校外培訓機構收費自查自糾報告范文（精選15篇）

　　時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在著問題，這時候，最關鍵的自查報告怎么能落下！如何把自查報告做到重點突出呢？以下是小編收集整理的校外培訓機構收費自查自糾報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 1

　　我校為認真貫徹落實縣教育科技局文件精神，按照文件對進一步規范辦學行為，杜絕教育亂收費，開展教育收費自查工作提出的具體要求。我們立即組織全體教職工開展了自查，現就自查情況告如下。

　　一、成立了治理教育亂收費工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、加大宣傳，統一思想。

　　開學初，召開了全體教師會，重申學校財經紀律，嚴格按照上級有關文件精神全面落實學校收費工作。在自查過程中，領導小組又組織全體教師學習了各級文件，再次領會了精神，提高了思想認識，增強了治理教育收費的責任感，使規范辦學行為、治理教育亂收費工作再次深入到每個教師心中。把切實做好教育收費治理工作擺在重要位置，警鐘長鳴。

　　三、狠抓制度完善，明確目標責任，切實使規范收費成為上下一致的行動準則。

　　1、嚴格落實教育收費責任制。校長為學校規范收費工作第一責任人。根據“誰主管，誰負責”的原則，學校黨支部、行政、工會協同，堅持把規范收費與日常教育教學工作一起部署、一起檢查、一起考核；要求廣大教師要講道德、講大局、講責任，自覺抵制一切不符合規定的收費。

　　2、嚴格執行教育收費制度。一是收費公示制。我們根據上級的要求，出示并制作了“收費公示牌”，公示內容準確、完整。讓每個學生、家長交明白錢，讓學校收費放心。任何人不得擅自增設收費項目，不得擅自提高收費標準，不得擅自擴大收費范圍。二是收費票據使用規范。在開學初的教師會上，針對向學生收使用的收費票據要求，進行了明確的講解。三是責任追究制。讓全體教師明確收費責任制度，使全體教師銘記亂收費責任人必須承擔的責任和所受的處罰。

　　四、狠抓工作創新，務實治理教育亂收費工作

　　一是把規范收費工作與加強黨風廉政建設結合起來。把治理亂收費作為加強黨風廉政建設的一項重要工作。同時將規范收費工作納入年終目標考核，實行違規收費“一票否決”。

　　二是把規范收費工作與大力推進依法治教結合起來。依法治教，規范辦學行為，是治理教育亂收費的.重要前提。我們在嚴格實施規范收費等規章制度的同時，研究并制定出既切合實際又便于操作的財務收支管理制度。

　　三是把規范收費工作與加強教師隊伍建設結合起來。把教師師德建設與學校治理教育亂收費工作結合起來，嚴禁教師向學生推銷或統一征訂教學輔助資料、課外讀物、報刊雜志、學習用品等；嚴禁對學生進行經濟處罰，體罰、變相體罰學生；嚴禁違規參與社會有償補課，違規組織學生在校外有償補課。

　　五、自查情況

　　1、自查方式。在自查中，我們采取到班訪談、抽學生調查、向家長了解等方式進行。

　　2、實施收費行為方面。通過自查，我校均未發現有亂訂教輔資料或統一使用教輔資料的現象；未發現教師要求學生到指定地點購買教輔資料的現象；未發現教師收費補課和違規辦班的現象；未發現教師違規亂收費的現象。未發現教師違規亂收營養午餐費的現象。

　　六、今后工作思路

　　我們將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，嚴格標準、強化監督、從嚴查處、狠抓落實。從嚴治教，規范管理，取信于民。為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 2

　　為貫徹落實教育局文件精神，進一步深入推進規范教育收費各項規定的落實，根據平泉縣教育局《河北省教育廳關于做好20xx年秋季開學教育收費檢查工作的通知》所確定的治理工作任務和要求，對本校規范教育收費工作情況進行了自查自糾。現將有關情況總結如下：

　　一、領導重視，明確職責：

　　學校成立了教育收費專項治理工作小組，并明確了各自職責，校長是第一責任人，分管校長是直接責任人，完小校長是完小的第一責任人，層層簽訂了規范收費責任狀。

　　學校開學初召開了全體教師會議，向教師宣傳有關規定以及規范收費的`重要性和必要性，要求每位教師做好家長的宣傳工作，特別是一年級新生家長，讓其了解小學收費的.有關規定。

　　二、及時公示，接受監督：

　　我校嚴格按照縣教育局文件要求收費，并公開、公示，接受社會及群眾監督，無違規收費現象。在學校門口張貼了收費公示，公示收費項目和標準，陽光操作。學校設立了專門的規范收費監督電話，接受家長和社會的監督。

　　三、自查自糾，措施到位：

　　為保證教育收費工作順利地完成，學校制定了相關規范收費的規章制度，做到責任到人。在工作過程中，不斷自查自糾，及時發現問題，解決問題。

　　1、規范幼兒園收費情況，定期公布。

　　2、治理義務教育階段學校擇校亂收費情況，學校不存在收取學生學雜費或借讀費、擇校費的現象，真正做到了“零”收費。學校不存在以任何名義和方式通過辦班、競賽、考試進行招生并收費的行為。

　　3、建立和完善義務教育保障經費監管機制，建立教輔材料評議推薦機制，學校不存在強制收取服務性費用，不存在組織學生統一購買教輔材料、課外讀物、報刊雜志。

　　4、學校沒有違規使用教育收費資金的情況。學校沒有多報、虛報和重報學生人數，沒有弄虛作假騙取或挪用免費義務教育資金行為。

　　5、學校沒有其他違反國家法律、法規和政策的收費行為。教師沒有組織或參與有償補課。

　　今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 3

　　我校教育收費工作在上級有關部門的指導下，認真貫徹落實縣教體局、xx教辦有關文件和會議精神，繼續開展治理教育亂收費規范教育收費工作專項檢查。我校高度重視，專人負責，有計劃、分步驟，認真開展自查，現將我校有關收費情況匯報如下：

　　一、加強領導，提高認識。

　　成立了以校長為組長的財務管理領導小組，并設立舉報電話、制作了舉報信箱，建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度。組織全體教師學習文件精神和操作方式，落實責任，各司其職，各負其責，上下聯動，齊抓共管。

　　二、加強公示，嚴格執行收費的各項政策。

　　我校嚴格按照x教字（20xx）xx號文件的收費項目和標準進行收費，不增加收費項目，不擴大收費范圍，不提高收費標準。學校按規定在學校醒目的位置張貼由縣教體局統一印刷的'教育收費公示牌，接受家長和社會的監督。學生一律自愿，不硬性規定。不強迫學生收取上級審定書目外的任何資料費。

　　三、明確要求，嚴格規范學校收費行為。

　　學校認真貫徹上級各部門的統一部署，認真執行有關部門規定的項目和標準。學校對開學收費堅持做到依法收取，執行“四公開”的規定，以增加收費的透明度，實行專人負責，校長一把手負責人對收費全權監督。

　　四、落實責任，加大對收費的工作監管力度。

　　我校能切實加強收費的管理，落實領導責任制和責任追究制，堅持“誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的原則。學校適時召開全體教職工會議學習有關文件精神，加強對全體教職工的宣傳和教育，增強依法收費的意識。

　　五、不斷加強規范收費力度，推進學校健康發展。

　　學校收費牽涉到千家萬戶，關系到學校聲譽和形象，是一項敏感工程。在收費問題上，每個人的每一舉動都對信息發展有著重要影響。為此，學校制訂了規范收費制度，落實了規范收費工作責任制，確保教育亂收費責任投訴為零，為教育發展創造了良好的環境。今后，我們將進一步加強收費管理，為樹立良好的教育形象而努力。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 4

　　我校始建于20xx年4月，伴隨著經濟開發區的崛起，學校已培訓的學員已達300多人，已成為經開區培訓質量較高，廣受社會好評的民辦職業培訓學校。學校裝配有多功能視頻演播微機室、投影教學教室，我校正積極與本地很多企業合作建立了訂單式培訓崗前實習基地，力爭在合肥樹立電腦職業教育的第一品牌。

　　為進一步擴大我校在全區的影響力，我們已經深刻意識到有更多更重要的問題需要進行改善和加強，以下從幾個方面進行學校的綜合自查，并提出科學的改善方法：

　　一、學校管理

　　（一）辦學思想

　　1、校領導班子高度重視教職工的政治理論學習，統籌安排，強化落實，年初有全年的學習計劃，學期有學習重點，每月有形式多樣的政治理論學習活動，每學期要求每位教師寫出一定數量的理論學習筆記，收到了良好的效果，使教職工理論水平、政治覺悟雙提高，為全面提高學校教育教學質量打下了基礎。

　　2、始終堅持依法治教、依法治校，成立了領導小組，建立了整套管理制度確保了學校辦學方向和辦學性質。

　　3、注重因材施教，對不同情況的學生采用不同的人性化教學方法，做到不放棄任何學生，對品行有缺陷或學習有困難的學生，有轉化輔導措施，建立了檔案，對臨近結業的學生進行職業素養培養，提升學生的就業競爭力和適應力。

　　（二）制度建設

　　1、進一步健全規章制度，符合教育法規和教育行政部門有關規定，并根據教育發展不斷修訂和完善，在執行上也較為有力，管理工作運行良好，并能按學校有關管理規定兌現各項考核，進一步加大了獎懲力度。

　　2、學期初有工作計劃，學期末有工作總結，月有工作重點，周有工作計劃安排，目標明確，針對性強，保質保量完成好工作任務。

　　3、制定了教師教學質量考核制度隨時傾聽學生的意見和建議，廣泛采納建議進行教學方法的改善，以便進一步提升教學質量。

　　（三）行政管理

　　1、我校的辦學規模雖然不大，但我們也應該做到麻雀雖小五臟具全，我們采用崗位聘任制、部門實行負責制，各部門有目標責任，有職、有責、有權，責任到人，既分工明細，又相互合作，學校整體運轉良好。

　　2、認真執行區勞動就業保障局的指示精神，高度重視學校檔案整理工作，及時無誤的向相關部門提交培訓學生的月報材料。

　　（四）就業保障和安全保障服務

　　1、我校正積極與各家企業聯系，逐步建立立體化的就業系統，根據市場的不同需求，盡可能對學生進行訂單式培訓，使學生可以更容易就業，目前我校正努力完善教學設施定期檢查和維護制度，保障使用，無安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發生。

　　2、財務管理與監督制度健全，財產、教具、物品、賬目清楚齊全，沒有資產流失，收費符合國家規定，全額入賬，有嚴格的內部審計和控制制度，財務審計無安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發生。

　　2、財務管理與監督制度健全，財產、教具、物品、賬目清楚齊全，沒有資產流失，收費符合國家規定，全額入賬，有嚴格的內部審計和控制制度，財務審計合格，對有要求退費學生嚴格按照入學協議相關條款辦理。

　　（五）教育科研

　　1、我校一貫以活到老學到老的基本思路教育每位教職員工，要求每位員工要養成喜歡提高，喜歡學習的好習慣，堅持每周進行一次教學討論活動，圍繞教學理論、內容、方法進行教學改革。

　　2、我校設有學科帶頭人，學科帶頭人的首要任務就是進行自主式學習，并帶動所有員工學習，基本上我校每隔3—5個月就要根據市場的變化推出新的符合市場需求的教學專業，或者對原有專業進行調整和改善，力求專業永不過時，盡最大努力使教學內容跟得上市場的變化和符合市場的需求。

　　二、隊伍建設

　　（一）領導班子

　　1、我校進一步堅持實行校長負責制、副校長保證監督、所有教師參與管理的領導模式，教學、招生、就業各部門相互配合，學校較重大工作的實施都要經全體教職員工討論通過。

　　2、校領導班子精神面貌較好，內部分工明確，有職、有責、有權，有縱向的管理責任目標，也有橫向的.密切配合要求，相互溝通補充，形成了一個團體戰斗的集體，班子內部沒有內耗，各成員善于學習，工作作風好，辦事效率較高，能廉潔自律，教職工評價較高。

　　（二）教師隊伍

　　1、本校非常重視“師德”問題，有要求，有檢查，比較注重培養“敬業、愛生、奉獻“精神，最大程度的保證我們”隨到隨學，學會為止“的社會承諾，對個別基礎較差的學生，進行手把手式的輔導教學，社會各界學生對本校的教學工作和教學質量比較滿意。

　　2、進一步落實教職工工作聘用制，崗位聘用制，充分體現了獎勤罰懶、多勞多得的原則，激活了教師工作熱情，調動了教師愛崗敬業、無私奉獻的精神，學校形成了一個“勤奮、多思、拼搏、向上”的濃厚氛圍，教育教學質量得到了進一步提升。

　　三、教學工作

　　1、嚴格按照《課程計劃》開啟開足課程及課時，無隨意增減的現象。

　　2、頭較為健全的教學常規制度，教學各環節都有規范的質量標準并能嚴格執行；有較為規范的學籍管理制度，本校對所有重點教學課程均有同步教學錄像，方便學生可以預習與復習。

　　3、能嚴格規定訂購教學用書，除此以外一律不訂購，堅持控制亂推銷的書籍、資料等，學校自己也不濫編、印有關資料等。

　　4、學校教師能勝任教學工作，能準確地把握大綱和教材，能針對學生實際認真備課，重視學生實踐活動，堅持啟發性教學，讓學生在教學過程中主動學習和探究，合理運用現代教學技術和手段進行教學活動，能落實教學目標，能出色地完成教學任務，85%以上課堂教學達優良水平。

　　四、學校安全工作學校安全工作是一項長期性、經常性的工作。

　　我校本著“安全第一”的原則，時刻保持高度的警惕，警鐘長鳴，常抓不懈。在去區勞動就業局官員群管理的指導思想下，我校在校長的帶領下，對學校安全進行了全面徹底的排查，建立了《安全責任制度》，先自查如下：

　　（一）組織學習，提高認識利用每周校會活動時間，分期分批組織全體師生學習《安全生產法》《消防、工作條例》等法律法規，組織師生進行消防設施預演活動，是全體師生懂得了學校安全工作的重要性和持久性，樹立了師生對安全不能有半點疏忽和麻痹思想。時刻將學校安全工作擺在學校工作重中之重的位置，力爭做到一切可能出現的安全事故隱患都在全體師生的監控中，及早發現，及時排除。

　　（二）教學、上級用房及設施情況學校校長領頭對學校教學用房及設施進行了全面系統檢查，不放過任何一個死角，檢查情況表明：學校房屋結構無安全隱患跡象，整個電線電路無破損，個別教室開關不靈及時進行更換；微機室、多媒體投影教室的教學設備，室用電總控設備設施安裝及材料都符合用電要求，學校各場所的消防設施均按規定要求放置，無安全隱患。

　　（三）校內治安工作。通過組織教師職工學習《治安管理工作條例》和《教師職業道德要求》等一系例活動，增強了教職工相互理解，相互合作意識，到目前為止，教職工中無一例內部矛盾和糾紛，也無一例與社會人員發生矛盾沖突。

　　（四）安全責任制、規章制度的建立健全和執行情況由學校校長任組長，負責全面工作；學校副校長具體負責學校安全工作，其他教學教師和員工共同參與安全工作。“學校教育教學質量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。總之，通過對學校安全的自查，盡管學校從開辦初至今從未出現過任何安全事故，但我們決不能掉以輕心。我們必須進一步加強學校安全工作，相信，通過我校全體師生的共同努力，團結一致，眾志成城，一定能確保不出現任何重大的安全事故。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 5

　　為進一步配合做好教育系統規范教育收費工作，根據《浦東新區教育局關于做好20xx年規范教育收費自查工作的通知》要求，我校領導班子高度重視，在行政會議上專題學習教育局下發的《上海市教育委員會等七部門關于20xx年上海市規范教育收費工作的意見》，并在全校進行了廣泛的宣傳，并部署了細致的自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、義務教育階段學校執行收費政策情況

　　對學校自行組織的課外教育活動，學校做到在開學前制訂計劃，聽取學生家長委員會意見，向家長發放《告家長書》并向區縣教育行政部門備案。

　　二、違規收取與入學掛鉤的各種形式、各種名目的費用情況

　　去年9月以來，學校堅決實施招生陽光工程。在招生過程中，堅決執行義務教育階段公辦中小學免試就近入學政策，不收擇校費，也從未違規收取過與入學掛鉤的`各種形式、各種名目的費用。

　　三、違規以重點班、提高班、實驗班、特色班等名義招生收費的情況

　　去年9月以來，學校沒有開設重點班、提高班、實驗班、特色班，更沒有以此等名義亂收費。

　　四、違規辦班補課收費的情況

　　1、去年9月以來，學校未違規進行大面積補課，但我校初三畢業班老師利用下午第四節課后的時間義務為部分后進生補缺補差，嚴格按照"三不"原則規范操作，并書面告知學生家長決不收取任何費用。

　　2、去年9月以來，學校無違規舉辦各類學科班（競賽班、提高班和補習班等）和有關中小學各類競賽活動等。也沒有與社會力量合作辦學或以社會力量辦學名義，由學校動員、組織、強制或變相強制本校學生參加各類收費的培訓班。

　　3、去年9月以來，學校沒有違規由家長委員會或其他形式組織課外補課活動。沒有將將教育資源出租給其他單位，用于對中小學生的辦班、補課等教學活動。沒有以本校學生為對象與外單位開展有收費內容的合作項目。

　　五、代辦收費（含服務性收費）使用情況

　　1、去年9月以來，學校在每學期開學之前將代辦收費項目、使用范圍通過公示欄公示、《告家長書》形式向學生家長或學生公示，在學期結束時，學校向學生家長或學生提供結算清單，并嚴格執行"多退少不補"的規定。

　　2、去年9月以來，學校沒有存在借代辦收費（含服務性收費）謀取不正當利益的`行為。代辦費的課外教育活動費；學生服（校服）費；報刊費；城鎮居民基本醫療保險費；學生平安保險費；中小學生住院醫療互助基金；午餐費等項目沒有超過規定費用。

　　六、進城務工就業的`農民工子女教育收費政策執行情況

　　去年9月以來，學校對進城務工就業的農民工子女積極接納，未違規收取各類費用。

　　七、違規強行征訂教輔材料情況

　　去年9月以來，學校嚴格按照上級文件精神，不向學生強行征訂在市教委確定的書目之外的教輔材料（包括各類文字資料、音像資料），教師也決不以布置作業為名，強制學生購買教師指定的教輔材料。一經查實，嚴肅處理。

　　八、違規向學生和家長收取轉學費情況

　　去年9月以來，學校對于轉學的學生，認真做好各類轉學手續，沒有違規向學生和家長收取轉學費。

　　九、將校舍出租給社會力量辦學機構的情況

　　去年9月以來，學校沒有將校舍出租給社會力量辦學機構

　　十、教育收費公示制度執行情況

　　一直以來，學校始終認真實行教育收費公示制度，每學期開學前公示在校門口規定的公示欄內，內容包括收費項目、收費標準、收費依據、減免政策、投訴電話五項內容，自覺接受社會監督。

　　十一、實行幫困助學情況

　　本校現有教師志愿者隊伍三支，參與義務輔導活動的教師70人，今年以來對1000多人次的學生義務輔導。今年以來，通過對家庭經濟困難學生實行幫困措施，憑"助學券"一律免交午餐費。學期結束給一些困難學生贈送了蠶絲被。學校還從公用經費和"愛心幫困"基金中幫困助學。用于學生的幫困專項資金2.2724萬元，受益學生總人數45人。

　　總之，在本次規范收費的自查中，對應自查要求，沒有發現任何違規收費現象。我們將以此自勉，努力把這項工作做得更好。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 6

　　在教育部和省教育廳的具體指導和督導下，堅持“規范一批、整改一批、取締一批”的原則，按照“短中長”相結合的工作思路，疏堵結合，綜合施策，穩妥推進校外培訓機構專項治理工作，取得了階段性成效。

　　一、我市校外培訓機構的基本情況及問題

　　我市經教育部門審批的校外教育培訓機構共有547所，經人社部門審批的198所，工商部門注冊登記、面向中小學生進行學科培訓的超過5000所，還有一些無照無證的培訓機構。不少校外培訓機構或多或少存在著一些問題，主要是無證辦學或超范圍經營、消防及衛生等安全隱患突出、師資水平參差不齊、虛假及過度夸大宣傳誤導家長、培訓內容嚴重超綱等，干擾了正常教學秩序，加重學生課后負擔，影響學生健康成長。

　　二、主要做法和工作成效

　　（一）提高站位，加強組織領導

　　我市把校外培訓機構治理工作作為重要的民生工程來抓，市委書記任學鋒同志先后4次作出批示、3次聽取專題匯報，并多次具體指導專項治理工作。市長溫國輝同志主持召開會議，部署我市校外培訓機構專項治理工作。成立由分管副市長任組長的校外培訓機構專項治理小組，設立辦公室，抽調專人集中辦公。各區政府成立相應組織機構。我市教育、公安、民政、人社、工商等五部門聯合印發了《關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構專項治理工作的行動方案》，明確時間表、路線圖、任務書和責任人，部署安排1個月左右的時間完成全面排查摸底，10月底完成集中整治，今年年底前全部完成整治工作。市和各區均向社會公布舉報電話及郵箱，發動全社會共同參與專項治理工作。在市委、市政府的堅強領導下，全市各相關部門和各級政府從講政治的高度，落實責任，高效聯動，綜合施策，徹查整治，營造我市校外培訓市場規范和健康發展的格局。

　　（二）從細從實，切實摸清底數

　　我市校外培訓機構數量多、分布廣，全面排查摸底工作任務重、時間緊。為切實做到全面排查“精、準、全”，我市在排查工作中，壓實各區政府和街道（鎮）的屬地主體責任，以街道（鎮）為責任單位，積極發揮社區網格化管理機制的作用，對其所在區域的校外培訓機構進行拉網式排查，逐一核查登記，“一家一冊”建立臺賬。市統一建設排查工作信息化管理平臺，將培訓機構的證照情況、安全狀況、教學內容、師資力量、場地面積等情況，錄入“廣州市校外培訓機構管理信息平臺”，由系統自動匯總情況，按校外培訓機構存在問題的類別、所在區域、管轄的部門等分類統計。同時，以中小學校為單位，對全市中小學生參加校外培訓情況進行調查摸底，將學生參加校外培訓情況，以班為單位錄入管理平臺。目前，全市已完成摸排校外培訓機構6000余所、中小學校1200多所，參加校外學科類培訓學生近26萬人。通過排查，精準掌握全市校外培訓市場底數，為開展集中治理打下堅實的基礎。

　　（三）迅速行動，有效遏制亂象蔓延

　　我市按照“邊排查、邊整改”的工作思路，迅速開展整治行動，將辦學場地存在重大安全隱患、無證無照辦學、群眾投訴強烈的校外培訓機構，作為專項治理的第一目標，通過真突擊、真檢查、真整改，采用聯合執法的方式，果斷處理，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問題。4月18日，在培訓機構比較集中的5個中心城區采取突擊檢查的方式，打響校外培訓機構整治第一槍，對91所校外培訓機構認真排查和嚴格執法，其中限期整改51所，責令停業整改31所，取得良好效果。當晚，廣州學而思即宣布取消其春季學期排名考試，卓越、學大等機構迅速采取措施自行整改。4月23日，排查整治行動由中心城區拓展到外圍，周邊6個區教育、公安、工商等部門聯合行動，檢查校外培訓機構192所，其中限期整改129所、責令停業整改30所，彰顯我市治理校外培訓機構的決心。5月4日，組織11個區再次開展聯合行動，對群眾投訴比較集中、反映比較強烈的44所機構進行查處，其中，限期整改30所、責令停業整改14所。開展專項治理行動以來，中央和省市多家媒體進行報道，群眾反應熱烈，積極擁護，高度期待我市進一步規范和凈化校外培訓市場。

　　（四）綜合施策，推進培訓市場健康發展

　　一是堅持疏堵結合，分類分步治理。在全面摸底排查基礎上，針對校外培訓機構存在的問題，我市按照“規范一批、整改一批、取締一批”的工作要求，堅持疏堵結合，分類分步治理，促進校外培訓市場規范、有序、健康、安全發展。對存在重大安全隱患的、無證無照的、群眾投訴強烈的，堅決依法查處，責令其停業整改；對存在問題但能整改的，立即發出整改通知書，限期1-3個月內完成整改，并對其整改情況進行逐一核查，對整改不到位的，督促指導其在規定期限內完成，并進行相應的行政處罰；對不按期完成整改的'，采用聯合執法的方式，責令其停業整改或不得再舉辦面向中小學生的培訓。同時，引導培訓機構積極辦理辦學許可證，市教育局重新制訂并公布了《廣州市校外培訓機構申請辦理辦學許可證操作指南》，各區教育行政部門根據需要增加工作人員，接待辦證群眾，受理辦證申請，提高工作效率，協調相關部門加快辦證速度。對培養學生興趣、發展學生特長、發展素質教育、培訓行為規范、手續完備的校外培訓機構，積極鼓勵支持其發展。

　　二是堅持內外結合，推動標本兼治。與校外培訓機構治理同向發力，積極開展教育系統綜合治理。市教育局集體約談30所知名民辦中學校長，組織深入學習國家和省、市招生政策，重申招生紀律和要求，明確禁止不得通過組織“密考”或以校外培訓機構的測試成績選擇生源，切斷學校招生與校外培訓掛鉤聯系。各區教育局加強對民辦學校招生工作的監督，嚴格審核招生規則和標準，對各學校的面談招生環節將派專人進行現場督導。嚴肅查處學校不按教學計劃進行教學、公辦在職教師校外兼職等違法違規行為。全面推行課后校內托管，建立政府、學校、社會、家長共同參與的課后服務體系，目前全市午休托管服務學生51.3萬人，課后托管服務學生35萬人，有效緩解家長“三點半”難題，減少家長對校外培訓的被動需求。

　　三是堅持典型示范，推動行業自律。市治理小組辦公室對在廣州校外培訓市場影響較大的多家機構負責人分別約談，傳達國家和省、市關于專項治理的政策精神，要求各機構正視問題，自我檢查，率先整改，積極樹立標桿，模范引領。同時，引導民辦學校、校外培訓機構和教師隊伍積極開展自律。5月6日隆重舉行了全市“兩公約一承諾”（《廣州市校外培訓機構自律公約》《廣州市民辦學校自律公約》《師德承諾書》）簽署儀式，各區也相繼開展了“兩公約一承諾”簽署儀式。在全市形成了自律自強、依法辦學、規范發展的浩大聲勢。

　　四是堅持正面引導，加強輿論宣傳。在推進專項治理的過程中，我市高度重視輿情的管控和引導，精心策劃，正向發力，為專項治理工作取得實效營造良好的輿論氛圍。在市領導的關心重視和市委宣傳部的直接指導下，切實加強與中央，省，市媒體的溝通協作，重視新媒體傳播媒介的作用，牢牢把握工作主動權。據不完全統計，目前有關治理行動的報道已近1800篇。自4月18日以來，開展的面對校外機構和民辦學校的集中治理或檢查行動均有針對性的邀請媒體參與，綜合運用APP、微信等，發揮矩陣效應，提升傳播效率，增強傳播效果。廣州日報，廣州電視臺等本地主流媒體全力支持，第一時間發聲，全程跟蹤報道。人民日報、新華社、中央電視臺、中國教育報等中央媒體也給予多頻度大篇幅正面報道。治理行動社會關注度極高，許多家長、老師自發在朋友圈轉發相關報道。同時，我市組織教育界知名專家學者，面向廣大學生家長舉辦論壇，引導學生家長正確認知教育價值，樹立科學的教育觀和人才觀；理性對待校外培訓，切實減輕孩子的課外負擔，為孩子營造良好的學習生態和成長環境，促進他們健康、快樂、全面成長。

　　三、下一步工作打算

　　一是完善校外培訓市場準入制度。貫徹實施民辦教育促進法等法律法規，全面落實校外培訓機構前置審批要求，建立符合廣州實際的校外培訓機構辦學標準，對場地面積、設施設備安全、師資隊伍、教學內容與標準、收費標準等作出明確規定，把好校外培訓市場的入口關。

　　二是完善對校外培訓的監管機制。加強執法隊伍建設，探索成立教育行政執法專門隊伍，加大對校外培訓機構經營活動的監督管理。將“校外培訓機構治理工作”納入社區網格化管理的范圍，強化網格員監督管理職能作用，加大日常巡查力度。嚴格落實對校外培訓機構的年檢等監管制度，促進校外培訓機構依法、規范經營。

　　三是加強校外培訓市場信用體系建設。構建校外培訓機構管理信息平臺，明確準入清單，培訓機構僅需登錄系統并網上申報辦理辦學許可證；明確課程清單，培訓機構課程內容、師資力量、招生運營情況網上公開，接受社會監督；明確評價清單，鼓勵社會、學生及其家長參與監管，結合群眾評分情況，建立黑白名單制度，實施失信聯合懲戒機制。充分應用信息化手段和大數據，實現多部門、多層級、多區域齊抓共管，建設校外培訓市信用體系，引導校外培訓機構在提高教學質量、履行社會責任上下功夫。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 7

　　為鞏固校外培訓治理成果，依據省教育廳轉發教育部辦公廳《關于開展義務教育階段學科類校外培訓機構治理“回頭看”工作的通知》（皖教秘監管[20xx]4號）要求，灣沚區對面向義務教育階段學生的所有校外培訓機構開展了一次“回頭看”工作，現將相關情況總結如下：

　　一、工作要點

　　“營轉非”機構（2所）側重于疫情防控（防疫物資、應急預案、掃碼測溫、師生健康檔案、教師管理、中高風險區人員摸排、疫情日報等）、預收費監管、收費情況（執行政府指導價管理、票據使用等）、辦學行為、合同使用、培訓內容、從業人員資質、勞動用工風險、場所環境、消防安全等；已注銷機構（23所）側重于室內外店招、廣告、公示牌、教師信息等相關培訓內容是否拆除，轉型情況，是否仍在開展學科類培訓等。同時受理群眾舉報，及時辦復。

　　二、排查情況

　　在機構壓減方面，累計排查發現“假注銷、真運營”培訓機構0個。在“營轉非”方面，累計發現以非營利外殼違規開展營利性行為的機構0個。在培訓收費監管方面，累計排查發現未執行政府指導價的機構0個，超政府指導價收費0萬元。在隱形變異治理方面，累計排查發現違規開展學科類培訓的機構3個，不具備相應資質的'教學、教研人員數2人，涉及機構數3個，涉及中小學在職教師0人。根據違規情況，及時下發整改通知單（或停辦通知單），實現整改清單閉環管理。4月份截止到目前，累計排查機構數60余所，共下發停辦通知3份、告知單2份，向其他管理部門發放抄告單1份。針對違規機構采取“回頭看”的方式跟蹤問效，截至目前，已全部完成整改。

　　三、存在的問題

　　一是校外培訓機構種類繁多，涉及學科類、藝術類、科技類等，上級部門雖明確了各自的主管部門，但他們進入角色較慢，存在依賴教育部門的思想。

　　二是托管機構的日常監管仍存在盲區，部門間工作仍存在相互推諉、扯皮等現象。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 8

　　順河鎮針對群眾反應的無證校外輔導機構進行違規補課問題，接到上級通知后，我們迅速行動，多方協作，加強聯動，規范引導，堅決整治無證校外輔導機構。現將情況匯報如下：

　　一、開展排查，摸清情況

　　7月15日，學校集中力量對全鎮范圍內校外培訓機構開展排查摸底。通過全面排查，共有5家無證校外輔導機構，舉辦者皆為校外人員，沒有在職老師參與。教育總校詳細登記造冊，形成基礎臺賬資料，為分類治理奠定基礎。

　　二、成立組織，落實責任

　　為確保整治校外輔導機構工作順利開展并取得成效，成立以鎮長為組長的工作領導小組，制定了《校外輔導機構專項整治方案》，統籌安排，落實任務，明確職責。

　　三、召開會議，部署方案

　　7月18日上午，鎮長、分管教育領導組織相關部門召開了“校外培訓機構專項整治集中執法會”，鎮長提出了具體要求，此次整治工作由鎮政府統一領導，派出所、綜治辦、安監站、城建所、工商分局、衛生院、文廣站、集鎮管理辦、鎮教育總校等部門按照各自工作職責，相互協作，共同落實專項治理責任。

　　四、聯合執法，依法取締

　　7月19日，鎮政府組織由派出所、綜治辦、安監站、城建所、工商分局、衛生院、文廣站、集鎮管理辦、鎮教育總校等部門人員參與的.聯合執法組。鎮政府統一下達“無證辦學機構停辦整改通知書”。要求無證辦學機構，自收到本《告知書》之日起立即停止無證辦學行為，在七日內做好相關后續工作。否則，鎮政府將組織有關部門協同執法進行依法取締。

　　7月22日，7月23日，鎮分管教育領導以及順河教育總校人員對5家無證辦學機構再次上門進行了說服教育，督促其立即停辦。其中有一家已經停辦，另外4家還在繼續。教育總校再次明確停辦通知要求，要求在規定時間內自行取締。否則，將組織有關部門協同執法進行依法取締。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 9

　　一、基本情況

　　經調查摸排，潁東區共有校外培訓機構113家，按培訓類別劃分：純藝術類培訓機構14家，勞動技能培訓機構5家，開展學科培訓的機構94家；按持證情況劃分，“一校多址”重復登記的培訓機構11家；“有證有照”的5家（為人社局審批的勞動技能培訓機構），“有照無證”的機構62家；“無證無照”的46家。

　　截至目前，我區經審批的合法培訓機構共有33家。其中，教育部門審批通過28家，人社部門審批通過5家。

　　對未取得辦學許可的69家培訓機構全部采取“摘除牌匾、強制關停”措施（對其中12家分別提出整改意見、落實整改措施；對57家不具備整改條件的，予以取締）。整改率達100%。

　　二、工作措施

　　（一）提高站位，迅速掀起工作高潮。潁東區高度重視校外培訓機構治理工作，多次組織學習傳達中央、省、市有關文件和會議精神，重點學習傳達了《國務院辦公廳關于規范校外培訓機構發展的意見》和10月26日“全國校外培訓機構專項整治座談會”精神，并堅決貫徹中央、省、市有關要求，研究制定了《關于開展潁東區校外培訓機構專項整治工作方案》，成立了由分管副區長沙學珍任組長的校外培訓機構專項治理小組，并先后召開4次工作會議、5次集中執法行動。

　　（二）明確職責，建立協作聯動工作機制。為進一步增強工作合力，11月20日，潁東區在認真總結前一階段工作的基礎上，區政府辦公室印發了《關于建立阜陽市潁東區校外培訓機構專項治理聯席會議制度的通知》，并于當日召開了“潁東區校外培訓機構專項治理聯席會議第一次會議”對全區校外培訓機構專項治理工作進行全面總結梳理，會議結合省教育廳等六部門《關于印發安徽省校外培訓機構設置標準（試行）的通知》的有關規定和要求，決定全區對使用居民住宅作為培訓場所的機構，采取“永久關閉措施”；對存在重大安全隱患的和“證照不全”的培訓機構，全部采取“先關停、在整改”措施；同時，對培訓機構違規設置的門頭牌匾和招生廣告全部予以清理。

　　為確保整改工作如期完成，11月29日上午，聯席會議辦公室組織召開全區校外培訓機構專項治理整改工作推進會，聯席會議10個成員單位的負責人出席會議，全區各類校外培訓機構的舉辦者、負責人等近200人參加會議。會議通報了當前的工作形勢，并明確告知各培訓機構負責人從即日起，凡是“無證無照”、“證照不全”的，或者存在重大安全隱患的校外培訓機構必須停業整改；凡是使用居民住宅、地下室、架空層、醫療衛生用房、簡易住房等作為辦學場所的校外培訓機構， 一律關閉。同時，強力推進校外培訓機構戶外廣告和門頭招牌清理工作。凡是沒有在區教育局備案，或區行政執法局審核許可的，一律清理。對拒不按要求整改，繼續違法經營的培訓機構，依法強制取締，并按照教育部等三部門《關于健全校外培訓機構專項治理整改若干工作機制的通知》的有關規定，限制其從事面向中小學生的培訓業務，區教育局將在一定時間內不再受理辦學申請。

　　為確保上述措施落到實處，區教育局派出2個暗訪組，對區全校外培訓機構自行“關閉、關停”和門頭招牌、戶外廣告清理情況進行暗訪，對暗訪發現的情況和問題，聯席會議辦公室采取果斷措施。從暗訪組反饋的情況來看，該關閉和關停的機構全部關停，門頭招牌和廣告清理工作也基本完成。

　　（三）探索建立執法規范，增強教育執法權威。針對潁東校外培訓機構全部由個人投資設立的'情況，潁東區在工作中探索并初步形成了“教育行政執法”工作模式，在區法制辦的指導下，建立了執法程序，制作了法律規范文本，包括線索來源、到案件初核，到立案調查、審理，到法律文書的送達等具體信息。通過執法檢查和個案處理，既有效推進了我區校外培訓機構的治理工作，又樹立教育執法權威。由于校外培訓機構治理涉及機構人員切身利益，為進一步規范執法行動，潁東區專門配置了執法記錄儀，無論是現場調查，還是詢問談話，甚至蹲守暗訪都留存文字和影像資料。

　　（四）分類建立整改臺賬，進一步夯實工作基礎。按照省市“疏堵結合，分類治理”“規范一批、整改一批、取締一批”的工作要求，我區對培訓機構進行逐一核查、登記、造冊，分析研判，分類提出處置意見，并將把整改結果向社會公開。

　　對于辦學場所、師資和教學內容基本符合相關規定的培訓機構，引導其改善辦學條件，規范培訓活動，提升管理水平，并依法依規申請許可，頒發相關證照。目前，共引導28家辦學條件相對較好的校外培訓機構規范辦學。對于出現辦學條件不達標、超范圍經營、培訓活動不規范等問題的培訓機構，責令其限期整改，整改后仍不符合要求的，依法取消其辦學資格。對辦學條件差，安全隱患大的校外培訓機構，責令其限期關閉；不自行關閉的，經會商研討后將組織相關部門強制取締。同時，根據省六部門制定的設置標準，我們正在實施對使用居民住宅作為辦學場所的培訓機構進行摸排，下一步全部采取“永久關閉”措施。

　　（五）營造治理氛圍，全面規范培訓機構戶外廣告和門頭牌匾設置。在推進專項治理的過程中，我們綜合運用地方媒體、政府官方網站、微信公眾號及微信群載體等，多頻度大篇幅正面報道。為了發揮矩陣效應，增強傳播效果，我們還發動學生家長、老師在微信朋友圈轉發相關報道。為營造更加濃厚的氛圍，區校外培訓機構專項治理聯席會議研究決定，由我局和區行政執法局負責牽頭并實施校外培訓機構戶外廣告和門頭匾額設置懸掛清理工作。凡是未在我局備案的招生廣告及牌匾一律清除。目前，該項工作正在有序推進，并初見成效。

　　三、存在的困難和問題

　　校外培訓機構清理整頓的工作人員大多沒有執法資格及相關證件，教育執法缺乏規范性操作流程，執法權限不夠清晰等。

　　四、下一步工作

　　一是進一步加快審批工作，對符合準入標準的校外培訓機構依法審批頒證。對基本具備設置條件的機構，指導其依法申請辦學許可。

　　二是保持高壓態勢，鞏固整改成果。繼續通過公布舉報電話、開展聯合執法檢查和明察暗訪等措施，全力整改，確保工作成效。

　　三是是鞏固專項行動工作成果，完善“潁東區校外培訓機構信息庫”，繼續落實黑白名單管理制度。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 10

　　一、引言

　　為了積極響應教育部門關于規范校外培訓機構收費行為的號召，確保我校培訓活動的合規性、公正性和透明性，我校特組織專項小組，對近期的收費情況進行了全面的自查自糾。現將自查自糾情況報告如下。

　　二、自查過程與方法

　　我校成立了由校長牽頭的自查自糾小組，明確了自查的范圍、內容和時間節點。小組首先梳理了近年來我校的收費項目、標準和流程，然后對照國家及地方教育部門的相關法規和政策，逐項進行了對照和檢查。同時，小組還通過問卷調查、座談會等形式，廣泛征求了家長、學生和教職工的意見和建議。

　　三、自查結果

　　收費項目合規性：我校嚴格按照國家及地方教育部門的規定，設置了合理的收費項目，不存在擅自增設收費項目的情況。所有收費項目均經過教育部門的審批和備案，并在學校官方網站和收費處進行了公示。

　　收費標準合理性：我校的收費標準均經過市場調研和成本核算，確保在合理范圍內。同時，我校也充分考慮了家長的經濟承受能力，對家庭經濟困難的學生給予了適當的減免和優惠。

　　收費流程規范性：我校的收費流程嚴格遵循“一費制”原則，即一次性收取學費，并在收費前與學生家長簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。在收費過程中，我校嚴格執行財務制度和收費管理制度，確保資金的安全和合規使用。

　　收費監管有效性：我校建立了完善的'收費監管機制，包括內部審計、家長監督、社會監督等多種形式。同時，我校也積極配合教育部門的監督和檢查，及時整改存在的問題和不足。

　　四、自糾措施

　　在自查過程中，我們也發現了一些存在的問題和不足，如部分家長對收費標準和流程不夠了解、部分教職工對收費規定執行不夠嚴格等。針對這些問題，我校將采取以下自糾措施：

　　加強宣傳教育：通過家長會、學校網站、微信公眾號等多種形式，加強對收費標準和流程的宣傳和教育，提高家長和教職工的知曉率和理解度。

　　完善制度規范：進一步完善收費制度和規范，明確各環節的職責和要求，確保制度的科學性和可操作性。

　　加強監督檢查：加大對收費工作的監督檢查力度，發現問題及時整改和處理，確保收費工作的規范性和合規性。

　　五、總結與展望

　　通過本次自查自糾活動，我校進一步規范了收費行為，提高了收費的合規性和透明度。今后，我校將繼續加強對收費工作的管理和監督，確保收費工作的規范性和合規性。同時，我校也將積極響應教育部門的號召，不斷完善教育服務體系，提高教育質量和服務水平，為廣大學生和家長提供更加優質的教育服務。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 11

　　一、引言

　　作為一所致力于提供優質教育服務的校外培訓機構，我們深知規范收費行為對于維護學生權益、促進教育公平的重要性。近期，我們根據教育主管部門的要求，對機構的收費情況進行了全面的自查自糾。現將自查自糾情況報告如下。

　　二、自查內容與方法

　　收費政策與標準：我們認真核對了機構現行的收費政策與標準，確保其符合教育主管部門的相關規定，不存在擅自增設收費項目、提高收費標準或擴大收費范圍的情況。

　　收費公示情況：我們對機構的收費公示情況進行了檢查，確保所有收費項目、標準和依據均在顯著位置進行公示，方便學生和家長了解。

　　收費合同管理：我們檢查了與學生簽訂的培訓合同，確保合同中明確標注了收費項目、標準和退費政策等關鍵信息，不存在任何模糊或誤導性內容。

　　收費流程與監管：我們對收費流程進行了梳理和優化，確保收費過程公開透明，并建立了完善的監管機制，對收費行為進行實時監督和管理。

　　三、自查發現的問題及整改措施

　　收費公示不夠醒目：在自查過程中，我們發現部分收費公示內容位置不夠醒目，可能導致學生和家長難以注意。為此，我們立即進行了整改，將收費公示內容放置在顯著位置，并加大字體和顏色對比度，確保學生和家長能夠清晰了解。

　　合同退費條款不夠明確：部分培訓合同中的`退費條款存在表述不清的情況，可能引發誤解。為此，我們重新制定了退費政策，并在合同中進行了明確標注，確保學生和家長能夠充分了解并接受。

　　收費流程存在漏洞：在自查過程中，我們發現收費流程中存在一些漏洞，可能導致收費不規范或出現差錯。為此，我們加強了收費流程的監管和管理，對收費人員進行了培訓和教育，確保收費過程規范、準確、無誤。

　　四、總結與展望

　　通過本次自查自糾工作，我們深刻認識到規范收費行為的重要性，并發現了一些存在的問題和不足。我們將繼續加強內部管理，完善收費政策和制度，確保收費行為更加規范、透明、公正。同時，我們也歡迎學生、家長和社會各界對我們的工作進行監督和建議，共同推動校外培訓機構的健康發展。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 12

　　一、自查背景與目的

　　隨著國家對校外培訓機構監管力度的加大，特別是《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》等文件的出臺，為積極響應國家“雙減”政策，規范本機構收費管理，確保收費行為合法、合規，特開展此次收費自查自糾工作。旨在通過自我檢查，發現并糾正存在的問題，提升管理水平，保障學生及家長的合法權益。

　　二、自查依據

　　本次自查主要依據但不限于以下法律法規及政策文件：

　　1、《中華人民共和國民辦教育促進法》

　　2、《國務院辦公廳關于規范校外培訓機構發展的.意見》

　　3、《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》

　　4、地方教育行政部門關于校外培訓機構管理的具體規定

　　三、自查內容與方法

　　自查內容主要包括：

　　1、收費項目與標準：檢查是否公示所有收費項目及收費標準，是否超出政府指導價或市場調節價的合理范圍。

　　2、合同簽訂：核查與學生（家長）簽訂的服務合同中關于收費條款的明確性、合理性及合法性。

　　3、退費機制：評估退費政策是否透明、合理，是否按約定及時辦理退費事宜。

　　4、預收費管理：審查預收費的收取比例、存管情況，是否符合監管要求。

　　5、廣告宣傳：檢查招生廣告及宣傳材料中是否存在虛假宣傳、夸大效果等違規行為，特別是關于價格和效果的表述。

　　6、自查方法采用資料審查、現場訪談、問卷調查相結合的方式，確保自查全面、深入。

　　四、自查發現的問題

　　1、發現部分課程收費標準未及時更新至最新指導價。

　　2、預收費管理中，存在個別學員預付費超過規定比例的情況。

　　3、退費流程存在拖延現象，影響了學生家長的體驗。

　　五、整改措施與落實

　　針對自查發現的問題，本機構立即采取以下整改措施：

　　1、調整收費標準：立即將不符合規定的收費項目調整至政府指導價范圍內，并在官網及培訓場所顯著位置重新公示。

　　2、規范預收費：對超比例收取的預付費進行退還，今后嚴格遵守預收費管理規定，確保預收費比例不超標。

　　3、優化退費流程：簡化退費手續，明確退費時間表，確保在規定時間內完成退費操作，并建立退費跟蹤反饋機制。

　　4、加強內部培訓：組織全體員工學習相關政策法規，提高法律意識和服務水平，確保各項制度得到有效執行。

　　六、總結與展望

　　通過此次自查自糾，本機構深刻認識到規范收費管理的重要性。未來，我們將持續關注并嚴格執行國家相關政策，建立健全長效管理機制，不斷提升服務質量，努力營造健康、公平的教育培訓環境，為學生的全面發展貢獻力量。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 13

　　一、引言

　　本報告旨在對我校校外培訓機構收費情況進行全面自查與自糾，確保我校教育培訓活動的合規性，維護學生及家長的合法權益。

　　二、自查內容與方法

　　收費項目及標準：我校嚴格按照上級教育主管部門規定的收費項目和標準執行，未擅自增設收費項目或提高收費標準。自查過程中，我們仔細核對了各項收費項目，確保其符合相關文件精神。

　　收費公示：我校實行收費公示制度，將收費項目、標準及依據等信息在顯著位置進行公示，確保學生和家長能夠清楚了解收費情況。同時，我們積極接受社會監督，對于任何疑問或建議，都及時給予回應和處理。

　　代收費行為：我校在代收費方面嚴格遵守相關規定，僅代收學生校服費等必須項目，并嚴格按照勝利教育管理中心的.要求和標準執行。自查過程中，我們未發現任何違規代收費行為。

　　招生與收費：我校在招生過程中始終堅持免試就近入學原則，未招收任何形式的擇校生，更未與擇校學生收費掛鉤。同時，我們嚴格按照規定的招生服務區招收學生，確保學生平等接受教育的權利。

　　有償補課收費：我校嚴禁教師在正常教育教學計劃之外組織有償補課活動，并加強制度建設，通過教師會議等形式貫徹上級有關會議精神。自查過程中，我們未發現任何有償補課收費行為。

　　三、自查結果

　　經過全面自查，我校在收費方面未發現任何違規行為。我們嚴格遵守上級教育主管部門的規定和要求，確保教育培訓活動的合規性和公平性。同時，我們也積極接受社會監督，對于任何疑問或建議都給予及時回應和處理。

　　四、自糾措施

　　為進一步加強收費管理，我校將采取以下自糾措施：

　　加強組織領導：成立專門的收費管理領導小組，明確責任分工，確保收費工作的順利進行。

　　完善制度建設：進一步完善收費管理制度和規定，明確各項收費項目的標準和依據等信息，并加強制度宣傳和培訓。

　　加強監督檢查：加大對收費工作的監督檢查力度，確保各項收費政策和規定的貫徹執行。同時，積極接受社會監督和投訴舉報，對于發現的違規行為及時處理和糾正。

　　提高服務質量：加強師資隊伍建設和服務質量管理，提高教育培訓質量和效果。同時，積極回應學生和家長的需求和關切，提升服務滿意度和信任度。

　　五、結論

　　本報告對我校校外培訓機構收費情況進行了全面自查與自糾。通過自查我們發現我校在收費方面嚴格遵守相關規定和要求，未發現任何違規行為。同時我們也將進一步加強收費管理和自糾措施確保教育培訓活動的合規性和公平性。最后我們感謝上級教育主管部門和社會各界的關心和支持我們將繼續努力為學生提供優質的教育培訓服務。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 14

　　一、前言

　　為積極響應國家及地方教育部門關于規范校外培訓機構收費行為的號召，我校高度重視收費自查自糾工作，確保每一項收費都合規合法，維護學生和家長的權益。現將我校的收費自查自糾情況報告如下。

　　二、收費自查自糾組織及實施

　　成立收費自查自糾工作領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　宣傳與教育

　　開學初，召開全體教師會議，傳達上級有關文件精神，強調學校財經紀律，提高全體教師規范收費的意識。

　　組織全體教師學習各級文件，確保每位教師都能深入理解并貫徹執行規范收費的要求。

　　三、自查自糾內容及結果

　　1、收費項目與標準

　　我校嚴格按照上級教育主管部門規定的項目和標準收費，未擅自增設收費項目或提高收費標準。

　　學生使用的課本、教輔材料完全按上級統一規定的目錄由新華書店統一配發，未要求學生統一征訂教材目錄以外的材料。

　　2、代收費行為

　　我校代收費項目為學生校服費，嚴格按照勝利教育管理中心的要求和標準收取，并統一上交管理中心財務。

　　學校未發生其他形式的代收費行為，確保代收費的透明度和規范性。

　　3、招生收費

　　我校堅持義務教育階段適齡兒童少年免試就近入學原則，未招收任何形式的擇校生，更未與擇校學生收費掛鉤。

　　4、有償補課收費

　　我校加強制度建設，嚴禁教職工組織或參與有償補課活動，目前未發現教師有償補課的情況。

　　5、收費公示制度

　　我校嚴格執行上級規定的收費流程，落實收費公示制度。將代收費項目張貼在學校公示欄里，持續進行公示，接受學生、家長和社會的監督。

　　四、問題及改進措施

　　在自查過程中，我們發現個別家長對收費項目的'理解存在偏差。為此，我們將采取以下措施加以改進：

　　加強與家長的溝通與交流，及時解答家長對收費項目的疑問，確保家長對收費情況有清晰的認識。

　　進一步完善收費公示制度，通過學校網站、微信公眾號等多種渠道公示收費項目和標準，提高公示的透明度和可及性。

　　五、總結

　　通過本次收費自查自糾工作，我校進一步規范了收費行為，確保了收費的合規性和合法性。我們將繼續加強收費管理，不斷提高服務質量，為學生和家長提供更加優質的教育服務。

　　校外培訓機構收費自查自糾報告 15

　　一、引言

　　本校為積極響應國家及地方教育部門關于規范校外培訓機構收費行為的號召，特此開展收費自查自糾工作。本報告旨在全面、客觀地反映我校在收費管理方面的實際情況，找出存在的問題，并提出相應的整改措施。

　　二、自查情況

　　1、組織領導

　　成立了由校長擔任組長的收費自查自糾工作領導小組，明確各成員職責，確保自查工作有序進行。

　　領導小組定期召開會議，研究解決自查過程中發現的問題，確保自查工作取得實效。

　　2、收費政策宣傳與落實

　　通過教師會議、家長會等多種形式，向師生及家長宣傳國家及地方關于校外培訓機構收費的政策法規，提高師生及家長的知曉率和認同感。

　　嚴格執行上級部門制定的收費標準，確保收費項目、標準和依據的合法性和合規性。

　　3、收費公示與監督

　　在學校顯著位置設置收費公示欄，將收費項目、標準、依據等信息進行公示，接受社會監督。

　　設立投訴舉報電話和郵箱，暢通師生及家長反映問題的渠道，及時受理并處理相關投訴。

　　4、收費管理與使用

　　實行收支兩條線管理，確保收費資金的安全和合規使用。

　　嚴格執行財務制度，對收費資金進行專戶管理，嚴禁挪用、截留或私分。

　　5、自查發現問題

　　在自查過程中，發現部分教師存在向學生推薦并指定購買教輔材料的行為，涉及金額較小，但影響了學校聲譽。

　　部分班級存在超標準收費現象，如收取的班費超出了學校規定的標準。

　　三、整改措施

　　1、加強宣傳教育

　　加大對教師及學生的宣傳教育力度，明確禁止教師向學生推薦并指定購買教輔材料的行為。

　　加強對家長的宣傳教育，提高家長對收費政策的知曉率和認同感。

　　2、規范收費行為

　　嚴格執行上級部門制定的.收費標準，確保收費項目、標準和依據的合法性和合規性。

　　加強對班級收費的監管，嚴禁超標準收費現象的發生。

　　3、加強監督檢查

　　設立專門的監督機構，對學校收費工作進行定期檢查和不定期抽查。

　　暢通投訴舉報渠道，及時受理并處理相關投訴，對違規行為進行嚴肅處理。

　　四、總結與展望

　　通過本次自查自糾工作，我校深刻認識到規范收費行為的重要性。下一步，我校將繼續加強收費管理工作，確保收費工作的合法性和合規性。同時，我校將積極接受上級部門和社會各界的監督與指導，不斷提升辦學質量和水平。

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