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基層減負自查情況報告

時間:2024-12-16 11:05:00 秀雯 報告 我要投稿

2024年基層減負自查情況報告范文(通用10篇)

  時光在不經意中流逝,一段時間的工作已經結束了,回眸過去這段時間的工作,有驚喜,也有不足,這時候,最關鍵的自查報告怎么能落下!自查報告怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的2024年基層減負自查情況報告范文,歡迎大家分享。

2024年基層減負自查情況報告范文(通用10篇)

  基層減負自查情況報告 1

  一、完成情況:

  1、落實“權隨責走、費隨事轉”制度。對確實需村(社區)協助完成的工作,通過政府購買服務等形式,按照“權隨責走、費隨事轉”的原則,將有關工作和經費一并交給社區,保障社區事務責、權、利統一。

  2、推進村(社區)“一站式“服務。街道發揮社區便民服務中心的作用,整合政務中心以及行政審批中心下放事項,實行政放權,重心下移,推進”一站式“便民服務平臺,將街道政務中心的行政事務性工作集中放在社區服務站,與居委會工作相對分離,把居委會從繁雜事務中解放出去,更好地做好服務居民的本職工作。

  3、精簡村(社區)各類考核評比。對村(社區)的各類考核,實行年度目標綜合考核,由街道統一組織實施,年底一次進行。街道對社區各類考核評比的清理,考核項目和評比項目都較之前大幅減少。

  4、規范村(社區)掛牌和臺賬。街道指導認真抓好村(社區)掛牌規范和臺賬清理工作,規范精簡各類臺賬和材料報表,逐步建立了統一的社區工作臺賬,整合相近業務,各村(社區)工作臺帳較之前大幅減少。

  5、規范印章管理使用。對村(居)委會印章管理進行了規范,法律法規和政策文件有明確規定,村(社區)能如實掌握情況且確需提供證明的,方可使用印章。

  二、存在問題:

  1、工作經費保障困難,社區工作人員待遇低。社區工作人員待遇較低,造成工作人員對做好社會管理、服務居民的積極性不高,在服務民生、計劃生育等工作不斷增多,工作負荷增大等因素下,社區整日疲于應付,造成服務工作滯后,影響了基本職能的正常運行。

  2、組織網絡關系不順,服務效能偏低。社區服務功能不齊全,專業服務機構缺少,社區社會組織資源沒有優化開發出來,服務內容、方式目前還處在較低層次。

  3、村(社區)工作管理理念落后。社區辦公場所大部分機關化,社區工作人員把社區管理行政化。村(社區)辦公場所用于辦公開會,領導檢查,將村(社區)服務用房的綜合功能分散,沒有向居民開放,為居民服務的意識,只等居民群眾上門辦事,大多數社區干部沒有把走家串戶聯絡居民感情,發動群眾開展各項活動作為自己主要的工作內容。

  三、下一步打算:

  1、創新社區管理服務機制,理順政府與社區的關系。對社區的'各項考核評比、臺賬資料等要精簡。讓村(社區)居委會有時間去做社區服務和開展社區文化活動,搭建各種類型的互動平臺,讓居民互相認識和交流,增加社區的凝聚力。

  2、強化功能,提升村(社區)服務水平。要進一步改善村(社區)服務條件,重點加強對社區公共服務基礎設施的使用管理和社區信息化建設。采取多功能多用途的辦法,完善辦理公共事務、組織居民活動、開展村(社區)服務等功能,最大限度地發揮社區服務設施的綜合效益。

  3、大力培育專業性、公益性本土社會組織,推進社會組織承接政府轉移職能,參與社區管理和開展多式的社區服務活動。利用專業的社會組織,使其成為村(社區)減負的好幫手。

  4、強化資金投入,探索村(社區)運行保障新機制。按照“財政撥付、費隨事轉、社會資助”的原則和公共財政的要求,積極調整財政支出無可爭辯,建立穩定的建設投入機制,完善村(社區)建設的財務和支撐體系。

  基層減負自查情況報告 2

  按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求,我局高度重視,及時安排部署并開展自查工作,現將涉及我局20xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下:

  一、自查情況及成效

  基層減負工作涉及我局領域的主要是精文減會方面減負工作,對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區提出的“在20xx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的20xx年目標任務,結合日常工作實際,重點從文件印發和會議方面加強減負,

  1、精簡文件方面。進一步規范了文件印發流程,文件傳送以政務協同平臺報送為主,控制紙質文件印發,對可發可不發的`文件果斷精簡,20xx年共計精簡類文件25個,實現了精簡文件10%的目標。

  2、精簡會議方面。結合會議提前計劃,會前做好充分調查,對參會人員相同、內容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開,統籌安排會議時間和內容,對需要研究的議題集中安排,壓縮會議時間,提高會議效率,杜絕止議而不決,反復開會現象。部分信息或簡單的事項,均通過微信群或QQ群發布,達到工作傳達目的,盡量不召集開會。今年共召開局黨組會20次,局務會15次,會議次數較去年減少15%。

  二、存在的問題

  1、紙質公文文件的印發還比較多,需進一步精簡,特別是還存在各類業務工作函來函往的問題。

  2、會議議事的統籌性和計劃性還不夠,還存在隨時、隨行、隨意開會的現象。

  三、下一步工作措施

  1、嚴格控制紙質文件,文件傳送以電子公文為主;對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的,不予發文;能單獨發文的不聯合發文;能以部門聯合發文或議事協調機構名義發文的,嚴格控制升格發文,引導減負工作走深走實。

  2、加強會議的統籌整合,減少或合并召開部署單項工作任務的會議,能以開小會、開短會解決問題的,盡量不開大會,解決實際問題;能以電話、傳真、函件、網絡等形式完成工作任務,或能以書面形式征求意見建議的,原則上不召開會議。

  基層減負自查情況報告 3

  一、基本情況

  今年以來,我縣認真貫徹落實中省市縣關于“精文減會”“基層減負”有關文件要求,把“精文減會”“基層減負”作為解決形式主義突出問題和改進作風的重要舉措來抓,堅持提倡少開會、開短會,少發文、發短文,為全縣上下集中精力謀實事、干實事創造了良好環境。截至目前,政府下發類文件112件同比減少36%;召開全縣性會議18次,同比減少43%。

  (一)精簡會議文件

  1.加強領導,健全機制。縣政府主要領導高度重視“精文減會”“基層減負”有關工作,將“精文減會”“基層減負”工作納入縣政黨組會議專題研究,《中央辦公廳關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》《省委辦公廳關于解決形式主義突出問題為基層減負十條措施》《市政府辦公室關于精文簡會具體措施》等文件下發后,要求各縣長認真學習相關文件精神并抓好貫徹落實;先后印發了《關于進一步強化政府系統改作風抓落實的通知》《關于規范政府系統公文代擬稿起草報送工作的通知》《關于進一步規范縣政府常務會議有關事項的通知》《關于進一步嚴肅會風會紀的通知》和《關于加強會議管理嚴肅會風會紀的通知》等相關文件,修訂完善了縣政府會議制度;建立了由縣政府常務副縣長牽頭負責,各分管縣長分頭把關的工作機制,形成了齊抓共管的工作格局。

  2.嚴格審核,把好關口。縣政府辦作為政府系統“精文減會”的牽頭單位,嚴格落實“精文減會”和“基層減負”工作要求。一是嚴把文件精簡關。夯實政務主任和政務工作人員責任,對下發基層各類文件,嚴格審核發文依據,控制文件規格,堅持做到凡是沒有依據的文件不發,凡是大會已安排部署的文件不發,凡是電話通知能說清的不再發文,堅決把住文件審核關口。二是嚴把會議質量關。嚴格會議審批報備,堅持把能合并召開的會議并行召開,能短時間開的會議開短會,能不開的會議堅決不開;嚴格會議材料審定,對會議交流發言嚴格控制在8分鐘以內,一般性討論發言、主持小結控制在5分鐘以內。三是力倡“短實新”文風。全面落實“短、實、新”要求,剔除繁文縟節、空話套話,壓縮文稿篇幅,全局性重點工作文稿不超過3500字,單項工作文稿不超過2500字。

  3.定期通報,嚴格監管。“精文減會”和“基層減負”是一項長期性工作,為持續做好此項工作,縣政府辦堅持定期通報制度,每季度匯總一次發文和會議召開情況,對存在的問題進行專題研究,對發文較多的部門及相關政務人員進行提醒,并將結果在政府黨組會上進行通報。同時,大力整治文風會紀,對部分單位文件質量不高,套用、照搬、照抄、冗長的,堅決不予發文,并注明原因送至各分管縣長;對不遵守會議紀律、不按照規定程序履行請假手續代會或缺會、不按要求著裝的參會單位全縣通報,作為年度考核干部和單位的重要指標。

  (二)精簡督查檢查

  1.嚴格控制總量,實行計劃管理。省市精簡督查檢查相關文件下發后,縣委縣政府立即制定印發了《20xx年度縣級部門督查檢查考核計劃》(寧辦字〔20xx〕15號),對年度開展的綜合性督查檢查進行計劃式管理。嚴格執行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度,加強對督查檢查工作的計劃管理及事項監督。對未列入年度計劃的事項,從嚴控制審批,確保年度督查檢查事項減少20%以上。要求部門檢查不能打著縣委、縣政府的旗號,日常調研指導工作不能隨意冠以督查、檢查、巡查、督察、督導等名義。對未經審批備案,擅自組織開展全縣性督查檢查考核活動,或各部門自行開展的系統內部檢查過多過亂的`,各鎮及相關單位可不予接洽。

  2.注重工作實績,優化檢查考核。優化考核指標,降低留痕事項在考核中的權重,在日常檢查中不一味要求基層填表格報材料,不簡單以留痕多少評判工作好壞,提前安排給基層更多的準備時間,堅決杜絕工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核的現象。創新督查檢查考核方式,充分運用信息化手段,通過督辦QQ群實現信息資源共享,提高督查檢查考核的質量和效率。強化督查檢查考核結果的分析運用,對慢作為、不作為、亂作為的警醒和懲戒。對督查檢查考核中發現的問題,及時進行反饋,及時跟蹤督促整改,確保發現問題按期整改到位。

  3.改進調研方式,減輕基層負擔。印發了《關于深入調查研究提高調研實效的通知》,要求政府工作部門進一步改進調研方式,圍繞破解經濟社會發展難題,聚焦群眾反映強烈的熱點問題開展調研。倡導“不發通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層、直插現場”的方式開展調研,深入基層一律輕車簡行,不要陪同,撲下身子,沉到一線,務求實效。調研過程嚴守中央八項規定和各項紀律規定,調研用餐嚴格按照相關規定支付伙食費,遵章守紀,樹立良好形象。注重調研實效,在通過調查弄清情況的基礎上,深入研究、綜合分析,找到解決問題的有效辦法,建立研究問題、破解難題長效機制,著力推動問題加快破解、全面破解。

  二、存在問題及建議

  今年“精文減會”“基層減負”工作開展以來,基層收文數和參加會議數明顯下降,得到了廣大基層干部的一致認可。但目前,仍存在一些問題。

  1.政府文件減少,部門文件增多。上級下發文件中以市政府或市政府辦名義下發的文件明顯下降,但隨之而來的是市級部門下發文件明顯增多。

  2.個別市職部門下發文件要求上報資料有時過急,早上發文,下午就要報送;有的市職部門科室必須要以縣政府的名義上報。

  3.個別市職部門考核基層有關工作,將是否成立領導小組、印發方案作為硬性指標。

  建議:一是持續抓好“精文減會”工作。“精文減會”“基層減負”是一項長期工作,需要各級部門共同努力持續抓好,特別是要強化市職部門下發文件管理。二是考核注重實效。考核中不把成立領導小組、印發方案作為硬性指標,重點看實際情況,看工作是否落實、群眾是否滿意、效果是否顯現。

  基層減負自查情況報告 4

  為了全面貫徹落實《義務教育階段減負萬里行的通知》精神,深入推進素質教育,全面提高教育質量,切實減輕義務教育階段學生過重課業負擔,促進學生生動活潑學習,健康快樂成長,為學生終身學習與發展奠定基礎,辦人民滿意的教育,現我鎮圍繞相關內容認真開展自查,現將自查情況匯報如下:

  一、主要做法:

  (一)、加強領導,落實責任。我鎮成立以校長李孝德為組長,分管副校長劉廣紅副組長,各中小學校長為成員的"規范辦學行為,減輕學生過重課業負擔"工作領導小組,各校減負領導小組由校長、黨支部書記牽頭,由教務室、政教室、年級組長、教研組長組成,統籌協調減負工作的實施。各學校校長是"減負"工作第一責任人,加強對"減負"工作的組織領導。各學校行政領導多次召開專題會議研究相關工作,擬定減負工作實施方案,提出減負要求,落實減負措施。明確將減負工作納入學校教育工作目標和任務。

  (三)、建立考評獎懲制度。各校把"減負"工作納入教職工年度工作績效考核的重要內容,并將考核結果作為教師聘任、職稱評定、績效工資、評先選優的重要依據。凡違反規定、情節嚴重、整改不力的,實行一票否決。

  (四)、接受各方監督。充分利用校園網、板報等開辟"減負提質"專欄。爭取家庭、社會的積極配合,營造有利于減負提質的社會氛圍。也將"減負"的具體要求、措施、投訴方式等向家長、社會作出公開承諾,并通過組織家長會、社區懇談會等,爭取家長和社會的理解與支持,以達成廣泛的'教育共識。為加強輿論監督和社會監督,設置接受社會監督的電話,自覺接受師生、家長和社會監督。

  (五)、狠抓課程改革,打造高效課堂。圍繞"減負"目標,在4—9年級全面推行"有效課堂教學模式",轉變教師教學方式和學生學習方式,倡導啟發式、討論式教學,鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。不斷深化課堂教學改革,切實提高課堂效率,減輕學生課業負擔,努力實現"輕負擔,高質量"。

  (六)、嚴格執行課程計劃。

  1、中小學每周3節體育課。合理安排大課間體育活動。各年級都保證讓學生每天有不少于一小時的體育鍛煉時間,當天沒有體育課的,下午安排1課時學生體育活動時間。

  2、一、二年級每周2節寫字課,三至九年級每周1節寫字課。

  3、一至四年級每周音樂、美術課各2節,五至九年級每周音樂、美術課各1節。

  4、各年級綜合實踐活動、地方與學校課程按課程計劃上足課時。豐富課余實踐活動,培養學生創新精神和實踐能力。加強實驗實作教學。組織學生參加體育、藝術、科技、生活技能訓練、禮儀訓練等興趣小組、社團活動及社會實踐活動。

  5、未增減課程和課時,未提前結束新課。

  6、積極推進課程改革和課堂教學改革。

  (七)、合理安排作息時間。

  1、教室張貼科學合理的作息時間表;

  2、學生上午上課時間,小學不早于8:30,中學不早于8:00;學生下午上課時間不早于14:00。

  3、未組織學生上早自習、午自習,未強迫走讀學生上晚自習。

  4、保證小學生每天不少于10小時、初中生不少于9小時的睡眠時間。

  (八)、出臺硬措施,杜絕違規補課。

  1、全鎮未一例教師組織學生集體補課行為。

  2、未將校舍、設施設備等租(借)給社會機構和個人舉辦各類補習班、培訓班。

  3、在職教職工未舉辦或者參與學生有償補習活動,未組織、介紹、強迫或變相強迫學生參加有償補習活動。

  (九)、嚴格控制作業總量。

  各校"減負"督導小組主要從規范學生作業管理著手,大力推進學生作業改革,認真貫徹執行教育部門對學生作業的各項要求,達到了減輕學生作業負擔的同時,顯著增強了學生的學習興趣,使學生作業的有效性大大加強。

  1、一、二年級不留書面課外作業,三至六年級每天課外作業總量原則控制在1小時以內,七至九年級每天課外作業總量原則控制在1.5小時以內。

  2、提倡布置口頭性、差異性作業,注重作業的實踐性、探究性。

  3、未布置大量機械重復的作業,未布置午間作業,未懲罰學生做作業。

  4、未將教輔材料作為作業統一布置。

  (十)、切實加強考試測試管理,嚴格控制學生考試次數和難度。

  1、一至六年級只組織期末考試(考查),七至九年級只組織期中、期末考試(考查),由學校或年級組織命題和實施。

  2、小學畢業考試由學校自主命題,自行舉行。

  3、未舉行或變相舉行入學考試和測試。

  (十一)、加強教輔資料管理。

  中心初中減負領導小組要求各學校教師切實做到:不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。在未經上級教育行政主管部門批準的情況下,不組織學生參加各種競賽活動、讀書活動,不參與任何的以賽促銷,以賽代銷的活動。

  二、存在的不足

  1、部分學校部分教師對減負工作認識不夠,減負的尺度把握的不夠準確,沒有在提高課堂教學質量上下功夫,不能徹底把學生的時間還給學生。

  2、部分教師能力不夠,不能很好的引導學生去發展自己的興趣特長。

  三、今后打算

  1、繼續抓好教師培訓,提高教師自身素質,結合比、訪活動,做到減負不減質,減負不減責任,給減負提質工作提供有力的保障。

  2、繼續開展好各種形式的課堂教學競賽活動,豐富多彩的學生活動,提高課堂教學質量,提升學生樂學的幸福指數。

  基層減負自查情況報告 5

  根據道縣基層減負有關要求,現將今年來我鎮基層減負工作落實情況報告如下:

  一、主要做法及成效

  一是突出一個“減”字,在精減文件會議上精準發力。由鎮黨政辦牽頭,對文件、會議從嚴審核把關,切實把數量減下來,把質量提上去。

  (一)嚴控文件數量。堅持少發文發短文,進一步規范行文程序、控制文件數量、提高發文質量。充分發揮領導小組只能,對其成員調整、一般性工作安排、會議紀要和領導講話由其自行發文。

  (二)嚴控會議數量。堅持少開會、開短會、開務實管用的會,對會議嚴格把關,嚴控會議規格和規模,對會議內容相近的合并召開,對參會范圍基本相似的集中召開。

  二是突出一個“合”字,在規范督查考核上精準發力。能合并的堅決合并,能取消的堅決取消,迷步簡化程序、壓縮時間、多采用不發通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式,傾聽群眾訴求,掌握第一手資料,不斷減輕基層負擔。

  三是突出一個“建”字,在建立長效機制上精準發力。

  以開展“基層減負年”獲得為契機,全面推行一線指導推動工作落實,讓基層干部從文山會海和材料報表中解脫出來,把規定落到實處。建立和完善激勵機制和容錯糾錯機制,改變基層疲于應付各種迎評迎檢、過度工作留痕的`現狀,讓基層干部減少顧慮、踏實做事、敢于擔當,能夠甩開膀子抓落實。

  二、存在的問題

  雖然我鎮在落實基層減負各項工作上取得了積極進展,但是對照中央和省市委要求,還存在一些不足:一是精簡會議上措施還不夠有力;二是督查考核還有待完善。考核機制和細則不夠完善,痕跡主義現象一定程度上還存在。

  三、下一步工作

  下一步,我鎮將以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,狠抓基層減負整治工作,堅持把整治形式主義、官僚主義往實里抓、往深里做,通過一系列有力舉措在辦文、辦會、督查、考核上再用勁、再發力,推動形式主義、官僚主義問題整改終端見效,以實實在在的整改成效讓基層干部群眾切實感受到減負成果。

  基層減負自查情況報告 6

  按照《關于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求,我局高度重視,及時安排部署并開展自查工作,現將涉及我局xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下:

  一、自查情況及成效

  基層減負工作涉及我局領域的主要是精文減會方面減負工作,對照中央提出的“守住精文減會的硬杠杠”和自治區提出的“在xx年的基礎只減不增”的要求以及本局確定的xx年目標任務,結合日常工作實際,重點從文件印發和會議方面加強減負,

  1、精簡文件方面。進一步規范了文件印發流程,文件傳送以政務協同平臺報送為主,控制紙質文件印發,對可發可不發的文件果斷精簡,xx年共計精簡類文件25個,實現了精簡文件10%的`目標。

  2、精簡會議方面。結合會議提前計劃,會前做好充分調查,對參會人員相同、內容相仿的會議在時間允許的情況下合并召開,統籌安排會議時間和內容,對需要研究的議題集中安排,壓縮會議時間,提高會議效率,杜絕止議而不決,反復開會現象。部分信息或簡單的事項,均通過微信群或qq群發布,達到工作傳達目的,盡量不召集開會。今年共召開局黨組會xx次,局務會15次,會議次數較去年減少15%。

  二、存在的問題

  1、紙質公文文件的印發還比較多,需進一步精簡,特別是還存在各類業務工作函來函往的問題。

  2、會議議事的統籌性和計劃性還不夠,還存在隨時、隨行、隨意開會的現象。

  三、下一步工作措施

  1、嚴格控制紙質文件,文件傳送以電子公文為主;

  對能通過傳真、函件等文字形式解決問題的,不予發文;

  能單獨發文的不聯合發文;

  能以部門聯合發文或議事協調機構名義發文的,嚴格控制升格發文,引導減負工作走深走實。

  2、加強會議的統籌整合,減少或合并召開部署單項工作任務的會議,能以開小會、開短會解決問題的,盡量不開大會,解決實際問題;

  能以電話、傳真、函件、網絡等形式完成工作任務,或能以書面形式征求意見建議的,原則上不召開會議。

  基層減負自查情況報告 7

  按照“減負”工作方案的相關要求,我局在全局職工中深入開展“責任落實,責任落實情況,責任落實情況”為主題的減負工作,現將自查報告如下:

  一、加強組織領導,明確責任

  為進一步加強我局“責任落實,責任落實”工作的領導,落實“減負”工作的領導,我局成立了“減負”工作領導小組,由局主要負責人任組長,其它負責人任副組長,各科室及局屬單位主要負責人為成員,局屬各單位主要負責人為成員。

  二、認真開展自查工作

  一)建章立制

  為了確保我局“減負”工作順利進行,局屬各單位都建立健全了各類規章制度,制定并印發了《“減負”工作的實施方案》,進一步強化了“減負”工作的組織領導,完善了“減負”工作責任追究制度,明確了各單位和局屬各單位“減負”工作的主要任務和責任,為減負工作的順利進行提供了組織保障。

  二)加強宣傳發動

  通過宣傳活動的開展,營造全局職工“減負”宣傳氛圍,增強了職工的“減負意識”,進一步提高了職工的“減負”意識。

  三)加強督查整改,提高效果

  通過學習和討論,我局各單位職工進一步明確了“減負”工作的重要性和必要性。在認真總結“減負”工作中的經驗和做法時,還有待于在今后的工作中繼續努力。

  三、下步工作要求及措施

  為使此次“減負”工作落到實處,切實提高我局職工的`“減負意識”,提高我局職工的“減負”意識,確保“減負”工作落到實處,我局將以此次活動為契機,進一步加強和完善我局“減負”工作的管理和監督,加強對“減負”工作的督查和指導,切實提高我局職工的“減負”意識和“減負”工作水平。

  基層減負自查情況報告 8

  為了更好地貫徹落實《關于開展義務教育階段學校減負萬里行活動的通知》,端正辦學思想,規范辦學行為,促進我校和諧、健康、可持續發展,辦人民滿意的教育,我校首先召開行政會議,成立了學校專項行動領導小組,積極開展自查活動。現將我校減負萬里行活動情況自查如下:

  一、重視領導,健全制度,確保“減負”工作有效落實

  學校成立了“減負” 工作領導小組,為我校減負工作保駕護航。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  學校領導班子始終把規范教學秩序、減輕過重課業負擔、提高教學質量的工作放在首位,根據上級有關文件精神,結合學校實際,制定《翁旗特殊教育學校“減負”工作方案》。

  二、成績與做法

  (一)規范招生入學和分班行為。

  我校堅持義務教育免試入學制度,確保轄區內適齡兒童全部入學接受義務教育。整個招生及編班過程做到公開、透明、規范。沒有參與舉辦“占坑班”、以競賽名義和組織考試形式招生,更不存在將“奧數”同招生入學掛鉤現象。在學生入學后,按照年齡、男女生比例均衡編班,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全。

  (二)規范教育教學活動。

  我校嚴格執行課程計劃,按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動,做到:按標準課時開課,不隨意增減課時;按課程設置開課,不隨意增減科目;按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數。

  (三)規范學生作息時間和作業量安排。

  我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時。嚴格執行節假日放假通知,不占用課余和節假日等時間,安排學生集體補課或上新課。學校確保學生每天至少1小時的體育活動時間。保證住宿生每天睡眠時間不少于10小時。

  嚴格控制作業量。我校一、二年級不留書面家庭作業,三、四年級不超過半小時,五、六年級不超過1小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業,學生作業量基本上適中。杜絕教師布置大量機械重復作業和以做大量作業懲罰學生的現象。

  (四)、加強了師德師風建設,提高教師“減負”意識。

  1、加強教師的政治學習,學校組織教師學習了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部辦公廳關于開展義務教育階段學校“減負”萬里行的通知》,明確“減負”工作的重要意義。

  2、積極實施學困生幫扶計劃,要求每位教師熱情關愛和幫助家庭有困難、學習有困難的學生,不讓一個學生掉隊,做到減負不減效,保證學校的教育質量。對學困生不得歧視、厭棄、排斥,不得將他們單獨編班,也不得強迫他們退學、轉學。

  3、嚴禁教師亂補課、亂辦班、亂收費,有償家教或有償補課等,規范辦學行為。

  4、提高教師隊伍素質,要加強教師隊伍建設,加強教師思想道德建設,嚴格遵守《中小學職業道德規范》,嚴禁體罰或變相體罰學生。

  (五)、積極深化課程改革,提高課堂教學效率,通過改進考試評價制度等措施來破解“減負”難題。

  1、制定《專任教師常規管理辦法》,學校定期對教師的課堂教學常規進行檢查,要求教師嚴格按課程表上課。

  2、大膽改革課堂教學模式,提高課堂教學效率,向課堂40分鐘要質量。 要使學生“減負”,就必須在課堂教學上下真功夫,提高每節課的效益,力求轉變“課內損失課外補”的做法,讓學生在課堂上充分發揮智慧和潛能,有充足的'時間讓學生做作業,成為學習的主人。

  3、加強教研活動。搞好教研活動是提高教師整體水平和改革教學的有效途徑。堅持教研活動的制度化、經常化,推行集體備課制度。嚴格按照集體備課制度的要求,開展集體備課活動,優化教學設計和課堂教學過程。通過相互聽課、相互學習,吸取不同教師的成功教法,促進各學科的教學改革。

  4、構建教學評價。建立提高課堂教學效益的評估標準,努力使評估目標從“單一”轉向“多元”,從“重教”轉向“重學”,從“形式”轉向“效果”;努力使評估手段客觀、準確、科學,真正成為促進課堂教學效率提高的有效方法。

  5、改變以考試分數作為評價學生的單一模式,建立多元評價體系,評價中不僅注意結果,更要注意過程,注重學生的發展狀況,使用好《小學生成長記錄袋》。

  通過開展“減負萬里行”活動,我們認識到,減輕學生過重課業負擔不是一朝一夕的事情,要有足夠的耐心,要有得力的措施,要有嚴格的督查,更重要的是要長期堅持。我們要及時總結經驗,做好“減負”經驗的收集、整理工作,努力把“減負”的各項要求落實到實處。

  基層減負自查情況報告 9

  全面貫徹黨的教育方針,切實減輕中小學生過重的課業負擔是素質教育的需要;是全社會的共同愿望,是廣大中小學生及家長的迫切要求,也是教育部門當前的一項生點工作之一。為了貫徹《湖北省教育委員會關于進一步減輕我市中小學生過重負擔的若干規定》的通知和省《規范中、小學辦學行為,切實減輕中小學生過生負擔的實施意見》的有關意見,切實把學生過重課業負擔減下來,促進教育改革的深入發展,把減負工作落到實處,學校對減負方面做了嚴格的自查,情況如下:

  一、檢查內容:

  1、課時計劃方面。

  2、征定書籍及輔助資料方面。

  3、作業量及質量方面。

  4、學業成績方面。

  5、教師有無辦班及推薦學生情況方面等。

  二、檢查情況

  1、課時計劃方面:學校嚴格遵守國家、省教委行政部門規定的課程,課時計劃。做到無偏差。學校保證學生每天有一個小時的體育活動時間(含體育課、課間操和課外體育活動)增強學生體質,教師從不利用課間、午休時間集體組織學生寫作業、背課文等。

  2、征定書籍及輔助資料方面:學校訂書嚴格按省教委規定的`《中小學生用書目錄》配備,在指定部門征訂,沒有亂訂其它書籍和輔助資料。

  3、作業量及質量方面:學校嚴格控制學生作業量,經檢查一、二年級不留書面家庭作業。三、四年級每天課外作業量不超過20分鐘五、六年級不超過30分鐘,有些教師為學生布置實踐性、活動性及創新性作業,不布置重復性、機械性作業,教師沒有使用增加作業量的方式懲罰學生的現象。

  4、學業成績方面:學校測試實行“等級制”每學期除語文、數學、英語進行單元檢測和期中、期末兩次次綜合檢測外,其它課程均不組織考試。試后教師沒有給學生排名次和將考試成績排榜的情況,教師沒有以學生學業成績為依據排座位、編學號的情況,學生身心得到了健康的發展。

  5、教師有無辦班及推薦學生情況方面:學校從不占用雙休日,寒假和其他節假日組織學生上課或補課,寒暑假從來沒有組織學生集體補課、提前上新課的情況,在職教師沒有在任何場所以任何名目辦班,教師沒有強迫或變相介紹推薦學生參加社會上舉辦的補習班的情況。

  經學校減負領導小組檢查,沒有發現違規現象,今后學校還要常期重視此項工作,把減負工作落到實處。

  基層減負自查情況報告 10

  一、引言

  為全面貫徹落實上級關于基層減負的相關文件精神,進一步規范教育教學行為及行政管理流程,切實減輕基層負擔,提高工作效率,我單位(或學校)積極開展了基層減負自查工作。現將自查情況報告如下:

  二、自查背景與目的

  近年來,隨著各項工作的深入推進,基層負擔問題日益凸顯。為有效解決這一問題,上級部門出臺了一系列減負政策。我單位(或學校)積極響應號召,成立了基層減負工作領導小組,并制定了詳細的減負工作實施方案。本次自查旨在全面梳理我單位(或學校)在減負工作方面的落實情況,發現問題,及時整改,確保減負工作取得實效。

  三、自查內容與結果

  嚴格控制發文與會議數量

  我單位(或學校)嚴格控制發文數量,對上級部門的請示、報告等,經審批后方可發文;一般性工作不做發文,通過電話、微信工作群等方式進行溝通傳達。同時,減少會議數量,提高會議質量,注重成效,嚴格控制會議規模。通過自查,我們發現發文數量與會議數量均較往年有顯著下降,有效減輕了基層負擔。

  優化教育教學管理

  在教育教學管理方面,我單位(或學校)嚴格執行國家義務教育課程計劃,不準隨意增減課程,不得增加周活動總量。嚴格按照課程標準進行教學,不準搞突擊教學、擅自提前結束新課,不準隨意增加或減少教學內容、拔高或降低教學要求。同時,加強師德師風建設,全面落實黨的教育方針政策,提高教師的綜合教學能力,確保“減負”不減教學質量。通過自查,我們發現教育教學管理規范有序,教學質量穩步提升。

  合理安排作息時間

  為保障學生及教職工的身心健康,我單位(或學校)合理安排作息時間,確保學生每天有足夠的體育鍛煉時間和休息時間。同時,嚴格控制學生在校活動總量和課外作業量,減輕學生課業負擔。通過自查,我們發現作息時間安排合理,學生身心健康得到保障。

  加強教輔資料管理

  在教輔資料管理方面,我單位(或學校)要求教師切實做到不濫訂復習資料、不向學生推薦各種用書。在未經上級教育行政主管部門批準的情況下,不組織學生參加各種競賽活動、讀書活動。通過自查,我們發現教輔資料管理規范,未出現違規訂購教輔資料的情況。

  接受各方監督

  為加強輿論監督和社會監督,我單位(或學校)充分利用校園網、板報等開辟“減負提質”專欄,向家長、社會公開承諾減負的具體要求、措施及投訴方式。同時,通過組織家長會、社區懇談會等,爭取家長和社會的理解與支持。通過自查,我們發現監督機制健全,家長和社會對減負工作表示滿意。

  四、存在問題與整改措施

  通過自查,我們也發現了一些存在的`問題,如部分教師對減負工作認識不夠,減負的尺度把握不夠準確;部分學校在教學質量提升方面還需加強等。針對這些問題,我們將采取以下整改措施:

  加強宣傳教育,提高教師對減負工作的認識和理解;

  加強教學質量監測和評估,推動教學質量穩步提升;

  進一步完善減負工作機制,確保減負工作取得實效。

  五、總結與展望

  本次自查工作取得了顯著成效,但也存在一些問題和不足。我們將繼續加強基層減負工作,不斷完善工作機制,提高工作效率,切實減輕基層負擔。同時,我們也希望上級部門能夠給予更多的指導和支持,共同推動基層減負工作取得更大的成效。

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