超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

工程人員述職報告

時間:2022-12-05 17:31:06 報告 我要投稿

工程人員述職報告15篇

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的工程人員述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工程人員述職報告15篇

工程人員述職報告1

  XX年即將過去,新的一年即將來臨,站在歲末年初,回顧這一年來的工作,感觸很多,在此向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事,匯報XX年的工作總結(jié)和xx年的工作計劃。

  一、XX年工作回顧

 。ㄒ唬┲饕ぷ鲀(nèi)容:

  1、協(xié)調(diào)公司各職能部門在施工管理中工作聯(lián)系,如:設(shè)計、招標(biāo)、商務(wù)、方案、材料、物業(yè)、行政等各部門間的相關(guān)工作;

  2、組織協(xié)調(diào)所有參建單位的施工任務(wù)及施工管理流程,如:所在參建單位進(jìn)場管理流程交底、工作內(nèi)容交底、技術(shù)交底等;

  3、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工管理關(guān)系,如:組織協(xié)調(diào)專業(yè)施工流程交底、現(xiàn)場工作面移交、技術(shù)交底等;

  4、協(xié)助解決行業(yè)要求及干擾工程施工的調(diào)解工作,如:聯(lián)系政府行業(yè)主管單位、處理村民干擾工程施工、處理施工工人鬧事等;

  5、落實工程部及監(jiān)理單位所有專業(yè)工程師的工作職責(zé)和工作關(guān)系,如:明確各部門的工作內(nèi)容、明確各專業(yè)工程師的工作職責(zé)、組織專業(yè)工程師任務(wù)、流程交底、建立各專業(yè)工程師間的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)各專業(yè)間的施工關(guān)系等;

  6、負(fù)責(zé)安排落實市政、房建所有機(jī)電工程,如:給排水、電氣、暖通、燃?xì)獾人袇⒔▎挝坏臋C(jī)電安裝;

  7、負(fù)責(zé)安排落實別墅區(qū)的所有土建及水電工程,如:砌體、防水、水電、門窗等工程;

  8、負(fù)責(zé)安排落實樣板房及公建房的精裝修工程,如:前期高層樣板房、別墅樣板房、售樓部、企業(yè)會所、高爾夫會所等裝修工作;

  9、協(xié)助落實市政道路及水系、綠化、圍墻等工程的各個施工環(huán)節(jié),如:用水用電、場地及相關(guān)水電施工等;

  10、協(xié)助落實在使用建筑的日常維護(hù)與整改工作;

  11、負(fù)責(zé)臨水、臨電的使用及收費管理工作;

  12、參與制定進(jìn)度計劃、質(zhì)量控制、安全管理、技術(shù)方案審核、招標(biāo)配合、合同評審、工程款審核等工作;

 。ǘ⿲σ陨瞎ぷ鲀(nèi)容的總結(jié)

  過去的一年,在工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、協(xié)調(diào)、配合等管理方面,極積響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,認(rèn)真落實好每項工作,努力地、全身心地投入到工作中,但同時也改變了常規(guī)的管理模式,應(yīng)急的工作能力有了很大提高,應(yīng)對施工的措施在也積累了一定的經(jīng)驗。

  二、體會

  (一)邊設(shè)計邊施工對工程的影響

  xx項目,定位高,啟動快,目的是建國內(nèi)及國外最好的樓盤,搶先市場,在此情況下xx項目過于急促地進(jìn)入了施工階段,實際建筑行業(yè)的策劃階段、初步設(shè)計階段、設(shè)計階段、施工階段、竣驗階段的每一項都非常重要,特別是工程設(shè)計是指導(dǎo)工程實施的最重要的工程文件,而xx項目就是在設(shè)計審核不夠慎密的情況下急促開工,邊設(shè)計邊施工現(xiàn)象也由此產(chǎn)生。

  如從前期打樁就開始出現(xiàn)變更,到后來的幕墻、水電、水系、園林、裝修等設(shè)計圖紙版本較多,一再深化的項目很多,甚至許多是依據(jù)想象現(xiàn)場交底進(jìn)行施工,工程圖紙的重要指導(dǎo)性失去了很大作用,零星發(fā)生的項目很多,造成了設(shè)計與施工經(jīng)常性脫節(jié),許多施工任務(wù)是在忙亂中交底落實,同時造成的差錯也就多了,對整個項目的向前推進(jìn)影響較大,也給施工管理造成了很大難度。

  (二)預(yù)算形式存在不足對施工管理的影響(定額人工)

 。ㄈ┯媱澞繕(biāo)

 。ㄋ模┎牧

  三、建設(shè)性意見

 。1)管理架構(gòu)體系的建立

 。2)管理人員配置、任務(wù)、職責(zé)

 。3)企業(yè)管理辦法(手冊)

 。4)對監(jiān)理單位的管理

 。5)對施工單位的管理

工程人員述職報告2

  本人于xxx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在建筑工程部任務(wù),任建筑工程技術(shù)員,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的工夫內(nèi)渡過“順應(yīng)期”,盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

  一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)

  公司給我最大的感受就是公司的標(biāo)準(zhǔn)化的管理,不光體如今任務(wù)中,同時在企業(yè)抽象、個人抽象中同樣能夠得到表現(xiàn)。建筑工程技術(shù)員是一個對實際任務(wù)經(jīng)歷請求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將經(jīng)過任務(wù)中鍛煉本人、進(jìn)步本人、塑造本人。這種進(jìn)修是一種見機(jī)行事,是讓本人順應(yīng)任務(wù)中的學(xué)問技藝,使自我希望經(jīng)過進(jìn)修能加強(qiáng)本人的合作力,同時也加強(qiáng)公司的合作力。

  二、標(biāo)準(zhǔn)本人的言行,做合格的職員

  在工程部任務(wù),免不了要與高低左右及社會各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。對各級指導(dǎo),做到狂妄自大,尊重服從。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項手段展開的合理的看法也要及時的反饋給指導(dǎo),做事大膽,不避諱上上層的關(guān)系,真正做到對工程擔(dān)任,對公司擔(dān)任,要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。

  三、加強(qiáng)進(jìn)修

  樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動后進(jìn)的單位,同時加強(qiáng)效勞認(rèn)識,進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的根底。在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈敏性,協(xié)調(diào)的手段是保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價最低,全體成效最好。

  在三控兩管上,做到有方案有跟蹤有落實,緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點,在總體進(jìn)度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是進(jìn)程掌握;投資掌握上嚴(yán)格檢查各種簽證和變卦材料,確認(rèn)其合感性、必要性,防止增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的施行情況,嚴(yán)格按照合同施行;在消息管理上做到標(biāo)準(zhǔn)、零碎、統(tǒng)一、有條理。

  四、盡心履職

  一心一意當(dāng)好稱職的建筑工程技術(shù)員,作為工程部的一名建筑工程技術(shù)員只有承當(dāng)義務(wù)、帶頭任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對指導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計較,保質(zhì)保量完成;對本人分外的任務(wù)也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同辦公室其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。

  今后,我將立足本職,開拓創(chuàng)新,不沉溺已有的成績,不回避現(xiàn)存的問題,不畏懼未來的挑戰(zhàn),以求真務(wù)實的工作作風(fēng)為建筑工程技術(shù)員的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),為xx公司的明天努力奮斗,再創(chuàng)輝煌!

工程人員述職報告3

  20xx年是公司快速發(fā)展的一年,也是我堅持認(rèn)真工作不懈努力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助指導(dǎo)下,做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn):

  一、在我任職前廳后勤經(jīng)理期間,注重了前廳后勤的內(nèi)部管理和團(tuán)隊的向心力和凝聚力,在前廳后勤的管理中我堅持以身作則,身先士卒,對員工既嚴(yán)格管理又真誠的關(guān)懷,受到了員工的擁戴。

  在前廳后勤任職期間,我?guī)ьI(lǐng)部門相關(guān)人員對所屬衛(wèi)生區(qū)域堅持日查制度,作出了“后勤零扣分,天天是周檢”的衛(wèi)生,收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞,直接影響著酒店經(jīng)營能否順暢有序。在人手少任務(wù)重的情況下,我?guī)ьI(lǐng)前廳后勤部的全體家人,全力配合了經(jīng)營工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質(zhì)量保障,解除了前廳各樓層的后顧之憂,受到了前廳領(lǐng)導(dǎo)和旁部門的好評。在我的帶領(lǐng)下,前廳后勤部連續(xù)2次被評為總店的優(yōu)秀團(tuán)隊。

  二、在接到公司領(lǐng)導(dǎo)要我重返公司質(zhì)檢部的工作指令后,為了培養(yǎng)好前廳后勤管理的后續(xù)人才,我認(rèn)真的擬定了《后勤部長幫帶計劃》,主持了后勤部長的選拔工作;對新上任的后勤部長有計劃有目標(biāo)的進(jìn)行了傳授指導(dǎo),協(xié)助解決了前廳后勤管理中的疑難問題,保證了前廳后勤管理的連續(xù)性和基本穩(wěn)定。

  三、為了有效的開展好公司的質(zhì)檢工作,20xx年,我重新整理修訂與完善了《公司質(zhì)量綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)》《公司8~12月份重點質(zhì)檢計劃》《倉庫綜合質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)》《公司質(zhì)檢監(jiān)督扣分辦法》《公司質(zhì)檢監(jiān)督考核辦法》《員工自檢制度實行方案》《在各分店恢復(fù)周月檢的制度》、《20xx年質(zhì)檢考核意見》及公司按時段檢查的表格設(shè)計、公共責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域的劃分等相關(guān)質(zhì)檢條例和制度,實行了質(zhì)量管理的表格化。

  隨著新店的快速發(fā)展、為滿足公司管理整體化的要求,我還全面梳理完善了公司質(zhì)檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),為質(zhì)檢工作的規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

  四、一年來,我堅持依據(jù)“公司質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)”對公司各分店的衛(wèi)生質(zhì)量問題實施了全面的跟蹤檢查;貫徹了周月檢制度的實施;督辦了各分店的周月檢制度的落實。對總店非經(jīng)營責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生實施了衛(wèi)生責(zé)任牌的掛牌制度,改善了死角的衛(wèi)生狀況,促進(jìn)了衛(wèi)生質(zhì)量的全面提升。

  五、在20xx年質(zhì)檢工作中,根據(jù)公司管理戰(zhàn)略的需要,我不斷調(diào)整了思路,進(jìn)一步拓寬了質(zhì)檢的范圍、加強(qiáng)了質(zhì)檢為經(jīng)營服務(wù)的指導(dǎo)思想。對前廳餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、工作紀(jì)律、儀容儀表、收市衛(wèi)生等常規(guī)項目;對廚房出品的現(xiàn)場監(jiān)督、食品衛(wèi)生、收市安全、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網(wǎng)絡(luò)使用紀(jì)律等都實施了全面系統(tǒng)的檢查。在質(zhì)檢過程中,通過提示與溝通相結(jié)合的辦法,對重點質(zhì)量問題實施了隔日復(fù)查制,減少了相關(guān)問題的重復(fù)發(fā)生。較好的貫徹了質(zhì)檢扣分考核的實施。

  六、為了穩(wěn)步的提升綜合工作的質(zhì)量,按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實了員工自檢啟動階段相關(guān)事項的準(zhǔn)備;擬定了員工自檢內(nèi)容、自檢標(biāo)準(zhǔn)。對各分店自檢員進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn),對自檢制度落實情況進(jìn)行了布置督導(dǎo)和檢查;對管理人員的在崗工作狀況進(jìn)行了巡查。

  七、20xx年,我始終堅持以積極的心態(tài)面對公司交給我的除質(zhì)檢工作以外的各項事宜。按照公司“沒有借口立即執(zhí)行”的執(zhí)行理念,不折不扣的進(jìn)行了落實。在執(zhí)行辦理的過程中,無論所面對的事情多么繁雜,我都用心辦理從無怨言。尤其是在總店證照年檢審查、新店開業(yè)前的證照辦理、施工期間與相關(guān)政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)、公司員工勞資糾紛訴訟的處理、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍矛盾的協(xié)調(diào)等問題上,我堅持以公司利益為重,經(jīng)手辦理的以上工作均達(dá)到或超過了預(yù)想的結(jié)果。維護(hù)了公司的聲譽(yù)和尊嚴(yán),保證了公司經(jīng)營的順利進(jìn)行。

  八、20xx年,我運用多年的社交經(jīng)驗,本著公司提出的“用好每一分錢”的成本理念,成功的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護(hù)理、花卉租擺等合同。

  九、酒店廚用大餐具管理的好壞,直接影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟悉餐具管理流程、減少餐具破損的成本支出,根據(jù)公司的總綱要求,我進(jìn)一步的修改了餐具管理實施辦法,以幻燈形式對青山店、辛香味店進(jìn)行了《餐具管理》的全員培訓(xùn),收效良好。

  十、開啟知識的大門,學(xué)習(xí)使人進(jìn)步。20xx年,我嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度和各項規(guī)章制度,每天提前到崗,以認(rèn)真的態(tài)度,積極參入了公司舉辦的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),并參照對比加以了實踐。

  十一、細(xì)節(jié)決定成敗、心態(tài)決定一切。20xx年,我以樂觀、平和、向上的積極心態(tài)較好的化解和處理了質(zhì)檢工作中出現(xiàn)的不理解。既堅持了原則,也注重了團(tuán)隊和諧,使質(zhì)檢工作得到了公司各分店的理解、支持與尊重。

  回顧過去,展望未來。我深知自己離公司的要求還有很大一段的距離,一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在著很多的不足,有待新年的完善與提高,主要表現(xiàn)在:

  一、對餐中服務(wù)的檢查還不夠系統(tǒng)。

  二、對全方位的檢查還有疏漏不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

  三、對每月自訂的質(zhì)檢工作目標(biāo)還沒有完全達(dá)到。

  四、在工作中還存在著顧此失彼。

  五、對管理人員的檢查提示還不夠大膽。

  新年質(zhì)檢工作設(shè)想:

  一、促進(jìn)各分店自檢工作的順暢。

  二、加強(qiáng)各分店日檢的復(fù)查力度。

  三、規(guī)范各分店日檢扣分考核的實施。

  四、堅持各分店周月檢制度的執(zhí)行。

  五、提升各分店質(zhì)量監(jiān)督的實效。

工程人員述職報告4

  轉(zhuǎn)眼之間,進(jìn)入xx集團(tuán)烏海能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了,在這一年以來,在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)專業(yè)知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任,工程技術(shù)人員的述職報告,F(xiàn)將本人在這一年中的工作作述職報告:

  一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理:

  在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下,再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理,以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法,現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風(fēng)方法,分區(qū)式通風(fēng)方式,運輸下山進(jìn)風(fēng),軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。

  二、礦井測風(fēng)工作:

  一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng),現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用,風(fēng)量的測算很熟練的完成。20xx年xx月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員,因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。

  三、瓦斯排放工作:

  20xx年xx月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作,原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達(dá)3%,CO2達(dá)8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,撤出盤區(qū)所有工作人員,然后在能夠進(jìn)入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗,禁止其他人員進(jìn)入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風(fēng)量,杜絕"一風(fēng)吹",確保全風(fēng)壓混合處的CH4、CO2不超1.5%,經(jīng)過檢查,通風(fēng)巷道CH4、CO2不超1.5%,O2不低于20%,排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。

  四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面:

  從開始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機(jī)電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí),因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠(yuǎn)是空虛的,現(xiàn)無論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機(jī)電硐室供風(fēng),我都能夠準(zhǔn)確計算,并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。

  五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任。

  并能將其應(yīng)用到工作實踐當(dāng)中,熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng),在師傅的嚴(yán)格要求下,很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容,現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

  六、專業(yè)制圖方面:

  我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機(jī)制圖方面雖然不是我的專業(yè),但自進(jìn)入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學(xué)校autoCAD制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎(chǔ)不扎實,但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí),在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,并對支護(hù)斷面圖、炮眼布置圖,機(jī)電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚(yáng),述職報告《工程技術(shù)人員的述職報告》。

  另外,每月我都組織各工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴(yán)格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責(zé)任,使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度。

  七、20xx年x月參加了礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)工作,通過反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)。

  鑒定礦井在發(fā)生火災(zāi)等事故時,主扇的工作風(fēng)量是否符合要求規(guī)定的風(fēng)量,人員在遇到災(zāi)情時安全撤離的通道暢通情況。

  八、同年12月參加了礦井通風(fēng)阻力鑒定。

  通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內(nèi)容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。

  通過參加礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)及礦井通風(fēng)阻力鑒定,才體會到自己所學(xué)專業(yè)與實際的緊密聯(lián)系性,經(jīng)過實踐的運用,鞏固和復(fù)習(xí),在今后的工作中自己的所學(xué)會有更好的發(fā)揮。

  在這一年以來,一直從事礦井通風(fēng)安全工作。經(jīng)過努力,不斷發(fā)揮自己的技術(shù)專長,盡心盡力,盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),在1250回采工作面上均壓設(shè)施時,和全體員工為拼命完成工作,顧不得喝一口水忍饑挨餓,經(jīng)過幾小時的共同努力,保質(zhì)保量的完成任務(wù),就在這樣一次次的努力工作的過程中,文章體現(xiàn)出我們這個大家庭的團(tuán)隊精神和共同為工作的熱情,從而增強(qiáng)了工作信心。經(jīng)過這一切實踐工作,讓我從中獲得了啟發(fā),工作過程中不僅遵守崗位責(zé)任制度,也要把《煤礦安全規(guī)程》落實到每一項工作中去,因為《煤礦安全規(guī)程》是用鮮血換來教訓(xùn),同時要貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針,安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

  經(jīng)過這一年來的工作實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的關(guān)懷和幫助下,自身的不斷努力下,取得了一些成績,使自己成為本專業(yè)的內(nèi)行,在思想上、業(yè)務(wù)上都有顯著進(jìn)步,但這還不夠,還需要在今后的工作中繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己各方面的能力,特別是在完成工作任務(wù),強(qiáng)化技術(shù)管理等方面,做出一名工程技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工程人員述職報告5

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間已至20xx年。在過去的20xx年給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo) “海納百川”的胸襟。在工作中,我也感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工作的艱難和堅定。

  在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事。做老好人,而要以踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實。腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累。放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。

  在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,我逐漸成為了一個在政治上堅定,思想上成熟,工作上能夠獨當(dāng)一面的人;在工作中,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實際,運用自己所掌握的專業(yè)知識結(jié)合到實際工作當(dāng)中,腳踏實地做好本職工作;現(xiàn)將這些年的主要工作業(yè)績總結(jié)如下:

  思想作風(fēng)上,我深信一個人的信念是他的世界觀在奮斗目標(biāo)方面的集中反映,共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標(biāo)和持久的精神激勵力量;我把政治上的追求與現(xiàn)實中的工作結(jié)合起來,把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素的工作、學(xué)習(xí)中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認(rèn)識上升到了理性認(rèn)識;在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性、創(chuàng)造性和責(zé)任感,腳踏實地艱苦創(chuàng)業(yè),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。在日常工作中能緊緊圍繞各項工作任務(wù),服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),與同事和睦相處。

  20xx年我參加了XXXX工程,在工程中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)工作。項目開工前,我認(rèn)真編制了工程項目施工組織設(shè)計、安全技術(shù)方案、質(zhì)量檢驗計劃、技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、工序控制計劃等技術(shù)質(zhì)量文件。

  這個項目的特點是PE管道安裝、電氣安裝工藝復(fù)雜;在PE管道安裝過程中,我從安裝工藝入手,積極向有經(jīng)驗的工人師傅學(xué)習(xí),掌握PE管熱熔焊接的技術(shù)要點,了解每個閥門、管件的連接方法。安裝是一個細(xì)活,這就要求施工人員從每一個細(xì)節(jié)把關(guān),確保每道工序正確無誤;我從備料、安裝、試壓每個工作環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),管道安裝完后,試壓達(dá)到了一次合格。

  高壓電氣安裝對我來說是一個全新的領(lǐng)域。其中確定高壓線路架空敷設(shè)和安裝變壓器的位置是工程的關(guān)鍵。高壓線路位于將要施工的樓房和將要施工的主道路中間,既要保持高壓線路和將來樓房施工的安全距離,又不能離以后施工的主道路太近,以防施工工程車輛撞到變壓器上;我查找相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程,和項目經(jīng)理聯(lián)系甲方代表、監(jiān)理、供電部門經(jīng)過反復(fù)認(rèn)證,用全站儀確定了高壓線路和變壓器的準(zhǔn)確位置,為下一步的電氣安裝打下了堅實的基礎(chǔ)。

  因這個工程項目小,技術(shù)人員少,我從項目開工起辦理了開工評價、現(xiàn)場測量放線、編寫和整理技術(shù)資料、控制材料進(jìn)場、試驗送樣。對于安裝工程,材料進(jìn)場是很關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。我在備料上狠下功夫,反復(fù)核算電纜長度,既要保證施工,又不能浪費材料。從材料進(jìn)場上嚴(yán)把關(guān),對不合格的材料堅決退回。 20xx年初處里組織了安全、技術(shù)、預(yù)算、成本、測量方面的學(xué)習(xí),這給我們技術(shù)人員創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。我非常珍惜這個機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí)了這幾個方面的知識,加強(qiáng)了我的知識面,開闊了工作思路,對我下一步的工作有很大的幫助。

  總結(jié)一年的工作,在一些方面還存在不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不多。解決現(xiàn)場技術(shù)問題的能力不夠,對于項目的各方面的協(xié)調(diào)能力還不夠。

  身為xxxx公司的一員,有機(jī)會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己。我們所有的言行要符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)。通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

工程人員述職報告6

  人魅力所在,所以注重自己的服裝禮儀,言談舉止還是很重要的。做事,雖然我們和客戶直接對話,我們就像客戶與公司的傳話筒,一件事做了沒效果和一件事沒做是兩個概念。

  不會做不代表我們不做,態(tài)度是

  第一,這會給客戶留下很好的印象。

  第二:作為軟件技術(shù)實施人員,技術(shù)不是萬能的,沒有技術(shù)也是萬萬不能的。作為軟件工程師,及時有效的為客戶解答各種問題,需要的是強(qiáng)硬的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力。光有技術(shù),不會溝通,只會給客戶留下刻板的印象,光有業(yè)務(wù),沒有技術(shù),只會影響問題解決的時效性。所以提升自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力是很有必要性的。

  第三:工作要腳踏實地、一步一步,切不可太過心急。作為實施人員,可能同一時間段需要處理的問題很多。這個時候就需要分輕重緩急,把事情分等級處理,一件一件處理,不要這件事情處理一下,再處理一下另外一件事,把自己都弄亂了。還搞得自己身心疲憊。

  第四:學(xué)會從整體看問題。因為我們的平臺系統(tǒng)是貫穿財政這個業(yè)務(wù)流程。所以在處理問題需要從整體把握,對于中間環(huán)節(jié)操作,需要考慮到源頭和末節(jié),切不可只關(guān)注當(dāng)前環(huán)節(jié)。

  第五:處理問題一定要以公司利益為重,堅持立場、把握好原則。雖然這點有時會和客戶的利益起沖突,這時就需要委婉的拒絕。

  第六:與同事的交流要及時要充分,尤其是項目組內(nèi)成員。其實現(xiàn)在的晨會對我們加強(qiáng)內(nèi)部溝通,解決問題提供了場所和時間。

  第七:學(xué)會吃虧。人們都說吃虧是福,但是作為吃虧的人有時想想自己挺傻的。雖然去年6月份從淮南市調(diào)回老家六安市。本以為自己離家近了,可以多點時間多陪陪家人和孩子,但是由于工作的特殊性,還是需要出差支持等。總感覺為什么片區(qū)內(nèi)只有我一個跑來跑去,沒有固定實施地點。但是仔細(xì)想想,作為片區(qū)的老員工,需要為片區(qū)做表率作用,第二,片區(qū)內(nèi)每個人的工作性質(zhì)都不一樣,唯一能調(diào)動的人員也就是我自己。多跑跑,多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)未嘗不是一件好事。就像那首歌唱的那樣,苦水喝過,蜜餞也會給。

  去年自己也取得了進(jìn)步,對于新模塊如電子化、單位核算、總賬等單一系統(tǒng),有了自己的認(rèn)識和學(xué)習(xí)。讓我清醒的認(rèn)識到不能停留在原來的階段,去年作為公司的培訓(xùn)講師,雖然自己對于自己培訓(xùn)的內(nèi)容,信心不是很足,但是只要有目標(biāo),就會鞭策自己,只有不斷的學(xué)習(xí)和突破,才能使自己成長和進(jìn)步。

  20xx年已經(jīng)來臨,需要面臨的挑戰(zhàn)還是很多,需要不斷強(qiáng)化自己。今年主要的目標(biāo)如下

  一:加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),通過中級集成系統(tǒng)工程師的考試;

  二:公司單一系統(tǒng)的學(xué)習(xí),如電子化、部門預(yù)算等新系統(tǒng)的學(xué)習(xí);

  三:作為片區(qū)支持人員,哪里有需要,就要站到哪里;

  四:完成淮南市葉集區(qū)系統(tǒng)的全面上線工作。

工程人員述職報告7

  尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):

  轉(zhuǎn)眼之間,進(jìn)入xx集團(tuán)xx能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了,在這一年以來,在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)專業(yè)知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任,F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下:

  一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理:

  在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下,再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理,以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法,現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風(fēng)方法,分區(qū)式通風(fēng)方式,運輸下山進(jìn)風(fēng),軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。

  二、礦井測風(fēng)工作:

  一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng),現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用,風(fēng)量的測算很熟練的完成。XX年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員,因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。

  三、瓦斯排放工作:

  XX年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作,原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達(dá)3%,co2達(dá)8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,撤出盤區(qū)所有工作人員,然后在能夠進(jìn)入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗,禁止其他人員進(jìn)入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風(fēng)量,杜絕“一風(fēng)吹”,確保全風(fēng)壓混合處的ch4、co2不超%,經(jīng)過檢查,通風(fēng)巷道ch4、co2不超%,o2不低于20%,排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在XX年7月隊安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。

  四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面

  從開始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機(jī)電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí),因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠(yuǎn)是空虛的,現(xiàn)無論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機(jī)電硐室供風(fēng),我都能夠準(zhǔn)確計算,并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。

  五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任,并能將其應(yīng)用到工作實踐當(dāng)中

  熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng),在師傅的嚴(yán)格要求下,很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容,現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

  六、專業(yè)制圖方面:

  我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機(jī)制圖方面雖然不是我的專業(yè),但自進(jìn)入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學(xué)校auto cad制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎(chǔ)不扎實,但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí),在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,并對支護(hù)斷面圖、炮眼布置圖,機(jī)電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚(yáng)。

  另外,每月我都組織各工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴(yán)格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責(zé)任,使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度。

  七、20xx年10月參加了礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)工作

  通過反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí),鑒定礦井在發(fā)生火災(zāi)等事故時,主扇的工作風(fēng)量是否符合要求規(guī)定的風(fēng)量,人員在遇到災(zāi)情時安全撤離的通道暢通情況。

  八、同年12月參加了礦井通風(fēng)阻力鑒定,通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內(nèi)容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。

  通過參加礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)及礦井通風(fēng)阻力鑒定,才體會到自己所學(xué)專業(yè)與實際的緊密聯(lián)系性,經(jīng)過實踐的運用,鞏固和復(fù)習(xí),在今后的工作中自己的所學(xué)會有更好的發(fā)揮。

  在這一年以來,一直從事礦井通風(fēng)安全工作。經(jīng)過努力,不斷發(fā)揮自己的技術(shù)專長,盡心盡力,盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每項任務(wù),在1250回采工作面上均壓設(shè)施時,和全體員工為拼命完成工作,顧不得喝一口水忍饑挨餓,經(jīng)過幾小時的共同努力,保質(zhì)保量的完成任務(wù),就在這樣一次次的努力工作的過程中,體現(xiàn)出我們這個大家庭的團(tuán)隊精神和共同為工作的熱情,從而增強(qiáng)了工作信心。經(jīng)過這一切實踐工作,讓我從中獲得了啟發(fā),工作過程中不僅遵守崗位責(zé)任制度,也要把《煤礦安全規(guī)程》落實到每一項工作中去,因為《煤礦安全規(guī)程》是用鮮血換來教訓(xùn),同時要貫徹落實煤礦安全生產(chǎn)方針,安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

  經(jīng)過這一年來的工作實踐,在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的關(guān)懷和幫助下,自身的不斷努力下,取得了一些成績,使自己成為本專業(yè)的內(nèi)行,在思想上、業(yè)務(wù)上都有顯著進(jìn)步,但這還不夠,還需要在今后的工作中繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自己各方面的能力,特別是在完成工作任務(wù),強(qiáng)化技術(shù)管理等方面,做出一名工程技術(shù)人員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工程人員述職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事

  一:學(xué)習(xí)進(jìn)步,作為一名手機(jī)維修人員,也要不斷學(xué)習(xí)新知識提高自己,不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學(xué)習(xí),互通有無,不恥下問,要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài),逼自己一把,戰(zhàn)勝故障,戰(zhàn)勝自己,這樣才能越休越靜,在市場競爭中立于不敗,打出自己天下,手機(jī)維修行業(yè)水很深,不同難度的故障,不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握,別人都能修的就要靈活報價,避免流失客戶,別人修不了我們可以的要就要報價高一些,不要浪費多年積累的維修性能。

  二:團(tuán)隊合作,作為一名主管要倡導(dǎo)正道,陽光的組織氛圍,果斷制止,各種消極負(fù)面的不良習(xí)慣行為,與同事之間相處,強(qiáng)調(diào)簡單,真誠淳樸的友誼,老員工要多關(guān)心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切,有依靠,團(tuán)結(jié)互助,加深大家的歸屬感,把我們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭,在對待利益方面。個人利益要服從團(tuán)隊利益,團(tuán)隊利益要足于全局利益,只有每個員工心理都堅持這樣一種精神,不愁我們九洲通訊沒有美好的明天。

  三:工作效率:我認(rèn)為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法,認(rèn)真積極做事的態(tài)度來決定的,要養(yǎng)成辛勤,服勤,嘴勤的良好習(xí)慣做事情要分清輕重緩急,本著先急后緩,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,重要的事馬上做,不拖拉,當(dāng)天的事當(dāng)天動,腦子記不住的,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準(zhǔn)備,大家養(yǎng)成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。

  20xx年已成為過去,展望新的一年,手機(jī)零售行業(yè)競爭已經(jīng)到了生死存亡的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點,想不被殘酷的競爭中北淘汰,對外要做到五拼,拼實習(xí),拼口碑,拼價格,拼服務(wù),拼宣傳。對內(nèi)做到,三公,即公平公正公開,只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標(biāo)以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想境界,爭取讓自己邁上一個新的高度,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  我相信我能做到!大家也能做到!

  謝謝大家!

此致

敬禮

  述職人:Xxx

  20xx年xx月xx日

工程人員述職報告9

  20xx年工程部按照酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求,我工程部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合,團(tuán)結(jié)一致。工程部在今年圓滿地完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),保證了酒店所有設(shè)備的安全正常運行。

  今年(1――12月)工程部共維修單3832張,9899項,電話報修4638項,總計14537項。XXXX年主要完成工作。

  1、四月初,對中央空調(diào)主機(jī)進(jìn)行年度維修保養(yǎng),對每個房間的空調(diào)濾芯進(jìn)行清洗。

  2、八月份員工班加點配合完成了led屏幕的安裝。

  3、完成主樓玻璃更換工作。

  4、十一月份配合物業(yè)完成鍋爐改造等。

  在XXXX年中,工程部取得了必須的成績,一年來,我們工程部的全體同志盡心盡力地為酒店做了超多的工作,不論份內(nèi)的還是份外的都能用心主動去做,但是有些工作與領(lǐng)導(dǎo)要求的還有必須的差距。我們決心在今后的工作中必須認(rèn)真總結(jié)一年來工作中存在的差距,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,為我們酒店再上一層樓,為四酒店做出的貢獻(xiàn)。

  雖然在XXXX年中我們比較圓滿的完成了酒店維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),取得了必須的成績。但是也暴露出了不少問題和不盡如人意的地方。

  具體表現(xiàn)為:

  1、員工的酒店意識不強(qiáng)。缺乏團(tuán)隊精神。工作熱情不高。

  2、技術(shù)水平參差不齊,工作依懶性教強(qiáng)。

  3、工作主動性不夠,缺乏主人翁精神。節(jié)約意識較淡薄。總之我們會在以后加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自己。相信在XXXX年,我們的工作還會得更大的進(jìn)步。新的一年已經(jīng)到來,應(yīng)對酒店業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實,以及酒店經(jīng)營面臨著設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn),工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施做好全年維護(hù)保養(yǎng)工作。

  一、工程部今年的總體工作:

  工程部要確保酒店動力正常運行,要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運行管理,加強(qiáng)計劃檢修保養(yǎng),設(shè)備巡檢,保證好消防,電梯,配電,中央空調(diào),供水系統(tǒng),廚房設(shè)備設(shè)施等正常運行,個性要提高餐廳部,客房部設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度,加強(qiáng)成本意識,完善物耗材料管理,設(shè)施備件定置管理,大力抓好挖潛和修舊利廢工作。

  加強(qiáng)人員培訓(xùn),服務(wù)意識培訓(xùn),服務(wù)技能培訓(xùn),爭取人員一專多能,充分利用人力資源,改善服務(wù),改善后臺形象,促使工作質(zhì)量更上臺階。

  二、工程部重點抓好如下工作:

  1、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專多能,培養(yǎng)綜合型技工,如電工必須要從強(qiáng)電維修到配電,消防,中央空調(diào),電梯等方面技術(shù)綜合化。對工程部技工實行優(yōu)勝劣汰,技能考核。針對有的老員工疲沓情緒,注入新活力,人員任用上不搞一潭死水,引入競爭和淘汰機(jī)制,常言道:戶樞不蠹,流水不腐。采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的辦法,才能使整個團(tuán)體隨時有競爭,有活力。期望通過培訓(xùn)、考核,使工程部員工都以滿懷熱情,去建立舒適的硬件環(huán)境,為客人帶給舒適的服務(wù)產(chǎn)品,要徹底改變游擊隊,救火隊,油子兵形象,使后臺服務(wù)也充滿濃郁的酒店氛圍。

  2、改善工作服務(wù)程序,加強(qiáng)主動性,協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間個性前后臺部門間,班組之間,上、下級之間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。每個班組加強(qiáng)對設(shè)備設(shè)施的日常巡檢,按標(biāo)準(zhǔn)路線巡查,職責(zé)分區(qū),職責(zé)到人。并且由維修班組定期對各部門設(shè)施使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。

  3、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、消防、配電、供水系統(tǒng)的換季檢修,日常維護(hù),個性是對中央空調(diào)在春季保養(yǎng)過程中對主機(jī)及其配套冷卻塔、水泵,末端風(fēng)機(jī)盤管、水系統(tǒng)的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運轉(zhuǎn)安全度夏。加強(qiáng)對餐飲部、客房部、包房內(nèi)電器、裝飾、水暖等各種設(shè)施,廚房設(shè)備、餐廳設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)務(wù)必經(jīng)使用部門確認(rèn)到位與否,作為對各班組考核的依據(jù)。

  4、樹立成本經(jīng)濟(jì)概念,發(fā)揮利用中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強(qiáng)修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低成本。

  (1)把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對配件總體質(zhì)量的調(diào)查控制。

  (2)修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計,每月檢查班組的修舊利廢狀況,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良工作作風(fēng)。

  (3)合理調(diào)控設(shè)備經(jīng)濟(jì)運行,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象。

  (4)貫徹落實能源管理辦法,加強(qiáng)對各點水、電能源的使用檢查,杜絕浪費。

  (5)加強(qiáng)材料,設(shè)備配件的定置管理。建立好設(shè)備備件臺帳,詳細(xì)各配件材料用途,便于控制。

  (6)嚴(yán)格控制外協(xié)項目,水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外協(xié),盡可量自行維修,盡量控制維修成本。

  5、工程部員工要增強(qiáng)個人衛(wèi)生及儀容儀表意識,增強(qiáng)個人素質(zhì)意識,學(xué)習(xí)掌握新標(biāo)準(zhǔn),為酒店建立和諧的美麗環(huán)境。

  總之,事情無論大小,要干就干,我們也相信,沒有,只有更好,只有我們不斷自我加壓,尋找工作的興奮點,對事業(yè)充滿激情,對工作充滿熱情,對企業(yè)傾注深情,對顧客滿懷親情,對社會奉獻(xiàn)真情,一個舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。

工程人員述職報告10

  轉(zhuǎn)眼間20xx年已接近了尾聲,回頭看看這一年里的點點滴滴,在項目管理和工程技術(shù)方面得到了鍛煉,工作能力和專業(yè)技術(shù)水平取得了一定的進(jìn)步,F(xiàn)將這1年的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下:

  一、本人堅持四項基本原則、積極擁護(hù)黨和國家的線路、方針、政策,具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。能忠于職守、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會公德。向來堅持以大局為重,服從組織安排,認(rèn)真完成,每項工作,愛崗敬業(yè),積極參加各種公益活動。

  二、作為一名施工現(xiàn)場的技術(shù)員,全面掌握現(xiàn)場施工工法,提高自己的崗位技能,使自己成為一個業(yè)務(wù)精湛的技術(shù)員。負(fù)責(zé)整個工程的技術(shù)方案的編制、方案報審、方案執(zhí)行;對現(xiàn)場復(fù)雜地段、難點實地測量復(fù)檢,反復(fù)斟酌、仔細(xì)查閱,不漏過任何一個疑點,使每一個施工難點最終都變成施工中的亮點。積極支持、配合采辦部、經(jīng)營部門看圖紙,把工程量、土方量、彎頭、彎管等各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)搞得一清二楚;使得橫向的管理部門配合默契運行順暢,為工程管理、控制工作出力獻(xiàn)策。在技術(shù)操作工程中,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo),努力提高整工程處整體技術(shù)水平。

  三、在企業(yè)不斷改革的推動下,我認(rèn)識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)新的形勢的需要。在目前的工作崗位,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,

  把在書本中學(xué)到的知識應(yīng)用到日常的工作中去,找到差距,然后繼續(xù)學(xué)習(xí),通過解決一些具體的實際問題,提高了自身的工作能力。相信通過不斷的學(xué)習(xí),會使自己更加進(jìn)步,更好地為企業(yè)服務(wù)。

  在今后的工作中,我將立足本職,嚴(yán)格要求自己以更多的熱情投入到工作中去,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)我的力量。

工程人員述職報告11

  很快半年的工作結(jié)束了,這是個忙碌有充實的半年,可將自己在校園里學(xué)到的理論知識運用到工作實踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在師父和同事的指導(dǎo)下,通過逐步實踐,解決問題,提高了自身潛力,積累了經(jīng)驗。

  下面是我自己對工作的一些總結(jié):

  一、在工作態(tài)度上

  無論在工作還是生活中,我一向相信一分耕耘,一分收獲,所以我一向在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認(rèn)證對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成施工任務(wù),保證工程施工暢通,表現(xiàn)出我們施工人員職責(zé)心強(qiáng),發(fā)揚(yáng)了我們施工人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

  二、在具體工作中

  我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進(jìn)行施工。

  1、嚴(yán)格按照圖紙施工,不準(zhǔn)任意修改而危害工程質(zhì)量。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程。

  3、實行專業(yè)化施工,對鋼筋工程,混凝土工程均實行專業(yè)隊伍施工,確保工程質(zhì)量。并采取新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

  4、加強(qiáng)對測量放線人員技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)行測量工作技術(shù)交底,搞好控制點的保護(hù)監(jiān)控,定位放線及驗收并做好記錄。

  5、嚴(yán)格包好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料、半成品、成品嚴(yán)禁運進(jìn)施工現(xiàn)場:進(jìn)場材料務(wù)必經(jīng)監(jiān)理工程師驗收認(rèn)可。

  6、嚴(yán)格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,然后報請監(jiān)理工程師進(jìn)行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。

  7、工程技術(shù)人員跟班作業(yè),隨時解決施工中的技術(shù)難題,質(zhì)量檢查人員有質(zhì)量否決權(quán),發(fā)現(xiàn)違背施工程序、使用不合格材料,質(zhì)檢人員有權(quán)制止,必要是能夠下暫停施工令,并開具“質(zhì)量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

  對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應(yīng)如實的填寫回填土委托單,設(shè)計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按照國家規(guī)范執(zhí)行;靥钔潦┕みx取的土料含水率要求;靥钔撩繉拥匿佂梁笸涟凑找(guī)范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經(jīng)試驗合格后,才能進(jìn)行下一步回填,否則施工單位進(jìn)行返工處理。

  通過這一年的施工工作,我學(xué)到很多課本外的知識,積累了經(jīng)驗,提高了自身素質(zhì),為以后的施工工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

工程人員述職報告12

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):

  轉(zhuǎn)眼之間,進(jìn)入xx集團(tuán)xx能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了,在這一年以來,在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)專業(yè)知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任。現(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報

  一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理:在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下,再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理,以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法,現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風(fēng)方法,分區(qū)式通風(fēng)方式,運輸下山進(jìn)風(fēng),軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。

  二、礦井測風(fēng)工作:一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng),現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用,風(fēng)量的測算很熟練的完成。xx年x月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員,因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。

  三、瓦斯排放工作:xx年x月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作,原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達(dá)3%,co2達(dá)8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,撤出盤區(qū)所有工作人員,然后在能夠進(jìn)入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗,禁止其他人員進(jìn)入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風(fēng)量,杜絕“一風(fēng)吹”,確保全風(fēng)壓混合處的ch4、co2不超1.5%,經(jīng)過檢查,通風(fēng)巷道ch4、co2不超1.5%,o2不低于20%,排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在xx年x月隊安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。

  四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面,從開始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機(jī)電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí),因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠(yuǎn)是空虛的,現(xiàn)無論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機(jī)電硐室供風(fēng),我都能夠準(zhǔn)確計算,并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。

  五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任,并能將其應(yīng)用到工作實踐當(dāng)中,熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng),在師傅的嚴(yán)格要求下,很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容,現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

  六、專業(yè)制圖方面:我們都知道煤礦是離不開繪圖的,每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機(jī)制圖方面雖然不是我的專業(yè),但自進(jìn)入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學(xué)校autocad制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎(chǔ)不扎實,但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí),在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,并對支護(hù)斷面圖、炮眼布置圖,機(jī)電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚(yáng)。

  另外,每月我都組織各工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴(yán)格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責(zé)任,使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度。

工程人員述職報告13

尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo):

  轉(zhuǎn)眼之間,進(jìn)入xx集團(tuán)xx能源有限責(zé)任公司xx煤礦通風(fēng)區(qū)工作已經(jīng)一年了,在這一年以來,在有關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)、科室、隊領(lǐng)導(dǎo)及其工人師傅的關(guān)懷和幫助下,不斷提高自身素質(zhì),增強(qiáng)專業(yè)知識,較好地完成自己的本職工作和上級交辦的各項工作任,F(xiàn)將本人在這一年中的工作匯報如下:

  一、通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理:在領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅們的指導(dǎo)下,再加所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,我熟悉掌握通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)原理,以前在書本中只知道礦井的通風(fēng)方式、方法,現(xiàn)在通過實踐才知道通風(fēng)方式、方法的具體運用,我礦采用抽出式通風(fēng)方法,分區(qū)式通風(fēng)方式,運輸下山進(jìn)風(fēng),軌道下山回風(fēng)的通風(fēng)系統(tǒng)。

  二、礦井測風(fēng)工作:一開始我對測風(fēng)這項工作很陌生,通過我和工人師傅井下實踐操作,很快掌握測風(fēng)工作和測風(fēng)時注意事項及要領(lǐng),現(xiàn)在能夠?qū)︼L(fēng)表的使用,風(fēng)量的測算很熟練的完成。20xx年8月份參加瓦斯鑒定工作,在瓦斯鑒定工作中擔(dān)任測風(fēng)員,因為我熟練掌握了風(fēng)表的使用和具體的使用方法及事項,出色的完成瓦斯鑒定時風(fēng)量測算。

  三、瓦斯排放工作:20xx年6月參加上原1355回風(fēng)巷瓦斯排放工作,原1355回風(fēng)巷的瓦斯含量達(dá)3%,CO2達(dá)8%以上,首先做好排放瓦斯的前期準(zhǔn)備工作,排放前將排放瓦斯路線的一切電氣設(shè)備全部停電,撤出盤區(qū)所有工作人員,然后在能夠進(jìn)入該盤區(qū)的所有路口設(shè)崗,禁止其他人員進(jìn)入。并在全風(fēng)壓處安裝傳感器,在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮下,按排放瓦斯的措施進(jìn)行工作。首先接風(fēng)筒由外向里逐段排放,排放時合理控制風(fēng)量,杜絕“一風(fēng)吹”,確保全風(fēng)壓混合處的CH4、CO2不超1。5%,經(jīng)過檢查,通風(fēng)巷道CH4、CO2不超1。5%,O2不低于20%,排放瓦斯結(jié)束后并堅守半小時以上,指定專人送電,并撤回所有設(shè)崗人員。瓦斯排放工作過程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事項。在20xx年7月隊安排我負(fù)責(zé)完成1354回風(fēng)巷瓦斯排放。

  四、在通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量計算方面,從開始掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)以及各機(jī)電硐室都一一作為基礎(chǔ)工作來學(xué)習(xí),因為自己在書本中接觸的風(fēng)量計算沒有經(jīng)過實踐永遠(yuǎn)是空虛的,現(xiàn)無論是掘進(jìn)供風(fēng)還是采面供風(fēng)及各機(jī)電硐室供風(fēng),我都能夠準(zhǔn)確計算,并對井下風(fēng)量的分配、風(fēng)量的調(diào)控都熟練掌握和應(yīng)用。

  五、熟悉技術(shù)員崗位責(zé)任,并能將其應(yīng)用到工作實踐當(dāng)中,熟練掌握安全技術(shù)措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術(shù)措施的要領(lǐng),在師傅的嚴(yán)格要求下,很快掌握編制步驟和有關(guān)的細(xì)節(jié)內(nèi)容,現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

  六、專業(yè)制圖方面:我們都知道煤礦是離不開繪圖的',每一套系統(tǒng)及設(shè)備在礦井中使用或在生產(chǎn)中使用都需要繪制示意圖或者比例圖,在計算機(jī)制圖方面雖然不是我的專業(yè),但自進(jìn)入貴公司,我就意識到繪圖的重要性,在學(xué)校autoCAD制圖是我們一門輔助科目,所以制圖基礎(chǔ)不扎實,但是經(jīng)過工作中的磨練和不斷的學(xué)習(xí),在繪制各種圖形方面有了很大的突破,現(xiàn)獨立能夠?qū)νL(fēng)系統(tǒng)示意圖、通風(fēng)系統(tǒng)立體示意圖、礦井避災(zāi)路線示意圖和安全監(jiān)測設(shè)備布置繪制,并對支護(hù)斷面圖、炮眼布置圖,機(jī)電設(shè)備布置示意圖、采掘工程平面圖等畫出,還得到領(lǐng)導(dǎo)和師傅們贊揚(yáng)。

  另外,每月我都組織各工種人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并每班貫徹學(xué)習(xí)我礦實施和執(zhí)行的本案管理體系,對本班工作中可能存在危險源和職工一起辨識,這樣大大提高了職工的業(yè)務(wù)水平和自主保安意識,對安全方面我一絲不茍,對安全隱患要求及時處理,對每班職工嚴(yán)格考察,出現(xiàn)不安全行為或有三違事跡人員追究責(zé)任,使安全事故率和設(shè)備的事故率降到了最小程度。

  七、20xx年10月參加了礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)工作,通過反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí),鑒定礦井在發(fā)生火災(zāi)等事故時,主扇的工作風(fēng)量是否符合要求規(guī)定的風(fēng)量,人員在遇到災(zāi)情時安全撤離的通道暢通情況。

  八、同年12月參加了礦井通風(fēng)阻力鑒定,通過阻力鑒定,掌握了鑒定工作的內(nèi)容和溫度計、氣壓表等儀器的使用,礦井阻力、摩擦阻力、空氣相對濕度的計算等。

  通過參加礦井反風(fēng)、救災(zāi)演習(xí)及礦井通風(fēng)阻力鑒定,才體會到自己所學(xué)專業(yè)與實際的緊密聯(lián)系性,經(jīng)過實踐的運用,鞏固和復(fù)習(xí),在今后的工作中自己的所學(xué)會有更好的發(fā)揮。

工程人員述職報告14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我叫xxx、xxxxxxxx項目工作、作為一名見習(xí)技術(shù)員、主要負(fù)責(zé)是主樓主體的技術(shù)質(zhì)量工作。轉(zhuǎn)眼間xxxxx年已接近了尾聲、回頭看看這半年里的點點滴滴、在實踐能力和工程技術(shù)方面得到了鍛煉、工作能力和專業(yè)技術(shù)水平取得了一定的進(jìn)步,F(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況匯報如下:

  作為一名實習(xí)的技術(shù)員、一開始不了解的東西還很多。要想適應(yīng)工作、對自己嚴(yán)格要求、做到白天在現(xiàn)場、夜間在辦公室學(xué)習(xí)。盡量使自己盡快的做到掌握施工方案、技術(shù)交底、盡快的能使自己試著做一些力所能及的方案報審、技術(shù)方案的編制。

  相對于一開始的工作的不知所措、到現(xiàn)在的從容應(yīng)對、離不開我的師傅馮總工的指導(dǎo)、教誨我做事不要心急、有計劃制定每天學(xué)習(xí)和工作的內(nèi)容、先從了解內(nèi)頁資料開始。每天翻閱各項檢驗批、分部分項的技術(shù)資料。才知道現(xiàn)場的需要我們檢查的內(nèi)容是什么、而不是說每天上現(xiàn)場瞎轉(zhuǎn)。做一些無用功。有針對性。

  所做的具體工作如下;

  一、技術(shù)復(fù)核方面;

  1、現(xiàn)場墻柱模板安裝對垂直度的吊驗。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超標(biāo)馬上令勞務(wù)整改。

  2、梁板模板安裝后拉線對模板標(biāo)高進(jìn)行控制、因本工程梁板跨度大多都大于8米對起拱高度進(jìn)行控制。

  3、對墻柱拆模后、對于墻柱爛根、及部分蜂窩麻面等質(zhì)量通病現(xiàn)象、統(tǒng)計檢查并下發(fā)整改通知。做整改前后照片歸檔、形成不合格品臺賬。

  4、測量墻柱的垂直度、平整度、軸線位移、尺寸偏差及強(qiáng)度回彈。并做資料留底和數(shù)據(jù)上墻。

  5、學(xué)習(xí)并學(xué)會了放線、定期對樓層標(biāo)高抄測、保障樓層標(biāo)高。對勞務(wù)的放線進(jìn)行復(fù)核。做平面放線放線記錄。

  6、每周協(xié)助設(shè)備安裝部對塔吊及升降機(jī)垂直度檢測。這個過程中學(xué)會了全站儀水準(zhǔn)儀等測量儀器的使用。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力方面;

  1、協(xié)助質(zhì)檢員、檢查驗收鋼筋。這個工程中加強(qiáng)對圖集的學(xué)習(xí)并熟悉圖紙。

  2、向師傅學(xué)習(xí)盤扣架施工方案、砌體施工方案、冬期施工方案及相關(guān)的技術(shù)交底。

  3、協(xié)助資料員編寫鋼筋隱蔽驗收、砼澆筑申請、砼施工記錄、拆模申請、并獨立負(fù)責(zé)測量資料的編寫。

  4、協(xié)助試驗員制作并送檢試塊、這個過程中學(xué)會了檢驗試驗的相關(guān)知識。

  三、自身的不足之處、有待加強(qiáng)方面;

  專業(yè)知識方面不足、規(guī)范的掌握不足。跟勞務(wù)的溝通能力需要加強(qiáng)、有時工作存在馬虎、填寫委托單經(jīng)常填錯。必須加強(qiáng)跟勞務(wù)的溝通能力、必須加強(qiáng)內(nèi)頁資料熟悉層度。加強(qiáng)對cad的工作效率。

  回想起我的同事所說的、工作快半年的了、對于工作的新鮮期漸漸淡去、有時對于重復(fù)的單調(diào)的工作不免有時讓人厭倦。但是我想說的是工作就是這樣、即使厭倦也要做、現(xiàn)在現(xiàn)場為年底主體封頂在沖刺。所有部門盡力配合、尤其是要安全、質(zhì)量技術(shù)保駕護(hù)航。也算是為項目的年度計劃盡一份綿薄之力吧。

  作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生、自己需要學(xué)習(xí)的東西太多、無論是規(guī)范知識以及現(xiàn)場的使用經(jīng)驗、今后的工作還有很多自己沒做過的事等待挑戰(zhàn)、通過不斷的挑戰(zhàn)提升自己。也要避免自己眼高手低、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)、做好自己的本質(zhì)工作、能夠正確認(rèn)真對待每一項工作。無論事情簡單與否。都要做好做漂亮、雖然有些工作有點簡單乏味、但是我始終堅信海爾總裁張瑞敏說過:堅持把簡單的事情做好就是不簡單、堅持把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功、就是在平凡中做出不平凡的堅持。

  謝謝大家!

工程人員述職報告15

  20xx年是公司快速發(fā)展的一年,也是我堅持認(rèn)真工作不懈努力的一年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助指導(dǎo)下,做出了我應(yīng)有的貢獻(xiàn):

  一、在我任職前廳后勤經(jīng)理期間,注重了前廳后勤的內(nèi)部管理和團(tuán)隊的向心力和凝聚力,在前廳后勤的管理中我堅持以身作則,身先士卒,對員工既嚴(yán)格管理又真誠的關(guān)懷,受到了員工的擁戴。

  在前廳后勤任職期間,我?guī)ьI(lǐng)部門相關(guān)人員對所屬衛(wèi)生區(qū)域堅持日查制度,作出了后勤零扣分,天天是周檢的衛(wèi)生承諾,收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞,直接影響著酒店經(jīng)營能否順暢有序。在人手少任務(wù)重的情況下,我?guī)ьI(lǐng)前廳后勤部的全體家人,全力配合了經(jīng)營工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質(zhì)量保障,解除了前廳各樓層的后顧之憂,受到了前廳領(lǐng)導(dǎo)和旁部門的好評。在我的帶領(lǐng)下,前廳后勤部連續(xù)2次被評為總店的優(yōu)秀團(tuán)隊。

  二、在接到公司領(lǐng)導(dǎo)要我重返公司質(zhì)檢部的工作指令后,為了培養(yǎng)好前廳后勤管理的后續(xù)人才,我認(rèn)真的擬定了《后勤部長幫帶計劃》,主持了后勤部長的選拔工作;對新上任的后勤部長有計劃有目標(biāo)的進(jìn)行了傳授指導(dǎo),協(xié)助解決了前廳后勤管理中的疑難問題,保證了前廳后勤管理的連續(xù)性和基本穩(wěn)定。

  三、為了有效的開展好公司的質(zhì)檢工作,20xx年,我重新整理修訂與完善了《公司質(zhì)量綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)》《公司8~12月份重點質(zhì)檢計劃》《倉庫綜合質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)》《公司質(zhì)檢監(jiān)督扣分辦法》《公司質(zhì)檢監(jiān)督考核辦法》《員工自檢制度實行方案》《在各分店恢復(fù)周月檢的制度》、《20xx年質(zhì)檢考核意見》及公司按時段檢查的表格設(shè)計、公共責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域的劃分等相關(guān)質(zhì)檢條例和制度,實行了質(zhì)量管理的表格化。

  隨著新店的快速發(fā)展、為滿足公司管理整體化的要求,我還全面梳理完善了公司質(zhì)檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),為質(zhì)檢工作的規(guī)范管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

  四、一年來,我堅持依據(jù)公司質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對公司各分店的衛(wèi)生質(zhì)量問題實施了全面的跟蹤檢查;貫徹了周月檢制度的實施;督辦了各分店的周月檢制度的落實。對總店非經(jīng)營責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生實施了衛(wèi)生責(zé)任牌的掛牌制度,改善了死角的衛(wèi)生狀況,促進(jìn)了衛(wèi)生質(zhì)量的全面提升。

  五、在20xx年質(zhì)檢工作中,根據(jù)公司管理戰(zhàn)略的需要,我不斷調(diào)整了思路,進(jìn)一步拓寬了質(zhì)檢的范圍、加強(qiáng)了質(zhì)檢為經(jīng)營服務(wù)的指導(dǎo)思想。對前廳餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、工作紀(jì)律、儀容儀表、收市衛(wèi)生等常規(guī)項目;對廚房出品的現(xiàn)場監(jiān)督、食品衛(wèi)生、收市安全、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網(wǎng)絡(luò)使用紀(jì)律等都實施了全面系統(tǒng)的檢查。在質(zhì)檢過程中,通過提示與溝通相結(jié)合的辦法,對重點質(zhì)量問題實施了隔日復(fù)查制,減少了相關(guān)問題的重復(fù)發(fā)生。較好的貫徹了質(zhì)檢扣分考核的實施。

  六、為了穩(wěn)步的提升綜合工作的質(zhì)量,按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實了員工自檢啟動階段相關(guān)事項的準(zhǔn)備;擬定了員工自檢內(nèi)容、自檢標(biāo)準(zhǔn)。對各分店自檢員進(jìn)行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn),對自檢制度落實情況進(jìn)行了布置督導(dǎo)和檢查;對管理人員的在崗工作狀況進(jìn)行了巡查。

  七、20xx年,我始終堅持以積極的心態(tài)面對公司交給我的除質(zhì)檢工作以外的各項事宜。按照公司沒有借口立即執(zhí)行的執(zhí)行理念,不折不扣的進(jìn)行了落實。在執(zhí)行辦理的過程中,無論所面對的事情多么繁雜,我都用心辦理從無怨言。尤其是在總店證照年檢審查、新店開業(yè)前的證照辦理、施工期間與相關(guān)政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)、公司員工勞資糾紛訴訟的處理、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍矛盾的協(xié)調(diào)等問題上,我堅持以公司利益為重,經(jīng)手辦理的以上工作均達(dá)到或超過了預(yù)想的結(jié)果。維護(hù)了公司的聲譽(yù)和尊嚴(yán),保證了公司經(jīng)營的順利進(jìn)行。

  八、20xx年,我運用多年的社交經(jīng)驗,本著公司提出的用好每一分錢的成本理念,成功的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護(hù)理、花卉租擺等合同。

  九、酒店廚用大餐具管理的好壞,直接影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟悉餐具管理流程、減少餐具破損的成本支出,根據(jù)公司的總綱要求,我進(jìn)一步的修改了餐具管理實施辦法,以幻燈形式對青山店、辛香味店進(jìn)行了《餐具管理》的全員培訓(xùn),收效良好。

  十、開啟知識的大門,學(xué)習(xí)使人進(jìn)步。20xx年,我嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度和各項規(guī)章制度,每天提前到崗,以認(rèn)真的態(tài)度,積極參入了公司舉辦的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),并參照對比加以了實踐。

  十一、細(xì)節(jié)決定成敗、心態(tài)決定一切。20xx年,我以樂觀、平和、向上的積極心態(tài)較好的化解和處理了質(zhì)檢工作中出現(xiàn)的不理解。既堅持了原則,也注重了團(tuán)隊和諧,使質(zhì)檢工作得到了公司各分店的理解、支持與尊重。

  回顧過去,展望未來。我深知自己離公司的要求還有很大一段的距離,一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在著很多的不足,有待新年的完善與提高,主要表現(xiàn)在:

  一、對餐中服務(wù)的檢查還不夠系統(tǒng)。

  二、對全方位的檢查還有疏漏不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

  三、對每月自訂的質(zhì)檢工作目標(biāo)還沒有完全達(dá)到。

  四、在工作中還存在著顧此失彼。

  五、對管理人員的檢查提示還不夠大膽。

  新年質(zhì)檢工作設(shè)想:

  一、促進(jìn)各分店自檢工作的順暢。

  二、加強(qiáng)各分店日檢的復(fù)查力度。

  三、規(guī)范各分店日檢扣分考核的實施。

  四、堅持各分店周月檢制度的執(zhí)行。

【工程人員述職報告】相關(guān)文章:

工程人員述職報告01-11

工程人員的述職報告04-09

工程人員述職報告06-22

工程人員的述職報告08-07

工程人員述職報告12-05

工程人員述職報告范文01-12

工程經(jīng)營人員述職報告12-08

物業(yè)工程人員述職報告01-05

工程測量人員述職報告11-07

工程招標(biāo)人員述職報告01-14

亚洲日韩国产中文其他| 成人网站亚洲二区乱码| 国产精品普通话国语对白露脸| 日99久9在线 | 免费| av不卡影院| 国内自拍一区| 北条麻妃99精品青青久久| 日韩欧美高清一区| 国产第一页精品| 国产又爽又黄又刺激的视频| 最新国产精品剧情在线ss| 日韩一区久久| 天天干天天色天天| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 久久99久久久| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 按摩18ⅹxxx性高湖| 亚洲国产精品无码久久sm| 成人性色生活片| 亚洲v| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 欧美videos另类极品| 日本乱人伦片中文三区| 中文字幕日韩高清| 欧美亚洲第一页| 国产亚洲精品久久久优势 | 丝袜诱惑一区二区| 国产wwwwwww| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 日韩成人免费在线观看| 91免费高清视频| 超碰婷婷| 国外处破女一区二区| 99精品国产成人一区二区| 国产午夜小视频| 在线视频三区| 44382亚洲最大成人网| 亚洲a在线观看无码| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产成人av大片大片在线播放| 玖玖国产精品视频| 亚洲免费福利视频| 日韩成人一级| 偷拍欧美亚洲| 性色影院| 色哟哟国产| 国产精品视频一区二区免费不卡| 亚洲天堂va| 樱花影院电视剧免费| 国产精品久久久久久久久久小说| 手机av资源| 国产真人作爱免费视频道歉| 日本六九视频69jzz| 国产视频在线观看网站| 拍国产乱人伦偷精品视频| 国产天堂亚洲国产碰碰| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 91成人看片| 日韩人妻无码一本二本三本| 中文字幕在线2021| av丝袜天堂| 中文字幕123伦| 国产精成人品| 无码孕妇孕交在线观看| 日韩中文字幕二区| 国偷自产av一区二区三区小尤奈 | 精品麻豆国产色欲色欲色欲www| 亚洲最新av网站| 国产亚洲精品久久无码98| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 国产成人无码精品一区不卡| 精品日韩亚洲欧美高清a| 69大东北熟妇高潮呻吟| 欧美牲交黑粗硬大| 日本www高清视频| 好了av四色综合网站| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 亚洲影视精品| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 91大神在线免费观看| 第一av在线| 国产三级一区| 国产一区二区三区久久| 亚洲一级视频在线观看| 久久久久久九九九九| 岛国av免费看| 国产在线国偷精品产拍| 精品第一页| 国产网红女主播免费视频| h在线网站| 日本欧美色图| 两性午夜刺激性视频| 全国露性器r级最禁片| 久久国产黄色片| 国产精品一区二区av日韩在线 | 日韩一级伦理片| 午夜免费福利小电影| 国产精品久久久久白丝呻吟| 茄子视频国产在线观看| 曰批视频免费30分钟成人| 99re在线视频观看| 外国av在线| 欧美123| 国产婷婷在线观看| av片在线观看| 精品三级视频| 东京热无码一区二区三区av| 91九色蝌蚪porny| 精品无码av无码专区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产97成人亚洲综合在线观看| 国产精品乱码久久久久久久久| 91精品国产91综合久久蜜臀| 男女做爰全过程免费的软件| 蜜乳av网站| 色五月激情五月| 神马久久香蕉| 18禁黄污无遮挡无码网站| 亚洲女优在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 日韩二区三区| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 草久久免费视频| 大屁股大乳丰满人妻| 九九热色| 无码成人片在线播放| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲在线视频观看| 天干天干啦夜天干天天爽| av噜噜噜在线播放| 狠狠干网址| 国产精品久久久久野外| 日本爽快片100色毛片视频| 免费观看全黄做爰大片国产| 夜夜操网站| 国产无夜激无码av毛片| 激情视频网站| 国产香线蕉手机视频在线观看| 日日操天天| 欧美一二三| 国产成人毛片| 亚洲乱码视频| 久久99视频精品| 中文在线а天堂| 蜜桃免费av| 91网站在线播放| 大陆av在线| 欧美综合自拍| 欧美日韩精品在线观看| 99久久免费精品| 黄色一级免费| 免费观看成人毛片| 日韩城人免费| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 国产乱码精品一区二区蜜臀| 97精品国产97久久久久久粉红| 久久影院综合精品| 高清国产亚洲欧洲av综合一区| 天堂网资源中文最新版| 国产三区二区| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 久久15p| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 日本性插视频| 成人免费看类便视频| 五月激情小说网| 欧美丰满熟妇性xxxx| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 性猛交波兰xxxxx| 成年人免费在线观看网站| 国产福利影院| 精品成人免费视频| 一本色道av久久精品+| 国产精品xx| 日本午夜三级| 亚洲第七页| 国产999精品久久久影片官网| 久久久久久福利| 国产精品无码av无码| 一级黄色性生活片| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 天天干天天色| 99精品视频在线观看免费播放| 色综合色国产热无码一| 88av网| 免费看欧美一级片| 久久精品黄aa片一区二区三区| 日韩毛片免费在线观看| 色视频一区| 亚洲色欲或者高潮影院| 欧美黄色免费观看| 欧美怡春院| 国产99在线视频| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 99久久久无码国产精品不卡| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 日本大乳免费观看久久99| 久久亚洲成人网| 亚洲天堂男人网| 色日韩| 香港三日本8a三级少妇三级99| 欧美深夜福利视频| 国产 制服丝袜 动漫在线| 在线地址一地址二免费看| 按摩害羞主妇中文字幕| 人人爱人人射| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 人人玩人人添人人澡东莞| 香蕉久久国产av一区二区| 久热精品视频在线| 美女mm131爽爽爽免费动视频| 九七九色丨麻豆| 日韩精品人成在线播放| re久久| 亚色视频在线观看| 色综合天天色综合| 亚洲图片校园另激情类小说| 欧美xxxxx精品| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 亚洲射图| 在线中文字幕亚洲| 思思99思思久久最新精品| 国产精品国产精品国产专区不卡| 欧美激情一区二区三区成人| 使劲快高潮了国语对白在线| 国产88av| 26uuu另类亚洲欧美日本| 中文天堂最新版在线www| 欧美午夜在线| 国产精品第69页| 性色视频网站| 久久一本日日摸夜夜添| 国内揄拍国内精品少妇| 久久逼逼| 成人片免费视频| 日本精品久久久久久| 深夜国产福利| 国产av一区二区三区日韩 | 欧美在线视频免费播放| 黄色成人av| 亚洲国产精品无码专区成人| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 日韩网站在线| 日本三级三级三级三级| 国产精品久久人妻无码网站一区| av看片网站| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 引诱漂亮新婚少妇| 天天射美女| 国产精品片aa在线观看| xxxx在线观看视频| 麻豆私人影院| 久久青草免费视频| 真人做爰免费毛片视频| 欧美鲁鲁| 欧美韩中文精品有码视频在线| 白嫩初高中害羞小美女| 亚洲欧洲美洲在线观看| 免费在线看污片| 一本大道综合伊人精品热热| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 东京热加勒比无码少妇| 国产精品三级av及在线观看| 成人h无码动漫在线观看| 国产高清乱码又大又圆| 99九九久久| √天堂资源中文| 女性喷液过免费视频| 国产一区二区在线精品| 少妇粉嫩小泬喷水视频www| av无码电影一区二区三区| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 免费看黄色大片| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 国产在线视精品在一区二区| 久久精品国产99久久久香蕉| 偷拍青青草| 久久首页| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| av在线毛片| 丰满少妇三级全黄| 国产一级黄色av| www视频在线观看免费| 亚洲国产中文字幕| a级特黄视频| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 在线观看91精品国产网站| 台湾绝版午夜裸体写真秀| 国产香蕉视频在线播放| 欧美aa在线| 天天摸天天摸天天天天看| 国内精品x99av| 欧美一级视频一区| 欧亚在线视频| 午夜福利视频极品国产83 | 久久久久久亚洲精品无码| 午夜精品网站| 欧美骚少妇| 亚洲www在线| 精品综合久久久久久98| 人妻少妇精品视频二区| 久久草草精品入口av| 免费人成在线观看网站| 在线观看人成视频免费| 亚洲欧美一区久久牛牛| 青青草在线视频网站| 筱田优av| 日韩精品在线免费| 精品三级久久久久电影我网| 娇小xxxx性开放国产精| 美日韩一区二区| 成人久久18免费网站图片| 日韩成人中文字幕| 香蕉久草| 日韩亚洲产在线观看| 91黄色影视| 国产成人精品综合在线观看| 99热在线精品免费全部| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 波多野42部无码喷潮在线| 国产91一区二区三区| 一区二区中文字幕在线| av免费在线不卡| 无码av大香线蕉| 久久a毛片| 深夜福利成人| 波多野结衣亚洲| 午夜桃色| 任你操精品视频| 51精品| 成人高潮片| 国产在线观看www污污污| av爱爱网站| 日韩av免费| 欧美成人精品| 国产精品久久久久国产三级传媒| 精品国产123| 风间由美在线观看| 粉嫩av一区二区在线播| 亚洲日本在线电影| 2022国产精品| 日日碰狠狠躁久久躁96| 亚洲天堂男人| 国产小视频在线观看网站| 中老年妇女性色视频| 成人高潮片免费视| 成在线人免费视频播放| 天天射一射| 淫欲少妇| 91精品一区二区三区蜜臀| 日韩一区2区| 国产成人亚洲综合青青| 香蕉视频2020| 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 久久福利视频导航| 国产jizz视频全部免费软件 | 2017狠狠干| 国产中文| 国产精品自在拍在线播放| 91黄色在线视频| 99e久热只有精品8在线直播| 九九热爱视频精品视频| 亚洲涩涩网| 欧美综合在线视频| 丰满饥渴老女人hd69av| 亚洲第一精品在线观看| 少妇一级淫片免费看| 九草网| 国产精品美女一区| 懂色av一区二区三区免费观看| 尤物网站在线播放| 噜啪啪| 午夜视频在线网站| 四虎黄色| 成人午夜av国产传媒| 亚洲永久精品一区| 亚洲熟女乱综合一区二区在线| 国产又黄又湿无遮挡免费视频 | 强迫大乳人妻中文字幕| 中文字幕乱妇无码av在线| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 成年视频免费高清在线看| 成年轻人电影免费无码| 女人解开奶罩喂男人吃奶| 高清国产亚洲精品自在久久| 日韩aaa久久蜜桃av| 69做爰高潮全过程免| 美女激情网| 日韩一区二区三区在线| 国产精品白浆在线观看无码专区| 亚洲美女毛片| 亚洲福利二区| 亚洲精品黄色| 欧美乱日| 色一情一乱一乱一区99av| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 寂寞d奶大胸少妇| 爱草视频| 男人让女人爽的免费视频| 欧美在线播放一区| 亚洲伊人久久综合成人| 高清情侣国语自产拍| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲中文自拍另类av片| 亚洲成a人片在线www| aaa天堂| 91抖音成人| 强伦人妻一区二区三区视频18| 美女国产在线| 欧美日韩精品一区二区在线观看 | 青青草无码精品伊人久久| 青青成线在人线免费啪| 中文字幕丰满乱子无码视频| 日韩五码| 成人国产在线观看| 久久免费精品国自产拍网站| 欧美综合久久久| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 国产极品美女高潮无套久久久| 日本熟人妻中文字幕在线| 国产在线观看超清无码视频一区二区| 人摸人人人澡人人超碰| 色视频在线观看网站| 夜夜高潮夜夜爽| 国产黄色录像片| 日本va在线视频播放| 欧美日韩视频免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 欧美成人精品高清在线观看| 奶大交一乱一乱一视一频| 女女女女bbbb日韩毛片| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 国精品无码一区二区三区在线a片| 亚欧视频在线观看| 色嗨嗨av一区二区三区| 亚洲国产精品成人一区二区在线| 免费高清欧美一区二区三区| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产黄色大片视频| 麻豆观看| 日韩av一二三区| 久久久77| 一色屋精品久久久久久久久久| 伊人狠狠操| 亚洲精品一区久久久久一品av| 久久婷婷亚洲| 免费观看女人高潮视频软件| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 国产成人无码精品一区不卡| 麻豆区1免费| 日韩一级片中文字幕| 奇米成人影视| 99国产热| 国产a视频精品免费观看| 国产在线无| 亚洲大尺度在线| 国产鲁鲁| av无码动漫一区二区三区精品| 男女做爰猛烈刺激| 蜜臀久久99精品久久久无需会员| 国产精品国一国二在线| 久欠精品国国产99国产精2021| 亚洲精品一区二区成人| 永久黄网站色视频免费观看| 亚洲午夜网站| 无码任你躁久久久久久久| 91成人短视频在线观看| 无码午夜福利视频一区| 色性av| 日韩成av人片在线观看| 免费人成视频网站在线18| www日本免费| 精品一区二区三区av| 懂色av中文在线| 欧美精品一区二区视频在线观看| 亚洲精品久久一区二区三区四区| 日本无码人妻丰满熟妇区| 全国露性器r级最禁片| 一级毛片中国| 动漫av网站| 日本在线免费观看视频| 亚洲人成网站18禁止久久影院| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 欧美精品成人a区在线观看 | 成人三级图片| 老司机午夜在线| 精品无码国模私拍视频| 92午夜福利轻云观看| 2020国产精品香蕉在线观看| av高清尿小便嘘嘘| 精品国产乱码久久久久久鸭王1| 日本人妻精品免费视频| 精品日韩中文字幕| 久久精品一二三区白丝高潮| 男人天堂资源| 亚洲另类一二三区| 欧美图片一区| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 99国产成人综合久久精品| 成人精品国产区在线观看| 黄色成人在线观看| 国产怡红院| 国产成人三级视频在线播放| 国产69久久| 久久不卡国产精品无码| 亚洲国产色播av在线| 色情久久久av熟女人妻网站| 亚洲人妖女同在线播放| 黑人巨大猛交丰满少妇| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 黑人爱爱视频| 黄色日本视频| av黄色毛片| 亚洲乱码尤物193yw| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 国产午夜一级一片免费播放| 欧美一级二级片| 国产99视频精品免视看9| 亚洲国产乱| 2022国产在线无码精品| 天天插夜夜| 国产精品人成视频免费vod| 亚洲综合激情另类专区| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 蜜臀av在线免费观看| 欧美日韩国产黄色| 精品一区二区久久久| 2021国产精品国产精华| 欧美精品久| 国产一区二区三四区| 欧美资源在线观看| 色淫av蜜桃臀少妇| 亚洲视频天堂| 国产麻豆精品传媒av国产婷婷| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 狠狠天堂| 性一交一伦一理一色一情| 国色天香社区在线视频观看| 亚洲天堂岛| 欧美乱插| av在线免| 网站在线观看你懂的| a级黄色片| 国产黄色自拍| 亚洲淫片| av污| 中文字幕av在线一二三区| 一级 黄 色 毛片| 国产97在线 | 美洲| 男女插孔视频| a级国产黄色片| 青草成人免费视频| 久久久国产精品久久久| 国产国拍精品亚洲| 免费看毛片在线观看| 一进一出下面喷白浆九瑶视频| 亚洲国产午夜| 亚洲第一中文字幕| 四虎影视亚洲精品一区二区| 后入内射欧美99二区视频| 国产夜色精品一区二区av| 深夜影院在线观看| 青青草久久| 欧美大片免费| 久热中文字幕在线精品观| 香蕉视频网页版| 国产一区二区三区四区五区精品| 三级黄色av| 久久久久av无码免费网| 成人亚洲免费| 性网爆门事件集合av| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 国语久久| 91日本在线| 西西人体大胆啪啪实拍| www夜片内射视频在观看视频| 国产黄色网址在线观看| 狠狠爱五月婷婷| 制服诱惑一区| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 欧美一区亚洲二区| 黄色污污网站| 免费人成| av日韩在线播放| 久久人人爽人人爽人人片av不| 色综合色综合色综合色欲| 色女生影院| 222aaa亚洲精品国产| 10000部拍拍拍免费视频| 男人到天堂在线a无码| 天堂精品一区| 欧美一区二区激情| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 一边摸一边添高潮av| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 日韩怡红院| 十八禁无遮无挡动态图| 免费特黄视频| 成人性生交大片免费网站| 九色porny蝌蚪视频| 日韩av网站在线播放| 男女作爱免费网站| 国模一区二区三区四区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 欧美色频| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 91久草视频| 亚洲无吗av| 日韩欧美视频在线播放| 天天爽天天摸| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 精品香蕉久久久午夜福利| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 欧美黄色小说视频| 日韩在线视频观看免费网站| 91九色porny国产探花| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 伊人久久无码中文字幕| 欧美人与动性xxxxx杂性| 成年人看的毛片| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 国产av巨作丝袜秘书| 日韩av片免费观看| 蜜桃va| 日韩一及片| 久久99国产精品久久99小说| 国产精品日韩精品欧美精品| 欧美福利网站| 97在线精品| 久久久国产视频| 毛片tv网站无套内射tv网站| 使劲插视频| 久久久精品国产sm最大网站| 中文字幕一区二区三区四区五区| 黄色免费成人| 91国语| 91华人在线| 色综合中文综合网| 曰批全过程免费视频在线观看无码| 把插八插露脸对白内射| 国产目拍亚洲精品区一区| 在线观看国产91| 777yyy亚洲精品久久久| 久久精品国产99国产精偷| 三级毛片在线| 欧美成人黄| 国产精品1000夫妇激情啪| 超碰在线影院| 夜趣导航av国产| 久久无码成人影片| 啪啪免费网站| 亚洲精品a区| 欧美牲交黑粗硬大| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 硬了进去湿好大娇喘视频| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产在线一二三| 99国产精品久久久久| 欧美做爰爽爽爽爽爽爽| 91麻豆精品一二三区在线| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 国产一区二区三区在线观看免费| 欧美另类人妻制服丝袜| 上原亚衣av一区二区三区| 国产免费自拍| 精品日产卡一卡二卡927| 国产成人精品aa毛片| 在线xxxx| 深夜福利视频在线| 亚洲最新视频| 一区二区亚洲视频| 国产特级毛片潘金莲| 夜夜嗨一区二区三区| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 亚洲精品xxxxx| 五月天国产成人av免费观看 | 国产精品va在线观看h| 欧美日韩成人网| 国产亚洲精品久久一区二区三区| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇| 2020精品国产自在现线看| 日本不卡三区| 岛国在线无码高清视频| 久久永久免费专区人妻精品| 国产婷婷色一区二区三区四区| 国产第一页在线| 国产精品国产三级国产av主播| 国产一区二区在线播放| 午夜粉色视频| 最近中文av字幕在线中文| 国产md视频一区二区三区| 51调教丨国产调教视频| 久久精品国产一区二区三区肥胖| 丰满少妇乱子伦精品看片| 国产黄在线观看免费观看软件| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 欧美日韩久久婷婷| 久久久久久久久久久久久女过产乱| 性色a∨精品高清在线观看| 国产777| 日批日韩在线观看| 人成福利视频在线观看| 久久精品店| 爱久久av一区二区三区| 99re8精品视频热线观看| 国产精品入口麻豆九色| 最新免费中文字幕| 视频区图片区小说区| 色舞月亚洲综合一区二区| 人妻中文字幕无码专区| 日本一区二区三区专线| 曰批免费视频免费无码软件| 欧美日韩久久久久久| 欧美精品偷拍| 亚洲日韩一区二区| 国产鲁鲁| www.国产免费| 国产又色又爽又黄又免费文章| 国内精品国内自产视频| 久一视频在线| 男人天堂社区| 末成年娇小性色xxxxx| 豆国产93在线 | 亚洲| 国产福利精品在线| 亚洲一本一道一区二区三区| 精品人妻码一区二区三区| 粉嫩av久久一区二区三区| 久久久妻| 日本精品入口免费视频| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产精品视频永久免费播放| 欧洲精品va无码一区二区三区| 国产精品黄色大片| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 国产精品sm调教免费专区| 国产一区二区三区在线观看视频 | av无码免费无禁网站| 免费视频www在线观看网站| 日韩亚洲产在线观看| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲天堂1| 免费看久久妇女高潮a| 性生交大片免费看| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 性按摩xxxx在线观看| www国产| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 日韩精品在线不卡| 人人模人人爽人人喊久久| 狠狠综合网| 色图综合网| 欧美黑人xxxⅹ高潮交| 国产日韩中文字幕| 日韩精品区一区二区三vr| 三级黄色图片| av免费提供| 成人三级a做爰视频哪里看| 中国少妇内射xxxxx-百度| 亚洲a∨无码一区二区| 久久色av| 老头把女人躁得呻吟| 天天爱天天色| 乡下人产国偷v产偷v自拍| 成人国内精品久久久久影院成人国产9 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 快色污| 91成年版| 国产一区二区三区在线电影| av有码在线| 久久er99国产精品免费| 欧美三级网| 国产毛片久久久久久| 好屌爽在线视频| 95精品视频| 欧美日韩v| 新婚若妻侵犯中文字幕| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 免费视频99| 天堂男人av| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 国产精品成人影院在线| 97人妻中文字幕总站| 成在线人av无码高潮喷水| wwwww在线观看| 97人人插| 日本欧美色| 国产精品人妻久久毛片| 成人激情视频在线| 伊人黄色| 免费国产a国产片高清网站| 91欧美一区二区| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 亚洲视频在线观看网站| 日本一二三不卡视频| 91成人免费| 日本成人一级片| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 日韩在线一卡二卡| 中文字幕网站| 精品国产成人高清在线观看| 糖心av| 2019毛片| 天天操国产| www.猫咪av| av东京热无码专区| 51久久夜色精品国产麻豆| 久久尹人| 国产亚洲人成无码网在线观看| 丁香六月婷婷开心婷婷网| 四川少妇xxxx内谢欧美| 在线观看国产一区二区三区| 欧美区一区| 午夜精品视频一区| 亚洲成人aaa| 日本久久中文字幕| 国产极品jk白丝喷白浆图片| 色视频在线观看视频| 国产97在线 | 美洲| 精品一卡二卡| 亚洲第一页色| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 香蕉综合在线| 欧美极品video粗暴| 18中国xxxxxⅹxxx96| 蜜桃91精品入口| 日韩丰满少妇无码内射| 欧美亚洲系列| 国产精品久久久久影院色老大| 国产天堂av| 91麻豆蜜桃一区二区三区| а√ 天堂 在线官网| 久久久久久免费视频| 久久瑟瑟| 国产三级在线免费观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 久久久久久1| 成人精品v视频在线| 久草在线最新视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 免费的污污的网站在线观看| 人妻 校园 激情 另类| 狠狠色网站| 国产午夜精品一区二区三区视频| 岛国一区二区| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 91a天堂资源| 国产乱子伦高清露脸对白| 国产成人无码性教育视频| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 二级黄色大片| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 欧美人体一区二区视频| 探花国产| 日韩av一区二区在线| 日韩精品无码去免费专区| 国产目拍亚洲精品区一区| 宅男66lu国产在线观看| 国产精品青青青在线观看| 综合色久| 无码人妻丝袜在线视频| 国产一区二区三区影院| 一区二区免费| 超碰狠狠操| 初高中福利视频网站| 精品国产这么小也不放过| 521香蕉网站大香网站| 日韩美女久久| 国产在线h| 人妻巨大乳一二三区| 国产精品高潮呻吟久久久| 午夜免费啪视频在线无码| 中文字幕免费无码专区剧情| 2019毛片| 日本牲交大片免费观看| 九色真实伦实例| 国产日韩av免费无码一区二区| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产精品天干天干在线综合| 国产免费a| 少妇高潮太爽了在线视频| 亚洲欧美一区二区三区日产| 亚洲精品久久久久999666| 911国产在线观看| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 亚洲色图导航| 五月天视频网| 久久精品免费观看国产| 日韩人妻无码一区二区三区| 女人裸体性做爰录像| 极品无码av国模在线观看| 女教师交换乱淫| 精品丰满人妻无套内射| 亚洲欧美影院| 黄色永久网站| 亚洲综合一区二区| 久久婷婷五月综合色首页| 日本一区二区三区免费视频| 国产嗷嗷叫| 久久久久无码中| 亚洲国产精品一区二区九九| 亚洲品牌自拍一品区9| 香蕉视频在线播放| 毛片av网址| 久久男人| 一区二区三区四区在线 | 网站| www.com亚洲| 黄色片久久| 视频一二区| 国产成人一区二区三区| 一区二区三区av夏目彩春| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 国产精品自拍第一页| zzz444成人天堂7777| 亚洲中文字幕无码久久2020| 亚洲色图清纯唯美| 国产精品拍国产拍拍偷| 黑人日批视频| 国产激情久久久| 亚洲高潮喷水无码av电影| 香蕉在线视频观看| 亚洲va欧美va国产综合| 久久一久久| 天天射中文| 国产精品第7页| 97夜夜澡人人爽人人免费| 免费观看一区| 久久综合91| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 国产亚洲在线观看| 欧美乱论视频| 欧美中文在线视频| 一二三四免费观看在线视频中文版| 欧美三级一区| 欧美日韩精品在线观看| 国产精品揄拍一区二区| 欧美老肥妇做爰bbww| 国产3p在线播放| 日韩 国产 在线| 日本道专区无码中文字幕| 999av视频| 操极品少妇| 日韩字幕在线观看| 性生交大片免费全片| 精品国产三级a∨在线| 中文国产日韩精品av片| 亚洲人网| 2021国产精品国产精华| 国产日韩欧美视频在线| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 色就是欧美| 久草免费在线观看| 婷婷色综合网| 国产成人亚洲欧洲在线| 成年无码按摩av片在线观看| 26uuu亚洲电影最新地址| 日韩中字幕| 又深又粗又爽又猛的视频| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 亚洲成a人片在线观看你懂的| tube欧美巨大44| 亚洲中文字幕无码久久2018| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 亚洲va无码va在线va天堂| 一本久久a久久精品综合| 国产精品swag| 日本专区在线| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 青青五月| 色夜码无码av网站| 中文字幕无限2021| 91成人在线免费视频| 国产普通话对白刺激| 国产 精品 丝袜| 欧美爱爱爱| 精品一区国产vr| 婷婷激情网站| 天天躁日日躁狠狠很躁| 久久国产亚洲精品无码| 欧美三级视频在线观看| 伦理一级片| 日本高清视频wwww色| 日韩亚洲欧美中文在线| 国产午夜精品一区二区三区老| 国产丝袜一区视频在线观看| 成年无码a√片在线观看| 加勒比久久久| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 欧美婷婷六月丁香综合| 久久在线视频免费观看| 高清不卡一区二区三区| 天天槽| 黄a免费网络| 精品久久久久久无码免费| 夜夜夜网| 国产又爽又刺激的视频| 91免费黄| 黄色av导航| 蜜臀avwww国产天堂| 亚洲一区二区三区日韩| 中文字幕在线三区| 久久综合老色鬼网站| 午夜小视频免费观看| 一本到在线| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产精品成人av电影不卡| 九九99精品久久久久久综合| 亚洲国产成人久久一区www| 98久9在线 | 免费| 波多野结衣中文字幕久久| 性xx十八spa按摩| 国产自产视频| 天天做天天看| 欧美高清成人| 中文字幕在线观看日本| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 国产二区一区| 国产99久久亚洲综合精品| 手机av网站| 国模av| 色在线视频| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 亚洲乱码一区二三四区ava| 在线网站av| 阿v免费在线观看| 成年女人午夜毛片免费视频| 亚洲天堂免费av| 欧美丰满少妇高潮18p| 在线观看麻豆国产成人av在线播放| 在线日韩| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产欧美精品一区二区三区四区| 性欧美vr高清极品| 国产一级片| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看| 欧美在线aa| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 伊人春色av| 日本三级吃奶头添泬| 国产精品黑色丝袜久久| 人人射人人爱| 日日操中文字幕| 午夜激成人免费视频在线观看| 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 国产在线视频一区二区三区| 一区二区三区精品视频免费播放| 久久精品综合视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 国产精品一区二区三区免费视频| 国产suv精品一区二区6| av成人亚洲| 天堂网www天堂资源网| aⅴ网站在线观看| 视频一区国产精品| 欧美奶涨边摸边做爰视频| 在线天堂中文| 亚洲一二三四区五区| 丝袜亚洲综合| 亚洲精品国产福利一区二区| 亚洲国产在| 欧美性视频在线| 国产做受高潮漫动| 国产在线无码不卡播放| 天天做夜夜爱| av先锋影音| 污动漫网站| 免费无码又爽又刺激高潮| 久99综合婷婷| 国产精品99久久久精品无码| 国产亚洲精品久久久久久国模美| 激情网五月天| 97在线播放视频| 97超碰人人澡| 美女av免费看| 久久这里只有精品国产免费10| 亚洲影院av| 日日操操| 国产一级免费片| www桃色| 野外做受又硬又粗又大视频√| 国产在线精品无码av不卡顿| 人禽杂交18禁网站| 黄色网免费| 精品国产一区二区三区麻豆仙踪林| 精品欧美久久久| 看av免费| 亚洲精品无播放器在线播放| 黄色在线资源| 久久久视频6r| 亚洲欧洲日产国码无码app| 777精品伊人久久久久大香线蕉 | 免费视频国产在线观看| 久久综合无码中文字幕无码ts| 久久久精品影院| 欧美精品久久96人妻无码| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产成人一区二区啪在线观看| 国产成人亚洲精品无码h在线| 精品国产乱码久久久久久乱码| 91精品国产一区二区在线观看| 婷婷久久综合九色综合88| 国产一二三区av| 国产精品日韩专区第一页| 黑人老外猛进华人美女| 中文无码乱人伦中文视频播放| 久久久久久久网| 国产三级视频在线播放| 97免费人妻无码视频 | 干干操操| 欧美黑人巨大xxxxx| 99色精品| 久久久久欧美精品| 美女毛片网站| 国产xxxxxx| 毛片视屏| 国产精品狼人久久久久影院| 91手机在线视频| 亚洲黄色免费| www香蕉| 国内精品伊人久久久久妇| 色综合天天综合欧美综合| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产a视频精品免费观看| 国产区精品在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 国产又黄又爽刺激片| 亚洲第一av无码专区| 午夜影院在线播放| 九久久| 无码人妻一区二区三区在线| 高清911专区| 青青青国产依人在线| 国产91精品久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩精品成人av在线观看| yy6080午夜| 免费看国产精品3a黄的视频| 亚洲天堂成人在线| 日日操天天| 99久在线观看| 亚欧av在线播放| 国产精品久久亚洲7777| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 成人做爰免费视频免费看| 五月婷婷俺也去| 亚州综合视频| 天天干夜夜爽| 九九热中文字幕| 最新精品国偷自产在线下载| 日韩精品av一区二区三区| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 日韩精品在线免费看| 午夜少妇性开放影院| 国产情侣激情自拍| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 韩国久久久久久| 丰满少妇高潮叫久久国产| 免费看污的网站| 无码内射成人免费喷射| 野花香社区在线观看| 欧美一级片在线看| 夜夜嗨一区二区| 99免费在线观看视频| 国产免费乱淫av| av字幕在线| 国产一区二区三区久久久久久久久| 午夜爽爽久久久毛片| 人妻少妇精品无码专区| 香蕉久久网| 欧美激情专区| 亚洲黄色成人网| 一区二区三区高清| 国产伊人自拍| 永久免费精品成人网站| av首页在线观看| 玖玖视频网| 在线欧美日韩| 激情av一区二区| 小13箩利洗澡无码免费视频| 日韩综合夜夜香内射| 久久久综合色| 九色av| 日日操日日干| 4438激情网| 一区视频免费观看| 91看片一区二区三区| 精品国产在天天线2019| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| www一区二区com| 日韩一级片一区二区三区| 超碰2025| 成人爱爱免费视频| 日本无码v视频一区二区| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 2021天天操| 少妇大战黑人粗免费看片| 国产极品白嫩精品| 在线观看无码不卡av| 日本特级黄色录像| 久久久九九| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 91啦国产| 国内精品久久毛片一区二区| 亚洲射射| 小说区 综合区 首页| 欧美日日骚| 欧美人禽杂交狂配| 国产乱视频在线观看| 五月开心播播网| 1区2区3区视频| 亚洲熟妇av欧差aa片爽| 欧美精品久久久久久久免费软件 | 日日拍夜夜拍| 亚洲欧美综合区自拍另类| 日日射天天干| 99久久免费看少妇高潮a片特黄| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 人妻毛片网站| 亚洲国精产品一二二线| 亚洲成人一区在线| 国产成人福利在线视频播放下载| 欧美人与性禽动交情品| 国产一区二区| 天堂av免费观看| 99热精品久久只有精品| vr成人片在线播放网站 | 偷偷久久| 美女又爽又黄| 奇米精品视频一区二区三区| 亚洲午夜在线观看| 国产精品video爽爽爽爽| 亚洲黄v| 日韩久久网| 黑人又粗又大xxx精品| 天堂8在线新版官网| 大陆av在线| 97伊人久久| 五月丁香综合缴情六月小说| 久久中文字幕精品| 亚洲熟女av乱码在线观看漫画| 图片区亚洲色图| 色91精品久久久久久久久| 噼里啪啦动漫高清在线观看| www.久久爱| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 久久久久久久久国产| 美女自卫网站| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 无码av不卡免费播放| 婷婷综合色| 久久精品伊人波多野结衣| 日韩精品一区二区午夜成人版 | 欧美狠狠干| 胸大美女又黄的网站| 天堂av男人在线播放| 小视频在线看| 后人极品翘臀美女在线播放| 欧美国产一二三区| 狠狠久久噜噜熟女| 国产成人精选视频在线观看不卡| 131做爰少妇裸体写真| 四虎一区二区三区| 夜操操| 国产va免费精品高清在线观看| 一本久道综合在线中文无码| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 98国产精品午夜免费福利视频| 国产精品成人免费视频网站京东| 亚洲精品字幕在线观看| 国产亚洲毛片| 欧美国产伦久久久久久久| 在线精品一区二区三区| 欧美激情另类| 日韩avav| 日本欧美在线| 天天狠天天透天干天天怕∴| jizzxxxx18高清喷水| 国产专区在线视频| 日韩一级生活片| 波多野结衣www| 天堂中文在线资源| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 少妇高潮毛片高清免费播放| 自拍偷窥第一页| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 国产成人av三级在线观看| 777片理伦片在线观看| 亚洲国产精品无码一线岛国| 在线观看日本国产成人免费| 日本最新中文字幕| cao久久| 成av免费大片黄在线观看| 欧美做爰一区二区三区| 国内精品视频自在一区| 成人免费黄色小视频| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 亚洲视频自拍| 久久精品国内| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 久久图片视频| 国产片淫级awww| 97青娱国产盛宴精品视频| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 国产原创麻豆| 性xxx欧美老妇5060.70| 国产av无码一区二区二三区j| 高清无码午夜福利视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 色欲av蜜桃一区二区三| 亚洲国产成人久久综合三区| 黄色一及毛片| 李丽珍a级裸体啪啪| 亚洲最新av| 亚洲国产成人最新精品| 国产精品香蕉| 亚洲天堂一级片| 99久久精品日本一区二区免费| 天天综合一区| 国产美女引诱水电工| 人妻少妇中文字幕久久| 国产suv精品一区二区四| 在线天堂中文字幕| 亚洲男人成人性天堂网站| 无码国产成人午夜电影在线观看| 四川少妇被弄到高潮| 欧美另类老妇| 日本wwwwww| 国产男小鲜肉同志免费| 欧洲美女与动性zozozo| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 亚洲精品一本之道高清乱码| 青青草.com| 激情综合色| 欧美日韩在线网站| 性欧美日韩| 高清国产亚洲精品自在久久| 全部免费毛片在线播放| 毛片网页| 精品久久九九| 黑人大荫蒂老太大| 9l视频自拍九色9l视频视频| 在线播放免费人成毛片| 日本韩国毛片| 日日操天天| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 久久合| av无码一区二区大桥久未| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 亚洲男人电影天堂无码| 一个色的综合| 国产香蕉在线视频| 蜜桃国精产品二三三区视频| 爱情岛亚洲论坛福利站| 黄片a级毛片| 精品系列无码一区二区三区| 玖玖色资源| 成人一级影片| 插插插操操操| 国产香蕉在线观看| 国产最新自拍视频| 拍拍拍产国影院在线观看| www.伊人.com| 99精品免费久久久久久久久| 九九在线观看视频| 91高潮大合集爽到抽搐| 欧精国精产品一区| 操操综合| www夜夜| 欧美成人精品福利视频| 国产精品播放| 日av一区| 日本激情久久| 色婷婷成人| 日韩av无码免费大片bd| 少妇太爽了在线观看免费| 欧美成视频人免费淫片| 免费成人在线看| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 国产99视频精品免视看芒果| 国产黄频在线观看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 国产在线精品无码av不卡顿| 精品日韩在线视频| 中文在线资源| 我和房东少妇激情| 亚洲日本va一区二区sa| 精品免费久久久久久久| 极品少妇一区| 午夜福利三级理论电影| 在线黄色大片| 久久精品视频网| 成人午夜视频在线免费观看| 欧美一级网站| 亚洲精品国产v片在线观看| 91精品乱码久久蜜桃| 香蕉在线网| 99热国产在线| www.夜夜操| 国产高清在线精品一区免费| 水蜜桃无码视频在线观看| 99久久综合狠狠综合久久止| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 午夜精品久久久久久99热软件| 欧美人成网站在线看| 不卡一区二区在线| 超碰97在线播放| 在线 无码 中文字幕 强 乱| 天天综合一区| 日本韩国毛片| 日本一区二区三区在线观看 | 天堂成人在线| 五月天丁香激情| 欧美日韩亚洲国产| 99久久精品6在线播放| 亚洲开心婷婷中文字幕| 日本不卡在线观看| 国产成人亚洲综合无码加勒比一| 日本精品在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 一本大道东京热无码视频| 91精品国产综合久久婷婷香| 久久a久久| 亚洲婷婷五月激情综合app| 亚洲精品国产精品国自产小说| 亚洲欧美日产综合在线| 一级黄色免费毛片| 午夜影院免费观看| 国产www视频| 特及毛片| √天堂资源中文| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 国产亚洲精品无码不卡| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 欧美人与动性xxxxbbbb| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 无码午夜成人1000部免费视频| 国产在线视频福利| 亚洲天堂2014| 女同性久久产国女同久久98| 日韩av不卡在线观看| 久久国产劲暴∨内射| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 中文字幕无线码中文字幕免费| av成人在线网站| 亚洲人成人网| 亚韩精品| 91精品系列| 男人用嘴添女人下身免费视频| 91亚洲精品国偷拍自产| 奇米影视四色777| 日韩欧美极品| 成人国产免费观看| 在线一二区| 爱情岛论坛av| 日夜啪啪一区二区三区| 一级特黄色大片| 日韩一级生活片| 亚洲精品小视频| 久久精品一二| 中出极品少妇| 亚洲成人第一网站| 性欧美bbw| 二个男人躁我一个视频| avtt在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁96| 亚洲天堂网站| 制服 丝袜 激情 欧洲 亚洲 | 欧美xxxx吸乳| 欧美一性一乱一交一免费视频| www成人黄色| 久久久久久欧美精品se一二三四| 国产三级在线观看完整版| 波多野结衣一区二区三区av高清| 欧美精品综合| 玩弄放荡丰满少妇视频| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 男女高h视频| 日韩欧美亚洲精品| 久久久精品成人免费观看| 亚洲欧美综合精品久久成人| 青青青国产精品一区二区| 黄色观看网站| 亚洲无人区一线二线三线| 免费观看欧美猛交视频黑人| 一级黄色性视频| 亚洲狼人社区| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 男人激情网| 四虎影视免费永久在线| 日本熟妇ⅹxx毛片分类| 午夜精品久久久久久久2023| 亚洲欧洲日韩av在线观看| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 国产精品乱码一区| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 秋霞网av| 美女mm131午夜福利在线| 一级黄色伦理片| 特黄毛片杨钰莹| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 免费的三级网站| 亚洲精品久久久久58| 免费的色视频| 亚洲精品久久久久| 精品国产网| 好色视频tv| 中文字幕乱人伦高清视频| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 丰满的熟妇岳中文字幕| 少妇下蹲露大唇无遮挡| 奷小罗莉在线观看国产| 97日本xxxxxxxxx18| 欧美小视频在线观看| 一级黄网| 97青娱国产盛宴精品视频| 九九色播| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 国产精品熟女视频一区二区| 国产丝袜人妖cd露出| 91爱看| 亚洲二区av| 国产精品系列在线播放| 黄色大片免费观看视频| 亚洲久久久久久| 又爆又大又粗又硬又黄的a片| 亚洲精品女人久久久| 国产精品老热丝在线观看| 黄网视频在线观看| 男女性高爱潮久久| 性中国少妇熟妇xxxx农村| 99艹| 媚药侵犯调教放荡在线观看| zzjizzji亚洲日本少妇| 成人av无码一区二区三区| 国产性xxx| 九一国产视频| 免费无码又爽又刺激一高潮| 精品亚洲韩国一区二区三区| 成人羞羞视频| 欧美片一区二区三区| 日本免费一区二区三区最新vr| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 欧美日韩高清丝袜| av中文字幕网免费观看| 情欲按摩院同性3| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 特黄特色大片免费观看播放器| 人人爽人人爽人人片a| 蜜臀91丨九色丨蝌蚪中文| 91九色porny首页最多播放| 91成人短视频在线观看| 中文字幕热久久久久久久| 成人99| 欧美乱妇15p| 无人去码一码二码三码区| 久久婷婷五月综合色国产| 日韩特黄一级欧美毛片特黄| av免费提供| 无尽3d精品hentai在线视频| 亚洲一卡二卡在线| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 丁香婷婷激情五月| 无码视频一区二区三区在线观看 | 成人免费看www网址入口| 伦伦影院午夜理论片| 波多野结衣a级片| 91中文字幕视频| 蜜桃日本免费观看mv| 久久超碰av| 国产又黄又猛又粗| 精品一区二区三区在线播放| 成人免费观看49www在线观看 | 337p粉嫩大胆噜噜噜| 大尺度网站在线观看| 天堂网在线.www天堂在线资源| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲a∨天堂最新地址| 欧美成人一区二免费视频| 国产一区不卡在线| aaa级吃奶摸下免费视频| 麻豆画精品传媒2021一二三区| 欧美肉大捧一进一出免费视频| 亚洲情侣偷拍激情在线播放| 欧洲黑大粗无码免费| 久久激情网| 成人美女毛片| 999精品嫩草久久久久久99| 啪啪影音| 国产精品午夜片在线观看| 国产精品一区二区在线播放 | 永久免费看毛片| 在线亚洲人成电影网站色www| 国产69精品久久久久毛片| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 97在线免费公开视频| 亚洲成av人在线观看网站| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 黄页网站视频免费大全| av国产片| 97av视频在线| 456成人精品影院| 青青99| 麻豆秘密入口a毛片| 青青草自拍| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 国产乱人伦精品一区二区| 日日操天天射| 日韩激情视频一区二区| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲欧美小视频| 国产91一区二区三区| 久久伊人精品青青草原app| 国产精品九九九九| 久成人| 岛国av动作片| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 亚洲真人无码永久在线观看| 久久99er热精品免费播| 日韩中文字幕精品| 三女同志亚洲人狂欢| 五月激情小说网| 黄色网址你懂得| 玩弄丰满少妇视频| 亚洲天堂网站在线| 久久ク成人精品中文字幕| 日韩黄色a| 国产女人和拘做受视频免费| 国产东北露脸熟妇| 无码无需播放器av网站| 青青草成人在线观看| 成人91免费视频| 午夜福利视频合集1000| 久久dvd| 超碰国产91| 初尝人妻少妇中文字幕| 色精品极品国产在线视频| 亚洲色大网站www永久网站| 成人日批视频| 久久艹中文字幕| 窝窝人体色www| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲 欧美 综合| 手机看片亚洲| 老熟女乱之仑视频| 婷婷伊人五月尤物| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| xxx久久| 7777日本精品一区二区三区| 激情九九| 伊人黄色| 成人综合一区| 中国黄色片视频| 91大神在线看| 天天爽夜夜爽人人爽免费| 综合久| 欧美亚洲色aⅴ大片| 午夜福利日本一区二区无码| 18禁亚洲深夜福利入口| 色综合久久88色综合天天人守婷| 国产91精品欧美| 亚洲性色成人av| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 国产剧情福利av一区二区| 亚洲综合精品视频| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲精品aaa| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产无套水多在线观看| 在线观看日本www| 国内精品久久久久久久| 日韩精品欧美在线成人| 交视频在线播放| 777久久久| 亚洲国产欧美一区三区成人 | 91在线视频在线观看| 三级黄色在线播放| 日韩色欲人妻无码精品av| 日本人做爰全过程| 台湾性dvd性色av| 激情综合五月婷婷| 亚洲网站在线| 视频一区 中文字幕| 好吊妞视频988在线播放| 黄色一级带| 农村少妇野战做爰全过程| 99re6在线视频精品免费下载| 麻豆专区| 美女赤身免费网站| 色老头免费视频| 深夜福利91| 顶级尤物极品女神福利视频| 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 国产欧美日韩亚洲18禁在线 | 888夜夜爽夜夜躁精品| 成 人 免 费 黄 色| 勾搭足浴女技师国产在线| 极品美女一区二区三区| 国产毛片久久| 精品国产99| 欧美日韩操| 国产成人无码h在线观看网站| 久久久久久久久免费| 97品白浆高清久久久久久| 日韩av一区二区精品不卡| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁| 国产毛a片久久久久久无码| 国产乱人内谢69xxxx亚洲| 麻豆tv在线| eeuss秋霞成人影院| 国产欧美熟妇另类久久久| 在线看免费毛片| 岛国av免费| 99国内精品久久久久久久软件| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 成人青青草| 日韩国产传媒| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲欧美另类在线观看| 成年黄页网站大全免费无码| 日韩日日日| 亚洲人人插| 欧美不卡视频| 张柏芝hd一区二区| 日本a√在线观看| 久久综合久久自在自线精品自| 欧美在线影院| 欧美牲交黑粗硬大| 性做久久久久久免费观看欧美| 手机看片日本| 超碰caoprom| 午夜久久网| 色香欲天天天影视综合网| 裸体美女无遮挡免费网站| 饥渴少妇激情毛片视频| 人妻熟女一区二区aⅴ| 欧美巨大黑人精品videos| 一区二区在线国产| 小香蕉av| 亚洲日本国产综合高清| 99热久| 亚洲综合色在线| 日本美女黄色一级片| 天天精品综合| h 吃奶 呻吟 调教h| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91| 欧美日韩在线国产| 欧美亚洲综合成人专区| 九九黄色片| 精品亚洲永久免费精品| 国产精品9| 黑人入室粗暴人妻中出| 日韩欧美国产网站| 欧美亚洲高清| 色呦呦国产精品| 又黄又爽的视频在线观看| 99热在线播放| 与黑人做爰的日本人| 91精品无人区麻豆乱码1区2区介绍| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 18美女裸体免费观看网站| 亚洲视频一区在线观看| 免费女女同性av网站| 国内高清a自拍视频| 天堂av网在线| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产精品毛片大码女人| 五月视频| 精品免费国偷自产在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 强奷妇系列中文字幕| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 亚洲综合成人av一区在线观看| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 狠狠躁18三区二区一区| 福利小视频| 我要看18毛片| 久久女| 久久久久免费| 国产色秀视频在线播放| 国产毛片a级| 婷婷亚洲综合五月天小说| 婷婷色av| 久久久久久国产| 精品成人av一区二区三区| 国产在线视频一区二区三区| 深夜成人在线| 狠狠色噜噜狠狠狠| 明星毛片| 人与兽黄色毛片| 97久久爽久久爽爽久久片| 视频分类 国内精品| 亚洲精品资源在线| 亚洲深夜在线| 丝袜足脚交91精品| 日韩综合久久| 欧美片免费网站| 日本最新免费二区| 大乳奶水成人吃91| 六月丁香五月激情综合| 小丽的性荡生活| 98tv| 国产精品毛片一区二区| 高清911专区| 欧美丰满熟妇bbb久久久| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 久久久久免费精品国产| 免费无码一区二区三区蜜桃大| 亚洲国产精品无码java | 99青青草| 天堂va蜜桃| 91青草视频| 美女胸18大禁视频网站| 日韩大陆欧美高清视频区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 97国产精品一区二区| 91淫黄大片| 色综合综合| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_| 特级无码毛片免费视频播放 | 日韩va在线观看| 婷婷中文字幕| 国产一区二区女内射| 国产成人av在线播放| 三级做爰高清视频| 免费国产自产一区二区三区四区| 国产在线二区| av动漫精品| 成年无码av片完整版| 黑人大战欲求不满人妻 | 亚洲日韩欧美一区二区三区| 免费在线中文字幕| 亚洲精品久久30p| 亚洲综合射| 国产人碰人摸人爱免费视频| 深夜福利网站| 欧美性黑人极品hd| 优优人体大尺大尺无毒不卡| www亚洲人| 女女百合av大片一区二区三区九县| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 九九热在线播放| 一区二区不卡av免费观看| 国产自愉自愉免费精品七区| 天堂综合网久久| 成人在线观看网站| 99久久99久久免费精品小说| 真实强推精品半推半就| 国产第一页av| 中文字幕av在线播放| 区二区三区玖玖玖| 同性情a三级a三级a三级| 老子影院无码午夜伦不卡| 国产男女无套| 一级爱免费视频| 人妻系列无码专区无码专区| 亚洲精品在线观看免费| 日韩 欧美 综合| 九九九精品成人免费视频| 1717国产精品久久| 不卡免费av| 干干人人| 欧美亚洲精品在线| 国产伦子系列沙发午睡| 国产热の有码热の无码视频| 老司机免费的精品视频| 中文字幕蜜臀| 欧美精品videosbestsex日本| 亚洲乱码中文字幕综合234| 久久久青青草| 欧美亚洲视频| 国产午夜精品久久久久免费视| 人妻系列无码专区无码中出| 美乳少妇与邻居尤物啪啪| 97久久人澡人人添人人爽| 成人午夜网| 日韩激情在线视频| 少妇精品偷拍高潮少妇| 国产免费高清视频1l.com.com.com少| 国产网址在线| 极品美女穴| 三级免费黄录像| 超碰av在线免费观看| 亚洲gv天堂gv无码男同| 国产精品无码专区在线观看| 成人啪啪10000部| 亚洲色图偷窥自拍| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 国产在线视频国产永久| 日韩一区中文字幕| 男人的天堂在线| 国产视频第一页| 91极品视频| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 污站在线观看| 天天舔天天| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 欧美97| 免费av观看网址| 久久精品黄aa片一区二区三区| 久久久久久久岛国免费网站| 日本女优在线看| 亚洲欧美大片| 成年人福利视频| 日本欧美一级片| 男女又爽又黄| 人妻夜夜爽爽88888视频| 成年女人a毛片免费视频| 97超级碰碰人国产在线观看| 色偷偷网站视频| 丝袜美腿中文字幕| 日免费视频| 无码潮喷a片无码高潮视频| 欧美成人欧美edvon| 免费色网站| 北京少妇xxxx做受| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 久久精品伦理| 黄色一级a毛片| 色婷婷日日躁夜夜躁| 亚洲国产欧美日本视频 | 国产在线看片免费人成视频| 欧美不卡一卡二卡三卡| 藏春阁福利视频| www69堂| 国产极品一区| 亚洲性xx| 国产精品无码嫩草地址更新| 亚洲另类无码专区丝袜| 欧美精品1卡二卡三卡四卡| 国产毛片aaa| 精品无码一区二区三区电影| 女同舌吻互慰一区二区| 爱爱免费网站| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 91高清在线视频| 国产男女猛烈无遮挡| 久久久做| 中国女人内谢69xxxx天美| 无码人妻一区二区三区在线| 999在线视频精品免费播放观看| 91av片| 精品无人乱码高清在线观看| www.97国产| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 国语a在线看免费观看视频| 少妇姐姐| 韩国三级在线看| 婷婷丁香社区| 黄色18网站| 日韩精品xxx| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 91免费网| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 深夜视频在线免费| 四虎影视免费在线观看| 天天做天天爱夜夜爽| 国产麻豆自拍| 国产精品主播一区二区三区| 欧美极品xxxxx| 色屁屁网站| 99热久| 色妞色视频一区二区三区四区| 日夜夜操| a爱视频| 男人的亚洲天堂| 男女av| 韩国美女福利视频| 欧美色哟哟| 侵犯在线一区二区三区| 久久爰| 久久青草免费视频| 天堂一区| 亚洲人成在久久综合网站| 东伊人一本东热| 久草播放| 亚洲国产影院| 国产又黄又猛的视频| 国产午夜成人av在线播放| 日韩av一区在线| 中文无码伦av中文字幕| 国内丰满少妇猛烈精品播| 午夜美女国产毛片福利视频| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 免费在线观看黄| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| www日本黄色片| 日本成人午夜| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 西西人体做爰大胆gogo| 饥渴放荡受np公车奶牛| 色噜噜狠狠一区二| 久久久久久久香蕉| 最爽free性欧美人妖| 欧乱色国产精品兔费视频| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 欧美人与性动交0欧美精一级| 精品av天堂毛片久久久| 欧美交换配乱吟粗大25p| 欧美日韩精品成人网视频| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 黑料福利| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 国产黄a| 国产精品久久在线| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 国产精品嫩草影院免费观看| 91亚洲精品一区| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 亚洲一二三视频| 久久人妻精品白浆国产| 1204人成网站色www| 中文字幕日韩三级| 88av在线视频| 91成年版| 国产又黄又爽刺激的视频| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 女同 媚药 在线播放| 欣赏asian国模裸体pics| www色五月com| 久久久久黄| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产 欧美 亚洲 中文字幕| 国产一区二区精品在线| 青乐娱精品视频一国产分类| 欧美午夜免费| 五月婷婷,六月丁香| 国产青草视频在线观看| 久色在线| 国产精品久久久999| 免费在线观看黄色av| 国产成人无码一区二区在线播放| 超黄网站在线观看| 欧美一级淫片免费视频黄| 国产1234区2023| 亚洲色大成网站www在线| 中文精品在线观看| 国产精品久久777777换脸| 国产精品视频专区| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 天堂a视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 黄色一级大片在线观看| 午夜偷拍福利视频| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 日韩三级在线播放| 亚洲精品丝袜字幕一区| 国产性xxxx18免费观看视频| 免费看欧美一级特黄a大片| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 亚洲一级二级视频| 亚洲天堂网站在线| 亚洲精品久久7777777| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产亚洲精品一品区99热| 国产成人精品无码一区二区老年人| 在线中文新版最新版在线| 免费99视频| 天堂综合在线| 天堂中文а√在线| 国产美女免费网站| 国产精品成人a区在线观看| 日本簧片在线观看| 91在线精品视频| 成人久草| 天天干天天操天天干| 91视频国| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 1515hh毛片大全免费| 91桃色国产在线播放| 日本大片在线看黄a∨免费| 亚洲热av| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 色婷婷香蕉在线| 理论av| 第一福利丝瓜av导航| 日韩激情视频网站| 波多野结衣在线播放视频| 亚洲射图| 99久久夜色精品国产亚洲96| 久久九九网站| 成人在线观看小视频| 少妇粉嫩无套内谢| 国产97色在线 | 免费| 天堂av资源在线观看| 国产精品1区| 成人xxxx| 国产性猛交╳xxx乱大交| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 女女av在线| 欧美成人怡红院一区二区| 成人羞羞视频播放网站| 好av| 亚洲成人a∨| 狠狠色综合7777久夜色撩人| 国产av永久无码天堂影院| 亚洲va中文字幕无码久久| 日本中文字幕在线免费观看| 日韩人妻无码精品系列| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 久久午夜福利电影| 男人添女荫道口视频a| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产女主播白浆在线看| 超碰97av在线| 91精品国产一区| 欧美特级婬片毛多的少妇| 亚洲国产精品国语在线| 二男一女一级一片| 欧美精品在线视频观看| 好吊色视频在线观看| 午夜久久久精品| 女女同性av片在线观看免费| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 综合精品欧美日韩国产在线| 亚洲精品一区二区三区婷婷月| 国产偷国产偷亚洲清高动态图| 免费av中文字幕| 亚洲字幕在线观看| 影音先锋啪啪看片资源| www夜夜操| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 欧美三级欧美一级| 91亚洲国产精品| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 久久午夜国产精品www忘忧草| 亚洲激情欧美色图| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 亚洲天堂黄色| 天堂精品一区| 亚洲九九九| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 亚洲天堂伦理| 亚洲香蕉中文网| 精品亚洲欧美高清在线观看| 人与狗精品aa毛片| 国产毛片一区二区精品| 亚洲精品9| 久久人人爽人人爽人人片av麻烦| 极品无码av国模在线观看| 妺妺窝人体色www看人体| 亚洲人做受| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲精品国偷自产在线99人热| 国产精品jizz在线观看美国| 久在线视频| 亚洲人成网线在线播放va| 免费观看的av在线播放| 少妇久久久久久人妻无码| 亚洲另类中文字幕| 免费观看视频一区二区| 亚洲自偷自拍另类第1页| 日韩一区二区三区免费高清| 免费看一级黄色毛片| 日本国产在线观看| 久久久精品99| 免费看涩涩视频软件| 涩涩视频免费在线观看| 无码中文人妻在线三区| 国自产偷精品不卡在线| 原创av| 国产福利91精品| 国产精品久久久久久久久免费高清| 久久亚洲国产成人精品性色| 青青草狠狠操| 亚洲精品aaaaa| 日本视频网站www色高清免费| 羞羞视频日本| 日韩欧美不卡| 黄色aa毛片| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 午夜影院日本| 操欧美老逼| 激情播播网| 国产成人啪精品午夜网站a片免费 欧美在线一区二区三区四区 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 乡下小少妇xxxxx性开教| 99国产精品欲a| 亚州精品av久久久久久久影院| 久久免费播放视频| 午夜福利视频| 国产成人啪精品视频免费软件| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 超碰人人人人人人| 亚洲精品久久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品日韩av专区| 国产高中女学生第一次| 网站黄在线| 国产资源av| 男人天堂999| www伊人久久| 亚洲色图21p| 色淫湿视频| 亚洲一卡一卡二新区无人区| 老女人老91妇女老热女| 欧美大片aaa| 日韩去日本高清在线| 香蕉爱爱视频| a级淫片一二三区在线播放| 无码中文国产不卡视频| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 2019午夜福利不卡片在线| 国产欧美久久一区二区| 人妻系列无码专区av在线 | 神马午夜国产| av手机版| 国产裸体bbb视频| 一区二区三区国产精品保安| 亚洲中文成人中文字幕| 黄网站在线观看视频| 亚洲爽爽爽| 亚洲性色av日韩在线观看| 亚洲人成网站在线无码| 岛国在线无码高清视频| 日韩欧美一| 亚洲综合免费视频| 欧美裸体xxx| 成人网ww555视频免费看| 国产精品热久久无码av| 一级精品毛片| 亚洲黄页| 污av| 日本丰满大乳免费xxxx| 久久精品一区二区三区中文字幕| 亚洲网站色| 毛又多又黑少妇a片视频| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 正在播放国产乱子伦最新视频| 中文字幕一卡二卡三卡| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 免费久久99精品国产婷婷六月| 视色网站| 日本精品人妻无码77777| 欧美一级性视频| h视频在线看| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 九色porny丨入口在线| 亚洲专区av| 私人毛片免费高清影视院| 日韩国产精品人妻无码久久久| 美国av导航| 欧美特级黄色大片| 成人一区av偷拍| 波多野久久| 无码137片内射在线影院| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 日本特黄一级片| 欧美精品播放| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 大屁股熟女一区二区三区| 婷婷丁香国产| 欧美刺激性大交| 一级片在线放映| 亚洲视频欧洲视频| 亚洲第一毛片18我少妇| 波多野结衣av在线无码中文18 | 亚洲综合无码一区二区| 真实国产乱子伦视频对白| 日本sm一区二区三区调教| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 欧美日韩国产在线一区| 男人天堂五月天| 精品免费久久| 日韩在线观看网址| 成人性毛片| 一区三区不卡高清影视| www色播| 狠狠色网| 精品多人p群无码| 色偷偷人人澡久久超碰97| 国产成人片无码免费视频| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 午夜美女福利视频| 成人高潮视频在线观看 | 3344永久在线观看视频| 91国产在线免费观看| 99影视网| 高清午夜福利电影在线| 在线观看日韩中文字幕| 成 人 色 网 站免费观看| 在线免费看av网站| 亚洲欧洲日韩| 香蕉视频影院| 成年人看的黄色| 1024成人网色www| 女人舌吻男人茎视频| 无限看片在线版免费视频大全| 亚洲成a人片在线观看天堂| av图片在线观看| 美国一级大黄一片免费中文| 亚洲成人一区在线| 99热最新| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 中文字幕久久久久| 一区二区在线免费观看视频| 亚洲成年网站青青草原| 思思久久96热在精品国产| 91在线观看| 国产精品99久久久久久久女警| av免费大片| 亚洲手机看片| 午夜福利影院私人爽爽| 日本亚洲色大成网站www| 加勒比久久综合| 99在线成人精品视频| 久久男人| 欧美亚洲黄色片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒| 欧美视频一二三区| 久久久无码一区二区三区| 日本500人裸体仓房视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av| 国产经典三级| 欧美成人精品高清在线观看| 毛片视频在线免费观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 一区二区三区av高清免费波多| 国产黄色视| 国产一区二区激情| 成年美女黄网站18禁免费| 中文字幕日韩人妻不卡一区| 老司机在线观看视频| 中品极品少妇xxx| 成人午夜网| 日韩免费精品视频| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 377p粉嫩日本欧洲色噜噜| 91丨九色丨蝌蚪丨老板| 亚洲中文字字幕在线乱码| 欧美人与性囗牲恔配| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 色片网站在线观看| 亚洲午夜网| 国产高清乱码又大又圆| 国产亚洲精品aa片在线爽| 老司机久久99久久精品播放免费| 台湾佬成人中文网222vvv| 兔费看少妇性l交大片免费| 欧美特级毛片| 高清精品国内视频| 日韩免费在线视频观看| 国产女上位| 午夜国产小视频| 操碰人人| 欧美男人又粗又长又大| 国产成人免费av| 变态孕妇孕交av免费看| 极品白嫩的小少妇avove| 800av免费在线观看| 久久婷婷狠狠综合激情| 亚洲精品入口a级| 2024国产精品自拍| 国产亚洲精品久久无码98| 国产精品日韩欧美| 亚洲v| 情五月| 亚洲久久在线| 伊人99综合精品视频| 国产毛片91| 黄色成人在线| 激情深爱五月| 男人的天堂va在线无码| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 特黄一区| 西西人体www大胆高清| 俄罗斯老熟妇色xxxx| av老司机在线播放| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 55久久| 日本精品一二三| 亚洲精品久久久久久中文字幂| 国产真人性做爰久久网站| 三级视频久久| 91自啪| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| 一区二区福利视频| 99在线精品视频观看免费 | 亚洲精品乱码久久久久久写真| 人妻系列无码一区二区三区| 色激情五月| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 国产精品乱码久久久久软件| 亚洲中文字幕无码一去台湾| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产77777| 日本高清色倩视频在线观看| 少妇激情一区二区三区| 国产精品涩涩屋www在线观看| 最新国产精品拍自在线播放| 国产区图片区一区二区三区| 色噜噜狠狠爱综合视频| 亚洲欧美成人在线| 床戏高潮呻吟声片段| 国产无套抽出白浆来| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 亚洲 欧美 视频| 国产小视频在线观看网站| 欧美精品日韩| 秋霞国产精品| 久久亚洲日韩看片无码| 国产一级啪啪| 国产国拍亚洲精品永久69| 免费黄色网址在线观看 | 国产高清视频网站| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 美女调教网站18+| 琪琪色视频| 爱搞逼综合网| a天堂视频在线观看| 精品无码久久久久国产动漫3d| 久久综合伊人77777| 国产亚洲精品a在线观看| 69亚洲精品| 四虎永久在线精品免费观看网站| 在线观看成人动漫| 91亚洲精品国产成人| 少妇高潮一区二区三区99| 日本裸体xx少妇18在线| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 91福利社在线观看| 欧美变态另类zozo| 黄色片网站免费看| 香蕉伊思人视频| 国产成人麻豆精品午夜在线| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产资源在线视频| 亚洲小视频网站| 国产a级一级片| 最新色站| 亚洲一区二区三区播放| 一级视频毛片| 国产在线精品视频免费观看| 亚洲伊人久久大香线蕉| 亚洲美女自拍视频| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 同性做爰猛烈全过程| 午夜免费播放观看在线视频| 无码国内精品久久人妻| 亚洲免费av网| 亚洲精品55夜色66夜色| 亚洲国产va| 曰批视频免费30分钟成人| 农村乱人伦一区二区| 亚洲a无码综合a国产av中文| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 91a天堂资源| 日本少妇浓毛bbwbbw| 五月伊人网| 国产二区av| 第一页国产| 九九热99久久久国产盗摄| 一区二区久久久久| 久一区二区三区| 裸体美女无遮挡免费网站| 欧美操日韩| 青草青视频| 黄色大片免费网站| 国产丝袜一区视频在线观看| 天堂资源网| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 91国产视频在线观看| 天堂资源在线www在线观看| 亚洲国产成人综合精品| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 精品午夜福利在线视在亚洲| 久久国产精品_国产精品| 国产高清av首播原创麻豆 | 曰批免费视频播放免费| 台湾亚洲精品一区二区tv| 日韩欧美精品有码在线| 性久久久久久| 国产美女爆我菊免费观看88av| xxxx日韩| 午夜av免费看| 免费午夜福利在线观看视频| 欧美特大特白屁股ass| 东京热无码人妻一区二区av | 国产婷婷亚洲999精品小说| 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看| 国产专区一区| 欧美日韩一区二区在线播放| 国产成人亚洲精品无码青| 男女久久久国产一区二区三区| xxxxxx日本| 成人在线激情视频| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 欧美两根一起进3p在线观看| 九九伊在人线| 这里只有精品9| 午夜伦4480yy私人影院久久| 亚洲hh| 好紧好爽午夜视频| wwwa级片| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 欧美18videosex性欧美黑吊| 成人黄页网站| 女同 另类 激情 重口| 男人天堂视频在线| 日韩一区二区三区高清电影| 在线观看成人网| 在线观看三级视频| 久久综合97丁香色香蕉| 51永久免费观看国产nbamba| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 国产欧美日韩综合视频专区| 国产精品中文久久久久久久| 欧洲性开放大片免费无码| 久久婷婷五月综合色99啪| 日韩欧美在线中文字幕| 91www在线观看| 伊人成色综合人夜夜久久| 青青草97国产精品麻豆| 国产成人乱色伦区| 深夜国产福利| 欧美一区二区三区四| 免费观看又色又爽又湿的软件 | 天天综合视频| 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 国产精品欧美福利久久| 青青草国产成人av片免费| 日本精品视频网站| 免费黄色片视频| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 亚洲自偷精品视频自拍| 国产在线资源| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产精品无码无需播放器| 欧美日韩二区三区| 欧美视频黄色| 久久久久久人妻毛片a片| 国产边打电话边做对白刺激| 一级片的网站| 五月综合缴情婷婷六月| 四虎影裤| 精品国产123| 91禁在线观看| 国产刺激的三3p交换视频| 成人激情免费| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 另类激情视频| 无码熟妇人妻在线视频| 9lporm自拍视频区九色| 久久在线视频精品| 欧洲极品少妇| 高h七仙女辣黄h| 99精品国产在热久久婷婷| 国产成人精品亚洲午夜| 亚洲国产v高清在线观看| 伊人精品无码av一区二区三区| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 精品国产sm最大网站| 色综合av社区男人的天堂| 免费91视频| 99久久无码一区人妻| 福利视频第一页| 国产免费网站看v片在线无遮挡| 国产成人精品999视频| 亚洲欧美日产综合在线| 精国产品一区二区三区a片| 中文无码一区二区不卡αv| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 午夜三级视频| 91视频黄| 欧产日产国产精品精品| 久久久精品波多野结衣| 欧美变态杂交xxxx| 男人的天堂伊人| 91亚洲国产成人精品性色| 少妇人妻无码专用视频| 九九伊在人线| 亚洲破处视频| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 欧美色综合网站| 国产精品推荐制服丝袜| xxxx少妇| 国产成人无码a区视频| 干在线视频| 一区二区三区视频免费在线观看| 亚洲区小说区| 少妇激情a∨一区二区三区| 欧美另类色| 成av人片在线观看www| 欧美日韩五月天| 成人黄性视频| 噜噜视频| aaa日本高清在线播放免费观看| www嫩草com| 95在线视频| 久久精品嫩草影院| 亚洲一区二区三区av激情| 99在线观看精品| 免费无码av片在线观看网站| 日本无码人妻一区二区色欲 | 18禁区美女免费观看网站| 久久国产劲暴∨内射| 国产精品免费观看久久| 国产精品福利一区二区久久| 女人扒开屁股爽桶30分钟| xxxx性视频| 欧洲经典二三区| 国内综合精品午夜久久资源| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 91在线播放视频| 精品欧美一区二区三区免费观看| 麻豆精品导航| 欧美亚洲综合另类色妞网| 人妻尝试又大又粗久久| 国产极品一区| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 国产精品a成v人在线播放| 不卡日韩av| 日本xxx中文字幕| 国产天堂网| 久草a视频| 色狠久| 成人精品毛片| 国产成人亚洲精品| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 91人人揉日日捏人人看| 亚洲黄色三级| 亚洲日韩精品无码专区| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 欧美日韩激情一区二区| 美女视频黄频a免费| 精品一区二区超碰久久久| 成人性能视频在线| 老司机亚洲精品| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 日本高清免费在线| 欧美性生活久久| 少妇99| 色羞羞| 亚洲精品乱码久久久久| 久久久精品成人免费观看| 黄网站成人片免费视频| 欧美精品国产| 久久中文字幕精品| 欧美 国产 日本| 天海翼一区二区三区| 国产午夜成人无码免费看不卡 | 欧美另类高清zo欧美| 澳门黄色录像| 综合网日日天干夜夜久久| 国产视频资源| 国产欧美日韩在线观看| av精选| 99热黄色| 色玖玖| 乱荡少妇xxhd| 午夜激情视频在线| 免费女人高潮流视频在线观看| 噜噜噜在线| 免费人成网视频在线观看| 国产精久久久久久| 少妇仑乱a毛片无码| 最新色站| 欧美伦理影院| 好看的黄色网址| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 成人中文乱幕日产无线码| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av| av日韩在线播放| 中国老妇荡对白正在播放| 成人自慰女黄网站免费大全| 农村老妇性真猛| 91性高潮久久久久久久| juliaann精品艳妇hd| 精品国产一区二区在线| 久久99国产精一区二区三区| 天天干在线播放| 高清国产在线拍揄自揄视频| 最新三级网站| 日本免费人成在线观看网站| 国产美女亚洲精品久久久久| 欧美zozo另类特级| 黄色高潮视频| 日本a v在线播放| 亚洲国产精品18久久久久久| 久青青在线观看视频国产| 久久综合色视频| 五月精品在线| 国产精品爆乳在线播放不卡| 爱久久av一区二区三区| www日韩大片| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 91私密视频| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 97免费观看视频| 韩日成人| 狠狠色 综合色区| 四川老熟女下面又黑又肥| 国产99久久精品一区二区| 黄色三级网站| 精品成人免费自拍视频| 国产美女亚洲精品久久久久| 久久99精品国产| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 亚洲va中文字幕| 国产三级一区二区三区| 日韩在线视频观看免费| 天天福利视频| 国产精品久久人| av手机版| 欧美1区2区3区| 国产人与禽zoz0性伦免费视频| 日产牛牛在线| 天堂在线精品| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 97se色综合一区二区二区| 日本亚洲精品成人欧美一区| 在线亚洲人成电影网站色www| 天堂а√中文最新版地址在线| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 熟妇人妻不卡中文字幕| 少妇性l交大片毛多| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 偷拍成人一区亚洲欧美| 欧亚成人av| 婷婷综合激情| 久久精品国产亚洲七七| 久久久久亚洲精品无码系列| 又色又爽又黄还免费视频| 夜夜草av| 久草福利资源站| 日韩欧美视频在线| 国产三级在线看| 男女偷爱性视频刺激| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 性欧美8khd高清极品| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 成人午夜在线播放| 狠色综合| 精品女同一区二区三区在线观看 | 激情久久久久久久| 一区视频免费观看| 一区二区在线国产| 婷婷色怡春院| 久久中文字幕网| 一二三四区无产乱码1000集| 久久国产成人精品av| 狼人视频国产在线视频www色| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 国产精品人妻99一区二区| 在线观看一区二区三区四区| 日本一级淫片1000部| 亚洲五月婷| 六月丁香五月激情综合| 欧美区一区二区| 欧美国产一区二区| 国产成人高清精品亚洲| 成人做爰在线观看| 找av123导航| 日本成人精品在线| 五月丁香久久综合网站| 国产高清精品一区二区三区 | 色版视频| 男操女逼网站| 大尺度激情吻胸视频| 国产精品久久久久久欧美2021| 久久精品人成免费| 国产成人毛片在线视频| 国产成人无码a区在线| 日韩av影视大全| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 国产老少配bbbb搡bbbb| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 日本黄色三级视频| 欧美黑人一级| 麻豆91在线| 欧美bbw精品一区二区三区| 秋霞国产精品一区二区| 国产成人免费观看视频| 亚洲在线看| 一区二区三区日韩视频| 日产精品l区2区| 国产一区二区三区免费看| 91啪国产在线| 好大好长好紧爽小91| 国产美女在线精品免费观看网址 | 日韩精品成人免费观看视频| 久久久久久久福利| ā片在线观看免费看无码| 欧美成人三级在线播放| 亚洲色图图片区| 久久网站av| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| av网站大全免费| 亚洲玖玖爱| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚州欧美| 手机国产乱子伦精品视频| 风流老熟女一区二区三区 | 性av盈盈无码天堂| 丝袜黄色片| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲 | 亚洲综合色在线视频www| 国产尤物视频| 丰满岳乱妇在线观看中字 | 97精品在线观看| 亚洲视频黄色| 男女互操视频| 精品白嫩初高中害羞小美女| 午夜亚洲国产理论片中文| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 奇米影视亚洲狠狠色| 明日花绮罗高潮无打码| 亚洲高清乱码午夜电影网| 少妇逼逼| 高清日韩欧美| 四虎国产精品永久免费网址| 亚洲区精品| 欧美极品中文字幕| 欧洲亚洲国产精品| 羞羞色院91蜜桃| 亚洲欧洲精品成人| 免费无码毛片一区二区三区a片| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 无码人妻少妇精品无码专区漫画| 亚洲香蕉视频综合在线| 永久免费看啪啪的网站| 伊人精品一本久久综合| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产精品日韩欧美大师| 色猫咪av在线观看| 亚洲开心婷婷中文字幕| 日韩在线视频网| 午夜福利啪啪体验区| 最近免费中文字幕中文高清6| 青青在线播放| 秋霞鲁丝片av无码| 中文天堂| 57pao国产成永久免费视频| 国产精品av一区二区三区网站| gai免费观看网站外网| 国产露双乳喂奶在线观看| 欧美一区二区影院| 欧美20p| 欧美精品久久久久久久自慰| 四虎最新网址在线观看| 国产区在线| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产一级大片| 男女啪啪无遮挡免费网站| 亚洲bbw性色大片| 2020国产精品永久在线| 欧美精品黑人粗大| 三级无遮挡污在线观看| 免费看一级黄色大片| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 亚洲爽爆| 成人久久精品| 久久精品黄aa片一区二区三区| 1000部又爽又黄无遮挡的视频 | 亚洲自偷精品视频自拍| 黄色a一级视频| 免费看又黄又爽又猛的视频 | 蜜乳av一区二区| 日本欧美另类| 91亚洲国产成人精品一区| 亚洲日韩看片成人无码| 香港三级日本三级a视频| 国产欧美一区二区三区四区| 在线观看午夜| 欧美激情中文字幕| 女人高潮潮呻吟喷水| 欧美激情国产日韩精品一区18| 欧美xxxx做受欧美人妖| 青青草五月天| 婷婷久久综合网| 久久9966| 国产成人久久精品一区二区三区| 国产久爱免费精品视频 | 男人天堂国产| 久久久精品影院| 91免费黄色| 国产不卡a| 拍国产乱人伦偷精品视频| 黄色激情小说视频| 成人无码av片在线观看| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 天天爽天天摸| 精品久久久精品| 极品少妇啪啪高清免费| 私人成片免费观看| 网禁国产you女网站| 国模福利视频| 国产精品成人无码久久久久久 | 成人免费视频免费观看| h毛片| 在线天堂中文最新版www| 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 亚洲精品无码少妇30p| 免费看成人av| 午夜精品久久久久| jlzzjlzz欧美大全| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 久久国产99| 校园春色中文字幕| www.天堂av.com| 精品少妇人妻av久久久| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 国产精品区av| 少妇人妻陈艳和黑人教练| 久久久久无码精品国产| 香蕉视频免费在线看| 福利网址在线| 伊人天堂网| 成人62750性视频免费网站| 狠狠色婷婷久久一区二区| 国产黄色av| 97综合在线| 国产在视频线精品视频| 天天综合入口| av无码av在线a∨天堂app| 三上悠亚福利一区二区| 国产,日韩,欧美| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 一级淫片a看免费| 国产九色| 亚洲另类激情专区小说图片| 手机av在线免费| 国产又色又爽又刺激在线观看| √天堂资源地址在线官网| 人妻无码视频一区二区三区| 成人动漫在线观看| 欧美黄色大全| 国产亚洲精品bt天堂精选| 久久a毛片| 网站一区二区| 久久免费看少妇高潮| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 变态sm天堂无码专区| 六月丁香av| 国产精品无码专区| 少妇人妻系列无码专区视频| 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 在线看午夜福利片国产| 无码人妻巨屁股系列| 啪啪网站大全| 激情综合av| 九色porny丨精品自拍视频| 欧美在线天堂| 成人在线观看a| 91最新国产| 久久激情视频| 亚欧洲精品| 青青视频网站| 在线 | 一区二区三区| 综合久| 日韩精品无码专区免费播放| 国内精品国内精品自线在拍| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 欧美69囗交视频| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 欧美日韩久久中文字幕| 午夜高清国产拍精品| 快播av在线| 日本黄色中文字幕| 999精品在线视频| 手机福利视频| 伊人久久综合无码成人网| 高清一区在线观看| 国产三级自拍视频| 日韩人妻无码精品久久免费一| 久久性网| 超碰人人搞| 精品国产欧美一区二区三区成人| av手机在线免费观看| 久国久产久精永久网页| 亚洲日韩看片成人无码| 国产精品对白交换绿帽视频| 中文av岛国无码免费播放| www爱色avcom| 男女瑟瑟网站| 国产精品你懂的在线播放| 欧美综合在线激情专区| 日韩深夜在线| 国产成人精品日本亚洲i8| 日韩作爱视频| 一级黄色av| 69天堂人成无码麻豆免费视频| 成人免费大全| www.97国产| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 少妇免费视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 欧美国产视频| 七妺福利精品导航大全| 东北女人av| 午夜性生大片免费观看| 久久国产精品99国产精| 久久久美女视频| 无码孕妇孕交在线观看| 欧美性网站| 久久麻豆成人精品| 国产精品一区波多野结衣| 一级黄色片在线免费观看| 国语对白嫖老妇videos| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| www一区| 日韩精品一区二区三区色欲av| 午夜三级视频| 亚洲精品欧美日韩| 久久一区二区三区视频| 欧美不卡高清一区二区三区| 色四虎| 成人性做爰片免费视频| 国产精品人成视频免费播放| 国精产品一品二品国在线| 国产一区日韩精品| 中文字幕亚洲乱码熟女在线| 中文精品一区二区三区四区| sm免费人成虐网站| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 又黄又爽又色qq群| 女模特的呻吟bd| 国产欧美不卡| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇图片| 天天爽天天爽天天爽| 69av在线| 一区二区国产在线| 国产午夜成人无码免费看不卡| 91av小视频| 精品国产自在精品国产| 亚洲区一区二| 四色激情| 亚洲精品国产成人99久久6| 三区在线观看| 国产成人av在线免播放观看更新 | 精品一区二区av天堂| 四虎精品一区二区免费| 日韩一区二区三区射精| 成品人片a91观看入口888| www精品久久| 免费无码又爽又刺激一高潮| 成人免费大全| 国产性自拍| 国产94在线 | 亚洲| 午夜在线国语中文字幕视频| www久热| 毛片黄片免费看| 成年女人毛片免费视频| 欧美激情亚洲色图| 欧美特黄视频| 亚洲伦理精品| 伊人网在线视频观看| av激情亚洲男人的天堂| 午夜福利国产成人无码gif动图| 中文一区二区| av小说免费在线观看| 五月天激情影院| 日日干日日摸| 性欧美videossex精品| 日韩天堂网| 中文字幕有码在线观看| 欧美精品久久久久久久| 亚洲第一av无码专区| 4hu在线观看| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| www美色吧com| 桃花色综合影院| 久久久久久好爽爽久久| 国产成 人 综合 亚洲专区| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 欧美成妇人吹潮在线播放| 久久精品国产精品国产精品污| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 色欲久久九色一区二区三区| 亚洲a∨无码无在线观看| 一个色综合网| 狠狠综合久久久久尤物丿| 综合色在线| 伊人狠狠干| 成人精品视频在线观看不卡| 亚州综合| 国产一区二区三区在线看| 久久综合九色综合欧美狠狠| 久久国内免费视频| 欧美精品日韩少妇| 五月婷婷视频| 黄色91| q2002日韩午夜伦高清| 少妇一级淫免费放| 免费激情| 国产露脸精品国产探| 亚洲精品成a人在线| 爱弓凉在线视频一区二区| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | 色综合啪啪| 亚欧av在线播放| 好吊色av| 黄色网在线| 18禁黄久久久aaa片| 欧美内射深插日本少妇| 草草草在线| 久色成人| 婷婷综合六月| 免费人成视频在线视频网站| 国产男女av| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 草草影院最新| 99久久精品午夜一区二区小说| 精品国产91洋老外米糕| 国产永久av福利在线观看| av资源网址| 日日夜夜伊人| 久草在线中文888| av免费网| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 国产九九| 国产精品国产三级国av| 九九九九九九精品| www.五月天婷婷| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 国产成人自拍视频在线| 国产911视频| 99久国产| 黄色高清视频在线观看| 日韩在线成年视频人网站观看| 好看的中文字幕av| 久草在线中文888| 少妇色视频| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 欧美一区二区在线视频观看| 欧美精品一区二| 国产乱码日产乱码精品精| 久久久久久夜| 在线无码va中文字幕无码| 麻豆成人av不卡一二三区| 天天躁日日躁狠躁欧美| 国产成人精品999| av网站免费线看精品| 插少妇视频| 男女啪啪免费| 草草草在线| 欧洲亚洲一区| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 亚洲老妇色熟女老太| 亚洲精品无码专区在线播放| 爱爱视频天天干| 婷婷天天| 天堂一码二码三码四码区乱码| 国产片免费| 国产成人精品三级在线影院| 国产在线观看片a免费观看| 国产精品一区二区 尿失禁| 男女久久久国产一区二区三区| 无码人妻丝袜在线视频| 国产午夜福利片| 欧美97| 久久综合给合久久狠狠97色| 永久不封国产av毛片| jjzz日本女人| 欧美性生活网| 日本不良网站在线观看| 久久久成人免费| 精品综合久久88少妇激情| 少妇人妻精品一区二区| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 动漫av在线| 欧美综合在线观看视频| av在线成人| 国产精品xxxxxx| 老熟女乱子伦| 91九色在线视频| 夜夜嗨av一区二区三区| 国产精品久久久一区二区| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 久久伊人网站| 日本日皮视频| 国产不卡在线| 污视频在线播放网站| 热99在线视频| 欧美韩国日本在线| 亚洲婷婷一区| 少妇内射兰兰久久| 亚洲精品色情app在线下载观看| 免费看成年人视频| 叶玉卿三级露全乳视频| 亚洲国产成人爱av网站| 黄色无遮挡| 免费观看男女性高视频| 国产永久在线观看| 国产欧美二区| 日本又黄又猛又爽免费视频| 91精品国产综合婷婷香蕉| 五月天丁香视频| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 日韩黄大片| 先锋资源国产| 性色av 一区二区三区| 久久国产劲暴∨内射新川| 美女爽爽爽| 能看的av| 凹凸国产熟女精品视频| 少妇高潮一区二区三区99| 国产精品不卡无码av在线播放| 欧美在线视频第一页| 特级毛片a片久久久久久| 色网站在线观看视频| 羞羞avtv| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 色女综合| 日韩欧美三区| 欧美色图在线播放| 成人黄色激情| 亚洲人交配视频| 亚洲第一在线播放| 亚洲色图日韩| 免费观看的av在线播放| 色欲综合一区二区三区| 男女裸体下面进入的免费视频| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 日韩欧美一卡二卡| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 婷婷色视频| 久久亚洲精品无码播放| 国产亚洲成av人片在线观看| 久久青草免费视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 不卡av中文字幕手机看| 国产成人无码va在线播放| 在线观看a级片| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 性史性高校dvd毛片| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 国产理论片| 嫩草视频| 午夜小网站| yes4444视频在线观看| 亚洲精品合集| 亚洲aⅴ片| 在线免费观看黄色av| 午夜在线不卡| 国产香港明星裸体xxxx视频 | 亚洲中文av一区二区三区| 亚洲无卡视频| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 三级不卡视频| 久久精品嫩草影院| 99国产精品久久久蜜芽| 五月丁香啪啪| 日韩免费成人av| 国产丰满人妻一区二区| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 草草影院地址| 国产精品电影久久久久电影网| 亚洲开心婷婷中文字幕| 六月综合激情| 亚欧美在线| 久久99精品久久久久久久青青日本| 国产一级片中文字幕| 动漫av网| 色五月视频| 国语自产拍在线视频中文| www成人免费| 少妇一级淫片免费| 国产精品久久久区三区天天噜 | 东北少妇不带套对白| 涩涩久久| 国产自愉自愉免费精品七区| 国产精品.xx视频.xxtv| 欧洲亚洲日韩性无码专区| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 色一情一乱一乱一区免费网站| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 极品色综合| 理论av| youjizzcom中国少妇| 岛国中文字幕| 日韩网站在线播放| 女性无套免费网站在线看动漫| 少妇被粗大的猛进69视频 | 伊人久在线观看视频| 国产精品嫩草影院精东| 视色网站| 色综合久久88色综合天天提莫| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 成年女人毛片免费观看97| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 麻豆一级片| 好了av四色综合无码| 色哟哟视频| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 日本xxxxwww| 国产午夜大片| 婷婷色亚洲| 一区视频在线免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品a片99久久久久| 午夜福利电影无码专区| 52熟女露脸国语对白视频| 人与禽交av在线播放| 清纯唯美一区二区三区| 欧美日韩国产中文| 美女福利影院| 精品国产三级a∨在线| 免费国产成人午夜福利电影| 五月天久久久久久九一站片| 性人久久久久| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产精品乱子伦免费视频| 色综合九九| www色播com| 国产黄在线| 国产性自拍| 精品视频免费在线观看| 日本欧美久久久免费播放网| 国产r级在线| 欧美综合网| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 成人黄色在线观看视频| julia一区二区在线播放| 精品美女一区| 不卡一区二区三区四区| 日韩少妇白浆无码系列 | 国产特级av| 97国产高清dvd| 亚洲国产成人无码av在线影院 | 国产色婷婷亚洲99精品| 久久久久一级| 欧美一级淫片免费视频黄| 国精产品一品二品国在线| 亚洲欧美在线精品| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 亚洲ww77777影视| 来吧亚洲综合网| 色妞综合| 岛国精品| 高柳家动漫在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲人成人影院在线观看| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 成人精品喷水视频www| 日韩国产成人精品视频| 欧美城天堂网址| 国产欧美综合一区二区三区| 久久国产欧美日韩精品图片| 久久国产综合精品swag蓝导航| 午夜福利一区二区三区在线观看| 红桃av在线| 亚洲成人动漫在线观看| 国产va亚洲va在线va| 精品国产视频| 中国av一区| av无码小缝喷白浆在线观看| 特黄一级大片| 性欧美牲交xxxxx视频| 国产天堂一区| 国产麻豆自拍| 波多野结无码高清中文| 人妻无码免费一区二区三区| 国产天堂av| 伊甸园成人入口| 丰满人妻一区二区三区视频53| 136av福利视频导航入口| 蜜臀免费av| 亚洲成a人片77777在线播放| 欧美日韩一区二区精品| 69视频网址| 国精产品蘑菇一区一区有限| 57pao国产成永久免费视频| 三级av| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不| 亚欧美在线观看| 色av性av丰满av国产| 欧美精品密入口播放| 亚洲第一页综合| 国产精品无码av不卡| 久久久久久亚洲av毛片大全| 无尺码精品产品国产| 亚洲女人网| 怡红院男人天堂| 日韩毛片| 国产乱xxⅹxx国语对白| 一级做a爰片久久毛片| 久久人人添人人爽添人人88v| 国内一区二区三区香蕉aⅴ| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 一本到高清| 97涩涩网| 超碰在线国产| 就操成人网| 思思久久99热只有频精品66| 涩涩网站入口| 亚洲欧美第一成人网站7777| 日本丰满护士爆乳xxxx| 超碰国产在线观看| 国产视频首页| 新婚少妇出差沦陷| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 91国内精品自线在拍白富美| 久久久午夜精品| 日本深夜福利| 国产成人8x人网站视频在线观看| 91社区福利| 中文字幕在线观看日韩| 丰满的少妇xxxxx青青青 | 日韩va中文字幕无码电影| 天堂中文视频在线| 成人亚洲网站| 99久33精品字幕| 国产男女爽爽爽免费视频| 亚洲专区av| 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图| 亚洲一卡二卡三卡| 狼人久草| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 天天综合日日夜夜| 免费av网址在线| 男女黄色网| 欧美大尺度胸床戏视频| 国产视频亚洲精品| 久久久精品一区aaa片| 日本欧美色十大禁片毛片| 亚洲a成人| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 欧美一级少妇| 九九九国产| √天堂资源中文| 国产 国语对白 露脸| 亚洲经典视频| av中文字幕免费观看| 国产毛片91| 18国产一二三精品国产| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 黄色片aa| 亚洲欧洲精品一区| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 久久精品国产2020| 久久人妻无码中文字幕| 婷婷六月综合| 亚洲免费在线视频观看| 国产美女在线一区| av爱爱网站| 在线观看一区二区三区av| 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 美女裸体自慰在线观看| 天天色综合天天色| 欧美综合在线观看视频| 国产av国片精品一区二区| 五月婷婷中文| 日韩色道| 亚洲免费看片| 四虎影视国产精品免费久久| 7777kkkk成人观看| 双性受爽到不停的喷水bl| 国产精品jizz在线观看网站 | 亚洲国产日韩在线视频| 久久久麻豆| 国产精品人妖| 国产视频精品在线| 久久久网页| 秋霞啪啪片| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 人妻无码人妻有码中文字幕| 久久久不卡| www91在线视频| 久久国产情侣| 国产二级视频| 九九精品视频在线| 天堂中文最新版在线中文| 亚洲国产欧美在线人成app| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 超碰xxx| 美女的隐私免费看 | 国产良家自拍| 免费人成在线观看视频无码| 日韩最新中文字幕| 日韩视频免费在线观看| 欧美色啪| 国产人妻人伦精品婷婷| 91丨九色丨国产| www福利视频| 欧美性生交大片18禁止| 又黄又爽的视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美精品| 福利国产视频| 2019毛片| 亚洲 自拍 另类 欧美 丝袜| 亚洲精品一区二区另类图片| 人妻无码中文字幕| 午夜视频久久久久一区| 亚洲成av人在线观看网站| 黄频视频在线观看| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 精品国内自产拍在线播放观看| 日本一区二区观看| 另类重口aaa| 草久av| 最近在线更新8中文字幕免费| 97久久超碰国产精品…| 最新中文字幕在线| 黄片毛片免费在线观看| 日本韩国欧美一区二区三区| 亚洲高清在线| www.av天天| 欧美三级视频在线观看| 免费放黄网站在线播放| 天天鲁在视频在线观看| 欧美黄页| 色婷婷五月综合色啪网| 手机av不卡| 丁香婷婷在线| 久久综合九色综合久99| 国产成+人+综合+亚洲 欧美| av在线中文字幕不卡电影网| www.com毛片| 特黄在线| 国产香蕉在线视频| 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 色综合久久蜜芽国产精品| 亚洲交性网| 日韩av一区二区三区在线| 欧洲女人牲交视频免费| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 人人爽人人爽人人片av免费| 国模大尺度福利视频在线| 欧美日韩在线观看成人| 91午夜精品| 欧美成人乱码一二三四区| 在线 | 国产精品星空传媒丿| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 亚洲精品国产精品国自产在线| 夜夜爽夜夜操| 在线中文字幕网站| 手机在线观看av网站| 欧美精品在线免费| 欧美女人交配视频| 78午夜福利视频| 日韩一区国产二区欧美三区| 人妻少妇乱子伦无码专区| 熟女少妇人妻黑人sirbao| 久久在线视频| 国内精品一区二区三区| 欧美日韩五月天| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 成人黄网站高清免费视频| av中文在线资源| 九九九在线| 亚洲国产综合另类视频| 国产欧美精品一区| 国产av亚洲第一女人av| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 麻豆秘密入口a毛片| 偷拍青青草| 成年人黄视频| 日本欧美久久久久免费播放网| 日本特黄色片| 麻豆视频网址| 美女的胸给男人玩视频| 136fldh导航福利视频| √天堂资源地址在线官网| 一级淫片免费看| 久热国产在线| 高潮毛片无遮挡高清免费| 男人的天堂久久| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 成年男人裸j照无遮挡无码| 中文有码在线| 亚洲中文无码成人手机版| 污18禁污色黄网站免费观看| 污的网站| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 国产在线播放网站| 亚洲精品无码mv在线观看| 激情五月俺也去| 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲特级毛片aaaaa| 日韩视频h| 一区二区国产在线观看| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 亚洲精品aaa揭晓| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 欧美色噜噜噜| 夜夜爽天天操| 国产无套白浆一区二区| 女邻居的大乳中文字幕| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 欧美成本人视频免费播放| 高h禁伦1v1喂奶| 国内精品在线观看视频| 亚洲色图14p| 日韩三级a| 天堂男人av| 国产精品久久福利网站| 免费网站观看www在线观| 国产亚洲精品福利视频| 国产a精品| 亚洲国产成人一区二区三区| 激情文学av| 四虎成人久久精品无码| 日本一区二区更新不卡| 一本大道香一蕉久| 99久久婷婷| 香蕉伊思人视频| 国产东北农村女人av| 国产色在线 | 亚洲| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩| 国产精品日韩专区第一页| 国产草逼av| 91插插插视频| 欧美播放| 日日夜夜天天操| 少妇被粗大的猛烈进出96影院| 精品少妇牲交视频大全| 亚洲国产精品成人va在线观看| 波多野结衣一区在线| 精品国产高清自在线一区二区| 夜夜爱夜鲁夜鲁很鲁| 躁躁日日躁| 尤物综合网| 久久精品国产精品青草app| 欧美色图偷窥自拍| 午夜视频在线观看免费视频| 日韩精品系列| 国产三级做爰在线播放五魁| 黄色小视频在线播放| 国产黄色网络| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 呦呦在线视频| 亚洲香蕉网站| 欧美色xxxxx| 少妇人妻系列无码专区视频| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 久久久中文| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二| 亚洲乱码少妇| 日日日日日日| 国产啪精品视频网站免费| 成年人看的黄色片| 久久久极品| 久久九九国产视频|