企業節能自查報告12篇
在當下這個社會中，報告有著舉足輕重的地位，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的企業節能自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業節能自查報告1
工業自動化生產過程中料位是主要測量參數之一，隨著工藝要求的提高，料位作為一個重要的過程參數日益引起大家的關注。料位測量的方法很多，通常分為接觸式測量儀表（重錘式、電容式、音叉式、阻旋式等）和非接觸式測量儀表（γ射線式、超聲波式、雷達式等）。由于接觸式測量儀表受被測介質物理及化學性質的影響很大，且均為定長產品互換性較差；而非接觸式儀表基本不受被測介質物理及化學性質的影響或影響較小，有逐步取代接觸式測量儀表的趨勢。
一、接觸式測量儀表
1、重錘式料位計料位探測過程由控制器發出的信號來控制，當傳感器接到探測命令時，電機正轉，經蝸輪、蝸桿減速后帶動齒輪軸和繞線筒轉動，使鋼絲繩下放，帶動重錘由倉頂下降，當重錘降至料面被測面托起而失重，鋼絲繩松弛，靈敏杠桿動作使微動開關接觸，控制器得到該信號即發出電機反轉命令，重錘上升返回，直到碰頂開關電機停轉，重錘回到倉頂原位置完成一次探測過程。此過程中控制器通過檢測繞線筒的圈數計算出重錘從倉頂到料面的距離。
該料位計適于塊狀、顆粒狀及粉狀的固態物位測量。
優點：測量不受介質密度、顆粒大小的影響。
缺點：機械內部易落灰塵影響測量效果；機械磨損較嚴重，需經常維護，花費較大；重錘易發生被物料埋住現象，發生掉錘頭、斷帶故障。
2、電容式料位計原理是插入料倉的電極與料倉壁之間構成電容器，當倉內物料料位變化引起電容量的變化，通過轉換電路得到相應的控制信號。
該料位計既可用作連續式料位測量，也可用作料位開關作為報警或入料、卸料設備的輸入信號。若用作連續料位檢測，測量精度不高，故通常用作料位開關。
優點：無機械磨損，安裝維修方便；依據量程大小和控制方式不同，電極設計成桿（棒）式或鋼纜（重型鋼纜）式，可應用于各種料倉；價格較低。
缺點：若電極（探頭）上或倉壁粘有物料，往往會導致控制器誤動作，從而影響測量效果，應定期檢查探頭和料位開關動作情況并校驗。
3。阻旋式料位計基本原理是同步微電動機減速后，帶動檢測葉片以2。5～5r/min的轉速旋轉，當被測物料的料位上升使葉片轉動受阻，檢測機構便圍繞主軸產生旋轉位移。該位移首先使一個微動開關動作，發出有料位信號。隨后另一個微動開關動作，切斷電動機電源使其停轉。只要此料位不變，該狀態便一直保持下去。當料位下降至葉片失去阻擋時，檢測機構便依靠彈簧拉力使其恢復原始狀態，一個微動開關先動作，接通電動機電源使其旋轉，隨后另一個微動開關動作發出無料信號，只要沒有物料阻擋檢測葉片的轉動，其狀態也將一直保持下去。
該料位計多用作粉狀物料料倉的料滿開關。
安裝使用時應注意：
1）為防止使用中物料沖擊，庫側安裝時應在檢測葉片上方料倉內壁的上方安裝防護板；
2）如采用加長軸頂置垂直安裝，則應在軸套外安裝保護套筒。
優點：開關結構簡單、維護方便；價格較低。
缺點：不適合在高溫下工作。
二、非接觸式測量儀表
1。γ射線料位計工作原理是在料庫一側設置同位素源，另一側設置探測器，同位素源向探測器定向發射γ射線，若庫內料面低于它，探測器檢測料空信號；若料面高于它，則物料遮擋、吸收γ射線，得出料滿信號。
該料位計常用作料位開關，因非接觸式測量，特別適用于工作環境惡劣的大型混凝土料庫，此時要求所用同位素源比較強。由于放射源污染環境等因素，此料位計在使用上受限制。
優點：日常運行維護工作量小，操作簡單；依據料倉形狀和工藝要求，γ射線料位計可安裝在不同位置。
缺點：放射源污染環境；放射源衰減使料位控制不可靠。
2。超聲波料位計主要利用回波測距原理，通過測量換能器發射和接收到聲波的時間，計算出換能器到物料表面距離。該料位計適用于塊狀、顆粒狀的固態料位測量。 優點：安裝方便、工作可靠、維護量少；價格有競爭性。
缺點：超聲波必須借助于媒質傳播，水泥廠的料位測量通常以空氣作為傳播介質，而空氣的溫度、濕度等變化會影響超聲波傳播速度，故在一些有溫度、壓力、蒸汽等場合，該料位計不能正常工作；料庫空氣中的粉塵也衰減超聲波信號，影響測量效果；由于粉倉料位表面在下料時非常疏松，對超聲波信號有較強衰減，故對粉倉料位的測量效果較差。
3。雷達料位計利用回波測距原理，其喇叭狀或桿式天線向被測物料面發射微波，微波傳播到不同相對介電率的物料表面時被反射，并被天線接收。發射波和接收波的時間差與物料面和天線的間距成正比，測出傳播時間即可得知距離。
兩種工作模式：
A、脈沖波（Pulse）方式：大多數脈沖式雷達料位計采用的微波頻率為5.8GHz，輻射角較大，精確度約為0.2～0.3%F。S。一般中檔以下的微波物位計都用此方式。
B、調頻連續波（FMCW）方式：測量線路較復雜，精確度較高可達0.1%F.S。干擾回波也較易去除。
該料位計適用于塊狀、顆粒狀、粉狀的固態料位測量。
優點：由于微波是電磁波，以光速傳播且不受介質特性影響，故在一些有溫度、壓力、蒸汽等場合，超聲波料位計不能正常工作，而雷達料位計可使用；此料位計大多為二線制的一體化產品，節省大量電纜；軟件調試方便。
缺點：二線制雷達料位計要求24VDC電源質量較高，交流諧波一般不能超過±30VAC；雷達料位計內部電源模塊易受其他大電流干擾而損壞，故應把料位計停電拆除；測量固體物料，易產生干擾回波，降低測量效果，故不適用于固體物料的測量。
4。導波式雷達料位計此為雷達料位計的一種變型，通常采用脈沖波方式工作。與雷達料位計不同微波脈沖不是通過空間傳播，而是通過1根（或2根）從倉頂伸入、直達倉底的導波體傳播。導波體可以是金屬硬桿或柔性金屬纜繩，微波脈沖沿桿或纜的外側向下傳播，在被測物料表面被反射，回波被天線接收，由發射與回波脈沖的時間差即可計算出傳播距離。
該料位計適用于測量固態料位，特別是粉狀物料的測量。
優點：與超聲波及雷達料位計相比，工作穩定可靠；同雷達料位計一樣，反射信號的強度取決于被測物料的介電率或導電率，但導波式可以測量更低介電率的物料。
缺點：雙桿（纜）及同軸管式導波體由于電場能量集中，易受外部結構影響；在桿之間（或管內部）易積料，產生虛假回波，影響測量效果；埋在物料中的纜繩由于物料重力會產生較大的下拉力，造成纜繩被拉斷等故障。
企業節能自查報告2
一、企業概況
山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業，下設南分廠、北分廠，年水泥生產能力130萬噸。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規，落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求，加強企業節能管理，推進節能技術進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業，深知企業是節能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區政府號召，大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標，并將節能減排工作開展的有聲有色。
二、xx年的經營情況及節能目標責任完成情況
xx年，全年計劃生產水泥110萬噸，xx年1-12月份，公司實際生產水泥萬噸，完成年計劃的%，實現銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗/t，xx年單位產品標煤耗/t，同比下降了kg/t。xx年1-12月份，累計節約標煤萬噸。與xx年省政府下達給公司的節能目標萬噸標煤相比，超出目標值萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。
三、節能組織機構及能源管理工作開展情況
為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策，強化企業節能主體責任，xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作，調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等，加強企業能源管理工作。
（一）進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組，設立了公司節能辦公室，各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人，形成了三級節能管理網絡，由生產綜合處相關人員具體負責節能工作，同時，建立了節能工作機構和管理體系，成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節能規劃及計劃，貫徹執行能源管理中的技術標準，負責組織節能檢查，對用能計量、統計進行監
督，組織節能技術培訓和宣傳，發出節能倡議，進一步完善公司能源管理制度。
（二）分解節能目標，落實節能職責制定產品消耗定額，并對各部門進行考核。
對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理，簽訂節能目標責任書，將節能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平；節能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執行情況；設立能源統計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關部門進行監督和定期檢查。
（三）加強能源計量管理，嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。
能源的管理和節約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結合，互相協調。公司利用計算機技術、erp網絡通信技術和dcs集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計，并在重要計量崗位安裝監控系統，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監控裝置管理制度》，按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業計量檢測的能力，充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節能降耗的積極性，提升了企業能源計量的地位。
公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。
（四）加強能源統計管理。
完善能源統計管理體系，對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關的統計管理規定，進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范，并將該項工作納入日常考核范圍，與個人績效掛鉤，提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現共享，對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理，登記統計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質量的化驗記錄，建立和完善能源統計臺帳。
（五）開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。
公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神，深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動，將節能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節能宣傳，增強了全體員工的節能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節能降耗，充分發揮員工的積極性、主動性和創造性，使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。xx年4月份，公司從市安監局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業務水平和操作技能；加強了能源管理、統計人員的業務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度，并認真組織實施。
四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。
公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優獎劣罰。
五、建立節能專項資金，進行節能技術改造。
(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加，出廠水泥指標優于國家標準，節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節約原煤近萬噸；
(2)針對各分廠進行節能技術改造，加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮×13m替代原∮×7m水泥磨；xx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；xx年7月至9月，投資萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：fscm8x127,大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器，型號：ldc-442-1000；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資萬元。以上技改工程于xx年10底全部安裝完畢。
“xxx”期間節能目標：“xxx”完成節能量萬噸標準煤；xx年完成萬噸標準煤；主要產品單位能耗指標xx年達到省內先進水平，xx年達到國內先進水平，并于xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍，xx年底，公司根據各分廠節能目標的完成情況，給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內開展向其學習。
“xxx”期間公司節能思路：緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續發揮技改優勢，力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術改造、技術創新來支撐，以管理機制來保障，創建資源節約型、環境友好性企業。
六、明年工作措施
1、進一步完善節能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執行能源的考核制度，創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節能自愿協議工作。
3、加大節能技術改造及節能工作管理，對技改項目必須采用先進的節能工藝、節能設備。
4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節能培訓，學習相關企業先進的節能經驗，對現有系統進行優化，尋找有效的節能措施，并組織實施。
企業節能自查報告3
20xx年公司通過一系列的積極措施，在節能降耗、挖潛增效上取得了一定的效果。現將全年節能工作小結如下：
一、強化領導和管理機制，狠抓節能減排工作
公司領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節能減排工作；設立了能源降耗標準，對各坑口用電設備統一標準，實施了環保和節能減排工作目標責任制；對于選廠生產以及各生產單位，在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、納入考核指標，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。
二、強化電力管理，降低電能消耗
從20xx年公司先后對生產口各處的變壓器進行無功補償，功率因數增長不少，功率因數由原來的0.8左右增長到現在的0.9以上。公司每月獲得力調電費獎勵，為公司降低成本，增加公司效益。同時公司強制對各生產坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技術落后的分離式壓縮機等設備，配置了新型的變頻螺桿式節能智能空氣壓縮機、水泵等一系列的大型設備。原來每月礦山單臺機組設備需要9萬多元的電費，更新智能節能設備后，需要的電費大概6萬元，電費費用大幅度降低。不但降低減少對三君線的供電壓力，也提高了用電效率，同時也減少了人力、物力的浪費，與勞務施工隊取得雙贏局面。
三、加強工藝操作管理，嚴控重點關鍵環節
結合公司實際情況，把握節能減排工作的重點環節，主要包括以下幾方面：
1、厲行節約用電，加強用電設備管理。各車間安排了專業點檢員對設備進行維護管理，減少了設備機械損耗，對延長設備使用壽命和減少設備用電量有相當重要作用。
2、嚴格管控耗材指標，加強車間操作工的節能知識，完善工藝參數，促進藥劑充分利用，提升效能，減少有害物質排放，改善環境污染。
四、加強能源統計分析，及時反饋
采用科學的統計方法確保能源數據的準確性，做好能源消耗月累計表，通過“月指標”比較，對公司的主要產品耗能做出分析報告反饋給各用能單位，安排專人負責填報并按時上報能源利用狀況報告。
五、節能工作中存在的問題及擬采取的節能措施
節能管理體制尚不完善，節能激勵和約束機制未細化。公司節能管理工作在機構設置、人員配備、經費保障等方面還不適應節能工作的發展需要，難以調動方方面面的節能工作積極性和創造性，節能工作總體上還處于被動狀態。節能工作任重道遠，在今后的工作中，我們將繼續加強節能宣傳力度，并根據工作特點組織相關人員搞好節能技能培訓，建立健全公司能源管理體系和管理機制，為推進公司全面發展作出新的貢獻。
企業節能自查報告4
一、企業概況
山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業，下設南分廠、北分廠，年水泥生產能力130萬噸，企業節能自查報告。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規，落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求，加強企業節能管理，推進節能技術進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業，深知企業是節能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區政府號召，大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標，并將節能減排工作開展的有聲有色。
二、xxxx年的經營情況及節能目標責任完成情況
xxxx年，全年計劃生產水泥1xx萬噸，xxxx年1-12月份，公司實際生產水泥1xx.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t，xxxx年單位產品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。xxxx年1-12月份，累計節約標煤0.33萬噸。與xxxx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。
三、節能組織機構及能源管理工作開展情況
為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策，強化企業節能主體責任，xxxx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作，調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等，加強企業能源管理工作。
（一）進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組，設立了公司節能辦公室，各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人，形成了三級節能管理網絡，由生產綜合處相關人員具體負責節能工作，同時，建立了節能工作機構和管理體系，成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節能規劃及計劃，貫徹執行能源管理中的技術標準，負責組織節能檢查，對用能計量、統計進行監督，組織節能技術培訓和宣傳，發出節能倡議，進一步完善公司能源管理制度。
（二）分解節能目標，落實節能職責制定產品消耗定額，并對各部門進行考核。
對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理，簽訂節能目標責任書，將節能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平；節能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執行情況；設立能源統計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關部門進行監督和定期檢查。
（三）加強能源計量管理，嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。
能源的管理和節約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結合，互相協調。公司利用計算機技術、ERP網絡通信技術和DCS集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計，并在重要計量崗位安裝監控系統，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監控裝置管理制度》，按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計，整改報告《企業節能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業計量檢測的能力，充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節能降耗的積極性，提升了企業能源計量的地位。
公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。
（四）加強能源統計管理。
完善能源統計管理體系，對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關的統計管理規定，進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范，并將該項工作納入日常考核范圍，與個人績效掛鉤，提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現共享，對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理，登記統計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質量的化驗記錄，建立和完善能源統計臺帳。
（五）開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。
公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神，深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動，將節能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節能宣傳，增強了全體員工的節能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節能降耗，充分發揮員工的積極性、主動性和創造性，使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。xxxx年4月份，公司從市安監局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業務水平和操作技能；加強了能源管理、統計人員的業務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度，并認真組織實施。
四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。
公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優獎劣罰。
五、建立節能專項資金，進行節能技術改造。
(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加，出廠水泥指標優于國家標準，節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節約原煤近0.3萬噸；
(2)針對各分廠進行節能技術改造，加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨；xxxx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；xxxx年7月至9月，投資358.2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：FSCM8127,大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器，型號：LDC-442-xx00；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資xxx萬元。以上技改工程于xxxx年xx底全部安裝完畢。
“十一五”期間節能目標：“十一五”完成節能量1.43萬噸標準煤；xxxx年完成1.15萬噸標準煤；主要產品單位能耗指標xxxx年達到省內先進水平，xxxx年達到國內先進水平，并于xxxx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍，xxxx年底，公司根據各分廠節能目標的完成情況，給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內開展向其學習。
“十一五”期間公司節能思路：緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續發揮技改優勢，力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術改造、技術創新來支撐，以管理機制來保障，創建資源節約型、環境友好性企業。
六、明年工作措施
1、進一步完善節能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執行能源的考核制度，創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度。
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節能自愿協議工作。
3、加大節能技術改造及節能工作管理，對技改項目必須采用先進的節能工藝、節能設備。
4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節能培訓，學習相關企業先進的節能經驗，對現有系統進行優化，尋找有效的節能措施，并組織實施。
企業節能自查報告5
根據《國家發展和改革委員會辦公廳關于印發萬家企業節能目標責任考核實施方案的通知》（發改辦環資[20xx]1923號）和省經信委《關于做好萬家企業節能目標責任考核的通知》（蘇經信節能2012622號）要求，我們對我單位20xx年度節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現對照考核內容，逐項報告如下：
一、20xx年節能目標完成情況（分值40分，自查得分40分）
（一）“十二五”節能量進度（分值40分，自查得分40分）
國家下達給我單位“十二五”節能量為噸標準煤，20xx年應完成“十二五”節能量的20%，即節能量噸標準煤，經統計，我單位20xx年節能量為噸標準煤，完成了（或未完成）“十二五”節能目標進度的20%。
證明文件：
二、20xx年節能措施落實情況（分值60分，自查得分60分)
（二）組織領導情況（分值6分，自查得分6分）
1、建立節能工作領導小組
我單位于xxxx年x月成立了節能工作領導小組，加強對單位節能工作的領導，分管領導xxx任領導小組組長，領導小組辦公室設在xxxx(部門)，負責領導小組的日常工作。20xx年，
領導小組辦公室牽頭召集協調領導小組各成員單位開展了各項節能工作，定期研究部署單位節能工作，（開展工作內容及存在的不足）。
自查得分：2分。
證明文件：
2、設立專門能源管理崗位
我單位于xxxx年x月設立了專門能源利用崗位，聘任xxx(職稱和職務)為能源管理負責人，其工作職責為………………..。
自查得分：3分。
證明文件：
（三）節能目標責任情況（分值6分，自查得分6分）
1、合理分解節能指標
根據國家和市政府給我單位下達的節能年度目標，將指標
逐級分解，分解給各部門、班組及崗位，層層落實、目標明確、管理到位。
自查得分：2分。
證明文件：
2、加強節能目標完成情況評價考核
我單位嚴格進行目標責任考核和檢查，制定了節能目標考核辦法，與各部門、班組簽訂目標責任書，定期對節能目標進行考核，將考核結果作為部門、班組領導綜合考核評價體系的重要內容，進行績效管理。并在內部建立了月度能源消耗預警分析制度，定期編制本單位能源消耗分析報告，并對后期情況進行預測。
自查得分：2分。
證明文件：
3、落實節能考核獎懲制度
每年年底，我單位節能工作領導小組發布決定，對上年度企業節能工作先進部門、班組和先進個人進行表彰獎勵，（獎懲措施及20xx年考核結果）。
自查得分：2分。
證明文件：
（四）節能管理情況（分值28分，自查得分28分）
1、建立企業能源管理體系
我單位按照《能源管理體系要求》（GB/T23331—20xx），將能源管理工作與用能全過程相結合，建立能源管理體系，xxxx年xx月并通過了由xxxxxxx(（認證單位名稱）管理體系認證（或評價）。在實際工作中，按照能源管理體系文件要求運行，（如何運行，取得的效果）。
自查得分：5分。
證明文件：
2、配備和管理能源計量器具
我單位長期高度重視能源計量管理工作，制定了一套完善的能源計量管理制度（制度名稱），建立了能源計量管理網絡，按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（GB17167）的規定要求，認真開展能源計量監督檢查和達標評價工作，能源計量器具配備基本齊全（百分比）。能源消費原始記錄和統計臺帳健全。
自查得分：2分。
證明文件：
3、實現能耗數據在線采集、實時監測
我單位投資xx萬元建設了能源計量監控管理系統，各類能源介質的計量全部通過網絡進行數據通訊，實現了能源動力設備的實時監控和能源計量數據統一管理的信息化平臺。
自查加分：1分。
4、加強能源統計分析
設立了能源統計崗位，有專人負責統計，能源消費原始記錄和統計臺帳健全，能源消耗分析（如何分析）。
自查得分：2分。
證明文件：
5、執行能源利用狀況報告制度
根據《中華人民共和國節約能源法》的規定，我單位由節能負責人每年負責填寫并定期向管理節能工作的部門報送《能源利用狀況報告》，20xx年，我單位報送的《能源利用狀況報告》經市節能有關部門審查，報告合格。
自查得分：3分。
證明文件：
6、開展能源審計
按照《企業能源審計技術通則》(GB/T17166)的要求，于xxxx年xx月，完成了能源審計報告的編制，并組織自我評價，找出能源審計報告中提出的不足項，查找自身差距，制定與落實整改措施，努力提高各個環節的能源利用效率。
自查得分：2分。
證明文件：
7、編制實施“十二五”節能規劃和年度計劃
在開展能源審計的基礎上，xxxx年xx月編制了“十二五”節能規劃，（規劃節能措施簡述），每年制定節能減排工作目標，年初下達落實節能減排工作計劃，20xx年節能計劃……………..,實現節能效果………..。
自查得分：2分。
證明文件：
8、加強用能設備維護管理
定期對空調、照明、電梯、………用能設備進行巡檢維護，xxxx設備于xxxx年xx月進行了節能測試，測試效率xx%。
自查得分：2分。
證明文件：
9、落實室內空調溫控制度
室內溫度設置嚴格執行按照國家規定，公共區域溫度設置為：夏季≥26℃，冬季≤20℃。
自查得分：1分。
證明文件：
10、開展能效對標活動
積極開展能效對標工作，對照和分析同類單位節能降耗發展動態，與同類單位先進值對比，查找差距，學習先進經驗，制定
和實施改進方案，提高標準，拉升標桿，實施技術改造，持續改進，不斷提高節能減排工作水平。（具體對標數據列舉）。
自查得分：2分。
證明文件：
11、建立健全節能激勵約束機制
建立健全了節能激勵約束制度，倡導節約意識，征集合理化建議，20xx年安排xx萬元專項資金作為獎勵資金，獎勵在節能降耗工作方面取得成績的優秀班組及個人，（獎勵、懲罰方面做的工作）
自查得分：2分。
證明文件：
12、開展節能培訓
定期組織能源計量、統計、管理和設備操作人員節能培訓，
（具體的培訓內容，如開展崗位練兵競賽，提高重點用能崗位人員節能運行和維護水平）。
自查得分：2分。
證明文件：
13、引導節能綠色消費
采取xxxxx措施，引導消費者理性、適度消費。自查得分：1分。證明文件：
14、開展節能宣傳教育
每年開展節能宣傳周活動，營造節約能源氛圍，開展節能減排專項活動。利用……………….，定期報道節能減排的重大舉措和先進典型。
自查得分：1分。
證明文件：
（五）執行節能法律法規標準（分值8分，自查得分8分）
1、執行節能法律法規
認真執行節能法律法規，通過節能監察，無違法違規行為。自查得分：3分。證明文件：
2、執行國家或地方關于減少一次性日用品的有關規定和標準
減少了xxxxx一次性日用品，取得的效果xxxxxx。自查得分：3分。證明文件：
3、執行節能評估和審查制度
根據國家和省有關部門要求，我們認真開展固定資產投資項目節能評估和審查工作，20xx年，共有xx個項目進行了節能評估審查，并在建設中嚴格落實節能措施。同時嚴格按照建筑節能設計規范和能耗標準建設。
自查得分：2分。
證明文件：
（20xx年，在省、市政府的正確領導下，經過全體員工的共同努力，我單位節能工作取得了積極進展，較好地完成了年度節能目標，對照考核計分表自查基本可以得到xx分（其中xx分為加分）。20xx年是“十二五”節能目標的開端之年，我們更是以高度負責的態度抓緊落實好各項工作，一絲一毫都不放松，為完成“十二五”節能目標任務奠定堅實的基礎。）
企業節能自查報告6
一、企業的基本情況
（略）
20xx年完成工業總產值萬元，實際生產高強預應力混凝土管樁米、預拌混凝土立方米、蒸壓加氣混凝土砌塊方米、蒸壓灰砂磚萬塊標磚、市政路面磚平方米。年總用電量萬kwh，年耗煙煤噸，年綜合能耗為噸標煤，各產品單位能耗為：高強預應力混凝土管樁為公斤標煤/米，預拌混凝土為公斤標煤/立方米，蒸壓加氣混凝土砌塊為公斤標煤/立方米，蒸壓灰砂磚為公斤標煤/萬塊標磚，市政路面磚為公斤標煤/平方米。
二、企業能源管理概況
（一）企業能源管理機構與職能
企業能源管理系統實行公司、車間部門級班組三級能源管理體系。
在20xx年，我公司成立了以總經理為組長、生產副總經理為常務副組長的能源管理領導小組，生產部、設備部、技術部、采購部、財務部等部門主管任組員。能源管理領導小組負責制定企業能源消耗近期規劃，實現能源消耗目的的具體措施，加強能源動態管理，不定期研究分析能源消耗目標的具體措施，表彰能源管理工作有突出貢獻的集體和個人等。根據公司要求和各自的能耗指標制定了本部門的管理及考核辦法，安排了專人或兼職人員對能源消耗數據進行了統計，按要求建立完善了各項臺帳并按時按要求上報消耗報表。
能源管理領導小組下設工作小組，有生產副總經理任組長，生產部、設備部經理任副組長，技術部、采購部、財務部經理及設備部副經理和各車間主管任組員。負責實施能源消耗規劃，制定能源管理的獎懲辦法，及時總結能源管理及消耗的先進經驗和推廣，能耗消耗統計報表工作等。
公司設立節能技改辦公室，負責節能工作小組的日常工作，組織貫徹政府及上級主管部門的節能政策法規制定企業年度節能方案，推動企業節能工作實施，定期檢查節能規劃和節能計劃的執行情況，定期檢查班級節能活動開展情況，檢查分析車間節能技術經濟指標執行情況，提出整改意見和整改措施并向領導小組提出報告，制定節能宣傳計劃并組織進行節能宣傳工作，制定節能培訓計劃并組織實施節能培訓，制定審定節能資金獎勵分配方法和方案。節能技改辦公室主任由生產副總兼任，管理人員14名。下設節能技改項目組、審計、熱力計量、電力計量、熱網管理、財務核算、材料供應7個專業組，各部門均有專人承擔能源管理和節能降耗的工作。（詳見網絡圖）公司能源管理體系網絡圖
（二）能源管理制度
企業生產以消耗能源為主，能源管理體現在能源購進及生產過程各環節的能源消耗管理及信息反饋。企業堅持科學發展觀，以節能、利廢、環保生產和發展循環經濟為能源管理重點；加快能源技術改造，提升產品競爭力，不斷建立完善能源管理制度，加強能源科學管理與技術創新，提高能源和利用效率；通過制度建設，用管理的手段，提高各級人員用能意識、節能積極性，不斷降低單位產品能源消耗率，從而降低單位產品能源消耗成本，增強企業競爭力，促進公司高速、高效發展。
能源消耗計量、統計分兩部分：一部分是在生產中消耗的各種能源和耗能工質的計量統計；另一部分是非生產單位職工生活的各種能源的計量統計。
能源消耗以原煤和電力為主，能源消耗過程中的數據來源于生產系統和生產輔助系統及其蛀牙用能設備的原始記錄，每天由節能技改辦公室進行統計，以考核各車間能源消耗狀況。
（三）能源管理制度建設
企業能源消耗成本占生產成本10%~20%，為有效控制能源消費，制訂了能源采購、計量、統計、信息反饋制度；建立了生產過程物料消耗定額管理和生產過程各主要工序能源定額管理制度，以提高單位產品能源利用效率；建立了用能設備及用能技術制度，不斷降低各主要用能設備的用能損耗等一系列的能源管理制度，并以經濟責任制的方式嚴格考核，有效促進企業各項節能管理技術工作的有效開展。主要制定了《能源計量器具管理制度》、《檢斤制度》、《計量（測量）技術檔案、資料保管和使用管理制度》、《計量測量原始記錄，統計表管理制度》、《用能設備和增容管理制度》、《儀器儀表維護檢查制度》、《能源技術檔案、統計資料管理標準》、《耗能崗位操作規程及管理標準》、《能源消費審計分析制度》、《能源巡視檢查制度》、《節能獎懲制度》。
企業節能自查報告7
公司節能目標責任評價考核自查報告法人代表：公司二o一o年月日公司關于節能目標責任評價考核的自查報告省經委、省統計局：公司認真貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，進一步加強節能工作，堅持發展與節能同步、開發與節約并舉的指導方針，以產業結構調整為依托，以節能新技術、新工藝的引進推廣為重點，以構建節能型產業體系為目標，切實加強組織領導，嚴格目標責任管理，強化全員節能意識，確保實現“十一五”節能降耗目標，廣泛深入地開展企業節能降耗工作，公司節能降耗工作取得了一定的成效。根據省經委等部門《關于認真做好全省千家企業
和百家企業節能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現將有關自查情況報告如下：
一、節能目標完成情況
1、節能目標我公司與省政府簽定的《“十一五”節能目標責任書》中規定的節能目標是——“十一五期間節能萬噸標準煤”,即平均每年節能噸標煤。三年已分別完成節能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上，我公司確定的節能目標是，在基礎上節能噸標準煤。
2、節能目標完成情況產值節能量公司實現工業總產值xx萬元，同比升％；綜合能源消費量噸標準煤，同比升％；xx萬元產值綜合能耗噸標準煤/xx萬元，同比升降％。公司實現產值節能量＝工業總產值＝噸標準煤。產品節能量主要產品的單位產量綜合能耗完成情況如下：單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。在的基礎上，完成的產品節能量計算如下：產品節能量=該產品產量；產品節能量=該產品產量；產品節能量=該產品產量；產品節能量=該產品產量；產品節能量=該產品產量。公司合計產品節能量為以上幾種產品節能量相加，共噸標準煤。÷，價格指數由當地統計部門提供。年可比價產值可用以下公式驗證：年產品年可比價產值＝。企業不知道可比價的用現價計算，但必須說明，實際節能量以統計部門審核結果為準；
2、千家企業除石油化工、化工企業外，考核時主要以產品節能量為準，石油化工、化工企業因產品較多，可以產值節能量計算；
3、百家企業主要以產值節能量為準，個別企業情況特殊的可以產品節能量計算；
4、產品較多的企業，計算前5種主要產品。）
二、節能措施落實情況
1、節能工作組織和領導情況建立由企業主要領導人為組長的節能工作領導小組并定期研究部署企業節能工作。設立或指定節能管理
專門機構并提供工作保障
2、節能目標分解和落實情況按年度將節能目標分解到車間、班組或個人。對節能目標落實情況進行考評。是否簽訂了《節能目標責任書》，按生產成本考核各單位工資，節獎超罰。是否每月按《目標責任書》要求對各單位的工資進行考核，對未完成節能目標的管理人員按比例扣工資。）實施節能獎懲制度。
3、節能技術進步和節能技改實施情況主要產品單耗或綜合能耗在千家企業同行業中的排名情況安排節能研發專項資金情況安排了xx萬元節能專項資金，比增加了xx萬元。其中在節能項目里安排了xx萬元，在節能項目中安排節能專項資金xx萬元。節能技改情況淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況。
4、節能法律法規執行情況執行節能法及配套法律法規及地方性法規與政府規章情況執行高耗能產品能耗限額標準情況實施主要耗能設備能耗定額管理制度情況新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設情況
5、節能管理工作執行情況實行能源審計或監測，落實改進措施。加強能源統計，嚴格能源統計報表制度。依法依規配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準。節能宣傳和節能技術培訓工作。
附件：
1、千家企業節能目標責任評價考核自查得分表
2、本企業主要產品價格統計表二o一o年月日附件1：百家企業節能目標責任評價考核評分標準及自查得分表考核指標考核內容分值評分標準自查得分節能目標節能量40完成年度計劃目標得40分，完成目標的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超額完成10%加2分，最多加6分。本指標為否決性指標，只要未達到目標值即為未完成等級。節能措施節能工作組織和領導情況51.建立由企業主要負責人為組長的節能工作領導小組并定期研究部署企業節能工作，3分；2.設立或指定節能管理專門機構并提供工作保障，2分。節能目標分解和落實情況101.按年度將節能目標分解到車間、班組或個人，3分；2.對節能目標落實情況進行考評，3分；3.實施節能獎懲制度，4分。節能技術進步和節能技改實施情況251.主要產品單耗同比下降10％以上的得10分，同比下降9％的得9分，以此類推，下降1％以下的不得分；2.安排節能研發專項資金并逐年增加，4分；3.實施并完成年度節能技改計劃，4分；4.按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品，7分。節能法律法規執行情況101.貫徹執行節約能源法及配套法律法規及地方性法規與政府規章，2分；2.執行高耗能產品能耗限額標準，4分；3.實施主要耗能設備能耗定額管理制度，2分；4.新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設，2分。節能管理工作執行情況101.實行能源審計或監測，落實改進措施，并制定節能規劃2分；2.設立能源統計崗位，建立能源統計臺賬，按時保質報送能源統計報表，3分；3.依法依規配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準，3分；4.開展節能宣傳和節能技術培訓工作，2分。小計100注：
1、百家企業“十一五”節能目標以百家企業節能行動實施方案確定的節能目標為準。
2、年度節能目標以企業根據節能目標責任書制定的年度目標為準；前3年未完成的節能目標，須分攤到后2年。附件2本企業主要產品價格統計表產品名稱計量單位本年生產量平均單價產品名稱計量單位本年生產量平均單價產品名稱計量單位本年生產量平均單價產品名稱計量單位本年生產量平均單價產品名稱計量單位本年生產量平均單價。
企業節能自查報告8
20xx年是確保實現“十一五“節能減排目標的收官之年，在市、區政府的正確領導下，在經貿委有關部門的認真指導下，圍繞與政府簽訂的年度節能責任目標展開工作，我公司節能減排工作堅持以科學發展觀為指導，積極貫徹落實市、區節能減排文件精神和工作要求，以提高能源利用率為核心，以節能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產，加大節能減排整治力度，扎實推進節能減排工作的開展。現將我公司節能減排工作總結如下：
一、節能目標完成情況
20xx年度，我公司工業生產綜合能源消費量為3.46萬噸標準煤,節約能源量為1.2萬噸標準煤(以20xx年為基數),超額完成20xx年度節能量2600噸標準煤(以20xx年為基數)計劃目標任務。
二、節能工作組織和領導情況
（1）公司自20xx年8月按節能法津法規要求，成立了由公司執行總經理為組長,副總經理為副組長,各部門經理、能源管理負責人為成員的節能減排工作領導小組，加強對節能工作的組織領導，并定期研究部署企業節能工作。
（2）設立指定節能管理專門機構并提供工作保障
為認真貫徹執行節能法律法規，公司設立以設備部為節能管理專職機構，為公司日常節能工作具體管理部門，并設立了專職能源管理崗位和能源統計崗位，明確了節能管理工作崗位的職責和任務，為節能工作提供了組織保障。根據《中華人民共和國節約能源法》要求，公司聘任了具有中級技術職稱的人員為能源管理負責人。
三、節能目標分解和落實情況
根據與政府部門簽訂的“十一·五”節能責任目標和企業“十一·五”節能規劃，公司制定出臺了20xx年度節能目標，并將其進行了科學的分解，落實到了各生產車間，寫入了其經濟承包責任書，直接與部門和承包責任人的工資掛鉤；車間又進一步將本部門的節能指標分解落實到班組或個人。企業成立了由執行總經理任組長的節能績效考核小組，制定了《績效考核辦法》，設立了節能獎勵資金。每月公司節能績效考核小組嚴格按績效考核辦法規定，對節能指標完成情況進行考核，節獎超罰；并對在節能方面做出較大貢獻的先進個人或集體進行專項獎勵；車間也相應成立了基層節能考核小組，對本部門節能指標完成情況進行考核，從而極大地激發了全體員工的節能積極性。
四、節能技術進步和節能技改實施情況
我公司十分注重技術節能，近年來先后對各制造部生產機臺進行了節能降耗改造，產能大幅上升，能耗明顯降低，銅版紙由20xx年單位產品單耗0.286噸標準煤/噸,降低到20xx年單位產品單耗0.263噸標準煤/噸,年節約能源約2993.96噸標準煤,取得了可觀的經濟效益。
20xx年度，我公司根據年度節能技改計劃，采取技術上可行、經濟上合理的原則，投入資金3000萬元，積極開展技術革新、降低能耗的活動，在各生產機臺進行了節汽、節電、節水技術改造，購入符合國家要求的電氣設備，淘汰高耗能設施，在公司掀起了一個節能降耗的高潮。企業年度節能技改計劃的完成實施，有力地促進了企業節能工作，取得了十分顯著的成效。主要項目有：
1、2#機水環真空泵安裝調試
2#機水環真空泵2月份安裝調試完成，運行良好，2#機新上水環真空泵代替原先羅茨真空泵，水環泵真空度高，真空度由-0.04Mpa提高到-0.06Mpa，設備運行平穩，可有效提高脫水效果，減少蒸汽用量。
2、2#機白水泵安裝調試完成。
3月26-27日，對制造三部2#機白水泵進行了安裝調試，回收白水作為流漿箱的稀釋水，日節省清水用量20立方，白水泵電機為變頻電機，電能利用率較高。
3、2#機萊瑞帕刮水板安裝
3月26-27日，對制造三部2#機陶瓷刮水板進行了安裝，提高了網部脫水能力，可有效節約蒸汽用量，并有效延長了刮水板的使用時間。
4、制造六部旋轉汽頭安裝
六部利用改造機會安裝了新型旋轉汽頭替換原有老式汽頭，可徹底排空烘缸內冷凝水，提高熱效率，減少蒸汽用量，噸紙汽耗降低0.1噸，減輕電機負載，節約電能。
5、四部空壓機安裝（自動化項目）
6月9日空壓機安裝完成，6月22日投入使用，使用后壓縮空氣壓力提高，由0.5Mpa提高到0.65Mpa，空壓機升壓運行時間縮短，節約了電能，提高了壓榨部供氣壓力。
6、白水回收項目
8月份制作安裝白水罐三個，原紙制造部增加回收使用制造部白水用量，日節約清水用量80立方，減少廢水排放，清潔生產流程。
7、六部提速改造項目
六部更換了3臺木漿高濃泵，提高打漿濃度，節約電能；烘缸氣罩進行了保溫，減少熱能損失，降低噸紙汽耗0.02噸，烘缸端蓋進行了保溫，端蓋溫度降低20攝氏度；紙機流程改造，加大一段除砂泵流量，車速提高20米，提升產能，提高成品率，降低噸紙耗能。
8、原紙機提速改造項目
為增加原紙產能提升質量，原紙機提速改造項目4#紙機設備安裝已于12.27開始，密閉氣罩、泵類、電氣、紙病檢測安裝正有序進行，項目的實施，將為原紙產能提升，降低能源消耗打下堅實基礎。
五、節能法律法規的執行情況
為了推動社會節約能源，提高能源利用效率和經濟效益，公司認真貫徹執行節能法律、法規，成立了以總經理為組長，副總經理為副組長，各部門領導為成員的節能領導小組，設制了能源管理機構，設立能源管理崗位，制定管理辦法，明確任務責任，組織開展節能管理工作，按照國家標準配備能源計量器具和儀表，定期對計量器具檢定、校準。
建立能源統計原始記錄和統計臺帳，定期開展能源平衡測試，按要求報送能源統計表。建立和完善能耗定額管理制度，開展能耗定量管理，依法遵守單位產品能耗定額和限額，按要求完成能源審計工作。安排專項資金進行節能技術開發、技術進步，進行節能技術術改造；按要求淘汰高耗能工藝、設備和產品；新、改、擴建項目按省、市規定進行合理用能評估與審核，并按節能設計規范和用能標準建設。建立節能績效考核體系和節能獎懲制度，安排節能獎勵基金。
六、節能管理工作情況
組織開展經常性的節能宣傳與培訓，加強節約型企業文化建設，主要耗能設備操作人員須經培訓上崗。
按照上級主管部門要求，按時完成各項節能報表，做到準確無誤。
公司把《節能法》、《山東省節能監察辦法》等節能法律法規納入企業文件體系，并下發到相關部門貫徹執行，切實做到人人懂法，依法辦事。利用上街宣傳、恒聯報、宣傳欄、試卷、板報等宣傳節能法規、節能知識，推廣節能新技術、新產品，形成人人懂節能、人人都節能的良好氛圍。積極與各兄弟單位多交流、勤學習，取人之長，補己之短，學習他們的先進經驗、工作方法。
為進一步增強員工的節能減排意識和主人翁責任感，普及節能知識和相關法律法規，公司全面開展節能技術培訓工作，為不斷提高企業能源管理人員的業務素質，使其適應當前節能工作形式需要，公司多次派節能管理人員參加了上級業務部門組織舉辦的培訓學習，使其素質有了很大的提高。
公司注重加強節約型企業文化建設，積極開展“節水宣傳周”、“節能宣傳周”和合理化建議等活動，充分利用黑板報、橫幅和班前班后會等形式進行節能宣傳。
公司還結合企業實際，發動全員深入開展“技術創新、節能降耗”群眾性活動，目標明確，措施到位，把企業的節能減排工作推向了一個新的高潮。新節能法實施之后，我公司利用多種形式，組織全體員工認真學習，考試問答等活動，切實做到了學法、知法、守法，極大促進了企業的節能減排工作，使公司“節約型企業文化建設”走向深入。
為了提高企業能源管理人員的業務素質，使其適應當前節能工作形勢的需要，20xx年度，我公司多次派節能管理人員參加省、市、區等節能部門組織的學習培訓和會議貫徹，使其工作能力和素質都有了很大提高。
企業節能自查報告9
公司節能目標責任評價考核自查報告法人代表（簽字）：公司（加蓋公章）二o一o年月日公司關于節能目標責任評價考核的自查報告省經委、省統計局（市州經委、統計局）：，公司認真貫徹落實科學發展觀和節約資源基本國策，進一步加強節能工作，堅持發展與節能同步、開發與節約并舉的指導方針，以產業結構調整為依托，以節能新技術、新工藝的引進推廣為重點，以構建節能型產業體系為目標，切實加強組織領導，嚴格目標責任管理，強化全員節能意識，確保實現“十一五”節能降耗目標，廣泛深入地開展企業節能降耗工作，公司節能降耗工作取得了一定的成效。根據省經委等部門《關于認真做好全省千家企業和百家企業節能目標責任評價考核工作的通知》要求，公司對節能目標完成情況和節能措施落實情況進行了自查，現將有關自查情況報告如下：
一、節能目標完成情況
1、節能目標我公司與省政府（或省經委）簽定的《“十一五”節能目標責任書》中規定的節能目標是——“十一五期間節能萬噸標準煤”,即平均每年節能噸標煤。、、三年已分別完成節能量萬噸、萬噸和萬噸標準煤。在此基礎上，我公司確定的節能目標是，在基礎上節能噸標準煤。（說明：
1、千家企業十一五節能目標以國家下達的節能目標為準，即與省政府簽定的《“十一五”節能目標責任書》確定的節能量為準；百家企業十一五節能目標以我省“百家企業節能行動實施方案”下達的節能目標為準，即與省、市州經委簽定的《“十一五”節能目標責任書》確定的節能量為準。
2、企業年度節能目標原則上5年平均分攤，具體計劃由企業確定，但前3年沒有完成的部分應分攤到后2年）
2、節能目標完成情況（1）產值節能量公司實現工業總產值萬元，同比升（降）％；綜合能源消費量噸標準煤，同比升（降）％；萬元產值綜合能耗噸標準煤/萬元，同比升降％。公司實現產值節能量＝（萬元產值綜合能耗—萬元產值綜合能耗）工業總產值＝噸標準煤。（2）產品節能量主要產品的單位產量綜合能耗完成情況如下：（1）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；（2）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；（3）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；（4）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t；（5）單位產品綜合能耗tce/t，比下降tce/t。在的基礎上，完成的產品節能量計算如下：（1）產品節能量=(產品單位產品綜合能耗-產品單位產品綜合能耗)該產品產量；（2）產品節能量=(產品單位產品綜合能耗-產品單位產品綜合能耗)該產品產量；(3)產品節能量=(產品單位產品綜合能耗-產品單位產品綜合能耗)該產品產量；(4)產品節能量=(產品單位產品綜合能耗-產品單位產品綜合能耗)該產品產量；(5)產品節能量=(產品單位產品綜合能耗-產品單位產品綜合能耗)該產品產量。公司合計產品節能量為以上幾種產品節能量相加，共噸標準煤。（說明：
1、以產值能耗計算節能量時必須用可比價計算，可比價的計算方法為：年產品年可比價產值＝（產品9年總產值）÷（企業所屬行業中以年為基期的價格指數），價格指數由當地統計部門提供。年可比價產值可用以下公式驗證：年產品年可比價產值＝（產品年產量）（該產品年不含銷售稅額的產品實際銷售平均單價）。企業不知道可比價的用現價計算，但必須說明，實際節能量以統計部門審核結果為準；
2、千家企業除石油化工、化工企業外，考核時主要以產品節能量為準，石油化工、化工企業因產品較多，可以產值節能量計算；
3、百家企業主要以產值節能量為準，個別企業情況特殊的可以產品節能量計算；
4、產品較多的企業，計算前5種主要產品。）
二、節能措施落實情況
1、節能工作組織和領導情況
（1）建立由企業主要領導人為組長的節能工作領導小組并定期研究部署企業節能工作。（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：
①公司有沒有成立節能工作領導小組，哪年成立的；
②公司由哪位領導任節能工作領導小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；
③節能工作領導小組有沒有定期研究部署企業節能工作，可以用幾個實例加以佐證。）
（2）設立或指定節能管理專門機構并提供工作保障（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：節能工作領導小組下設節能工作辦公室，辦公室設在部門，同志任節能減排工作辦公室主任，負責綜合協調工作，并建立公司的節能管理網絡：部門設專職節能管理人員，負責具體的日常工作；各基層單位均設立節能管理員，明確了節能管理員工作崗位的職責和任務，為節能工作提供了組織保障。）
2、節能目標分解和落實情況
（1）按年度將節能目標分解到車間、班組或個人。（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現節能量噸標準煤的節能目標，并將此節能目標分解到各車間，形成各產品單位產量綜合能耗目標。車間是否將各產品單位產量綜合能耗目標分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）
（2）對節能目標落實情況進行考評。
（該部分主要就以下幾方面內容進行闡述：公司與各二級單位（或車間、班組、職工）是否簽訂了《節能目標責任書》，按生產成本考核各單位工資，節獎超罰。是否每月按《目標責任書》要求對各單位的工資進行考核，對未完成節能目標的管理人員按比例扣工資。）
（3）實施節能獎懲制度（具體說明公司都實行了哪些節能獎懲制度，任何獎懲的）
3、節能技術進步和節能
技改實施情況（1）主要產品單耗或綜合能耗在千家企業（或百家企業）同行業中的排名情況（2）安排節能研發專項資金情況安排了萬元節能專項資金，比增加了萬元。其中在節能項目里安排了萬元，在節能項目中安排節能專項資金萬元。（3）節能技改情況（列舉公司在實施了哪些節能技改項目，并對各節能技改項目投資、實施內容以及節能效果進行說明。）（4）淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況（說明公司在在淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況。目前有無國家明令禁止使用的落后工藝、設備和產品）
4、節能法律法規執行情況（1）執行節能法及配套法律法規及地方性法規與政府規章情況（說明公司在執行節能法及配套法律法規及地方性法規與政府規章情況。）（2）執行高耗能產品能耗限額標準情況（說明公司在執行高耗能產品能耗限額標準情況。）（3）實施主要耗能設備能耗定額管理制度情況（說明公司在實施主要耗能設備能耗定額管理制度情況。）（4）新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設情況（說明公司在在新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設情況。）
5、節能管理工作執行情況（1）實行能源審計或監測，落實改進措施。（說明公司“十一五”能源審計情況和能源監測情況，并就落實整改措施情況進行闡述。）（2）加強能源統計，嚴格能源統計報表制度。（說明公司在設立能源統計崗位、建立能源統計臺賬、按時保質報送能源統計報表方面的情況）（3）依法依規配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準。（說明公司在依法依規配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準情況。）（4）節能宣傳和節能技術培訓工作。（說明公司在節能宣傳和節能技術培訓方面所做的工作。）附件：
1、千家企業（百家企業）節能目標責任評價考核自查得分表
2、本企業主要產品價格統計表（單位公章）二o一o年月日附件1：百家企業節能目標責任評價考核評分標準及自查得分表考核指標考核內容分值評分標準自查得分節能目標（40分）節能量40完成年度計劃目標得40分，完成目標的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超額完成10%加2分，最多加6分。本指標為否決性指標，只要未達到目標值即為未完成等級。節能措施（60分）節能工作組織和領導情況51.建立由企業主要負責人為組長的節能工作領導小組并定期研究部署企業節能工作，3分；2.設立或指定節能管理專門機構并提供工作保障，2分。節能目標分解和落實情況101.按年度將節能目標分解到車間、班組或個人，3分；2.對節能目標落實情況進行考評，3分；3.實施節能獎懲制度，4分。節能技術進步和節能技改實施情況251.主要產品單耗同比下降10％以上的得10分，同比下降9％的得9分，以此類推，下降1％以下的不得分；2.安排節能研發專項資金并逐年增加，4分；3.實施并完成年度節能技改計劃，4分；4.按規定淘汰落后耗能工藝、設備和產品，7分。節能法律法規執行情況101.貫徹執行節約能源法及配套法律法規及地方性法規與政府規章，2分；2.執行高耗能產品能耗限額標準，4分；3.實施主要耗能設備能耗定額管理制度，2分；4.新、改、擴建項目按節能設計規范和用能標準建設，2分。節能管理工作執行情況101.實行能源審計或監測，落實改進措施，并制定節能規劃2分；2.設立能源統計崗位，建立能源統計臺賬，按時保質報送能源統計報表，3分；3.依法依規配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準，3分；4.開展節能宣傳和節能技術培訓工作，2分。小計100注：
1、百家企業“十一五”節能目標以百家企業節能行動實施方案確定的節能目標為準。
2、年度節能目標以企業根據節能目標責任書制定的年度目標為準；前3年未完成的節能目標，須分攤到后2年。附件2本企業主要產品價格統計表產品名稱計量單位本年生產量平均單價（元）產品名稱計量單位本年生產量平均單價（元）產品名稱計量單位本年生產量平均單價（元）產品名稱計量單位本年生產量平均單價（元）產品名稱計量單位本年生產量平均單價（元）
企業節能自查報告10
一、企業概況
山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業，下設南分廠、北分廠，年水泥生產能力130萬噸。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規，落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求，加強企業節能管理，推進節能技術進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業，深知企業是節能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區政府號召，大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標，并將節能減排工作開展的有聲有色。
二、xx年的經營情況及節能目標責任完成情況
xx年，全年計劃生產水泥110萬噸，20xx年1-12月份，公司實際生產水泥108.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t，20xx年單位產品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份，累計節約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。
三、節能組織機構及能源管理工作開展情況
為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策，強化企業節能主體責任， 20xx年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作，調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等，加強企業能源管理工作。
（一） 進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組，設立了公司節能辦公室，各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人，形成了三級節能管理網絡，由生產綜合處相關人員具體負責節能工作，同時，建立了節能工作機構和管理體系，成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長；在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節能規劃及計劃，貫徹執行能源管理中的技術標準，負責組織節能檢查，對用能計量、統計進行監督，組織節能技術培訓和宣傳，發出節能倡議，進一步完善公司能源管理制度。
（二） 分解節能目標，落實節能職責制定產品消耗定額，并對各部門進行考核。
對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理，簽訂節能目標責任書，將節能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平；節能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核；制定車間消耗指標，考核指標執行情況；設立能源統計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高；在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關部門進行監督和定期檢查。
（三） 加強能源計量管理，嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。
能源的管理和節約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結合，互相協調。公司利用計算機技術、ERP網絡通信技術和DCS集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計，并在重要計量崗位安裝監控系統，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監控裝置管理制度》，按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構承擔公司的'生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計，整改報告《企業節能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業計量檢測的能力，充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節能降耗的積極性，提升了企業能源計量的地位。
公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。
（四） 加強能源統計管理。
完善能源統計管理體系，對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位，建立各種能源消耗臺帳；按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表；按照國家有關的統計管理規定，進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范，并將該項工作納入日常考核范圍，與個人績效掛鉤，提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現共享，對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理，登記統計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質量的化驗記錄，建立和完善能源統計臺帳。
（五） 開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。
公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神，深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動，將節能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節能宣傳，增強了全體員工的節能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節能降耗，充分發揮員工的積極性、主動性和創造性，使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。20xx年4月份，公司從市安監局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業務水平和操作技能；加強了能源管理、統計人員的業務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統計管理的能力；建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度，并認真組織實施。
四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。
公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優獎劣罰。
五、建立節能專項資金，進行節能技術改造。
(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加，出廠水泥指標優于國家標準，節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節約原煤近0.3萬噸；
(2)針對各分廠進行節能技術改造，加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨；20xx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝；20xx年7月至9月，投資358.2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：FSCM8*127,大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器，型號：LDC-442-1000；與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。
“十一五”期間節能目標：“十一五” 完成節能量1.43萬噸標準煤；20xx年完成1.15萬噸標準煤；主要產品單位能耗指標20xx年達到省內先進水平，20xx年達到國內先進水平，并于20xx年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍，20xx年底，公司根據各分廠節能目標的完成情況，給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內開展向其學習。
“十一五”期間公司節能思路：緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續發揮技改優勢，力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化，以技術改造、技術創新來支撐，以管理機制來保障，創建資源節約型、環境友好性企業。
六、明年工作措施
1、進一步完善節能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執行能源的考核制度，創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法；大力推進節能自愿協議工作。
3、加大節能技術改造及節能工作管理，對技改項目必須采用先進的節能工藝、節能設備。
4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節能培訓，學習相關企業先進的節能經驗，對現有系統進行優化，尋找有效的節能措施，并組織實施。
企業節能自查報告11
今年以來，在省政府的正確領導和省直有關部門的指導幫助下，我市緊緊圍繞省定環保目標，加強領導，明確責任，深化整治，狠抓落實，各項重點工作進展順利。現將有關情況匯報如下：
一、主要污染物總量減排情況
我市高度重視污染減排工作，認真落實國務院、省政府關于節能減排的有關精神，成立了以市長為組長、各有關部門為成員的“節能減排工作領導小組”；制定了“十一五”主要污染物減排方案，下達了《20xx年主要污染物總量控制計劃》（平政〔20xx〕35號）；將減排指標納入了市政府的目標管理體系，同縣（市）區政府及重點企業簽訂了目標責任書，細化減排任務，明確減排責任，建立了完善的減排監督管理體系。今年省定減排目標是：削減cod1400噸、so2100噸。截止9月底，通過結構減排、工程減排、監管減排等措施，凈削減cod2425噸、so28966噸，提前超額完成省定年度削減任務。
二、環境綜合整治情況
按照《河南省環保綜合整治實施方案》要求，我市制定下發了《20xx年環境綜合整治實施方案》（平政辦〔20xx〕24號）、《大氣環境綜合整治方案》（平政辦〔20xx〕51號），明確整治責任單位、監管單位和整治責任人、監管責任人，確定了整治標準和完成時限，認真組織整治，積極扎實推進。
（一）電力（熱力）行業整治。按照省“十一五”主要污染物總量削減目標要求，我市今年應完成4家6臺火電機組的脫硫任務。目前，葉縣藍光電廠（1×13。5萬千瓦）、平煤集團坑口電廠（1×6萬千瓦）、平東熱電公司（2×20萬千瓦）3家4臺機組完成了脫硫任務，且分別通過了國家和省環保部門組織的驗收；姚孟發電公司（2×30萬千瓦）脫硫工程已完成工程量的90%，11月底建成、12月份投運。
同時，積極落實省政府關停小火電機組計劃，已關停寶豐火電廠2×1。2萬千瓦、鴻翔熱電公司2×5萬千瓦共4臺小火電機組，汝州火電廠4×1。2萬千瓦小火電機組10月底關停，其它應關停小火電機組年底關停到位。
（二）煉焦行業整治。在20xx、20xx年整治的基礎上，今年對保留的14家焦化企業進行了深化整治。目前，已按省整治標準要求全部完成任務，正在邀請省環保局、市人大代表、市紀檢監察部門和有關技術人員組成聯合驗收組，對焦化企業進行現場檢查驗收。
（三）水泥、耐材行業整治。我市今年應淘汰6家16條水泥機械化立窯生產線。目前，寶豐縣水泥廠，寶豐雙城水泥廠，平西水泥一、二廠和郟縣天廣水泥廠等5家13條生產線關停到位；魯山淅水集團水泥廠10月底關停到位。10家耐火材料廠的停產治理任務，我市一律按關停要求全部落實到位。
（四）化工、制藥行業整治。今年我市有飛行化工集團、魯山農友化肥公司和華利藥業公司3家水污染深化治理任務。目前，3家企業的治理方案已通過省環保局評審，正在抓緊組織實施，年底前完成主體工程。
（五）飲用水源地保護區整治。今年4月份編制完成了《平頂山市城區飲用水水源地環境保護規劃》，全省首家通過省環保局評審，并已報省政府審批。目前，白龜山水庫環境治理等整治工作正在抓緊組織實施。
同時，又積極開展了煤矸石、小洗煤、小煤堆等專項整治和秸稈禁燒工作。
三、省定目標完成情況
省定我市環保目標共7個方面27項。其中主要污染物減排已超額完成全年目標，大氣環境
質量達標天數已接近全年目標，其它任務完成階段目標。
（一）環境質量目標
大氣質量。截止10月14日，市區大氣環境質量優良天數達到255天（同比提高38天），距省定年度目標（259天）還有4天；優良率88。9%，同比提高13。3個百分點。
出境水質。截止9月底，我市三個出境斷面（沙河舞陽馬灣、澧河葉舞公路橋、八里河舞鋼石莊橋）總監測次數54次，達標次數43次，綜合達標率為79。6%，超省定目標9。6個百分點。 水源地水質。城市集中飲用水源地水質達標率繼續保持100%，超省定目標5個百分點。
（二）清潔生產審核目標。我市列入省定清潔生產審核任務的企業有平煤坑口電廠、魯山農友化肥公司、華利藥業公司3家。目前，審核報告已全部完成。
（三）污染源普查目標。根據國家、省的統一部署，下發了《關于做好第一次全市污染源普查工作的通知》，制定了具體的工作方案和宣傳方案，成立了由主管副市長任組長的污染源普查工作領導小組，落實經費，抽調人員，認真普查。目前，普查工作按省政府要求全面推進。
（四）新污染源控制目標。嚴格落實環評評估制度、環境監理制度，嚴把產業政策關、項目布局關、污染物總量控制關，實行建設項目全過程監管，有效控制新污染的產生。截止9月底，全市新建項目249個，環評、審查審批率100%。新投產項目23個，驗收合格23個，“三同時”執行率100%。
同時，加強區域規劃環評工作。目前，汝州市汝南工業聚集區的環評報告已編制完成，寶豐縣西部工業聚集區的環評報告正在編制。
（五）生態保護目標。《農村小康環保行動計劃實施方案》已完成初稿編制，正在進一步修訂、完善；16個生態文明村的創建任務已全部完成，近期將組織驗收；舞鋼市生態市建設已完成規劃編制；汝州市寄料鎮環境優美小城鎮建設，已完成80%；寶豐縣趙莊鄉創建環境優美小城鎮，正在編制規劃；寶豐縣源源乳業公司畜禽養殖污水達標排放治理示范工程正在施工；土壤污染現狀調查及樣品采集任務已圓滿完成。
（六）輻射管理目標。對134家（放射源544枚、射線裝置157套）涉源單位建立了一源一檔身份證管理制度，例行專項檢查；對今年廢棄的16枚放射源全部送省廢源庫進行處理，安全處置率100%；杜絕了放射源丟失現象和放射性污染事故的發生。
（七）執法監督及能力建設目標。加大執法力度，嚴肅查處環境違法行為，截止9月底共立案76起、查處49起、執行到位31起；省下達的28家重點污染源在線監測設施安裝和聯網任務，已安裝23家49套，其中8家17套實現了與省環保部門的聯網；同時，加大投入力度，配備了應急裝備和監測儀器，突發性環境安全事件應急監測及處置能力進一步提高。
四、污水處理廠、垃圾處理場建設及營運情況
污水處理廠。我市已建成投運的污水處理廠有7座，其中平頂山市污水處理廠一期滿負荷運行，穩定達標排放，已通過驗收；平頂山市污水處理廠二期已完成驗收監測；寶豐縣污水處理廠運行負荷達75%以上、舞鋼市污水處理廠運行負荷達70%以上，正在進行驗收監測；郟縣、魯山縣和汝州市污水處理廠運行負荷達50%以上，正在抓緊配套管網建設和調試；葉縣污水處理廠已完成80%的工程量，11月底建成投運。各縣（市）已全面開征污水處理費。
垃圾處理場。省定任務是6個縣（市）垃圾處理場開工建設。目前，汝州市垃圾處理場建設已完成80%的工程量；魯山縣、郟縣垃圾處理場土建工程已完成60%；寶豐縣、葉縣垃圾處理場已開始土建施工；舞鋼市垃圾處理場廠址已確定，正在進行征地拆遷。各縣（市）已全面開征垃圾處理費。
市醫療廢物處置中心已經建成，正在進行設備調試。
五、環保專項行動進展情況
（一）整治威脅飲用水源安全的污染和隱患。編制了《平頂山市城區飲用水水源地環境保護規劃》，印發了《平頂山市環境綜合整治實施方案》（平政辦〔20xx〕24號），對水庫綜合整治任務提出了明確要求，組織環保、公安、庫區周邊鄉（鎮、辦事處）等單位進行集中行動，取締養魚網箱90箱、抬網13家、機動采沙船38艘、機動旅游快艇30艘、庫區周邊餐飲點10家、家禽養殖點2處，拆遷水庫違章建筑30處。通過整治，集中飲用水源地水質和周邊環境進一步改善。
（二）清理整頓工業區的環境違法情況。按照省政府要求，我市重點對平頂山市高新技術開發區、寶豐西部工業聚集區、明源科技工業園進行了專項整頓。3個園區內有工業企業24家，23家進行了環評。對未開展環境影響評價的普匯電器公司，已責令其限期補辦環保審批手續；對環保設施未達到環保審批要求的的豫龍建材廠、長城洗煤公司，采取了責令停產整頓措施。
（三）造紙及涉鉛行業清理整頓情況。我市有造紙企業4家、涉鉛企業1家，均不屬于關閉淘汰范圍。4家造紙企業中，舞鋼市海明集團采用黑液提取—濃縮—干燥、中段水凈化—生化處理工藝，平頂山市運發紙業有限公司采用物化—生化污水處理工藝，兩家企業cod排放濃度均達到國家規定的排放標準；郟縣恒濤箱板紙廠和郟縣王集造紙總廠長期停產。1家涉鉛企業為魯山縣有色金屬冶化公司，配套有環保設施。
（四）掛牌督辦案件處理情況。9月3日，市政府對華利藥業公司下達了《關于責成河南華利制藥有限公司立即停止土霉素生產線的通知》，查封了土霉素車間的種子罐和發酵罐，對廢水排放實施24小時不間斷監控，污水排放達標。同時，督促該公司加快廢水處理二期工程建設，年底完成主體工程。
六、存在的主要問題及下步打算
雖然我市環境保護工作取得了一定的成績，但仍存在諸多困難和問題。一是由于省定氨氮指標過嚴，我市沙河馬灣和舞鋼八里河出境水水質穩定達標難度較大；二是由于資金籌措困難，11月底完成與省級環境優美小城鎮（汝州寄料鎮）配套的鄉級污水處理廠和垃圾處理場建設任務難度較大；三是縣級垃圾處理場建設進度相對緩慢。
對照省定目標，結合存在的的問題，下步我們將做好以下重點工作。
（一）進一步深化大氣污染整治。對應關閉的水泥機械化立窯生產線，嚴格按照拆除設備、斷水斷電、吊銷執照、清除原料的標準，10月底全部關閉到位；對焦化企業，嚴格驗收標準，整治不達標的堅決關閉；加大煤炭經營場所整頓力度，組織集中行動，全面取締非法經營的小煤堆等“四堆；鞏固和深化燃煤鍋（窯、茶）爐整治成果，對68臺列入關停計劃的鍋爐關停到位；督促姚孟發電公司脫硫工程12月份建成投運，監督各電廠（站）使用灰份低于35%、硫份低于0。5%的燃料；深化矸石山綜合治理，提高矸石綜合利用率。
（二）加大水污染防治力度。加大對重點污染源、重點監控企業的治理和監管力度，確保各企業外排水穩定達標排放；監督市污水處理廠滿負荷、穩定達標運行；督促飛行化工公司、華利藥業公司及魯山農友化肥廠加快廢水治理工程施工進度，確保11月底建成投運；加大城市污水處理廠、垃圾處理場建設和驗收的督促力度，確保按期完成任務。
（三）全面落實減排任務。集中財力、物力，采取切實有效的督促措施，確保各項減排工程如期完成；關閉不符合國家產業政策的污染企業，騰出環境容量，扶持引導起點高、技術新、污染少、效益好的清潔節能型產業。（四）嚴格目標考核和責任追究。對照年度目標，加強督查，跟蹤問效。10月下旬，市政府將組織市目標辦、督查辦和環保局組成聯合督查組，對污水處理廠、垃圾處理廠和環境優美小城鎮建設等進度較慢的重點工作進行督查，對工作遲緩的進行通報批評，并通過新聞媒體上曝光。年底，對環保目標完成情況進行考核，對未完成年度環保目標任務的縣（市）、區政府和市直單位，實行評先一票否決，并按照國家監察部、環保總局發布的《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》實行嚴格的責任追究。
各位領導，我市將以此次督查為契機，進一步加大力度，突出重點，抓好落實，堅決圓滿完成省定目標任務，為全省經濟社會健康發展做出積極貢獻。
企業節能自查報告12
為推進節能減排活動的深入開展，XXX街道按照市、區的指示要求，全面貫徹落實科學發展觀，以節能減排為重點，以提高全民環境意識為目的，統一領導，明確職責，有效地推動了各項工作的落實，現將街道20xx年節能減排工作情況自查報告如下：
一、加強領導，明確職責
為切實抓好節能減排工作，街道成立了由街道黨工委書記吳成勇任組長，街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為副組長，相關科室負責人為成員的節能減排工作領導小組，并根據攀西府辦文件精神要求，及時召開節能減排工作會議，認真傳達貫徹落實有關節能減排文件和會議精神，統一思想，對街道節能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。
二、強化宣傳，營造氛圍
街道結合“節能宣傳周”活動，狠抓“節能減排宣傳月”活動以通過社區宣傳欄、黑板報張貼節能減排標語、口號，發放宣傳資料、科普讀物，懸掛宣傳橫幅，同時組織開展以環保為主題的家長、學生、教師座談會，向轄區居民群眾、企業單位宣傳日常節能環保知識，國家有關節能環保的法律、法規和政策，倡導“文明、節約、綠色、低碳”的生產方式、消費模式和生活習慣，充分調動了全民參與節能減排的積極性，營造了良好氛圍。共發放宣傳資料1000余份，張貼宣傳標語400余份，出黑板報10期，懸掛橫幅5條，組織開展座談會5次。
三、加強措施，成效明顯
（一）健全工作制度，形成長效機制
街道結合自身實際，制定了《街道20xx年節能減排工作實施方案》，并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計報告等制度，全面反映節能降耗工作落實情況。
（二）加強日常管理，做好每個環節
（1）降低油耗。街道建立了公務用車管理辦法及街道車輛、駕駛員管理制度，對公車進行嚴格管理，按照小排量車優先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則，合理安排用車，統籌調度，科學行車，節約燃油，并制定了街道公務用車派車單，要求司機對每次用車出行記錄做好登記，進行備案，嚴禁公車私用，大大降低了油耗，節約了能源。
（2）節能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的，對辦公用品的采購進行了嚴格控制，能重復使用的，能維修后使用的堅決不予購買新的，合理的減少一次性耗材的使用，實需購買物品時，優先選擇節能的產品和材料等，并嚴格按照政府采購制度進行采購，無重復采購、拆分項目采購現象。
（3）節約用電。街道、社區及轄區企業單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節能燈泡，并有專人管理，以防止“長明燈”的現象發生；除特殊情況下，空調設備屬關閉狀態，夏季時空調溫度設定在26攝氏度；飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時開機使用，避免長時間待機。
（4）節約用水。街道每月對用水設備進行日常維護，防止跑冒滴漏、長流水的現象發生。在廁所內、洗手臺等處張貼了“請節約用水”的標語，使用廢水養護花卉植物，現全員養成了節約用水的好習慣。
（5）節約開支。街道建立了辦公用品的采購及領用制度，對物品的存放及發放做了詳細記錄；工作時，能在電子文檔上做修改的不打印修改，需要打印的文件都使用雙面打印，廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用，簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續使用；同時能行文的不開會，盡量控制壓縮會議數量和規模。
（三）組織開展活動，促進經驗交流
街道組織轄區居民開展資源節約志愿活動、節能產品推廣示范活動等，對日常生活中進行節能減排好的經驗及做法進行溝通交流，促進居民群眾節能減排意識的提升，并積極發揮居民相互監督的作用，使居民切實實行低碳生活方式，享受綠色時尚生活。
（四）加強監督管理，促進節能成效
街道定期或不定期的對轄區社區和企業進行檢查，對發現的違反節能減排的現象進行指導、整改，要求組織全員進行學習，提升意識，從自身做起，從小事做起，促進節能減排的成效。
四、存在的問題
（1）節能減排工作的檢查力度還不夠，有時由于工作頭緒太多，檢查督促還不夠及時。
（2）對節能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節能減排與經濟發展的關系，把節能減排作為軟指標，推進力度不夠。
（3）部分群體節能減排意識還不夠強，浪費水、電、油、氣等現象還不同程度的存在。
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