企業(yè)部門員工學(xué)習(xí)六大推廣自查報告
在當(dāng)下這個社會中，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的企業(yè)部門員工學(xué)習(xí)六大推廣自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
自從提出六次促銷“民生”概念提出后，全行都在認(rèn)真研究他的講話，使民生精神得到更深層次的解讀。結(jié)合自己的情況和學(xué)習(xí)六次促銷經(jīng)驗，做一個關(guān)于這項研究的自我檢查報告：
第一，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心。轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)在部門工作兩年了。一直以來，我都覺得自己很幸運(yùn)。冶金部給我搭建了一個很棒的職業(yè)平臺。我需要做的是度過我的青春，追求自己的理想。目前在努力學(xué)習(xí)，努力追求，但是日常工作中也有不認(rèn)真做事，為了完成工作敷衍了事等情況，這些都是不好的，需要我去改善。
第二，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。責(zé)任是一個很重的概念，需要我們?nèi)ソ庾x，去承擔(dān)。作為客戶經(jīng)理，責(zé)任要對得起工作，對得起客戶，對得起自己。從去年開始，經(jīng)濟(jì)形勢不容樂觀，金融業(yè)風(fēng)險落后實體經(jīng)濟(jì)1—2年。貸前貸后工作做得不好，對客戶的'細(xì)節(jié)和行業(yè)的變化了解不夠。我大多在辦公室里拼湊報告，所以我需要多拜訪客戶，了解情況，落實責(zé)任。
第三，加強(qiáng)自身的合作精神。現(xiàn)代大生產(chǎn)下，協(xié)作和分工很重要，協(xié)作是一種美德，能給人帶來輕松愉悅的精神。在部門的工作中，我主要是助理，需要做的事情比較細(xì)膩，但有時候也會比較粗暴，和主持人的配合不夠好。
第四，要有創(chuàng)新的思路。創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是一個部門不斷進(jìn)步的源泉。創(chuàng)新作為一個基層員工，可以簡單的表現(xiàn)為優(yōu)化工作流程，整理客戶等。現(xiàn)在我們的工作在不斷鞏固和變化，所以我們需要學(xué)習(xí)總公司和總部的產(chǎn)品和系統(tǒng)，并進(jìn)一步應(yīng)用到客戶身上。所以，我需要學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
第五，進(jìn)一步提高工作效率。效率可以產(chǎn)生更好的效益，效率的提高得益于當(dāng)事人的工作態(tài)度和工作方法。記得我出去見客戶的時候會說民生銀行有多好，效率有多高，這是對我們的肯定，也是對我們的激勵。最近有些工作，效率在下降。一是工作方法不合理，工作順序安排不到位，二是對應(yīng)的產(chǎn)品不太了解。
第六、注意自己的形象。自我形象是一個人的外在表現(xiàn)，是對氣質(zhì)的一種反應(yīng)。我一直不太注意自己的自我形象。在這次學(xué)習(xí)中，我感受到了自己的差距。簡單來說，穿衣說話不夠?qū)I(yè)，需要進(jìn)一步提高。
最后，我希望通過這次學(xué)習(xí)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督下，我能取得很大的進(jìn)步，把學(xué)到的東西運(yùn)用到工作中，并希望能和部門一起成長。
【企業(yè)部門員工學(xué)習(xí)六大推廣自查報告】相關(guān)文章：
企業(yè)部門員工學(xué)習(xí)六個提升自查報告01-20
企業(yè)部門員工學(xué)習(xí)六個提升的自查報告02-13
企業(yè)部門的員工獲獎感言04-11
企業(yè)部門員工年度總結(jié)11-09
企業(yè)部門員工述職報告范文02-04
企業(yè)員工的年度自查報告02-15
企業(yè)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)12-24
企業(yè)部門員工個人辭職報告12-13