小學學校自查報告

　　在現在社會，報告與我們的生活緊密相連，報告具有語言陳述性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編整理的小學學校自查報告，希望能夠幫助到大家。

　　小學學校自查報告 篇1

　　回首這三年，有感動，也有遺憾。感動的是，三年來朝李小學全體教職工一如既往地支持我的工作，上下一心，艱苦奮斗，才有朝李今天的變化。遺憾的是，學校的發(fā)展在某些方面離我預設的目標還存在一定的距離。但總體來說，三年來學校能較好的完成中長期發(fā)展規(guī)劃�，F將自查情況總結如下。

　　一、依法辦學

　　1、確立先進的教育理念，積極探索學校進步和

　　發(fā)展的新路子。了解教職工的心聲，傾聽教職工對學校未來發(fā)展的建議和意見，經領導班子成員反復研究，從學校的科學發(fā)展和學校實際出發(fā)，確立了“務實+創(chuàng)新”的管理思想和“健康+向上”的育人思想。以“嚴謹 踏實 創(chuàng)新 奉獻”的教風，明確師德之魂。牢牢抓住“以人為本，健全人格，全面育人”的辦學思想開展工作，為學校的發(fā)展和進步提供了思想支持和精神保障。

　　2、建立健全各種管理制度，規(guī)范辦學行為。三年來，學校根據實際先后補充修定了《朝李小學崗位工作職責》，建立完善了《教職工考勤制度》、《教職工代表大會制度》等，做到了各個工作環(huán)節(jié)都有制度要求進行規(guī)范，保障了學校各項工作的正常開展。

　　3、加強師德建設，打造和諧校園。學校每學期都以問卷的形式廣泛征求學生家長和學生對學校工作的意見和建議，特別是對收費問題、師德問題等學生和家長最為關心的熱點問題進行調查，對問題教師我們通常以一對一的形式進行談話，責令限期改正，并記入教師的

　　學期考核。三年來，全體教職工依法執(zhí)教的意識不斷增強，也保證了學校正常的教育教學秩序。

　　4、大力推進民主管理，全面推行校務公開。學校按時將各種制度（方案）執(zhí)行情況、經費收支情況通過全體會和校務公開欄向全校師生和社會公布，學校在各種管理制度出臺之前都要向職工征求意見，聽取大多數人意見后修訂執(zhí)行。

　　5、開展法制教育，提高法律意識。學校聘請涇河派出所王輝同志為學校法制副校長，定期開展學校法制教育工作。學校每學期初和學期末面向全校師生進行一次法律知識方面的講座，深入淺出，淺顯易懂，達到了使學生知法、守法、用法的目的。三年來，學校沒有發(fā)生一起學生違法犯罪事件。

　　二、德育工作

　　德育工作是學校的靈魂，是學校教育的首要工作。三年來，學校德育工作以環(huán)境教育為依托，以思想教育為核心，以學生良好行為習慣養(yǎng)成為目標，堅持教育的針對性和實效性原則，根據學生的年齡和身心發(fā)展特點，采用各種形式，初步形成了“學校、家庭、社會”三結合的教育網絡和育人格局。

　　1、積極營造“綠色校園、文明校園”的校園文化。學校下大力氣把溫馨提示語、三風一訓、中小學生守則等制成宣傳標牌，懸掛在教學樓前及教室，使師生時時處處都能感受到一種積極向上的校園文化，營造了良好的育人環(huán)境。

　　2、根據農村地區(qū)特點，學校德育工作堅持把學生的養(yǎng)成教育、責

　　任教育作為長抓不懈的主題，加強學生思想品德和良好行為習慣培養(yǎng)。學校根據學生不同年齡特點，把《中小學生日常行為規(guī)范》、文明禮儀、安全衛(wèi)生、行為習慣、品德修養(yǎng)、環(huán)境保護等各種內容分解到各月中，通過升旗儀式、主題班會、學生集會、實踐活動等形式予以落實，進行系統(tǒng)教育。

　　三、教學工作

　　1、健全管理制度，抓好常規(guī)管理。學校制定了《朝李小學課堂教學評估細則》、《教師備課要求》、《教師上課要求》、《教師批閱作業(yè)要求》、《教師教學成績獎勵辦法》等，學校在日常教學管理中做到了有章可循有法可依，保障教育教學秩序的正常運轉。對教師的優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學設計、教學反思等我們還適時在網站上發(fā)表，供大家相互借鑒、相互學習。

　　2、認真執(zhí)行課程計劃，做到了開齊課程，開足課時。為全面實施素質教育，充分挖掘學生潛能，培養(yǎng)學生特長，學校還償試改革傳統(tǒng)的教學模式，鼓勵教師創(chuàng)新，要求教師把課堂變成給學生搭建展示才華的舞臺。三年來，學校的成績穩(wěn)步提高。

　　3、加強教師隊伍建設，積極為青年教師成長搭建平臺。我校以師徒結對、骨干教師示范課、組內研究課、中青年教師創(chuàng)優(yōu)課等多種形式，積極進行高效課堂的研究，為青年教師的專業(yè)成長搭建平臺。三年來，由于我們精心規(guī)劃，科學的組織，很多青年教師的課堂教學有了進步。

　　四、教科研工作

　　1、學校始終以教學為中心，以校本教研為抓手，每學期都能根據學校三年發(fā)展目標要求制定切實可行的教學工作計劃，提出具體的目標和要求，對教學常規(guī)管理、教育科研都能做出詳實科學的安排，工作中保證每項內容落到實處。

　　2、建立健全教研組織，形成多層次教研網絡。學校建立了語文、數學等教師組成的課題實驗小組，小組每位成員都的自己研究的子課題，20xx年6月，我校教師完成了縣級課題《小學生數學作業(yè)常見錯例分析研究》的結題工作，目前語文教研組正在著手研究《小學生習作評改研究》這一課題。

　　3、教研活動強調實效性�；顒影才啪唧w，有時間、地點、主題、主持人。學校規(guī)定每周二下午為數學教師集體教研，每周三下午為語文教師集體教研，每周四下午為英語教師集體教研，活動以公開課研討、集體評課等為主要內容，校長、主任等都要深入下去和教師們一起參加活動，突出了教研工作的實效性，營造了濃郁的教研氛圍。

　　五、安全教育工作

　　1、學校高度重視安全工作，堅持“安全第一、預防為主”的原則，以學生文明行為習慣的.養(yǎng)成入手，強化安全教育工作。做到職責明確、嚴格管理、嚴格要求，各項工作布置有落實、有檢查、有成效。制定了《學生安全事故應急預案》、《突發(fā)事件應急預案》、《安全事故報告制度》等一系列安全管理制度，嚴格執(zhí)行安全隱患排查制度，定期對校內外安全隱患進行排查，實行安全責任追究制度，學校、教師層層簽定《學校安全目標責任書》，堅持“誰主管、誰負責”的原則，

　　消除一切不安全因素，確保學校工作安全規(guī)范有序開展，減少了學生在校意外傷害事故的發(fā)生。

　　2、開展“平安校園”創(chuàng)建工作。學校利用櫥窗、集會等多種形式定期開展法制教育和交通安全教育，認真記錄安全工作情況，門衛(wèi)室對外來人員實行登記制度，定期對校內設施及校園周邊環(huán)境進行排查，消除一切不安全隱患。

　　六、校園文化建設

　　1、搞好與素質教育相適應的硬件建設，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境。學校現有6個教學班，學生94人。為適應學校藝術教育的需求，學校配備了圖書室、閱覽室、體育室等為學校的特色發(fā)展提供了有力的支撐。校園綠化、美化、凈化很好，滿足了學校實施素質教育的需要。

　　2、全力打造和諧的校園文化，提升辦學品味。學校努力追求讓校園每一個角落都能會說話，學校的三風一訓醒目可見，重視對學生進行潛移默化的教育。學校還充分拓展宣傳和教育的空間，利用宣傳櫥窗、比賽獲獎照片、溫馨提示語等充實校園文化內容，為學生創(chuàng)設健康成長的環(huán)境，以此突顯學校的教育思想和辦學特色，激勵全校師生努力工作、勤奮學習、不斷進取。

　　通過自查，我們也發(fā)現學校在發(fā)展和進步的同時，還存在著諸多不足或目標完成存在缺憾的地方，如：學生的養(yǎng)成教育還缺少實效性；教師的培養(yǎng)途徑還不多，效果和預期還存在有差距；教師科研的主動性及氛圍還不夠等。今后，我們將在自查的基礎上，面對工作的薄弱環(huán)節(jié)，加大整改力度和工作力度，使朝李小學實現又好又快的發(fā)展。

　　小學學校自查報告 篇2

　　學校安全工作是學校工作中一件大事，是學校工作的重中之重，我校一貫重視安全教育，對安全工作常抓不解。根據上級文件精神，我校成立了由校長為組長，安全辦、總務處等組成成員組成的安全隱患排查自查小組，對學校工作的各個方面進行了細致深入的檢查，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一些不容忽視的問題，現將自查情況匯報如下：

　　一、開學條件保障：

　　我校能按時開學、上課，全校師生均按時返校，無學生輟學的`情況發(fā)生。我校在開學之前就已經對我校的各功能室進行了維修，確保各功能室能夠正常運行，與此同時也對學校的網絡，多媒體等教學設備以及生活設施進行檢修維護，保障教學設備能夠正常使用。其次，為了更好地開展校園安全教育方面活動，我校已經將《中小學生守則》上墻、入屏，且在校園大屏幕上滾動播放，同時各個班級召開有關安全防范的主題班會。最后，我校也已落實國家學生資助政策。

　　二、校舍安全管理：

　　開學前，安全辦已經對我校的校舍進行了排查，沒有發(fā)現存在安全隱患的校舍。同時，由于我校無食堂使用自來水，所以未對學校食品飲水安全與衛(wèi)生防疫方面的檢查。

　　三、校園安全管理和安全教育：

　　我校嚴格落實“三防”的建設，人防、物防、技防都已經到位。同時校非常重視有關校園安全管理和教育方面的工作，我校每天都會安排保安和值班人員進行值班，從而來保障校園的安全，所以我校并未發(fā)生非法入侵學校導致學生傷亡的情況、學生溺水事故以及校園欺凌和暴力治理等情況。

XXXX小學

　　2021年8月26日

　　小學學校自查報告 篇3

　　從我任職教師到現在已經有半年了，這半年我學到了很多的知識，也得到了很多經驗。但是，我要學習的還有很多，因此，需要不停地反省自己。根據新課程改革，我認為我要做的有如下：

　　一、依法執(zhí)教

　　作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策，堅持四項基本原則，忠誠黨和人民的教育事業(yè)。始終牢記人民教師的神圣職責，愛祖國、愛人民，以學生的發(fā)展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

　　二、愛崗敬業(yè)

　　在教育教學中，我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發(fā)展，以達成教學相長之目的。

　　三、熱愛學生

　　我們的教育對象都是尚未成年的孩子，在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中，當他們出現缺點或錯誤時，我從不一味的批評指責他們，而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題，和他們交心談心，使他們從內心認識到自己的錯誤，并自覺地改正。

　　四、嚴謹治學

　　今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。雖然我經驗不足，但是在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教學教育方法，提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

　　五、團結協(xié)作

　　在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫，以校榮我榮，校恥我恥，為創(chuàng)建文明校園盡心盡力。

　　六、廉潔從教

　　記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”，還提出“建筑人格長城”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。

　　七、為人師表

　　師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠，決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著學生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的.、受益終生的。教育是一門遺憾的藝術。因此在教學實踐工作中，我們即便付出了真心真情，在學習中不斷的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍舊存在著這樣或那樣的缺憾與不足。

　　自查不足如下：

　　一、存在的問題

　　1、對學生嚴肅有余，親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。

　　2、學生多，因此與他們一 一談心的機會就少，不能很好的去了解他們。

　　3、有時學生中出現問題，因為覺得他們自己會解決好問題的，我也覺得能將問題解決好因而與家長聯(lián)系少。

　　二、原因分析

　　一是自身經驗不足，教學業(yè)務方面的書籍看得較少，先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味，而且特有的教學環(huán)境已使自己的教學方法成了定勢，一時是很難改過來的，或者，實在要改時，也不是我一個人要改，跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時，也不是我一個人被淘汰。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學方法，教學模式。至使教學方法過于形式化，語言表達欠精煉.

　　二是和家長很少取得聯(lián)系。教學的事情本來就多，忙不過來，因此和家長聯(lián)系很少。

　　三、整改措施

　　針對以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

　　1、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。

　　2、加強業(yè)務學習，自覺堅持每學期學習業(yè)務書籍，觀看先進的教學片斷，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，增強緊迫感，提高服務意識和責任意識;加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

　　3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。

　　4、認真組織并積極、主動參予教學研究，關注課堂教學的現狀與策略，選定教學模式，制定教研方案，認真進行研究，求真務實，力爭一學期解決一個教學中的實際問題。

　　5、更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛后進生。

　　6、加強自己的人格休養(yǎng)，用高尚的人格魅力去陶冶熏陶學生情操。

　　總之,在今后的工作中，我會以模范老師為榜樣，努力學習，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質，努力使自己成為一個為人民服務的教師，讓人民群眾滿意的教師。

　　小學學校自查報告 篇4

　　為了認真貫徹落實全市教體系統(tǒng)校園內外安全環(huán)境專項整治活動實施方案的通知精神，確保校園安全，杜絕安全事故的發(fā)生。切實把學校安全工作抓緊、抓實、抓細、抓好，堅決把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保學校師生生命財產安全，提高學校公共安全和處置突發(fā)事件的能力，最大限度地預防和杜絕校園安全事件的發(fā)生，確保師生的生命財產安全，維護學校師生的利益，構建平安校園，保障正常的教育教學秩序，促進學校又快又好的發(fā)展。我校于12月1日組織相關人員對學校安全工作各個方面進行了深入細致的檢查�，F將安全自查情況報告如下：

　　一、明確責任，加強組織領導。

　　（一）為切實做好學校安全的有關工作，確保學校教育教學正常開展和校園的安全穩(wěn)定，我校于12月1日下午，按照市局的安全工作安排部署，成立了安全自查領導小組，切實加強督查學校交通安全、食品安全、消防安全、傳染病防控、師生安全飲水、校舍等安全制度、措施的落實情況。

　　組長：張戰(zhàn)鋒（校長）

　　副組長：張利峰（副校長）

　　成員：付定基、孫雯雯、黃耐凡、徐守菊、李向婷、崔哲豪

　　領導小組下設辦公室由安全副校長任辦公室主任負責校園安全隱患自查、落實的組織協(xié)調工作；德教處、總務處和校辦負責督查、收集、整理、匯報相關材料。

　�。ǘ�）誰主管誰負責，加大安全排查、落實力度。12月1日校安全自查領導小組對和溝小學的交通安全、食品安全、消防安全、傳染病防控、師生飲水安全、校舍和校園周邊安全進行拉網式的安全督查。

　　二、加強校園安全工作，落實制度管理

　　在原有的基礎上進一步拓展安全教育和安全防范意識培養(yǎng)，預防為主，在形成上加以不斷創(chuàng)新，嚴防校園安全事故發(fā)生。

　　1、繼續(xù)加強學生各類安全意識及防范暴力事件的教育，引導學生遠離危險或有安全隱患存在的地方；加大教師遇突發(fā)安全事故的處置能力培訓，力爭全校教職員工人人都是安全督查、維護員。繼續(xù)堅持學校地震、公共安全衛(wèi)生、交通、消防、校園防暴力等突發(fā)安全應急處置預案演練，確保一旦學校出現突發(fā)事件，能夠“迅速反應，有效處置”。

　　2、繼續(xù)加強門衛(wèi)安全管理，堅持來訪者實名登記制度；學校行政24小時帶班制度；增加教師在上放學期間配合門衛(wèi)值班，加大校園安全巡查力度，確保校園安全、穩(wěn)定。

　　3、利用校迅通平臺和家長會要求家長：到校辦事，須預約電話，不得擅自闖進校園；家長要求轉交學生忘記帶的學習用品及其他物品到學校，交由門衛(wèi)即可；上課期間學生因事因病須離校的.，須有班主任開據的出門條，并告知家長到校，方可離校；家長教育子女不得帶刀具、玩具槍及危險物品進入校園；家長接送學生時，不要在大門口擁擠，以免影響學生進出。嚴禁汽車、摩托車、自行車等車輛在校門口停留等相關安全要求。

　　4、嚴格遵守“錯時制”放學，為保障學生放學時能安全有序的疏散，學校繼續(xù)推行“錯時制”放學。學前班放學時間是11:30，其他年級11:40放學。家長接送學生禁止簇擁到校門口，以防踩踏事故發(fā)生。不提倡學生早到學校，學生到校時間：早上7:40 — 8:00；中午1:00 — 1:20，要求家長要嚴格監(jiān)控孩子的作息時間，督促孩子在家午休，嚴防孩子在無人監(jiān)管的情況下隨處游蕩而發(fā)生安全事故。

　　5、加強校園食品安全和傳染病防控力度。堅持做好學生冬季衛(wèi)生防病知識和健康教育，提高學生自我防護意識和能力。堅持學校“兩檢”制度，加強落實疫病疫情專人報告制度；做好教室、宿舍消毒和衛(wèi)生整潔、通風工作，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，預防各類傳染病在校內發(fā)生和蔓延。

　　6、繼續(xù)加強師生交通安全教育。嚴格執(zhí)行12周歲以下未成年人不得騎自行車上路、上放學的規(guī)定。對于步行上學、放學的學生，家長應按時接送，并教育孩子嚴格遵守交通規(guī)則，堅持靠右行，橫穿馬路時要注意來往車輛，確定無車輛通行時才能通過，不能橫沖直撞。嚴禁乘坐“三輪摩托”和無牌、無證車輛；嚴禁學生在校內外穿、滑“暴走鞋”、“輪滑鞋”和使用“滑板車”。禁止把車輛停放在校門口上、下學生。同時提醒用車輛接送學生的家長：“開車不喝酒、酒后不開車”，“寧停三分、不搶一秒”。

　　7、確實加強學校師生飲水安全。加大節(jié)約用水的宣傳教育力度，倡導師生節(jié)約用水。我校提倡學生自帶飲用水到校，不喝“生水”，學校二次供水設施加蓋加鎖，定期清理、消毒，并專人管理。

　　8、加大校舍安全檢查和管理工作。我校每月25日由分管各安全區(qū)域的行政領導、班主任和教師進行校舍（教室和公共區(qū)）安全隱患排查、整改，并實行“0”報告制度。學校安全領導小組成員不定期對學校安全工作進行督查。

　　9、加強法制教育，心理健康教育，文明禮儀等教育。

　　三、存在的安全隱患

　　通過對小學拉網式安全排查后存在以下安全隱患：

　　1、校本部北邊100路邊發(fā)現有學生上學來騎來的自行車，在路邊隨意擺放。

　　2、校區(qū)教學樓有玻璃窗，無防護欄，雖經過多次維修但還是時有玻璃脫落發(fā)生。

　　3、校本部周邊100米內發(fā)現有多家麻將室在經營，人員情況復雜，對上放學的學生有較大的安全威脅。

　　4、校園周邊有一養(yǎng)豬場，散發(fā)出糞便氣味難聞，特別是雨季氣味更大。

　　四、今后工作打算

　　1、認真貫徹落實各級政府和行政主管部門文件精神，加大校園安全制度、措施的督查、落實力度，預防突發(fā)是件的發(fā)生，保障校園和諧安全。

　　2、深入開展普法、安全教育。建立和完善學校聘請法制副校長和法制輔導員制度，深入開展“警校共建”活動，邀請法制副校長、干警、專家為師生開展法制宣傳講座，不定期開展交通、消防、食品、重大疫病防治、地震、防暴力、防溺水、傷病救護、交友防騙等各種安全知識的講授或演練，全面增強師生的安全防范意識和自我保護能力，有效降低師生意外傷亡事故的發(fā)生。

　　3、妥善調處突發(fā)事件。學校安全工作點多面廣，由于天災人禍等誘發(fā)個別不安全事件也在所難免，但我們緊緊依靠縣、街道辦和教育局的正確領導，積極與有關部門協(xié)調配合，注重勸解調處，以人為本，堅持原則，把握政策，講究策略，把突發(fā)事件帶來的不安定因素控制在萌芽狀態(tài)，及時化解矛盾，確保學校的穩(wěn)定。

　　4、積極參與校園周邊環(huán)境整治。校園周邊的不良環(huán)境對學校安全管理工作的負面影響不容小視。我校將根據政府、街道辦、教育局統(tǒng)一部署，積極配合公安、交警、工商、文化、城建等部門開展校園周邊環(huán)境和治安專項整治，對“三無”食品、交通隱患、治安隱患、違規(guī)娛樂場所等進行徹底的清理整頓，優(yōu)化學校周邊育人環(huán)境，增強校園安全系數。

　　小學學校自查報告 篇5

　　為了深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》精神，進一步規(guī)范學校幼兒班內部管理，提高保教工作質量，促進幼兒教育的健康發(fā)展。學校成立了專門的領導小組，對照《考核標準》，對我校幼兒班各項工作進行了評估考核自查，自糾，現將考核自查情況匯報如下：

　　一、辦學條件

　　（一）、房舍場地

　　1、我�，F有幼兒班2個，各班教室分別設在新樓底層，每間教室面積約60平方米；每班都有標準固定的活動室，地面平整、光滑。教室兩面采光，通風良好。

　　2、幼兒班的周圍環(huán)境較好，有約40平方米的草坪，教室前面有兩個花瓣型的花園和戶外活動場地。體育活動的操場，地面平整、干燥，人均在2平方米以上，左右無危險、無污染，綠化面積人均在0.7平方米以上，有種植園。

　　3、幼兒教師有固定辦公室，盥洗室、醫(yī)務室、底層廁所。

　　（二）設備設施

　　1、戶外活動器械設施：園有水泥滑梯、秋千、云梯、大型彈跳、攀蹬架，滑梯各1個，滾球3個，鱷魚蹺蹺板1個，單人蹺3個。

　　2、活動室專用設備：園有符合衛(wèi)生標準的木質桌椅82套、黑板4板、貼絨板3塊、風琴2臺、開放式玩具柜2個、自然角2人。

　　3、教玩具：有各種教學掛圖20套，其中新購最新教學掛圖3套，貼絨教具41套，桌面教具41套，常見動植物標本20件，小實驗器皿10件，勞動工具30件，大型積木1套，中型積木4套，數形教玩具60套，音樂教具3套，各種動物頭飾80個，美工教具3套，幼兒用的剪刀、膠水各170件，日常體育活動器材、啞鈴11副，花球60副，操練棍棒60根，跳繩90根，籃球30個，供幼兒玩耍的桌面玩具人均3套，有一定數量的教師自制教玩具。

　　4、保健衛(wèi)生。設置一個兼職衛(wèi)生員，配有保健箱和常見藥品、體溫表、流水盥洗設備，各班有保溫桶、茶壺，有消毒柜一個，并做到一人一杯，一人一巾，每周定期消毒。還設有符合衛(wèi)生要求的茶杯架、毛巾架。

　　5、電教設備。配有幻燈機2臺，收錄機2臺，磁帶30盒。

　　6、圖書資料。每年訂有《學前教育》、《幼兒教育》等幼教雜志和教育業(yè)務刊物。每個教師均有1本國家幼教《幼兒教育工作手冊》，教育教學參考書籍20冊以上，新購兒童圖書生均3冊以上。

　　7、教師辦公用品充分保證，每人一套辦公桌椅，一套教學用書。

　　（三）師資隊伍

　　幼兒班設有4名專職教師其中高中、幼師畢業(yè)，4人均取得幼兒教師專業(yè)合格證，參加XX區(qū)組織的《幼兒園工作規(guī)程》考試的4名教師成績均在90分以上，普通話培訓4名教師均達二級乙等，教師基礎知識、基本技能扎實，素質好。

　　2、保教人員有良好職業(yè)道德規(guī)范，熱愛幼教工作，有很強的敬業(yè)精神。

　　3、擔任幼兒班的教師每年進行了體檢，健康合格，無傳染性疾病及生理缺陷。

　　二、領導管理

　　我校幼兒班認真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育綱要》，堅持保教結合的原則，面向全體幼兒，促進幼兒體、智、德、諸方面身心和諧發(fā)展。

　　1、在管理工作中做到：按規(guī)定履行了登記注冊手續(xù)，接受上級教育行政部門的領導、管理、檢查、指導。

　　2、學校由校長親自抓幼教工作，教導主任分管幼兒班的教育教學工作，并設有幼兒組長1名，負責日常管理工作。

　　3、實行制度化、規(guī)范化、科學化管理。

　�。�1）、幼兒班有園務會議制度，每學期制定有切合幼兒班實際、符合幼兒發(fā)展水平幼教工作計劃和總結。做到《幼兒教師崗位職責》、《一日活動常規(guī)》、《課程表》、《作息時間表》、《一周計劃》上墻，還訂有《班主任崗位責任制度》、《安全管理制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《家園聯(lián)系制度》、《教研管理制度》、《經費管理制度》等。學校定期檢查、考核、評估并與期末考核、評優(yōu)、評職稱掛鉤。

　�。�2）、嚴格執(zhí)行物價局規(guī)定的收費標準，經費獨立核算，用于改善辦學條件，今年計劃改善辦園條件、添置室內室外活動設施投資2萬元左右。

　�。�3）、狠抓師資素質的提高和教育觀念的轉變。組織教師認真學習教育教學理論，積極參加各級培訓活動，要求幼兒班教師堅持每月2次校本培訓活動，每次教材教法研究活動要有中心發(fā)言人，并有記錄可查。

　　（4）、為保證保教工作的發(fā)展需要，做到了財產實行登記、清理、保護并有專人進行維修。

　�。�5）、由于學校教室和教學人員緊缺，現在我校兩個幼兒班人數超員，學校行政研究決定今年下年招生嚴格按規(guī)定年齡招生，想盡一切辦法，雇用教室，也要將每班幼兒控制在55人以下。

　　三、保教工作

　　1、新學期開始，根據教學計劃要求和學生實際，制定幼兒組學期工作計劃和符合幼兒發(fā)展水平的各科保育目標計劃。堅持幼兒組教師單周定期學習業(yè)務、分析、自查保教計劃執(zhí)行的情況。

　　2、教師能夠根據幼兒發(fā)展的特點，合理安排組織

　　一日活動，嚴格執(zhí)行一日生活作息制度和保教工作程序。

　　在開展幼兒教育教學的活動中，注重“體育、智育、德育、美育”的相互滲透，合理組織教育的內容，克服“小學化”，采取以游戲為基本活動的形式進行教學，注意動靜交替，各種手段交互運用。

　　3、嚴格執(zhí)行了《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，有保健工作制度和計劃，堅持晨檢制度，對幼兒健康進行定期體檢，建立健康檔案，對有傳染病的幼兒實行嚴格隔離，按規(guī)定預防接種，做好保健工作，要求幼兒日常生活中養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，講究個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，每天進行室內外衛(wèi)生檢查評比，每周對幼兒進行個人衛(wèi)生檢查評比，重視安全教育，發(fā)現有不安全的隱患，及時處理，禁止幼兒帶不安全的物品入園，教育幼兒不去危險的地方玩耍，不玩不安全的游戲。

　　對幼兒的玩教具進行定期清洗、消毒，做到玩具、毛巾每月消毒一次，口杯每周消毒一次，教室每天小掃，周末大掃除，保持室內空氣流通、陽光充足，使幼兒生活在健康的環(huán)境中。

　　對特殊情況的給予特殊的照顧。

　　廁所設在底樓，由專門的校工負責，每日沖洗、打掃、定期消毒。

　　4、為幼兒積極創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，做到校園內整潔，室內布局合理，有適合幼兒的玩具柜、體育活動器材、圖書角、衛(wèi)生角，活動室布置富有教育性、注重幼兒的參與，既美化了環(huán)境，又起到教育的作用。

　　5、擔任幼兒班的`教師能為人師表，尊重關心愛護幼兒，重視幼兒的素質教育，無體罰、無變相體罰現象，無諷刺、挖苦、歧視、侮辱幼兒人格的行為，教師與幼兒關系融洽。

　　6、學校有家園聯(lián)系制度和家長宣傳欄，每學期召開家長會一次，向家長介紹幼兒班教育的內容和要求及收費開支情況，了解幼兒家庭教育情況，幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境，共同商計教育方法，以保持幼兒班教育和家庭教育協(xié)調一致。

　　7、根據幼兒班保育與教育的基本要求，制定了幼兒體、智、德、美全面發(fā)展的各學科教育教學計劃，促進其身心和諧發(fā)展，為入小學學習打下基礎。

　�。�1）、通過開展適合于幼兒的體育游戲活動，使其增強體質、增進健康，促進正常發(fā)育，發(fā)展基本功能（如走、跑、跳躍、投擲、鉆爬、攀蹬、平衡等），提高幼兒速度、平衡和靈敏性等運動素質。

　　充分利用環(huán)境，創(chuàng)設能吸引幼兒積極參加活動的條件，開展了各種體育游戲活動，培養(yǎng)了幼兒對體育活動的興趣及幼兒友好、合群、機智、勇敢遵守紀律等優(yōu)良品德和活潑開朗的性格。

　　幼兒班堅持每天做啞鈴操、健康操，幼兒戶外活動時間每天不少于2小時。

　　（2）、通過豐富多樣的活動以及日常生活的常規(guī)，培養(yǎng)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感，尊敬長輩，對人有禮貌，樂于幫助別人的好品質，學會自己的事情自己做，有較強的自律能力，培養(yǎng)幼兒講衛(wèi)生、愛整潔、有條理以及注意安全的習慣，逐步培養(yǎng)幼兒的自信心，不怕困難的精神，使幼兒有良好的品德和行為習慣。

　�。�3）、培養(yǎng)幼兒學習的興趣和良好的學習習慣。

　　教師為幼兒創(chuàng)設良好的學習環(huán)境，通過上課、游戲、看圖書、表演、介紹優(yōu)秀文學作品，培養(yǎng)幼兒發(fā)音清楚、正確、學說普通話，擴展幼兒的社會生活知識與經驗，擴大詞匯量，促進幼兒語言的發(fā)展，為進入文字閱讀打基礎。

　　通過幼兒直接操作實物的活動，以及各種感官，培養(yǎng)幼兒的數感念，培養(yǎng)有益的數學興趣和動口、動手、動腦的能力，發(fā)展智力，使幼兒形成初步的數感念。

　　為幼兒設計多種活動（如觀察四季景色，參觀農村新貌、街道等），使幼兒了解周圍的自然和社會環(huán)境，對大自然主動探索的興趣，發(fā)展觀察力，并形成對待事物與人的正確態(tài)度。

　　通過上課和日常生活使幼兒懂得了一些簡單的衛(wèi)生常識，養(yǎng)成良好的文明行為和衛(wèi)生習慣。

　　為幼兒創(chuàng)造良好的條件，豐富他們的生活，引導幼兒利用感官，加深對美的事物的感受，通過豐富多彩的音樂活動形式，初步培養(yǎng)幼兒對音樂的興趣和愛好，陶冶情操，使幼兒對音樂有聽覺感和節(jié)奏感，學會表現音樂作品所必須的，粗淺的知識和技能。

　　開展豐富多彩的美術活動，培養(yǎng)幼兒對美術的興趣和對作品美的欣賞力，發(fā)展幼兒的觀察力、想象力、創(chuàng)造力，為幼兒提供適合的美術活動材料（如剪刀、膠水、水彩筆、彩色紙、手工紙等），使幼兒手部肌肉動作具有協(xié)調性、靈活性，學會使用美術工具及材料的技能，并能表現自己對周圍活動的認識和情感。

　　小學學校自查報告 篇6

　　根據關于開展安全生產責任目標考核的通知要求，嚴格對照《安委會有關成員單位安全生產工作責任目標考核評分細則》組織自查，現將自查情況匯報如下：

　　一、健全安全生產責任體系情況

　　一是組織學習情況。黨組完善安全生產專業(yè)委員會人員組成、職責劃分、運行機制，印發(fā)《關于印發(fā)領導干部安全生產責任清單和年度重點工作的通知》，開展安全生產專題學習和周理論學習，組干部職工收看《生命重于泰山》電視專題片，樹牢安全發(fā)展理念。

　　二是責任落實情況。印發(fā)《關于印發(fā)領導干部安全生產責任清單和年度重點工作的通知》，組織安全生產培訓，開展行業(yè)安全生產明察暗訪，督促企業(yè)落實消防工作職責。

　　三是研究部署情況。黨組按照“五同”要求，研究部署安全生產工作。根據黨組分工，班子成員落實日常監(jiān)督檢查和指導督促職責。

　　四是職責運轉情況。按照要求參加各級組織的相關會議活動，及時報送有關文件、材料、資料臺賬。落實《安全生產專委會成員單位安全生產工作職責》，推動形成齊抓共管格局。對重點企業(yè)實行“一企一策”指導服務，督促企業(yè)落實主體責任。

　　二、推進依法治理情況

　　開展“打非治違”行動。依法打擊非法違法生產經營、建設等影響安全生產的行為，推動安全生產隱患排查整治，夯實行業(yè)安全生產社會治理基層基礎。

　　落實執(zhí)法檢查計劃。制定年度執(zhí)法（檢查）計劃方案，依法開展本行業(yè)領域行政執(zhí)法，落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度和重大執(zhí)法決定法制審核制度，提高執(zhí)法規(guī)范化水平。

　　抓好信息統(tǒng)計。負責本系統(tǒng)安全生產統(tǒng)計分析，開展隱患整改情況專項檢查。

　　加強法規(guī)培訓。加大《安全生產法》、《安全生產領域舉報獎勵辦法》等法規(guī)宣傳和落實力度，鼓勵群眾和安全生產從業(yè)人員舉報重大隱患和違法違規(guī)行為。

　　三、完善體制機制情況

　　一是完善保障機制。堅持發(fā)展和安全并重，將安全發(fā)展貫穿經濟社會發(fā)展各領域和全過程，健全與經濟社會發(fā)展相適應的安全生產投入保障機制。落實安全生產監(jiān)管機構、人員和經費保障機制。

　　二是完善懲戒機制。推進安全生產誠信體系建設，按照《安全生產領域失信行為開展聯(lián)合懲戒的`實施辦法》要求，建立并落實守信激勵、失信懲戒機制。

　　四、風險防控情況

　　一是落實報告制度。落實日報、周報、月報制度，按要求報送信息，督促企業(yè)開展安全生產每日檢查，全年行業(yè)不存在重大隱患掛牌。

　　二是開展隱患分析。根據《關于進一步抓好當前安全生產工作的緊急通知》、《關于做好月度安全生產風險分析研判和報告工作的通知》、《關于印發(fā)全區(qū)安全生產大檢查工作實施方案的通知》等文件精神，組織開展本行業(yè)領域安全風險排查，每月分析研判、預警安全生產風險并上報信息表，結合本行業(yè)領域實際部署開展安全生產隱患排查治理工作的，建立隱患排查整改情況清單。開展行業(yè)打通消防“生命通道”工作，開展本行業(yè)單位消防安全排查，杜絕各類安全隱患。

　　三是落實“三年行動”計劃。研究安全生產專項整治三年行動及時更新“一情況兩清單”。制定并落實重要節(jié)假日和重大活動期間安全防范措施，部署開展明查暗訪活動。

　　五、應急救援情況

　　指導企業(yè)做好安全生產應急預案和滅火與應急疏散預案的制定修訂、備案和演練工作，加強應急救援隊伍、救援物資儲備，開展應急演練。嚴格落實應急值守制度，建立健全信息報告工作制度，規(guī)范工作流程，依法依規(guī)及時高效報送事故信息。定期開展行業(yè)安全生產統(tǒng)計分析，及時報送事故、執(zhí)法等統(tǒng)計數據。

　　六、基礎建設情況

　　開展“安全生產月”及安全生產進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進農村、進家庭“五進”等社會宣傳活動。建立部門應急救援聯(lián)動機制的，及時修訂完善生產安全事故應急預案，完成應急預案，掌握應急物資底數。

　　七、事故控制

　　全年未發(fā)生重大生產安全事故。

　　八、行業(yè)履職情況

　　一是履職盡責情況。健全完善專委會工作機制，制定專委會工作規(guī)則和工作制度，明確工作職責。按照專委會年度工作計劃，召開會議，及時組織開展安全檢查督查、聯(lián)合執(zhí)法和專項整治，督促企業(yè)落實安全生產主體責任。

　　二是相關活動情況。加強對相關活動安全監(jiān)管，完善相關活動申報審批制度，加強活動全過程監(jiān)管監(jiān)控、安全預警、預案建設及應急處置，全年未發(fā)生重大安全事故。

　　三是隱患整治情況。扎實開展消防安全隱患排查整治，配合相關部門做好應對相關突發(fā)事件，及時處置各類安全隱患。

　　小學學校自查報告 篇7

　　學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關系到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題。對學校而言，培養(yǎng)學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。我校圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》廣泛對全體師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育，對學校衛(wèi)生工作進行規(guī)范管理，全面提高學校衛(wèi)生工作的整體水平。現將我校衛(wèi)生工作執(zhí)行情況報告如下。

　　一、學�；�本情況

　　高澤鎮(zhèn)中心小學遷建于一九八五年，占地28000平方米，建筑面積3300平方米，位于高澤鎮(zhèn)昆城街7號。下轄七寶山、秦家莊、西樓、高崖、輝溝子、程戈莊6處完全小學。全鎮(zhèn)現有47個教學班，學生1468名，教師121人。其中中心小學12個教學班，學生514名。學校被授予 “日照市規(guī)范化學校、日照市電化教育示范學校、日照市優(yōu)秀家長學校、日照市實驗室工作先進單位、日照市校產管理管理先進單位、日照市少兒美術書法攝影大賽優(yōu)秀學校、日照市巾幗文明崗、五蓮縣精神文明建設工作先進單位、五蓮縣平安和諧校園建設先進單位”等榮譽稱號。20xx年，在縣教育局組織的素質教育目標管理考核中，榮獲 “騰飛獎”和“優(yōu)秀獎”；20xx年，再次被縣教育局表彰為素質教育目標管理優(yōu)秀學校。

　　學校突出“用信心成就每一個孩子”的辦學理念，以“厚德（做人之本）、博學（成才之路）、自信（立業(yè)之基）、求新（發(fā)展之魂）”為校訓，確立了“理念引領、名師帶動、課程整合、課堂改革、常規(guī)保障、數字提升”的發(fā)展思路，逐步形成 “敬業(yè)、愛生、博識、善導”的教風、“信心、恒心、專心、細心”的學風和“管理精細、工作精心、環(huán)境精美、活動精彩”的校風。

　　多年來，在各級黨委政府、縣教育局、辦學單位和社會各界人士的關心、支持下，中心小學建成了高標準的多媒體教室和微機室，并實現了班班通；全校所有師生辦公桌椅、課桌凳全部更新；配備了高標準的'探究實驗室；建立了一架鋼琴、四十架電子琴的音樂教室；圖書室、閱覽室、書法教室、音樂教室等專用教室滿足使用，學校藏書、衛(wèi)生保健室、心理咨詢室、音體美器材、教學儀器、實驗儀器均達省一類標準，新建標準化沼氣附帶廁所一處，辦學條件有了較大改善。

　　如今，在學校領導班子的帶領下，全校師生正齊心協(xié)力、團結一致，以辦一所“課程有特色、課堂有特點、學生有個性、教師有成就”地方名校的發(fā)展目標努力奮進！

　　二、近年來衛(wèi)生工作情況

　　（一）加強領導，健全機制，進一步規(guī)范我校衛(wèi)生管理工作。

　　近年來，我們學校共制訂了《學校衛(wèi)生工作制度》、《學校食堂衛(wèi)生若干制度》、《學校環(huán)境衛(wèi)生制度》、《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》等等各項管理制度。同時也做到了由各領導小組負責抓好制度的落實和檢查工作。近年來學校的衛(wèi)生工作得到上級領導和有關部門的好評，對學生進行了健康教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，加強了對傳染病、學生常見病的預防。定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動，并將預防傳染病宣傳教育作為重要內容，通過圖片、講座、黑板報、發(fā)放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育，并根據季節(jié)性流行病傳染特點，進行預防宣傳教育。

　�。ǘ�）建立健全各項衛(wèi)生防疫制度，制訂突發(fā)事件應急預案。

　�。�、廣泛深入地開展突發(fā)事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生的科學防病能力。

　　２、建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況。

　�。�、建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度，及時掌握學生的身體狀況，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

　　４、及時向當地疾病防控部門和上級教育行政主管部門匯報學校的突發(fā)事件發(fā)生情況。

　　5、學校加強了對學生近視、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等常見疾病的群體預防和矯正工作。

　�。ㄈ�）衛(wèi)生常規(guī)工作做到科學化、精細化

　　1、學校建立了學生一日常規(guī)制度、環(huán)境衛(wèi)生及教室衛(wèi)生的管理制度。開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節(jié)性多發(fā)病預防。做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監(jiān)控。

　　2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血。特別是加強了近視的預防。重點監(jiān)控學生視力，近視生常抓不懈要持平。切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監(jiān)督四落實，做到穴位準確手法正確。協(xié)同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發(fā)現、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力，嚴格控制近視率。

　　（四）輿論抓宣傳，活動抓落實。

　　1、抓輿論宣傳。

　　學期初，利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學生個人衛(wèi)生要求，結合衛(wèi)生評比及個人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥。

　　2、抓班級、學校衛(wèi)生網絡建設。

　　要求各班組建班級清衛(wèi)工作監(jiān)督崗，選拔個人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習慣優(yōu)秀的隊員擔任學校衛(wèi)生監(jiān)督員，分區(qū)包干督促全體隊員的衛(wèi)生執(zhí)行情況，配合學校開展衛(wèi)生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。

　　3、抓衛(wèi)生服務質量的提高。

　　學校專門指定總務處負責督促檢查學校的廁所及包干區(qū)衛(wèi)生，及時做好信息反饋，掌握苗頭性問題，及時解決。

　　4、抓檢查評比。

　　按班級衛(wèi)生工作要求及個人衛(wèi)生的基本要求，每周堅持定期不定期的檢查，及時公布成績，找出存在問題，樹立先進典型，激勵后進，并以此作為文明班評比中的一個基本條件，形成你追我趕的良好風氣。

　�。ㄎ�)衛(wèi)生服務做到人性化、深入化

　　為做好預防接種、全校流感的預防、齲齒預防等，從宣傳、發(fā)放通知、收費交費、統(tǒng)計名單、組織注射檢查等工作都做到詳細周到，不出一例差錯。做到了使班主任、家長、領導、上級滿意放心。

　　2、控制傳染源，切斷傳授途徑。嚴格執(zhí)行傳染病疫情和食物中毒的報告制度應早發(fā)現、早報告、早診斷、早治療。

　　3、加強對食品衛(wèi)生安全及傳染病預防工作的督查，學校采取不定期檢查方式。強化食品衛(wèi)生安全督查，嚴把源頭關，嚴把食品采購驗收關，嚴把“進口”關，加強安全值班制度，發(fā)現問題，做到及時整改，不留隱患。學校食堂工作的好壞直接連系著廣大師生的健康及工作學習積極性，除進一步健全炊事員的各項制度外，并對食堂的清潔工作及工作態(tài)度情況進行檢查考核，使工作人員時時牢記服務師生，服務教學。

　　4、落實衛(wèi)生崗位責任制，嚴格衛(wèi)生操作規(guī)程。小食品和不衛(wèi)生飲食進入學校。

　　（六）師生飲水衛(wèi)生

　　1、學校領導十分重視師生飲水衛(wèi)生工作，指定專人負責管理，保健老師經常檢查督促。

　　2、學校加大飲用水安全衛(wèi)生工作的管理力度，進一步完善飲用水安全衛(wèi)生管理制度，落實有效措施，責任到人。

　　3、我校師生的飲用水是由樵夫山泉純凈水公司和五蓮山純凈水公司提供的飲用凈化水。每次進水，向供水單位索取桶裝水生產單位有效衛(wèi)生許可證復印件或飲水機有效涉水產品衛(wèi)生許可證批件復印件，認真做好飲水機定期清洗消毒，提醒飲水機消毒專業(yè)機構定期為學校的飲水機做好清洗消毒工作等。

　　4、規(guī)范師生飲用水供應工作，師生飲用水有專人管理，管理人員身體符合衛(wèi)生要求，持健康證上崗，飲用水存放環(huán)境整潔，加強日常檢查，一旦發(fā)現變質，立即停用。

　　5、學校水房為教師學生提供充足的、符合衛(wèi)生標準的飲用熱水，確保水源衛(wèi)生安全。

　　6、加強飲水衛(wèi)生宣傳教育。充分利用健康教育課、班會、講座、黑板報、廣播等形式，開展飲用水衛(wèi)生安全及水源性*染病預防知識的宣傳教育活動，教育學生自帶茶具，保護水龍頭的清潔，防止污染；使學生了解飲水衛(wèi)生安全的重要意義和水源性*染病的傳播途徑及預防方法，提高學生的自我保護意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

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　　1、做好晨檢，注意觀察學生中急性*染病的發(fā)生情況，做到早發(fā)現、早報告、早治療、早隔離。

　　2、認真配合衛(wèi)生醫(yī)療部門，按時做好學生預防接種工作。

　　3、學校健全建立學生健康記錄卡制度，及時掌握學生健康情況。

　　4、衛(wèi)生室積極做好備有的常用藥品自查，及時對一些過期藥品進行處理。

　　5、學校認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律、法規(guī)，做好急、慢性*染病的預防和控制管理工作，并對各種傳染病制定了預防預案。

　　三、存在的主要問題與整改措施

　　經全體師生長期攜手努力，我校衛(wèi)生工作取得了可喜的成績，長足的進步，但還存在著許多不足和問題：

　　一是個別學生輕視衛(wèi)生的現象依然存在。

　　二是學校食堂建設缺少技術支持，有待進一步規(guī)范。

　　三是學生健康教育知識知曉率較低，衛(wèi)生習慣也存在不少問題，有待于進一步加強教育。

　　四是校與校之間存在不平衡性，少數學校衛(wèi)生工作薄弱，專用教室、教育教學設施（器材）等存在不足，學校的課桌椅配套情況、教室照明情況有待進一步改善。

　　在今后的工作中，我校將以《條例》為依據，努力工作，大膽探索，開拓進取，使學校衛(wèi)生工作逐步走上健康發(fā)展的軌道。不斷加強學校衛(wèi)生管理機構和隊伍建設；不斷改善學校衛(wèi)生基礎設施、器材配備；不斷加強學校衛(wèi)生工作師資培訓，幫助他們提高業(yè)務水平，創(chuàng)造必要的工作條件。

　　小學學校自查報告 篇8

　　我校認真貫徹落實泉豐教[20xx]16號關于《福建省“平安校園”創(chuàng)建及管理辦法（試行）》的通知精神，扎實開展我校“平安校園”活動，進一步推動學校學校安全工作。近時期，我校再次認真自查，具體如下：

　　學校檢查到一些有待上級領導關心支持的學校安全工作隱患：

　　1、我校的廚房已按上級要求拆掉，我校的師生的午餐沒有著落，請上級主管部門關心支持，盡早撥款建設。

　　2、我校的服務范圍是三個社區(qū)，學生上學放學要過馬路，而學校的.校門口馬路上沒有斑馬線，嚴重威脅師生的安全。

　　3、我校舊教學樓的用電線路及配電設施，有的已破舊，學校只能維修重點部分，不能更換，存在安全隱患，請支持。

　　4、社區(qū)的幼兒園在校園里，家長接送要進入校園，存在著安全隱患。

東梅小學

　　20xx.3.9

　　小學學校自查報告 篇9

　　自開展創(chuàng)建節(jié)約型學校活動以來，我校高度重視，迅速行動，狠抓落實，以完善制度、堵塞漏洞為切入點，以節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約紙張為主要內容，全面推進了節(jié)約型學校創(chuàng)建工作。經過幾年的創(chuàng)建工作。用電、用水、辦公用品和車輛油耗等消耗都有較大削減，取得了較好成效�，F將創(chuàng)建節(jié)約型學校自查報告如下：

　　一、加強學習，落實精神，營造濃厚節(jié)約文化氛圍

　　思想是行動的先導。建設節(jié)約型學校，關鍵是思想上要樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦公的自覺意識。為此，我校組織師生認真學習，關于建設節(jié)約型學校、節(jié)約型社會的重要意義，教育師生把節(jié)約資源當作促進社會發(fā)展、建設文明學校、提高個人素質的大事來對待，提倡艱苦創(chuàng)業(yè)，處處節(jié)約。號召全體師生從我做起，從小事做起，以艱苦奮斗為榮，以鋪張浪費為恥，教育全體師生從現在做起，從自己做起，從身邊小事做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣，做資源節(jié)約的表率，讓勤儉節(jié)約這一中華民族的傳統(tǒng)美德得以傳承并發(fā)揚光大，使全體師生進一步明確了對創(chuàng)建節(jié)約型學校重要性的認識，進一步強化了節(jié)約意識，提高了工作的積極性。

　　二、深刻認識，高度重視，把創(chuàng)建工作納入重要日程

　　建設節(jié)約型學校是落實黨中央建設節(jié)約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。自開展活動以來，我校黨組高度重視節(jié)約型學校創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建工作納入了重要日程。多次具體研究部署節(jié)約型學校創(chuàng)建工作；多次召開動員大會，組織師生結合自己的實際就如何節(jié)約進行討論；統(tǒng)一師生的思想，建立健全節(jié)約工作制度，切實開展創(chuàng)建節(jié)約型學�；顒�，為建設節(jié)約型社會做出貢獻。

　　三、加強領導，健全制度，完善創(chuàng)建工作保障體系

　　為了扎實搞好我校創(chuàng)建節(jié)約型學校工作，我校成立了創(chuàng)建節(jié)約型學校工作領導小組，組長由黨組書記、校長王倫波同志擔任，副組長由校黨組班子成員擔任。我們還在學校原有用電、用水、車輛管理等制度的基礎上，針對工作實際，建立健全了校學校節(jié)約工作制度，使創(chuàng)建工作有領導、有計劃、有步驟地順利開展。

　　四、上下齊心，扎實工作，全面推進創(chuàng)建各項工作

　　自創(chuàng)建以來，按照“管理科學化、保障法制化、服務社會化”的要求，以“創(chuàng)建節(jié)約型學校”為目的，著重抓好以下幾方面的工作，全面推進了創(chuàng)建工作：

　�。ㄒ唬┚�打細算，節(jié)約開支。

　　1.財務管理：一是嚴格控制臨時性、計劃外的支出項目，千方百計節(jié)約經費開支；二是全面落實“收支兩條線”管理規(guī)定，實行一支筆簽字制度，嚴格執(zhí)行財經紀律；三是購買控購物品，先報批，后購買；四是重大開支集體討論決定，并由校長專門分管財務工作。

　　2.出差管理：職工出差嚴格遵守差旅費開支相關規(guī)定，按規(guī)定乘坐相應的'交通工具，減少了可去可不去的調研、考察活動，對必須外出調研、考察的活動，事先做好了準備工作，做到了有的放矢，學有所獲。

　　3.接待工作：我校在接待工作上，嚴格執(zhí)行標準，不講排場、不擺闊氣、杜絕浪費，發(fā)現超標準接待要及時糾正。在接待開支上由校長嚴格把關，做到有簽單、有核對、有檢查。杜絕了鋪張浪費和用公款支付高消費娛樂活動的現象。

　　4．車輛管理：我校在鞏固原來有效的車輛管理有關規(guī)定基礎上，根據黨風廉政建設的有關要求，規(guī)范了車輛消費行為。同時駕駛員盡量自己洗車，汽車小毛病自己動手修理，有效節(jié)省了修理費用，出車采取了辦公室統(tǒng)一派車制度，杜絕了公車私駕現象。

　�。ǘ�）節(jié)能降耗，減少浪費。

　　1.節(jié)約用電。加強了對辦公場所照明設備管理，每日派專人管理，杜絕白晝燈、長明燈現象。

　　2.節(jié)約用水。主要是加強了用水部位管理，對水龍頭進行維修更新，防止了“長流水”和“滴漏”現象，對洗手間進行了節(jié)水改造，減少了每個月的用水量。

　　3.節(jié)約燃油。嚴格執(zhí)行相關關車輛管理制度，未經領導批準，司機嚴禁擅自出車，嚴禁公車私用，切實減少公務用車次數，降低公務用車油耗，特別是統(tǒng)籌安排調度車輛，外出辦事能幾人同行的，不分乘多輛車。在車輛加油環(huán)節(jié)強化了管理，車輛加油一律在財務人員的共同監(jiān)管下統(tǒng)一加油，有效控制了燃油支出。

　　4.節(jié)約辦公用品。主要是加強了紙張節(jié)約工作，嚴格控制文件的印刷數量，推行雙面用紙和文件傳輸電子化。

　　總之，我校在節(jié)約型學校創(chuàng)建工作中做了一些努力，從當前實際情況看，節(jié)約工作取得了較好的成效，基本達到了“樹立節(jié)約意識、節(jié)約能源消耗、提高工作效率” 的預期目標。但是我校的節(jié)約型學校創(chuàng)建工作仍處于初級階段，特別是學校各項節(jié)能措施仍有待于進一步探索和完善，各項節(jié)能的長效機制仍有待于進一步建立和健全，職工節(jié)約能源、提高工作效率的習慣仍需進一步強化和養(yǎng)成。在今后的工作中，我們將樹立和落實科學發(fā)展觀，進一步查找工作中的不足，強化措施，狠抓落實，使我校節(jié)約工作邁上新的臺階，為全面建設節(jié)約型社會做出應有的貢獻。

　　小學學校自查報告 篇10

　　校園應是最陽光、最安全的地方，但近年來，全國各地接連發(fā)生學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，不僅嚴重損害了學生身心健康，也沖擊了社會道德底線，引發(fā)了全社會的高度關注。

　　為加強對校園欺凌事件的預防與處理，國務院教育督導委員會辦公室印發(fā)了《關于開展校園欺凌專項治理的通知》（國教督辦函〔20xx〕xx號），xx市、xx區(qū)人民政府教育督導部門先后印發(fā)開展校園欺凌專項治理的通知和實施方案，我校認真貫徹落實通知和方案要求， 積極開展校園欺凌專項治理活動，并對活動開展情況認真自查自糾，現將自查情況總結匯報如下：

　　一、 成立"校園欺凌專項治理"領導小組

　　為做好校園欺凌有效預防和處置工作，學校成立了以邢常軍常務副校長為組長的"校園欺凌專項治理"領導小組， 明確職責，加強領導。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：

　　工作職責如下：

　　組長：全面負責校園欺凌專項治理工作，指導督查治理活動的實施情況。

　　副組長： 組織協(xié)調各部門，確保各項工作落實到位。

　　組員：服從領導，各司其職。

　　安保處：制定實施《xx高級中學校園欺凌專項治理實施方案》；

　　做好校門出入管理和校園巡查工作；督促宿管員做好宿舍管理和巡查工作，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬。

　　德育處：組織開展相關教育活動，與安保處一起處置校園欺凌事件。

　　信息中心：網絡宣傳教育、凈化網絡環(huán)境

　　年級部：排查校園欺凌事件，做好對學生的宣傳教育和管理工作

　　班主任：對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患

　　和矛盾糾紛排查臺賬，發(fā)現問題及時處置并上報

　　心育老師：及時做好心理疏導工作，開展心理專題講座。

　　二、開展"校園欺凌事件"的摸底排查

　�。ㄒ唬�對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底

　　通過對師生的安全問卷調查，組織部分學生座談和召開班級安全信息員會議等形式對校園安全現狀、安全隱患和矛盾糾紛、學生小團伙組織以及易于發(fā)生在學生之間的蓄意或惡意通過肢體、語言及網絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌行為或傾向性、苗頭性問題，進行全面細致的摸底排查，根據排查摸底情況，有針對性地整改治理。

　　（二）建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，實施零報告制度

　　各班級建立班級日志和宿舍管理日志，由班主任定期審查班級日志和宿舍管理日志記錄情況，發(fā)現問題及時處置并上報年級部。班級安全信息員每日上報年紀部本班安全狀況（即使沒有出現新情況，也要將報表填上"無"上報），由年級部匯總各班信息報至學校安保處。

　�。ㄈ�）加大對關鍵時間點和重點區(qū)域的巡查力度

　　校園欺凌與校園暴力多集中于上學、放學途中以及就餐等非課業(yè)時間。地點主要在校內食堂、廁所、教學樓角落、學生宿舍等老師較少在場的地方。針對這些特點，我校進一步完善校干值班導護制度，在學生放學和就餐時間由值班干部帶領值班老師到學校門口和食堂餐廳檢查巡視維持秩序；學生晚就寢時有值班老師和宿舍管理員定時檢查記錄學生休息情況；年級部帶領值班班主任加強對廁所、操場、教學樓角落等重點區(qū)域的巡查，預防"校園欺凌事件"的發(fā)生。

　　三、開展以"校園欺凌治理"為主題的專題教育

　　1、召開"校園欺凌專項治理"會議。強調"校園欺凌專項治理"工作的重要性，成立"校園欺凌專項治理"領導小組， 部署"校園欺凌專項治理"工作，要求大家從思想上高度重視，認真貫徹落實市、區(qū)相關通知和方案要求，結合本校實際制訂具體實施方案。

　　2、4月份召開班主任安全工作"校園欺凌專項治理"會議。強調此次專項治理工作的重要性，要求班主任做好對學生的宣傳教育和管理工作，對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，發(fā)現問題及時處理上報。

　　3、5月份，組織召開以"抵制校園欺凌，共建和諧校園"為主題的班級安全信息員會議。從校園欺凌現象的表現、校園欺凌現象經常發(fā)生的時間、地點、原因以及如何預防校園欺凌現象等方面對班級安全信息員進行了細致的培訓。向班級安全信息員傳達了國務院教育督導委員會辦公室印發(fā)的《關于開展校園欺凌專項治理的通知》，并要求班級安全信息員把通知內容傳達到每位同學，切實做好宣傳教育和防范工作。這次會議使班級安全信息員對校園欺凌現象有了全面認識，對有效預防和抵制校園欺凌起到十分重要的作用。

　　4、通過各種途徑和方式，加大宣傳教育的力度，積極營造濃厚的 "校園欺凌專項治理"活動氛圍。充分

　　利用校園電子屏、宣傳櫥窗對學生進行教育，進一步提高大家對"校園欺凌專項治理"的認識。充分發(fā)揮網絡平臺的宣傳作用，先后在我校網站發(fā)布《國務院要求各地各中小學校專項治理校園欺凌》、《美國如何應對校園欺凌》等文章。

　　5、積極開展暑假安全教育。通過《致家長和學生的一封信》、布置暑假安全作業(yè)、登錄安全教育網絡平臺、短信提醒等方式對學生進行安全教育。

　　6、開學初（9月份）各班要召開一次"校園欺凌專項治理"主題班會�？偨Y上學期各班"校園欺凌專項治理"活動的經驗和不足，進一步明確專項治理的重要性和對校園欺凌事件的處理辦法等，集中對學生開展品德、心理健康和安全教育，以此加強對學生的遵規(guī)守紀教育，堅決遏制校園欺凌行為的發(fā)生。

　　7、開學初（9月份）利用周一升旗儀式開展"防范校園欺凌從我做起"的國旗下講話，進一步加大宣傳力度，統(tǒng)一認識，自覺落實行動。

　　8、邀請xx派出所法制副校長到我校進行"預防校園欺凌"法制講座。結合具體事例，以案釋法，使全體學生認識到校園欺凌事件的`危害及后果，認識到法律的嚴肅性，切實提高遵法守紀意識。

　　9、開展"校園欺凌專項治理"板報評比活動。開學初，各班要認真出一期"預防校園欺凌"的主題黑板報。

　　四、完善"校園欺凌"的預防和處理

　　1、完善制度。制定完善《xx中學校園欺凌預防和處理制度》和《xx中學校園欺凌事件應急處置預案》，建立校園欺凌事件應急處置機制，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

　　2、加強預防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，加強預防"校園欺凌事件"的發(fā)生。

　�。�1）對各班級安全隱患和矛盾糾紛進行更加深入細致的排查，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬和零報告制度；

　�。�2）加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區(qū)域的巡查，做好巡查記錄；

　�。�3）加強門衛(wèi)管理，守住安全防線。堅持24小時值班制度，對來校人員、車輛加強管理，做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查，提高警惕，守好第一道安全防線。

　�。�4） 每月對學生宿舍和教室進行一次管制刀具和違禁物品檢查，及時清除安全隱患。

　�。�5）加強對住校學生的管理。宿管員和夜間值夜老師加強夜間抽查，嚴防學生欺凌和其它違紀現象的發(fā)生。

　�。�6）充分利用學校心理咨詢室對學生心理健康輔導和疏導，進行心理干預和調節(jié)。

　�。�7）充分利用好我校電子門禁擺閘、道閘系統(tǒng)和錄像監(jiān)控系統(tǒng)，進一步增添現代校園安保裝置，提高物防、技防水平。

　�。�8）設立舉報電話和舉報箱：如發(fā)生校園欺凌事件可通過舉報電話0516-80278017或舉報箱及時向學校匯報。

　　3、及時處理。對出現的校園暴力事件反應迅速，及時調查處置校園欺凌事件，切實保護學生的人身安全不受侵害。嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處。

　　4、責任追究。專項治理期間各班仍發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報和追究責任。

　　通過校園欺凌專項治理，加強了法制教育，嚴肅了校規(guī)校紀，規(guī)范了學生行為，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供了良好的環(huán)境，但是校園欺凌以及突發(fā)事件的防控是一項任重而道遠的工作，我們要時刻警鐘長鳴，更加深入細致的做好這這項工作，建設陽光校園、平安校園。

　　xx高級中學

　　20xx年7月1日

　　小學學校自查報告 篇11

　　桐嶼中學根據文件精神及學校實際，布置落實有關校園欺凌專項整治活動的各項任務，開展了預防校園欺凌“七個一”專項整治工作。

　　首先，學校利用國旗下講話時間，向全校師生進行傳達了有關校園欺凌專項治理的.重要內容，并說明了什么是校園欺凌，哪些行為又屬于欺凌行為，實施了或具有欺凌行為者會受到什么處罰，并教育學生當遭遇欺凌時如何正確應對。通過教育提高了師生對校園欺凌危害的認識，掌握正確的應對方法。

　　接著，學校還利用班會課時間組織班級進行專題教育，了解了校園欺凌的類型及危害。各班還開設了“我們是一家人”的專題班隊活動，教育同學在日常學習生活中要互相團結友愛幫助，形成了預防校園欺凌的濃郁氛圍。

　　學校還在全體學生中開展了受校園欺凌情況調查，統(tǒng)計匯總了解相關情況，有針對性地進行教育。同時，學校再次明確了《桐嶼中學學生違紀處分辦法》，在全體師生、家長中進行宣傳，同時加大違紀行為的紀律處分，通過教育、懲戒規(guī)范學生行為，從制度上震懾、遏制校園欺凌現象的發(fā)生。

　　通過開展一系列預防校園欺凌活動，我校學生深刻認識到校園欺凌行為是違法違紀行為，為平安校園建設提供和諧美好的環(huán)境。

　　小學學校自查報告 篇12

　　領導支持、教師投入、學生熱情，是我校校本課程不竭的動力。對于在校學生來說，不管是傳統(tǒng)教育還是課程改革大背景下的教育，培養(yǎng)學生的學習能力，讓他們獲得適合自己享受終身的學習方法應該是學校教育努力的方向。我校的校本課程內容設置緊緊地把握住這一方向，讓我們的教學更加關注學生的主體地位，激發(fā)學生的主體精神，追求學生主體的個性和潛能的發(fā)展，在學習中感悟學習，在學習中獲得發(fā)展。而校本課程就是結合我校的傳統(tǒng)及學生的興趣和需要而開設的。近年來我校的校本課程一直在實踐和探索，現將我校近階段來校本課程的實施情況作簡要匯報。

　�。ㄒ唬┱n程方案制定

　　根據學校校長室集體審議初步確定我�，F階段校本課程的總體目標為：

　　1、提高學生自主學習、自我完善的能力。優(yōu)化學生對自然、社會以及自我的整體認知，主動學習、健康生活、團結合作、和諧發(fā)展，學會做人，學會學習，學會創(chuàng)新，為今后的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎。

　　2、培養(yǎng)學生的興趣愛好，發(fā)展個性特長，拓展學生的知識領域，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,形成良好的個性風貌和品質。

　　3、通過校本課程的開發(fā)，發(fā)展教師專業(yè)水平，形成一支良好的校本課程開發(fā)和實施的教師隊伍，形成我校校本課程開發(fā)與實施的科學管理隊伍及評價體系。

　　4、實現課程創(chuàng)新，促進學校特色的形成：學校的特色是教師和學生發(fā)展的自然結果。

　　（二）政策經費保障

　　對于我校的校本培訓工作，教師的差旅費、培訓費、加班費、教材費、專家講課費等一切費用學校都是全力支持100％的給予解決。對一些通過培訓在教學和科研方面成績突出的教師，學校都是與獎勵評優(yōu)掛鉤，從而調動老師們學習的積極性。

　　(三)學校組織管理

　　學校成立了以校長為組長，書記、副校長為副組長，教導主任和教研組長為成員的校本課程開發(fā)與實施領導小組，對全校校本課程工作進行統(tǒng)籌協(xié)調、督促指導，宏觀管理。具體由教導處負責有關教師的校本培訓及考核工作，責任到位，分工明確。

　�。ㄋ模┙處熽犖榻ㄔO

　　校本課程不是教學層面上的一種教學活動，而是課程層面上的一種具有獨立形態(tài)的課程，是最能體現學生特色、滿足學生個性差異的發(fā)展性課程。面對校本課程的挑戰(zhàn)，我們對教師進行了校本課程的培訓。新的教育思想和新的教育觀念必須也只有在課程改革和教育教學實驗的探索之中才能逐步確立，教師專業(yè)能力的體現最初發(fā)生在課堂上，最終形成于研究之中。由此可見，把教師的教學實踐與教學研究、培訓有機地融為一體，能促進教師持續(xù)發(fā)展，不斷提升教師素質，這也是我校校本教研所得出的深刻體會。我們的具體做法是：

　�、俳�立一個高水平的教學研究集體。教研室有校長親自領頭掛帥，各學科組制定切實可行的教科研計劃。鼓勵教師積極參加各種培訓活動。

　�、陂_展師徒結對，促進中青年教師盡快成長。

　�、蹖�教師進行計算機和現代媒體的使用培訓，使校本教研工作能夠借助信息技術手段在全體教師中更好地開展。

　�、芪覀円�求教師自問、自省，找出自己的優(yōu)缺點，確定現實狀況和未來發(fā)展目標，不斷總結和提高。

　　（五）師資培訓落實

　�。�1）編好校本課程教材。為了確保校本課程的順利進行，我們除了組織老師學習外，為了方便老師，學校教導處下發(fā)了校本學習輔導課程教材的編寫提綱。其中編寫理念是：培養(yǎng)學生良好的學習習慣，積極的學習心態(tài)，促進學生主動地參與學習。幫助學生正確地認識自己，養(yǎng)成善于合作、交流的良好情操。在各位教師的共同努力下研究開發(fā)了《寫好硬筆字》、《國學經典誦讀》、《果樹的栽培與管理》校本教材。學校還加強了對教學后記、教學故事等過程性研究成果的記錄和收集，開發(fā)了有助與校本課程研究的各種文字、資源庫。

　　（2）搞好一次“我的學習生活”征文。為了及時總結學習經驗，我們正在著手準備“我的學習生活”征文競賽。這次征文主要從學生的角度出發(fā)，講述自己的學習故事，老師則對學生征文中所體現的學習方法進行點評。

　�。�六）課程資源開發(fā)

　　在校本課程實施的過程中，我們依據學生發(fā)展的需要不斷充實完善了校本課程的內容，在原有3個校本課程的基礎上，又開發(fā)出了1個校本課程。如針對當前學生存在諸多心理問題的狀況，組織專人開發(fā)出了《心理健康教育》校本課程。

　�。ㄆ撸┬１菊n時落實

　　首先，保證了校本課程的課時，每周1－2節(jié)，并寫進了課表。其次，制定管理制度，實施校本課程的制度化管理。第三，學校領導經常帶領校本課程開發(fā)的老師一起探討關于校本課程方面的理念，召開座談會積極探索有關校本課程實踐操作的方式方法并及時給予指導。第四，教務處定期了解老師在實施過程中遇到的困難和存在的問題，及時進行總結，做到一邊學習，一邊開發(fā)，一邊實施，一邊反思，一邊改進完善，每學期對校本課程實施情況進行總結，真正把校本課程當作了促進教師成長，發(fā)展學生個性，激發(fā)學生潛能的一門重要的課程來抓。

　�。ò耍┱n堂教學實施

　　為了讓校本課程逐步走向成熟，我校充分利用業(yè)務學習和教研組活動時間學習探討，使廣大教師樹立“以人的發(fā)展為本”的新課程理念，進一步明確校本課程的'目標和課程內容。在上學年，我校舉行了校本課程研究課。我校張元珍老師、劉莎老師上了研討課，受到了老師們的一致歡迎。 長期以來，我們的教學常常是靠教師的“一支粉筆、一張嘴�！睂W生從中得不到有意義有價值的知識。我們要求教師根據教材內容精心創(chuàng)設生活化的課堂情境，采用生活化的教學方法，達到形真、情切、理寓其中。尤其更要創(chuàng)設生活化、問題化的課堂情境，使學生更容易接受。無拘無束的課堂教學氛圍，精彩紛呈的多媒體畫面，孩子們個個都學得興致盎然。套用新課標中的一句話“教師就是平等中的首席�！崩蠋熅鸵�領著孩子在學習的海洋中遨游。不僅地方課程可采取以上的形式，我們也嘗試著用活動課的形式來上。

　　（九）課程建設評價校本課程特殊性，決定課程評價的特殊性，因此，我們在實踐中不斷摸索初步建立起了較為科學合理的課程評價體系。

　�。�1）課程評價：建立以教師評價為主，開發(fā)領導小組、教師代表、學生代表共同參與的評價制度，主要是對課程目標、課程內容、課程設計、課程發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M行診斷評價，并不斷完善。課程方案評價的主要從課程目標是否符合學校辦學宗旨，課程內容的選擇是否合適，所需課程資源能否有效獲取，課程內容設計是否符合學生的身心發(fā)展特點等方面進行。

　�。�2）課程實施評價：重點對教師教學過程進行評價，主要包括教學評價、教學方法、教學態(tài)度等方面，采取以課程開發(fā)領導小組意見和學生反饋意見為主的評價方式，對教師開發(fā)的項目，《課程綱要》、教案、課堂組織的效果和教學成果等方面進行綜合評價，以此來激勵教師改進教育教學。

　�。�3）學生學業(yè)成績評價：建立以自我評價、學生評價、教師評價的評價制度，注重過程評價、發(fā)展評價，主要是對學生在學習過程中知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀方面的綜合成績來作出評價，進行學分認定。

　�。ㄊ�）學校特色體現

　　在校本課程開發(fā)過程中，學生的個性發(fā)展是目標，教師的專業(yè)發(fā)展是條件，學校的特色形成是結果。我校有著自己獨特的文化背景、外部條件和內部條件，我們應該充分認識到自己學校的優(yōu)勢，進而通過校本課程開發(fā)形成特色。我校的校本課程開發(fā)與實施還處于起步階段，各方面的問題與矛盾還比較明顯。我們需要進一步轉變觀念，拓寬思路，積極、主動、穩(wěn)妥地加大改革力度，實現校本課程開發(fā)的制度化，逐步形成關注學生全面和個性發(fā)展的可供選擇的校本課程，實施精細有效的過程管理，建立科學有效的評價體系，創(chuàng)建出我校的校本特色。

　　我校校本課程開發(fā)、實施的反思

　�。�1）師資力量薄弱。隨著新課程的實施，我校在音樂、體育、美術、綜合實踐等學科上師資不足，許多教師的工作量大，校本課程上投入的精力不夠。這是學校的特色課程的開設、師生發(fā)展成長的不利因素。

　�。�2）教育資源不足。校本課程是一個相對開放的課程，需要校內外教學資源的互滲開發(fā)，盡管我校在校內師資、設施等方面做了大量工作，但在校外資源的開發(fā)方面做得還不夠。同時，習慣于依崗據本教學的教師在教育資源的開發(fā)這方面目前相對較弱。

　�。�3）校本課程的管理評價需要進一步完善。校本課程的開發(fā)與實施需要學校內部形成一套有力的制度保障，比如校本課程的評價機制、激勵機制、工作量認定、納入家長評價機制等，在這些方面還有待我們積極探索。

　�。�4）嘗試建立校本教研體系。目前，在學校的校本教研中，對校本課程的教研力度還不夠大，需要進一步加大研究力度，逐步建立起綜合實踐課程、通用技術、校本課程等的教研體系，從而促進這些課程的實施。

　　社會在發(fā)展，課程在進步。我校雖然在校本課程開發(fā)上有序地開展了工作，但與先進學校相比，還有相當大的距離。我們會不斷努力，充分發(fā)揮教師的主體性和創(chuàng)造性，加強校本課程的開發(fā)和研討，不斷提升我校校本課程的水平，使校本課程真正能成為童話中的點金術，為學生的終身發(fā)展服務。

新洲學校

　　20xx年9月15日

　　小學學校自查報告 篇13

　　我校以解決教育教學實際問題、促進教師專業(yè)發(fā)展為目的，加強學習型學校建設，扎實、高效推進校本研修工作，到目前為止，我們主要完成了以下幾項工作：

　　一、健全組織機構

　　我校成立了以校長為第一責任人的校本研修工作領導小組和校本研修工作指導小組，有熟悉教育教學管理和信息技術的教師。

　　二、規(guī)劃制度

　　1、規(guī)劃方案

　　結合我校實際，制定學校校本研修規(guī)劃、校本研修實施方案、學年度工作計劃和學期工作計劃，以及學年度月行事。全體教師每學年都制定個人發(fā)展計劃，對自己本學年的發(fā)展提出目標和要求。班主任老師還要制定班主任工作計劃。

　　2、健全制度

　　各項制度的健全是研修工作取得成功的保證。學校在領導班子會上集體討論研究制定集體研修制度、同伴互助制度、考核評估制度、獎懲激勵制度、校際聯(lián)動制度、校本研修考核評估制度、學習例會制度、信息網絡研訓制度、集體學習制度等8個制度。這8個制度的建立可以說是集體制定，符合學校的實際，是切實可行的。

　　三、過程實施

　　1、自主學習

　　教師依據個人發(fā)展計劃，結合學校的.月行事，自主學習。我校為每位參加研修教師買了兩個筆記本，一個是教師的自主學習筆記，一個是教師的研訓隨筆，教師可以將教學反思、教學敘事、教學案例、同伴互助、說課教案等隨時記在研訓隨筆上，學校對教師的兩個筆記不定期檢查、評比。

　　2、專業(yè)引領

　　我校積極開展校際聯(lián)動活動，與兄弟學校建立研訓對口，并定期組織教師外出學習，為學校補充新鮮的血液。

　　3、集中培訓

　　我校教師在學校領導的帶領下，都能按時參加上級部門各類研訓活動，并能認真寫筆記。學校還將教師外出學到的知識在學校集體備課時向全體教師傳授，這樣學校形成了互助學習的團隊，實現了優(yōu)質教育資源共享。

　　四、檔案資料

　　1、每位教師有研訓記錄、研訓計劃、論文、教師的說課教案、教師的教學設計、教師的教學案例、教師的教育案例、教師的教育敘事、教師的體會文章、教師的聽、評課記錄、教師的獲獎證書復印件等。

　　2、學校有校本研訓活動記錄。研訓記錄由教研組長紀錄，學校不定期檢查各研訓記錄。在研修時間學校組織教師進行自主學習、同伴互助，專家引領等不同的形式進行活動。

　　五、保障措施

　　1、資源保障

　　校內擁有能夠容納全體教師集中培訓的多功能教室，還要建立教師集體備課室及閱覽室。集體備課室配有電腦并聯(lián)網方便教師隨時查閱資料。

　　2、我校每周三下午辦公時間為研修時間，學校領參與其中，保證研修活動按計劃保質保量完成。

　　3、研訓經費

　　教師研訓經費列入學校年度預算，學校為每位參加研修教師購買所需資料，為教師建立了個人發(fā)展檔案。學校能夠按照規(guī)定報銷教師在研訓工作中必需的經費支出。學校鼓勵、支持教師參加校際聯(lián)動，所有費用全部報銷。

　　六、特色創(chuàng)新

　　我校在提高教師素質上進行了大膽的嘗試，提倡青年教師人人建博客。教師在博客中可以將自己日常的生活感悟、教學心得、教案設計、研究成果、課件等上傳發(fā)表，形成屬于教師個人的資源積淀。教師的博客成為教師成長的平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展。教師有了自己的博客，心里便開始有了一種對學習的渴望。有的教師在節(jié)假日也要在自己的博客上添“油”加“菜”，為自己的博客燒出一道道精美可口的“佳肴”。“問渠哪得清如許，為有源頭活水來！”教師只有不斷學習，頭腦才不會干涸，博客大餐才會更豐盛。當教師感覺到來自心靈最深處的需求與呼喚時，就會最大限度的發(fā)揮出自己的潛力，并在博客的交流分享中促進了自我成長。

　　小學學校自查報告 篇14

　　為切實維護教育系統(tǒng)穩(wěn)定和學校師生安全，推動開學各項準備工作落實到位，8月25日，國務院教育督導委員會辦公室發(fā)出通知，在全國組織開展20xx年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況專項督導。此次督導在各地自查抽查的基礎上，采取教育部黨組成員帶隊重點督查和省級教育公安部門聯(lián)合交叉檢查相結合的方式，于9月1日至18日實地檢查了31個省份及新疆生產建設兵團的337所各級各類學校，實現對所有省份(含兵團)的督導全覆蓋。本次督導以學校安全大檢查和“護校安園”行動落實情況為重點，結合各地開學條件保障、規(guī)范辦學行為、教師隊伍建設等內容。有關情況如下：

　　一、各地學校安全工作情況

　　20xx年以來，各地進一步密切警校聯(lián)動，持續(xù)推進“護校安園”行動和平安校園建設，堅持問題導向，按照教育部《關于開展學校安全大檢查深化“打非治違”和專項整治的緊急通知》等文件要求，深入開展以危險化學品安全、消防安全、校車安全等為重點的學校安全檢查，全面排查整治學校安全隱患，全國學�？傮w上保持安全穩(wěn)定。

　　(一)嚴格落實安全防范措施，學校安全基礎不斷夯實。一是提升學�！叭�防”建設水平。新疆按照每校不少于4名保安人員的標準充實中小學、幼兒園保安力量，每年拿出1.7億元對地州聘用保安人員進行補助。吉林中央校以上學校均建有正規(guī)警務室和門禁系統(tǒng)，配齊安全叉、橡膠棒等必要的安全防護和應急處置裝備。黑龍江建立學校安全預警信息平臺，今年以來發(fā)出緊急預警16次、信息4.6萬余條。山東泰安市20xx年上半年投入885萬元，為學校增配安保器械1260余件，更換、增設高清視頻監(jiān)控1360個，452所學校實現與公安機關“110”報警系統(tǒng)聯(lián)網。江西南昌市西湖區(qū)采取政府購買服務方式，為轄區(qū)所有中小學校統(tǒng)一配齊專職保安。二是強化校園周邊巡邏防控。寧夏教育部門和公安機關密切配合，積極推進“護校安園”和警務進校園工作，上下學等重點時段基本做到“見警察、見警車、見警燈”。貴州全省成立由校園周邊個體戶、學生家長和村居委會組成的3697支“護校隊”、4521支義務巡邏隊和1466支應急小分隊，加強巡邏守護，有效防范和制止“兩搶一盜”、打架斗毆等案件的發(fā)生。三是加大校車安全管理力度。甘肅制定校車服務省級獎補辦法，20xx年落實省級校車獎補資金6500萬元，同比增幅達460.4%。廣東建設全省校車監(jiān)管平臺，近2萬輛校車全部安裝衛(wèi)星定位汽車行駛記錄儀。山東青島市每年提供1億元校車補貼，為400余所學校開通專業(yè)校車線路3000余條，惠及學生12萬余人。

　　(二)全面排查整治安全隱患，學校安全風險有所降低。各地各校圍繞危險化學品安全、消防安全、校車安全、食品安全、校園安全、校舍安全及特種設備安全等重點領域，深入開展學校安全大檢查。一是細之又細抓排查。各地各校對學校實驗室人員培訓管理、有毒有害實驗用品領用、試驗用廢棄危化品處置、實驗實施設備安全運行、實驗用品倉庫通風設備維護等情況進行了全面排查。9月初，重慶市、區(qū)、校三級聯(lián)動開展安全工作大檢查，共出動檢查組1785個，檢查人員15627人次，檢查學校7634所，排查出學校安全隱患5696項，發(fā)現重大隱患28項。貴州開展校園管制刀具檢查收繳專項行動，新學期開學以來共清查學生寢室8100余間、檢查學生91393人，檢查校外出租屋7750戶、個體擺攤店712家，收繳管制刀具620把、鋼管196根、易燃物品197個。四川瀘州市對中小學幼兒園用氣設施設備進行全覆蓋檢查，及時消除安全隱患19處。二是嚴之又嚴促整改。20xx年以來，新疆公安機關出動警力83656人次，化解涉校矛盾糾紛61起，督促整改校內安全隱患915處。廣西整改中小學校內安全隱患2835處，高校校內安全隱患323處。寧夏開展重大火災隱患排查整治行動，消除火災隱患460余處。遼寧丹東市在消防安全隱患排查整治中更換滅火器1706個、應急照明242個、疏散指示標識630個。三是實之又實立制度。浙江實施“學生安全千萬家”教師家訪活動，23萬多名教師在暑假前后走訪385萬余名外來務工子女和留守兒童家庭孩子。寧夏建立日重點巡查、旬崗位自查、月集中檢查的隱患排查機制。遼寧建立學生宿舍、教師周轉宿舍、食堂餐廳、實驗室及學校在建工程等校舍安全督查臺賬，摸清底數、造冊登記、定期檢查。天津南開區(qū)制定危險化學品安全管理辦法，對�；�品的管理、儲存等方面做出細化要求。

　　(三)深入開展學校安全教育，學生自護能力得到增強。一是推動安全教育常態(tài)化。安徽推廣開學安全第一課，結合新生軍訓、班隊會等活動，多渠道對學生開展安全教育，切實提高師生防災避險能力。廣東惠州市實施“每周一節(jié)課，每月一主題”的安全教育活動，不斷提高學生的安全防范意識。山東博興縣實行每天1分鐘、每周末放學前5分鐘、放假前30分鐘的“1530”安全教育工程，將安全教育常規(guī)化。二是提高安全教育參與度。河北建立學校安全教育平臺，有近9000所學校開設安全課程、3萬名教師參與授課、96萬學生參與學習，全省學生溺水、交通、食品等安全事故較往年明顯降低。貴州積極組織中小學師生及家長參加安全知識競賽，全省已有38萬名學生、2.9萬名教師和25萬名學生家長參加活動。吉林遼源市建成全國最大的集消防、交通、平安于一體的體驗式教育館，讓學生身臨其境接受安全教育。三是突出安全教育針對性。暑假期間，寧夏全區(qū)各市、縣同步開展“珍愛生命、預防溺水”主題宣傳活動，參加師生7000余人，發(fā)放宣傳資料50多萬份，營造安全知識宣傳教育良好氛圍。浙江今年以來先后開展水上交通進校園、電梯安全進校園、“告別交通陋習、倡導文明出行”等主題教育活動，有針對性地提高學生安全防范意識和自護自救能力。

　　二、各地秋季開學工作情況

　　開學工作是教育系統(tǒng)一項重要的常態(tài)化、基礎性工作。總體上看，各地普遍重視秋季開學工作，認真貫徹教育部有關工作部署，結合實際，提前安排，狠抓落實，各級各類學校開學工作平穩(wěn)有序，師生按時返校，學校教育教學秩序保持正常。

　　(一)保基本，惠民生，辦學條件保障水平不斷提升。一是不斷加大改善學校辦學條件力度。20xx年以來，重慶市新建城市配套學校41所，農村寄宿制學校119所，購置圖書339萬冊、課桌凳46.5萬套、計算機5.13萬臺、教學儀器設備7.7萬件，中小學辦學條件標準化率提高到85%。北京、上海、江蘇、浙江等地和新疆生產建設兵團全面實現“寬帶網絡校校通”。新疆皮山縣在7月3日地震后，利用暑期加緊逐校開展校舍安全隱患排查和抗震加固，確保每所學校按時開學，每名學生按時入學。二是不斷加大教育惠民力度。云南實現農村義務教育學生營養(yǎng)膳食補助和寄宿生生

　　活補助兩個全覆蓋，貴州、西藏、陜西、甘肅等地將有農村學校的縣都納入營養(yǎng)改善計劃試點范圍。廣州市花都區(qū)對困難家庭中小學生、高中生每人每學年分別給予1000元和1500元生活資助，對首年入讀大學的困難家庭學生實行本科5000元、�？�4000元的資助，杜絕因家庭經濟困難而失學的情況。三是不斷加大教育經費保障力度。廣西啟動實施教育振興行動計劃和八大工程，計劃籌措1000億元以上資金，新建1000所以上學校，著力解決制約廣西教育發(fā)展的瓶頸問題。山東提出在“校舍標準化”、“全面改薄”等工程大投入的基礎上，再次安排20億元以獎代補資金，用兩年左右時間徹底解決城鎮(zhèn)大班額問題。四川落實省級補助資金2.79億元，提高644所公辦普通高中學校辦學經費。

　　(二)常查訪，多公開，學校辦學行為不斷規(guī)范。一是保持治理教育“三亂”高壓態(tài)勢。陜西嚴格規(guī)范教育收費行為，按照“一經查實，先免職再追責”的原則，在全省范圍進行重點督查。寧夏、貴州等地通過明察暗訪形式嚴查有償家教行為，對違規(guī)補課教師形成有力震懾。廣東半年來開展明察暗訪35批次，查處教育亂收費案件7宗，處理違紀人員14名，通報典型案例13宗，有效防止教育亂收費問題。河南焦作市堅決取締“三無機構”，暑假期間取締無證幼兒園266個、無證校外培訓機構358個、無證午托部91個。二是嚴格規(guī)范招生行為。20xx年秋季學期，浙江所有市縣義務教育公辦學校實現“零擇�！薄�廣東、遼寧嚴格中小學“免試就近入學”要求，嚴禁學校組織任何形式的招生入學考試，嚴格控制班額，著力促進教育公平。四川成都市實現100%小學劃片入學，熱點學校進一步擴大劃片范圍，將優(yōu)質教育資源惠及更多適齡兒童。三是大力推行校務公開。各地各校按照校務公開要求，積極推進收費等信息公開公示。甘肅、海南各中小學、幼兒園均設立校務公開專欄及收費公示牌，對校服征訂等服務性收費、代收費等情況及時進行公示。湖南華容縣實施中小學陽光招生，堅持招生政策、招生計劃、招生范圍、招生程序、招生方式、錄取結果“六公開”，實現高中招生錄取零失誤、零差錯、零投訴。

　　(三)強保障，嚴管理，教師隊伍素質不斷提高。一是依法保障教師合法權益。甘肅將為連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師發(fā)放生活補助列為省政府為民辦實事內容，落實鄉(xiāng)村教師補助資金2.03億元，為全省75個貧困縣169332名中小學教師發(fā)放補助資金。重慶建立教師權益保護機制，建立教師定期體檢制度，實施鄉(xiāng)村教師崗位生活補助制度，教師關愛力度不斷加強。二是強化師德教風建設。浙江61位省級特色示范高中校長、書記發(fā)起倡議，呼吁全省高中校長踐行“不違規(guī)招生、不違規(guī)補課、不違規(guī)減少學生參加高考的.選擇權”的“三不”宣言，共同營造風清氣正的教育環(huán)境。陜西組建師德宣講團，赴市縣進行巡回宣講，樹立身邊的典型和標桿，以生動的事例，教育引導廣大教師學楷模、當先進。山西太原市開展以“規(guī)范從教行為、弘揚高尚師德”為主題的“三不、三多、三認真”系列教育活動，取得良好效果。吉林長春市所有公辦在職教師均進入人臉識別系統(tǒng)，智能識別參與有償補課教師，有效遏制教師有償補課現象。三是進一步完善教師補充和流動機制。各地積極實施特崗計劃、公開招聘、人才引進等教師補充機制，不斷完善校長和教師流動機制，推動教師資源合理配置。青海建立省級統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一選拔鄉(xiāng)村教師的補充機制，嚴把教師入口關，從源頭上提高教師質量，為鄉(xiāng)村學校補充2264名教師。山東淄博市張店區(qū)通過建立“優(yōu)培+引進+支教”三維互動模式，開展城鄉(xiāng)校長、教師網狀互動交流，實現城鄉(xiāng)學校相互支持的良好格局。

　　三、存在的主要問題

　　從督導情況看，絕大多數地區(qū)和學校平穩(wěn)、順利完成秋季開學工作。但一些地區(qū)和學校在保障師生在校安全、保證學校規(guī)范辦學、改善辦學條件等方面，仍然存在一些突出困難和問題。

　　(一)學校安全形勢仍然嚴峻。有的地方和學校安全主體責任意識不強，沒有真正把安全管理制度落到實處。部分高校實驗用�；�品存儲倉庫存在隱患，實驗廢液處置面臨困難。仍有不少中小學、幼兒園未實現封閉式管理，未配齊保安人員及安全防護裝備。一些學校安全管理措施和學生自我保護教育缺失，校園欺凌、校園暴力事件時有發(fā)生。少數校車逾期未報廢或逾期未檢驗，“黑校車”和農用車輛接送農村中小學生、幼兒上下學的問題仍然突出，涉校涉生車輛安全運行隱患較大。

　　(二)違規(guī)辦學現象仍然存在。縣域城區(qū)中小學校大班額問題突出。教育亂收費、亂辦班補課、亂訂教輔資料及在職教師有償補課等情況依然存在。有的地方學生課業(yè)負擔依然較重，中小學生的書面作業(yè)、練習試卷、教輔材料較多。學前教育小學化傾向依然存在，教育教學活動不符合幼兒身心特點和成長規(guī)律。

　　(三)部分學校辦學條件沒有達到底線要求。部分地區(qū)教育發(fā)展不均衡、結構不合理的問題突出，“老、少、邊、窮、島”地區(qū)辦學條件比較薄弱。各地在城鄉(xiāng)師資配備等方面仍然存在較大差距，農村地區(qū)學前教育專任教師、中小學音體美等學科教師嚴重短缺。

　　四、督導意見

　　各地要針對督導檢查中發(fā)現的突出問題，認真落實黨中央、國務院各項指示精神和教育部有關部署，結合自身實際，加大落實整改力度，進一步提高教育整體質量，促進教育公平。

　　(一)進一步提升學校安全防控水平。一是按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，全面排查整治學校安全隱患，徹底堵住學校安全漏洞，確保師生安全。二是按國家規(guī)定落實學校安保人員和安全防護裝備，努力實現中小學校封閉式管理，嚴格外來人員、車輛登記登記和校內巡邏制度。三是強化警校聯(lián)動，深入推進平安建設和“護校安園”行動，加快推動學校技防系統(tǒng)與公安機關視頻監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網工作，確保重點地段、重點時段校園周邊見警察、見警車、見警燈。四是突出培養(yǎng)學生自護自救能力的主題，提高安全教育互動性、針對性和實效性，實現安全教育課程化、安全演練常態(tài)化、安全管理制度化。

　　(二)進一步規(guī)范辦學行為。一是繼續(xù)深化義務教育招生入學改革，采取有效措施，合理規(guī)劃學校布局，著力解決城鎮(zhèn)化及學校布局調整過程中出現的大班額現象和農村偏遠地區(qū)小規(guī)模學校辦學條件不合格等問題。二是深入實施素質教育，嚴格執(zhí)行課程計劃，落實中小學“減負”政策，科學安排學生作息時間，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。三是全面部署治理中小學違規(guī)補課及亂收費問題，繼續(xù)鞏固深化義務教育階段擇校亂收費問題治理成果，落實“一科一輔”政策，規(guī)范普通高中涉外辦學及收費行為。

　　(三)進一步均衡教育資源配置。一是切實強化省級統(tǒng)籌，統(tǒng)籌落實項目資金、項目管理和組織監(jiān)督檢查，加快推進全面改善貧困地區(qū)義務教育學校薄弱學校基本辦學條件工作，促進義務教育學校標準化建設。二是加快制定完善省級鄉(xiāng)村教師支持計劃實施辦法，提高鄉(xiāng)村教師工資待遇，拓展鄉(xiāng)村教師交流和補充渠道，加強鄉(xiāng)村教師培訓，努力縮小城鄉(xiāng)師資水平差距。

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