安全事故檢討書

　　在學習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意寫檢討書的心態要端正。還是對檢討書一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的安全事故檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全事故檢討書1

親愛的家人：

　　在此我就造成這次家庭安全事故的問題向全家說明一下情況：當天早晨我喊女兒佳佳吃早點的時候，鍋里還在炸著春卷（由于女兒幾天前跟我說覺得春卷很好吃，我擔心外面的春卷不衛生，就買來食材，鍋里倒油自己做）。

　　當天早晨6點50分，女兒起床以后跟我說上學快遲到了。我看春卷沒有做好，就沾沾自喜地跟女兒說：春卷還在做，媽給你做好存在冰箱里，你晚上可以回來吃。結果就沖沖拿了幾片面包一瓶牛奶帶著女兒出門開車去了學校。走之前我竟然忘記關掉天然氣閥門，當時油還在鍋里，用慢火在燒。等送完女兒回家，我又去了一趟超市，已經過了一個多小時。回家以后看到滿廚房烏煙瘴氣，剛買的.不粘鍋已經報廢了，廚房油煙機也積累了一層黑黑的油垢。

　　為此我很懊悔很憂愁，我覺得自己出門之前不注意，釀成了這樣的嚴重后果非常不好。我的錯誤導致了家里損失這么多元，真是很對不起家人。這段時間以來，家庭經濟情況不佳，加上佳佳爸的公司又開始面臨了經營困境。

　　在此我寫檢討，懇求大家能夠原諒，今后我一定要小心謹慎地在廚房進行烹飪，徹底確保不存在任何安全隱患。

xxx

　　20xx年xx月xx日

安全事故檢討書2

各分公司、站、廠、處室：

　　x月x日上午西站下客區內發生一起死亡1人的重大安全生產事故。事故發生后公司會同公安機關對該起事故進行了調查處理，根據公安部門責任認定，我公司負次要責任，現該起事故已基本處理完畢。按照“四不放過”的原則，公司多次召開了事故分析會，從調查的情況看，這起事故固然與xx車有直接的關系，但與管理混亂不無關系。主要表現在：車輛進出口處車輛、行人把關不嚴，車輛、行人隨意進入下客區;生產指揮人員沒有嚴格按照操作規程操作;安全生產責任制沒有落實到位，極少數職工工作責任心差，工作時不在崗或雖在崗但人浮于事，對事故缺乏預見性。鑒于安全管理工作中存在的諸多問題，并導致了“xx”事故的發生，給人民生命和公司財產造成了較大的損害，同時給公司造成了不良的社會影響的事實，為嚴肅安全生產規章、制度，保障良好的安全生產秩序，杜絕類似事故的發生，參照《x省炕通系統企事業單位安全生產領導責任追究制度》和公司安全管理有關規定，經研究，對這起事故有關責任人作如下處理：

　　一、公司法人代表總經理對安全工作負全面領導責任，由于疏予督促，在有關會議上作檢討。

　　二、公司分管安全的副總經理對安全工作負直接領導責任，由于疏予督促、檢查，決定給予分管安全副總經理扣發一個月獎金處罰。

　　三、公司安全處處長具體抓全公司的安全工作，對全司的安全管理工作負綜合管理責任，由于疏于督促、檢查，決定給予公司安全處處長扣發一個月獎金處罰。

　　四、xx作為安全生產第一責任人，對本單位的.安全生產全面負責，由于疏予管理，決定給予xx扣發一個月獎金處罰。

　　五、x分管安全的，對本單位的安全工作負直接領導責任，由于疏予管理，決定給予分管安全的xx扣發兩個月獎金處罰。

　　六、扣發xx全體職工一個月安全生產獎金。

　　七、x單位對這起事故的直接責任人(當事人)要盡快拿出處理決定并報總公司備案。

　　希各單位從這起事故中認真吸取刻訓，時刻繃緊安全生產這根弦，加強對安全生產的督促、檢查，嚴格按照安全生產規章制度辦事，全面落實安全生產責任制，杜絕類似事故的發生，為全公司的經濟建設創造良好的安全環境。

　　檢討人：

　　日期：XX年XX月XX日

安全事故檢討書3

　　生產安全事故調查報告內容

　　20xx年7月11日，xx公司第一項目部在建設過程中，因上架工人違規操作造成1人受傷。由公司人事部組織專人對事故進行調查，現將調查情況報告如下：

　　一、事故發生單位概況

　　事故發生單位是xx公司，位于xx市xx區xx路，是私有制生產經營形式，規模150到200人。

　　二、事故發生經過

　　20xx年7月11日下午4：

　　50，第一項目部工人在地下室一層北區作業，因作業需要，在移動腳手架的過程中，因工人違規操作且腳手架下部建渣堆積，造成腳手架重心不穩，發生腳手架倒塌事故，致使工人李大三手臂挫傷。

　　三、事故的應急救援和善后處理

　　1、事故發生后，第一項目部門經理第一時間趕到現場，并將受傷工人送至醫院急救，同時對事故發生經過進行了解，并及時向公司領導、人事部進行報告，并等待進一步的指示。

　　2、善后處理。事故發生后，由公司領導主持召開公司內部所有在建項目安全協調會，對受傷工人安置工作進行落實。對今后在建項目安全管理工作進行如下安排：

　　在建項目每周必須進行至少一次班前教育，加強工人安全意識。

　　在建項目至少配備一名安全員進行現場巡視。

　　工人進行有較大危險源的施工作業時，必須有專人進行旁站安全管理。

　　各在建項目需進一步加強獎懲制度的管理力度。

　　對發生事故的項目，項目經理必須做出書面檢討。

　　四、事故傷亡人數及初步估計的直接經濟損失

　　該事故中一個工人李大三手臂挫傷，并沒有人員的死亡。

　　初步估計這次的事故的直接經濟損失為3000元.。

　　五、事故發生的原因

　　1、事故的直接原因：

　　工人違規操作，未按照安全操作規程進行作業，工人安全意識較薄弱。

　　2、事故的.間接原因：

　　現場管理人員監管力度較弱，工人安全教育不到位，無現場專職安全監管人員。

　　六、事故的性質

　　經公司人事部調查及分析認定，該是事故是違規操作、管理不善造成的安全責任事故。

　　七、事故責任劃分

　　1、事故直接責任人李大三及其配合工友

李大三及其配合工友在移動腳手架作業時，違反安全操作規程，不按要求移動腳手架，是發生事故的直接原因，應承擔事故發生的直接責任。

　　2、事故主要責任人公司現場負責人

公司現場負責人，沒有履行好在建項目安全管理職責，進行安全教育，加強工人安全意識，造成人員受傷，屬失職。公司現場負責人應承擔事故的主要責任。

　　八、整改措施

　　該事故發生后，公司內部高度重視，舉一反三，認真汲取事故教訓，在公司所有在建工程安全生產進行專項整治，做到防微杜漸，以避免類似事故再次發生。

安全事故檢討書4

xxx：

　　那一刻，我的頭腦清醒了，我知道自己錯了，可是我已經沒有辦法挽回了，留下了悔恨。我想對所有人說聲，對不起。

　　我對不起同學們。同學們信得過我，才讓我去播音。然而今天，我卻全然不顧同學們的感受，肆意地在嚴肅的場合，發出不和諧的笑聲，制造了混亂，使同學們受到莫大的影響。再次愧疚地說聲，對不起，我錯了。如果我還有機會能為大家播音，那么下次我一定會倍加珍惜這樣的機會，痛改前非，盡自己所能為大家奉獻出精彩。

　　我對不起老師。老師平常對我的教育，我沒有好好地領悟，導致今天的行為不規范，引起了這樣嚴重的錯誤。汗...閑著沒事干.....我幫你寫吧...

　　那一刻，我的頭腦清醒了，我知道自己錯了，可是我已經沒有辦法挽回了，留下了悔恨。我想對所有人說聲，對不起。

　　我對不起同學們。同學們信得過我，才讓我去播音。然而今天，我卻全然不顧同學們的感受，肆意地在嚴肅的場合，發出不和諧的笑聲，制造了混亂，使同學們受到莫大的影響。再次愧疚地說聲，對不起，我錯了。如果我還有機會能為大家播音，那么下次我一定會倍加珍惜這樣的機會，痛改前非，盡自己所能為大家奉獻出精彩。

　　我對不起老師。老師平常教導我們怎么為人處事，我卻全然忘卻，導致今天做出了不規范的事情。選拔我去播音，我卻沒有認真的履行，沒有敬業。有句話叫作“知錯能改善莫大焉”，現在，我真誠地對老師說這句話，希望老師能原諒我的`過失。

　　我對不起自己。在不斷學習中，我卻沒有運用到生活當中。在不斷提升自己時，卻不注意過程。今天發生的事情，給我敲響了警鐘，我一定會努力的，改正錯誤，爭取進步！

　　各位老師，同學，我的班級，我給你們添麻煩了，對不起！現在我得到了一個機會來檢討自己，我要用負荊請罪的誠意，懇請大家可以原諒我的過失，好嗎？有責改之，我一定不會再犯這樣的錯誤的。

此致

敬禮

xxx

　　20xx年xx月xx日

安全事故檢討書5

尊敬的領導：

　　5月份，已連續出現兩起從腳手架上掉落的安全事故，導致1人喪生，1人重傷，給企業導致一定的損失和不良影響，給傷亡者家屬增添很大的精神危害，我深表愧疚，在此向大家及傷亡者家屬致歉。

　　在短短一個內連續出現兩起類似的事故，說明我在安全基礎管理方面出現了問題，現場安全管理存有漏洞，規章制度的監督執行不到位，責任不到位等；二是沒有從根本上創造好安全的'作業環境和安全生產的氛圍；三是對員工的安全思想教育和安全技能教育不夠，個別干部“安全第一”的理念只是停留在口頭上，安全措施不落實，標準低，心存僥幸。四是員工的安全意識不高，危險源辨識和安全自我保護技能差，少數員工違章作業，作業過程精力不集中，作業職責不明確，沒有起到自保互保的作用等。

　　通過思考，我們必須拒絕接受悲痛的事故教訓，轉型安全管理思想觀念，從基礎管理做起，一級對一級負責管理，一級對一級施加壓力，喚醒每位管理者的責任和員工的安全意識，監督各級干部都能夠深入細致履行職責，教育每位員工都不違章，不存有九死一生、不怕麻煩、按照標準規范和管理制度實實在在的腳踏實地自己的工作；培訓教育員工強化自身安全嚴防意識，轉型安全思想觀念，努力做到必須我安全向我必須安全、我懂得安全和我會安全的轉型。確保安全制度和安全措施的全面落實，就是管理者確保員工安全的生命線，決不能心存僥幸依靠所謂的經驗展開安全管理。

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

安全事故檢討書6

尊敬的領導：

　　我是建材廠廠長、法人代表。5月4日早8時許，我廠礦山作業現場山頂發生一起滑坡事故，造成正在山場頂部作業的三名職工隨滑坡一起滑下，不幸遇難。經事故調查組調查取證和現場勘查，認定為生產責任事故。作為建材廠廠長、法人代表，我個人負有不可推卸的責任。

　　一、事故經過和原因

　　5月4日，上午7：30分左右，我廠職工上山場頂部準備清理5月3日17時爆破形成的浮石。8時許，先進入距山下50—60米處的作業面進行清險石作業。站在山頂部，向下揮手示意要進行清理浮石作業，當山下鏟車離開采石作業場地30余米時，突然發生山體滑坡，、、隨滑坡滾落山下，造成、兩名職工當場死亡，在送往醫院途中死亡。事故發生后，我立即趕往現場，一面安排本廠職工搶救傷者，一面向礦山所在地白清鄉工業辦、市區安全生產監督管理部門及上級主管部門報告，并立即封閉了事故現場。市區安監局領導同志得知情況后，第一時間趕赴現場，成立了事故調查工作組，指揮事故搶險工作、安撫家屬和共同研究善后處理工作。

　　經事故調查組現場勘查和技術鑒定，認定此次滑坡事故為生產責任事故。作為企業負責人，經過深刻反省，造成滑坡事故的原因有以下幾個方面：

　　1、滑坡源位于我廠西側山頂部位，薄層狀石灰巖體風化嚴重，山坡角度超過60度以上。事故發生前一天(5月3日)17時左右，我廠在該處實施了爆破，外加受當晚雨水侵滲，滑坡源處巖體處于不穩定狀態，這是導致滑坡事故的重要原因。

　　2、當日早8時許，三名遇難職工在滑坡巖體上部站立，并在作業面處理浮石，觸動了本來不穩定的巖體，是導致滑坡事故的外在誘因。

　　3、工作中，由于我的原因，造成了企業安全管理方式粗放，相關安全制度落的不實，操作規程執行不細，督促檢查力度不夠，特別是在天氣等外界條件發生變化的情況下缺乏應有的警覺，最終引發了這起安全生產責任事故。給市安全生產工作造成了極其惡劣的影響，也釀成了人間悲劇，我們既痛失了三名好工友、好伙伴，也帶給遇難者家屬莫大的痛苦，對此，我愧疚萬分，深深悔責。

　　二、認識和教訓

　　面對著無可挽回的生命，我們心情十分沉重。在事故善后處理的過程中，每當我面對老年喪子、中年喪夫和幼年喪父的痛苦與悲哀，我就感到心如刀割，無地自容。面對血的教訓，我充分認識到忽視安全生產工作是導致事故的必然結果，安全生產工作是企業經濟工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對痛苦的.回憶，我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強職工安全生產教育，提高職工安全生產素質，是防止事故的得力措施;強化企業安全生產工作的組織領導是防止事故的有力保證。面對慘痛的代價，我充分認識到安全生產是企業的主題，是企業一切工作的中心，是企業經濟工作的基礎，是企業存在發展的前提。安全生產工作任重道遠，只有不斷強化安全生產工作，不折不扣地貫徹落實《安全生產法》，不遺余力地抓實安全生產工作，企業才能遠離安全隱患、才能遠離事故、才能保證安全生產。

　　血的教訓猶如當頭棒喝，使我猛醒。在我充分認識到安全生產重要性的同時，舉一反三，查找事故教訓，我感到：作為礦山企業必須制定科學而詳細的開采計劃、開采方案，必須定期對開采范圍、開采方式、采石作業面環境進行安全評估，必須掌握雷、雨等特殊天氣對山體造成的影響;必須及時對山體進行安全檢查;開工前的班前會必須進行安全教育和警示;必須明確工作任務;必須檢查安全生產防護用品、用具;企業必須足額配備專職安全員;必須明確職責、分工負責、各司其責;工作后的班后總結必須如實報告作業中存在的問題、難題;企業必須配備專業技術人員，并跟班作業，隨時解決作業中遇到的技術問題;必須教育職工對發現的安全隱患、技術難題及時報告，堅決杜絕憑作業經驗，僥幸心理擅自處理，企業的安全生產工作必須天天講、時時講，講深講透，講的深入人心。只有樹立牢固的安全生產觀念，落實安全生產制度，遵守安全生產法規，及時排除隱患，企業才能夠實現安全生產和經濟效益的雙豐收。

　　我知道，任何道歉也不能帶回已經逝去的生命，任何懺悔在血的教訓面前也顯得格外的無力與蒼白。在此，我只能說，我愿意為過去發生過的一切承擔責任，也愿意接受各級組織對我和企業的批評處理，以此為鑒，遠離事故，警示后人!

　　此致

敬禮

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

安全事故檢討書7

敬愛的分公司：

　　我公司在11月24日法帕線20號鐵塔遷移工程停電施工，停電至送電時間是：早上07：30至晚上20：00分，由于該工程是電纜施工工程中間電纜頭5個，終端電纜頭是7個，為了該工程的質量保證，也是按照南方電網的施工標準，新做的中間電纜頭和終端電纜頭必須實施高壓試驗盡行檢測該電纜是否存在缺陷和絕緣程度是合格才能方準送電，而且每條高壓電纜共有ABC三相及低壓電纜有ABCN四相，檢測絕緣程度和高壓試驗必須對每相進行，按照南方電網電氣試驗標準檢測每相電纜絕緣程度需要時間為1分鐘、按照南方電網電氣試驗標準每相電纜高壓試驗需要時間10分鐘，共有10KV電纜3條、400V電纜3條，進行高壓試驗及、拆裝電纜分接箱需要部分時間，在拆除沿用鐵塔之前我公司施工人員就已經對該鐵塔的地腳螺栓采取除銹工作、由于該鐵塔生銹腐蝕比較嚴重，拆除困難延誤大量時間，造成延誤到晚上：23小時15分鐘送電成功。

　　出現這樣原因是我公司管理人員在停電時間上預計有誤，給貴公司在經濟效益上帶來很大損失及貴公司的領導帶來工作上的困擾和廣大民眾帶來生活上的.不便，經過這次工程上的失誤和教訓，我公司在以后的工作中對每個工程都必須深思熟慮，特別是停電作業，一定管理到位和組織到位，保證不會出現類似情況，從而保證給貴公司帶來最大效益和廣大民眾帶來生活上的便利；感謝貴公司一直在工作上大力支持，所以我公司只能通過做好農網升級改造工程的每個單項工程來證明我公司的誠意！

　　電力安裝有限公司

　　20xx年xx月xx日

安全事故檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年xx月xx日晚公司對我們xx營業廳進行的突進安全檢查，檢查出這樣或那樣的問題。之所以出現這么多的問題，關鍵是因為我們的安全意識淡薄，沒有深刻認識到安全生產的重要性，沒有時刻把安全生產放在第一位。精神上麻痹大意，沒有端正態度。作為xx營業廳的一名安全員，我沒有以身作則，也出現了問題。“沒有一切借口”，出現問題就要承認錯誤，并要積極改正。在這里我深刻地認識要自己的不足，并作出深刻檢討。

　　安全生產一直是部門，公司，企業，乃至整個社會的重中之重。沒有安全，談何生產，一切都是白費。只有確保安全，才能真正的生產。才能為公司帶來效益，為人民帶來利益，為社會作出貢獻。安全生產之所以如此重要，那是因為：

　　首先，安全生產是企業發展的重要保障，企業是社會大家庭中的一個細胞，只有抓好自身安全生產、保一方平安，才能促進社會大環境的穩定，進而也為企業創造良好的發展環境。

　　其次，安全生產是企業文化建設的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求，是人的生命與健康的基本保證，一切生活、生產活動都源于生命的存在。總之，“安全第一”是一個永恒的主題。企業只有安全的發展才是健康的發展、和諧的發展。因此，抓好安全工作，尤為重要。

　　安全生產出現的`問題雖然只是很普遍的問題，是我們平時沒注意到的細節問題。但是就是因為這些細節，我們才更應該反思。是因為我們的態度，我們的心理出了問題。假如一個消防員，因為一個消防栓的故障問題沒有注意到細節，在關鍵時刻，面對數千人的生命，面對上億的人民財產，而失去了作用，造成生命財產的損失，那將是多么讓人痛心疾首的事情。

　　下面就是一個活生生的事實，20xx年11月15日14時，xx市xx路一棟高層公寓起火。據附近居民介紹，公寓內住著不少退休教師，起火點位于10-12層之間，整棟樓都被大火包圍著，樓內還有不少居民沒有撤離。截至11月16日9時20分，大火已導致53人遇難，另有70余人正在接受治療。

　　事故原因已初步查明，是由無證電焊工違章操作引起的，四名犯罪嫌疑人已經被公安機關依法刑事拘留。違章操作也是細節問題，是管理員的失職。這是一種態度問題，一切事故皆出于麻痹大意。俗話說：淹死會水的，打死犟嘴的。面對安全，我們要端正態度，時刻警惕。這是原則問題，原則是不能動搖，不可改變，時刻謹記的。

　　在這里，我做出鄭重承諾。謹記安全生產的重要性，以身作則，始終把安全生產放在第一位；警惕安全生產的危害性，定期檢查，絕不放過任何一處安全隱患問題。端正態度，明確思想，從小處做起，從細節做起。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

安全事故檢討書9

　　作為一名企業員工，在工作生活中，安全問題是需要時刻注意的。但是，安全問題的出現并不可避免，一旦發生安全事故，就需要進行安全事故檢討，及時發現問題，及時改進工作，以避免再次發生類似事件。在此，我自省一起安全事故并進行檢討。

　　事故發生在公司的廚房，當時我負責餐廳的后勤工作。事發當天，一名客人發現餐廳的廚房沒關好門，而且門把手松動很大，于是該客人便主動幫忙關好了門。后來，當我發現他關好了門后并沒有上鎖，沒有檢查也沒有記憶，而是直接離開了。

　　于是，一天下晚班，我將門自然地關閉，卻發現自己關不上了，并且門把手松再次松了下來。我們以為是門把手松動，加大了力度，直到把手拉斷了。然而，當我們用力拉開門時，門卻突然向內突然開了，有巨大的噪音，門被撞到左側的墻上。經過檢查，才發現原來門把手的彈簧已經斷裂了，無法回彈至原來的位置。這是由于廚房內過于潮濕，導致門把手的彈簧部分腐蝕、老化所致。這個事件絕非一個人的過錯，而是我們對安全細節的忽視，已經潛在的安全隱患沒有及時發現和解決。

　　回憶事件的經過，我發現自己存在以下問題：

　　一，對廚房內的安全隱患缺乏足夠的了解。雖然我負責餐廳后勤工作，但平時并沒有對廚房進行非常嚴格的管理，一些潛在的安全隱患沒有及時發現和解決，這導致了這起意外事件的發生。

　　二，對門把手的彈簧部分腐蝕、老化的問題缺乏足夠的定期檢查。正是因為沒有及時的檢查和發現，我們才會忽視了門把手的'潛在安全隱患。

　　三，對于門把手的維護和保養不夠細致，經常忽略細節。我平時對門把手的維護只停留在用手扭幾下或擦擦灰，對其內部的各個零件的關鍵性以及維護的重要性沒有過多關注。

　　四，對安全問題的重要性沒有足夠的認知。事故前，我一直認為廚房管理很輕松，不需要特別關注細節問題。這是我的誤區。

　　在今后的工作中，我要做出以下的改進：

　　一，加強安全意識，深入了解每一個崗位的安全風險，這將有助于及時發現和解決安全隱患。

　　二，加強各個設備的定期檢查，發現問題及時解決。定期檢查主要包括外觀檢查、內部部品的檢查、維護和潤滑等，尤其要對容易腐蝕和老化的零部件進行更加準確和周密的維護和保養。

　　三，強化內部培訓，提高員工健康安全的意識，尤其要加強重點崗位人員的培養和管理。

　　四，對于安全問題的重要性，應有足夠的認知，同樣員工應該有充分的意識，充分意識到安全問題的重要性。

　　在今后的工作、生活中，我將肩負起自己的責任，加強自己知識、培養團隊精神，提高自己的責任心和安全意識，繼續為公司健康安全、穩步發展貢獻力量。

安全事故檢討書10

敬愛的xx分公司：

　　我公司在20xx年11月24日法帕線20號鐵塔遷移工程停電施工，停電至送電時間是：早上07：30至晚上20：00分，由于該工程是電纜施工工程中間電纜頭5個，終端電纜頭是7個，為了該工程的質量保證，也是按照南方電網的施工標準，新做的中間電纜頭和終端電纜頭必須實施高壓試驗盡行檢測該電纜是否存在缺陷和絕緣程度是合格才能方準送電，而且每條高壓電纜共有ABC三相及低壓電纜有ABCN四相，檢測絕緣程度和高壓試驗必須對每相進行，按照南方電網電氣試驗標準檢測每相電纜絕緣程度需要時間為1分鐘、按照南方電網電氣試驗標準每相電纜高壓試驗需要時間10分鐘，共有10KV電纜3條、400V電纜3條，進行高壓試驗及、拆裝電纜分接箱需要部分時間，在拆除沿用鐵塔之前我公司施工人員就已經對該鐵塔的地腳螺栓采取除銹工作、由于該鐵塔生銹腐蝕比較嚴重，拆除困難延誤大量時間，造成延誤到晚上：23小時15分鐘送電成功。

　　出現這樣原因是我公司管理人員在停電時間上預計有誤，給貴公司在經濟效益上帶來很大損失及貴公司的領導帶來工作上的困擾和廣大民眾帶來生活上的`不便，經過這次工程上的失誤和教訓，我公司在以后的工作中對每個工程都必須深思熟慮，特別是停電作業，一定管理到位和組織到位，保證不會出現類似情況，從而保證給貴公司帶來最大效益和廣大民眾帶來生活上的便利；感謝貴公司一直在工作上大力支持，所以我公司只能通過做好20xx年農網升級改造工程的每個單項工程來證明我公司的誠意！

　　xx有限公司

　　20xx年11月26日

安全事故檢討書11

尊敬的領導:

　　施維護修繕工程在20xx年11月12日發生了嚴重的一起安全事故隱患，這起安全事故隱患給我們的工作敲響了安全管理的警鐘!這起事故隱患給公司的正常生產秩序造成了嚴重影響!反思這起事故隱患，讓我們深深地感受到在我們的安全管理工作上出現的漏洞!現向中心基建站領導作出深刻檢查:一:

　　對事故隱患的認識:

　　這起事故隱患的發生我們愧然萬分，由于我們的工作失誤，辜負了中心基建站領導的信任。捫心自問，確實是由于我們的工作沒做到位才造成本次事故隱患的發生。對這起事故隱患，事后我們感到非常后怕，也感到深深地自責，沒有為員工的生命安全負起責任。

　　自本工程開工，關于安全問題，每次都口頭反復強調，但在員工實際操作方面總以為他們有施工經驗，忽視了對這些員工的現場教育，沒有及時對這些高危作業的.員工進行針對性的教育培訓，對于安全風險提醒不夠、關注不夠、掌握不夠。對一些不符合安全規范的為總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁，致使現場安全管理存在很多的漏洞，導致了本次事故隱患的發生。

　　盡管我們知道安全工作的重要性，也明白事故的后果及危害，卻沒有引起充分的重視，對于工作中出現的安全隱患麻痹大意、流于表面、存在僥幸的錯誤思想認識，沒有真正的將所有事故隱患消滅在萌芽狀態。面對這次嚴重的事故隱患教訓，使我們充分認識到忽視安全工作是導致事故發生的必然結果!安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠，面對這起嚴重的事故隱患，使我們充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故發生的重要手段，及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法，加強對員工安全教育、提高員工安全意識是防止事故的得力措施。

　　通過這起嚴重事故隱患的發現，我們應該深刻的反省，真誠的接受中心基建站領導的批評，使我們在下面的工作中必須認認真真，一絲

　　不茍。

　　二:

　　整改措施及方法:

　　經過深刻反思，針對存在的問題，我們將從思想、管理和作風三個方面采取措施，強化整改。

　　1是提高自身的思想認識，強化安全教育，堅持項目經理與安全員現場抓落實，按照公司的要求，全面推行安全問題人人講，天天講，對施工現場中出現的安全隱患發現一起立刻解決一起，同時我們提高員工的素質，對員工進行針對性培訓，首先要將安全就是生命的根本理念，真正讓大家深有體會，牢固樹立安全第一的意識，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸，讓我們一起知道工作不能出事故，也出不起事故，強化安全意識，教育上做到預測、預知、預警、預報、預防。

　　2是抓好舉一反三的反思活動，作為工程的管理者，對日常安全工作的認識、管理、工作作風等方面存在的問題進行反思，要牢固樹立帶著問題去現場，分析問題在現場的意識，著力提高自身解決問題在現場的能力，更要堅持從嚴管理。嚴格按章辦事。對工作中查出來的問題進行整理，定期進行復查，督促檢查整改效果，及時消除安全隱患，確保安全工作，牢固樹立嚴是愛，松是害的安全思想觀念，安全事關公司的發展興衰，發現事故隱患果斷處理，對事不對人，不做好人主義，不走形式，踏踏實實地把安全工作做好。

　　3是狠抓項目班子的建設，對工程項目負責管理人員進行定崗考核，明確分工。公司將組織檢查組不定期對工程進行檢查，如發現管理人員不在崗或不作為，將按公司規定進行嚴格處罰，如不能勝任本崗位將實行待崗或下崗處理。

　　4是加強施工班組的管理，對檢查中發現的安全隱患及不安全因素責令施工班組現場立即整改，如不聽整改或陽奉陰違，則責令其停工，如再次發現類似安全隱患，則清除出本公司，永不錄用。

　　三:

　　處罰決定:

　　根據公司會議研究決定，對公司相關的項目賣力人，安全員及施工班組處罰如下:

　　1對公司安全負責人xxx處罰20xx元。 2對工程項目賣力人xxx處罰1000元。 3對項目安全員劉軍處罰1000元。

　　4對施工班組清除進場。

　　在今后的工程施工中，望甲方賜與嚴格監督，保證下不為例!

檢討人: xxx

　　xx年xx月xx日

安全事故檢討書12

尊敬的:

　　事故預防措施:本事故發生后，公司首先針對本次事故組織公司的項目經理安全員及施工員召開安全專題會議，并針對各項目的具體情況提出針對性的`預防及整改措施，預防類似事故的發生。

　　公司對所有工人進行針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行詳細的安全技術教育。對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口。以新的安全管理理念以適應現代企業管理的需要，確保類似安全事故不再發生。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安全事故檢討書13

尊敬的單位xx：

　　此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章xx，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的xx行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向xx反映這個事情，得到xx理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班。客觀原因是x月x日家鄉的火車票確實緊張，沒有從x開往x的火車票了。然而，我實際在x月x日沒有返回單位，確實屬于曠工xx行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了xx曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的`問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向xx保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有xx章的事情。

檢討人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

安全事故檢討書14

尊敬的領導：

　　5月份，連續發生兩起從腳手架上墜落的安全事故，造成1人死亡，1人輕傷，給企業造成一定的損失和不良影響，給傷亡者家屬帶來極大的精神傷害，我深感內疚，在此向大家及傷亡者家屬道歉。

　　在短短一個內連續出現兩起類似的事故，說明：

　　一是我在安全基礎管理方面出現了問題，現場安全管理存有漏洞，規章制度的監督執行不到位，責任不到位等；

　　二是沒有從根本上創造好安全的作業環境和安全生產的氛圍；

　　三是對員工的安全思想教育和安全技能教育不夠，個別干部“安全第一”的理念只是停留在口頭上，安全措施不落實，標準低，心存僥幸。

　　四是員工的安全意識不高，危險源辨識和安全自我保護技能差，少數員工違章作業，作業過程精力不集中，作業職責不明確，沒有起到自保互保的作用等。

　　通過反思，我們要接受沉痛的事故教訓，轉變安全管理思想觀念，從基礎管理抓起，一級對一級負責，一級對一級施壓，喚起每位管理者的責任和員工的安全意識，監督各級干部都能認真履行職責，教育每位員工都不違章，不存僥幸、不怕麻煩、按照標準規范和管理制度實實在在的干好自己的`工作；培訓教育員工加強自身安全防范意識，轉變安全思想觀念，做到要我安全向我要安全、我懂安全和我會安全的轉變。保障安全制度和安全措施的落實，是管理者保障員工安全的生命線，絕不能心存僥幸靠所謂的經驗進行安全管理。

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安全事故檢討書15

　　大家好：

　　今天坐在這邊發言是為了檢討，希望各位同行不要象我一樣坐在這個位子上。

　　我公司XXXX項目于200x年x月xx日xx時發生了一起高空墜落事故，死者王XX系剛進場3天的一個澆水養護的雜工。

　　事故經過：

　　xxxx年x月xx日上午泥水班組長李xx安排王XX在16—26層澆水，上午上班時李xx帶王XX在24層澆水，并交待打點的地方不能澆水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃飯時，泥水班組長李xx問王XX的弟弟：“王XX怎么今天沒有下來吃飯。”王XX的弟弟說：“昨天王XX給我們講過，明天中午不跟我們一起上班，可能是在草坪上去曬褲子。”李xx下午上班后，李xx班安排曾禮周（泥水班組工人）和王XX的弟弟在16層敲打空鼓，大約在2點左右時，曾禮周聽見上面有人哭喊，曾禮周就趕緊跑到18層看見王XX的弟媳婦在哭，曾禮周就問怎么回事，王XX的弟媳婦說：“電梯井有個人好象是我二哥。”曾禮周和王XX的弟媳婦、王XX弟弟就往下找，王XX的弟媳婦在12層看到王XX掛在鋼管上。王XX的弟弟趕快跑下樓找到李xx，說：“我哥死了。”李xx趕緊就跑到12層，看見王XX掛在架子上，李xx叫曾禮周將其扶下架送往中心醫院，后經醫院搶救無效死亡。

　　事故原因分析：

　　1、事故發生后，我司專門成立事故調查小組，經現場勘察推斷，王XX在23層翻越防護欄往電梯井藏水管時不慎墜落，是本次事故發生的直接原因。

　　2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設情況進行有效監督，是本次事故發生的另一重要原因

　　3、本次事故項目雖然對死者進行了安全教育和安全技術交底，但針對性方面有所欠缺，也是本次事故發生的另一原因。

　　事故預防措施：

　　1、事故發生后，公司按《緊急事務處置預案》成立了事故調查及處理小組，首先針對本次事故組織全公司的項目經理、安全員及施工員召開安全專題會議，并針對各項目的具體情況，提出有針對性的預防及整改措施，預防類似事故的發生。

　　2、經公司研究決定對事故項目項目部停工整頓6天，并針對改建工程的實際情況，決定撤換項目經理，改組項目部成員，加強項目安全管理力量。

　　3、公司組織全公司安全員（共6人）對事故項目施工現場的“三寶、四口、五臨邊”進行全面的檢查，按照“三定一落實”的措施進行了整改，經驗收符合安全要求，基本上保證正常的安全生產。

　　4、事故項目項目部對所有的工人再次進行了有針對性的安全教育，并針對各工種的實際情況進行了詳細的安全技術交底。

　　5、對以往安全管理制度進行必要和客觀的分析，檢討過去，尋找缺口，在事故原因分析對策會上，決定開展職業與安全衛生管理體系認證，以新的安全管理理念以適應現代企業管理的需要，確實保證類似的.安全事故不再發生。

　　事故責任分析：

　　1、據初步推斷，死者違章操作自23樓翻越電梯井防護欄桿將水管藏至電梯井內，導致事故的發生，是本次事故發生的主要原因，應承擔本事故的主要責任。

　　2、項目在過程管理中，雖將工作面有交給電梯公司搭設電梯井內的安全防護架及隔層防護，但未對電梯公司搭設情況進行有效監督，是本次事故發生的另一重要原因，項目負主要管理責任。

　　事故責任人的處理：

　　依據企業《安全管理制度》中責任制的有關規定，對本次事故的責任人處理如下：

　　1、事故項目項目施工員陳同志對本次事故負直接責任，給予行政記大過處分，停職反醒一個月，處罰xx元（每月從工資中扣除XX元，連續扣四個月）。

　　2、事故項目項目安全員李同志對本次事故負監督檢查不力的責任，給予行政記大過處分，處罰XX元（每月從工資中扣除XX元，連續扣兩個月）。

　　3、事故項目項目經理楊同志對本次事故負直接領導責任，給予行政記大過處分，撤銷其項目經理任職資格，在一年內不得再任項目經理，給予XX元經濟處罰（按月從工資中扣XX元，扣完為止）。

　　4、事故項目技術負責人張同志對本次事故負安全技術責任，給予行政記過處分，處罰XX元（按月從工資中扣XX元，扣完為止）。

　　5、公司分管安全王同志負總的安全領導責任，給予通報批評的處分，處罰XX元（按月從工資中扣XX元，扣完為止）。

　　反思的幾個問題：

　　1、如何加強工人的安全教育，提高工人的安全防范意識是搞好安全工作的一個重要保證，現在的工人不是以往的學徒工，而是提起褲腿就是師傅了，有的連基本的素質都達不到，也許很多人會說，你企業應該培訓呀，是的，但是建筑行業工人流動的無序在目前是個不爭的事實，一個企業的力量是有限的，雖然說建委這幾年通過加強勞務管理，也辦了不少上崗證，但因缺乏統一的協調，安全教育只是一筆帶過，起不到實際的效果，因此如何統一規劃建筑工人的安全上崗問題，是我們應該鍥需解決的一個問題。

　　2、作為建工公司在工傷事故中應當承擔什么責任？按市場經濟體制來分析，建工公司作為獨立法人單位，他應當為其所獲得的利益承當必要的風險，按管理層和操作層相分離的原則，施工企業將一定的業務承包給建工公司后，建工公司必須為其承接的業務的質量、安全、進度負責，也許，有人要說，他才收取3—6%的勞務管理費用，他有能力承擔這個風險嗎？我認為，這不是癥結之所在，而在于如何來定位建工公司，他應當承當什么責任，至于賠償的問題，我想，可以引入風險管理，用保險的意識規避可能預期的損失。不然，如果在座的都可以去開一家無任何風險的公司，我想大家肯定都會去開。

　　3、工人違章操作應當承當什么責任？我國是一個遵從大陸法系的國家，工傷賠償原則按無過錯原則進行賠償。

　　4、安全管理體制問題，在目前的環境之下，以往的安全管理手段和管理體系是否適合目前的需要。

XXXXX有限公司

　　xxxx年xx月xx日

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