單位復工復產工作進展情況報告

時間：2022-08-09 11:50:18 報告我要投稿

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單位復工復產工作進展情況報告（通用11篇）

　　在日常生活和工作中，報告與我們愈發關系密切，不同種類的報告具有不同的用途。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的單位復工復產工作進展情況報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位復工復產工作進展情況報告（通用11篇）

　　單位復工復產工作進展情況報告篇1

　　當前，正值疫情防控、春耕生產的關鍵時期，xx鄉鎮不斷強化思想認識，認真統籌推進疫情防控和復工復產工作落實，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，做到疫情防控和復工復產兩手抓、兩不誤。

　　一、注重資源整合有力推進。

　　為減少疫情對經濟發展的影響，xx鄉鎮整合脫貧攻堅和疫情防控力量，發動駐村工作隊7支，盡銳出戰，積極入戶開展疫情防控宣傳，發動和引導群眾有序開展春耕生產工作，分散干活，戴好口罩，減少聚集，確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來，將疫情造成的經濟損失追回來，各力量下到村集體產業生產當中去，到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜，將休棚的`雜草清除干凈，幫助技術人員給泥土鋪上薄膜。今年，桂花村決定在大棚里栽種西瓜，3月5日雷鋒日，桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內進行了一場精品西瓜種植的“聯誼”活動，通過在田間地頭的農事親身體驗，讓雷鋒志愿服務活動日更具有意義，有了精銳力量的加入，西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里，一眼望去，全是希望。

　　二、發揮黨員垂范有序推進。

　　結合復工復產實際，建立黨員先鋒隊16支，先鋒隊嚴格落實好個人防護，積極推動企業復工復產，遇事在前，以身作則做好表率。為積極推動規模以上企業能夠順利開工復產，付智穎積極主動到企業外省返鄉務工技術人員建立體溫監測臺賬，并每天和專班人員到企業對外來工人進行體溫測量，仔細詢問他們的身體狀況，專門負責做好企業外來技術工人的管控工作;為做好村級產業有序發展，各村實行黨員分片包保，圍繞復工復產疫情防控的要求，沖鋒在一線，干在實處，在興隆村六田坪大棚里，各黨員從旁協助，宣傳復工防疫要點，協助技術人員做好辣椒育苗工作，讓辣椒苗盡快在泥土里生長，推動了各企業有效復工復產，為奮力奪取疫情防控和經濟社會發展目標雙勝利打下了堅實的基礎。

　　三、強化制度建設全力保障。

　　為切實保障疫情防控期間復工復產順利進行，xx鄉鎮強化組織保障，制定下發了《xx鄉鎮統籌推進農村疫情防控、脫貧攻堅和農業產業發展工作方案的通知》、《關于成立xx鄉鎮企業項目復工復產工作領導小組的通知》、《xx鄉鎮關于成立企業復工復產工作專班的通知》等文件，進一步給企業復工復產吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續，各企業對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量，外省返回務工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業。

　　截止目前，xx鄉鎮各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植，主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主，3家規模以上企業已復工復產。

　　單位復工復產工作進展情況報告篇2

　　因春節期間本工程暫停施工，現春節已過，氣溫回升，項目部管理人員已經全部到崗，工程各施工作業班組人員已基本到位�，F已具備復工條件情況如下：

　　1、現場管理人員及職工到位情況

　　本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

　　2、安全教育、制度檢查情況

　　經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的'特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗。

　　我項目部已于3月日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

　　3、安全生產情況

　　項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

　　4、現場文明施工情況

　　項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

　　5、施工機具設備運行情況

　　目前施工現場的機械設備已全部調試合格。

　　經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于xxxx年3月6日開工。

　　單位復工復產工作進展情況報告篇3

　　按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求，為做好疫情防控期間企業用工保障工作，加大就業獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業，根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業工作，服務保障企業有序復工復產。

　　一、精準摸排企業用工需求

　　按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況，區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業，對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前，64戶企業全部復工復產，復工就業人數6265人，復工率達100%。

　　二、多渠道發布企業用工崗位信息

　　利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業用工需求詳細清單，發布《致全區外出務工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位，緩解用工困難問題，加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前，通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人，新招臨時工300余人。

　　三、強化復工復產保障

　　受疫情影響，多數企業都在忙于復工生產。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。

　　四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況

　　1、利用網絡平臺，細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號，發布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業用工和農民工就業工作。

　　2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動者就業意向進行匯總，協調安排，與企業進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。

　　3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來，區“零新增”，風險等級調整為低風險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點，陸續設立“用工服務點”，卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人，收集整理人員信息和企業用工崗位需求，及時和有關部門對接，并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立，既有利于保障企業用工緊張的難題，也有利于解決群眾務工顧慮，助推經濟發展。

　　4、組織召開村企對接，開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會，搭建轄區勞動者就業“直通車”，幫助返鄉農民工就近就地就業，積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。

　　五、應對疫情就業工作面臨的困難

　　1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業無法滿足相關補貼條件，無法申請有關優惠補貼。

　　2、復工企業上下產業鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求，就業沖擊較大。

　　六、下一步工作安排

　　1、加大幫扶中小企業幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業職工隊伍，對重點企業進行穩崗援助，開展定點企業就業獎補措施，加強中小微企業幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業減負。

　　2、加強企業勞動用工指導和服務，切實維護勞動權益。對受疫情影響的.企業要加強企業的勞動用工指導和服務，促進企業保持正常生產經營秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題，切實維護勞動者合法權益。

　　3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳，支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，同時結合疫情結束后的線下實訓情況，按規定兌現培訓補貼。

　　4、加強企業用工監測，掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測，深入了解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題，落實有針對性解決措施。

　　5、強化就業招聘服務，多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求，充分利用各種線上服務平臺，發動鎮辦，深入村(居)發布企業用工需求信息，多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業，為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。

　　單位復工復產工作進展情況報告篇4

　　8月16日，8月18日煉鐵、煉鋼逐步復產，供電車間在復產前做了比較系統、全面的準備工作。此次高爐同步檢修，車間主要完成了煉鐵35KV站所有高壓斷路器、變壓器、母線的繼保絕保試驗，高壓柜、變壓器的清飛，所有二次端子的緊固�，F總結如下:

　　一、預試前準備會議

　　召集繼保班、線路板、煉鐵35KV站長開展預試前準備會議，分工合作，主要工作內容：繼保班負責高壓斷路器、變壓器的繼保試驗，線路班負責監督中冶湘重電纜、母線、主變的絕保試驗，煉鐵35KV站所有值班人員都到崗，以2人小組監護現場施工人員，特別注意誤入帶電間隔。

　　二、預試完成情況

　　第一次預試在8月4日24.00完成全部預試項目，第二次預試在8月9日晚上23.00完成，兩次預試完成時間比預期稍長了些。部分實驗沒有到達預期目的。

　　三、預試完總結會議

　　在此次檢修期間，中冶湘重負責高壓絕保試驗、能源中心。

　　繼保班負責高壓繼保試驗，在試驗期間我們發現中冶湘重絕保設備缺乏，導致試驗項目不完整、不能真正達到預防性試驗的要求和目的'。中冶湘重設備缺乏和人員管理混亂是最大弊端，整體安全意識比較差。繼保班、線路班、煉鐵35KV站值班人員任勞任怨值的精神得贊許。

　　四、高爐復產準備

　　車間及站所專人現場確認煉鐵35KV站35KV、10KV母線，1#、1#變壓器，各配出高壓柜具備生產條件，高爐復產當天車間專人值班，全力確保復產的順利。

　　單位復工復產工作進展情況報告篇5

　　按照市安委辦《轉發<關于加強節后復工復產安全生產工作的通知>的通知》（六市安辦明電[20xx]3號）文件要求，市城管局認真做好復工復產安全生產工作，現將有關情況報告如下：

　　一、做好工作布署安排。

　　為切實抓好節后復工復產安全生產工作，確保全年安全生產工作開好局、起好步。我局印發了《關于認真做好節后復工復產安全生產工作的通知》，傳達了省住房和城鄉建設廳《關于做好節后復工期間建筑施工安全生產工作的`通知》和市安委辦《轉發<關于加強節后復工復產安全生產工作的通知>的通知》精神，并要求各單位高度重視節后復工安全生產工作，全面開展安全隱患排查整改，認真做好崗前培訓，強化對開復工安全監管。

　　二、扎實做好隱患排查整改工作。

　　我局嚴格按照通知要求，組織局屬各單位開展全面排查:

　　一是對廠網河一期PPP項目部分子項目開展了節后復工復產與安全生產工作檢查，先后檢查鳳凰橋污水處理廠二期、鳳凰橋中水廠配套觀光取水口工程、河西污水處理廠和東城污水處理廠二期等四個廠區，經檢查，三峽項目公司實施的廠網河一期、二期項目基本于本月21日前全部完成復工復產，在復工復產前，三峽項目公司召開了復工復產專題會議，組織監理單位、施工單位對施工現場進行了安全檢查，各工地均確保安全合格后方才下達復工令。

　　二是開展市管園林綠地隱患排查整治，重點檢查養護施工企業汽油等易燃易爆危險品存儲、項目部倉庫消防設施設備配備情況，全面排查綠地內枯死枝、枯死雜草集中堆放及用電、照明等設施設備運行安全。

　　三是對城區橋梁開展安全檢查，對城區所有管轄橋梁防撞護欄、防撞墊、限界結構防撞設施、分割設施等安全設施開展隱患排查，補齊不全橋梁限高限重等警示標示。四是督促指導新奧燃氣公司對各燃氣廠站，開復工工商業用戶燃氣設施開展安全檢查，及時消除安全隱患。我局成立了檢查組，深入萬達廣場餐飲街區，實地檢查餐飲場所燃氣設施安全管理工作。

　　下一步，我局將繼續開展開復工安全生產督查檢查工作，督促指導各單位做好安全防范措施，確保安全生產形勢穩定。

　　單位復工復產工作進展情況報告篇6

　　關于當前企業復工復產的調研報告為推動經濟高質量發展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉深入調研，查找問題，積極為企業創造條件，以便盡快實現全面復工復產，調查情況如下：

　　一、基本情況

　　調查情況顯示，潞城鄉工業園區企業共有35家，主要產業為以木材加工為主。從調研情況看，20xx年春節后，園區企業積極復工復產，截止2月25日，未停產及復工復產企業已達85%以上。

　　二、工作措施

　　1、嚴格開展疫情防控。按照相關的技術要求，隔天對廠區進行全面消毒，確保不留死角；設立檢查點，對廠區人員進行體溫監測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產不漏一人，監測不漏一人。

　　2、強化應急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。

　　3、加強重點群體的'幫扶。協助縣扶貧指揮部開發一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業；在全縣范圍內開展招工宣傳動員，提升企業知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業意向的人員安全到崗。

　　三、存在主要困難

　　企業“復工卻而未能充分復產”。

　　1、企業招工難，當前就業人數遠不能滿足生產需求；

　　2、產業鏈沒有完全恢復。部分原料供應困難。

　　3、疫情導致生產成本上升，利潤微薄，企業發展困難。

　　單位復工復產工作進展情況報告篇7

　　根據上級安排，現將規上工業企業復工復產工作匯報如下：

　　一、復工復產工作開展情況

　　全市規上工業企業18家，目前已復工17家，1家未復工，復工率為94.45%。

　　二、企業復工復產存在的困難

　　未復工企業穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業技術人員，占公司67.03%。由于該企業從破碎工序開始，全是湖北籍技術員工操作，且技術人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業復工。

　　三、工作措施

　　復工復產工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業存在的困難，積極協調解決，為加快企業復工復產做了準備。一是在州局的`大力支持下為調撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產品存貨2000噸，積極協調相關單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫院事宜。四是組織相關部門核查了公司提供的湖北53名人員春節至今的活動軌跡、身份信息、疫情應急預案、疫情應急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業已做好人員返崗準備措施。

　　四、下一步工作打算

　　目前企業復工復產意愿強烈，正積極與企業所在鄉（鎮）、村協調湖北籍員工等事宜，并全力做好企業復工復產工作。

　　單位復工復產工作進展情況報告篇8

　　一、基本情況

　　目前，全市復工復產的消防安全重點單位有xx木業有限責任公司、xx長飲用水有限公司、、市口岸客運總站4家，共有在崗人數193人；將復工復產的消防安全重點單有市全民體育健身中心、市xx氧氣乙炔供應站、華峰酒店有限公司、市xx商務賓館有限公司4家，初定在崗人數共31人；復工復產和將復工復產單位共占全市消防安全重點單位總數的11.27％。

　　二、存在的隱患風險

　　（一）重生產輕安全。企業復產復工期間，員工返崗、生產繁忙、物流密集，各類火災風險交織疊加，加之疫情期間停工對效益的影響，一些企業為擴大產能或轉產可能降低消防投入、放松安全管理，搶工期、趕進度，甚至違規操作、帶險運營，稍有不慎，極易發生火災事故。

　　（二）違規用火用電。初春季節，乍暖還寒，有的企業可能使用大功率電器取暖、陳舊線路更新不及時，極易造成電力超負荷運行過熱而引發火災。同時，違規吸煙、動用電焊氣焊、使用酒精消毒等也是引發火災的主要因素。如興盛氧氣乙炔供應站儲存灌裝易燃易爆氣體，危險系數高，一旦遇有電火花或明火極易造成爆炸并引發火災。

　　（三）堵塞疏散通道。生產作業中，貨物、雜物在疏散通道、安全出口處亂堆亂放，如xx木業有限責任公司廠房內生產原料及半成品和成品流動堆放，體量大且散亂，極易給人員應急疏散逃生時帶來嚴重影響。

　�。ㄋ模⿷笔枭⑤^差。消防安全重點單位建筑內部體量大。疫情防控期間，人員物流相對集中，如口岸客運總站即將迎來返鄉復工客運高峰，應急疏散過程中極易造成人員擁堵和踩踏，甚至造成大量人員傷亡。

　�。ㄎ澹┫儡囃ǖ蓝氯�。轄區各鄉鎮（街）尤其是主城區設置疫情防控路障密集，封堵消防車通道，一定程度影響了消防救援隊伍出警救援。

　　三、采取的措施

　�。ㄒ唬┙M織開展有針對性的復工復產風險研判。對已復產企業的安全風險進行再評估，找準薄弱環節，補強安全措施。分類梳理風險管控清單，科學制定企業復工復產方案，分時分批有序推進。抓好正在和即將恢復生產企業的.風險識別和排查，建立風險隱患排查指導清單，科學精準管控。

　�。ǘ﹪栏衤鋵嵃踩a風險管控機制。動態掌握企業復產復工計劃和運行情況，全面摸底統計，精準研判分析，采取遠程指導和實地服務相結合方式，指導復產復工企業做好消防安全工作。加強突擊生產企業的安全風險管控，做好疫情防控場所的安全防范，尤其是醫療救治定點醫院、高層建筑、老舊小區和中小企業安全風險管控，按照“一企一策”要求，科學制定消防安全管理制度。

　　（三）認真開展火災隱患檢查指導。采取視頻約談與實地督導相結合的方式，指導企業對電氣線路、用電設施和消防設施進行全面檢查維護，加強新入職、新換崗員工培訓演練，嚴格落實領導帶班、重點崗位值班值守和防火檢查巡查等制度。對檢查發現的問題，嚴格依法督促整改，對存在重大火災風險、不具備復產復工消防安全條件的，堅決不予復產復工。

　�。ㄋ模┘訌娦麄鹘逃嘤�。利用企業公告欄、過道等顯著位置張貼消防宣傳掛圖，滾動播放安全提示，提高全員消防安全意識。并結合打通“生命通道”治理行動要求，組織全市鄉鎮（街）和各相關單位開展專題培訓，設置張貼警示牌和海報、劃定標線標識、清除障礙物，加強維護管理，確保消防車道、安全出口、疏散通道暢通。

　　市消防救援大隊要持續跟進復工復產企業消防安全工作，從嚴從細從實開展檢查服務指導，全力將火災隱患消除在事故發生前。

　　各單位要互相協調盡職履責為打贏疫情防控阻擊戰創造良好的消防安全環境，建設平安。

　　單位復工復產工作進展情況報告篇9

　　20xx年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風險降到最低，真誠用心守護員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復工平穩到來。

　　即時響應行動，加強統籌部署

　　在黨總支的領導下，xx公司快速響應，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領導小組和以安全總監為組長的工作小組，下設綜合管理部為工作組辦公室，負責疫情防控工作的信息收集上報、資源調配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經理、綜合管理部分管領導及相關人員初六前便返回xx，其他領導班子、工作小組成員也陸續提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準備充足、行動有序、執行有力。

　　年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強基礎。年后復工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統計等措施，密切關注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強復工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區域的消毒清潔，保持干凈、良好的環境衛生，同時，制定了疫情期間加強返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規范，提醒防控注意事項，為公司全面復工做好充分準備。復工后，疫情防控進入攻堅戰，xx公司堅持每日監督員工填報健康上報、統計疫情防控等情況，做好各個區域定時清潔消毒，發放口罩、洗手液等防疫物資，保障復工員工健康上班、平安回家。

　　落實防控措施，織密防疫安

　　防疫物資準備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區域定時消毒殺菌。從細節入手，公司準備了一次性消毒片、復合抗菌液等進行發放，在洗手區域放置免洗洗手液、觸控洗手機等，便利員工個人衛生清潔。同時，為加強員工關懷，公司還特別采購了兒童口罩，發放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。

　　心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關心關注處于隔離區同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。

　　安心保障補充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的`安全再加碼！通過仔細研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的亮點：保障范圍廣且核�？�，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現行給員工購買的險種補充，為廣大員工接觸后顧之憂。

　　口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護有效，對采購的各種口罩都進行檢驗，通過仔細觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進行對比試驗，試驗結果均為合格。

　　加強用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統一領取。除此之外，對廚房、食堂的環境、人員都進行嚴格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒；配備體溫測量槍，對后勤工作人員進行每日晨檢；所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護工具，手套口罩做到每餐一換。

　　溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進行廣泛宣傳，采取線上和線下相結合，在宣傳欄、廣告機、電視機均更新了有關疫情防控、心理疏導、人文關懷等內容，在洗手區域粘貼“六步洗手法”示意圖等標識；同時，也通過公眾號推文發布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內容，從方方面面進行溫馨提醒。

　　“千里不辭行路遠，時光早晚到天涯。”當前，疫情防控進入關鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復工復產即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續落實各項防疫措施，嚴抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛戰。同時，疫情之下更要加強形勢判斷，緊緊抓住戰機，保持戰斗狀態，及時調整“打法”，為公司全面復工復產后全力沖刺做好充分準備。

　　單位復工復產工作進展情況報告篇10

　　根據xx區、xx市、xx區有關企業節后復工復產防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案要求，區工業和信息化局始終堅持疫情防控和企業復工復產兩手抓，多措并舉、靶向發力，結合疫情形勢優化調整復工復產政策，全面指導服務規上工業企業做好復工復產工作。截止3月3日，全區規上工業企業160家（剔除留庫的11家），已復工復產160家，復工復產率100%。

　　一、主要工作措施

　　（一）提前謀劃，出臺復工復產方案

　　2月8日覃塘區印發《企業節后復產復工防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》，由區工信局對全區規上工業企業復工復產的審批程序、防控要求、管控服務等方面進行跟蹤指導。2月21日，覃塘區下發全面恢復正常生產生活秩序的通知，取消審批制，實行備案制。規上工業企業只需提前24小時將企業和項目復工復產“十嚴格”疫情防控方案向當地報備，在做好疫情防控前提下即可復工復產。對于所有規上企業，由33名處級和70名科級領導分別包干負責，實施“一對一”服務、“一對一”施策，加快規上企業復工復產達產。

　�。ǘ┘哟蠓龀�，制定落實鼓勵政策

　　在落實自治區、貴港市相關扶持政策的基礎上，覃塘區制定出臺了《關于印發覃塘區應對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業復產復工若干措施的`通知》《關于印發覃塘區復工復產企業員工返崗全額補助交通費用等特殊扶持政策的.通知》《關于鼓勵村（社區）兩委組織農村勞動力到企業就業助力企業復工復產的通知》等文件，明確給予返崗員工車費補貼，落實專車接送返崗員工，減免基礎電費，解決防疫物資，給予經濟貢獻獎勵等支持企業復工復產的政策措施，引導鼓勵企業復工復產。據初步預估，覃塘區在扶持企業復工復產上需支出900多萬元，其中企業員工返崗補助交通費大概需支出約200萬元，一季度產值獎勵需支出約500萬元，減免企業基礎電費約60萬元。同時，為重大企業、項目的復工人員進行IgM快速檢測，解決企業后顧之憂，讓外地員工可以立即上崗。

　　（三）落實物資，抓好疫情防控保障

　　到目前為止，確保所有規上企業和重大項目均發放1把紅外體溫槍和500個口罩，作為企業復工復產應急防疫物資。一是簽領發放情況。區工信局從物資保障組一共簽領領了3批物資，合計11200個口罩和160把紅外體溫槍，加上由大之雅木業、航凱木業、裕泓木業三家企業捐贈的38500個口罩，共計4.97萬個口罩和160把紅外體溫槍。目前已發放4.82萬個口罩、160把紅外體溫槍。二是定向分配情況。根據貴港市疫情防控工作領導小組指揮部安排，定向分配一批物資給廳級領導掛點服務的規上企業及重點工業項目用于復工復產，物資為11.2萬個口罩和274把紅外體溫槍。結合之前已經發放的物資，已對10.65萬個口罩和77把紅外體溫槍進行分配，由各鄉鎮（街道）、部門直接到物資組領取發放。

　　二、存在困難和問題

　　一是物流運輸未全面恢復。出于疫情防控需要，前期各地在公路、水路、航空運輸方面都進行相應管控，現雖逐步放開，但物流運輸尚未全面恢復。部分企業生產所需的原材料短缺，現有庫存量無法滿足生產需要。部分企業成品運不出去，庫存壓力較大。二是產業鏈尚未聯通。受下游板材企業未全面復產復工影響，膠水需求量較小，上游甲醛生產企業亦未敢開足馬力生產。加上工地尚未全面開工建設，板材企業成品銷不出去，庫存壓力較大。三是部分企業老板復工意愿不強。板材企業員工有一大部分來自云南、貴州、四川以及廣西河池、百色等地，外地員工受當地疫情防控情況以及小孩未開學等因素影響，有一部分尚未返廠返崗，導致企業用工緊張。四是企業后續防疫物資依然緊缺。覃塘區已兌現發放16萬多口罩，紅外體溫槍340多把，確保所有規上企業、重點項目復工應急物資，但各企業對于復工后的防疫物資需求量依然較大，目前尚未有充足的采購渠道。

　　三、下一步工作計劃

　　（一）抓好企業復產復工防疫工作。嚴格按照自治區下發的工業企業復工“十嚴格”工作要求，落實企業主體責任，督促企業做好重點人員排查、采購防控物資、設置體溫監測點、設立隔離點、場所消毒等防疫工作。

　�。ǘ┳ズ闷髽I復產復工扶持工作。在落實自治區、貴港市相關扶持政策的基礎上，結合覃塘區支持中小企業保經營、穩增長若干措施等獎勵扶持政策，在做好企業員工返廠返崗同時，鼓勵企業實行“兩班倒”、“三班倒”，摸排原則：一是產值貢獻較大的企業；二是已返崗人員較多的企業；三是注重在20xx年新增為規上的企業。對于這些企業，在員工加班、融資貸款、上下游原材料供應等方面給予必要的傾斜保障，逐步恢復企業正常生產秩序。

　　（三）抓好企業復工復產后續幫扶。一是主動協調企業配套產業復工復產，重點解決企業生產原材料供應、運輸等問題，以及產業上下游本地企業加快復工復產。二是謀劃好企業后續防疫物資的保障，重點對接好防疫物資的采購渠道。三是針對部分板材企業用工難、用工貴的問題，協助解決用工問題。