超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

藥廠車間班長述職報(bào)告

時(shí)間:2024-01-13 09:46:58 海潔 報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

藥廠車間班長述職報(bào)告范文(通用16篇)

  時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,這段時(shí)間以來的工作,收獲了不少成績,制定一份述職報(bào)告吧。那么寫述職報(bào)告真的很難嗎?以下是小編收集整理的藥廠車間班長述職報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

藥廠車間班長述職報(bào)告范文(通用16篇)

  藥廠車間班長述職報(bào)告 1

  20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過自身努力,克服困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教導(dǎo)下,我順利完成了20xx年的任務(wù)和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。

  20xx年,我工作經(jīng)歷了兩個階段:

  7月份前,我在北廠做車間質(zhì)檢員,讓我從一線學(xué)習(xí)到了車間生產(chǎn)樣品的檢測知識,配合好車間的生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)檢測任務(wù)。在檢驗(yàn)之前,我首先了解需要檢驗(yàn)的項(xiàng)目,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的'加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進(jìn)場的原料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免原料出現(xiàn)質(zhì)量問題影響藥物質(zhì)量且浪費(fèi)人力物力。完成了質(zhì)檢員的基本職責(zé)工作。

  7月份開始進(jìn)入潤澤制藥質(zhì)檢部,是我工作和學(xué)習(xí)的新開端。我順利的完成了頭孢硫脒、頭孢尼西的方法驗(yàn)證并整理數(shù)據(jù),也接觸了許多設(shè)備操作、流動相的配制等相關(guān)的知識,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ),也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時(shí)在參與中學(xué)習(xí)和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。積極參與公司其他活動或項(xiàng)目。盡自己最大的努力,參與到公司的發(fā)展建設(shè)中去。有意同公司一同發(fā)展和成長。

  在20xx年有所收獲的同時(shí),我也認(rèn)識了很多自身不足:

  1、雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。

  2、在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

  3、專業(yè)能力特別是在工藝以為設(shè)備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補(bǔ)上。

  在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,要加強(qiáng)自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的質(zhì)檢技術(shù)人員。

  20xx年度工作規(guī)劃:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,繼續(xù)提高。針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)藥品檢測相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。

  2、竭盡全力完成工作任務(wù)。20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗(yàn)證是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時(shí)參與其他項(xiàng)目時(shí)候的自我學(xué)習(xí)和提升,以及對其他項(xiàng)目所需要的知識的提高。現(xiàn)在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見。

  3、完善自身素質(zhì)。新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思考、會辦事的聰明人而努力。同時(shí)在人際、社交等不足的方面也努力提高。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 2

  經(jīng)過近半年的實(shí)習(xí),我從中收獲了很多,我感覺我也成長了不少。實(shí)習(xí)期間,我不斷將學(xué)校所學(xué)到的書本知識與藥廠的實(shí)際操作情況融合在一起,這不但鞏固了自己在學(xué)校學(xué)到的知識,而且我還通過自己的努力弄明白了以前總結(jié)一些不懂的一些知識。到現(xiàn)在我仍然還清晰地記得入廠第一天的情形,公司讓所有參加實(shí)習(xí)的應(yīng)屆畢業(yè)生在會議室進(jìn)行相關(guān)的上崗培訓(xùn),首先給我們講了企業(yè)文化,讓我們對這個廠有一個初步的了解,之后讓我們了解藥廠廠區(qū)布局,車間布局,熟悉相關(guān)原則,給我們介紹各個車間生產(chǎn)的藥品和車間領(lǐng)導(dǎo)人。然后就是各個部門管理人員給我們講解車間工藝,安全,消防知識,讓我們熟悉了藥品生產(chǎn)工藝流程,從原料到中間體再到最后的成品,都有很詳細(xì)的講解。我們首先學(xué)習(xí)了各車間物料流程,加強(qiáng)了GMP知識和安全知識的學(xué)習(xí),要求我們要把理論與實(shí)踐相結(jié)合起來。培訓(xùn)了一個星期之后就把我們分配到了各個車間開始車間實(shí)習(xí),而我被幸運(yùn)地分配到了化驗(yàn)室,緊接著開始了接下來的一系列的學(xué)習(xí)與工作。和我一起在化驗(yàn)室實(shí)習(xí)的還有我們學(xué)校環(huán)境系一個工業(yè)分析班的學(xué)生,我們兩個一起相互幫助一起探討把我們接下來的實(shí)習(xí)工作做好。這是我的第一次正式的踏上社會的工作崗位,從來到佳爾科的那天起我就開始了與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班,按時(shí)打卡出勤。上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),跟著師傅們一步步學(xué)習(xí)最基本的操作,然后總結(jié)開始獨(dú)立操作,總結(jié)對自己做的檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)任。

  是的,我們身上有了一種責(zé)任,這就要求我們要很細(xì)心,要很認(rèn)真地去做每一件事,對于檢驗(yàn)每一個項(xiàng)目的本身或許是一件小事,但是對于這個產(chǎn)品的生產(chǎn)流程來說就是一個大的問題,如果某些問題由于我們的疏忽沒有把問題檢測出來而進(jìn)入到了下一道程序,那么接下來的損失就不僅僅是我們想的那么簡單了,這對于一個廠來說做壞了一鍋爐的產(chǎn)品損失時(shí)很大的。所以凡事得謹(jǐn)慎小心,否則隨時(shí)可能要為一個小小的'錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià),并且也不是一句對不起和道歉所能解決的。佳爾科藥業(yè)集團(tuán)是生產(chǎn)甾體類激素的藥廠,要求很嚴(yán)格,要求員工進(jìn)入車間必須進(jìn)行更換衣、鞋方可進(jìn)入。一般生產(chǎn)區(qū)需更換一般生產(chǎn)區(qū)的工作鞋、工作服及帽子。進(jìn)入不同級別的潔凈區(qū),需更換不同潔凈度的工作鞋與工作服及口罩,必須進(jìn)行手消毒。并且進(jìn)入生產(chǎn)的廠區(qū)碰到有毒有害的物質(zhì)必須帶防毒面具,安全在這里時(shí)時(shí)是最重要的問題,我們要注意防止事故的發(fā)生放明火以免發(fā)生爆炸事故。

  在佳爾科我始終本著主動肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,主動主動的參與融入到公司的各項(xiàng)活動中,主動配合我的師傅完成工作,發(fā)揮自己的價(jià)值。

  在這里我認(rèn)真完成實(shí)習(xí)周記,認(rèn)真做好自己的本職工作,而且還會與在這里與我一起實(shí)習(xí)的校友主動交流,相互交流學(xué)習(xí)。這段時(shí)間我也問了一下化驗(yàn)室的同事對于我這半年多來實(shí)習(xí)工作的一些評價(jià)與看法,他們對于我的表現(xiàn)既表示了一些肯定,說我踏實(shí)肯干,樂于學(xué)習(xí),脾氣好,待人真誠容易相處,希望我再接再厲,當(dāng)然也有很多做的不好的地方,我需要不斷地取長補(bǔ)短來提高自己,學(xué)習(xí)是永遠(yuǎn)的。

  我很慶幸自己能在佳爾科實(shí)習(xí),在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí),和同事們一起工作,交流分享許多有趣的東西。在化驗(yàn)室里我們的領(lǐng)導(dǎo)--蔡主任也很好,他對我們很關(guān)心,有什么問題我們可以放心跟他說,不用擔(dān)心太多,很多時(shí)候我有不明白的地方他也都盡力幫助我,給我講授相關(guān)的知識,耐心解答我的困惑,讓我知道是怎樣的一回事。

  在為期六個月的實(shí)習(xí)里,我們每個實(shí)習(xí)生像其他在這里工作的員工一樣,都擁有自己的上崗證與工作卡,這階段實(shí)習(xí)下來我感覺自己已經(jīng)不是一個學(xué)生了,和其他的正式員工一樣上班,每天六點(diǎn)二十左右起床,七點(diǎn)差不多到公司的食堂去吃早飯,然后七點(diǎn)二十五準(zhǔn)時(shí)打卡進(jìn)入工作狀態(tài)中,超過七點(diǎn)二十五就算遲到,之后準(zhǔn)時(shí)到化驗(yàn)室換好工作服開始進(jìn)入工作狀態(tài),首先需要打掃一下衛(wèi)生,每一個人都有一個包干區(qū),每個人來的第一件事就是要打掃干凈各自的包干區(qū),然后就是開始一天的準(zhǔn)備工作,接收到請驗(yàn)單,然后去取樣,去車間取完樣就要開始測定,測定各項(xiàng)指標(biāo)是否符合要求,然后開報(bào)告單,告訴車間生產(chǎn)的結(jié)果,車間根據(jù)檢驗(yàn)的結(jié)果看是否能進(jìn)入到下一道工序,還是不合格要進(jìn)行重新再處理。在這階段的實(shí)習(xí)過程中我遵守公司的各項(xiàng)制度,做到了不睡崗,托崗,闖崗,不缺勤,沒有違法亂紀(jì)的行為,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí),認(rèn)真的完成主任交給我的工作任務(wù),并把在大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)知識運(yùn)用到工作當(dāng)中,下班休息之余擴(kuò)充自己的專業(yè)知識和崗位安全知識,使自己在工作中更有競爭力。

  一晃眼時(shí)間還過得真快,眼看我們六個月的實(shí)習(xí)期就要滿了,我覺得實(shí)習(xí)是對一個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來說非常重要的經(jīng)歷,實(shí)習(xí)是我們離開學(xué)校接觸社會的一個平臺,最真實(shí)地感受社會的一個窗口。在常州佳爾科藥業(yè)集團(tuán)的實(shí)習(xí)對我有著十分重要的意義。這個過程不僅豐富了我的專業(yè)知識,而且還讓我積累了工作經(jīng)驗(yàn),為以后走上工作崗位打基礎(chǔ),增強(qiáng)了自己適應(yīng)社會的能力。這才是我邁向社會的第一步,以后還有更多的挑戰(zhàn)等著我,所以我要繼續(xù)努力、

  藥廠車間班長述職報(bào)告 3

  時(shí)間過得真快,轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,迎來的是20xx年新的開始,在這期間回顧20xx年1—11月份的工作,主要有以下幾條:

  一、倉管員的工作

  1、負(fù)責(zé)倉庫大庫(原輔料區(qū)/陰涼庫)、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛(wèi)生和安全工作及各項(xiàng)記錄;

  2、責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險(xiǎn)品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。

  二、配合車間生產(chǎn)

  1、生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制造部固體車間、液體車間、注射劑車間、原料藥車間、中藥提取車間、合成車間等的分料工作,及時(shí)填寫相關(guān)的記錄;

  2、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫貨位卡,分類帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),改正。

  三、配合GMP的認(rèn)證

  1、配合做好了各車間GMP認(rèn)證所需大量的調(diào)帳工作;

  2、完成了倉庫GMP認(rèn)證期間的大量帳目清查、整理工作,做到了帳目一目了然,現(xiàn)場整潔,達(dá)到了帳、卡、物一致;

  3、配合化驗(yàn)中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。

  四、負(fù)責(zé)倉庫潔凈區(qū)的`管理和清潔工作

  1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機(jī)組的維護(hù)工作;

  2、每一個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;

  3、化驗(yàn)中心、質(zhì)保部取樣后,做好清潔工作;

  4、分料后,做好清潔工作及清場記錄。

  五、配合其他的工作

  1、負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫,領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

  2、負(fù)責(zé)生命能在我廠合成時(shí)所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

  3、負(fù)責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;

  4、配合化驗(yàn)中心的取樣工作;

  5、每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作;

  6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運(yùn)工作,輔助包材保管員做好日常工作。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 4

  今年以來,xx車間在公司領(lǐng)導(dǎo)及車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全面遵循各項(xiàng)規(guī)章制度的要求下,扎實(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)任務(wù),安全運(yùn)行設(shè)備設(shè)施,積極做好產(chǎn)品質(zhì)量要求,圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)。作為xx車間一名普通的員工,我現(xiàn)將一年來的思想、工作情況做一個簡要的總結(jié),不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  具體地,主要有以下幾個方面:

  一、工作上:

  我的主要工作職責(zé)是參與車間的藥品流水包裝過程,包括鋁塑包裝藥品、計(jì)數(shù)瓶裝藥品、計(jì)量袋裝藥品、計(jì)量瓶裝藥品等。藥品的生產(chǎn)不同其他產(chǎn)品的生產(chǎn),因?yàn)殛P(guān)系著使用者的生命健康,所以在生產(chǎn)過程中,必須十分的認(rèn)真,嚴(yán)格按照生產(chǎn)指標(biāo)完成生產(chǎn)。嚴(yán)格遵照公司的各項(xiàng)操作規(guī)程,每一天正式生產(chǎn)前都仔細(xì)謹(jǐn)慎的核對各項(xiàng)指標(biāo)、嚴(yán)格做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,生產(chǎn)中加強(qiáng)了抽檢,主要是包裝瓶簽上的三期(產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期、有效期至)、裝量差異、外觀質(zhì)量,如實(shí)填寫抽檢記錄及產(chǎn)品包裝記錄。重新學(xué)習(xí)了公司的操作規(guī)程,尤其是《人員進(jìn)入一般生產(chǎn)區(qū)操作規(guī)程》,雖然日常工作更衣、洗手流程都已形成了習(xí)慣,但再次學(xué)習(xí)依舊有了更深入的認(rèn)識,盡自己最大的能力,做好最基本最關(guān)鍵最有效的衛(wèi)生清潔。

  二、思想上,以德制藥、以德治業(yè)的理念深深的植入我的心里。

  守誠信、施仁愛、遵禮儀、明是非,與同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人和社會和諧相處。平日生活里,以誠待人,熱情洋溢,積極主動,相信在公司這個大氛圍的影響下,我自己會越來越完善、越來越充實(shí)。

  但是,在工作上,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

  比如鋁塑板的線上,有時(shí)候會出現(xiàn)漏包、三期不清楚、雙包等情況。可能主要是選板、模具的問題,也有可能是操作過程中的問題。設(shè)備調(diào)試時(shí)要嚴(yán)格按照規(guī)定操作,發(fā)現(xiàn)缺粒、雙包的鋁塑板,當(dāng)班直接在鋁塑工序剝粒再鋁塑;鋁塑泡罩過程中,在料斗出料部位,必須有一名員工對空泡及時(shí)補(bǔ)粒,在后面鋁塑板出板部位,有一名員工接板挑揀,發(fā)現(xiàn)有空泡的及時(shí)挑出返工。鋁塑泡罩結(jié)束后,在外包工序發(fā)現(xiàn)少量的缺粒鋁塑板,直接按廢品報(bào)廢處理。總體來說出現(xiàn)問題作。

  偏差調(diào)查,找出原因,然后再進(jìn)行糾偏,預(yù)防措施。可以用自動識別系統(tǒng),進(jìn)行在線監(jiān)測,也可以用老辦法,就是要加大操作人員和QA的抽查力度,確保設(shè)備運(yùn)行正常,如有偏差,則進(jìn)行設(shè)備立即維護(hù)。還有發(fā)現(xiàn)鋁塑鋁生產(chǎn)線的清場易忽視的幾個盲點(diǎn):①和PVC接觸的導(dǎo)軌桿、和PVC接觸的膠墊的接觸面;

  ②和鋁箔接觸的導(dǎo)軌桿;

  ③和藥片或膠囊接觸的毛刷的'內(nèi)部;

  ④料斗的下料口;

  ⑤更換pvc時(shí),使用的剪刀。

  袋裝藥、瓶裝藥也出現(xiàn)過多裝、少裝的情況,主要原因可能是機(jī)器老化造成的,需要

  ①加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)或者更換新的設(shè)備

  ②加強(qiáng)線上生產(chǎn)的自檢頻率

  ③使用在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行自動識別剔除不合格產(chǎn)品。這樣可能會盡可能的減少裝藥時(shí)多裝、少裝的情況。

  對我個人來說,新的一年工作要著重抓好的以下幾方面:

  一、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

  二、以爭當(dāng)優(yōu)秀員工為契機(jī),積極參加員工操作技能考核,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,找出不足爭當(dāng)先進(jìn)。

  三、開動腦筋,有創(chuàng)造性朝氣蓬勃地開展工作,正確理解車間的局面,最大限度地發(fā)揮職工的主人翁精神和工作熱情,堅(jiān)持一切從我做起,實(shí)事求是,努力認(rèn)真,以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則,積極主動做好自己本職工作。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 5

  今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家的監(jiān)督,促進(jìn)我進(jìn)步。

  我作為xx制藥廠一名員工,在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

  崗位責(zé)任概述:

  1.按生產(chǎn)計(jì)劃和工藝技術(shù)文件,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問題;

  2.加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組向GMP管理制度靠近

  3.組織班組按照車間的統(tǒng)一部署聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指令生產(chǎn)

  4.搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);

  5.搞好勞動競賽,積極開展比、學(xué)、趕、幫、超活動;

  6.做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德;

  20xx年主要工作敘述:

  在x年的時(shí)間里,xx制藥廠以突破了一個億的產(chǎn)量。我們xx班努力適應(yīng)改革和參與改革,以安全第一,質(zhì)量第一為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以規(guī)范、高效、更好為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。現(xiàn)將一年來主要工作述職:

  一、建立了一套符合我們班生產(chǎn)運(yùn)行的新線運(yùn)行模式

  在生產(chǎn)過程當(dāng)中,有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);再加上三定工作的有效開展,使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項(xiàng)工作。總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

  二、建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度

  產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)在現(xiàn)場,我們車間一向注重車間形象,搞好現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基礎(chǔ)所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場管理和設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn)

  一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)首先,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  四、確保GMP質(zhì)量保證體系在本班正常運(yùn)行,進(jìn)一步嚴(yán)格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  我們班組始終緊緊圍饒GMP質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,因面臨技改工程后不久,設(shè)備的各項(xiàng)工藝指標(biāo)的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下,通過不斷的探索、不斷調(diào)整,逐步將每個工序的各項(xiàng)指標(biāo)控制在工藝要求范圍之內(nèi),再加上不斷對員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),很快從過渡期成長到成熟期。在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗(yàn)證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制。

  五、強(qiáng)化班組管理,搞好班組文化建設(shè),提升班組凝聚力。

  今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,沒有過多的時(shí)間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,所以我們組織了幾次生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的培訓(xùn),使班組成員之間多了解點(diǎn),關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的'整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎(chǔ)

  六、作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。

  掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機(jī)等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時(shí)發(fā)生改變,我的具體做法是:首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求;其次,通過班會的形式對他們進(jìn)行政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們認(rèn)識到工作的重要性和必要性。最后,我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實(shí)際操作水平能得到一定提高,并且教會實(shí)際工作技巧,能更好地運(yùn)用在實(shí)際中。

  總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項(xiàng)工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認(rèn)識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠(yuǎn),我們一定與時(shí)俱進(jìn)、奮勇拼搏、團(tuán)結(jié)一心,扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作,為明年的工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我們相信在我們大家的共同努力下,xx的明天會更加美好。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 6

  通過公司x月份定為質(zhì)量月,通過各級車間班組開展的質(zhì)量宣傳活動及會議,通過認(rèn)真深入學(xué)習(xí)討論,使我深深的體會到質(zhì)量問題的關(guān)鍵性和可行性,質(zhì)量問題不引起重視,不從思想上吸取,去反思,去總結(jié)和吸取教訓(xùn)去改變,那么明天就不是差一天以后是差更遠(yuǎn),企業(yè)要如何生存,如何發(fā)展,我們那什么去取信別人。

  好不容易有獲得紅牛的訂單,我們要以誠信獲得客戶,要以誠信獲得市場,我們要轉(zhuǎn)變思想觀念要有品質(zhì)意思,要有時(shí)間觀念,不能再有半點(diǎn)馬虎的工作態(tài)度,作為一名制藥廠工人,我從操作工做到班長,在以往的工作中總以為自己熟悉了,會了,憑經(jīng)驗(yàn)做事,積極性不夠,自己沒有做好時(shí)總是原諒自己,認(rèn)為沒有功勞也有苦勞,懶惰思想嚴(yán)重,雖然經(jīng)過了去年的質(zhì)量,思想大反思活動,但是從根本上還沒有改變思想觀念。經(jīng)過這次事件的發(fā)生,以及廠領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,使我深刻的體會到舊觀念必須要改變,要懷著一顆感恩的心去工作。對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)。

  現(xiàn)在三季度已經(jīng)過去,我們班組借公司這次的質(zhì)量月宣傳活動的東風(fēng),全面提高我班組的各項(xiàng)管理工作,在此次活動中提升我的管理水平,加大管理力度,全方位服務(wù)于制藥二廠的生產(chǎn)活動,切實(shí)履行我的職責(zé),為制藥二廠生產(chǎn)質(zhì)量做保證。

  作為一名基礎(chǔ)生產(chǎn)班長,我將在四季度的工作中要以“安全第一,質(zhì)量第一”為目標(biāo),圍繞這個目標(biāo)我將做到以下幾點(diǎn);

  1、對員工的gmp管理要求要嚴(yán)格、對于班員違紀(jì)、違規(guī)應(yīng)給予嚴(yán)厲的批評、必要時(shí)給予一定的懲罰。

  2、嚴(yán)格控制好各項(xiàng)工藝指標(biāo)

  ①脫鹽崗位:出料時(shí)的溫度、含量、出料時(shí)不能放滿。

  ②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在范圍之內(nèi)、ph值一定要達(dá)標(biāo)。

  ③調(diào)整合成崗位的壓力控制范圍內(nèi),溫度不能過高或過低,調(diào)整含量要在規(guī)定的范圍之內(nèi)。

  ④中和離心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區(qū)、合格品放到暫存處、蓋子要蓋好、桶周邊及蓋子要清潔干凈、不合格品放在不合格區(qū)待返工、不合格品要追查到底,對于當(dāng)事人給于處罰。

  ⑤結(jié)晶板框壓料時(shí)每批物料必須要求壓干,以提高收率、產(chǎn)量。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,提前一刻鐘到廠開班前會,布置當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)。

  4、加強(qiáng)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)糾正,對屢教不改者給予處罰。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)。

  6、及時(shí)的向班組人員傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及指標(biāo)。

  7、協(xié)助好維修人員維修設(shè)備,以及提高開車率。

  8、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動防護(hù)用品。

  9、嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏、能處理的要及時(shí)處理,不能處理的立即通知維修工。

  10、認(rèn)真填寫記錄,要做到真實(shí)、及時(shí)。

  一個產(chǎn)品的好壞,決定的不僅僅是一個企業(yè)的.發(fā)展,更是決定一個區(qū)域的發(fā)展,一個區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展情況。我們可能會找出許多不能發(fā)展的理由,但我們能否看看首先我們的產(chǎn)品是不是說的過去,是不是能夠得到市場的認(rèn)可。

  我只是一個基礎(chǔ)員工,也許我能看到只有這么多,但我相信所有人都明白此中的道理。更多的話我不會說,給我更多啟發(fā)的是,產(chǎn)品靠的是質(zhì)量,而對于一個人,則是人品,人的品質(zhì)好壞,決定這個人對于家庭,對于公司的責(zé)任。我相信,好的人品對于公司的進(jìn)步也有著同樣重要的作用、制藥廠為易燃、易爆有毒有害,在上班期間嚴(yán)禁攜帶火種,故要求在工作中要牢記“安全第一”

  牛磺酸產(chǎn)品主要銷售國際市場,那么就要求我們要確保“質(zhì)量第一”,質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈,有了好的質(zhì)量才有好的企業(yè)。

  通過這次反思活動,我們要從根本上去解決,而不能停留在紙上淡兵,思想必須要改變,舊的思想、舊的體制應(yīng)該隨著時(shí)間的前進(jìn)讓它成為歷史,應(yīng)明確當(dāng)前生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,不斷查找自己存在的問題,在今后的工作中認(rèn)真加以改正。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 7

  回顧這半年來的工作,我在車間的鼓勵和教導(dǎo)下,在公司各級及同事的配合和幫助下,按照公司的發(fā)展要求,盡我所能,積極完成所安排的工作。通過一個多月的工作與學(xué)習(xí),我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和較大的轉(zhuǎn)變,但是存在的問題還很明顯,這與我的工作經(jīng)驗(yàn)和自身能力有很大的關(guān)系。于今年9月,公司對于我提出了更高的要求和期待,安排我作為值班長替代原來的工作,在滿心歡喜的同時(shí)有感到了前所未有的壓力。值班長工作千頭萬緒,我深知必須要強(qiáng)化自己的工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理好各項(xiàng)事務(wù),堅(jiān)持周全、準(zhǔn)確、適度的工作原則,把握住細(xì)節(jié),認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作。

  作為值班長,我自己清醒的認(rèn)識到,自己是承上啟下、溝通協(xié)調(diào)的樞紐,是傳達(dá)各項(xiàng)工作及指示的中心。雖然面臨目前的工作我還有很多地方達(dá)不到值班長工作的要求,我會更加努力做到做好,我先把作為班長期間的工作如下:

  一、安全方面

  化工廠最重要的是安全生產(chǎn),這是一個老生常談的問題,不過必須得談,責(zé)任重于泰山,在車間的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“安全第一,生產(chǎn)為重”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持安全工作是一切工作的基礎(chǔ),積極完成上級交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。在今年的上半年,EHS部和車間組織全體職工在進(jìn)行了安全知識培訓(xùn)并組織我們觀看“安全生產(chǎn)知識光碟”;由EHS部負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)公司的事故、事故案例分析,整個培訓(xùn)過程輕松有序,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂。通過此次培訓(xùn)活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我們的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識。消防宣傳掛圖的張貼懸掛也是提高我們消防安全意識的重要手段,車間將各種宣傳掛圖貼在了車間一進(jìn)門最為醒目的地方。通過組織培訓(xùn)和掛圖宣傳的形式,使車間全體員工牢固樹立了“安全第一”的意識,為今后車間的安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年以來,從我的工作職責(zé)方面,在安全工作方面基本上達(dá)到了安全生產(chǎn)的要求,特別是,車間全年大小各種維修工程和生產(chǎn)操作中,經(jīng)過我班的8個小時(shí)段內(nèi),無一例輕、重傷和被氯乙酸灼傷事故發(fā)生,我認(rèn)為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績,主要是公司各級的高度重視和正確指導(dǎo),車間的大力囑咐和各位同事的大力支持配合而取得的,在此,我真的要感激你們。

  二、動態(tài)

  班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則。在日常的工作中,車間定期組織我們基層管理人員召開工作例會,及時(shí)掌握分析各個工段班組中出現(xiàn)的.實(shí)際困難和存在的問題,及時(shí)提醒我們,從而提高班組的整體水平。經(jīng)過今年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我在工作上取得一定的進(jìn)步,利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班長管理水平上有所提高。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng),尊重,團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作方式方法。班里里人員多,工作量大,這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,真正做到上統(tǒng)一,步調(diào)上一致,工作中互相配合,互相補(bǔ)臺而不是拆臺,拾遺補(bǔ)缺,我班的凝聚力空前增強(qiáng),為圓滿完成今年車間各項(xiàng)工作生產(chǎn)任務(wù),貢獻(xiàn)出了自己的一份力。

  三、工藝設(shè)備方面

  (一)工藝方面20xx年整年內(nèi),車間結(jié)晶工段在工藝上沒有大的變動,這就要求我們嚴(yán)格按照以往車間的工藝操作規(guī)范去操作。作為班長,一定要清楚當(dāng)班的工藝情況,做到心中有數(shù),嚴(yán)把車間結(jié)晶工段的壓濾質(zhì)量,控制好母液水份的含量,和中控室一道把握好車間內(nèi)的生產(chǎn)周期,能及時(shí)解決中控室和下面員工發(fā)現(xiàn)的問題。督促員工按照工藝要求去操作,對于員工出現(xiàn)的違反車間工藝要求操作的要及時(shí)制止,以免出現(xiàn)誤操作出現(xiàn)的各種后續(xù)問題。

  切實(shí)有效地填寫各項(xiàng)工作記錄,要做到各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,并對各記錄本進(jìn)行妥善保管,并要認(rèn)真完成班組的交接工作,做到本班能完成的工作按時(shí)完成,不推給下一班組。對于不能及時(shí)解決的要對下一班組交接清楚,填到交接記錄表上,以免因不知情對下個班員工造成生產(chǎn)工藝或安全上的事故。切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。

  (二)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)根據(jù)車間關(guān)于搪玻璃設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)規(guī)定,我班在設(shè)備維護(hù)上做到了一月一檢查,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)的問題,基本上解決了本班設(shè)備的“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。在今年的設(shè)備檢查中,我班的員工檢查出了三期中一母、四期東二母、南6北8小母液罐、南5、7結(jié)晶釜不同程度的搪玻璃脫落,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了設(shè)備的損壞,避免氯乙酸對設(shè)備腐蝕穿孔,使酸液進(jìn)入熱水系統(tǒng)事故的發(fā)生。

  四、新學(xué)員的培訓(xùn)

  在20xx年里,車間對于新員工的培訓(xùn)提出了“師徒幫教”協(xié)議,我很榮幸成為了師傅當(dāng)中的一員。作為班長,有作為一名師傅,感覺身上的擔(dān)子重了。今年氯乙酸車間的人員流動比較快,具有很大的不確定性,加上車間新項(xiàng)目的安裝,人員的缺乏較多,對后續(xù)生產(chǎn)帶來很大困難,同時(shí)新學(xué)員對車間工藝操作規(guī)范的陌生也帶來很多安全隱患。作為師傅,使新員工盡快融入崗位、融入車間進(jìn)行安全生產(chǎn),將是一個很大的挑戰(zhàn)。我感覺結(jié)合徒弟的實(shí)際情況,制定師徒計(jì)劃,以高度的責(zé)任心,是可以為車間帶出好的員工,作為師傅,也可以“是故學(xué)然后知不足,教然后知困”,來發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷學(xué)習(xí)。

  雖然,我在作為班長的的工作中取得了不少成績,但是不足還有很多譬如現(xiàn)場檢查時(shí)有走過場的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴(yán)厲地去追查以達(dá)到教育大家地效果,管理上還有欠缺,有時(shí)會有力不從心的感覺,態(tài)度不夠堅(jiān)決,總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。新的崗位有新的開始,也有新的壓力,制定新的合理目標(biāo)才會有新的突破。在未來的時(shí)間里,我一定再接再勵,甘為人梯,做好本職工作,讓和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上。我堅(jiān)信,只要肯努力就一定會做的更好,走的更遠(yuǎn)。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 8

  從事藥品制作加工多年,對藥品生產(chǎn)加工工藝流程非常了解,現(xiàn)代企業(yè)管理工作的核心是管理人,應(yīng)具備調(diào)動員工的積級性和創(chuàng)造性去實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)具體的工作和任務(wù),必須健全各種管理體制,而管理體制是否健全,則要求我們管理者具有用人的水平;在的管理下,公平代遇,適當(dāng)?shù)男湃危侠淼墓ぷ鞣峙洌舷碌臏贤ǎ瑔T工的技能,工作的使命感,給員工創(chuàng)造一種令人感覺和諧有益的工作氣氛。

  我個人認(rèn)為,一個合格的生產(chǎn)管理人員,必須服從上級指令,嚴(yán)格要求自已,遵守公司各項(xiàng)管理制度,要站在車間加工的位置上必須把安全質(zhì)量放在第一位,善于多講,多做,多問,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,要使員工樹立新的安全質(zhì)量意識,還要使員工保持崗位的清潔干凈,構(gòu)件要按規(guī)定位置擺放整齊,不得到處亂放,組長要保持負(fù)責(zé)區(qū)域及操作崗位整齊干凈,不得使員工隨便在車間內(nèi)亂丟垃圾以及胡亂涂劃。負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和構(gòu)件及代裝小件擺放區(qū)整齊通暢,應(yīng)隨時(shí)對設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng),隨時(shí)保證設(shè)備的正常使用。

  因此車間要大力開展安全質(zhì)量教育,教育員工要樹立安全質(zhì)量第一位的觀念,生產(chǎn)過程中的安全質(zhì)量問題和員工反映出來的問題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行綜合分析,找出原因,落實(shí)責(zé)任,開展有獎有罰活動,推動全面安全質(zhì)量管理,對各工序制出有效的安全質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)安全質(zhì)量自檢和班組長驗(yàn)收,崗位責(zé)任制,要完善安全管理手段,確保安全質(zhì)量的.有效控制。

  作為一個車間生產(chǎn)管理者,要有一定的管理能力,還要知道,整個構(gòu)件的加工,工藝制作流程,在拿到生產(chǎn)加工圖時(shí),要認(rèn)真仔細(xì)地分析圖紙,要知道該工程應(yīng)用的材質(zhì),才能進(jìn)行下料制作。要知道構(gòu)件在下料前為了減少損耗,合理利用原材料,還要知道初始構(gòu)件進(jìn)入下道工序前,作為車間管理人員就得知道構(gòu)件到二次拼裝前,要知道零件板加工情況及端頭切割等等,如對屋面梁加工要求必須整榀放樣裝配,就必須要有場地準(zhǔn)備工作,車間基本管理第一步必須撐握整體加工流程及加工中的基本操作工藝。

  如:當(dāng)構(gòu)件裝配好進(jìn)入二次電焊場地前,就必須提前應(yīng)對構(gòu)件在電焊過程中產(chǎn)生的焊接變形,焊接要求,為了防止構(gòu)件變形,可以采用多道焊,也可以采用對角焊接等,當(dāng)遇到焊接質(zhì)量較高時(shí),如需要全熔透焊接就必須對上道工序講清楚各節(jié)點(diǎn)坡口到位,余留間隙合適等,才能確保焊接合格,在工作中要熟練掌握藥品各個加工工序,操作要求,制訂工程加工計(jì)劃,確保構(gòu)件最后發(fā)貸時(shí)間。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 9

  今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家對我的監(jiān)督和幫助,促進(jìn)我在今后的工作中更嚴(yán)格的要求自己,能與廠全體人員共同進(jìn)步。我作為生產(chǎn)車間xx班班長,在過去的一年里,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極工作,在xx班全體成員的共同努力下,保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

  20xx年是股份有限公,我們xx班在努力適應(yīng)xx廠的快速變革與發(fā)展,以xx廠年度生產(chǎn)計(jì)劃為工作主線,在車間的.正確和指引下,全班員工緊密團(tuán)結(jié)、努力奮斗,以“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化”為工作追求目標(biāo),以人員素質(zhì)管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。

  1、原材料制備

  是生產(chǎn)的源頭,合格的是保證的生產(chǎn)乃至成品生產(chǎn)的關(guān)鍵之一。xx班制備小組組長為本班員工,我在管理xx班各項(xiàng)工作的同時(shí),協(xié)助去進(jìn)行生產(chǎn)用。在成員僅有兩人的情況下制備小組20xx年1—11月份共制備生產(chǎn)52批次,共計(jì)。在生產(chǎn)中,我們嚴(yán)格執(zhí)行《管理制度》對管理實(shí)行雙人雙鎖,建立建全管理記錄和領(lǐng)用記錄。對的制備與領(lǐng)用實(shí)行嚴(yán)格控制管理。

  2、半成品生產(chǎn)

  生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié),其品質(zhì)對后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操作的原則下,根據(jù)車間下達(dá)的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型。其中型萬毫升,型萬毫升,型萬毫升。充分保證了成品生產(chǎn)的需求,對整個生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

  3、人員、物料管理

  科學(xué)化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。xx班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試,力求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。在人員的管理上,xx班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合,各個工作小組雖然分工職責(zé)不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴(yán)格按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達(dá)到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面,要求做到生產(chǎn)前對原輔材料和物料名稱、批號、數(shù)量的核對,器材、設(shè)備的狀態(tài)檢查。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 10

  大家好!我叫xx,目前是一班的班長。我一年的工作即將結(jié)束。我將對今年的主要工作和下一步的工作思路和目標(biāo)做如下匯報(bào)。

  年以來的一年,在的正確指導(dǎo)和全體員工的支持和幫助下,我立足本職工作,努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。但是也有很多缺點(diǎn)。以下主要分為五個部分進(jìn)行分析,并請批評指正不足之處:

  一、安全生產(chǎn)和任務(wù)完成情況:

  作為班長,負(fù)責(zé)班級的日常生產(chǎn)安全工作,隨時(shí)掌握生產(chǎn)安全動態(tài);重點(diǎn)了解重大裝備和系統(tǒng)運(yùn)行情況,及時(shí)如實(shí)反映問題,實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā),以身作則,講求原則、制度和工作大局,腳踏實(shí)地,全心全意做好本職工作。

  二、團(tuán)隊(duì)安全管理

  1.作為班長,首先要有自律。正確對待自己的錯誤和員工的批評。要求員工做的事情一定要認(rèn)真做,而且三違現(xiàn)象發(fā)生。

  2.班前會強(qiáng)調(diào)的生產(chǎn)情況一定要詳細(xì)明確,針對上一班的生產(chǎn)情況,針對本班的生產(chǎn)任務(wù)做一些臨時(shí)指標(biāo)和注意事項(xiàng)!下班后一下本班的安全生產(chǎn)情況!

  三、雙重描述工作發(fā)展情況

  崗位是幫助員工快速了解崗位設(shè)置的窗口,所以一定要背熟、了解、掌握崗位操作技能。

  四、學(xué)習(xí)情況

  我經(jīng)常聽到這樣一句話,叫做不學(xué)不活。無論是作為學(xué)生還是在工作中!學(xué)習(xí)對一個人來說是一生的事。個人技能方面,我知道個人技能直接影響整個團(tuán)隊(duì)的.技術(shù)實(shí)力。為此,我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平。今年以來,車間根據(jù)各個崗位的特點(diǎn)為我們定制了嚴(yán)格的,逐步通過考核,并在工作中得以實(shí)施。加強(qiáng)了我們對技術(shù)的認(rèn)識和理解!

  五、缺點(diǎn)和

  雖然在過去的一年里,我的工作取得了很大的進(jìn)步,但我還有很多工作要做。即將成為歷史!為了提升自己,成為一名合格的班長,我還有很多事情要做。以下是我以后工作的方向!

  1.改變面貌,遵守勞動紀(jì)律,積極開展各項(xiàng)工作。

  2.敢于管理,加強(qiáng)自身管理能力,做到科學(xué)人性化。

  3.能夠在壓力下工作,不回避問題,不怕批評,從批評中吸取批評訓(xùn)練,并把它變成一種動力。

  4.努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,安心生產(chǎn)指揮!

  5.每次處理一個問題,都要貫徹執(zhí)行,真正做到一切都解決了,所有的規(guī)則都得到了呼應(yīng),所有的項(xiàng)目都得到了記錄。

  在以后的工作中,我會加倍努力,加倍努力。只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。相信今天的艱辛一定會迎來明天的成功!

  藥廠車間班長述職報(bào)告 11

  一年來,我們主要做了以下工作:

  1、完善管理網(wǎng)絡(luò),整章建制,把質(zhì)量職責(zé)落到實(shí)處。

  根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)層的變動情況結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整,及時(shí)調(diào)整了分公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),明確了各級人員的質(zhì)量職責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)要害部位進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。并根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求及時(shí)貫徹落實(shí)上級重要文件精神,把安全管理工作貫穿在質(zhì)量管理的具體工作中,對組織的各種質(zhì)量活動積極參與,配合具體落實(shí)。同時(shí)針對實(shí)際及時(shí)修訂下發(fā)了《質(zhì)量管理工作考核辦法》等規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度做好季度質(zhì)量及基礎(chǔ)工作檢查考核兌現(xiàn)工作。參與組織迎接上級部門專項(xiàng)檢查10余次,結(jié)合實(shí)際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查,及時(shí)消除質(zhì)量事故隱患和苗頭,對全年公司、分公司組織的各項(xiàng)檢查共查出大小問題132個,進(jìn)行監(jiān)督整改,監(jiān)督現(xiàn)場整改130個,整改率達(dá)到98.4%以上,無法徹底整改的問題,組織制定了相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。上級部門檢查出的問題按檢查團(tuán)要求及時(shí)整改,問題整改及時(shí)率達(dá)到了100%。通過檢查與考核的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)全處人員的質(zhì)量安全意識不斷增強(qiáng),工作主動性和積極性得以提高。

  2、強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)管理,確保重點(diǎn)關(guān)鍵部位安全

  2009年公司上下對質(zhì)量工作高度重視,上級相應(yīng)加大了質(zhì)量工作監(jiān)督檢查的深度和力度,給我公司質(zhì)量工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。質(zhì)量工作方面我們重點(diǎn)抓好現(xiàn)場作業(yè)管理,把各基層隊(duì)作為重點(diǎn)部位監(jiān)控,做到預(yù)防為主,嚴(yán)格落實(shí)操作流程,貫徹質(zhì)量體系程序文件的要求,把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為質(zhì)量管理的重中之重,定期不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保了全部工程質(zhì)量合格。保障了分公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行。

  3、持續(xù)實(shí)施運(yùn)行質(zhì)量體系,保證質(zhì)量管理工作不松懈

  為提高滿足顧客需求、工程質(zhì)量,確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行,同時(shí),根據(jù)質(zhì)量體系文件及標(biāo)準(zhǔn)的`要求,對分公司在建項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一檢查考核。工程開工前先確立質(zhì)保組織機(jī)構(gòu),制定質(zhì)量目標(biāo),按照規(guī)范編制檢試驗(yàn)計(jì)劃,今年對檢試驗(yàn)的編制進(jìn)行了統(tǒng)一的規(guī)定,對關(guān)鍵部位的檢驗(yàn)計(jì)劃要求做到詳細(xì)具體,并且重點(diǎn)控制部位作為專檢控制點(diǎn),并報(bào)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部審批,確保三檢制的有效進(jìn)行,并且做到質(zhì)量與項(xiàng)目部個人掛鉤,要求項(xiàng)目部管理人員按照比例繳納質(zhì)量保證金,對于出現(xiàn)質(zhì)量問題的按照《質(zhì)量管理工作考核辦法》規(guī)定全部罰沒,并追究個人的責(zé)任,施行質(zhì)事故問責(zé)制度,對于合格工程+1倍返還,增加了項(xiàng)目咳嗽倍質(zhì)量的重視,并且提高了對于質(zhì)量管理的積極性。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量制度和體系文件,嚴(yán)把物資供應(yīng)質(zhì)量關(guān),從源頭杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  要求供應(yīng)部門嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系文件,加強(qiáng)物資進(jìn)場的監(jiān)控,從物資提貨開始做好進(jìn)場前檢驗(yàn)和監(jiān)控,有效的預(yù)防和減少不合格產(chǎn)品進(jìn)入分公司,并且做好項(xiàng)目部的進(jìn)場檢驗(yàn),杜絕不合格的材料流入工程。全面落實(shí)物資質(zhì)量負(fù)責(zé)制保證了工程材料的質(zhì)量。嚴(yán)把供應(yīng)部門物資檢驗(yàn)關(guān),嚴(yán)格按規(guī)定做好物資入庫質(zhì)量檢驗(yàn),所有到貨產(chǎn)品全部進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收,做到了入庫物資檢驗(yàn),驗(yàn)收率100%,全年委托質(zhì)量檢驗(yàn)對入庫發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品按用戶要求及時(shí)處理,不合格產(chǎn)品后處理率達(dá)到100%,確保了供應(yīng)物資質(zhì)量。從源頭堵住了因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量可能造成的質(zhì)量事故。并要求加工預(yù)制部門對加工組裝產(chǎn)品嚴(yán)格進(jìn)行工序質(zhì)量控制,把好過程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)關(guān)。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 12

  今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家的監(jiān)督,促進(jìn)我進(jìn)步。

  我作為xx制藥廠一名員工,在過去的一年里,認(rèn)真履責(zé),積極工作;帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):

  1、按生產(chǎn)計(jì)劃和工藝技術(shù)文件,科學(xué)、合理地組織生產(chǎn),及時(shí)解決生產(chǎn)中突出問題;

  2、加強(qiáng)班組管理,以班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)容為重點(diǎn),建立、健全班組各項(xiàng)管理制度,不斷提高班組向GMP管理制度靠近。

  3、組織班組按照車間的統(tǒng)一部署聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指令生產(chǎn)。

  4、搞好安全教育,精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,認(rèn)真招待勞動保護(hù)法規(guī)和操作規(guī)程,堅(jiān)持做到安全文明生產(chǎn);

  5、搞好勞動競賽,積極開展比、學(xué)、趕、幫、超活動;

  6、做好思想政治工作,教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德;20xx年主要工作敘述:在x年的時(shí)間里,xx制藥廠以突破了一個億的產(chǎn)量。我們xx班努力適應(yīng)改革和參與改革,以安”全第一,質(zhì)量第一”為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在全班員工緊密團(tuán)結(jié)和奮斗下,以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標(biāo),以人本管理為突破口,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);并能積極有序地開展各項(xiàng)工作,班組建設(shè)也得到提高。

  現(xiàn)將一年來主要工作述職:

  一、建立了一套符合我們班生產(chǎn)運(yùn)行的新線運(yùn)行模式在生產(chǎn)過程當(dāng)中。有許許多多需要我們思考的`問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步提高各方面知識已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式,來適應(yīng)我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項(xiàng)工作。

  二、建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認(rèn)真組織生產(chǎn)一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。

  首先,在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作,并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排,認(rèn)真組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上;其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會,使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  四、確保“GMP質(zhì)量保證體系”在本班正常運(yùn)行,進(jìn)一步嚴(yán)格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  我們班組始終緊緊圍饒GMP質(zhì)量保證體系的運(yùn)行,因面臨技改工程后不久,設(shè)備的各項(xiàng)工藝指標(biāo)的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下,通過不斷的探索、不斷調(diào)整,逐步將每個工序的各項(xiàng)指標(biāo)控制在工藝要求范圍之內(nèi),再加上不斷對員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),很快從過渡期成長到成熟期。在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗(yàn)證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制。五:強(qiáng)化班組管理,搞好班組文化建設(shè),提升班組凝聚力。

  今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,沒有過多的時(shí)間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,所以我們組織了幾次生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的培訓(xùn)。使班組成員之間多了解點(diǎn)。關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 13

  一、工作目標(biāo)完成情況

  (一)加強(qiáng)對全街道食品藥品經(jīng)營單位的督促檢查并做好檢查記錄,建立好食品藥品安全檢查臺賬,將食品藥品安全工作做好、詳細(xì)、做實(shí)。

  (二)加強(qiáng)對農(nóng)村群宴監(jiān)管,嚴(yán)防群體性中毒事件發(fā)生。

  一是做好對流動廚師的'雙備案制;

  二是做好農(nóng)村群宴培訓(xùn);

  三是做好舉辦者宴席的食品衛(wèi)生檢查和指導(dǎo)工作,并做好檢查記錄。

  (三)加強(qiáng)食品藥品安全知識宣傳,努力提高轄區(qū)居民食品藥品安全意識,深入宣傳貫徹《食品藥品安全法》及配套法規(guī)。組織好食

  品藥品安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動,充分利用宣傳專欄、宣傳手冊、標(biāo)語橫幅宣傳等多種形式,提高大居民對食品安全意識。

  (四)開展創(chuàng)建20xx年國家食品安全示范城市創(chuàng)建工作。提升“創(chuàng)建”工作知曉率、支持率和滿意率。

  (五)新莊社區(qū)農(nóng)村群宴集中辦宴點(diǎn)打造。

  二、下半年工作計(jì)劃

  (一)繼續(xù)開展創(chuàng)建20xx年國家食品安全示范城市創(chuàng)建工作。

  (二)加強(qiáng)對農(nóng)村群宴監(jiān)管及杏林社區(qū)農(nóng)村群宴集中辦宴點(diǎn)打造。

  (三)加強(qiáng)食品安全日常監(jiān)管和指導(dǎo)食品安全工作。

  (四)加大《食品安全法》等法律法規(guī)宣傳力度,提高社會公眾的食品安全意識、認(rèn)知水平和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 14

  在過去的一年里,我有幸在一家知名的制藥廠工作。通過與同事們的合作和努力,我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某煽儭T诒酒獔?bào)告中,我將詳細(xì)介紹我們的工作情況,并總結(jié)其中的成功經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

  一、市場分析與產(chǎn)品開發(fā)

  在制藥行業(yè)中,市場需求和產(chǎn)品創(chuàng)新是至關(guān)重要的。為了滿足消費(fèi)者的需求,我們進(jìn)行了全面的市場分析。通過調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,我們成功預(yù)測到了市場趨勢,并及時(shí)調(diào)整了產(chǎn)品定位和開發(fā)方向。我們還與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作,加強(qiáng)了新產(chǎn)品的'研發(fā)和創(chuàng)新。在此過程中,我們重視消費(fèi)者的反饋和建議,并積極進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)。通過市場分析和產(chǎn)品開發(fā)的努力,我們的銷售額在一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)了大幅增長。

  二、生產(chǎn)流程優(yōu)化與質(zhì)量控制

  制藥行業(yè)對于生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制的要求非常嚴(yán)格。為了提高生產(chǎn)效率和降低成本,我們進(jìn)行了生產(chǎn)流程的全面優(yōu)化。通過引進(jìn)新的設(shè)備和技術(shù),我們實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)線的自動化和智能化。此外,我們還加強(qiáng)了員工培訓(xùn)和工作流程管理,提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在質(zhì)量控制方面,我們建立了完善的質(zhì)量管理體系,并定期進(jìn)行質(zhì)量檢測和監(jiān)控。這些措施不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量,還增強(qiáng)了客戶的信任和忠誠度。

  三、供應(yīng)鏈管理與合作伙伴關(guān)系

  供應(yīng)鏈管理是制藥行業(yè)中不可或缺的一環(huán)。為了優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,我們與合作伙伴建立了緊密的合作關(guān)系。我們與供應(yīng)商溝通密切,共同制訂了供應(yīng)計(jì)劃,并確保原材料的及時(shí)交付。我們還與倉儲和物流公司合作,建立了高效的物流體系,縮短了產(chǎn)品的交付時(shí)間。通過供應(yīng)鏈管理的改進(jìn),我們降低了成本,并提高了客戶滿意度。

  四、團(tuán)隊(duì)合作與員工培養(yǎng)

  團(tuán)隊(duì)合作是我們成功的關(guān)鍵。我們重視團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和相互支持,通過定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。我們還重視員工的培養(yǎng)和成長,通過提供培訓(xùn)機(jī)會和晉升途徑,激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。在團(tuán)隊(duì)合作和員工培養(yǎng)方面,我們?nèi)〉昧孙@著的成效。

  然而,我們也從實(shí)踐中積累了一些寶貴的教訓(xùn)。首先,我們意識到市場的變化速度非常快,需要及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位。其次,我們意識到質(zhì)量控制和供應(yīng)鏈管理是制藥生產(chǎn)中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),需要持續(xù)加強(qiáng)。最后,我們也認(rèn)識到,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  綜上所述,通過市場分析與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程優(yōu)化與質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理與合作伙伴關(guān)系以及團(tuán)隊(duì)合作與員工培養(yǎng),我們在過去的一年里取得了顯著的成績。這些成績的取得離不開全體員工的辛勤付出和團(tuán)隊(duì)的合作努力。我們將繼續(xù)努力,以更高效、更優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)更加輝煌的成績!

  藥廠車間班長述職報(bào)告 15

  20xx年馬上完畢,20xx年的工作也馬上告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過自身努力,克制困難,特殊是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教育下,我順當(dāng)完成了20xx年的任務(wù)和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。

  20xx年,我工作經(jīng)受了兩個階段:

  7月份前,我在北廠做車間質(zhì)檢員,讓我從一線學(xué)習(xí)到了車間生產(chǎn)樣品的檢測學(xué)問,協(xié)作好車間的生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)檢測任務(wù)。在檢驗(yàn)之前,我首先了解需要檢驗(yàn)的工程,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的預(yù)備工作。并且在檢查前應(yīng)當(dāng)做好事前預(yù)備,檢查時(shí)仔細(xì)監(jiān)視。在檢查過程中做好監(jiān)視工作,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并訂正檢驗(yàn)過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進(jìn)場的原料嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免原料消失質(zhì)量問題影響藥物質(zhì)量且鋪張人力物力。完成了質(zhì)檢員的根本職責(zé)工作。

  7月份開頭進(jìn)入潤澤制藥質(zhì)檢部,是我工作和學(xué)習(xí)的新開端。

  我順當(dāng)?shù)耐瓿闪祟^孢硫脒、頭孢尼西的方法驗(yàn)證并整理數(shù)據(jù),也接觸了很多設(shè)備操作、流淌相的配制等相關(guān)的學(xué)問,這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底,也為我以后的進(jìn)展指明白方向。同時(shí)在參加中學(xué)習(xí)和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作力量。

  積極參加公司其他活動或工程。盡自己最大的努力,參加到公司的進(jìn)展建立中去。有意同公司一同進(jìn)展和成長。

  在20xx年有所收獲的同時(shí),我也熟悉了許多自身缺乏:

  1、雖然布滿干勁,但是閱歷缺乏,在處理突發(fā)大事和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進(jìn)一步努力和學(xué)習(xí)。

  2、在工作上同同事的溝通和爭論還不夠,自己的許多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教育。

  3、專業(yè)力量特殊是在工藝以為設(shè)備等方面的.力量還很欠缺,急需自己努力補(bǔ)上。

  在今后的工作和生活中,必需更加積極努力提高業(yè)務(wù)力量,要加強(qiáng)自己專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí),讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的質(zhì)檢技術(shù)人員。

  20xx年度工作規(guī)劃:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,連續(xù)提高。

  針對自己的崗位,重點(diǎn)是深入學(xué)習(xí)藥品檢測相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)學(xué)問,提高解決問題的力量。

  2、竭盡全力完成工作任務(wù)。

  20xx年有很多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗(yàn)證是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時(shí)參加其他工程時(shí)候的自我學(xué)習(xí)和提升,以及對其他工程所需要的學(xué)問的提高。現(xiàn)在只是參加和記錄,我盼望在不久的將來能提出建立性的意見。

  3、完善自身素養(yǎng)。

  新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素養(yǎng)高、力量強(qiáng)、勤學(xué)習(xí)、善思索、會辦事的聰慧人而努力。同時(shí)在人際、社交等缺乏的方面也努力提高。

  藥廠車間班長述職報(bào)告 16

  20xx的一半馬上過去,總結(jié)半年藥廠制藥設(shè)備的大致狀況,結(jié)合當(dāng)前形勢分析開拓創(chuàng)新。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  活到老學(xué)到老。只有不斷學(xué)習(xí),接受強(qiáng)化對醫(yī)藥知識理論以及制藥設(shè)備的 熟悉了解。這一年多,我認(rèn)真努力的工作,通過學(xué)習(xí)和親身體驗(yàn),設(shè)計(jì)完善了不少原有設(shè)備對制藥工序的弊端,提高設(shè)備的利用率,延緩設(shè)備的更新?lián)Q代。隨著社會的開展進(jìn)步,電子產(chǎn)品的飛躍開展,機(jī)械化程度的突飛猛進(jìn)。知識的更新,只能促使我不斷學(xué)習(xí),不斷的充實(shí)自己,豐富自己的知識和見識,為藥廠更好的工作做好了充分的準(zhǔn)備。

  二、放開視野,認(rèn)真分析了解當(dāng)前形勢

  隨著國家對食品保健醫(yī)藥的條列的完善,嚴(yán)格控制產(chǎn)品衛(wèi)生要求,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,整治不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的醫(yī)療,藥品,醫(yī)療器械,保健食品的專項(xiàng)行動,以保證消費(fèi)者身體健康和財(cái)產(chǎn)平安。我們藥廠是通過cmp認(rèn)證的先進(jìn)民營科技企業(yè)及高新技術(shù)企業(yè),正好以此醫(yī)藥改革的大好環(huán)境的契機(jī),發(fā)揮民營企業(yè)靈活運(yùn)作的優(yōu)勢,提高資金流動的周期,進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額。

  三、降耗節(jié)能,加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng) 及改良

  企業(yè)需要有穩(wěn)定的大前方,才能向市場打出銷售的 重拳。設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及改良是為生產(chǎn)提供效勞的,讓設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,提高生產(chǎn)效率,提高質(zhì)量,減少廢品廢件的原輔材料損失,減少返工,翻工。充分合理的開源節(jié)流,最大限度的減少開支,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),為市場源源不斷的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

  四、 加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)

  反思半年的工作,在看到成績的同時(shí),也在思量工作中的缺乏。缺乏之處有以下幾點(diǎn)。

  1、對于維修人員的培訓(xùn) 缺乏,在實(shí)際工作中遇見的不常見故障分析判斷缺乏,造成維修時(shí)間耽誤過長,影響生產(chǎn),容易出質(zhì)量事故,不合格產(chǎn)品的多發(fā)性。

  2、維修人員團(tuán)隊(duì)意識不濃,形成個人單兵作業(yè),容易對設(shè)備問題故障判斷力的進(jìn)入誤區(qū)。配合不夠,不能集思廣益,不能以最快速度解決問題故障,提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率。

  3、維修人員的'組織紀(jì)律 性缺乏,工作散漫拖拉,沒有積極的去尋找觀察可能出現(xiàn)的事故隱患,總是在等待故障的發(fā)生,不能未雨綢繆的預(yù)見解決可能發(fā)生的故障,沒有搶修觀念。

  4、維修人員的思想缺乏,吹毛求疵,炫耀技能,相互扯皮推諉,好大喜功。做好的做對的都是自己的功績,做錯的做壞的都是別人干的,少干或者不干就會少出錯誤或者不出錯誤。沒有樹立企業(yè)是我家,我依靠企業(yè)這顆大樹遮風(fēng)避雨的觀念,忠誠敬業(yè),求實(shí)創(chuàng)新的精神 。

  總結(jié)半年的成績較以往有很大的提高和進(jìn)步,各方面工作有待精益求精,追求高效。為藥廠有一個穩(wěn)定的大前方,放眼市場,共同開展,共創(chuàng)輝煌而努力。

【藥廠車間班長述職報(bào)告】相關(guān)文章:

藥廠車間班長述職報(bào)告(精選5篇)12-10

車間班長述職報(bào)告06-14

車間班長的述職報(bào)告03-28

車間班長述職報(bào)告02-21

生產(chǎn)車間班長述職報(bào)告05-20

車間班長述職報(bào)告可選03-20

車間班長個人述職報(bào)告03-17

車間班長述職報(bào)告范文03-23

車間副班長述職報(bào)告01-30

成年女性特黄午夜视频免费看| 亚洲人成网站在线播放2020| 红杏成av人影院在线观看| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日韩av在线免费| 亚洲性一区| 欧美极品少妇×xxxbbb| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| av动漫免费观看| h无码动漫在线观看| 天堂网avav| 宅男噜噜噜66一区二区| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 污站在线观看| 黄色片久久久久| 桃色综合网| 青青久久av北条麻妃海外网| 捆绑凌虐一区二区三区| 国产精品区一| 在线成人| 黄色动漫软件| 国产一区二三区| 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 天堂在线免费视频| 综合色视频| 91精品在线播放| 亚洲欧美综合精品久久成人| 九九小视频| 香蕉av一区| 哺乳期喷奶水丰满少妇| a毛片大片| 精品国精品自拍自在线| 看一级黄色| 中文字幕亚韩| 1000午夜黄三级| 男人天堂色| 精品日本免费一区二区三区| 国产精品视频免费看人鲁| 在线精品视频免费观看| 免费中文字幕av| 国产v在线观看| 久久久久综合| 欧美一区1区三区3区公司| av免费在线观看网址| 欧美人与性动交ccoo| 侵犯亲女在线播放视频| 亚洲日韩一页精品发布| 熟妇人妻av中文字幕老熟妇| 爱爱免费网站| 一本色道久久综合无码人妻| 侵犯亲女在线播放视频| 日韩av无码中文字幕| 成人a在线| 日本国产中文字幕| 国产精品第52页| 国产高清-国产av| 一区久久久| 2023极品少妇xxxo露脸| 天天舔天天| 特级无码毛片免费视频| 久久婷婷综合99啪69影院| 天堂视频在线| 亚洲成网| 日韩香蕉视频| 亚洲国产网站| 69日影院| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 久久久最新| 天干夜天天夜天干天2004年| 可以直接看的无码av| 色小说香蕉| 曰韩精品一区二区| 色哟哟国产精品免费观看| 国产午夜无码精品免费看动漫| blacked精品一区国产在线观看| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 天天躁天天弄天天爱| 色播av| 欧美日本三级| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 激情综合图区| 色狠av| 亚洲精品欧美综合四区| 精品视频免费看| 国精产品蘑菇一区一区有限| 欧美在线一区视频| 色婷婷香蕉在线| 狠狠欧美| 亚洲天堂一二三| 日本少妇毛耸耸毛多水多| 欧美高清freexxxx性| 欧美激情久久久| 国产色视频免费| 免费看黄色av| 99九九视频| 国产午夜精品一区理论片| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 久久视频免费观看| 国产色站| 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 一级日韩毛片| 91蝌蚪| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 亚洲色图导航| 欧美兽交xxxx×视频| 比利时xxxx性hd极品| 97精品人人a片免费看| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 欧美群交射精内射颜射潮喷| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 国产草草影院ccyycom| 性生活毛片| 女人爽到高潮免费看视频| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 狠狠色狠狠色五月激情| 噼里啪啦完整高清观看视频| 刘亦菲三级床视频大全| 人妻妺妺窝人体色www聚色窝| 日本一道综合久久aⅴ久久| 玩中年熟妇让你爽视频| 国产无遮挡又黄又爽又色| 亚洲美女色| 成人国产精品免费观看视频| 国产精品毛片视频| 五月激情婷婷综合| 77色午夜成人影院综合网| 一区二区亚洲精品国产精华液| 久久99精品久久久久久青青 | 精品久久久久久久久久久| 久操成人| 国产粉嫩呻吟一区二区三区| 日韩一级色片| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 欧美日韩一区二区免费视频| a级黄色片在线观看| 亚洲色 国产 欧美 日韩| 午夜激情在线免费观看| 日本美女黄色一级片| 日韩国产中文字幕| 琪琪午夜福利免费院| 激情九月天| 国产精品aⅴ| 成人激情片| 久久久激情视频| www.国产高清| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| www啪| 精品一区二区三区在线播放| www国产亚洲精品久久网站| 国产日韩欧美不卡在线二区| 日本午夜小视频| 国内精品人妻无码久久久影院| 成 人 网 站国产免费观看| 美女极度色诱图片www视频| 国内精品91| 伊人久久中文字幕| 五月综合在线| 日韩深夜视频| 欧美男女激情| 亚洲国产欧美精品| 在线黄色观看| 久久桃色| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 午夜一区二区亚洲福利| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 久久精品国产国产精| 国产亚洲熟妇在线视频| 国产18处破外女| 久久精品国产网红主播| 午夜精品网站| 男女日批| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 亚洲黄色片视频| 黄色一级片毛片| 国产a精彩视频精品视频下载| 麻豆影视在线播放| 麻豆高清免费国产一区| www.亚洲成人| 精品国产视频| www99视频| 性做爰片免费视频毛片中文| 激情婷婷| 四虎永久在线精品884aa| 欧美成人精品一区二区| 久久精品成人亚洲另类欧美| 黄色a在线观看| 久久亚洲美女精品国产精品| 久久久久国产精品视频| 色哟哟国产seyoyo| 亚洲最大精品| 69av网站| 国产脚交一视频丨vk| 久久久久 亚洲 无码 av 专区| 国产区一区二| 国产午夜激无码av毛片不| 三级特黄60分钟在线播放| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 国产精品久久久久影院老司| 欧美视频91| 青青艹av| 日本精品毛片一区视频播| 天天影视性色香欲综合网| 东北女人啪啪对白| 亚欧av在线| 午夜在线观看av| www.久热| 国产小视频在线| 精品女同一区二区免费播放| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 97超碰人人澡| 久久久久久久久99精品| 人人妻人人澡人人爽曰本| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲欧美视频在线播放| 久久泄欲网| 国产精品xxxxx| 亚洲国产精品一区二区九九 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕| 中文字幕天使萌在线va| 色屁屁www影院入口免费| 精品淑女少妇av久久免费| 亚洲黄色片网站| 国产xxxxx在线观看| 正在播放国产大学生情侣| 国内免费久久久久久久久| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 日本成人在线免费视频| 国产免费片| 亚洲欧美色αv在线影视| 97超碰精品成人国产| 97影视传媒| 麻豆精品a∨在线观看| 国产永久免费| 日韩欧美中文字幕在线播放 | 欧美在线观看a| jizz一区二区三区| 熟女人妻大叫粗大受不了| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产青青草| 亚洲元码| www.狠狠插| 在线观看av网站永久 | 狠狠干b| 18禁h免费动漫无码网站| av在线天堂av无码舔b| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 亚洲天堂av线| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 国产免费久久精品99久久| 久久久久久久99精品免费观看| 97视频在线看| av黄色毛片| 无码人妻巨屁股系列| 毛片无码一区二区三区a片视频| 国产老头和老太xxxx视频| 2021久久超碰国产精品最新| 国产成人一区二区视频免费| 欧美精品一区二区三区视频| 国产人人干| 五月婷婷六月合| 亚洲免费视| 草草影院国产第一页| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜app| 少妇高潮大叫好爽| 一本大道东京热无码| 18禁成年无码免费网站| 久久美女av| 黄瓜视频在线免费观看| 波多野结衣a级片| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 免费毛片看| 国产午夜在线| 亚洲中字幕| 中国china露脸自拍性hd| 脱裤吧av导航| 日本一卡二卡3卡四卡网站精品| 欧美日激情| sm在线观看| 2018高清日本一道国产-在| 国产一区二区三区a| 精品国产成人一区二区| xx视频在线观看| 日日碰日日摸| 国产乱人伦在线播放| 新国产精品视频福利免费| 手机看片一区二区| 国产精品野外av久久久| 亚洲免费观看| a天堂视频在线观看| 少妇午夜av一区| 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 亚洲成av人片在线观看www| 成人性做爰aaa片免费看曹查理| 久久一精品| 日本国产一区二区| 日韩91视频| 8天堂资源在线| 欧美成人www在线观看| 无码国产精品一区二区免费vr| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 亚洲两性视频| 色激情网| 国偷自产一区二区三区在线观看| 亚洲资源在线播放| 亚洲天堂av影院| 女同av网站| 欧美成人另类| 久久大| 日韩欧美三区| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 免费在线毛片| 日日干夜夜干| 欧美三级少妇高潮| 99国产精品入口| 日韩欧美www| 青青青青国产免费线在线观看| 亚洲2020天天堂在线观看| 私人毛片免费高清影视院| 欧美综合区| 毛片站| 天天做天天爱天天操| 国产h在线观看| 欧美日韩123| 久久黄网站| 五月婷婷久久久| 欧美亚洲色综久久精品国产| 99久热re在线精品视频| 九九在线精品| 51av在线| 国产浮力视频| 久久午夜福利无码1000合集| 特黄一毛二片一毛片| 日韩免费无码人妻波多野| 欧美日韩久久久久| 国产日屁| 日本视频网站在线观看| 日韩欧美视频一区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 精品无码午夜福利电影片| 我和岳疯狂性做爰全过程视频| 久久三级网站| 亚洲爆乳无码专区| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 精品视频不卡| 欧美韩国日本| 成人毛片网站| 久久亚洲精品中文字幕| 国产69精品久久久久app下载| 中文天堂最新版www| 日本不卡在线播放| 亚洲欧美精品在线| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 日韩成人小视频| 亚洲国产精品美女| 东京无码熟妇人妻av在线网址| 4k岛国av超高清aⅴ| 天堂成人在线| 3344永久在线观看视频免费| 色香蕉在线| 亚洲3dmax成人| eeuss鲁片一区二区三区69| 美国成人av| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 一区二区不卡| 四虎影城库| www.日日干| 日日干狠狠干| 亚洲一级精品| 国产手机在线亚洲精品观看| 少妇人妻精品无码专区视频| 色综合欧美| 久久99免费视频| 男人猛吃奶女人爽视频| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 绿帽在线观看99av| 国产va视频| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 黑色丝袜国产精品| 久久免费公开视频| 搞黄视频在线免费观看| 青青操在线观看| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 三级av毛片| 无码人妻斩一区二区三区| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 日韩插插插| 99在线看| 久久一区二区三区四区| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 欧美午夜免费| 91亚洲视频在线| 狠狠干网址| 国产三级精品三级在专区| 九九激情视频| av网站的免费观看| 久久国产精华液| 五月天中文字幕mv在线| 欧美久久一级| 国产卡一卡二卡三免费入口| 成品片a免人视频| 国产夜色精品一区二区av| 日本丰满岳乱妇在线观看| 亚洲精品国产成人精品软件| 中文字幕91爱爱| 黄色中文视频| 2021国内精品久久久久精免费| 欧美成人一区二免费视频| av在线收看| 日韩两性视频| 天堂网在线最新版www中文| 狠色综合| 免费在线亚洲| 北条麻妃二三区| 在线综合亚洲中文精品 | 久久精品夜夜夜夜夜久久| 粗大的内捧猛烈进出| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 精品人妻二区中文字幕| √天堂在线| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国产成年女人特黄特色大片免费| 日本精品视频| 男人j进女人p免费视频| 国产高清午夜人成在线观看| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 中文字幕无码日韩专区| 911爱豆传媒国产| 日本肉体xxxx裸体xxx免费| 18涩涩午夜精品www| 久久久亚洲精品无码| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 黄色美女一级片| 加勒比久久综合网天天| 免费av网址在线观看| 97无码精品综合| 日本人作爰全过程| 日本护士毛茸茸高潮| 亚洲爱爱爱| 亚洲国产一区二区a毛片| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 久久婷婷五月综合色精品| 91精品国产91久久久久久久久| av网址在线免费观看| 91干视频| 成人免费观看黄a大片夜月小说| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 亚洲少妇激情| 欧美人成视频在线视频| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 国产精品成熟老妇女| 成人激情片| 久久久涩| 国产成人无码免费视频麻豆 | 国产一区二区在线影院| av免费在线网站| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产性色αv视频免费| 婷婷丁香国产| 亚洲欧美一二三区| 欧美成人手机在线| 女人张开腿让男人桶爽| 免费99| 伊人天堂在线| 国产美女av| 亚洲二区在线视频| 成年人黄色毛片| 午夜视频在线看| 国产欧美第一页| 免费国产一二三区四区乱码| 天堂网站| 播放黄色一级片| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 久久精品国产亚洲七七| 全国最大成人免费视频| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 亚洲最大在线视频| 亚洲第一在线| 95视频在线| 精品国产三级a∨在线观看| 欧美大片在线免费观看| 性视频网| 巨乳人妻久久+av中文字幕| 性欧美熟妇videofreesex| 国产欧美不卡| 色乱码一区二区三区麻豆| 天天在线综合| 手机看片99| 精品国产无套在线观看| 欧美老肥妇做爰bbww| 日韩婷婷| 亚洲aⅴ在线| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽| 中文字幕系列| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 欧美成年网站色a| 久久精品激情| 色吊丝中文字幕| www.天天综合| 后宫妃h狠狠肉| 久久最新免费视频| www色婷婷| 老司机67194精品线观看| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 久久久国产精品一区二区18禁| 九色porny丨国产首页注册| 看成年女人午夜毛片免费| 欧美日韩tv| 国产在线观看h| 亚洲国产成人第一天堂| 国产精品国产三级国产an| www狠狠| 草草影院在线免费观看| 玩弄丰满奶水的女邻居| 国产一区日韩精品| 天干夜天干夜天天免费视频| 久久国色| 自拍偷拍日韩精品| 国产真实愉拍系列在线视频| 亚洲狠狠| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 欧美在线一二| 日韩午夜精品| 粉嫩少妇内射浓精videos| 青青草日本| 国产一区二区不卡在线看| 欧美成人极品| 久久天天躁狠狠躁夜夜97| 亚洲综合无码精品一区二区| 精品乱码无人区一区二区| 一区二区三区网站| 99视频30精品视频在线观看| 377人体粉嫩噜噜噜| 午夜精品亚洲| 精品国产中文字幕在线视频| 涩涩涩av| 波多野结衣潜藏淫欲| 亚洲国产婷婷| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 中文字幕一区二区不卡| 黄色大片一级片| 亚洲女同在线观看| 操在线视频| 亚洲视频综合| av黄色网址| 国模丽丽啪啪一区二区| 亚洲色成人网站永久| 久久成人a| 久久综合色之久久综合| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 日本美女黄视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 综合狠狠| www夜片内射视频在观看视频 | 蜜桃视频成人在线观看| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 一级中国毛片| 国产剧情av引诱维修工| 奴性白洁会所调教| 人妻中出受孕 中文字幕在线| 午夜无遮挡| 欧美人与动牲交免费观看视频| 国产精品人妻系列21p| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 日韩黄色a| 日本亚洲黄色| 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东| 亚洲人成在线观看网站不卡| 91免费毛片| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 爱爱视频免费网站| 老司机深夜福利在线观看| 夜夜骑夜夜操| 久久婷婷五月综合色高清| 国产传媒麻豆剧精品av| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 69av视频在线| 亚洲人成人毛片无遮挡| 亚洲九色| 国产色网| 夜夜操国产| 在线成人免费观看www| 2019天天操| 久操热线| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| 日本特黄成人| 国产精品人妻久久毛片| √最新版天堂资源在线| 主播大秀一区二区三区| 无码少妇精品一区二区免费动态| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 日本在线a一区视频| 亚洲7777| 天天综合射| 日本亚洲国产| 中文字幕大全| 天堂av中文字幕| 国产精品igao视频网| 欧美你懂得| 日韩av不卡在线观看| 久久精品亚洲天堂| 国产96色在线 | 国| 久久精品久久久精品美女| 伊人久久精品久久亚洲一区| 超碰caoprom| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 亚洲国产日韩欧美在线观看| 97视频资源| 日韩在线第一| 人与禽交videos欧美| 欧美亚洲视频| 久久久久久艹| 日韩最新视频| 国产手机av片在线观看| av在线免播放器| 99re在线视频免费观看| 日本三级欧美三级人妇视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 午夜在线看的免费网站| 伊人久久大香线蕉午夜| 91国产丝袜在线| 麻豆传传媒久久久爱| 搞逼综合网| 国产草草影院ccyycom| av看片在线| 欧美日产国产精品日产| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| av小说区| 日本少妇aaa| 三级欧美日韩| 日本特黄| 中文字幕在线字幕中文| 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸| 色婷婷精品视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲日韩电影久久| 亚洲影视精品| 国产淫视频| 精品国产不卡在线观看免费| www夜夜爽| 全部免费a级毛片| 日韩av三区| 东京热无码一区二区三区av| 99国产精品人妻噜啊噜| 日韩av中文无码影院| 在线看一区二区| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放| 我看黄色一级片| 亚洲中文字幕丝祙制服| 蜜桃av免费在线观看| 国产精品高潮呻吟久久久| 亚洲网址| h无码精品3d动漫在线观看| 爱爱免费网址| 免费观看国产黄色片| 日韩av一级| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频 | 国产仑乱无码内谢| 看毛片视频| 亚洲成人av一区二区三区| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说| 欧美丰满大乳大屁股流白浆| 美女综合网| 永久免费的网站入口| 欧美精品在线看| 体内射精日本视频免费看| 国产91精品一区| 亚洲国产精品无码av| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 麻豆中字一区二区md| 国产一二区三区| 日本xx视频免费观看| 在线 偷窥 制服 另类| 国产黑色丝袜在线视频| 日韩av在线免费看| 中文字幕亚洲综合久久综合| 菲律宾av| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 古代性色禁片在线播放| 色婷婷激情一区二区三区| 99黄视频| 亚洲色自偷自拍另类小说| 夜夜添无码一区二区三区| 国产尤物网站| 欧美wwwwwwxxxxxx| 中文精品视频| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽 | caoporn视频在线| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 色月阁| 国产精品精华液网站| 丰满少妇大叫太大太粗| h 吃奶 呻吟 调教h| av在线最新| 国产精品香蕉在线观看网| 久久五| 日本伦理一区二区三区| 国产国拍精品av在线观看| 日韩大片在线永久免费观看网站| 人妻系列av无码专区| 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 91禁在线观看| 日韩www视频| av色资源| 色777狠狠狠综合| a在线观看| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 精品无人乱码高清| 国产suv精二区| 2020自拍偷拍| 国产成人亚洲影院在线观看 | 天天操人人干| 91精品日产一二三区乱码| 91嫩草视频在线观看| 亚洲综合二| 荡女精品导航| 30岁少妇又紧又嫩| 青青草视频在线看| www.com欧美| 国产亚洲日韩a欧美在线人成| 亚洲精品av少妇一区二区| 日产中文字幕在线精品一区| 亚洲激情综合| 蜜臀视频在线一区二区三区| 中文字幕2区| 国产精品对白交换视频| 亚洲精品一区二区三区h| 欧美级特黄aaaaaa片| 夜夜春夜夜爽| 亚洲国产成人精品无码区99| 欧美 在线| 五月婷婷深深爱| 人妻人人澡人人添人人爽| 成人午夜免费毛片| 亚洲毛片多多影院| 国产三级一区二区三区| 亚洲成人资源| 国产精品亚洲日韩au在线| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 成人免费大全| 在线理论片| 久久国产欧美一区二区| 西西人体444www大胆无码视频| 亚洲国产精品久久久久爰| 精品国产人妻一区二区三区 | 国产精品一区二区av蜜芽| 色悠久久久久久久综合| 香港日本三级亚洲三级| 哪里可以看毛片| 亚洲阿v天堂在线| 成人精品视频在线| 91久久国语露脸精品国产高跟| 欧州一区二区三区| 精品亚洲国产成人蜜臀优播av| 18成人在线| 97视频免费在线观看| 国产一区二区三区不卡av| 亚洲三级高清免费| 国产亚洲va综合人人澡精品| 亚洲精品午夜视频| 亚洲熟女乱色综合一区小说| 亚洲人体一区| 亚洲综合精品香蕉久久网| 2023极品少妇xxxo露脸| 国产suv精品一区二区88l| 欧美日韩在线视频免费观看| 色呦呦免费观看| 精品黄色片| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 91精品国产日韩91久久久久久 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口| 激情综合网站| 一个人免费观看的www视频| 伊人久久大香线蕉综合影院| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 一区二区国产在线| 久久99精品国产免费观观| 男女激情视频免费观看刺激| 免费无码av片在线观看网址| 中文字幕无码一区二区免费| 欧美色爱综合网| 97公开视频| 亚洲欧美激情视频| 在线观看三级视频| 日本免费一本一二区三区| 在线免费看a| a网址| 男女激情视频免费观看刺激| 免费在线观看的黄色网址| 成人瑟瑟| 中文字幕在线2019| 岛国av资源| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美日韩国产伦理| 一本到无吗专区| 色婷婷综合和线在线| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 99精品国产一区二区三区麻豆| 加勒比成人在线| 成人福利免费视频| 一级大黄毛片| 久久免费只有精品国产| 精品区一区二区三区| 性欧美一级| 四虎国产精品成人免费4hu| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 欧美日韩欧美| 国产黄色自拍| 日本一级淫片1000部| 久久久噜噜噜久久| 亚洲精品国产一区| 成人网站亚洲二区乱码| 另类欧美日韩| 久久久精品在线观看| 黑人做爰xxxⅹ性欧美有限公司| 国产a级免费视频| 亚洲人成亚洲人成在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 成人影院中文字幕| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 黑人一区| 丁香激情视频| 黄色的视频网站| 国产91视频播放| 日本寂寞少妇| 一道本久在线中文字幕| 久久久涩| 日本大片免a费观看视频三区| 啪免费视频| 欧美在线视频一区| 全部露出来毛走秀福利视频| 男人的天堂2018无码| 四虎午夜影院| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 亚洲人成黄网站69影院| 入侵人妻反抗中文字幕| 草综合| 国产黄色精品视频| 欧美性大战久久久久xxx| 欧美欧洲成本大片免费| 欧美成人片在线观看| 特级a毛片| 伊人365| 亚洲国产成人久久一区久久| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 欧美日本一本| 国产福利日本一区二区三区| 在线看的av| av免费网址在线观看| 午夜青青草| 日本少妇高潮xxxxx另类| 五月中文字幕| 日本欧美久久久| 国产精品一区二区在线看| 一区二区三区毛片| 在线精品免费视频无码的| а√中文在线8| 69日韩| 亚洲欧洲精品成人| 交专区videossex非洲| 日韩中文字幕高清| 干综合网| 亚洲精品高清国产一久久| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 高潮白浆潮喷正在播放| 熟妇无码乱子成人精品| 亚洲va中文在线播放| 少妇性饥渴无码a区免费| 国产成人午夜视频| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 国语对白新婚少妇在线观看| 日韩av地址| 四虎永久在线精品免费无码 | 91免费网| 大黄一级片| 亚洲一区国产精品| 免费国产在线一区二区| 国产二区三区| 黄色精品网站| 性猛交xxxx| 91超碰免费在线| 精品国内综合一区二区| 国产黄色免费片| 少妇在军营h文高辣| 中文字幕亚洲色妞精品天堂| 欧美一区二区三区在线视频| 人人爽人人爱| 天天干干干| 奶头挺立呻吟高潮视频| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 精品乱码一区| 性强烈的欧美三级视频| aaa级吃奶摸下免费视频| 免费看污的网站| 亚洲日韩精品看片无码| 在线免费观看成人| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 日韩av资源| 黄色毛片大全| 欧美色图亚洲色| 最新中文字幕av无码专区| 老湿影院av| 另类天堂网不卡另类系列| 亚洲欧美人高清精品a∨| 国产日视频| 99艹| 综合伊人久久在| 成人mv| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 日韩天堂网| 欧美videos另类粗暴| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 男人激情网| 国产欧美日韩综合精品二区| 五月丁香六月狠狠爱综合| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 国产精品伦| 国产又黄又嫩又滑又白| 久久久一级黄色片| 欧美暧暧视频| 在线麻豆精东9制片厂av影现网| 国产这里有精品| 91成人黄色| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 男女操操视频| 公妇乱h日出水了| 妖精视频在线观看免费| 国产精品第四页| 精品少妇一区二区三区在线观看| 天天视频国产| 91久久视频| 国产偷久久一级精品60部| 小黄鸭精品密入口导航| 毛片大片| 媚药侵犯调教放荡在线观看| 国产精品婷婷| 深夜福利在线免费观看| 国产一区日韩精品| 在线中文字幕播放| 一区二区三区综合| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 新版资源天堂中文| 无码少妇一区二区三区芒果| 中日av乱码一区二区三区乱码| 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp| 性欧美俄罗斯乱妇| 国产精品三级视频| 国精产品一区二区三区有限公司| 久久婷婷视频| 久久www免费人成看片好看吗| 成年女人免费视频播放体验区| 国产女人叫床高潮大片| 国产偷录视频叫床高潮| 91不卡视频| 成人午夜视频免费观看| 爱做久久久久久| 色欲综合久久躁天天躁蜜桃| wwwxx欧美| 老牛嫩草一区二区三区消防| 超碰com| 未成满十八禁止免费网站1| 五月婷婷在线播放| 国产xxxxx视频| 一区二视频| 亚洲精品无码av中文字幕电影网站| 欧美人与动性xxxxbbbb| 久久久亚洲精品视频| 久草在线中文888| 99精品国产在热久久无毒| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧美精品免费一区二区三区| 老湿机国产福利视频| 国产片免费| 中文字幕中文在线| 日韩a∨精品日韩在线观看| 在线播放中文字幕| 久久国产一级片| 日本a级片免费| 日韩欧洲亚洲| 五月天丁香视频| 一级做a爰片久久| 成人无码一区二区三区网站| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 亚洲精品资源在线| 成人午夜福利免费专区无码| 大桥未久亚洲无av码在线| 香蕉视频黄在线观看| 九九久久久久| 亚洲中文字幕无码第一区| 91原创国产| 亚日韩欧美| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 人人爽人人射| 美国av一区二区| 久青草视频在线| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 色一情一乱一乱一区91av | 91插插插永久免费| 久久中字| 亚洲午夜一区二区| 精品综合网| 精品国产亚洲福利一区二区| 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 国产成人免费ā片在线观看| 欧美日韩精品久久| www..com国产| 天天爱天天插| 五月天堂色| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 网禁国产you女网站| 欧美专区在线视频| 人妻少妇无码精品视频区| 性久久| 天堂资源官网在线资源| 国产女人精品视频| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 日本性猛交| av片免费在线| 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频| 一级黄色性生活片| 亚洲第一色网| 青青操在线观看| 亚洲日产韩国一二三四区| 无码av不卡一区二区三区| h片网站在线观看| 亚洲激情午夜| av在线毛片| 久久大| 国产精品久久久久久久久免小说 | 久久久伦理片| 免费毛片基地| 1024永久福利手机看片| 偷拍第一页| 欧美色综合网| 韩日av免费| 中文在线中文资源| 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 亚洲一道本| 亚洲乱码在线| 日韩加勒比一本无码精品| 日韩精品三级| 又大又爽又黄无码a片| 超碰日韩| 国产精品一区av| 伊人久久婷婷色综合98网| 性做久久久久久免费观看欧美| 亚洲片在线观看| 国产精品久久久久久久| 欧美整片sss| 乱淫的女高中暑假调教h| 亚洲欧美影视| 欧美激情国产精品免费| 亚洲欧洲精品成人| 亚洲高清最新av网站| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 欧美激情xxx| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 成人日批视频| 亚洲无av在线中文字幕| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 亚洲成a人片在线www| 外国av在线| 国产成人一区二区三区免费视频| 99久久精品国产综合| 又爽又黄禁片1000视频vr| 香蕉网伊| 国内av在线| 婷婷久久久久| 无码少妇一区二区三区芒果| 国产污污视频| 伊人大杳焦在线| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲女人网| 九九国产视频| 久久丁香五月天综合网| 久久综合伊人77777麻豆| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 久草日韩| 亚洲精品女人| 国产区在线| 国产情侣第一页| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 在线观看国产精品日韩av| 日韩美女av在线| 古风h啪肉禁欲| 国产福利视频一区二区| 欧美成人aa大片| 欧洲精品码一区二区三区| 日韩毛片一区| 国产情侣自拍小视频| 久久高清免费| 日韩精品一级| 四虎永久在线高清国产精品| 男人的亚洲天堂| 污夜影院| 超污网站在线观看| 亚洲va在线va天堂xxxx| 狠狠干干干| 1024永久福利手机看片| 黄色精品国产| 国产日韩欧美一区二区| 欧美日韩一级视频| 亚洲人成一区| 久久成人小视频| 777午夜精品免费观看| 中文字幕三区| 极品在线播放| 懂色av一区二区三区在线播放| 极品白嫩丰满美女无套| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 国产一级一级一级| 国产裸体xxxx视频| 三级视频久久| 日本乱偷人妻中文字幕| 中文字幕2区| 日韩精品久久久久| 亚洲欧美国产另类视频| 天天爱天天射| 男人天堂成人网| 91视频啊啊啊| 99精品久久久久久久| xxxxhd欧美| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 天天插夜夜操| 国产激情久久久久久熟女老人av| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 成人在线免费网址| 亚洲综合p| 麻豆黄色影院| 5060国产午夜无码专区| av明星换脸无码精品区| 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 日韩欧美理论片| 男人天堂亚洲| 浮妇高潮喷白浆视频| 亚洲视频免费在线| 色操插| 久久久蜜桃| 欧美视频性| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 国产视频首页| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 香蕉视频链接| 干片网在线| 少妇高潮惨叫久久久久久电影| 一级国产国产一级| 亚洲丝袜av| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 国产成人精品综合在线观看| 国产九九| 国产三级精品三级在线专1| 丰满少妇裸体淫交| 国产精品日韩专区第一页| 午夜在线一区| 三级成年网站在线观看| 91艹| av免费大片| 久久精品综合网| 国产精品亚洲片在线| 国产成人综合久久免费导航| 国产精品制服诱惑| yy6080亚洲精品一区| 色网在线观看| 国产av无码国产av毛片| 偷牌自拍第56页| 狠狠看穞片色欲天天| 可以直接看的毛片| 五月丁香拍拍激情综合| youjizz少妇| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 亚洲综合色成在线观看| 99国产精品自拍| 日本性网站| 粉嫩久久久久久久极品| 加比勒色综合久久| 午夜爱爱网站| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 亚洲无线码免费| 欧美大片视频在线观看| av黄色av| 欧美 日本 国产 在线a∨观看| 俄罗斯xxxx性全过程| 欧美激情做真爱牲交视频| 国产高清中文字幕| 丰满少妇高潮惨叫久久久| 亚洲色图欧美色| 草草影院ccyycom| 另类内射国产在线| sodjav成人网| 人间水蜜桃av五月色| 九九精品网| 国内激情自拍| 97久久久久久久久久久久| 精品国产免费久久久久久婷婷| 午夜亚洲影院在线观看| 日本a级黄色| 午夜视频福利| av片在线播放| 久久久国产成人一区二区| 国产超爽人人爽人人做人人爽| 亚洲天堂2020| 国产女人好紧好爽| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动| 日韩一区二区三区视频在线观看| 亚洲国产网站| 亚州男人的天堂| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 亚洲香蕉中文网| 亚洲精品少妇一区二区| 老少交欧美另类| 特级西西444www大精品视频| 亚洲最大av网| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 无码国产精品一区二区免费i6| 欧美成人xxxxx| 亚洲免费视频一区二区三区| 国产黑丝在线播放| 免费观看无遮挡www的视频| 天天射视频| 国产精品av一区二区| 久久亚洲色www成人男男| 咪咪色影院| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 无遮无挡三级动态图| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 日本色一区| 欧美 日韩 国产 在线| 欧美粗大猛烈老熟妇| 亚洲自拍第三页| 久久国产经典| 国产精品人人爽人人做av片| www春色| 久久在线视频精品| 日本我不卡| 日本高清视频www| av黄色一区| 亚洲中文字幕无码一区| 中国女人特级毛片| 99视频精品全部在线观看 | 日韩精品不卡| 日韩色欲人妻无码精品av| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 亚洲综合av网| 涩涩精品| 久操成人| 久久成人国产精品免费软件| 中国美女乱淫免费看视频 | 少妇人妻在线视频| 日本欧美久久久久免费播放网| 狠狠看穞片色欲天天| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 免费一级特黄特色的毛片| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码| 久久久久久久久久久免费精品| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 欧美国产综合欧美视频| 天天操网站| 国产主播户外勾搭人xx| 欧美色一级| 亚洲国产激情一区二区三区| 一本一道波多野结衣av中文| 欧美sm视频| 国产精品国产三级国产av′| 欧美亚洲第一区| 明星大尺度激情做爰视频| 日韩视频一区二区在线观看| 成年网站在线在免费线播放欧美| 国产在线不卡人成视频| 99国产伦精品一区二区三区| 国产成人三级在线观看| 真实乱视频国产免费观看| 国产精品va尤物在线观看| 狠狠久久五月精品中文字幕| 开心黄色网| 五月丁香国产在线视频| 午夜色大片| 亚洲国产精品久久一线app| 成人午夜福利院在线观看| 四虎tv| 九九福利视频| 国产精品日本欧美一区二区三区| 四虎国产在线观看| av色在线观看| 午夜专区| 欧美大片高清| 91久久婷婷| 国产免费a∨片在线观看不卡| 国产精品青青青高清在线| 免费观看a级片| 欧美日韩视频一区二区| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 美女在线国产| 欧美成人精品一区| 色淫湿视频| 国产一级理论| 国产一区二区三区不卡在线看| 免费视频99| 人妻色综合网站| 一级生活毛片| 黄视频免费在线观看| blacked蜜桃精品一区| 精品伊人久久大香线蕉综合| 免费乱理伦片在线观看八戒| 欧美一区二| 国产精品亚洲五月天高清| 天天摸天天草| 中文字幕在线视频不卡| 国产麻豆天美果冻无码视频| 国产成人精品无码短视频| 欧美变态暴力牲交videos| 日韩特黄特色大片免费视频| 久久国产资源| 国内精品视频一区二区三区八戒| 国产精品国产av国产三级| 日本大香伊一区二区三区| 日本少妇丰满大bbb的小乳沟| 亚洲熟妇真实自拍另类| 天天爱天天做天天添天天欢| 色播亚洲视频在线观看| 天堂久久久久va久久久久| 久久久无码精品一区二区三区 | 一本视频在线| 三级做a全过程在线观看| 国产日韩av免费无码一区二区| 亚洲少妇精品| 国产主播中文字幕| 日本欧美一本| 美女露隐私网站| 国产精品我不卡| 99久久婷婷国产综合亚洲| 日韩黄页在线观看| 精品人妻av区波多野结衣| 国产精品尤物yw在线观看| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 亚洲国产精品日韩专区av| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 日本一区二区高清不卡| а√天堂8资源在线官网| 狠狠色网站| 亚洲色图99p| 黑人一级女人全片| 亚洲区免费| 很很射影院| 亚洲成a人无码亚洲成www牛牛 | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看| 日本欧美色| 毛片av在线播放| 大地资源网中文第一页| 少妇乱淫36部| 九色一区| 亚洲国产av无码一区二区三区| 久久久无码人妻精品一区| 亚洲熟女少妇一区二区| 午夜不卡av免费| www午夜激情| 四虎精品影视| 国产精品无码无卡在线播放| 日韩一级生活片| 国产成人丝袜视频在线观看| www.日日操| 久久久久人| jizzjizz日本免费视频| 爽交换快高h中文字幕| 台湾佬成人中娱网222vvvv| 欧美xxx性| 欧美与动人物性生交| 亚洲综合色aaa成人无码| 亚洲伊人久久综合成人| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 91精品国产欧美一区二区| 可以免费看的黄色| 中文无码vr最新无码av专区| 国产精品综合网| 四虎永久在线精品免费无码| 亚洲精选一区二区| 色狠狠av北条麻妃| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 国产精品成人网| 插吧插吧综合网| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 精品视频亚洲| 无码爆乳护士让我爽| 思思99思思久久最新精品| 免费国产黄线在线观看| 亚洲精品无码成人aaa片| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 国产视频一区二区在线播放| 久久黄色网址| 日韩 欧美 国产 一区三| 亚洲精品在线免费看| 国产凸凹视频一区二区| 国产主播福利在线| 天天操天天添| 亚洲色无码中文字幕| 国产精品久久久久久人妻精品18| 91久久久国产| 日本美女a级片| av国产一区| 欧美老妇交乱视频在线观看| 欧美大黄视频| 手机在线毛片| 爱情岛成人www永久地址| 日韩在线视频在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 伊人久操| 日本啪啪网| 亚洲精品乱码| wwwxxx黄色片| 一级一级特黄女人精品毛片| 大杳蕉狼人伊人| 女女百合av大片一区二区三区九县| 中文字幕 视频一区| 男生草女生视频| 欧美少妇色图| 九色91| 在线观看日本| 精品国产乱码久久久软件下载| 淫欲少妇| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲一区视频在线| 国产精品久久国产| 夜影影视剧大全在线观看| 欧美不卡一区二区| 二区三区av| 韩国三级网址| 女人的黄色片| 91在线视频| 国产高颜值大学生情侣酒店| 日本中文字幕在线视频二区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 国产精品成人va在线播放| 国产精品女上位好爽在线| 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | www.一级片| 少妇一级二级三级| 亚洲精品无码不卡在线播放| 开心激情综合网| 男女性爽大片视频免费看| 春草| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 日本a级片视频| 国产免费爽爽视频在线观看| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 69国产精品| 网址av| 欧美日韩久久久久久| 男人的天堂毛片| 六月婷婷久香在线视频| 久久资源av| av网站的免费观看| 91色漫| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 国产美女被遭强高潮免费一视频| 欧美专区在线视频| 不卡日韩| 香蕉视频链接| 爱草av| 亚洲高清在线播放| 亚洲成av人无码综合在线观看| 无码网站天天爽免费看视频| 日韩女优中文字幕| 天堂av2024| 国产一级伦理片| 亚洲91在线| 黄色网免费| 国产精品无码翘臀在线看| 少妇又紧又色又爽又刺激视频| 国产四区视频| 久久久久影院色老大2020| 美女裸体自慰在线观看| 黄色大片一区二区三区| 国产精品久久久精品| 东京热无码av男人的天堂| 日本99视频| 五月婷婷综合色| 亚洲欧美中文日韩在线| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 制服丝袜美腿一区二区| 一本久久精品一区二区| 国产精品a久久| 国产97色在线 | 免费| 日韩大片在线| 成人无码h真人在线网站| 69免费| 亚洲高清自有吗中文字| 日本又白又嫩水又多毛片| 欧美肥胖老太videossexohd| 一区二区免费av| 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟漫画| 3344成人| 成人免费视频高潮潮喷无码| 手机av免费| 国产一级在线播放| 成 人 网 站 在线 看 免费| 日本精品国产| 精品免费一区二区| 欧美一区二区三区国产| zzijzzijzzij亚洲人| 草逼导航| 少妇扒开腿让我爽了一夜| 粉嫩粉嫩一区二区三区在线播放| 黑人3p波多野结衣在线观看| a级免费黄色片| 亚洲永久免费视频| 人人爽人人爽人人片a∨| 草草影院精品一区二区三区| 国产我不卡| 国产网红福利| 一区二区三区播放| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷| 波多野结衣av在线播放| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 深夜福利一区二区| 97偷拍视频| 国产精品青青草| 最新超碰在线| 中文字幕久久久久| 欧美少妇毛茸茸| 一级片特级片| 最新的国产成人精品2020| 亚洲综合久久一区二区| 精品无码综合一区二区三区| 中文字幕日产乱码中| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 中文字幕91爱爱| 亚洲精品日本无v一区| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲乱视频| 国产乱视频在线观看| 亚洲免费资源| 国产人妇三级视频在线观看| 亚洲天堂网络| 久久精品国产99国产精偷| 亚洲最新av在线| 成人一级影院| 尤物综合网| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| heyzo北岛玲在线播放| 日本久久久久久久久久加勒比| pt美日韩欧pt网| 99久久精品无码一区二区三区 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 国产精品888| 自拍成人福利视频免费在线观看| 色婷婷九月| 欧美午夜免费| 日本三级2018| 少妇爆乳无码av无码波霸| 成年女人免费碰碰视频| 免费性片| 免费无码黄真人影片在线| 少妇人妻一级a毛片| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 14萝自慰专用网站| 日韩av伦理| 99国产精品无码专区| 久久毛片网| 国产欧美日韩成人| 91福利网| 国产iv一区二区三区| 久久久久免费精品国产| 久久中文字幕伊人小说小说| 在线视频精品中文无码| 久久国内免费视频| 精品福利一区二区三区| 久久人人视频| 超碰95在线| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 国产精品户露av在线户外直播 | 国产寡妇亲子伦一区二区三区四区| 无码人妻丰满熟妇区96| 福利色导航| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 亚洲第一狼人区| ass亚洲曰本人体私拍ass| 勾搭足浴女技师国产在线 | 国产精品久久久久久久久久98 | 国产精品入口免费| 久久av高潮av无码av| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 欧美成人精品在线| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看| 叶山小百合av一区二区| 午夜影视av| 91pony九色丨交换| 少妇系列av| 亚洲色成人网站www永久小说| 精品无码av人在线观看| 91麻豆网站| 免费av片| 欧美精品另类| 她也啪在线视频| 在线播放免费人成毛片| 三级色网| 亚洲国产va| 国产麻豆精东果冻传媒| 做爰丰满少妇1314| 人人爽人人澡人人高潮| 四虎影视无码永久免费| 免费人成xvideos在线视频| 国产成人啪精品视频免费软件| 欧美.com| 国产午夜啪啪| 久热精品在线观看视频| www.日本色| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 好紧我太爽了视频免费国产| 136微拍宅男导航在线| 女人洗澡毛片视频| 乌克兰性欧美精品高清| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲天堂bt| 福利色播| 久久婷婷色| 色播亚洲| 秒拍福利视频| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 亚洲第一无码av无码专区| 黄色理伦| wwwww在线观看| 亚洲国产av久久久| 国产av一区二区三区传媒| av观看免费| 免费看黄av| 成人免费毛片aaaaaa片| 中国一级黄色毛片| 天天爽天天噜在线播放| 天堂网站| 无码人妻精品一区二区三区久久| 日韩欧洲在线高清一区| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品一| 欧美亚洲在线| 国产精品综合色区在线观看| 天天爽影院| 欧美人妻日韩精品| 大黄网站在线观看| 超碰公开在线观看| 哪里可以看毛片| 亚洲色大成网站www永久男同| 色爱综合| 免费的黄色小视频| 免费高清毛片| 成人久久久久爱| 刘亦菲乱码一区二区三区| 韩国三级免费| 伊人久久无码大香线蕉综合| 国产激情久久久久| 国产97在线 | 美洲| 中文在线观看免费| 国产高清不卡免费视频| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 光棍天堂av| 狠狠搞av| 久久久亚洲综合| 超碰97人人做人人爱综合| 免费av一区| 91网站最新地址| 97caoav| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 成–人–黄–色–网–站| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 人人爽人人爽人人片a| 一二三四在线视频社区3| 一区二区三区国产精品保安| 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲人成网77777色在线播放| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 欧美肥妇视频| 插插射啊爱视频日a级| 亚洲xx网| 天天综合网天天综合狠狠躁| 国产欧美在线一区二区三| 成人自拍视频在线观看| 国产精品太长太粗太大视频| a级毛片国产| 18视频在线观看男男| 天堂在/线中文在线资源8| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 天天天av| 日韩精品视频在线观看一区二区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 亚洲精品在线播放视频| 国内高清a自拍视频| 黄色av一级片| 亚洲午夜福利精品久久| 国产性猛交╳xxx乱大交| 久久不卡影院| 日本深夜福利| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 40到50岁中老年妇女毛片| 黑人大战欲求不满人妻| 三级视频网站在线观看| 国产精品69av| 麻花豆传媒mv在线观看网站| 国产成人精品亚洲日本777| 亚洲资源在线观看| 黄色免费国产| 久久作爱| 国产精品永久免费观看| av手机在线看| 91麻豆网站| 亚洲人天堂| 三级网址在线| 51妺嘿嘿午夜福利| 国产 精品 日韩| 欧美艹逼视频| 欧美人动与zoxxxx乱| 亚洲成成熟女人专区| 日韩欧洲亚洲| 新普新京亚洲欧美日韩国产| 国模无码大尺度一区二区三区| 男女同房做爰爽免费| 男女18禁啪啪无遮挡激烈| 青青毛片| 麻豆精品在线视频| 日韩精品 欧美| 91 pro国产| 欧美性视频在线| а√天堂ww天堂八| 国产交换配乱淫视频a免费| 午夜福利精品亚洲不卡| 亚洲日本久久| 久久人人爽人人爽人人片av高清| 亚洲一区综合| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产chinese精品露脸| 暖暖视频 免费 日本社区| 成人孕妇专区做爰高潮| 久久精品成人免费国产片| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 国产露双乳喂奶在线观看| 野花香社区在线观看| 日韩69视频| 国产簧片| 免费的三级网站| 日本久久网| 日本中文字幕有码| 国产成人欧美一区二区三区| 丰满的女人性猛交| 久久九九热re6这里有精品| 成人无码在线视频网站| 国产精品久久久久久久久电影网| 神马午夜伦| 一区视频在线免费观看| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 色欲色香天天天综合无码| 国产成人美女裸体片免费看| 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 66av欧美| 久久久久久久99精品免费观看| 对白刺激国语子与伦| 三级国产在线观看| 人妻熟妇女的欲乱系列| 99精品久久毛片a片| 亚洲精品区| 日本无码人妻一区二区色欲 | 国产最新在线| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 精品亚洲网站| 日韩女人性猛交| 亚洲欧美18v中文字幕高清| 欧美在线www| 久久久国产精品无码一区二区| 一本大道伊人av久久乱码| 92精品国产自产在线观看481页| 国产精品自拍在线观看| 成人一级生活片| 熟女内射v888av| 一道本在线| 成人无码精品免费视频在线观看| 精品国色天香一卡2卡3卡| 天天碰免费上传视频| 波多野结衣 久久| 免费无码成人av片在线在线播放| 本道久久综合无码中文字幕| 成人午夜影片| 久草免费资源站| av小四郎最新地址入口| 涩涩屋www视频在线观看高清 | 天天射天天| 日韩在线视频网| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 日韩午夜在线观看| 亚洲h| 学生妹亚洲一区二区| 天天视频国产| wwwxxxxx日本| 国产一区二区三区导航| 日韩黄色影院| 快播av在线| 天天爱综合网| 99热导航| 国产亚洲精品久久久优势| 亚洲专区 变态 另类| 精品欧美黑人一区二区三区| 国产69精品久久久久99| 国产97色在线 | 免费| 久久久久久免费毛片| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 免费手机av| av中文字幕免费在线观看| 免费国产女王调教在线视频| 国内偷自拍性夫妇| 欧美特级婬片毛多的少妇| 粉嫩久久久久久久极品| 国产日韩精品欧美2020区| 五月婷婷爱| 日韩丝袜欧美人妻制服| 日韩久久激情综合啪啪| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 欧美日韩福利| 69国产精品视频| 性猛进少妇xxxx富婆| 91av俱乐部| 少妇高潮惨叫正在播放对白| a毛片基地| 国产亚洲精品成人aa片新蒲金| 日韩在线视频在线观看| 乱子伦一区二区三区| 国产成人av无码精品天堂| 少妇自摸视频| 8090毛片| 亚洲另类xxxx| 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍| 国产免费拔擦拔擦8x网址| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 69色视频| 强行从后面挺进人妻| 日本a级片免费| 操人在线观看| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 国产精品第一| 一级坐爱片| 国产最新精品自产在线观看| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 亚洲激情在线播放| 色窝窝免费播放视频在线| 国产乱人伦av在线a更新| 小明看平台日韩综合45页| 56国语精品自产拍在线观看 | 日韩国产亚洲欧美中国v| 久久久久久久国产精品影视| 天天综合天天色| 黄色高潮视频| 一色屋免费视频| 国产精品特级毛片一区二区三区| 成人黄色小视频| 欧美不卡一区二区三区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 91在线视频免费看| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 亚洲h在线播放在线观看h| 国产精品无码久久综合网| 国产黄a三级三级看三级| 大胸美女拍拍18在线观看| 免费看欧美片| 高清国产mv视频在线观看| 人妻无码视频一区二区三区| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 97在线观看免费观看高清| 日韩精品中文字幕无码专区 | 黄色大片网| 精品久久久久久中文字幕202| 久久ee热这里只有精品| 2024国产精品自拍| 亚洲校园激情| 欧美乱妇15p| 91黄色免费网站| 丰满少妇高潮在线观看| 色婷婷久| 午夜亚洲精品久久一区二区| 天堂素人约啪| 日本一区二区在线高清观看| 好看的av网址| 国语对白嫖老妇videos| 无码一区二区三区亚洲人妻| 国产欧美日韩综合视频专区| 人人人射| 日韩va中文字幕无码电影| 免费观看成人在线视频| 六月激情综合| 午夜影院0606| 97视频播放| 西西人体44www高清大胆| 在线视频国产网址你懂的| 麻豆av一区二区天美传媒| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 免费欧美黄| 国产精品无码不卡一区二区三区| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 就去色av| 免费无码又爽又刺激成人| 成人爽a毛片一区二区免费| 亚洲欧美另类视频| 91精品国产高清一区二区三区| 日韩精品久久久免费观看夜色 | 国产精品亚洲二区在线播放| 中文av网站| 亚洲欧美网| 欧洲成人在线观看| 香蕉成人伊视频在线观看| 中国少妇内射xxxhd| 久久看看| 变态另类牲交乱| 日色网站| www国产亚洲| 精品久久久久久无码专区| 国产精品嫩草影院免费观看| 日本网站在线看| 好爽好黄的视频| 祝英台艳史高h(np)小说全文| wwwcom毛片| 天堂在线网www在线网| 双性人hdsexvideos| 中文字幕一线产区和二线| 亚洲精品午夜无码专区| 麻豆一区二区三区| 美女毛片一区二区三区四区| 国产精品成人99一区无码| www夜夜操| 中文字幕有码无码人妻在线| 久久嫩| 视频久re精品在线观看| 在线播放成人| 欧美精品日韩在线观看| 玩爽少妇人妻系列无码| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 五月天丁香视频| 狼群社区视频www国语| 亚洲人成线无码7777| 91网站免费视频| 精品人体无码一区二区三区| 日韩二三区| 国产免费爽爽视频在线观看| 印度妓女野外xxww| 把少妇弄高潮了www麻豆| 高h文在线| 青青草视频成人| 国语对白超精彩| 麻豆av一区| 亚洲成av人片在线观看www| 在线视频观看免费视频18| 天天综合网网欲色| 天天综合网天天综合色| 国产精品黄页免费高清在线观看| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 国产一区二区三区中文字幕| 成人性生交免费大片| 久色成人| 青娱乐国产视频| 色欧美综合| 亚洲日产无码中文字幕 | 夜爽8888视频在线观看| 国语对白嫖老妇胖老太| 日本综合在线| 亚洲成人免费在线| 国产亚洲欧美人成在线| 国产1卡2卡三卡四卡精品| 成人激情综合| 色一情| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 嫩草视频| 国产成人 综合 亚洲欧美| 精品动漫一区二区无遮挡| 精品成人毛片一区二区| 侵犯亲女在线播放视频 | 成人免费视频无码专区| 涩涩网站在线| 九一国产精品| 久久日韩乱码一二三四区别 | 美女免费看片| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 成年精品| 日韩精品免费无码专区| 天天干夜夜怕| 日本精品少妇一区二区三区| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久香蕉成人免费大片| 我把护士日出水了视频90分钟| 国产91丝袜| av动漫网站| 一级黄色大片| 欧美黄色免费观看| 国产精选在线观看| 69中国xxxxxxxxx69| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 超碰爱爱| 99久久99| 免费毛片基地| 九色.com| 四虎成人精品永久网站| xoxo国产三区精品欧美| 国产午夜成人无码免费| 日产中文字幕在线精品一区| 国产av国片精品jk制服丝袜| 182午夜视频| 一本一道久久a久久| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 天堂中文在线视频| 好男人在线社区www在线观看视频| 国产理论在线| 成人网站国产在线视频内射视频 | 91国产视频在线观看| 成人一级网站| 欧美一级一级| 成人黄色av网站| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 在线免费观看av片| 日韩国产一区二区三区| av资源新版在线天堂| 男女日批免费视频| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 欧美最猛性xxxxx免费| 国产va视频| 最新亚洲精品国偷自产在线| 毛片国产精品| 五月婷婷国产| 国产无套精品一区二区| 久久综合无码中文字幕无码ts| 国产a级黄色| 精品一区精品二区制服| 玩弄少妇人妻中文字幕| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 国内精品国产三级国产a久久| 爆乳喷奶水无码正在播放| 五码亚洲| 午夜福利电影| 无套内谢少妇毛片| 黄色wwwww| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 欧洲性生活片| 夜夜偷天天爽夜夜爱| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 18性xxxxx性猛交| 亚洲精品92内射| 一级国产国产一级| 双性大乳浪受古代h男男| youjizz.com日本| 69视频在线看| 日韩av首页| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 亚洲双插| 日本3级网站| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 朝鲜一级特黄真人毛片| 国产香蕉9| 成人三级视频在线观看一区二区| 中文字幕一区二区不卡| 色妺妺免费影院| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 不卡三区| 亚洲黄av| 免费的理伦片在线播放| 成人黄色av| 伊人蕉久影院| 中文字幕亚洲日韩无线码| 色欲色香天天天综合无码| 国产女人精品视频| 国产精品视频看看| 性刺激的大陆三级视频| 老司机午夜视频十八福利| 少妇高潮毛片| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 插插插操操操| 欧美乱妇18p| 欧美一级性| 色之综合天天综合色天天棕色| 巨大荫蒂视频欧美大片| 欧美日韩综合网| 欧美日韩中文字幕| 日本肉感丰满bbw| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 中文字幕乱码一区二区免费| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 91在线观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 午夜一二区| 精品久久中文字幕| 六月丁香综合| 99在线精品视频免费观看20| 亚洲五码在线| 久久久久91| 亚洲自偷自拍另类12p| 户外少妇对白啪啪野战| 97碰碰碰人妻视频无码| 中文字幕不卡视频| 超碰在线网址| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| av性色av久久无码ai换脸| 美女高潮视频在线观看| 看曰本女人大战黑人视频| 欧美日韩高清在线观看| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 私人vps一夜爽毛片免费| 久久午夜神器| 日本黄频| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 精品亚洲欧美无人区乱码| 四川少妇xxxx内谢欧美| 毛又多又黑少妇a片视频| 伊人22| 亚洲免费区| 亚洲视频欧美视频| 免费a级片视频| 国产福利免费视频不卡| 成人午夜免费无码区| 日本丰满大乳免费xxxx| 女学生14毛片视频片二毛| 香蕉视频成人在线| 亚洲日韩av在线观看 | 亚洲v国产v天堂a无码二区| 国产精品一级在线| 在线观看色网| 久久男人av资源网站无码| 精品无码一区二区三区| 在线看片免费人成视频大全| 日韩在线免费播放| 久久国产综合| 国产免费最爽的乱淫视频a| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 婷婷俺也去| 久久亚洲私人国产精品va| 国产福利一区二区麻豆| 特黄特黄视频| 人妻少妇偷人精品无码| 亚洲成av人网站在线播放| 台湾av毛片| 色婷婷精品视频| 亚欧综合在线| 小13箩利洗澡无码免费视频| 国产360激情盗摄全集| 欧美午夜精品一区二区三区| 亚洲淫片| 欧美综合在线激情专区| 97狠狠干| 国产欧精精久久久久久久| 国产精品va无码二区| 活大器粗np高h一女多夫| 粉嫩极品国产在线观看| 国产成人无码午夜福利在线直播| 日本高清视频一区二区三区| 久久久中日ab精品综合| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 亚洲香蕉视频天天爽| 久热国产精品视频| 午夜999| 伊人免费在线观看| 日本熟妇人妻xxxxx| 看片在线| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 国产精品久久人妻无码网站一区| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 99热精品在线观看| 国产精品女同一区二区| 国产激情久久久| 国产午夜成人av在线播放| 欧美日本中文字幕| 欧美大片aaa| 国产精品无码无卡在线观看久| 免费午夜激情| www国产成人免费观看视频深夜成人网| 成人激情在线视频| 亚洲少妇中出| 久久国产伦子伦精品| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 五月天在线播放| 九九久久精品国产| av成人毛片| 香蕉视频网站入口| 久久久精品午夜免费不卡| 91高潮大合集爽到抽搐| 在线视频一区二区| 不用播放器的av网站| missav|免费高清av在线看| 国产女优在线播放| 亚洲成人第一| 经典av番号| 日本熟妇xxxx潮喷视频| 国产在线欧美日韩精品一区| 精品久久www| 国产在线乱码一区二区三区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 久99久热只有精品国产15| 国产在线拍揄自揄视频导航| 波多野结衣免费在线视频| 国产尤物av一区二区三区 | 天天干导航| 引诱漂亮新婚少妇| 五月综合激情婷婷六月色窝| 果冻传媒色av国产在线播放| 麻豆一区二区三区在线观看| 精品在线一区二区三区| 国产a级淫片| 久久男人| 国模雨珍浓密毛大尺度150p| 极品美女在线观看免费直播| 看黄色一级视频| 一二三四在线视频观看社区| 欧美日韩理论片| 五月伊人婷婷| 综合久久婷婷综合久久| 加勒比久久久| 日韩区在线观看| 激情小说亚洲色图| 色综合91| 日本久久久www成人免费毛片丨| 草久久免费视频| 极品五月天| 亚洲丝袜在线观看| 人妻少妇精品无码专区动漫| 国产对白国语对白| 国产春色| 日韩美女在线观看一区| 中文字幕一区二区三区四区视频| 亚州三级| 性av网站| 永久免费精品视频| 色资源av中文无码先锋| 少妇精品| 999国产精品999久久久久久| 欧美成年人视频| 香港三级日本三级a视频| 久久久久毛片| 国内精品人妻久久毛片app| 亚洲一区二区在线| 亚洲激情五月| 亚洲一卡二卡在线| 欧美一级片免费在线观看| 可以免费观看的av网站| 亚洲欧美日韩一级| 国产一二三四区乱码免费| wwww在线观看| 中文字幕aⅴ人妻一区二区| 夜夜嗨av禁果av粉嫩av懂色av| 成人123区| 国产精品一区二区三区四区| 中文无码日韩欧免费视频app| 成人天堂| 成人看片泡妞| 欧美日韩一卡二卡| 亚洲人成网亚洲欧洲无码| 亚洲国产成人久久综合| 性欧美另类| 色网站女女| 欧美日韩欧美日韩在线观看视频| 亚洲精品无码mⅴ在线观看| 成人性做爰片免费视频| 色香欲天天天影视综合网| 欧美日韩无砖专区一中文字| 日韩精品中文字幕在线| 日本在线一区二区| 精品美女www爽爽爽视频| 成年无码av片| 一道本久在线中文字幕| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 黑人精品一区二区| 九色porny丨精品自拍| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 韩国三级在线看| 国内揄拍国内精品| 成人黄色免费看| а√天堂8资源在线官网| 婷婷亚洲视频| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美老妇大p毛茸茸| 青青五月天| 日本老太做爰xxxx| 色射色| 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 国产网站av| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产热99| 成 人 色综合 综合网站| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 日韩欧美一级视频| 亚洲午夜精品| 国产xxxx做受性欧美88| 国产女人18毛片水18精| 天天噜噜噜噜噜噜| 精品一区二区无码av| 91九色丨porny丨丰满6| 57pao国产一区二区| 久久在线免费| 久操不卡| www97色| 国产三级农民怕怕乡下姝4| 亚洲精品久久国产精品浴池| 91视| 伊人色在线视频| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类| 日本精品高清一区二区| 青草影院内射中出高潮| 久艾草久久综合精品无码| 亚洲国产三级在线观看| 日韩精品tv| metart精品白嫩的ass| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 红杏成av人影院在线观看| 午夜精品网站| 人妖黄色片| 国产成人在线视频| 东方伊甸园av在线| 中日韩av在线| 亚洲色图图| 国产馆av| 国产精品午夜视频自在拍| 国产日产欧产精品网站| 久久久久久蜜桃| 亚洲精品蜜夜内射| 91精产国品一二三产区区别网站| 啪视频免费| 无码人妻久久一区二区三区app| 福利视频在线播放| 色图自拍偷拍| 日韩中文亚洲欧美视频二| 免费在线观看av片| 国产精品区一区二区三含羞草| 亚洲国产99精品国自产拍| 国产乱子伦一区二区三区| 国产精品久久久久蜜臀| 美女av免费看| 国产精品99久久久精品无码| 男人天堂久久| 992人人草| 捆绑凌虐一区二区三区| 日产中文字幕一码| 亚洲国产一区在线| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 高清欧美精品xxxxx在线看| 在线观看无码av网站永久| 亚洲精品aaaa| 成人99视频| 国产精品入口免费软件| 国产91丝袜| 亚洲精品无码ma在线观看| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 欧美精品少妇| a国产在线v的不卡视频| 综合色在线视频| 日本少妇高潮正在线播放| 成人午夜精品无码区久久| 在线国产欧美| 国产精品一区二区av麻豆| 大度亲吻原声视频在线观看| www..com黄色| 国产精品亚洲第一| 黄色的网站免费看| 手机成人在线| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 久青草影院在线观看国产| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 国内av在线| av网站地址| wwwcomcn成人| 伊人爱爱网| 婷婷综合在线| 成年人天堂| 国产无遮挡又黄又爽高潮| 日本少妇性高潮| 精品视频入口| 天天躁夜夜踩很很踩2022| 神马午夜888| 最新精品国偷自产在线下载| 明星毛片| 中国少妇av| 成人丝袜激情一区二区| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 国产精品一区二av18款| 国产麻豆精品av在线观看| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 欧美精品18| 日韩一级生活片| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产成人av一区二区三区在线| 久久久伦理片| 香蕉精品在线| 成人精品网站在线观看| 正在播放少妇呻吟对白| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 九色视频在线播放| 国产精品igao| 亚洲国产成人久久综合一区| 欧美精品一区二区三区制服首页| 欧美老妇大p毛茸茸| 色亚洲欧美| 亚洲免费成人| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 精品一区二区超碰久久久 | 国产免费观看黄av片| 人人射人人| 性色影院| 卡1卡2卡3精品接入口| 亚洲视频日韩视欧美视频| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 欧美xxxxav| 一本一本久久a久久综合精品| 人妻波多野结衣爽到喷水| av国产网站| 成人77777| 久久国产免费观看精品3| 久久久久网址| 97影院理论片手机在线观看| 亚洲国产成人在人网站天堂| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 三级a做爰一女二男| 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖| 97国产精华最好的产品在线| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 爱情岛论坛亚洲品质自拍视频 | 免费视频好湿好紧好大好爽| 大黄专集在线观看| 激情网站免费| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产成人无码网站| 欧美性久久久久| 国产真实偷乱视频| 亚洲涩网| 最新在线中文字幕| 884aa四虎影成人精品| 日韩爱爱网站| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 中文字幕无码免费不卡视频| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 欧美精品色婷婷五月综合| 97久久精品无码一区二区| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 日本乱大交xxxxx| 亚洲精品视频91| 日韩插插插| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 亚洲无av在线中文字幕| 日本三级2019| 无码帝国www无码专区色综合| 内射口爆少妇麻豆| 人人爱爱人人| 中国一级片在线观看| 九色国产在线| 国产一性一交一伦一a片| 亚洲乱码卡一卡二卡| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 国产三级a| 国v精品久久久网| 成人福利在线看| 日韩欧美黄色| 欧美成人性生活| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 成人在线视频播放| 国产色播| 美女乱淫| 3p人妻少妇对白精彩视频| 欧美日韩一卡二卡三卡| 伊人亚洲天堂| 精精国产xxxx视频在线野外| 视色影院| 极品少妇高潮到爽| 亚洲综合精品视频| 欧洲黑大粗无码免费| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产精品二区一区二区aⅴ| 日韩黄大片| 国产成人无码一区二区三区| 五月婷婷网| 52熟女露脸国语对白视频| 国产无套粉嫩白浆内谢| 综合无码成人aⅴ视频免费| 网站av| 成人看的污污超级黄网站免费| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 日韩av手机在线观看| 黄瓜视频在线免费观看| 熟妇丰满多毛的大隂户| 婷婷综合六月| 亚洲国产精品无码久久久高潮| 无码午夜福利片| 欧美影院在线观看| 久久人人视频| 色接久久| 西野翔夫の目の前で犯在线| 亚洲欧美日本久久综合网站| 久久综合狠狠综合五十路| 国产精品三级视频| 性少妇videoxxⅹ中国69| 大学生被内谢粉嫩无套| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 欧美最猛性xxxxx免费| 30一40一50女人毛片| 国产日韩久久久久69影院| 人人综合| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 野花社区视频在线观看| 真人做爰高潮全过程毛片| 国产视频在线播放| 91精品国产91久久久久久最新| 亚洲国产日韩精品| 亚洲成年人av| 爱视频福利网| 久久不卡影院| 亚洲最大免费视频| 狠狠干狠狠干| av无码岛国免费动作片| 成人观看网站| 清纯小美女主播流白浆| 国产美女被遭强高潮免费网站| 国产怡春院无码一区二区| 9久久9毛片又大又硬又粗| 欧洲vi一区二区三区| 久久久久高清| 久久久看片| 国产97在线 | 美洲| 欧洲高潮三级做爰| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 中文国产日韩欧美二视频| 国产黄a| 99热黄色| 97国产精华最好的产品亚洲| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 91福利视频在线观看| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 亚洲精品无码av人在线播放| 久久久久久久免费| 97人人超碰国产精品最新| 国产精品久久久久久99人妻精品| 亚洲高清自有吗中文字| 99久久国产福利自产拍| 老司机精品无码免费视频| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 最新国产99热这里只有精品| 国产一区二区三区精品在线| www.啪啪.com| 黄色免费av| 日韩亚洲国产综合αv高清| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 久久国产综合精品swag蓝导航| 色综合欧美在线视频区| 中出中文字幕| 九九热99久久久国产盗摄| 黄色理论片| 国产亚洲视频在线观看播放| 成人羞羞视频播放网站| 国产精品乱码久久久久软件| 男人的天堂av女优| 亚洲va中文字幕无码| 国产99久张津瑜在线观看| 日本人作爰全过程| 黄色av大全| 国产成人无码一区二区在线播放| 在线观看免费av网址| 国产盗拍sap私密按摩视频| 久久97久久97精品免视看秋霞| 成人欧美精品| 国产卡一卡二| 大肉大捧一进一出视频| www九色| 亚洲人成网站观看在线播放| 丰满多毛的陰户视频| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 日韩av三级在线| 伊人婷婷久久| 99e久热只有精品8在线直播| 免费无码毛片一区二三区| 国产一级性生活视频| 中文免费视频| 日本大片免a费观看视频三区| 亚洲人成小说| av三级在线播放| 国产乡下妇女做爰毛片| 热久久99热精品首页| 国产一区黄| 高清视频一区二区| 亚洲最大中文字幕无码网站| 成人在线免费看片| 三级五月天| 亚洲xxxxxx| 成人免费视频在线观看| 草久久av| 翁虹三级做爰在线播放| 免费国产精品视频| 玖玖网| 夜夜草av| www日本在线播放| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲男女av| a级港片免费完整在线观看| 国产一区免费在线| 91视频看片| 97国产揄拍国产精品人妻| 国内揄拍国内精品少妇| 日韩伦人妻无码| 日韩精品免费播放| 在线亚洲韩国日本高清二区| 色综合福利| 少妇大叫太大太爽受不了在线观看| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 日本黄色免费| 亚洲一区二区影视| 精品少妇视频| 国产精品国产三级国产普通话| 男女啪啪做爰高潮免费看| 本田岬av| 四虎4545www国产精品| 看一级黄色片| 欧美精品在线观看| 香蕉大美女天天爱天天做| 国产又大又粗又爽的毛片| 国产精品av久久久久久麻豆网 | 色戒av| 成人av自拍| 日本少妇影院| 亚洲视频黄色| 欧美日韩视频无码一区二区三| 免费看爱爱视频| 欧美3p在线观看| 99久久精品一区二区三区| 午夜色大片| 欧美第一页浮力影院| 农村老妇性真猛| 国模无码一区二区三区| aa片在线观看视频在线播放| 禁片天堂| 波多野结衣黄色| 91手机在线视频| 无码人妻精品中文字幕不卡| 伊人久久综在合线亚洲2019| 伊人二区| 色婷婷久久久| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 精品国产人成亚洲区| 日产一二三四五六七区麻豆| 色综合国产| 麻豆视频国产精品| 两个女人互相吃奶摸下面| wwwxxx麻豆| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 91九色在线视频| 国产a不卡| 日韩美女黄色| www.天天射| 成年无码a√片在线观看| 中文日韩亚洲欧美字幕| 国产性高爱潮有声视频免费| 国产香蕉久久| 中文字幕av在线| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 国产午夜精品无码| 中国女人内射6xxxxx| 无码欧美毛片一区二区三| 欧美特黄一级视频| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 午夜免费啪视频观看视频| 特大黑人巨交吊性xxxx视频| 国产做受高潮漫动| 日韩毛片网| 亚洲欧美另类激情综合区| 日韩新片王网| 九色porny丨入口在线| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| xxxx日韩| 色综合加勒比| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 精品小视频| 日本不卡一二三| 国产精品高潮呻| a级毛片,黄,免费观看 m| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 性欧美在线视频观看| 人人曰| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 中文字幕av无码免费久久| 国产成人午夜福利免费无码r| 超碰成人人人做人人爽| xx色综合| 爆乳喷奶水无码正在播放| 亚洲国产成人久久精品99| 国产日产韩国精品视频| 日韩不卡在线| 伊人综合影院| 中文字幕精品一区二区精品| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 亚洲成人黄色片| 亚洲永久精品视频| 久久综合国产精品| vr成人片在线播放网站| 国产gv在线观看受被做哭| 毛片基地黄久久久久久天堂| 国产福利资源在线| 嫩草视频国产| 深爱综合网| 日出水了特别黄的视频| 成年人看的黄色片| 青青草原国产av福利网站| 欧美成人短视频| 乌克兰美女浓毛bbw| 欧美一道本一区二区三区| 亚洲精品国产品国语在线app| 超碰在线9| 日韩超碰在线| 欧亚乱熟女一区二区三区在线| 乳女教师の诱惑julia| 精品自拍一区| 91亚色视频| 日本高清一区二区三| 日本肉体xxⅹ裸体交| 国产精品视频免费看人鲁| 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 亚洲啊v| 中文字幕久久波多野结衣av| 91精品久久久久| 久久不射影院| av网站在线不卡| 久久99国产综合精品免费| 国产一级黄色片视频| 手机在线观看av网站| 免费av中文字幕| 伊人色播| 西西44rtwww国产精品| 国产美女免费| www欧美色图| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日韩专区一区二区三区| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 亚洲欧美男人天堂| 日韩日比视频| a中文字幕| 午夜三级视频| 国产亚洲精品久久久久秋| 亚洲无人区码一码二码三码的含义| 国产原创一区二区| 长腿校花无力呻吟娇喘| 亚洲国产精品久久久久久| 亚洲综合久久一区二区| 四虎在线观看视频| 中日韩在线观看视频| 亚洲精品久久久久久久久| 国产v视频在线亚洲视频| 国模大尺度福利视频在线 | 国产寡妇婬乱a毛片视频| 国产永久在线观看| 久久久一本精品99久久精品88| 久久久免费精品| 欧美1区2区3区| 国内精品久久久久影院老司机| www五月婷| 成人免费av网站| 久久久精品久久久久久96| 国产激情毛片| 免费特黄视频| 亚洲一区二区久久久| 97国产高清| 日日干夜夜骑| 伊人看片| 欧美性videostv另类极品| 亚洲www在线| 亚洲女毛多水多21p| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产精品午夜爆乳美女视频| 91伊人| 国产激情二区| 日韩亚洲欧美中文在线| 中文字幕在线视频不卡| 精品国产欧美一区二区| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产乱码在线| 午夜无码区在线观看亚洲| 99riav1国产精品视频| 亚洲日韩国产av无码无码精品| 国产精品丝袜黑色高跟| 看a级毛片| 成人三级k8经典网| 黑人精品一区二区| 成年动漫18禁无码3d动漫| 女人的av| 91巨炮在线| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 无码免费一区二区三区免费播放| 国产色妞影院wwwxxx| 久热这里在线精品| 久久国产综合| av中文字幕网址| 99精品福利视频| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 我和亲妺妺乱的性视频| 秋霞av一区二区二三区| 另类激情视频| 天天综合中文字幕| 欧美大片aaaaa免费观看| 五月婷婷一区二区三区| 亚洲国产精品lv| 国产美女自卫慰视频福利| 国产69精品久久久久久久| 日本道二区免费v| 杨贵妃情欲艳谭三级| www国产内插视频| 无码专区无码专区视频网址| 国产一区二区精品久久岳| 另类国产精品一区二区| 亚洲日本成本人观看| 99爱爱| 中文字幕av无码专区第一页| 妲己艳史淫片免费看| 一区二区三区91| 新婚少妇紧窄白嫩av| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合| 亚洲免费av网| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 色偷偷人人澡久久超碰97| 日韩av无码国产精品| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产毛片精品国产一区二区三区| 毛片大全免费看| 东京热无码av一区二区| a级片在线看| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 中文字幕丰满孑伦无码专区| 亚洲人精品午夜射精日韩| 亚洲福利网站| 久草在线观看资源| 国产高清在线精品| 久久99精品国产99久久6| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 国产成人一区二区视频免费| 国产情侣激情在线对白| 亚洲精品综合| 欧美另类亚洲| 夜夜爽久久精品91| 一区二区三区免费在线| 免费人成视频欧美| 中文字幕日韩精品在线观看| 人人模人人爽人人喊久久| 黄色动漫软件| 亚洲男人天堂网址| 性欧美俄罗斯乱妇| 香蕉久久国产超碰青草| 中文国产日韩欧美二视频| 亚洲男同志网站| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 午夜福利片国产精品| 久久综合av| 91福利社在线观看| 凹凸国产熟女精品视频| 天天色播| 骚片av蜜桃精品一区| 日韩精品五区| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产96av在线播放视频| 巨肉黄暴辣文高h文帐中香| 国产xxxx69免费大片| 国产成人在线影院| 桃花色综合影院| av免费成人| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| 中文无码乱人伦中文视频在线 | 成人免费毛片免费| 一级特黄aaa毛片在线视频| av青青草| 一级视频在线播放| 最新色站| 日韩精品大片| a黄色毛片| 九九九国产精品成人免费视频| 超薄丝袜足j好爽在线| 久久久久久穴| 亚洲三级图片| 日本不卡免费新一二三区| 美女久久久| 免费a在线| 极品销魂美女一区二区| 亚洲国产字幕| 黄页网站视频免费大全| 国产精品久久久久这里只有精品 | 爱搞逼综合网| 麻豆影院免费夜夜爽日日澡| 另类内射国产在线| 女人爽到高潮的免费视频| 亚洲男人天堂网站| 免费观看性行为视频的网站 | 国产成人无码视频一区二区三区| 国产在线精品视频你懂的| 夜夜操国产| 亚洲免费视频在线观看| 国产精品久久在线| 久久不见久久见免费影院www| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 国产成人在线免费视频 | 国产农村妇女aaaaa视频| 羞羞草影院| 神马午夜激情| 亚洲日本欧美在线| 外国特级免费片| 欧美视频亚洲| 黄色录像a级片| 人人爽人人爽人人片a∨| 午夜精品久久久久久久| 日噜噜夜噜噜| 日本精品中文字幕在线播放| 国产色婷婷亚洲999精品小说| 国内精品国产三级国产av| 欧美v视频| 在火车千女人毛片看看| 亚洲a级女人内射毛片| 在线观看国产精品视频| 免费做a爰片久久毛片a片| 色播在线精品一区二区三区四区| 深夜激情视频| 日韩av线| 午夜天堂精品久久久久| 69热国产视频| 国产原创av中文在线观看| 亚洲成色www久久网站| 韩国三级国产| av在线免播放器| 91网站在线看| 久久久精品一区二区| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| √天堂中文www官网在线 | 嫩草影院一区二区| 免费视频网站在线观看入口| 东北少妇不戴套对白第一次| 青青草视频偷拍| 国产99页| 国产一区二区黄| 日本熟妇人妻中出| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 色窝在线| 美女bbbbb免费视频| 亚洲日韩成人性av网站| 91在线免费看| 午夜大片爽爽爽免费影院| 玩弄丰满少妇视频| 亚洲第一成人网站| 黄色91视频| 新婚若妻侵犯中文字幕| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 99精品成人| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 亚洲 欧美 清纯 在线 制服| 超碰在线影院| 一级片在线| 在线观看三级网站| 日本最新免费二区| 国产成人网| 黄色片18| 欧美日韩午夜群交多人轮换| 午夜av网| 久久三级网| 亚洲成av人无码不卡影片| 日本伦理一区二区三区| av在线资源网站| 色狠久| 99re在线视频观看| 国产精品人妻免费精品| 二级特黄绝大片免费视频大片| 二区国产| 成人情侣激情偷拍视频| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 日本乱码一区二区三区芒果| 国产多人群p刺激交换视频| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲精品字幕| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| av视屏在线| 麻豆tube| 亚洲精品丝袜久久久久久| 亚洲欧美自偷自拍| 久久黄色网络| 1000亚洲裸体人体| 美女免费av| 加勒比综合| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 国产三级自拍| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 欧美性猛交xxxx黑人交| 99精品视频69v精品视频| 天天搞夜夜爽| 伊人久久精品无码二区麻豆| 日韩免费在线播放| 黄色av网| 亚洲不卡中文字幕无码| 在线岛国片免费无码av| 国产亚洲视频免费播放| 小鲜肉自慰网站xnxx| 一级少妇淫片免费观看| 黄色性视频网站| 美女裸体十八禁免费网站| 国产真实交换配乱淫视频,| 极品videosvideo喷水| 男人女人午夜视频免费| 日韩插插插| 久久久夜夜| 四虎国产在线| 真实国产露脸乱| 亚洲欧美精品综合一区| 少妇啪啪av入口| 日韩成人高清| 奇米777国产在线视频| 国产在不卡免费一区二区三| 伊人免费视频| 国产成人无码免费视频79| 奇米超碰在线| 91精品久久久久久久久不口人| 国产区在线看| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 色吊丝网站| 欧美性黑人极品hd| 射进来av影视| 精品777| 国内精品国内精品自线一二三区 | 伊人999| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 午夜福利50集在线看| 午夜在线不卡| 人人做| 国产在线精品一区二区在线观看| 国产一级片免费观看| 丰满少妇高潮叫久久国产| 国内a∨免费播放| 黄色一级片| www.色网站| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 丰满少妇裸体淫交| 国产91免费看| 欧美性欧美巨大黑白大战| 无遮挡又黄又刺激的视频| av在线免费观看不卡| 日本v片做爰免费视频网站 | porn国产| 中文字幕v亚洲日本| 亚洲精品久久久久久久观小说| 婷婷毛片| 久久国产超碰女女av| 农村黄性色生活片| 日韩一卡二卡三卡四卡| 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 人妻国产成人久久av免费高清| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲天堂一区在线观看| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产亚洲精品美女在线| 成人激情在线| 少妇高潮交换91| 在线观看黄色大片| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 日韩成人无码片av网站| 日韩精品无码一本二本三本| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 国产精品免费久久| 日韩精品av一区二区三区| 国产成人在线免费| 欧美日韩在线播放三区四区| 日韩经典av| 久久国产亚洲精品无码| 综合亚洲桃色第一影院| 日本色网址| 找av123导航| 不卡三区| 欧美韩国一区| 不卡av中文字幕手机看| 中日韩av在线| 免费的a级毛片| av瑟瑟| 91久久婷婷国产一区二区| 国产精品久久久久久三级 | 女性无套免费网站在线看| 亚洲精品无码久久久久app| 清清草免费视频| 亚洲国产码专区| 久久精品99国产精| 九色国产精品视频| 91偷拍在线嫩草| 97精产国品一二三| 日韩精品无码二三区a片| www黄色片| 国产精品高潮呻吟视频| 香蕉视频在线免费播放| 日韩精品一区二区三区vr| 日韩av男人的天堂| 色婷婷六月天| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 亚洲黄色激情| 四虎亚洲国产成人久久精品| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| www欧美大码| 色综合视频在线观看| 国产av无码专区国产乱码| 日日夜夜爽爽| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 永久免费的无码中文字幕| 免费看韩国午夜福利影视| 日韩毛片视频| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 日韩中文欧美| 黄色福利片| 久久久噜噜噜久久中文福利| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 最新国模无码国产在线视频| 涩涩的视频网站| 我和房东少妇激情| 亚洲精品av一二三区无码| 国产高清中文字幕| 国产色吧| 舌奴调教日记| 露脸丨91丨九色露脸| 成年人免费大片| 中文字幕丰满乱子无码视频| 国产又色又爽又黄又免费文章 | 国产a免费视频| 制服欧美激情丝袜综合色| 青青草伊人| 超碰96在线| 五月婷婷欧美| 国产超碰人人爽人人做av| 最新天堂av| 野外做受三级视频| 特黄特色免费视频| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 丨国产丨调教丨91丨| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 国产欧美日韩综合精品一| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件| 国产精品国产三级国av| 久久资源365| 欧美视频中文在线看| 亚洲综合无码久久精品综合| 国产黄在线观看| 久久久国产免费| 免费看男人j放进女人p的视频| 我把护士日出水了视频90分钟 | 久久久久人妻啪啪一区二区| 国产亚洲三级| 中文无码日韩欧免费视频app| 日韩免费视频一一二区| 亚洲成aⅴ人在线观看| 午夜视频在线观看免费完整版| 久久成人视屏| 色眯眯影视| 久久视频这里只精品10| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 97黄色片| 亚洲精品久久网白云av| 欧美日韩色另类综合| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 亚洲自拍色| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 538在线精品视频| 欧美交换乱淫粗大| 亚洲拍拍| 日本三级带日本三级带黄| 天堂av中文| 最近免费中文字幕中文高清百度| 亚洲色成人网站www永久四虎| 精品久久ai| 亚洲视频1区| 日韩精品一区二区三区第95| 性欧美videos做受| 国产在线一| 国产成人在线免费视频| 色婷婷综合久久中文字幕雪峰| 亚色中文网| 暖暖av| 欧美另类xxxx野战| sese婷婷| 亚洲 成人 在线| 丁香花免费高清完整在线播放| 日本一区二区欧美| 人妻精品制服丝袜久久久| 大片视频免费观看视频| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 日本少妇色| 高清不卡毛片| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 精品小视频| 找av123导航| 国产igao激情视频入口| 伊人夜夜躁av伊人久久| 久久精品美乳| 成人亚洲欧美| 国产精品丝袜高跟鞋| 国产精品成人观看视频国产奇米| 91成人看片| 日本黄色美女视频| 二区三区在线| 94久久国产乱子伦精品免费 | 91高清在线视频| av伦理在线| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 亚洲伊人成无码综合影院| 中文字幕乱码在线| 中文字幕高清| 999久久久国产| 亚洲色成人www永久在线观看| 性做久久久久久久| 看黄色一级| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 色网在线播放| 少妇被黑人4p到惨叫欧美人| 伊人春色在线视频| 超碰男人天堂| 亚洲九九视频| 国产免费又爽又色又粗视频| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 直接看的av网站| 日韩淫视频| 风间由美av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 欧美日韩中文字幕一区| 秋霞欧美视频| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 久久久wwww| 天天操网站| 自拍偷自拍亚洲精品第1页 | 国产99视频精品免费播放照片| ass亚洲熟妇毛耸耸pics| 国产成人在线视频观看| 午夜激情亚洲| www人人草| 成年女人免费视频播放体验区| 国产成人免费永久在线平台| 日韩欧美国产片| 亚洲日韩一区二区一无码| 午夜视频入口| 黄色大片黄色大片| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| av性色| 色中文字幕| 日本三级香港三级三级人!妇久| www.av在线免费观看| 日本一二免费不卡区| 日本高清色本在线www| 国产精品久久久久久av| 日日干狠狠干| 2021亚洲爆乳无码专区| 天海翼一区二区三区高清在线观看| 与子敌伦刺激对白播放| 七妺福利精品导航大全| 成人午夜看黄在线尤物成人| 免费人成视频在线观看网站| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 国产激情网| 国产黄视频在线观看| 欧美性猛交xxxxx水多| 成人免费看片视频| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产成人18黄网站在线观看| 麻豆视频播放| 日本一级淫片免费啪啪3| 风间由美性色一区二区三区四区 | 国产精品推荐| 久久亚洲免费视频| 成人男女啪啪免费观软件| 先锋中文字幕在线资源| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 亚洲五月激情| 一区二区不卡av免费观看| 欧美精品成人影院| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 日本真人边吃奶边做爽免费视频| 欧美123区| 亚洲天堂五码| 久久成人a毛片免费观看网站| 欧美美女性生活| 国产99久久久久久免费看| 一二三不卡视频| 国产av久久久久精东av| 黄色片在线网站| 国产美女黄色片| 操操操日日日| 91成年版| 极品粉嫩国产18尤物| 午夜家庭影院| 台湾色综合| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 久久99免费| 欧美日韩激情视频| 久久福利小视频| a级毛片国产| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美另类又黄又爽的a片| 成人午夜网| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 99er6免费热在线观看精品 | 日韩久久久久久久| aa黄色毛片| 色美av| 精品日产一卡2卡三卡4卡自拍| 丁香花完整视频小说| 国产精品午夜久久| 日韩毛片网| 91av视频在线观看| 色噜噜av亚洲色一区二区| 男女又色又爽又爽视频| 91麻豆精品秘密| 色成人综合网| 国产交换配乱淫视频a免费| 国产精品女上位好爽在线观看| 色婷婷精品视频| av最新网| 国产精品21区| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 日本中文字幕一区二区| 偷拍自中文字av在线| 18涩涩午夜精品www| 中文字幕成人在线| 亚洲综合无码av一区二区三区| 亚洲日韩精品看片无码| jizz免费在线观看| h黄动漫日本www免费视频网站| 91私密视频| 国产精品无码久久av不卡| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 人妻少妇av无码一区二区| 亚洲a成人无m网站在线| 天海翼一区二区三区| 91在线超碰| 国产女精品视频网站免费| 国产九色视频| 久久久久青草线蕉综合| 中中文字幕亚洲无线码| 久久精品久久久| 日韩免费视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 麻豆自媒体 一区 二区| www,欧美| 超碰伦理| 91视频 - 114av| 在线观看www| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 国产亚洲视频中文字幕97精品| 想看一级黄色片| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲网av| 亚洲国内成人精品网| 男人天堂国产| 久久2017国产视频| 中文字幕色av一区二区三区| 亚洲 自拍 色综合图 12p | 亚洲天堂色| 国产不卡高清| 日本三级456| www黄色av| 亚洲自拍在线观看| 在线黄色毛片| 中文字幕无码色综合网| 亚洲双插| 久久人人视频| 宅男色影视亚洲人在线| 精品视频一区二区三区四区戚薇| 可以免费看av的网站| 精品国产yw在线观看| 成人免费视频高潮潮喷无码 | 日韩高清国产一区在线| 四虎影视国产精品永久地址| 77色午夜成人影院综合网| 白嫩少妇抽搐高潮12p| 免费看黄av| 黄色在线小视频| 青青草原综合网| 国产最新av在线播放不卡| 亚洲看片网站| 黄a大片| 区二三区四区精华日产一线二线三| 91午夜剧场| 日本丰满熟妇乱子伦| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 免费无码的av片在线观看| www.人人草| www.色综合.com| 国产最爽的av片在线观看| 激情丁香六月| 国产做无码视频在线观看| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 看看黄色毛片| 国产精品一二| 久久www成人看片免费不卡| 欧美肥老太牲交大战| 天天爽天天爽天天爽| 美女av免费观看| 亚洲va欧美| 成人一级毛片视频| 国产真人无码作爱视频免费| 亚洲女同av| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 欧美亚洲日本在线| 国产精品区av| 粉嫩av一区二区在线播| 国内自拍第二页| 日本又紧又色又嫩又爽的视频| 中文字幕久久久人妻无码| 欧美顶级丰满另类xxx| 777久久| 久久婷婷五月综合色区| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 97人妻精品一区二区三区| 久久盗摄| 久久精品国产福利一区二区 | 日韩成人一级片| 欧美成人性生活视频| 手机av在线免费| 精品一区二区不卡无码av| 男男羞羞视频网站国产| 亚洲午夜1000理论片aa| 玖玖999| 天天碰天天狠天天透澡| 久久这里只精品国产免费9| 人人妻人人做人人爽| 在线观看免费视频黄| 爱色av网站| 夜夜偷影视| 日韩欧美一区二区三区视频| 国产自产视频| 国内免费av| 日本公妇乱淫免费| 日本啪啪片| 亚洲综合小说| 无码国产成人午夜在线观看| 成人激情综合网| 免费无码av片流白浆在线观看| 九色丨9lpony丨大学生| 亚洲欧美综合区自拍另类| 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门| 亚洲午夜精品一区| av动漫免费观看| 在线观看中文字幕2021| 在线综合亚洲欧美日韩| 日本欧美在线| 男人天堂2014| 99精品久久久久久久婷婷| 日韩中文网| 亚洲国产av久久久| 精品综合久久久久久97超人| 日本熟妇人妻xxxx| 成人三级视频在线观看一区二区| 中文字幕在线2019| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 国产一级性生活视频| 少妇无码一区二区三区| 亚洲精品成人网久久久久久| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 亚洲另类春色| 欧美z○zo变态重口另类黄| 7777日本精品一区二区三区| 国产一级视频在线| 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 日韩在线一级片| 国产免费人做人爱午夜视频| 日本精品视频一区二区三区| 在火车千女人毛片看看| 欧美激情16p| 亚洲美女自拍| 精品成人av一区二区三区| 草久网| 久久婷婷色| 国产精品二| 涩爱av蜜臀夜夜嗨av| 草草影院最新网址| 玩弄漂亮少妇高潮白浆| 最新国产av无码专区亚洲| 亚洲欧美国产另类| 夜夜添无码试看一区二区三区| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 国产瑟瑟视频| 色小说在线| 亚洲天堂一级| 日本视频网站www色高清免费| 手机看片日韩在线| 亚洲字幕av| 婷婷久久久久| 国产一区二区三区四区五区入口| 日韩短视频| h狠狠躁死你h出轨高h| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 2000xxx亚洲精品| 久草视频2| 久久77| 97夜夜澡人人爽人人免费| 97视频成人| 国产女人高潮的av毛片| 香蕉视频免费在线观看| a毛片毛片看免费| 97自拍视频在线| 91成人免费观看| 久久综合五月丁香久久激情| 日本高清色本在线www| 日韩精品无码一区二区三区视频| 久久久男女| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久两性视频| 亚洲 制服 丝袜 无码| 欧美一级黑人aaaaaaa做受| 亚州av在线| 亚洲另类欧美综合久久| 最新国产精品自在线观看| 天堂网在线.www天堂在线资源| 日日夜夜狠狠爱| 中品极品少妇xxx| 免费看午夜福利专区| 亚洲aa在线| 无码 人妻 在线视频| 成人片在线看| 激情欧美成人久久综合| 中文字幕v亚洲日本在线| 中文字幕久久久久| 成人性视频在线| 黄色片免费在线| av一区二区三区在线| 欧日韩在线| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 亚洲国产二区| 无套内射chinesehd熟女| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 97碰碰碰人妻无码视频| 成人av亚洲| 国产高潮又爽又刺激的视频| 日日碰日日摸| 久久精品视频8| 女人裸体性做爰录像| 欧美成年人视频| 国产suv精品一区二区6| 免费av资源在线观看| 国产馆在线视频| 99久久国产综合精品女图图等你| 久久草在线视频免费| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 免费女人高潮流视频在线| 成人女人看片免费视频放人| av国产一区| 看污片网站| 69免费| 欧美日韩精品中文字幕| 韩日少妇| 成人免费色视频| 日本牲交大片免费观看| 少妇高潮大片免费观看| 豆花av在线| 黄色的网站免费看| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产精品r级最新在线观看| 精品国产乱码久久久久久精东| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 羞羞色院91精品网站| 国产成人精品亚洲精品| 韩国三级理论无码电影在线观看| 色宅男看片午夜大片啪啪| 亚洲资源网站| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 日韩av无码久久一区二区| 成人看的污污超级黄网站免费| 国产中文字幕av| 国产成人不卡无码免费视频| 国产精品我不卡| 欧美性猛交xxxx黑人| 国产美女做爰免费视频| 在线观看黄色片| 一级二级毛片| 国产三级精品在线| 成片在线观看| 成人在线免费观看视频| 欧美日韩一线| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 久在操| 91高清在线视频| 亚洲欧洲巨乳清纯| 亚洲乱码视频| 9l国产精品久久久久麻豆| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲午夜视频| 天堂网av手机版| 色猫成人网| 性色av闺蜜一区二区三区| 色欧美色| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 夜天干天干啦天干天天爽| 人妻丰满熟妇av无码区app| 三女同志亚洲人狂欢| 国产综合社区| 6―13呦精品| 一级片视频在线观看| 久久网一区二区| 国产福利99| 日韩精品第二页| 夜夜操网站| 超碰97自拍| 农村黄毛aaaaa免费毛片| 久热爱精品视频在线9| 午夜福利影院私人爽| 国产不卡精品视频男人的天堂| 少妇啪啪高潮全身舒爽| 人善性zzzzzo另类| 国产欧美日韩视频在线| 日本大片在线看黄a∨免费| 色阁av| 91网页入口| 日韩专区av| 国产亚洲精品久久久999| 日韩免费在线观看视频| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 国产精品久久成人网站| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 另类亚洲小说图片综合区| 日本污网站| 黑料福利| 国产欧美一区二区精品婷婷| 久久青草费线频观看| 中文字幕永久区乱码六区| 亚洲视频在线观看网址| av黄色成人| www.伊人| 九九香蕉视频| 国产又粗又大又长| 亚洲黄页|