾,從行動上感化他們,營造一個團結,安心的學習環境。

  四、清廉帶隊,工作成績明顯

  學員隊的最主要工作是完成以教學為中心的各方面工作,培養學員成為一名適應部隊建設的高素質的優秀警官。為此,我認清自己的歷史責任,充分地調動廣大學員學習工作的積極性。特別是在專業課的學習上,積極為他們的成長提供發揮才能的舞臺,如開展學習交流會,組織各類競賽,給廣大學員的鍛煉的機會,尤其是充分發揮了《消防人》宣傳陣地作用。通過投稿即提高了學員的寫作能力,同時又極大地豐富了學員的業余文化生活,也活躍了校園第

  二課堂文化。努力發揮團支部的參謀助手作用,一方面為學員隊爭得了榮譽,我隊團支部被評為優秀團組織,另一方面更使學員的管理組織能力得到了全方位的鍛煉。在黨員的發展、評功、評獎問題上,我隊認真發揚民主集中制,廣泛地征求學員的意見,特別是臨近畢業,我及時做好了部分團員學員的思想工作,消除他們的思想顧慮,做到公平、公正、公開,使原先有意見的學員心服口服。團結黨支部一班人,齊心協力抓建設,黨支部發現和解決能力的問題明顯增強,黨支部凝聚力也不斷增強,全年戰士思想穩定,隊風良好,涌現出一批模范作用好的黨員,兩名黨員分別立三等功和一等功,曹國華同志被評為革命烈士。加強教育引導,端正學風、考風,使學員學習熱情提高,全隊沒有發生作弊現象,學習成績明顯提高,不及格僅8人次。積極開展第二課堂活動,讓學員自行組織課前演講,外出“119”宣傳,舉辦書法展、攝影展,讀一本好書,讓學員輪流出板報等活動。讓權于各級骨干,給他們壓擔子,使他們的整體帶兵能力提高很大。全隊一年來無違法和嚴重違紀現象發生。

  總之,一年來,我身感自己責任重大,上要完成黨委交于的各項任務,下要帶好159名學員,勤勤懇懇,任勞任怨,憑著良好的作風,過硬的素質受到了學員的贊揚和領導的肯定。但由于自身的水平和知識有限,還有許多不盡入人意之處,我會在今后的工作中加倍努力,加強學習,努力提高自身素質,做出更大的成績。以上為本人的述職報告,請領導和同志們批評指正。

  教導員個人述職報告 15

各位領導、同志們:

  我是五月份到六系二隊來工作的,轉眼之間,已經將近七個月了,這期間,系里的各位領導給了我很大的幫助,我們隊長、兄弟隊的幾位主官在具體工作上給了我很多的指導,我們二隊的138名學員,給了我最強有力的支持。就象我在個人網站里所說的“正是由于你們的支持和幫助,才使我有了信心與勇氣,才使我的生活如此的充實與多彩”。

  任職以來,在系黨委的正確領導下,在與搭檔陸偉盤同志的密切配合下,在全隊人員的共同努力下,我們全隊上下通力協作,奮力拼搏,使我們二隊的各項工作處于上升的趨勢,全隊人員斗志昂揚,萬眾一心,取得了可喜的成績。下面我就我在這半年來履行職責的情況述職如下:

  報告分三方面內容:

  一是履行崗位職責情況;

  二是存在的不足及原因分析;

  三是工作中的幾點體會。

  首先講第一個問題:履行崗位職責的情況:

  一、抓學習,不斷提高自身工作能力。

  任職后我能時刻牢記自已是一名新兵,沒有基層經歷,更缺乏政工方面的經驗,剛下基層時,前輩告訴我,政工干部應該練好“四功”:“腦功”,就是要認真搞好學習,用知識武裝自己的大腦,具備比較扎實的理論—功底和淵博的知識,會思考問題;“口功”,就是要有較強的口頭表達能力,講課有說頭、有聽頭、有想頭,有吸引力和感染力;“手功”,就是要勤動手,有較強的寫作能力;“腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中間做思想工作。

  為了練好四功,我主要從以下四個方面著手:

  一是從書本中學習

  自已能夠自覺做到勤看、勤學、勤記、勤問、勤寫,多買書、多看書,多藏書,多借書,多向領導和兄弟單位主官請教。堅持理論聯系實際,努力實現“兩個轉化”,即把書本知識轉化為理論素養,把理論素養轉化為指導實踐的能力。幾年來共發表學術論文13篇,其中一篇在全軍唯一的體育專業刊物《解放軍體育學院學報》上發表,二篇獲中國—軍事教育學會教學成果三等獎。今年發表二篇。

  二是在壓力中學習

  我十分清楚的知道,語言表達能力不佳是我最大的.缺陷,為此,一方面我多此向隊長請教,向兄弟隊的主官學習,取其精華,補已不足,另一方面,在每日看新聞前開展的演講中,我有意識的增加了每天一個小故事,這個故事就有我自已來講,這也是自己的一個提高的過程,經過一段時間的努力,雖然和其它基層主官還有一定的差距,但是我感覺提高還是蠻大的。

  三是邊總結邊學習

  為了更好地勝任自己的工作,我能及時的看報讀報剪報,并把資料,包括院系的材料總結,其它兄弟單位的經驗素材全都掃進了電腦,總結了大量的一手資料,并花費了二個月的時間制作了個人的網站。為自己的寫作提供了大量的可以借鑒的素材。

  四是邊交流邊學習

  我把我的大部分時間都留在學員隊,與廣大學員同吃同住,同娛樂,使大家在最短的時間內了解我,從而不把我當外人,從而有利于我工作的開展。孔子說,三人行,必有我師,我從每一名學員的身上,也學到了不少的東西。

  二、抓導向,不斷提高政治教育的能力。

  作為副教導員,必須保證單位建設的正確方向。對軍隊建設的“五句話”總要求,第一條就是“政治合格”。確保“政治合格”不僅是基層主官要經常思考的問題,更是要付諸實踐、體現在行動上的首要任務。

  主要做了以下三項工作:

  一是把好自己的政治關

  自己政治立場堅定,才能帶領部屬高舉旗幟、維護核心;自己政治頭腦清醒,才能帶領部署經受各種考驗,抵御各種非無產階級思想的侵蝕;自己政治敏銳性強,才能帶領部署自覺維護政治紀律,防止發生政治性問題。

  教導員個人述職報告 16

  院前醫療急救是公共衛生事業的重要組成部分,是一項事關人民生命安危、社會和諧、經濟發展的民生工程。20xx年起,xx區開展專題調研,制訂完善院前醫療急救體系方案,加快完善院前醫療急救體制機制,全面提升院前醫療急救工作水平。目前,該區三級院前醫療急救網絡基本建立,7公里半徑急救圈基本形成,20xx年全區院前醫療急救處置率88.58%,比上年提高26.54%,院前醫療急救工作群眾滿意度達99.89%。

  一、主要做法

  (一)建設一個完善的急救網絡。該區從實現資源共享、便于指揮管理、提高工作效率的角度出發,通過反復研究論證,確定區醫療急救指揮中心集中受理“120”呼救、統一調度全區急救車的指揮型管理模式更符合實際。20xx年,該區加快延伸醫療急救網絡,當年新建樓塔、前進等4個邊遠山區急救點,至年底全區平均急救半徑縮短至7公里,由區醫療急救指揮中心、依托于各直屬醫院的8個急救站和16個急救點組成的三級院前醫療急救網絡基本形成。該網絡具有功能完善、布局合理、反應迅速、指揮統一、處置高效等特點,目前承擔著全區245萬常住和流動人口的院前急救、重大突發事件緊急醫療處置和各項大型活動的醫療保障任務。

  (二)打造一個獨立的指揮平臺。為完善院前醫療急救指揮平臺,該區去年改變與110、119、122合署辦公的“3+1”模式,由區醫療急救指揮中心使用獨立的120急救指揮調度系統,調度員人數增至15人。該系統集通訊、指揮、控制和信息處理于一體,由有線、無線與網絡通信、衛星定位(gps)、地理信息(gis)、受理調度(cad)等十三個子系統構成,具有接處警、指揮、調度、信息查詢統計、書寫電子病歷等功能。

  (三)建立一項專門的補助機制。該區明確院前醫療急救的`公益性質,將急救體系建設和發展納入國民經濟和社會發展規劃,有關經費納入預算安排,以政府購買服務的形式進行財政補貼,建立院前醫療急救投入穩定增長機制。20xx年,財政補助經費達720萬元,主要用于急救站(點)工作補助,有效提高承擔單位的積極性和執行力。此外,該區每年安排150萬元專項用于急救車輛更新,目前全區共有統一標識并安裝gps的急救車26輛。

  (四)組建一支專業的急救隊伍。按照“一車一醫一護一駕一擔”要求配備隨車人員,目前全區8個急救站和16個急救點共配有隨車醫生51人、隨車護士46人,學歷均為大專以上,其中碩士5人,另配有駕駛員39人,兼職擔架員17人。為保證服務質量,該區嚴格人員準入,規范崗位培訓,提高業務素質,建設了一支思想堅定、素質過硬、反應迅速的急救隊伍,所有人員全部持證上崗。

  (五)制訂一套高效的考核標準。去年以來,該區重新修訂并出臺《xx區院前醫療急救站(點)建設標準》、《xx區院前醫療急救質量考核標準》、《xx區院前醫療急救專項補助資金管理辦法》,完善崗位職責、操作服務流程、救護車使用和管理等制度。同時,加大考核督查力度,成立質控小組,每月采取實地察看、查閱資料、電話回訪等形式對各急救站(點)進行質量檢查,年終進行全面考核,并將此作為經費補助的依據;對調度員實行日檢查、月考核,安排專職人員對每起報警進行電話回訪。

  二、取得成效

  (一)院前急救效率高。自初成立區醫療急救指揮中心以來,“120”電話呼入量、救護車出車數、救治病人數平均每年以24%的速度遞增。20xx年,中心受理急救電話21.42萬起,調度車輛3.05萬車次,救治病人2.6萬人次;完成110聯動任務4871起,事件辦結率100%。3分鐘出車率91.69%,比上年提高6.64個百分點;平均出車時間1分23秒,比上年提高20.19%;平均到達現場時間10分12秒,比上年提高11.56%,運行效率快速提高。

  (二)醫療服務質量優。院前醫療急救措施由最基本、最簡單的單一操作逐漸向專業化、規范化轉變。20xx年全區院前醫療急救處置率88.58%,比上年提高26.54%;靜脈開通率5.09%,比上年提高27.25%;隨車醫生具備必要醫療技能,必要時可對患者或家屬進行心理疏導及干預,幫助其更好地配合急救,工作人員多次受到報警人員表揚。區醫療急救指揮中心、各急救站(點)還經常聯合區紅十字會和鎮街、村、社區,開展“120急救在身邊”活動和專題講座、培訓、義診,把急救技能知識傳播到千家萬戶。

  (三)應急保障能力強。通過各類技術比武、應急演練,調度員和隨車人員的業務技術水平得到有效提高,協作能力和應急反應能力進一步增強。20xx年1月1日瓜瀝火災救援等突發緊急事件中,院前醫療急救工作者的出色表現得到社會各界的一致好評。此外,20xx年,共完成42項重大政府活動的現場醫療急救保障任務,出動救護車55車次、醫務人員206人次,救治病人113人次。

  教導員個人述職報告 17

  我于8月份任現職的,自到營以來,在上級領導和機關的指導下,在營長、教導員的直接帶領下,盡心盡力,較好地完成了本職工作,現將半年多來的主要工作述職如下:

  一、積極開展扎實有效的政治思想工作

  認真協助教導員積極開展政治教育,堅持經常性教育從實效出發,注重把理想信念教育貫穿于日常生活中,做好針對性的思想教育工作。

  第一是按照計劃抓好教育內容落實。對照上級教育計劃,結合部隊實際,認真開展好“四個教育”、戰備教育等,努力提高官兵政治思想覺悟和思想道德水平,增強責任心、事業心,為部隊全面建設提供思想保證和精神支持。

  第二是突出教育重點,有針對性開展教育。重點以“學習實踐‘三個代表’重要思想,在推進中國特色軍事變革中發揮先鋒模范作用”為主題,在黨員隊伍中深入開展保持共產黨員先進性教育活動。針對官兵現實思想情況,認真組織基層干部“三個代表”重要思想輪訓,注重搞好配合活動及措施;針對駐地環境變化和接裝工作的特點,深入開展“四反”教育,突出抓好防間保密和“反對不正當交往”教育;

  第三是努力增強思想政治教育的效果。在堅持集體教育為主,提高授課質量的同時,充分利用群眾討論、典型示范等方式,增強教育的時效性和吸引力、滲透力。同時搞好板報、墻報、標語為主要內容的宣傳鼓動,增強教育效果,拓寬官兵知識面。

  二、堅定從嚴治軍方針,狠抓了部隊全面建設

  我營原駐地環境十分復雜,營區分散,生活條件艱苦,給部隊管理帶來很大的難度,行管工作一直以來是我們營的弱項,制約著部隊的全面建設;作為副教導員,負責全營行管工作,半年多來我能以新《軍隊基層建設綱要》為指導,嚴格條令條例,加大管理力度,著力抓好作風建設,能堅持通過定期分析思想和安全形勢,總結工作,找出漏洞,提出改進措施,明確努力方向,提高了工作的針對性,從而保證了對全營管理工作實施正確領導。搬遷至新營房后,及時研究制定切實可行的措施,堅持從嚴治軍、依法帶兵,正規秩序。根據部隊實際,制定了“七不”規范,對日常管理各個方面都進行了詳細規定,從集合站隊到吃住行,注重抓好養成,部隊面貌有了較大改觀。進入四季度,根據“奮戰四季度,確保安全年”和百日安全競賽活動計劃,我們制定了詳細方案并按照計劃嚴密組織,通過板報等途徑,積極營造人人保安全,事事保安全的氛圍。

  三、所做的主要工作

  在新的形勢任務面前,能保持政治上的清醒與堅定,保持了部隊的安全和穩定。一年來,我努力提高自身修養,嚴格要求自己,干了不少的工作,也取得了一定成績。

  (一)做好留守部隊的管理教育工作,充分認清形勢,針對人員雜的特點,加大行管力度,堅持好一日生活制度,把安全工作做細、做實,確保了留守期間部隊的安全穩定。

  (二)負責帶隊參加旅法規知識競賽,認真準備,合理安排,在比賽中不懼對手,奪取了第二名的好成績。

  (三)從嚴要求部隊,做好部隊歸建后的正規化管理工作,規范內務設置,部隊正規化建設有明顯起色。

  (四)協助其他營領導認真做好士官選舉和老兵退伍工作,通過大量細致的'思想工作,基本做到了留的安心、走的放心。

  四、存在的不足

  (一)理論學習高度不夠。目光更多的是放在工作需要上,思想認識高度還有一定差距。

  (二)自身能力有待進一步提高。自己的學識和能力結構,離新時期對政工干部的要求還存在差距,工作中常有捉襟見肘之感。

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