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勞務用工安全協議書（精選10篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么協議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家收集的勞務用工安全協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞務用工安全協議書 1
甲方（用人單位）：_____________
乙方（勞務人員）：_____________
鑒于甲方聘用乙方從事_____________崗位工作，為確保雙方在生產作業中的安全與健康，明確雙方的安全責任，根據《中華人民共和國安全生產法》及相關法律法規，甲乙雙方經協商一致，特訂立本協議：
1. 安全教育與培訓：
甲方負責為乙方提供必要的安全生產知識、操作規程及崗位技能培訓，確保乙方掌握安全操作技能。
乙方應積極參加甲方組織的安全教育培訓，并自覺遵守安全生產規章制度。
2. 個人防護：
甲方應根據作業需要，為乙方提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督乙方正確佩戴和使用。
乙方在工作期間必須穿戴好個人防護用品，包括但不限于安全帽、防護眼鏡、工作服、安全鞋等。
3. 作業安全：
甲方應確保作業場所的安全條件符合國家相關規定，對存在的'安全隱患及時進行整改。
乙方在作業過程中應嚴格遵守安全操作規程，不得違章作業，發現安全隱患應及時報告甲方。
4. 應急處理：
甲方應制定應急預案，定期組織應急演練，確保在緊急情況下能夠迅速有效地應對。
乙方應熟悉并掌握應急預案中的應急措施，在緊急情況下能夠按照預案進行自救和互救。
5. 責任與賠償：
若因乙方違反安全操作規程導致的事故，乙方應承擔相應的責任及賠償。
若因甲方未提供必要的安全生產條件或未及時整改安全隱患導致的事故，甲方應承擔相應的法律責任及賠償。
6. 協議期限：
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，與雙方簽訂的勞動合同期限一致。
7. 其他：
本協議未盡事宜，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方（用人單位）蓋章：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（勞務人員）簽字：_____________ 日期：____年____月____日
勞務用工安全協議書 2
甲方（雇主）：_____________
乙方（雇員）：_____________
為確保甲乙雙方在勞務合作期間的安全與健康，明確雙方的安全責任，預防職業危害和事故的發生，根據《安全生產法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，達成以下安全協議：
1. 安全責任：
甲方負責為乙方提供安全的工作環境，確保作業場所符合國家安全標準，并定期組織安全檢查。
乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度，服從安全管理，確保自身及他人的安全。
2. 安全教育：
甲方應對乙方進行安全操作規程、緊急疏散及自救互救知識的培訓，確保乙方具備基本的安全意識和技能。
乙方應積極參加甲方組織的安全教育活動，提高自身安全素質。
3. 個人防護裝備：
甲方應根據作業性質，為乙方配備必要的個人防護裝備，并監督其正確佩戴。
乙方在工作期間必須佩戴好個人防護裝備，確保自身安全。
4. 隱患排查與整改：
甲方應定期組織安全隱患排查，發現隱患及時整改，確保作業環境的安全。
乙方在作業過程中發現安全隱患，應立即報告甲方，并采取措施避免事故發生。
5. 應急響應：
甲方應制定應急預案，定期組織應急演練，確保在緊急情況下能夠迅速響應。
乙方應熟悉應急預案，掌握應急措施，在緊急情況下能夠正確應對。
6. 違約責任：
甲乙雙方應嚴格遵守本協議規定，若因一方違反本協議導致的事故，違約方應承擔相應的法律責任及賠償。
7. 協議效力：
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，與雙方簽訂的'勞務合同同步有效。
8. 爭議解決：
雙方因執行本協議發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解或仲裁。
甲方（雇主）蓋章：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（雇員）簽字：_____________ 日期：____年____月____日
勞務用工安全協議書 3
甲方（用人單位）：_____________
乙方（勞務人員）：_____________
鑒于甲方聘請乙方從事_____________崗位工作，為確保雙方權益，明確安全責任，特簽訂本安全協議書：
一、安全教育與培訓
1. 甲方負責對乙方進行入職前的安全教育和崗位技能培訓，確保其熟悉崗位安全操作規程。
2. 乙方必須參加甲方組織的安全教育和培訓，掌握必要的安全知識和操作技能。
二、勞動保護
1. 甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動防護用品，如_____________等。
2. 乙方在工作期間必須正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或損壞。
三、崗位安全
1. 乙方應嚴格遵守甲方的各項安全規章制度和操作規程，不得違章作業。
2. 乙方發現安全隱患或事故苗頭時，應立即報告甲方，并采取措施防止事態擴大。
四、事故處理
1. 若發生安全事故，甲方應迅速組織救援，并按規定向有關部門報告。
2. 乙方在事故中受傷或造成他人傷害的，應積極配合甲方和相關部門進行事故調查和處理。
五、違約責任
1. 甲方違反本協議規定，未提供必要的勞動保護或未進行安全教育的'，應承擔相應的法律責任。
2. 乙方違反本協議規定，違章作業或未正確使用勞動防護用品的，甲方有權依據公司規定進行處理，直至解除勞務合同。
六、其他
1. 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_____________年_____________月_____________日止。
2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年____月____日
勞務用工安全協議書 4
甲方（雇主）：_____________
乙方（雇員）：_____________
為確保勞務用工過程中的安全生產，明確雙方的安全責任和義務，甲乙雙方經協商一致，特簽訂本安全協議書：
一、甲方責任
1. 甲方應建立健全安全生產管理制度，為乙方提供安全的工作環境。
2. 甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓，確保其具備崗位所需的安全知識和技能。
3. 甲方應定期對作業場所進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。
二、乙方責任
1. 乙方應遵守甲方的.各項安全規章制度和操作規程，服從甲方的安全管理。
2. 乙方應正確使用和維護甲方提供的勞動防護用品，不得擅自更改或損壞。
3. 乙方發現安全隱患或事故苗頭時，應立即向甲方報告，并采取相應的預防措施。
三、事故處理與賠償
1. 若發生安全事故，甲方應迅速組織救援，并按規定向有關部門報告。
2. 乙方在事故中受傷或造成他人傷害的，應根據事故調查結果，按照相關法律法規和甲方規章制度進行處理和賠償。
四、違約責任
1. 甲方違反本協議規定，未履行安全管理職責的，應承擔相應的法律責任。
2. 乙方違反本協議規定，違章作業或未正確使用勞動防護用品的，甲方有權依據公司規定進行處理，直至解除勞務關系。
五、協議期限與終止
1. 本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至_____________年_____________月_____________日止。
2. 本協議在雙方協商一致或法律法規規定的情形下可以終止。
甲方（簽字/蓋章）：_____________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：_____________ 日期：____年____月____日
勞務用工安全協議書 5
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________（以下簡稱乙方）
合同條款是甲乙雙方在執行合同期間互相承諾且有法律效應的依據，為使合同執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理，特制定本協議書。
1、乙方在規定工作期間發生不安全事故，因工傷產生醫療費用，未經住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經合療報銷后其余部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據情節輕重另行研究確定。
2、乙方在規定工作時間以外的時間內（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。
3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因受傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。
4、乙方在規定工作時間內，身體有病不適的應及時診治或到醫院治療住院，一般診治費用由乙方自行承擔，需要住院又不能解除勞動用工關系的，在縣、市級以上醫院住院的'，凡經農村合療報銷的，公司一律不在補貼，對于未參加合作醫療的，甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的，應及時解除勞動用工關系，辦理離職手續。
6、乙方因病住院結束后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關系。
7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發生的意外事故，甲方不承擔任何責任。
10、乙方合同期滿，應及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并認真辦理勞動合同終止有關手續，否則，乙方應承擔相應的法律責任。
11、因合同履行雙方產生矛盾爭議，如任何一方不服可經人民法院調解或裁決。
12、合同期限內，乙方不得同另一單位建立勞動用工關系，否則甲方有權終止合同，因此產生的一切責任和費用由乙方自負。
13、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關系自行解除，因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。
14、甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關規定處理。
15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規定、規章制度發生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。
16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續，按自行離職對待，因此在外發生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。
17、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
18、本協議雙方填字后生效，合同終止自行失效。
19、本協議未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字：________
乙方簽字：________
__年__月__日
勞務用工安全協議書 6
甲方：________
乙方：________身份證號：________
1、甲乙雙方以國家有關法律法規為依據，承諾雙方在執行勞動合同期間，就安全責任相關事宜達成以下協議：
2、甲方在乙方上崗前，有義務對乙方進行有關制度教育，特別是安全生產教育；同時，給乙方購買意外保險。乙方如在工作期間發生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關規定處理。
3、乙方在確定自己的工作無安全隱患的前提下，開始投入工作。一但發現甲方有安全隱患，可拒絕工作。
4、乙方在工作期間發生的安全事故，因工傷產生醫療費用，未住院的全部費用由意外保險和甲方承擔；需要住院治療的，其費用先經醫保報銷后，其余部分由甲方承擔；沒有醫保的，甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼；
5、乙方在工作時間以外（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發生的一切安全事故，由乙方負責，甲方不承擔任何責任。
6、乙方在工作期間因個人違章操作程序等造成的安全事故，其產生的治療其費用，公司可根據情節輕重另行研究；違反公司制度，戲鬧、斗毆等所造成的.事故，其產生的治療費用由乙方或責任方自行承擔責任。
7、乙方在工作期間私自外出或擅離崗位、辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。
8、乙方在工作期間因突發病死亡或因受傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。
9、乙方不得指定他人代崗、替班，如有類似情況，代崗人所發生的意外事故，由乙方全權負責，甲方不承擔任何責任。
10、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方合同勞動關系自行解除，因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。
11、本協議未盡事宜雙方另行商議解決，協商不成，可申請人民法院調解或仲裁。
12、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字生效；用工合同終止，本協議自行失效。
甲方簽字（蓋章）：________乙方簽字（蓋手印）：________
__年__月__日
勞務用工安全協議書 7
甲方：____________________
乙方：____________________
為強化安全意識，確保勞務用工的安全與健康，實現安全無事故的目標，結合企業的實際情況，經雙方協商簽訂本協議書。
一、雙方的責任與義務：
（一）甲方的責任與義務：
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。
3、根據甲方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業，負責承擔因違章指揮發生事故的全部責任。
4、甲方有權進行安全檢查，對發現的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規定給予相應的處罰。
5、甲方可定期審查勞務派遣單位對所派遣人員的.工資支付清單、社會保險繳費結算單等。
6、在勞務用工期間，勞務人員發生的一切安全責任事故，甲方概不承擔任何費用。
（二）乙方的責任和義務：
1、乙方應按時為勞務人員發放工資，繳納社會保險。有義務接受用工單位定期審查。
2、負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業人員必須持證上崗。
3、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。
4、負責按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術要求進行操作，不得違章作業和野蠻操作。
5、乙方應對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協商崗前安全指導個教育工作。
6、乙方應保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律。
7、負責承擔因務工人員自身原因所發生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。
8、勞務人員在甲方務工期間，如發生因工傷、亡事故，甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任，甲方不承擔任何費用。
二、違約責任：
1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責任者全部承擔。
2、凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不承擔任何費用。
三、未盡事宜，由雙方協商解決。
四、本協議書自簽字之日起生效。
五、本協議書一式兩份，甲方雙方各執一份。
甲方簽章：____________________乙方簽章：____________________
甲方負責人：____________________乙方負責人：____________________
___年_____月_____日 ___年_____月_____日
勞務用工安全協議書 8
甲方:_________
性別:_________
地址:_________
乙方:_________
性別:_________
出生年月:_____
現住址:_______
身份證號碼:___
為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自愿、協商-致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內容
1.甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在________生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。
3.乙方的生產(工作)任務為：________________________________
4.甲方根據生產。(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方執行________工作制。
(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。
2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3.法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
4.乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4.甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。
第六條保險福利
1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2.乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。
4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。
2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
第八條勞動合同的終止
1.本合同期限屆滿應即終止執行;
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;
3.本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容：
(1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;
(2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的`;
(5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。
4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款，第四款的規定解除本合同：
(1)患病或負傷，在規定醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
6.乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
7.乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同;
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項
(不得違反國家有關法律、法規)
第十二條經濟補償和違約責任
1.甲方依據本合同第十條第一款、第三款、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。
2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，未按照國家規定給子乙方經濟補償的;
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成的;
(6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規定標準的，按集體合同執行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。
第十六條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：____________
乙方(蓋章)：________
法定代表人或委托簽訂時間：____________
代人理(簽章)：_________________年_____月____日
鑒證機關(蓋章)：________
鑒證人：(簽章)：____
鑒證時間：____年___月___日
勞務用工安全協議書 9
甲方：________
乙方：________
為了確保安全，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國合同法》的有關規定，本著平等自愿的原則，經甲、乙雙方協商一致達成以下協議：
一、工作內容：
1.1甲方安排乙方在擔任崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。
1.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的'有關規定執行。
1.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
1.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
二、甲方的權利和義務：
2.1甲方應對乙方進行安全教育和培訓，并做好安全教育、培訓記錄。
2.2甲方應對乙方的勞保用品進行規范。
2.3甲方有權了解乙方的身體健康狀況。
2.4甲方有權對乙方進行安全教育。
2.5甲方有權對乙方勞保用品的穿戴及工作情況進行檢查、指正，不符合規范要求的進行相應的處罰。
三、乙方的權利和義務：
3.1乙方應嚴格按照安全操作規程操作，對因違規違章等原因造成經濟損失、人員傷亡的，全部責任由乙方承擔。
3.2乙方應嚴格遵守電工操作規章。嚴禁違反操作規程操作。嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗，和“四條禁令”（施工作業隊伍嚴禁喝酒。施工作業現場嚴禁吸煙。施工作業區域嚴禁污染。施工作業人員嚴禁打麻將）以及甲方的其它安全管理規章制度，若有違反按甲方相關規定中的處罰條款進行同等處罰。
3.3乙方有權拒絕甲方人員安排的冒險作業和違章指揮作業。
3.4乙方有權拒絕超過自身體力極限的任何體力工作。
3.5乙方有權了解施工現場的危險、危害因素。
3.6乙方應服從施工現場負責人的統一指揮和工作調配。
3.7乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律及其他安全管理規章制度。乙方進入施工作業現場必須按照規定正確穿戴好安全帽，保險帶。
3.9乙方應確保身體健康無病。
四、本協議有效期：
簽訂之日起生效，至工程完工之時自動失效。
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
六、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：________
乙方：________
__年__月__日
__年__月__日
勞務用工安全協議書 10
甲方：______
乙方：______
身份證號碼：______
1、經過友好協商甲、乙雙方共同達成一致簽訂本協議，雙方嚴格履行。
2、甲方工作程序:
（1）甲方安排乙方在崗位工作，從事該崗位職責范圍內的工作及安排的其他工作事務；
（2）甲方需按時向乙方發放工資報酬。
3、乙方工作程序
（1）乙方應嚴格遵守甲方的.工作規定、操作規程、勞動安全、衛生等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
（2）乙方要注意自身工作安全，在工作時間外發生意外由乙方自行負責
（3）乙方服從甲方安排，每天必須保證工作八小時，不遲到、早退。
4、協議的終止、變更、續簽和解除:
（1）經雙方協商一致同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
（2）甲方可以根據工作（生產）經營用工狀況解除本協議。
（3）任何一方提前解除本協議，均應提前1日通知對方。
5、本協議如有未盡事宜，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
6、本協議雙方簽字即生效，一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______
乙方：______
簽章：______
簽章：______
____年____月____日
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