主管護師中級述職報告范文（通用10篇）

　　每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，有得有失，想必我們需要寫好述職報告了。那么好的述職報告是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的主管護師中級述職報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　主管護師中級述職報告 1

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　時光荏苒，轉眼間，一年的工作即將畫上句號。作為主管護師，我深感責任重大，也深知自己的一言一行對團隊的影響。現將本年度的工作情況向大家做一簡要匯報，請予審議。

　　一、思想品德方面

　　本年度，我始終堅守職業道德，以病人為中心，全心全意為患者服務。在工作中，我注重與同事之間的溝通協作，積極參與科室建設，努力營造一個和諧、積極的工作氛圍。

　　二、業務能力提升

　　為了不斷提升自己的`專業技能，我積極參加醫院組織的各項培訓和學習活動，包括xx專業知識的進修、xx護理技能的實踐等。同時，我也注重將所學知識應用于實際工作中，通過實踐檢驗和提升自我。

　　三、工作任務完成情況

　　本年度，我主要負責xx科室的護理管理工作。在團隊的共同努力下，我們圓滿完成了醫院下達的各項護理任務。具體表現在：一是患者滿意度持續提高，通過優化服務流程、加強醫患溝通等措施，患者對我們的護理工作給予了高度評價；二是護理質量穩步提升，通過定期培訓、考核以及質量控制等措施，確保護理工作的規范性和安全性；三是團隊建設成效顯著，通過組織團隊建設活動、加強員工關懷等措施，增強了團隊的凝聚力和向心力。

　　四、存在的問題與改進措施

　　在工作中，我也發現了一些存在的問題。例如，部分員工在護理操作中仍存在不規范的情況，這需要我們進一步加強培訓和考核力度。同時，隨著醫療技術的不斷發展，新的護理理念和技能層出不窮，我們也需要不斷學習更新以適應時代的需求。針對這些問題，我將采取以下措施進行改進：一是加強培訓力度，定期組織員工參加專業技能培訓和考核；二是鼓勵員工自主學習，提供必要的學習資源和支持；三是加強與同行的交流與合作，借鑒先進經驗和方法以提升自己的護理水平。

　　五、未來工作展望

　　展望未來，我將繼續秉承“以病人為中心”的服務理念，不斷提升自己的專業素養和綜合能力。同時，我也將更加注重團隊建設和管理創新，努力打造一支高效、和諧、富有戰斗力的護理團隊。我相信在大家的共同努力下我們一定能夠為患者提供更加優質的護理服務為醫院的持續發展貢獻自己的力量。

　　最后感謝領導和同事們在過去一年里對我的關心和支持。在新的一年里我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風投入到新的工作中去為醫院的發展貢獻自己的一份力量。

　　主管護師中級述職報告 2

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！時光荏苒，轉眼間又是一年。在這一年里，我在護理工作中不斷學習與成長，現將我的工作情況匯報如下：

　　一、工作回顧

　　在過去的一年中，我擔任xx科室的主管護師，主要負責護理團隊的管理和護理質量的提升。通過組織定期的護理查房和培訓，我帶領團隊不斷提高專業技能和服務水平。我們科室的護理質量在年終評比中獲得了xx的好評，患者滿意度也有了顯著提升。

　　二、團隊建設

　　為了增強團隊凝聚力，我積極組織團隊活動，促進護士之間的溝通與合作。在每月的團隊會議上，我鼓勵大家分享工作中的經驗與挑戰，營造了良好的學習氛圍。此外，我還注重對年輕護士的`培養，通過一對一指導和定期評估，幫助她們快速成長。

　　三、護理質量管理

　　在護理質量管理方面，我認真落實醫院的各項規章制度，定期對護理文書、操作規范進行檢查與評估。針對發現的問題，我及時進行反饋，并提出改進措施，確保護理工作的嚴謹性和規范性。同時，我還參與了醫院的護理質量改進項目，推動了xx指標的提升。

　　四、專業發展

　　為了更好地服務患者，我積極參加各類專業培訓和學術會議，提升自己的專業知識和技能。今年我獲得了xx證書，并在xx期刊上發表了相關論文，分享了我們的護理經驗。通過不斷學習，我希望能夠將最新的護理理念和技術應用到實際工作中。

　　五、存在的問題與改進措施

　　盡管在過去的一年中取得了一些成績，但我也意識到工作中仍然存在不足之處。例如，部分護士在操作規范上仍需加強，團隊的溝通有時不夠順暢。針對這些問題，我計劃在新的一年中加強培訓，定期開展案例討論，提高團隊的整體素質。

　　六、未來展望

　　展望未來，我將繼續秉持“以患者為中心”的服務理念，帶領護理團隊不斷進步。我希望能夠在新的一年中，推動更多的護理創新，提升護理服務質量，為患者提供更好的護理體驗。

　　主管護師中級述職報告 3

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！我是xx醫院的主管護師xx，今天很榮幸能夠在這里向大家匯報我在過去一年中的工作情況和心得體會。

　　一、工作回顧

　　過去的一年，我在護理管理、團隊建設、患者關懷等方面做了一些努力，現將工作情況總結如下：

　　1. 護理管理

　　在日常護理管理中，我嚴格按照醫院的各項規章制度，認真落實護理質量標準，定期組織護理查房，及時發現和解決護理工作中的問題。通過對護理文書的審核和護理記錄的'檢查，確保了患者信息的準確性和完整性。

　　2. 團隊建設

　　我注重團隊的建設與發展，定期召開護理團隊會議，鼓勵大家暢所欲言，分享工作中的經驗與困難。在團隊中，我倡導互助合作的精神，組織了多次護理技能培訓，提高了護理人員的專業素養和實操能力。

　　3. 患者關懷

　　在患者關懷方面，我始終堅持以患者為中心的理念，關注患者的身心健康。通過開展健康教育、心理疏導等活動，提高了患者的滿意度。同時，我也積極收集患者的意見和建議，不斷改進護理服務質量。

　　二、工作成就

　　在過去的一年里，我參與了xx項護理科研課題，并在xx雜志上發表了相關論文。此外，我所在的護理團隊在年度護理質量評比中獲得了xx獎項，這些都是我們共同努力的成果。

　　三、存在問題與改進措施

　　盡管取得了一些成績，但我也意識到在工作中還存在一些不足之處。例如，部分護理人員的專業技能有待提高，患者的個性化護理服務仍需加強。為此，我計劃在新的一年中：

　　1. 加強對護理人員的培訓，特別是在新技術、新理念的學習上，提升整體護理水平。

　　2. 深入開展個性化護理服務，關注患者的不同需求，提供更為細致入微的護理。

　　四、未來展望

　　在新的一年里，我將繼續努力提升自身的專業素養和管理能力，帶領護理團隊不斷前進。我希望能夠與大家一起，為醫院的發展貢獻更大的力量，為患者提供更優質的護理服務。

　　主管護師中級述職報告 4

尊敬的領導、同事們：

　　大家好！

　　時光荏苒，轉眼間，我們已迎來了新的一年。在此，我謹代表xx科室的主管護師團隊，向大家匯報過去一年的工作情況，總結經驗，查找不足，并展望未來的工作方向。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年里，我們科室在醫院的正確領導下，緊密圍繞醫院的工作重心，積極開展各項護理工作。我們始終堅持以病人為中心，以提高護理質量為核心，不斷提升護理服務水平。

　　1. 病人護理

　　我們科室共收治病人xx人次，其中危重病人xx人次，均得到了及時、有效的治療和護理。我們注重病人的基礎護理和專科護理，加強病情觀察和記錄，及時發現并處理病情變化，確保病人的安全。

　　2. 護理質量

　　我們嚴格執行各項護理制度和操作規程，加強護理質量的監控和管理。通過定期的質量檢查、評估和反饋，我們及時發現并糾正了護理工作中存在的問題，不斷提高護理質量。同時，我們還注重護理人員的培訓和考核，提升護理人員的專業素養和技能水平。

　　3. 團隊建設

　　我們注重團隊建設和協作，加強與其他科室的溝通和合作。通過定期的團隊建設活動和業務學習，我們增強了團隊的凝聚力和向心力，提高了護理工作的效率和質量。

　　二、存在問題

　　在過去的一年里，雖然我們的工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。

　　1. 護理質量仍有提升空間

　　盡管我們加強了護理質量的監控和管理，但仍有部分護理環節存在疏漏和不足。我們需要進一步加強護理質量的持續改進，提高護理工作的規范化和標準化水平。

　　2. 護理人員培訓需加強

　　隨著醫療技術的不斷發展和護理工作的不斷深化，護理人員的專業素養和技能水平需要不斷提高。我們需要進一步加強護理人員的培訓和考核，提升護理人員的綜合素質和業務能力。

　　三、未來工作方向

　　在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的'工作重心，積極開展各項護理工作。具體工作方向如下：

　　1. 提高護理質量

　　我們將進一步加強護理質量的監控和管理，完善護理質量的持續改進機制。同時，我們還將加強護理人員的培訓和考核，提高護理工作的規范化和標準化水平。

　　2. 加強團隊建設

　　我們將繼續注重團隊建設和協作，加強與其他科室的溝通和合作。通過定期的團隊建設活動和業務學習，我們將進一步增強團隊的凝聚力和向心力，提高護理工作的效率和質量。

　　3. 拓展護理服務領域

　　我們將積極探索和拓展護理服務領域，為病人提供更加全面、優質的護理服務。同時，我們還將加強護理科研和教學工作，推動護理學科的不斷發展。

　　在過去的一年里，我們科室的主管護師團隊在醫院的正確領導下，取得了一定的成績。在新的一年里，我們將繼續努力，不斷提高護理質量和服務水平，為病人提供更加優質的護理服務。同時，我們也希望各位領導和同事們能夠給予我們更多的支持和幫助，共同推動醫院護理事業的發展。

　　主管護師中級述職報告 5

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！我是xx醫院的主管護師xx，現將20xx年度的工作情況向大家做一個總結匯報。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年里，我在醫院的領導和同事們的支持下，認真履行主管護師的職責，積極參與護理管理和臨床護理工作。具體工作情況如下：

　　1. 護理管理

　　在護理管理方面，我負責xx科室的護理質量控制與評估工作。通過定期組織護理查房、護理培訓和質量評估，我科室的護理質量有了顯著提升。20xx年，我科室的護理不良事件發生率較20xx年下降了xx%，患者滿意度調查結果也提高到了xx%。

　　2. 團隊建設

　　我注重團隊建設，定期組織團隊活動，增強團隊凝聚力。在這一年里，我帶領護理團隊完成了xx項護理研究，發表了xx篇護理論文，提升了團隊的專業水平和學術影響力。

　　3. 臨床護理

　　在臨床護理工作中，我始終堅持以患者為中心，注重人性化護理。針對xx患者群體，我實施了個性化護理方案，取得了良好的效果。同時，我還積極參與疑難病例的討論，提升了自身的`臨床判斷能力和處理復雜問題的能力。

　　二、存在的不足

　　盡管在過去的一年中取得了一些成績，但我也意識到自身存在的一些不足之處。例如，在護理人員的培訓和指導上還有待加強，部分新入職護士的適應期較長，影響了工作效率。此外，護理文書的書寫規范性和及時性也有待提升。

　　三、20xx年工作計劃

　　針對以上不足，我制定了20xx年的工作計劃：

　　1. 加強培訓

　　計劃每季度組織一次護理技能培訓，特別是針對新入職護士的崗前培訓，幫助他們更快適應工作環境，提高護理技能。

　　2. 優化護理流程

　　針對護理文書的書寫規范性，我將與護理管理部門合作，制定詳細的文書書寫規范，并進行專項培訓，確保每位護士都能嚴格遵守。

　　3. 提升患者滿意度

　　將繼續關注患者的需求，定期開展患者滿意度調查，及時改進護理服務，力爭在20xx年將患者滿意度提升至xx%。

　　20xx年是充實而富有挑戰的一年，我在工作中不斷學習和成長，感謝醫院領導和同事們的支持與幫助。在新的一年里，我將繼續努力，不斷提升自身的專業素養和管理能力，為醫院的發展貢獻自己的力量。

　　主管護師中級述職報告 6

　　光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

　　20xx年很快過去了，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結

　　一、思想道德、政治品質方面：

　　能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

　　二、專業知識、工作能力方面：

　　我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

　　護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的`事情。

　　護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

　　主管護師中級述職報告 7

尊敬的領導：

　　您好!

　　本人于xxx年畢業進入臨床，xx年晉升為副主任醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況述職如下：

　　一、政治思想

　　講究道德品質，尊重領導、團結同志，熱愛集體、不損害公共財物、不整人害人，從不沾染壞習慣、壞作風、壞思想。講究醫風醫德：我從參加工作到此為止，就把醫德、醫風看得十分重要，對病人如親人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分親人外人、不分富人窮人、不分官大官小、不分工人農民都一視同仁。從為向病人索取紅包和接受病人的賄賂。對待病人不分病種、不分輕重、不分就診早晚。不分白晝都一視同仁。從不給病人開搭車藥，盡量給病人開經濟實用的藥。從不拖延病人的病情。一切為病人著想。

　　二、業務技術

　　到達醫院后，努力把自己所學的理論知識，應用于臨床實踐，理論聯系實際，對技術精益求精。由于基層條件差，那時根本談不上什么輔助檢查，只有靠自己所學的書本知識去摸索臨床實踐，不段的總結經驗教訓，再將實踐上升為理論，不斷的`理論到實踐，在由實踐到理論，由于我是個中專生，在校學習的時間不長，所學的知識也不是那么全面，而基層人員少，干的工作卻是那么繁多，渴望人才的知識是全面的，我為了彌補知識的不足?只有白天工作，晚上去復習和進一步的鉆研及參加上級的學術活動，或遇到嚴重的病人請求上級醫生電話會診來吸取別人的先進經驗，豐富自己的理論知識和臨床實踐。特別是中醫，在學校學的是那么簡單(西醫學中醫的課時較少)，只學了理論，臨床只學了個一知半解。剛到醫院完全無法開展業務，只能從新自學，不懂的電話訊問學校的老師來補充自己的缺陷。加上自己不斷的訂閱醫學雜志，在哪里吸取精華，后來又去讀xx繼續教育學院的西醫內科學兩年，來補充自己的知識。所以本人在基層醫院已是一個具備全科醫師的多面頂尖人才，在醫院也算得上一個骨干帶頭人。

　　主管護師中級述職報告 8

　　xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結：

　　一、認真落實各項規章制度

　　嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。

　　1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

　　2、堅持了查對制度：

　　(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;

　　(2)護理操作時要求三查七對;

　　(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

　　3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

　　4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

　　二、提高護士長管理水平

　　1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

　　2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

　　3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

　　4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

　　三、加強護理人員醫德醫風建設

　　1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

　　2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的`禮儀培訓。

　　3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

　　4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　　5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

　　四、提高護理人員業務素質

　　1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

　　2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。

　　3、各科室每周晨間提問1～2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。

　　4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎分別給予了獎勵。

　　5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：

　　病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。

　　6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。

　　8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

　　9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

　　五、加強了院內感染管理

　　1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

　　2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

　　3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。

　　4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

　　5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。

　　6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。

　　7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。

　　六、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。

　　2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。

　　3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。

　　4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

　　主管護師中級述職報告 9

　　本人自晉升為主管護師，奉行“終身學習、學以致用”的理念，在工作中，運用“反思預見-制定落實-提高整改”的學習模式，不斷完善自身素質。

　　一是熟練掌握了本專業及相關專業的理論知識

　　熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規及急救藥品的藥理和配伍禁忌。

　　二是參與上百次的疑難危重病人的搶救

　　參加院、科組織護理查房和護理會診xx次，并將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識，醫、護、患親密合作，參與并匯集了嚴謹的臨床數據，預見防范措施到位，我們榮獲了院科技進步二等獎。

　　三是在我院“以教促學”的教學理念指導下

　　我嚴格要求，以身示教，教學同步，認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業務理論，并在工作中嚴密督導，及時發現和處理臨床疑難病例的技術難題，培養“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力，讓護士“齊頭并進”共發展。因此我多次被評為省、市級優秀帶教教師，帶領的科室也多次被評為優秀帶教示范病房。

　　我在工作期間，自己時刻謹記工作任務和責任，身先士卒，敢于擔當，以“細節決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優質高效安全無縫隙”的護理理念，按照PDCA的護理質量管理的“黃金流程”，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護意識，倡導“護理制度規范是第一準則”的工作態度。

　　近幾年，我們的心血管專業得到了迅猛的發展，在新業務研發和開展中，機遇和挑戰時時存在，于是，我運用現代與傳統管理相結合，與臨床醫師共同研討切磋，及時增改護理專科常規，完善專科交接班制度，制定切實可行的操作規程，及時發現、跟蹤、反饋新設備和器材的.使用情況，保證病人合理和安全的使用。

　　在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環環相扣，被省廳譽為“醫療質量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時，以人為本，發揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業自豪感，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質，被病人譽為“微笑服務的天使科室”，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”！

　　憑借我率先垂范的工作作風，我所帶領的護理組以優質的服務質量和精湛的護理技術，為我院贏得了很高的社會好評。

　　個人的成長進步離不開大環境的熏陶，20xx年后，我們的衛生系統醫療服務進行了大刀闊斧的改革，在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中，我由于工作突出，奉獻進取，連年被評為優秀護士長及優秀共產黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室。

　　主管護師中級述職報告 10

　　一年來，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態度，發揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。現述職報告如下：

　　一、盡職盡責，搞好護理工作。

　　俗話說：“三分治療，七分護理”，經過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規范，態度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫德規范和操作規程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。

　　無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發生一起與病人的言語沖突，沒有發生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

　　二、發揮作用，做好幫帶工作。

　　對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發揮自己年資較高、經驗豐富的優勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。

　　三、不斷學習，提高思想業務水平。

　　在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的.各項指示精神和規章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態度，增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的積極性。

　　同時，自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業修養和業務能力，適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

　　隨著社會的發展進步、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。

　　在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。

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