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班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿

時間:2022-09-27 14:31:11 班主任發(fā)言稿 我要投稿

班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿(通用10篇)

  在日常生活和工作中,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿(通用10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿(通用10篇)

  班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

  大家好!很高興在這里交流我們?yōu)槿藥煹男腋:涂鞓罚冻龊褪斋@!我今天演講的題目是《愛的力量》。

  寒暑易節(jié),歲月如歌!從教二年,做班主任一年半,我雖然付出了數(shù)不清的心血和汗水,但我收獲的是那么多學生的感恩,收獲的是我們彼此心中無盡的惦念和牽掛,是經(jīng)歲月流逝而在心底越來越醇的師生情愛。與同學們在一起的點點滴滴鋪就了我的又一條生命旅程,那就是充滿愛的心靈之旅!

  今天,就在這個講臺上,我再次回首離我最近的卻是最不平常的一段心靈旅程!

  自從接任九年級(2)班的班主任工作。

  開學第一天,當我走進這個班,我看到的是42雙眼睛,那是一雙雙充滿個性、張揚、挑剔、懷疑、調(diào)皮、冷漠,甚至還有挑釁的眼睛,那一刻,我知道,這個班不好帶,但我胸有成竹,我一定會把這個班帶好。因為我深深知道:我有這樣一種力量,可以給頑劣以理智,可以給懦弱以堅強,可以給浮躁以沉穩(wěn),可以給頹唐以激昂,可以給迷惘以理想,它可以穿越再遙遠的心靈的距離,那就是博大無私的師愛。

  我把我的愛無私地給了我的學生。我要讓我所有的學生眼中都充滿自信,充滿寬容,讓我所有的學生都充滿對未來的追求和渴望,要讓學生知道,為了明天,無論是何時何地,無論有多大的困難,在心里,給自己一輪太陽,有了它的照耀,何時何地都不會絕望,老師就是他們的太陽!在寒冷時給他們以溫暖,在黑暗時給他們以光明!

  孔子說:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。"我用自己的人格和做事原則影響著我的學生。

  每天,我都會走進教室的門,我想讓每一個學生看到我的身影。無論烈日炎炎的盛夏還是寒風凜冽的嚴冬,學生出操,我也和他們一起,我要讓學生知道,他們熱,他們冷,他們累,但老師是跟他們一起的!

  我用我的愛溫暖著我的學生。

  學生身體不舒服了,我就給他們悉心的照顧、關(guān)懷。我班里的女生郝婉施身體很差,每當她不舒服時,我會問長問短,家長來了之后感激地說,廖老師,麻煩你了,把孩子交給你,我們做家長的放心。我告訴她,我也是學生過來的,我深知感受。

  一次次悉心照顧,一次次細心的長談,一次次課外活動操場上的激烈比賽,我完全融入了學生的生活,走進了學生的心里。

  我了解每一個學生的性格,熟知每一個學生的思想,他們的任何一個表情,一個眼神,都不會逃過我的眼睛,都在我的心里,我也在學生的心里。

  心情不好了,會有學生主動的來和我談心,正是學生對我的這份愛的重負,讓我更加愛我的學生。

  生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒,而教育就是這樣一種職業(yè),老師的一個眼神,一個撫摩,一個微笑,都是偉大的愛的力量。

  愛是最偉大的教育,也是最成功的教育。

  彭帥,他在班里就出好多的問題,上課跟任課老師頂嘴,跟同學鬧矛盾,甚至想打架,他在同學們中間造成了非常不好的影響,讓任課老師對九年級2班也有了不好的看法,我找他談話,從他的眼睛里我看到了,他是一個本質(zhì)并不壞的學生,沒有一個孩子是不可教育的壞孩子,我從來這樣認為。

  我用我的寬容原諒了他一次次的錯誤!給了他無私的關(guān)心和愛護,一個學期下來,他適應(yīng)了,思想有進步了,他的母親來到學校,笑著對我說:"謝謝你,廖老師,你比我更懂我的孩子!"

  "知我者,謂我心憂;不知我者,謂我何求"

  也許有人不明白,我這樣苦苦地工作,圖的是什么呢?是啊,曾經(jīng)我心里也極度不平衡過。但自從我看了一文章后,觀念全變了。記得著文章其中有一段是這樣說的:"凡事感激,感激傷害你的人,因為他磨練了你的意志;感激欺騙你的人,因為他增進你的智慧;感激蔑視你的人,因為他讓你醒覺了你的自尊;感激遺棄你的人,因為他教會你應(yīng)該獨立;凡事感激,學會感激,感激一切使你成長的人。"

  是啊,我慶幸我選擇了教師這個職業(yè),我慶幸我做了個班主任,我在學生的身上看到了愛的延續(xù),我在學生身上看到了自己的價值!

  謝謝大家!

  班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導、各位老師:

  你們好。今天,我能和XXX中學的老師們一起探討班級管理工作,我感到非常榮幸,感謝兩校領(lǐng)導給了我這樣一個重要機會。

  連續(xù)做了八年班主任,我的感想很多。下面,我從兩個方面談?wù)勎覍Π嗉壒芾砉ぷ鞯囊恍└惺埽M蠋焸兣u指正。

  一、加強班集體建設(shè),形成良好班風。

  1、做好新班級的凝聚工作。

  第一步:新生報到第一天,我就讓學生做好四件事。一是向老師、同學作自我介紹,介紹自己的主要特點,對新班級的希望。二是請每位同學寫下以下內(nèi)容:班級目標,班級口號,班級標語,班歌(給人力量,催人奮進的),自身優(yōu)缺點,對班級、同學、老師想說的心里話。做這兩件事的目的既是讓同學們增進了解,培養(yǎng)同學們的集體觀念;又利于班主任迅速了解同學,為下一步工作做準備。三是讓同學們制定《新學校新構(gòu)想》(包括個人目標和座右銘)并在全班交流。此舉的目的是趁著同學們的新鮮勁激發(fā)他們的積極性、進取心。四是制定《班級公約》。我將自己擬寫好的草稿交給兩位臨時班長,由他們?nèi)V泛征求同學們的意見,再作修改。

  第二步:一切準備就緒以后,宣讀《班級公約》和《品德評分細則》,并要求同學們嚴格遵守。共同確定班級目標,班級口號,班級標語,班歌。xxxx屆實驗3班和上學年的高一(2)班的總目標都是五個字:敬、靜、凈、競、進。具體目標有所不同,實驗3班是:在實驗班中名列第一,成為全校文明班級。高一(2)班是:爭做先進班集體,擠入年級前三名,形成嚴謹扎實、生動創(chuàng)新的班風。實驗3班的班級口號有:實驗三班,勢不可擋,永不退卻;相信自己,完善自己,超越自己;我行!我們行!我們一定行。!高一(2)班是:更高,更快,更強;團結(jié)努力,永爭第一;高一(2)班以一中為榮,一中以高一(2)班為榮。實驗3班的班級標語有:互比成績,爭上游;團結(jié)努力,得優(yōu)勝;若有愚公之心不難移山,共懷精衛(wèi)之志不難填海;用團結(jié)來爭取成績,用成績來代表勢力;智慧是勤勞的結(jié)晶,成就是勞動的化身;努力,努力,再努力,認真,認真,更認真。搬進新校之后,教室由學校統(tǒng)一布置,高一(2)班沒有張貼班級標語。實驗3班的班歌是《真心英雄》(《朋友》《龍的傳人》《動起來》);高一(2)班的班歌是《愛拼才會贏》(《真心英雄》《團結(jié)就是力量》《壯志雄心》《愛我中華》改編)。

  第三步:對同學們進行以“師生攜手,共創(chuàng)優(yōu)秀班集體”為主題的教育。首先,我讓同學們明確優(yōu)秀班集體的標準:良好的學風、班風。良好的學風是勤奮、刻苦、多思、進取;良好的班風是團結(jié)、競爭、正直、向上。其次,我問同學們:我們能不能創(chuàng)建優(yōu)秀班集體呢?我堅定地告訴同學們:能!因為我們有高素質(zhì)的任課教師,我們有眾多關(guān)心集體、愛護集體、立志向上的同學。于是,我抓住每位任課教師的優(yōu)點長處鄭重介紹本班的任課教師,根據(jù)前面掌握的同學情況有代表性地介紹本班優(yōu)秀同學,極大地增強了同學們的斗志。最后,我再問同學們:如何創(chuàng)建優(yōu)秀班集體呢?我給同學們提出四點要求:一是全體師生共同努力,尤其是同學們要做到:日常行為習慣好,時時遵守中學生日常行為規(guī)范;思想覺悟高,時刻想著他人,想著班集體;學習勤奮、刻苦、多思、好問;多為班級出力,在運動會、藝術(shù)周、科技周、班團活動中為班級作貢獻;德智體全面發(fā)展。二是建立合理的班級獎懲制度。獎分班級點名表揚和學期結(jié)束評獎兩類。學期結(jié)束根據(jù)同學測評評出:班級三好學生、優(yōu)秀班干部、學習標兵、守紀標兵、勞動標兵、優(yōu)秀課代表、優(yōu)秀組長、助人為樂獎、金點子獎、博覽獎、正直獎、孝順獎等。三是形成合理的輿論氛圍。通過班會課討論和“實話實說”兩個渠道,肯定贊揚美好人事,批判不良現(xiàn)象,開展批評和自我批評。四是重視每次班外活動(升旗、課間操、年級大會等),在班外活動中樹立本班的良好形象。

  2、抓習慣,促養(yǎng)成,養(yǎng)成教育時刻不放松。

  養(yǎng)成教育要日日抓時時抓,時刻都不能放松。尤其要抓好三個時期:學期開始、學期中間、學期結(jié)束。

  學期開始要抓好始業(yè)教育,特別是高一新生。新生一入校,我就按學校要求進行儀容儀表檢查。佩帶首飾(包括玉)的就責令他們當場取下,留長指甲的就限時剪掉,男生留長發(fā)的同樣限時理掉。否則,不準進教室。其次是加強習慣的培養(yǎng),進行養(yǎng)成教育。每學期開學,我都要帶領(lǐng)同學們學習《XXXXX中學學生手冊》,重點學習《中學生日常行為規(guī)范》《XXXXX中學學生學習常規(guī)》《XXXXX中學文明班級評比條例》《學生思想品德考核細則》。其余內(nèi)容安排學生自學。除學習條例外,我還在安全、日常行為習慣、公物和綠化、文明禮貌、環(huán)境衛(wèi)生、住校生活等方面提出具體要求,將責任明確到班干部、寢室長。而我則加強檢查、督促和引導,使同學們早日在各方面形成習慣。

  學期中間班主任要經(jīng)常下到班級,了解同學們各方面的情況。近幾年來,我讓同學們每周寫一“班級周記”,內(nèi)容只要是圍繞班集體建設(shè),什么都可寫。同學們的班級周記能及時反映同學的為人品行、學習態(tài)度方法,班級紀律、干群關(guān)系、師生關(guān)系等,這樣,我就能及時地了解班級各方面情況,及時采取措施,對同學們的日常行為習慣加以引導。

  xxxx屆實驗三班在高二分班以后,實驗一班的十多個男生被分到了我班。實驗一班的男生是我校出了名的,他們經(jīng)常聚集在教室外走廊上,起哄、嘲笑、推拉弱小男同學。有同學在班級周記中反映,這幫男同學經(jīng)常欺負一道分到我班的徐軍同學,還給他取綽號叫“細菌”,使得徐軍同學非常憤怒又無力還擊。我深入了解情況后,既給徐軍同學打氣,要他不要害怕,又找到幾位領(lǐng)頭的同學,對他們動之以情,曉之以理,讓他們設(shè)身處地地想想別人的感受。同時召開主題班會,就取綽號這一問題展開討論。廣大同學的正義感終于使那十多位同學認識到自己的錯誤,從此懂得了尊重他人。

  去年上學期,高一(2)班絕大多數(shù)同學都能在各方面做好,有少數(shù)同學顯得較懶散,尤其是五個男同學,課前課后經(jīng)常聚集在一起聊天,形成了一個小集體,破壞了良好的班風。這種小集體需要集體的力量來抑制,期中考試后,我進行了一次民意測評,內(nèi)容有五方面:一、學習認真刻苦的同學;學習不認真,不刻苦的同學。二、遵守紀律,能嚴格要求自己的同學;自由散漫,影響他人,影響班級的同學。三、值周勞動積極認真的同學;值周勞動拖拉,不認真的同學。四、工作認真,能起模范帶頭作用的班干部;不能起到帶頭作用的班干部。五、能推動班級進步的好現(xiàn)象,影響班級進步的不良現(xiàn)象。同學們都能較客觀地評價同學、班級,既看到別人的優(yōu)點,又認識到自身的不足。有好幾位同學還作了自我批評。測評統(tǒng)計后,我當眾宣讀表揚優(yōu)秀同學,肯定班級好現(xiàn)象,對不良現(xiàn)象提出批評。私下里分別找做得不好的同學談心,既嚴肅批評,又好言激勵。經(jīng)過本次整頓,良好的班風完全形成了。

  學期結(jié)束要做好班級總結(jié)。每學期結(jié)束,我都要認真全面地做好班級總結(jié),既肯定同學們的成績,表揚先進代表,又指出大家的不足,提出改進意見和希望。每學期結(jié)束,我都通過民主測評,評出品德優(yōu)秀者、班級三好學生、優(yōu)秀班干部、學習標兵、守紀標兵、勞動標兵、優(yōu)秀課代表、優(yōu)秀組長、助人為樂獎、金點子獎、博覽獎、正直獎、孝順獎等。

  3、讓學生主動參與班級建設(shè),增強主人翁意識。

  學生的能量是巨大的,潛力是無窮的。xxxx屆實驗班是我校實驗學校第一屆,剛接手實驗三班時我的壓力很大,這樣的班級我還是第一次帶。高一新生一報到,我就有意識地讓同學們主動參與班級建設(shè)。首先,我讓同學們作自我介紹時盡力展示自己的亮點,我一一記在心中。其次,我讓同學們自己制定班級目標,班級口號,班級標語,班歌。同學們寫出了很多內(nèi)容精當,語言精彩的語句,大大出乎我的意料。再次,在布置教室的時候,我激勵一些學過書法、繪畫的同學主動出黑板報,寫標語,其余一些同學也主動購買材料,張貼標語,學校第一次全校布置教室大評比,我班獲得了二等獎,極大地增強了同學們的自信心。在短短五天軍訓中,我也努力激發(fā)同學們的主人翁意識,雖然會操比武時我班抽到第一個,同學和教官都非常緊張,但同學們心懷班級榮譽,邁著整齊的步伐走向主席臺,最終奪得了一等獎,同學們別提有多高興了。后來的運動會、藝術(shù)周在同學們的主動參與下,我班都取得了讓人滿意的成績。

  班級周記(后來我進一步擴大范圍,改稱“實話實說”)更是同學們主動參與班級建設(shè)的極好天地。同學們經(jīng)常在班級周記中及時反映班級動態(tài),表揚先進,批評落后。有不少同學還為班級建設(shè)出謀劃策,提出了很多好的建議。如:設(shè)置班級圖書庫;開辦學習園地,張貼經(jīng)驗文章、經(jīng)典試題;成立答題小組,幫助解答疑難問題等。班會課是同學們主動參與班級建設(shè)的極好場所。班主任和班干部一起確定主題,由班干部輪流主持,采取多種形式,讓同學們演主角,老師作總結(jié)引導。同學們對這種形式的班會課非常歡迎,而且效果也好。

  4、培養(yǎng)班干部,讓班干部成為同學們學習的榜樣。

  班干部是一個班級的頂梁柱,一定要用心培養(yǎng)。一個新班級在成立之初,同學與同學不了解,老師對同學也不了解,為了工作方便,可由同學自薦和他薦相結(jié)合,確定候選人,通過競職演說,確定臨時班干部四人,分管學習、衛(wèi)生、體育等事務(wù)。再指定四個組長和主課課代表。一個月以后,同學之間熟悉了,班主任對同學也較了解了,再通過師生自薦和他薦相結(jié)合,確定候選人,通過競職演說,同學民主選舉,確定正式班干部。班干部一旦選出,就要明確各自責任,提出具體要求。班主任不必事事動手,可將相關(guān)事務(wù)交給所屬班干部,對他們加以指點引導,努力提高他們的工作能力。xxxx屆實驗三班和高一(2)班的生活委員都非常出色,能將班級財務(wù)管理得井井有條,每一筆收入支出都記得清清楚楚,每次收費都無需我操心,直接交到校財務(wù)室。而且,他們還把班級用電、財物管理得很好,讓我非常自豪。班干部一學期一調(diào)整,表現(xiàn)不好,不稱職的班干部,班主任要盡力做好說服教育工作,給他們改過的機會,不思悔改的就要及時免職。我們要盡力使班干部成為班級中最優(yōu)秀的群體,讓他們成為同學們學習的榜樣。

  二、細心、盡心、靜心,為同學們獻出自己的愛心。

  現(xiàn)在,回憶三年實驗班班主任的經(jīng)歷,讓我感慨萬千,這三年班主任做得實在是不容易。高一剛開學,針對實驗班同學的情況,我就想盡辦法調(diào)動同學們的積極性,增強同學們的自信心(如前所述),經(jīng)常和任課教師、家長溝通,使我班形成了較為良好的學風、班風,得到學校領(lǐng)導、老師的肯定。當年,實驗班的任課教師對三個實驗班有這樣的評價:一班壞,二班怪,三班乖。隨著時間的推移,不少同學的不良行為習慣就暴露出來了,特別是男同學。實際上,有的同學來到實驗班不是因為不聰明,而是壞的行為習慣造成的,而這些同學在老師、同學面前總要想盡辦法遮掩。有的同學有心理方面等這樣那樣的問題。這些都需班主任特別細心,善于從多方面去了解學生,關(guān)心學生,及時做好轉(zhuǎn)化工作。顧晶磊在小學時就對電子游戲著了迷,他父親因此用皮帶抽他。高一他作為通校生參加夜自修,夜自修下課鈴剛響,他就第一個沖出教室,而回到家里總要到10點鐘。我把我的懷疑告訴了他父親,他父親終于在一個網(wǎng)吧里找到了他。許嶸同學人品好,是我班勞動委員,但高二下學期,他和我班一位女同學走得很近,許嶸性格內(nèi)向,不愿與人深談(包括老師),我先和這位女同學耐心交談,才發(fā)現(xiàn)許嶸對他父母的敵視心理很重,因為這位女同學善解人意,所以他愿意與她交談。我和許嶸家長溝通,又多次找許嶸談心,情況有了很大的轉(zhuǎn)變。因為我的細心,我發(fā)現(xiàn)幾位同學特別貪玩,而且尋找機會鉆空子,撒謊騙家長、騙老師、騙同學。有同學期中考試退步大,回到家騙家長,說全班考得都不好,還把第一名同學的分數(shù)降了50分。有同學趁夜自修停電放假,到健身房健身。有同學在期中考試結(jié)束后到同學家看VCD、DVD、上網(wǎng)。有同學在周末請了20多位同學在外過生日。

  實驗班與一中普通班是無法相比的,實驗班不少人行為習慣差,學習習慣不好,懶散隨便,精神面貌差,缺乏上進心。但我仍然按照一中學生的標準來要求實驗班的同學。為了讓同學們養(yǎng)成良好的行為習慣,我早出晚歸。早上我提前到教室督促同學們打掃衛(wèi)生,督促組長、課代表收交作業(yè),督促同學們早讀。在我的堅持下,教室更干凈了,遲到的人沒了,早上抄作業(yè)的人沒了。中午,我要求同學們在教室里文明休息,不能有違紀行為,指定班干部負責,我自己也經(jīng)常不定時地到教室里檢查,這樣,中午教室里大吵大鬧的現(xiàn)象很少有。我經(jīng)常在課余找同學們談心,并堅持每周詳批詳改同學們的班級周記,在周記里與同學們進行無聲而深入的交流。我還經(jīng)常與家長電話聯(lián)系,利用假期家訪,及時與家長溝通。我認為,只要我們這些班主任盡心盡力,總能使自己的工作做得更好些。

  做班主任難,做實驗班的班主任更難。實驗班有的家長要求高,有的家長顧著自己的生意沒時間管子女,有的家長管得多卻管不好。班級管理工作需要家長的配合,應(yīng)該說,實驗三班的家長們絕大多數(shù)都很支持學校、班級的工作,雖然有的家長是董事長、總經(jīng)理、書記,但為了教育子女,老師隨叫隨到。但也有幾個家長不配合,甚至很不配合。有一位家長是市政府的普通干部,自己的兒子在校無心讀書,經(jīng)常和幾個男同學欺負弱小者、老實人,而她不說自己的兒子不好,卻打著官腔對任課教師挑這挑那。有一位家長特別難對付。他兒子是實驗班出了名的差生,在隨筆里罵任課教師,在學校里拉幫結(jié)伙欺負同學,頂撞老師,無心學習,我好心打電話提醒家長注意,而這位媽媽聲稱自己無能位力,把責任全推給學校、全推給老師。在這些情況下,作為班主任不能激動,不能與家長計較,而要憑著自己的良心,為同學們獻出自己的愛心。

  班級管理工作是一個大課題,需我們用心去探索,只要我們用心去探索,我們就一定能在此領(lǐng)域有所收獲。

  謝謝領(lǐng)導,謝謝老師們!

  班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、老師:

  大家下午好!

  首先,感謝學校為我們交流班主任工作經(jīng)驗提供了這個機會,讓我們得以相互學習,共同進步。同時也感謝學校領(lǐng)導的信任,給我一個寶貴的機會,代表高二年級在此和大家學習、交流。

  我只有五年班主任工作經(jīng)歷,與各位相比我就是一個學生,在座的很多班主任都做得比我好,都是我?guī)煾导墑e的老師,在這里講話顯得班門弄斧,讓我感到有些忐忑。

  在以曾校長為校委書記的委班子領(lǐng)導下,在高二年級組和高二年級一群戰(zhàn)斗力超強的班主任努力下,高二年級的工作取得了比較好的成績,在抓質(zhì)量、抓學風的同時,全年無一起重大安全事故,鞏固率更是創(chuàng)下了歷史新高。對于我來說,這是我所任的第二屆班主任了,擔任2011級班主任的三年是摸著石頭過河的三年,擔任2014屆班主任一年半的時間里是修正的一年半。本著學習的原則,借用這個難得的機會,從年輕班主任的角度把我在這幾年里的得失(不敢講經(jīng)驗,也談不上經(jīng)驗)和困惑,與大家進行交流,希望能得到老師們的指點。

  一、談?wù)勎覍Π嘀魅蔚恼J識

  在當班主任初期時,我認為班主任就是一個班級的管理者;谶@樣一個想法,結(jié)果是事事操心,就像長城的一塊磚哪里需要哪里搬。由于經(jīng)驗缺乏,管理效果不佳,自己就向年長的、有經(jīng)驗的老班主任認真學習,感觸很深,收獲很大。現(xiàn)在回頭反思,我認為,班主任應(yīng)該而且必須是一個班級的領(lǐng)導者。管理者與領(lǐng)導者有著本質(zhì)的區(qū)別。

  經(jīng)過這幾年對班主任角色定位的反思,現(xiàn)在我認為如果我們把班主任僅僅簡單地定位于“管理者”,可能會導致只見“事”而不見“人”。這樣班主任工作既累,效果可能也不太理想。如果我們把自己定位于領(lǐng)導者的角色,我們就應(yīng)不斷地通過自身的影響力,帶領(lǐng)整個班級朝著遠大的目標奮進。我們班主任應(yīng)把自身定位于領(lǐng)導者的角色,通過我們自身的人格魅力,通過我們無形的影響力,把學生吸引到我們周圍,不斷地鼓勵他們,從而不斷前進。

  二、樹立良好的形象——進而樹立威信

  班主任是班級工作的核心力量,是班級的形象代言人,班主任的工作風格決定著班級的風格,可以說班主任的形象就是班級的形象,因此如何確定班級的形象就是如何樹立班主任形象的一個問題。班主任,要想做好班級管理工作,就必須要樹立好自身良好的形象。

  三、班級管理理念——管理是盯出來的

  我想沒有人對盯班的實際效果產(chǎn)生懷疑,最簡單的方法往往是就有效的方法,盯班就是最實在、最簡單,最有效的方法。在實行班主任“六到”制度以來,班主任幾乎是整天呆在學校,我仍要千方百計的多跟學生在一起,把盯班進行到底。盯班既要有著眼點,又要有落腳點,對于盯班要把握住三個“關(guān)鍵”:

  1、盯班要盯關(guān)鍵時間。一天中,有幾個時間往往是最容易出現(xiàn)波動的關(guān)鍵時間。也就是早上的早自習、第一節(jié)課、中午午睡、晚自習第一節(jié),還有晚寢時間。這些關(guān)鍵時間我們都盯上了,也就盯在點子上了。除了這些關(guān)鍵時間以外,我會經(jīng)常在自己沒課的時候到教室外面去看一看,看一看學生的學習狀態(tài)。

  2、盯班要盯關(guān)鍵學生。這些關(guān)鍵學生主要有兩類,一類是尖子生、臨界生;一類是問題學生。抓好了尖子生、臨界生,我們的成績就得到保證了;抓好了問題學生,我們的班級秩序就得到保障了。對于以上兩類學生,我們要時刻盯上、密切關(guān)注。

  3、盯班要盯關(guān)鍵事。凡是能夠直接影響班級秩序,產(chǎn)生惡劣影響的事件,我們一定要重點盯上解決。例如大聲吵鬧、破壞課堂秩序,遲到、曠課等,這些事件我們一定要提前設(shè)防,出現(xiàn)之后立即解決,防止他們影響班級的大局。

  四、管理的具體措施

  1、細致入微,全面管理

  作為一個班級領(lǐng)導者,更應(yīng)該抓住小的苗頭以預防問題的發(fā)生。在此,我想談一談班級細節(jié)管理問題。何謂班級細節(jié)管理?班級細節(jié)管理就是在管理班級時發(fā)現(xiàn)那些暗含玄機、事關(guān)成敗的小事與苗頭,并對這些小事與苗頭進行感知、洞察、思考和處理,從而維護班級正常發(fā)展的一種管理方式。如果班主任能夠關(guān)注細節(jié),并且及時妥善解決這些細節(jié)問題,班級管理就可以避免許多失誤。

  除了細心了解學生和觀察學生外還要明細班委職責,班干部的責任要明要細,讓班干部各司其職,無縫隙管理。班紀班規(guī)定的越有操作性,就越能發(fā)揮干部的作用。比如;值日生、教室大掃除都責任到人;班級分學習小組進行小組間評比;每天的午睡有固定的班干部值班,對班上的各項事情專人負責。學生生活,學習各個方面的情況都落實了責任。發(fā)現(xiàn)問題干部依據(jù)班規(guī)落實處理。把班干部編制成一張細密的管理網(wǎng)絡(luò)。班主任的最大的一個任務(wù)就是把這只龐大的隊伍培養(yǎng)出來。

  記得高一剛剛當班主任時,安排學生打掃衛(wèi)生,特別是星期五的大掃除,出現(xiàn)的狀況是:打掃不徹底或者根本沒有打掃。后來我認真反思,問題出在:吃大鍋飯,同學之間互相推諉。從此以后我的做法是:具體分工。兩人負責掃地倒垃圾;兩人負責拖地;兩人負責抹瓷磚教室窗戶;還有三個人負責清潔區(qū)的打掃。哪個地方出問題,就追究誰的責任。通過改變方式后就再也沒有出現(xiàn)上面的問題了。我覺得全面管理,班主任就是要管好所有的雞毛蒜皮的小事。管好了小事,班上就不會出大事。

  2、勤于管理,在“勤”字上下功夫

  首先是“腿勤”。面對自制力差的學生,我做到的是勤到教室,尤其是其他科任教師上課和自習時間走進教室,與學生交流,發(fā)現(xiàn)問題;勤到寢室查寢,看看衛(wèi)生情況,了解學生的生活狀況,真心關(guān)心他們的身體健康,尤其是對一些身體不舒服或成績較差的同學的關(guān)愛,很容易讓學生感動,因為他們處于青春期,心理敏感而脆弱,老師及時的拉一把,有利于幫助他們成人。對于學習上有困難的學生,要有耐心,能公正地對待他們,因為這部分學生容易產(chǎn)生自卑心理,教師給予指導能增強他們的信心。

  其次是“手勤”。即勤動手,學生遇到問題感到無助時,一個安撫的動作(拍拍學生的肩膀等);也許就是你的一個不經(jīng)意的動作可能會有意外的收獲,因為我們工作的對象是有血有肉的、情感豐富的學生。

  然后是“口勤”?吹絾栴}要及時提出來,及時疏導,及時解決。如果只是個別學生問題,應(yīng)當單獨交流,要及時談心,不能拖,不能怕麻煩,特別是那些耐性不夠的學生,經(jīng)常與他溝通談心,可能會有意想不到的收獲。

  3、放大溫暖,把溫暖帶給學生

  關(guān)愛學生是當好班主任的基礎(chǔ),學生每時每刻都在接受老師的溫暖,但是為什么有的學生會感激老師,而有的不能感受到老師的愛呢?甚至與老師產(chǎn)生抵觸情緒,我們的愛對全班來說是五六十分之一,對一個同學來說就是百分之百。我的做法是讓我的愛心傾注到一個學生中來。記得一次一個學生早上結(jié)實發(fā)作,父母又在外地工作,我開車把他送到人民醫(yī)院,然后全程陪同他治療,并且先行墊付了醫(yī)藥費。通過這件事后,這個學生不管在表現(xiàn)還是學習上面都有了很大進步。

  4、推行“賞識”教育,讓學生在表揚中進步

  現(xiàn)在的學生有時代的特性,他們基本上是在溫室中長大的,缺乏責任感但他們具有很強的自尊心,當他取得榮譽后他就會積極的維護他的榮譽。每一位同學都有對榮譽追求的心,只是努力沒有結(jié)果,我們不妨給他一個榮譽,給他一個鼓勵。

  5、因材施教,讓學生快樂學習

  在對待學生時要因人而異。尖子生,志向高遠,壓力與動力成正比,加油,超越!中檔生,治跛速行,破釜沉舟,力在一搏!滯后生,信心不失,斗志不衰,面包會有的,牛奶會有的,一切都會好起來的,但沒有知識的武裝是不行的。分階段做好定點輔導工作。

  五、對年輕班主任管理有效措施的認識和感受

  1、打鐵先要自身硬

  作為班主任要得到全體學生的欽佩和愛戴,首先必須注重廣學博覽,不斷加強教學業(yè)務(wù)的學習和基本功的訓練,滿足學生各種求知欲望,成為一名出色的科任教師。這一點至關(guān)重要。因為我們與學生最初的接觸是在課堂上,學生評判我們的第一個角度就是你的課上的怎么樣,如果你有扎實的教學基本功,有優(yōu)秀的教學方法和教學藝術(shù),你的課上的很棒。學生不但會信任你、欽佩你、崇拜你,同時也會理解和信任你對他的教育。

  2、言傳身教,身體力行

  我認為身先才能率人,律己才能服人,現(xiàn)在對教師個人素養(yǎng)要求越來越高,班主任一的一言一行,人格人品,對學生不知不覺間有著深遠的影響。因此,班主任要注意自己的言行,不可太隨意。

  六、班級管理的不足及困惑

  對于我來說在班級管理上有很難把握的幾個尺度:

  1、管與放的尺度

  作為一個班主任,管理工作應(yīng)該是重中之重的事,實際工作中,班主任可以“管”的方面很多,小到學生的坐立行走、穿著打扮,大到學生的思想動態(tài)、前途命運,以及班級的建設(shè)與發(fā)展。很容易造成學生依賴性強,創(chuàng)造性、獨立性差,缺乏自我教育與自我管理能力。但是一放,就出現(xiàn)亂如一團麻,更加大管理的難度。在這一點上,我做的是遠遠不夠的。

  2、活與靜的尺度

  一個班帶得很活當然是件好事,但是不能活過了頭,活過了頭的班級浮躁不踏實;同時一個班級除了活,還離不開靜,靜不能等同于死,太靜又死氣沉沉。

  3、與學生的關(guān)系尺度

  亦師亦友,是非常良好的師生關(guān)系,但在師和友的尺度把握上對于我來說任卻有一定的難度。亦師亦友,多么好的一種境界,但要到達這樣的境界,我覺得我在這方面的尺度把握上還遠遠不夠,我一直在不斷的探索,也希望各位給予我?guī)椭?/p>

  在對待班主任工作上,我始終堅信用力干只能干出合格,用心干才會干出優(yōu)秀。以上就是幾年來,我對班主任工作的一點點認識,講的不好的地方請各位老師多多指教。

  謝謝大家!

  班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導,老師:

  下午好!首先非常感謝大家對我班主任工作和班級的肯定。我是第二次擔任一年級的班主任,想起剛踏入教學生涯第一次當班主任的情景,每天手忙腳亂,起早摸黑,很辛苦,效果卻是甚微的,經(jīng)過幾年,學生在成長,同樣我也在成長。比起以前,現(xiàn)在帶的一(2)班,自己感覺會輕松許多,回首與這一班的孩子相處的一年,其中,侵注了我的心血,使我感到欣慰的;也有使我茫然,力不從心的,F(xiàn)將我的成敗得失做如下總結(jié)

  一、培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和衛(wèi)生習慣

  作為一年級的班主任,做的工作都是非常瑣碎的,學生剛?cè)雽W不久我們一年級就召開家長會,要求家長們和教師一起配合,做好學生剛?cè)雽W的思想準備和學習準備,我們規(guī)定學生上學之前要削好5枝以上的鉛筆,規(guī)定晚上8點半之前睡覺,要求作業(yè)本統(tǒng)一包書皮,到期末時學生的作業(yè)本都保管得比較好,統(tǒng)一把水彩筆、蠟筆、水粉放到班級的書柜里,到上美術(shù)課課間時再發(fā)放,所以班級中很少出現(xiàn)沒帶美術(shù)用品的情況,還要求學生每天帶水桶和毛巾,在中午就餐后,每人都要自覺擦好自己的桌子和椅子,抽屜里不能有紙屑,一學期下來,學生的桌子每天都是干干凈凈的,一到教室如果看見臟,我寧愿讓學生先打掃教室再上課。剛剛講了很多零零碎碎的小事,在實施這些規(guī)定時,也不是從一而終的,很多時候?qū)W生會反反復復出現(xiàn)情況,一般出現(xiàn)什么問題,我也是及時指導。“習慣決定一生”,說得有點夸張,但可以肯定的是習慣非常重要。

  二、調(diào)動家長的力量,積極響應(yīng)學校舉行的各項活動。

  我們班這個學期被評為“校文明班級”,跟這個有很大的關(guān)系,我想很多得分都是從這里來的吧。低年級不是收獲的季節(jié),而是播種、施肥的時候,給孩子多點鍛煉的機會總沒壞處。學校活動單單班主任在忙,肯定是自己筋疲力盡的,我們要調(diào)動家長的力量。我們班的家長個方面都確比較積極,魏書生說過“懶的班主任,學生會勤勞”,我想“懶的班主任,家長也是會勤勞”的,我特別喜歡叫家長幫忙如大掃除,學生負責自己的桌椅,但面對一個大教室和窗戶我才懶得一個人掃,我就叫上了幾個平時很積極的家長,三下兩下窗明幾凈,多好!這次的?校倚枰笇б篇作文,由于是一年級孩子,寫話比較少,積累不多,交給誰呢,林基立的家長。一說,她滿口答應(yīng),本來我要求是第二天交稿的,沒想到晚上就把《第一次燒烤》的作文發(fā)到我的郵箱里,還附帶一張照片,比我有效率多了。

  我們學校推出了一系列的活動:如藝術(shù)節(jié)、“迎奧運文明出行”等。雖然我們班還是一年級的孩子,但我總是緊抓機會,鍛煉他們。藝術(shù)節(jié)書法、聲樂、器比賽中,我們班在不同的項目都有比較好的成績?nèi)纾好佬g(shù)比賽中周肖預、李潔、林基立、陳亮丞分別獲低年級的一等獎、一等獎、二等獎、二等獎。我們班有好幾個學生美術(shù)學習的時間達到好幾年了,所以到比賽的很多事情我都交給家長處理,聲樂比賽中鐘晗慈和夏維亮分別獲一等獎、二等獎。特別是鐘晗慈和夏維亮他們倆有很大的發(fā)展空間,我多次聯(lián)系他們的家長和他們溝通,希望找專業(yè)老師長期指導他們,家長聽取了我的意見。

  學校舉行的“迎奧運文明出行”一系列的活動,如黑板報、手抄報、主題隊會比賽。雖然他們還小,大部分的板報工作需要我來籌劃和指揮,但是我總是讓他們來做力所能及的事,如黑板報中的小花邊、小插圖和涂色。主題隊會我們班花了很多時間和心血,每個學生都積極準備和排練,娛樂性和教育性相結(jié)合。

  反思這一年的班主任工作,也存在很多不足之處,

  1、獎勵發(fā)“星星”不夠有制度性,獎勵本來學生都喜歡,特別是低年級,到后來我是想到了就發(fā),沒想到就算了,也沒有及時評價總結(jié),這大部分原因歸我,這點張娜做得比我好,她期中期末都有結(jié)算,平時的堅持性比我要好。

  2、班級書香味不夠,一年級上學期學生會背《三字經(jīng)》,朗朗上口,這確實不錯,但第二學期的《必備70首古詩》在教的過程中,學生少了很多樂趣,雖然學生有很多課外書,但真正落實還不夠。

  3、自己班級管理反思沒有及時記錄和整理,很多很好的案例不記錄很容易忘記。

  想起一句話“班主任做得好,不如寫得好,寫得好不如說得好”我想自己應(yīng)該屬于第一種,只有做得好了,才能在寫上和說上有所基礎(chǔ),有所突破,況且我在做的方面也有很多不足之處,需要不斷改進和創(chuàng)新。

  班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿5

各位領(lǐng)導、各位老師:

  首先感謝學校提供了這次班主任交流的機會,今天我只是想在這里給大家談?wù)勎沂窃鯓幼靼嘀魅喂ぷ鞯模岔槺阏務(wù)勛靼嘀魅蔚囊恍└邢。有不當之處請各位老師與領(lǐng)導批評指正。

  我講的題目是:用愛教育學生

  隨著社會的發(fā)展,學生的思想在發(fā)生著變化,加上獨生子女越來越多,給學校的學生管理增加了不少困難,特別是我們學校,學生的生源質(zhì)量在不斷下降,這就給我們班主任的工作提出了更高的要求。

  另一方面,素質(zhì)教育在不斷推進,我們不能放棄每一位學生。要讓每一位學生成為社會、家庭的有用之才。我想用出自《春夜喜雨》:隨風潛入夜,潤物細無聲,這句話來概括我的班主任工作,下面談一下我的一些做法。

  1、用愛與學生交流

  在平時的工作過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。

  例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提前提醒同學們增減衣服。在班上我最愛啰嗦的三件事:一是每一個人都要注意安全,身體是革命的本錢。

  二是品行端正,成小事靠才能,成大事靠品德,一個人,要成才,必須先成人。

  三是要認真學習,我經(jīng)常要求學生換位思考,讓他們站在父母的立場,兄長的立場去思考自己的行為,要懂得感恩,懂得回報。要讓學生感受到老師對他的關(guān)心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有度。

  我班有一位學生田x,他是我們班學習后進生,上課還經(jīng)常有小動作,有時還有遲到、曠課現(xiàn)象,老師們經(jīng)常向我反映,一天他感冒了,在衛(wèi)生室打吊瓶,向我請假,我利用班空到衛(wèi)生室看他,詢問病情,問他吃飯了嗎?

  感覺怎么樣?哪里不舒服?并打電話與他家長及時聯(lián)系溝通,讓家長放心。自此以后田x的學習認真了很多。言行舉止也有了較大的改變。

  2、用愛與家長交流

  班主任的工作離不開與家長打交道,有些家長經(jīng)常向你打聽學生的學習情況,更多的是個別后進生的家長與班主任聯(lián)系,我一般是站在家長的角度,實事求是的與家長交流學生的學習情況。

  從不夸大學生的情況,設(shè)身處地為家長考慮,體諒家長的難處,我班同學孫xx,家庭非常特殊,前幾年母親改嫁帶過來的,有自閉傾向,少與人交流,前段時間由于特殊原因高考沒有報上名,他母親來學校找我,想讓學生繼續(xù)上學,讀完高中。

  我先與她聊了一下家里的情況,中了幾個棚?最近忙不忙?然后給她分析了學生的情況,孫xx的學習,由于基礎(chǔ)的原因,現(xiàn)在的學習已經(jīng)十分困難,很多知識無法繼續(xù)學習。

  說實話我不愿意他回來繼續(xù)上學,但是看到他母親:被太陽曬得紅通通的臉,手上劃破了許多口子,手上的皺紋里還有泥,我又改變了想法,再加上她的一再堅持,我同意讓學生留下來。

  畢竟這也是我們學校的責任,讓家長感覺到學校具有人性化的管理。最后家長走的時候說:李老師,謝謝你!從家長的背影中我看到了她的無奈及對學校的依賴與信任。

  總之,我們班主任只要能調(diào)整好心態(tài),先建立真誠的師生友情,把自己該做的事情做好,學生自然也會想辦法把他們該做的事情做好。人是有感情的,學生是有良知的,只要我們舍得花時間花心血,我們完全可以用真誠的師愛喚醒學生,感化學生,轉(zhuǎn)化學生,使問題學生問題更少,達到先說情再育人的理想境界。

  班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,我感到壓力很大,因為在座的既有工作經(jīng)驗比我豐富的老班主任,又有年輕而富有朝氣的新教師。我也希望我的所謂經(jīng)驗能夠得到各位班主任老師的指點,引起各位班主任老師的共鳴。下面我就談一談我在班級管理方面的一些做法,不當之處敬請大家批評指正。

  一、抓好開端。

  “良好的開端是成功的一半”,作為一名班主任,在接受一個新的班級后,如何盡快的讓自己和學生進入角色,適應(yīng)新的班級和學習環(huán)境是至關(guān)重要的。

  1、了解新的班級的學生組成情況。利用計算機把每位學生的情況,包括學習、家庭情況,以往表現(xiàn)等整理出來進行分析,盡快的熟悉新班級的每一位成員。

  2、加強新班級的理想紀律教育。學生到了一個新的環(huán)境,開始必然想表現(xiàn)的好一些,以給老師和同學留下一個好的印象。而學校也往往在開學之初,對學生進行理想、學法與紀律等教育。我們要利用這一時機對班里的學生進行具體的學習、生活、交往與心理的適應(yīng)性引導,既鼓舞了他們的信心,又能讓他們遵規(guī)守矩。

  二、強化過程管理。

  班級管理不能靠一時的熱情,它是一個系統(tǒng)的過程,有了一個好的開始固然重要,但要想打造一個優(yōu)秀的班級更需要的是堅持不懈和持之以恒的付出。

  1、要熱愛每一個學生。

  “沒有愛就沒有教育”,教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學生的心扉,取得學生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”,是滋潤學生心田的甘露。在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了等等。通過這些小事讓學生時時刻刻感受到老師對他們的關(guān)心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

  2、為人師表,率先垂范。

  車爾尼雪夫斯基也曾經(jīng)說過:“教師要把學生造成什么樣的人,自己就應(yīng)當是這種人!蔽覀兿M麑W生成為熱愛祖國、熱愛人民、熱愛集體、熱愛勞動,誠實善良、守承諾講信用,有責任感、有上進心,言行一致、表里如一的人,那么自己首先就應(yīng)該是這樣的人。

  班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。教師的天職是教書、育人。兩者之中,育人是關(guān)鍵,是核心,是根本。

  3、重視班風建設(shè)。

  班風正,整個班級就顯得健康、活潑、有學習氣氛、有凝聚力,即使個別同學不安分,也沒有環(huán)境和市場。營造良好的班風,首先,要重視班級文化環(huán)境建設(shè);其次,科學、民主地管理班級,充分調(diào)動每一個同學的積極性,大力發(fā)揮班干部的力量;再次,班主任要積極參加各項活動,善于通過活動融入到學生當中。

  4、懂得賞識和激勵每一位學生。

  人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚,要多激勵學生。其實學生有著不同的教育基礎(chǔ),來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎(chǔ)上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。

  5、加強家校聯(lián)系,及時進行家訪。

  家庭教育與學校教育越接近,產(chǎn)生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學校教育,保持一致性,關(guān)鍵在于班主任與家長的聯(lián)系,聯(lián)系的主要方式就是家訪。在家訪過程中,還要注意根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式:

  對于有教養(yǎng)的家庭,盡可能將學生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學生家長一起,共同做好對學生的教育工作。

  對于溺愛型的家庭,交談時,更應(yīng)先肯定學生的長處,然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。

  對于放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學生家長認識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,加強家長與子女間的感情,為學生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。

  6、要有一顆平常心,學會自得其樂。

  做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

  以上就是我11年班主任工作的點滴體會。當然,和一些老班主任相比,我還有很大的差距。今后工作中我還會繼續(xù)學習新理念、不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,親身實踐、摸索,經(jīng)常總結(jié)、積極反思,爭取把班主任工作干得更好。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快!

  班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿7

各位領(lǐng)導,老師:

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲。這么多年來,我始終有這樣一個信條:一個班有著良好的班風,學生在此生活學習,健康成長,樂在其中;教師上課興趣盎然,樂在其中;班主任管理得心應(yīng)手,樂在其中。也正因為此,我這個班主任也是樂在其中的。

  一、增強班集體的凝聚力

  1、正人先正己,為學生營造良好的成長環(huán)境,養(yǎng)成良好的習慣。

  老師的一言一行,一舉一動,對學生有潛移默化的影響。因此,要求學生做到的,老師首先要做到。

  每天課間操,我都是和學生一樣繞遠路,多走幾步,按學校規(guī)定的路線進出教室。一天上班時,我隨手撿起一片紙屑,當時沒想什么,回到班,孩子們陸續(xù)進班,居然有好幾個孩子的手里攥著小紙片或小棍,直奔教室前門后的的垃圾簍。我表揚了這幾個孩子。以后,總會有些孩子手里會拿點垃圾,課間也不例外。當然,我也不忘適時地表揚一句。

  2、關(guān)愛學生,愛護班級,讓學生感受集體的溫暖

  天氣涼了,學生下課出去時,我總要囑咐一句:“把衣服穿好。”放學時我總要告訴學生:“靠邊走,路上注意安全!”

  老師關(guān)愛學生,不僅體現(xiàn)在語言上,更要落實在行動上。

  有一次,我們班李某和劉某在課間玩耍,不小心,李某把劉某的嘴巴磕破了,醫(yī)生看后說,得縫針,我一邊打電話通知家長,一邊騎電動車帶孩子上醫(yī)院,根本沒有考慮,孩子身上的血會不會弄我一身。為了不留傷疤,急診科醫(yī)生建議去口腔修復科?墒,由于孩子家長上班,把手機遺忘在家,一直聯(lián)系不上受傷孩子的家長。還好,李某的家長及時趕到醫(yī)院,幫忙掛號、找醫(yī)生。等這一切忙完,我才發(fā)現(xiàn),自己累的滿頭大汗。我和李某家長又一起把傷者送回家。坐等了一會,劉某家長才下班回到家,又把醫(yī)生要求的注意事項告訴劉某的媽媽。在劉某休息的幾天里,我不斷打電話問孩子好點沒,,落下的課來了再補。家長似乎沒想到我會打電話,很驚喜的樣子,孩子來上學后,我又幫他補課,,那孩子很聰明,一點就會,從那以后我覺得孩子跟我更近了。

  在我的帶動下,學生之間也互相幫助了。誰沒帶紅領(lǐng)巾,就會有孩子主動送給他。還有細心的同學備了幾條紅領(lǐng)巾,以備不時之需。

  我們班的田某同學身有殘疾,我班的每一個同學都會主動幫她。只要是集體活動,大家從不遺漏他,都會有同學幫她搬椅子,甚至扶她一把。

  二、培養(yǎng)學生的集體榮譽感

  1、通過各種活動培養(yǎng)學生的集體榮譽感

  集體活動是富于教育力和感染力的課堂,學生從中可以受到教育,得到啟發(fā),得到激勵,從而使集體榮譽感不斷增強。教師要有意識地引導,調(diào)動每個人的積極性,充分發(fā)揮其作用,使其感受到集體榮譽感跟每個人的努力分不開,以便增強其上進心和自我克制能力。同時要鼓勵學生齊心合力,為班集體爭光,學生取得了成功會產(chǎn)生自豪感和榮譽感,當他們盡情體驗勝利的歡樂時,集體榮譽感便形成了。

  2、培養(yǎng)學生的集體榮譽感,必須增強主人翁意識。

  主人翁意識是學生自律向上的動力。有了動力,他們對集體的事情熱心參與,為集體的成績進步而歡欣,為集體的困難挫折而焦慮,感覺到集體的一切與他們息息相關(guān),F(xiàn)在孩子多數(shù)都是獨生子女,家長的寵愛與呵護,使其主人翁責任感弱化,這就需要班主任有意識地引導、激發(fā)和培養(yǎng)。讓他們在實踐中得到鍛煉,覺得自己是集體的主人,為集體服務(wù)是自己義不容辭的責任。增強主人翁意識的教育,可以體現(xiàn)在學生生活的方方面面。不論是募捐活動,還是每天的衛(wèi)生掃除,只要教師的理念清晰,方法得當,就會有潤物無聲的效果。

  有一天下午上完第一節(jié)課,我發(fā)現(xiàn)班級地面很臟。學生座位下,什么紙片,包裝袋,相當亂了。我當時沒說什么,上課后,我便組織全班同學一起打掃衛(wèi)生,徹底清掃。并要求把桌堂收拾干凈。一切收拾完畢,我問學生:“剛才的教室和現(xiàn)在的教室,哪種讓你感覺更舒服呢?”學生一齊回答:“現(xiàn)在的!薄叭绻愕募矣峙K又亂,有客人來訪時,你感覺如何呢?班級就是我們共同的家。有誰愿意不洗臉就出門嗎?”孩子們笑了,他們的笑意說明他們開始明白了怎樣做才叫主人翁意識。從那以后,學生更愛班級了,主人翁意識明顯升華。

  學生有了主人翁意識,有了集體榮譽感,也就提高了自我管理能力。

  三、在工作中不斷反思

  可以說,我們學校的班主任都能稱得上是實干家。我也不例外。我是一年級接手這個班的,剛接手時,孩子比較小,什么都不會干。于是我事事都身先士卒。開始時,打掃衛(wèi)生都是我自己干。有些懂事的孩子,動手來幫忙,那可真是越幫越忙。這樣下來,每天都累得我腰酸背痛,忙得不亦樂乎。我開始反思,這樣下去,自己累不說,也不利于培養(yǎng)學生的能力。于是我教學生干,說清勞動時都應(yīng)該干什么,怎么安排能比較合理。邊干邊講解,學生漸漸學會了。

  原來,在學生的學習方面,也什么都是我自己去做,要求學生背的寫的,都我親自檢查,F(xiàn)在我也開始試著放權(quán)給學生,既解放自己,也鍛煉了孩子。

  一位是上世紀四十年代的出版家、教育家、文學家夏沔尊先生的話,他說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不成其池塘,沒有愛就沒有教育!币晃皇乔疤K聯(lián)杰出的教育革新家馬卡連柯,他寫了一本題為《教育詩》的紀實小說,他認為:教育是像詩歌一樣美好的科學,尤其是教育學生的過程更如同詩歌創(chuàng)作一樣,其間充滿著艱難困苦的探索,同時也極富浪漫傳奇的`色彩。我想把這兩個人的話放在一起祝福我們每一位班主任,祝愿大家能夠在教育過程中充滿愛的激情,讓愛的激情像燦爛的陽光一樣普照每個學生的心田之上,用畢生的心血譜寫像詩歌一樣無限美好的教育詩。

  班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿8

各位領(lǐng)導,各位老師:

  大家好!很榮幸今天能跟各位優(yōu)秀班主任在一起進行經(jīng)驗交流。今天坐在這,我感到很慚愧,因為我們班的目標評比每次都在后面,所以今天,我不談什么經(jīng)驗,只就是跟大家一起分享一下當班主任的一些感想。

  有人說:班主任就是世界上最小的主任,也有人說:班主任就是學校里最苦的崗位。我一畢業(yè)來到外國語,學校領(lǐng)導就讓我擔任班主任這個重任。一開始我感覺非常新鮮、有趣,但隨著時間的推移,我更感到班主任的工作就是一件非常繁瑣、但同時就是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師就是不乏味的、沒有遺憾的、就是充實的、完美的老師。做學生的心理輔導工作,和家長溝通,開家長會等等,真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負的責任。就因為心中有對他們?nèi)鐚ψ约汉⒆右粯拥膼,再累,我總能看到希望,所以工作中我感覺到了從未有過的愉快。也就是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。

  以下就是我當班主任以來的幾點感想:

  一、用愛心對待每位同學。

  我今年所帶的八年級十班,學生相對來說比較老實,但私下勾心斗角的事情較多,尤其就是女生之間,這就需要我們老師投入更多的愛心,細致的關(guān)心他們的學習和生活,用心贏得他們的信賴和尊重。我們班有個女生,單親家庭,學習不好,平常小事特別多,愛說謊,還瞧不起人,其他同學都不就是很喜歡她。經(jīng)過了解各種事實,我把她叫過來,把我了解的事一一向她詢問,可她竟然一句實話也不說。于就是我板起臉來,假裝很生氣,對她說:某某,老師一直很喜歡你,也很信任你,但今天你的表現(xiàn)實在讓我太失望了,我不知道以后我應(yīng)該怎樣看你了,如果你的媽媽知道后得多么失望啊。咱都知道,畢竟小孩都希望老師喜歡自己的,而且她跟媽媽相依為命,媽媽就是最信任她的了。于就是她聽后,就感覺她的眼神變得很惶恐,于就是我趁機對她曉之以情,動之以理,慢慢的她把事情都說出來了,在我?guī)退治鐾晔虑楹螅舱J識到了自己的錯誤,決定以后要好好改正。同時為了提高她的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學――陶曉亮跟她坐,目的就是一方面幫助她學習,另一方面也就是讓陶曉亮幫我多注意她的動態(tài),以便及時給予她正確的指導。

  二、學高為師、身正示范。

  今年我們班的衛(wèi)生區(qū)就是學生公寓旁邊的垃圾箱,大家都知道那個地方不好打掃,每天除了學生仍的垃圾外還有食堂的剩菜剩飯,周圍又臟又臭。第一次去打掃時學生都嫌臟,站在一邊,剛開始我吆喝了幾句讓他們快干,結(jié)果沒人動彈。我在旁邊想了會兒,于就是我讓男生去后勤借來幾把鐵锨,帶頭往里面鏟,也不說話,慢慢的男生就站不住了,跟我一起干了起來,旁邊的女生看見了也拿來笤帚、撮子干了起來看到這些我欣慰地笑了。于就是我明白了,既然就是老師,就要為學生作出榜樣,光給學生下命令不夠,要做出實際行動,在潛移默化中影響他們。

  總之,當了一年多的班主任,沒有很多經(jīng)驗,不對的地方請各位老師給予指正。

  班主任工作就是門藝術(shù),我希望通過我的不斷學習,并結(jié)合我們班級學生的特點,使這門藝術(shù)綻放光彩。

  班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿9

各位領(lǐng)導,各位老師:

  首先感謝學校領(lǐng)導給我們班主任提供了這樣的一個平臺,讓我們互相學習,交流經(jīng)驗。大家好!今天上臺來,我不是來談什么經(jīng)驗的,而是來向大家學習的。我自認不是一個優(yōu)秀的班主任,我知道,跟在座的很多班主任相比,無論是敬業(yè)精神還是管理經(jīng)驗我都自愧不如,要我來談班主任經(jīng)驗實在有點班門弄斧的味道。下面談到的自己在班級管理中的一些不成熟的想法和做法,希望能得到大家的指正并起到拋磚引玉的作用。

  一、關(guān)愛學生,讓學生感受集體的溫暖。

  “教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不稱其池塘,沒有愛就沒有教育。”現(xiàn)在的很多孩子在住校前都沒有單獨離開過父母,進入初中后絕大多數(shù)住校生離開家、離開父母,吃住在學校,學校成了他們的家。低年級住校生班主任老師除了傳授他們知識外,還充當了父母的角色。班主任既是老師又是保姆,在平時的生活中我們老師要更加的關(guān)愛這些學生,讓學生感受到集體的溫暖。天氣涼了,我總要囑咐他們一句:“多穿點衣服,別著涼了!”看到學生衣服拉鏈沒拉好,我也會提醒他一句:“把衣服穿好!笨吹胶⒆拥氖趾湍樑K了,我就會要求他們?nèi)ニ剡叞阉锤蓛。孩子的衣服臟了我就會及時提醒他們回宿舍換上干凈的衣服。孩子感冒發(fā)燒了我就會帶他們到醫(yī)務(wù)室看看。大休放假回家之前我會提醒他們一句:“回家路上注意安全!焙⒆舆^生日了,一句生日快樂,一個本子作為生日禮物孩子都會高興半天……其實這些都是小事,都是我們隨口可以說順手可以做到的,但是就是因為這些簡單的一句提醒,簡單的一個動作就會讓孩子感受到學校的溫暖,感受到我們老師的愛。這樣孩子才會信任你,喜歡你,自然也喜歡你的課,聽你的教誨。

  二、民主的的管理

  在班級管理上,我同意全國有名的優(yōu)秀班主任鄺根生老師的先“專制”后民主的做法。七年級學生是剛跨入初中的新生,學生充滿希望憧憬,原來基礎(chǔ)好的同學為能跨入更高學府的門檻而摩拳擦掌,成績較差的同學在新的環(huán)境里希望有一個嶄新的開始,以求脫蛹化蝶,整個班級充滿著一種積極向上的朝氣。這種班級幾乎用不著特別的專制,直接將一項項對其成長成才有利的規(guī)則加以宣傳之后即可宣布執(zhí)行。如自己課桌周圍衛(wèi)生的維持,課桌上書本的整理,資料的分類,筆記的記錄,教室衛(wèi)生打掃并保持等,班級內(nèi)部有不少學生做事沒有原則性,隨意性強,經(jīng)常違紀,影響了大多數(shù)同學學習和休息,給班級造成了不良影響;還有一些學生驕傲自大,不把老師放在眼里,影響很壞。對這些學生,就要采取強制措施改變這部分同學不良行為。在處理違紀現(xiàn)象上,利用威懾力量,小題大作,讓想違紀的學生望而卻步,比如晨讀應(yīng)提前5分鐘到,遲到哪怕1秒鐘就要受到如下處分:①200字以上的書面認識,要講清楚遲到的原因,分析遲到對自己對班級的害處,主動承擔遲到應(yīng)受到的勞動處分,并保證下不為例。②晨讀自覺站到教室后讀書。③扣除個人管理分1分等,一項項落實,如果能持之以恒抓下去,班風學風一天天轉(zhuǎn)好。

  第二步實行班規(guī)民主決議制。我班的班規(guī)是根據(jù)《中學生守則》和我班具體情況而制訂的,比如禁止在教室里吃零食,晨讀、晚自修應(yīng)提前5分鐘到班,否則算遲到;有的同學課桌周圍有紙屑未揀干凈又找不到扔紙屑的人也算違紀等,這些班規(guī)都是班干部收集了大多數(shù)同學的意見,擬定出草案后在班會上宣傳后,再由同學們表決通過(人數(shù)占2/3以上算通過)后才正式成為班規(guī)的。雖然有些班規(guī)較為苛刻,但同學們沒有意見,因為這個決議是經(jīng)過自己認可了的。我班幾乎每一條新班規(guī)的出臺都按照這種程序產(chǎn)生的。這種做法很受同學們歡迎,同學們也心服口服,這是民主治班的重要一步。

  第三步選配好班干部,培養(yǎng)老師的得力小助手,建設(shè)良好的班集體。

  低年級的孩子小,對他們的教育不管從行為習慣的培養(yǎng)還是思想教育上都必須做到細處,要求和說教也需要反復地進行。所以,作為低年級的班主任,需要處理的事情真的是非常的瑣碎。要是什么事情都靠班主任老師來管理是不夠的,所以在開學初我就著手培養(yǎng)一些班級小干部來協(xié)助班主任工作。孩子雖然很小,但他們的模仿能力還是很強的,漸漸地,小干部們從原來的不知所措,變得會管理了,變得更主動了。在學生的學習方面,一開始什么都是我自己去做,要求學生背的寫的,都我親自檢查,F(xiàn)在我也開始試著放權(quán)給學生,既解放自己,也鍛煉了孩子。當然,孩子畢竟還小,班主任始終還是要全程監(jiān)督的,以便及時地指導。

  三、培養(yǎng)學生的自信心。

  信心和愿望是動力,行動則是達到目的的直接因素。三者是密不可分的,有信心才會產(chǎn)生愿望,有信心和愿望才會真正主動行動,三者不可偏廢。但三者是先后有序的,先樹信心,才會產(chǎn)生愿望,有了愿望,才會采取行動,想采取行動,才會去找最恰當?shù)姆椒。首先我們在處理學生問題、注意采取鼓勵為主的方式引導教育學生,抓好常規(guī)訓練,嚴格行為規(guī)范。集體輿論和班風的形成是一個漸進的、不斷發(fā)展和鞏固的過程,班主任應(yīng)從大處著眼,小處入手,從日常的學習、生活開始,嚴格要求,嚴格訓練,教育學生從自我做起,從身邊做起,從小事做起,加強行為習慣的訓練和培養(yǎng)。

  班主任交流經(jīng)驗發(fā)言稿10

各位:

  學校領(lǐng)導給我這次機會跟大家交流一下班主任的工作經(jīng)驗。實際上經(jīng)驗談不上,在坐的的好多老師都是我的老師或者好多沒有直接教過我,但也是老師輩的老師也是我平時經(jīng)常學習的老師,在這里講有點班門弄斧之嫌。但既然學校安排了這個事吧,我就把我平時工作中的一些心得體會,拿出來跟大家分享。如果有不恰當?shù)牡胤竭是請各位老師積極的給予批評指正。

  第一,我想說說年輕班主任的成長。

  對于年輕班主任我的體會就是:勤于學習,多聽多看,多觀察多思考。剛畢業(yè)參加工作,沒有經(jīng)驗。對于班級管理過程中遇到的問題,積極向老教師請教,對身邊的經(jīng)驗豐富的教師,多觀察他們是怎么做的,多聽取他人建議,然后根據(jù)班級實際情況加以改進,能夠起到了良好的效果。當時對我?guī)椭畲蟮木褪菑堁訓|老師,那個時候俺倆是對把班,我剛來啥也不會,生怕做不好。平時我就看著張老師如何排位,如何與學生談話,如何處理問題學生、違紀學生,如何跟家長談話,以及如何與任課教師溝通交流。我覺得張老師做得很藝術(shù)。張老師對于我做班主任方面,就是我的啟蒙老師。

  當時的年級主任,就是現(xiàn)在的商書記。非常注重年輕教師,年輕班主任的培養(yǎng),對于我?guī)椭艽。尤其是對于?guī)范性上有著非常嚴格的要求。現(xiàn)在看來如同我上了一個班主任強化班。比如:每次周一班會,必提前開個“碰頭”會,通報學校年級的安排,以及各個班的學習風氣,衛(wèi)生紀律,各個潛在的“壞苗頭”,各位班主任相互通一下本周的計劃安排,偶爾也學習一小的勵志文章等等,這些細致的東西,就是我當時開班會的第一素材。對于當時我的班主任工作起到了很好的規(guī)范性;平時在各個關(guān)鍵時間點諸如早6:00,晚上6:40,上午下午預備鈴積極提倡到班里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),(有些老師可能會說那個時間會簽到,我印象里當時班主任可以晚簽到,應(yīng)該是不簽到,當時商書記的觀點就是:班主任早到班里一分鐘,班里就早安靜一分鐘,每個學生就會多學一分鐘,就給我們這個班級多爭取了一節(jié)的時間),所有這些工作,對于班級學習風氣的培養(yǎng)以及良好紀律的養(yǎng)成,都有非常積極的作用。

  第二,我是如何去抓學生的學習。

  首先,營造良好的班級氛圍,積極向上的學習環(huán)境。要求學生不比吃穿比學習,不比基礎(chǔ)比進步。增強每一個學生的集體榮譽感。不做班級的罪人。培養(yǎng)學生主人翁的意識,每個班級帶班之出,我就給班級寫一句個人的“名言”,即“班級管理靠大家,建好班級為大家”。讓每個學生懂得構(gòu)建良好班級氛圍是每個人的責任,同時,每個人又是良好環(huán)境的收益者。提高同學們的自覺性。

  其次,通過班會、單獨談話做通學生的思想工作,讓每個學生在學習上全力以赴。具體做法就是,班會學習勵志文章,有教育意義的小故事,弘揚高中階段必須通過拼搏進取,實現(xiàn)人生的飛躍,實現(xiàn)自身的價值。再者就是用本年級,本班里的通過個人奮斗,取得突出成績的典型當做學習的榜樣。當時,我一直用我們班張濱同學作為標兵讓大家學習。這個學生入學班里20多名。當時在11班(劉長友老師班主任)。后來高二上半年17班的時候10多名(我是班主任)。到高二下半年(16班,我依然班主任)通過努力進入前五名。此后再也沒下來過。最后高考考了593班里第三。這個同學有個非常優(yōu)秀的品質(zhì),有問題一直追著問老師,自己弄不明白決不罷休。我也一直告誡學生,到底是要面子,還是要成績。通過身邊的優(yōu)秀的典型,更能激發(fā)學生的學習的自信心和積極性。通過這些工作,達到讓優(yōu)秀的同學放寬眼界,樹立遠大志向,我就一直跟他們說你不能來在班里說考了第幾。應(yīng)該注重你的年級名次。讓中間的一些學習雖然很努力,但智力非常一般的同學,丟掉思想包袱。這次16班能夠軍檢線以上達到17人,關(guān)鍵是在中間一段智力一般的同學一直不放棄,最后考上了才能讓整個班級取得優(yōu)異成績。讓成績靠后的同學、那些班里比較搗蛋的同學燃起對學習的興趣,讓他們看見希望,讓他們意識到現(xiàn)在的學習對于將來的成長有益。只有他們學習的時間多了,相應(yīng)的違紀的機會少了。班級的學習氛圍就可以得到鞏固。

  再次,積極調(diào)動各種有生力量。班主任你再有能力你也是一個人,你在班級工作再用時間,一天也不過超過24小時。所以你得想辦法。第一,積極開動腦筋,調(diào)動任課教師積極性。任課老師發(fā)現(xiàn)的問題咱都積極解決,做的一切工作咱都給予肯定,給予的班級管理、學習方面的合理化的建議,積極采納。當時俺16班語數(shù)外理化生能力各科任何老師都十分配合,齊抓共管,起到了很好的效果。第二,培養(yǎng)班干部。選拔有能力成績較好的同學擔任班干部,我始終堅持讓該科成績好的同學當課代表,他自己學的透徹明白,也明了其他學生的問題所在,能給老師提供建議。優(yōu)秀的班干部能成為老師的左肩右臂,為班級秩序、班級紀律保駕護航。做到就是班主任有個事即使不在學校里,也能保證秩序井然。我們班成績的提高有他們的作用。

  再次,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。我在這方面一直推薦滕州一中丁善龍同學的學習方法:“兩先兩后一小結(jié)”,即先預習后上課,先復習后作業(yè),每個單元一小結(jié)。這樣學習扎實,效果好?吹接行┩瑢W對于錯題檔案存在認識不足,我便要求學生把每一科老師發(fā)的試題認真訂正,對于錯題認真糾正,爭取課下抽時間再重新做一下,對于老師強調(diào)的重點試題、高頻試題做上標記,必須掌握。發(fā)現(xiàn)部分學生上課愛打瞌睡。我就建議他們,上課老師講得時候,心里默記,對于群體性的提問大聲回答,對于學生的單獨提問,你也要積極思考;對于關(guān)鍵的語句,老師所講的課本上所沒有的規(guī)律方法,動筆記。通過大聲回應(yīng)老師,通過動筆記筆記,這些學生愛打瞌睡的毛病都基本解決。另外我還加強個人的教學能力。我認為,做好一個班主任,首先得成為一位好老師。只有在教學上讓學生信服、佩服,我們的學生便會從“信其道”,到“親其師”這樣我們的各項工作才能更有效的開展。

  第三,在過去的一年里,我們二區(qū)的班主任之間相互交流,各個班主任對我都有一些潛移默化的影響。

  王一躍、郝玉錄老教師對學生分析的很透徹,評價很中肯,對我對學生工作開展很有指導意義;朱軍、劉長友老師很多工作都做在前頭,我當時就在后面慢慢的學;盧剛老師對高三學生出現(xiàn)的一些浮躁情緒、心里壓力問題等都能可以及時發(fā)現(xiàn),使我們都能及時采取措施,防憂患于未然等等等,另外好多其他老師對我?guī)椭埠艽,我就不再一一贅述。今年恰好我與郝玉錄老師在一個辦公室里,郝老師教12班,我們倆經(jīng)常一起分析學生,共同探討如何針對性的提高學生成績。我一直在向他學習。實際上,好多好班主任,就在我們身邊。

  第四,咱們班主任老師,充當了任課教師與班級管理者兩個角色。我的一個個人建議。不要把情緒帶入課堂。不管咱在處理學生的過程中發(fā)再大的火,咱這課該怎么講,內(nèi)容該怎么處理就怎么處理。我一直給學生說,上課要求積極呼應(yīng),師生互動,微笑教學。但是如果是違反紀律,作為班主任板下臉來,下了課該怎么處理怎么處理,絕不心慈手軟。

  另外,如果可能,建議咱們學?梢越M織老師們也出去學習學習,去那些先進的學校取取經(jīng)。我曾經(jīng)去過一次衡水中學,當時對我觸動很大,也照搬了一些人家的做法。覺得有一定效果。

  最后,作為一個年輕班主任,我十分珍惜學校給予的榮譽。我將加倍努力于班主任工作,爭取更大的成績。

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