超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

安全生產評估報告

時間:2024-04-08 12:22:28 金磊 報告 我要投稿

安全生產評估報告范文(精選16篇)

  在經濟飛速發展的今天,報告的用途越來越大,報告具有雙向溝通性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編精心整理的安全生產評估報告范文,歡迎閱讀與收藏。

安全生產評估報告范文(精選16篇)

  安全生產評估報告 1

  南寧分公司的工程質量管理工作主要著眼于質量工作基礎建設,堅持走質量效益型的發展道路,不斷的完善和改進基礎管理工作,以創新而務實的態度做好各項工程質量管理工作。嚴格依照創優規劃及質量體系控制程序開展質量控制,年初制定和分解部門新的一年各項工程質量管理工作目標,抓好過程質量監督檢查與指導工作,加強過程質量控制力度,確保公司質量管理措施的有效執行。強化崗位責任,全面開展質量管理工作,嚴格按制度做好月度檢查監督檢查、季度考核、(基礎、主體、竣工)階段驗收工作,結合實際開展項目質量例會,定期集中檢查和日查抽查相結合,有針對性對重點項目進行的抽檢與培訓,及時消除質量問題隱患,確保了公司整體施工質量處在良好的受控狀態,公司質量管理整體水平穩步提高,現將20xx年上半年工程質量完成的主要工作總結如下:

  (一)質量工作目標完成情況

  1、公司目標指標完成情況

  建立質量目標責任制,逐級簽訂工程質量目標責任書,實施工程質量目標管理獎懲制度。公司負責施工的加油站建設項目竣工驗收合格率基本達到100%。

  2、質量過程控制目標完成情況

  對于正在施工的加油站建設項目工程,嚴格按照過程控制流程,上一道工序完成檢驗合格后方可進入下一道工序的施工。在自檢、互檢、專檢環節通過率均達到100%。

  3、在廣西石化上半年的工程主要是檢維修工程,每個工程要求是工期緊,手續繁雜,程序比較多,甲方現場管理人員比較多,各個意見不同,但我方施工人員認真合理的按照甲方意愿如期保質保量完成,受到甲方的一致好評。

  (二)完善質量管理制度,做好質量管理基礎工作

  1、質量管理標準工作的推進工作

  制定施工過程的技術管理標準,并制定檢查細則,確保了技術標準的貫徹實施。

  2、質量業務系統培訓計劃的制定與實施工作

  公司加大對施工人員的現場培訓力度,嚴格執行持證上崗制度。每月進行質量、技術的檢查,對于差的當場提出整改,并要求其停工整改,整改合格后方可繼續施工。

  3、加大監督、檢查力度,對項目嚴格考核

  在質量檢查制度方面,采取的是“三撿制”:自檢、互檢、專檢;在管理上要嚴格按照“三檢查、二堅持、一過硬”(即自檢、互檢、復檢;堅持按圖紙施工,按規范施工;產品過硬)的方針進行施工,做到掛牌施工,責任到人,思想到位,在實施過程中,各方面都實施較好。同時我們要求技術人員積極到現場查看,并且提高各級質量人員工作積極性,同時提高現場質量管理,減少各類質量問題的'出現。

  (三)加強創優管理工作

  每月開展質量月活動,通過質量月活動大大提高了施工隊伍的創優意識,提高了施工人員的技能水平和項目部的管理水平,雖然還未達到預期的目標,但是還是取得了甲方單位的認可。并在努力提高項目管理人員的管理水平,提升技術和服務水平,確保建設工程質量安全。

  (四)加強工程驗收管理的力度,保證竣工工程質量

  嚴格按照項目竣工驗收程序,首先負責審查工程建設的各個環節,溝通有關單位對項目設計、施工、工程質量評定等情況的報告;審閱工程檔案資料,對工程的建設管理、設計、施工等方面全面檢查,幫助施工隊伍審核竣工決算;對尾留工程和存在問題提出處理意見。通過檢查驗收,對建設各個環節做出評價并最終形成竣工驗收鑒定書。

  (五)下一階段工作打算

  一是進一步抓好建筑工程質量監督工作。對現場、對施工隊伍要加大管理力度,確保工程質量。

  二是做好工程質量通病整治工作。根據現有工程質量存在的問題,按照規范要求,結合實際,分階段、分步驟地按國家相關規范,對于加油站工程質量通病進行整治工作。

  安全生產評估報告 2

  我至20xx年7月16日正式畢業后,在檢測所工作,在這幾個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,由剛步入職場的懵懂與迷茫,逐漸開始走向工作的正軌,各方面均取得了一定的進步,學習到了很多專業的技能知識與儀器的使用方法。

  1、鋼筋探測儀的使用:我們通常用它來探測混凝土構件中鋼筋的位置,走向,保護層厚度,通過幾根鋼筋之間長度之和與之間的間隙數量來估計一個構件中的鋼筋間距。鋼探儀探出鋼筋時會發出一聲“嘀”的響聲,此時,鋼探儀探頭中心所在的位置為鋼筋所在位置,屏幕右下角所顯示的數值為鋼筋保護層的厚度。當探頭遠離鋼筋位置約2cm時,也可能發出警報聲,此時多為誤差,需反復驗證。如測陽臺懸挑板鋼筋布置時,不能直接探測,應先去除地面做法后開始探測。

  2、回彈法混凝土強度:回彈儀主要用來檢測混凝土,磚與砂漿的強度等級。不同構件的檢測使用的回彈儀類型也是不同的。具有唯一性。測混凝土用回彈儀,使用前需先在標準鋼砧進行率定,測混凝土回彈儀的率定值為80±2方可使用,與混凝土回彈檢測同時進行的還有混凝度碳化深度檢測,首先在檢測構件上進行打孔,直徑與孔深約10mm即可,用皮老虎將孔內灰塵吹掉,噴上1%的酚酞酒精溶液,待孔內變色穩定后并出現明顯分界后,用碳化深度檢測尺進行檢測,如顏色分界不明顯或無變色,則默認碳化深度大于6mm。檢測回來后將回彈數據與碳化數據輸入電腦進行計算,得出構件的推定強度;如遇特殊狀況,則需對混凝土構件進行鉆芯取樣,用芯樣抗壓強度結果對混凝土回彈數據進行修正。通常,混凝土的回彈數據計算完畢后,由得出的混凝土強度的上下限值對比該混凝土構件的混凝土設計強度,得出混凝度強度等級是否與設計值相符。

  3、回彈法測磚、砂漿強度:測磚用回彈儀與測砂漿用回彈儀使用前同樣需要在標準鋼砧上進行率定,率定值同為74±2,不同是測磚用回彈儀檢測時,每個測點彈一次即可讀數,側砂漿用回彈儀每個測點需要側三次,只讀最后一次顯示結果。測量完畢后,同樣需要將數據錄入電腦進行計算。通常,回彈法測磚砂漿強度時伴隨著對該測量建筑的測圖,用筆對該建筑物進行戶型繪畫,并用測距儀測出該建筑各部件的詳細尺寸,包括門窗位置,開洞大小,墻厚,跺距,層高與墻的位置等詳細信息。之后用天正建筑與CAD軟件將其繪制成圖,將圖紙與計算出的磚、砂漿強度推定等級等信息送往與公司合作的建筑設計院,讓設計人員代為計算該房屋的荷載、抗震等級等房屋詳細數據,最終推定該房屋的安全等級。

  4、房屋大角垂直度偏差檢測:將經緯儀固定好并調平后,將望遠鏡對準房屋(大角)的最高點,固定好角度,然后向下調整視點,最后用鋼直尺量出望遠鏡十字線對準的位置到相應墻角的距離,即該房屋的垂直度偏差。允許偏差不得超過該建筑總高的度千分之三。

  5、建筑物沉降觀測:該建筑外設立兩個基準點BM1、BM2,在建筑四周的墻體上均勻布置至少6個觀測點,每個觀測點間距15米至30米為宜。沉降觀測的誤差對結果影響較大,應使用精密度很高的水準儀,以及背部具有圓形水平儀的觀測尺,測量時遵循“五定”原則,先測后視,再測前視,測量到所有觀測點與基準點,形成一個封閉的類圓形。一般要求每一個月為一個觀測周期。通過歷次測量與第一次測量的結果比對,得出該建筑物的'沉降情況。

  6、手持式混凝土雷達的使用:混凝土雷達是以該設備輻射出電磁波,透過混凝土表面,接收從物體,如鋼筋、孔洞或其它具有和混凝土不同電性質的物體反射的信號,以圖像的方式顯示混凝土內部橫斷面。因此,沿與被測物垂直的方向移動雷達,物體(如鋼筋)的橫斷面將以相角圖的方式顯示出來。一般我們只在鋼探儀探測結果誤差較大的情況下,用混凝土雷達復核鋼筋的位置以及間距。在顯示屏幕的畫面現實上,一般保護層下第一個紅色的波浪線為鋼筋所在深度,每個波形的波峰位置為鋼筋所在的位置,通過顯示屏上每根鋼筋位置所對應的刻度,可以估算出該構件的鋼筋間距。實測時經常會發現鋼筋位置的上方會出現一個不太明顯的小型波形,多為墊管,可以不計。

  以上就是我這段時間內的知識總結。我所在的檢測鑒定室是一個充滿技術性的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務,在以后的`工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能與解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  安全生產評估報告 3

  20XX年是金新化工項目建設的關鍵之年,年初公司制定了“兩爐出氣點火,主體裝置機械竣工,生產準備就緒”的奮斗目標。在即將過去的這一年里面,工程部作為項目建設的急先鋒,圍繞著土建基礎澆筑、道路及廠坪整理,設備管道安裝、安裝,電氣儀表設備的安裝調試展開質量控制工作。工程部專職技術人員以“百年大計,質量第一”為謹任。克服工作強度大,天氣惡劣等客觀不利條件,發揚勇于拼搏,敢打硬仗的作風,保質保量的完成項目建設的質量監督工作。

  一.完善管理體系、落實管理責任

  為提高公司的項目建設水平,加強項目建設人員的質量管理觀念。工程質量管理組調整了現場工程質量管理體系,建立并運行了新的管理模式。最終形成了以公司技術委員會為質量領導主體,以集團內部專家為重要技術支撐,以工程質量組為日常質量管理機構,靜止設備管道專業、轉動設備專業組、土建專業組、電氣專業組、儀表專業組等質量專業組為質量管理主體,以監理單位、化工質量監督總站為質量監督機構的完善的質量控制體系。

  通過近一年的質量管理實踐,工程部項目建設質量管理人員認真學習質量控制體系,層層認真落實責任、明確目標任務。把質量控制覆蓋到施工程序中的每一個作業面,使得項目建設質量得到了有效的控制。

  二.加強質量控制體現專題特色

  工程部堅持以程序施工質量確保單元施工質量,以單元施工質量確保分部工程質量。質量控制的重點放在程序的控制上,并通過公司制定一級結點計劃,施工單位根據公司的目標結點計劃,制定并提交二,三級施工計劃并報監理及工程部項目組審批,確認。工程部技術人員嚴格要求施工單位按照圖紙施工,并通過工作聯絡簽,設計變更等控制施工進度及質量。并聯合監理單位及化工質量監督總站代表每周聯合大檢查,全程參與質量控制。

  工程部通過摸索形成了召開質量專題會解決討論重大的質量問題的模式,通過與施工單位、監理單位,面對面的交流,借鑒了施工單位的施工經驗和監理單位的管理經驗。20XX年度以來共召開質量問題專題會5次,協商解決了合成壓縮機基礎裂紋、高壓管道及氣化爐爐膛板間隙、循環水冷卻塔塔間連通管泄漏事故等重大質量問題。例為在解決循環水冷卻塔塔間連通管滲漏事故中,工程部召集三化建,五環設計代表,監理單位通過召開事故專題分析專題會,通過設計代表提出多種堵漏方案,會上各方積極發言取得一致意見,達成了池內壁將鋼管與套管之間用鋼板焊接密封,然后將管道與套管間分別使用油麻加膨脹水泥的封堵方案,并最終在此方案的基礎上增加遇水膨脹橡膠止水帶填充并將焊縫高度保持在8~10mm,保證角焊縫的強度。

  三.突出質量控制重點凸顯質量控制手段

  針對公司制定的分部工程一次驗收合格率為95%,分項工程一次驗收合格率為100%的目標,項目組、質量專業組,監理單位齊抓共管,并對重點設備及裝置進行重點監控。其中土建專業組年初就著重就對造粒塔的越冬后沉降進行觀測,并測量造粒塔的垂直度誤差,通過觀測垂直度及沉降水平均在誤差允許范圍內。隨著項目建設的推進土建專業組將質量控制的重心轉移到大型裝置及設備的基礎灌漿、管廊鋼結構焊接、回填土質量的監控上,在大型裝置灌漿的過程中要求施工單位通知監理及化工質量監督總站旁站監督。灌漿后施工單位通知專業組及監理單位復檢,確認。通過這些措施從而確保大型設備機組的一,二次灌漿質量。

  靜設備管道專業組從源頭控制設備及管道的質量,重點從物資入場檢驗做文章,聯合云天化檢測公司加大對入場設備缺陷、管道錯邊量較大的檢測力度,并根據檢測的缺陷的程度選擇現場修復對于缺陷嚴重的堅決要求物資部返廠退貨處理,有效的把好了質量控制的第一關。由于二化建的項目部管理比較混亂,造成煤氣化界區施工進度,施工質量每況愈下。靜設備管道專業組重點針對煤氣化界區內焊條管理混亂、烘烤及領條不完善、閥門法蘭面保護不力等情況,同二化建項目部甚至施工隊長逐一開會協調溝通,管道靜設備專業組重點抽查,時時跟蹤反饋整改信息,取得了可喜的效果。

  四.充分發揮獎罰激勵提高施工積極性

  每周四工程質量組召開質量周例會,重點針對本周發生的重大的質量問題提交質量專業組討論,并由監理單位及質量專業組提出對施工單位的考評方案,確定獎勵或懲罰的數額。通過這種獎罰分明的原則,在對施工單位造成威懾的同時也對項目建設中質量控制突出的提出鼓勵,大大激發了施工單位的施工積極性。其中20XX年年度以來共獎勵8000元,罰款38300元。

  五.苦練基本功提高項目管理水平

  在項目建設質量的管理上,我們始終堅持“以人為本”,為提高工程部技術人員的質量控制水平和質量監督力度。部門多次督促專職技術人員學習熟悉施工規范及標準等使得技術人員的技術水平得以提高,并特別重視知識的傳承,多次召開部門內部的培訓達到700多人次,通過培訓達到了知識傳遞的效果,使新員工最快得到了在質量控制中的技巧和能力,并通過師哥師姐面對面的`傳授最快進入項目質量管理的角色中。

  六.加強同監理的溝通落實專家意見

  工程部專職技術人員平時積極同監理單位及質監總站溝通,及時反饋施工中存在的質量問題。每周參與周四的質量例會及周五的監理例會。質監站在巡檢的過程中發現問題后及時通知工程質量組領導,提出很多的建設性意見。隨著項目建設的推進,試開車的裝置的逐漸增多,在大型裝置投用前,積極邀請集團內部的專家參加“三查四定”活動。通過交流管理經驗,提高了工程部專職技術人員的管理水平。

  七.認真落實質量活動月的活動

  9月份公司下發了《關于開展20XX年“質量活動月”的通知》,結合公司項目建設的實際,工程部緊緊圍繞“抓質量,促進度”的方針,努力營造人人重視質量,人人關心質量的良好氛圍。并與9月11日舉行質量活動月啟動會議,開展質量活動月方針的宣貫,明晰了施工質量控制責任。并要求施工單位以這次質量活動月為契機,緊緊圍繞施工生產實際,制定質量活動月的措施。提交質量控制總結,并完善質量管理制度,通過質量活動月的活動促進項目建設又好又快的進展。

  安全生產評估報告 4

  百年大計,質量為本。我標段自xx年年底進場以來,由于業主征地遲遲未交付,導致現場工作面無法打開,只進行了預制梁及少部分樁基施工。直至11月初,征地才陸續交付,工作面正逐漸展開。即便如此,我項目在有限的工作項目中依然按局及公司要求,在施工生產中嚴把質量關,由經理部質量領導小組對現場施工質量進行嚴格的監控,同時經理部試驗室負責進行各種進場原材料、半成品的質量控制,使施工質量能得到有效控制。

  按照我公司“質量重于泰山、用戶滿意至上、強化科學管理、力創工程精品”的質量方針和“為用戶提供滿意的產品和服務、竣工工程優良品率達到90%以上”的質量目標,為本工程制定了以下的質量目標和質量控制措施:

  一、工程質量目標:積極響應業主創優目標,創優質工程。

  二、工程質量指標:工程合格率100%,工程優良率100%。

  三、工程質量控制措施:

  1、建立質量控制領導小組,明確質量責任制。

  2、強化質量宣傳教育,使質量意識深入到各相關人員心中;做好技術培訓工作,經理部定期進行技術質量培訓,加強現場技術人員技術水平。

  3、全面加強施工技術管理,大力推行運用新技術、新材料、新工藝、新設備,深入開展QC小組攻關活動,今年我項目擬定出《提高預制箱梁外觀質量》、《提高旋挖鉆成孔效率》、《提高預制梁養護質量》等QC小組攻關課題。

  4、對施工難度相對較大及新接觸的工程項目,如xxx橋兩聯變截面連續梁及旋挖鉆施工,我部認真做好實施性施工組織設計,編制詳盡的施工工藝及技術措施,擬定攻關課題,積極開展QC小組活動,確保一次施工合格率及優良率達到規定指標。

  5、確保工程外觀質量,砼工程做到內實外光,針對這一要求,項目部首先從模板方面把好質量關,模板進場后若不符合質量要求,堅決不予使用,經檢驗符合要求的模板方可使用,并要選用優質脫模劑,采用泡沫填縫劑封堵模板端頭及拼縫;其次把好砼配比和拌和關,狠抓原材料的質量,以保證砼質量符合規范要求;第三把好砼澆注和振搗關,保證施工工藝符合規范要求,從而保證了砼外觀符合管理處要求。目前我部地面以上結構物剛開始施工,主要以承臺、系梁施工為主,其外觀得到了監理工程師的認可。

  6、嚴格控制施工材料的質量,并根據業主的要求選擇適用的材料。做好材料進貨的檢驗和標識工作。按質量體系標準和要求,在進貨、檢驗、進倉、登記、標識、使用等全過程中,都必須嚴格執行“進貨檢驗和試驗控制程序”文件要求,從采購的第一程序開始,層層把關,確保材料質量。

  7、加強施工過程的質量控制:

  ⑴、加強工地試驗工作,確保各種實驗的有效性和準確性。

  ⑵、對于各類測量儀器,如經緯儀、水準儀、全站儀等,以及試驗設備,按規定做好計量檢定工作,在使用過程中隨時發現掌握可能出現的偏差、以保證計量結果的準確性。

  ⑶、根據工程驗收和公司質量體系對工程竣工資料和施工管理控制資料的要求,做好各類資料的收集、保存、歸檔工作,嚴格按照公司“文件和資料控制程序”的內容和要求,對圖、表、簽證、原始憑證、施工文件、往來信函等,在內容、格式等方面進行管理和控制,保證文件資料控制的有效性和可追溯性,確保工程竣工資料的準確性、及時性和完整性。

  ⑷、加強內部監察檢查,嚴格檢查制度。

  由項目經理部質量領導小組專職質量檢查人員來督促檢查工區的質量工作,并做到嚴格把關,工區也配備了專職質量檢查人員。深入每個分項工程施工現場,狠抓各工序的日常準備工作,提前預測施工中可能出現的問題,及時排除施工過程中的一切不利因素,保證工程項目的質量和施工順利進行,質量管理從每道工序抓起,發現質量問題,及時進行處理,確保工程質量符合規范要求,并達到優良標準。

  4、工程質量控制結果:

  我項目工程項目包含了路基填挖方,6座匝道橋梁,一座主線橋,涉及面廣,質量控制點較多。

  ⑴、我項目橋梁共計有樁基1100余顆,全部為摩擦樁,樁徑1.2m~1.8m不等,如按圖紙設計,有相當部分樁基樁頂埋深較深,這樣,進行后續承臺系梁施工時,將會導致基坑開挖過大,質量安全控制難度也隨之增大。鑒于此,我部向管理處提出變更樁長,將大部分樁基樁頂提至接近地面,這樣,既降低了質量安全控制難度,又增加了部分費用。

  ⑵、我項目預制箱梁數量較多,型號也較多,在工期緊,任務重的情況下,控制好箱梁質量將是能否順利完成施工任務的重要保障。為此,項目投入大量人力物力并制定出嚴格的施工工藝標準來保證箱梁的內在及外觀質量。從預制場建設開始,就嚴抓質量,針對陜西黃土地質,預制場場地硬化及臺座設置就考慮加強基底處理,防止出現場地下陷,臺座開裂下沉的情況。初期箱梁施工,外觀總是存在一定的缺陷,為此,項目多次召開現場會,針對出現的問題逐一解決落實,最終大大提高了梁體的'外觀質量,得到了業主及監理單位的一致好評,并組織全線標段到我項目開現場會,將我項目工藝全線推廣。

  ⑶、養護系統

  混凝土的養護是混凝土成品強度形成的最主要的保障之一。我項目預制箱梁1014片,數量大,規格多,同時由于工期緊張,又必須加快預制梁的生產,這樣,就存在箱梁養生不及時、不到位的情況。

  項目為了切實落實局及公司“積極推動科技創新,促進企業生產經營,提高企業創效水平”的精神,同時本著“注重成本、精細管理,目標約束、激勵到位”的經營運作理念。經過多方咨詢、學習,并結合多年的施工經驗,建立了一套完整的、簡單易行的、適合本標段的混凝土成品養護方法。

  預制梁板養護一直是預制梁場施工中的薄弱環節。我部梁場預制箱梁養護最先采用覆蓋、貼膜、人工灑水的養護方法。但由于使用人工養護存在養護不及時、浪費水源、占用大量人力物力、維修量大、養護有死角、夜間無養護等多方面問題,我部技術人員群策群力,克服諸多困難,投入了大量精力,經過多次試驗,終于成功研發了一套高度自動化的全天候自動噴淋養護系統。

  該系統很好的解決了養護當中存在的各種問題,具有以下特點:

  (1)利用自動控制系統自動運行,始終保持噴淋2分鐘,間隔10分鐘,或者根據實際需要和天氣情況調整間隔和噴淋時間。解決了梁體養護當中干濕循環的問題,使梁體始終保持濕潤。

  (2)修建蓄水池,形成梁場給、排水循環系統,解決了水源緊張問題,并且能夠在雨天收集雨水,保證梁場的用水不間斷,體現了節能環保的理念。

  (3)采用了108米揚程多級泵,保證全場箱梁同時養護,水頭壓力充足,滿足噴淋的需要。

  (4)噴淋無死角。采用箱梁頂板、冀緣板兩側分別設置噴淋管道,共三道,保證了梁體養護無死角。

  (5)該裝置簡單、耐用。出水眼間距15cm,直徑Ф1.0~1.5mm的,水流穩定,壓力均勻。制作人工掛鉤,控制噴水角度,噴水角度可任意調整。

  整套系統能長期運行,維護成本較低,正常運行后,全場只需2人即可完成所有養護任務,節省大量人工及施工用水。

  此種方法有效的解決了以往梁體養生不夠及時、不能持續保證梁體表面濕潤的弊端,從而保證了砼的養生質量。

  當然,我部在現場質量管理控制和自檢中也出現了一些問題,但已按監理工程師和業主提出的要求及時進行了整改,整改結果已得到了監理工程師和業主的認可。

  總之,縱觀我部自開工以來的工程質量控制情況和自檢情況,取得的成績是顯著的,進步是有目共睹的。在今后的施工過程中,我們將一如既往地遵循合同條款,遵從監理程序,本著認真負責的態度把好質量關,堅決完成我們承諾的質量目標。

  安全生產評估報告 5

  為貫徹落實《省住房城鄉建設廳關于印發江蘇省工程質量安全提升行動實施方案的通知》和《工程質量安全提升行動實施方案》(鹽建建筑〔20xx〕27號)精神和相關工作要求,鞏固工程質量治理兩年行動成果,結合我區工作實際,我局圍繞“落實主體責任”和“強化政府監管”兩個重點,組織開展了全區建設工程質量安全三年提升行動。現將現階段主要工作開展情況總結如下:

  一、總體情況

  (一)、工程質量安全三年提升行動工作開展情況

  今年以來,我局按照省、市關于開展工程質量安全三年提升行動相關要求,結合年度工作計劃,對區內在建工程開展質量安全專項巡查6次,共發出整改通知單189份,停工通知書15份。對轄區內所有在建工程嚴格按照國家標準、規范、規程組織監督,著重質量巡查、抽查和人員行為以及五方主體項目負責人質量終身責任制落實情況加強監督,施工過程中對責任主體履行質量職責的情況跟蹤督查,發現問題,提出問題,積極督促整改,對整改不到位的工程,及時依據相關法律法規進行處理。對竣工工程設置工程永久性責任銘牌的設立督查到位,明確各方責任主體應該承擔的責任。

  (二)、工程質量安全及建筑市場總體情況

  1、在工程質量監督工作上,我局把建筑主體實體質量控制和住宅質量分戶驗收和質量常見問題專項治理作為工作重點,加大了檢查力度,讓問題控制在萌芽階段,使工程質量得到有效的保證。

  2、在工程安全監督工作上,我局完善安全管理制度,規范安全監督程序。結合本局工作特點,把安全監督工作納入質量監督管理的程序,實行質量監督與安全達標同步檢查驗收制度,加強了安全監管的力度,有效遏制了各類安全隱患,從而杜絕重特大事故的發生。

  3、我局對建筑市場的管理也逐年加強,對施工單位、監理單位的備案嚴格要求,不進行備案的企業不得進場施工。對分包單位的`分包合同及人員上崗證書的檢查也十分重視,對違法分包和無證上崗的企業,我站也加大了查處力度。目前我區建筑市場總體良好,建筑生產行為有序地進行。

  4、進一步落實了工程建設五方主體項目負責人質量終身責任,有效遏制了違反基本建設程序和建筑施工違法發包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為多發勢頭,不斷健全工程質量監督、監理機制,提高建筑從業人員素質,不斷完善建筑市場誠信體系,有效整治工程質量常見問題,使我區房屋建筑和市政基礎設施工程質量安全總體水平得到明顯提升。

  (三)、安全專項整治情況

  我局開展安全專項整治工作,重點針對危險性較大分部分項工程的管理和施工起重機械使用登記情況進行了檢查,一是檢查超過一定規模的危險性較大分部分項工程組織專家論證和按論證實施情況。截至目前,登記全區超過一定規模危險較大分部分項工程共16項,確保危險性較大工程基本受控。二是強化施工起重機械備管理,截至目前,共大型機械產權備案56項、使用登記備案起重機械151臺,人貨電梯29部。

  二、存在的問題:

  1、部分施工單位未能落實勞務專業分包制度,仍然將分部分項工程的勞務作業分包給不具備勞務資質的單位或個人等。

  2、部分施工、監理單位質量管理體系不健全、運行不規范。表現在:部分項目部、與中標人員與現場不符,部分項目經理、總監理工程師不到崗履職。企業對項目指導和檢查力度不夠。工程資料不真實、不及時。存在人員代簽現象。

  3、建設行政主管部門督查檢查、處罰力度不夠。建設行政主管部門未能全面督查各建設、施工、監理單位的自查自糾情況,及時發現問題,督促整改落實,消除質量隱患。對各建設、施工企業的違法發包、轉包和掛靠行為查處不及時。

  三、下一步工作建議

  1、嚴格落實企業主體主任。建立健全各責任主體的信用制度,對未能履職到位的相關人員進行不良行為的記錄,并給予處罰。嚴把施工、監理人員從業資質管,杜絕無證上崗;進一步加大假資料的查處力度,杜絕施工和監理單位通同作弊的現象。

  2、加強工程質量通病防治。督促施工單位編制工程質量通病防治專項施工方案、監理單位編制詳細的監理細則,進一步加強對工程主體的監督抽測的力度,把質量通病控制在源頭,并落實整改,從而提高工程實體質量。此外,大力推進工作質量樣板引路管理工作,采取樹立典型、采用集中觀摩的方式,進一步提高全區建筑工程質量創新創優熱情,從而推動全區建筑工程質量水平穩定上升。

  3、大力督促整改安全隱患。結合當前全市安全生產大檢查大整治大落實專項行動的要求,對安全生產大檢查中發現的問題,及時督促相關單位認真整改,消除隱患。對前一階段檢查過程中下發停工通知書和整改通知書的工程,必須限期整改到位。經驗收合格后,方可復工。同時,對這些項目的后續工程重點加強監督,防止再次出現新的安全隱患問題,確保施工安全。

  4、源頭打擊違法違規行為。從工程開工就嚴查總分包合同及相關公司人員情況,嚴把市場準入關,依法查處違法違紀行為,對整改不力或拒不整改的單位和個人,將進行從嚴從重處理,形成良好的建筑市場環境。

  5、持續推進三年提升行動。要及時總結質量治理行動開展以來取得的經驗,吸取不足,從落實項目負責人終身責任,打擊違法發包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為,不斷創新質量監管模式等方面入手,研究建立健全工程質量安全治理長效機制,鞏固質量治理兩年行動取得的成果,推進工程質量安全三年提升行動。

  安全生產評估報告 6

  根據省住房和城鄉建設廳《廣東省住房和城鄉建設廳關于組織開展20xx年"質量月"系列活動的通知》(粵建質函〔20xx〕2333號)要求,圍繞"提升供給質量,建設質量強國"的主題,結合我市實際,我局將在"質量月"活動期間組織開展以下活動:

  一、開展工程質量系列宣傳

  "質量月"期間,全市住建系統要圍繞"提升供給質量,建設質量強國"的活動主題,充分利用網絡媒體等手段,以建設工程質量法律、法規、技術規范標準等為主要內容,開展各類宣傳教育活動,切實提高建設各方主體的工程質量管理意識,營造質量強國的社會氛圍,使質量強國理念深入基層,確保宣傳教育取得實效。

  二、組織開展工程質量現場觀摩活動

  "質量月"期間,我局將結合省住建廳的工程質量觀摩活動召開一至兩次工程質量現場觀摩會,組織各市(區)住房和城鄉建設行政主管部門、工程質量監督站和部分建筑施工、監理企業人員現場觀摩。通過樹立學習標桿,加強學習交流,推動施工企業比學趕超,以點帶面提升工程質量水平。該項工作委托市建筑業協會和市質監站承辦。

  三、組織開展專項檢查,繼續推進工程質量常見問題治理

  "質量月"期間,全市各級住房城鄉建設行政主管部門、工程質量監督機構和工程建設五方參建主體要根據省住建廳今年相關工作要求,穩步推進住宅工程質量常見問題專項治理示范工程創建活動,與樣板觀摩活動相結合,將工程常見問題治理措施和成效作為其中的重要內容。全市各級住房城鄉建設行政主管部門要了解掌握今年以來開展工程質量常見問題專項治理情況,認真剖析問題、難點,召開專題研討會,研究制定有力措施,重點治理新建住宅工程特別是保障性安居工程中涉及滲漏、裂縫、給排水、電氣、節能等方面影響使用功能的質量常見問題。同時,我局將組織各市(區)開展工程質量專項檢查,開展對部分市(區)在建工程質量終身制的"兩書一牌"落實情況的隨機抽查行動。

  四、開展建設工程質量安全監督機構及人員考核工作

  根據《廣東省住房和城鄉建設廳關于對全省建設工程質量安全監督機構及人員進行考核的通知》(粵建質函〔20xx〕2405號)工作要求,我局將按照文件要求開展建設工程質量安全監督機構及人員考核工作,于9月上旬至10月中旬對各市(區)監督機構及人員進行考核。

  五、開展房屋市政工程質量檢測工作專項檢查

  根據我局《轉發廣東省住房和城鄉建設廳關于開展全省房屋市政工程質量檢測工作專項檢查的通知》(江建函〔20xx〕946)工作要求,我局將根據各部門按照《通知》進行自查自糾的情況,于9月上旬重點檢查各級住房城鄉建設主管部門對工程質量檢測工作的管理情況和工程質量檢測單位的資質資格及其經營行為情況。

  六、開展建材打假專項行動執法檢查

  按照我局聯合市工商局、市質監局印發的.《關于印發的通知》(江建〔20xx〕171號),深入開展建材打假專項檢查,進一步鞏固我市建材打假專項行動成果,確保我市工程質量安全。

  七、開展預拌混凝土生產企業質量監督檢查

  為加強對預拌混凝土生產企業及混凝土產品的質量監管,采取隨機抽查方式對我市轄區范圍內已申領預拌混凝土專業承包資質的攪拌站進行監督檢查,檢查內容包括企業基本條件、混凝土試驗室、原材料管理與生產過程控制、質量管理與產品質量、人力資源、企業文化和安全文明生產情況以及對于主管部門監督檢查反饋意見的整改情況等,通過監督檢查,切實規范行業管理,確保混凝土實體質量。

  9月份質量月活動馬上就要結束了。在本月中,我分公司圍繞公司質量月活動主題——強化責任意識,落實三檢要求,組織學習了《建筑法》,《建筑工程質量管理條例》等法律法規,學習質量標準規范,學習下發的各項質量管理文件,重點學習了公司《質量管理條例》。根據現場的實際需要,針對現場發現的一些質量問題專門召開了兩次質量會議。

  兩次質量會議均由奧格項目部項目經理李俊修主持,全體參戰職工參加。會議主要提出了目前現場已經發現的質量問題和已經出現的質量問題苗頭,在會議上,現場的施工人員們對出現的質量問題和已經出現的質量問題苗頭解決方法各抒己見,討論非常熱烈,并且在會議上總結出了很多好的解決方法,使質量月的活動開展的有聲有色。

  在本質量月活動中,項目部組織各層施工人員學習各項質量管理文件,增強了施工人員對施工質量的進一步認識,樹立質量是一個企業能夠始終保持穩定發展的關鍵。現場施工質量主要從"人"、"機"、"料"、"法"、"環"五方面因素進行管理。

  首先,專門組織開展質量會議,針對現場已發現的質量問題和有質量苗頭的問題進行討論分析解決。讓質量觀深入每一名施工人員的心中,使每一名施工人員在施工當中具有質量意識,嚴把質量關,堅決不讓上一道工序出現的質量問題帶到下一道工序當中去。

  其次,選擇性能優良的機具設備,盡量減少機具對工程質量的影響,機器具嚴格按進場計劃進場,確保工地機器具的正常使用。嚴格機器具的現場保養制度,項目部成立機具檢修小組,進行現場機器具的經常性維修保養工作,所有機器具均進行定期保養。計量器具嚴格檢審制度,未經檢校或檢校過期的計量器具嚴禁使用。

  第三,健全項目經理部材料管理制度,制定:進場材料檢驗制度;危險品運輸、進場、儲存、保管制度;現場材料管理制度。同時,將管理責任層層落實到人。嚴格執行材料出庫、領用管理制度,強化現場材標識管理。嚴格控制材料采購質量,按照公司合格分供商名錄進行材料采購。認真審查原材料的質量保證資料和材料復試報告,加強資料管理。

  第四,認真做好圖紙自審、會審,熟悉圖紙規范,做好技術準備。周密調研,科學合理編制施工組織設計、質量創優計劃、施工方案、技術交底,執行編制、審核簽字制度。做好技術資料的受控管理,以防資料混用。嚴格按照工藝標準施工。

  第五,根據施工環境,制定雨、冬季施工方案。

  總之;保證施工質量,增強各層施工人員的質量意識,從我做起,從每個人的身邊做起,只有這樣,我們的企業才能夠在強手如林的競爭環境里立于不敗之地。

  安全生產評估報告 7

  20xx年,灤海公路工程質量安全工作,以科學發展觀為統領,認真貫徹《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》的中心任務和工作準則,按照省市交通主管部門的指示和要求,強化落實安全生產主體責任,把“安全第一、預防為主、綜合治理”落到實處,從加強領導、強化指導、明確責任、細化措施、嚴格標準等方面著手,通過健全與完善各項安全管理制度,更好的推動建設生產安全狀況的持續穩定,在員工中牢固樹立“強化日常管理、優化運行模式、適應環境變化”的工作方針,使安全生產各項工作有效開展。

  一、健全安全生產管理體系

  灤海公路指揮部高度重視項目工程安全生產文明施工、環境保護等管理重點,在各監理部、項目部設置了專門的安全監管部門,主要負責和協同其他職能部門做好本項目工程安全生產、文明施工、消防安全、環境保護和社會治安綜合治理等工作任務,成立以項目部為中心的安全生產、文明施工領導小組、防火領導小組、搶險領導小組、事故處理、糾紛調解領導等小組;明確項目經理為安全生產、文明施工第一責任人,對安全生產工作負全面責任;分管安全生產的副經理為直接責任人,負具體領導責任;分管其他工作的副職在其分管工作中承擔涉及安全生產內容的相應責任;安全部門對勞動保護、群眾監督等負責;各部門對所承擔的安全工作負部門責任;在各施工班組均設有班組兼職安全員;并設置安全領導小組辦公室,負責從開工到竣工全過程的安全生產工作。從而形成“縱向到底、橫向到邊”的安全生產、文明施工管理格局,使項目工程的整體安全生產管理基本處于受控狀態。

  二、完善項目安全生產責任制

  完善項目安全生產責任制是安全管理的首要工作。按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,各項目公司與施工項目經理簽訂《安全生產、社會治安綜合治理目標責任書》,項目安全生產管理的目標、任務、措施、獎懲、安全風險抵押金的繳納等條款予以明確;項目部與各班組簽訂《安全生產管理目標責任書》;將目標責任層層分解,一級抓一級,做到了安全生產、人人有責。在項目部建立健全了施工現場管理人員和各班組成員安全生產管理職責,把治理安全生產隱患、監控危險源、預防和控制各類安全事故發生作為考核安全責任制是否落實的主要內容,對不認真履行職責的班組,導致安全生產目標不能實現的,將嚴肅追究違約責任,從而把安全與生產從組織領導上統一起來,形成了一個較為嚴密的管理體系。

  三、安全生產重在落實

  一年來,我們認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實安全生產責任制,深入開展隱患排查治理工作,努力探索和構建安全管理長效機制,堅決杜絕各類事故及差錯等不安全事件的發生,安全生產保持了平穩態勢。截止目前,工程未出現等級安全事故。

  1、強化安全意識、明確安全責任

  年初,為進一步落實安全生產主體責任,灤海公路指揮部分別與項目監理公司、項目部和各施工作業隊、分隊簽訂了“安全生產責任書”,實現了安全目標層層分解,安全責任人人擔的良好安全局面,增強了全員的安全意識,風險意識,責任意識,為項目工程上半年的安全生產奠定了良好基礎。

  2、加強安全檢查,完善安全制度

  灤海公路指揮部堅持日、周、月安全檢查制度和不定期的安全巡查,努力做到安全生產管理狀態的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注重把重點放在反習慣性違章上,認真分析事故隱患和不安全情況的原因和責任,總結和吸取經驗教訓,落實整改和防范措施。積極配合上級主管單位進行各專項安全生產大檢查。及時對專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。

  嚴格執行安全生產法規、規定和標準。建立健全各項安全管理制度,確保安全管理體系健全、有效,實現項目工程“零事故、零傷害、零污染”的安全管理目標。建立了重大危險源辨識,明確項目工程的關鍵設備設施、重點部位的危險源。

  建立健全消防安全制度,定期開展消防安全檢查、消防預案演練,確保消防設施、器材完整有效,檢查及時。

  3、加強設備設施的安全管理

  落實設備設施管理制度,為滿足生產運行和安全需要。強調對各種施工機械及施工機具等的安全管理,要求各項目監理公司、各項目部和施工單位必須堅持各種設備的進場報驗、登記、造冊等管理制度,對所有進場設備設施等進行嚴格管理,尤其是特種設備和特種作業人員,進行設備登記,實施特種作業設備和人員的動態管理辦法。

  4、積極推進項目工程的安全建設

  我們結合工程實際情況,細化工作目標,責任層層分解,措施全面落實。各部門、各作業班組充分認識安全生產的重要性和必要性,在重要環節上有重點措施,建立防范機制、應急機制及長效機制,突出人員的安全管理、安全預防、隱患消除、文明施工、環境衛生、勞資糾紛管理等等。

  5、加大應急救援體系建設

  在應急救援方面,根據灤海公路項目工程實際情況,精心編制《應急救援響應總預案》,并以文件形式,廣泛下發至各職能部門、各施工作業隊及班組進行學習、交流,使員工通過比較更好的理解和掌握,能夠在緊急情況下按本預案正確、有效展開應急響應,提高了應急保障的目的。20xx年8月26日上午,由灤海公路指揮部主辦,灤海公路項目部承辦了灤海公路安全生產應急救援演練。通過此次演練活動,使項目全員熟練掌握了常用消防器材的性能和用途及火場中逃生自救的方法,項目全員的消防意識進一步增強。同時,項目應急隊伍的應變能力、協調能力、配合能力、救援能力得到了鞏固和提高。

  四、提升項目安全管理水平

  今年以來,我們從工作形式到內容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”建設活動中,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動。8月23日至24日,由灤海公路指揮部組織,在灤南縣委黨校舉辦了為期兩天的安全生產知識培訓班。此次安全生產知識培訓班,特別邀請河北能源職業技術學院教授姬廣喜講課,集中講授了安全生產知識培訓的意義、公路施工安全生產知識。從而提高了員工的.安全生產水平。項目安全部以各類安全事故典型案例為教材,各作業班組結合自身實際情況進行學習討論,學習面達到100%。

  1、大力提倡“現場管理”理念,逐步實施規范化管理

  在施工現場安全管理的過程中,要求項目部員工按程序、按標準進行各項施工作業,并用這樣的要求來規范、評價及檢查每項工作,從而才能使現場管理的標準化水平提升,進一步促進現場管理的文明化、科學化,達到高效生產、安全生產的目的。

  2、資料的管理更加規范。對于各項目部的資料檔案提出工作規范和要求,嚴格按照業主對項目工程資料歸檔管理辦法執行:

  ①安全資料的編制整理須由專人管理并符合有關標準規范規定,與現場建立的安全保證體系實際相結合,實行規范化收集管理;

  ②安全資料的編目齊全、內容真實、字跡清楚、填寫及時、收集認真,能如實地反映整個施工過程中的安全生產及文明施工現狀,并保持可追逆性,及時上報安全工作總結、計劃和相關報表;

  ③安全資料內的相關安全教育記錄及安全交底記錄等簽字齊全,并放置或粘貼醒目標識的資料盒內;

  ④除按編制要求外的相關資料,其他資料進行統一編目編號,并有總目錄、分目錄,確保索引簡便,查閱簡單,一目了然。

  五、深抓基礎安全教育

  今年以來,各項目部培訓工作從形式到內容都有了全新的變化,特別是在20xx年“平安工地”活動期間,用各種教育方式及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動,從而提高了員工的安全生產水平。

  六、需改進方面和存在的不足

  盡管20xx年安全生產文明施工方面取得了一定的成績,但就安全管理而言,新形勢下的安全管理形勢依然十分嚴峻。本著“居安思危、防患于未然”的原則,我們明確了20xx年的安全生產文明施工基本思路;20xx年的安全工作重點:

  1、繼續深化“平安工地活動”的持續性發展,把“安全責任,重在落實”、隱患排查、管控風險等作為重中之重。

  2、施工現場從以下方面要監管到位:

  ①由于線路較長,要點面結合安全監管到位;

  ②涵洞施工基坑的安全管控

  ③沿線的交通安全。

  3、目前由于資金緊缺,工作面較小,公路施工已停工多日,目前春節將近,一定要重視職工和農民工的工資發放問題,避免勞資矛盾糾紛發生,維護公路施工的安全與穩定。

  4、加強項目職工及施工隊的職業安全健康的管理。

  5、目前進入冬季,天寒地凍、惡劣天氣較多,不利于公路施工,要采取相應的措施,盡可能減少危害。

  安全生產評估報告 8

  在市、區上級主管部門的領導下,我們始終緊扣開發區的發展步伐,堅持監督質量安全保證體系運行與監督工程實體質量及實體防護相結合,全面要求與重點監督相結合,監督執法與服務指導相結合的原則,將強化監督管理與提高服務水平相結合,不斷開拓進取,改革創新,規范高效的開展了一系列工作,取得了一定的成效,全區建設工程質量安全形勢總體平穩。

  一、依據監督導則,扎實開展日常質量安全監督管理工作

  全年共監督房屋建筑工程1148個,面積為615萬平方米,造價54.6億元,其中在建建筑工程862個,面積為440萬平方米,造價39.7億元,在建市政工程40個,造價4.213億元,開工工程417個,面積為251萬平方米,造價為20.8億元,竣工工程312個單體,面積為174萬平方米,造價15億元;進行監督交底360次,外出監督7352人次,發出《質量監督記錄》6600份,監督檢測510次,監督竣工驗收312個單體,安全檢查357次,查出隱患1556條,發出《安全監督記錄》383份,其中責令局部停工32個工程,辦理塔吊和人貨電梯登記85臺;創黃山杯1項,琥珀杯1項,省科技示范工程1項,省級安全標準化示范工地4項,市級示范項目32個。

  二、加大監督巡查,促進企業落實質量安全生產責任

  在06年轉變監督方式的基礎上,我們進一步修訂了《合經區建設工程質量安全巡查制度》,重點對日常質量安全管理差的,保證體系不健全的工程進行巡查。全年共監督巡查109個項目,查出質量問題253條,安全隱患235條,簽發《質量監督檢查(巡查)記錄》109份,《安全監督記錄》109份,提出監督意見129條,出示黃牌8個。

  三、做好隱患排查,預防重特大安全事故發生。

  我們始終將建設施工安全監管作為工作的重中之重,在日常的.安全檢查、安全巡查之外,全面推行開工安全條件審查制度、重大隱患排查制度和危險源跟蹤制度,并將安全隱患排查作為施工安全監管的重點。07年全區共進行安全大檢查5次,隱患排查4次,塔吊、人貨電梯、深基坑專項檢查各1次,共查出隱患2652條,發出《安全監督記錄》473份,其中責令停工50個工程,責令暫停使用塔吊12臺,責令拆除塔吊2臺,有效的遏制了安全事故的發生。

  四、強化通病防治,嚴控住宅和節能工程施工質量

  把裂縫、滲漏質量通病防治和節能保溫工程驗收做為專項治理來抓,積極推行《合肥市住宅工程質量通病防治導則》,加強對住宅工程的質量監管,嚴把分戶驗收關,對住宅工程的竣工驗收嚴格按規定進行驗收公示和逐套驗收,對存在較大質量問題的工程不予驗收,從源頭上減少了因工程質量問題而導致投訴的發生。強抓節能工程施工前的資料審查、材料送檢,節能施工中的樣板引路、重點部位檢查,節能施工后的專項驗收。11月份組織了全區建筑節能專項檢查,共檢查19個項目65個單體,查出問題94條,簽發監督記錄19份,提出監督意見36條,責令3個工程暫停施工。

  五、規范建筑市場,積極開展綜合執法檢查工作

  年中,根據市建委《關于轉發建設部、省建設廳組織開展全國建設工程質量監督執法檢查的通知》,我們組織開展了全區建設工程的質量監督執法檢查。11月份,根據市建委的要求,開展了建設市場監督執法檢查,并以優異的成績通過了市建委組織的檢查。8月和12月,組織了兩次勞務用工執法大檢查,共檢查866個單體工程,涉及農民工約5萬人,涉及拖欠工程款5000萬元,民工工資800萬元,對檢查出的問題已責令責任單位拿出措施整改。

  六、加強市政監督,逐步提升市政工程質量和施工安全水平

  為更好的開展市政工程質量安全監督工作,我們制定了《合經區市政基礎設施工程質量監督工作程序要點》,指導市政質量安全監管工作。為規范道路維修工程建設,編發了《關于對未回訪市政道路病害處理程序的通知》,明確了監管程序。07年,共組織質量專項檢查15次,安全專項檢查20次,質量安全巡查111次,組織監督檢測6次,約談施工、監理、檢測單位7次,出示紅牌1張,黃牌5張。通過一系列措施,我區市政工程的質量和安全管理水平有所提高。

  七、積極受理投訴,化解矛盾糾紛,維護社會穩定

  面對建設領域的各種矛盾糾紛,我們從維護開發區穩定的大局出發,建立投訴受理和處理機制,設立投訴專用電話和固定的辦公場所,積極受理投訴,解決糾紛,化解矛盾。年內受理民工工資投訴151起,涉及金額1743萬元,民工3415人,結案149起,結案率99%,受理質量投訴50起,結案44起,結案率88%,安全事故工傷投訴16起,結案13起,結案率81%。

  八、加強效能建設,強化宣傳力度,豐富監管形式

  認真貫徹落實市政府、區管委會、效能辦和建管中心一系列效能建設的要求,并結合實際,在員工中間深入開展了“查擺找補創”活動,要求員工查擺工作中存在的突出問題,并提出具體的整改措施,創新工作思路,注重落實在日常工作中。

  在“質量月”和“安全生產月”期間,采用組織觀摩、發放宣傳物品、交流會、邀請專家集中培訓等方式營造“人人重質量,人人講安全”的良好氛圍。在節假日、高溫季節、惡劣天氣時,以群發短信(已發二萬多條)等形式及時提醒各責任單位做好質量安全方面的防范工作,保證現場質量安全處于受控狀態。

  根據開發區自身的特點,我們建立并完善了《約談制度》、《公示曝光制度》、《綜合考評制度》,以此作為日常監督執法監管的手段。截至今日,今年我們已發黃牌34個,紅牌11個,約談相關單位23次,公示曝光46個單位,通報批評67個單位,同時對表現良好積極創優的企業進行了表彰。

  九、積極參與配合、協助有關單位做好其他工作

  配合公安部門、計生部門做好流動人口和計劃生育管理工作,使開發區順利通過上級部門的考核;配合地稅局做好建筑稅的征繳工作,基本保證建筑稅能夠留在開發區;配合交通部門做好“黑頭車”的整治工作;認真督促施工單位做好文明創建工作,清除施工工地圍墻“牛皮癬”。

  安全生產評估報告 9

  自年初以來,認真貫徹《建設工程質量管理條例》和《建筑工程質量監督工作導則》,始終本著“百年大計,質量第一”的方針,努力調整和轉變質量監督工作的方式和方法,從原來只監督工程實體質量轉變到對五方責任主體履行質量責任行為的監督檢查,從原來重視觀感檢查轉變到重視工程結構安全和使用功能的監督檢查。匯報如下:

  一、主要工作

  1.上半年共監督巡查抽查64次 ,下整改通知單30次, 終身責任檔案簽訂37個,辦理新建工程監督手續 12份。監督竣工驗收工程 19個。

  2.為落實質量治理每年行動上半年組織春季檢測1次,主體 裝飾檢查各1個,配合市站檢查3次,市優質結構杯1次、省優質結構杯檢查1次,其中德百綜合體住宅7# 、14#樓和社會福利中心獲市優質結構杯,萬宏國際12#、13#通過第一次省優質結構杯檢查。

  3.完成津東社區、福寧社區1-4#、馨寧小區、香榭麗小鎮、福星家園1#等小區的分戶驗收工作,對存在的'問題以下整改通知單。

  4.召開全縣建設(開發)單位工作會議,督查竣工工程組織驗收工作

  5.采取日常監督,專項檢查等方式對商品砼攪拌站進行檢查,為落實建筑結構一體化工程,制定了《XX縣自密實砼質量管理規定》文件,現在已有三家砼達到標準要求并在工程中使用。針對XX市監督站下發的《砼試件管理規定》(暫行)進行專項監督檢查。半年來,下達質量整改通知書8份,停產整改通知書1份。

  6.檢測工作,上半年共出具檢測報告5998份, 檢測出不合格砼試件94組,不合格鋼材26組,不合格磚2組,水泥3組。消除了質量隱患,保證了工程質量結構安全。6月份參加了全省的室內環境檢測能力驗證。

  7.人員培訓工作:參加了新標準50504-2015 及內審員、技術負責人、砼、砂漿、新規程的培訓。

  二、工作不足

  1. 少數建設單位缺乏工程建設法律意識,在不辦理監督注冊手續的情況下盲目施工,影響工程質量及工程質量監督管理。

  2. 組織竣工驗收滯后,督查力度有待加強。

  三、工作計劃

  1.落實質量治理專項行動,加大住宅工程分戶驗收的抽查力度,確保主體工程質量和使用功能要求:

  2.監督工作由實體檢查逐步轉移到責任主體的行為檢查。

  3.加大對商砼的質量管理和抽查頻次和力度。

  4.做好專項檢查和秋季大檢查工作。

  5.做好檢測報告的及時率和準確率及檢測站計量認證復審工作。

  6.加強對標準規范的學習培訓工作。

  7.加大力度做好工作竣工驗收監督工作。

  8.進一步加強工作紀律和工作作風,嚴格遵守和落實“八條”禁令等相關規定。

  安全生產評估報告 10

  按照慶建函[20XX]7號文件的要求和總體部署,為保證越冬工程項目質量安全,及時發現問題、消除隱患,為全年城市建設質量管理工作開創一個良好的工作局面。我區規劃建設局于近日組織建設單位、監理單位、施工單位聯合對越冬工程進行檢查,現將檢查情況匯報如下。

  一、越冬工程基本情況

  我區共有越冬維護工程兩項:大同區福民苑經濟適用房小區項目、紫玉花園小區項目。其中,福民苑小區項目16#、17#尚未完成施工,越冬停工部位為主體封頂,紫玉花園二期小區項目停工部位為地基基礎。施工至停工部位時均采取冬期維護措施。

  二、檢查小組機構

  為使解凍期工程質量檢查工作順利進行,我區規劃建設局成立檢查小組

  組長:

  副組長:

  組員:

  對這次檢查我區規劃建設局領導高度重視、親自部署、緊抓落實,由業務主管局長張學武主持檢查動員會議,各前線施工單位、建設單位、監理單位均參加此次會議,會上向檢查小組成員以及相關單位認真貫徹文件精神,明確檢查任務,限期進行自檢自查工作,保證冬期維護工程質量,為檢查工作開展奠定基礎。

  三、檢查項目開展情況

  我們在各參建單位自檢自查基礎上,組織人員對越冬工程進行了全面檢查。在檢查中,我們堅持從嚴原則,對越冬工程嚴格按照《建設工程管理條例》、《黑龍江建設工程質量監督管理條例》等標準進行檢查,確保春季開工質量。檢查內容包括:地基基礎、主體結構混凝土、砂漿受凍情況;主體結構薄弱部位,施工支撐、沉降、凍害處理情況;地面、裝飾抹灰層等脫皮情況;停工部位是否符合規范要求。

  檢查中我們發現,各建設單位均已組織人員對工程項目采取了有效的維護措施,工程主體結構良好。地基基礎、主體結構、砌筑砂漿未遭受凍害,同時我們對現場同條件養護的試塊進行現場回彈檢測,未發現異常。通過水準儀對冬停前留置的沉降觀測點進行觀測與原始標高控制點進行對比,沉降量符合規范要求。裝飾面層、抹灰層均無明顯脫皮現象。各項目對結構冬期維護質量較好。但我們也發現一些問題,如福民苑小區內臨時道路鋪設不合格,沒有有效排水措施。針對存在的`這些問題,我們已及時下發通知單令施工單位復工前進行整改,并要求將整改結果及時回復保證整改效果。

  通過這次檢查,我們進一步確定冬停期工程項目的維護情況,及時發現需要改正的問題,確保了今春恢復開工的質量,為今年建設工程質量管理創造了良好開端。我們會在接下來的時間里繼續跟蹤質量問題的反饋,加強對越冬工程開工情況質量的監督。

  安全生產評估報告 11

  為進一步提升素質教育實施水平,根據省、市有關文件,我們對照《xxx省20xx年度教育工作專項督導評估縣市區自評匯總表》《沂南縣中小學督導評估工作規程》要求,對照《xxx縣中小學千分督導評估細則》指標內容,于20xx年2月下旬對全鎮的教育工作進行了全面認真的自查自評。現將自查情況報告如下:

  一、自查工作概述

  1、加強領導,精心組織,學校成立了自查自查小組,依據評估細則內容進行了人員分工,具體負責,并組織相關人員認真學習《沂南縣中小學督導評估工作規程》評估標準,進行了認真細致的自查,安排專人寫出了自查報告。

  二、主要成績及經驗評價

  1、全面貫徹黨的教育方針。

  通過集中學習,開展討論,全鎮教干教師深刻理解“十七”重要思想的精神實質,以全國基礎教育會議精神為指導,素質教育已得到深入實施,面向全體學生,面向學生全面發展,已成為教育教學工作的主流。在教育教學活動中,教師創造條件,促進學生特長主動發展,促進各類學生在原有的基礎上各有提高。對學習有困難的學生,實行教師“結對制”,使他們樹立起學習的信心和勇氣,達到了學習成績各有提高的目的。學校認真貫徹課程方案,開全課程,開足課時,建立完善合理的檢查評估體系,督促教學工作全面推進,學生德、智、體、美、勞等得以全面發展。

  2、加力度,不斷改善辦學條件。

  幾年來,我們進一步認真貫徹落實黨的教育方針政策,不斷完善教育投入機制,加投入力度,全鎮校舍面貌發生了很的變化。鎮政府每年進行財政預算時,把教育工作納入統籌規劃,進行合理安排,堅持政府對教育撥款的三個增長,做到了財政撥付的預算內生均公用經費和財政總支出中教育經費所占比例逐年增長。生均公用經費已經達標。

  20xx年為中心小學建一座綜合教學樓,改建和擴建了中心校,在上級財政的支持下,20xx年為中心中學增建兩座教學和辦公樓,使中學的樓房增加到三座,充實了內部設施,小學用于擴建教學樓、維修校舍、住房、購置教學和辦公設施等項的資金達到了112萬元。滿足了教育教學的需要,改善了教師的.住房條件,極的促進了教育的發展。

  中小學完成了標準多媒體教室建設,四機一幕進課堂,并建成學校辦公局域網,進行現代化多媒體教學;配齊理化生實驗室、微機室、圖書室、閱覽室、音樂教室、美術教室、科技活動室、勞動技術室、運動場等,按照省二類標準配齊了理化生儀器及音體美勞器材;六是教育中心加強了設施建設,配齊了彩電、錄像機等教學設備,添置了課桌凳,辦公用品。收到了良好的教育效果。

  3、以控輟防流為重點,努力鞏固和提高義務教育實施水平。

  控輟防流是教育工作中的一個難點,為此,鎮政府確定每年6月份為義務教育宣傳月,采用裝宣傳車、錄制宣傳磁帶、印發宣傳材料、張貼宣傳標語、舉辦宣傳專欄及教育法規培訓班,對《義務教育法》和《掃除文盲條例》進行廣泛宣傳,提高了全鎮干部群眾的法律意識,增強了依法治教的自覺性,為鞏固提高兩基成果奠定了良好的思想基礎。我鎮采取有效措施,依法組織適齡兒童少年入學,堅決制止中小學生輟學。

  一是強化政府行為,鞏固發展教育成果。我們依據《義務教育法》的規定,采取行政、法律、經濟等手段,推進控輟保學工作,制定下發了《關于依法保障適齡兒童少年入學、制止輟學的實施意見》、《關于加強農民實用技術培訓的意見》等有關文件,對政府、家庭、社會、學校鞏固兩基工作職責作出了明確規定,依法建立了適齡兒童少年入學制度、政府統一發放義務教育入學通知書制度、學生流失報告制度、青壯年脫盲人員定期參加培訓制度等,以制度規范行為,強化依法治教。對不依法送其適齡子女受完義務教育的家長,鎮政府責令其動子女入學或復學,對仍不送子女入學或復學的,對其進行一定的經濟處罰,直至學生入學或復學為止。在鞏固掃盲成果工作中,凡按規定時間參加鎮里組織的實用技術培訓的脫盲人員,給予記義務工、優先承包土地、優先劃給宅基地等優惠政策,提高了脫盲人員的學習的積極性,提高了農民的科技致富能力。

  二是學校建立健全控輟保學機制,控制學生流失。首先,轉變育人觀念,堅持以積極的態度支持教育教學,以發展的眼光評價教師學生。培養學生具有終生學習的能力,杜絕單憑以升學率評價教師工作,努力建立健全一系列符合素質教育要求,適應教育發展規章制度,樹立以人為本的管理觀念,面向全體學生,促進每一個學生健康發展。

  第三,學校與班主任及任課教師分別簽訂《控輟保學責任書》,實施中層領導包年級、班主任包班、任課教師包學生,層層分解落實責任。將鞏固率納入班主任、任課教師的年度考核。若年級鞏固率低于全縣平均水平的,學校中層干部不得評優、晉級,若伴級鞏固率局于全縣下游的,該班主任不得評優樹先,若任課教師所包學生出現輟學現象,扣任課教師量化管理分,記入年終考核成績,由于體罰、歧視、侮辱學生造成學生流失的,追究當事人、負責人的責任。

  第四,扶貧助弱,做細控輟工作。我們不斷加對家庭經濟困難學生的扶貧助弱的力度,確保每位學生不因家庭困難而失學。根據上級政策,xx年我們對學生學雜費和教材費進行了減免,通過這些措施,我鎮中小學適齡兒童少年入學率得到進一步鞏固提高,輟學率得到有效控制,掃盲成果得到切實鞏固。在教育局組織的歷次檢查中,我鎮中小學鞏固率居全縣前列。

  4、加強師資隊伍建設,提高教育教學質量

  為了深化教育,提高教學效益,我們加強了教師隊伍建設和管理。

  一是鎮政府嚴格按省標準核定教師編制,控制中小學教職工人數,堅持校長崗位培訓,持證上崗,堅持優勝劣汰的原則,在教師隊伍建設上全面實施教師形象工程,實施競爭上崗等考評制度,建立激勵競爭機制。

  二是努力改善教師工作環境和生活條件,財政優先保證發放教師工資,吸引一些具有較高學歷的優秀人才在蘇村任教,改變了過去骨干教師流失,人才只出不進的狀況。

  三是重視和加強思想工作。建立和完善德育工作網絡,對教師進行思想教育、品德教育、法律教育和心理健康教育。

  四是及時解決教師住房、醫療保險等問題,使廣教師安心教學、樂于教學。五是鎮政府和學校每年對作出貢獻的教師教干進行表彰獎勵。六是學校鼓勵和支持教師參加業務學習和培訓,以上措施為全面實施素質教育奠定了堅實的基礎。

  三、存在的問題和整改措施

  存在的問題:

  1、教學質量還需進一步提高,通過檢查考核,學生的學科達標率與兄弟學校相比還存在一定的差距。

  2、由于各種原因,仍不能完全制止輟學現象的發生,致使教育教學工作受到影響。

  3、教育投入相對不足,現代化的教學設施還不齊全,已有的現代教學工具得不到充分利用等。

  整改措施:

  學校領導班子針對所查出的問題,及時召開各方面人員會議,商討對策,進一步完善了各種制度,制定出了相應的整改措施。

  1、加課堂教學力度,完善教學獎懲制度,調動師生的教學積極性。

  2、加強教育法律法性特長,不求人人升學,但求人人成才,鞏固學生在校率。

  3、今后將進一步加教育投入,不斷改善辦學條件,滿足學校深入實施素質教育的需要。

  四、自查總結

  總之,20xx年我校教育教學工作取了顯著成績,辦學條件得到較的改善,普九成果得到進一步的鞏固提高。今后我們將繼續強化措施,狠抓學校管理,不斷提高學校的辦學水平。

  安全生產評估報告 12

  為全面提升企業安全生產水平,加強企業內部安全生產管理,建立持續改進的安全生產長效機制,根據上級各項安全生產管理制度,我公司專門成立了“安全標準化自評考核領導小組”,負責標準化的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章,深刻理解和掌握了標準的內容和要求,經過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評,現將20xx年安全生產目標完成情況效果評估如下:

  一、安全領導機構及人員設置情況

  公司成立了安全生產領導小組具體負責全公司的安全生產工作,內設專職安全管理人員3人。為完善標準化的建立,公司成立了由總經理任組長,副總經理為副組長,安全科為成員的領導小組,具體負責企業的安全生產監督管理及完成上級安全生產工作任務和日常安全生產工作及突發事件的安全處置工作。形成了一整套的安全生產管理網絡體系,保障了職工的人身安全、財產安全,使企業的經濟穩步發展。

  二、安全生產管理制度及有關規定制定情況

  公司建立完善了《安全生產管理制度》《安全生產責任制》,制定了總經理、管理部門、班組長、職工及安全生產管理員的《安全生產職責》,制定了《安全生產管理目標》《安全教育制度》《安全生產檢查制度》《設備管理實施辦法》《職工安全守則》以及“職業安全健康”滁州市俊捷旅游客運有限公司所應有的規章制度。在建立健全各項規章制度的同時,我們認真組織各部門人員認真學習執行,狠抓制度的落實,形成一種長效機制。

  三、安全生產教育培訓情況

  根據公司的“安全培訓計劃”,對管理人員的安全培訓教育、在崗職工的安全培訓教育。對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級相關部門培訓、考核、發證。企業新員工重點進行了三級安全教育,主要介紹廠區的布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律,考試合格后分配到相關崗位。車間級安全教育有車間安全員負責,介紹車間的概括、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的危險區域,粉塵噪音的安全預防教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組,由工段長、班組長負責,介紹本班組的安全生產情況,遵章守紀和崗位安全操作規程,崗位設備的危險點、安全操作技能,安全防護,勞動防護用品的.使用及應急措施等,安排專人帶領進行實際操作。管理人員的安全教育由公司統一組織學習《安全生產法》《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規。公司安全管理、檢查監督、事故隱患排查等規定;每年不定期的學習,并在公司召開會議上、每年的安全活動月中都進行安全生產教育,使每位管理人員深刻的認識到“抓生產,首先抓安全”的重要性。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃,提高了全員的安全生產意識,保持歷年來無重大安全事故發生,達到了安全生產的目標。

  四、車輛技術狀況良好,安全運轉

  (一)設施:公司建有辦公室,寬敞明亮。

  (二)公司健全了各項車輛管理制度,落實責任,做到了車輛的日常維修,保養有計劃,加強設備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證了安全運轉。

  五、安全生產事故及應急管理情況

  公司規定了《安全事故應急救援預案》,設有應急救援指揮中心,應對突發事故的發生,每年五月進行一次演練,同時對生產現場的人、機、物、料做了合理安排,制定了《現場管理制度》,實行定置管理,保障安全有序的工作環境。應急設施的配備保證了控制各種突發事件能力。

  六、安全隱患檢查、整改情況

  公司制定了《安全生產檢查制度》公司每星期進行一次拉網式安全檢查,查出問題,下發“事故隱患整改通知書”,明確整改責任部門,限期整改,下發檢查通報。各車間每周上報安全隱患,存在問題立即整改,在每周的安全例會上通報,責任單位匯報整改情況。車間班組安全員每月在車間、生產場所對機器設備設施、勞動環境、勞動防護、電力配電等方面進行隱患自查,發現隱患立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確保了安全生產。一年來,上級安監部門給我們檢查出的問題,公司責令限期內整改完畢。

  七、安全生產責任制獎懲考核情況

  為切實加強安全生產工作的責任落實,公司嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則,公司與各部門主要領導人簽訂《安全生產目標責任書》,班組每位員工簽訂“互聯互保責任書”真正把安全生產工作責任到人,工作中嚴格落實責任追究制,對于因失責而引發的安全生產事故,從嚴從重處理,年底由安全科對各單位的安全生產管理責任執行情況進行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評或處罰,由于制度嚴格,措施到位,責任落實,歷來未發生安全責任事故。

  八、安全操作規程制定情況

  各工序、工種都制定了安全操作規程,制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位,各安全操作規程全面、實用,布置規范標準。

  九、評估情況

  公司根據上級有關的制度進行自查自評,認為符合安全生產目標管理的要求。

  安全生產評估報告 13

  為全面提升企業安全生產水平,加強企業內部安全生產管理,建立持續改進的安全生產長效機制,根據上級各項安全生產管理制度,我公司專門成立了以項目經理的“安全安全生產目標自評考核領導小組”,負責安全生產目標的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章,深刻理解和掌握了標準的內容和要求,經過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評,現將xx年上半年安全生產目標完成情況效果評估如下:

  一、安全領導機構及人員設置情況

  公司成立了安委會具體負責全公司的安全生產工作,內設專職安全管理人員3人。為完善標準化的建立,公司成立了由項目經理任組長,項目書記和項目總工為副組長,安全科科長、工程部部長、綜合部部長、財務科科長為成員的領導小組,具體負責項目的安全生產監督管理及完成上級安全生產工作任務和日常安全生產工作及突發事件的安全處置工作。下屬各部門也分別成立,由主要負責人任組長,分管安全的專工擔任副組長,各班組班組長為成員的安全生產管理小組,各區域都設有安全生產負責人,形成了一整套的安全生產管理網絡體系,保障了職工的人身安全、財產安全,使項目安全生產穩步發展。

  二、安全生產管理制度及有關規定制定情況

  項目部建立完善了《安全生產管理制度》《安全生產責任制》,制定了項目經理、項目部書記、項目總工、各科室負責人、安全生產管理員及管理部門的`《安全生產職責》,制定了《安全生產管理目標》《安全教育制度》以及“職業安全健康”所應有的`規章制度。在建立健全各項規章制度的同時,我們認真組織各部門人員認真學習執行,狠抓制度的落實,形成一種長效機制。

  三、安全生產教育培訓情況

  根據項目的“安全培訓計劃”,對新進場人員進行三級安全教育覆蓋率100%。對特種作業人員持證率100%。主要學習了本專業施工特點及狀況,各工種專業安全技術和操作規程要求,專業工作區域內主要危險作業場所及有毒、有害作業場所的安全要求,安全防護用品的使用、消防知識,環境管理、文明施工要求,項目部安全生產應急予案和現場急救知識,組織熟悉施工現場。項目部組織對了消防專項培訓、文明施工標準化培訓、安全規章制度培訓、施工用電培訓、起重作業專項培訓等。每位管理人員深刻的認識到“抓生產,首先抓安全”的重要性。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃,提高了全員的安全生產意識,保持上半年來無安全事故發生,達到了安全生產的目標。

  四、設備設施良好,安全運轉

  (一)設施:項目部建有辦公室,職工生活區,寬敞明亮,環境衛生條件良好。

  (二)機械設備:項目部所有小型機械均進行進場驗收檢驗,大型起重機械證件齊全有效,狀態良好。

  (三)項目部健全了《現場施工機械管理辦法》《起重機械安全管理制度》等各項設備管理制度,落實責任,做到了設備的日常維修,保養有計劃,加強設備使用全過程中的自查工作,消除隱患,保證了安全運轉。

  五、安全生產事故及應急管理情況

  項目部制定了《安全事故應急救援預案》,設有應急救援隊,應對突發事故的發生,六月進行一次消防演練,同時對生產現場的人、機、物、料做了合理安排,現場設置應急物資,實行定置管理,保障安全有序的工作環境。應急設施的配備保證了控制各種突發事件能力。

  六、安全隱患檢查、整改情況

  項目部制定了《安全、環境檢查工作制度》,每星期進行一次拉網式安全檢查,查出問題,下發“整改通知單”,明確整改責任部門,限期整改,下發檢查通報。在每周的安全例會上通報,責任單位匯報整改情況。每月組織施工用電、起重機械、腳手架、消防、生活區專項檢查,發現隱患立即整改,通過層層檢查,層層篩查,確保了安全生產。

  七、安全生產責任制獎懲考核情況

  為切實加強安全生產工作的責任落實,項目部嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則,項目部和各班組負責人以及各科室負責人簽訂《安全生產責任書》,真正把安全生產工作責任到人,工作中嚴格落實責任追究制,對于因失責而引發的安全生產事故,從嚴從重處理,每月由安全部對各級人員安全生產責任制落實執行情況進行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評或處罰,由于制度嚴格,措施到位,責任落實,上半年未發生安全責任事故。

  八、安全操作規程制定情況

  各工序、工種,各類設備都制定了安全操作規程,制作成版面掛在各崗位各工序顯眼部位,各安全操作規程全面、實用,布置規范標準。

  九、評估情況

  項目部根據有關的制度進行自查自評,認為符合安全生產目標管理的要求。

  安全生產評估報告 14

  為全面提升企業安全生產水平,加強企業內部安全生產管理建立持續改進的安全生產長效機制,根據上級各項安全生產管理制度,我公司專門成立了以總經理負責的“安全標準化自評考核領導小組”,負責標準化的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全審查的法律、法規和規章,深刻理解和掌握了標準的內容和要求,經過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產基礎管理工作,設備設施的安全現狀,職業健康工作按照標準進行了全面詳細的自評,現將20xx年全年安全生產目標完成情況效果評估如下:

  一.建立健全了安全生產目標:

  公司建立了安全生產目標的管理制度,明確各個部門的目標與指標,年底進行檢測和考核。

  二.安全領導小組機構及人員情況:

  公司成立了安全委員會具體負責公司的安全工作,內設專職安全管理人員2人,為完善標準化建立公司成立了總經理任組長,保衛科經理、管理科經理,經營一部、經營二部、經營三部經理為成員的領導小組,具體負責企業的安全生產監督管理及完成上級安全生產工作任務和日常安全生產工作及突發事件的`安全處置工作。形成了一整套的安全生產管理體系,保障了員工的人身安全、財產安全,使企業的經濟穩步發展。

  三.安全管理制度情況:

  公司建立完善了《安全生產管理制度》《安全生產責任制度》總經理,各部門經理的《安全生產職責》制定了《安全生產管理目標》《安全生產教育制度》《安全生產檢查制度》《設備管理實施辦法》以及“職業安全健康”所應有的規章制度,在建立健全各項規章制度的同時我們認真組織個部門人員學習執行,狠抓制度落實,形成一種長效機制。

  四.安全生產教育培訓情況:

  根據公司的“安全培訓計劃”5月份,對全體員工進行了安全生產知識的培訓。11月份進行了消防安全培訓教育,介紹商場的布局,消防設施的狀況,安全規章制度和勞動紀律,考試合格后方可上崗,并安排專人帶領進行實際操作,提高了全員安全生產意識。保持全年無重大事故發生,達到了安全生產的目標。

  五.設備設施:

  1.設施;公司經營場所寬敞明亮。

  2.設備;一套消防設備,運行安全可靠,平時認真檢驗,保障了正常經營。

  3.公司健全了《設備管理制度》《設備維護保養規程》等各項設備管理制度的落實,做到了設備日常維修,保養有計劃,消除隱患,保障安全運轉。

  六.安全生產責任制獎懲考核情況:

  為切實加強安全生產工作的責任落實,公司按照“抓經營首先抓安全,誰主管誰負責的原則”真正把安全生產工作責任到人,工作中嚴格落實追究制,對于因失責而引發的安全生產事故從嚴處理,年底對個部門安全生產責任執行情況進行綜合評價,給予表彰獎勵和通報批評處理,由于制定嚴格措施到位,責任落實,歷來未發生安全責任事故。

  七.安全生產事故及應急管理情況:

  公司制定了《安全事故應急救援預案》設有應急救援隊,應對突發事故的發生,保障安全有序的經營環境。

  八.特種作業人員情況:

  加強了特種作業人員的安全生產管理,無證人員一律不得上崗操作,有證人員必須規范化,標準化操作,不得違規操作。

  九.評估情況:

  公司根據上級有關的制度進行了自查自評,認為符合安全生產目標管理要求。

  安全生產評估報告 15

  為深入貫徹落實科學發展觀,規范安全生產風險管理,根據《年網格化實施意見》要求,結合《年安全生產應急管理重點工作安排》,現制定基層安全生產風險評估(以下簡稱“風險評估”)實施方案。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,通過開展風險評估,摸清底數、明確責任、強化措施、精準防治,有效控制事故風險,及時消除安全隱患,規范基層風險管理,落實“一案三制”,提升全市事故災難應急處置能力,為建設宜居幸福的現代化國際城市營造良好的安全環境。

  二、工作目標

  鎮街的風險評估完成率達到90%以上;各有關部門對本行業(領域)進行風險評估,重點行業(領域)完成率達到80%以上。重點風險目標得到有效防控,安全隱患及時進行整治,基層應急管理進一步規范,應急處置能力得到提升。

  三、工作內容

  各級各部門要結合本地區、本行業(領域)的安全生產實際,按照《基層安全生產風險評估導則》(見附件1)要求,做好風險評估和風險控制。

  (一)前期準備

  各級各部門應制定風險評估工作方案,分區域、分行業落實責任單位和人員,明確評估對象與范圍,確定方法程序和時限要求,組建評估組;收集相關法規、標準和事故案例等資料。

  (二)風險評估

  各級各部門按照確定的評估程序開展風險評估,認真梳理地區、行業(領域)的風險類型和級別,明確防控目標,核查應急資源。

  識別風險類型。在合理劃分評估單元的基礎上,梳理危險有害因素,明確危險點,識別風險類型。上級網格要以鎮街、行業、主要生產經營單位等下一級網格為基礎,結合評估對象所在地理位置、自然條件、行業特點、危險有害因素分布及狀況等劃分評估單元;從廠址、總平面布置、建構筑物、物質、生產工藝與設備、公用工程及其輔助設施、作業環境、安全管理等方面進行危險有害因素辨識。

  分析風險程度。加強事故隱患較多單位、危險源較集中區域、高危行業的風險分析,重點做好風險承受能力與控制能力的分析。依據同類(或相近)企業發生的事故案例進行類比分析,對高危行業采用重大事故模擬分析,并結合危險、有害因素及周邊情況進行定性、定量分析,根據分析結果,確定可能受影響的周邊單位和人員。風險承受能力的分析可從風險影響范圍內人群的心理素質、防災應急知識、經濟能力,設施的承受能力等方面進行,可采用情況報告、專家分析和專項調研等方法。風險控制能力的分析可從預警預測能力、應急預案、應急組織體系、應急處置能力、應急資源保障水平等方面進行。可選擇安全檢查表法、預先危險性分析、作業條件危險性評價法、事故后果模擬分析法等定性、定量評價方法。

  評定風險等級。評估風險因素導致事故發生的可能性及其嚴重程度,可利用LSR等方法判定風險級別。

  形成評估結論。提出危險有害因素引發各類事故的可能性及其嚴重程度的預測性結論,給出評估對象在評估條件下是否與國家有關法律法規、標準、規章、規范的符合性結論。明確評估對象可能存在的主要事故類型和危害程度,確定重點防控目標。

  (三)風險控制

  各級各部門針對評估中梳理出的隱患風險,要加強整改防控并積極落實相關應對措施。

  加強防控,及時預警。各級各部門要指導督促企業結合安全隱患自查自糾和風險監控點上報,明確風險目標并加強防控;對于新發現的重大危險源,要按規定程序立即報區市安全監管等部門;對于重大隱患,要立即采取必要的預警防控措施,并在第一時間報至上級有關部門核實。

  落實責任,及時整改。各級各部門要對評估分析出的安全隱患和風險實施分級管理,落實屬地安全管理責任、部門監管責任以及安全隱患和風險點單位的主體責任,各級領導要加強對基層定點單位的監督檢查。針對安全隱患和風險,要及時制定整改防控措施并積極落實。

  完善預案,核實資源。針對評估中核實的隱患和風險,制定科學應對措施,調整完善有關應急預案;依據應急能力與風險相適應的原則,落實各類應急資源;規范基層應急管理,提升應急處置能力。

  (四)評審總結

  各級各部門按期完成評估報告的.編制并報至上級主管部門。上級主管部門要組織專家對評估報告進行評審。各級各部門完成評估后,要及時在網格化監管平臺提報評估報告及工作總結。

  四、工作步驟

  結合我市安全生產工作安排,年風險評估工作按“準備、評估、評審、總結”四個階段進行:

  (一)準備階段(時間:4月30日前)

  各級各部門制定風險評估工作方案,落實責任人員,明確評估對象與范圍,確定方法程序和時限要求,組建評估組;收集相關法規、標準等資料和相關事故案例等內容。

  (二)評估階段(5月1日至6月10日)

  各鎮街應在5月15日前完成本轄區風險評估,并將風險評估報告提報至市政府安委會辦公室;各有關部門于5月25之前完成本行業(領域)的風險分析;在6月10日之前完成本網格的風險評估,形成風險評估報告,并上報市政府安委會辦公室。

  (三)評審階段(6月11日到6月30日)

  市政府安委會將于6月底前組織有關部門及專家完成對各鎮街及各有關部門的風險評估報告的評審工作。

  (四)總結階段(7月1日到7月10日)

  各鎮街及各有關部門要結合評審意見對風險評估報告進行修改完善。各級各部門須于7月3日前通過網格化系統提報本網格的風險評估報告和工作總結。

  五、保障措施

  (一)加強領導,落實責任。各鎮街及各有關部門要高度重視,成立風險評估工作領導小組。在組織領導本級網格風險評估工作的同時,指導督促下一級網格落實風險評估責任,鼓勵引導社區級網格開展風險評估。

  (二)統一部署,分級實施。各級各部門要制定工作方案,統一部署風險評估工作。根據本地區、本行業(領域)的特點、企業類型、危險有害因素分布及狀況等情況,做好分級實施的工作安排,合理分配任務,逐級負責落實,有計劃、有組織、有步驟地開展評估工作。

  (三)完善機制,鞏固提升。各鎮街及各有關部門要從實際情況出發,切實推進評估工作長效機制建設,總結制定適合本地區、本行業的評估實施方案,確定每年年底前完成基層安全生產風險評估,為制定下一年度的安全生產工作計劃提供支撐,推動安全生產重點工作的深入開展,消除隱患,防范風險,落實應急措施,促進安全生產應急能力大幅提升。

  (四)重點指導,典型示范。市政府安委會將結合實際,對重點行業企業分布較多的鎮街予以重點指導,督促其按照《導則》,切實開展風險評估。各有關部門要根據行業區域分布特點,指導鎮街做好風險評估工作。

  (五)注重培訓,加強考核。市政府安委會擬組織召開風險評估專題會議,開展對評估人員的培訓,使其充分掌握評估程序和要求。市政府安委會將組織對各鎮街及各有關部門風險評估工作進行考核督查,對評估工作的完成情況進行考評分級,考評結果在網格化監管系統中公示,并納入年度目標責任考核體系。

  安全生產評估報告 16

  根據財政部《行政事業單位內部控制規范(試行)》和單位《內部控制實施辦法》有關規定,我們組織開展了對單位各部門的風險評估活動,現將結果報告如下:

  一、風險評估活動組織情況

  (一)工作機制

  本次風險評估活動,是在局內部控制工作領導小組的領導下,由財務室具體組織實施的。為完成工作,經局領導同意,財務室從辦公室、思想政治和益維護科、移交安置科、優撫科、軍休所、烈士陵園抽調相關工作人員組成內部控制風險評估小組,專門從事此次風險評估活動。

  (二)風險評估范圍

  本次風險評估所涉及的業務范圍分為:單位層面風險和業務活動層面風險。

  1.單位層面風險主要包括以下三個方面:

  組織架構風險:單位內部機構設置不合理、部門職責不清晰、內部控制管理機制不健全等情況導致的風險;

  經濟決策風險:單位經濟活動決策機制不科學,決策程序不合理或未執行導致的風險;

  人力資源風險:單位崗位職責不明確、關鍵崗位勝任能力不足等導致的風險。

  2.業務活動層面風險。本單位經濟活動業務層面的風險主要包括預算管理風險、收支管理風險、政府采購管理風險、資產管理風險、建設項目管理風險、合同管理風險以及其他風險。

  (三)風險評估的程序和方法

  1.風險評估程序。本次風險評估活動,風險評估小組先研究制定了風險評估工作計劃,明確風險評估的`目標和任務;其次組織召開了由各科室負責人參加的動員會,對風險評估活動做出了動員和安排,要求各科室先進行自查,查找風險點,研究整改措施,向風險評估小組匯報自查情況;再次,風險評估領導小組根據各科室的自查情況,選擇關鍵科室和自查風險點少的'科室進行重點檢查,對其他科室也進行了快速檢查;最后,根據各科室自查情況和現場檢查的工作底稿和收集到的資料,進行風險分析,組織編寫風險評估報告。

  2.風險評估方法。本次風險評估活動,采用了風險清單法、文件審查、實地檢查法、流程圖法、財務報表分析法以及小組討論和訪談等方法以識別風險;采用了概率分析法、情景分析法和風險坐標圖法以分析風險。

  (四)收集的資料和證據等情況

  支持本風險評估報告的主要有風險評估工作底稿,相關文件、會計憑證、賬本復印件,以及各科室的自查情況等。

  二、風險評估活動發現的風險因素

  (一)單位層面風險因素

  單位的部分內控關鍵崗位的工作人員沒有定期輪崗(風險點A1)。

  (二)業務層面風險因素

  1.單位預算未分解下達至各科室及業務部門,可能導致預算權威性不足,執行力不夠;

  2.單位未按規定建立票據臺帳,不符合財務管理要求;

  3.單位支出事項未嚴格按照審批權限執行,不符合收支業務管理制度要求;

  4.單位在部分資產采購時未嚴格按規定填寫政府采購計劃申請表,僅用供貨方清單代替,不符合政府采購業務管理制度;

  5.單位未按規定定期對的貨幣資金、固定資產進行核查盤點,不符合資產業務管理制度。

【安全生產評估報告】相關文章:

安全生產評估報告05-31

安全生產評估報告11-21

安全生產評估報告11-21

安全生產風險辨識評估報告(精選11篇)11-19

醫院安全生產風險評估報告(精選19篇)03-30

企業安全生產風險評估報告(精選17篇)03-07

安全生產事故風險評估報告(精選23篇)12-07

企業安全生產評估報告范文(精選8篇)11-19

安全生產事故風險評估報告(精選29篇)12-08

久久两性视频| 91色交视频| 正在播放东北夫妻内射| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 国产日韩欧美激情| 国产9 9在线 | 免费| 成人午夜看黄在线尤物成人| 老子午夜精品888无码不卡| 久久久一区二区三区捆绑sm调教| 日韩av综合在线| 老色鬼在线精品视频| 国产亚洲成人av| 日本免费成人| 山林妇女勾搭老头av| 亚洲国产av一区二区三区| yourporn久久国产精品| 天天综合在线视频| 日本免费网址| 久久99久久精品| 国产粉嫩馒头无套内在线观看免费| 女人高潮a毛片在线看| 日韩avwww| 日本人妻巨大乳挤奶水| 亚洲高清aⅴ日本欧美视频| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 四虎影院黄色| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 亚洲色成人中文字幕网站| 看片网址国产福利av中文字幕| 日本欧美在线观看| 亚洲日韩乱码中文字幕| 99re6在线视频精品免费下载| 99riav国产| 五月久久| 免费国产成人午夜福利电影| 在线看片免费人成视频无毒| 超碰人人插| 欧美一区二区在线播放| 伦理一级片| 99久久精品费精品国产一区二| 91国产视频在线观看| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 粉嫩av一区二区在线观看| 91学生片黄| 丰满少妇高潮在线观看| 夫妻免费无码v看片| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 揄拍成人国产精品视频| 久操中文| 神马午夜伦| 国产又粗又长又爽| 精品久久久精品| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 欧美日韩一区二区精品| 免费成人深夜夜行网站视频| 久久久久久毛片精品免费不卡| 亚洲精品岛国片在线观看| 成年动漫18禁无码3d动漫| 成年黄页网站大全免费无码| 国产精品69毛片高清亚洲| 99国产精品久久不卡毛片| 天天澡天天揉揉av在线| 青青艹视频| 18涩涩午夜精品www| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 色片在线播放| 日本不卡视频一区| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲最新av在线| 欧美精品一区二区在线观看| 成年人性视频| 97超级碰碰人妻中文字幕| 国产成人精品一、二区| 欧洲在线观看| 亚洲综合激情网| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 伊人888| 日本一区二区免费在线观看| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 宅男噜噜噜66一区二区| 91久久国产露脸精品| 久久久久国产一区二区三区| 超碰在线最新| 人与兽黄色毛片| 调教重口xx区一精品网站| 欧美中文字幕一区二区| 女人让男人桶爽30分钟网站| 免费无码av一区二区波多野结衣| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 久久久久久福利| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 男人全程不遮挡撒尿视频| 国产 剧情 在线 精品| 亚洲天堂影院| 天天免费啪| 亚洲老熟女性亚洲| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 亚洲欧美影视| 国产tscd人妖同性另类调教| 国内精品国产三级国产a久久| jizz性欧美15| 亚洲综合av一区二区三区| 亚洲午夜小视频| 日韩av高清在线观看| 亚洲性色av性色在线观看| 成人av片无码免费网站| 午夜桃色| 日本xxxx18野外无毒不卡| 欧洲vodafone精品性| 中国特级毛片| 欧美性色黄大片人与善| 在线免费黄色网址| 国产精品一二三在线| 黄色观看网站| 99精品视频一区二区三区| www亚色| 免费国产a国产片高清网站| 久久99热精品免费观看牛牛| 视频一区中文字幕| 亚洲成av人片一区二区三区| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 少妇人妻真实偷人精品视频| av手机在线看| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 国产69成人精品视频免费| 中文字幕在线影视| jizz免费观看| 一本到在线观看| 日韩亚洲国产综合αv高清| a在线视频播放观看免费观看| 国产重口老太和小伙| 国产人与禽zoz0性伦免费| 国产中文三级全黄| 中文字幕乱码在线| 91激情影院| 伊人性伊人情综合网| 欧美性黑人极品hd| 国模av| 久草在线免| 久久精品国产99久久美女| 欧美无马| 国产特级毛片潘金莲| 欧洲影院| 日韩亚洲在线| 沦为黑人姓奴的少妇| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| www嫩草com| 成人国产在线观看| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 成人动作片| 中文字幕一区二区视频| 国产av一区二区三区| 丰满的女人性猛交| 少妇的丰满人妻hd高清| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 亚洲另类中文字幕| 国产网站免费在线观看| 国产美女明星三级做爰| 精品国产不卡在线观看免费| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 黄色欧美网站| 国语对白一区二区| 亚洲a在线播放| 久久免费视频网| 日本不卡一区二区三区在线| 福利久久久| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 一区二区三区视频在线看| 奇米777四色精品综合影院| 亚洲色图激情小说| 国产日产免费高清欧美一区| 欧美乱大交xxxxx春色视频| 天堂av网址| 亚洲 自拍 色综合图 12p| 综合久| 一级黄色性生活片| av一级黄色片| 欧美性久久久久| 成人综合久久| 午夜性又黄又爽免费看尤物| 日产一区三区三区高中清| 亚洲图片欧美日韩| av网站在线不卡| 日皮毛片| 国产三级不卡在线观看视频| 欧美日韩色| 国产成人av无码片在线观看| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲人亚洲精品成人网站| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| av性天堂网| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 成人欧美一区二区三区白人| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 三级慰安女妇威狂放播| 国产91极品| 久久无码超清激情av| 亚洲国产影院av久久久久| 免费人成视频x8x8入口| 在线观看中文字幕av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩经典在线| 性色a码一区二区三区天美传媒| 久久www香蕉免费人成| 97zyz成人免费视频| 红桃视频一区二区三区免费| 男人天堂视频在线观看| 国产成人亚洲综合二区| 一本之道综合在线| 亚洲成a×人片在线观看| 在线 国产 欧美 亚洲 天堂| 免费欧美黄色| 亚洲一区日韩精品| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 久99久无码精品视频免费播放| 狼群社区视频www国语| 欧洲色播| 最新黄色av| 成年人小视频| 精品久久免费观看| 国产老熟女网站| 综合无码一区二区三区四区五区| 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 2019最新久久久视频精品| 少妇xxxx| 狠狠干网址| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲人成无码www久久久| 欧美内射深喉中文字幕| av网站在线免费观看| 大地资源中文第3页| 欧美日韩 一区二区三区| 日本丰满老妇bbw| 亚洲另类欧美小说图片区| 国产精无久久久久久久免费| 91九色丨porny丨肉丝| 久久首页| 日本伊人色| 手机版av| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 99re久久资源最新地址| 午夜日本永久乱码免费播放片 | 亚洲成av人片不卡无码手机版| 99国产精品99久久久久久娜娜 | 久久丫免费无码一区二区| 99天堂网| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 日本免费一区视频| 精品卡1卡二卡三国色天香| 青青操精品| 91av手机在线| 伊人久久东京av| 久久久国产精品视频| 秋霞啪啪片| 99精品国产福利一区二区| 日本熟妇丰满大白屁毛片| 在线亚洲中文精品第1页| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| jizzjizz日本免费视频| 国产高清在线观看| 日韩精品五区| 亚洲精品自拍| 欧美成人网视频| 粉嫩av久久一区二区三区小说| 天天干天天看| 成年男人裸j照无遮挡无码| 40岁成熟女人牲交片| 在线人成视频播放午夜福利| 人妻中文无码久热丝袜| 亚洲调教| 免费国产午夜视频在线| 初尝性事后的女的| 一级高清免费毛片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 三级免费黄录像| 日本免费一区二区三区视频观看| 日韩视频精品| 秋霞午夜成人久久电影网| 久久激情久久| 国产成人剧情av麻豆果冻| 国产乱女淫av麻豆国产| 久久精品99国产精品亚洲| 神马老子午夜| 精品第一页| 一区二区三区在线不卡| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 东京热一区二区三区无码视频| 国产高清精品一区| 香港三级毛片| 成人黄网站片免费视频| 日本欧美在线观看视频| 色av中文字幕| 99在线精品视频免费观看20| a级片免费网站| 免费的黄色毛片| 国产偷窥真人视频在线观看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 欧美熟老妇乱| 成人激情视频| 99精品无码一区二区| 激情欧美日韩| 黄色成人在线观看| 99视频免费观看| 永久av在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 玩中年熟妇让你爽视频| 亚洲天堂网络| 天天操2018| 免费黄网站在线观看| 香蕉影音| 超碰97自拍| 国语久久| 亚洲欧美综合精品另类天天更新| 日欧精品卡2卡3卡4卡| futa硬了蹭蹭喘息h| 亚洲国产成人av网站| 99久久精品6在线播放| 天天揉久久久久亚洲精品| 亚洲色大网站www永久网站| 午夜操一操| 亚洲人成色99999在线观看| 亚洲欧美国产精品久久| 亚洲字幕成人中文在线电影网| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲图片中文字幕| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲国产精品一区二区手机 | 国产网站视频| 欧美老熟妇乱子| 亚洲成av人无码中文字幕| 毛片麻豆| 日本韩国欧美一区二区三区| www.爱色av.com| 久久久啊啊啊| 上司侵犯下属人妻中文字幕| 日本熟熟妇xxxxx精品熟妇| wwwxxxx日本| 国产精品视频男人的天堂| 十八禁无遮挡99精品国产| 国产aⅴ一区二区三区| 狼人射综合| 自拍性旺盛老熟女| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 成人毛片100免费观看| 99久久精品一区二区三区| 色呦呦在线播放| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 亚洲女人18毛片水真多| 国产精品自拍第一页| 久久久久久高清| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲色老汉av无码专区最| 国产精品久久久久久久久久| 黑色丝袜脚足国产在线看| 一区二区三区四区精品| 亚洲涩涩在线| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 亚洲成人一级| 97se色综合一区二区二区| 特黄色毛片| 欧洲金发美女大战黑人| 免费a级片在线观看| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 三级网站免费观看| www一起操| 毛片视屏| 日韩成人a毛片免费视频| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 97久久精品人人做人人爽| 97无码精品综合| av网站在线免费播放| 日本一区二区无卡高清视频| 91国内精品久久久| 人人狠狠综合久久88成人| 凹凸av在线| 精品国产一区二区三区色欲| 暖暖视频日本在线观看| 国产一区二区无码蜜芽精品| 免费在线看污片| 色乱码一区二区三在线看| 亚洲精品久久久久国产剧8| 亚洲精品成人a在线观看| 美女自卫网站| 警花av一区二区三区| 久久99草| 日本一卡精品视频免费| 性色香蕉av久久久天天网| 深夜在线视频| 欧美剧场| 日本欧美一区| 成人a级黄色片| 男人天堂网在线| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 午夜在线免费观看视频| 久久久久久久久久久久久久久久久| 日韩精品无码免费专区网站| 日韩少妇毛片| 久久免费资源| 人妻无码中文字幕永久在线| 日韩av无码一区二区三区| 免费女女同性av网站| 怡红院成人在线| 五月天丁香网| 国产丰满乱子伦无码专| 高清国产一区二区三区四区五区| 久久七| 四虎国产精品永久免费地址| 97色伦97色伦国产欧美| 欧美做爰啪啪xxxⅹ性| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 最新国产av无码专区亚洲| 中文字幕av久久一区二区| 成人婷婷| 精品久久不卡| 欧美一区二区三区粗大| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产精品女主播一区二区三区| 男女视频一区| 免费又黄又爽1000禁片| 满春阁精品av在线导航| 欧美在线一区二区三区四区| 精品夜色国产国偷在线| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 国产永久免费无遮挡| 玖玖伊人| 91欧美日韩| 欧美7777| 国产麻豆自拍| 人人妻人人妻人人片色av| 国产精品未满十八禁止观看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 51精品国自产在线| 性欧美videossex精品| 国产片免费福利片永久| 天堂va欧美va亚洲va好看va| 91精品推荐| www.com欧美| 美女扒开屁股让男人桶| 日本做爰高潮视频| 99久久99久久精品免费观看| 国产成人亚洲精品| 欧美黑人性猛交xxxx| 18禁亚洲深夜福利人口| 午夜成年奭片免费观看| 农村少妇无套内谢粗又长| 91dizhi永久地址最新| 国产成人精品微拍视频网址| 2020最新国产自产精品| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国产高潮视频在线观看| 91看片淫黄大片一级在线观看| 久久久午夜精品| 亚洲大色| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 日韩欧美高清一区| 国内自拍欧美| 男人都懂的网址| 牛鞭伸入女人下身的真视频| av怡红院一区二区三区| 久9热视频这里只精品18| 亚洲国产精品18久久久久久| 国产a18片免费观看| 国产又大又黑又粗| 婷婷丁香色综合狠狠色| 三极片黄色| 美女国产网站| 亚洲一区二区三区视频| 久久婷婷五月综合色高清| 日本午夜无人区毛片私人影院 | 国产在线国偷精品免费看| 大伊人网| 日韩电影一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 亚洲精品日本一区二区三区| 欧美日韩免费观看视频| 日本黄色免费网址| 国产suv精品一区二区60| 末发育娇小性色xxxxx| 特黄一级淫片| 久久影音先锋| 亚洲欧美在线不卡| 亚洲美女做爰av人体图片| 大地资源在线播放观看mv| 青青草免费国产线观720| 亚洲中文字幕va毛片在线| 无码专区久久综合久中文字幕| 欧美成一区二区三区| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 无罩大乳的熟妇正在播放| aaaaa黄色片| 国产国产人免费人成免费视频| 未满成年国产在线观看| 老妇女性较大毛片| 国产免费午夜a无码v视频| 欧美67194| 中文字幕av不卡电影网| 欧美最猛黑人xxxx黑人表情| 日本欧美亚洲中文在线观看| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 国自产偷精品不卡在线| 夫妻精品| 国内偷窥一区二区三区视频| 亚洲精品一二三区| 加勒比日本在线| 亚洲无线码高清在线观看| 欧美hdxxxx| 青青青网| 91手机在线观看| 秋霞影院av| 99福利资源久久福利资源| 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 国精无码欧精品亚洲一区| 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色| 亚洲人天堂| 黄三级| 特级黄色毛片在放| 中文字幕理论片| 亚洲九九色| 天堂www天堂在线资源 | 久久久久免费看成人影片| 国产成人久久精品77777的功能 | www.啪| www毛片com| 亚洲网站在线播放| 国产成人乱码一二三区18| 久久99久久99精品免视看看 | 色图一区| www.啪| 天天摸天天做天天爽| 欧美美女在线观看| 多啪视频| 嫩呦国产一区二区三区av| a级毛片在线看日本| 丁香五月缴情综合网| 在线日韩视频| 娇喘顶撞深初h1v1| 欧美在线三级艳情网站| 国产一区二区不卡老阿姨| 免费污片网站| 操皮视频| 久久久久久久久久免费视频| 92看片淫黄大片看国产片| 免费毛片a线观看| 久久国产精品久久喷水| 91精品国自产| 999精品在线视频| 欧美精品一区在线播放| 欧洲一二三区| 2021天天操| 国产videos| 亚洲激情网站| 国产专区一| 国产精品传媒麻豆hd| 91在线看片| www色com| 久久人人97超碰国产公开| 国产情侣一区二区三区| 高清欧美精品xxxxx| 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 夜夜骑天天操| av中文在线| 国产成人亚洲综合网站| 中文字幕一区二区三区久久蜜桃| 丝袜性爱视频| av性天堂网| 亚洲特级毛片aaaaa| 动漫高h纯肉无码视频在线观看| 中文字幕不卡高清视频在线| 深夜爽爽动态图无遮无挡| 欧美视频在线观看一区二区| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 午夜视频国产| 91成人精品视频| 老司机狠狠爱| 91国产视频在线观看| 91久久久久国产一区二区| 日本视频又叫又爽| 婷婷色伊人| 亚洲自偷精品视频自拍| 国内精品自国内精品自线电影| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲国产av无码精品无广告| 影音先锋中文字幕人妻| 国产又粗又猛又爽又黄| 麻豆传媒一区二区| 精品1卡二卡三卡四卡老狼| 国产三级做爰在线播放五魁| 午夜日韩av| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 99精品热6080yy久久| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 完美奇遇在线观看| 国严产品自偷自偷在线观看| 六月丁香综合| 黄色一级在线| 午夜寂寞福利| 国内精品小视频| 午夜无码性爽快影院6080| 91久久久久久久久久久久久 | 日韩欧美精品国产| 色欲人妻aaaaaaa无码| 免费xxxx大片国产在线| 国内精品久久久久精免费| 色妞网| 99热精品久久只有精品| 日韩深夜视频| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 天海翼一二三区| 国产精品一区二区av蜜芽| 日韩欧美在线观看视频| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 欧美另类人妖| 国产裸体永久免费视频网站| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 欧美人和黑人牲交网站上线| 国产又黄又爽又猛免费视频播放| 国产美女mm131爽爽爽免费| 一区二视频| 亚洲玖玖玖| 久久亚洲精品成人av| 欧美精品在线视频观看| 偷拍第1页| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 婷婷久久综合九色综合| 国产精品久久久久久久竹霞| 日韩精品乱码久久久久久| 国产手机在线国内精品| 亚洲色国产欧美日韩| 中文字幕无码不卡免费视频| zzzwww在线看片免费| 1000部拍拍拍18勿入在线看| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 黄色av免费在线| 老女人老熟女亚洲| 久久精品老司机| 国产一区免费视频| 欧美精品色图| 欧美三级大片| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产日韩aaaa片毛片| 亚洲hdmi高清线| 少妇激情av一区二区三区| 久草在线新首页| 日韩精品一区二区午夜成人版| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 91精品国| 色综合天天综合网国产| 91九色国产蝌蚪| 黄色网址国产| 欧美成人a天堂片在线观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 久久久一本精品99久久精品66直播| 国产成人在线看| 一区二区免费| 国产色在线 | 亚洲| 天堂中文最新版在线中文| 国产三级按摩推拿按摩| 大江大河第3部48集在线观看| 国产欧美熟妇另类久久久| 亚洲爱爱av| 国产91精品欧美| 黄色小视频入口| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 久久香蕉精品视频| 中国少妇初尝黑人巨高清| 亚洲综合首页| 岛国av在线不卡| 亚洲中文字字幕在线乱码| 我要看免费毛片| 久成人免费精品xxx| 97伊人超碰| 国产八十老太另类视频| 热热99| 国产中文字幕在线播放| 一级毛片aa| 中文字幕丰满伦子无码| 黄色亚洲视频| 一本色道av久久精品+| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影| 欧美人与动物xxxxx| 天天碰免费上传视频| 狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 色婷婷a| 国产极品久久久久极品| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 免费观看黄网站在线播放| 上原亚衣加勒比在线播放| 亚洲免费网址| 亚洲日本区| 亚洲激情av在线| 亚洲免费成人| 久久国产精品人妻丝袜| 午夜影院一区| 国产精品网页| 国产成人精品无码专区| 国产露脸精品国产沙发| 亚洲在线色| 国产亚洲欧美看国产| 久久爱www久久做| 亚洲视频在线一区| jizz欧洲| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 亚洲第一视频在线观看| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 456成人精品影院| 欧美三级成人| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 欧美乱人免费视频观看| 美女av免费| 国产三级理论| 国产酒店自拍| 国产迷姦播放在线观看| 欧美亚洲高清国产| 亚洲综合一区中| 国产精品欧美一区二区三区| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞| 91久久国产综合精品女同国语 | 做爰猛烈叫床91| 国产艳妇疯狂做爰视频| 公妇借种乱h中文字幕| 日韩乱论| 中国av在线| 中文字幕第88页| 羞羞涩涩视频| 国产精品一级二级三级| 国产欧美在线看| www.色综合.com| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 成人合集| 开心激情五月婷婷| 香蕉视频在线看| 亚洲精品无码专区在线| 秋霞7777鲁丝伊人久久影院| 国产毛片久久久久久美女视频| 日韩精品一区二区视频| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 成人无码a∨电影免费| 国语自产精品视频在 视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| www视频在线| 亚洲欧美韩国| 国产精品伦子伦免费视频| 中文在线a在线| 国产丰满乱子伦无码专区| а√天堂资源中文最新版地址| 日韩爱爱免费视频| 天天色网站| heyzo北岛玲在线播放| 三级慰安女妇威狂放播| 青草视频污| 99午夜| 91九色国产视频| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲九九九| 午夜精品区| 国产丝袜美女一区二区三区| 欧美色图激情小说| av视屏| 日韩精品不卡在线| 欧美交换| 亚洲天堂网一区二区| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 少妇av射精精品蜜桃专区| 二级特黄绝大片免费视频大片| 无码国产玉足脚交极品网站| 色综合天天干| 99热九九这里只有精品10| 伊人久久狼人| 国产欧美视频一区| 亚洲日韩中文第一精品| 久久久久久不卡| 天堂在线91| a级毛片大全| 国产jk白丝在线观看免费| 神马久久久久久久久久| 国产色99| 欧美成在线观看| 精品九九九| 漂亮人妻被中出中文字幕| 久久av在线影院| 国产福利精品在线| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 东北农村乱淫视频| 大学生疯狂高潮呻吟免费视频| 日韩成人一级片| 国产精品亚洲精品久久精品| 欧美v在线| 亚洲色婷婷一区二区三区| 丁香九月激情| 欧美在线免费观看| 婷婷久久久久| 国产精选免费进入| 涩涩涩在线视频| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 四虎国产精品免费久久久| 人人妻人人妻人人妻碰碰| 精品视频免费在线| 中文字幕视频免费| 亚洲国产精品久久久久久无码| 特黄做受又粗又大又硬老头| 无码av中文字幕免费放| 精品一区中文字幕| 国产cd人妖ts在线观看| 黄a免费网络| 日韩福利一区二区| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 四虎永久在线精品8848a| wwwtianlulacom| 欧美超大胆裸体xx视频| 国产精品无码素人福利免费| 国99精品无码一区二区三区 | 国产精品刮毛| 免费国产黄网在线观看| 综合网国产| 51av视频| 国产午夜精品一区二区理论影院| 三级欧美韩日大片在线看| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲精品a片99久久久久| 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡| 美国人性欧美xxxx| 欧美乱码精品| 久久精品超碰| 国产情侣av在线| 在线精品小视频| 黄色伊人| 午夜天堂影院| www日本色| 亚洲麻豆| 亚洲狼人天堂| 无码国产福利av私拍| 97色在线观看| 欧美日韩欧美| 一个人在线免费观看www| 日本欧美一区二区三区乱码| 欧美黑粗大| 二区三区在线| 99精品国产一区二区三区a片| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大| 久久这里只有精品99| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇| 一级特黄视频| 国产a级黄色片| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 国产69精品久久久久久人妻精品| 日韩国产免费| 日本高清有码视频| 欧美黄色a级大片| av女星全部名单| 亚洲视频免费播放| xnxx国产精品hd| 久久久精品日韩| 岛国av资源| 五月天婷婷基地| 少妇和子乱视频| 久久久久女人精品毛片| 亚洲欧洲日产韩国无码| 丝袜av网站| 无码专区视频精品老司机| 夜夜久久久| 最新国产拍偷乱偷精品| 91福利视频网站| 国产成本人片无码免费| 色婷婷中文| 久久国产人妻一区二区| 久久依人| 久久亚洲色www成人| a色网站| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 夜夜爽免费888视频| 国产精品视频2020年最新视频 | 亚洲欧洲日产国码无码| 国产两女互慰高潮视频在线观看| 免费国产精品视频| 亚洲精品中文字幕制| 中国少妇内射xxxxx-百度 | 天天在线观看| 真实人妻互换毛片视频| 国产露脸150部国语对白| 久久无码人妻国产一区二区| 国产主播一区二区三区在线观看| 人妻aⅴ中文字幕| 黄色美女一级片| 久久久国产精品一区二区18禁| 亚洲午夜天堂| 日韩欧美中文字幕一区| 乱码视频午夜间在线观看| 欧美成人午夜免费视在线看片 | 一级一级黄色片| 国产黑色丝袜在线观看下| 亚洲午夜av久久乱码| 欧美视频亚洲图片| 黄色毛片毛茸茸| 国语对白永久免费| 国语对白乱妇激情视频| 男女啪啪做爰高潮免费看| 亚洲精品久久久久久蜜桃| 亚洲精品人成无码中文毛片| 亚洲色图丝袜| 地下室play道具走绳结| 国产va在线观看免费| 免费无码精品黄av电影| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 国产午夜精品无码理论片| 亚洲欧美日韩另类精品一区| 久色91蜜桃tv| 久青草国产97香蕉在线视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 国产成人无码免费视频97| 隔壁人妻被水电工征服| 樱花影院电视剧免费| 美女18禁永久免费观看网站| 亲子乱子伦xxxx视频| 国内精品久久久久久99| 欧美视频三区| 欧美大片免费在线观看| www.婷婷色| 久久99免费视频| 不卡一区二区视频日本| 少妇出轨精品中出一区二区| 欧美噜噜久久久xxx| 国产乱配视频免费观看| 国产人成视频在线视频| 色哥网| 国产性色播播毛片| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 女女百合互慰av网站| 无码人妻丰满熟妇片毛片| 男人天堂成人网| 九九久久精品国产免费看小说| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 懂色av一区二区三区久久久| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 国产精品呻吟| 手机在线中文字幕| 99九九视频| 真实强推精品半推半就| 99久久久久久| 狠狠插视频| 成年大片免费视频播放二级| 成人欧美18| 日韩欧美不卡| 国产无遮挡又黄又爽奶头| 欧美一区二区三区影院| 午夜性色福利影院| 欧美黑人粗大猛烈18p| 麻豆国产91在线播放| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区| 综合久久综合久久88色鬼 | 国产欧美日韩亚洲| 国产色a在线观看| 中文字幕高清av| 久久99久久久| 亚洲精品92内射| 激情综合视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| 欧美中文日韩| 色天天天综合色天天| 看毛片网站| 一二三四视频社区在线| 91黄色免费| 国产老熟女伦老熟妇视频| 五月天亚洲视频| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 日韩精品精品| 亚洲人久久久| 全免费a级毛片| 五月婷婷在线视频| 国产午夜不卡| 少妇专区| 又紧又黄的免费视频网站| 免费丰满少妇毛片高清视频| 91精品久久久久久粉嫩| 日韩一卡二卡| 狠久久| 国产精品亚洲二区在线观看| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频| 蜜桃日本免费观看mv| 天堂√最新版中文在线地址| 一级日批片| 日本19禁啪啪无遮挡网站| 69热国产视频| 日本3p视频| www.日本色| 亚洲日本中文字幕在线| 亚洲偷自拍另类图片二区| 香蕉视频免费| 色爽av| 最新91在线| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 麻豆视频成人| 国产成人麻豆精品午夜福利在线| 超碰在线a| 亚洲激情啪啪| 九九热中文字幕| 国产精品色网| 欧洲国产在线精品三区| 国产精品无码mv在线观看| 成人片免费视频| 在线观看中文字幕亚洲| 另类 专区 欧美 制服| 不卡中文一二三区| 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区| 亚洲色欧美在线影院| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| av日韩免费在线观看| 免费看黑人男阳茎进女阳道视频| 99久久免费精品国产72精品九九| 久久精品免费观看| 69亚洲| 亚州中文字幕蜜桃视频| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚拍精品一区二区三区探花| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 免费看黄色的视频| 亚洲欧美闷骚影院| 香蕉久久一区二区三区啪啪| 成人综合婷婷国产精品久久| 成人 黄 色 免费播放| 色哟哟国产seyoyo| 图片区小说区激情区偷拍区| 在线免费成人| 色香蕉在线| 亚洲综合情| 污夜影院| 久久久久99精品成人片直播| 不戴套各种姿势啪啪高素质| 色婷婷激情av| 欧美另类视频| 天天摸天天做天天爽2020| 乱中年女人伦av一区二区| 国产精品免费福利| 欧美精品一区二区性色| 意大利性荡欲xxxxxx| 午夜色大片在线观看免费| 日本强好片久久久久久aaa| 天天插天天| 久久久国产视频| 欧美猛少妇色xxxxx猛交| 成人第四色| 亚洲最大的成人网| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 色 成人 亚洲| 免费日韩视频| 北条一二三区| www.夜夜操| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 精品久久久久久乱码天堂| 欧美国产高清| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 国产二级一片内射视频播放| 99精品一级欧美片免费播放| 亚洲性一区| 国产精品a久久777777| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 一级片美女| 人妻无码中文字幕永久在线| 久久中文网| 天堂视频免费在线观看| 日韩放荡少妇无码视频| 国产r级在线观看| 天堂网www在线| 日本熟人妻中文字幕在线| 国产精品成人免费999| 专干熟肥老妇人视频在线看| 野花社区视频www官网| 国产精品黄色裸体片| 成人特级毛片69免费观看| 国产精品2区| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 色妞色视频一区二区三区四区| 欧美v日韩v| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| www射| 无码人妻精品一区二区三区不卡| 国产不卡一区二区视频| 天堂中文在线8最新版地址| 天天色棕合合合合合合合| 91网页在线观看| 国产成人牲交在线观看视频| 窝窝午夜色视频国产精品破| 婷婷久久香蕉五月综合加勒比| 国产av一区二区三区最新精品| 久久99久久久久| 日韩av在线不卡| 日韩中文亚洲欧美视频二| 蜜臀av夜夜澡人人爽人人| 日本视频在线看| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 成人av在线一区二区三区| 无码国产69精品久久久久app| 色妞精品av一区二区三区| 日本亚洲综合| yp在线观看视频网址入口| 婷婷开心激情综合五月天| 国产乱码精品一区二区三区中文| 四虎成人精品无码| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 2019亚洲午夜无码天堂| 青青视频免费看| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| www.在线国产| 特级西西444ww大胆视频| jizzjizz黄大片| 免费无码无遮挡裸体视频| 亚州欧美日韩| 日本精品视频一区| 国产ts在线| 人妻巨大乳一二三区| 日韩av中文无码影院| 毛片在线播放a| 欧美另类 自拍 亚洲 图区| 91在线视频国产| 国产午夜大地久久| 国产av一区二区精品久久| 九热在线| 国产高清不卡视频| 女人被弄到高潮的免费视频| 97小视频| 成人看的污污超级黄网站免费| 久久一区欧美| 1024成人网色www| 一级福利视频| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 亚洲在线| 在线看v片| 亚洲美女网站| www.黄色免费| 无遮挡又黄又刺激的视频| 成人免费高清在线播放| 国产人妖ts重口系列喝尿视频 | 国内自拍区| 五月婷在线| 成人性生交大片xbxb| 一本大道东京热无码| 国产精品综合色区在线观看| 成人毛片无码免费播放网站| 午夜免费福利视频| 亚洲男人电影天堂无码| 窝窝午夜福利无码电影| 引诱农村少妇性事| 日韩小视频在线观看| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 欧美人成网站在线看| 国产成人亚洲综合网色欲网| 日产精品一区二区| 精品区一区二区三区| 无遮挡h肉视频在线观看免费资源 韩国三级丰满少妇高潮 | xxx18hd国语对白| 国产人成无码视频在线软件| 直接看的av网站| 国产专区在线播放| 一区一区三区四区产品动漫| 久久久在线观看| 免费激情视频网站| 国产精品国产| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 美女视频黄频a免费| 性色视频| 十八禁午夜私人在线影院| 日本 精品 高清不卡| 成人午夜国产内射主播| 色天天色综合| 欧美黄页| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 攵女h文1v1| 亚洲中文字幕av无码区| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 伊人久久大香线蕉综合影院| 男人天堂网在线视频| 久久久无码中文字幕久...| 成人深夜在线观看| 国产精品免费视频色拍拍| 欧美一级在线免费| 亚洲人成一区| 蜜臀98精品国产免费观看| 男女一级特黄| 欧美video性欧美熟妇| 欧美另类极品videosbes| 无码国产偷倩在线播放| 欧美人妖老妇| 欧美最猛性xxxx| 成人精品aaaa网站| 国产乱对白精彩| 伊人ab| www网站在线观看| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 久久天堂视频| 内射囯产旡码丰满少妇| 亚洲国产欧美在线人成app| 精品无码久久久久国产| 美女隐私黄www网站免| 亚洲一区无码中文字幕| 免费手机av| 黄视频在线免费| 精品成人免费自拍视频| 精品欧美国产| 丰满肥臀噗嗤啊x99av| 猫咪www免费人成网站无码| 91福利在线播放| 欧美激情在线看| 亚在线观看免费视频入口| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 亚洲国产日韩欧美在线观看| av无码av天天av天天爽| 亚洲深夜在线| 久久综合热| 丰满少妇在线观看资源站| ass阿娇裸体pics| 免费播放婬乱男女婬视频国产| 女人让男人桶爽30分钟网站| 手机av不卡| 亚洲淫视频| 成人18视频| 四虎成人av| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 久久久久久午夜| metart精品白嫩的ass| 一级片aaa| 黑人大荫蒂老太大| 外国黄色网| 2021年国产精品专区丝袜| 伊人无码精品久久一区二区| 视频在线一区| 国产亚洲精品久久久久久入口| 麻豆系列| 免费观看成人欧美www色| 九九九免费观看视频| 亚洲dvd| 中文有码人妻字幕在线| 国产三区视频| 日韩视频一区二区| 亚洲欧洲av综合色无码| 东京热一本无码av| 国产一精品av一免费爽爽| 亚洲美女综合网| 日韩精品视频一区二区在线观看| 夜夜久久久| 91精品国产福利一区二区三区| 日本国产精品| lutube成人福利在线观看污| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 免费成人看片| 国产a一级| 久久久久久国产精品无码超碰动画| 成人区精品一区二区婷婷| 亚洲爱爱网站| 色综合五月天| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 午夜大片免费男女爽爽影院| 国产在线拍揄自揄视频导航| 爆操网站| av在线小说| 亚洲男人av| 精品成人在线| 国产精品制服丝袜白丝| 五月天堂色| 亚洲中文字字幕在线乱码| 国产精品91久久| 中文亚洲欧美日韩无线码| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 欧美亚洲精品一区二区| 伊人色区| 欧美一区二区免费| 国产亚洲日韩在线aaaa| 色老99久久精品偷偷鲁| 国产免费不卡| 亚洲九色| 国产欧美一区二区精品久久久| 婷婷精品| 日韩成人高清视频| 成年18网站免费进入夜色| 爱情岛成人18| 少妇xxx网站| 久久大香伊蕉在人线国产h| 中文字幕无码视频专区| 一本到免费视频| 5999在线视频免费观看| www91在线视频| 97公开视频| 国产成人在线影院| 日韩视频精品在线| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 久草网在线视频| 欧美成人aa| 亚洲色国产欧美日韩| 性欧美熟妇videofreesex| 久草新视频| 丁香六月综合激情| 最色成人网| eeuss鲁片一区二区三区小说| 99热网站| 色月婷婷| www.com毛片| 超级乱淫视频| 激情欧美一区二区三区| 欧美高清x| 久久成人伊人欧洲精品| 人妻巨大乳一二三区| 日韩激情在线视频| 日日射夜夜| 日本福利社| 国产模特私拍xxxx| 97国产| 女人被狂躁c到高潮视频| av第下页| 天天色宗合| 久久三级网站| √天堂资源8在线官网| 午夜777| 天天做天天看| 不卡av中文字幕手机看| 国产99青草视频在线播放视| 女性女同性aⅴ免费观看| 亚洲国产精品高清久久久| 日日日网站| 色综合综合网| 国产又粗又猛又爽| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 久久九九精品国产免费看小说| 国产福利一区在线| 国产黄色一级录像| 国产国产精品久久久久| 久久久久久久久久久综合日本| 超碰在线免费播放| 中国久久| 精品亚洲成在人线av无码| av免费观看入口| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 欧美日韩亚洲精品瑜伽裤| 日本欧美三级| 久久婷婷狠狠综合激情| 人妻av无码专区久久| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 一本无码av中文出轨人妻| 欧美黄网站| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 欧美一级淫片bbb一84| 麻豆亚洲| 国偷自拍| 国产黄色片免费| 黄色在线免费播放| 久久久久久毛片精品免费不卡| 欧美成人吸奶水做爰| 三级黄色免费网站| 在线一区二区三区做爰视频网站| 99久久精品6在线播放| 强迫大乳人妻中文字幕| 亚洲欧美闷骚影院| 日韩激情一区二区| 青青青国产在线| 欧美v日韩v| 中文字幕在线网址88第一页| 久久免费黄色| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 亚洲人久久久| 国产成人综合在线观看| 色播在线观看| 欧洲av成本人在线观看免费| 国产一区二区在线视频观看| 99色图| 久久国产劲暴∨内射新川| 激情亚洲| 中文字幕无线码免费人妻| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 99久久国语露脸精品国产色| 很嫩很紧直喷白浆h| 私色综合网| 爱爱视频免费网站| 奇米影视777四色米奇影院| 欧美 国产 综合 欧美 视频| 国产一线av| 尹人香蕉久久99天天拍| 欧美精品久久| www狠狠| 国产区一二三| 蜜臀久久99精品久久久久久| 一级肉体全黄裸片高潮不断| 国产在线欧美日韩| 免费的理伦片在线播放| 亚洲 另类 熟女 字幕| 日韩国产综合| 制服丝袜天堂网| 五月婷婷免费视频| 91波多野结衣| 亚洲欧洲精品一区| 久久综合se| 九九天堂| 国产色视频自在线观看| 色爱亚洲| 日本黄a三级三级三级| 女医生大乳奶水| 2023国产精品| 成人在线免费观看网址| 亚洲色偷偷男人的天堂| 女人大p毛片女人大p毛片| 农村老熟妇乱子伦视频| 久久久成人999亚洲区美女| 国产麻无矿码直接观看| 国产成人精品视频一区二区三| 久久99热只有频精品6国语| 成年在线网69站| 好硬好湿好爽再深一点动态图视频| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 亚洲乱码视频| 日韩成人一区| 日本一码二码三码在线| 在线观看1区| 91视频国| 91欧美精品午夜性色福利在线| 欧美日韩不卡视频| 丰满少妇内射一区| 在线观看中文字幕av| 欧美狂野另类xxxxoooo| 亚洲成av人无码不卡影片| 日韩美女做爰高潮免费| 一区二区三区国产在线观看| 午夜欧美理论2019理论| 五月天六月色| 久久国产a| a视频免费观看| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 国产高清在线精品一区| 99精品国产在热久久婷婷| 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 999视频在线| 日韩wwww| 桃色视频网站| 久久的爱久久久久的快乐| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 欧美黑人性暴力猛交| 高清视频在线观看一区二区三区| 美女隐私免费网站| 久草精品视频| 欧美情爱视频| 日本三区视频| 亚洲2021av天堂手机版| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产欧美一区二区白浆黑人| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美三级特黄| 成人性生交大片免费看vr| 8888在线观看免费www| 欧美永久精品| 四虎国产精品永久在线动漫| 中国农村熟妇性视频| 少妇公车张开腿迎合巨大视频| 精品久久网| 找av123导航| 亚洲 欧美 日韩系列| 欧美xxxx性xxxxx高清| av一区二区免费| 国产成 人 综合 亚洲欧洲| 爱爱精品视频| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 亚洲精品久久久无码大桥未久| 日本一道高清一区二区三区| 色欲aⅴ 无码| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| 亚洲精品国产摄像头| 国产91小视频| 波多野吉衣一区二区三区 | 女人天堂一区二区三区| 五月色婷婷俺来也在线观看| 国产一区二区女内射| 亚洲福利av| 亚洲成a人v电影在线观看| 久久人人人| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 亚洲精品无码久久久久去q| 欧美野外疯狂做受xxxx高潮| 亚洲日本乱码一区二区三区| av国产天美传媒性色av| 在线观看jizz| 欧洲丰满少妇做爰| 99视频有精品视频高清| 国产精品久久国产三级国| 高清情侣国语自产拍| 国产亚洲精品福利在线无卡一 | 91com在线观看| 女人扒开下面无遮挡| 中日韩一线二线三线视频| 色在线综合| 男女无套免费视频网站动漫| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 免费日韩在线| av在线网址大全| a√天堂中文| 大香线蕉伊人超碰| 欧美成人一卡二卡三卡四卡| 国产成人av一区二区三区在线| 美女黄视频大全| 米奇7777狠狠狠狠视频| 深夜福利视频在线观看| 亚洲啪| 蜜桃成人在线观看| 日韩av一区二区三区免费看| 浮妇高潮喷白浆视频| 成年人黄视频| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 日韩人妻无码精品久久| 好吊色免费视频| 日本色区| 亚洲人成未满十八禁网站| a一级视频| 少妇和黑人老外做爰av| 69堂精品| 春药按摩人妻弓中文字幕| 亚洲综合色网| 成人自拍视频在线观看| 色爱av综合网站| 精品国产一区二区在线| 日韩欧美中文字幕在线视频| 黄色片久久久久| 精品无码成人片一区二区| 日本三线免费视频观看| 777777777少妇流水视频| www.国产com| 久久久久久免费视频| 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 亚洲精品无码成人aaa片| 中文字幕丝袜一区二区| 99热精品国自产拍天天拍| 日韩免费二区| 日本免费在线观看视频| 军人全身脱精光自慰| 人妻无码久久久久久久久久久| 欧美日韩国产图片| 国产成人综合av| 日韩免费一二三区| 97爱视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产在线观看无码不卡| 亚洲一区二区三区无码久久| 麻豆国产原创中文av网站| 日本黄色片网址| 欧美人成视频在线视频| 中文字幕韩国三级理论无码| www亚洲黄色| 一级片视频免费观看| 丰满无码人妻热妇无码区| 日本一区二区三区视频免费看| 宅男噜噜噜66一区二区| 亚洲区欧美区综合区自拍区| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 日韩色区| av中文在线资源| 国产一级二级三级在线| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 九九热在线免费观看视频| 91中文字幕视频| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 亚洲一区二区黄色| 黄色在线网| 国产制服av| 国产aaa级片| 日韩av激情| 91视频在线观看网站| www日韩高清| 另类捆绑调教少妇| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 成人娱乐网| 四虎音影| 91免费版在线观看免费| 天天操综合网| 国产人妻人伦精品1国产| 免费人成网站在线观看不卡| 91九色福利| 午夜高清国产拍精品| 国产正在播放| 男人的天堂在线无码观看视频| 日韩视频在线观看视频| 国产一级生活片| 一区二区网站| 亚洲精品成人网站在线播放| 97亚洲欧美国产网曝97| 午夜成人无码片在线观看影院| 国产亚洲视频在线观看| 99久久精品国产综合一区| 国偷自产一区二区三区在线视频 | 午夜片神马影院福利| 在线免费观看成人| 色综久久综合桃花网| 日本大香伊蕉一区二区| 草草视频在线播放| 欧洲性猛交| 精品三级久久久久电影网| 精品久久成人| 一道本av在线| 国产jjizz一区二区三区视频 | 亚洲成人h| 午夜理论无码片在线观看免费| 921国产乱码久久久久久| 黑人干亚洲| 亚洲精品无码永久中文字幕 | 成年人毛片视频| 免费日韩一区二区| 香蕉视频色版| 久久久97| 91视频在线观看免费| 在线播放黄色av| 日韩尤物| 女人脱了内裤趴开腿让男躁| 欧美va免费高清在线观看| 亚洲日本va中文字幕| 91精品国产一区二区三区| 久久ww精品w免费人成| 狠狠一区二区| 伊人久久激情| 国内精品久久久久久影视8| 激情五月少妇a| 专干老肥女人88av| 久久久久99精品久久久久| 亚洲午夜久久久久久久久久| 欧美人妻体内射射| 国产99久久久国产精品潘金| 欧美在线一级视频| 精品国产一区二区三区av孞弋| www色黄| 少妇精品偷拍高潮白浆| 欧美人善z0zo性伦交高清| 天堂一区人妻无码| 国产69av| 日本不卡一区| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国色天香网www在线观看| 久久久久国色av免费观看| 国产手机av| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 少妇全光淫片bbw| 杨贵妃情欲艳谭三级| 九九操| 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷| 亚洲伊人成综合网| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 国产美女免费| 中文亚洲欧美日韩无线码| 蜜乳av一区二区三区| 国产aⅴxxx片| 综合久久国产九一剧情麻豆| 4438亚洲最大| 欧美女优在线观看| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 国产精品人妻| 国产免费一区二区三区免费视频| 日本在线一区| 极品少妇xxx| 国产自产c区| 精品国产露脸久久av| 精品一区国产vr| 18videosex性欧美麻豆| 久久免费精品国自产拍网站| 美女天天操| 67194av| 欧美日韩丝袜| 99久re热视频这只有精品6| 国内揄拍国内精品少妇| 国产老熟妇精品观看| 日日夜夜免费视频| 天天综合网永久| 久久综合一区| 五月婷婷丁香激情| 欧美国产综合欧美视频| 最近最新中文字幕| 免费观看在线视频www| 真人性囗交视频| 国产精品伦子伦免费视频| 男女做爰无遮挡性视频| yy6080亚洲精品一区| 亚洲日日射| 波多野结衣a级片| 各种含道具高h调教1v1男男| 国产精品被窝福利一区| 成人三级k8经典网| 国产尤物av| 自拍av在线| 午夜一二区| 狠狠狠色| 成年人的视频网站| 99爱在线| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产成人综合久久精品av| 婷婷六月丁香缴 清| а√天堂8资源中文在线| 情侣黄网站大全免费看| 国产精品久久久久久久久久小说| 91国内精品| 欧美日韩视频无码一区二区三| 伊人色综合网一区二区三区| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 福利逼站| www.人人草| 俄罗斯黄色录像| www黄色av| 亚洲私人无码综合久久网| 男女瑟瑟网站| 日韩在线欧美| 免费av日韩| 免费在线观看的黄色网址| 浴室人妻的情欲hd三级| 大肉大捧一进一出好爽mba| 女人高潮喷水毛片免费| 国产麻豆精东果冻传媒| 成人一级生活片| 欧美色图一区二区三区| 黑人强伦姧人妻久久| 在线看午夜福利片国产| 日本免费一区视频| 老湿机69福利区无码| 中文字幕在线日韩| 国产你懂| 欧美一区二区三区国产| jizz黑人| a级毛片,黄,免费观看 m| 成人片黄网站色大片免费毛片| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲va欧美va人人爽| 国产一区二区三区四区hd| 成人av自拍| 久久不见久久见完整版| 午夜tv| 日韩欧美国产一区二区| 美日韩免费视频| 欧美老妇牲交videos| 日本精品黄色| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产区在线看| 亚洲一区视频在线播放| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产老头和老头xxxxx免费| 麻豆激情网| 呦呦在线视频| 国产在线看片免费视频| 爱福利视频网| aa亚洲| 成人午夜国产内射主播| 中文字幕卡二和卡三的视频| 性少妇videosexfre| 久久久久av无码免费网| 日日日噜噜噜| 欧美女人性生活视频| 亚洲精品久久国产片400部| 91精品综合久久久久久| 日本巨大的奶头在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区制服| 午夜免费视频| 叼嘿视频91| 国产自啪精品视频网站丝袜| 成人情侣激情偷拍视频| 国产真实交换配乱淫视频| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产精品传媒麻豆hd| 在线不卡国产| 日韩黄色a| 欧亚在线视频| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| aaa少妇高潮大片免费看088| 天天爽天天色| 日日草| 日本中文一二区有码在线| 嫩模周妍希视频一区二区| 亚洲国产精品久久久天堂| 57pao成人国产永久免费视频| 在线成人毛片| www.se五月| 日本五十熟hd丰满| 亚洲夜夜叫| 精品无码成人片一区二区| av先锋影音| 人妻丰满熟妇无码区免费| 天天碰天天狠天天透澡| 亚洲精品字幕| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 五月天堂网| 久久久久色| 古代性色禁片在线播放| 宅男666在线永久免费观看 | 中文字幕日产无码| 苍井空一区二区波多野结衣av| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 91免费福利视频| 40到50岁中老年妇女毛片| 久久女同互慰一区二区三区| 免费观看性欧美大片无片| 久久久www免费人成精品| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 最新的中文字幕| 国产色av| 国产黑丝av| 丰满少妇影院| 97超视频在线观看| 国产精品69午夜妇大片| 亚洲第一精品网站| 高清不卡一区二区三区| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 一区二区三区回区在观看免费视频| 日韩毛片一级| 成人国产精品久久久按摩| 亚洲第一色播| 亚洲天堂一区在线观看| 强行从后面挺进人妻| 色a在线| 日日夜夜综合网| 在线综合亚洲欧美网站| 欧美日韩一区二区在线| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 双腿高潮抽搐喷白浆视频| 国产精品香蕉在线观看| 古装清宫性艳史| 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆| 少妇洁白178在线播放| 中文字幕乱码人在线视频1区| 1级av| 亚洲亚洲精品av在线动态图| 天天插天天摸| 黄色av网站在线| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 国产13页| 天天干视频在线| 毛片网站网址| 欧美成人免费全部| 纤纤影视理伦片在线看| 玩弄丰满熟妇xxxxx性60| 黑人极品videos精品欧美裸| 九九视频这里只有精品| 欧美国产日韩在线观看成人| 亚洲一区二区三区影视| 精品国产乱子伦| 妇女性内射冈站hdwwwooo| 国产一级做a爰片在线看免费| 男人天堂av网站| 天天操夜夜草| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 五月激情婷婷网| a在线天堂| 另类天堂网不卡另类系列| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 久久精品无码观看tv| av女优天堂在线观看| 国产色区| 黄色一级黄色片| 亚洲熟妇久久国产精品| 国产精品无码翘臀在线看| 国产久久精品| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 性裸体bbwbbwbbwbbw| 日欧一片内射va在线影院| 免费国精产品wnw2544| 亚洲欧美日韩中文播放| 噼里啪啦在线播放| 91九色精品女同系列| 日韩一区免费| 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 中文字幕在线观看亚洲视频| 夜鲁很鲁在线视频| 国产精品嫩草影院入口日本一区二| 日本久久久www成人免费毛片丨| 亚洲三级伦理| 成年人免费看的视频| 国产真实的和子乱拍在线观看| 国产自美女在线精品尤物| 日本一区二区a√成人片| 一本一道久久a久久精品| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲日日射| 国产91调教| 在线免费观看成人| 国产美女a做受大片观看| 无码人妻丰满熟妇区96| 久久久无码一区二区三区| 懂色av中文在线| 日韩美女在线观看一区| 日本内谢少妇xxxxx8老少交| av免费网页| 在线免费观看黄色av| 东方成人av| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 国产丰满麻豆videossex| 久久99精品久久久久久噜噜| 国产午夜无码精品免费看| 永久中文字幕| 国产99爱| 国产深夜福利| 国产精品一区二区av日韩在线| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久草成人网| 欧美色五月| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 成人福利影院| 7777精品久久久久久| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 伊人久久一区二区三区| 香蕉色视频| 超碰激情在线| 娇小发育未年成性色xxx8| 亚洲成人一级| 久久一区二| 含羞草一区二区| 熟妇无码乱子成人精品| av在线第一页| 欧美成人看片黄a免费看 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美| 又粗又大内射免费视频小说| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 夜夜爽久久精品91| 中文字字幕在线中文乱| 国产中年夫妇高潮精品视频| 成人午夜激情网| 91在线视频免费观看| av最新资源| 亚洲永久视频| 国产区精品视频| 亚欧成人无码av在线播放| 国产精品一v二v在线观看| 欧美11—12娇小xxxx| 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 成人丁香婷婷| 欧美国产综合视频| 精品国产大片| 久久久精品国产一二三产区区别| 未满十八勿入av网免费| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 久久精品这里有| yy1111111少妇影院免费| 成人精品免费视频在线观看| 亚洲乱码伦小说区| 99久久国产热无码精品免费| 久久996re热这里只有精品无码| 国产精品丝袜| 欧美日韩亚| 亚洲综合网站久久久| 天堂av中文在线| 色老头网址| 秋霞影院一区二区| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 免费高潮视频95在线观看网站| 特级毛片av| 国产福利在线视频| 亚洲人成网站在线播放大全| 超碰国产91| 丰满少妇好紧多水视频| 国产精品视频看看| 瑟瑟综合| jizzjizz免费| 天天看片夜夜爽| 天堂va视频一区二区| 日韩不卡中文字幕| 亚洲男人电影天堂无码| 日本怡春院一区二区三区| 日本三级理论久久人妻电影| 久久久精品| 人妻少妇伦在线无码| 国产又粗又深又猛又爽又在线观看| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产精品午夜无码体验区| 一色综合| 免费黄色91| 欧美一区二区视频在线观看| 野外性史欧美k8播放| 啪啪综合网| 色老妹| 国产精东天美av影业传媒| 日韩成人黄色| 婷婷激情四射| 国产在线精品一区二区在线播放| jvid视频| 午夜一区在线| 黄瓜污视频| 三级成人网| 51av视频| 中文字幕肉感巨大的乳专区| a毛片网站| 国产精品一区二区三区在线播放| 中国熟妇浓毛hdsex| 玩超薄丝袜人妻的经历| 超碰97人人草| 亚洲免费成人| 亚洲一区二区三区丝袜| 亚洲精品sm一区二区| 精品日韩中文字幕| 成人疯狂猛交xxx| 成人av高清在线观看| 少妇无码一区二区三区免费| 动漫av一区二区| av资源部| 午夜影院在线播放| 日日草夜夜操| 国产精品vr虚拟专区| 亚洲无日韩码精品| 性色av网| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 五月婷婷开心中文字幕| 韩国一区二区av| 97人妻无码一区二区精品免费| 精品精品| 精一区二区| 成人一区三区| 久久精品国产v日韩v亚洲| 狠狠综合久久久久综合网址| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 日韩在线视频一区二区三| 男人av的天堂| 欧美日产国产新一区| 天天色天天射天天操| 好大好硬好爽免费视频| 污污又黄又爽免费的网站| 国产精品玖玖玖在线| 好男人www社区视频在线资源| 欧美噜噜噜| 999久久久| 女人爽到高潮视频免费直播| 午夜片少妇无码区在线观看| 亚洲一区二区| 一级大片免费看| 亚洲精品国产一区二区精华| 国产精品91久久| av在线首页| av女星全部名单| 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网| 亚洲精品一区二区玖玖爱| 欧洲久久久| 亚洲一区av无码专区在线观看| 麻豆国产一区| 九九热在线视频免费观看| av播播| 五月激情婷婷综合| 成人精品一区二区三区电影免费| 先锋久久| 中文在线视频| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 无码 人妻 在线 视频| 欧美在线影院| wwwxxx日韩| 久久久久久人妻一区精品 | 色免费视频| 韩国理伦少妇4做爰| 免费的美女色视频网站| 2021最新国产在线人成| 天天色天天爽| 精品国产午夜肉伦伦影院| 超碰激情在线| 99久久国产精| 肥熟一91porny丨九色丨| 最新国产aⅴ精品无码| 亚洲男人的天堂一区二区| 91伊人| 可以免费看的毛片| 性开放xxxhd视频| 国产欧美又粗又猛又爽| 国产男女在线| 看久久| 综合激情亚洲丁香社区| 99色图| ass少妇pics粉嫩bbw1| 欧美jizzhd精品欧美喷水| 一级黄色片免费看| 国产波霸爆乳一区二区| 成人网站亚洲综合久久| 成人拍拍| 91九色网站| 久久久性视频| 99久久久久久久| 国内av一区二区| 中文字幕日韩在线视频| 在线色av| 波多野结衣久久久久| 一区二区三区乱码在线 | 欧洲| 午夜日韩欧美| 国产精品一卡| 欧美性做爰片免费视频看| 嫩草私人影院| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 日日夜夜网站| 亚洲国产精品第一区二区| 无码国产色欲xxxx视频| 国产成人a人亚洲精品无码| 精品国产福利一区二区三区| 欧美激情综合五月色丁香| 男人天堂2024| 精品成人久久| 黄色在线观看国产| 午夜天堂在线观看| 国产二区精品| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 亚洲欧美在线观看| 久久嫩草| 亚洲午夜在线| 色综合色综合久久综合频道88| 日韩av在线看| 白又丰满大屁股bbbbb| 麻豆精品传媒一二三区| 欧美色妞网| 国产va在线| 欧美日韩一区二区精品| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 91天天爽| 日本久久久久久| 欧美xxxx在线| 最近免费中文字幕中文高清百度 | 亚洲国产成人精品综合av| 精品自拍第一页| 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃| 超碰97人人草| 欧美三级a做爰在线观看| 五月天久久久久| 56av国产精品久久久久久久| 热99精品香蕉视频| 永久免费成人| 亚洲美女黄色片| 九九九九久久久久| 爱情岛aqdlt国产论坛| 国产欧美精品亚洲日本一区| 免费av网站在线看| 日韩特黄毛片| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 国产伦理网站| 无码h肉在线观看免费一区| 美女高潮久久| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 欧美国产免费| 丰满少妇内射一区| 免费吃奶摸下激烈视频| 爽爽影院在线免费观看| 亚洲富人天堂视频| 日本久久一区二区| 九色视频在线免费观看| 日韩欧美三级视频| 精品亚洲天堂| 亚洲高清自有吗中文字| 日产精品久久久久久久蜜臀| 欧洲妇女成人淫片aaa视频| 日本三级香港三级人妇三| 欧美做受又硬又粗又大视频| 亚洲一区二区影视| 黄色三级视频网站| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 成熟人妻av无码专区a片| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 国产精品久久久久蜜臀| 国产真实生活伦对白| 免费看日本zzzwww色| 亚洲一区免费视频| 佐佐木希av一区二区三区| 国产voyeur精品偷窥222| 日韩在线欧美在线| 超碰97国产精品人人cao| 欧美日韩免费在线| 毛片网在线| 91av导航| 国产精品丰满| 精品久久久久久中文字幕无码vr| 国产欧美一区二区三区在线| 成人网久久| 成 人影片 免费观看在线 | 国产黄色www| 综合久久—本道中文字幕| 国产一区二区无码专区| 国色天香成人网| av导航网站| 亚洲日韩第一页| 四虎在线影视| 人人揉揉揉香蕉大免费| 国产精品国产自线拍免费| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 成人在线视频免费| 中文字幕日本人妻久久久免费| 三级日本高清完整版热播| 99久久九九| 蜜臀av999无码精品国产专区| 久久免费影院| 日韩h在线观看| 国产极品美女高潮无套| 亚洲熟妇无码av| 欧美不卡二区| 又大又爽又硬的曰皮视频| 国产高清午夜人成在线观看| 女同互舔互慰dv毛片| 特黄三级又爽又粗又大| 内射爽无广熟女亚洲| av永久免费在线观看| 国产美女遭强被高潮网站| 亚洲欧美日本国产高清| 人妻无码一区二区三区免费| 久久久精品国产| 亚洲成av人影院| 国产精品人人爱一区二区白浆| 久久综合一区| 91插插插影库永久免费| 国产午夜在线视频| 麻豆系列| 在线观看中文字幕2021| 欧美综合77777色婷婷| 中文字幕无码乱人妻| 亚洲欧洲美洲在线观看| 草草视频网站| 黄色大片久久| 黄色精品在线| 日日夜夜天天操| 日日干夜夜草| 深夜福利一区| 日本道专区无码中文字幕| 日韩少妇中文字幕| www68av蜜桃亚洲精品| 玩弄人妻少妇500系列| 9l视频自拍九色9l视频九色 | 国产网友自拍视频| 国产成人小说视频在线观看| 国产视频你懂的| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 在线观看国产精品普通话对白精品| www亚洲| 国产欧美日韩| 成人精品视频99在线观看免费| 久久久久久免费毛片精品| 97青草超碰久久国内精品91| 亚洲tv久久爽久久爽| 久久五十路| 国产精品一区二区三区久久久| 色综合久久蜜芽国产精品| 久久在线观看| 亚洲天堂美女| 99免费国产| 成人福利视频在线观看| 91高清在线视频| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 99久久久久久久| 第一福利丝瓜av导航| 中文字幕日产无码| 成人激情综合网| 麻豆mv免费观看| 人妻av资源先锋影音av资源| 国产毛片aaa| 真实的国产乱xxxx在线91| 偷看做性肉体探欲k8| 人人看超碰| aa在线视频| 久久国产情侣| 亚洲一级片在线播放| 日韩在线视频不卡| 好男人www在线影视社区| 91在线软件| 亚洲激情婷婷| 国产美女做爰免费视频| 国产黄色一级片视频| 国产女人精品| 国产98涩在线 | 欧洲| xvideos成人免费视频| 九热精品视频| 日本真人无遮挡啪啪免费| 国产精品视频2020年最新视频| 欧美视频黄| 久久99精品国产免费观观| 一本大道无码日韩精品影视_| 久久免费看少妇高潮a| 少妇和黑人老外做爰av| 九一成人网| 欧美精品一区在线播放| 不卡av一区| 久久超碰av| 午夜福利视频1692| 五月婷婷丁香花| 四库影院永久国产精品地址| 亚洲视频1区| 青青艹在线观看| 玩丰满高大邻居人妻无码| 天天做天天爱天天爽天天综合| 成人免费毛片果冻| 婚后日日高h文孕| 黄色大毛片| 国内一区二区| 九九热视频在线免费观看| 国产精品aaaa| 久久视频这里只有精品| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 人人爽人人爽人人片a免费| 爱爱视频天天干| 国产成人无码av在线播放dvd| 成人小视频在线播放| 深夜av在线| 91精品国产高清一区二区三区| 成人网入口| 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩| 男人av网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉| 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 波多野结衣在线视频免费观看| 久久女人天堂| 91视频com| 成人精品免费在线观看| 97热视频| 成人午夜影片| 噼里啪啦动漫高清在线观看 | 日本视频在线观看免费| 亚洲小说另类| 动漫啪啪高清区一区二网站| 亚洲天堂网在线播放| 操操操日日日| 日批在线观看| 久久久久欧美精品| 亚洲福利在线视频| 亚洲成人久久久| 国产精品国产三级国产普通| 婷婷色婷婷开心五月| 日韩欧美精品一区| 香蕉视频2020| 欧美成人免费一区二区三区视频| 亚洲成aⅴ人在线视频| 床上激情网站| 色婷婷成人| 极品粉嫩国产18尤物| 久久性色| www色视频| 日日摸夜夜添狠狠添久久精品成人| 特一级黄色片| 男人的天堂免费一区二区视频| 欧美日本道| 欧美桃色视频| 国产黄色一级网站| 91爱啪| 人妻丰满熟妞av无码区| 免费a在线| 久久久99精品免费观看乱色| 小草社区在线观看播放| 黄a视频| 亚洲区小说区图片区 | 17c国产精品| 亚洲欧美综合久久| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 69精产国品一二三产区视频| 久久精品国产久精国产69| 国产第一页浮力影院入口| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 亚洲经典视频| 亚洲区免费| 国产精品天天看特色大片| 国产香蕉尹人视频在线| 国产情侣一区| 亚洲精品无码av人在线播放| 天堂av网手机版| av在线网址观看| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 久久久久亚洲精品天堂| 亚洲在线不卡| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 青青久在线视观看视| 99热麻豆| 婷婷色小说| 一本久久精品一区二区| 五十六十日本老熟妇乱| 亚洲精品国产v片在线观看| 日本丰满少妇xxxx| 亚洲精品视频观看| va视频在线观看| 亚洲国产成人精品无码区一本| av在线手机版| 国产a线视频播放| 久久精品国产第一区二区三区| 久久久久久五月天| 激情亚洲视频| 国产精品白嫩极品美女视频| 亚洲天堂男人的天堂| 青青伊人精品| 6080影视最新97理伦片| 毛片h| 色窝在线| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 黄网址在线观看| 动漫av网| 久久婷婷丁香| 日本亚洲最大的色成网站www| 巨爆乳无码视频在线观看| 中日精品无码一本二本三本| 日韩欧美xxxx| 国产成人午夜精华液| 男人的天堂无码动漫av| 欧美综合自拍亚洲综合图| 来吧亚洲综合网| 夜夜夜夜曰天天天天拍国产| 欧美xxxx做受欧美人妖| 日本天天色| 欧美性做爰毛片| 国产冒白浆| 国产精品 日韩精品| 免费看黄色片视频| 亚洲超碰97无码中文字幕| 丰满熟妇乱又伦精品| 欧美jiizzhd精品欧美| 久章操| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 日韩精品福利| 亚洲综合在线视频自拍| 极品美女扒开粉嫩小泬| 超碰香蕉人人网99精品| 风间由美av| 97se亚洲综合自在线| 欧洲欧美人成视频在线| 精品一区av| 四虎永久在线精品免费观看网站| 午夜无遮挡| 在线免费不卡视频| 强奷人妻日本中文字幕| 色亚洲色图| 久久久久久久久免费看无码| www.啪| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| re久久| 男女性高爱潮久久| 午夜777| 高清毛茸茸的中国少妇| 国产福利视频在线| 久久8| 最近中文字幕在线观看| 99re这里只有精品在线| 国产91在线高潮白浆在线观看| 99久久精品免费看国产小宝寻花| ,国产精品国产三级国产| 51精品一区二区三区| 国产成人福利av综合导航| 久久性生活片| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 成人91| 日本人作爰全过程| 亚洲色图少妇| 成年女人免费碰碰视频| 国产盗拍sap私密按摩视频| 亚洲中文无码永久免| 岛国大片在线观看| 四虎成人精品在永久免费| 边啃奶头边躁狠狠躁3p| 一区二区免费播放| 国产精品13p| 人妻夜夜爽爽88888视频| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产精品你懂的在线播放| 亚av在线| 国产免费资源| www在线看| 天堂资源网| 六月色丁| 91精品一线二线三线| 都市激情久久| 日韩欧美99| 国产网站黄色| 久久久黄色网| 国产精品厕所| 久久精品国产一区| 欧美日韩视频网站| 筱田优av| 国内自拍99| 美女销魂一区二区| 免费看美女扒开屁股露出奶| 麻豆果冻传媒精品国产苹果| 一级bbbbbbbbb毛片| 日韩精品国产一区| 57pao国产成永久免费视频| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 亚洲国产精品一区二区手机| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 人人狠狠综合久久88成人| 欧美多人猛交狂配| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 久久久国产精品视频| 日韩免费不卡视频| 国产精品sp调教打屁股| 国产xxxx做受性欧美88| 欧美成人国产va精品日本一级| 国产在线观看网站| 日韩成人av在线播放| 亚洲毛片精品| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 欧美日韩久久| 欧美极品在线| 亚洲欧美日韩精品色xxx| 日产欧美一区二区三区不上| 日本在线免费观看| 99reav| 日韩视频在线观看一区二区三区| av无码人妻波多野结衣| 色综合久久综合中文综合网| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇| 日韩不卡的av| 老外一级黄色片| 伊人久久一区| 久在线观看福利视频69| 亚洲熟女乱色综合一区| 中文字幕日韩人妻无码| 99久久精品免费看国产| 国产精品国产精品| eeuss秋霞成人影院| 日日综合| 国产好片无限资源| 麻豆成人久久精品二区三区小说| xxx性视频| 天堂在线最新版资源www| 国产嫩草影院久久久久| 国产福利资源| 欧美精品与黑人又粗又长| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 午夜剧场福利社| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 一级草逼片| 韩国av免费在线| 老女人任你躁久久久久久老妇| 欧美老妇胖老太xxxxx| 51精品久久久久久久蜜臀| 综合性色| 深夜视频在线免费| 日韩一区二区三区在线播放| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲精品国产电影| 国产专区一线二线三线码| 久久国产亚洲精品无码| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 日本大奶子视频| 懂色粉嫩绯色av| 欧美毛片在线| 青青青免费视频在线| 亚洲精品一区二三区不卡| 天天干,夜夜爽| 大伊香蕉精品视频在线| 黄色国产| 欧美一级视频| 中国美女乱淫免费看视频| 在线视频日本| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲精品乱码| 天天透天天操| 青青在线播放| 最新国产精品精品视频 视频| 啪啪网页| 日韩精品卡通动漫网站| 天堂av资源在线观看| 俄罗斯av片| 国产亚洲第一午夜福利合集| 精品夜夜嗨av一区二区三区 | xx69国产| xxxxxl19成人免费视频| 三区在线视频| 在线观看片免费人成视频无码| 国产精品99久久99久久久| 日本边添边摸边做边爱| 在线看片免费人成视频影院看| 无码国产精成人午夜视频不卡| 催眠淫辱の教室3在线观看| 伊人久久精品av一区二区| 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲自偷自拍另类11p| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 在线99热| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 午夜福利视频250| 成年女人免费毛片视频永久vip| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 亚洲国产免费视频| 国模少妇一区二区三区| 日韩av免费无码一区二区三区| 一级黄色性感片| 日本专区在线| 久章草这里只有精品| 久操中文| 天天综合网久久综合免费人成| 欧美精品观看| 久久国产精品无码hdav| 关秀媚三级| av天天堂| 日本午夜三级| 成人av在线资源| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 一色屋精品久久久久久久久久| 毛片大全免费| 日本一区二区更新不卡| 国产欧美一区二区精品性| 2021中文字幕在线观看| 柠檬福利第一导航在线| 99热视屏| 91九色在线视频| 99精品热视频这里只有精品| 欧美黑人一区二区| 日韩视频在线观看免费| 日韩av在线不卡| 国产一区视频在线观看免费| 成人91在线观看| 亚洲成人av免费| 中文字幕综合在线| 中日黄色片| 19韩国主播青草vip| 一区二区三区在线视频播放| 激情戏网站| 无码免费v片在线观看| 中文字幕啪啪| 国产a级免费视频| 色视频在线观看免费视频| 国产亚洲另类无码专区| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 国产欧美日韩在线播放| 后宫妃h狠狠肉| 日日噜夜夜噜| 99福利影院| 2019最新中文字幕| aaa级吃奶摸下免费视频| 特黄aaaaaa私密按摩| 国外精品jvid在线观看| 色四虎| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 99尹人香蕉国产免费天天| 国产精品久久亚洲| 成人无码区在线观看| 成年人免费网站视频| 日韩成人无码中文字幕| 亚洲视频在线观看免费的欧美视频| 久久香蕉超碰97国产精品| av黄色大片| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 午夜视频入口| 国产精品视频网站| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 日日干夜夜干| 色香蕉在线| 日本强伦姧人妻一区二区| 亚洲精品中文在线| 一级黄色美女视频| 国产一区日韩| 雯雯在工地被灌满精在线视频播放| 涩涩网站在线看| 亚洲国产成人女毛片在线主播| 成人午夜精品无码区久久| 黄色一二三区| 18成人在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 亚洲一码二码三码精华液| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 国产偷国产偷亚洲清高孕妇| 国产在线最新| 美女视频黄8频a美女大全| 亚洲人成在线观看影院牛大爷| 亚洲www色| 人操人视频| 久久久高清视频| aa视频在线观看| 四虎新网址| 色中文网| 亚洲日韩va在线视频| 成人激情在线观看| 欧美交换| 午夜肉伦伦影院| 久久久久久久久久久av| 色先锋资源久久综合5566| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 日本乱码一区二区三区芒果| 亚洲成色在线综合网站| 日本高清视频www在线观看| 手机看片日韩在线| 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 日韩中字幕| 黄色片免费在线| 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲精品资源在线| av小次郎收藏| 亚洲精品尤物| 欧洲人免费视频网站在线| 国产无套粉嫩白浆| 日批黄色片| 亚洲欧美日产综合在线| 亚洲精选一区二区| 免费不卡的av| 精品久久久久久国产| 99riav欧美丰满少妇视频| 亚洲狼人伊人中文字幕| 中文字幕2区| 十八女人水多三级| 免费国产视频| 上原亚衣av一区二区三区| 99久久精品国产免费看不卡| 老女人人体欣赏a√s| 色视频网站在线观看一=区| 欧美韩日国产| 成人无码区在线观看| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 成年日韩片av在线网站| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 免费av影视| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 人妻换着玩又刺激又爽| 中文字幕在线观看一区| 中文字幕永久免费| 少妇aaaaa| 国产精无久久久久久久免费| 久久精品店| 亚洲黄色网址大全| 欧美日韩在线精品| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 国产美女黄网站| 亚洲免费黄色片| 九色porny丨国产首页注册| 91免费成人| 日本乳喷榨乳奶水视频| 国产情侣av在线| 免费精品一区二区三区视频日产| 久久精品国产sm调教网站演员| 在线观看中文字幕av| 丰满少妇女人a毛片视频| 解开人妻的裙子猛烈进入| 国产免费福利在线视频| av免费观看不卡| 97国产高清dvd| 国产在线视频一区| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲第一a在线观看网站| 国产av永久无码青青草原| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 精品剧情v国产在线观看| 九九线精品视频在线观看| 2021国产成人精品久久| av在线影片| 99精品视频在线播放免费| 亚洲熟妇自拍无码区 | 色鬼7777久久| 一极黄色大片| 亚洲一区二区精品视频| www.youjizz日本| 唐人社导航福利精品| 看片免费黄在线观看入口 | 又大又黄又爽视频一区二区| 亚洲自偷自偷偷色无码中文| 亚洲天堂男人网| 香蕉一级视频| 国产成人精品午夜二三区波多野| 老熟女重囗味hdxx69| 男女搞黄网站| 亚洲乱码国产一区三区| 国产视频一区三区| 日本污网站| 99视频导航| 亚洲精品一区二三区不卡| 欧美人与禽zozzo性伦交| 国产一区99| 亚洲一级黄色片| 波多野结衣二区| 九九在线观看视频| 秋霞国产午夜精品免费视频| 想要xx在线观看| 波多野结衣 久久| 91国偷自产一区二区开放时间| 久久99视频精品| 天堂av8在线| 国产97色在线 | 欧洲| 国产成人 综合 亚洲欧美| 中文字幕永久免费| 99久精品视频| av永久免费网站在线观看| 日本综合在线| 让少妇爽到高潮视频| 亚洲xxxx视频| 久久久久国产| 日韩一级生活片| 国产中文区4幕区2022| 午夜精品久久久久久久99热蜜臀| 人人澡人摸人人添| 91视在线国内在线播放酒店| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 毛片一卡二卡| 澳门黄色一级片| www91插插插| wwwav在线视频| 国产素人av| 久久国产伊人| 国产精品com| 九九国产| 国产白丝精品91爽爽久久| 成人六区| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 国产久操视频| 2019最新中文字幕在线观看| 春潮带欲高h1| 理论av| 久久亚洲精品国产精品777777| 引诱农村少妇性事| 国产精品激情| 亚洲男人的天堂在线| 韩国午夜福利片在线观看| 国产jizzz| 国产高清小视频| 激情网综合| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 国产免费黄色大片| 女同久久另类69精品国产| 国产三级第一页| 国产99视频精品免费视看9| 97人妻无码免费专区| 日本在线观看免费| 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 日本高清www午色夜在线视频| 伊人超碰在线| 国产精品区在线观看| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 亚洲成人激情小说| 伊人亚洲大杳蕉色无码| 无码国产精品久久一区免费| 中文字幕亂倫免賛視頻| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产三级漂亮女教师| 久久亚洲一区| 久久桃花网| 亚洲精品国产主播一区| 久久久久久亚洲精品| 久久伊人热热精品中文字幕 | 性色视频网站| 西西裸体性猛交乱大xxxx| 日韩欧美中文字幕在线观看| 精品国产91久久久久| 亚洲国产欧美在线观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 日韩精品成人av在线观看| 少妇高潮一区二区三区99小说| 日韩综合网站| 人人婷婷人人澡人人爽| 久久久久久伊人高潮影院| 外国特级免费片| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 青青国产线免观| 国产又粗又硬又黄的视频| 一级免费av| 婷婷久久综合网| 国产精品 欧美日韩| 欧美黄色aaa| 欧美区视频| 午夜精品久久久久久久2023| 国产日本卡二卡三卡四卡| 最新毛片基地| 无码射肉在线播放视频| 日韩淫视频| 这里只有精品国产| 中文字幕在线观看一区二区三区| 97日日碰曰曰摸日日澡| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交妖精| 成人区精品一区二区不卡| 成年人24小时无限看| 国产主播在线一区| 一道本视频在线观看| 久久久伦理片| 性欧美大胆免费播放| www网站在线观看| 国产破处av| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 激情另类视频| 韩国三级毛片| 26uuu精品一区二区| 亚洲精品久久久久久久久久| 91成人小视频| 一本一道a∨波多野极衣| 日本高清免费在线视频| 538精品一线| 9久9在线视频 | 传媒| 熟女乱牛牛视频在线观看| 三级a级片| 精品成人a区在线观看| 思思99热久久精品在线6| 久久久视频2019午夜福利| 日本乱码一区二区三区不卡| 少妇太爽了在线观看免费视频| 亚洲乱码国产乱码| 成人免费xxxxx在线观看| 国产精品不卡无码av在线播放| 人妻插b视频一区二区三区| 欧美色图片区| 色哟哟入口国产精品| 亚洲精品成a人| 久久久综合九色综合鬼色| 亚洲乱码一区二区| 另类 专区 欧美 制服| 欧美成人自拍| 天天午夜| 中文久久乱码一区二区| 亚洲色成人网站www永久男男| 天天插综合| 四虎av在线| 国产三级自拍视频| 久久久亚洲成人| 刘亦菲毛片一区二区三区| 双性人bbww欧美双性| 亚洲精品专区成人网站| 顶级欧美做受xxx000| 97久久爽久久爽爽久久片| 日韩精品视频在线免费观看| 精品日韩一区二区| 欧美巨大双龙性猛交乱大| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 18禁成人黄网站免费观看久久| 福利小视频在线| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 亚洲一| 麻豆av在线看| 在线精品视频一区二区| 国产裸体视频| 日本少妇xxx做受| 99久久免费精品国产男女性高好 | 青草精品国产福利在线视频| 99视频+国产日韩欧美| 成人午夜精品无码区久久| 懂色av蜜乳av一二三区| 天天色成人网| 国产成人a人亚洲精v品无码| 精品久久久无码人妻中文字幕| 九九热免费| 欧亚一区二区三区| 亚色中文网| 国产精彩视频在线观看| 亚洲在线日韩| 91丨porny丨国产丝袜福利| 在线免费观看国产视频| 亚洲大色| 日本三级免费看| 日韩丝袜欧美人妻制服| 欧美xxxx做受性欧美88| 一区二区视频网| 国产成人精品无码短视频| 日本视频网站www色高清免费| 少妇真实自偷自拍视频6 | 国产精品va无码二区| 日韩欧美一级在线| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 色偷偷亚洲女人的天堂| 国产一区二区自拍视频| 亚洲三级图片| 黄色精品视频| 免费久久99精品国产婷婷六月| 国产色视频播放网站www| 国产亚洲精品一区二区在线观看| 久草热久草热线频97精品| b站永久免费看片大全| 久久久久久久美女| 26uuu在线亚洲欧美| 国产在线色| 性高朝久久久久久久| 国产成人无码精品一区在线观看 | 天天色综合图片| 天天操网| 日本一上一下爱爱免费| 午夜少妇性高湖久久久久| 一本au道大尺码高清专区| 好男人免费影院www神马| 一二三四精品| 国产做爰全免费的视频软件| 97久久久久人妻精品专区| 国产一区a| 欧美韩国一区二区| 国产午夜在线| 亚洲一区二区三区视频| 婷婷亚洲综合五月天小说| 99久久re免费热在线| 四虎精品一区二区免费| www成人免费视频| 国产成人啪精品视频免费网| 国产男女无套免费网站| 国产精品午夜影院| 国产日本精品视频在线观看| 综合久久五月天| 久久久久人妻一区精品色欧美| 青草视频污| 少妇精69xxxxxx黑人| 亚洲黄色免费| 欧美激情成人在线| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 日本在线三级| 内射老妇bbwx0c0ck| 国产精品夜夜春夜夜爽久久小说 | 日韩av网页| 国产对白视频| 久久精品国产亚洲精品| 婷婷综合在线| 精品视频第一页| 久久这里只有精品9| 中文字幕成人精品久久不卡| 91日批视频| 免费涩涩网站| 男人av网站| 一区二区三区国产精品保安| av资源网址| 免费在线观看黄色av| 久久国产中文| 亚洲性色视频| 在线观看国产福利| 99久视频| 日本国产制服丝袜一区| 久久人人人| 亚洲第二色| 欧美日韩高清在线观看| 伊人精品视频| 国产又爽又大又黄a片| 成人精品一区二区三区在线观看| 天堂а√在线资源在线| 无码人妻天天拍夜夜爽| av小说亚洲| y11111少妇| 国产乱人伦偷精品视频不卡| www.日本免费| 高h1v| 久操资源网| 国产三级自拍视频| 亚洲综合激情网| 欧美性猛交ⅹxx乱大交| 99re中文字幕| 100岁老太毛片| 69av视频在线| 国产女| www.久久爱.com狼人| 亚洲成熟女人av在线观看| 曰本在线| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | www.欧美亚洲| 女人天堂网| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 成人乱码一区二区三区av| 特级西西444ww大胆高清图片| 特黄一级视频| 精品国产自在精品国产精小说 | 天堂avcom| 国产一区免费| 免费a爱片猛猛| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 黄色片在线网站| 免费看的黄色网| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 日韩av一国产av一中文字慕| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 久久人人添人人爽添人人88v| 97人人插| 青青草精品在线视频| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 天天看天天干| 日批国产| 国产精品国产片| 亚洲欧美小视频| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲女人天堂av| 日韩精品亚洲一区在线综合| 色爽交| 亚洲制服无码一区二区三区| 久久久99久久久国产自输拍| 亚洲国产日本韩国欧美mv| 91成人短视频在线观看| 一本大道在线无码一区| 人人爱人人射| 国产精品乱码久久久| 久久538| 麻豆精品久久久| 手机永久无码国产av毛片| 久久国产影视| 色天天躁夜夜躁天干天干| 寡妇疯狂性猛交| 毛片aaaa| 97超碰免费| www一区| 99久久九九| a√天堂资源| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲欧美日本国产高清| 91九色丨porny丨朋友| 人妻av久久一区波多野结衣| 日韩欧美在线免费| 激情六月色| 欧美人与禽zozzozzo| 国产美女精品| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 大尺度做爰床戏呻吟沙漠| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产精品第5页| 1314全毛片| 精品熟女少妇av久久免费| 日韩毛片免费在线观看| 少妇久久久久久被弄高潮| 国产一级片毛片| 天天视频入口| av在线导航| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 三攻一受h啪肉np文| 天堂色播| 色天天天| 欧美成人www在线观看| 亚洲精品国产二区图片欧美| 色综合天天综合狠狠爱| 亚洲日韩精品无码专区| 亚洲国产精品自产在线播放| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 色涩涩| 久爱视频在线观看| 亚洲久热| 久久久综合久久| 手机av网站| 成人在线国产| 五月天婷婷导航| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 大乳奶水成人吃91| 女人毛片视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产精品性做久久久久久| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲毛片一区| 欲色影视天天一区二区色香欲| proumb性欧美在线观看| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产乱女乱子视频在线播放| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 天海翼一区二区三区高清在线| av在线毛片| 毛片大全真人在线| 私人毛片免费高清影视院| 亚洲欧美精品无码一区二区三区| 免费a网址| 好爽好舒服要高潮了视频| 性一交一乱一透一a级| 色欲天天网站欧美成人福利网| av夜色| 日本ww色| 国产7777777| 无码国产精品一区二区免费vr| 天天草天天爱| 毛片视频在线免费观看| 一区二区三区高清av专区| 色咪咪网站| 黄色片网址在线观看| 一本久久久| 日韩在线永久免费播放| 欧美一级视频一区| 成人免费在线影院| 日产国产欧美视频一区精品| 波多野结衣一二区| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 成年人网站在线观看视频| 亚洲国产精品日韩av专区| 亚洲国产av久久久| 日产欧产美韩系列在线播放| 中国丰满少妇熟乱xxxx| 在线观看日本视频| 国内av在线播放| h网址在线观看| 一区三区在线专区在线| y111111少妇蜜桃视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx | 久久精品一区二区三区av| 久久不见久久见www日本| 国产五月婷婷| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 久久久久国产| 国产在线国偷精品免费看| 成年无码动漫av片在线尤物| 亚洲女优在线观看| 熟妇人妻中文av无码| 亚洲日韩中文字幕久热| 国内外精品激情刺激在线 | 特级小箩利无码毛片| 看全黄大色黄大片| 九九久久免费视频| 成人免费黄| 久色99| av天堂中av世界中文在线播放| 91亚洲精品一区二区| 爱爱小视频免费看| 一个人在线观看免费视频www | 久久国产精品人妻一区二区| 亚洲视频黄色| 999视频精品全部免费品| www片香蕉内射在线88av8| 九色porny蝌蚪视频| 天堂а在线最新版在线| 成人看片泡妞| 92精品| 好男人免费影院www神马| 国产真实乱对白精彩| 国产综合色视频| 久久久久久久久久99| 国产一区二区四区在线观看| 日本三级欧美三级高潮365| 久草网址| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 一区二区三区免费观看视频| 久久久久久九九九九| 亚洲精品国产精品乱码不卞| av5566| 久久资源365| 国产一区二区无码蜜芽精品| 一本久久久| 亚洲人在线视频| 狠狠撸在线视频| 欧美日本另类| 正在播放国产对白孕妇作爱| 久久精品一本到99热免费| 老司机精品久久| 黄色一级片儿| 九九线精品视频在线观看 | 中国偷拍老肥熟露脸视频| 久久99国产只有精品| 欧美性生交xxxxx久久久| 图片区小说区激情区偷拍区| 中文人妻无码一区二区三区信息| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 欧美在线免费观看| 亚洲国产999| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 久久免费看毛片| 99er热精品视频| 亚洲少妇中出| 精品黄色在线| www.日韩系列| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 天天综合欧美| 亚洲仺av香蕉久久| 国产精品久久久久久久久久久久久| 少妇特黄a片一区二区三区| 亚洲丁香五月天缴情综合| 国产69精品久久久久久久| 激情综合色五月丁香六月欧美| 国产丰满乱子伦无码专| 日韩av伦理| 色鬼7777久久| 三级精品视频| 日本xxxx免费| 国产免费午夜福利蜜芽无码| 亚洲精品gv天堂无码男同| 久久精品无码一区二区app| 91精品天码美女少妇| 青青视频免费| 夜夜操夜夜摸| 国产乱人伦偷精品视频不卡| ww成人| 果冻传媒mv国产董小宛主演是谁| 黄片毛片视频| 黄色在线视频网站| 福利姬液液酱喷水| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| av大全在线播放| 久久精品五月天| 国产欧美精品一区二区| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 国产精品嫩| 久热久| 亚洲九九热| 国产真实伦种子| 素人av在线| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 国产jizz18女人高潮| 伊人久久爱| 免费av观看网址| 国产91对白在线播放丿| 免费黄色91| 欧美图片在线观看| 国产精品爽爽va吃奶在线观看| 性欧美精品久久久久久久| 久久精品高清| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 91国产在线免费观看| 精品国产久| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲污片| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 97久久久亚洲综合久久| 国产成人免费看一级大黄| 超碰不卡| 亚洲午夜久久久久久久久红桃| 美女视频一区二区三区| 上司人妻互换hd无码| 日日骚视频| 在线偷着国产精选视频| 一个人看的毛片| 天天摸天天摸天天天天看| 精品久久久久久无码专区不卡| 被灌满精子的波多野结衣| 91激情视频在线| 拔萝卜在线| 女人天堂网| 亚洲精品久久久久久国| 精品毛片在线观看| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 深夜福利在线播放| 天堂资源网| 日韩女优中文字幕| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 国语自产免费精品视频在 | 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 国产精品免费一区| 亚洲日本欧美| 饥渴少妇激情毛片视频| 狠狠色丁香久久综合| 自拍日韩亚洲一区在线| 久久久999精品视频| 精品久久久久久国产偷窥| 人成午夜大片免费视频77777| 99日本精品永久免费久久| 成年人免费网站在线观看| 情一色一乱一欲一区二区| 亚洲精品av天天看1080p| 亚洲综合国产成人无码| 欧美午夜性春猛交| 天堂av免费在线观看| 成人午夜爽爽爽免费视频| 女职员的丝袜 中文字幕| 人人澡人人澡人人看添av| 亚洲视频二区| 涩涩涩999| 超h高h污肉校园np在线观看| 久草天堂| 日本一级大毛片a一| 久久精品91视频| 美女疯狂连续喷潮视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 国产高清在线a视频大全| 欧美性猛交7777777| 天天干天天透| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 免费国产在线一区二区| 韩日av网站| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产高清视频一区| 国产情趣视频| 亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡乱码| 偷窥自拍亚洲| 久久不见久久见完整版| 欧美一性一乱一交一视频| 99国产精品欲a| 欧美性xxxxx极品少妇偷拍| 强乱中文字幕| 国产色午夜婷婷一区二区三区| 99热国产在线| 国产综合社区| 中文字幕在线观看不卡| 成人做爰www看视频软件| 久久久久久国产精品亚洲78| 久久久无码精品国产一区| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 久久一区精品| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 隔壁人妻被水电工征服| 色窝窝无码一区二区三区| 欧美色999| 少妇内射兰兰久久| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 韩国三级hd中文字幕| √天堂资源网最新版在线| 免费国产在线麻豆网站| 国产九色porny| 亚洲欧美在线视频观看| 蜜桃av成人| 国产成人主播| 国产成人亚洲综合无码99| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 精品永久久福利一区二区| 亚洲精品无码不卡在线播放| 成年人网站免费观看| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 国产成人午夜精品影院游乐网| 国产人妻大战黑人第1集| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 精品人妻系列无码专区| 99热精品久久只有精品| 五月天久久久久| 性色a∨人人爽网站| 亚州综合| 毛片视频网站| 亚洲视频网站在线观看| 亚洲性生活大片| 国产欧美一区二区三区免费视频| 亚洲成a人v| 青草一区二区| 国产精品一区二区三区在线看 | 男人都懂的网址| 午夜激情视频免费观看| 日韩狠狠操| 女人让男人桶爽30分钟网站 | 四虎精品一区| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲色无码专区一区| 日韩h在线观看| 可以看毛片的网站| 午夜精品久久久久| 国产亚洲精选美女久久久久| 嫩模周妍希视频一区二区| 一级片视频在线| 九色porny视频| 2024男人天堂| 另类小说色| 四虎影视库www111we| 少妇性l交大片免费观看冫| 男人阁久久| 国产伦理无套进入| 亚洲三页| 黄频在线观看| 农民人伦一区二区三区剧情简介| 亚洲另类伦春色综合小说| 亚洲人一区| 深夜福利视频在线播放| 国产最新精品| 精品av一区二区久久久| 九九视频免费| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 欧美乱日| 手机成人av| 一本加勒比波多野结衣| 影音先锋 成人| 欧美偷拍视频| 国产裸体视频bbbbb| 亚洲天堂影院| 色屁屁www影院入口免费| 少妇被粗大的猛烈进出动视频| 精品丰满人妻无套内射| 国产亚洲精品久久久999| www亚洲成人| 日本熟妇厨房xxxxx乱| 天天欧美| 91av片| 成人免费在线播放| 深夜视频一区二区| 日产欧产美韩系列久久99| 都市激情中文字幕| 免费人成视频19674不收费| 加勒比无码一区二区三区| 成人羞羞国产免费网站| 国内最真实的xxxx人伦| 免费午夜激情| 日韩黄色av网站| 欧美丝袜一区二区| 亚洲一二区视频| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 黄色片中文字幕| 天天插天天射| 色99色| 少妇一级淫片免费观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 欧美亚韩一区二区三区| 国产亚洲人成无码网在线观看| 美女视频网站久久| 毛片网站网址| 国产sm在线| 99国产欧美另类久久久精品| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 亚洲一区二区三区四区不卡| 三及毛片| 国产精品香蕉500g| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 91视频免费观看网站| 天天操夜夜操| 日韩一区二区三区精品视频| 欧美成年人视频| 成人在线影片| 亚洲精品久久久久久中文| 双性人bbww欧美双性| 国产在线拍揄自揄视频网站| 伊甸园成人入口| 中文字幕人妻无码视频| 学生粉嫩无套白浆第一次| 巨胸喷奶水www久久久| jizzjizzjizz国产| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 裸体一区二区三区| 日本中文字幕在线不卡| 成人看片网| 欧美另类与牲交zozozo| 韩国av三级| 欧美日韩爱爱| 90岁老太婆乱淫| 国产精品av99| 少妇xxxx69| wwwcom毛片| 欧美在线性| 日韩动漫av| 国产毛a片久久久久无码| 国产乱淫av片免费观看| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产精品无码素人福利免费| 国产原创精品| 欧美日韩成人一区二区三区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 一群黑人大战亚裔女在线播放| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| √天堂在线| 九九激情视频| 公乱妇hd在线播放bd| 日韩性生活大片| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 国产成人精品午夜福利不卡| 国产mv欧美mv日产mv免费| 一级黄色大片免费| 日日夜操| 路边理发店露脸熟妇泻火| 91麻豆视频| 成人在线免费观看网站| 久久99精品久久久久久园产越南| 国产高清视频一区三区| 久草福利| 娇小发育未年成性色xxx8| 国产精品亚洲专区无码不卡| 欧日韩精品| 国自产偷精品不卡在线| 97福利在线| 在线日韩av免费永久观看| 成年人免费网站| 中文字幕无码一区二区免费| 二区在线视频| 碰超免费人妻中文字幕| 亚洲第9页| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲| 国产白嫩美女在线观看| 中国大陆毛片| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 2020最新国产情侣网站| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产做受高潮| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 小优视频污| 国精产品一品二品国在线| 日韩中文字幕2019| 国产成人亚洲精品狼色在线| 久热色| 桃色综合网| 成人国产一区| 免费无码成人av电影在线播放| 特大黑人娇小亚洲女| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式| 日本精品专区| 久久国产精品视频| 日本a在线天堂| 91爱看| 成人无码黄动漫在线播放| 国产精品久久久久久亚洲影视内衣| 成人丝袜激情一区二区| 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕| 免费看a网站| 四虎wwwaa884成人精品视频| 人成网站在线观看| 九色国产精品视频| 亚洲欧洲日产国产av无码| 做爰猛烈叫床91| 亚洲色图丝袜| 欧美日韩国产成人| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 中文乱码字幕视频观看网站免费| 色小姐av| 色 综合 欧美 亚洲 国产| 亚洲国产日韩av| 久久97超碰色中文字幕蜜芽| 91福利在线观看| 性做爰视频免费播放大全| 色视频在线观看免费视频| 日韩人妻无码精品系列专区| 久久人| 日韩人妻精品一区二区三区视频| 日韩av一区二区精品不卡| 狠狠色狠狠干| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产精品色综合一区二区三区| 另类亚洲综合区图片小说区| 午夜欧美日韩| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 女人被男人爽到呻吟的视频| 国产av综合影院| 青青草免费国产线观720| 伊人狠狠| 快色视频在线观看| 免费av黄色| 色天天综合久久久久综合片 | 91官网在线| 国产做a爱片久久毛片a片高清| 久久99精品久久久久久国产越南| 激情五月av久久久久久久| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 亚洲第一天堂| 国产极品91| 96在线视频| 亚洲欧美在线观看视频| 国产福利萌白酱在线观看视频| 香蕉av福利精品导航| 国产主播精品| 亚洲精品久久久久国产剧8| 国产不卡高清| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 久久精品国产精品亚洲 | 成人免费公开视频| 夜夜嗨国产| 日韩性xx| 欧美三级在线播放线观看| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 欧美成人久久久| 无码日日模日日碰夜夜爽| 欧美日韩乱国产| 日韩毛片子| 日韩成人三级| 无码专区视频中文字幕| 国产精品v欧美精品∨日韩| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 中文字幕av在线一二三区| 欧美日韩国产中文高清视频| 久久国产精品成人免费| 成年人激情视频| 天堂av免费观看| 三级在线视频| 性一交一乱一色一情丿按摩| 亚洲欧美国产国产一区二区三区| 91精品啪在线观看国产手机| 国产午夜无码精品免费看动漫| 亚洲色图偷窥自拍| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲男人天堂视频| 美国一区二区三区无码视频| 婷婷色伊人| 97se亚洲综合| 中文字幕成人精品久久不卡| 四虎在线观看视频| 亚洲欧美国产精品18p| 在线免费观看亚洲视频| 九九色网站| 国产成人精品高清在线观看93| 偷窥村妇洗澡毛毛多| www色91| 成人激情综合网| 久草在线新首页| 五月天丁香色| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 国产免费高清69式视频在线观看| 国产精品99久久久久久人| 欧美国产日韩在线视频| 黄色免费视频网站| 欧美一级片播放| 老牛嫩草一区二区三区消防|