超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

建筑工程質量員述職報告

時間:2023-03-07 16:44:10 雪娥 報告 我要投稿
  • 相關推薦

建筑工程質量員述職報告范文(精選20篇)

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,回顧這段時間以來,相信你成長了許多,該是好好寫述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢?以下是小編精心整理的建筑工程質量員述職報告范文(精選13篇),歡迎大家分享。

建筑工程質量員述職報告范文(精選20篇)

  建筑工程質量員述職報告 篇1

  本人于xxx年x月份加入xxx發展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內度過“適應期”,盡快適應工作環境,快速轉換角色。

  一、新的崗位,新的挑戰

  來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的規范化的管理,不光體現在工作中,同時在企業形象、個人形象中同樣能夠得到體現。土建工程師是一個對實際工作經驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事,是讓自己適應工作中的知識技能,使自我希望通過學習能增強自己的競爭力,同時也增強公司的競爭力。

  二、規范自己的言行,做合格的職員

  在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從,對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領導,做事大膽,不避諱上下層的關系,真正做到對工程負責,對公司負責,要把自己真正的當成公司的主人。

  三、加強學習,提高現場工程管理水平

  在對施工單位的管理上,以合同、規范為依據,按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念,立好規矩,制定好標準,樹質量、安全文明標兵從而帶動后進的單位,同時增強服務意識,進行充分的溝通、協調是做好對施工單位管理的基礎。

  對監理公司的管理,首先應充分支持監理的工作,其次要檢查、督促、指導監理的工作,對待監理日常工作不到位的地方及時指出,在對施工單位的管理上有時可借助監理的力量,往往可以取得良好的效果。

  在工程協調上堅持以合同為依據,站在公司利益的立場上處理事情,堅持原則,但又要有一定的靈活性,協調的'目的是保證工程進度更快,質量更好更有保證,造價最低,整體效果最好。

  在三控兩管上,做到有計劃有跟蹤有落實,緊盯合同目標制定關鍵控制節點,在總體進度計劃的基礎上把計劃分解到每季、月、周,制定相應的考核制度;質量控制做到事前、事中、事后控制,關鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料,確認其合理性、必要性,避免增量多報和減量漏報;在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實合同條款的執行情況,嚴格按照合同執行;在信息管理上做到規范、系統、統一、有條理。

  四、盡心履職,全心全意當好稱職的土建工程師

  作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。

  最后,我想說的是,我需要做到的就是成為一個優秀的員工。

  建筑工程質量員述職報告 篇2

  首先感謝領導給我們一次展示自己、鍛煉自己的機會。我叫xxx,于07年畢業于唐山學院,之后曾在xx建設集團、xx裝飾公司從事技術和現場施工管理工作。20xx年三月到我公司工作,現在在二公司xxx項目部任質檢員一職。20xx年至20xx年為公司的五年發展戰略年,在這重要的時期加入公司集體中來,為公司完成各項發展戰略目標,盡自己微薄之力感到特別榮幸。

  下面就我今年在思想上和質檢工作上的成績向在座領導進行匯報:

  一、思想上

  自到公司以來,我嚴格遵守公司及所在項目部的各項管理制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務。積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件和項目經理傳達的會議精神。思想上要求進步,維護集體榮譽,不斷學習、充實完善自己。時刻提醒自己樹立主人翁意識。

  二、工作上

  我以“低調做人,高調做事”為準則,相信一份耕耘,就有一份收獲。我每天都以樂觀的態度投入到工作中去。對本職工作盡心盡力,孜孜不倦。在做好質檢工作的同時,也注重學習、提高自己的管理水平,豐富自己的專業知識,使自己具備更高崗位的工作能力。只待公司需要,我將拔劍而出。

  今年我們項目部完成的工程主要有:天鋼燒結1、2號環冷工程;煉鋼區污泥脫水間、鐵水倒灌除塵站、集中軟水站、汽水換熱站;原料場罩棚柱工程。在這些工程中我都圓滿的完成了我的質檢工作。雖然這些工程都不太大,但我秉著“工程不論大小,質量必須管好”的態度,嚴把質量關,并做到了以下幾點:

  ⑴對進場的'原材料、半成品都進行了進場檢驗,不合格的材料堅決不用。

  ⑵每個工序都按照規范要求和技術標準,對施工班組進行切合實際的三級交底,決不從網上下載或直接抄襲,保證了其落實率的實現。

  ⑶在每道工序施工中或完成后都進行檢查,不合格的要求班組進行整改,驗收合格后方可進行下一工序施工,保證了檢查覆蓋率和驗收達標率的實現。

  ⑷為加大管理力度,對不進行整改和不按交底施工造成質量問題的班組進行了罰款,并且做了嚴格的教育。

  在我的努力和項目部領導的督導下,我項目部所建工程未出現任何質量事故。其中環冷工程螺栓較多,且定位安裝比較復雜,我在放線員的協助下對每組螺栓都進行了檢查。交安裝時對螺栓位置進行復測,沒有一組偏差超過施工規范要求,為此,得到了其它單位對東方公司施工質量的一致贊揚。污泥脫水間、集中軟水站還被評為公司內部優質工程。公司月聯查中,我項目部資料項得分較為突出,受到公司領導的一致好評。

  以上這些成績,都可作為對我工作能力的最好見證。通過這一年來的工作,我發現自身還有很多不足之處,這些不足我將在以后的工作中加以完善。機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存,20xx年的工作中,我會牢記自己的崗位職責,時刻用“四個敢于精神”激勵自己,學習科學管理方法,對施工隊制定合理的獎罰制度,將質檢工作做的更好。

  最后,祝各位領導、同事,身體健康、工作順利,祝公司在新的一年里又有更大的收獲!

  謝謝!

  建筑工程質量員述職報告 篇3

  我代表xxx項目經理部作xxx在xxx工程上的質量管理日常工作述職報告,一家之言。衷心希望能學習兄弟單位在工程質量管理方面的經驗和做法。

  xxx太鋼項目部承擔的工程項目是xxx總包的,xxx工程。工程實際開工日期是8月22日。

  xxx項目部建立了xxx工程項目質量的管理體系,由項目總工程師具體負責項目質量日常工作。在xxx的工程上我們的做法是:

  1、首先理順質量管理的思路,有目標、有依據、統一認識,才能切實有效地開展日常工作:

  1)、正確認識xxx打造無以倫比的精品工程的質量目標。

  2)、項目質量管理的依據是工程承包合同、設計文件、施工圖紙、國家及政府有關部門頒布的有關質量管理的法律、法規性文件(《建筑法》、《建設工程質量管理條例》)、xxx質量管理體系文件和有關質量檢驗與控制的專門技術法規性依據。

  3)、原文下發xxx項目部制定的各項質量管理規定,并遵照執行。

  2、明確質量管理的方法

  1)、以質量體系的有效運行,確保日常工作和實體質量。要求各專業施工單位在工程開工前必須做好以下各項日常工作:建立專業單位的質量管理體系,并明確相關的責任人員的日常工作職責;劃分分部分項工程,編制單項施工技術方案(或分部工程施工方案);配備齊全承擔工程項目所涉及到的各類施工規范、標準、法規等。

  2)、各專業施工單位在工程施工過程中必須堅持:

  分解項目工序,堅持工序作業指導書指導施工;各工序未交底清楚,作業層未理解不施工;堅持“三檢制”,真實、及時的填寫質檢記錄,施工過程每道工序都要堅持自檢、專檢和交接檢并向監理或業主報驗合格后方能轉入下道工序;堅持計量器具、檢測設備在檢定的有效周期內使用;堅持施工日志制度;堅持周計劃制度;以書面形式反映各類關鍵、特殊的技術問題。

  3)、以人的日常工作質量確保工序質量,以工序質量確保工程質量;從訂貨、采購、檢查、驗收、取樣、試驗等方面全面控制投入產品的質量;全面控制施工過程,重點控制工序質量;堅持質量標準,嚴格檢查,一切用數據說話,嚴把分項工程質量檢驗評定或施工質量驗收關;嚴防系統性因素(如使用不合格材料、違反操作規程、施工機械設備突出性故障等)的'質量變異。

  4)、以xxx三標一體化貫標表格規范日常工作質量,做到有記錄、有再現性、有追溯性。

  5)、貫徹“以預防為主”的方針,實行質量責任終身制。項目部每周組織一次技術、一次質量專題會,主要介紹、交流分部工程或分項工程的施工程序、施工方法、技術和質量要求。明確日常工作方法、程序,用指導、引到的日常工作方法加強事前質量管理,盡可能避免或減少事后出現質量問題的批評與處罰。

  6)、項目部組織有關質量管理人員每月進行兩次質量大檢查:每月第二個周六,以檢查質量體系運轉情況和相關資料為主;每月第四個周六以檢查實體質量和相關資料為主。并對兩次質量大檢查的結果進行評比和總結,不合格項目按太鋼頒發的質量管理規定中相對應的處罰規定進行處罰。

  xxx在xxx的工程剛開始,打造無與倫比的xxx精品工程,不是一個人、一個工序的問題,并且精品質量也不是檢查出來的,而是上上下下共同努力構建出來的。

  建筑工程質量員述職報告 篇4

  我叫王臣林,現任101項目部副經理。在日常工作中,能以黨員標準嚴格要求,遵紀守法、愛崗敬業、勇于創新。參加工作10多年來,我始終奮斗在施工第一線。經過多年的努力,使自己在企業管理和工程項目管理方面取得了一些成績和管理經驗,其中主要業績如下:

  一、優化組織施工方案,提高科學管理水平。

  多年以來,自己在施工管理中,始終把科學管理,優化方案放在工程管理的首位,經常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態度,加大組織方案的科學含量。不斷延伸方案中的.科學管理渠道。

  二、嚴格質量管理,爭創名牌工程。

  “質量第一”是企業永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質量放在首位,堅持了用質量來贏得企業信譽,來滿足業主需求,來擴大企業建筑市場,為美化市容多創精品。多年以來我堅持的措施有:

  1、落實質保措施,提高監控到位。我堅持在項目上嚴格質保職能,分工明確。堅持做好各項質量文字交底和質量交接記錄。確保每項質量施工都有文字交底。以便更好地指導生產人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質量員,我主動給其一定的相應權利,讓其主動牽好質量創優質,使他們進一步做好了質量監控預案,并協助整體基礎上搞好了本工程質量管理的分工,確保質量監控無空白點。

  2、重點部位,重點監控。對于工程易出現質量安全事故的施工部位,我堅持設專人把關,并做好監控管理,發現問題及時解決。

  3、嚴格規范,提高作業水平。在質量管理中動員大家要嚴格按規范去驗收,把住每一道工序,要把市優的標準落實到操作層面上來,使參建人員都知道,干出什么樣的產品為優良品質,杜絕二次維修。

  4、層層管理,人人把關。我始終堅持在項目上形成人人把關的質量管理氛圍。質量管理不單質量員一人的工作,其他項目管理人員也要有質量指標。也要對質量創優負責。要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責,分包隊要對承包區域負責,項目管理人員要對各自工程創優指標負責,項目經理要對全工程創優達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于受控狀態下。

  通過自己在質量管理方面的摸索,個人掌握了一些質量管理上的招法,為自己駕馭項目上的質量管理工作充實了力量。同時也使自己在歷年施工中創出了一些名優工程,為企業信譽和占領市場做出了一定的貢獻。

  三、合理安排工序,加快施工速度。

  作為一名項目上的指揮員,自己在注重工程施工方案、質保措施的同時,對生產進度的'落實從不放松,特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產計劃管理而延誤工期,在工期管理上我一直堅持:

  1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現場的作業安排,嚴格控制施工管理節奏,確保施工進度,按照計劃去落實。

  2、架起那個施工組織,落實資源到位。為確保項目生產順利,我時刻針對現場的料具、勞動力、材料等生產要素,做好調配,并根據工程進展情況,提前做好生產要素的測算,工作預見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  3、加強責任到人,落實分片包打。按照施工布置,自己習慣做法是把項目進度指標進行分解,責任落實到每個工長身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好層層包計劃,落實項目上分片包打。通過多年來,自己堅持和不斷充實以上三項措施,使自己在工程進度管理上,創出了項目上的施工信譽。

  四、嚴細成本管理,提高工程效益。

  針對項目成本,自己在往常施工中始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益,項目就意味著貶值。多年來,我在抓項目成本管理上,做法有兩點:

  一是抓項目成本分析制度、完善內部管理交口。自己帶頭組織項目成員、定額員、預算員、器材員開好每月工程成本分析會。并要求成本員把當月中的列支情況進行匯報,做到計劃部位、預算收入、器材耗料、成本核算達到數字交圈、核算對口把住工程的實際成本。同時,在成本分析上,要求各大員要對下月工程成本提前預控,對易造成浪費的部位、現象,提前預測,并制定相應解決措施。把成本管理問題消滅在萌芽。

  二是提高項目核算意識,杜絕不合理開支。節約挖潛項目是大戶。我們項目多年來不斷增強和改革自己的核算意識,不斷校正自己的節約措施,在項目內部成本管理上注重節約。如小型工具制作,盡量內部加工。材料碼放,盡量一次到位,減少二倒。文明施工,不追形勢,追的是高標準。特別是在材料的使用上,大家齊抓共管。形成人人算細賬,人人會算賬的管理局面。

  通過多年堅持和完善這兩項成本管理措施,使我們項目施工的任務無一虧損,為企業創效做出了一些工作。在新的一年中,我將繼續拼搏,為企業發展盡最大努力。

  建筑工程質量員述職報告 篇5

  20XX年是公司快速發展的一年,也是我堅持認真工作不懈努力的一年。在公司領導的支持幫助指導下,做出了我應有的貢獻:

  一、在我任職前廳后勤經理期間,注重了前廳后勤的內部管理和團隊的向心力和凝聚力,在前廳后勤的管理中我堅持以身作則,身先士卒,對員工既嚴格管理又真誠的關懷,受到了員工的擁戴。

  在前廳后勤任職期間,我帶領部門相關人員對所屬衛生區域堅持日查制度,作出了“后勤零扣分,天天是周檢”的衛生承諾,收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞,直接影響著酒店經營能否順暢有序。在人手少任務重的情況下,我帶領前廳后勤部的全體家人,全力配合了經營工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質量保障,解除了前廳各樓層的后顧之憂,受到了前廳領導和旁部門的好評。在我的帶領下,前廳后勤部連續2次被評為總店的優秀團隊。

  二、在接到公司領導要我重返公司質檢部的工作指令后,為了培養好前廳后勤管理的后續人才,我認真的擬定了《后勤部長幫帶計劃》,主持了后勤部長的選拔工作;對新上任的后勤部長有計劃有目標的進行了傳授指導,協助解決了前廳后勤管理中的疑難問題,保證了前廳后勤管理的連續性和基本穩定。

  三、為了有效的開展好公司的質檢工作,20xx年,我重新整理修訂與完善了《公司質量綜合檢查標準》《公司8~12月份重點質檢計劃》《倉庫綜合質檢標準》《公司質檢監督扣分辦法》《公司質檢監督考核辦法》《員工自檢制度實行方案》《在各分店恢復周月檢的制度》、《20xx年質檢考核意見》及公司按時段檢查的表格設計、公共責任衛生區域的劃分等相關質檢條例和制度,實行了質量管理的表格化。

  隨著新店的快速發展、為滿足公司管理整體化的要求,我還全面梳理完善了公司質檢內容和標準,為質檢工作的規范管理奠定了良好的基礎。

  四、一年來,我堅持依據“公司質量檢查標準”對公司各分店的衛生質量問題實施了全面的跟蹤檢查;貫徹了周月檢制度的實施;督辦了各分店的周月檢制度的'落實。對總店非經營責任區域的衛生實施了衛生責任牌的掛牌制度,改善了死角的衛生狀況,促進了衛生質量的全面提升。

  五、在20xx年質檢工作中,根據公司管理戰略的需要,我不斷調整了思路,進一步拓寬了質檢的范圍、加強了質檢為經營服務的指導思想。對前廳餐前準備、餐中服務、工作紀律、儀容儀表、收市衛生等常規項目;對廚房出品的現場監督、食品衛生、收市安全、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網絡使用紀律等都實施了全面系統的檢查。在質檢過程中,通過提示與溝通相結合的辦法,對重點質量問題實施了隔日復查制,減少了相關問題的重復發生。較好的貫徹了質檢扣分考核的實施。

  六、為了穩步的提升綜合工作的質量,按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實了員工自檢啟動階段相關事項的準備;擬定了員工自檢內容、自檢標準。對各分店自檢員進行了較為系統的培訓,對自檢制度落實情況進行了布置督導和檢查;對管理人員的在崗工作狀況進行了巡查。

  七、20xx年,我始終堅持以積極的心態面對公司交給我的除質檢工作以外的各項事宜。按照公司“沒有借口立即執行”的執行理念,不折不扣的進行了落實。在執行辦理的過程中,無論所面對的事情多么繁雜,我都用心辦理從無怨言。尤其是在總店證照年檢審查、新店開業前的證照辦理、施工期間與相關政府管理部門的溝通協調、公司員工勞資糾紛訴訟的處理、客人受傷索賠的談判、新店員工宿舍矛盾的協調等問題上,我堅持以公司利益為重,經手辦理的以上工作均達到或超過了預想的結果。維護了公司的聲譽和尊嚴,保證了公司經營的順利進行。

  八、20xx年,我運用多年的社交經驗,本著公司提出的“用好每一分錢”的成本理念,成功的洽談簽定了青山、首義路、辛香味店的消殺、大理石護理、花卉租擺等合同。

  九、酒店廚用大餐具管理的好壞,直接影響到公司酒店成本的支出。為了讓員工熟悉餐具管理流程、減少餐具破損的成本支出,根據公司的總綱要求,我進一步的修改了餐具管理實施辦法,以幻燈形式對青山店、辛香味店進行了《餐具管理》的全員培訓,收效良好。

  十、開啟知識的大門,學習使人進步。20xx年,我嚴格執行公司的考勤制度和各項規章制度,每天提前到崗,以認真的態度,積極參入了公司舉辦的各項培訓學習,并參照對比加以了實踐。

  十一、細節決定成敗、心態決定一切。20xx年,我以樂觀、平和、向上的積極心態較好的化解和處理了質檢工作中出現的不理解。既堅持了原則,也注重了團隊和諧,使質檢工作得到了公司各分店的理解、支持與尊重。

  回顧過去,展望未來。我深知自己離公司的要求還有很大一段的距離,一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在著很多的不足,有待新年的完善與提高,主要表現在:

  一、對餐中服務的檢查還不夠系統;

  二、對全方位的檢查還有疏漏不夠嚴謹;

  三、對每月自訂的質檢工作目標還沒有完全達到;

  四、在工作中還存在著顧此失彼;

  五、對管理人員的檢查提示還不夠大膽;

  新年質檢工作設想:

  一、促進各分店自檢工作的順暢;

  二、加強各分店日檢的復查力度;

  三、規范各分店日檢扣分考核的實施;

  四、堅持各分店周月檢制度的執行;

  五、提升各分店質量監督的實效

  建筑工程質量員述職報告 篇6

  歲月如梭,時間一晃而過,轉眼間我在公司工作已八個多月,回想走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收獲的甘露,就像一杯陳年老酒,直澆心田,回味無窮!也許對有的人來說,這只是生活的一次經歷或者體驗,但對我而言,它更似一筆生活的財富,是我人生路上一次不可缺少的歷煉。

  假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜,但也因為這樣,我才得以有空閑、有心情整理思緒,回憶過去。生活需要思索,萬物都是在不斷地在實踐中,吸取經驗,揚長補短,再實踐再,這樣才能清楚地發現自己的不足,并加以改正,從而也看到了進步和成功的希望。現將我這些日子的工作情況簡要匯報如下,敬請各位評議。

  首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的保質保量,關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;又或者我們的微小疏忽,車間按照訂單生產了暫時不出貨的產品,而等著出貨的產品卻未能完成,這樣到了出貨日期不能按時出貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份都能準確無誤,把生產效率提高到最高點。

  其次,做為質檢,必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個好的質檢員,必須要有耐心、堅持的態度。,但要經常到各個崗位查看這些生產物品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。在這個過程中關鍵一點就是不要讓計劃與生產脫節,變成你計劃你的,我生產我的,從而造成生產秩序的混亂。所以質檢是非常重要的。

  最后,做為質檢,必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的`,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,并找出問題關鍵之所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的`工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。

  回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的不少問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能即時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。

  生活每一天都在繼續,過了今晚,東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步,公司在發展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。

  最后,我引用一句話來結束自已的“相信自己,笑對人生。”

  建筑工程質量員述職報告 篇7

  在過去的20多年里,在公司領導的關懷下,我的業務水平得到了進一步的提高,工作能力也有了很大的進步。特別是對于質量問題的處理,已經有了明顯的進步,有一定的判斷和分析能力。下面我總結一下過去一年的工作:

  首先,我們在工作中必須做到四件事:細心。因為我們做的質量和數量關系到整個公司生產的正常運轉。質量出了問題,公司的利益會受到影響,肯定會造成很大的危害。生產車間也會因為質量問題停產;這樣,如果不能按時發貨,就會引起客戶投訴,降低公司聲譽,給公司造成不可估量的損失。所以每天工作的時候盡量保持清醒的頭腦,保證每一個計劃都是準確的,把工作效率提高到點子上。

  其次,要有鍥而不舍、孜孜不倦的精神。有人說:看看就知道了,其實不然。要想成為一名合格的質檢員,必須要有耐心和毅力。但是要經常去各個崗位檢查這些產品是否合格。如果出現質量問題,其他操作人員沒有及時發現或處理,必須督促他們負責,并與他們保持良好的溝通,以確保生產計劃的順利進行。所以,質檢很重要。

  最后,工作時一定要處理好與各部門的人際關系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的.力量是巨大的。在工作過程中,難免會有同事偶遇,但我總是以平和的心態對待這些問題,找出問題的關鍵點,消除誤解,化解矛盾,從而營造和諧的工作環境。只有心情好了,才能在工作中發揮潛力。對于一個團隊來說,最重要的是共同努力。只有這樣,公司才能發展得越來越好。

  回顧過去,雖然取得了一些可喜的成績,但也發現了自己的問題。在工作中,有時沒有足夠的開拓創新意識,事業的發展需要不斷創新,但總是求穩怕亂,處理一些問題不夠果斷。另外,生產過程中出現意外情況時,有時也未能及時向領導匯報。針對這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷提高自己的工作能力和管理水平。生活每天都在繼續,公司也在發展。我會通過學習不斷提升自己,為公司的發展盡自己的一份微薄之力。我相信,無論環境如何變化,只要我愿意付出,有堅定的信念,就無法阻擋進步,祝公司明天更好。

  建筑工程質量員述職報告 篇8

  自20xx年xx月xx日起我的個人工作崗位由放線員變為質量檢查員、在這兩個月的工作與學習中我已經熟習與適應了質檢的工作責任與方式方法、在工程中的種種復雜的事與關系的處理上也掌握了些應對與解決的方法與技巧、但也有些不足之處需要進步、下面我就將我會這項工作進行一下我個人的闡述。

  我做為質檢員是在工程建設施工過程中隨時檢查施工質量的人員,要擔質量責任、

  一、我的具體崗位職責:

  1、在項目經理的領導下,負責整個施工過程中的質量監督、檢查、驗收等工作

  2、嚴格按照施工組織設計規定的質量要求,并按施工規范、質量標準搞好質量管理工作。

  3、嚴格工序交接制度,對重點工序實施重點監督管理。

  4、在施工過程中,依據現行建筑工程質量檢驗評定標準,對分部分項及單位工程進行質量驗評,認真填寫質量驗評記錄表,做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作,隱蔽工程驗收按規定會同設計單位及建筑單位和監理單位做好驗收簽證工作。

  5、參與原材料、半成品、成品及各類制品的進場驗收工作。

  6、監督施工班組進行質量自檢,對發現的問題及時提出整改要求。

  7、在工程施工中,對分部分項工程存在的質量問題,可行使質量否決權,實行監督整改。

  二、應該做到的:

  恪守質檢總則,服從上級領導指示并無條件執行。對材料進場,存放,使用進行檢驗、試驗、驗收。嚴格執行規范、質檢守則,施工方案,技術交底,等相關的質量檢查標準。對各工序施工前、中、后進行全程跟蹤檢查任何一個環節都不能放松。做好各項工序檢驗報告,(隱蔽項要做隱檢)。做好各項施工質量記錄與日志,嚴肅質量整改及罰款制度、對隊伍進行質量方面的教育與指導。質量的管理

  離不開成品保護成品無法保護何談質量,做到成品保護的管理。

  三、今后應該加強之處:

  加強施工過程中的質量管理與控制將工程質量問題在第一時間解決在萌芽之中、更進一步學習質檢內業工作,深入了解工程技術方面知識,總結及消化吸收施工經驗。實現自我全面發展目標!

  四、個人工作心得體會:

  主體結構施工過程中:在此其間我主要進行對模板、鋼筋與砼施工過程中的質量檢查與報驗工作,在檢查中我學習到了過去沒有學的相關項目知識,學會了如何對專項施工進行質量檢查,(如模板的尺寸及位置;平整度及豎向垂直度;模板支撐體系及對拉螺栓的有效性;模板縫的處理及交界處的處理;預留孔模板定位的準確性及固定措施,漏漿的防范措施。鋼筋的型號、間距;鋼筋的'搭接長度及搭接位置;鋼筋的支撐及拉結措施的有效性;混凝土保護層厚度。細部節點等。砼的每層澆筑厚度;布料及振搗方法(時間及布點密度);觀察外模有無漏漿及局部脹模現象;檢查鋼筋有無明顯移位現象;污染鋼筋的清潔;混凝土表面的平整度控制。混凝土表面的收光;如有施工縫處的表面處理;工作區的清理(雜物、垃圾清除);有關施工機具的清洗及保養;混凝土的養護措施;混凝土的溫度控制觀測。)彌補了個人在這些方面的不足,熟習了工程驗收程序,也學到了如何對工程進行過程中的管理與過程中的質量檢查。

  砌筑階段:在此其間我首先自己學會砌筑質量檢查都檢什么,有什么要求與標準,什么是主控什么是一般,熟練使用各種檢測工具,為之后更好的檢查打下有力的基礎。例如:各類砌體的垂直,平整度,水平、堅直灰縫,位置變形等規范要求,施工工序,工藝是否合理,砂漿飽滿度,各口誤差,檢驗合格百分比,使用材料是否可用,如何檢測與判斷及都檢測哪些項目,分析材料在使用中出現質量問題及提出解決方案等其它檢查項)、

  抹灰階段:熟練各種抹灰質量要求。如:普通抹灰表面應光滑、潔凈、接槎平整,分格縫應清晰。高級抹灰表面應光滑、潔凈、顏色均勻,無抹紋,分格縫和灰線應清晰美觀。護角、孔洞、槽、灰盒周圍的抹灰表面應整齊、光滑;管道后面的抹灰應平整。有排水要求的部位應作到滴水線(槽)。滴水線(槽)應整齊順直,滴水線應內高外低,滴水槽的寬度和深度,具體做法要視施工圖要求而

  做。內墻抹灰不光要做到對以上所說的各項的質量控制還要做到對材料、工藝、工序等進行要求外,還要對各細部做法進行嚴格檢查與控制及處理、例如:梁底的水平,墻柱門口的陰陽角要方正和順直,否則會影響涂料施工。房間找方也非常重要,假如主體偏差不大的話還好,不然到住戶來了做各種裝飾施工時就麻煩了。門窗口位置三邊縫大小統一,吃口大小一致。防止出現窗上口不水平,抹灰面壓門框寬窄不一等質量問題。

  通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,在質檢工作中確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好。

  建筑工程質量員述職報告 篇9

  很快一年的時間又結束了,這一年是個忙碌又充實的一年,我在公司各級領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作任務,在各方面有了進一步的提高,在質檢部的各項工作中,充分發揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率。

  一、20xx年工作總結

  (一)協助各項目貫徹執行國家頒發的技術規范、質量標準及上級有關質量的措施計劃。

  (二)對施工現場原材料、成品、半成品質量檢查,發現不合格者,進行標示、記錄、禁止使用,并及時向有關領導報告。

  (三)按照規定的檢驗批、分項、分部工程的檢驗方法和驗收標準,正確的進行檢查和實測實量,對不貼合工程質量標準要求的工程提出返工意見。

  (四)積極配合公司做好已竣工工程的維修及用戶回訪工作。

  (五)協助公司組織并參加月度大檢查及日常質量巡檢工作。

  (六)參與工程基礎、主體、竣工驗收,及時搜集與工程及質檢部工作相關的資料。

  (七)組織資料并參加20xx年QC群眾性質量管理發布會,公司上報的3個QC成果分別獲得了一、二、三等獎。

  (八)協助各項目辦理新開工工程的施工許可等手續。

  (九)協助濟南鐵路局辦理完成日照市鐵路生活區土地證名稱變更、1—7樓房產證大證相關工作。

  (十)協助公司完成資質增項所需業績資料及其他相關資料。

  (十一)整理上報20xx年“港城杯”獎評審資料,配合上級部門的復查工作。

  (十二)整理20xx年建筑業職業技能大賽上報資料,并參加職業技能大賽,我公司取得了優異的成績。

  (十三)協助甲方辦理技校食堂生活服務中心及后勤樓、友誼家園3樓竣工備案。

  (十四)協助市場部編寫工程投標施工組織設計。

  (十五)完成公司安排的`其他工作。

  二、工作中存在的不足總結了一年來的工作,雖然取得了一點成績,自身也有必須的進步,但是還存在著很多不足的地方:

  (一)有時工作方面與公司的要求還有必須的差距。一方面,由于個人的潛力和素質不夠高,一方面是工作量多、時間比較緊時,工作效率不高。工作時職責心不夠強,有點小馬虎。

  (二)在工作崗位上發揮還不夠明顯。對全局工作掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。

  (三)在質量檢查方面不夠細致、專業知識不夠充足,有些東西明知是錯的卻說不出是為什么。

  三、20xx年工作思路

  (一)我將進一步發揚優點,改善不足,全力做好本職工作。要持續良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、“敢打敢上”的拼搏精神。精益求精、嚴謹細致、積極進取、理清工作思路,提高辦事效率。

  (二)在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前就應做好事前準備,檢查時認真監督。

  (三)在檢查過程中做好監督工作,及時發現并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關,以免構件出現質量問題影響工程質量且浪費人工。

  建筑工程質量員述職報告 篇10

  很快半年的工作結束了,這是個忙碌有充實的半年,可將自己在校園里學到的理論知識運用到工作實踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在師父和同事的指導下,通過逐步實踐,解決問題,提高了自身潛力,積累了經驗。

  下面是我自己對工作的一些總結:

  一、在工作態度上

  無論在工作還是生活中,我一向相信一分耕耘,一分收獲,所以我一向在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成施工任務,保證工程施工暢通,表現出我們施工人員職責心強,發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞精神。

  二、在具體工作中

  我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行施工。

  1、嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質量。

  2、嚴格執行技術規程和操作規程。

  3、實行專業化施工,對鋼筋工程,混凝土工程均實行專業隊伍施工,確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。

  4、加強對測量放線人員技術培訓,進行測量工作技術交底,搞好控制點的保護監控,定位放線及驗收并做好記錄。

  5、嚴格包好材料質量關,不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場:進場材料務必經監理工程師驗收認可。

  6、嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。

  7、工程技術人員跟班作業,隨時解決施工中的技術難題,質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,必要是能夠下暫停施工令,并開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

  對于回填土的控制:回填土的施工之前,施工部門應如實的填寫回填土委托單,設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按照國家規范執行。回填土施工選取的土料含水率要求。回填土每層的'鋪土后土按照規范分層夯實,不得漏夯,逐層驗收。經試驗合格后,才能進行下一步回填,否則施工單位進行返工處理。

  通過這一年的施工工作,我學到很多課本外的知識,積累了經驗,提高了自身素質,為以后的施工工作奠定了良好的基礎。

  建筑工程質量員述職報告 篇11

  來到xx公司從事質檢員工作崗位已經第二年,回顧這一年半的質檢工作,感覺很充實,在擔任質檢員的這一年半中,我認真學習并實踐本公司質量管理控制流程,一個單位和一個單位管理制度不一樣,通過一年半的工作與學習,對本公司的各項管理都有了必須的認識。以下,是對今年上半年的工作狀況,進行總結。

  施工準備階段的質量控制是指項目正式施工活動開始前,對各項準備工作及影響質量的各因素和有關方面進行的質量控制,是為保證施工生產正常進行而務必事先做好的工作,故亦稱為事前控制。

  施工準備工作不僅僅是在工程開工前要作好,而且貫穿于整個施工過程。施工準備的基本任務就是為施工項目建立一切必要的施工條件,確保施工生產順利進行,確保工程質量貼合要求。

  施工前做好質量控制工作對保證工程質量具有很重要的好處。

  1.建立質量控制系統

  建立質量控制系統,制定本項目的現場質量管理制度,包括現場會議制度、現場質量檢驗制度、質量統計報表制度、質量事故報告處理制度、質量統計報表制度、質量事故報告處理制度,完善計量及質量檢測技術和手段。協助分包單位完善其現場質量管理制度,并組織整個工程項目的質量保證活動。俗話說:“沒有規矩不成方圓”,建章立制是保證工程質量的前提,也是質檢員的首要任務。

  2.進行質量檢查與控制

  對工程項目施工所需的原材料、半成品、構配件進行質量檢查與控制。重要的預訂貨應先提交樣品、經監理、質檢員檢查認可后方進行采購。凡進場的原材料均應有產品合格證或技術說明書。通過一系列檢驗手段,將所取得的數據與廠商所帶給的技術證明文件相對照,及時發現材料(半成品、構配件)質量是否滿足工程項目的質量要求。一旦發現不能滿足工程質量的要求,立即重新購買、更換,以保證所采用的材料(半成品、構配件)的質量可靠性。此外,根據工程材料(半成品、構配件)的用途、來源及質量保證資料的具體狀況,質檢員可決定質量檢驗工作的深度,如免檢、抽檢或全部檢查。

  在從事質檢員的工作中,我始終本著“干一行,愛一行,專一行”工作態度和敬業精神,熱愛水電建設事業,刻苦鉆研業務,努力實踐,工作勤勤懇懇,勇于開拓創新,以孜孜不倦的.工作態度和一絲不茍的職業道德以及高度的職責感和強烈的事業心,努力拓寬知識面,用心學習、掌握水電施工中出現的新工藝、新技術、新材料、新觀念,從而使我不斷地改造和完善,在工作、學習、生活等各方面有了長足的發展。

  在工作、生活中,我努力提高自身思想水平。通過認真學習,增強了在重大問題處理上的決定潛力,在解決問題時能夠避免搞片面性;在工作中與同事互相幫忙,共同提高;在生活中廉潔自律,遵紀守法。

  立足本職工作,勇于創新,用心優化施工方案、用心推廣和應用新技術、新工藝,創造經濟效益,參加工作以來,在各級領導的關懷和培養下,我一向勤奮嚴謹、求實創新,總結經驗,不斷豐富和完善自我。

  質檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,工程的特點和更新問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的質檢工作者,務必以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決工程質量和管理工作中的新狀況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣建筑使命。

  一份春華,一份秋實,在建筑工程的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去專注于我的工作,我用我的情去提升我的工作潛力,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志建筑的心愿化為熱愛建筑事業的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給水電建設事業。

  建筑工程質量員述職報告 篇12

  本人至2009年參加工作以來,開始在xxx施工局工程部工作,任工程技術員職務,負責施工局各承建項目的施工進度管理,工程技術管理及施工局科技發展工作。06年6月,由于各種原因調入西龍池施工局工作,任施工一隊質檢員職務,負責06標上庫土建工程技術和質量管理工作。6、7月份主要負責上支洞的`技術及質量管理工作,8月以后一直負責閘門井施工技術及質量管理。在任職期間,嚴格按照施工局管理法規、辦法履行職責,沒有出現過較大技術和質量事故。

  一、20XX年工作完成情況:

  1、在xxx工作期間,順利完成廠工程施工總進度計劃的編寫,完成施工期間各時段進度控制分析報告,還完成了施工方案變更的技術文件編寫及結構設計任務,06年根據施工局要求,編寫了《科技發展工作管理辦法》及科研項目可行性研究。

  2、同年6月調入西龍池施工局,在施工一隊負責技術和質量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程,完成混凝土澆筑量2000多m3。

  在上支洞工作期間,由于剛參加現場施工工作,現場經驗不足和洞室澆筑的施工特點,給混凝土施工進度帶來這樣那樣的影響。回填澆筑的施工特點限制了混凝土入倉方式的不同,加之輸送距離過大,導致混凝土泵送時多次出現堵管問題。混凝土出現堵管問題原因很多,大體可由以下幾點造成:現場施工人員沒有嚴格按照泵送混凝土澆筑要求打料;拌合站對混凝土的和易性控制不夠;混凝土輸送距離過大;混凝土配合設計中材料配比不妥等。在此期間,一方面多次和外協對現場施工人員溝通,督導他們嚴格按照泵送混凝土澆筑方法施工;另一方面,與實驗室主人協商,就針對混凝土和易性問題做了較好的解決方法。對于鋼管回填混凝土出現空腔問題,也做過多次澆筑試驗,要求外協隊施工人員按照澆筑工藝及澆筑順序進行振搗,但效果也微乎其微。究其原因,也許因為施工隊疏于振搗所致,也許因為施工工藝不妥而致。但對于斜井澆筑,在此期間,已加大了對施工隊施工人員督促力度,要求勤于振搗,并改變施工工藝,來避免空腔現象再次發生。

  3、從8月底開始負責閘門井及其他工程土建工作,主要完成閘門井上部結構工程和交通工程,混凝土澆筑5156m3,鋼筋制安133t,石方開挖300多m3,1#閘門井已澆筑至EL1488.0m,2#已澆筑高程1482.5m,交通橋4#、5#橋墩已澆筑至EL1496.4m。

  閘門井工程屬施工局在西龍池項目的形象工程,其質量的優劣直接影響工程局對外聲譽的好壞。本人在任職期間嚴格按照國家有關工程法規辦事,嚴格控制工程質量,對于不合標準的混凝土及鋼筋堅決不予使用,從而避免了因工程材料使用不當發生工程質量事故的可能。今年10月份,就甲供材料水泥重量不足問題的及時發現,給工程質量保證創造條件,也給施工局挽回一定經濟損失。對于閘門井混凝土外觀質量問題,上級領導也很重視,當時已按要求進行了處理,其結果還是能夠保證外觀質量要求的。

  二、存在問題及經驗教訓

  對于閘門井工程而言,影響閘門井工程質量的因素很多,外協隊的施工技術力量及施工設備的投入也直接影響著混凝土的整體質量,閘門井工程施工隊技術力量相對能夠保證,但其設備投入對于后續混凝土澆筑施工質量的保證仍是一大挑戰。這樣給明年閘門井質量控制帶來隱患。首先,混凝土外觀質量的好壞與采用的鋼模板質量有著直接關系,閘門井現使用的`模板均為預報廢模板。表面凸凹不平,破損嚴重,使混凝土外觀難以保證。其次,混凝土所使用鋼筋保存場地仍是一大問題,鋼筋裸露,不加任何保護,風吹日曬難免會有腐蝕現象,倘若使用將對工程質量也是很大隱患。明年開工前,應對以上問題及早作出解決。

  閘門井工程質量管理是我們的一個共同任務,不能單方面的靠一個人或者幾個人來實現,施工局職工及外協對施工人員都應樹立良好的質量意識,來保證建設優質工程。施工進度與質量控制一直都存在著矛盾,但是它可以兩者兼顧。我們不能一味地強調進度而忽視質量的重要。存在這樣的矛盾主要是因為管理制度還不夠完善。對于施工局職工及外協隊施工人員都應有完善的管理制度作為保障,做到有規可循,循而必嚴。施工局也應有詳盡的保證工程質量實施細則及賞罰辦法,讓職工自覺地提高質量意識,來共同保證工程質量。

  在以后的工作中,我將繼續學習,積累經驗,克服不足,進一步提高理論水平和管理水平。

  建筑工程質量員述職報告 篇13

  回首過去的一年,在領導的關懷下和同事們協助下,我堅守在生產一線,保持清醒的頭腦,有針對性地制定工作計劃,每天堅持不懈地對生產現場進行監控,迅速進入工作狀態。工作中能夠分清輕重緩急,有的放矢。加強與同事之間的溝通協作,積極配合各部門的工作,不推不拖,全力以赴地去完成生產任務。

  一、XX年工作完成情況。

  1、車間質量管理無小事,踏踏實實地做好日常生產的質量監控。

  (1)、嚴格控制可見異物。

  監控燈檢操作人員,嚴格按《崗位操作規程》操作,發現有燈檢工操作不到位,及時糾正。控制燈檢速度,加大抽檢力度,最大限度降低返檢率和漏檢率。XX年,在車間生產量增大,燈檢人員數量不足的情況下,全年共抽檢各種規格藥品632批,一次抽檢合格率85。2%,返檢后二次抽檢合格率100%,市場反饋可見異物不合格14批,占生產批次2。2%。在工作中經常與燈檢操作人員交流,讓每個人都深刻認識到其工作價值和責任的重大。

  (2)、嚴格控制藥品的混批及包裝物的混淆。

  全程監控燈檢與包裝工序,檢查每批藥品的狀態標識、取藥過程等,防止不同批次藥品的混淆。XX年,車間新上了一條10ml的包裝生產線,兩條生產線同時包裝。由于工作量大、人員不足、新設備也在磨合期,包裝工序每天的工作時間多達17—19個小時,很多時候凌晨1、2點才下班。在員工在極度疲勞情況下,更要求質檢員勤于檢查,全程監控,對每一批包裝物、印字的核對、監控說明書發放使用的每一個環節,以防止包裝物的混淆以及人為差錯發生。對包裝工序實行獎罰管理制度,規范了員工的操作,調動了他們工作的積極性。

  (3)、嚴格檢查生產的工藝衛生、人員衛生、環境衛生。

  特別對提取半成品藥液桶進入潔凈區清潔、消毒進行了重點監控。隨時檢查人員的穿衣戴帽、工作服是否按規定清洗、檢查狀態標識、生產條件、執行定置管理。對違反規定者進行了及時糾正和培訓,并嚴肅處理。嚴格按《潔凈區塵埃粒子監測規程》進行監測,及時填寫記錄。

  (4)、嚴格按內控標準檢查驗收原輔料、包裝材料,對于不合格原輔料、包裝材料拒絕接收。準時去倉庫抄取原輔料批號,及時地填寫批生產記錄。

  2、溝通是解決問題的關鍵,協作是提高效率的法寶。

  一個車間是一個團隊,整個企業是也是一個團隊。作為一名質檢員,不僅要在本車間多溝通、勤協作,更要積極配合各部門的工作。

  (1)發現藥品的可見異物增多,立即與車間主任、技術員、工藝員溝通,積極尋找原因,加強生產源頭的管理。4月份生產的2ml清開靈注射液可見異物明顯增多,在與主任溝通研究后,我對兩臺干燥滅菌機隧道進行了近十次塵埃粒子監測,確定是干燥滅菌機的高效過濾系統出現漏洞,協同設備部把兩臺干燥滅菌機的高效過濾器全部更換,并且要求洗瓶工每天生產后都對網帶進清洗,產品的可見異物得到了有效控制。

  (2)4—7月,藥品在市場上出現多批次、多例數不良反應,公司極其重視,并制定調查方案。我對針劑一車間的每個房間分別做了空調狀態及非空調的狀態下靜態塵埃粒子監測。對干燥滅菌機隧道進行了靜態監測,并每天對生產中的主要工序和百級層流罩做了動態監測。在近一個月調查中,我為此次調查提供了及時、準確、可靠的.數據。

  (3)根據gmp要求和車間生產情況,在主任組織下,對車間員工進行了2次質量管理方面的培訓。一年中,每有新員工報到,我們質檢員都負責對其崗位培訓。在日常生產中,我們也找機會進行日常的業務培訓。

  3、在檢查中總結經驗、提高管理。

  在4—12月間,針劑二車間經歷了藥監局包括品種核察、車間換證等近7次的檢查。作為其中一員,在公司領導關切和各部門共同努力下,我們日夜奮戰在檢查現場,渡過一個又一個難關,受益匪淺。

  4、不僅要保證產品的質量,更要保證安全地生產。

  車間的產量不斷增加,在保證產品質量的同時,安全的生產也同樣重要。3月21日,一名包裝工的手指被正在運行印字機夾傷,及時把她送到醫院并第一時間報告了主任。從中感到了責任的重大,安全生產不是一句口號,一定要落實到了每一個細小的行為中。一方面建議對設備進行改造,降低危險性。另一方面加強了對員工安全意識的培訓,對安全操作的監控。

  二、XX年工作中的不足:

  1、全局觀念不強,不能全面地考慮問題,需要換個思維,宏觀地思考。

  2、只顧低頭工作,忽略了抬頭看工作目標、工作進程。以后一定邊工作邊總結,及時調整工作方式。

  3、工作中被動接受任務時候多,主動的創新意識還不夠強。

  三、XX年的工作目標:

  1、進一步加強gmp管理工作和gmp培訓工作,把好質量關,完成領導下達各項工作任務。

  2、加大對生產安全培訓和監控,提高對突發事件的應變能力,確保生產質量,生產安全。

  3、積極主動學習新知識,新技術,以適應公司發展的需要。

  4、在管理方法上要力求創新,主動查找生產管理中出現的漏洞,及時調整工作思路和方法,保證生產任務的順利完成。

  回顧過去,展望未來,機遇和挑戰并存。在新的一年里,我對工作會更加給力。嚴抓管理、勇于創新、不松懈、不托辭。在領導的關懷下,在同事們的協助下,全力以赴!

  我的述職完畢,謝謝大家!

  建筑工程質量員述職報告 篇14

  一、工程概況

  場地位于深圳市龍崗區橫崗。場地東南面為深惠路,其它幾面為2~13層建筑。場地內有四個基坑,分別為1號基坑、2號基坑、3號基坑和4號基坑,相鄰兩坑之間為規劃路。1號基坑位于場地的東部,2號基坑位于場地的北部,3號基坑位于場地的南部,4號基坑位于場地的西部。場地內基坑底面積合計約39459。7平方米,基坑底周長合計約1549。1米,基坑開挖深度約8。2~9。7米。我單位承建的為1號基坑、2號基坑的基坑支護工程,基坑設計方案依據環境條件及地質條件的差異,分別采用雙排樁、復合土釘墻、放坡結合土釘墻的支護型式。

  二、質量保證體系與質量管理措施

  1、為了保證工程質量在開工前編寫了《安全專項施工方案》,報監理審批,并組織專家組對該專項施工方案進行專家論證,對專家提出的相關問題進行完善。

  2、在整個施工進程中項目部配備有質檢員、安全員、材料試驗員、現場施工員等。在施工過程中我公司嚴格執行有關法規、規范,按照設計要求進行施工。

  3、施工過程中每個程序都由施工員報告完成自檢情況,項目部組織專檢員專檢合格后報監理驗收,驗收合格后方可進行下一工序。

  三、施工過程及過程監控情況

  施工過程情況:

  1、1#基坑支護樁:自20××年12月24日正式進行施工,1#基坑共計支護樁108根,至20××年1月23日全部完成,完成后于20××年3月3日完成低應變檢測。

  2、1#基坑支護微型樁:自20××年1月18日起對H1—A1段的60根微型樁進行施工,至20××年2月16日全部施工完畢。

  3、1#基坑樁間旋噴樁:自20××年2月6日開始施工,總長度為456m,至20××年2月21日全部施工完畢。

  3、預應力錨索施工:自20××年2月26日開始施工,至20××年3月24日全部完成,錨索張拉在監理單位、建設單位的見證下進行,張拉結果滿足設計要求。

  4、1#基坑放坡結合土釘墻:放坡坡率為0。5,1#基坑土釘總數量分別為2847根,噴錨面積為7110m2,于20××年2月27日已基本完成,并于20××年3月25日~28日完成了對該段土釘的抗拔力試驗檢測。

  5、2#基坑放坡結合土釘墻:放坡坡率分別為0。5及1,1#基坑土釘總數量分別為2148根,噴錨面積為4900m,于20××年3月10日已全部完成,并于20××年3月18日~20日完成了對該段土釘的抗拔力試驗檢測。

  四、對質保資料審查情況

  1、進場材料進行見證送檢,水泥物理性能性能檢驗7組,檢驗結果全部合格,鋼筋力學性能檢驗8組,檢驗結果全部合格、鋼筋焊接接頭檢驗2組,檢驗結果全部合格,混凝土試件檢驗48組,結果全部合格。

  2、現場施工記錄、鋼筋隱蔽驗收記錄、水下混凝土記錄、隱蔽驗收記錄及復合土釘墻施工過程記錄等相關資料皆按照施工現場及時的真實填寫,并呈報相關單位審核、簽字蓋章,相關資料齊全、滿足驗收要求。

  3、工程完工后,由建設單位委托深圳市鑫盛源建設工程質量檢測有限公司對支護樁、預應力錨索、土釘以及冠梁強度進行檢測,共檢測支護樁22根,檢測結果為Ⅰ類樁18根,Ⅱ類樁4根,檢測結果評定為合格;預應力錨索92根,抗拉結果為合格;土釘抗拔試驗49根,檢測結果為合格;

  五、安全、文明施工方面

  本工程自開工以來,我項目部嚴格按照建筑施工安全技術規范對項目工程進行組織施工,建立了健全的安全管理制度,對施工現場進行全封閉施工,合理布置施工現場,使得現場文明、整潔。在顯目處設置五牌一圖及安全生產標語,編制了專項安全施工方案,并通過了專家評審。項目部設專職安全員一名,專職負責每天的安全生產檢查、考勤及安全教育工作,施工中我們對有關單位提出的'安全隱患及時進行整改,對違章作業違反安全生產規章制度的進行從嚴處罰。施工過程中未發生任何大小質量、安全事故。

  六、工程自評情況

  我們在施工過程中貫切“質量為主、安全第一”的方針嚴格執行了有關規范、規程的規定,始終堅持質量安全為前提,不存一絲僥幸心理,實事求是,最終保質保量的完成了施工生產任務。綜上所述,公司及項目部自檢評定本工程質量、安全等級為合格。在施工過程中我們還有一些不足之處,請各位領導專家予以批評指正。

  建筑工程質量員述職報告 篇15

尊敬的領導

  您好!

  xx年的工作即將告一段落,回顧這近一年來的工作,在分公司領導的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照項目經理的要求,較好的完成了自己的本職工作。現將一年來的工作情況總結如下:

  一、工作業務方面

  xx年底,公司中標南水北調磁縣段二標工程,根據公司安排,由我負責項目施工組織及生產工作,磁縣地處河南河北兩省交界處,根據公司以往的施工經驗,該處地方環境復雜,施工過程中可能會遇到較大的施工阻力。為此,在入場之場,就提前做足了思想準備,同時,利用一切可以利用的資源,提前介入,超前準備,為創建良好的開局形勢做好鋪墊。項目確定后,前期籌備人員在各個標段中率先進入工地,充分了解當地情況,籌劃項目選址及施工總體布置,制定可行性施工方案。事實證明,前期的努力為后續工程的順利開展墊定了良好的基礎。砼拌和站按照工廠化標準建設,地面全部硬化,骨料全部設防雨棚;宣傳標識規范齊全,建造過程中經受到了業主、監理、質量監督站等多家單位的'好評。

  1、在施工方面,由于種種原因,項目征地難度大、圖紙到位慢,很大程度上制約了項目的開展,項目部充分利用手頭資料,加緊臨時道路及臨時橋涵修建,同時加強與地方政府和涉及征用土地的村民溝通,盡量早拿地、多拿地,為工程開工創造條件。

  施工總體布置方案落實后,積極和地方管理部門主動溝通,爭取臨時工程早交地、早開工。基于前期工作準備充分,二標段于xx年3月xx年輕,很多管理人員缺乏基本的管理意識,容易走彎路、出差錯。為此,項目部加大管理會議的頻次,以會代培,另外制定專業培訓學習計劃,創造學習機會,加快年輕技術干部的培養步伐,促進施工生產管理。

  2、開工初期,籌備籌建工作頭緒多,事情雜,很多時間忙于事務性工作,需要在以后的工作加強改進,做到生產學習兩不誤。另外,領導班子之間,談工作的是時間多,談心的時間少,也需要在以后的工作中加強溝通,統一思想。在項目班子民主生活會,就個人存在的問題,開展了批評與自我批評。

  3、自廉潔從業學習開展以來,已基本上做為常態化的工作組織安排,對容易滋生問題的管理部門,常提醒、勤檢查,防患于未然,對分包管理、采購管理、合同管理等重點領域制定嚴格的管理制度,規范流程,但百密難免一疏,需要在今后的工作中逐步完善,持續改進。

  四、對明年的工作展望

  通過總結xx年項目工作,項目部雖然在前期取得了一定的成績,得到了業主、監理、認可,但我們清醒地認識到后續工作難度大、工期更加緊迫。工程進度、質量、安全、成本等各項工作時刻都不可以有絲毫的松懈,因此,項目班子全體成員還要同心協力、深化管理把工程做到利潤最大化,工程施工安全、質量、進度、成本管理再上新臺階。

  針對xx年項目重點工作,項目工作計劃如下:

  1、工程質量管理方面

  落實項目質量管理目標,加大工程施工質量過程控制;工程主體結構施工中,組織有經驗的管理人員對工程質量進行自檢,對不足之處提出有效的整改措施,迎接各種驗收檢查,爭取一次通過驗收。

  2、現場安全文明施工

  保持現狀逐步完善工地安全文明施工形象,爭取在公司每次安全文明檢查中排名前列;項目部組織自檢,落實項目安全文明施工工地管理目標。

  3、施工進度管理方面

  在現在施工進度的基礎上,提前完成業主要求的工程進度要求。

  4、成本管理方面

  加大分段核算力度,保證每一分項施工完后有明確的成本;合理壓縮施工工期,節約施工措施費用。通過一些列節約成本措施,保證工程施工成本控制在項目與公司簽訂承包合同之內,為公司為項目爭取最大利潤。

  今年工作上取得的一點成績來源于各位領導對我工作上的支持和指導,來源于公司、分公司以及項目各位同事們的辛勤汗水,在新的一年到來之際,我將結合項目生產實際情況,拓寬思路,明確方向。針對現存的影響和制約項目進展的難題,需要在今后的學習中繼續努力,早日克服,通過本項目的實施,為項目創效益,為企業創品牌。在此我表示衷心的感謝!

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  建筑工程質量員述職報告 篇16

各位領導,各位同事:

  大家好!

  盡管在這一年自認為沒做多少貢獻,但我以真誠,執著的度過每一天,每一天都用心去工作和學習,在新的一年,我將繼續加倍努力,也真切期望公司在新的一年,在全體XX多位的員工努力下,以嶄新的姿態邁入新的一年。

  回首過去,首先要感謝公司領導,感謝應維軍總監,以及同事對我工作上的指導,關心和幫忙。使我在自己的崗位上更加的成熟,也使自己的工作水平有很多的提高,在這一年,我經歷了很多,看到來很多,感受了很多,也學到,得到了很多,現向領導匯報。

  一、經歷感受

  由于現所在的是農民公寓工程且是觀海衛鎮的農民公寓工程,相關政府領導個性重視,我們進駐現場的每個人,言行代表者公司員工素質形象,為了公司的聲譽,我們嚴格按照規范要求,實施了全防衛,全過程的監理,個性是樁基時段,二十四小時現場有監理人員,做到有施工就有監理人員在工地出現的身影,雖然本人潛力,所以在工作中也出現了一些疏忽或錯誤之處,但同時這也是促進我工作的動力,促使我不怕老苦,努力刻苦的盡自己的潛力去完成各項工作,過去的一年工作生活中的酸甜苦辣,讓我也受益匪淺。

  在監理資料整理,力求做到與工程同步,盡可能避免資料缺項,按照監理檔案編制存放,

  二、存在問題

  一年來在公司領導,總監以及同事的'支持下,盡管工作取得了必須的成效,但距時代要求的一個真正監理人員應具備素質條件還尚差甚遠。

  1、缺少建筑施工實際經驗,尤其對新的工藝標準施工技術規范的理解和認識。

  2、開展工作方法有待改善,在對檢查過程中對施工單位態度生硬。在某種程度上存在我行我素的思想觀念

  三、心得體會

  總之一年的工作給我的體會是作為監理人員只有做到品行端正,運用自己的職權檢查工作,目的明確,作風嚴謹,尊重他人,只有這樣才會被別人尊重和社會的認可,只有不斷提高自己的專業技術水平,溝通和環境適應潛力,才能更好的服務于工程建設

  四、今后努力的方向和目標

  歷史只能代表過去,未來的發展還要靠以后不斷的努力與創造。我決心在以后的工作當中,不斷提高自身的各方面的素質,不斷總結經驗教訓,不斷加強自身專業技術水平,始終以飽滿的熱情投入工作當中,不斷充實自己,爭取能成為一名優秀的工程監理人員。

  20XX年即將到來,新的一年任重而道遠,我要以新的工作姿態,迎接挑戰,以嶄新的工作面貌,進入新的一年,我堅信,在公司領導的引導下,全體員工能更好完成上級交代的任務,為企業發展和騰飛做出自己應有的貢獻

此致

敬禮!

述職人:XXX

  20XX年X月X日

  建筑工程質量員述職報告 篇17

各位領導,各位同事:

  大家好!

  20XX年即將結束,回首20XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難時的惆悵,時間過得飛快,不知不覺中,充滿期望的20XX年就要到來,現就本年度重要工作狀況總結如下:

  一、個人年度主要工作資料

  在這一年的時間里,我主要參與了煙臺港保稅港區一期封關工程,煙臺市地下管線普查工作,煙臺港三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

  二、崗位職責履行狀況

  在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。

  工程質量方面,根據監理規范、工程圖紙和《監理細則》嚴格監督。參與保稅港區封關工程時,我大部分時間都在工地現場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,務必抓住監理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發現自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似狀況就能夠獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的'原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業的工程,現場協調各施工單位的施工順序,力求到達。每個月末將現場的施工狀況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

  工程資料方面,每一天根據工地現場狀況寫好監理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

  三、工作體會感受及不足

  通過今年的監理工作,我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫忙下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,應對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

  四、明年個人職業發展意見及對公司的意見

  從事監理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于此刻,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養,進一步融入我們這個群眾,并且利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平。也期望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就能夠多為公司做一些事情。

此致

敬禮!

  述職人:XXX

  20XX年X月X日

  建筑工程質量員述職報告 篇18

尊敬的領導

  您好!

  20xx年9月調入xxx市建設工程質量監督站。

  20xx年1月晉升為建筑生產技術管理工程師,XX年1月晉升為建筑生產技術管理高級工程師。進入單位以來,長期負責樁基檢測工作,嚴格遵守單位的各項規章制度,遵紀守法,廉潔自律,工作認真負責,勤懇,按質按量完成生產任務。樹立為基層服務的思想,端正服務態度,在檢測工作中,做到公正和科學,認真執行國家和地方的.各項標準、規范和規定,沒有發生任何質量和安全事故。認真組織樁基試驗工作,協調好建設、監理、施工單位配合工作,注意安全生產。認真編寫樁基檢測報告、審核建材試驗報告,不計較個人得失,經常晚上8、9點鐘還在工地現場進行檢測工作,及時為建設、設計和施工單位提供檢測數據,受到基層單位的好評。

  進入單位16年來,共對500多項建設工程、13萬多根工程樁進行了樁基檢測,共編寫樁基檢測報告1200多份,并負責審核建材試驗報告。發現了亞運拆遷安置項目一標段7#-12#樓等200多項樁基工程的1200多根不合格工程樁,通過動靜比對、開挖檢驗、抽芯和樁孔內攝像檢驗,驗證了檢測結果的準確性,引起了各級領導及職能部門對樁基質量問題的高度重視。在檢測過程中,發現不合格的樁,及時向質監站傳真《不合格工程樁(點)情況通知單》,消除了重大質量事故隱患。

  不斷抓緊時間學習,了解國際先進的檢測技術和方法,不辜負領導的期望,帶領樁基檢測部攀登科學高峰,首創了樁基高應變檢測雙錘雙吊車新工作方法,大大提高了工作效率,在國家級和省級刊物發表論文多編,在xxx省建設廳組織的兩次檢測系統大比武活動中,取得了考核第一和第二的好成績。

  回想起自己的每一個進步,在此特別感謝各位領導的關心和關懷,感謝各位同事的支持。

此致

敬禮!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  建筑工程質量員述職報告 篇19

  本人xxx,x年開始參加工作,便從事建筑施工活動,x年取得工程師職稱,x年加入中國 G — C — D,x年至x年主要就職于x公司和x公司,以前主持過的工程項目有。x年x月,受聘于,擔任項目技術負責人和項目經理等職務,主要主持過的工程項目有:等項目,x年,開始擔任x公司董事長助理,負責公司下屬各工程項目的質量、安全、合同以及公司日常與建筑施工相關的管理工作,指導公司下屬各項目質量、安全方面的技術資料。現對本人幾年來的專業技術工作作如下總結

  一、努力提高自身的理論水平和技術素質,刻苦鉆研專業技術業務,做好本職工作。

  我于x年參加工作,從最基本施工員做起,通過自身的努力,擔任過質安科長,項目技術負責人、項目經理及分公司經理等職務,對待每一項工作任務,我都兢兢業業,一絲不茍,努力做好本職工作,同時也不斷的學習和充實自我,努力提高自身的知識水平和技術素質,對工作中遇到的各種困難和問題刻苦專研,決不放下,銳意進取,使自身的專業知識、理論水平和實踐潛力都得到了極大的提高,

  x年,在x公司,我利用自身扎實的專業知識和較強的實踐潛力,對施工現場的各項技術指導文件、施工技術資料制作、核查以及管理方法、施工質量控制管理制度、現場安全控制管理制度、人員生產職責制度等一系列建筑施工現場的做法和制度進行了系統、全面的整理和規范,使整個公司施工現場管理體系更加健全和完善,為工程項目的管理和運行帶給了先進、科學的管理方法和手段,使公司多項工程獲得了x市“禮貌標化工地”和x省“禮貌標化工地”以及x市“甬江杯”優質工程和x省“錢江杯”優質工程,并多次受到上級各級領導的表揚和贊譽。

  隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領導決定實行國際上先進的質量、安全和職業安全健康管理體系認證,我作為公司管理者代表對認證工作負責全面的組織和實施,從體系文件編寫、初始狀態評價、重大危險和環境因素辨識、管理的制定等工作到最終迎接評審小組的評審和考核,最后圓滿通過質量、安全和職業安全健康管理體系的認證,在整個過程中,我都精心安排,科學組織,規范管理,為企業順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業質量管理體系、職業安全健康管理體系和環境管理體系的過程中,我個人也學到了國際通用的許多管理方面的知識,同時作為三個體系的企業管理者代表,我也時刻為三個管理體系的持續改善做出艱苦的努力。

  在為公司和項目部取得各項榮譽的同時,我也不斷學習和提高,專研專業知識,攻克專業難題,我于x年撰寫的《合理低價中標初探》論文在土木工程施工專業雜志《建筑施工》上發表,x年撰寫的《預應力混凝土梁板裂縫控制》、《關于中標價和簽約合同價的探討》和《建設工程索賠初探》三文章也被《建筑施工雜志》刊載。

  二、用心推廣使用“四新”技術,提高管理的先進性和科學性。

  在擔任工程項目技術負責人和項目經理的工作中,我深入鉆研,大膽創新用心推廣使用“四新”技術和建筑業“十項”新技術,本著經濟、實用、先進、可靠的原則,堅持向科技要進度,向科技要質量,向科技要效益的思想,提高認識,抓住重點,廣泛采用高科技含量的建筑材料、建筑技術和施工工藝,以“科學技術是第一生產力”為出發點,在項目部中組織強大的技術攻關領導小組,落實職責,抓住重點施工環節和施工工藝,盡量做到以點帶面,使新工藝、新技術的應用得到限度的普及,密切與設計、監理和建設單位配合,結合本人多年來的施工經驗和工程實際狀況,使“四新”技術在工程中的的推廣應用取得了巨大的成功。在工程中應用的“四新”技術主要有如下幾項:

  1、HRB400級鋼筋的應用技術及粗直徑鋼筋直螺紋機械連接技術

  目前,很多工程為高層建筑,結構性能要求高,鋼筋用量大,比如,在康橋風尚公寓樓工程施工過程中,我針對地下室和主體結構鋼筋用量較大,鋼筋排布較密集的部分,推薦采用HRB400級鋼筋代替原HRB335級鋼筋,最后被建設的單位和設計單位采納,大大減少了鋼筋的用量,不僅僅減小了鋼筋的密度,便于砼的澆搗和密實,而且HRB335級鋼筋相比能夠節省成本8%。同時采用粗直徑鋼筋采用螺紋機械連接技術,應用貼合國家規范標準的套筒進行連接,它既節省電能、又節省鋼材,而且能夠很好的解決HRB400級鋼筋可焊性差的問題,不用明火施工,施工方法簡便,接頭質量可靠,對主筋的損害極小。

  2、新型建筑防水材料和施工技術

  為了保證屋面防水工程的質量,在屋面防水施工時采用三元乙丙橡膠防水卷材,局部采用防水涂料,這種合成高分子防水卷材具有強度高、延性大、耐老化和隔熱防水效果好的特點,并且采取新型的施工工藝,操作簡單,質量可靠,表面平整潔凈,防水涂料具有施工方法簡單,可操作性強的特點,對于細部、狹小部位和防水卷材施工有困難的建筑死角,更能體現其容易操作的特點,并且防水涂料本身厚度較薄,占用空間和增加荷載。

  3、深基坑工程監測和控制技術

  我擔任項目經理的工程,獲得“甬江杯”優質工程,該工程地下室共二層,平均深度10米多,最深處接近13米,基坑北側為環城北路,東面為育才路,車流量十分大,且基坑距兩條主干路距離很近,對此我們編制專項監測方案,對深層土體位移、圍梁水平位移、支護結構沉將、支撐軸力和周邊環境進行監測,采用測斜儀和全站儀等儀器進行控制,利用計算機對監測數據進行處理,計算并繪制出沉降曲線和土體變形曲線,及時準確的得出監測結果,指導土方開挖和圍護結構等的施工,保證整個施工過程的順利進行,利用監測報警制度有效的避免工程事故的發生,大大提高了施工效率。

  通過對工程新技術、新材料的應用與推廣,保證了工程的施工質量,大大縮短了工期,節約了成本,取得了良好的`經濟效益和社會效益,同時也帶動了我公司其他工程對新技術、新材料的應用,在科技創新和應用上起到了楷模的作用,推動了整個公司科技發展的步伐,今后,我們仍將繼續堅持在科技應用上不斷創新,加大對新技術、新材料、新工藝和新設備的應用,努力推廣十項新技術,提高項目的科學管理水平。

  三、用心推廣信息化管理方法,用高科技手段提高企業及項目的經濟效益。

  在工程項目管理工作中,我把微軟Office系列辦公軟件和AutoCAD系列軟件成功應用于日常施工管理工作之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用Word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應用Excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策帶給量化依據;應用PowerPoint制作培訓用的電子幻燈片,運用現代化的多媒體形式,生動、活潑地講解施工技術知識和施工構造常識,徹底改變了傳統教育培訓的方式,使高科技、現代化的技術手段真正服務于生產和質量管理;應用《神機妙算》預算軟件進行工程日常成本的管理和控制;應用AutoCAD計算機輔助設計繪圖軟件進行日常圖紙的繪制和施工圖紙的分解交底,使工程繪圖變得異常簡單。

  在公司日常管理工作中,完成了企業內部計算機局域的建設,使各個科室的計算機實現了資源共享,除了共享數據以外,還能夠共享諸如打印機、掃描儀、繪圖儀等硬件設備,節省了超多寶貴資金,取得了良好的經濟效益。在公司財務管理工作中,引進先進的財務統計和管理軟件,實現財務管理的科學化。下一步,公司將實現更深層次的計算機科學、通信絡、數據庫及軟件工程的應用,如采用最新的音頻和數字會議系統實現視頻會議等連接手段。

  四、與時俱進,不斷學習,適應社會發展需要。

  現代社會的發展日新月異,知識更新十分迅速,我們務必努力學習各種知識,不斷提高自身水平和綜合素質,才能適應社會發展的需要,不被社會的發展所淘汰,因此,我利用一切機會參加各種培訓和技術交流活動,使自我的專業技術水平和思想始終持續在不斷的進步中,在工程師職期間,我獲得了建筑施工一級建造師和國家高級職業經理人等資格。

  以上就是我近幾年專業技術工作總結,總之,過去的工作中,在領導的關懷和同事們的支持下,經過不斷努力,取得了必須的成績,專業知識和綜合素質也都有了較大提高,個人評價業務水平已到達了高級工程師的標準。但我清楚地認識到,在新的形勢下,今后我還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,勤奮工作,再接再厲,不斷的在實際工作中鍛煉自我,積累工作經驗,提高業務潛力和工作水平,為建筑行業的發展做出自我新的、更大的貢獻!

  建筑工程質量員述職報告 篇20

尊敬的各位領導、同事:

  回顧這一年以來的工作經歷,嚴格按照公司及項目部制定的安全目標,全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針,強化現場安全管理。一直以積極的態度投入工作中,現將一年以來的主要工作做如下匯報:

  一、20xx年基本工作內容:

  1、堅持學習安全法規和各種規章制度,不斷提高自身綜合素質和業務管理水平。在工作之余,我始終堅持理論學習,本著對企業負責,對員工負責的態度,勤懇工作,把理論和現場經驗相結合,不斷完善充實自己。

  2、按規范管理,明確自己的管理責任,緊盯現場不放松,重點對高處作業、吊裝作業、腳手架及模板拆除作業、溝下作業等施工風險較大的施工作業做好管控。每天進入現場第一件事就是對整個現場的安全設施、機械設備、臨時用電等進行認真排查,對存在的隱患能馬上整改的立刻解決,對不能解決的就及時協調現場施工負責人安排整改,在xxxx項目施工x個月以來,通過專項檢查、日常檢查、月度檢查累計排查隱患xxx項,立即整改xx項,協調中隊及項目后整改21項。每周四都配合局項目部和業主、監理等單位進行施工現場安全大檢查,針對檢查出的問題進行分析總結和整改措施的落實反饋,并對三違施工人員進行安全教育。開工之初,土建分包人員對安全檢查帶有抵觸情緒,通過面對面的交流、手把手的教,以自己的實際行動感召他們,使其在意識上有所觸動,進而在行動上也再逐步改變和進步。

  3、及時落實安全生產的相關文件精神,對現場監督工作嚴格按規范標準執行,加強施工現場安全管理,保證生產處于最佳安全狀態。對現場臨時配電箱必須設有專業電工維護。對現場高處作業、吊裝作業、腳手架及模板拆除作業、溝下作業等危險性較大的作業,嚴格執行作業許可管理制度,累計辦理各項作業許可235份。對照作業許可實行每天工作前檢查,預防事故的發生,確保施工現場安全。在各項施工作業過程中對作業人員進行安全警示教育提醒,強調必須先落實各項現場安全措施的必要性,保證施工正常、安全的進行。

  4、積極開展“安全教育”培訓,為提倡公司對安全生產方針政策、法律法規,普及安全知識,提高員工安全素質的要求,進一步落實安全生產責任制。根據有關要求,及時對新入場員工進行安全教育培訓,講解施工注意事項,通過血淋淋的事故案例警示教育,使員工切實感受到事故帶來的危害和給事故者造成的無法彌補的傷痛。由于各土建分包隊伍人員流動頻繁,全年累計培訓達695人/次。認真執行安全技術措施、安全操作規程,針對具體施工情況對施工人員進行有針對性的安全培訓和安全交底,并檢查落實安全技術措施,糾正一切違章指揮、違章作業和不安全狀態,做到檢查有記錄,發現問題及時處理不留隱患。

  5、加強與現場員工的交流,以教育方式為主,懲罰方式為輔,認真檢查排除隱患,及時糾正違規行為,對屢教不改的.違規行為絕不心慈手軟,對典型生產事故案例進行學習分析,培養崗位員工安全意識。針對土建作業各單體施工,在有針對性學習腳手架搭設及拆除和高處作業等施工規范的基礎上,堅守崗位時刻提醒和監督他們的工作狀況,對不安全現象及時糾正,積極教育,使員工得知“安全工作”的重要性,以此保證了他們的人身安全,真正做到安全防護到位,確保一切工作都在安全穩妥的前提下有序進展。

  二、存在的問題

  1、土建分包隊伍人員素質參差不齊,管理難度較大,專業知識欠缺。

  2、自身的工作經驗還存在不足,有待進一步加強。理論和專業知識學習不夠,與精細化生產管理的要求還有一定差距。

  三、20xx年的工作計劃

  1.圍繞項目建設、生產兩方面,繼續深入持久地開展好隱患排查與專項治理活動,并落實整改到位,避免類似問題重復發生。

  2.繼續加大力度做好對施工現場的安全管控,繼續做好與各土建分包隊的溝通交流和培訓,爭取使其在現場安全管理水平上有大的提升。

  3.踏踏實實辦好上級領導交給自己的每項工作。

  四、自我評價、今后努力方向:

  通過這段時間的努力工作,我能認真執行各項規章制度,能夠緊緊以安全生產為中心開展工作,通過崗位任職磨練,思想逐漸成熟,已具備了一定的工作能力,積蓄了一定的管理經驗。在今后開展工作的同時,我將不斷學習業務知識,提高自身綜合素質,以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評,廣泛聽取領導和同事的意見和建議,對合理的建議進行采納,不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習,提升業務水平,使自己的知識面更加豐富,為中隊和分公司、公司的長久發展貢獻自己的力量。

  以上是我一年以來的工作述職,有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。

  最后對一年來關心和支持幫助我的領導、同事表示誠摯的謝意!

【建筑工程質量員述職報告】相關文章:

建筑工程質量員述職報告(通用24篇)12-15

建筑工程質量月述職報告07-27

工程質量員述職報告范文(精選6篇)01-18

工程質量員述職報告范文(精選6篇)02-09

建筑施工員述職報告02-07

建筑質檢員述職報告08-31

建筑工程質量管理述職報告(精選11篇)01-18

建筑工程質量管理述職報告(精選11篇)02-09

建筑資料員個人述職報告11-09

亚洲精品综合一区二区三| 欧美日韩免费在线| 91九色蝌蚪porny| 香蕉网久久| 国产女人40精品一区毛片视频| 亚洲第一中文字幕| 我要看黄色毛片| 国产无遮挡裸露视频免费| 人人做人人爱人人爽| 精品国产毛片| 欧美亚洲久久| 久久久精品99久久精品36亚| 91青青视频| 午夜福到在线a国产4 视频| 国产精品久久久久永久免费看| 国产精品av一区二区三区网站| 一品毛片| 国产精品三级在线观看无码| 丝瓜色版| 日本成本人片免费网站| 情侣激情18内射骚话国产| 一边添奶一边添p好爽视频| 99久久久无码国产精品试看| 国产公开久久人人97超碰| 激情综合五月| 天天做天天爱夜夜爽少妇| 天天综合色天天综合色h| 青青草原国产av福利网站| 麻豆91在线| 99久热re在线精品99 6热视频| 欧美成人777| 国产高清999| 毛片3| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 久久免费只有精品国产| 久久国产人妻一区二区| 性欧美另类| 男人天堂999| 日韩久久不卡| 成人婷婷| 欧美国产三级| 欧洲乱码伦视频免费国产| 理论在线视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 亚洲黄色免费看| 一区二区三区av在线| 337p亚洲精品色噜噜狠狠 | 国产色影院| 一呦二呦三呦精品网站| 亚洲精品成人cosplay| 高清成人免费视频| 久久久精品国产一二三产区区别| 亚洲国产精品无码观看久久| 九九自拍视频| 精品成人69xxxyz| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 五月开心婷婷六月丁香婷| 亚洲色欲久久久久综合网| 少妇av一区二区| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 欧美肥老太交性506070| 秋霞在线中文字幕| 片毛片| 亚洲女优一区| 伊人一级片| 免费久久人人香蕉av| 久久九九看黄一片| 可以在线看的av网站| 久久丫精品国产| 国外精品jvid在线观看| 亚洲13p| 亚洲v成人天堂影视| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲黄色小说图片| 久久久久久av| 国产剧情在线| www.日韩欧美| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 免费一级淫片a人观看69| 国产欧美黑寡妇久久久| 特级a做爰全过程片| 国精品一区二区| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 亚洲福利网址| 人摸人人人澡人人超碰| 日韩在线免费看| 色香蕉色香蕉在线视频| 亚洲欧美日产综合在线网| 日本深夜福利| 26uuu精品一区二区在线观看| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合| 欧美xxxxxxxxx| 毛片网络| 亚洲精品成人cosplay| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 日韩69av| 日本伦理一区| 风间由美av| 99视频一区二区| 成人免费无码大片a毛片户外| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 少妇的肉体aa片免费| 国产精彩视频在线观看| 日本精品啪啪一区二区三区| 丁香花开心四播房麻豆| 五月天免费网站| 在线资源av| 亚洲黄色免费看| 天天黄色片| 精品高朝久久久久9999| 叼嘿视频在线免费观看| 婷婷五月日韩av永久免费| 欧美a级大片| 日韩系列无码一中文字暮| q2002日韩午夜伦高清| 日韩人妻无码一本二本三本| 97干在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 日日干日日草| 性欧美精品高清| 国产亚洲精aa在线看| 咪咪成人网| 国产精品自产拍在线观看中文| 999综合网| 日本xxx高清| 91国内| 九九九免费视频| 性xx无遮挡| 无码专区一va亚洲v专区在线| 国产十八禁在线观看免费| 国产在线观看中文字幕| 日韩av区| 小sao货水好多真紧h国产| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| aaa222成人黄网| 国产最新在线视频| 亚洲第十页| 久久久男人的天堂| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 男女猛烈无遮挡免费视频| 黄色一级二级| 无码国产精品一区二区免费i6| 久久久久四虎精品免费入口| 日本a级片在线播放| 亚洲免费av网| 亚洲精品在看在线观看| av网址网站| 国产亚洲精品久久久久久青梅| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 成年女人毛片| 亚洲天堂久久精品| 日韩精品视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲二区| 日韩精品少妇无码受不了| 亚洲国产精品无卡做爰天天| a级黄色影院| 亚洲 欧美变态 另类 综合| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 麻豆91精品| 午夜无人区免费网站| 伊人五月综合| 天天黄色片| 日韩精品久久一区| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 毛片免费播放| 神马久久香蕉| 91中文字幕永久在线| 中文字幕2区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 一区二区在线看| 女生毛片| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 最新国产亚洲人成无码网站| 男人的天堂在线无码观看视频| 99久久国产露脸国语对白| 日韩精品亚洲一区在线综合| 国产三级大片| 国产精品99久久久久久宅男| 顶级少妇做爰视频在线观看| 五月天社区| 久久久精品影视| 丁香花开心四播房麻豆| 色小姐av| 中文字幕乱码免费视频| xxxxx日韩| 一区二区国产在线| 国产小视频网站| 亚洲男人第一av天堂| 欧美视频亚洲| a黄色一级片| 99视频精品全部在线观看| 婷婷丁香五月激情综合在线| 国产激情免费视频在线观看| 亚洲涩情| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 911国产视频| 999国产精品999久久久久久| 亚洲网站在线| 中文无码一区二区三区在线观看 | h黄动漫日本www免费视频网站 | 久久黄网站| 内射人妻无套中出无码| 无码人妻啪啪一区二区| 亚洲夜夜叫| 久久狼人大香伊蕉国产| 91精品国产一区| 69视频在线观看免费| 神马久久香蕉| 思思久久96热在精品国产| 后进极品圆润翘臀在线播放| 69av导航| 日本成片区免费久久| 人妻丰满熟妇av无码区免| 日韩视频欧美视频| 精品久久久久久无码人妻蜜桃| 国产92成人精品视频免费| 亚洲综合网站精品一区二区| 国产普通话对白刺激| 欧美多毛肥妇视频| 黄网在线观看视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 亚洲精品国产主播一区| 无码av永久免费专区麻豆| 欧美一级射| 久久精品熟女亚州av麻豆| av观看免费在线| 男人网站在线观看| 国产97色在线 | 免费| 欧美国产精品久久久乱码| wwwse99午夜com| av一起看香蕉| 久久有精品| 国产亚洲视频在线观看| 日日夜夜拍| 91大片淫黄大片在线天堂| 四虎在线永久免费观看| 日本黄色美女视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 一区二区三区黄色片| 国产在线导航| 九色真实伦实例| 亚洲三区在线观看无套内射| 91香蕉在线看| 亚洲日本va一区二区sa| 91国内精品久久| 国产福利观看| 精品国产视频| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 亚洲精品欧美| 无码中文人妻在线一区二区三区| 67194成人| 最近2019中文字幕在线| 午夜快播| 999久久国产精品免费人妻| 美女无遮挡免费视频网站| 成人网战| 污污视频网站在线| 黄色网免费| 无码av不卡免费播放| 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 东京热一区二区三区无码视频| 富二代成人短视频| 6080av| 亚洲色婷婷综合开心网| 精品色999| 免费看女人与善牲交| 日本高清在线观看视频| 欧美福利一区| 综合网久久| 成人av在线一区二区| 99久久精品国产综合一区| 亚洲熟妇真实自拍另类| 精品无码乱码av| 欧美日韩国产亚洲沙发| 国产av无码一区二区二三区j| 日韩在线视频免费| 久久精品tv| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 天天爱av| 在线爽| 国产三级做爰在线播放五魁| 亚洲国产精品色拍网站| 丁香七月婷婷| 一区二区精品视频日本| 韩日三级视频| 2023年国产嫩草| 日韩欧美亚洲国产ay| 在线观看潮喷失禁大喷水无码| 亚洲精品一区二区三天美| 在线综合亚洲中文精品 | 精品产国自在拍| 免费看又黄又爽又猛的视频| 久久婷婷丁香| 日色网站| 欧美大荫蒂xxx| 97影院手机版| 超碰成人av| 欧美色亚洲色| 国产成人精品国内自产拍免费看| 久久99九九精品久久久久齐齐| 欧美一区二区三区在线视频| 巨大乳做爰视频在线看| 成人小视频免费看| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 欧美xxxx做受欧美人妖| 欧美国产国产综合视频| 国产精品jk白丝在线播放| 日本视频在线观看免费| 日韩免费一级| 女人的黄 色视频| 伊人久久大香线蕉综合av| 久久国产精品区| 无遮挡色视频免费观看| 最近中文字幕日本| 777一区二区| 亚洲一区二区三区欧美| 国产精品人妻久久毛片| 精品少妇久久久久久888优播| 琪琪午夜伦埋影院77| 韩国久久久| 韩国美女啪啪| 人妻出差精油按摩被中出| 5a级毛片| 女人被狂躁c到高潮视频| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 日韩精品久久一区| 天堂8在线新版官网| 久久性| 天天免费看av| 成人做爰www网站视频下载| 五月婷婷激情综合网| 欧美三级网站| 久久九九爱| 日本三级免费片| 先锋影音在线| 无码少妇一区二区三区芒果| 女人让男人桶爽30分钟网站| 在线播放国产麻豆va剧情| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 欧美永久精品| 久久97视频| 级毛片内射视频| 欧美另类与牲交zozozo| 夜夜嗨一区二区三区| 国产av无码专区国产乱码| 天天综合一区| 大奶子在线观看| 日本午夜大片| 成人免费无码h在线观看不卡| 美日韩丰满少妇在线观看| 国产色爱av资源综合区| 国产在线资源| 草色噜噜噜av在线观看香蕉| www色婷婷| xxxx日本黄色| 精品伊人久久久久7777人| 中国videosex高潮喷水| 国产91对白在线播放| 日韩精品欧美激情| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 在线观看日本视频| 狠狠干快播| 欧美激情成人在线| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 亚洲国产精品欧美久久| av无码人妻波多野结衣| 变态孕妇孕交av免费看| 岳的好大精品一区二区三区| 成人免费性视频| 成人三级做爰av| 91丨porny丨对白| 日本三级全黄| 97超碰免费| 99精品福利| 五月激情av| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 69精品久久久久| 国产在线永久视频| 韩国av片永久免费| 日韩手机看片| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 国产精品成人一区二区三区视频| www中文字幕综合码| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 国产精品无人区一区二区三区| youjizz.com国产| 亚洲欧洲日产国码av老年人| 国产精品多人p群无码| 亚洲爱情岛论坛永久| 欧美激情亚洲| 蜜桃网站入口可看18禁| 日韩精品无码综合福利网| 激情女主播| 无套内射极品少妇chinese| 国产又大又硬又爽免费视频试| 五月天综合婷婷| 麻豆系列| 俄罗斯xxxx性全过程| 欧美国产成人精品二区| 交100部在线观看| 欧美大波少妇在厨房被 | 国产成人综合久久免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 高清有码国产一区二区| a视频在线播放| 亚洲天天干| 亚洲国产成人无码网站大全| 久色99| 非洲黑人狂躁日本妞| 好吊妞人成视频在线观看强行| 久久国产午夜精品理论片34页| 97中文字幕| 91久久精品日日躁夜夜欧美| 免费看黄在线看| 两个人做羞羞的视频| 狼色精品人妻在线视频免费| 久草视频免费看| 国产日韩欧美中文字幕 | 日韩黄色在线| a级片在线观看| 久久久99精品免费观看乱色| 国产亚洲网| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 黄瓜视频91| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 欧美精品久久99| 91影院在线| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 国产精品高清一区二区三区| 无码丰满熟妇| 成人无号精品一区二区三区| 又大又黄又爽视频一区二区| 西西人体www44rt大胆高清| 又大又粗又长的高潮视频| 国产精品一二三区视频| 国产精品一区三区| 98国产精品午夜免费福利视频 | 亚洲色图 校园春色| 欧美三区在线观看| 国产高跟黑色丝袜在线| 超碰免费在线播放| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| 裸体丰满少妇淫交| 老熟仑妇乱一区二区| 国产粉嫩一区二区三区| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 91日韩在线视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧洲亚洲色视频综合在线| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 亚洲香蕉久久| 久久久免费精品re6| 国产亚洲精品久久久一区| 国产一区丝袜在线播放| 国产精品色在线网站| 少妇人妻无码专用视频| 精品黄色在线观看| 人妻熟妇女的欲乱系列| 精品国产丝袜黑色高跟鞋| 极品毛片| 看国产一级毛片| 国产九九久久99精品影院| 欧美另类视频| 欧美一区视频在线| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 欧美日韩1234| 潮喷失禁大喷水无码| 欧美三级成人理伦| 91快播视频| 亚洲色大成网站www看下面| 国产视频第一页| 三级黄色图片| 爱av导航| 欧美精品久久久久久久久久丰满| 色伊人亚洲综合网站| 男女操操视频| 成人午夜sm精品久久久久久久| 国产免费自拍| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看| 牛牛在线视频| 第一次圆房bbwbbwbbw| 日韩有码在线视频| 四色永久网址在线观看| 97干在线视频| 草久久免费视频| 国产精品免费看久久久| 91成人xxx| 亚洲自拍偷拍欧美| 老司机午夜永久免费影院| av观看在线观看| 91中文视频| 国产区精品视频| 国产精品一区二区免费| 亚洲春色综合另类网| 偷拍中年夫妇激情嗷嗷叫| 夜夜草av| 日本猛少妇色xxxxx猛叫小说| 天天躁日日躁狠狠躁av中文| 亚洲免费视频观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 亚洲日产无码中文字幕| 欧美日韩在线视频免费播放| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| www日韩av| 日韩在线播放视频| 亚洲精品在看在线观看| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 亚国产亚洲亚洲精品视频| 91网址在线观看| 爱情岛成人www亚洲网站| 一级aa毛片| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 国产无限制自拍| 日本老熟妇50岁丰满| 大奶子网站| 国产精品视频www| 麻豆国产一区| jizz在线观看视频| 性欧美videofree高清极品| 久久久一本精品久久精品六六| 18禁无码无遮挡在线播放| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 女主被强啪的动漫视频| 99国产精品久久不卡毛片| 午夜精品久久久久久| 国产精品麻豆入口29| 啪在线视频| xxxxxx国产| 三级免费网址| 天堂网www在线| 成年人在线视频网站| 黄色91免费版| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 99国产欧美另娄久久久精品| 精品高朝久久久久9999| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 欧美有码在线观看| 亚洲午夜成人久久久久久| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 国产香蕉尹人在线观看视频| 潘金莲性生交大片免费看图片 | av在线视| 亚a∨国av综av涩涩涩| 日韩视频在线观看视频| 亚洲精品成人久久| 伊人久久精品无码麻豆一区| 福利在线小视频| 国产91免费看| 国产国拍亚洲精品mv在线观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 亚洲综合在线另类色区奇米| 日本久久99成人网站| 桃色成人网| 深夜久久| 精品无码一区二区三区的天堂| 三级毛片国产三级毛片| 久久精品国产自清天天线| 激情久| 学生粉嫩无套白浆第一次| 天天射一射| 色猫成人网| 女人18毛片九区毛片在线| 精品久久久无码中文字幕一丶| 亚洲成av人片在线观看| 青青青青青青草| 又污又黄又爽的网站| 四虎最新网址在线观看| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 日本乱子伦一区二区三区| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 亚洲精品www| 日本一码二码三码在线| 欧美三级日本三级| 麻豆入口| 国产欧美日韩亚洲更新| 成人福利在线看| 国产线精品视频在线观看网| 伊人久久五月天| 久久久99久久久国产自输拍 | 欧美另类videossexo高潮| 国产日韩精品欧美一区喷水| 日本一本免费一区二区三区免| aaa级吃奶摸下免费视频| 国内精品久久久久久久999| 最新国产精品精品视频| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 伊伊综合在线视频无码| 182tv午夜在线观看香蕉| 日韩一区二区三区不卡| 亚洲∧v久久久无码精品| 亚洲一区二区三区视频| 精品国产在天天在线观看| 中文字幕在线一区| 美女赤身免费网站| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 六月色婷婷| 国产乱码精品一区二区三区中文| 亚洲精品福利网站| 国产精品久久久一区| 六月婷婷激情网| 欧美做受69| 5566毛片| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 国产三级av片| 深夜福利影院| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 在线人成免费视频69国产| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| av片网| 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 动漫精品视频一区二区三区| 香港日本三级亚洲三级| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 永久在线| 国产精品美女久久久久网站浪潮| 欧美国产一区二区| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 色一情一乱一乱一区99av| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 中文字幕在线视频一区| 国产aⅴxxx片| www黄色免费| 日本精品一区二区三区四区| 无毒的av网站| 国产精品刘玥久久一区| 校园春色中文字幕| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 77777_亚洲午夜久久多人| 成年人在线免费观看网站| 国产丝袜美女精品av| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 亚洲a∨精品永久无码| 欧美日韩制服| 日韩成人专区| 女人裸体偷拍全过程| 久久精品久久久| 成年无码aⅴ片在线观看| 冲田杏梨mide233在线播放| 国产做无码视频在线观看| 日本午夜免费| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 五月丁香六月综合av| 91.久久| 日韩欧美性视频| 一本大道伊人av久久综合| 日韩一区二区免费播放| 91伊人| 特一级黄色| 日本少妇被黑人猛cao| 亚洲国产综合精品中文第一| 自偷自拍亚洲| 无码av最新高清无码专区| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 日韩经典午夜福利发布| 久久久久一级| 久久99er精品国产首页| 亚洲小视频在线播放| 香蕉视频黄版| 亚洲国产爱| 欧美黄色影院| 欧美深夜在线| 97久久精品午夜一区二区| 国产av影片麻豆精品传媒| 欧美精品a片久久www慈禧| 亚在线观看免费视频入口| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 日本又色又爽又黄的视频免| 精品美女视频| 人禽交 欧美 网站| 国产va在线| 国产激情з∠视频一区二区| 少妇人妻中文字幕hd| 91av福利视频| 中文一区在线观看| 激情久久网| 国内精品久久人妻无码妲己| 日本免费黄色小视频| 黄色一极视频| www.色综合.com| 黑丝美女一区二区| 羞羞视频靠逼视频大全| 精品欧美成人高清在线观看| 色综合综合| 亚洲中文无码av永久| 国产午夜成人精品视频app| 久久www免费人成—看片| 免费无码毛片一区二区app| 国产激情视频网站| 亚洲精品成a人在线| 亚洲成a人片在线观看国产| yy111111少妇嫩草影院| 四川少妇被弄到高潮| 亚洲综合久久久久久888| 日批视频网站| 国产区精品在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日五| 羞羞视频成人| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 黄视频免费在线观看| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 强行交换配乱婬bd| 亚洲国产成人精品av在线| www日本免费| 毛片看| caoporn人人| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 韩国三级做爰楼梯在线| 日韩在线播放视频| 一级做a爱片| 成人天堂资源www在线| 亚洲少妇色| 天堂视频免费在线观看| 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 成人自慰女黄网站免费大全| 久久精精品久久久久噜噜| 欧美老熟妇又粗又大| 久久久久久9999| 亚洲综合国产成人无码| 国产精品色情国产三级在| 欧美色影院| 午夜婷婷久久| 欧美激情视频一区二区| 日本怡春院一区二区三区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 男女激情视频网站| 精品国产视频| 久久高潮视频| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 少妇人妻大乳在线视频| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美性猛交xxxx久久久| www.色图| 成人精品v视频在线| 欧美日韩经典| 青青草国产成人99久久| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产精品99视频| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 欧美3p在线观看| 人妻无码中文专区久久app| 欧美一二| 欧美成人一区二区三区| av av片在线看| 99午夜视频| av网站在线免费| 日本熟日本熟妇在线视频| 欧美 亚洲 中文 国产 综合| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看 | 青草草在线视频永久免费| 亚洲a成人| 天堂新版8中文在线8| 亚洲毛片多多影院| 波多野吉衣中文字幕| 九九操| 黄色一级片国产| 天堂av免费看| 第四色激情| 高清不卡一区二区| 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 欧美精品第二页| 国产青草| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 日韩福利一区二区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟女百度| 国产欧美在线| 久久国产综合| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| va精品| 亚洲综合毛片| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽| 涩涩屋视频在线观看| 日本不良网站在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 久久综合色88| 色八区| 免费一级黄色| 国产va免费精品观看精品| 草草影院第一页yycc.com| 欧美精品 日韩| 无码人妻精品一区二区三区免费| 久久综合伊人77777麻豆| 97久久精品午夜一区二区| 色男人网| 久久本道综合久久伊人| 视频在线观看91| 国产未发育呦交视频| 久草资源站| 日本视频在线播放| 日韩va在线观看| 瑟瑟综合网| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 国产影视一区| 国产精品亚洲欧美中字| 国产精品视频男人的天堂| 国产亚洲色视频在线| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 三级黄色小视频| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 91成熟丰满女人少妇| 人妻出差精油按摩被中出| 97综合| 国产av成人精品播放| 久久888| 亚洲视频自拍| 日韩xxxxxxxxx| 四虎最新网址在线观看| 成人午夜视频免费观看| 国产电影无码午夜在线播放| 久久av综合网| 最新版天堂资源网在线种子| 韩国三级理论无码电影在线观看| 国产性生大片免费观看性| 亚洲欧美国产双大乳头| 成年网站在线观看| bt男人天堂| 黄色1级片| 欧美色鬼| 亚洲欧洲一二三区| 久久精品一区二区| 亚洲 校园 春色.自拍| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 动漫av一区| 欧美丰满熟妇xxxx| 久久精品国产99国产| 日韩欧美群交p片內射中文| 欧美日韩精品网站| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 国产区一二| tube中国91xxxxx国产| 国产亚洲欧洲997久久综合| 伊人婷婷久久| 天天撸在线视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 欧美videos另类精品| 亚洲国产精品无码中文在线| 美女av影院| 人人干干人人| 国产浮力第一页| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 国产精品黄色大片| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 国产99视频精品免费播放照片| 麻豆91视频| 特级a毛片| 日本国产忘忧草一区在线| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产成人综合av| 亚洲色图图片| 三级av片| 夜先锋av资源网站| 拍真实国产伦偷精品| 制服丝袜在线视频| 99re伊人| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产主播大尺度精品福利免费| 国内精品久久久久久99蜜桃| 久久久久久久久免费视频| 成年网站在线观看| 无码不卡黑人与日本人| 性生活一区| 亚洲一区二区视频在线| 国产极品美女高潮无套| 久久精品aaaaaa毛片| 超碰人人插| 日韩视频网址| 色午夜ww久久久久生女学生| 亚洲国产成人精品无码区软件 | 国产中文区3幕区2021| 国产传媒精品| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲国产中文字幕在线| 中文字幕精品视频| 亚洲欧美精品午睡沙发| 无码亚欧激情视频在线观看| 美女视频久久| 欧美黄色a级片| 影音av在线| 国产在线视频一区二区三区| 女女百合国产免费网站| 99久久亚洲精品| 巨乳动漫美女| 国产私拍| 91九色在线视频| 国内国外精品影片无人区| 日本二区三区欧美亚洲国产 | 中日韩精品视频在线观看| 国产精品久久亚洲7777| 亚洲午夜在线观看| 波多野结衣高清一区二区三区| 成人在线免费网站| 激情偷乱人成视频在线观看| 欧美中文视频| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 久久中文字幕视频| 日本丰满老妇bbw| 成年日韩片av在线网站| 尤物一区| 亚欧乱色国产精品免费| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 对白刺激国产子与伦| 久久国产劲暴∨内射新川| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 人人妻人人澡人人爽| 亚洲成人免费视频| 国产黄视频网站| 九色porny丨国产首页注册| 国产伦精品一区二区三区网站| 日本精品三级| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产乱妇乱子在线视频| 狠狠干伊人网| 无码中文字幕va精品影院| 丰满少妇一级| 亚洲成av人片在线观看ww| 亚洲精品久久久久| 欧美一级黄色片视频| 国产又黄又爽刺激的视频| 50一60老女人毛片| 18成人在线| 欧美日韩激情一区二区| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 欧美三级免费看| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 奇米影视四色7777| 精品国产专区| 第一色影院| 久久亚洲精品成人av二次元| 九色porny丨国产首页注册| 国产情侣久久久久aⅴ免费| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 色www亚洲国产张柏芝| 石原莉奈在线播放| 美女视频黄a视频全免费观看| 久久免费少妇高潮久久精品99 | 91超碰在线播放| 国产成人午夜| 欧日韩精品| 日本妞一区| 国产成人精品一区二区视频| 欧美黑人性xxx| 日本 精品 高清不卡| 亚洲专区在线播放| 亚洲精品在线不卡| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 国内国外精品影片无人区| 国产四区视频| 中文无码一区二区不卡αv| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产日产欧洲无码视频| 国产精品 欧美 亚洲 制服| 久久人人添人人爽添人人88v| 午夜tv| 国产成人久久av免费| 在线免费不卡视频| 色涩涩| 92午夜少妇极品福利无码电影| 超碰www| 亚洲 欧美 另类图片| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 欧美美女性生活| 亚洲一区色| 四虎成人网| 特级毛片a片久久久久久| 亚洲精品综合在线| 美女黄在线观看| 成人精品一区二区三区电影免费| 日韩三级成人| 淫久久| 午夜精品久久久久久久| 国内揄拍国内精品| 777爽死你无码免费看一二区| 欧美a级大胆视频| 国产三级视频在线播放线观看| 欧美一级片在线| 亚洲国产精品高清久久久| 五月久久| 在线视频麻豆| 91极品视频| 久草国产在线观看| 欧美日韩国产成人在线观看 | 欧美精品日韩在线观看| 真人性囗交视频| 国产精品午夜在线观看体验区| 五月天婷婷综合网| 国产青青在线| 欧美在线va| 无码人妻一区二区三区四区av| 免费观看潮喷到高潮大叫网站| 97婷婷大伊香蕉精品视频| 少妇高潮不断出白浆av| 国产免费视频青女在线观看| 国产a不卡| 国产成人在线影院| 欧美人与性动交a欧美精品| 97视频在线| 99这里有精品视频视频| 丁香五香天堂| 91日韩视频| 成人亚洲欧美在线观看| 亚洲 中文 女同| 亚洲自拍偷拍网站| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲cb精品一区二区三区| 日韩av自拍偷拍| 中文字幕在线色| 无码av片av片av无码| 国产三级精品三级在线观看| 亚洲 熟女 久久 国产| 40岁丰满东北少妇毛片| www一区二区| 亚洲第一免费| 九九久久免费视频| 末成年女av片一区二区丫| 裸体美女无遮挡免费网站| 欧美 图片 另类 自拍| 欧美性做爰片免费视频看| 久久婷婷五月综合色和| 国产精品自在在线午夜精华在线| 国内偷拍第一页| 国产女人18水真多18精品一级做| 亚洲人成无码网www动漫| 天堂8资源8地址8| 在线高清亚洲精品二区| 性高潮久久久久久久久| 三级国产网站| 忘忧草社区在线www| 狠狠干欧美| 免费久久片| 欧美影院| 在线观看国产精品乱码app| 日韩一级片一区二区三区| 夜夜偷影视| 日韩不卡的av| 欧美日韩中日| a级片免费播放| 免费视频爱爱太爽了激情| 色资源在线| 五月婷婷爱| 男操女逼网站| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 免费久久99精品国产婷婷六月| 一道本视频在线观看| 亚洲午夜片| 天天躁夜夜躁狠狠久久成人网| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 99久久99久久免费精品小说| 亚洲一区av在线| 欧美成人天天综合在线| 国产精品久久精品| 久久综合精品无码av一区二区三区| 黄 色 软件 成 人在线| 99老色批| 天天爽影院| 国产精品久久久久桃色tv| 国产精品久久久久久69| 99麻豆久久久国产精品免费| 香蕉视频免费在线观看| 亚洲色欲色欲www在线看小说| 日本妞xxxxxxxxx68| 99久久er热在这里只有精品99 | 小镇姑娘高清在线观看| 国产日韩免费| 色135综合网| 免费全黄无遮挡裸体毛片| 视频在线一区二区| 亚州欧美| 亚洲啊v| 国产女人18毛片水真多18| 91精产国品产区| 精品国产一区二区三区免费| kkkk444成人免费观看| a欧美在线| 久久dvd| 久久久久99精品国产片| 欧美在线免费| 国产精品自拍亚洲| 丰满少妇高潮惨叫视频| 无套内谢少妇在线观看视频| 日韩毛片免费观看| 新中文字幕| 国产情侣主伺候绿帽男m| 人妻中文乱码在线网站| 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲| 国产毛片在线| 国产福利视频在线精品| 老司机午夜精品99久久免费| 久久久wwww| 日韩精品亚洲色大成网站| 在线一二区| 图片区小说区视频区综合| 在线观看国产欧美| 妖精视频一区二区三区| 狠狠干2017| 韩国午夜理论在线观看| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 国产思思99re99在线观看| 在线视频黄| 特极黄色片| 亚洲激情欧美色图| 欧美激情一区二区三区在线| 人人摸人人搞人人透| 91福利在线播放| 久久这里都是精品| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲男人天堂网| play在线海量a v视频播放| 嫩草影院在线观看91麻豆| 中文字幕专区高清在线观看 | 国产人19毛片水真多19精品| 91精品国产综合久久香蕉922| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 国产探花在线观看| 久久婷婷五月综合色区| 香蕉视频啪啪| 日韩资源站| 激情图片网站| 欧美日韩欧美| 欧美aⅴ视频| 色片在线播放| 夜色www国产精品资源站| 成人一区二区免费视频| 成人深夜在线| 久久午夜色播影院| 永久天堂网av手机版| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 人妻人人添人妻人人爱| 丰满少妇三级全黄| 午夜免费看| 亚洲国产成人精品无码区99| 久久毛片一区二区三区| 野花香社区在线观看| 三区四区| 中文字幕亚洲码在线| 91视频这里只有精品| 久久久国产乱子伦精品作者| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 国产三级观看| 我要看18毛片| 国产夜夜爽| 91禁蘑菇在线看| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 91在线高清视频| 91九色porny首页最多播放| av中文字幕网站| 一本大道久久精品| 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 欧美激情精品久久久久| 福利视频99| 国产精品久久久久久人妻精品| 国产精品亚洲综合久久系列| a级片免费视频| 欧美寡妇性猛交ⅹxxx| 老熟女毛茸茸浓毛| 午夜寂寞福利| 看全黄大色黄大片美女| 亚洲美女黄色| 81av在线| 日本一区二区三区免费视频| 毛片网页| 99re中文字幕| 无遮挡色视频免费观看| 99热久久免费频精品18| 西方裸体在线观看| 少妇裸体淫交免费视频网站| 久久午夜剧场| 成人av片在线观看| 日韩av无码中文一区二区三区| 免费不卡的av| 国产91色在线 | 免费| 怡红院免费的全部视频| 少妇小芸h系列小说| 欧美中文字幕在线播放| 天堂在线1| 日韩一区二区三区射精| а中文在线天堂| av天堂精品久久久久2| 日韩a∨| 国产亚洲精品aa片在线爽| 欧洲vodafone精品性| 国产精品16p| 性xx无遮挡| 国产乱子伦视频在线播放| 我的邻居在线观看| 一级少妇淫片免费观看| 欧美日韩久久婷婷| 一区二区三区精品视频日本| 意大利性荡欲xxxxxx| a级成色和s级成色视频| 中文字幕日本乱码仑区在线| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 久久久久久爱| 欧美亚洲视频一区| 国产乱淫av一区二区三区| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 国语a在线看免费观看视频| 色综合久久88色综合天天免费| 我不卡av| 巨茎爆乳无码性色福利| 男人天堂网址| 欧美日韩视频在线观看免费| 午夜一二三区| 国产精品偷窥熟女精品视频| 人妻丰满熟av无码区hd| www五月婷| 老熟妻内射精品一区| 中文人妻av大区中文不卡 | 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲香蕉视频天天爽| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 成人奭片免费观看| 色天天躁夜夜躁天干天干| 淫综合网| 大桥未久av片| 欧美亚韩一区二区三区| 亚洲性事| 国产精品无码久久久久久| 欧美福利网站| 亚洲欧美日韩中文在线| 2022亚洲无砖无线码| 伊人福利视频| 久久精品三级| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 黑人操少妇| 国产乱码精品一区二区三区精东| 亚洲免费视频免在线观看| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 夫妻免费无码v看片| 亚洲视频高清不卡在线观看| 国产欠欠欠18一区二区| 日韩在线播放中文字幕| 免费网站看v片在线a| 欧美日韩国产成人一区| 久草免费在线播放| 午夜在线观看av| 无码av最新清无码专区吞精| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 人妻无码中文字幕| 精品视频无码一区二区三区 | 天堂69堂在线精品视频软件| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 成人无码视频在线观看大全| 青青草国产成人av片免费| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| 美女免费网站在线观看| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 全部免费播放在线毛片| 国产成人高潮免费观看精品| 91大尺度| 加勒比精品| 国产精品无码无在线观看| 欧洲免费av| 国产色视频网免费| 国产侵犯亲女在线| 草裙社区精品视频三区免费看| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 国产精品国产三级国产普通| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 97精品国产97久久久久久春色| 免费黄色短片| 国产特黄特色大片免费视频| 欧美日韩一区二区免费视频| 亚洲视频国产精品| 无码国产色欲xxxx视频| 久久国产精品成人免费| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 在线观看中文字幕亚洲| 在线观看高清av| 国产在线xxx| 国产成人久久精品二区三区| 亚洲第一页在线观看| 日产乱码一区二区三区在线| 天天操夜夜拍| 久久亚洲免费| 爱情岛论坛成人av| 国产免费不卡av| 国产综合社区| 天堂综合网久久| 亚洲日本欧美日韩高观看 | 亚洲一级视频在线观看| 一本久道综合色婷婷五月| 国产精品亚洲一区二区无码| 日韩精品视频免费在线观看| 成人午夜亚洲精品无码区毛片| 一区二区三区不卡在线观看| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲第7页| 九九热久久只有精品2| 999福利视频| 性刺激的大陆三级视频| 欧美视频色| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 狠狠色综合网| 日本不卡视频在线播放| 手机av在线播放| 国内自拍99| 久久久久久久| v888aⅴ视频在线播放| 四库影院永久国产精品| 亚洲va在线观看| 综合激情五月综合激情五月激情1| 真人性生交免费视频| 日韩一区在线视频| 国产v在线最新观看视频| 亚洲精品欧洲精品| 无码人妻一区二区三区麻豆| 久久99亚洲精品久久久久| 欧美黄页在线观看| 国产一区二区三区视频在线| 男女黄色毛片| 秋霞鲁丝片av无码少妇| 老女人任你躁久久久久久老妇| 成人性做爰aaa片免费| 亚洲激情在线视频| 日韩电影一区二区三区| 色午夜ww久久久久生女学生| 五月天av网站| 性欧美bb| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 911国产| 国产精品白浆在线观看无码专区| 国产三级视频在线播放| 欧美美女在线| 综合久久国产九一剧情麻豆| 最新av网址在线观看| 好吊色在线视频| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 国产亚洲精品一品区99热| 久久综合给合久久狠狠狠88| 美女看片| 国产毛a片久久久久久无码| 天堂а√在线地址8中文种子| 色欲av无码无在线观看| 国产黄色录相| 特级毛片爽www免费版| 欧美日本另类| 伊人久久影院| 好吊操av| 日韩69永久免费视频| 免费人成激情视频在线观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 可以免费观看的av毛片下载| 欧洲亚洲成人| 亚洲黄色在线免费观看| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 成人免费观看视频网站| 绿色地狱在线观看| 五月婷婷丁香综合| youjizz.com在线观看| 国产黄a三级三级看三级| 国产美女做爰免费视频| 色屋永久| 日韩视频在线观看免费视频| 色悠久久久久久久综合网| 肉大捧一进一出免费视频| 热久久视久久精品2019| 91在线91拍拍在线91| 国产乱人伦无无码视频试看| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 久久精品99av高久久精品| 日本在线中文| 色婷婷五月综合色啪网| 很黄很色很污18禁免费| 免费视频成人片在线观看| 久久久久69| 9999免费视频| 免费在线播放毛片| 日本妞xxxxxxxxx68| 强插女教师av在线| 色吧综合网| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 久久99精品久久久久久秒播九色| 香蕉视频免费网站| 露脸内射熟女--69xx| 久久亚洲精品成人av无码网站| 我要看一级黄色片| 国产精品久久久久久在线观看| 亚洲色图欧美| 国产激情无码视频在线播放性色 | 99日本精品永久免费久久| www好了av| 国产黄色小说| 95在线视频| 暖暖在线日本免费高清最新版| 色女孩综合| 欧美一区二区视频三区| vr成人啪啪影视| 亚洲精品日韩av专区| 中国女人初尝黑人巨高清视频| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 亚洲视频大全| 天堂久久精品忘忧草| 少妇精xxxxx| 69xx国产| 免费人成在线观看| 国产精品无码专区| 国产性猛交╳xxx乱大交| 7x7x7x人成影视| 欧美人和黑人牲交网站上线| 精品av综合导航| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 久久网页| 天天干影院| 国产色婷婷久久99精品91| 野外偷拍做爰全过程| 日本麻豆一区二区三区视频| 91免费观看视频在线| 亚洲国产精品成人久久蜜臀 | 女人喷潮视频免费观看| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 国产黄色影视| 香蕉久久av一区二区三区app| 狼人视频国产在线视频www色| 亚洲成av人片在www鸭子| 国产精品成人观看视频| 国产啪精品视频网站免费尤物| 亚洲国产成人久久综合| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| www无套内射高清免费| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 国产偷窥自拍视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 成 人 免费观看网站| 在线观看午夜| 成人免费看片39在线| 激情综合网五月天| 免费爱爱网站| 国产成人美女视频网站| 日韩人妻一区二区三区免费| 男女啪啪进出阳道猛进| 精品人体无码一区二区三区| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 最新2020无码中文字幕在线视频| 欧美特大特白屁股ass| 男人阁久久| 激情黄色av| 色婷婷色丁香| 日韩在线视频在线| 美腿丝袜亚洲色图| 午夜免费| 成人91看片| 区二区三区在线 | 欧洲| 长河落日电视连续剧免费观看| 免费观看视频一区二区| av大全在线播放| 香蕉视频国产精品| 亚洲3p激情在线观看| 国产精品综合av一区二区| 中文在线а天堂中文在线新版| 国产香线蕉手机视频在线观看| 伊人久久大香线蕉综合影院| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 精精国产xxxx在线观看主放器| 好男人www社区在线视频夜恋| 少妇大叫太大太粗太爽了| 午夜福利影院私人爽| 国产91热爆ts人妖月奴| 麻豆精品| av片在线播放| 国产一级大黄| 精品欧美久久| av最新网| 比利时xxxx性hd极品| 欧美性淫爽www视频免费播放| 黄在线视频| 欧美成本人视频免费播放| 好了av在线| 中文无码日韩欧免费视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 麻豆久久精品| 久久6精品| 丰满少妇麻豆av苏语棠| 国产一区二区三区内射高清| 麻豆91精品| 国产婷婷成人久久av免费高清| 香蕉人人超人人超碰超国产| 亚洲青青草原| 国内精品x99av| 日韩免费无砖专区2020狼| 日本极品视频| 日韩放荡少妇无码视频| 东北粗壮熟女丰满高潮| 96亚洲精品| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 日本肉体xxxx裸体137大胆图| 亚洲乱色| 久久亚洲经典| 国产女主播户外勾搭野战| 深爱开心激情网| 国产女人高潮合集特写| 动漫av网站免费观看| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产精品sm调教免费专区| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18| 亚洲v成人天堂影视| 日韩av无码一区二区三区| 天堂新版8中文在线8| 国产精品你懂的| 日韩在线不卡av| 天天操人人干| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲天堂资源网| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 隔壁人妻被水电工征服| 无码性午夜视频在线观看| 求毛片网站| 四虎首页| 日韩精品自拍偷拍| 国产91成人| 噜噜色av| www亚洲最大aⅴ成人天堂| 日本在线一区| 国产一区二区三区中文字幕| 91激情网| 97免费公开在线视频| 午夜影视av| 一级特黄色| 婷婷成人综合| www国产精品人妻一二三区| 91麻豆精品国产理伦片在线观看 | 国产91免费看| 国产高颜值大学生情侣酒店| 国产无套精品一区二区| 久久精品女人天堂av| 国产成人亚洲综合app网站| 中国女人内谢69xxxx天美| 大色综合| 国产在线不卡视频| 亚洲∧v久久久无码精品| 色哟哟在线观看| av天堂东京热无码专区| 少妇扒开腿让我爽了一夜| www.欧美日韩| 国产一在线观看| 四虎在线观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 91国产丝袜播放在线| 亚洲偷| 亚洲jizzjizz日本少妇软件| 欧美色999| 变态拳头交视频一区二区| 五月婷婷激情第四季| 一本加勒比hezyo国产| 成人啪精品视频网站午夜| 久久99av无色码人妻蜜柚| 在线视频91| 国产精品一品二区三区四区18| 亚洲国产综合一区| 欧美在线xxxx| 人妻影音先锋啪啪av资源| 亚洲人成一区| 婷婷色中文字幕综合在线| 久久久久青草线蕉综合| 中文字幕日本精品一区二区三区| 亚洲精久久| 国产真实交换配乱淫视频| 啪视频免费| 久久亚洲二区| 67194国产| av性天堂网| 无码av中文字幕免费放| 久久黄页| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 色老头免费视频| aa黄色大片| 国产激情免费视频在线观看| 午夜无码成人免费视频| 99久久国产露脸国语对白| av黄色成人| 午夜av不卡| 青青草视频| 香蕉人妻av久久久久天天| 天堂在线中文网www| 国产无套白浆一区二区| 色视频综合| 1000部啪啪| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 午夜成人性刺激免费视频| 久久99国产精品免费网站| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 亚洲色无码专区在线观看精品| 色撸撸在线观看| 色小姐av| 无码不卡黑人与日本人| 欧美另类精品xxxx人妖| 性生活免费网站| 爱爱爱爱网| 91日韩欧美| 五月婷婷丁香花| 一区二区三区网站| 国产一级精品绿帽视频| 奇米777四色影视在线看| cao久久| 不卡在线视频| 亚洲va国产va天堂va久久| 中文字幕亚洲图片| 在线免费观看成人| 99九九精品视频| 欧美视频一级| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 羞羞视频在线免费| 少妇av在线播放| 全黄激性性视频| 一本一道波多野结衣av中文| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 少妇三级全黄在线播放| 国产精品18久久久久白浆| 另类亚洲欧美专区第一页| 就操成人网| 福利色导航| www.久久| 久久久久三级| 亚洲尺码电影av久久| 无码国产伦一区二区三区视频| 九九热爱视频精品视频| 少妇愉情理伦片高潮日本| 国产高欧美性情一线在线| 精品国产亚洲一区| 午夜蜜桃视频| 久久久精品在线| 亚洲国产精品视频一区| 综合色久| 97secom| 9l视频自拍九色9l视频最新| 国产综合激情| 欧美狂野乱码一二三四区| 日批在线播放| 亚洲伊人成人网| 无码专区亚洲制服丝袜| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 黄色大片黄色大片| 亚洲精品色情app在线下载观看| 久久国产成人免费网站777| 中国少妇初尝黑人巨高清| 午夜精品偷拍| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 成人a片产无码免费视频在线观看| 日本熟妇人妻videos| 超碰caoporen| 欧美激情五月| 国产一级美女| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 国产专区av| 99视频久| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 日本美女日批视频| 九色视频国产| 快灬快灬一下爽69| 无码av一区二区大桥久未| 强插女教师av在线| 人与善交xuanwen3d| 女性高爱潮有声视频| 99re在线播放| 亚洲欧洲老熟女av| 性色av一区二区三区夜夜嗨| 小h片网站| 99色图| 免费国产羞羞网站视频| 久久ク成人精品中文字幕| 日本美女aⅴ免费视频| 国产精品无码不卡一区二区三区| 四虎地址8848精品| 免费av免费看| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 性视频一区| av在线亚洲男人的天堂| xxxx国产一二三区xxxx| 婷婷伊人五月尤物| www黄色| 久国久产久精永久网页| 欧美日本一区二区视频在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 无码中文av有码中文a| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 老子影院无码午夜伦不卡| 欧美性性性性性色大片免费的| 超碰女人| 91精品区| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 亚洲成人天堂| 国产h视频在线观看| 亚洲看| 亚洲综合天堂婷婷五月| 五月婷之久久综合丝袜美腿| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费| 黄色网战在线观看| 干片网在线| 偷拍超碰| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 亚洲欧美日韩综合在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 久久嫩草精品久久久精品才艺表演| jizz美女| 国产成人a v| 亚洲天堂小说| 全毛片| 精品视频一区二区三区四区五区 | 免费毛片a线观看| 久久小草亚洲综合| 成人免费高清| 91无限观看| 国产av人人夜夜澡人人爽| 国产999久久高清免费观看| 欧美黄色片网站| 一女三黑人理论片在线| 天堂在线亚洲| 美女末成年视频黄是免费网址| 中文字幕色偷偷人妻久久| 97插插插| wwwav在线播放| 奇米精品一区二区三区四区| 免费成人av在线| 在线看片免费人成视频无毒| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久久777国产线看观看精品| 欧美日韩在线网站| 免费香蕉视频| 免费国产一二三区四区乱码| 国内激情av片| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲天堂网一区二区| 调教女少妇二区三区视频| av一本久道久久波多野结衣| 激情五月av| 秋霞无码av一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合av| 曰批全过程免费视频在线观看无码| xx视频在线观看| 亚洲青青草| 天天伊人网| 亚洲国产综合另类视频| 中文字幕无码日韩专区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 手机看片福利永久| 香蕉网站视频| 自拍校园亚洲欧美另类| 无码精品a∨在线观看中文| 亚洲日韩看片无码电影| 嫩草免费视频| 亚洲国产精品久久一线app| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 日本精品毛片一区视频播| 乡野欲潮:绝色村妇| 国产成人一区二区啪在线观看| 午夜影院私人| 播播网色播播| 精品久久影院| 激情四虎| 欧美三级不卡| 成人午夜在线观看视频| 亚洲第一a| 99久久99久久久精品齐齐综合色圆| av网在线| 天天干夜夜曰| 丝袜视频在线观看| 国产精品一区二区三乱码 | 欧美 图片 另类 自拍| 黄色成人在线观看| 蜜桃国精产品二三三区视频| 久久久久久免费看| 99国产精品无码| 美足av| 欧美情趣视频| 亚洲欧美在线不卡| 男女拔萝卜免费观看| 欧美日本一二三区| 91午夜在线| 欧美精品免费在线观看| 开心婷婷五月激情综合社区| 夜夜夜操操操| 成人免费无码大片a毛片18| 黄色免费一级视频| 日本人裸体做爰视频| 美国一级大黄一片免费的网站| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 国产精品久久二区二区| 成人欧美一区二区三区小说| 丝袜福利视频| 18禁床震无遮掩视频| 亚洲精品制服丝袜四区| 精国产品一区二区三区a片| 无人在线观看的免费高清视频| 98涩涩国产露脸精品国产网| 激情www| 国产成人久久77777精品| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 农村偷拍xxxxx| 14美女爱做视频免费| 国产视频一区三区| 一本到高清| 天堂在/线中文在线资源 官网| 张警花视频99精品视频| 日本黄色大片视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 勾搭情趣店女老板av| 国产成人久久精品流白浆| 产乳奶水文h男男喂奶| 亚洲欧美影视| 最新成人av| 91久久亚洲| 国产精品亚洲专区无码导航| 日韩精品无码专区免费播放| 天堂av影院| 日韩成人av毛片| 丰满少妇高潮惨叫视频| 老妇裸体性激交老太视频| 老牛影视av一区二区在线观看| 最新天堂av| 国产小视频精品| 天堂va在线高清一区| 中曰韩黄色片| 爱情岛论坛成人| 亚洲高清视频一区二区三区| 中美性猛交xxxx乱大交3| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 亚洲女同在线观看| 日本三级欧美三级高潮365| 玖玖zyz| √天堂资源网最新版在线| 少妇交换浪荡h肉辣文视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 欧美在线一级视频| 中出内射颜射骚妇| 亚洲福利在线视频| av中文字幕免费观看| 亚洲人成网77777香蕉| 亚洲射图| 欧美性福利| 日韩欧美亚洲精品| 日本强伦姧人妻69影院| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 一道本道加勒比天天看| 欧美又大又色又爽aaaa片| 国产91网| 狠狠插av| 最近中文字幕在线观看| 色吊丝一区二区| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 久久国产伦子伦精品| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 欧美xxxx做受欧美| 91av小视频| а天堂8中文最新版在线官网| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 久久久久国色av免费看图片| 成人免费b2b网站大全在线| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 亚洲一区二区三区四区五区六区| av福利网| 久久久久成人精品| 国产资源站| 精国产品一区二区三区a片| 秋霞在线中文字幕| 精品高潮呻吟av久久无码| 91久草视频| 国产天美传媒性色av| 亚洲爽爽网| 人伦片无码中文字| 毛片内射-百度| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 一本一道vs无码中文字幕| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 高h肉辣动漫h在线观看| 亚洲精品无码专区在线播放| 婷婷另类小说| 国产一级片a| 欧美黄色短视频| 国产农村妇女一区二区| 2017天天干天天射| 天天曰天天爽| 色欲视频综合免费天天| 天堂8а√中文在线官网| 日本高潮视频| 国产精品无码专区在线播放| 国产成人久久久77777| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 国产第七页| 欧美精品18| 免费观看的无遮挡av| 欧美性受视频| 久久综合久久88中字幕文| 少妇献身老头系列| 日韩不卡在线观看| 图片区小说区视频区综合| 操人小视频| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 色视频网站免费| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 国产高清在线精品一区下载 | 国产v亚洲v天堂无码网站| 欧美日激情| 亚洲综合色在线观看一区| 国产亚洲小视频| 中文字幕视频播放| 国产日韩久久久久| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 亚洲乱码一区二区| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 国内老熟妇对白hdxxxx| 日韩欧美国产一区精品| 狠狠撸在线观看| 久久亚洲欧美日本精品| 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看| 三级毛片基地| 伊伊综合在线视频无码| 亚洲国产呦萝小初| 丁香婷婷六月综合交清 | 午夜三级做爰视频在线看| 免费成人在线播放| 精品推荐国产麻豆剧传媒| 国产精品成人观看视频| 女高中生自慰污污网站| 久久中文精品无码中文字幕| www.九色91| 久久久久99| 四虎影视884a精品国产| 人人澡人人添人人爽一区二区| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 欧美成妇人吹潮在线播放| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 综合色久| 国产无套粉嫩白浆内谢在a| 久久香蕉国产线看观看怡红院妓院| 香蕉久久国产超碰青草| 九九精品99久久久香蕉| 久久久久国产精品一区三寸| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 色综合久久中文综合网| 国产成人精品在线视频| 成年人免费网站| 日韩欧美自拍偷拍| 成年在线观看免费视频| 91gao| 天天综合永久入口| 中文字字幕在线精品乱码| 天堂综合网| 91狠狠综合| 亚洲人在线| 特黄特色的大片观看免费视频| 亚洲女人18毛片水真多| 久久久久美女| 无码专区中文字幕无码| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 爱情岛亚洲论坛入口首页| 欧美日韩国产一区| 成人激情在线观看| 免费黄色一级片| 日韩在线视频看看| 日韩高清在线播放| 女人大p毛片女人大p毛片| 成人国产精品久久久网站| 国模小黎大尺度精品(02)[82p]| 国产成人vr精品a视频| jizz18欧美18| 毛片播放器| 在线综合亚洲中文精品| 成人无码a片一区二区三区免| 一级黄色av片| 欧美zoozzooz性欧美| 国产精品欧美一区二区| 欧美aa级| 亚洲视频图片小说| 国内自拍区| 亚洲九区| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 日韩啪啪网站| 黄a在线观看| 无码全黄毛片免费看| 国产亚洲无日韩乱码| 日韩aaaaaa| 美国成人免费视频| 啪啪小视频网站| 欧美日韩中文在线| 四虎影视永久免费观看| 久久久久久久国产精品毛片| 欧美少妇性生活| 日韩插插插| 另类重口aaa| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 天堂资源官网在线资源| 成人国产精品入口免费视频| 六月天婷婷| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产精品欧美一区二区三区不卡| www.爱色av.com| 看国产黄色片| 日产牛牛在线| 无码专区狠狠躁天天躁| 啪啪在线观看| 欧美一级黄色片在线观看| 亚洲国产精品欧美久久| 亚洲成熟女人av在线观看| 午夜操一操| 俄罗斯精品一区二区| 全黄一级裸体| 在线观看视频色| 巨大黑人极品videos精品| 色婷婷五月综合亚洲小说| 亚洲精品男人天堂| 日韩精品1区| 亚洲精品国产精品国产自| 国产精品白丝喷水娇喘视频| 亚洲日韩国产中文其他| 性欧美日本| 91免费成人| 精品xxx| 亚洲日本精品| 欧美亚洲人成网站在线观看| 午夜天堂精品| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 草久久久久久| 精品国产99| 伊人精品视频在线观看| 末成年娇小性色xxxxx| www黄色| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国产开嫩苞在线播放视频| 超薄肉色丝袜一区二区| 国产精品免费av| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 欧美亚洲三级| 国产精品一区二区熟女不卡| av片亚洲国产男人的天堂| 91区国产| 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 青青青操| 亚洲欧美另类精品二区| 亚洲欧美黑人猛交群| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 国产美女mm131爽爽爽免费| www视频在线观看免费| 99热18| 污动漫网站| 中文字幕亚洲色图| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产10000部拍拍拍免费视频| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 亚洲色图18p| 日本xxxwww在线观看| 成人av社区| 国产99久久精品一区二区永久免费| 久久久精品波多野结衣 | 国产av中文av无码av狼人| 69国产成人精品二区| 双性人bbww欧美双性| 欧美日韩成人精品| 亚洲h视频在线| 日韩精品日韩激情日韩综合| 亚洲中午字幕| 性一交一乱一伧国产女士spa| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 爱草av| 久久亚洲国产精品五月天婷| 中文字幕亚洲欧美日韩| 欧美xxxx胸大| 69av导航| 300部国产真实乱| 亚洲电影天堂在线国语对白| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 毛片导航| 国产色综合久久无码有码| 欧美xxxx非洲| 男人扒开添女人下部免费视频| 在线色av| 乱h伦h女h在线视频| 伦伦影院午夜理论片| 黄av在线免费观看| 亚洲国产va| 啪啪日韩| av图区| 97夜夜澡人人爽人人喊中国片| av福利在线播放| 成人av毛片| 国产一线二线三线女| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 日b视频在线观看| 男女啪啪免费网站| 国产三级漂亮女教师| 男人天堂网在线| 69做爰高潮全过程免| 亚洲国产va| 草草影院第一页yycc.com| 欧美性生交xxxxx| 久久久久人妻一区二区三区vr| 国产精品视频久久| 美女扒开大腿让男人桶| 人妻中字视频中文乱码| av一级黄色片| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 日本韩国在线| 国产成人tv| 午夜在线视频| 大屁股熟女一区二区三区| 国产精品视频a| 国产精品黑丝| 亚洲精品成人区在线观看| 亚洲专区路线一路线二高质量 | 青草青草久热精品视频在线观看| 91亚洲精华国产精华| 四虎国产精品永久地址99| 国产999久久高清免费观看| 国产一级做a爰片毛片| 亚洲第一视频在线观看| 国产午夜无码精品免费看动漫| 国内精品视频一区二区三区八戒| 精品在线一区二区| 国产午夜无码片免费| 午夜福到在线a国产4 视频| 少妇乳大丰满太紧| 一区二区播放| 97一区二区国产好的精华液| 久久成人a| av网站大全在线观看| 成人午夜爽爽爽免费视频| 成人在线激情网| www一区二区| 少妇高潮久久久久久潘金莲| 国产精品专区免费观看软件| 久草成人在线| 三级色网| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 国产三级韩国三级日产三级| 亚洲在线视频观看| 成人免费福利| 你懂的网址国产,欧美| 光棍影院av| 婷婷色婷婷开心五月| 午夜片少妇无码区在线观看| 免费国产在线观看麻豆| 爱草视频| 欧美黑人性猛交xxxx| 在线观看1区| 偷拍各种高潮xxx| 特级西西444www大精品视频| 免费做爰在线观看视频妖精| 51社区精品视频| 奇米777四色在线精品| 国产成人亚洲精品另类动态| 香蕉视频最新网址| 中文字幕精品亚洲无线码一区应用| 午夜精品视频一区| 九九热这里有精品| 毛片在线播放视频| 亚洲国产丝袜精品一区| 久久精品国产一区二区三区| 欧美综合久久久| 91爱爱视频| 巨乳美乳一区二区三区| 欧美日韩二区三区| 国产在线精品一区| 日韩精品自拍偷拍| 欧美一二三四成人免费视频| 亚洲 欧美 日韩系列| 国产精品99| 日韩在线精品成人av在线| 青青操在线| 日本中文字幕在线免费观看| 国产成人亚洲综合无码| 国内精品国产三级国产| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 亚洲自拍偷拍欧美| 日本高清一区二区三| 亚洲尤物在线| 日本又色又爽又黄的a片吻戏| 亚洲欧美国产欧美色欲| 国产精品久久久久久久久久王欧| 伊人网综合视频| 天天舔天天干| 亚洲视频免费在线观看| 久久青草费线频观看| 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y| 黄色免费网| 亚洲色图欧美| 狂揉吃奶胸高潮视频免费| 国产对白刺激视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 干在线视频| 激情小说av| 国产福利一区二区| 啪啪黄色网址| 伊人导航| 日本捏奶吃奶的视频 | 日韩经典一区| 久久w5ww成w人免费| 久久久久久久香蕉| 动漫羞羞| 91爱爱com| 乱成熟女人在线视频| 日本熟伦人妇xxxx| 国产一区99| 久草a在线| 国产欧美色一区二区三区| 精品久久一区二区| 最新国产久免费视频在线观看| 黄色大片aa| xxxxxx国产| 丰满少妇69激情啪啪无| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 亚洲线精品一区二区三八戒| 日本精品视频在线| 国产精品久久久久精| 91在线综合| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 肉体裸交丰满丰满少妇在线观看| 男人的天堂视频在线观看| 热99re久久精品| 69婷婷国产精品入口| 妺妺窝人体色www在线小说| 九色一区二区| 日本视频h| 爱色av网站| 六月婷婷国产精品综合| 国产卡一卡二| 亚洲免费高清视频| 久久综合久久美利坚合众国| 日本少妇喂奶| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 岳帮我囗交吞精69| 免费操片| √天堂资源网最新版在线| 天天射日日操| 日韩精品中文字幕一区二区| 久久久久久中文| 国产精品免费视频一区二区| 一级片亚洲| 九九九九热| 在线播放午夜理论片| 婷婷激情网站| 成人啪精品视频网站午夜| 女生高潮视频在线观看| 色综合综合| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 超碰国产在线观看| 亚洲综合国产在不卡在线| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 国产欧美日韩久久| 日韩av片免费观看| 精品va久久久噜噜久久软件| 久久午夜色播影院| 99久久精品国产成人综合| 久久精品日韩| 992tv成人国产福利在线观看| 亚洲最大成人网色| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋| 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 免费看国产精品3a黄的视频| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 一级黄片毛片| 日韩91在线| 精品av天堂毛片久久久借种 | 国产精品345在线播放| 先锋影音av最新资源| 成人无码黄动漫在线播放| 欧美交换配乱吟粗大25p| 深夜视频在线免费| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美日韩免费一区二区三区| 人与野鲁毛片在线视频| 久久精品在这里| a毛片免费全部播放| 久久日本精品字幕区二区| 色吊丝网站| 欧美日韩123| 中文毛片| 九九视频免费| 亚洲日本va午夜在线影院| 丁香综合激情| 2019年中文字幕| 久青草视频在线观看| 国产精品无码无片在线观看| 91精品国产91久久久久福利| 亚洲黄色片免费看| 亚洲午夜精品在线观看| 91风间由美一区二区三区四区| 91视频国产精品| 潘金莲4级淫片aaaa| 国产无遮挡又黄又大又爽| 99热久re这里只有精品小草| 色综合久久蜜芽国产精品| 国模无码一区二区三区| 美女网站黄频| 激情亚洲| 69黄色片| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 不卡视频国产| 少妇啪啪av入口| 色哟哟视频网站| 欧美精选一区二区三区| 亚洲看片网| 爱爱免费网站| 亚洲欧美另类成人综合图片| 亚洲精品无码专区| zljzljzlj日本人免费| 成人网站亚洲二区乱码| 午夜精品一区二区三区在线视| 奇米影视四色7777| 亚洲午夜久久久久| 亚洲色无码专区一区| 久久久精品动漫| 无码av高潮抽搐流白浆| 男女做爰无遮挡性视频| av伦理在线| 五月天久久久噜噜噜久久 | 一区二区在线观看免费| 91成人看片免费版| 国产一级影院| 亚洲综合网址| 日日夜夜天天| 91av免费在线观看| 韩国和日本免费不卡在线v| 中国色老太hd| www.99爱| 日韩不卡一二区| 91a视频| 精品午夜福利无人区乱码一区| 黄色片一区二区| 一级一级一片免费| 无码一区二区三区亚洲人妻| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 国产97在线 | 美洲| 黄色性视频网站| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| www.亚洲成人| www香蕉| 丁香激情五月| 国外精品jvid在线观看| 日韩欧美国产一区精品| 国产精品爽爽爽| av网站免费线看精品| 97国产视频| 在线色网址| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 全国探花| 免费国产污网站在线观看| 亚洲依依成人综合网址| 自拍偷拍福利视频| 9久9久热精品视频在线观看| 国产成人无码一区二区三区| 四虎影城库| 136av福利视频导航| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 67194成是人免费无码| 欧美人善z0zo性伦交高清| 乱日视频| 勾搭情趣店女老板av| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 亚洲性夜夜综合久久7777| 国产精品99久久免费黑人人妻| 三级做爰在线观看视频| 亚洲色偷偷偷综合网| 在线观看老湿视频福利| 日本人成网站18禁止久久影院| 97人摸人人澡人人人超碰| 日韩avav| 东京热无码av一区二区| 91av片| 黄网在线免费观看| 国产一二区视频| 中文字幕日韩三级| 最新一区二区三区| 亚洲国产桃花岛一区二区| 四虎免费影视| 无码熟妇人妻av在线影片最多| 日本黄色三级网站| 在线视频麻豆| 日本三级视频网站| 97人人揉人人捏人人添| 99热麻豆| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲欧美成人a∨观看| 性推油按摩av无码专区| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 91操碰| 国产精华一区二区三区| 伊人色综合九久久天天蜜桃| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 97色伦图片97综合影院| 免费看一区无码无a片www| 天堂va蜜桃| 中文天堂最新版资源www| 亚洲色中文字幕在线播放| 日韩黄色网络| 亚洲 欧洲 日产 国产| 色婷婷久久久swag精品| 欧洲丰满少妇做爰| 乡村美女户外勾搭av| 欧美成人黄色网| 69做爰高潮全过程免| 国产美女遭强高潮开双腿| 精品国产精品亚洲一本大道| 日韩中出| 免费的毛片| 伊人成综合| 国产精品偷窥熟女精品视频| 亚洲自拍色| 久久久99精品成人片| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 亚洲国产成人精品无码区二本| 九色丨蝌蚪丨少妇调教| 国模一区二区三区白浆| 欧美麻豆| 午夜中文无码无删减| 97色伦97色伦国产欧美| 国产永久毛片| 久草在线在线精品观看| 黄频在线免费观看| 欧美一卡二卡三卡四卡视频区| 在线观看黄色网页| 国产成人亚洲精品无码青青草原| 欧美日韩国产图片区一区| 欧美草b内射在线aaaaaa| 欧美一区二区三区色| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 97一区二区三区| 特黄特色大片免费播放器| 性欧美视频videos6一9| 欧美性生交大片18禁止| 天堂网在线最新版www中文| 成人开心网| 亚洲一区国产一区| www.av在线| 亚洲小说图区综合在线| 久久香蕉成人免费大片| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 女人精69xxxⅹxx视频| 亚洲日本久久| 亚洲精品国产精品乱码不97| 国产高清免费在线观看| 久久免费一级片| 四虎网址大全| 国产v在线最新观看视频| 久久久久国产精品人妻| 国产精品视频h| 日日干干| 24小时日本在线www免费的| 成人高潮片免费| 国产男人的天堂| 国产123在线| www.日韩欧美| 欧美一级少妇aaaabbbb| 人妻无码中文字幕| 超碰福利在线观看| 又大又粗又爽18禁免费看| 久久久国产精品无码免费专区| 久久久久久久国产| 亚洲人成色77777| 久久九九精品| 高h纯肉大尺度调教play| 欧美大片在线看| 综合婷婷| www.少妇影院.com| 精品国产aⅴ无码一区二区| 嫩草视频在线播放| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 无码人妻一区二区三区麻豆| 四虎永久免费| 深夜视频在线看| 国产在线黄色| 无码一区二区三区久久精品| 毛片网站入口| 视色av| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 亚洲永久视频| 制服丝袜国产av无码| 色午夜一av男人的天堂| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 午夜网址| 最新av片免费网站入口| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 夜夜躁狠狠躁日日| 深爱激情久久| 成年人24小时无限看| 日韩欧美在线第一页| 小草久久久久久久久爱六| 色偷一区国产精品| 尤物tv国产精品看片在线| 亚洲国产成人爱av网站| a级毛片,黄,免费观看 m| 国产三级网址| 国产成人92精品午夜福利| 一及黄色大片| 亚洲综合欧美综合| 美日韩中文字幕| 国产玉足脚交欧美一区二区| 国产午夜理论不卡在线观看| 天天爽天天做| 麻豆国产原创中文av网站| 久久久久国产精品一区| 午夜国产精品国产自线拍免费人妖| 久久综合区| 日本一级特黄高潮| 久久久久久久久久久久久久| 一道本道加勒比天天看| 九色91popny蝌蚪| 亚洲国产免费| 成人在线观看你懂的| 极品妇女扒开粉嫩小泬| 亚洲欧美综合区自拍另类| 天码人妻一区二区三区| 日韩一级片免费在线观看| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| jlzzjlzzjlz亚洲日本| 黄色片在线免费| 精品欧美国产| 亚洲色图影院| 91精品国产高潮对白| 91视频你懂的| 7m视频国产精品| 欧美极品色午夜在线视频| 亚洲精品综合一区二区三区在线| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 天天爽天天做| av怡红院一区二区三区| 国产伦理一区| 久久久久国产精品一区| 亚洲一区福利视频| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 日韩婷婷| 夜夜天堂| 97国产精品视频在线观看| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 国产精品视频免费播放| 亚洲中又文字幕精品av| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 香蕉久久久久久av综合网成人| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 色999韩| 97超碰人| 亚洲综合无码av一区二区三区| 一起艹在线观看| 精品一区二区三区免费毛片爱| 日本国产在线播放| 中文字幕韩国三级理论无码| 成人自慰女黄网站免费大全| 亚洲精品久久久一线二线三线 | 亚洲中久无码永久在线观看同| 伊人9999| 欧洲专线一区二区三区| 亚欧色一区w666天堂| 性少妇videosexfre| 特高潮videossexhd| 九九伊在人线| 日韩精品不卡| 高清黄色一级片| 欧美天堂视频| 国产一级美女| 国产三级在线观看视频| 亚洲久久色| 色偷偷中文字幕综合久久| 毛片大全免费看| 亚洲人交配视频| 国产xxx在线| 91精品国产色综合久久不卡98口| 亚洲韩国日本高清一区| 久久久香蕉网| 国产亚洲日韩一区二区三区| 99re视频这里只有精品| 韩国av在线| 婷婷综合精品| 午夜三级a三级三点自慰| 色综合五月婷婷| 麻豆果冻精东九一传媒mv| 自拍偷拍第二页| 精品久久久国产| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 思思99热| 久久高清内射无套| 欧美成年人在线视频| 综合久久五月| 爱情岛论坛自拍| 操mm影院| 日韩有码专区| 欧美在线观看免费专区| 午夜国产在线视频| 日本熟妇人妻videos| 亚洲欧美另类成人综合图片| 免费看涩涩视频软件| 91爱| 国产精品久久久久成人| 欧美精品欧美精品系列| aa片在线观看视频在线播放| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 少妇愉情理伦片高潮日本| 日本不卡免费新一二三区| 5566成人精品视频免费| 羞羞影院午夜男女爽爽| 美女撒尿aaaaa级| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲一区色| 2015www永久免费观看播放| 视频一区二区无码制服师生| 久久国产精品免费一区| 国产在线无码视频一区| 国产黄色自拍| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 91们嫩草伦理| 野外(巨肉高h)| 国产精品白嫩极品美女视频| 黄色av网址在线| 成人妇女淫片aaaa视频| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 亚洲欧美日韩综合在线| 久久99影视| 久操免费在线| 女优一区二区三区| 国产欧美一区二区精品久久| 女同av网站| 98色精品视频在线| 伊人天堂网| 性xxxx欧美老妇506070| 亚洲日本va在线视频观看| www色中色| 中文字幕在线有码| 亚洲高清成人aⅴ片777| а√天堂资源8在线官网在线| 波多野结衣视频网| 国产视频资源| 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲| 波多野结衣av在线无码中文观看| 国偷自产一区二区免费视频| 婷婷狠狠操| 免费高清a级南片在线观看| 久久国产精品成人免费| 国产一区啪啪| 亚洲国产av一区二区三区丶| 强辱丰满人妻hd中文字幕| 久久综合精品国产丝袜长腿| 日韩精品免费一线在线观看| www.av在线.com| 香蕉久草| 69免费| 亚洲图片欧美在线| 国产在线观看免费人成视频| 超碰在线公开免费| 亚洲免费综合色在线视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 色欲久久久天天天综合网| 爱情岛论坛网亚洲品质| 亚色中文网| 成人在线观看免费视频| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 黄色片久久久| 成人av观看| 色欧美在线视频| 成年午夜性影院免费观看| 色综合91| 中文天堂在线www| 双乳奶水饱满少妇视频| 亚洲日本高清在线aⅴ| 狠狠操综合| 香蕉私人影院| 久久精品综合网| 色淫av蜜桃臀少妇| 成人妇女免费播放久久久| 欧美精品色视频| 亚洲图片欧美日韩| 美女一区二区三区视频| 人妻系列无码专区久久五月天| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 久久久亚洲欧美| 少妇中文字幕| 黄瓜视频色| 国产在线高清理伦片a| 男人和女人尻逼| 午夜理论片福利在线观看| 51人人看| 窝窝午夜色视频国产精品破| 婷婷五月婷婷五月| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 天堂av影院| 国产综合有码无码中文字幕| 五月婷婷激情网| 伊人91| 婷婷午夜天| 日本www黄色| 欧美成人怡红院一区二区| 国产在线不卡人成视频| 久久精品h| 六月成人网| 色综合综合| 好吊色一区二区三区| 三级黄在线观看| 欧美综合视频| 精品国产综合| missav|免费高清av在线看| 久热在线这里只有精品国产| 日本爽快片100色毛片| 福利毛片| 五月综合在线| 97久久久久久| 成人欧美一区二区三区白人 | 97超碰免费| www69堂| 懂色av一区二区三区四区五区| 97日日碰人人模人人澡| 日本大片免a费观看视频| 在线播放国产精品三级| 国精产品69永久中国有限| 欧美尿交 magnet| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 亚洲激情婷婷| 色a在线观看| 成年女人免费v片| 18中国性生交xxxxxhd| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 成人影视免费观看| av天堂久久精品影音先锋| 在线亚洲人成电影网站色www| 风间由美av| 天天干夜夜拍| 亚洲国产欧美在线综合其他| 日韩精品xxx| 黄色中文视频| 日本高清www免费视频大豆| 精品毛片一区二区| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | av无码电影一区二区三区| 国产欧美国产精品第一区| 亚洲激情视频在线播放| 久久66热人妻偷产精品9| 99在线精品视频免费观看20| 精品人妻av区乱码| 天天干天天色天天| 婷婷六月在线| 无人码一区二区三区视频| 欧洲一级黄| 亚洲天堂视频在线观看| 久久免费大片| 视色av| 福利在线免费| 日本免费在线视频| avlulu久久精品| 国产精品成| 色婷婷视频在线| 亚洲天堂999| 豆国产93在线 | 亚洲| 欧美人与动牲交a精品| 国产毛片一区二区三区| 亚洲图片欧美视频| 亚洲成av人片在线观看www| 亚洲狠狠丁香综合一区| 久久免费大片| 亚洲gv2023| 亚洲三级在线视频| 四虎永久在线精品免费观看| 中文字幕精品视频| 7m视频国产精品| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 日韩欧洲亚洲| 日韩中文字幕2019| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 亚洲经典三级| 99久久99久久免费精品小说| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产李沁av在线播放| 亚洲小视频网站| 国产嫩草在线观看视频| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 偷偷操av| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产成人免费视频| 亚洲 欧美 视频| 在线观看av一区| 日本三级香港三级人妇99 | av一起看香蕉| 亚洲国产另类久久久精品小说| av资源网在线| 免费看的av片| 女神思瑞女神久久一区二区| 不卡av在线免费观看| av片亚洲国产男人的天堂| 天天干天天操心| jizz性欧美2| 免费观看男女性高视频| 亚洲成人免费| 91精品国产综合久久久久久久久久| 中文字幕av中文字无码亚| av片在线观看网站| 日本九九视频| 免费看亚洲| 亚洲香蕉视频天天爽| 青草久久网| 夜夜骑天天操| 国产女人高潮视频在线观看| 最近日本免费观看高清视频| 在线免费观看av的网站| 亚洲天堂视频网| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 欧洲lv尺码大精品久久久| 日本添下边视频全过程| 日韩av在线一区二区三区| 国内丰满熟女出轨videos| 国产91高潮流白浆在线麻豆| www99在线| 性一交一黄一片| 天天天av| 激情爆乳一区二区三区| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡| 99久久久无码国产精品9| 欧美日产亚洲国产精品| a级毛片,黄,免费观看 m| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 日韩毛片在线播放| 小香蕉av| 亚洲精品无码不卡在线播放he| 韩国午夜理论在线观看| 国产性自拍| 欧美成人精品一区二区综合a片| 青青青青国产免费线在线观看| 女人爽到喷水的视频大全| 成年网站未满十八禁视频天堂| 极品尤物av| 亚洲成网| 国产一线二线三线wwww| 国产 精品 自在 线| 人人狠狠综合久久亚洲爱咲| 老司机精品久久| 亚洲顶级毛片| 亚洲精品国偷拍| 国产在线精品观看免费观看| 992tv精品tv视频| 欧洲一区二区三区| 老司机精品视频一区二区| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 午夜香蕉网| 又黄又爽的男女配种视频| 色在线综合| 成人无遮羞视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟av女| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 成人99一区二区激情免费看| 嫩草99| 国产三级在线免费观看| 丰满少妇理论片| 靠逼在线观看| 天天综合影院| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 国产成人久久精品亚洲| 偷拍视频一区| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 天天干影院| 国产a√| 热99re6久精品国产首页| 免费小视频在线观看| 国产在线一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉av仙人| 18女人毛片| 操操综合网| 亚洲视频欧美视频| 欧美极品在线播放| www.九色91| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 2019最新国产不卡a| 久热中文字幕在线精品观| 欧美性视频一区二区三区| 国产真实乱对白精彩| 精品国产乱码久久久久久影片| 成人免费看片视频| 黄色大片免费网站| www68av蜜桃亚洲精品| 800av免费在线观看| 北条一二三区| 欧美日韩在线第一页免费观看| 国产又色又爽又黄刺激视频| 久久夜色av| 免费看三级毛片| 免费日韩av| 国产人成无码视频在线1000| 91精品91| 国产成人亚洲欧洲在线| 色噜噜狠狠成人中文| 对白刺激国语子与伦| 国产精品剧情对白无套在线观看| 深夜福利久久| 夜夜爽亚洲人成8888| 国产精品无码午夜福利| 就去干成人网| 8x国产精品视频| 色欧洲| 日韩高清一区| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 亚洲第一成人在线| 免费看91的网站| 午夜在线不卡精品国产| 精品一区二区三区四区视频| 激情免费av| 亚洲国产成人久久精品软件| 黄网页在线观看| 国产性色的免费视频网站| 插吧插吧综合网| 国产午夜精品无码理论片| 国内偷拍第一页| 髙清视频播放在线观看| 午夜剧场91| 亚洲第9页| jizzjizzjizz亚洲| 在线观看国产精品乱码app| 国产精品久久久久精k8| 丁香啪啪综合成人亚洲| 99热国内精品| 淫片aaa| 97视频在线免费| 欧美日韩1区2区| 免费观看的av| 国产精品少妇| 亚洲偷自拍国综合| 麻豆精品自拍| 精品人妻一区二区三区四区| 亚洲射图| 免费一本色道久久一区| 亚洲第一在线综合网站| h在线观看视频| 三级日本 三级韩国 三级欧美| 天天夜天天干| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 人妻中文字幕无码系列| 午夜激情视频| 午夜免费啪视频在线无码| 亚洲老妇色熟女老太| 久久亚洲精品无码av宋| 黄色三级国产| 成人精品美女隐私| 伊人96| 亚洲国产www| 免费看午夜福利专区| 奶大交一乱一乱一视一频| 福利一区福利二区| а√天堂ww天堂八| 国产精品 欧美日韩| 国产丝袜网站| 亚洲综合小说另类图片五月天| 欧美日本不卡| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 青青草精品在线| 亚洲国产精品第一区二区| 日韩一区二区三区在线| www.亚洲黄色| 少妇av一区二区| 免费精品久久久久久久一区二区| 丝袜诱惑一区二区| 多毛丰满日本熟妇| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 天天射影院| 色综合88| www激情五月com| 国产精品免费av| a级黄色网址| 天堂av8在线| 国产360激情盗摄全集| 青青草av| 日韩av综合在线| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 99精品国产高清一区二区麻豆| jizz在线观看视频| 在线视频啪| 亚洲女毛多水多21p| 久久96热在精品国产高清| 成人精品自拍| 国产福利一区二区三区| 激情www| 天堂资源网| 爱爱免费网站| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 午夜精品久久久久久99热| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 黄色一及片| 国产一区毛片| 国产黄a三级三级看三级| 日本人六九视频69jzz免费| 中文字幕成熟丰满人妻| 久久婷婷色综合一区二区| 欧美成年性h版影视中文字幕| 操操操视频| 久久看毛片| 黄a大片| 国产人妻一区二区三区久| 成人日韩av| 翁虹三级做爰在线播放| 午夜福利合集1000在线| 久久久嫩草| 99reav| 午夜伦4480yy私人影院| 久久亚洲精品久久国产一区二区| 少妇内射兰兰久久| 大香伊人中文字幕精品| 爱爱一区二区三区| 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 欧美系列第一页| 狠狠干av| 黄色毛片毛茸茸| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 性生生活又硬又黄又爽| 激情xxxx| 日韩在线观看一区二区| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 黄色片在线免费观看视频| 欧美日韩一区二区三区四区| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 男女羞羞视频网站18| 色噜噜av亚洲色一区二区| 少妇裸体做爰免费视频网站| 亚洲天堂视频在线观看免费| 久久色在线观看| 日日夜夜天天综合| www嫩草| 日本一区二区高清视频| jizz偷窥| 99久久无码一区人妻| 欧洲黑大粗无码免费| 十八岁以下禁止观看黄下载链接| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一| 91在线无精精品一区二区| 免费看小12萝裸体视频国产| 欧洲-级毛片内射| 第一福利在线视频| 欧美一区二区三区成人片在线| 国产精品xxxx18a99| 亚洲精品一区二区三区精品| 成人网免费视频| 调教一区| 亚洲精品国产crm| 国产成人免费看| 久久99精品久久久久婷婷暖| 亚洲视频福利| 欧美xxxx黑人又粗又大| 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰| www.日韩在线| yyy6080韩国三级理论| 69xxx中国| 久久视精品| 婷婷五月情| 欧美一区二区三区性视频| 亚洲欧洲日韩av| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 亚洲日韩色欲色欲com| 久久久精品无码中文天美| 性少妇无码播放| 超碰最新在线| 无码精品久久久久久人妻中字| 中字幕一区二区三区乱码| 国产成人无码va在线播放| 国产在线一级片| 亚洲人人玩人人添人人| 成人三级k8经典网| 亚洲国产综合无码一区| 影音先锋熟女少妇av资源| 性爱免费视频| 福利免费观看| 欧美精品三区| 欧美综合社区| 国产伦精品| 亚洲va码欧洲m码| 99色综合网| 欧美日韩国产高清| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 精品日本一区二区三区免费| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 高清欧美精品xxxxx在线看| 欧洲亚洲色视频综合在线| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 综合自拍亚洲综合图区欧美| 国产成人综合亚洲| 97青草超碰久久国内精品91| 香蕉视频911| 不卡中文字幕av| 免费热情视频| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 黄色免费在线播放| 青草视频在线播放| 国产麻花豆剧传媒精品mv在线| 亚洲国产精品视频在线观看| 日本牲交大片免费观看| 国产裸体美女视频全黄扒开| a级免费毛片| 欧美黄色a| 中国人与黑人牲交free欧美| 精品亚洲国产成人av制服| 老司机午夜福利av无码特黄a| 日躁夜躁狠狠躁2020| 日韩伦理在线视频| 天天干天天添| 少妇25p| 国产中文字幕在线观看| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| 午夜肉伦伦影院| 91日韩中文字幕| 午夜在线看片| 深夜国产视频| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 看av免费| 日本高清色本在线www| 日本狠狠爱| 成人免费视频播放| 嫩模一区| 好吊视频一区二区| 精品亚洲一区二区三区四区五区| 在线看片a| 亚洲欧美日韩另类在线| 在线亚洲成人| 99热精国产这里只有精品| 一区二区不卡视频| 久久久久免费精品国产| 国产精品女人呻吟在线观看| 在线观看色视频| 青青成线在人线免费啪| 亚洲一级免费视频| 韩国的无码av看免费大片在线| 91在线成人| 国产小视频在线播放| 乱肉合集乱高h男男双龙视频| 国产乱色精品成人免费视频 | 国产精品第7页| 久久精品成人无码观看不卡| 欧美激情一区二区三区| 亚洲精品91| 成人av资源| 精品久久亚洲中文字幕| 青青av在线| 少妇黄色一级片| 国产精品理论在线观看| 亚洲一本在线观看| av天堂亚洲狼人在线| 五月天丁香婷| 成人午夜视频在线免费观看| 亚洲最新av| 亚洲爱爱片| 国产精品亚洲二区在线播放| 亚洲精品主播一区二区三区| 成人日韩av| 成 人 黄 色 大片| 成 人 黄 色 片 在线播放| 国产91在线免费观看| 先锋av网| 久久久久久久久久久久中文字幕| 久久久精品一区aaa片| 噜妇插内射精品| 久久er99国产精品免费| 欧美成人综合| 交换一区二区三区va在线| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 超碰免费视| 久久精品中文字幕一区二区三区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 欧美一区二区高清| 91久久免费视频| 色视频免费| 国产精品成人无码免费 | 91日本视频| 天天碰天天干| 国产免费一区二区三区免费视频| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产色a∨在线看免费| 亚洲人成无码www久久久| 美女视频黄频大全免费| 青青青看免费视频在线 | 老司机一区二区| 午夜精品国产精品大乳美女| 亚洲精品一卡二卡| 午夜无码乱码在线观看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 麻豆国产一区| 激情欧美综合| 国产精品多人p群无码| 久久精品视频免费看| 无码av大香线蕉伊人久久| 国产亚洲精品久久久久久国| 一区二区三区四区在线视频 | 欧美精品 日韩| 中文在线免费观看入口| 国产成人一区二区三区app| 人妻教师痴汉电车波多野结衣| 成人不卡视频| 天天干夜夜爽| 欧洲美女与动zooz| 国产精品永久在线| 一个色综合亚洲色综合| 456av| a级黄色影院| 久久精品视频9| 色日韩| 婷婷五月小说| 丁香社区五月天| 一区二区在线国产| 国产性网| 成人亚洲一区二区三区在线| 在线免费色视频| 午夜影院0606| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 久久99国产视频| 国产又爽又黄又爽又刺激| 在线视频免费观看爽爽爽| 四虎最新紧急入口| 午夜美女网站| 国产精品国产三级国产在线观看| 国产欧美精品另类又又久久| 撕开少妇奶罩疯狂揉吮| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 日本内谢少妇xxxxx少交| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 中文字幕一区av| 日本少妇性高潮| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 国内自拍农村少妇在线观看| 欧美重口另类在线播放二区| 久久婷婷五月综合色首页| 成人精品在线观看视频| 国偷自拍| 精品久久久久久久久亚洲| 天堂av在线资源| 亚洲色图另类| 欧美中文在线视频| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲最大黄色网址| 男女作爱bbbbbbbbb| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲区小说区图片区 | 丁香六月综合| 日日骚一区二区| 男女69视频| 亚洲 校园 春色.自拍| 国产95在线 | 欧美| 日韩黄大片| 18禁亚洲深夜福利入口| 免费看a| 精品久久久久久无码人妻热| 大吊一区二区三区| 国产jizz视频全部免费软件| 久久66热这里只有精品| 亚洲色大成网站www在线| 日本黄色中文字幕| 久久精品人人做人人爽播放器| 美女诱惑av| 很嫩很紧直喷白浆h| 国产精品久久九九| 国产一区二区三区四区 | xxxx性xx另类ⅹ亚洲hd| 黄色录像大片| a免费网站免费观看| 青青草成人免费| 国产精品二区一区二区aⅴ| 新版天堂资源中文8在线| 伊人情人色综合网站| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 中文字幕在线视频免费视频| 日本少妇激三级做爰| 麻豆成人av不卡一二三区| 黄色a免费| 一级黄色av| 男女拔萝卜免费观看| 四虎884aa成人精品最新| 欧美区日韩区| 六月婷婷av| 四虎永久在线精品国产馆v视影院| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 日本午夜啪啪| 青青草好吊色| 男人的天堂在线a无码| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 亚洲大片免费看| 开心久久婷婷综合中文字幕| av中文字幕网| a免费网站免费观看| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 337p大尺度啪啪人体午夜| 久久精品国产69国产精品亚洲| 老司机精品视频一区二区三区| 18中国性生交xxxxxhd| 一区二区在线视频播放| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 久久天堂国产香蕉三区| 日本疯狂爆乳xxxx| 最新精品视频2020在线视频| 妇挑战三黑人4p日本中文字幕| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 99久久免费看少妇高潮a片| 亚洲欧美一区二区三区日产| 在线不卡一区二区| 无码色av一二区在线播放| 色欲综合视频天天天| 久久亚洲色www成人| 大江大河第三部50集在线观看旭豪| 欧美a级成人淫片免费看| 天天射天天色天天干| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季| 四虎国产永久在线精品| 日本aⅴ写真网站| 国产明星女精品视频网站| 国内精品久久久久久影院8f| 国产a∨国片精品白丝美女视频| 国产xxxxx在线观看| 欧美大尺度床戏做爰| 国产av一区二区三区人妻 | 日韩成人在线免费观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 激情综合色综合啪啪五月丁香 | 日韩精品成人无码专区免费| 全黄久久久久a级全毛片| 亚洲欧美黄色片| 黑人巨大videos亚洲娇小| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| yy6080亚洲精品一区| 性盈盈影院中文字幕| 日韩精品久久久久久久白丝| 色综合久久久无码中文字幕波多| 偷拍欧美亚洲| 欧美在线免费观看| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 曰批全过程免费视频在线观看无码| a级黄色影片| 免费毛片在线| 国产精品免费麻豆入口| 亚洲天堂黄色| 欧美cccc极品丰满hd| a在线播放| 日韩特黄毛片| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 国产精品一品二区三区四区五区| 欧美黄色大片网站| 伊人天堂在线| 精品国产一区二区三区2021| 日韩小视频在线| 国产美女免费| 国产精品成人免费一区二区视频| 日本a在线天堂| 欧美亚洲视频一区| 国产毛片毛片毛片毛片| 性歌舞团一区二区三区视频| 一区国产视频| 亚洲色图17p| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 色猫咪av在线网址| 国产女人高潮合集特写| 欧美久久久久久久久| 免费黄色片子| 欧美爽爽爽| 中文字幕欧美日韩va免费视频| 99草草国产熟女视频在线| 中文字幕乱码一区二区免费| 国精产品999国精产| 亚洲成av人在线播放无码| 成人无码一区二区三区| aaa在线播放| 国产裸体视频bbbbb| 国产成a人片在线观看视频| 久久久久一区二区三区| 久久大香线蕉国产精品免费| 少妇高潮惨叫久久麻豆传| 97香蕉超级碰碰久久免费软件| 精品中文字幕在线观看| 99精品网站| 国产精品99久久久久久www| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 九九天堂网| 秋霞一区二区| 亚洲二三区| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 天天拍天天干| av中文字幕免费观看| 成 人 色综合 综合网站| 成人精品视频一区二区三区 | 国产乱人伦av在线a| 亚洲伊人情人综合网站| 亚洲人成网站77777在线观看| 日本人妖xxxx| 中文字幕大全| 中文在线а√在线天堂中文| 久青草视频在线| 成人美女毛片| 久热精品在线观看视频| 另类亚洲色图| 91九色蝌蚪porny| 中文字幕无码日韩专区| 日韩欧美成人网| 日韩一区二区三区四区区区| 亚洲va成无码人在线观看 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 日本高清www午色夜在线视频| 亚洲人成人网站18禁| 色综合天天网| 青青伊人精品| 亚洲丁香网| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一| 亚洲一区成人在线| 亚洲春色cameltoe一区| 五月婷婷激情网| 97国产精华最好的产品亚洲| 亚洲精品成人区在线观看| 精品伦一区二区三区免费视频| 日本丰满熟妇乱子伦| 99久久国产露脸国语对白| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 天堂а在线中文在线新版| 亚洲自拍偷拍网站| 黑人狂躁曰本人aⅴ| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 日韩午夜理论免费tv影院| 久久94| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 97影视| 久久人妻天天av| 国产在线资源站| 国产精品激情欧美可乐视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 日本少妇喷水| av黄色片在线观看| 欧美裸体性生活| 久久久综合激的五月天| 欧日韩不卡视频| 在线精品一区二区三区| 午夜福利无码一区二区| 欧美日韩视频无码一区二区三| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 久久久人| 五月天精品在线| 日本啪啪片| 国产精品久久精品国产| 九九精品视频在线观看| 久久久久18| 国产乱女淫av麻豆国产| 久久久社区| 久久在精品线影院| 视频一区二区欧美| www.欧美激情| 日韩中文字| 日韩在线欧美在线| 91在线观看视频| 亚洲人成人无码www影院| 另类色视频| 激情总合网| www亚洲| 免费在线国产视频| 东京热人妻丝袜av无码| 日韩精品视频免费在线观看| 阿v免费视频| 九九国产精品无码免费视频 | aaa少妇高潮大片免费看088| 精品国产a| 97香蕉碰碰人人澡人人爱| 一级黄色美女视频| 日本又黄又猛又爽免费视频 | 内射白浆一区二区在线观看| 色综合欧美在线视频区| 婷婷五月在线视频| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 91丨九色丨高潮| 日韩精品不卡| 成人av免费在线| 亚洲操操| 国产无遮挡裸体免费视频| 欧美成人毛片| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 亚洲两性视频| 久久精品国产导航| 忘忧草www中文在线资源| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| av观看网站| 男人的天堂在线播放| 中老年妇女性色视频| 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 日本囗交一级视频| 亚洲成人久久久| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 99re热免费精品视频观看| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 午夜美女裸体福利视频| 欧美性视频一区二区三区| 美女黄网站免费福利视频| 久久99亚洲精品久久久久| 精品手机在线| 五月婷综合网| 久久精品99久久久久久| 国产乱在线| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 黄色录像片子| 日韩精品一区不卡| 九色porny丨精品自拍| 大度亲吻原声视频在线观看| 中文字幕精品久久久| 成人福利网| wwwxxx在线观看| 色av综合| 91黄色在线视频| 中文字幕人妻无码专区app| 国产日韩中文字幕| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 国产一级在线播放| 中国毛片基地| 欧美色就是色| 欧美精品tushy高清| 国产精品精品国产| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 日韩成人无码中文字幕| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 日韩在线毛片| 无码免费一区二区三区| 精品少妇一区二区三区四区五区| 亚洲免费天堂| 欧美性色黄大片手机版| 欧美xxxxx性喷潮| 殴美一级片| 最新亚洲人成网站在线观看| 免费三级大片| 丰满的岳久久乱| 亚洲黄网站wwwwwwwww| 精品国产av无码一道| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产精品99久久久久久白浆小说| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 亚洲最大黄色| 日本公妇乱淫hd| 朝桐光av在线| 免费观看全黄做爰大片国产| 精品va久久久噜噜久久软件| 色老99久久精品偷偷鲁| 久久精品中文无码资源站| 2020最新国产在线不卡a| 野外做受又硬又粗又大视频| 欧美精品少妇| 亚洲女人网| 欧美日韩国产a| 亚洲中文字幕av不卡无码| 寂寞寡妇让我吃奶| av激情亚洲男人的天堂| 国产成人三级一区二区在线观看一| 日本欧美一区二区三区乱码| 亚色中文成人yase999co| www.youjizz.com在线观看| 成人免费看片又大又黄| 91精品久久久久久久久| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 99精品产国品一二三产区| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw| 人禽交 欧美 网站| 国产精品99一区二区三区| 五月丁香花| 国产一在线| 国产三级国产精品| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| youjizz日韩| 久久露脸视频| 亚洲第一网站男人都懂| av毛片在线看| 999国产视频| 手机精品视频在线| 男女艹逼网站| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 日本xxxx少妇高清hd| 天天看片天天av免费观看| 欧美 在线| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 午夜黄色网址| 国产日韩久久免费影院| 黄色片子视频| 污导航在线| 伊人影院中文字幕| 未满十八18禁止免费无码网站| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 国产 欧美 日韩 在线| 亚洲日本精品| 成人在线免费看片| 亚洲色大成网站www| 久久嫩草影院免费看| 99久久精品视香蕉蕉| 成人久草| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 久久ク成人精品中文字幕| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 97欧美精品系列一区二区 | 少妇精品导航| 成熟老妇女视频| 超碰caopor| 伊人丁香狠狠色综合久久| 美女一级| 中国三级黄色| 亚洲欧美乱日韩乱国产| 久久国国产免费999| 久久五月网| 暗呦丨小u女国产精品| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 人妻另类 专区 欧美 制服| 激情丁香六月| aⅴ在线视频男人的天堂| 亚洲一区二区三区av激情| 神马午夜伦| 91爱爱com| 亚洲制服无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 无码一区二区三区久久精品| 夹得我好紧好爽日出了水视频| 亚洲成年| 国内精品国语自产拍在线观看| 不卡无码人妻一区三区| 超碰97人人做人人爱网站| 91av在线播放| 又污又爽又黄的网站| 中文字幕1区| 麻豆安全免费网址入口| 午夜精品久久久久久毛片| 免费看午夜福利专区| 国产人妻777人伦精品hd| 国产免费资源| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 与子乱对白在线播放单亲国产| 永久福利视频| 日本久久久久亚洲中字幕| 99久久精品国产综合一区| 欧美性生活网址| 一个人在线观看免费视频www | 天堂av日韩| 日本少妇性高潮| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 色男人的天堂| 极品销魂美女少妇尤物| 毛片网站免费观看| 91色精品| 亚洲视频精品在线| 国产精品久久久久9999县| 亚洲天堂网在线播放| 欧美激情视频在线播放| 农村末发育av片四区五区| 古装一级淫片a免费播放口| 日韩人妻潮喷中文在线视频| 日本熟伦人妇xxxx| 国产三级中文字幕| 中文在线a√在线8| 我要看黄色毛片| 日本成熟少妇喷浆视频| 日韩视频精品在线| 精品91视频| 精品视频免费观看| 黄色91视频| 无码专区天天躁天天躁在线| 福利在线小视频| 中文字幕在线免费看| 国产色视频在线播放| 91精品丝袜| 忍不住的亲子中文字幕| 日本人丰满少妇xxxxx| 日韩欧美理论片| www.成人在线| www插插插无码视频网站| 亚洲男人综合久久综合天堂| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 一本色道无码道dvd在线观看| 成人网战|