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單位作風(fēng)整頓自查報告

時間:2022-10-26 09:41:13 報告 我要投稿

單位作風(fēng)整頓自查報告

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告十分的重要,其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家整理的單位作風(fēng)整頓自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位作風(fēng)整頓自查報告

單位作風(fēng)整頓自查報告1

  根據(jù)縣糾風(fēng)辦《x縣xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作評議意見》(x政糾辦〔xxxx〕xx號)文件要求,現(xiàn)將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作情況作簡要匯報:

  一、基本情況

  根據(jù)縣糾風(fēng)辦的安排和部署,我局屬xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的評議部門,xxxx年x月xx日縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況提出了評議意見。具體如下:綜合評價滿意xxx票、基本滿意xxx票、不滿意xx票;主要在作風(fēng)方面、紀(jì)律方面、服務(wù)態(tài)度方面和執(zhí)法方面存在xx個方面問題。針對存在問題評議組對我局提出“提高認(rèn)識,狠抓措x、加強(qiáng)教育、及時公開、強(qiáng)化服務(wù)”的五個整改建議。結(jié)合存在問題和評議組提出的整改建議,我局結(jié)合實際,對照問題,緊扣建議,認(rèn)真地對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行全面整改,并達(dá)到預(yù)期效果。

  二、整改情況

  為切實對存在的問題和不足進(jìn)行整改,有效推動我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變我局機(jī)關(guān)工作作風(fēng),不斷提升我局的依法行政能力、行政效率和服務(wù)水平,我局結(jié)合實際,對照存在問題,有針對性地組織開展整改工作。

  (一)制定方案,明確整改工作目標(biāo)、任務(wù)。為切實抓好存在問題的整改落實,確保整改工作得以有目標(biāo)、有步驟、有措x地落到實處,我局有針對性地制定了整改方案,對整改工作進(jìn)行了明確:一是明確了解決好影響本部門改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的實際問題,努力建設(shè)務(wù)實、高效、廉潔的服務(wù)型政府部門的整改目標(biāo)。二是明確了以兩個方面存在的x個問題為重點的整改內(nèi)容。三是結(jié)合問題產(chǎn)生的根源,明確了以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三查三看”教育和學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡活動為平臺,著重從加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)、加大對外宣傳力度、強(qiáng)化部門軟件建設(shè)、完善部門硬件基礎(chǔ)x個方面對存在問題和不足進(jìn)行整改的工作措x。四是成立了以局長為組長,x名副局長為副組長,相關(guān)股室長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織開展整改工作。同時,將整改工作任務(wù)納入年終工作考核內(nèi)容,并結(jié)合部門各股室、中心職責(zé)進(jìn)行細(xì)化、分解,將每一項整改內(nèi)容分解到每一個股室、中心,確定到具體責(zé)任人,確保整改工作“有人抓、有人管”,不走過場。五是對整改工作作了嚴(yán)格要求,要求相關(guān)責(zé)任人切實負(fù)起責(zé)任,抓住工作重點,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,落實長效機(jī)制,切實地對存在問題進(jìn)行整改,確保整改取得實效。

  (二)落實措x,切實將整改工作落實到實處。我局針對問題狠抓整改工作落實,有效推動了整改工作的深入開展,取得了明顯成效。

  x.加強(qiáng)隊伍自身建設(shè),著力解決問題產(chǎn)生的內(nèi)在因素。一是組織開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)活動,通過開展理論中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等政治理論學(xué)習(xí)以及創(chuàng)新爭優(yōu)、學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡等活動,有效提高了干部隊伍的理解力、操作力、執(zhí)行力,增強(qiáng)干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺,做好評先選優(yōu)工作,在全局形成“激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的良好局面,增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和榮譽(yù)感,激勵干部職工的工作積極性與主動性。三是進(jìn)一步明確、公示各股室、中心職責(zé),及其涉及業(yè)務(wù)的時限要求,增強(qiáng)干部職工工作責(zé)任感與緊迫感,促進(jìn)行政效率不斷提高。四是加強(qiáng)對服務(wù)承諾的監(jiān)督落實,自覺接受服務(wù)對象的建議和意見,有針對性的改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)意識。

  x.加大對外宣傳力度,著力解決問題產(chǎn)生的客觀因素。一是按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,對行政管理和公共服務(wù)事項,除涉及國家秘密、工作秘密外,都按照規(guī)定的程序、范圍和時限,向社會或者一定范圍的服務(wù)對象公開。二是對各股室、中心的職責(zé)分工、辦事流程、辦理時限及辦理負(fù)責(zé)人、監(jiān)督電話進(jìn)行公開、公示,為服務(wù)對象辦理事務(wù)提供更為全面的服務(wù)指南。三是結(jié)合部門實際,更為全面地對部門執(zhí)行的政策、法規(guī)依據(jù)以及履職范圍、事項、權(quán)限等內(nèi)容進(jìn)行公開、公示和廣泛宣傳,使服務(wù)對象對本部門職權(quán)范圍、服務(wù)內(nèi)容有更為清楚的認(rèn)識。

  x.強(qiáng)化部門軟環(huán)境建設(shè),著力解決問題產(chǎn)生的軟件因素。一是建立和完善各項工作制度,重點強(qiáng)化約束機(jī)制,堅持按制度辦事,用制度管人,以制度約束人,規(guī)范工作行為,減少工作中的隨意性,從制度上確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效性、規(guī)范性。二是著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),解決好干部宗旨意識,服務(wù)意識,大局意識和工作責(zé)任心等問題,有效提高了干部的服務(wù)水平和質(zhì)量。三是以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)改革,著力解決體制機(jī)制不科學(xué)給提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量帶來的機(jī)制制約問題,有效地提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是完善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境,營造良好的辦事環(huán)境。

  x.完善基礎(chǔ)設(shè)x建設(shè),著力解決問題產(chǎn)生的硬件因素。一是完善機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)x,積極爭取項目建設(shè)全縣人力資源和社會保障服務(wù)體系平臺,解決辦公地點不集中,不便于開展工作,不利于管理的問題,目前項目可研已通過了省級評審。二是想法設(shè)法,多方籌資,不斷加大辦公基礎(chǔ)設(shè)x投入,初步解決了辦公設(shè)備缺乏、老化,制約服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的問題。

  (三)建章立制,建立健全工作長效機(jī)制。以評促建,以建促改,以改促完善。在整改的過程中,我們認(rèn)真梳理規(guī)章制度,開展“廢、改、立”活動,對不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)的制度堅決廢除,不搞修修補(bǔ)補(bǔ),對于制度不完善的精修細(xì)作,對新的領(lǐng)域的工作,制定新的制度,在充分討論的基礎(chǔ)上力求制度完善和管用。通過制度的“廢、改、立”活動,廢除不合理制度x個,修訂制度xx個,建立新的制度xx個,共健全完善制度xx個,并以文件印發(fā)執(zhí)行,建立制度執(zhí)行情況的登記考核機(jī)制,防止制度寫在紙上、訂在墻上,落實在口頭上。

  三、整改結(jié)果分析

  通過嚴(yán)格認(rèn)真的整改,我局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的的問題得到了有效地整改,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),不論是領(lǐng)導(dǎo)班子還是干部職工,在素質(zhì)、工作效率、工作責(zé)任心、服務(wù)意識上都發(fā)生了較大的變化。一是領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力明顯提高,團(tuán)結(jié)務(wù)實精神得到充分發(fā)揮;二是干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率明顯增強(qiáng),工作推進(jìn)明顯,各項工作目標(biāo)得到圓滿實現(xiàn),得到了廣大群眾的認(rèn)可;三是政務(wù)公開全面、及時,群眾所需的、想要了解的內(nèi)容均得到及時、有效的公開。

  總之,在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中,我局認(rèn)真查找了工作中存在的突出問題,并有針對性地落實整改措x進(jìn)行整改,取得了實際效果。但我們也不會因此而產(chǎn)生松懈思想,將會進(jìn)一步增加抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的長效理念,在鞏固好整改成果的基礎(chǔ)上,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

單位作風(fēng)整頓自查報告2

  根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于做好加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動“查擺問題、開展批評”階段工作的通知》精神,市教育局機(jī)關(guān)辦公室在第一階段強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)這個主題,結(jié)合工作實際,進(jìn)行深入剖析、深刻自查。報告如下:

  一、存在問題

  1、辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力還需進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)不夠主動、系統(tǒng)。主要表現(xiàn)在:自學(xué)意識不夠強(qiáng),沒有“釘子”精神,不善于用 “鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí),各方面的知識了解較少;重工作、輕學(xué)習(xí)思想意識仍然存在。由于忙于日常工作,片面強(qiáng)調(diào)要完成上級交辦的任務(wù),而沖淡學(xué)習(xí)內(nèi)容、削減了學(xué)習(xí)計劃,使專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠深入,還不能真正成為專業(yè)上的行家里手。

  2、對辦公室工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程的理解和掌握還需加強(qiáng),只有真正理解和掌握這些工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程才能增強(qiáng)辦事能力,提高工作效能。

  3、思想認(rèn)識反思還不夠。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,但求不違犯紀(jì)律、不犯錯誤,只停留在滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度和政治高度考慮問題。

  4、服務(wù)意識還有待于加強(qiáng)。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有不足。

  二、存在問題的主要原因

  以上問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但主要是主觀原因造成的。綜合起來,主要有以下幾點:

  1、對加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性還缺乏足夠的認(rèn)識,自覺性不強(qiáng)。

  2、機(jī)關(guān)事務(wù)較多,缺少學(xué)習(xí)時間,精力有限。

  3、缺乏激勵措施和監(jiān)督制約機(jī)制,還存在慵懶散思想。

  4、缺乏強(qiáng)烈的求知欲,自身無競爭意識、無危機(jī)感。

  三、整改措施

  1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高執(zhí)行力。增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。在創(chuàng)新方式方法上謀求實效,在規(guī)范程序中謀求實效,完善制度建設(shè),狠抓責(zé)任落實,提高工作效率。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)等方面的文件精神,提高理論素質(zhì)和思想政治水平。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)水平,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識,夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。

  3、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識上下功夫。通過學(xué)習(xí),牢固樹立理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

  4、認(rèn)真抓好、積極參與各種會議的會場布置、、印發(fā)文件材料、保障會務(wù)后勤等會議籌備工作,抓好會議督查落實工作。凡重要會議和重大活動,辦公室全力以赴,周密安排,搞好分工,明確職責(zé),確保萬無一失。

  通過本次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動,我們科室一定要從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)一致,爭當(dāng)表率,樹立形象。

單位作風(fēng)整頓自查報告3

  按照縣委、縣政府《紀(jì)律作風(fēng)整頓實施方案》的部署,我校為加強(qiáng)這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立了以一把手為組長的思想作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟(jì)工作會議議定的各項目標(biāo)任務(wù)中去,努力實現(xiàn)財政工作的良好開校, 及時召開了由全體人員參加的動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)整頓方案,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,認(rèn)真搞好動員,并結(jié)合我校實際,制定了切實可行的實施計劃和整頓方案,將這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我校財政工作的順利進(jìn)行。

  一、認(rèn)真查擺,嚴(yán)格步驟,把作風(fēng)紀(jì)律整頓活動扎扎實實引向深入。在整頓活動中,我校把查擺問題、剖析整改問題作為整頓活動的重中之重。提出了自我剖析要“深”,查找問題要“準(zhǔn)”,分析原因要“透”,交心談心要“誠”,整改措施要“實”的五點要求,每個人按照這“五點要求”就個人在工作中存在的問題,提前撰寫了自查剖析材料,在班子民主生活會上積極開展批評與自我批評,同時對本部門和全校工作中存在的問題暢所欲言。班子成員在查擺問題期間深入到各處室參加分組討論,聽取同志們對學(xué)校全局工作的意見和建議,對整頓進(jìn)行督導(dǎo),確保第二階段活動落到了實處。

  二、堅持依靠群眾,開門搞整頓,把發(fā)動群眾貫穿于整頓活動的全過程。從查找問題到思想剖析,從建章立制到集中整改,都依靠群眾進(jìn)行,吸收群眾參與,接受群眾評判,從而增強(qiáng)了集中整頓活動的針對性。特別是在查找問題階段,通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、公布舉報電話、召開座談會、深入調(diào)研、交流談心等多種方式,廣泛征求社會各界特別是學(xué)生和家長的意見和建議。

  三、健全和完善了規(guī)章制度,進(jìn)一步形成監(jiān)督制約的長效機(jī)制。

  我們把解決突出問題和加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來,使我校的規(guī)章制度更加全面、系統(tǒng)、科學(xué),為規(guī)范思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等各種行為打下了堅實的基礎(chǔ)。

  四、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。我校所有黨員干部職工一邊積極參與整頓,一邊合理安排時間,主動做好各方面的工作。目前新學(xué)期開學(xué)準(zhǔn)備工作井然有序,學(xué)校面貌煥然一新。

  總之,通過集中整頓,我校干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),領(lǐng)導(dǎo)隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),形成了人心思進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

單位作風(fēng)整頓自查報告4

  按照省委、市委、縣委的作風(fēng)整頓安排和要求,先對照一下自己存在哪些問題,以便及時反省,及時糾正和加以改進(jìn)。

  一、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。

  應(yīng)該說我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的,過去愛看書,愛寫作,學(xué)習(xí)的時間也多一些,現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時間相對少一些了,但空下來的時候也還是進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。一是喜歡上網(wǎng)看新聞,了解時局變化,掌握政策動向,特別是廣播電視方面的內(nèi)容。二是看書。去年看了好幾本書了,有管理方面的書籍,也有廣電方面的刊物,還有小說、散文,包括鄒書記的散文集,省作協(xié)王主席的幾本贈書,謝部長的回憶錄,馬平的書,以及《論語》都是今年看的,國慶節(jié)到成都還專門到四川最大的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書,主要的目的就是適應(yīng)自己當(dāng)前分管的工作。三是調(diào)研。對廣電行業(yè)的發(fā)展,不僅是在縣內(nèi),而且到其它周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒,在任何進(jìn)一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考,并動筆寫了一些文章,其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是,由于下鄉(xiāng)和外出時間較多,晚上的應(yīng)酬也較以往增多,客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時間還不充裕,還應(yīng)該在這方面擠出一些時間來加強(qiáng)學(xué)習(xí),要堅持活到老學(xué)到老,書到用時方恨少,知識永遠(yuǎn)是沒有止境的,何況自己早就到了進(jìn)行知識全面更新?lián)Q代的時候了,不抓緊學(xué)習(xí)就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作,就會落后于時代。

  二、工作作風(fēng)方面。

  工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,特別是上半年工作是十分辛苦的,主動思考和落實了不少方面的工作,主要是在抓管理服務(wù)上重點進(jìn)行了落實,而且很多東西也是落到了實處的,比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時間,公司服務(wù)規(guī)范的制定,考核辦法的細(xì)化,都收到了明顯的成效。下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后,重點抓了安全和法制工作,也是抓住了要害的,組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查和整改,對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標(biāo)語,帶人抓點帶面,態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作,盡可能的完善執(zhí)法程序和手段。吃苦精神方面也進(jìn)步較大,今年夏天,在高溫天氣下基層搞檢查和慰問,人都曬黑了許多,春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。

  三、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。

  對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達(dá)4、5次的都有,到了基層就進(jìn)機(jī)房、入農(nóng)戶實地調(diào)查了解,摸真實的情況。作為局班子成員之一,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,講求民主,該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡,沒有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見和看法的時候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立,自己認(rèn)為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個別同志外,有什么都能夠主動談心交心和化解,到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題,在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。

  四、生活作風(fēng)方面。

  廉正上從嚴(yán)要求自己,遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)客戶,謝絕客戶的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng),在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照顧,應(yīng)該引起足夠的重視和改進(jìn)。

單位作風(fēng)整頓自查報告5

  來單位工作已經(jīng)幾年了,通過這次作風(fēng)紀(jì)律整頓,讓我認(rèn)真的剖析了自己,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

  一、存在的問題

  一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在:一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。

  二是責(zé)任意識不夠強(qiáng)。由于大單位意識不夠,往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大單位、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事,也隨便拖到明天干。

  三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天,不學(xué)習(xí),就要落伍。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中,我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。

  二是思維單位限,認(rèn)識落后。思維單位限,認(rèn)識落后,進(jìn)取意識不夠強(qiáng),認(rèn)為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿,讓自己朝著目標(biāo)堅定地走下去,反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

  三、整改措施

  隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

  一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,在工作和學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。

  二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全單位的高度認(rèn)識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

  三是加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí),牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大單位意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時刻遵守各項規(guī)章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵。

單位作風(fēng)整頓自查報告6

  依照市紀(jì)委《對于做好加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動查擺咨詢題、開展批判時期工作的通知》精神,市教育局機(jī)關(guān)辦公室在第一時期強(qiáng)化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,緊緊環(huán)繞改進(jìn)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)那個主題,結(jié)合工作實際,進(jìn)行深入剖析、深刻自查。報告如下:

  一、存在咨詢題

  1、辦公室的整體素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力還需進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)別夠主動、系統(tǒng)。要緊表如今:自學(xué)意識別夠強(qiáng),沒有釘子精神,別善于用 鉆勁和擠勁抓緊點滴時刻用于學(xué)習(xí),各方面的知識了解較少;重工作、輕學(xué)習(xí)思想意識仍然存在。由于忙于日常工作,片面強(qiáng)調(diào)要完成上級交辦的任務(wù),而沖淡學(xué)習(xí)內(nèi)容、削減了學(xué)習(xí)打算,使專業(yè)知識的學(xué)習(xí)別夠深入,還別能真正成為專業(yè)上的行家里手。

  2、對辦公室工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程的理解和掌握還需加強(qiáng),惟獨真正理解和掌握這些工作制度、權(quán)責(zé)、工作流程才干增強(qiáng)辦事能力,提高工作效能。

  3、思想認(rèn)識反思還別夠。平時總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,但求別違犯紀(jì)律、別犯錯誤,只停留在滿腳于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對怎么開拓性地開展工作研究別夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度和政治高度思考咨詢題。

  4、服務(wù)意識還有待于加強(qiáng)。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有別腳。

  二、存在咨詢題的要緊原因

  以上咨詢題的存在,盡管有一定的客觀因素,但要緊是主觀原因造成的。綜合起來,要緊有以下幾點:

  1、對加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性還缺乏腳夠的認(rèn)識,自覺性別強(qiáng)。

  2、機(jī)關(guān)事務(wù)較多,缺少學(xué)習(xí)時刻,精力有限。

  3、缺乏激勵措施和監(jiān)督制約機(jī)制,還存在慵懶散思想。

  4、缺乏強(qiáng)烈的求知欲,自身無競爭意識、無危機(jī)感。

  三、整改措施

  1、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高執(zhí)行力。增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。在創(chuàng)新方式辦法上謀求實效,在規(guī)范程序中謀求實效,完善制度建設(shè),狠抓責(zé)任降實,提高工作效率。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素養(yǎng)。仔細(xì)學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)等方面的文件精神,提高理論素養(yǎng)和思想政治水平。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高專業(yè)水平,努力鉆研政管理論、業(yè)務(wù)知識,夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅決信念、提高素養(yǎng)。

  3、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識和服務(wù)意識上下功夫。經(jīng)過學(xué)習(xí),堅固樹立理想信念,緊跟別斷進(jìn)展變化的新形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強(qiáng)化服務(wù)意識上下功夫;加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

  4、仔細(xì)抓好、積極參與各種會議的會場布置、印發(fā)文件材料、保障會務(wù)后勤等會議籌備工作,抓好會議督查降實工作。凡重要會議和重大活動,辦公室全力以赴,精密安排,搞好分工,明確職責(zé),確保萬無一失。

  經(jīng)過本次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動,我們科室一定要從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,團(tuán)結(jié)一致,爭當(dāng)表率,樹立形象。

單位作風(fēng)整頓自查報告7

  近期,通過學(xué)習(xí)一系列思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動材料后,我發(fā)現(xiàn)在我的工作中存在著很多有待于改進(jìn)的問題。下面就對我的工作問題進(jìn)行剖析,以備于對癥下藥更好的進(jìn)行改進(jìn)。

  一、存在的問題

  1、思想上:

  ①作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中還不十分善于運用人們“理想信念”這一“精神支柱”去點燃同志們的內(nèi)在激情、推動工作,存在“兩多一少”現(xiàn)象:對同志們布置硬性任務(wù)多,具體指導(dǎo)多,但用理想信念激發(fā)大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。

  ②一直以來,總認(rèn)為,作風(fēng)問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個小小的校級領(lǐng)導(dǎo)無關(guān),天踏下來有一把手頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,我一個普通的學(xué)校副職只要管理好老師,上好課,督促他們管好學(xué)生不出問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,國家大事與我關(guān)系不大,不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心國家大事。

  2、學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對自己的要求不夠嚴(yán)格,還沒有將那種“要我學(xué)”的傳統(tǒng)習(xí)慣改為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣;學(xué)習(xí)的鉆勁不夠,學(xué)習(xí)過程中,雖然認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,積極內(nèi)化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得很緊,但政治學(xué)習(xí)不夠而且經(jīng)常拖沓,不按時完成學(xué)習(xí)任務(wù),對于一些理論知識,政策法規(guī)還知之甚少。

  3、工作中:

  ①工作作風(fēng)方面。存在著一些不深、不細(xì)、不實的問題,突出表現(xiàn)在五個方面。一是對抓工作落實上還不深入,忙于臨時性事務(wù),對教學(xué)、教研工作整體運行機(jī)制謀劃不深;二是安排布置多,深入辦公室、班級督促指導(dǎo)少,多數(shù)工作停留在聽匯報、看材料、召開會議上;三是調(diào)查研究少;四是脫離了教學(xué)一線,對教研及校本教材建設(shè)工作投入的精力不多,聽課制度沒有很好堅持;五是服務(wù)群眾的意識還不夠,對于涉及教職工切身利益的問題,尤其是教職工關(guān)注的熱點、難點問題,解決的還不到位。

  ②工作上缺乏耐心和技巧,方法單一。理論聯(lián)系實際上還有差距。對理論的學(xué)習(xí)較多,但對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到指導(dǎo)教育教學(xué)工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。教育和指導(dǎo)老師時,有時簡單粗暴導(dǎo)致教育效果不好,經(jīng)常事倍功半。沒有探尋更好的教育與指導(dǎo)方法。

  ③創(chuàng)新意識不夠,固步自封。因為思想解放程度不夠,干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng)新意識不強(qiáng),處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。工作上滿足現(xiàn)狀,熱情不很濃,創(chuàng)造性的思路不寬、不多,不能創(chuàng)造性的開展工作常是“穿新鞋走老路”,尤其體現(xiàn)在指導(dǎo)教學(xué)和教科研上,常是用老一套對待新的教學(xué)模式和教科研活動。

  ④業(yè)務(wù)工作方面,存在創(chuàng)新意識和執(zhí)著進(jìn)取精神力度不夠的問題。突出表現(xiàn)在三個方面:一是在落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)教研水平的快速提升方面,謀劃不深,措施不夠得力;二是思想觀念、工作方法還習(xí)慣于傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,思想解放不夠,創(chuàng)新意識不夠;三是對教學(xué)中心工作研究不深入、不系統(tǒng),往往只重視了學(xué)校行政研究安排工作的具體完成和落實上,忽視了用新視角和視野去審視,去創(chuàng)造性地開展工作,在實現(xiàn)教學(xué)、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。

  4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺遵紀(jì)守法、廉潔從政,但滿足于大事不違規(guī)、不越線,有時存在著要求自己不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,時有陪客、應(yīng)酬現(xiàn)象,在履行節(jié)約、保持艱苦奮斗傳統(tǒng)方面還有差距。

  二、整改目標(biāo)

  1、進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。

  4、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。

  5、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。

  三、整改措施

  學(xué)習(xí)各種政策和指導(dǎo),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的動力,嚴(yán)格要求,積極參加學(xué)校和上級組織的各種教育教研活動和學(xué)習(xí),提高自己的理論水平,理論聯(lián)系實際,也就提高了自己的實踐能力。強(qiáng)化責(zé)任意識,識大局,顧大體。解放思想,做教育的主人翁,全面提升自身的'素質(zhì),為了教育好孩子,為了辦好讓人民滿意的四中教育,貢獻(xiàn)自己的聰明才智!

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。著手制訂一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃,準(zhǔn)備有計劃、有要求、有目標(biāo)、有重點地搞好理論學(xué)習(xí),積極參加支部學(xué)習(xí),緊密結(jié)合思想組織紀(jì)律和工作實際,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)世界觀改造,從黨員先進(jìn)性的高度,掌握理論精髓,并學(xué)會用新學(xué)知識分析問題,判斷是非曲直。在學(xué)習(xí)中做到“三個結(jié)合”,把學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論結(jié)合起來,同指導(dǎo)實際結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)結(jié)合起來,著眼于對學(xué)校建設(shè)、改革發(fā)展實際問題的理論思考,不斷提高自身政治素質(zhì)和運用理論分析解決實際問題的能力。

  2、加強(qiáng)黨性鍛煉。堅強(qiáng)的黨性觀念是黨員干部先進(jìn)性的根本要求,黨性觀念就是要堅持黨的先進(jìn)性,站在黨的立場上,維護(hù)和堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。作為一名黨員干部,要始終堅持堅定的理想信念,堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標(biāo)而努力奮斗。要時刻牢記“兩個務(wù)必”,自覺發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),寬于待人,嚴(yán)于律已,積極參加組織生活會、民主生活會,堅持理論學(xué)習(xí)制,堅持民主集中制,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

  3、強(qiáng)化宗旨意識。進(jìn)一步樹立全心全意為師生服務(wù)的宗旨觀念,把“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)到具體的教育教學(xué)工作之中,貫徹到全心全意為師生服務(wù)的實踐之中。把“師生答應(yīng)不答應(yīng)、歡迎不歡迎、擁護(hù)不擁護(hù)”作為自己工作的出發(fā)點、立足點和歸宿點。近期要切實落實好教學(xué)中心地位,樹立一切為教學(xué)著想的意識。要時刻把學(xué)校的利益放在心上,經(jīng)常深入到辦公室和教室中,多深入教學(xué)一線,多聽課、多和教師談心,加強(qiáng)服務(wù)與溝通、虛心地聽取教師的意見和建議,體察他們的思想、工作和生活,從他們身上吸取營養(yǎng),了解他們的困惑和要求并盡力幫助解決,把廣大教師作為事業(yè)發(fā)展的能動力量,調(diào)動大家的工作積極性。

  4、采取積極有效措施,抓好教育教學(xué)管理。緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際,以教學(xué)為中心,以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,規(guī)范教學(xué)管理,推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè),切實提高教學(xué)質(zhì)量,確保實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

  ①加強(qiáng)宣傳教育。通過宣傳教育,達(dá)到領(lǐng)會目的意義,明晰任務(wù)要求,用文件精神指導(dǎo)教學(xué)工作,規(guī)范教學(xué)行為,提高思想認(rèn)識之目的。廣泛、深入、細(xì)致地進(jìn)行堅持以教學(xué)為中心這一工作指導(dǎo)思想的宣傳教育,強(qiáng)化各處室、各方面為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)意識;形成尊重知識、尊重人才、尊重教師的氛圍;彰顯教師的辦學(xué)主體地位和為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)合格畢業(yè)生的辦學(xué)宗旨。

  ②完善規(guī)章制度。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導(dǎo)下,對我校原有相關(guān)文件進(jìn)行補(bǔ)充修訂完善。充分考慮學(xué)校所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,建立健全包括教學(xué)計劃、教研計劃、教學(xué)管理、教師工作等項內(nèi)容的規(guī)章制度。把“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的辦學(xué)理念落實在教書育人的主渠道上。

  ③嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。教師必須做到課前用心備課和準(zhǔn)備教案;不允許上課遲到,提前下課,中間脫崗,使用通訊工具和坐著講課(極少數(shù)特殊情況除外);不允許擅自調(diào)(停)課。原則上每位教師每學(xué)期調(diào)課次數(shù)不得超過3次(上級統(tǒng)一安排的活動除外)。需調(diào)課要事先報經(jīng)級部和教務(wù)處批準(zhǔn)。要嚴(yán)格請假制度。對管理不嚴(yán),隱瞞不報的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  ④培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導(dǎo)教師樹立對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,根據(jù)學(xué)生知識水平和認(rèn)知能力,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長、學(xué)有所成。授課要足時,常規(guī)文化課教師每節(jié)授課一般不少于30分鐘,技能課教師在課堂上要巡回輔導(dǎo)學(xué)生。

  ⑤加強(qiáng)教學(xué)科研。大力倡導(dǎo)結(jié)合本校教學(xué)實際和教育教學(xué)發(fā)展所需,開展教育教學(xué)科研活動,鼓勵教改實驗,提高教研的針對性、應(yīng)用性和實效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學(xué)模式改革為載體,推動教研活動深入進(jìn)行。

  ⑥優(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師。在職稱晉級、工資晉升、獎金分配等方面堅持正面導(dǎo)向,堅持物質(zhì)獎勵、榮譽(yù)鼓勵并重,向優(yōu)秀教師傾斜。

  ⑦營造良好學(xué)風(fēng)。要把對學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管理放在學(xué)生管理的突出位置上,各方面通力協(xié)作,抓緊抓實。教師在課堂組織中,是學(xué)生管理的第一責(zé)任人,必須做到節(jié)節(jié)點名,并將情況及時向級部反饋。要以負(fù)責(zé)的態(tài)度管理學(xué)生,維護(hù)課堂紀(jì)律,擴(kuò)大課堂效果。要當(dāng)堂及時布置、認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),并將學(xué)生完成作業(yè)情況納入學(xué)業(yè)成績之中。

  ⑧嚴(yán)格考試紀(jì)律。以考風(fēng)促學(xué)風(fēng),以學(xué)風(fēng)促校風(fēng)。落實批評、教育、復(fù)考制度,對于不遵守校規(guī)校紀(jì),嬉戲?qū)W業(yè)的學(xué)生要按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

  5、加強(qiáng)勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,“廉潔從政,嚴(yán)以律已”,時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己,堅決按黨的紀(jì)律和要求辦事,不搞特殊化。一是自身帶頭,嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,出滿勤,帶好班,不搞特殊化;二是在吃喝招待、用車等方面嚴(yán)于律己,按制度辦事;三是發(fā)揮模范帶頭作用,要求老師做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監(jiān)督與時間的考驗;四是帶好隊伍,從嚴(yán)治教。加強(qiáng)思想整頓、紀(jì)律作風(fēng)整頓,樹立學(xué)校形象,提高工作效率。

  總之,我會在今后的工作中努力改正自身毛病,彌補(bǔ)自身缺點,使自己成為一名經(jīng)驗型,智慧型,奉獻(xiàn)型,樂教創(chuàng)新型的校級領(lǐng)導(dǎo),讓自己成為一名合格的,令人滿意的,叫師生尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)!并為之奮斗終生。

單位作風(fēng)整頓自查報告8

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我校行風(fēng)校風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我校教育教學(xué)和諧、健康、快速發(fā)展,根據(jù)上級主管部門的指示精神,結(jié)合我校實際,開展了“干部作風(fēng)整頓月活動”。 通過自查自糾發(fā)現(xiàn)在我們的工作中存在著很多有待于改進(jìn)的問題。

  一、存在的主要問題

  1、思想上:①對老師們們布置硬性任務(wù)多,激發(fā)老師們工作熱情、鼓舞士氣相對較少。②開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),被動應(yīng)付,缺乏果斷和膽量。

  2、學(xué)習(xí)上:學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。雖然認(rèn)真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,積極內(nèi)化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹。

  3、工作中:①工作作風(fēng)方面:存在著一些不深、不細(xì)、不實的問題,突出表現(xiàn)在三個方面。一是對抓工作落實上還不深入,對教學(xué)、教研工作整體運行機(jī)制謀劃不深;二是安排布置多,深入班級督促指導(dǎo)少;三對教研及校本教材建設(shè)工作投入的精力不多,聽課制度沒有很好堅持;②工作上缺乏耐心和技巧,方法單一。③創(chuàng)新意識不夠,固步自封。干起工作來仍有些默守陳規(guī),拘泥于老觀念、老經(jīng)驗,不能放開思維,工作上滿足現(xiàn)狀,創(chuàng)造性的思路不寬、不多。④業(yè)務(wù)工作方面:存在創(chuàng)新意識和執(zhí)著進(jìn)取精神力度不夠的問題。在實現(xiàn)教學(xué)、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。

  二、存在問題的主要原因

  雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這次干部作風(fēng)整頓月活動中,對存在的這些主要問題和不足我校全體班子成員進(jìn)行了認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

  1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

  2、業(yè)務(wù)水平不高,鉆研不夠,沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法簡單,只安于過得去,工作作風(fēng)還不夠扎實。

  三、今后的整改措施

  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

  2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。工作中講究方法,注重實際,努力把我校的各項工作提高到一個新的水平。

  3、時刻提醒自己什么可以做,什么不能做,嚴(yán)格要求自己,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作,對待每一位老師。

  4、加強(qiáng)勤政廉政。嚴(yán)格遵守和帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,“廉潔從政,嚴(yán)以律已”,時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己。一是自身帶頭,嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,出滿勤,帶好班,不搞特殊化;二是發(fā)揮模范帶頭作用,要求老師做到的,自己首先要做到;自己的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監(jiān)督與時間的考驗;三是帶好隊伍,從嚴(yán)治教。加強(qiáng)思想整頓、紀(jì)律作風(fēng)整頓,樹立學(xué)校形象,提高工作效率。

  總之,我們會在今后的工作中努力改正自身毛病,彌補(bǔ)自身缺點,使自己成為一名經(jīng)驗型,智慧型,奉獻(xiàn)型,樂教創(chuàng)新型的校級領(lǐng)導(dǎo),讓自己成為一名合格的,令人滿意的,師生尊敬的好領(lǐng)導(dǎo)!

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